最新同志醫(yī)生考察報告范文匯總(優(yōu)秀11篇)

常見的報告類型有調研報告、年度報告、市場調研報告等。報告的結構要合理，主體部分的內容要與引言和結論相呼應，形成完整的邏輯鏈條。最后，希望以上的報告寫作指南和資源對你有所幫助，祝你寫出一份出色的報告！

同志醫(yī)生考察報告范文匯總篇一

一年來，在市局的領導下和局黨組的帶領下，本人與全局干部職工團結一道全力做好本職工作。在為地方經濟服務，積極做好局機關黨支部、精神文明建設、綜治、普法依法治理工作。在思想政治上始終同上級黨委保持一致，認真學習黨的十七*四中、五中會議精神，堅持以_理論，“三個代表”重要思想為指導，堅持四項基本原則，以一個普通公務員的身份嚴格要求自己，堅持以人為本、以服務發(fā)展、服務經濟、服務群眾、作為自己工作的出發(fā)點和落腳點，認認真真地做好自己所承擔的行政管理和業(yè)務工作。為總結工作經驗，找出自己工作中存在的不足、現(xiàn)就本人在思想政治、廉潔從政、業(yè)務工作總結以下幾個方面：

一、思想政治：一是能夠認真學習_理論、以及黨的“十七屆四中、五中全會精神，以熱情飽滿的精神積極參加局黨組的各項教育活動。思想政治態(tài)度端正、盡力做好分管工作，在言行舉止、工作學習、精神面貌、工作態(tài)度、品德方面以身作則，要求別人做到的自己基本做到了，二是擺正位置，分清主次，樹立以正職為核心的意識，顧全大局，凡事從全局考慮，積極參與局本部決策，本著對工作負責，對單位負責的工作態(tài)度，積極發(fā)表自己的意見，從不隱瞞自己的觀點。三是認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和規(guī)定，一年來，在努力學習分管工作相關的法律、法規(guī)和政策的同時，能夠積極主動，全力去組織實施，做到小局服從大局、個人服從全局的工作態(tài)度，積極處理好各方面的工作關系。四是工作上注重實效，堅持以愛崗為前提，以敬業(yè)為基礎，以精業(yè)為自己的目標。與人為合，不斤斤計較，能做的、會盡力去做、做就爭取做好。

二、廉潔從政：在個人廉潔從政上、能認真學xxx省、市、縣關于廉潔自律的有關規(guī)定、以黨員帶頭作用的身份，積極履行黨員八項義務，自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規(guī)，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務，按時繳納黨費、能夠經常開展批評與自我批評，密切聯(lián)系群眾，勇于揭露和糾正自己工作中存在的缺點，積極參加黨組織的學習活動，有較強的事業(yè)心和責任感。執(zhí)行廉潔制度、遵紀守法、廉潔從政。

三、工作總況：傳達了縣委”創(chuàng)爭“會議精神;成立了”創(chuàng)爭“活動領導小組;制定了”創(chuàng)爭“活動實施方案;編織了”創(chuàng)爭“活動日程安排表;召開了兩個動員會：創(chuàng)先爭優(yōu)動員會、文明創(chuàng)建動員會;制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動六項制度;深入縣第一中學給學生上了一堂安全課;黨組書記給全局干部上了一堂廉政課;黨支部與黨員簽訂了”黨員先鋒崗“責任書;局黨組與黨員簽訂了公開承諾書;局綜治辦與各科室負責人簽訂安全責任書;組織觀看了一部教育影視片;每人寫了一篇觀后感;舉辦了一次廣場質監(jiān)普法宣傳咨詢活動;開展了一次”質量月“活動;參加了兩次義務勞動;撰寫調研材料一篇送縣直工委;組織收看十八期全省質監(jiān)系統(tǒng)主辦的”質監(jiān)講壇“視頻;開展了四次”創(chuàng)爭“點評。

四、主要成效。

加牢固，廣大干部職工對基層黨組織和黨員滿意度不斷提升，社會、企業(yè)、群眾對我們工作的滿意度不斷提升。做到四個堅持：一是堅持服務中心。圍繞縣委、縣政府工作中心，緊密結合全局年度重點工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力推進以”標準推動、名牌帶動、質量誠信、安全監(jiān)管“為主要內容的”質量強縣“建設;二是堅持以人為本。致力民情、民主、民安、民和，堅守質量安全底線，充分發(fā)揮思想政治工作的作用，以工作和諧推動系統(tǒng)和諧;三是堅持開拓創(chuàng)新。大膽探索、勇于創(chuàng)新，不斷摸索大質量、大監(jiān)管、大平臺、大服務建設理念，著力激發(fā)黨員敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、強業(yè)的精神;四是堅持率先垂范、堅持高標準、高素質、嚴要求，創(chuàng)佳績。把握五個結合：把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推進業(yè)務工作結合起來，與”兩創(chuàng)“活動結合起來，與深化”作風建設“、”質量提升“年活動結合起來，與年度考核結合起來，與開展講黨性、重品行、作表率活動有機結合起來，以黨的建設帶動和推進質監(jiān)各項事業(yè)的發(fā)展。二是圍繞中心，精心策劃，著力體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)目標。一是制定方案，設計載體。方案結合實際，注重創(chuàng)新。局機關黨支部結合質監(jiān)工作特點和要求，每位黨員要把一份責任、一種使命擔當在肩。二是學習教育，理論武裝。局機關支部開展了迎”七一“創(chuàng)先爭優(yōu)黨課教育活動，堅持月第一周學習制度，采取了集中學習，推薦讀書書目，黨員干部自學，召開支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題組織生活會等形式，強化了理論學習和思想教育，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展奠定了理論基礎。三是體現(xiàn)特色，重在實踐。以特色體現(xiàn)實踐，以落實體現(xiàn)績效，全面推動干部職工特別是黨員干部立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。支部行動起來，黨員行動起來，把創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設與質量強縣、質量提升、質量監(jiān)督有機結合起來，把緊貼中心和建設學習型黨支部作為我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動最大的特色、最亮的品牌。積極引導黨員把創(chuàng)建具體化亮化，通過履職盡職、完成重點任務實踐創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀目標。積極參加省、市行政執(zhí)法稽查比武，技術機構比武，檢驗黨員在干事業(yè)上的精神面貌和作風素質，帶動全局強化素質、改進作風、提升效能。

(二)確?！眱蓚€安全“。

1、特安監(jiān)察躍上新臺階。一是創(chuàng)新監(jiān)管機制，提升特種設備安全規(guī)范化管理水平。在全市率先制定《糾正特種設備”習慣性錯誤“活動方案》，啟動糾正特種設備”習慣性錯誤“活動，共排查使用單位94項常見習慣性錯誤，并逐條制度整改到位。在全市率先制定《五好單位創(chuàng)建細化表》，以”標準化“管理特種設備，進一步深化五好單位建設。全年召開現(xiàn)場會2次，嚴格按照《細化表》要求使用單位開展創(chuàng)建工作;二是突出治理隱患排查，保障特種設備安全運行。加強對重點單位、重點設備和重點區(qū)域的日常安全監(jiān)管，完成應檢率100%。三是突出工作重點，狠抓永寧高速等重點建設工程特種設備。深入高速公路、省道建設工地檢查特種設備，排查隱患、整改率達100%。四是突出專項整治。開展氣瓶專項整治，場內機動車輛普查整治工作。五是突出宣傳培訓，提高特種設備安全知識的普及率。開展特種設備安全進校園、進企業(yè)、進農村、進社區(qū)，舉辦特種設備作業(yè)人員培訓班等活動。

