總結是對過去經驗的沉淀和總結，是進一步前行的起點?？偨Y是思考和反思的過程，通過總結我們可以提高自己的學習和工作效率。以下是專家為大家整理的職場技能提升指南，歡迎大家閱讀。

公司保安公司協(xié)議書篇一

用人單位：

勞動者：_______________________。

用人單位名稱：(下稱“甲方”)。

法定代表人或主要負責人：

勞動者姓名：(下稱“乙方”)。

身份證號碼：

家庭。

甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，確定勞動關系。

(一)甲、乙雙方選擇合同類型為()。

a.固定期限，自年月日起至年月日止，共年(個月)。

b.無固定期限，自年月日起至法定終止情形出現(xiàn)時即行終止。

(二)甲乙雙方約定試用期(1至3年2個月，3年以上6個月)：

自年月日起至年月日止，共個月，試用期工資不低于同崗位最低檔工資或約定工資的80%，并不得低于襄樊市區(qū)的最低工資標準。

(一)甲方聘用乙方為保安隊員，并委派乙方到甲方服務單位(即用工單位所在地，下稱“用工單位”)從事保安服務工作，派遣期限為兩年(期間，甲方可根據保安員輪崗制度或經甲乙雙方協(xié)商同意后，調整乙方的`工作崗位，下簡稱“輪崗或調崗”)。

(二)乙方的具體任務和職責是通過開展保安守護、保安巡邏勤務，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告和積極配合用工單位處置“四防”，提高用工單位的內部安全防范。

(三)乙方的工作地點為。

(四)乙方應認真履行甲方及用工單位制定的崗位職責，完成其本職工作;未經甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職。

(五)甲方應當將與用工單位簽訂的保安服務合同內容告知乙方;乙方應在合同書上簽寫“我已閱讀”及本人姓名。

甲方（蓋章）：_______________。

乙方（蓋章）：___________________。

甲方代表簽名：_______________。

乙方代表簽名：___________________。

地址：_______________________。

地址：___________________________。

公司保安公司協(xié)議書篇二

甲方：

乙方：

關于乙方為甲方提供勞務派遣保安人員和勞務派遣相關服務，經甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、經甲乙雙方確認，甲方為勞務人員的用工單位，乙方為勞務人員的派遣單位。派遣人員與乙方存在勞動關系。

二、乙方承擔下列保安派遣服務任務：

1、文明執(zhí)勤，負責巡查、巡視，維護營業(yè)秩序。

2、做好各崗點防盜、防破壞工作。

3、負責甲方安全消防工作，預防各種火災、事故的發(fā)生。

4、導車輛有序停放，保證車輛有序出入。

5、晚班崗：按要求控制人員出入，保護該區(qū)安全、加強巡邏頻率，使該區(qū)財產不受損害。

6、及時發(fā)現(xiàn)和處置盜竊、破壞等一切不法行為。

7、完成甲方交給的其他工作任務。

三、保安勞務派遣協(xié)議期限：2017年10月1日至2017年11月30日止，共二個月。

四、派遣保安人員數量與工作時間：

1、乙方為甲方派遣人員共11人，其中隊長1人，班長2人，進行日常相關事情協(xié)調、處理工作。乙方應合同簽訂當天提供派遣人員信息表（包括不限于姓名、身份證號、家庭住址、聯(lián)系方式、緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式）和身份證復印件。

2、保安派遣人員實行兩班十二小時工作制。

五、乙方派到甲方的保安人員應符合以下基本條件。

l、身體健康，五官端正，年滿18周歲，具有初、高中以上文化程度，接受過正規(guī)訓練，須持證上崗。

2、熱愛本職工作，忠于職守，無違法犯罪記錄。

六、勞務費的結算與支付。

1、甲方每月支付給乙方的保安派遣服務費：每人每月3600元，該價格為固定不變。

/3。

含稅價。（該費用已包含保安人員工資、社保、福利費及管理服務費）。

2、保安派遣服務費，結算時間：每月月底，甲方在收到乙方開具的增值稅專用發(fā)票后三個工作日內支付。

七、甲方的權利和義務。

1、甲方有權直接調整用人計劃、排班要求、執(zhí)勤范圍及內容等。

2、乙方保安人員在派遣期間發(fā)生的工傷、工亡事故，其法律責任和經濟損失按照法律規(guī)定處理。若乙方人員在甲方執(zhí)勤期間患病或非因工傷殘，應由乙方自行承擔責任。

