常見的報告類型有調(diào)研報告、年度報告、市場調(diào)研報告等。報告的結(jié)構(gòu)要合理，主體部分的內(nèi)容要與引言和結(jié)論相呼應(yīng)，形成完整的邏輯鏈條。最后，希望以上的報告寫作指南和資源對你有所幫助，祝你寫出一份出色的報告！

同志醫(yī)生考察報告范文匯總篇一

一年來，在市局的領(lǐng)導(dǎo)下和局黨組的帶領(lǐng)下，本人與全局干部職工團(tuán)結(jié)一道全力做好本職工作。在為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)，積極做好局機(jī)關(guān)黨支部、精神文明建設(shè)、綜治、普法依法治理工作。在思想政治上始終同上級黨委保持一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七*四中、五中會議精神，堅持以_理論，“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持四項基本原則，以一個普通公務(wù)員的身份嚴(yán)格要求自己，堅持以人為本、以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾、作為自己工作的出發(fā)點和落腳點，認(rèn)認(rèn)真真地做好自己所承擔(dān)的行政管理和業(yè)務(wù)工作。為總結(jié)工作經(jīng)驗，找出自己工作中存在的不足、現(xiàn)就本人在思想政治、廉潔從政、業(yè)務(wù)工作總結(jié)以下幾個方面：

一、思想政治：一是能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)_理論、以及黨的“十七屆四中、五中全會精神，以熱情飽滿的精神積極參加局黨組的各項教育活動。思想政治態(tài)度端正、盡力做好分管工作，在言行舉止、工作學(xué)習(xí)、精神面貌、工作態(tài)度、品德方面以身作則，要求別人做到的自己基本做到了，二是擺正位置，分清主次，樹立以正職為核心的意識，顧全大局，凡事從全局考慮，積極參與局本部決策，本著對工作負(fù)責(zé)，對單位負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，積極發(fā)表自己的意見，從不隱瞞自己的觀點。三是認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和規(guī)定，一年來，在努力學(xué)習(xí)分管工作相關(guān)的法律、法規(guī)和政策的同時，能夠積極主動，全力去組織實施，做到小局服從大局、個人服從全局的工作態(tài)度，積極處理好各方面的工作關(guān)系。四是工作上注重實效，堅持以愛崗為前提，以敬業(yè)為基礎(chǔ)，以精業(yè)為自己的目標(biāo)。與人為合，不斤斤計較，能做的、會盡力去做、做就爭取做好。

二、廉潔從政：在個人廉潔從政上、能認(rèn)真學(xué)xxx省、市、縣關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定、以黨員帶頭作用的身份，積極履行黨員八項義務(wù)，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律、法規(guī)，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)，按時繳納黨費、能夠經(jīng)常開展批評與自我批評，密切聯(lián)系群眾，勇于揭露和糾正自己工作中存在的缺點，積極參加黨組織的學(xué)習(xí)活動，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。執(zhí)行廉潔制度、遵紀(jì)守法、廉潔從政。

三、工作總況：傳達(dá)了縣委”創(chuàng)爭“會議精神;成立了”創(chuàng)爭“活動領(lǐng)導(dǎo)小組;制定了”創(chuàng)爭“活動實施方案;編織了”創(chuàng)爭“活動日程安排表;召開了兩個動員會：創(chuàng)先爭優(yōu)動員會、文明創(chuàng)建動員會;制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動六項制度;深入縣第一中學(xué)給學(xué)生上了一堂安全課;黨組書記給全局干部上了一堂廉政課;黨支部與黨員簽訂了”黨員先鋒崗“責(zé)任書;局黨組與黨員簽訂了公開承諾書;局綜治辦與各科室負(fù)責(zé)人簽訂安全責(zé)任書;組織觀看了一部教育影視片;每人寫了一篇觀后感;舉辦了一次廣場質(zhì)監(jiān)普法宣傳咨詢活動;開展了一次”質(zhì)量月“活動;參加了兩次義務(wù)勞動;撰寫調(diào)研材料一篇送縣直工委;組織收看十八期全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)主辦的”質(zhì)監(jiān)講壇“視頻;開展了四次”創(chuàng)爭“點評。

四、主要成效。

加牢固，廣大干部職工對基層黨組織和黨員滿意度不斷提升，社會、企業(yè)、群眾對我們工作的滿意度不斷提升。做到四個堅持：一是堅持服務(wù)中心。圍繞縣委、縣政府工作中心，緊密結(jié)合全局年度重點工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力推進(jìn)以”標(biāo)準(zhǔn)推動、名牌帶動、質(zhì)量誠信、安全監(jiān)管“為主要內(nèi)容的”質(zhì)量強(qiáng)縣“建設(shè);二是堅持以人為本。致力民情、民主、民安、民和，堅守質(zhì)量安全底線，充分發(fā)揮思想政治工作的作用，以工作和諧推動系統(tǒng)和諧;三是堅持開拓創(chuàng)新。大膽探索、勇于創(chuàng)新，不斷摸索大質(zhì)量、大監(jiān)管、大平臺、大服務(wù)建設(shè)理念，著力激發(fā)黨員敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、強(qiáng)業(yè)的精神;四是堅持率先垂范、堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)、嚴(yán)要求，創(chuàng)佳績。把握五個結(jié)合：把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推進(jìn)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，與”兩創(chuàng)“活動結(jié)合起來，與深化”作風(fēng)建設(shè)“、”質(zhì)量提升“年活動結(jié)合起來，與年度考核結(jié)合起來，與開展講黨性、重品行、作表率活動有機(jī)結(jié)合起來，以黨的建設(shè)帶動和推進(jìn)質(zhì)監(jiān)各項事業(yè)的發(fā)展。二是圍繞中心，精心策劃，著力體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)。一是制定方案，設(shè)計載體。方案結(jié)合實際，注重創(chuàng)新。局機(jī)關(guān)黨支部結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作特點和要求，每位黨員要把一份責(zé)任、一種使命擔(dān)當(dāng)在肩。二是學(xué)習(xí)教育，理論武裝。局機(jī)關(guān)支部開展了迎”七一“創(chuàng)先爭優(yōu)黨課教育活動，堅持月第一周學(xué)習(xí)制度，采取了集中學(xué)習(xí)，推薦讀書書目，黨員干部自學(xué)，召開支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題組織生活會等形式，強(qiáng)化了理論學(xué)習(xí)和思想教育，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展奠定了理論基礎(chǔ)。三是體現(xiàn)特色，重在實踐。以特色體現(xiàn)實踐，以落實體現(xiàn)績效，全面推動干部職工特別是黨員干部立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。支部行動起來，黨員行動起來，把創(chuàng)先爭優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)與質(zhì)量強(qiáng)縣、質(zhì)量提升、質(zhì)量監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，把緊貼中心和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部作為我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動最大的特色、最亮的品牌。積極引導(dǎo)黨員把創(chuàng)建具體化亮化，通過履職盡職、完成重點任務(wù)實踐創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀目標(biāo)。積極參加省、市行政執(zhí)法稽查比武，技術(shù)機(jī)構(gòu)比武，檢驗黨員在干事業(yè)上的精神面貌和作風(fēng)素質(zhì)，帶動全局強(qiáng)化素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)、提升效能。

(二)確?！眱蓚€安全“。

1、特安監(jiān)察躍上新臺階。一是創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制，提升特種設(shè)備安全規(guī)范化管理水平。在全市率先制定《糾正特種設(shè)備”習(xí)慣性錯誤“活動方案》，啟動糾正特種設(shè)備”習(xí)慣性錯誤“活動，共排查使用單位94項常見習(xí)慣性錯誤，并逐條制度整改到位。在全市率先制定《五好單位創(chuàng)建細(xì)化表》，以”標(biāo)準(zhǔn)化“管理特種設(shè)備，進(jìn)一步深化五好單位建設(shè)。全年召開現(xiàn)場會2次，嚴(yán)格按照《細(xì)化表》要求使用單位開展創(chuàng)建工作;二是突出治理隱患排查，保障特種設(shè)備安全運行。加強(qiáng)對重點單位、重點設(shè)備和重點區(qū)域的日常安全監(jiān)管，完成應(yīng)檢率100%。三是突出工作重點，狠抓永寧高速等重點建設(shè)工程特種設(shè)備。深入高速公路、省道建設(shè)工地檢查特種設(shè)備，排查隱患、整改率達(dá)100%。四是突出專項整治。開展氣瓶專項整治，場內(nèi)機(jī)動車輛普查整治工作。五是突出宣傳培訓(xùn)，提高特種設(shè)備安全知識的普及率。開展特種設(shè)備安全進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)，舉辦特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)班等活動。

2、食品質(zhì)量安全卓有成效。一是加強(qiáng)食品監(jiān)管力度，開展各項食品專項檢查行動。檢查中嚴(yán)格督促企業(yè)落實《福建省加工食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量安全管理通用規(guī)范》，完善各項食品臺帳。二是積極探索小作坊和五類前店后廠食品經(jīng)營單位的監(jiān)管模式。開展五類前店后廠經(jīng)營單位摸底調(diào)查，實地走訪調(diào)查了解生產(chǎn)條件和狀況，為每家經(jīng)營單位記錄存檔，健全食品企業(yè)質(zhì)量檔案。三是嚴(yán)厲打擊非法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑違法行為。通過企業(yè)自查、突擊檢查和添加劑臺賬管理等多種方式，加強(qiáng)對食品企業(yè)添加劑使用的監(jiān)管，未發(fā)現(xiàn)有違法現(xiàn)象。四是主動幫扶，實行”零距離_服務(wù)。通過一對一指導(dǎo)、集中培訓(xùn)等一系列措施，積極幫扶小作坊改造升級，舉辦食品加工業(yè)主培訓(xùn)班。

