每到年底，總是讓人不禁回顧一下，我們是否需要總結一下過去的一年。整理出清晰的主題，使總結具有邏輯性和連貫性。以下是一些提高工作效率的經(jīng)驗分享，希望對大家有所幫助。

工傷傷殘協(xié)議書篇一

甲方：

身份證號：

乙方：

身份證號：

本著公平合理、協(xié)商一致的原則，就乙方同甲方因工傷支付一次性工傷補償金、醫(yī)療補助費、傷殘就業(yè)補助金一事，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議內(nèi)容：

一、甲方于年月日與乙方協(xié)議約定,針對乙方在甲方因工所受的五級傷殘的賠償事宜達成協(xié)議,總計賠償金額包括一次性工傷補償金、醫(yī)療補助費、傷殘就業(yè)補助金、經(jīng)濟補償?shù)雀黜椯M用,合計人民幣：玖萬陸千(96000)元整;以上賠償金額只有在甲方與乙方解除勞動合同關系時才由甲方一次性支付給乙方。

二、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后，甲方為乙方重新安排“開電梯”的工作。

三、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后，乙方無權向甲方提出任何其他經(jīng)濟要求;。

四、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后，乙方自愿放棄就工傷賠償所享有仲裁、訴訟的權利。

五、甲、乙雙方均已了解協(xié)議的法律含義，雙方為完全自愿的情況下簽定本協(xié)議。

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

甲方：乙方：

年月日年月日。

仲裁協(xié)議書（工傷賠償）。

工傷傷殘協(xié)議書篇二

甲方：

性別：

民族：

身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號碼：

所住地:。

鑒于，甲方于年月?lián)曳煞ㄒ?guī)及地方法規(guī)等有關規(guī)定，甲、乙雙方對有關的法律法規(guī)和是否屬于工傷及其處理結果均已清楚的了解。為了解決甲方工傷一次性賠償事宜，雙方本著公平合理、互諒互讓、誠實守信的原則，經(jīng)自愿、平等協(xié)商一致，根據(jù)相關法律法規(guī)之規(guī)定，達成如下協(xié)議內(nèi)容：

一、賠償金額。

1、甲、乙雙方一致確認，乙方于月療費共計人民幣元，(大寫：)。

2、在本協(xié)議第一條第1項確認醫(yī)療費金額的基礎上，甲、乙雙方同意，按重慶市工傷賠償標準條款計算賠償費如下：

a、停工期6個月，

b、一次性傷殘補助金8個月，

c、一次性醫(yī)療補助金4個月，

d、一次性就業(yè)補助金9個月,。

共計27個月為基數(shù),上年度社平工資為3783元/月,共計3783_27=102141元。其它費用計2839元，合計105000元。

3、支付時扣除前期相關借支，金額為：7086元。

4、應支付金額為：97914元。(注：實際支付98000元)。

二、付款期限。

三、甲、乙雙方一致同意：自本協(xié)議簽訂之日起，雙方勞動關系解除。

四、自本協(xié)議簽訂之日起，甲方自愿放棄賠償權利。

五、甲方自愿放棄基于雙方勞動關系發(fā)生、解除所產(chǎn)生的各項權利。

六、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方終結有關工傷事故賠償問題的一切權利義務關系，甲方不得另行向乙方主張任何權利，乙方也不在承擔任何義務，雙方再無任何糾紛，并且一方放棄追究另一方的一切法律責任。同時，自簽訂本協(xié)議之日起，甲方自愿放棄就雙方解除勞動關系及工傷賠償事宜所享有的`一切仲裁、訴訟等權利。

七、違約責任。

1、乙方遲延付款的，甲方有權要求乙方一次性支付余款，并有權要求乙方按照人民銀行同期貨款利祿支付利息。

2、因任何一方違約而導致仲裁、訴訟或申請強制執(zhí)行的，應當向對方支付實現(xiàn)債權的費用，包括但不限于調查取證費、交通費、通行費、誤工費、公證費、律師費，及其它經(jīng)濟損失。

八、以上條款，甲、乙雙方自愿遵守、履行。

九、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方:乙方：

年月日年月日。

工傷傷殘協(xié)議書篇三

乙方于____年____月____日起到甲方處工作。____年____月____日，乙方在工作期間發(fā)生工傷事故，其左腿距骨骨折。事故發(fā)生后，甲方對乙方采取了積極的醫(yī)療救治措施，并承擔了乙方醫(yī)療期間發(fā)生的醫(yī)療費、護理費及其他相關費用。現(xiàn)已初步治療終結，尚需要在家靜養(yǎng)。

經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意解除甲乙雙方間的勞動合同關系，并就乙方工傷賠償問題達成如下協(xié)議：

第一、乙方已經(jīng)發(fā)生的住院治療費用、護理費以及其他費用已由甲方全部支付。甲方除此之外自愿賠償給乙方其他各項工傷傷殘損害賠償款共計52000元人民幣(伍萬貳仟元人民幣整)。

