最新物業(yè)公司保安服務(wù)管理制度(精選10篇)

運(yùn)動(dòng)是一種鍛煉身體、調(diào)節(jié)心情的方法，我喜歡跑步、游泳等各種運(yùn)動(dòng)方式。如何平衡工作與生活，提高生活質(zhì)量是現(xiàn)代人面臨的挑戰(zhàn)。"以下是一些總結(jié)的典型案例，希望對(duì)你的寫(xiě)作提供一些思路和參考。"

物業(yè)公司保安服務(wù)管理制度篇一

為了公司車(chē)輛的管理規(guī)范,提高車(chē)輛使用效率和節(jié)約開(kāi)支,充分服務(wù)于工作,確保車(chē)輛良好的運(yùn)行狀態(tài)及行駛安全,特制定本制度。

一、所有車(chē)輛實(shí)行統(tǒng)一管理,相對(duì)固定,因工作需要可統(tǒng)一調(diào)配使用,日常工作由各部門(mén)安排使用,車(chē)管人員監(jiān)督使用情況。公司車(chē)輛統(tǒng)一由秦文波同志負(fù)責(zé),各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本部車(chē)輛管理。

二、開(kāi)車(chē)時(shí)注意力要高度集中,按規(guī)定車(chē)速行駛,遵守交通法規(guī),文明禮讓,安全行車(chē),防止發(fā)生交通事故。

三、嚴(yán)格遵守交通法規(guī),嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,愛(ài)護(hù)車(chē)輛、節(jié)約油修費(fèi)用,要做到勤檢查,勤保養(yǎng)、勤調(diào)整、不開(kāi)英雄車(chē),賭氣車(chē)、冒險(xiǎn)車(chē)。

四、車(chē)輛固定駕駛員,因工作需要其他駕駛員使用的,交接時(shí)必須檢查驗(yàn)收車(chē)輛,并填寫(xiě)交接單,由接車(chē)人負(fù)責(zé)車(chē)輛安全責(zé)任。檢查驗(yàn)收注意:外檢是否有擦掛、碰撞痕跡,內(nèi)檢機(jī)油、剎車(chē)油是否缺油或漏油,檢查電瓶是否缺少電解液,水箱是否缺水、漏水、水溫是否正常,儀表顯示是否正常,始終保持車(chē)況良好,車(chē)容整潔,嚴(yán)格按規(guī)定操作,確保行車(chē)安全。因人為及操作不當(dāng)造成車(chē)輛發(fā)動(dòng)機(jī)及其他零部件損壞的,處罰30-100元。

五、嚴(yán)禁無(wú)照駕駛,嚴(yán)禁酒后開(kāi)車(chē),嚴(yán)禁疲勞駕駛。嚴(yán)禁私自將車(chē)輛外借他人使用,違規(guī)者處罰200元,造成事故的由本人承擔(dān)全部責(zé)任。

六、非公務(wù)用車(chē)出渭必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可使用,未經(jīng)請(qǐng)示或同意的發(fā)生的.一切事故及責(zé)任由用車(chē)人員承擔(dān)。

七、公務(wù)用車(chē)違犯交規(guī)造成的罰款由駕駛員承擔(dān)20%,非公務(wù)用車(chē)違規(guī)造成的罰款由個(gè)人承擔(dān)。

八、車(chē)輛出現(xiàn)故障需維修時(shí),駕駛?cè)藛T要及時(shí)匯報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和車(chē)輛負(fù)責(zé)人溝通,并經(jīng)車(chē)輛負(fù)責(zé)人實(shí)際查看確認(rèn)故障及原因后,按公司規(guī)定開(kāi)具維修單,經(jīng)總經(jīng)理審簽后方可到修理廠維修。

九、車(chē)輛保養(yǎng)及維修過(guò)程中,駕駛員要始終堅(jiān)守修車(chē)現(xiàn)場(chǎng),關(guān)注維修質(zhì)量和換件是否真實(shí)可靠。

十、駕駛員經(jīng)常學(xué)習(xí),熟悉車(chē)輛性能,提高駕駛技能和保養(yǎng)車(chē)輛水平,尤其是未經(jīng)正規(guī)訓(xùn)練的司機(jī),自己要自覺(jué)學(xué)習(xí)《交通安全法》,練習(xí)基本功,盡量避免違章和事故。

十一、車(chē)輛用油按公司目標(biāo)責(zé)任制的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,節(jié)約留用,超用不補(bǔ)。

十二、本制度自二0xx年四月一日起執(zhí)行。

二0xx年三月xx日。

物業(yè)公司保安服務(wù)管理制度篇二

目的為加強(qiáng)花園內(nèi)保安員的綜合素質(zhì),提高保安員的工作積極性。

2、

適用范圍**花園全體保安員。

3、

制度

3.

1獎(jiǎng)勵(lì)

3.

1.1抓獲行兇、放火、投毒、強(qiáng)奸、詐騙、走私、搶劫、盜竊等重大案犯或協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破案件有功的獎(jiǎng)勵(lì)200元以上或記功一次。

3.

1.2拾金不昧、助人為樂(lè)、救死扶傷受到客戶(hù)群眾來(lái)信、來(lái)電、贈(zèng)送錦旗或登報(bào)、上電臺(tái)表?yè)P(yáng)的獎(jiǎng)50元以上。

3.