3、乙方保安派遣人員在派遣期間，因故意或過失給甲方造成經濟損失或造成第三者傷害事故的，由乙方承擔全部賠償責任。

4、甲方有權將不符合甲方要求的或不服從甲方管理的派遣人員退回乙方，乙方應在24小時內進行更換人員。

5、甲方為派遣人員提供巡視工具。

6、甲方為派遣人員提供免費食宿。

八、乙方的權利和義務。

l、乙方應配備派遣人員使用的對講機、保安棒、手電筒巡邏車等基礎設備。

2、乙方負責派遣人員的工資發(fā)放、社保繳納及各項福利。

3、乙方的派遣人員應服從甲方工作的崗位安排，協(xié)助甲方對保安派遣人員的日常管理、崗位調動、勤務考核及獎懲，遵守甲方制定的安全生產、勞動紀律、操作規(guī)程、崗位責任制等各項管理制度。

九、違約責任：

1、本合同有效期內，任何一方不得單方面解除或終止合同，否則應承擔違約責任。

2、因乙方派遣人員未履行甲方安保職責，給甲方造成財產損失的，乙方應賠償甲方的損失，甲方有權在保安派遣服務費中直接扣除。

十、其它：

1、本合同未盡事宣，雙方可以協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同有同等法律效力。

2、本合同經雙方法定代表人簽字蓋章后生效。本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

（以下無正文）。

/3。

甲方：

乙方：法定代表人：

法定代表人：地址：

地址：電話：

電話：開戶銀行：

開戶銀行：帳號：

帳號：/3。

公司保安公司協(xié)議書篇三

甲方：_________（以下簡稱“甲方”）。

乙方：_________（以下簡稱“乙方”）。

甲方委托乙方負責_________公司的安全保衛(wèi)工作，包括治安、保衛(wèi)、防火、防盜等。經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

1、保安員要嚴格遵守《保安員守則》的規(guī)定，忠于職守，責任心強，積極做好“防火、防盜、防破壞、防事故”的“四防”工作。

2、嚴格按規(guī)定著裝，佩戴保安標志和上崗證件，注重儀表儀容。著裝整齊，值班時不準擅離崗位，不準嬉戲打鬧，不準看書報、吃零食，不準聽收錄機及進行其他與值班無關的事。保持門崗內外清潔衛(wèi)生。

3、堅持文明執(zhí)勤，禮貌待人，不講臟話。處理問題時要講原則，態(tài)度和氣，不急不躁，以理服人，遇到爭執(zhí)不下的時候，可向客戶匯報。

4、嚴格交接班制度，下班不接，上班不離。交接班時，應明確任務和上一班遺留問題并填寫交接班記錄。

5、做好來客登記及聯(lián)系工作，做好考勤監(jiān)督與信件收發(fā)工作，不準私拆單位及個人的信件；不準打與工作無關的電話。

6、必須牢記火警、盜警和直屬上級領導的電話號碼和無線電通訊呼號，以備急用。

7、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，對違反甲方制度的保安員，如情節(jié)較輕且未造成甲方經濟損失，經甲方提出可以在7個工作日內更換人員；如造成了甲方的經濟損失，按本合同第七條執(zhí)行。