2、食品質量安全卓有成效。一是加強食品監(jiān)管力度，開展各項食品專項檢查行動。檢查中嚴格督促企業(yè)落實《福建省加工食品生產企業(yè)質量安全管理通用規(guī)范》，完善各項食品臺帳。二是積極探索小作坊和五類前店后廠食品經營單位的監(jiān)管模式。開展五類前店后廠經營單位摸底調查，實地走訪調查了解生產條件和狀況，為每家經營單位記錄存檔，健全食品企業(yè)質量檔案。三是嚴厲打擊非法添加非食用物質和濫用食品添加劑違法行為。通過企業(yè)自查、突擊檢查和添加劑臺賬管理等多種方式，加強對食品企業(yè)添加劑使用的監(jiān)管，未發(fā)現(xiàn)有違法現(xiàn)象。四是主動幫扶，實行”零距離_服務。通過一對一指導、集中培訓等一系列措施，積極幫扶小作坊改造升級，舉辦食品加工業(yè)主培訓班。

同志醫(yī)生考察報告范文匯總篇二

戰(zhàn)略后方倉庫紀委作為后勤部隊紀檢監(jiān)察系統(tǒng)最基層的組織，其職能作用發(fā)揮的好壞，事關基層倉庫政治穩(wěn)定，事關部隊全面建設，事關官兵切身利益。近年來，倉庫一級紀委在各級黨委、上級紀委的領導下，基本能夠適應新時期后方倉庫建設的需要，但仍然存在一些不容忽視的問題，需要加以正視并努力探求對策。

就當前倉庫一級紀委在職能作用發(fā)揮上存在的主要問題而言，后方倉庫職能、任務的特殊性，決定著倉庫一級紀委與旅團級單位紀委相比有著自身的特點。一是倉庫一級紀委在隸屬關系上具有雙重性特征，職能作用易于弱化。戰(zhàn)略后方倉庫大多遠離上級機關，具有較強的獨立性，反映在紀委職能作用發(fā)揮上，表現(xiàn)為倉庫黨委對紀委的工作具有更直接的領導和主導權。作為下屬的紀委，無論是組織還是成員，都不同程度地存在著擔心黨委領導不支持、礙于情面走過場、明哲保身不敢為的消極被動意識，導致履行職能有形式無內容、有介入無力度、有監(jiān)督是過場，職能作用弱化。二是倉庫一級紀委在編制體制上具有兼職性特征，職責意識易于弱化。倉庫一級紀委在現(xiàn)行的編制體制下，無法設置專職人員，無論書記還是委員，都只能按照《政工條例》的要求，采取全員兼職的辦法成立，許多同志認為，干好本職出政績，太重兼職難作為，因而普遍存在重本職輕兼職的問題，職責意識弱化。三是倉庫一級紀委在人員配備上具有流動性特征，作用發(fā)揮易于弱化。倉庫作為基層團隊，在編制體制調整后，人少事多的矛盾比較突出，尤其是隨著生長干部隊伍學歷層次的升高，無論是職務還是崗位調整速度明顯加快，導致紀委從書記到成員的調整頻率升高，有的剛熟悉一些基本政策法規(guī)和工作程序方法，就面臨人員更替、崗位變換，不同程序地影響了職能作用的發(fā)揮。

針對后方工作特點，如何有效發(fā)揮倉庫紀委職能是我們需要認真研究和深入討論的.。實踐中，我們感到處理好“三個關系”、扮演好“三種角色”、礪練好“三個本領”是有效提高紀委職能作用的有途途徑。

一、處理好“三個關系”，在增強工作的主動性上下功夫。

（一）處理好黨委領導和履職盡責的關系，做到服從不盲從。

《黨章》規(guī)定：“黨的地方各級紀律檢查委員會和基層紀律檢查委員會在同級黨的委員會和上級紀律檢查委員會雙重領導下進行工作?！本o貼倉庫中心工作，服從服務于倉庫全面建設，是紀檢工作任何時候都要唱響的主旋律。實踐充分證明，紀檢工作和中心工作是相互統(tǒng)一、相互促進的，哪里紀檢工作搞得好，哪里就政通人和、風正氣順，哪個單位的全面建設就發(fā)展得又好又快。因此，倉庫一級紀委要牢固樹立大局意識，緊緊圍繞又好又快推進倉庫建設科學發(fā)展第一要務，緊密結合各階段中心工作出思路、獻良策、添措施，主動深入基層一線，在參與中服務，在服務中監(jiān)督，自覺做到與黨委、領導思想上同心、目標上同向、行動上同步。

（二）處理好本職和兼職的關系，做到虛職不虛責。

《黨章》明確規(guī)定：“維護黨的章程和其它黨內法規(guī)，協(xié)助黨的委員會加強黨風廉政建設，檢查黨的路線方針政策和決議的執(zhí)行情況，是黨的各級紀律檢查委員會的主要任務”。因此，倉庫一級紀委要主動加強紀檢隊伍建設，按照政治過硬、黨性過硬、素質過硬的標準選準配強紀委班子；建立學習制度、會議制度、考核制度、獎懲制度，強化紀委成員素質提高和考評督促，充分調動大家的工作積極性，形成真抓善管的整體合力，切實解決好“兼職難盡職”、“兼職不盡職”的問題。

同志醫(yī)生考察報告范文匯總篇三

醫(yī)學起源是一個漫長的歷史過程，受到眾多因素的影響，過去的醫(yī)史學家們對此提出了各自不同的見解，諸如醫(yī)源于神、醫(yī)源于圣、醫(yī)源于巫、醫(yī)源于動物本能、醫(yī)源于人類之愛、醫(yī)源于勞動等等，都各有所據，又各有所偏。

醫(yī)學的起源，不可能是單一因素作用所能解釋圓滿的，我們認為只能是諸種因素綜合參與不斷發(fā)展的結果。

一、本能與醫(yī)學。

醫(yī)學源于動物本能，西方一些著名醫(yī)學史家大都持這一看法。

中國學者在千年前已有這一論述。

唐一書《朝野僉載》中說：“醫(yī)書言虎中藥箭，食清泥;野豬中藥箭，逐薺s而食;雉被鷹傷，以地黃葉帖之……;鳥獸蟲物，猶知解毒，何況人乎”?(唐，《朝野僉載》第7頁，叢書集成本)。

動物在其生活中，具有克服痛苦、保護生命的本能，從而產生某些自療行為，無論這些行為是與生俱來的，還是后天習得的，都是無庸懷疑的事實。

人和動物一樣，有求生和保護生命的本能。

他們遇到疾病和意外創(chuàng)傷，自覺或不自覺地去探求解除痛苦、恢復健康的方法，也是必然的。

但要看到，原始人類和動物仍然有著本質的差別。

原始人類盡管與動物同樣具有保護生命的本能，卻是在原始思維指導下進行的，他們可以觀察、思索，把原始的經驗積累起來，從偶然的事物中發(fā)現(xiàn)事物的某些聯(lián)系。

由于無意識的動物本能過渡到有意識的人類原如醫(yī)療經驗的積累，才能有真正的醫(yī)學起源。

可以說醫(yī)學源于本能，又高出本能，不把本能的醫(yī)療保護行為轉化為自覺的經驗積累，便不會有醫(yī)學產生。

二、實踐與醫(yī)學。

本世紀五十年代以來，中國醫(yī)史學界，提出了“勞動創(chuàng)造醫(yī)學”的論點，成為當時普遍認同的觀點。

勞動在人類起源和發(fā)展過程中具有巨大作用，正是由于勞動，人們才逐步獲得了可用于治療的砭石、骨針等，認識到藥用植物、動物和礦物的性能，才獲得更多的醫(yī)療經驗。

在某種意義上可以說，勞動創(chuàng)造了醫(yī)學。

但強調醫(yī)源于勞動，不應把它絕對化，也不應把勞動局限為生產勞動，更不應勿視其它因素在醫(yī)學起源和發(fā)展過程中的作用。

三、醫(yī)源于圣人的創(chuàng)造。

醫(yī)源于圣的說法，在中國歷史上有著廣闊的市場。

燧人鉆木取火，伏羲畫八卦闡明百病之理，神農嘗百草，黃帝作《內經》闡發(fā)醫(yī)理，是人所共和的。

醫(yī)源于圣當然是一種夸大，把原始人類經過長期經驗積累形成的醫(yī)學知識，歸結為少數幾個無所不知全能圣人的創(chuàng)造，甚至夸大為醫(yī)源于神，這是不符合歷史事實的。