1.3在保安工作中

物業(yè)公司保安服務(wù)管理制度篇三

培訓(xùn)。

上崗前向每位新入職員工介紹小區(qū)情況、員工須知、部門(mén)架構(gòu)、交接班制度和崗位職責(zé)。

(1)。

上崗前必須掌握保安、通訊及消防設(shè)備器材的使用和操作。

(2)。

新入職員工用1周的時(shí)間進(jìn)行實(shí)習(xí),掌握本職工作的基本技能,第2周開(kāi)始正式上崗。

保安資格培訓(xùn)。

根據(jù)公安局要求,每位保安員必須持證上崗。對(duì)于沒(méi)有保安資格證的新員工,經(jīng)管理公司同意后上報(bào)公安分局保安辦參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),獲得保安資格證書(shū)后持證上崗。

內(nèi)部培訓(xùn)。

(1)。

保安培訓(xùn):根據(jù)每年制訂的保安部?jī)?nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃,擬訂保安培訓(xùn)方案,通過(guò)授課與實(shí)際操作相結(jié)合的方式,分月、季定期進(jìn)行培訓(xùn),從而提高保安員的警惕性、“四防”意識(shí)、應(yīng)變能力和身體素質(zhì),使其掌握本職技能。

(2)。

消防培訓(xùn):根據(jù)每年制訂的保安部?jī)?nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃,擬訂消防培訓(xùn)方案、年度消防演習(xí)計(jì)劃安排及滅火戰(zhàn)斗計(jì)劃等培訓(xùn)內(nèi)容,通過(guò)授課與實(shí)際操作相結(jié)合的方式,分月、季定期進(jìn)行培訓(xùn),從而達(dá)到提高保安員的防火意識(shí)、掌握滅火搶救能力的目的。

培訓(xùn)工作管理規(guī)程。

(1)。

保安部每位員工必須根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃參加公司和部門(mén)培訓(xùn)課程,如小區(qū)管理處組織的培訓(xùn)課程與本部門(mén)組織的課程在內(nèi)容上相同或時(shí)間上有沖突時(shí),以小區(qū)管理處組織的為主,本部培訓(xùn)課程作相應(yīng)調(diào)整。

(2)。

培訓(xùn)前進(jìn)行書(shū)面通知或口頭通知,并要求每位參加培訓(xùn)的人員在員工培訓(xùn)簽到表上簽到。

(3)。

培訓(xùn)結(jié)束后要進(jìn)行考核評(píng)估,評(píng)估分筆試考核、實(shí)際操作考核等,并做好保安員工作考核表記錄,作為每年評(píng)選先進(jìn)保安員的依據(jù)。

(4)。

公司的培訓(xùn)記錄由行政人事部存檔,保安部培訓(xùn)記錄由本部主任整理存檔,保存期限為3年。

培訓(xùn)課程設(shè)置。

1.

培訓(xùn)目的:通過(guò)培訓(xùn),提高保安員的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平,培養(yǎng)一支訓(xùn)練有素、紀(jì)律嚴(yán)明、文明執(zhí)勤的保安隊(duì)伍。

2.

培訓(xùn)項(xiàng)目

(1)。

應(yīng)知應(yīng)會(huì)

a.

服務(wù)意識(shí)教育;

b.

禮節(jié)、禮貌及員工的行為規(guī)范、個(gè)人修養(yǎng);

c.

小區(qū)消防設(shè)施、設(shè)備介紹;

d.

小區(qū)員工消防須知;

e.

消防安全基本理論;

f.

保安常識(shí);

g.

公司制度與規(guī)定;

h.

部門(mén)制度與規(guī)定。

(2)。

崗位工作規(guī)范

a.

崗位禮貌用語(yǔ)、工作方法與技巧;

b.

崗位工作職責(zé)與細(xì)則;

c.

廣場(chǎng)突發(fā)事件處理--突發(fā)性停電事件處理;--打架斗毆、暴力事件處理;--醉酒鬧事及精神病人處理;--盜竊、搶劫事件處理;--電梯困人處理;--水浸事件處理;--火警、火災(zāi)事故處理;--車(chē)場(chǎng)各種突發(fā)情況處理;--可疑人員盤(pán)查及可疑爆炸物品處理;--其他治安問(wèn)題、糾紛處理。

(3)。

消防訓(xùn)練

a.

穿著消防服、拋水帶;

b.

負(fù)重爬樓梯;

c.

消防演習(xí)。

(4)。

軍體訓(xùn)練

a.

b.

拳術(shù)訓(xùn)練(基本功、擒敵拳120動(dòng)作套路、主動(dòng)擒敵)。

(5)。

法律常識(shí)

a.

刑法常識(shí);

b.

中華人民共和國(guó)消防法;

c.

中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例;

d.

(6)。

參加廣州市公安局組織的保安培訓(xùn),領(lǐng)取保安上崗證。

3.

培訓(xùn)要求

(1)。

培訓(xùn)期間,要認(rèn)真聽(tīng)教員講解,遵守課堂紀(jì)律。

(2)。

理論學(xué)習(xí)時(shí),自帶筆和筆記本,認(rèn)真做好記錄。

(3)。

隊(duì)列訓(xùn)練時(shí),按正規(guī)軍事化要求操作。

(4)。

拳術(shù)訓(xùn)練時(shí),不得隨便開(kāi)玩笑,以免損傷筋骨。

(5)。

培訓(xùn)期間,不得遲到、早退、曠課。

4.

考評(píng)方式

(1)。

(2)。

軍體訓(xùn)練由保安領(lǐng)班、教官進(jìn)行單兵考核,成績(jī)分優(yōu)、良、中、差四個(gè)等級(jí),具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由教官擬定。

5.