同志醫(yī)生考察報告范文匯總篇二

戰(zhàn)略后方倉庫紀(jì)委作為后勤部隊紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)最基層的組織，其職能作用發(fā)揮的好壞，事關(guān)基層倉庫政治穩(wěn)定，事關(guān)部隊全面建設(shè)，事關(guān)官兵切身利益。近年來，倉庫一級紀(jì)委在各級黨委、上級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，基本能夠適應(yīng)新時期后方倉庫建設(shè)的需要，但仍然存在一些不容忽視的問題，需要加以正視并努力探求對策。

就當(dāng)前倉庫一級紀(jì)委在職能作用發(fā)揮上存在的主要問題而言，后方倉庫職能、任務(wù)的特殊性，決定著倉庫一級紀(jì)委與旅團(tuán)級單位紀(jì)委相比有著自身的特點。一是倉庫一級紀(jì)委在隸屬關(guān)系上具有雙重性特征，職能作用易于弱化。戰(zhàn)略后方倉庫大多遠(yuǎn)離上級機(jī)關(guān)，具有較強(qiáng)的獨立性，反映在紀(jì)委職能作用發(fā)揮上，表現(xiàn)為倉庫黨委對紀(jì)委的工作具有更直接的領(lǐng)導(dǎo)和主導(dǎo)權(quán)。作為下屬的紀(jì)委，無論是組織還是成員，都不同程度地存在著擔(dān)心黨委領(lǐng)導(dǎo)不支持、礙于情面走過場、明哲保身不敢為的消極被動意識，導(dǎo)致履行職能有形式無內(nèi)容、有介入無力度、有監(jiān)督是過場，職能作用弱化。二是倉庫一級紀(jì)委在編制體制上具有兼職性特征，職責(zé)意識易于弱化。倉庫一級紀(jì)委在現(xiàn)行的編制體制下，無法設(shè)置專職人員，無論書記還是委員，都只能按照《政工條例》的要求，采取全員兼職的辦法成立，許多同志認(rèn)為，干好本職出政績，太重兼職難作為，因而普遍存在重本職輕兼職的問題，職責(zé)意識弱化。三是倉庫一級紀(jì)委在人員配備上具有流動性特征，作用發(fā)揮易于弱化。倉庫作為基層團(tuán)隊，在編制體制調(diào)整后，人少事多的矛盾比較突出，尤其是隨著生長干部隊伍學(xué)歷層次的升高，無論是職務(wù)還是崗位調(diào)整速度明顯加快，導(dǎo)致紀(jì)委從書記到成員的調(diào)整頻率升高，有的剛熟悉一些基本政策法規(guī)和工作程序方法，就面臨人員更替、崗位變換，不同程序地影響了職能作用的發(fā)揮。

針對后方工作特點，如何有效發(fā)揮倉庫紀(jì)委職能是我們需要認(rèn)真研究和深入討論的.。實踐中，我們感到處理好“三個關(guān)系”、扮演好“三種角色”、礪練好“三個本領(lǐng)”是有效提高紀(jì)委職能作用的有途途徑。

一、處理好“三個關(guān)系”，在增強(qiáng)工作的主動性上下功夫。

（一）處理好黨委領(lǐng)導(dǎo)和履職盡責(zé)的關(guān)系，做到服從不盲從。

《黨章》規(guī)定：“黨的地方各級紀(jì)律檢查委員會和基層紀(jì)律檢查委員會在同級黨的委員會和上級紀(jì)律檢查委員會雙重領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作?！本o貼倉庫中心工作，服從服務(wù)于倉庫全面建設(shè)，是紀(jì)檢工作任何時候都要唱響的主旋律。實踐充分證明，紀(jì)檢工作和中心工作是相互統(tǒng)一、相互促進(jìn)的，哪里紀(jì)檢工作搞得好，哪里就政通人和、風(fēng)正氣順，哪個單位的全面建設(shè)就發(fā)展得又好又快。因此，倉庫一級紀(jì)委要牢固樹立大局意識，緊緊圍繞又好又快推進(jìn)倉庫建設(shè)科學(xué)發(fā)展第一要務(wù)，緊密結(jié)合各階段中心工作出思路、獻(xiàn)良策、添措施，主動深入基層一線，在參與中服務(wù)，在服務(wù)中監(jiān)督，自覺做到與黨委、領(lǐng)導(dǎo)思想上同心、目標(biāo)上同向、行動上同步。

（二）處理好本職和兼職的關(guān)系，做到虛職不虛責(zé)。

《黨章》明確規(guī)定：“維護(hù)黨的章程和其它黨內(nèi)法規(guī)，協(xié)助黨的委員會加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，檢查黨的路線方針政策和決議的執(zhí)行情況，是黨的各級紀(jì)律檢查委員會的主要任務(wù)”。因此，倉庫一級紀(jì)委要主動加強(qiáng)紀(jì)檢隊伍建設(shè)，按照政治過硬、黨性過硬、素質(zhì)過硬的標(biāo)準(zhǔn)選準(zhǔn)配強(qiáng)紀(jì)委班子；建立學(xué)習(xí)制度、會議制度、考核制度、獎懲制度，強(qiáng)化紀(jì)委成員素質(zhì)提高和考評督促，充分調(diào)動大家的工作積極性，形成真抓善管的整體合力，切實解決好“兼職難盡職”、“兼職不盡職”的問題。

同志醫(yī)生考察報告范文匯總篇三

醫(yī)學(xué)起源是一個漫長的歷史過程，受到眾多因素的影響，過去的醫(yī)史學(xué)家們對此提出了各自不同的見解，諸如醫(yī)源于神、醫(yī)源于圣、醫(yī)源于巫、醫(yī)源于動物本能、醫(yī)源于人類之愛、醫(yī)源于勞動等等，都各有所據(jù)，又各有所偏。

醫(yī)學(xué)的起源，不可能是單一因素作用所能解釋圓滿的，我們認(rèn)為只能是諸種因素綜合參與不斷發(fā)展的結(jié)果。

一、本能與醫(yī)學(xué)。

醫(yī)學(xué)源于動物本能，西方一些著名醫(yī)學(xué)史家大都持這一看法。

中國學(xué)者在千年前已有這一論述。

唐一書《朝野僉載》中說：“醫(yī)書言虎中藥箭，食清泥;野豬中藥箭，逐薺s而食;雉被鷹傷，以地黃葉帖之……;鳥獸蟲物，猶知解毒，何況人乎”?(唐，《朝野僉載》第7頁，叢書集成本)。

動物在其生活中，具有克服痛苦、保護(hù)生命的本能，從而產(chǎn)生某些自療行為，無論這些行為是與生俱來的，還是后天習(xí)得的，都是無庸懷疑的事實。

人和動物一樣，有求生和保護(hù)生命的本能。

他們遇到疾病和意外創(chuàng)傷，自覺或不自覺地去探求解除痛苦、恢復(fù)健康的方法，也是必然的。

但要看到，原始人類和動物仍然有著本質(zhì)的差別。

原始人類盡管與動物同樣具有保護(hù)生命的本能，卻是在原始思維指導(dǎo)下進(jìn)行的，他們可以觀察、思索，把原始的經(jīng)驗積累起來，從偶然的事物中發(fā)現(xiàn)事物的某些聯(lián)系。

由于無意識的動物本能過渡到有意識的人類原如醫(yī)療經(jīng)驗的積累，才能有真正的醫(yī)學(xué)起源。

可以說醫(yī)學(xué)源于本能，又高出本能，不把本能的醫(yī)療保護(hù)行為轉(zhuǎn)化為自覺的經(jīng)驗積累，便不會有醫(yī)學(xué)產(chǎn)生。

二、實踐與醫(yī)學(xué)。

本世紀(jì)五十年代以來，中國醫(yī)史學(xué)界，提出了“勞動創(chuàng)造醫(yī)學(xué)”的論點，成為當(dāng)時普遍認(rèn)同的觀點。

勞動在人類起源和發(fā)展過程中具有巨大作用，正是由于勞動，人們才逐步獲得了可用于治療的砭石、骨針等，認(rèn)識到藥用植物、動物和礦物的性能，才獲得更多的醫(yī)療經(jīng)驗。

在某種意義上可以說，勞動創(chuàng)造了醫(yī)學(xué)。

但強(qiáng)調(diào)醫(yī)源于勞動，不應(yīng)把它絕對化，也不應(yīng)把勞動局限為生產(chǎn)勞動，更不應(yīng)勿視其它因素在醫(yī)學(xué)起源和發(fā)展過程中的作用。