第二、甲方給付乙方的工傷損害賠償款具體包括后續(xù)治療費、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性傷殘補助金、工傷期間工資、停工留薪期工資、各項社會保險金等各項費用共計52000元人民幣(伍萬貳仟元人民幣整)。

第三、該筆工傷損害賠償款的支付方式為一次性支付，于雙方在合同上簽字時付清。合同在雙方簽字后，即表明賠償款已一次性付清。

第四、本協(xié)議所涉及的工傷賠償是一次性終結賠償，甲方支付給乙方該筆數(shù)額為52000元人民幣(伍萬貳仟元人民幣整)的賠償款后，乙方不得再在就此次事故以任何理由向甲方主張任何權利，甲方亦不再對乙方負有任何賠償責任。

第五、本協(xié)議生效后，雙方解除勞動關系。

第六、本協(xié)議是在雙方自愿的情形下簽訂的，不存在任何重大誤解或顯示公平的情形，雙方的意思表示均真實有效，甲、乙雙方不得以任何理由對于協(xié)議提出反悔。

第七、乙方自愿放棄就雙方解除勞動關系后所享有仲裁、訴訟的權利。

第八、甲方在收取乙方一次性損害賠償金時，必須同時將其所有的醫(yī)療費用票據(jù)、病案材料、其他費用票據(jù)、各相關證件等全部交付給乙方。

第九、本協(xié)議自雙方當事人簽字或蓋章后生效。

第十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字)：________________________。

乙方(簽字)：______________________________。

中間人：______________________________。

___________年___________月___________日。

工傷傷殘協(xié)議書篇四

____年__月__日___在__樓施工完一道工藝后背著電線和電箱從_層乘室外人貨電梯下來，去_北側水電庫房換工具，為抄近路準備從樓內(nèi)穿過，途經(jīng)_段南側黃沙堆時，被樓上掉下的臨邊防護鋼筋網(wǎng)片砸中，_受傷后，公司及時派人將其送入__診治，現(xiàn)基本恢復_于_年月中旬出院，現(xiàn)據(jù)__本人愿意經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

公司承擔___年__月__日~__年__月中旬在院期間的全部藥費、護理費、誤工費和伙食營養(yǎng)費共計___元合計：（大寫：___整）。

公司另外補助_的日后誤工費、后期手術費及其它各項費用共計___（大寫：_元），__同意一次性處理，__領取一次性補助款后，自愿與公司勞務單位解除所有勞動合約，離開施工現(xiàn)場回原籍自行進行補養(yǎng)及二次手術，日后同公司及勞務用工單位不在發(fā)生任何的費用糾纏。日后不在向任何部門和單位投訴，若再投訴相關單位與公司及勞務用工單位無任何責任關系，用工單位概不承擔任何經(jīng)濟責任和法律責任。

本協(xié)議雙方簽字認可后，具有法律效力。本協(xié)議一式四份，勞務用工單位，傷者家屬，傷者及家屬代表各保留一份。

報___一份。

單位負責人簽字：

傷者簽字：

傷者家屬代表簽字：

____年__月__日。

工傷傷殘協(xié)議書篇五

甲方：

乙方：

乙方系甲方職工，年月日在工作期間發(fā)生工傷事故，事故發(fā)生后甲方對乙方采取了積極的醫(yī)救措施，并承擔了乙方醫(yī)療期間所發(fā)生的醫(yī)療、護理及其他相關費用。

為妥善解決乙方工傷待遇及善后有關事宜，甲乙雙方本著平等協(xié)商的原則，依據(jù)有關法律規(guī)定，經(jīng)協(xié)商達成以下協(xié)議，共同遵守：

第一條、乙方確認甲方已經(jīng)承擔支付了乙方醫(yī)療期間所發(fā)生的所有醫(yī)療、護理及其他相關費用。

第二條、乙方主動要求繼續(xù)留在甲方工作，甲方承諾提供合適的崗位給乙方，并按以下第三、第四條的約定分次補償乙方，直到乙方主動要求離職。

第三條、于本協(xié)議簽訂之日起三日內(nèi)，甲方支付乙方工傷補償金金額共計元(人民幣元整)，乙方收到款項后應簽署收據(jù)憑證，否則甲方有權拒絕支付。

第四條、在乙方主動甲方解除勞動關系，或者出現(xiàn)勞動法規(guī)定甲方可解除勞動關系的情況，或者因為甲方經(jīng)營不善或者不可抗拒原因導致關閉時，甲方再一次性支付乙方補償費用元(人民幣元整)，乙方收到款項后應簽署收據(jù)憑證，否則甲方有權拒絕支付。