如果剝去這些傳說的神話外衣，探求其合理內核，這些傳說仍有著豐富的歷史內涵，為我們了解醫(yī)學起源提供某些有益的根據。

中國歷史學家范文瀾先生指出：“古書凡記載大發(fā)明，都稱為圣人。

所謂某氏某人，實際上是說某些發(fā)明，正表示人類進化的某些階段。

這是很恰當的。

我國古代傳說中關于燧人氏、伏羲氏、神農氏及黃帝等圣人創(chuàng)造醫(yī)學的故事，實際上反映上古不同氏族集團群體和疾病斗爭的實踐中對醫(yī)藥經驗的積累和貢獻，神農、黃帝等不過是這些氏族群體的代名詞,表示著醫(yī)學發(fā)展有不同階段。

醫(yī)源于圣包含的另一個內容，是肯定醫(yī)藥領域中一些杰出人物在醫(yī)學發(fā)展中起著較大的作用，在醫(yī)藥經驗積累過程中，不僅各個氏族集團是不平衡的，一個氏族集團內部不同的人所起的作用也各有不同。

一些比較留心醫(yī)藥而又具有創(chuàng)造才能的人，他們善于總結經驗，能探尋出更有效的藥物和更好的治療措施，因而在推動醫(yī)藥發(fā)展中起著更突出的作用，卻是完全符合歷史實際的。

四、思維、巫術與醫(yī)學。

只有零散的醫(yī)療活動和片斷的醫(yī)藥衛(wèi)生知識，還不能構成系統(tǒng)的醫(yī)學體系，要形成完整的醫(yī)學，必須發(fā)揮思維，進行哪怕是初步或陋謬的理論探索，思維活動的逐漸成熟是醫(yī)學發(fā)展成為系統(tǒng)知識的必要條件。

在原始思維那里，由于對自然力量的不了解和恐懼，對一切事物都充滿了神秘感覺，認為存在著一種支配世界的超自然力量，成為巫術發(fā)展的基礎，神秘感導致人群對天地、對山石草木動物等一切自然物的崇拜，對生殖的崇拜，進而發(fā)展為圖騰崇拜、祖先崇拜和鬼神崇拜，并由此形成了巫術和發(fā)展而來的原始宗教。

巫術逐步鞏固下來，有了一定的組織形式和儀式，出現(xiàn)了專職人員。

在當時，巫師成為代表著具有知識和思維能力的階層。

巫的產生是在原始社會晚期，后于醫(yī)藥衛(wèi)生經驗積累。

巫師出現(xiàn)后，又往往承擔著治病的職能，他們在治療疾病時，有時施行巫術，有時也用醫(yī)藥技術，其中有的巫師更偏重于醫(yī)。

《山海經?大荒西經》說：“有靈山：十巫從此升降，百藥爰在”。

《海內西經》說：“巫彭、……皆操不死之藥以距之”。

但如果由于巫醫(yī)之間存在著聯(lián)系，就斷定醫(yī)學起源于巫，這是不真實的。

巫主要是充當人與鬼神交通媒介的，是原始的宗教，是神學，在本質上是與作為科學的醫(yī)學尖銳沖突的。

醫(yī)學越發(fā)展，醫(yī)與巫之間的斗爭就越尖銳，巫術就更成為醫(yī)學發(fā)展的桎梏。

公元前五世紀，中國醫(yī)學家提出的“信巫不信醫(yī)”作為六不治的一種，《黃帝內經?素問》中所說，“拘于鬼神者不可與言至德”。

都是醫(yī)學擺脫巫術，確立自身價值的標志。

總之，醫(yī)學起源是一個漫長而又曲折復雜的過程，疾病的危害與人類最初存在的保護自己、消除病痛的本能給予醫(yī)學發(fā)生以最初的動力，但人一開始就在思維支配下活動的，他們能夠把同疾病作斗爭的經驗積累起來，傳遞給后代，與動物單純求生的本能有著質的差別。

動物的本能永遠不能使其衛(wèi)生反射成長為醫(yī)學。

生產勞動及廣泛的生活實踐，深化著人們的認識，也深化著人們與疾病作斗爭的經驗，使人們不但更深入地認識疾病，而且提供了醫(yī)用器具及豐富的藥物知識，使人們得以更好地積累醫(yī)學經驗。

人類同疾病作斗爭的需求及有意識的積累和傳播醫(yī)學知識，是醫(yī)學起源的真正源頭，在這一過程中，一些留心醫(yī)學，善于總結醫(yī)學經驗，具有創(chuàng)造才能的優(yōu)秀人物，發(fā)揮著更大的作用。

巫可能是脫離生產勞動，從事祭祀與文化事務的專職人員，他們在當時固然從事著神秘的宗教事務。

其中一部分卻利用他們的條件，在帶有神秘色彩的思維指引下，對醫(yī)學知識作了比較系統(tǒng)的總結，并逐漸使醫(yī)學成為一種專門職業(yè)。

醫(yī)學從巫術出現(xiàn)時就開始了同它的斗爭，并逐漸沖破它的羈絆，確立了自己的獨立地位，走上發(fā)展的康莊大道。

結語：

同志醫(yī)生考察報告范文匯總篇四

果然，讀到這首詩的_贊不絕口，他當然不會忘記自己昔日的這位友人。即便建國之初百廢待興，日理萬機的_還是抽空給胡崇誠寫了一封回信，謙遜低調地表明自己太忙沒時間回信，并且請求胡崇誠多寫幾首詩給自己。

在_的回信中，特意用到了“賜”這個詞，可見偉人的胸懷是多么寬廣。

胡崇誠在信件中始終沒正面寫自己的現(xiàn)狀，_也沒有詢問他的事情，但兩個人彼此都心領神會，一切都在那首簡短的詩歌中表露無遺了。胡崇誠對于物質生活沒有任何要求，反倒是他身邊的人歪腦筋不斷。

胡崇誠收到_的回信后，馬上就引起了鄉(xiāng)里人的轟動，大家紛紛地涌入他家去祝賀。這時人們才知道，原來這個清貧無比的鄉(xiāng)下赤腳中醫(yī)，與偉大的_有這么深厚的情誼。對這件事情，大多數人都是十分羨慕的，他們不斷地慫恿胡崇誠，讓他去向主席討要一官半職。

“趕快拿著信到北京去，_有好工作給你。”

但胡崇誠只是微笑著拒絕了，他心里很清楚地知道，這些鄉(xiāng)親們根本都不懂自己的心思。胡崇誠的心思，都在那首詩歌中，而_讀懂了。正如他自己所說的那樣，當年因為自己的意志不堅定，所以錯過了美好的青春歲月，成為了一棵“伏地孤松”。但即便是如此，胡崇誠也要在斗室“猶揮毫”，貢獻自己最后的力量。

留在湖南鄉(xiāng)下的胡崇誠繼續(xù)行醫(yī)，為鄉(xiāng)親們治療疾病。幾乎一輩子都是赤腳醫(yī)生的他，在1954年參加了雙峰縣衛(wèi)生協(xié)會，隨后掛牌建立了中西醫(yī)聯(lián)合診所。他的善行受到了桑梓的愛戴與崇敬，此后再也沒人提_的事情，因為胡崇誠不需要依靠主席的光環(huán)活著。

同志醫(yī)生考察報告范文匯總篇五

（一）、總經理職責。

1、負責主持公司全面管理工作。

2、負責宣傳貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和消防行業(yè)管理的有關規(guī)定，傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性。