三、醫(yī)源于圣人的創(chuàng)造。

醫(yī)源于圣的說法，在中國歷史上有著廣闊的市場。

燧人鉆木取火，伏羲畫八卦闡明百病之理，神農(nóng)嘗百草，黃帝作《內(nèi)經(jīng)》闡發(fā)醫(yī)理，是人所共和的。

醫(yī)源于圣當(dāng)然是一種夸大，把原始人類經(jīng)過長期經(jīng)驗積累形成的醫(yī)學(xué)知識，歸結(jié)為少數(shù)幾個無所不知全能圣人的創(chuàng)造，甚至夸大為醫(yī)源于神，這是不符合歷史事實的。

如果剝?nèi)ミ@些傳說的神話外衣，探求其合理內(nèi)核，這些傳說仍有著豐富的歷史內(nèi)涵，為我們了解醫(yī)學(xué)起源提供某些有益的根據(jù)。

中國歷史學(xué)家范文瀾先生指出：“古書凡記載大發(fā)明，都稱為圣人。

所謂某氏某人，實際上是說某些發(fā)明，正表示人類進(jìn)化的某些階段。

這是很恰當(dāng)?shù)摹?/p>

我國古代傳說中關(guān)于燧人氏、伏羲氏、神農(nóng)氏及黃帝等圣人創(chuàng)造醫(yī)學(xué)的故事，實際上反映上古不同氏族集團(tuán)群體和疾病斗爭的實踐中對醫(yī)藥經(jīng)驗的積累和貢獻(xiàn)，神農(nóng)、黃帝等不過是這些氏族群體的代名詞,表示著醫(yī)學(xué)發(fā)展有不同階段。

醫(yī)源于圣包含的另一個內(nèi)容，是肯定醫(yī)藥領(lǐng)域中一些杰出人物在醫(yī)學(xué)發(fā)展中起著較大的作用，在醫(yī)藥經(jīng)驗積累過程中，不僅各個氏族集團(tuán)是不平衡的，一個氏族集團(tuán)內(nèi)部不同的人所起的作用也各有不同。

一些比較留心醫(yī)藥而又具有創(chuàng)造才能的人，他們善于總結(jié)經(jīng)驗，能探尋出更有效的藥物和更好的治療措施，因而在推動醫(yī)藥發(fā)展中起著更突出的作用，卻是完全符合歷史實際的。

四、思維、巫術(shù)與醫(yī)學(xué)。

只有零散的醫(yī)療活動和片斷的醫(yī)藥衛(wèi)生知識，還不能構(gòu)成系統(tǒng)的醫(yī)學(xué)體系，要形成完整的醫(yī)學(xué)，必須發(fā)揮思維，進(jìn)行哪怕是初步或陋謬的理論探索，思維活動的逐漸成熟是醫(yī)學(xué)發(fā)展成為系統(tǒng)知識的必要條件。

在原始思維那里，由于對自然力量的不了解和恐懼，對一切事物都充滿了神秘感覺，認(rèn)為存在著一種支配世界的超自然力量，成為巫術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ)，神秘感導(dǎo)致人群對天地、對山石草木動物等一切自然物的崇拜，對生殖的崇拜，進(jìn)而發(fā)展為圖騰崇拜、祖先崇拜和鬼神崇拜，并由此形成了巫術(shù)和發(fā)展而來的原始宗教。

巫術(shù)逐步鞏固下來，有了一定的組織形式和儀式，出現(xiàn)了專職人員。

在當(dāng)時，巫師成為代表著具有知識和思維能力的階層。

巫的產(chǎn)生是在原始社會晚期，后于醫(yī)藥衛(wèi)生經(jīng)驗積累。

巫師出現(xiàn)后，又往往承擔(dān)著治病的職能，他們在治療疾病時，有時施行巫術(shù)，有時也用醫(yī)藥技術(shù)，其中有的巫師更偏重于醫(yī)。

《山海經(jīng)?大荒西經(jīng)》說：“有靈山：十巫從此升降，百藥爰在”。

《海內(nèi)西經(jīng)》說：“巫彭、……皆操不死之藥以距之”。

但如果由于巫醫(yī)之間存在著聯(lián)系，就斷定醫(yī)學(xué)起源于巫，這是不真實的。

巫主要是充當(dāng)人與鬼神交通媒介的，是原始的宗教，是神學(xué)，在本質(zhì)上是與作為科學(xué)的醫(yī)學(xué)尖銳沖突的。

醫(yī)學(xué)越發(fā)展，醫(yī)與巫之間的斗爭就越尖銳，巫術(shù)就更成為醫(yī)學(xué)發(fā)展的桎梏。

公元前五世紀(jì)，中國醫(yī)學(xué)家提出的“信巫不信醫(yī)”作為六不治的一種，《黃帝內(nèi)經(jīng)?素問》中所說，“拘于鬼神者不可與言至德”。

都是醫(yī)學(xué)擺脫巫術(shù)，確立自身價值的標(biāo)志。

總之，醫(yī)學(xué)起源是一個漫長而又曲折復(fù)雜的過程，疾病的危害與人類最初存在的保護(hù)自己、消除病痛的本能給予醫(yī)學(xué)發(fā)生以最初的動力，但人一開始就在思維支配下活動的，他們能夠把同疾病作斗爭的經(jīng)驗積累起來，傳遞給后代，與動物單純求生的本能有著質(zhì)的差別。

動物的本能永遠(yuǎn)不能使其衛(wèi)生反射成長為醫(yī)學(xué)。

生產(chǎn)勞動及廣泛的生活實踐，深化著人們的認(rèn)識，也深化著人們與疾病作斗爭的經(jīng)驗，使人們不但更深入地認(rèn)識疾病，而且提供了醫(yī)用器具及豐富的藥物知識，使人們得以更好地積累醫(yī)學(xué)經(jīng)驗。

人類同疾病作斗爭的需求及有意識的積累和傳播醫(yī)學(xué)知識，是醫(yī)學(xué)起源的真正源頭，在這一過程中，一些留心醫(yī)學(xué)，善于總結(jié)醫(yī)學(xué)經(jīng)驗，具有創(chuàng)造才能的優(yōu)秀人物，發(fā)揮著更大的作用。

巫可能是脫離生產(chǎn)勞動，從事祭祀與文化事務(wù)的專職人員，他們在當(dāng)時固然從事著神秘的宗教事務(wù)。

其中一部分卻利用他們的條件，在帶有神秘色彩的思維指引下，對醫(yī)學(xué)知識作了比較系統(tǒng)的總結(jié)，并逐漸使醫(yī)學(xué)成為一種專門職業(yè)。

醫(yī)學(xué)從巫術(shù)出現(xiàn)時就開始了同它的斗爭，并逐漸沖破它的羈絆，確立了自己的獨立地位，走上發(fā)展的康莊大道。

結(jié)語：

同志醫(yī)生考察報告范文匯總篇四

果然，讀到這首詩的_贊不絕口，他當(dāng)然不會忘記自己昔日的這位友人。即便建國之初百廢待興，日理萬機(jī)的_還是抽空給胡崇誠寫了一封回信，謙遜低調(diào)地表明自己太忙沒時間回信，并且請求胡崇誠多寫幾首詩給自己。

在_的回信中，特意用到了“賜”這個詞，可見偉人的胸懷是多么寬廣。

胡崇誠在信件中始終沒正面寫自己的現(xiàn)狀，_也沒有詢問他的事情，但兩個人彼此都心領(lǐng)神會，一切都在那首簡短的詩歌中表露無遺了。胡崇誠對于物質(zhì)生活沒有任何要求，反倒是他身邊的人歪腦筋不斷。

胡崇誠收到_的回信后，馬上就引起了鄉(xiāng)里人的轟動，大家紛紛地涌入他家去祝賀。這時人們才知道，原來這個清貧無比的鄉(xiāng)下赤腳中醫(yī)，與偉大的_有這么深厚的情誼。對這件事情，大多數(shù)人都是十分羨慕的，他們不斷地慫恿胡崇誠，讓他去向主席討要一官半職。

“趕快拿著信到北京去，_有好工作給你?！?/p>

但胡崇誠只是微笑著拒絕了，他心里很清楚地知道，這些鄉(xiāng)親們根本都不懂自己的心思。胡崇誠的心思，都在那首詩歌中，而_讀懂了。正如他自己所說的那樣，當(dāng)年因為自己的意志不堅定，所以錯過了美好的青春歲月，成為了一棵“伏地孤松”。但即便是如此，胡崇誠也要在斗室“猶揮毫”，貢獻(xiàn)自己最后的力量。

留在湖南鄉(xiāng)下的胡崇誠繼續(xù)行醫(yī)，為鄉(xiāng)親們治療疾病。幾乎一輩子都是赤腳醫(yī)生的他，在1954年參加了雙峰縣衛(wèi)生協(xié)會，隨后掛牌建立了中西醫(yī)聯(lián)合診所。他的善行受到了桑梓的愛戴與崇敬，此后再也沒人提_的事情，因為胡崇誠不需要依靠主席的光環(huán)活著。

同志醫(yī)生考察報告范文匯總篇五

（一）、總經(jīng)理職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)主持公司全面管理工作。

2、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和消防行業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定，傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性。