獎(jiǎng)懲辦法

(1)。

實(shí)習(xí)員工培訓(xùn)考評(píng)分達(dá)不到中等以上的,延期轉(zhuǎn)正。

(2)。

普通員工培訓(xùn)考評(píng)分達(dá)不到中等以上的,將列為考查對(duì)象,隨時(shí)有可能被淘汰。

(3)。

普通員工培訓(xùn)考評(píng)分達(dá)到優(yōu)秀的,作為資深員工考察對(duì)象。

物業(yè)公司保安服務(wù)管理制度篇四

富盈物業(yè)保安部交接班管理制度1.目的規(guī)范保安部崗位交接班工作,確保工作交接清楚,責(zé)任明確到人。

2.

適用范圍適用于富盈物業(yè)管理有限公司保安部各崗位每天工作交接。

3.

職責(zé)3.1保安主任負(fù)責(zé)交接工作的講評(píng)、指導(dǎo)及檢查工作。

3.

2當(dāng)值治安中隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)交接指導(dǎo)工作。

3.

3當(dāng)值治安員負(fù)責(zé)具體的交接班工作。

4.

工作程序

4.

1交接班前集合

4.

1.1嚴(yán)格執(zhí)行《員工手冊(cè)》及《管理手冊(cè)》中的有關(guān)規(guī)定,不符合該規(guī)定中的儀容儀表不準(zhǔn)上崗。

4.

1.3所有接班人員應(yīng)于接班前15分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)集合。

4.

1.4注意自身形象,不得相互追逐、打鬧。

4.

1.5保持良好的站立姿勢(shì),不得蹲、坐。

4.

1.6整理著裝,當(dāng)值治安中隊(duì)長(zhǎng)按《員工手冊(cè)》及《管理手冊(cè)》的規(guī)定檢查員工著裝。

4.

1.7當(dāng)值保安隊(duì)長(zhǎng)集合隊(duì)伍,清點(diǎn)人數(shù),安排崗位并交待有關(guān)工作注意事項(xiàng)。

4.

1.8集合過(guò)程應(yīng)在15分鐘之內(nèi)完成。

4.

2接班

4.

2.1 所有當(dāng)值人員準(zhǔn)時(shí)到達(dá)各崗位進(jìn)行崗位交接工作。

4.

2.2 交接班人員相互間應(yīng)示禮問(wèn)好。

4.

2.3 接班人員清點(diǎn)崗位上所有公共物品,如發(fā)現(xiàn)損壞或遺失應(yīng)立即向隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào),并要求上一班當(dāng)值人員說(shuō)明物品去向,做好記錄。

4.

2.4 認(rèn)真查閱上一班值班記錄,詢(xún)問(wèn)上一班工作完成情況,如有需要繼續(xù)跟進(jìn)的工作應(yīng)作好記錄并負(fù)責(zé)跟進(jìn)。

4.

2.5 檢查區(qū)域內(nèi)有無(wú)異常情況,在上一班當(dāng)值治安員的帶領(lǐng)下,細(xì)致地檢查責(zé)任區(qū)域內(nèi)的工作情況,如發(fā)現(xiàn)有異常則要求上一班當(dāng)值人員做出解釋,并通知隊(duì)長(zhǎng)前來(lái)處理,同時(shí)做好記錄。

4.

2.6 交接雙方在確認(rèn)無(wú)誤后應(yīng)在崗位交接班記錄本上簽名,接班人員開(kāi)始接崗值勤。

4.

3交接

4.

3.1 各崗位在交班前需進(jìn)行崗位清潔工作。

4.

3.2 認(rèn)真做好值班記錄,收集整理好相關(guān)的工作依據(jù),如:施工許可證、放行條、施工出入證等。

4.

3.3 在接班人員到達(dá)崗位時(shí),主動(dòng)向?qū)Ψ绞径Y問(wèn)好。

4.

3.4 將未完成的工作如實(shí)向接班人員交待清楚。

4.

3.5 帶領(lǐng)接班人員細(xì)致地檢查區(qū)域內(nèi)的工作情況。

4.

3.6 互相簽名后,方可離崗,并排隊(duì)趕往集合地點(diǎn)。

4.

4交接班后集合

4.

4.1當(dāng)值治安中隊(duì)長(zhǎng)在全部崗位交接清楚后集合隊(duì)伍、清點(diǎn)人數(shù),并對(duì)值班情況進(jìn)行講評(píng),批評(píng)或指出不足,提出改正措施或意見(jiàn)。

4.

4.2集隊(duì)帶到指定的區(qū)域后解散隊(duì)伍。

物業(yè)公司保安服務(wù)管理制度篇五

物業(yè)管理工作是以服務(wù)為本質(zhì),以管理體現(xiàn)服務(wù)的工作,對(duì)從業(yè)人員的道德素養(yǎng)要求非常高。因此,規(guī)范物業(yè)管理員的道德行為,提升隊(duì)伍的道德水準(zhǔn)具有十分重要的意義。

具體如下:。

1.

立場(chǎng)堅(jiān)定,愛(ài)憎分明;熱愛(ài)本職,愛(ài)崗敬業(yè);忠于職守,克己奉公;責(zé)任感強(qiáng);

2.

無(wú)私無(wú)畏,不怕?tīng)奚?敢于同違法犯罪分子作斗爭(zhēng);

3.

執(zhí)勤文明,待人有禮;謙虛謹(jǐn)慎,善待他人;不卑不亢,不急不燥,具備寬闊的胸襟和高尚的情操;

4.

拾金不昧,拾獲物品能主動(dòng)上交;廉潔奉公,不謀私利;

5.

熱情主動(dòng),樂(lè)于助人;尊老愛(ài)幼,扶老攜幼,為需要幫助的客人主動(dòng)提供方便;

6.

