農(nóng)機(jī)購機(jī)協(xié)議書通用 農(nóng)機(jī)作業(yè)協(xié)議(三篇)

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

最新農(nóng)機(jī)購機(jī)協(xié)議書通用一

去年2月份以來，我積極參加了區(qū)委及單位組織的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中央、省、市、區(qū)委有關(guān)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的各種文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、書籍等。為征求服務(wù)對象的意見，我?guī)ьI(lǐng)班子成員分頭深入到50多戶種糧大戶、農(nóng)機(jī)大戶家中實(shí)地走訪，多方聽取意見與建議13條，到幫扶村慰問困難群眾10戶。對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，逐條查擺本人在遵守黨的政治紀(jì)律、執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”、“四風(fēng)”方面等存在的不足，認(rèn)真撰寫剖析材料，對查擺出的問題，真心拿出整改措施9條，帶頭在民主生活會和全局會議上公開承諾，明確承諾整改時間、整改內(nèi)容、整改措施，請全局干部職工監(jiān)督。目前9條問題8條已整改到位，1條持續(xù)整改。修訂和完善了局機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度 38條，實(shí)現(xiàn)了用制度管人、管事、管財、管物。

一年來，我強(qiáng)化了農(nóng)機(jī)化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)與調(diào)研，在較短的時間內(nèi)做到心中有數(shù)，領(lǐng)導(dǎo)有方。經(jīng)過全局干部的凝心聚力、奮發(fā)進(jìn)取，2014年農(nóng)機(jī)化工作亮點(diǎn)紛呈，通過考核，相繼被市農(nóng)機(jī)局、省農(nóng)機(jī)局評為全市、全省農(nóng)機(jī)系統(tǒng)先進(jìn)單位。主要體現(xiàn)在：一是榮獲全市水稻機(jī)插秧推廣工作一等獎。全年新增插秧機(jī)48臺，新建成標(biāo)準(zhǔn)化育秧工廠10家，實(shí)行農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)育秧工廠全覆蓋。培訓(xùn)農(nóng)機(jī)從業(yè)人員2250人次，完成機(jī)插面積15.2萬畝，水稻機(jī)插秧率達(dá)40%，名列全市第二。二是爭取并辦理農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼資金905萬元，比上年增加104萬元，創(chuàng)歷史新高。全年補(bǔ)貼農(nóng)機(jī)具746臺套，受益農(nóng)戶516戶，帶動農(nóng)民投資3600萬元以上。特別是新增糧食烘干機(jī)20臺，解決了部分農(nóng)民曬糧難問題。三是爭取市項(xiàng)目資金，新建腰鋪鎮(zhèn)姑塘村標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)機(jī)示范大院，解決了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民農(nóng)機(jī)存放難、維修難的問題;創(chuàng)建省級農(nóng)機(jī)示范合作社一家。四是精心組織，成功承辦了xx市第四屆“豐樂杯”農(nóng)民機(jī)插秧技能大賽，我區(qū)代表隊(duì)在比賽中榮獲高速組第2名，手扶組第3名。五是率先提出“三位一體”網(wǎng)格化秸稈還田作業(yè)模式，并在全市得到推廣。在 2014年午、秋農(nóng)機(jī)會戰(zhàn)中，當(dāng)好區(qū)委區(qū)政府秸稈禁燒的參謀，提出《午季、秋季秸稈禁燒及機(jī)械還田實(shí)施方案》、《秸稈還田農(nóng)機(jī)作業(yè)技術(shù)規(guī)范》等，強(qiáng)力推行“三位一體”秸稈還田網(wǎng)格化作業(yè)模式，在實(shí)踐中獲得明顯效果。此舉為我區(qū)榮獲午季秸稈禁燒市級第二名、秋季秸稈禁燒零火點(diǎn)做出貢獻(xiàn)，國家、省、市主流媒體均作了報道。

一年來，我在思想上行動上始終與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，服從命令聽指揮。全面完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的美好鄉(xiāng)村幫扶、企業(yè)幫扶、計劃生育幫扶以及森林增長工程等各項(xiàng)中心工作。注重局領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨組集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揚(yáng)民主，不搞一言堂。強(qiáng)化規(guī)章制度，自覺克服“四風(fēng)”。凡涉及重大事項(xiàng)、項(xiàng)目安排、大額資金支出，提前與班子成員溝通協(xié)商，上會集體研究，不搞私下交易，不收受賄賂。

回顧一年的工作，雖取得了較好的成績，但與區(qū)委區(qū)政府的要求和廣大干群的期望尚有一定的差距，如農(nóng)機(jī)合作社服務(wù)能力不強(qiáng)，部分農(nóng)機(jī)干部能力不高，工作思路、方法還不夠新，秸稈禁燒機(jī)械還田方式還有待于進(jìn)一步提高等。