8、每日認真填寫保安執(zhí)勤記錄表，在甲方需要時及時提供。

1、應為保安人員提供必要的工作條件包括住宿、就餐及相應的.辦公值班用具。

2、負責對保安人員進行單位規(guī)章制度的教育；

3、甲方有權對乙方保安人員進行現(xiàn)場指揮和按保安值勤安排表安排值班；如需安排值勤安排表時間外加班的，則加班費用由甲方直接支付給保安人員。

4、甲方對乙方保安人員提出的安全保衛(wèi)方面的合理化建議應予以重視，為共同搞好本合同約定的區(qū)域內安全保衛(wèi)工作創(chuàng)造條件。

5、所派保安員，每人每月_________元，隊長工資一名為_________元。合同生效后，在三天內一次性向乙方付清二年的保安服務費，合計_________元整。本收費未包括國家法定十天休息日加班工資，如甲方要求保安員加班，則加班費由甲方直接按國家規(guī)定發(fā)放給加班保安員。

1、乙方負責向甲方推薦30以上，身體健康、責任心強并經甲方確認的保安人員上崗，并向甲方提供保安人員的基本情況。

2、保安人員實行統(tǒng)一著裝，服裝由乙方提供。

3、乙方所派出的保安人員在派駐之前必須經過正式醫(yī)院體檢，確保保安人員沒有不適宜保安工作的任何疾病。

4、乙方負責對保安員進行治安、保衛(wèi)、防火、防盜等崗前培訓，且培訓合格，定期對保安員進行崗位再培訓，不定期進行督查。

5、如保安人員因病或其它原因缺勤，乙方負責及時安排其他保安人員代替，如甲方對所派人員不滿意并提出正當理由要求換人，書面通知乙方，乙方在7天內換人，直至甲方滿意。

6、為保安人員投保人身意外險。如乙方保安人員在工作期間遭受意外傷害，由乙方負責向保險公司索賠，甲方在舉證等程序上給予配合。

7、乙方保安人員在本合同規(guī)定時間和范圍內為甲方服務而造成的人身傷害由乙方負責，甲方不承擔任何責任。

8、合同期限：從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。合同期限為_________年，如到期雙方對原訂合同無異議，視作合同延期，延期期限為_________年。

在合同期間，并在合同規(guī)定責任區(qū)，因乙方所派保安人員失職，而造成甲方財產損失和在甲方責任區(qū)內的人員人身傷害，乙方將按照下列條款進行賠償。每次事故賠償金額最高為壹拾伍萬元，其中包括人身傷害最高賠償伍萬元，一年累計最高賠償金額為伍拾萬元（私人物品不在賠償范圍內）。

1、事故發(fā)生后，甲方應該盡力采取必要、合理的措施，防止或減少損失，否則對因此擴大的損失，乙方不承擔賠償責任。

2、事故發(fā)生后，甲方或乙方保安人員（以先發(fā)現(xiàn)者為準）應立即向公安機關報案并通知乙方。對因甲方未及時通知，導致乙方無法對事故原因進行合理查勘的，乙方不承擔責任；對因未及時通知導致乙方無法核實損失情況，乙方對無法核實部分不承擔賠償責任。

3、不在乙方服務時間和區(qū)域內，或因甲方自身存在安全隱患，并經乙方提出整改建議后，甲方沒有采納或落實而造成財產損失或人身傷害的，乙方不予賠償。

4、如雙方對賠償金額有異議，經協(xié)商無效，可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。

5、賠償程序：經甲、乙雙方協(xié)商，并按同類財產的重置價格為基礎，按會計制度使用年限折舊后來確認，乙方在70天內履行賠償義務。

6、解決糾紛方式：如本合同或與本合同履行有關方面發(fā)生糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交乙方所在地人民法院解決。

7、若任何一方違反本協(xié)議有關條款，則另一方可要求合同管理部門給予調解或仲裁。

8、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份。

9、本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。

授權代表（簽字）：_________授權代表（簽字）：_________。

簽約日期：____年____月____日簽約日期：____年____月____日

公司保安公司協(xié)議書篇四

轉讓方（甲方）：住所：

受讓方（乙方）：住所：

風險提示：

為了防止股東資格喪失的法律風險，受讓方必須考察轉讓方股東資格的相關證明。在實踐中，必須審查：公司章程、出資證明、股份證書、股票、股東名冊以及注冊登記、公司股權的轉讓協(xié)議、公司設立后的授權資本或者新增資本的認購協(xié)議、隱名投資者與顯名投資者有關股權信托或代為持有的協(xié)議等，這些均可作為證明股東資格的證據。在不同的法律關系和事實情形下，各形式的證據可以發(fā)揮不同程度的證明力。如何查看和保存證據，請咨詢專業(yè)律師。本合同由甲方與乙方就_______保安公司的股權轉讓事宜，于________年____月____日在_______市訂立。甲乙雙方本著平等互利的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條：股權轉讓價格與付款方式。