為業(yè)主、客人排憂(yōu)解難;與業(yè)主、客人和睦相處,時(shí)時(shí)處處為業(yè)戶(hù)及群眾著想,辦實(shí)事、好事,構(gòu)建和諧愉快的工作局面。

物業(yè)公司保安服務(wù)管理制度篇六

保安員崗位有很多種,那么具體崗位職責(zé)有哪些呢下面以物業(yè)公司為例,提供了一篇詳細(xì)的物業(yè)保安員崗位職責(zé)制度,歡迎瀏覽。

(一)。

門(mén)崗保安員職責(zé)

1.

著裝整齊,按規(guī)定上崗交接班,忠于職守,在崗時(shí)不得與其他無(wú)關(guān)人員聊天。

2.

負(fù)責(zé)外來(lái)人員和外來(lái)車(chē)輛的檢查,嚴(yán)格按規(guī)定登記。對(duì)不符合要求進(jìn)入小區(qū)的人員和車(chē)輛進(jìn)行禮貌勸阻,對(duì)可疑情況提高警惕,及時(shí)報(bào)告,確保安全。

5.

嚴(yán)禁收買(mǎi)、推銷(xiāo)、小販等閑雜人員進(jìn)入小區(qū)內(nèi),不準(zhǔn)裝修隊(duì)擅自進(jìn)入小區(qū)自找“生意”。

6.

禁止2.5噸以上貨車(chē)進(jìn)入小區(qū),嚴(yán)禁危險(xiǎn)品進(jìn)入小區(qū)。

7.

完成上級(jí)交辦的其它工作。

(二)。

各責(zé)任崗保安員職責(zé)

1.

負(fù)責(zé)各責(zé)任區(qū)內(nèi)的樓宇,通道,停車(chē)場(chǎng),綠化地,車(chē)輛及其它公共場(chǎng)所的治安防范管理。在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)對(duì)本區(qū)域的安全負(fù)有主要責(zé)任。

2.

負(fù)責(zé)管好進(jìn)入責(zé)任區(qū)的車(chē)輛,保持道路暢通,車(chē)輛停放有序,檢查停放的車(chē)輛是否已上防盜鎖;注意司機(jī)和車(chē)輛在開(kāi)車(chē)前有無(wú)異樣,發(fā)現(xiàn)可疑立即查證,以確保安全。

3.

負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的清潔、綠化及公共設(shè)施設(shè)備的檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知各服務(wù)中心進(jìn)行處理。

5.

負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)裝修施工人員管理。裝修材料不準(zhǔn)隨意堆放,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不準(zhǔn)施工,防止影響其他住戶(hù)休息;余坭、裝修垃圾要及時(shí)清走,不準(zhǔn)放入垃圾桶內(nèi)。

6.

負(fù)責(zé)接受業(yè)主投訴,收集業(yè)主(住戶(hù))的意見(jiàn),及時(shí)通知服務(wù)中心,主動(dòng)熱情為業(yè)主(住戶(hù))排擾解困。

7.

完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

(三)。

監(jiān)控中心保安員職責(zé)

1.

監(jiān)控室值班的保安員要全面熟悉監(jiān)控室內(nèi)的設(shè)備功能和使用程序與方法,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

2.

負(fù)責(zé)監(jiān)控中心電視屏幕的監(jiān)視工作,并密切監(jiān)視消防控制屏和電腦顯示系統(tǒng)。全面觀察和掌握各個(gè)區(qū)域的治安動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題正確分析,果斷決定,及時(shí)報(bào)告并與有關(guān)崗哨取得聯(lián)系。

3.

負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)部位和可疑情況的電視錄象工作。

4.

負(fù)責(zé)錄象帶的保管工作。

5.

負(fù)責(zé)查出報(bào)警位置,及時(shí)調(diào)動(dòng)保安員現(xiàn)場(chǎng)查看并處理。

負(fù)責(zé)接受白天和夜間業(yè)主的投訴,并及時(shí)通知有關(guān)專(zhuān)業(yè)組進(jìn)行處理,積極主動(dòng)為業(yè)主(住戶(hù))排擾解困,業(yè)主(住戶(hù))反映的有關(guān)問(wèn)題要主動(dòng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)反映,爭(zhēng)取盡早解決。

7.

做好資料保管和保密工作,無(wú)關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入監(jiān)控室,不準(zhǔn)向無(wú)關(guān)人員談及監(jiān)控室的運(yùn)作情況和值班情況。

8.

完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

(四)。

巡邏崗保安員職責(zé)

1.

負(fù)責(zé)按規(guī)定巡邏路線(xiàn)和規(guī)定時(shí)間巡查所轄物業(yè),留意治安消防情況,并作好記錄。

2.

負(fù)責(zé)查詢(xún)可疑人員,及時(shí)將推銷(xiāo)及閑雜人員勸離轄區(qū)內(nèi)。

3.

監(jiān)督檢查業(yè)主(住戶(hù))裝修現(xiàn)場(chǎng)的治安消防情況,及時(shí)處理違章裝修。重大違章裝修及時(shí)向公司總經(jīng)理匯報(bào)。

4.

負(fù)責(zé)巡查轄區(qū)內(nèi)設(shè)備房、公共設(shè)備設(shè)施和清潔綠化情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)通知服務(wù)中心。

5.

負(fù)責(zé)頂替需要短時(shí)離開(kāi)崗位的保安員。

6.

負(fù)責(zé)巡查停車(chē)場(chǎng)治安、消防情況。

7.