新的一年重點(diǎn)將在以下幾方面努力改進(jìn)：

一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹好十八大和十八屆三中、四中全會精神，做到解放思想，創(chuàng)新思維，依法從政;鞏固好群眾路線教育實(shí)踐活動成果，繼續(xù)抓整改、嚴(yán)作風(fēng)、重廉政、求效能，形成一心一意干工作、爭先進(jìn)位出成效的工作氛圍。

二是抓好冬季“農(nóng)機(jī)安全進(jìn)萬家”活動，打造“平安農(nóng)機(jī)”。積極貫徹落實(shí)國家、省、市、區(qū)安全生產(chǎn)會議精神，利用冬春農(nóng)閑時節(jié)，組織農(nóng)機(jī)監(jiān)理干部深入街道、重要道口，廣泛開展農(nóng)機(jī)安全宣傳教育，重點(diǎn)整治小型拖拉機(jī)載人、農(nóng)用車無牌無證等違章行為，預(yù)防農(nóng)機(jī)交通事故發(fā)生。

三是以購機(jī)補(bǔ)貼政策為抓手，加快推進(jìn)全區(qū)農(nóng)機(jī)裝備質(zhì)量性能的更新和升級。著力開展好農(nóng)機(jī)新產(chǎn)品展示、農(nóng)機(jī)維修保養(yǎng)、農(nóng)機(jī)技能培訓(xùn)、陽光辦理農(nóng)機(jī)購機(jī)補(bǔ)貼等工作;引導(dǎo)支持紹峰農(nóng)機(jī)銷售公司與煙臺東汽農(nóng)業(yè)裝備有限公司合作，在瑤海大市場新建全市第一家農(nóng)機(jī)4s店。四是謀劃農(nóng)機(jī)“十三五”規(guī)劃，抓好“三夏、“三秋”會戰(zhàn)和農(nóng)機(jī)秸稈還田關(guān)鍵技術(shù)的推廣。組織開展好重要農(nóng)時的農(nóng)機(jī)會戰(zhàn)，著力抓好水稻機(jī)械育插秧、小麥機(jī)械復(fù)式播種、農(nóng)作物秸稈機(jī)械化還田、糧食烘干以及農(nóng)副產(chǎn)品機(jī)械加工等新機(jī)具新技術(shù)推廣應(yīng)用，為促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

局長述職報告 | 副局長述職報告

局長述職報告 | 副局長述職報告

最新農(nóng)機(jī)購機(jī)協(xié)議書通用二

同志們：

今天我們召開政府機(jī)構(gòu)改革會議，主要目的是按照市委、市政府的批復(fù)，全面實(shí)施我縣的政府機(jī)構(gòu)改革工作。剛才，縣長宣讀了《縣縣級人民政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見》。會上，書記還要作重要講話，希望同志們認(rèn)真領(lǐng)會，嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好落實(shí)。下面，我先講幾點(diǎn)意見：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革、深化行政管理體制改革的責(zé)任感和緊迫感

推進(jìn)新一輪政府機(jī)構(gòu)改革，是黨的xx大、xx屆二中全會提出的一項(xiàng)重要任務(wù)，是深化行政管理體制改革的核心內(nèi)容。改革開放以來，我國共實(shí)行了五次政府機(jī)構(gòu)改革。通過改革，我們的行政理念發(fā)生了重大變化，組織機(jī)構(gòu)得到調(diào)整優(yōu)化，政府自身建設(shè)不斷加強(qiáng)，行政能力明顯提高，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。但是，我們也看到，隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展完善，行政管理體制與政府擔(dān)負(fù)的重任相比，也存在一些問題。因此，我們要與時俱進(jìn)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步推進(jìn)行政管理體制改革，深刻認(rèn)識機(jī)構(gòu)改革的重要意義，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。

第一，這次機(jī)構(gòu)改革，是加快建立與中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的行政管理體制的必然要求。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，深化行政管理體制改革，是完善中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制所決定的。經(jīng)過改革開放三十多年的發(fā)展，我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)生了深刻變化，客觀上要求不斷深化和調(diào)整以機(jī)構(gòu)改革為主要內(nèi)容的行政管理體制改革。就我們而言，雖然經(jīng)過歷次機(jī)構(gòu)改革，政府職能定位更加明確，機(jī)構(gòu)設(shè)置更加科學(xué)，崗位職責(zé)更加明晰，運(yùn)行機(jī)制更加完善，行政能力更加提高，但同全國大多數(shù)地方一樣，仍然存在機(jī)構(gòu)設(shè)置過多、分工過細(xì)等問題。在這次政府機(jī)構(gòu)改革中，我們經(jīng)過反復(fù)研究，既落實(shí)中央要求，又結(jié)合實(shí)際，對職能相近的部門進(jìn)行整合，目的就是優(yōu)化資源配置、理順工作關(guān)系，建立精干高效的責(zé)任政府和服務(wù)政府。