3、負責建立健全公司各項規(guī)章制度，組織制定公司發(fā)展規(guī)劃。

4、負責公司組織機構的設置和資源的配置。

5、負責公司各部門負責人的任免及考核，對公司人力資源進行合理調配。

6、負責公司管理者代表的任命。

7、負責公司重大事項如投資的決策。

8、負責主持管理評審，確保一體化管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。

9、負責組織制定公司一體化方針、目標，審批公司一體化管理體系文件。

10、負責公司章程授予的其它職責和權限。

（二）、總經濟師職責（主管經營、成本控制）。

1、負責主持公司工程投標（議標）工作。

2、負責組織公司工程項目合同評審和合同修改工作。

3、負責公司發(fā)展規(guī)劃的管理。

4、負責主持公司成本核算管理包括工程預結算等。

5、負責組織公司供方（包括分包方）的選擇和評定。

（三）、總工程師職責（主管技術、質量、安全）。

1、負責組織公司工程項目施工組織設計、質量、安全、環(huán)保計劃的編制與審批。

2、負責主持公司消防工程項目施工技術管理工作。

3、負責主持公司消防工程項目質量、環(huán)保、安全管理工作包括質量、環(huán)保、安全事故的調查和處理等。

4、負責主持公司科技開發(fā)、技術推廣運用和一體化管理工作。

5、負責與業(yè)主（甲方）建立良好關系，做好圖紙會審、設計更改等工作。

（四）、總會計師職責（主管財務）。

1、負責主持公司財務管理，提供決策依據。

2、負責監(jiān)督公司資金的合理使用。

3、負責組織開展經濟活動分析。

（五）、行政部部長職責。

1、負責協(xié)助總經理工作，履行行政管理職能，完成總經理交辦的各項工作任務。

2、負責收集、調查了解并掌握相關信息包括行業(yè)管理動態(tài)等，為各級領導提供決。

策依據，當好參謀助手。

3、負責公司人事任免、調整和勞資管理及年度考評與總結工作。

4、負責公司各類會議的準備及記錄工作，嚴格公司文件檔案資料、印章及證照管理。

5、負責公司日常行政事務管理包括后勤保障等工作。

6、負責公司對外事宜的聯(lián)絡和處理工作。

7、負責公司質量體系中人力資源的歸口管理。

（六）、工程部部長職責。

1、負責宣傳貫徹國家有關建設工程法律法規(guī)。

2、負責組織消防工程施工圖圖紙會審和技術交底并作好記錄。

3、負責指導項目部搞好工程項目的施工組織設計和有關施工管理工作。

4、負責向項目部進行施工過程技術交底，并監(jiān)督檢查項目部對作業(yè)班組交底。

5、負責組織制定消防工程施工過程關鍵工序和特殊過程作業(yè)指導文件并監(jiān)督執(zhí)行。

6、負責公司一體化體系中生產和服務提供過程的歸口管理與控制。

7、負責公司基礎設施包括施工設備、工具等歸口管理和控制。

8、負責公司施工設備、工具合理調配包括租賃、庫房管理等工作。

10、負責公司消防工程項目設備安全事故的調查和處理。

（七）、財務部部長職責。

1、負責宣傳貫徹執(zhí)行國家有關會計、統(tǒng)計、稅務等法律法規(guī)。

2、負責公司財務核算和財務報表的統(tǒng)計分析工作，為公司相關決策提供依據。

3、負責參與公司重大經營決策和各類合同的審議或簽訂等。

4、負責協(xié)調和處理公司有關財務的外事聯(lián)絡工作。

（八）、項目經理職責。

1、負責宣傳貫徹執(zhí)行國家有關工程建設方針政策和法律、法規(guī)。

2、負責建立工程項目質量、環(huán)保、安全保證體系和各項規(guī)章制度并組織實施。

3、負責協(xié)助工程部、質量安全部等做好工程圖紙會審和施工技術、質量、安全生產、文明施工、環(huán)境保護等技術交底，組織制定工程項目施工方案，安排現(xiàn)場臨建和開工準備等工作。

4、負責項目部所有人員的培訓教育工作以及人員調配、進度計劃實施、材料供應、施工機具配置、施工過程控制包括現(xiàn)場管理等。

5、負責定期組織項目部有關人員對工程質量、安全生產、環(huán)境保護、文明施工等進行全面檢查，監(jiān)督工序自檢、互檢、交接檢和報驗制度的執(zhí)行。

6、負責工程項目有關外事的聯(lián)絡、協(xié)調和處理工作。

（九）、施工員職責。

1、負責工程項目施工技術管理，向各工班（組）下達任務和提出人事安排意見。

2、負責施工組織設計中施工方案和施工技術措施的編制。

3、每道工序施工前負責進行技術交底，施工過程中進行現(xiàn)場技術指導。

（十）、質檢員職責。

1、負責工程項目采購物資的質量驗收檢查和工程施工過程的質量監(jiān)督檢查和驗評工作。

2、負責對各工種作業(yè)人員進行現(xiàn)場質量控制指導，對易出現(xiàn)質量問題的部位提前提出預防措施，并嚴格過程控制。

3、負責監(jiān)督每道工序完工后應按自檢、互檢、交接檢進行驗收交接，經檢查合格方可進行下道工序施工。

4、負責施工過程跟班監(jiān)測檢驗包括隱蔽過程監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時會同項目相關管理人員進行處理。

（十一）、安全環(huán)保員職責。

1、負責建立工程項目安全、環(huán)境保證體系，制定安全生產、環(huán)境保護、文明施工有關規(guī)章制度并組織實施。

2、負責工程項目進場工人的入場安全環(huán)保教育和登記建卡、發(fā)證，每道工序施工前，向各班組及操作人員進行安全環(huán)保技術交底，并監(jiān)督檢查班前活動的開展和落實情況。

3、負責對進場施工機具進行安全環(huán)保項目檢查驗收，組織有關人員對施工機具安全操作和維護保養(yǎng)情況進行監(jiān)督檢查。

4、負責工程項目安全生產、環(huán)境保護、文明施工評價，定期向公司質安部匯報工程項目安全環(huán)保生產情況。

5、負責安全事故的調查和處理工作。

（十二）、材料員職責。

1、負責編制工程項目各種材料物資、施工機具需求計劃，經項目部經理審批后報公司職能主管部門。

2、負責指導并協(xié)助庫管員作好各類材料物資的驗收、標識和臺帳的建立工作，做到按項目作業(yè)計劃領發(fā)并登記。

3、負責參與工程材料物資供方（供應商）的選擇和評價。

4、負責按時完成項目部和公司領導交辦的其它事務，并協(xié)助項目部作后勤保障等工作。

（十三）、內業(yè)資料員職責。

1、負責工程項目文件資料的收集、整理、歸檔和保管，保證文件資料完整、準確、真實。

2、協(xié)同施工員、質檢員、安全環(huán)保員完成各種工程記錄資料的填寫工作，保證記錄資料符合國家或行業(yè)和本公司要求。

3、協(xié)助安全環(huán)保員搞好安全生產、環(huán)境保護、文明施工的宣傳、檢查評價等工作。

4、完成項目部和公司領導交辦的其它事務。

（十四）、預算員職責。

1、負責對公司工程項目進行預算、報價和方案設計。

2、負責對工程圖紙、報價、預算等文檔進行管理。

3、協(xié)助經營部參與工程投標管理。

（十五）、設備員職責。

1、負責工程項目施工機具包括監(jiān)視和測量設備以及計量器具的管理與控制工作。

2、負責建立工程項目施工設備/工具臺帳，合理調配并指導正確使用施工設備和工器具。

3、負責公司設備和工程項目施工過程中施工機具的維護保養(yǎng)及故障排除修復等工作。

4、負責指導和監(jiān)督檢查操作人員正確使用施工設施設備和工器具。

5、負責項目部報廢機具的申報、評審處置等工作。

6、完成項目部和公司領導交辦的其它事務。（十六）、勞資員職責。

1、負責作好項目部管理人員及各班組作業(yè)人員的勞資核算工作。

2、協(xié)助項目部管理人員做好各班組技術工人的考核工作，根據工人技術能力按勞定酬。

3、配合公司有關部門做好職工福利待遇及文化娛樂、醫(yī)療保健等服務工作。

4、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，不違紀、違法，勞資核算應有憑有據，不得多算冒領。

5、完成項目部和公司領導安排的其它工作任務。（十七）、采購員職責。

1、負責宣傳貫徹國家有關工程建設方針、政策和法律法規(guī)。

同志醫(yī)生考察報告范文匯總篇六

市文廣新局認真貫徹落實市委《關于把紀律挺在前面的若干規(guī)定》，在監(jiān)督執(zhí)紀工作中，堅持運用“四種形態(tài)”，著重在“咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗”上多做文章，聚焦執(zhí)紀質效再提升，在新的起點上推進系統(tǒng)黨風廉政建設，為泰州文化建設新提升提供紀律保障。