完成上級(jí)交辦的其它工作。

(五)。

停車(chē)場(chǎng)保安員職責(zé)

1.

維護(hù)停車(chē)場(chǎng)的治安交通秩序,疏導(dǎo)車(chē)場(chǎng)的流量,保證交通暢順,協(xié)調(diào)和指揮車(chē)輛停放在指定的車(chē)位。

2.

提醒業(yè)主(住戶(hù))或客人離車(chē)前關(guān)好門(mén)窗,帶走車(chē)上貴重物品,作好巡檢工作,保證車(chē)輛安全。

3.

嚴(yán)禁裝易燃、易爆及危險(xiǎn)品的車(chē)輛進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)。勸阻超高、超長(zhǎng)車(chē)輛進(jìn)入車(chē)場(chǎng)。嚴(yán)禁車(chē)輛亂停亂放。

4.

車(chē)場(chǎng)內(nèi)出現(xiàn)治安糾紛或交通事故要及時(shí)報(bào)告、疏導(dǎo)和處理。

5.

認(rèn)真按規(guī)定巡查車(chē)場(chǎng)車(chē)輛、消防設(shè)施及衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或向上一級(jí)匯報(bào)。

6.

認(rèn)真、如實(shí)作好值班記錄表。

7.

完成上級(jí)交辦的其它工作。

物業(yè)公司保安服務(wù)管理制度篇七

為認(rèn)真做好崗位工作和保安器材的交接,減少因交接不清引起的工作失誤及器材損失,特制定本制度。

1、

本班相互轉(zhuǎn)換崗位時(shí),須認(rèn)真做好崗位交接;

2、

接班人須提前20分鐘打卡上班,接班人未到交班人不得離崗,否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負(fù)責(zé);

3、

接班班長(zhǎng)正點(diǎn)組織全班人員集合講解注意事項(xiàng),然后列隊(duì)到各自崗位上換班接崗;

4、

交接班時(shí),交班人必須把本班情況以及可能出現(xiàn)的情況,向接班員交代。同時(shí)督促接班員接收清楚,以便開(kāi)展工作;

5、

保安人員交接班時(shí),必須填寫(xiě)交接班登記表并簽名確認(rèn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題交接班雙方須當(dāng)面說(shuō)明,如交班人離開(kāi)后接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班問(wèn)題的,應(yīng)立即報(bào)告部門(mén)負(fù)責(zé)人處理;

6、

交接班必須正點(diǎn)、守時(shí),非特殊情況不得超時(shí)接班。

物業(yè)公司保安服務(wù)管理制度篇八

甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。

乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》及其他相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就保安服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守：

一、甲方派出保安人員名，到乙方執(zhí)行安全防范服務(wù)，由乙方安排使用，主要任務(wù)是：

1、專(zhuān)門(mén)從事乙方(區(qū)域)的防火、防盜、防破壞工作，預(yù)防安全隱患事故的發(fā)生。

2、積極保護(hù)乙方財(cái)產(chǎn)和人員的安全，維護(hù)正常工作和生活秩序。

3、協(xié)助公安機(jī)關(guān)預(yù)防和打擊違法犯罪活動(dòng)。

4、服從客戶(hù)單位主管領(lǐng)導(dǎo)的正常工作安排。

二、甲方派出的保安人員接受乙方的領(lǐng)導(dǎo)和管理監(jiān)督，業(yè)務(wù)上受保安公司的指導(dǎo)。乙方負(fù)責(zé)安排保安人員的工作、休假。為利于工作，乙方須提供相應(yīng)的食宿條件。

三、甲方派出的保安人員必須嚴(yán)格遵守乙方的管理和規(guī)章制度，服從乙方對(duì)部門(mén)考評(píng)的各項(xiàng)工作，如有違反，乙方可提出批評(píng)教育或建議甲方調(diào)換，甲方不得拒絕。

四、甲方負(fù)責(zé)保安人員的工資、服裝、裝備和各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。其它福利(節(jié)假日補(bǔ)助、加班及夜班補(bǔ)助等)由乙方酌情解決。

五、保安員在服務(wù)期間不得與乙方發(fā)生任何經(jīng)濟(jì)往來(lái)，如乙方與保安員發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來(lái)均屬個(gè)人行為。不影響甲方服務(wù)費(fèi)的全額收取。

六、保安員在服務(wù)期間有違紀(jì)行為的，由甲方按《保安人員獎(jiǎng)懲辦法》進(jìn)行處罰，并將其結(jié)果向乙方通報(bào)，乙方不得擅自扣減保安服務(wù)費(fèi)用;如給乙方造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的，均由甲方承擔(dān)一切責(zé)任。

七、乙方因工作需要為保安人員配備的電話(huà)、電擊器、對(duì)講機(jī)、雨具等器材均屬乙方財(cái)產(chǎn)，日常使用與監(jiān)督管理由乙方負(fù)責(zé)，所造成的損失和后果與甲方無(wú)關(guān)。

八、本著“誰(shuí)用人，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，保安員在乙方執(zhí)勤期間，為保護(hù)乙方財(cái)產(chǎn)、維護(hù)乙方利益而受到人身傷害的，由乙方承擔(dān)全部費(fèi)用;造成他人人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、乙方未經(jīng)甲方同意，擅自安排保安員從事與保安職責(zé)無(wú)關(guān)的事造成人身傷害的，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。

十、保安人員在乙方的工作時(shí)間原則上按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行每天8小時(shí)工作制度。但在網(wǎng)點(diǎn)支行的工作時(shí)間應(yīng)與所在網(wǎng)點(diǎn)上下班時(shí)間同步。