第二，這次機(jī)構(gòu)改革，是新時期新階段全面正確履行政府職能的客觀要求。當(dāng)前，行政管理體制與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展不相適應(yīng)的問題仍十分突出，主要反映在以下幾個方面：一是政府職能轉(zhuǎn)變還不到位，政企、政資、政事以及政府與中介組織不分的問題仍然沒有得到很好地解決。政府仍然管了一些不該管、管不好、管不了的事，行政許可和微觀管制仍然過多。一些部門習(xí)慣于搞審批經(jīng)濟(jì)，管的多，卡得死，該放的不放，借著備案、核準(zhǔn)等理由，變相審批;一些部門承擔(dān)了過多的專業(yè)性、技術(shù)性事務(wù);一些事業(yè)單位承擔(dān)著行政職能。二是政府社會管理和公共服務(wù)的職能比較薄弱，一些關(guān)系群眾利益的問題還沒有得到根本解決。一方面，政府的社會管理職能仍然存在缺位現(xiàn)象。另一方面，公共服務(wù)仍然嚴(yán)重不足。三是職責(zé)交叉現(xiàn)象比較突出。有些事都在管，有些事都沒管，職責(zé)不明、責(zé)任不清的問題仍然存在。四是權(quán)責(zé)脫節(jié)問題仍未得到解決。一些部門權(quán)責(zé)不對稱，不匹配，有的有權(quán)無責(zé)，有的權(quán)力過于集中。一些部門重職能配置，輕責(zé)任承擔(dān)，導(dǎo)致職能錯位。這些問題很大程度上影響了我們更好地履行職能，必須通過這次機(jī)構(gòu)改革加以解決。

第三，這次機(jī)構(gòu)改革，是加強(qiáng)政府自身建設(shè)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)翻番目標(biāo)的必然要求。我們實(shí)現(xiàn)縣委、縣政府提出的經(jīng)濟(jì)翻番目標(biāo)，時間緊、任務(wù)重、難度大、要求高，沒有一套高效運(yùn)行的行政體制是不行的。為此，我們從去年就開始在政府系統(tǒng)開展“能力建設(shè)年”活動，目標(biāo)就是提高政府抓落實(shí)的能力。今年，我們要以推進(jìn)新一輪機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，深化執(zhí)行力建設(shè)，把有利于實(shí)現(xiàn)翻番目標(biāo)的職能職責(zé)不斷加強(qiáng)，把大家抓落實(shí)的積極性和創(chuàng)造力調(diào)動起來，進(jìn)而促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

二、嚴(yán)格執(zhí)行上級要求，因地制宜設(shè)置政府機(jī)構(gòu)

《中共中央、國務(wù)院關(guān)于地方政府機(jī)構(gòu)改革的意見》(中發(fā)12號)就各級政府機(jī)構(gòu)設(shè)置提出了明確規(guī)定。即：省級政府機(jī)構(gòu)限額為40個左右，直轄市為45個左右，大城市為40個左右，中等城市為30個左右，小城市和縣(區(qū))為22個左右。按要求，縣政府機(jī)構(gòu)限額由各地根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況和不同縣情，按14—22個左右掌握，左右的幅度均為2個。設(shè)置直屬事業(yè)單位不超過6個，部門管理機(jī)構(gòu)不超過2個。為慎重起見，我們從去年開始，就進(jìn)行了大量的調(diào)查研究，聽取各個方面的意見建議，政府機(jī)構(gòu)改革方案也數(shù)易其稿，編辦多次向省市編辦匯報溝通，并召開縣政府常務(wù)會議和縣委常委會審議，報省編辦備案和市委、市政府批準(zhǔn)，最終形成了今天的方案。改革方案主要有以下特點(diǎn)：

(一)機(jī)構(gòu)精簡幅度雖然不大，但涉及的部門多?？h政府現(xiàn)有機(jī)構(gòu)45個，其中工作部門23個(不含監(jiān)察局)，議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)2個(農(nóng)辦、編辦)，直屬事業(yè)單位和歸口管理的事業(yè)單位14個，駐外機(jī)構(gòu)2個(駐京辦、駐漢辦)，部門管理機(jī)構(gòu)2個(物價局、扶貧辦)，派出機(jī)構(gòu)2個(行政服務(wù)中心、政務(wù)公開辦)。通過整合調(diào)整，不再保留4個行業(yè)協(xié)會、農(nóng)辦、駐京辦，經(jīng)過爭取，農(nóng)機(jī)辦、農(nóng)經(jīng)辦、能源辦作為農(nóng)業(yè)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，相對獨(dú)立，主任按副科級配備。增加一個派出機(jī)構(gòu)(開發(fā)區(qū)管委會)和一個歸口管理機(jī)構(gòu)(礦管辦)，實(shí)際精簡正科級機(jī)構(gòu)7個。雖然幅度不是很大，但涉及面廣，牽涉的部門多。除黨群和政法部門外，幾乎所有政府序列的機(jī)構(gòu)都涉及到了。