3、負(fù)責(zé)建立健全公司各項規(guī)章制度，組織制定公司發(fā)展規(guī)劃。

4、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和資源的配置。

5、負(fù)責(zé)公司各部門負(fù)責(zé)人的任免及考核，對公司人力資源進(jìn)行合理調(diào)配。

6、負(fù)責(zé)公司管理者代表的任命。

7、負(fù)責(zé)公司重大事項如投資的決策。

8、負(fù)責(zé)主持管理評審，確保一體化管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。

9、負(fù)責(zé)組織制定公司一體化方針、目標(biāo)，審批公司一體化管理體系文件。

10、負(fù)責(zé)公司章程授予的其它職責(zé)和權(quán)限。

（二）、總經(jīng)濟(jì)師職責(zé)（主管經(jīng)營、成本控制）。

1、負(fù)責(zé)主持公司工程投標(biāo)（議標(biāo)）工作。

2、負(fù)責(zé)組織公司工程項目合同評審和合同修改工作。

3、負(fù)責(zé)公司發(fā)展規(guī)劃的管理。

4、負(fù)責(zé)主持公司成本核算管理包括工程預(yù)結(jié)算等。

5、負(fù)責(zé)組織公司供方（包括分包方）的選擇和評定。

（三）、總工程師職責(zé)（主管技術(shù)、質(zhì)量、安全）。

1、負(fù)責(zé)組織公司工程項目施工組織設(shè)計、質(zhì)量、安全、環(huán)保計劃的編制與審批。

2、負(fù)責(zé)主持公司消防工程項目施工技術(shù)管理工作。

3、負(fù)責(zé)主持公司消防工程項目質(zhì)量、環(huán)保、安全管理工作包括質(zhì)量、環(huán)保、安全事故的調(diào)查和處理等。

4、負(fù)責(zé)主持公司科技開發(fā)、技術(shù)推廣運用和一體化管理工作。

5、負(fù)責(zé)與業(yè)主（甲方）建立良好關(guān)系，做好圖紙會審、設(shè)計更改等工作。

（四）、總會計師職責(zé)（主管財務(wù)）。

1、負(fù)責(zé)主持公司財務(wù)管理，提供決策依據(jù)。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司資金的合理使用。

3、負(fù)責(zé)組織開展經(jīng)濟(jì)活動分析。

（五）、行政部部長職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理工作，履行行政管理職能，完成總經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)收集、調(diào)查了解并掌握相關(guān)信息包括行業(yè)管理動態(tài)等，為各級領(lǐng)導(dǎo)提供決。

策依據(jù)，當(dāng)好參謀助手。

3、負(fù)責(zé)公司人事任免、調(diào)整和勞資管理及年度考評與總結(jié)工作。

4、負(fù)責(zé)公司各類會議的準(zhǔn)備及記錄工作，嚴(yán)格公司文件檔案資料、印章及證照管理。

5、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理包括后勤保障等工作。

6、負(fù)責(zé)公司對外事宜的聯(lián)絡(luò)和處理工作。

7、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系中人力資源的歸口管理。

（六）、工程部部長職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)宣傳貫徹國家有關(guān)建設(shè)工程法律法規(guī)。

2、負(fù)責(zé)組織消防工程施工圖圖紙會審和技術(shù)交底并作好記錄。

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項目部搞好工程項目的施工組織設(shè)計和有關(guān)施工管理工作。

4、負(fù)責(zé)向項目部進(jìn)行施工過程技術(shù)交底，并監(jiān)督檢查項目部對作業(yè)班組交底。

5、負(fù)責(zé)組織制定消防工程施工過程關(guān)鍵工序和特殊過程作業(yè)指導(dǎo)文件并監(jiān)督執(zhí)行。

6、負(fù)責(zé)公司一體化體系中生產(chǎn)和服務(wù)提供過程的歸口管理與控制。

7、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施包括施工設(shè)備、工具等歸口管理和控制。

8、負(fù)責(zé)公司施工設(shè)備、工具合理調(diào)配包括租賃、庫房管理等工作。

10、負(fù)責(zé)公司消防工程項目設(shè)備安全事故的調(diào)查和處理。

（七）、財務(wù)部部長職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家有關(guān)會計、統(tǒng)計、稅務(wù)等法律法規(guī)。

2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算和財務(wù)報表的統(tǒng)計分析工作，為公司相關(guān)決策提供依據(jù)。

3、負(fù)責(zé)參與公司重大經(jīng)營決策和各類合同的審議或簽訂等。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理公司有關(guān)財務(wù)的外事聯(lián)絡(luò)工作。

（八）、項目經(jīng)理職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工程建設(shè)方針政策和法律、法規(guī)。

2、負(fù)責(zé)建立工程項目質(zhì)量、環(huán)保、安全保證體系和各項規(guī)章制度并組織實施。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部、質(zhì)量安全部等做好工程圖紙會審和施工技術(shù)、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)等技術(shù)交底，組織制定工程項目施工方案，安排現(xiàn)場臨建和開工準(zhǔn)備等工作。

4、負(fù)責(zé)項目部所有人員的培訓(xùn)教育工作以及人員調(diào)配、進(jìn)度計劃實施、材料供應(yīng)、施工機(jī)具配置、施工過程控制包括現(xiàn)場管理等。

5、負(fù)責(zé)定期組織項目部有關(guān)人員對工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、文明施工等進(jìn)行全面檢查，監(jiān)督工序自檢、互檢、交接檢和報驗制度的執(zhí)行。

6、負(fù)責(zé)工程項目有關(guān)外事的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和處理工作。

（九）、施工員職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)工程項目施工技術(shù)管理，向各工班（組）下達(dá)任務(wù)和提出人事安排意見。

2、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計中施工方案和施工技術(shù)措施的編制。

3、每道工序施工前負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)交底，施工過程中進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。

（十）、質(zhì)檢員職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)工程項目采購物資的質(zhì)量驗收檢查和工程施工過程的質(zhì)量監(jiān)督檢查和驗評工作。

2、負(fù)責(zé)對各工種作業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量控制指導(dǎo)，對易出現(xiàn)質(zhì)量問題的部位提前提出預(yù)防措施，并嚴(yán)格過程控制。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督每道工序完工后應(yīng)按自檢、互檢、交接檢進(jìn)行驗收交接，經(jīng)檢查合格方可進(jìn)行下道工序施工。

4、負(fù)責(zé)施工過程跟班監(jiān)測檢驗包括隱蔽過程監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時會同項目相關(guān)管理人員進(jìn)行處理。

（十一）、安全環(huán)保員職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)建立工程項目安全、環(huán)境保證體系，制定安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、文明施工有關(guān)規(guī)章制度并組織實施。

2、負(fù)責(zé)工程項目進(jìn)場工人的入場安全環(huán)保教育和登記建卡、發(fā)證，每道工序施工前，向各班組及操作人員進(jìn)行安全環(huán)保技術(shù)交底，并監(jiān)督檢查班前活動的開展和落實情況。

3、負(fù)責(zé)對進(jìn)場施工機(jī)具進(jìn)行安全環(huán)保項目檢查驗收，組織有關(guān)人員對施工機(jī)具安全操作和維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4、負(fù)責(zé)工程項目安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、文明施工評價，定期向公司質(zhì)安部匯報工程項目安全環(huán)保生產(chǎn)情況。

5、負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查和處理工作。

（十二）、材料員職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)編制工程項目各種材料物資、施工機(jī)具需求計劃，經(jīng)項目部經(jīng)理審批后報公司職能主管部門。

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并協(xié)助庫管員作好各類材料物資的驗收、標(biāo)識和臺帳的建立工作，做到按項目作業(yè)計劃領(lǐng)發(fā)并登記。

3、負(fù)責(zé)參與工程材料物資供方（供應(yīng)商）的選擇和評價。

4、負(fù)責(zé)按時完成項目部和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)，并協(xié)助項目部作后勤保障等工作。

（十三）、內(nèi)業(yè)資料員職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)工程項目文件資料的收集、整理、歸檔和保管，保證文件資料完整、準(zhǔn)確、真實。

2、協(xié)同施工員、質(zhì)檢員、安全環(huán)保員完成各種工程記錄資料的填寫工作，保證記錄資料符合國家或行業(yè)和本公司要求。

3、協(xié)助安全環(huán)保員搞好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、文明施工的宣傳、檢查評價等工作。

4、完成項目部和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

（十四）、預(yù)算員職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)對公司工程項目進(jìn)行預(yù)算、報價和方案設(shè)計。

2、負(fù)責(zé)對工程圖紙、報價、預(yù)算等文檔進(jìn)行管理。

3、協(xié)助經(jīng)營部參與工程投標(biāo)管理。

（十五）、設(shè)備員職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)工程項目施工機(jī)具包括監(jiān)視和測量設(shè)備以及計量器具的管理與控制工作。

2、負(fù)責(zé)建立工程項目施工設(shè)備/工具臺帳，合理調(diào)配并指導(dǎo)正確使用施工設(shè)備和工器具。

3、負(fù)責(zé)公司設(shè)備和工程項目施工過程中施工機(jī)具的維護(hù)保養(yǎng)及故障排除修復(fù)等工作。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查操作人員正確使用施工設(shè)施設(shè)備和工器具。

5、負(fù)責(zé)項目部報廢機(jī)具的申報、評審處置等工作。

6、完成項目部和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。（十六）、勞資員職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)作好項目部管理人員及各班組作業(yè)人員的勞資核算工作。