1、甲方同意將持有_______保安公司_______%的股權共_______萬元出資額，以_______萬元轉讓給乙方，乙方同意按此價格及金額購買上述股權。

2、乙方同意在本合同訂立____日內以現(xiàn)金形式一次性支付甲方所轉讓的股權。

第二條：保證風險提示：

股權轉讓協(xié)議受讓人受讓股權，目的可能是為了取得目標公司的控制權，但最終都是想要通過行使股權獲得經濟上的利益。

股權的價值與公司的負債（銀行債務、商業(yè)債務等）、對外擔保、行政罰款以及涉訴情況等多種因素相關?；诖耍茏尫綉蠊蓹噢D讓協(xié)議轉讓方在股權轉讓協(xié)議當中對其所提供的有關目標公司的信息真實性以及公司資產的真實狀況等作出相對具體詳盡的陳述與保證。這樣做的目的在于防范風險，完善違約救濟措施。

因此，當股權轉讓協(xié)議轉讓方故意隱瞞目標公司的相關信息給受讓方造成損失時，受讓方有權依據《合同法》的違約責任有關規(guī)定要求轉讓方承擔相應的賠償責任。所以雙方都要注意！

1、甲方保證所轉讓給乙方的股權是甲方在_______保安公司的真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方保證對所轉讓的股權，沒有設置任何抵押、質押或擔保，并免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。

2、甲方轉讓其股權后，其在_______保安公司原享有的權利和應承擔的義務，隨股權轉讓而轉由乙方享有與承擔。

3、乙方承認_______保安公司章程，保證按章程規(guī)定履行義務和責任。

第三條：xx虧分擔風險提示：

由于股權轉讓過程長、事項繁雜，很多企業(yè)都沒有及時辦理工商變更登記手續(xù)，其隱藏的風險也是巨大的。律師提醒，在辦完股權轉讓的同時，必須及時辦好相應的工商變更登記手續(xù)，以防患未然。實踐中，一方反悔的情況非常多，反悔出現(xiàn)的時間點也千差萬別，所以要約定好各環(huán)節(jié)雙方的義務。本公司經工商行政管理機關同意并辦理股東變更登記后，乙方、即成為_______保安公司的股東，按出資比例及章程規(guī)定分享公司利潤與分擔虧損。

第四條：費用負擔本次股權轉讓有關費用，由_________承擔。

第五條：合同的變更與解除發(fā)生下列情況之一時，可變更或解除合同，但雙方必須就此簽訂書面變更或解除合同。

1、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本合同無法履行。

2、一方當事人喪失實際履約能力。

3、由于一方或二方違約，嚴重影響了守約方的經濟利益，使合同履行成為不必要。

4、因情況發(fā)生變化，經過雙方協(xié)商同意變更或解除合同。

第六條：爭議的解決。

1、與本合同有效性、履行、違約及解除等有關爭議，各方應友好協(xié)商解決。

2、如果協(xié)商不成，則任何一方均可向________仲裁委員會申請仲裁。

第七條：違約責任如協(xié)議一方不履行或嚴重違反本協(xié)議的任何條款，違約方須賠償守約方的一切經濟損失。除協(xié)議另有規(guī)定外，守約方亦有權要求解除本協(xié)議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經濟損失。

第八條：合同生效的條件本合同經各方簽字后生效。

第九條：本合同正本一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份，報工商行政管理機關一份，______保安公司存一份，均具有同等法律效力。