(二)調(diào)整的機(jī)構(gòu)不多，但部門的職能整合力度大。按照“一件事情由一個部門負(fù)責(zé)”的原則，對部分部門進(jìn)行了調(diào)整。一是加強(qiáng)對工業(yè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，將經(jīng)濟(jì)局的職責(zé)，機(jī)械建材輕工行業(yè)協(xié)會的職責(zé)，燃化行業(yè)協(xié)會的職責(zé)，整合劃入經(jīng)濟(jì)和信息化局。二是加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的綜合管理與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，進(jìn)一步完善服務(wù)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民的管理體制，將農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)局、農(nóng)機(jī)辦、農(nóng)村能源辦和農(nóng)經(jīng)局的職能整合劃入農(nóng)業(yè)局。三是加強(qiáng)人力資源統(tǒng)一管理、合理流動和有效配置，整合人才市場與勞動力市場，完善就業(yè)、勞動權(quán)益和社會保障體系，將人事局、勞動和社會保障局職能整合劃入人力資源和社會保障局，掛“公務(wù)員局”牌子。四是促進(jìn)各種交通運(yùn)輸方式相互銜接，發(fā)揮整體優(yōu)勢和組合效率，加快形成城鄉(xiāng)一體化的綜合交通運(yùn)輸體系，加強(qiáng)交通統(tǒng)一管理，將交通局的職責(zé)、建設(shè)局的城市客運(yùn)管理職責(zé)整合劃入交通運(yùn)輸局。五是為加強(qiáng)城市管理，在政府城管辦的基礎(chǔ)上組建城市管理執(zhí)法局。

(三)機(jī)構(gòu)調(diào)整既嚴(yán)格執(zhí)行政策，又體現(xiàn)特色。對新一輪政府機(jī)構(gòu)改革，中央和省市強(qiáng)調(diào)不搞“一刀切”。既有規(guī)定動作，又有自選動作。鼓勵各地從實(shí)際出發(fā)，因地制宜，探索創(chuàng)新，這給我們留下了一定空間。為此，我們從實(shí)際情況和工作需要出發(fā)，在不折不扣地完成規(guī)定動作的同時，自選了幾個動作。在不突破機(jī)構(gòu)限額的前提下，為加強(qiáng)我縣磷礦資源管理，將礦管辦由政府辦的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)單設(shè)為歸口政府辦管理的正科級事業(yè)單位。按照大部制的要求，專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理部門都應(yīng)該撤并。但煙葉、茶葉是我縣特色產(chǎn)業(yè)。為此，我們經(jīng)過爭取，作為歸口管理機(jī)構(gòu)予以保留。為完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，減少行政干預(yù)，撤銷了所有行業(yè)協(xié)會。

三、緊緊圍繞政府機(jī)構(gòu)改革的總體要求，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)具體工作

按照省委、省政府和市委、市政府關(guān)于地方政府機(jī)構(gòu)改革的總體部署，這次縣政府機(jī)構(gòu)改革的總體要求是：以轉(zhuǎn)變政府職能為核心，按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則，理順職責(zé)關(guān)系，明確和強(qiáng)化責(zé)任，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，完善體制機(jī)制，推進(jìn)依法行政，提高行政效能，建設(shè)人民滿意政府。從主要任務(wù)上講，我們要突出抓好三個方面：

(一)轉(zhuǎn)變政府職能，加快服務(wù)型政府建設(shè)。轉(zhuǎn)變政府職能是政府機(jī)構(gòu)改革的核心，是深化行政管理體制改革的突破口。因此，無論是新組建和調(diào)整變動的部門，還是機(jī)構(gòu)未作調(diào)整的部門，都要把轉(zhuǎn)變職能作為首要任務(wù)。機(jī)構(gòu)改革中，多一個機(jī)構(gòu)，少一個機(jī)構(gòu)不是主要目的，我們的目的是要通過機(jī)構(gòu)改革，服務(wù)和加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。要合理界定政府職能，加快推進(jìn)政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場中介組織分開，把政府不該管的事項(xiàng)轉(zhuǎn)移出去，把政府應(yīng)該管的事管好。要不斷深化行政審批制度改革，下大力減少行政審批事項(xiàng)，做到能放盡放，應(yīng)放盡放。要加強(qiáng)服務(wù)型政府建設(shè)，加強(qiáng)社會管理和公共服務(wù)，著力解決民生問題，強(qiáng)化執(zhí)行和執(zhí)法監(jiān)管，提高處置突發(fā)公共事件和社會治安綜合治理的能力。