2、協(xié)助項目部管理人員做好各班組技術(shù)工人的考核工作，根據(jù)工人技術(shù)能力按勞定酬。

3、配合公司有關(guān)部門做好職工福利待遇及文化娛樂、醫(yī)療保健等服務(wù)工作。

4、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，不違紀(jì)、違法，勞資核算應(yīng)有憑有據(jù)，不得多算冒領(lǐng)。

5、完成項目部和公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。（十七）、采購員職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)宣傳貫徹國家有關(guān)工程建設(shè)方針、政策和法律法規(guī)。

同志醫(yī)生考察報告范文匯總篇六

市文廣新局認(rèn)真貫徹落實市委《關(guān)于把紀(jì)律挺在前面的若干規(guī)定》，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中，堅持運用“四種形態(tài)”，著重在“咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗”上多做文章，聚焦執(zhí)紀(jì)質(zhì)效再提升，在新的起點上推進(jìn)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為泰州文化建設(shè)新提升提供紀(jì)律保障。

一、教育為先，剖析為主，常抓常做，集中“咬耳朵”

首先，把紀(jì)律挺在前面，守紀(jì)律、講規(guī)矩，需要黨員干部熟悉黨紀(jì)條規(guī)，了解執(zhí)紀(jì)形態(tài)。今年以來，我們把學(xué)習(xí)《黨章》、《中國_廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國_紀(jì)律處分條例》和《_系列重要講話讀本》為重點內(nèi)容，從知規(guī)知紀(jì)開始，加強(qiáng)對黨員干部的教育，提高政策和紀(jì)律意識。

其次，通過學(xué)習(xí)貫徹市委《關(guān)于把紀(jì)律挺在前面的若干規(guī)定》、《泰州市激勵干部干事創(chuàng)業(yè)防治在崗不作為履職不擔(dān)當(dāng)?shù)娜舾梢?guī)定》及泰州市作風(fēng)建設(shè)大會精神，學(xué)習(xí)上級紀(jì)委的有關(guān)違紀(jì)通報、蝸牛獎評選辦法、觀看《底線不能失》警示教育片等，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部守紀(jì)守規(guī)觀念。我們先后充分利用“固定學(xué)習(xí)日”、月度工作例會、系統(tǒng)綜合會議等時機(jī)，開展紀(jì)規(guī)學(xué)習(xí)、警示教育12次。

再次，結(jié)合去年局對上效能考核工作中存在的問題，進(jìn)行有針對性的剖析，查找思想意識、工作效能、作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，制定整改和推進(jìn)措施，并將遵紀(jì)守規(guī)融入到單位個人日?？冃Э己酥?，與個人的年度考核成績、職務(wù)晉升、績效獎勵等切身利益直接掛鉤，形成系統(tǒng)上下對遵規(guī)守紀(jì)、凝心聚氣拒“蝸牛”、當(dāng)“奔牛”的共識。

二、突出問題，及時提醒，抓早抓小，單獨“扯袖子”

一是在收受信訪件中發(fā)現(xiàn)問題及時提醒。對人民來信信訪件、手機(jī)短信信訪、來局信訪中反映機(jī)關(guān)或基層單位的一些問題，如：市美術(shù)館公務(wù)接待不夠規(guī)范，單位公務(wù)接待管理制度不健全;市淮劇團(tuán)在單位房屋征收過程中，歷史遺留問題較多，單位拆遷需要進(jìn)一步公開、征求單位職工意見等等，局及時組織核實調(diào)查，在沒有發(fā)現(xiàn)單位或個人有違紀(jì)違規(guī)的基礎(chǔ)上，通過談心談話、交換意見等形式，及時對相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志提醒，注重管理、工作方式方法的改進(jìn)。

二是在專項活動、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、檢查督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時指出。今年來，我們根據(jù)局工作實際，在市直文化系統(tǒng)主動開展常態(tài)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、門面房出租清理、物資管理規(guī)范、單位和個人重大事項報告、會所清理整頓“回頭看”工作等活動，目的就是要在各項活動中，及早發(fā)現(xiàn)存在的不足和問題，及早的`提醒整改完善。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計共發(fā)現(xiàn)12個問題，報經(jīng)局黨委研究后，以局的名義下發(fā)整改通知;對基層單位門面房出租過程中，發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范部門，全程跟蹤，督促單位進(jìn)行整改規(guī)范;單位和個人重大事項報告過程中，有些應(yīng)當(dāng)報告而未報的、漏報的事項，及時提醒相關(guān)單位和個人按照補報到位，通過早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早提醒，有效杜絕小問題變大問題、簡單問題變復(fù)雜問題，收到了明顯的效果。

三是抓節(jié)點督促檢查整改。將全年按旬細(xì)化24個節(jié)點，結(jié)合元旦、春節(jié)等重點節(jié)日，對系統(tǒng)所屬各單位落實中央八項規(guī)定、省市十項規(guī)定，工作作風(fēng)紀(jì)律遵守執(zhí)行等情況進(jìn)行明查暗訪，結(jié)合季度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實檢查，共查找和發(fā)現(xiàn)問題9個，下發(fā)整改通知6份，即查即改。

三、多徑摸排，依規(guī)處置，即查即辦，執(zhí)紀(jì)“紅紅臉”

一是以信訪、接訪、下轉(zhuǎn)、交辦件為基礎(chǔ)，調(diào)查核實，梳理線索。

辦理案件處分解除1個。共調(diào)查、核實、辦理信訪舉報件4件按時辦結(jié)省委巡視組交辦件1件省新聞出版_下轉(zhuǎn)件1件市紀(jì)委交辦件2件。按照5類處置標(biāo)準(zhǔn)及時處置各類信訪舉報件。

省新聞出版_科技處轉(zhuǎn)交信訪件1件，主要反映“泰州違規(guī)開設(shè)高港電視頻道”的問題。經(jīng)與市電視臺紀(jì)委對接、了解，此件為重復(fù)信訪件，是省委巡視組已受理并由市廣電臺紀(jì)委和高港區(qū)紀(jì)委聯(lián)合辦理了結(jié)件。為此，我們及時向省新聞出版_作了回復(fù)，并向市紀(jì)委信訪室作了匯報，同時也向市紀(jì)委案管室報送了有關(guān)線索和回復(fù)內(nèi)容。

二是以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、規(guī)范物資管理、檢查門面出租、重大事件調(diào)查為手段，主動出擊，摸排線索。主要做了四個方面的工作：

1.對在門面房出租管理工作中，原書畫院院長徐文藻同志，在任期內(nèi)，與門面房承租人續(xù)簽十年補充協(xié)議的問題，進(jìn)行了初步的了解，報局黨委研究后，作為違規(guī)線索上報，并與市紀(jì)委對口檢查室進(jìn)行了報告。并多次與徐文藻同志進(jìn)行談話，指出其在門面房出租管理工作中續(xù)簽的協(xié)議是違規(guī)的，責(zé)令其在自我糾正的同時，主動協(xié)調(diào)承租人配合單位規(guī)范門面房出租事項。

2.對我局主動開展常態(tài)化的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計情況進(jìn)行梳理，發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)問題，報局黨委研究后，對基層單位審計結(jié)果存在的問題，下發(fā)了《常態(tài)化審計有關(guān)問題整改通知書》6份，督促基層六個單位對照問題，剖析原因，狠抓整改，并限期上報整改情況。3月，我們積極協(xié)同市審計局開展部門預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況進(jìn)行了審計。兩次審計共發(fā)現(xiàn)了“轉(zhuǎn)移預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金”、“未執(zhí)行公務(wù)卡制度”等問題。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與四個單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了嚴(yán)肅的談話，指出了問題的違規(guī)性，并責(zé)令四個單位的負(fù)責(zé)人提高認(rèn)識，抓緊對存在問題的整改。

3.重點關(guān)注物資管理工作。我們在注重財務(wù)管理工作的同時，對系統(tǒng)各單位的物資管理工作進(jìn)行了重點關(guān)注。針對基層重錢財、輕物資管理的問題，印發(fā)了對市直系統(tǒng)各單位物資管理進(jìn)行規(guī)范和檢查的通知，并要求各單位對在帳重要物資進(jìn)行清點、規(guī)范和追繳，從中發(fā)現(xiàn)了個別單位的已退休人員長期占用重要公共物資、物資管理不夠規(guī)范等問題。我們即時與單位管理部門聯(lián)系，建立物資管理賬冊，及時收繳相機(jī)等重要物資入庫。

4.對突發(fā)性安全事故時行跟蹤。對市文化館因住建部門交付使用的場館內(nèi)，發(fā)生掉落物體傷人事件。局紀(jì)委第一時間到現(xiàn)場進(jìn)行了解，并對有關(guān)情況時行跟蹤、檢查。這是一起因工程質(zhì)量太差，工程監(jiān)理、工程管理部門失職、瀆職引起的傷人事故，是一起跨部門、涉及住建、工程施工、駐場人員、監(jiān)理人員的事故，我們按照規(guī)定如實上報并提請市紀(jì)委牽頭查核。

四、抓住實質(zhì)，頂真碰硬，越來越嚴(yán)，問責(zé)“出出汗”