第五條、本協(xié)議賠償數(shù)額由雙方根據(jù)現(xiàn)行工傷標準協(xié)商確定，屬雙方自愿一次性了斷。

協(xié)議生效后，除雙方在本協(xié)議中約定的賠償金額外，乙方不再向甲方主張其因本次工傷依法可獲得的其他工傷待遇，也不再主張與其他勞動關系相關的工傷待遇權利，雙方之間無其他爭議。

第六條、違約責任：甲方延遲付款，乙方有權要求甲方及時付清款項，并有權要求甲方按照銀行同期貸款利息的2倍支付逾期付款利息。

第七條、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

代表人(簽字)：

時間：年月日。

工傷傷殘協(xié)議書篇六

甲方：

乙方：

乙方于______年______月______日在______發(fā)生工傷，經(jīng)住院治療現(xiàn)已出院。依據(jù)相關法律和規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致后，達成如下賠償協(xié)議：

1、甲方一次性賠償乙方工傷醫(yī)療補助金、誤工費、營養(yǎng)費、護理費、交通費、精神損失費、傷殘就業(yè)補助金、后續(xù)醫(yī)療、醫(yī)藥費等等所有費用共計人民幣______元整，協(xié)議簽訂日起______天內(nèi)。

2、自本協(xié)議簽定之日起，雙方勞動關系解除，甲乙雙方終結有關補償問題的.一切權利義務關系，乙方不得另行向甲方主張任何權利，甲方也不再承擔任何義務，雙方再無任何糾紛，并且一方放棄追究另一方的一切法律責任，同時，自簽定本協(xié)議之日起，乙方自愿放棄就雙方解除勞動關系及補償事宜所享有的一切仲裁、訴訟等權利。

3、本協(xié)議為一次性終結處理協(xié)議，雙方當事人應以此為斷，全面切實履行合同，不得再以任何理由糾纏，乙方今后所有發(fā)生的事情(包括身體出現(xiàn)任何問題等)均與甲方無關。本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方對此協(xié)議處理結果完全滿意。

4、本協(xié)議一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。

甲方：____________。

時間：____________。

乙方：____________。

時間：____________。

工傷傷殘協(xié)議書篇七

乙方于20__年_月_日在工作期間不慎發(fā)生傷害事故，左手大母指骨折。事后，甲方立即將乙方送往醫(yī)院治療，并妥善處理與解決乙方受傷事宜。_年_月_日，經(jīng)乙方主動提出，要求甲方給予一次性賠償傷害費用，甲乙雙方本著公平公正、平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

1、甲乙雙方此日簽訂的賠償協(xié)議為__(例如工傷)賠償協(xié)議。

2、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實際發(fā)生的和其它應當由甲方支付的醫(yī)療費、交通費等各項費用共計15000元(大寫：人民幣壹萬伍仟元)，已由甲方全部付清，協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方索取前述期間即乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日發(fā)生的任何費用。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方再向乙方一次性辦結和賠償傷殘待遇、一次性醫(yī)療補助金、誤工費用等依法應由甲方給予的全部費用(以下合并簡稱“一次性補助金”)，合計人民幣10000元(大寫：壹萬元整)，由甲方在協(xié)議雙方簽字時一次性付完。

4、乙方收到一次性補助金后，應當合理分配、處理，自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔。

5、甲乙雙方簽署本協(xié)議后，終止雙方的權利和責任。乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動、傷害有關的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。

6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。

7、本協(xié)議為一次性終結處理協(xié)議，雙方當事人應均以此為斷，全面切實履行所有約定項目與內(nèi)容，不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關。

甲方(蓋章)簽字：

乙方(手印)簽字：

日期：

日期：

工傷傷殘協(xié)議書篇八

甲方(單位)：

乙方(工人)：，身份證號：

乙方于年月日發(fā)生傷害事故，經(jīng)治療后復查，現(xiàn)已康復。為妥善解決乙方受傷事宜，甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則，經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

1、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實際發(fā)生的和其它應當由甲方支付的醫(yī)療費等各項費用共計人民幣:元（大寫:），在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部付清，協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前期間發(fā)生的任何費用。

2、甲乙雙方簽署本協(xié)議后，勞動關系即行終止。同時乙方承諾不再以任何形式、任何理由向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。

3、本協(xié)議是乙方、自愿協(xié)商的結果，并且公平、合理。

4、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及的后果，甲乙雙方對此協(xié)議處理結果完全滿意。

5、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。

6、本協(xié)議為一次性終結處理協(xié)議，雙方當事人應以此為斷，全面切實履行本協(xié)議，不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關。

甲方簽字：乙方簽字：

時間：時間：

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工傷傷殘協(xié)議書篇九

第二十四條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷保險待遇。

第二十五條職工因工傷需要急救的，可以就近救治，但傷情平穩(wěn)后，應當轉到工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構治療;需要工傷康復的，應當在協(xié)議康復醫(yī)療機構進行。