甲方（簽名）：________年____月____日。

乙方（簽名）：________年____月____日。

公司保安公司協(xié)議書篇五

乙方(勞動者)：身份證號：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

甲乙雙方約定勞動合同自2010年9月1日起至2011年8月31日止。

(一)乙方根據甲方要求，從事學校保衛(wèi)工作。

(二)乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實行輪流運轉工作制。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資。

(三)甲方為乙方安排帶薪休假。

(一)甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

(二)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。

甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

(一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。

(二)經甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元(含個人上繳的社會保險);考核工資根據乙方的'工作業(yè)績和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

(三)乙方加班加點的工資，按30元/天，10元/夜的標準發(fā)放。

(四)乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標準為病假20元/天，事假40元/天。

(五)乙方依法享有帶薪假期。

(一)雙方依法參加社會保險(企業(yè)職工養(yǎng)老保險)，由乙方按年度繳納社會保險費(企業(yè)職工養(yǎng)老保險，職工意外傷害保險和職工醫(yī)療保險)，乙方憑繳費單到甲方報銷(個人繳納部分由乙方自行承擔)。

(二)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

經甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的;

2、乙方不能履行工作職責，經甲方多次教育仍然未改的;

3、連續(xù)病、事假45天的。

(一)勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經濟補償金的規(guī)定。

(二)當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(五)本合同于簽字之日起生效。

法定代表人簽名：乙方簽名：

甲方蓋章：

簽名日期：

根據《保安工作條例》、《保安服務協(xié)議》，結合公司實際情況簽訂以下協(xié)議：

(1) 保安人員要嚴格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務

公司一次。如發(fā)現(xiàn)違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時向公安機關報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀違規(guī)行為，要及時向主管部門匯報，協(xié)助處理。如發(fā)現(xiàn)巡邏不及時，扣罰100元。

(3) 保安人員必須出門值勤。嚴禁長時間在室內久坐，更不

得睡覺，切實履行保安職責。如有違紀，發(fā)現(xiàn)一次扣罰50元。

(4) 警衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規(guī)范，不能

要輸通好，不準出現(xiàn)堵門、擋道現(xiàn)象。

(6) 進入公司車輛必須按規(guī)定區(qū)域存放，特別是合作單位專

用車位，禁止外來車輛占用，保安人員必須勤轉、勤查，出現(xiàn)問題及時解決。

(7) 保安人員必須保證公司門口及院內衛(wèi)生清潔，地面垃圾

要及時清理，特別是上及部門來檢查時，一定要提前做好準備，保證清潔有序。

(8) 保安人員值勤一定要穿戴制服，注意言語形象，特別是

圍，轎車展廳及后院停車場，各4s店展廳、售后服務站及大院，潤華檢測線及西展廳外圍。

華達駕校保安負責范圍：整個華達實業(yè)公司院內。

公司保安公司協(xié)議書篇六

轉讓方（甲方）：

住所：

受讓方（乙方）：

住所：

本合同由甲方與乙方就_______保安公司的股權轉讓事宜，于_______年___月___日在_______市訂立。

甲乙雙方本著平等互利的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條：股權轉讓價格與付款方式。

1、甲方同意將持有_______保安公司_______%的股權共_______萬元出資額，以_______萬元轉讓給乙方，乙方同意按此價格及金額購買上述股權。

2、乙方同意在本合同訂立______日內以現(xiàn)金形式一次性支付甲方所轉讓的股權。

第二條：保證。

1、甲方保證所轉讓給乙方的股權是甲方在_______保安公司的真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方保證對所轉讓的股權，沒有設置任何抵押、質押或擔保，并免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。