(二)理順職責(zé)關(guān)系，明確和強(qiáng)化責(zé)任。一是要在轉(zhuǎn)變政府職能的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理順部門職責(zé)關(guān)系。堅(jiān)持一件事情由一個部門負(fù)責(zé)，做到部門分工明確，管理范圍清楚，管理權(quán)限統(tǒng)一，有利于提高部門的積極性。確需由多個部門管理的事項(xiàng)，也要明確一個牽頭部門，分清主次，明晰協(xié)辦程序。二是要核定職責(zé)。無論是機(jī)構(gòu)調(diào)整變動的部門，還是未變動的部門，都要按履職盡責(zé)的要求，按照服務(wù)好經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要求，對部門職能、崗位職責(zé)進(jìn)行重新核定，實(shí)現(xiàn)職責(zé)核定的全覆蓋。三是要強(qiáng)化崗位責(zé)任。通過定職責(zé)、定機(jī)構(gòu)、定編制，確定各部門應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。按照權(quán)責(zé)一致、權(quán)責(zé)對等的要求，創(chuàng)新形式和方法，建立健全績效評估機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行行政問責(zé)制，真正做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)須賠償、違法要追究，不斷提高政府的執(zhí)行力和公信力。

(三)準(zhǔn)確把握政策，認(rèn)真開展“三定”。按省市要求，縣政府工作部門、政府直屬事業(yè)單位、部門管理機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)，都要重新開展“三定”。黨群、檢法部門的“三定”規(guī)定繼續(xù)使用。“三定”即定職能、定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、定編制。編制就是人員定額和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。

一是要綜合設(shè)置股室。按規(guī)定，縣級各部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)稱為股(室)，均為股級。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)人員編制原則上不少于3名，換句話說，就是3個人以上才可以設(shè)1個股(室)。經(jīng)測算，我縣這次參與改革的30多個機(jī)構(gòu)，內(nèi)部股室要精簡20%左右。雖然難度很大，但上級有要求，7月份以后，省市要進(jìn)行評估，不執(zhí)行規(guī)定不行。同時，就我縣實(shí)際而言，一些部門確實(shí)存在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置過多、分工過細(xì)，職能交叉重復(fù)、相互推諉扯皮、行政效率不高的現(xiàn)象，造成環(huán)節(jié)多、門檻高、辦事難，干部和群眾意見很大。有的部門每增加一項(xiàng)新任務(wù)，就要求增加一個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，造成內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)膨脹。有的股室就一兩個人，不少股室甚至只有一個人。有官無兵、官多兵少現(xiàn)象非常普遍。因此，困難再大也要克服。

二是嚴(yán)格控制人員編制。這次政府機(jī)構(gòu)改革的前提是“兩個不增”，即不增加人員編制，不增加機(jī)構(gòu)個數(shù)。無論是行政編制，還是事業(yè)編制，都只能在中央編辦和省編辦核定的編制總量中調(diào)配?？偟脑瓌t是，鎖定總量、盤活存量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、服務(wù)發(fā)展。我縣縣直黨政群機(jī)關(guān)行政編制為421名，政法專項(xiàng)編制為477名。使用行政編制的40個單位，平均只有10.5名編制。行政編制十分有限。機(jī)構(gòu)改革后，不準(zhǔn)再為行政單位核定新的自定事業(yè)編制，原有事業(yè)編制可以過渡，隨著自然減員和人員調(diào)出，逐步核銷行政機(jī)關(guān)的自定事業(yè)編制。因此，凡是參與這次改革的部門，編制總量增加不了。我們將在總量內(nèi)，根據(jù)各單位履行職責(zé)的情況，做適當(dāng)調(diào)整。

三是按規(guī)定核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。省市要求，這次縣政府機(jī)構(gòu)改革，要嚴(yán)格按省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理有關(guān)問題的通知》(鄂辦發(fā)[20xx]37號)和市委[20xx]21號文件精神核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。要將此作為對市縣政府機(jī)構(gòu)改革評估工作的重要內(nèi)容。文件規(guī)定，縣(市)區(qū)政府各工作部門行政編制在10名以下的，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為1—2人;編制在11—20名的，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為2—3人;編制在21名以上的，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為3—4人，最多不能突破4人。以上不含紀(jì)檢組長職數(shù)。對應(yīng)省市部門，可以配“三總師”，但1個部門只能配1名。因機(jī)構(gòu)改革合并等原因造成領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)超配的，允許暫時過渡，以后逐步調(diào)整消化。因此，在部門“三定”時，我們將積極向省市組織、編制部門爭取政策，在允許范圍內(nèi)核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。