工傷醫(yī)療費用應當符合國家和自治區(qū)工傷保險診療項目目錄、藥品目錄和醫(yī)療服務設施標準范圍。超出工傷保險支付范圍的費用，工傷保險基金不予支付。

第二十六條職工停工留薪期內(nèi)住院治療工傷的伙食補助費、舊傷復發(fā)住院治療和住院康復伙食補助費，以及轉往自治區(qū)外就醫(yī)的交通費、伙食補助費從工傷保險基金中支付，具體標準參照《自治區(qū)機關事業(yè)單位差旅費管理辦法》執(zhí)行：

(一)職工在自治區(qū)內(nèi)住院治療及康復治療工傷的，按實際住院天數(shù)每人每天計發(fā)十五元伙食補助費。經(jīng)定點醫(yī)療機構出具證明報經(jīng)辦機構同意，工傷職工需轉院在自治區(qū)內(nèi)跨市、縣就醫(yī)的，其往返交通費按長途汽車和火車硬臥及以下標準，憑票據(jù)報銷(不包括出租車票)。

(二)工傷職工需轉院到自治區(qū)外就醫(yī)的，經(jīng)定點醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，其往返交通費按長途汽車和火車硬臥及以下標準，憑票據(jù)報銷(不包括出租車票);伙食補助費按實際住院天數(shù)每人每天三十元計發(fā);辦理住院期間的住宿費按照每人每天不超過二百元標準，最多支付三天，憑住宿票據(jù)報銷，住院期間費用按規(guī)定報銷。

自治區(qū)機關事業(yè)單位差旅費的相關標準調整的，前款規(guī)定的相關費用應當適時調整。

第二十七條工傷職工停工留薪期時限由工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構按照受傷部位的常規(guī)治療期限提出意見，經(jīng)勞動能力鑒定委員會審核后予以確定。

停工留薪期間，用人單位不得與工傷職工解除勞動關系。

停工留薪期滿，用人單位應當為工傷職工安排適當工作;確因傷情不能安排工作的，用人單位應當以工傷職工受傷前十二個月月平均工資為標準按月發(fā)給生活費，待評定傷殘等級后，按照《條例》的規(guī)定享受相關待遇。

停工留薪期的具體確定辦法，由自治區(qū)人力資源社會保障部門制定。

第二十八條工傷職工在救治期間需要護理的，由工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構出具證明，用人單位派人護理或者雇用人員護理。

第二十九條工傷職工鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，除按照《條例》的規(guī)定享受相關待遇外，用人單位應當以其享受的傷殘津貼標準為基數(shù)，為其全額繳納(含個人應繳部分)養(yǎng)老、醫(yī)療和生育保險費用。傷殘津貼低于上年度自治區(qū)在崗職工平均工資百分之六十的，以上年度自治區(qū)在崗職工平均工資百分之六十為繳費基數(shù)。

工傷職工鑒定為五級至十級傷殘的，保留與用人單位的勞動關系，按照《條例》的規(guī)定享受相關待遇。

第三十條工傷職工鑒定為一級至六級傷殘的，本人自愿一次性結清工傷待遇并與用人單位解除或者終止勞動關系的，由職工本人向用人單位提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂協(xié)議，解除勞動關系。

職工按照前款規(guī)定與用人單位解除勞動關系的，除按照《條例》規(guī)定享受相應待遇外，還享受以下工傷待遇：

(一)以解除或者終止勞動關系前十二個月本人月平均繳費工資為基數(shù)，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，標準為：一級三十五個月，二級三十二個月，三級二十九個月，四級二十六個月，五級二十二個月，六級十九個月。

(二)以解除或者終止勞動關系前十二個月本人月平均繳費工資為基數(shù)，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，標準為：一級三十五個月，二級三十二個月，三級二十九個月，四級二十六個月，五級二十二個月，六級十九個月。

(三)傷殘職工經(jīng)鑒定需要生活護理的，按照護理等級標準由工傷保險基金支付七十二個月的生活護理費。

(四)經(jīng)鑒定需要配置輔助器具的，以自治區(qū)上年度職工月平均工資為標準由工傷保險基金支付八個月的工傷傷殘輔助器具配置費。

第三十一條工傷職工經(jīng)鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂協(xié)議，解除勞動關系。

職工按照前款規(guī)定與用人單位解除勞動關系的，除按照《條例》規(guī)定享受相應待遇外，還享受以下工傷待遇：

(一)以解除或者終止勞動關系前十二個月本人月平均繳費工資為基數(shù)，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，標準為：七級十五個月，八級十二個月，九級九個月，十級六個月。

(二)以解除或者終止勞動關系前十二個月本人月平均繳費工資為基數(shù)，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，標準為：七級十五個月，八級十二個月，九級九個月，十級六個月。

第三十二條本辦法第三十條、第三十一條規(guī)定的傷殘職工患職業(yè)病的，其一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金在規(guī)定標準的基礎上增加百分之三十。