十一、保安員在乙方服務(wù)期間，乙方必須按時(shí)向甲方支付保安服務(wù)費(fèi)，服務(wù)費(fèi)按川保協(xié)[20xx]16號(hào)標(biāo)準(zhǔn)收取為每人每月元，共人，每月合計(jì)元，全年合計(jì)元(大寫(xiě))。乙方在收到甲方開(kāi)出的有效票據(jù)后三十日內(nèi)以(現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬)的方式按(月、季、半年、年)支付給甲方。乙方若未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)，甲方有權(quán)按本條款應(yīng)付未付費(fèi)用的3%進(jìn)行計(jì)算收取乙方違約金。

十二、在合同期限內(nèi)如遇物價(jià)大幅上漲、政策變動(dòng)等因素，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，重新協(xié)商確定上調(diào)保安服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

十三、甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守本合同，合同期間任何一方違約，違約方應(yīng)向守約方一次性賠償本合同約定標(biāo)準(zhǔn)6個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用。

十四、本合同有效期限為一年，從20xx年3月1日起至20xx年2月28日止。合同壹式叁份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，縣公安局存檔壹份。本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

甲方：乙方：

代表人：代表人：

聯(lián)系人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：

開(kāi)戶(hù)行：開(kāi)戶(hù)行：

帳號(hào)：帳號(hào)：

年月日年月日。

物業(yè)公司保安服務(wù)管理制度篇九

(一)。

獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1抓獲盜竊(贓物價(jià)值2000元以?xún)?nèi))嫌疑人送公安機(jī)關(guān),經(jīng)確認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)人民幣30-50元;抓獲盜竊(贓物價(jià)值2000元以上)嫌疑人送公安機(jī)關(guān),經(jīng)確認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)人民幣50-100元。

3凡破獲重特大案件(如盜竊業(yè)主汽車(chē)、機(jī)器)及抓獲現(xiàn)行違法犯罪分子的,根據(jù)所查獲物資的總額,給予重獎(jiǎng)。

5抓獲盜竊自行車(chē)嫌疑人送公安機(jī)關(guān),經(jīng)確認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)人民幣50元。

6抓獲故意傷害他人、殺人、強(qiáng)奸、縱火、爆炸嫌疑人送公安機(jī)關(guān),經(jīng)確認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元。

7抓獲非法制造、佩帶管制刀具、槍械、爆炸品嫌疑人,送交公安機(jī)關(guān),經(jīng)確認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元。

8及時(shí)排除險(xiǎn)情/災(zāi)情,避免發(fā)生傷亡事故,保障了人民生命財(cái)產(chǎn)的安全,獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元。

11面對(duì)窮兇惡極的犯罪分子大智大勇,樹(shù)立保安人員光輝形象的根據(jù)與犯罪嫌疑人斗爭(zhēng)情況、兇險(xiǎn)程度,呈報(bào)公司給予獎(jiǎng)勵(lì)。

12對(duì)拾金不昧的保安員,根據(jù)所拾遺失物的價(jià)值及具體情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

13保安分隊(duì)長(zhǎng)、組長(zhǎng)在執(zhí)勤過(guò)程中,檢查到保安員違章違紀(jì)作出罰款處理的,分別參照保安員違章違紀(jì)罰款數(shù)額的1/6、1/3作為獎(jiǎng)勵(lì)。

14除上述獎(jiǎng)勵(lì)外,在與犯罪嫌疑人搏斗中因公負(fù)傷的,公司負(fù)責(zé)全部醫(yī)藥、醫(yī)療費(fèi),并給予適當(dāng)?shù)臓I(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)。

(二)。

處罰辦法

1執(zhí)勤時(shí)不按規(guī)定扎武裝帶,不戴帽子,不掛執(zhí)勤牌等警容風(fēng)紀(jì)不整,一次罰款20元,二次加倍,經(jīng)教育拒不改正者,三次予以辭退。

2值班時(shí)看書(shū)報(bào)、雜志、會(huì)客,做與值勤無(wú)關(guān)的事,每次罰款20元;二次加倍,屢教不改者,予以辭退處理。

3值班時(shí)打瞌睡、睡覺(jué)、精神不振,一次罰款100元,半年累計(jì)三次予以辭退。

4未按要求做好值班記錄,交接班時(shí)未做好交接班手續(xù),每次各罰款50元。

5認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度。外出請(qǐng)假,歸隊(duì)銷(xiāo)假。未經(jīng)批準(zhǔn)私自外出或在外留宿,每次罰款100元,容留外來(lái)人員留宿每次罰款150元。

6無(wú)故不參加學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、會(huì)議等集體活動(dòng),每次罰款50元。

7執(zhí)勤、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、會(huì)議等集體活動(dòng),遲到每分鐘罰款2元,早退一次罰款100元,情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。

10提倡團(tuán)結(jié)隊(duì)友,互相愛(ài)護(hù)。保安員內(nèi)部發(fā)生打架斗毆視情節(jié)輕重每人罰款200元或予以辭退。

12應(yīng)急報(bào)到要求3分鐘趕到指定位置,無(wú)特殊原因故意拖延時(shí)間,每次罰款50元,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。

13執(zhí)勤中遇犯罪分子襲擊和暴力反抗時(shí),畏縮不前或臨陣離場(chǎng)的作辭退處理。

15責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生打架、斗歐等治安案件沒(méi)有采取有效措施,及時(shí)控制事態(tài)發(fā)展,又沒(méi)有及時(shí)匯報(bào)造成工作貽誤的,每次罰當(dāng)班值班員100元。