一、教育為先，剖析為主，常抓常做，集中“咬耳朵”

首先，把紀律挺在前面，守紀律、講規(guī)矩，需要黨員干部熟悉黨紀條規(guī)，了解執(zhí)紀形態(tài)。今年以來，我們把學習《黨章》、《中國_廉潔自律準則》、《中國_紀律處分條例》和《_系列重要講話讀本》為重點內容，從知規(guī)知紀開始，加強對黨員干部的教育，提高政策和紀律意識。

其次，通過學習貫徹市委《關于把紀律挺在前面的若干規(guī)定》、《泰州市激勵干部干事創(chuàng)業(yè)防治在崗不作為履職不擔當的若干規(guī)定》及泰州市作風建設大會精神，學習上級紀委的有關違紀通報、蝸牛獎評選辦法、觀看《底線不能失》警示教育片等，進一步增強黨員干部守紀守規(guī)觀念。我們先后充分利用“固定學習日”、月度工作例會、系統(tǒng)綜合會議等時機，開展紀規(guī)學習、警示教育12次。

再次，結合去年局對上效能考核工作中存在的問題，進行有針對性的剖析，查找思想意識、工作效能、作風建設中存在的突出問題，制定整改和推進措施，并將遵紀守規(guī)融入到單位個人日?？冃Э己酥校c個人的年度考核成績、職務晉升、績效獎勵等切身利益直接掛鉤，形成系統(tǒng)上下對遵規(guī)守紀、凝心聚氣拒“蝸?！薄敗氨寂！钡墓沧R。

二、突出問題，及時提醒，抓早抓小，單獨“扯袖子”

一是在收受信訪件中發(fā)現(xiàn)問題及時提醒。對人民來信信訪件、手機短信信訪、來局信訪中反映機關或基層單位的一些問題，如：市美術館公務接待不夠規(guī)范，單位公務接待管理制度不健全;市淮劇團在單位房屋征收過程中，歷史遺留問題較多，單位拆遷需要進一步公開、征求單位職工意見等等，局及時組織核實調查，在沒有發(fā)現(xiàn)單位或個人有違紀違規(guī)的基礎上，通過談心談話、交換意見等形式，及時對相關單位負責同志提醒，注重管理、工作方式方法的改進。

二是在專項活動、經濟責任審計、檢查督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時指出。今年來，我們根據局工作實際，在市直文化系統(tǒng)主動開展常態(tài)化經濟責任審計、門面房出租清理、物資管理規(guī)范、單位和個人重大事項報告、會所清理整頓“回頭看”工作等活動，目的就是要在各項活動中，及早發(fā)現(xiàn)存在的不足和問題，及早的`提醒整改完善。經濟責任審計共發(fā)現(xiàn)12個問題，報經局黨委研究后，以局的名義下發(fā)整改通知;對基層單位門面房出租過程中，發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范部門，全程跟蹤，督促單位進行整改規(guī)范;單位和個人重大事項報告過程中，有些應當報告而未報的、漏報的事項，及時提醒相關單位和個人按照補報到位，通過早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早提醒，有效杜絕小問題變大問題、簡單問題變復雜問題，收到了明顯的效果。

三是抓節(jié)點督促檢查整改。將全年按旬細化24個節(jié)點，結合元旦、春節(jié)等重點節(jié)日，對系統(tǒng)所屬各單位落實中央八項規(guī)定、省市十項規(guī)定，工作作風紀律遵守執(zhí)行等情況進行明查暗訪，結合季度黨風廉政建設責任制落實檢查，共查找和發(fā)現(xiàn)問題9個，下發(fā)整改通知6份，即查即改。

三、多徑摸排，依規(guī)處置，即查即辦，執(zhí)紀“紅紅臉”

一是以信訪、接訪、下轉、交辦件為基礎，調查核實，梳理線索。

辦理案件處分解除1個。共調查、核實、辦理信訪舉報件4件按時辦結省委巡視組交辦件1件省新聞出版_下轉件1件市紀委交辦件2件。按照5類處置標準及時處置各類信訪舉報件。

省新聞出版_科技處轉交信訪件1件，主要反映“泰州違規(guī)開設高港電視頻道”的問題。經與市電視臺紀委對接、了解，此件為重復信訪件，是省委巡視組已受理并由市廣電臺紀委和高港區(qū)紀委聯(lián)合辦理了結件。為此，我們及時向省新聞出版_作了回復，并向市紀委信訪室作了匯報，同時也向市紀委案管室報送了有關線索和回復內容。

二是以經濟責任審計、規(guī)范物資管理、檢查門面出租、重大事件調查為手段，主動出擊，摸排線索。主要做了四個方面的工作：

1.對在門面房出租管理工作中，原書畫院院長徐文藻同志，在任期內，與門面房承租人續(xù)簽十年補充協(xié)議的問題，進行了初步的了解，報局黨委研究后，作為違規(guī)線索上報，并與市紀委對口檢查室進行了報告。并多次與徐文藻同志進行談話，指出其在門面房出租管理工作中續(xù)簽的協(xié)議是違規(guī)的，責令其在自我糾正的同時，主動協(xié)調承租人配合單位規(guī)范門面房出租事項。

2.對我局主動開展常態(tài)化的經濟責任審計情況進行梳理，發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)問題，報局黨委研究后，對基層單位審計結果存在的問題，下發(fā)了《常態(tài)化審計有關問題整改通知書》6份，督促基層六個單位對照問題，剖析原因，狠抓整改，并限期上報整改情況。3月，我們積極協(xié)同市審計局開展部門預算執(zhí)行和其他財政收支情況進行了審計。兩次審計共發(fā)現(xiàn)了“轉移預算結轉結余資金”、“未執(zhí)行公務卡制度”等問題。局領導班子成員分別與四個單位的負責人進行了嚴肅的談話，指出了問題的違規(guī)性，并責令四個單位的負責人提高認識，抓緊對存在問題的整改。

3.重點關注物資管理工作。我們在注重財務管理工作的同時，對系統(tǒng)各單位的物資管理工作進行了重點關注。針對基層重錢財、輕物資管理的問題，印發(fā)了對市直系統(tǒng)各單位物資管理進行規(guī)范和檢查的通知，并要求各單位對在帳重要物資進行清點、規(guī)范和追繳，從中發(fā)現(xiàn)了個別單位的已退休人員長期占用重要公共物資、物資管理不夠規(guī)范等問題。我們即時與單位管理部門聯(lián)系，建立物資管理賬冊，及時收繳相機等重要物資入庫。

4.對突發(fā)性安全事故時行跟蹤。對市文化館因住建部門交付使用的場館內，發(fā)生掉落物體傷人事件。局紀委第一時間到現(xiàn)場進行了解，并對有關情況時行跟蹤、檢查。這是一起因工程質量太差，工程監(jiān)理、工程管理部門失職、瀆職引起的傷人事故，是一起跨部門、涉及住建、工程施工、駐場人員、監(jiān)理人員的事故，我們按照規(guī)定如實上報并提請市紀委牽頭查核。

四、抓住實質，頂真碰硬，越來越嚴，問責“出出汗”

局常態(tài)化經濟責任審計和市審計局經濟審計，共發(fā)現(xiàn)四個問題，暴露了我們基層少數單位，在財務管理工作上“陳舊習慣”思維嚴重，學習新規(guī)章不及時，管理制度不健全，審批手續(xù)、列支程序不規(guī)范等，同時也反映出基層單位少數負責人主體責任意識不強，缺少對制度規(guī)矩剛性嚴格的敬畏，總認為“只要自己不拿不貪，就不會有什么問題”，對職責主體責任和崗位職能主體責任的理解缺乏應知的認識。