工傷職工與用人單位解除或者終止勞動合同時，距法定退休年齡五年以上的，一次性傷殘就業(yè)補助金全額支付;距法定退休年齡不足五年的，每減少一年一次性傷殘就業(yè)補助金遞減百分之二十;距法定退休年齡不足一年的，按一次性傷殘就業(yè)補助金全額的百分之二十支付。

一次性結清工傷保險待遇并終止或者解除勞動關系的工傷職工，不再享受工傷保險相關待遇。在其他用人單位重新就業(yè)后發(fā)生的工傷，按照《條例》和本辦法辦理。

第三十三條工傷職工跨省易地安家的，由用人單位按照自治區(qū)上年度職工月平均工資一次性發(fā)給六個月的安家費(含交通、食宿費)。

第三十四條職工因工死亡的，其近親屬領取一次性工亡補助金的標準為職工死亡時上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍，領取喪葬補助金的標準為職工死亡時上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資的六倍。

職工因工死亡的，供養(yǎng)親屬撫恤金自職工死亡的次月起支付。因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍，按照國務院原勞動和社會保障部公布的《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》確定。

第三十五條職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中失蹤，親屬領取工亡待遇后失蹤人又出現(xiàn)的，已領取的工亡待遇應當退還;拒不退還的，由經(jīng)辦機構依法追回。

第三十六條用人單位分立、合并、轉讓的，其工傷職工的工傷保險責任由承繼單位承擔。

用人單位關閉、破產(chǎn)、改制的，由經(jīng)辦機構按照上年度單位應當支付的各類工傷保險待遇費用(包括一級至六級傷殘人員傷殘津貼、生活護理費、工傷醫(yī)療費、工傷傷殘輔助器具配置費和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金等)核定繳費基數(shù)，用人單位一次性足額躉繳十年的費用后，其工傷職工納入工傷保險統(tǒng)籌管理，由工傷保險基金按照《條例》和本辦法規(guī)定支付工傷保險待遇。

前款規(guī)定所需資金，用人單位應當在關閉、破產(chǎn)和改制資產(chǎn)清算時，一次性足額繳納。

第三十七條工傷職工需要配置輔助器具的，由工傷職工或者所在單位向勞動能力鑒定委員會提出申請，經(jīng)鑒定確需配置輔助器具的，在協(xié)議輔助器具配置機構配置，費用按照規(guī)定標準支付。未經(jīng)確認或者在非協(xié)議配置機構配置的，工傷保險基金不予支付。

第三十八條傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費標準由自治區(qū)人力資源社會保障部門根據(jù)職工工資增長率、物價等因素適時調整。

第三十九條依據(jù)傷殘等級標準發(fā)放的定期待遇，自勞動能力鑒定委員會作出鑒定結論后的次月起計發(fā)。

第四十條工傷保險定點醫(yī)療機構、康復機構和傷殘輔助器具配置等服務機構，由自治區(qū)人力資源社會保障部門確定并公布，經(jīng)辦機構應當與工傷保險相關服務機構簽訂書面協(xié)議，明確雙方權利義務。

第四十一條參保工傷職工在自治區(qū)內(nèi)跨市、縣調動工作的，應當轉移工傷保險關系，工傷保險待遇由關系轉入地經(jīng)辦機構從變更次月起支付。

第四十二條已經(jīng)鑒定為一級至四級傷殘并辦理工殘退休人員的退休金和護理費，以及破產(chǎn)企業(yè)五級至六級傷殘已經(jīng)辦理提前退休人員的退休金由原渠道支付。

達到退休年齡的一級至四級和企業(yè)依法關閉、破產(chǎn)的五級至六級工傷職工，應當辦理退休手續(xù)，停發(fā)傷殘津貼享受基本養(yǎng)老保險待遇。核定的基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額，并執(zhí)行調增基本養(yǎng)老金政策規(guī)定。

第四十三條用人單位參加工傷保險前的老工傷人員，按照自治區(qū)老工傷人員工傷保險統(tǒng)籌管理政策執(zhí)行，參保繳費后，由工傷保險基金支付新發(fā)生的工傷保險待遇。

第四十四條用人單位關閉、破產(chǎn)的，應當將一級至六級享受傷殘津貼的工傷人員、享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇人員移交長期居住地街道或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生服務工作機構，實行社會化管理服務。

第四十五條職工再次發(fā)生工傷的，可以根據(jù)新發(fā)生工傷的傷殘部位評定傷殘等級，按新等級享受一次性傷殘補助金。

從事非全日制用工或者與兩個及兩個以上用人單位同時建立勞動關系的職工，用人單位應當分別為其繳納工傷保險費。職工發(fā)生工傷的，由受到傷害時職工工作的用人單位依法承擔工傷保險責任。