2、甲方轉讓其股權后，其在_______保安公司原享有的權利和應承擔的義務，隨股權轉讓而轉由乙方享有與承擔。

3、乙方承認_______保安公司章程，保證按章程規(guī)定履行義務和責任。

第三條：盈虧分擔。

本公司經工商行政管理機關同意并辦理股東變更登記后，乙方、即成為_______保安公司的股東，按出資比例及章程規(guī)定分享公司利潤與分擔虧損。

第四條：費用負擔。

本次股權轉讓有關費用，由_________承擔。

第五條：合同的變更與解除。

發(fā)生下列情況之一時，可變更或解除合同，但雙方必須就此簽訂書面變更或解除合同。

1、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本合同無法履行。

2、一方當事人喪失實際履約能力。

3、由于一方或二方違約，嚴重影響了守約方的經濟利益，使合同履行成為不必要。

4、因情況發(fā)生變化，經過雙方協(xié)商同意變更或解除合同。

第六條：爭議的解決。

1、與本合同有效性、履行、違約及解除等有關爭議，各方應友好協(xié)商解決。

2、如果協(xié)商不成，則任何一方均可向________仲裁委員會申請仲裁。

第七條：違約責任。

如協(xié)議一方不履行或嚴重違反本協(xié)議的任何條款，違約方須賠償守約方的一切經濟損失。除協(xié)議另有規(guī)定外，守約方亦有權要求解除本協(xié)議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經濟損失。

第八條：合同生效的條件。

本合同經各方簽字后生效。

第九條：本合同正本一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份，報工商行政管理機關一份，______保安公司存一份，均具有同等法律效力。

甲方（簽名）：

________年______月____日。

乙方（簽名）：

________年______月____日。

公司保安公司協(xié)議書篇七

為確保工程建設的順利進行，達到優(yōu)質、高效、安全、文明施工的目的。

以方共同研究協(xié)議，并根據公司有關規(guī)定，現(xiàn)簽訂安全生產管理責任協(xié)議書。它作為正式合同文本，與作業(yè)隊勞務協(xié)議具有同樣約束力，雙方都必須嚴格遵守。

1、無重傷以上的任何事故（含重傷），重傷事故為0。

2、杜絕重大機械設備事故。

3、輕傷事故控制在3%以內，爭取無事故。

4、在施工過程中不斷改善并創(chuàng)造安全文明施工條件和作業(yè)環(huán)境，爭創(chuàng)市安全文明施工標化工程。

1、及時傳達貫徹國家和地方文件關于安全生產工作的要求，部署安全生產任務，制訂安全方面的各項措施。

2、定期開展安全檢查與召開安全例會，認真開展和組織務各項活動；

3、負責對進入新工號作業(yè)的人員現(xiàn)場級安全教育和安全考試及建檔工作。

4、負責對新進場的臨時工，公司級和現(xiàn)場級安全教育及安全考試工作，并按規(guī)定建立臨時工檔案。

5、及時履行分部分項安全技術交底，并做好對物種作業(yè)人員的驗證登記手續(xù)。

6、對作業(yè)承包隊各種違章違紀作為，公司和項目部將按有關條款分別給予罰款。

7、凡是為公司創(chuàng)信譽，被評為優(yōu)秀作業(yè)承包隊的，根據有關規(guī)定，分別給予獎勵。

8、當乙方出現(xiàn)安全文明施工嚴重失控情況下，甲方有權作出停工整改，直至清退。

1、定期開展安全日活動，安全檢查活動；并及時做好記錄。

2、必須履行每天班前安全交底的班會活動，并每人親自簽字。

3、做好臨時工班組級安全教育培訓工作。

4、必須做到杜絕違章指揮作業(yè)行為，督促職工正確使用好蓉用品，確實做到“三不傷害”。

5、及時完整地做好班組安全管理資料。

6、及時做到在施工過程中生產的'“四口”“五臨邊”的安全防護工作。

7、對任何人提出的不安全因素和行為必須及時整改和停止作業(yè)。

作業(yè)隊每月的安全文明業(yè)績由質安科負責牽頭，各科室參加考核，評出優(yōu)良、合格、不合格等級，對優(yōu)良作業(yè)隊予以適當獎勵，獎金為2000元，對不合格作業(yè)隊予以罰款，罰款不3000元，每次根據全年月度考核情況，綜合評定，由項目部決定獎罰兌現(xiàn)。