為此，我們提醒局黨委班子成員根據聯(lián)系分工單位處室，分別開展“四談”活動，以查找自身存在不足為話題，對基層各單位負責人開展逐一談心活動，通過談心談話、相互交流、學習黨紀條規(guī)等，進一步提高基層單位主要負責人的“主體責任”意識，更新陳舊觀念。

針對審計發(fā)現(xiàn)基層單位存在的問題，局紀委認真進行分析和研究，結合各自實際，從紀律標準、工作實際、主客觀因素等要素出發(fā)，按照落實“四種形態(tài)”要求，結合查找出的12個問題，通過領導約談、調查提醒、通知整改、問責通報等方式，抓早抓小，早提醒、早整改、早處置，先后調查提醒2個基層單位和3名財務人員，通知整改6個單位，約談4個單位和5名財務負責人。提請局黨委研究，決定分別對市淮劇團、美術館負責人和財務具體責任人，分別給予誡勉談話問責處理，對市圖書館和博物館負責人給予提醒談話，并在市直文廣新系統(tǒng)予以通報，反響和振動較大。

“教育千遍不如問責一次”在實踐中得到充分的應證。以來，我們通過抓早抓小和正風肅紀等工作，倒逼所屬各基層單位完善和規(guī)范各項工作程序，建立和健全各項制度規(guī)章。

下一步工作打算。

一、督促職能部門，認真組織“第七屆江蘇廉政文化周日”及泰州廉潔文化周活動;。

四、探索在基層單位建立紀律監(jiān)督專員制度;。

六認真做好紀檢監(jiān)察組織年度各項績效考核工作，積極協(xié)助完成局黨委交辦的其他工作。

同志醫(yī)生考察報告范文匯總篇七

此時的胡崇誠也過了而立之年，早已成家立業(yè)的他割舍不下羈絆，一直在湘鄉(xiāng)地區(qū)治病救人。時間過得飛快，抗日戰(zhàn)爭過去了、解放戰(zhàn)爭也過去了，新中國迎來了獨立與新生。為之雀躍歡呼的胡崇誠在見證了一切后，心里悄然地萌發(fā)了一個念頭——給毛潤之寫封信。

難忘的故人。

1949年10月1日，開國大典在北京天安門廣場隆重舉行，_的聲音也隨著廣播傳到了千家萬戶。在得知_的主席就是毛潤之后，胡崇誠十分激動又十分感慨。遙望北方的京城，往事歷歷在眼前浮現(xiàn)，他十分想念自己的這位老同學。

于是，在這一年的11月8日（農歷九月十八日，_復信用的這個日子），胡崇誠滿懷著崇敬與感懷，給遠在北京的_寫了一封信。

在信中，胡崇誠向_問好，并且介紹了自己這么多年的行跡。他追思往事，訴說自己的離別之情，表達了對_的崇敬與愛戴。同時，胡崇誠還在心中細致地介紹了湘鄉(xiāng)老家的情況，告訴主席一切都好，讓他不必掛念。在信的末尾，胡崇誠還特意附《感懷故人》詩一首，表明自己的心跡。

“懊悔當年志不豪，嶙峋傲骨有誰招?一輪明月照清影，蓋世英雄是舊交。讀共星沙倡剪辮，病居斗室猶揮毫。而今兩地遙相望，伏地孤松鳳在霄。”

同志醫(yī)生考察報告范文匯總篇八

醫(yī)生本人述職報告精選(一)。

這兩年來，本人在師院各級領導及衛(wèi)生所所長的領導下，堅持以十八大精神以及“三個代表”重要思想為指導，認真做好各項業(yè)務性工作及事務性工作，全面貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項工作和任務，全面履行了一名基層衛(wèi)生所醫(yī)師的崗位職責要求。

在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、_思想和_理論以及_同志的“三個代表”等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。用心參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。在自己用心要求靠攏黨組織的過程中，雖然碰到一些讓人不愉快的事件，但自己始終持續(xù)一顆善待他人的心，始終堅持組織利益、組織安排為第一位;自己作為組織中的一員，自己理當服從組織的安排，理當服從組織的每一項決定。

兩年來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)生一齊差錯事故，也從未同病人發(fā)生一齊糾紛?？傊?，盡我之最大潛力完成作為一個基層衛(wèi)生所醫(yī)生的各項工作和任務。兩年來，回望過去，我能夠說，我對于我目前的崗位和職位，我是十分勝任的，并且我也是十分熱愛自己的本職崗位的。對于自己所從事的專業(yè)，自己已經奉獻了自己的全部、自己的靈魂、自己的精神，試想哪一天，讓我脫下潔白的白大褂，我還真是難以割舍下這位情感。

熱情接待每一位前來就診的患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了師生員工的一致好評。同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，比較自己年長的前輩充分尊重，對年輕同道真誠地對待，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，堅持業(yè)務學習不放松。認真參加衛(wèi)生所的各期學習，認真參加市內的每次學習。我在透過了研究生課程學習的同時，用心主動去參加并透過了全國同等學歷申請碩士學位的全國外語統(tǒng)考和學科綜合統(tǒng)考，并有幸拜訪了蘇大附一院的黃建安教授，并在黃教授的指導下，開展了一些文獻調研工作。在之后準備實驗的過程中，也獲得了生科院吳、劉二位院長的大力支持和生科院各位老師的無私幫忙。雖然之后由于種.種因素，實驗未能正常開展就中斷了，并使自己經濟上受到了相當程度的損失，從而使自己在追求更高層次的道路上受到了較大的挫折。但是我不氣餒，我還是能夠正確應對現(xiàn)實，繼續(xù)不斷加強業(yè)務理論學習，并堅持學習各種醫(yī)學理論研究的最新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術和方法。

兩年來，在各級領導的幫忙和同道們的支持下，工作雖然取得了必須成績，但與其它同道相比還有差距，自己尚須進一步加強理論學習，并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則，做好為師生員工服務的這一大項工作。我決定，在今后工作中，要繼續(xù)努力學習，繼續(xù)努力工作，努力克服理論上的不足和實際潛力的不足，以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

醫(yī)生本人述職報告經典(二)。

是醫(yī)療改革不斷深化的一年，也是衛(wèi)生系統(tǒng)繼“醫(yī)院管理年”和“雙優(yōu)一滿意”活動后建立平安醫(yī)院和進一步落實“以病人為中心，以提高醫(yī)療質量為主題”的提升醫(yī)院質量關鍵的一年?；厥祝荒陙淼墓ぷ骺偨Y如下：

一、深入學習，規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風。

為了適應時代要求和工作需要，本人一向把加強學習作為重要任務。首先，始終堅持黨的路線、方針和政策，深刻領會“三個代表”的思想精髓，認真學習科學發(fā)展實踐觀，全面提高自身的思想覺悟和政治素養(yǎng)，工作中能夠講大局、講原則。其次，認真學習相關的法律法規(guī)，自覺做到學法、知法、懂法、守法。用心參加醫(yī)患溝通技能培訓，進一步樹立以人為本的服務理念，增強病人第一、服務第一、質量第一的意識。工作中遵循醫(yī)師規(guī)范，恪守職業(yè)道德，不以醫(yī)謀私。最后，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，服從領導安排，關心群眾，團結同事，用心參加單位組織的各項活動。

二、愛崗敬業(yè)，提高業(yè)務水平。

同志醫(yī)生考察報告范文匯總篇九

1、貫徹落實黨和國家的方針政策，在集團公司黨委、行政和董事會的領導下，把公司辦成的企業(yè)。

2、及時調查市場的變化和需求，提出公司的年度經營目標和長遠發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。

3、按照計劃組織公司的生產經營活動，完成公司的生產經營目標。

4、嚴格質量管理，保證產品質量達到國家標準和合同要求，節(jié)能降耗，努力實現(xiàn)資產增值。

5、采取切實有效的措施，推進公司的科技進步和現(xiàn)代化管理，提高企業(yè)素質和經濟效益。

6、不斷改善公司勞動條件，高度重視安全生產，做好勞動保護和環(huán)境保護。

7、遵守財經、勞動和工資制度，依法繳納稅金，合法經營。

8、加強對員工的思想政治、法制、科學、文化教育和技術培訓工作，領導職工開展技術革新、合理化建議和勞動競賽活動。教育員工愛崗敬業(yè)，盡可能使每個員工的能力和積極性最大限度的發(fā)揮，要再次過程中重點發(fā)現(xiàn)人才和使用人才。