第四十六條用人單位未依法繳納工傷保險費，職工發(fā)生工傷后拒不支付職工工傷醫(yī)療費用的，由工傷保險基金先行支付，用人單位負責償還。用人單位不償還的，經(jīng)辦機構可以依法追償。

工傷保險基金先行支付具體辦法按照人力資源和社會保障部公布的《社會保險基金先行支付暫行辦法》及相關規(guī)定執(zhí)行。

一次性工亡補助金標準。

國家統(tǒng)計局發(fā)布《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，公布全國居民人均可支配收入32189元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入43834元，農(nóng)村居民人均可支配收入17131元。

依據(jù)國家統(tǒng)計局《中華人民共和國20國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，故一次性工亡補助金標準為43834元×20=876680元。

寧夏調整職工工傷保險待遇標準。

寧夏回族自治區(qū)人社廳、財政廳聯(lián)合印發(fā)《關于調整職工工傷保險有關待遇標準的通知》，對全區(qū)工傷職工傷殘津貼和因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標準進行調整。

此次工傷保險待遇調整范圍為12月31日前享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金的一至六級工傷職工及工亡職工供養(yǎng)親屬。調整后的工傷保險待遇從201月1日起執(zhí)行。

其中，傷殘津貼標準為：月31日前享受傷殘津貼的工傷職工中，一級傷殘每人每月增加300元，二級傷殘每人每月增加270元，三級傷殘每人每月增加240元，四級傷殘每人每月增加210元。用人單位難以安排工作且由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼的，以及屬于關閉破產(chǎn)企業(yè)已納入工傷保險管理的，五級傷殘每人每月增加180元，六級傷殘每人每月增加150元。調整后仍低于當?shù)刈畹凸べY標準的，按最低工資標準計發(fā)。

供養(yǎng)親屬撫恤金標準為：年12月31日前享受供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡職工遺屬，其享受的供養(yǎng)親屬撫恤金每人每月增加100元。

資金渠道為：一至四級工傷職工由工傷保險基金支付傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金的，調增工傷保險待遇所需資金從工傷保險基金中支付;沒有參加工傷保險的，調增工傷保險待遇所需資金按原資金渠道解決。五級和六級傷殘職工由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼的，調增費用由用人單位按規(guī)定支付;關閉破產(chǎn)企業(yè)的五級和六級傷殘職工已由工傷保險基金按月支付傷殘津貼的，調增費用由工傷保險基金支付。對已辦理退休手續(xù)并按企業(yè)退休人員調增了基本養(yǎng)老金的人員不再調整。

對于申請工傷待遇賠償從期限上來看可以分兩種。

(1)一種是參加工傷保險的賠償。這里需要注意的期限與工傷認定一樣，即用人單位必須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。如用人單位在依法規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請的，在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。因此，需提醒參保的用人單位切莫小視工傷認定30日的期限。

(2)另一種是發(fā)生工傷后，用人單位因種種原因不能及時支付工傷待遇勞動爭議而引起的糾紛，其申請仲裁的期限期間為一年，該仲裁期限期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

其他有關工傷賠償?shù)钠谙蓿?/p>

1、申請勞動能力復查鑒定的期限是自勞動能力鑒定結論作出之日起：1年后。

2、工傷認定結束后，社會保險行政部門應將工傷認定的有關資料保存：50年。

3、視為工傷的情形之一是職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病在一定的時間內(nèi)搶救無效死亡，該一定的時間是：48小時內(nèi)。

4、工傷爭議仲裁申請期限：從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起一年。

5、工傷爭議仲裁裁決期限：受理仲裁申請的45日內(nèi)，案情復雜的為60日內(nèi)。

6、勞動者不服工傷爭議仲裁裁決，向人民法院提起訴訟的期限：收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)。

申請工傷認定期限。

1、當職工發(fā)生事故受到傷害后，作為用人單位也好，受傷職工也好，除了積極治療外，首先要把握好申請工傷認定的期限，這是受傷職工合法權益受到保障的前提。這就要求用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)辦理申報工傷的手續(xù)。如果超過期限，就很難認定了。

2、對于申請工傷的期限，我國的《工傷保險條例》規(guī)定，“職工在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長?！?/p>

申請勞動能力鑒定期限。

職工發(fā)生傷害事故，經(jīng)認定為因工受傷后，緊接著的就是要確定傷殘程度，也就是我們通常所說的申請勞動能力鑒定。申請勞動能力鑒定的期限，可以分為三種。

1、初次申請勞動能力鑒定。一般來說，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。如果說是在海門發(fā)生的工傷，用人單位或個人必須向南通市級勞動能力鑒定委員會申請。應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。

2、申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

3、自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。勞動能力鑒定結果，直接影響到工傷職工的待遇賠償，所以用人單位和職工都必須把握好初鑒和復鑒的期限。