四是機(jī)關(guān)工勤人員實(shí)行以錢養(yǎng)事。這次政府機(jī)構(gòu)改革后，凡使用行政編制的機(jī)關(guān)，包括黨群、人大、政協(xié)、政府工作部門、部門管理機(jī)構(gòu)，以及黨委、政府直屬事業(yè)單位，都不再核定工勤編制?，F(xiàn)已使用工勤編制的人員按“老人老辦法”的原則保留，隨著自然減員和人員調(diào)出，逐步核銷。機(jī)構(gòu)改革后上述單位新進(jìn)的工勤人員一律實(shí)行聘用制和社會化管理。我們經(jīng)過調(diào)研，并報市編辦備案，拿出了具體的實(shí)施辦法，將在適當(dāng)時候出臺。請各有關(guān)部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

四、周密部署，精心組織，確保改革順利進(jìn)行

這次機(jī)構(gòu)改革涉及面廣、政策性強(qiáng)，時間也很緊迫。各部門一定要高度重視，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策和縣委、縣政府的部署上來，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確?？h委、縣政府各項(xiàng)改革措施落實(shí)到位，確保如期完成縣政府機(jī)構(gòu)改革任務(wù)。

(一)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門要按照縣政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見的要求，切實(shí)把推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革放在突出位置，精心組織好本部門的機(jī)構(gòu)改革工作?！耙话咽帧币H自抓、負(fù)總責(zé)。同時明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。要細(xì)化具體工作方案，又快又好地落實(shí)好各項(xiàng)改革任務(wù)。要把改革和提高工作效能結(jié)合起來，在改革中保護(hù)和提高廣大干部職工的積極性。在機(jī)構(gòu)改革期間，要有大局意識，部門的工作秩序要正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不能影響工作。如果以機(jī)構(gòu)改革為借口，推諉扯皮，影響工作，要嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任?？h編辦作為機(jī)構(gòu)改革的責(zé)任部門，要加強(qiáng)對改革的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查，認(rèn)真研究解決機(jī)構(gòu)改革中出現(xiàn)的新情況、新問題，重大問題要及時向縣委、縣政府報告。各有關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，支持配合編辦的工作，合力推進(jìn)縣政府機(jī)構(gòu)改革。

(二)要扎實(shí)抓好具體工作的落實(shí)?？h政府機(jī)構(gòu)改革共分兩個階段，第一階段是，這次動員會后，6月底以前，審核印發(fā)各部門的“三定”方案。需要開展“三定”的單位共30多個。政府工作部門24個，即政府辦公室、監(jiān)察局、發(fā)展和改革局、教育局、科技局、司法局、民政局、財政局、國土資源局、林業(yè)局、水務(wù)局、衛(wèi)生局、人口和計劃生育局、審計局、統(tǒng)計局、交通運(yùn)輸局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、文化體育和新聞出版局、農(nóng)業(yè)局、商務(wù)局、人力資源和社會保障局、經(jīng)濟(jì)和信息化局、環(huán)境保護(hù)局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。部門管理機(jī)構(gòu)2個，即扶貧開發(fā)辦公室、物價局。直屬事業(yè)單位6個，即城市管理執(zhí)法局、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、旅游局、移民局、糧食局、民族宗教事務(wù)局。歸口管理事業(yè)單位4個，即煙葉辦公室、茶葉辦公室、礦產(chǎn)資源管理辦公室、廣播電視臺。議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的辦事機(jī)構(gòu)1個，即縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室。具體程序是，各部門將擬訂的“三定”規(guī)定草案報送縣編辦;編辦與各部門就“三定”方案規(guī)定的問題進(jìn)行協(xié)商溝通，送縣法制辦審核，達(dá)成一致意見后提交縣編委審定，對于部門職能有爭議達(dá)不成一致的，由縣編委裁定。最后以縣委辦、縣政府辦文件印發(fā)。第二階段是7月份，檢查督促各單位落實(shí)“三定”方案，并迎接省市機(jī)構(gòu)改革評估工作。

(三)要嚴(yán)格遵守改革的各項(xiàng)紀(jì)律。政府機(jī)構(gòu)改革，要嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制和組織人事等各項(xiàng)紀(jì)律，保證改革平穩(wěn)推進(jìn)和各項(xiàng)工作正常開展。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央紀(jì)委、中央編辦、監(jiān)察部《關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律，切實(shí)保證行政管理體制改革和政府機(jī)構(gòu)改革順利進(jìn)行的通知》(中紀(jì)發(fā)〔〕6號)和縣紀(jì)委4號等有關(guān)文件精神，遵守有關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理的方針政策和規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)改革方案。要嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。不得借改革之機(jī)用公款相互宴請，嚴(yán)禁違反規(guī)定突擊購買、配備、調(diào)換小轎車及辦公用品，嚴(yán)禁突擊發(fā)放獎金、補(bǔ)貼和紀(jì)念品。