甲方：xxxx。

乙方：xxx。

公司保安公司協(xié)議書篇八

甲方：xxxx保安服務有限公司乙方：（被聘用人）。

經協(xié)商，甲乙雙方共同達成以下協(xié)議：

一、經過政審和全面考察，甲方同意聘用乙方為本公司保安隊員；聘期為一年，合同到期后，根據乙方全年綜合表現(xiàn)，甲方有權做出是否續(xù)聘意見。

三、合同期限：一年，從年月日起至年月日止。四、工資待遇，甲方每月二十日向乙方支付上月勞動報酬，乙方接受無其它異議。五、根據甲方規(guī)定，乙方來公司工作，須交納服裝成本費用，叁佰元（含春秋裝壹套、冬執(zhí)勤服壹件）。

六、乙方上崗期間，不服從管理、違規(guī)操作，給客戶造成損失的，本人應承擔全部責任，工作之外出現(xiàn)的各種事故、打架斗毆、刑事犯罪等與甲方無任何關系，責任自負。

七、乙方工作期間必須堅守工作崗位，同時做到文明執(zhí)勤，禮貌待人，絕不允許酒后上崗，從事與工作無關的活動，要樹立治安嚴肅形象。

八、乙方必須時刻保持警惕，時時注意電腦監(jiān)控屏幕反映的情況，切實做好三防工作（即防火、防盜、防破壞）。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大疑難問題應及時報告有關領導。

九、乙方在合同期內，甲方除負責乙方崗位上因公受傷的治療和醫(yī)藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病導致的死亡或傷殘。酒后上崗的安全不在工傷范圍之內。

十、共同權利與義務：甲方有辭退違規(guī)人員的權利，乙方因特殊情況，在合同未到期的情況下，提出離崗的，本人提出正式書面申請交所在執(zhí)勤點負責人上報公司，待審批后，方可離崗，擅自離崗的，甲方扣發(fā)乙方當月全部工資。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自簽字之日起生效。

甲方：乙方：

姓名：

公司保安公司協(xié)議書篇九

為了加強學校安全管理工作，給學生營造一個安全和諧的校園環(huán)境，確保學校的各種教育教學活動正常有序的進行，切實保證學生在校期間的正常有序的學習、生活、休息，真正做到讓家長放心、學生安心、教師稱心，學校決定實行校園半封閉式管理，以確保學生和校園安全，遷西縣第二中學(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)經過協(xié)商，特簽定如下協(xié)議書：

一、乙方必須履行如下職責。

1.門衛(wèi)必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不順便請人代班，不遲到，不早退。

2.校園安全無小事，責任重于泰山。因門衛(wèi)工作失職造成重大安全事故的將依法追究其經濟及法律責任。

3.學校實行半封閉管理，門衛(wèi)必須全天24小時堅守門衛(wèi)室。學校正門及運動場大門必須定時關閉，非特殊情況不得隨意開門。

4.門衛(wèi)必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，排查安全隱患。家長來訪要求在門廳等候，下課后通知學生或教師。來客須報請聯(lián)系人或接納部門同意后，方可進入校園。

5.學生(住宿生)在校期間一律不準外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條經登記后方可出校。走讀生嚴格憑證出入，若有證件遺失，門衛(wèi)有權要求學生補辦，并做好登記，及時報告政教處。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，學生必須持有班主任的親筆簽名或政教處證明，方可放行。

6.無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閑雜人員，一律不準進入校園。

7.負責門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生;負責教學樓、實驗樓樓門的開關等日常事務。

8.遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統(tǒng)一安排和調遣。協(xié)助政教處做好突擊檢查，隨叫隨到;做好服務教師的工作。

9.發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時向班主任或學校報告，發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制止，如發(fā)現(xiàn)打架斗毆情況必須及時與政教處聯(lián)系。

10.物品出入須有學校證明，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報政教處處理。

12.門衛(wèi)星期六、日正常上班，特殊情況可請假。其他節(jié)假日可視學校工作需要，若需上班可視加班給予補助。

二、門衛(wèi)待遇。

1.門衛(wèi)實行聘任制。

2.門衛(wèi)工資實行包干，每月工資700元(大寫：人民幣柒佰元整)，按月發(fā)放，不享受醫(yī)療、勞動保險及其它福利待遇。

3.門衛(wèi)生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向保衛(wèi)科請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