9、經常深入基層了解生產和經營情況，及時解決生產經營中的疑難問題。

10、要充分發(fā)揚民主，利用開展批評和自我批評的方式，使員工凝聚力得以加強。

11、要重視和加強員工的職業(yè)素質培養(yǎng)和崗位技能培訓，使之能勝任各項工作和職責。

12、組織召開領導班子會議，討論公司的重大決策和重大的人員、組織變動。

13、建立健全公司安全生產責任制；組織制定安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

14、保證公司安全生產資源的投入的有效實施；督促、檢查安全生產工作，及時消除事故隱患。

15、組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案。

16、主持公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的策劃，制定頒布公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和戰(zhàn)略目標，并對方針目標的實現(xiàn)及管理體系的運行全面負責。

17、負責任命管理者代表，審批質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊，主持管理評審，保證管理體系有效運行和持續(xù)改進。

18、定期向公司職代會匯報工作，接受職代會的監(jiān)督。

黨委書記崗位職責。

1、貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策和集團公司黨委的指示、決議，向上級黨組織負責。

2、全面負責公司的黨建和思想政治工作。

3、主持召開黨委會議，討論決定公司的重大問題，組織各項決議的貫徹和實施，檢查執(zhí)行情況。

4、根據上級黨委的中心工作，研究制定黨委工作計劃，布置黨群部門工作，并督促檢查完成情況。

5、搞好黨政班子勤政廉政建設，團結好領導班子成員，當好班長。要警鐘長鳴，實施匯報、提示和告誡制度，不使一人掉隊。

6、選配和考核公司各科室、車間主任和黨支部書記，做好后備干部的培養(yǎng)工作。

7、協(xié)調黨、政、工、團之間的關系，加強工會、共青團等群眾組織的領導。

紀委書記崗位職責。

1、認真學習黨的路線、方針、政策，不斷提高政策水平。

2、負責召開紀委會議，主持紀委日常工作，將紀委工作中的重大問題及時提交黨政班子會討論、決定。

3、抓好紀檢干部的學習和業(yè)務素質的提高，并及時掌握他們的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經常性的政治思想工作。

4、教育紀檢干部要堅持黨性原則，秉公執(zhí)紀，敢于同各種違_的紀律和國家法律的行為作堅決的斗爭。

5、堅持深入基層，深入群眾，搞好調查研究；認真解決紀監(jiān)檢察工作方面存在的問題，教育引導黨員干部搞好黨風廉政建設。

6、帶領紀檢人員積極完成上級紀委和黨委交辦的各項任務。

生產副總經理崗位職責。

在總經理的領導下負責公司的生產、技術、安全質量工作，并對所分管的工作負責，根據公司生產實際，組織制定完善有關管理制度。

1、根據公司的發(fā)展目標，協(xié)助編制公司長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并認真組織實施，組織制定和實施生產計劃，保證公司生產計劃指標的完成。

2、主持公司生產和調度指揮工作，主持生產會議，檢查生產進度，搞好銜接，掌握生產動態(tài)，保證生產安全、高效、順利進行。

3、根據公司實際，及時引進、推廣新技術、新工藝、組織科研公關和技術改造，用科學技術推動生產發(fā)展。負責解決生產中的重大技術難題。

4、負責公司的安全生產工作，審查和落實安全生產措施計劃，組織安全生產大檢查，確保安全生產。

同志醫(yī)生考察報告范文匯總篇十

尊敬的領導、同志們：

大家好!

時間飛逝，轉眼間我來到汴河堤小學快將近兩個年頭了。在這邊的兩年里讓我學會了很多的東西，也讓我成熟了很多;我為能在這樣的一個優(yōu)秀團隊工作而感到幸福!這里的領導決策英明、管理理念人文;不僅關注學生的幸福，而且關心老師的幸福;這里的老師充滿智慧和激情。我很慶幸成為了這個團隊中的一員，又很榮幸能得到校領導的賞識，讓我在這里當上了“官”。作為一名小學數學老師，我有責任有義務把自己的工作做好;雖然深知自己的能力很有限，但是我會以“笨鳥先飛”的精神加倍努力把工作做得更好。下面我就對新一年來在工作中的所得所失做一下盤點。

一、思想方面，立場堅定，素質過硬。

自成為一名人民教師以來，我始終把堅定正確的政治方向放在首位，堅持四項基本原則，堅決擁護中國_的基本路線、方針和政策，認真學習“三個代表”、科學發(fā)展觀和“八榮八恥”的重要思想，切實貫徹執(zhí)行黨的教育方針，以高度的責任心，嚴謹的工作作風和良好的思想素養(yǎng)，熱愛，關心全體學生，幫助他們樹立正確的人生觀，科學的世界觀，為他們的學習和生活奠定堅實的思想基礎。

二、教學方面。

我是一名小學數學老師。在教育教學過程我始終信守這樣的教育格言：“十年樹木，百年樹人”、“不為時尚所惑，不為陋習所弊”、“寧可有真實的缺陷，也不要虛假的完美”，用這樣的教育理念引領自己不斷前行。在教學中我認真、刻苦鉆研教材，認真學習和領會新課程標準的理念與精神，精心備課;深入學生當中與學生交流、溝通，與學生同樂;了解學生在生活、學習中遇到的困難，幫助學生解決所遇到的問題，引導學生樹立正確的人生觀與學習觀。積極參加學校舉辦的各類教育教學講座與培訓，結合自身的實際情況，從實際出發(fā)取其精華棄其糟粕，不斷提升自身的教育教學水平。最值得一提的是能有幸參加學校的教學沙龍活動，在教學沙龍活動中老師們暢所欲言，對平時在教學中的成熟做法或教學困惑進行交流、互動，使各種教學資源得到了最大化的共享;努力探究更加科學、合理、高效的課堂教學模式，追求學生能減負老師也能減負的雙贏效果。通過大家的幫助，我的教學水平也有了較大的改變，所擔任的班級數學成績也在穩(wěn)步提高，大部分學生也改變了以往的學習觀念，變“要我學”為“我要學”，形成了良好的學習氛圍。

當然在工作中也發(fā)現(xiàn)自身存在的許多缺點和不足：工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。日常工作按部就班的時候多，主動創(chuàng)新的時候少;工作的時間雖多，但工作的效率低，工作實績顯現(xiàn)得少。自身各方面的素養(yǎng)有待進一步提高。盡管平時注重了學習，但學得不深，學得不透。學習的層次不高。與其他相比還存在著較大的差距。這些現(xiàn)實的差距是我今后自身整改的目標，正所謂“當局者迷，旁觀者清”，請大家一如既往地幫助和督促我，讓我能更好地做好各項工作，更圓滿地完成學校交給的各項教育教學任務，使我有更大的進步。我深刻地認識到我是教師隊伍中的一名“新兵”，但我會有“笨鳥先飛”的精神，我也堅信“有心可以把事情做對，用心可以把事情做好”。

同志醫(yī)生考察報告范文匯總篇十一

1、能認真學習黨的十七屆四中全會精神,嚴格執(zhí)行《廉政準則》和中紀委提出的“七不準”規(guī)定，切實把為職工服務，企業(yè)發(fā)展作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，能經常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定,以此端正工作作風、生活作風。

2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，為分管部門帶好頭。

3、在工作方面，未發(fā)生濫用職權、損害國有資產權益的行為，自覺維護國有資產保值增值;未發(fā)生以權謀私、損害企業(yè)利益的行為;做到以國家和企業(yè)利益為重，正確行使經營管理權，嚴格執(zhí)行企業(yè)民主管理制度，自覺接受民主監(jiān)督。

4、規(guī)范職務消費行為，未違反規(guī)定用公款進行高消費娛樂活動，用公款支付或者報銷應當由本人承擔的費用，嚴格按規(guī)定使用公車，不違反規(guī)定私駕公車。