局常態(tài)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和市審計局經(jīng)濟(jì)審計，共發(fā)現(xiàn)四個問題，暴露了我們基層少數(shù)單位，在財務(wù)管理工作上“陳舊習(xí)慣”思維嚴(yán)重，學(xué)習(xí)新規(guī)章不及時，管理制度不健全，審批手續(xù)、列支程序不規(guī)范等，同時也反映出基層單位少數(shù)負(fù)責(zé)人主體責(zé)任意識不強(qiáng)，缺少對制度規(guī)矩剛性嚴(yán)格的敬畏，總認(rèn)為“只要自己不拿不貪，就不會有什么問題”，對職責(zé)主體責(zé)任和崗位職能主體責(zé)任的理解缺乏應(yīng)知的認(rèn)識。

為此，我們提醒局黨委班子成員根據(jù)聯(lián)系分工單位處室，分別開展“四談”活動，以查找自身存在不足為話題，對基層各單位負(fù)責(zé)人開展逐一談心活動，通過談心談話、相互交流、學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)等，進(jìn)一步提高基層單位主要負(fù)責(zé)人的“主體責(zé)任”意識，更新陳舊觀念。

針對審計發(fā)現(xiàn)基層單位存在的問題，局紀(jì)委認(rèn)真進(jìn)行分析和研究，結(jié)合各自實際，從紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)、工作實際、主客觀因素等要素出發(fā)，按照落實“四種形態(tài)”要求，結(jié)合查找出的12個問題，通過領(lǐng)導(dǎo)約談、調(diào)查提醒、通知整改、問責(zé)通報等方式，抓早抓小，早提醒、早整改、早處置，先后調(diào)查提醒2個基層單位和3名財務(wù)人員，通知整改6個單位，約談4個單位和5名財務(wù)負(fù)責(zé)人。提請局黨委研究，決定分別對市淮劇團(tuán)、美術(shù)館負(fù)責(zé)人和財務(wù)具體責(zé)任人，分別給予誡勉談話問責(zé)處理，對市圖書館和博物館負(fù)責(zé)人給予提醒談話，并在市直文廣新系統(tǒng)予以通報，反響和振動較大。

“教育千遍不如問責(zé)一次”在實踐中得到充分的應(yīng)證。以來，我們通過抓早抓小和正風(fēng)肅紀(jì)等工作，倒逼所屬各基層單位完善和規(guī)范各項工作程序，建立和健全各項制度規(guī)章。

下一步工作打算。

一、督促職能部門，認(rèn)真組織“第七屆江蘇廉政文化周日”及泰州廉潔文化周活動;。

四、探索在基層單位建立紀(jì)律監(jiān)督專員制度;。

六認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察組織年度各項績效考核工作，積極協(xié)助完成局黨委交辦的其他工作。

同志醫(yī)生考察報告范文匯總篇七

此時的胡崇誠也過了而立之年，早已成家立業(yè)的他割舍不下羈絆，一直在湘鄉(xiāng)地區(qū)治病救人。時間過得飛快，抗日戰(zhàn)爭過去了、解放戰(zhàn)爭也過去了，新中國迎來了獨立與新生。為之雀躍歡呼的胡崇誠在見證了一切后，心里悄然地萌發(fā)了一個念頭——給毛潤之寫封信。

難忘的故人。

1949年10月1日，開國大典在北京天安門廣場隆重舉行，_的聲音也隨著廣播傳到了千家萬戶。在得知_的主席就是毛潤之后，胡崇誠十分激動又十分感慨。遙望北方的京城，往事歷歷在眼前浮現(xiàn)，他十分想念自己的這位老同學(xué)。

于是，在這一年的11月8日（農(nóng)歷九月十八日，_復(fù)信用的這個日子），胡崇誠滿懷著崇敬與感懷，給遠(yuǎn)在北京的_寫了一封信。

在信中，胡崇誠向_問好，并且介紹了自己這么多年的行跡。他追思往事，訴說自己的離別之情，表達(dá)了對_的崇敬與愛戴。同時，胡崇誠還在心中細(xì)致地介紹了湘鄉(xiāng)老家的情況，告訴主席一切都好，讓他不必掛念。在信的末尾，胡崇誠還特意附《感懷故人》詩一首，表明自己的心跡。

“懊悔當(dāng)年志不豪，嶙峋傲骨有誰招?一輪明月照清影，蓋世英雄是舊交。讀共星沙倡剪辮，病居斗室猶揮毫。而今兩地遙相望，伏地孤松鳳在霄?！?/p>

同志醫(yī)生考察報告范文匯總篇八

醫(yī)生本人述職報告精選(一)。

這兩年來，本人在師院各級領(lǐng)導(dǎo)及衛(wèi)生所所長的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以十八大精神以及“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真做好各項業(yè)務(wù)性工作及事務(wù)性工作，全面貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項工作和任務(wù)，全面履行了一名基層衛(wèi)生所醫(yī)師的崗位職責(zé)要求。

在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想和_理論以及_同志的“三個代表”等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，堅持改革、發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高自己的政治理論水平。用心參加各項政治活動、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。在自己用心要求靠攏黨組織的過程中，雖然碰到一些讓人不愉快的事件，但自己始終持續(xù)一顆善待他人的心，始終堅持組織利益、組織安排為第一位;自己作為組織中的一員，自己理當(dāng)服從組織的安排，理當(dāng)服從組織的每一項決定。

兩年來，本人認(rèn)認(rèn)真真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)生一齊差錯事故，也從未同病人發(fā)生一齊糾紛?？傊?，盡我之最大潛力完成作為一個基層衛(wèi)生所醫(yī)生的各項工作和任務(wù)。兩年來，回望過去，我能夠說，我對于我目前的崗位和職位，我是十分勝任的，并且我也是十分熱愛自己的本職崗位的。對于自己所從事的專業(yè)，自己已經(jīng)奉獻(xiàn)了自己的全部、自己的靈魂、自己的精神，試想哪一天，讓我脫下潔白的白大褂，我還真是難以割舍下這位情感。

熱情接待每一位前來就診的患者，堅持把工作獻(xiàn)給社會，把愛心捧給患者，受到了師生員工的一致好評。同時，嚴(yán)格要求自己，不驕傲自滿，比較自己年長的前輩充分尊重，對年輕同道真誠地對待，堅持以工作為重，遵守各項紀(jì)律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。認(rèn)真參加衛(wèi)生所的各期學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加市內(nèi)的每次學(xué)習(xí)。我在透過了研究生課程學(xué)習(xí)的同時，用心主動去參加并透過了全國同等學(xué)歷申請碩士學(xué)位的全國外語統(tǒng)考和學(xué)科綜合統(tǒng)考，并有幸拜訪了蘇大附一院的黃建安教授，并在黃教授的指導(dǎo)下，開展了一些文獻(xiàn)調(diào)研工作。在之后準(zhǔn)備實驗的過程中，也獲得了生科院吳、劉二位院長的大力支持和生科院各位老師的無私幫忙。雖然之后由于種.種因素，實驗未能正常開展就中斷了，并使自己經(jīng)濟(jì)上受到了相當(dāng)程度的損失，從而使自己在追求更高層次的道路上受到了較大的挫折。但是我不氣餒，我還是能夠正確應(yīng)對現(xiàn)實，繼續(xù)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，并堅持學(xué)習(xí)各種醫(yī)學(xué)理論研究的最新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。

兩年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和同道們的支持下，工作雖然取得了必須成績，但與其它同道相比還有差距，自己尚須進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務(wù)的原則，做好為師生員工服務(wù)的這一大項工作。我決定，在今后工作中，要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，繼續(xù)努力工作，努力克服理論上的不足和實際潛力的不足，以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

醫(yī)生本人述職報告經(jīng)典(二)。

是醫(yī)療改革不斷深化的一年，也是衛(wèi)生系統(tǒng)繼“醫(yī)院管理年”和“雙優(yōu)一滿意”活動后建立平安醫(yī)院和進(jìn)一步落實“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的提升醫(yī)院質(zhì)量關(guān)鍵的一年?；厥?，一年來的工作總結(jié)如下：

一、深入學(xué)習(xí)，規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

為了適應(yīng)時代要求和工作需要，本人一向把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)。首先，始終堅持黨的路線、方針和政策，深刻領(lǐng)會“三個代表”的思想精髓，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展實踐觀，全面提高自身的思想覺悟和政治素養(yǎng)，工作中能夠講大局、講原則。其次，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，自覺做到學(xué)法、知法、懂法、守法。用心參加醫(yī)患溝通技能培訓(xùn)，進(jìn)一步樹立以人為本的服務(wù)理念，增強(qiáng)病人第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一的意識。工作中遵循醫(yī)師規(guī)范，恪守職業(yè)道德，不以醫(yī)謀私。最后，嚴(yán)格遵守單位各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，關(guān)心群眾，團(tuán)結(jié)同事，用心參加單位組織的各項活動。

二、愛崗敬業(yè)，提高業(yè)務(wù)水平。

同志醫(yī)生考察報告范文匯總篇九

1、貫徹落實黨和國家的方針政策，在集團(tuán)公司黨委、行政和董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，把公司辦成的企業(yè)。

2、及時調(diào)查市場的變化和需求，提出公司的年度經(jīng)營目標(biāo)和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。

3、按照計劃組織公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動，完成公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。

4、嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)和合同要求，節(jié)能降耗，努力實現(xiàn)資產(chǎn)增值。

5、采取切實有效的措施，推進(jìn)公司的科技進(jìn)步和現(xiàn)代化管理，提高企業(yè)素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益。