同志們，縣政府機(jī)構(gòu)改革是事關(guān)我縣改革發(fā)展大局的一項(xiàng)重要工作，意義重大，任務(wù)艱巨。我們一定要深入貫徹市委、市政府和縣委、縣政府的決策部署，以高度的政治責(zé)任感、以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)縣政府機(jī)構(gòu)改革工作，圓滿地完成各項(xiàng)改革任務(wù)，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

最新農(nóng)機(jī)購機(jī)協(xié)議書通用三

這次機(jī)構(gòu)改革，很重要的一點(diǎn)就是貫徹落實(shí)xx屆六中全會精神，通過機(jī)構(gòu)改革，通過落實(shí)五項(xiàng)工程，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)轉(zhuǎn)變我們的作風(fēng)。制度好訂，關(guān)鍵看怎樣落實(shí)。這里我強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

一要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行“十項(xiàng)規(guī)章制度”，各處站要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)黨委要重點(diǎn)抓好這件事，紀(jì)檢組要把保證“十項(xiàng)制度”的落實(shí)作為重點(diǎn)工作來抓。二是認(rèn)真落實(shí)“五項(xiàng)工程”。通過落實(shí)五項(xiàng)工程來轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，取得改革實(shí)效。

三是樹立好執(zhí)法意識和服務(wù)意識。全局都要有執(zhí)法意識，增強(qiáng)行政執(zhí)法意識。應(yīng)該意識到，我們是通過管理農(nóng)機(jī)，通過農(nóng)機(jī)執(zhí)法，來保護(hù)、維護(hù)最廣大人民的人身財產(chǎn)安全。中國最多數(shù)人是農(nóng)民，農(nóng)民的利益得到保障，是貫徹“三個代表”的最根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);再一個是提高服務(wù)意識，要把執(zhí)法和服務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來，一手抓執(zhí)法搞管理，一手抓服務(wù)，要研究怎樣將科研、生產(chǎn)廠家和推廣部門結(jié)合起來，發(fā)揮軸心作用。要把我們的服務(wù)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變落實(shí)到推廣先進(jìn)機(jī)械、增加農(nóng)民的收入、提升農(nóng)機(jī)化水平上來。

三、開拓創(chuàng)新，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)

具體講就是要“強(qiáng)化一種意識，增強(qiáng)兩種觀念，發(fā)揚(yáng)三種精神”。

強(qiáng)化一種意識：就是要強(qiáng)化爭、創(chuàng)、上的意識。在工作上一定要有要爭一流，創(chuàng)一流的意識。我們的工作怎樣才能在全省、全國、特別是在15個副省級城市爭創(chuàng)一流。省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都強(qiáng)調(diào)的各項(xiàng)工作都要跳出，和15個副省級城市比，和、比，農(nóng)機(jī)工作也要爭創(chuàng)全省、全國一流，在全省、全國率先實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化。各個處站之間也要爭創(chuàng)一流，比如說推廣工作就要在全省爭創(chuàng)一流，在15個副省級城市中爭創(chuàng)一流，其他處站也是如此。

增強(qiáng)兩種觀念：

一是要增強(qiáng)全局觀念。全局觀念包括兩件事，一是搞好團(tuán)結(jié)，二是處理好各種關(guān)系。搞好團(tuán)結(jié)，一是搞好處站內(nèi)部之間的團(tuán)結(jié)，各處站要搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)，形成一個拳頭;二是是搞好處站之間的團(tuán)結(jié)，搞好處站長之間的團(tuán)結(jié)，互相支持、互相幫助，形成一個整體，每個處站都是整體的一部分，哪個部分出問題，都會影響整體的運(yùn)轉(zhuǎn)，要向前看，互相學(xué)習(xí)別人的長處，用別人的長處來彌補(bǔ)自己的短處，不要用別人的短處來比自己的長處，要不斷克服自己的缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)和長處，惟其如此，我們才能不斷進(jìn)步。

處理好關(guān)系，一是要處理好個人和組織之間的關(guān)系，二個是要處理好局部和整體之間的關(guān)系，三是處理好機(jī)關(guān)和基層之間的關(guān)系。個人要服從組織，各處站要服從中心的利益，機(jī)關(guān)要為基層服好務(wù)，對待基層同志態(tài)度要和藹，要杜絕門難進(jìn)、事難辦、臉難看的行為，為基層同志創(chuàng)造一個良好的服務(wù)環(huán)境。

二是要增強(qiáng)紀(jì)律觀念。紀(jì)律是用來約束少數(shù)人，約束少數(shù)不遵守紀(jì)律的同志，有制度的按照制度去辦，沒有制度的要按照做人的道德標(biāo)準(zhǔn)去做。我們要樹立起政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和群眾紀(jì)律觀念，都要按照黨員干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格去做。沒有紀(jì)律，就沒有戰(zhàn)斗力。