工傷傷殘協(xié)議書篇十

根據(jù)相關法律、法規(guī)的規(guī)定，用人單位與勞動者在平等、自愿的基礎上，就勞動者傷殘補償事宜，達成如下協(xié)議，以共同遵守、履行。

第一條_____年_____月_____日____時左右，_____在__________，做___________工作時，發(fā)生_____________。經(jīng)_______人社局認定，勞動者的此次事故屬于工傷事故。

第二條經(jīng)雙方充分協(xié)商，勞動者同意放棄申請工傷傷殘評定的權利，由用人單位參照有關標準給予勞動者相應的一次性補償。

第三條經(jīng)用人單位與勞動者雙方的充分協(xié)商，勞動者同意由用人單位給予其如下工傷待遇：

(1)醫(yī)療費及后續(xù)治療費用為：__________;。

(2)誤工費(含醫(yī)療期間及出院之后的康復期)為：__________;。

(4)前述費用計人民幣：_______________。

對于前款約定的補償款，甲方應于本協(xié)議生效之日起____日內(nèi)全額支付給勞動者，不得拖延;勞動者本人應領取該補償款，不得委托他人代為領取，若委托他人，應提供經(jīng)公證的授權委托書。

第四條自_____年_____月_____日起，用人單位與勞動者之間的勞動合同關系即行終止，各項社會保險關系也同時終止，雙方之間也無其他任何其他債權、債務關系。勞動者應當于本協(xié)議生效之日起3日內(nèi)辦理解除勞動關系的相關手續(xù)(如工作交接等)。

第五條勞動者在本協(xié)議生效后，同意不再就此事以任何理由向用人單位主張任何補償請求，若勞動者違反本協(xié)議的約定，則同意由將已經(jīng)收取的前述補償費用全額退還給用人單位。

第六條本協(xié)議約定的前述補償為一次性補償，勞動者在取得補償款后，同意不再以此為由要求用人單位支付其他費用或者補償，也不再以此為由妨礙用人單位正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動，否則，應當補償因此給用人單位造成的一切經(jīng)濟損失。

第七條本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

第八條本協(xié)議一式四份，用人單位執(zhí)三份，勞動者執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第九條因本協(xié)議發(fā)生的爭議，由用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。

第十條本協(xié)議于_____年_____月_____日簽訂于甲方辦公室。

用人單位(蓋章)：

經(jīng)辦人(簽字)：

勞動者(簽字)：

_____年_____月_____日。

工傷傷殘協(xié)議書篇十一

委托代表人：_________。

因乙方在甲方工地發(fā)生工傷事故，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，綜合考慮乙方的家庭狀況和甲方的實際情況，在合理合法、互讓互諒、平等自愿的基礎上，達成如下協(xié)議：

第一條。

本協(xié)議是根據(jù)國務院《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》及其他相關規(guī)定達成，甲乙雙方完全知悉、理解這兩個條例及其他相關規(guī)定的內(nèi)容，清楚乙方工傷的賠償項目及數(shù)額。

第二條。

乙方系甲方。

工地雇員，在_________年_________月_________日在工地受傷，經(jīng)龍華人民醫(yī)院治療。甲方因乙方受傷事宜，已經(jīng)支付醫(yī)療費、生活費等費用_________元。

第三條。

雙方依據(jù)有關法律法規(guī)之規(guī)定，協(xié)商賠償款總額為人民幣壹拾肆萬元，乙方清楚并同意上述賠償款已包括但不僅于一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費、以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要康復費、護理費、后續(xù)治療費，并已包含支付乙方及其家屬的精神損害撫慰金等一切賠償款。

第四條。

各方的身份情況及保證情況：

1、甲方向各方陳述和保證如下：

(1)其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司;。

(3)本協(xié)議自簽定之日起對其構成有約束力的義務。

2、乙方向各方陳述和保證如下：

其有權進行本協(xié)議規(guī)定的行為，并已采取所有必要的行為簽訂和履行本協(xié)議;。

(3)本協(xié)議自簽定之日起對其構成有約束力的義務;。

第五條。

違約責任如果任何一方違反本協(xié)議，則該協(xié)議無效。任何一方均可向人民法院提起訴訟，如果一方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務，而使其他各方遭受損失，則其他各方有權要求予以賠償。

第六條。

保密條款一方對因本次工傷賠償而獲知的另一方的商業(yè)機密或個人隱私負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。

第七條。

本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效，均具同等法律效力。

乙方：_________。

委托代表人：_________。

仲裁協(xié)議書（工傷賠償）。

工傷傷殘協(xié)議書篇十二

乙方:張前(化名)，男，身份證號:xxxxxxxxxxxxxx.