6、不斷改善公司勞動條件，高度重視安全生產(chǎn)，做好勞動保護(hù)和環(huán)境保護(hù)。

7、遵守財經(jīng)、勞動和工資制度，依法繳納稅金，合法經(jīng)營。

8、加強(qiáng)對員工的思想政治、法制、科學(xué)、文化教育和技術(shù)培訓(xùn)工作，領(lǐng)導(dǎo)職工開展技術(shù)革新、合理化建議和勞動競賽活動。教育員工愛崗敬業(yè)，盡可能使每個員工的能力和積極性最大限度的發(fā)揮，要再次過程中重點發(fā)現(xiàn)人才和使用人才。

9、經(jīng)常深入基層了解生產(chǎn)和經(jīng)營情況，及時解決生產(chǎn)經(jīng)營中的疑難問題。

10、要充分發(fā)揚民主，利用開展批評和自我批評的方式，使員工凝聚力得以加強(qiáng)。

11、要重視和加強(qiáng)員工的職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)和崗位技能培訓(xùn)，使之能勝任各項工作和職責(zé)。

12、組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，討論公司的重大決策和重大的人員、組織變動。

13、建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

14、保證公司安全生產(chǎn)資源的投入的有效實施；督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患。

15、組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

16、主持公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的策劃，制定頒布公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和戰(zhàn)略目標(biāo)，并對方針目標(biāo)的實現(xiàn)及管理體系的運行全面負(fù)責(zé)。

17、負(fù)責(zé)任命管理者代表，審批質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊，主持管理評審，保證管理體系有效運行和持續(xù)改進(jìn)。

18、定期向公司職代會匯報工作，接受職代會的監(jiān)督。

黨委書記崗位職責(zé)。

1、貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策和集團(tuán)公司黨委的指示、決議，向上級黨組織負(fù)責(zé)。

2、全面負(fù)責(zé)公司的黨建和思想政治工作。

3、主持召開黨委會議，討論決定公司的重大問題，組織各項決議的貫徹和實施，檢查執(zhí)行情況。

4、根據(jù)上級黨委的中心工作，研究制定黨委工作計劃，布置黨群部門工作，并督促檢查完成情況。

5、搞好黨政班子勤政廉政建設(shè)，團(tuán)結(jié)好領(lǐng)導(dǎo)班子成員，當(dāng)好班長。要警鐘長鳴，實施匯報、提示和告誡制度，不使一人掉隊。

6、選配和考核公司各科室、車間主任和黨支部書記，做好后備干部的培養(yǎng)工作。

7、協(xié)調(diào)黨、政、工、團(tuán)之間的關(guān)系，加強(qiáng)工會、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)。

紀(jì)委書記崗位職責(zé)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，不斷提高政策水平。

2、負(fù)責(zé)召開紀(jì)委會議，主持紀(jì)委日常工作，將紀(jì)委工作中的重大問題及時提交黨政班子會討論、決定。

3、抓好紀(jì)檢干部的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，并及時掌握他們的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經(jīng)常性的政治思想工作。

4、教育紀(jì)檢干部要堅持黨性原則，秉公執(zhí)紀(jì)，敢于同各種違_的紀(jì)律和國家法律的行為作堅決的斗爭。

5、堅持深入基層，深入群眾，搞好調(diào)查研究；認(rèn)真解決紀(jì)監(jiān)檢察工作方面存在的問題，教育引導(dǎo)黨員干部搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

6、帶領(lǐng)紀(jì)檢人員積極完成上級紀(jì)委和黨委交辦的各項任務(wù)。

生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)。

在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)、技術(shù)、安全質(zhì)量工作，并對所分管的工作負(fù)責(zé)，根據(jù)公司生產(chǎn)實際，組織制定完善有關(guān)管理制度。

1、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助編制公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并認(rèn)真組織實施，組織制定和實施生產(chǎn)計劃，保證公司生產(chǎn)計劃指標(biāo)的完成。

2、主持公司生產(chǎn)和調(diào)度指揮工作，主持生產(chǎn)會議，檢查生產(chǎn)進(jìn)度，搞好銜接，掌握生產(chǎn)動態(tài)，保證生產(chǎn)安全、高效、順利進(jìn)行。

3、根據(jù)公司實際，及時引進(jìn)、推廣新技術(shù)、新工藝、組織科研公關(guān)和技術(shù)改造，用科學(xué)技術(shù)推動生產(chǎn)發(fā)展。負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)中的重大技術(shù)難題。

4、負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作，審查和落實安全生產(chǎn)措施計劃，組織安全生產(chǎn)大檢查，確保安全生產(chǎn)。

同志醫(yī)生考察報告范文匯總篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我來到汴河堤小學(xué)快將近兩個年頭了。在這邊的兩年里讓我學(xué)會了很多的東西，也讓我成熟了很多;我為能在這樣的一個優(yōu)秀團(tuán)隊工作而感到幸福!這里的領(lǐng)導(dǎo)決策英明、管理理念人文;不僅關(guān)注學(xué)生的幸福，而且關(guān)心老師的幸福;這里的老師充滿智慧和激情。我很慶幸成為了這個團(tuán)隊中的一員，又很榮幸能得到校領(lǐng)導(dǎo)的賞識，讓我在這里當(dāng)上了“官”。作為一名小學(xué)數(shù)學(xué)老師，我有責(zé)任有義務(wù)把自己的工作做好;雖然深知自己的能力很有限，但是我會以“笨鳥先飛”的精神加倍努力把工作做得更好。下面我就對新一年來在工作中的所得所失做一下盤點。

一、思想方面，立場堅定，素質(zhì)過硬。

自成為一名人民教師以來，我始終把堅定正確的政治方向放在首位，堅持四項基本原則，堅決擁護(hù)中國_的基本路線、方針和政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀和“八榮八恥”的重要思想，切實貫徹執(zhí)行黨的教育方針，以高度的責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的思想素養(yǎng)，熱愛，關(guān)心全體學(xué)生，幫助他們樹立正確的人生觀，科學(xué)的世界觀，為他們的學(xué)習(xí)和生活奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

二、教學(xué)方面。

我是一名小學(xué)數(shù)學(xué)老師。在教育教學(xué)過程我始終信守這樣的教育格言：“十年樹木，百年樹人”、“不為時尚所惑，不為陋習(xí)所弊”、“寧可有真實的缺陷，也不要虛假的完美”，用這樣的教育理念引領(lǐng)自己不斷前行。在教學(xué)中我認(rèn)真、刻苦鉆研教材，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會新課程標(biāo)準(zhǔn)的理念與精神，精心備課;深入學(xué)生當(dāng)中與學(xué)生交流、溝通，與學(xué)生同樂;了解學(xué)生在生活、學(xué)習(xí)中遇到的困難，幫助學(xué)生解決所遇到的問題，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀與學(xué)習(xí)觀。積極參加學(xué)校舉辦的各類教育教學(xué)講座與培訓(xùn)，結(jié)合自身的實際情況，從實際出發(fā)取其精華棄其糟粕，不斷提升自身的教育教學(xué)水平。最值得一提的是能有幸參加學(xué)校的教學(xué)沙龍活動，在教學(xué)沙龍活動中老師們暢所欲言，對平時在教學(xué)中的成熟做法或教學(xué)困惑進(jìn)行交流、互動，使各種教學(xué)資源得到了最大化的共享;努力探究更加科學(xué)、合理、高效的課堂教學(xué)模式，追求學(xué)生能減負(fù)老師也能減負(fù)的雙贏效果。通過大家的幫助，我的教學(xué)水平也有了較大的改變，所擔(dān)任的班級數(shù)學(xué)成績也在穩(wěn)步提高，大部分學(xué)生也改變了以往的學(xué)習(xí)觀念，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

當(dāng)然在工作中也發(fā)現(xiàn)自身存在的許多缺點和不足：工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強(qiáng)。日常工作按部就班的時候多，主動創(chuàng)新的時候少;工作的時間雖多，但工作的效率低，工作實績顯現(xiàn)得少。自身各方面的素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。盡管平時注重了學(xué)習(xí)，但學(xué)得不深，學(xué)得不透。學(xué)習(xí)的層次不高。與其他相比還存在著較大的差距。這些現(xiàn)實的差距是我今后自身整改的目標(biāo)，正所謂“當(dāng)局者迷，旁觀者清”，請大家一如既往地幫助和督促我，讓我能更好地做好各項工作，更圓滿地完成學(xué)校交給的各項教育教學(xué)任務(wù)，使我有更大的進(jìn)步。我深刻地認(rèn)識到我是教師隊伍中的一名“新兵”，但我會有“笨鳥先飛”的精神，我也堅信“有心可以把事情做對，用心可以把事情做好”。

同志醫(yī)生考察報告范文匯總篇十一

1、能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神,嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和中紀(jì)委提出的“七不準(zhǔn)”規(guī)定，切實把為職工服務(wù)，企業(yè)發(fā)展作為自己的行動指南。按照上級紀(jì)檢部門的有關(guān)要求，能經(jīng)常性學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。

2、正確對待權(quán)力，認(rèn)真履行好職責(zé)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責(zé)，為分管部門帶好頭。