4.門衛(wèi)對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本協(xié)議書，可在前兩周內提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負責任，完不成本協(xié)議書所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權及時終止協(xié)議書。

5.協(xié)議書期滿后，學校視門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績突出將給予獎勵，并繼續(xù)聘用。否則解除協(xié)議書。

三、本協(xié)議書一式四份，雙方各執(zhí)一份，政教處及總務處各執(zhí)一份。

甲方簽字(蓋章)：

乙方簽字(蓋章)：

簽約日期：

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公司保安公司協(xié)議書篇十

甲方：乙方：

****年**月**日。

甲方：乙方：

依據中華人民共和國國務院《勞務服務管理條例》和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，本著誠實信用、平等協(xié)商、互利共贏的原則，經甲、乙雙方商定，就乙方為甲方提供勞務服務事項達成協(xié)議，簽訂本合同。

第一條：勞務服務內容。

負責甲方的安全防范事務（指單位財產，現(xiàn)金、金銀首飾除外）。第二條：甲方責權。

規(guī)定追究乙方責任；

（七）教育本單位職工尊重派遣人員，支持和配合乙方派遣人員履行勞務職責及執(zhí)行相關管理規(guī)定。

（八）甲方對勞務派遣人員實行每天八小時工作制度，甲方因生產需要勞務人員加班的應按有關國家規(guī)定給予調休。

第三條：乙方責權。

（一）根據甲方的要求推薦人選，并與甲方審核合格人員簽訂勞動合同。勞動合同：三個月以上不滿一年的勞動合同（試用期不超過30天），一年以上不滿三年的勞動合同（試用期不超過60天），三年以上的勞動合同（試用期不超過半年）。另《勞動合同法》第五十八條規(guī)定，勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同。

（六）如責任區(qū)內發(fā)生被盜案件及其它勞務責任范圍內的經濟賠償的事件，根據公安的偵查結果，按公安機關的認定和本合同甲方責權第（七）條及相關法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的賠償責任（車輛、現(xiàn)金、金銀首飾除外）。

（八）派遣人員必須按國務院《保安服務管理條例》第二十九條、第三十條的規(guī)定辦事，實行中隊長負責制。

（九）按月按時足額支付派遣人員的勞動報酬。

（十）嚴格貫徹執(zhí)行《勞動合同法》及用工單位有關安全管理的法規(guī)和規(guī)定，加強派遣人員安全教育管理。

（十一）依法為派遣人員辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療和工傷等社會保險手續(xù)并按時繳納保險費用；為新簽及終止、解除勞動合同的派遣人員及時辦理社會保險關系轉移等事宜。

（十二）定期安排派遣人員到制定醫(yī)院體檢，項目包括：肝功能、心電圖、內、外科及耳、鼻、喉、眼科檢查（招工體檢費用由派遣人員自行負擔）。

第四條：勞務費、支付方式及社會保險。

（一）本合同乙方派出勞務人數共人，每人每月元，全年總價人民幣為：元/人月×人×12月=元；（大寫：)。

（二）支付方式：由乙方提供正式發(fā)票，每季度月初支付一次勞務費。

（三）派遣人員的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險。（自派遣之日起由乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷社會保險）。

合同有效期限為：年月日至年月日。如需續(xù)約，雙方繼續(xù)簽定。

第六條：合同的變更及違約與合同爭議。

（一）本合同一經生效，合同雙方均不得擅自對合同的內容（包括附件）3。

（二）如發(fā)生違約及爭議，按相關規(guī)定在合同簽定地人民法院進行訴訟。第七條：本合同一式四份，其中正本二份、副本二份。甲、乙雙方各執(zhí)一份正（副）本。本合同經雙方代表簽章之日起即時生效。

甲方：乙方：

法定代表人：

法定代表人：

或授權代理人（簽字）：

或授權代理人（簽字）：通訊地址：通訊地址：

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