16保安員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、軍事訓(xùn)練考核不合格,每次罰款100元。補(bǔ)考不合格、試用期內(nèi)不合格辭退處理。

17保安員集體宿舍當(dāng)天值日人員未做好值日的,每次罰款50元。

18上崗前酗酒貽誤值班執(zhí)勤的每次罰款100元;二次加倍;三次予以辭退。

20保安員在國(guó)家法定節(jié)假日和公司、安保部組織重大活動(dòng)安全防范期間有違章違紀(jì)、失職,以及保安班(組)長(zhǎng)自身在平時(shí)生活、工作中的違章違紀(jì)參照相應(yīng)條款加倍處罰。

21以上在執(zhí)勤當(dāng)班時(shí)間內(nèi)及責(zé)任區(qū)內(nèi)的違章違紀(jì),負(fù)直接管理責(zé)任的督察班長(zhǎng)、分隊(duì)長(zhǎng)、組長(zhǎng)分別參照保安員違章違紀(jì)罰款數(shù)額的1/6及1/3作為監(jiān)管不力或管理失職予以處罰。

22保安員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不認(rèn)真聽(tīng)講、影響其他隊(duì)員聽(tīng)課的每次罰款50元。

23保安員違反保安裝備管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程視情節(jié)輕重,分別罰款50―150元或辭退處理。。

24保安員違反保安員內(nèi)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程視情節(jié)輕重,分別罰款50―150元。負(fù)直接管理責(zé)任的督察班長(zhǎng)、分隊(duì)長(zhǎng)、分別參照保安員違章違紀(jì)罰款數(shù)額的1/6作為監(jiān)管不力或管理失職予以處罰。

27保安督察員在執(zhí)勤時(shí)違紀(jì)按《保安員考核規(guī)程》加倍處理。

(三)。

安員有下列行為之一的堅(jiān)決予以辭退

1.

違法亂紀(jì)受過(guò)公安機(jī)關(guān)處罰的;

2.

以權(quán)謀私、敲詐勒索,收受利益及有貪污行為的;

3.

利用工作之便,監(jiān)守自盜的;

4.

值班時(shí)間喝酒的;

5.

多次違反保安員各項(xiàng)規(guī)章制度,屢教不改的;

6.

目無(wú)組織紀(jì)律、不服從管理、不聽(tīng)從指揮、辱罵頂撞領(lǐng)導(dǎo)的

物業(yè)公司保安服務(wù)管理制度篇十

1、乙方為甲方提供保安服務(wù)，簽訂的保安服務(wù)合同為勞務(wù)輸出合同，乙方除合同另有約定外不為甲方的損失進(jìn)行賠償。如由于乙方工作失誤造成損失，且經(jīng)公安機(jī)關(guān)(甲乙雙方)核實(shí)、確認(rèn)的，甲方可對(duì)乙方進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)處罰，其最高額不超過(guò)當(dāng)月當(dāng)班保安人員服務(wù)費(fèi);如造成的損失較低(指損失不超過(guò)當(dāng)月當(dāng)班保安人員服務(wù)費(fèi)的)，處罰額不得超過(guò)損失金額的50%，其處罰額度須甲乙雙方協(xié)商解決;沒(méi)有造成經(jīng)濟(jì)損失的工作失誤，乙方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)處罰。因乙方保安人員失職或失誤而引發(fā)事端的，由乙方負(fù)責(zé)調(diào)查解決，甲方應(yīng)予積極配合，乙方可視情節(jié)給予該保安人員處分。經(jīng)公安機(jī)關(guān)查證落實(shí)后，損失巨大的，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律追究失職保安人員的法律責(zé)任，甲方可終止合同。

本合同所指的失誤范圍是指：在甲方單位執(zhí)勤范圍、上崗時(shí)間、上崗保安人員，三個(gè)條件必須同時(shí)具備，否則不屬于合同范圍。其它條件情況下造成的失誤，甲方不得以任何理由處罰、扣除、暫扣保安服務(wù)費(fèi)。

2、甲方對(duì)乙方報(bào)送的《消除、堵塞隱患與漏洞。

建議書(shū)。

》的內(nèi)容不能及時(shí)完善和落實(shí)措施的，因此發(fā)生問(wèn)題的，而乙方又無(wú)法避免的，乙方不負(fù)責(zé)任。

3、甲方安排乙方保安人員從事本合同及《保衛(wèi)。

工作方案。

》責(zé)任范圍以外的工作，給乙方保安隊(duì)員造成人身傷害的，由甲方負(fù)責(zé);因此給甲方造成損失的，乙方不負(fù)責(zé)。

4、因不可抗拒的因素造成乙方保安人員不能履行職責(zé)而造成的損失，乙方不負(fù)責(zé)。

第五條合同的解除和續(xù)簽。

1、甲方不能按合同約定給付乙方保安服務(wù)費(fèi)的，自甲方停止給付乙方保安服務(wù)費(fèi)用之日起，按日收取甲方應(yīng)付保安服務(wù)費(fèi)10%的滯納金;欠款累計(jì)達(dá)30天，乙方有權(quán)終止合同，乙方保留向甲方索要保安服務(wù)費(fèi)及索賠違約金的法律權(quán)利。

2、乙方確實(shí)不能完成甲方保安任務(wù)或因乙方未按合同規(guī)定完成職責(zé)范圍內(nèi)工作，給甲方造成損失，經(jīng)協(xié)商無(wú)效，甲方可終止合同。

3、需終止合同，應(yīng)提前30天通知對(duì)方，需增減合同人數(shù)及條款，應(yīng)提前10天通知對(duì)方，雙方協(xié)商解決;否則賠償對(duì)方剩余服務(wù)費(fèi)30%違約金。