【協(xié)議背景】張前于xxxx年8月23日在神木施工工地發(fā)生工傷事故，xxxx人力資源開發(fā)有限公司已根據(jù)《工傷保險條例》申報工傷，經(jīng)xx市勞動和社會保障局認定為工傷，傷殘鑒定為八級，停工留薪期為6個月。

張前停工留薪期滿后，甲方按照乙方意愿為其重新調整了適合本人的`工作。乙方經(jīng)過思考后，提出不想再繼續(xù)工作，并遞交了辭職申請。甲方根據(jù)本人申請結合國家勞動法律法規(guī)及《xx市工傷保險實施辦法》研究決定同意張三辭職申請。乙方于xxxx年12月20甲方解除勞動合同，解除勞動關系手續(xù)辦理完畢。至此，根據(jù)《xx市工傷保險實施辦法》等規(guī)定，甲乙雙方進行了關于解除勞動關系后工傷保險賠償事宜的協(xié)商，并達成如下協(xié)議內(nèi)容:。

1、一次性傷殘補助金:。

10各月的本人工資(由社保機構支付，以工傷保險機構核算為準)。

2、一次性工傷醫(yī)療補助金:。

12個月本市上年度職工月平均工資(xxxx年工資基數(shù)2836元x月)。

一次性工傷醫(yī)療補助金=12*2836=34032元。

3、一次性傷殘就業(yè)補助金:。

12個月本市上年度職工月平均工資(xxxx年工資基數(shù)2836元x月)。

一次性工傷醫(yī)療補助金=12*2836=34032元。

4、工傷治療期間食宿、交通費等。

根據(jù)本人提供的票據(jù)合計5231.6元(已支付本人)。

5、停工留薪期工資待遇。

按照工傷發(fā)生前的工資標準，支付6個月本人工資。

1500=9000元(已支付本人)。

6、進行傷殘鑒定的食宿交通費和鑒定費936元。

以上2-6項合計83231.6元，其中14231.6元已支付本人。

7、補張前xxxx年元月工資1500元。

8、本人同意補繳由企業(yè)代繳的從xxxx年2月至11月的社會保險個人應繳扣款部分，補繳款項與第7項中的1500元抵消。

9、經(jīng)雙方協(xié)商約定，甲方支付給乙方本協(xié)議約定的各項費用后，甲乙雙方不再有勞動糾紛及因工傷事故產(chǎn)生的任何糾紛，同時終止一切社會保險待遇關系。

10、本協(xié)議一式三分，甲方兩份，乙方一份，具有同等法律效力。

甲方:xxxx人力資源開發(fā)有限公司乙方:張前。

xxxx年12月31日。

工傷傷殘協(xié)議書篇十三

本著公平合理、協(xié)商一致的原則，就乙方同甲方因工傷支付一次性工傷補償金、醫(yī)療補助費、傷殘就業(yè)補助金一事，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議內(nèi)容：

一、甲方于年月日與乙方協(xié)議約定,針對乙方在甲方因工所受的五級傷殘的賠償事宜達成協(xié)議,總計賠償金額包括一次性工傷補償金、醫(yī)療補助費、傷殘就業(yè)補助金、經(jīng)濟補償?shù)雀黜椯M用,合計人民幣：玖萬陸千(96000)元整;以上賠償金額只有在甲方與乙方解除勞動合同關系時才由甲方一次性支付給乙方。

二、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后，甲方為乙方重新安排“開電梯”的工作。

三、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后，乙方無權向甲方提出任何其他經(jīng)濟要求;。

四、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后，乙方自愿放棄就工傷賠償所享有仲裁、訴訟的權利。

五、甲、乙雙方均已了解協(xié)議的法律含義，雙方為完全自愿的情況下簽定本協(xié)議。

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

甲方：

___________。

乙方：___________。

___________年___________月___________日。

工傷傷殘協(xié)議書篇十四

協(xié)議人：

協(xié)議人：

乙方于______年被甲方聘為該廠工人。______年______月______日上午，乙方在工作的車間廠房蓋瓦時，不慎從房頂上摔下致頭部受傷。事發(fā)后，甲方將乙方送到醫(yī)院進行治療15日，并支付了全部醫(yī)療費用。______年______月______日，乙方再次到醫(yī)院做后續(xù)醫(yī)療手術，現(xiàn)已痊愈。為解決乙方工傷事宜，甲、乙雙方方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則，依據(jù)《工傷保險條例》，經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議如下：

一、由甲方一次性賠償乙方后續(xù)醫(yī)療費、工傷傷殘補助金、一次性醫(yī)療和就業(yè)補助業(yè)、工傷期間工資、護理費、伙食費、交通費、經(jīng)濟補償?shù)雀黜椯M用共計______元。

二、乙方領取上述各項費用后，雙方勞動關系立刻解除;。

三、乙方領取上述各項費用后，乙方自愿放棄賠償差額權利;。

四、乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權利。

五、本協(xié)議一式叁份，雙方各持一份，律師事務所留存一份備查，自雙方簽章之日起生效。

甲方：____________。

乙方：____________。

簽訂日期：____________

簽訂日期：____________