5、在用權方面，一切以能發(fā)揮領導的整體效能作用為前提，積極配合服從黨政一把手的決策意見，從不將自己的意見強加于別人頭上，凡事三思而后行，帶頭做出表率。不參與可能損害企業(yè)利益的私人交往，拒絕一切商業(yè)賄賂行為。

述職人：

20xx年xx月xx日。

20xx年是接受挑戰(zhàn)的一年、充滿希望和不斷探索的一年，同時也是開拓創(chuàng)新、學習實踐和收獲經驗的一年。一年來，在省公司正確領導下，在轄區(qū)各分公司及全體同事的大力支持和配合下，緊緊圍繞省公司的工作大局，解放思想，開拓創(chuàng)新，積極開展相關信用擔保工作，較好完成了全年工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、政治上，加強理論學習，提高自身綜合素質。

我平時很注意這方面的學習，主要是了解政策、武裝頭腦、更新觀念，以適應形勢不斷發(fā)展的需要。一是學習政治理論和方針政策。重點學習了“三個代表”重要思想，十七屆四中全會的精神，把握政策，融會貫通，身體力行。二是學習有關公司文件與政策、法律法規(guī)，，認清形勢，找準工作的結合點，使本職工作適應公司發(fā)展的需要。

二、履行職務情況。

1、工作業(yè)績。擔保業(yè)務三部于6月從一、二部劃分出來，管轄九江、景德鎮(zhèn)、上饒、鷹潭四個地區(qū)，共有分公司31家。半年來，我部在公司領導的正確引導和全組同仁的不懈努力之下，為符合“四有三不”條件的工業(yè)企業(yè)和農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)提供流動資金貸款擔保215筆，累計擔保金額億元，實現(xiàn)保費收入萬元。截止09年12月底，我部完成實際放款的企業(yè)136家，累計放款金額億元，其中為再生資源回收企業(yè)辦理退稅質押擔保貸款57筆，實際放款49筆，擔保金額為億元，實現(xiàn)保費收入萬元。

中小企業(yè)提供貸款擔保215筆，其中擔保金額低于800萬元的有149筆占到全部所做業(yè)務的69%，大于800萬元的則占31%。切實響應了省政府和省財政廳的號召，積極發(fā)揮擔保公司的平臺作用，緩解我省中小企業(yè)融資難瓶頸，幫助中小企業(yè)快速突圍持續(xù)發(fā)展，大大增加地方的稅收收入，促進地方經濟的快速發(fā)展。

個人工作完成情況：20xx年我共完成擔保額萬，擔保戶數戶，放款額萬，放款企業(yè)家，完成保費民入萬，占部門的%。

2、工作效率與工作能力。一年來，我能夠認真遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格約束自己。在自己的崗位上，一絲不茍，高效完成公司布置的各項工作：1、強化風險管理，夯實反擔保物。根據擔保措施從開展業(yè)務初期的個人無限連帶責任和財產抵押相繼增加了海關出口退稅質押、倉單質押、再生資源退稅質押等反擔保措施，我圍繞控制企業(yè)核心資產，夯實反擔保物，加大其違約成本，以加強反擔?？刂颇芰Α?、按時按量完成保后檢查工作。在對景德鎮(zhèn)、樂平、鄱陽、余干、萬年、上饒縣、九江地區(qū)、鷹潭地區(qū)的約70家放款企業(yè)進行的全面實地保后檢查中，認真組織檢查，發(fā)現(xiàn)了存在經營風險的仁天礦業(yè)、通富實業(yè)和抵押物存在瑕疵的鄱湖畜牧，對此及時匯報公司領導，避免的風險的發(fā)生。

3、注重員工業(yè)務培訓工作，培養(yǎng)團隊精神。根據公司規(guī)定的每周一定期召開部門小組例會，匯報上周完成的擔保工作并統(tǒng)計業(yè)務數據的規(guī)定，積極組織項目經理開展業(yè)務學習，交流心得，推廣成功經驗，做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決，形成積極學習業(yè)務知識的良好風尚，為拓展業(yè)務提供保障。

4、自我學習情況。作為擔保業(yè)務部負責人，我時刻不忘學習，提高自身業(yè)務綜合素質。業(yè)務部內每周一定期召開部門小組例會，我都能夠按時參加，并認真作好相關筆記。在平時辦理業(yè)務中若遇到類似學習過的業(yè)務問題，處理起帶來了很大的方便、也提高了辦業(yè)務的效力。同時，擴展領域，不斷學習新的業(yè)務知識，在此我虛心向身邊的同事，特別是先進請教，向身邊的好人好事學，堅持在實踐中學，使自己頗受教育，收益匪淺。通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉新業(yè)務知識。通過在工作中學習，在學習中實踐，在實踐中提高，有的放矢地開展工作，提高了自己在觀察問題和處理復雜問題的能力。

5、廉潔自率上。我能按照公司的各項規(guī)章制度嚴格規(guī)范自己。努力維護部門的形象，維護公司大局和公司領導班子整體形象。對自己嚴格要求，清正廉潔，遵章守紀。我認為，作為業(yè)務部負責人應該始終保持：頭腦清楚、勤勉敬業(yè)，公平正義，表里如一、言行一致，廉潔奉公，要求別人做到的自己首先做到，對自己高標準、嚴要求，不該說的話不說，不該做的事不做，發(fā)揮示范效應和輻射作用，為員工做出表率，從公司的發(fā)展穩(wěn)定和關愛員工的角度考慮和處理遇到的各種問題，切實發(fā)揮員工的工作積極性，培養(yǎng)融合的工作氛圍。同時積極為客戶著想，方便客戶的活動。

三、存在的不足。

一年來，在公司領導的正確領導下，經過自己的努力，雖然取得了一定的成績，但還存在著不足的地方：一是業(yè)務學習不夠，風險把控能力還有待加強，對擔保企業(yè)的調查浮在面上，對企業(yè)的行業(yè)分析、實際控制人的道德風險和隱形負債未能深入調查和了解;二是主動營銷意識不強;三是溝通機制有待完善。今后，我將嚴格要求自己，努力加以改進。

四、20xx年工作打算。

1、拓展業(yè)務新品種。目前流動資金貸款擔保占我部業(yè)務總量的70%以上，業(yè)務品種單一，風險較為集中，為更好貫徹公司“嚴謹、穩(wěn)健、高效、持續(xù)”的經營宗旨，計劃在20xx年根據市場發(fā)展需求增加業(yè)務品種，如再生資源退稅、貿易融資、保函、倉單質押等，以便加強公司的競爭力，增強整體抗風險能力，促進公司又快又好的發(fā)展。

2、積極扶持區(qū)域特色經濟：九江船舶工業(yè)，鷹潭、上饒、貴溪銅加工行業(yè)，景德鎮(zhèn)汽配加工行業(yè)。

3、大力支持環(huán)鄱陽湖經濟圈企業(yè)。環(huán)鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)上升為國家戰(zhàn)略后，必將為九江帶來前所未有的發(fā)展機遇，對實現(xiàn)九江趕超發(fā)展產生積極而重要的推動作用。鄱陽湖三分之二的水域面積和岸線在九江境內，規(guī)劃范圍38個縣(區(qū))中九江占有12個，九江作為規(guī)劃的主體區(qū)域，受益最多，也最直接，這也是業(yè)務開展的一個契機，我將積極深入相關企業(yè)進行調研，宣傳我司的擔保優(yōu)勢，爭取發(fā)展更多的客戶，拓展更多的新業(yè)務。

4、加大對分公司業(yè)務線支持力度。

展望20xx，我將再接再厲，一如既往，牢記公司的服務宗旨，圍繞公司工作大局，與員工一道，解放思想，開拓創(chuàng)新，盡心盡責做好本職工作，順利完成20xx年工作目標，共同開創(chuàng)我公司擔保工作的新局面，為公司的持續(xù)快速發(fā)展貢獻一份力量。

述職人：

20xx年xx月xx日。