4、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。合同期滿(mǎn)如需續(xù)簽，雙方必須在合同執(zhí)行期滿(mǎn)前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方。除本合同另有約定外，本合同執(zhí)行期間雙方均不得擅自變更或解除合同條款。如有未盡事宜應(yīng)本著尊重對(duì)方的精神協(xié)商解決。

5、甲乙雙方將來(lái)以其相關(guān)公司或關(guān)聯(lián)公司(包括但不僅限于甲乙雙方之母公司、子公司、分公司或其分支機(jī)構(gòu))取代其在本合同中的法律地位，前提是不得因此影響甲乙雙方于本合同中的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系。

6、每年保安服務(wù)費(fèi)上調(diào)，由甲乙雙方協(xié)商確定。

7、合同一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等效力。

第六條服務(wù)期限。

自年月日時(shí)起至年月日時(shí)止。

第七條其它(未盡事宜，協(xié)商解決)。

甲方(簽章)：

甲方代表簽字：

乙方(簽章)：乙方代表簽字：年月日。

甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。

乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)。

勞動(dòng)合同。

法》、《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》及其他相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就保安服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守：

一、甲方派出保安人員名，到乙方執(zhí)行安全防范服務(wù)，由乙方安排使用，主要任務(wù)是：

1、專(zhuān)門(mén)從事乙方(區(qū)域)的防火、防盜、防破壞工作，預(yù)防安全隱患事故的發(fā)生。

2、積極保護(hù)乙方財(cái)產(chǎn)和人員的安全，維護(hù)正常工作和生活秩序。

3、協(xié)助公安機(jī)關(guān)預(yù)防和打擊違法犯罪活動(dòng)。

4、服從客戶(hù)單位主管領(lǐng)導(dǎo)的正常工作安排。

二、甲方派出的保安人員接受乙方的領(lǐng)導(dǎo)和管理監(jiān)督，業(yè)務(wù)上受保安公司的指導(dǎo)。乙方負(fù)責(zé)安排保安人員的工作、休假。為利于工作，乙方須提供相應(yīng)的食宿條件。

三、甲方派出的保安人員必須嚴(yán)格遵守乙方的管理和。

規(guī)章制度。

服從乙方對(duì)部門(mén)考評(píng)的各項(xiàng)工作如有違反乙方可提出批評(píng)教育或建議甲方調(diào)換甲方不得拒絕。

四、甲方負(fù)責(zé)保安人員的工資、服裝、裝備和各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。其它福利(節(jié)假日補(bǔ)助、加班及夜班補(bǔ)助等)由乙方酌情解決。

五、保安員在服務(wù)期間不得與乙方發(fā)生任何經(jīng)濟(jì)往來(lái)，如乙方與保安員發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來(lái)均屬個(gè)人行為。不影響甲方服務(wù)費(fèi)的全額收取。

六、保安員在服務(wù)期間有違紀(jì)行為的，由甲方按《保安人員獎(jiǎng)懲辦法》進(jìn)行處罰，并將其結(jié)果向乙方通報(bào)，乙方不得擅自扣減保安服務(wù)費(fèi)用;如給乙方造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的，均由甲方承擔(dān)一切責(zé)任。

七、乙方因工作需要為保安人員配備的電話(huà)、電擊器、對(duì)講機(jī)、雨具等器材均屬乙方財(cái)產(chǎn)，日常使用與監(jiān)督管理由乙方負(fù)責(zé)，所造成的損失和后果與甲方無(wú)關(guān)。

八、本著“誰(shuí)用人，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，保安員在乙方執(zhí)勤期間，為保護(hù)乙方財(cái)產(chǎn)、維護(hù)乙方利益而受到人身傷害的，由乙方承擔(dān)全部費(fèi)用;造成他人人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、乙方未經(jīng)甲方同意，擅自安排保安員從事與保安職責(zé)無(wú)關(guān)的事造成人身傷害的，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。

十、保安人員在乙方的工作時(shí)間原則上按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行每天8小時(shí)工作制度。但在網(wǎng)點(diǎn)支行的工作時(shí)間應(yīng)與所在網(wǎng)點(diǎn)上下班時(shí)間同步。

十一、保安員在乙方服務(wù)期間，乙方必須按時(shí)向甲方支付保安服務(wù)費(fèi)，服務(wù)費(fèi)按川保協(xié)[20xx]16號(hào)標(biāo)準(zhǔn)收取為每人每月元，共人，每月合計(jì)元，全年合計(jì)元(大寫(xiě))。乙方在收到甲方開(kāi)出的有效票據(jù)后三十日內(nèi)以(現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬)的方式按(月、季、半年、年)支付給甲方。乙方若未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)，甲方有權(quán)按本條款應(yīng)付未付費(fèi)用的3%進(jìn)行計(jì)算收取乙方違約金。

十二、在合同期限內(nèi)如遇物價(jià)大幅上漲、政策變動(dòng)等因素，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，重新協(xié)商確定上調(diào)保安服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

十三、甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守本合同，合同期間任何一方違約，違約方應(yīng)向守約方一次性賠償本合同約定標(biāo)準(zhǔn)6個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用。

十四、本合同有效期限為一年，從20xx年3月1日起至20xx年2月28日止。合同壹式叁份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，縣公安局存檔壹份。本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

甲方：乙方：

代表人：代表人：

聯(lián)系人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：

開(kāi)戶(hù)行：開(kāi)戶(hù)行：

帳號(hào)：帳號(hào)：

年月日年月日。

共

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