3、在工作方面，未發(fā)生濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為，自覺維護(hù)國有資產(chǎn)保值增值;未發(fā)生以權(quán)謀私、損害企業(yè)利益的行為;做到以國家和企業(yè)利益為重，正確行使經(jīng)營管理權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)民主管理制度，自覺接受民主監(jiān)督。

4、規(guī)范職務(wù)消費行為，未違反規(guī)定用公款進(jìn)行高消費娛樂活動，用公款支付或者報銷應(yīng)當(dāng)由本人承擔(dān)的費用，嚴(yán)格按規(guī)定使用公車，不違反規(guī)定私駕公車。

5、在用權(quán)方面，一切以能發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的整體效能作用為前提，積極配合服從黨政一把手的決策意見，從不將自己的意見強(qiáng)加于別人頭上，凡事三思而后行，帶頭做出表率。不參與可能損害企業(yè)利益的私人交往，拒絕一切商業(yè)賄賂行為。

述職人：

20xx年xx月xx日。

20xx年是接受挑戰(zhàn)的一年、充滿希望和不斷探索的一年，同時也是開拓創(chuàng)新、學(xué)習(xí)實踐和收獲經(jīng)驗的一年。一年來，在省公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，在轄區(qū)各分公司及全體同事的大力支持和配合下，緊緊圍繞省公司的工作大局，解放思想，開拓創(chuàng)新，積極開展相關(guān)信用擔(dān)保工作，較好完成了全年工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、政治上，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。

我平時很注意這方面的學(xué)習(xí)，主要是了解政策、武裝頭腦、更新觀念，以適應(yīng)形勢不斷發(fā)展的需要。一是學(xué)習(xí)政治理論和方針政策。重點學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想，十七屆四中全會的精神，把握政策，融會貫通，身體力行。二是學(xué)習(xí)有關(guān)公司文件與政策、法律法規(guī)，，認(rèn)清形勢，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點，使本職工作適應(yīng)公司發(fā)展的需要。

二、履行職務(wù)情況。

1、工作業(yè)績。擔(dān)保業(yè)務(wù)三部于6月從一、二部劃分出來，管轄九江、景德鎮(zhèn)、上饒、鷹潭四個地區(qū)，共有分公司31家。半年來，我部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和全組同仁的不懈努力之下，為符合“四有三不”條件的工業(yè)企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)提供流動資金貸款擔(dān)保215筆，累計擔(dān)保金額億元，實現(xiàn)保費收入萬元。截止09年12月底，我部完成實際放款的企業(yè)136家，累計放款金額億元，其中為再生資源回收企業(yè)辦理退稅質(zhì)押擔(dān)保貸款57筆，實際放款49筆，擔(dān)保金額為億元，實現(xiàn)保費收入萬元。

中小企業(yè)提供貸款擔(dān)保215筆，其中擔(dān)保金額低于800萬元的有149筆占到全部所做業(yè)務(wù)的69%，大于800萬元的則占31%。切實響應(yīng)了省政府和省財政廳的號召，積極發(fā)揮擔(dān)保公司的平臺作用，緩解我省中小企業(yè)融資難瓶頸，幫助中小企業(yè)快速突圍持續(xù)發(fā)展，大大增加地方的稅收收入，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

個人工作完成情況：20xx年我共完成擔(dān)保額萬，擔(dān)保戶數(shù)戶，放款額萬，放款企業(yè)家，完成保費民入萬，占部門的%。

2、工作效率與工作能力。一年來，我能夠認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格約束自己。在自己的崗位上，一絲不茍，高效完成公司布置的各項工作：1、強(qiáng)化風(fēng)險管理，夯實反擔(dān)保物。根據(jù)擔(dān)保措施從開展業(yè)務(wù)初期的個人無限連帶責(zé)任和財產(chǎn)抵押相繼增加了海關(guān)出口退稅質(zhì)押、倉單質(zhì)押、再生資源退稅質(zhì)押等反擔(dān)保措施，我圍繞控制企業(yè)核心資產(chǎn)，夯實反擔(dān)保物，加大其違約成本，以加強(qiáng)反擔(dān)?？刂颇芰Α?、按時按量完成保后檢查工作。在對景德鎮(zhèn)、樂平、鄱陽、余干、萬年、上饒縣、九江地區(qū)、鷹潭地區(qū)的約70家放款企業(yè)進(jìn)行的全面實地保后檢查中，認(rèn)真組織檢查，發(fā)現(xiàn)了存在經(jīng)營風(fēng)險的仁天礦業(yè)、通富實業(yè)和抵押物存在瑕疵的鄱湖畜牧，對此及時匯報公司領(lǐng)導(dǎo)，避免的風(fēng)險的發(fā)生。

3、注重員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)團(tuán)隊精神。根據(jù)公司規(guī)定的每周一定期召開部門小組例會，匯報上周完成的擔(dān)保工作并統(tǒng)計業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的規(guī)定，積極組織項目經(jīng)理開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，交流心得，推廣成功經(jīng)驗，做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決，形成積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的良好風(fēng)尚，為拓展業(yè)務(wù)提供保障。

4、自我學(xué)習(xí)情況。作為擔(dān)保業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人，我時刻不忘學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)。業(yè)務(wù)部內(nèi)每周一定期召開部門小組例會，我都能夠按時參加，并認(rèn)真作好相關(guān)筆記。在平時辦理業(yè)務(wù)中若遇到類似學(xué)習(xí)過的業(yè)務(wù)問題，處理起帶來了很大的方便、也提高了辦業(yè)務(wù)的效力。同時，擴(kuò)展領(lǐng)域，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，在此我虛心向身邊的同事，特別是先進(jìn)請教，向身邊的好人好事學(xué)，堅持在實踐中學(xué)，使自己頗受教育，收益匪淺。通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉新業(yè)務(wù)知識。通過在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中提高，有的放矢地開展工作，提高了自己在觀察問題和處理復(fù)雜問題的能力。

5、廉潔自率上。我能按照公司的各項規(guī)章制度嚴(yán)格規(guī)范自己。努力維護(hù)部門的形象，維護(hù)公司大局和公司領(lǐng)導(dǎo)班子整體形象。對自己嚴(yán)格要求，清正廉潔，遵章守紀(jì)。我認(rèn)為，作為業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人應(yīng)該始終保持：頭腦清楚、勤勉敬業(yè)，公平正義，表里如一、言行一致，廉潔奉公，要求別人做到的自己首先做到，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不該說的話不說，不該做的事不做，發(fā)揮示范效應(yīng)和輻射作用，為員工做出表率，從公司的發(fā)展穩(wěn)定和關(guān)愛員工的角度考慮和處理遇到的各種問題，切實發(fā)揮員工的工作積極性，培養(yǎng)融合的工作氛圍。同時積極為客戶著想，方便客戶的活動。

三、存在的不足。

一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過自己的努力，雖然取得了一定的成績，但還存在著不足的地方：一是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，風(fēng)險把控能力還有待加強(qiáng)，對擔(dān)保企業(yè)的調(diào)查浮在面上，對企業(yè)的行業(yè)分析、實際控制人的道德風(fēng)險和隱形負(fù)債未能深入調(diào)查和了解;二是主動營銷意識不強(qiáng);三是溝通機(jī)制有待完善。今后，我將嚴(yán)格要求自己，努力加以改進(jìn)。

四、20xx年工作打算。

1、拓展業(yè)務(wù)新品種。目前流動資金貸款擔(dān)保占我部業(yè)務(wù)總量的70%以上，業(yè)務(wù)品種單一，風(fēng)險較為集中，為更好貫徹公司“嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健、高效、持續(xù)”的經(jīng)營宗旨，計劃在20xx年根據(jù)市場發(fā)展需求增加業(yè)務(wù)品種，如再生資源退稅、貿(mào)易融資、保函、倉單質(zhì)押等，以便加強(qiáng)公司的競爭力，增強(qiáng)整體抗風(fēng)險能力，促進(jìn)公司又快又好的發(fā)展。

2、積極扶持區(qū)域特色經(jīng)濟(jì)：九江船舶工業(yè)，鷹潭、上饒、貴溪銅加工行業(yè)，景德鎮(zhèn)汽配加工行業(yè)。

3、大力支持環(huán)鄱陽湖經(jīng)濟(jì)圈企業(yè)。環(huán)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)上升為國家戰(zhàn)略后，必將為九江帶來前所未有的發(fā)展機(jī)遇，對實現(xiàn)九江趕超發(fā)展產(chǎn)生積極而重要的推動作用。鄱陽湖三分之二的水域面積和岸線在九江境內(nèi)，規(guī)劃范圍38個縣(區(qū))中九江占有12個，九江作為規(guī)劃的主體區(qū)域，受益最多，也最直接，這也是業(yè)務(wù)開展的一個契機(jī)，我將積極深入相關(guān)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，宣傳我司的擔(dān)保優(yōu)勢，爭取發(fā)展更多的客戶，拓展更多的新業(yè)務(wù)。

4、加大對分公司業(yè)務(wù)線支持力度。

展望20xx，我將再接再厲，一如既往，牢記公司的服務(wù)宗旨，圍繞公司工作大局，與員工一道，解放思想，開拓創(chuàng)新，盡心盡責(zé)做好本職工作，順利完成20xx年工作目標(biāo)，共同開創(chuàng)我公司擔(dān)保工作的新局面，為公司的持續(xù)快速發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

述職人：

20xx年xx月xx日。