發(fā)揚(yáng)三種精神：

一是創(chuàng)新精神。進(jìn)過：創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂和不竭動力。這既是對我們中華民族五千年發(fā)展史科學(xué)總結(jié)得出的正確結(jié)論，也是對我們實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興發(fā)出的進(jìn)軍號令。就我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)來講，經(jīng)過改革開放二十多年的不懈努力，已發(fā)生了深刻的變化，有的方面已走在全省乃至全國的前列，這是應(yīng)當(dāng)充分肯定的。但是我們也要看到，隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢的發(fā)展，我們還有許多不適應(yīng)的地方，今后必須及時調(diào)整發(fā)展思路，面對現(xiàn)實(shí)，運(yùn)籌未來，開拓創(chuàng)新，奮起直追。要善于吃透上情、摸清下情，做好“結(jié)合”的文章，創(chuàng)造性的開展工作。不然，不僅我們原有的優(yōu)勢保不住，而且很有可能被世界大市場所拋棄。因此，我們要多做橫向?qū)Ρ龋嗔私馔饨缜闆r，不斷解放思想，放寬眼界，要跳出看，跳出農(nóng)機(jī)看農(nóng)機(jī)，牢固樹立敢為人先、爭創(chuàng)一流的氣魄和膽略，不斷發(fā)揚(yáng)進(jìn)取精神、創(chuàng)新精神和拼搏精神，自我加壓，負(fù)重奮進(jìn)。要瞄準(zhǔn)先進(jìn)找差距，立足優(yōu)勢定措施。以此來推動和促進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化更快更好地向前發(fā)展。這里需要強(qiáng)調(diào)指出的是，對下一步的工作計劃和打算，各處(站)都要根據(jù)這次會議的精神和要求，早考慮、早制定，早研究，早安排;對工作的打算和安排，要有思路、有方向、有目標(biāo)、有措施，并要有新意。中心黨組將于近期召開會議專門聽取各單位的工作匯報。

二是務(wù)實(shí)精神。干什么事，都要講究實(shí)事求是，都要抓落實(shí)。改革開放以來，我們面臨著許多新情況、新問題，為解決這些新情況、新問題，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)繁榮，中央、省、市都出臺了一系列富民強(qiáng)農(nóng)的方針政策和措施，現(xiàn)在的關(guān)鍵是看我們怎樣聯(lián)系實(shí)際抓好落實(shí)。具體工作中提倡大家說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的良好作風(fēng)，堅(jiān)決防止和克服寫在紙上、說在嘴上、泡在會上、做表面文章，搞形式主義的不良傾向。要適應(yīng)新形勢的要求，徹底改變思維方式和工作方法，重點(diǎn)抓好科技創(chuàng)新，抓好農(nóng)機(jī)的標(biāo)準(zhǔn)化、國際化、產(chǎn)業(yè)化、信息化，抓好農(nóng)機(jī)法制建設(shè)，抓好農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系建設(shè)等等，切實(shí)幫助基層和農(nóng)民解決工作中存在的實(shí)際困難和問題。要深入基層調(diào)查研究，不斷了解新情況，揭露新矛盾，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決新問題，在落實(shí)上下功夫，在創(chuàng)新上做文章。

三是奉獻(xiàn)精神。我們的工作能否做好，能否實(shí)踐“三個代表”，推進(jìn)農(nóng)機(jī)化發(fā)展，關(guān)鍵看我們的奉獻(xiàn)精神。我們每一個同志都要牢固樹立艱苦創(chuàng)業(yè)的思想和無私奉獻(xiàn)的精神;我們農(nóng)機(jī)服務(wù)在過去的五年中，在“”期間，正是由于廣大干部職工發(fā)揚(yáng)了這種無私的奉獻(xiàn)精神，才使得我們的工作有所進(jìn)步，我們的事業(yè)有所發(fā)展。中心黨組要求大家要淡薄名利觀念，正確處理國家、集體和個人三者的利益關(guān)系。堅(jiān)持用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，自覺講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講大局。要積極開展學(xué)先進(jìn)、講奉獻(xiàn)、樹新風(fēng)活動和爭創(chuàng)先進(jìn)集體、文明單位活動，努力在全局造成一種比貢獻(xiàn)、比成績、奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣。要堅(jiān)決反對和克服各種消極腐敗現(xiàn)象，反對和抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義。各級黨組織和群眾團(tuán)體都要充分發(fā)揮各自的職能作用，組織和帶領(lǐng)廣大干部職工在各自的工作崗位上努力工作，奮發(fā)進(jìn)取，不斷開創(chuàng)工作的新局面。