培養(yǎng)自己的思考能力和創(chuàng)新能力,提升綜合素質(zhì)。總結(jié)要注重實(shí)用性,提供具體可行的建議或改進(jìn)方案。在這里,小編為大家分享了一些總結(jié)的佳作,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。
后續(xù)工作規(guī)劃范文簡短篇一
按照中共中央、國務(wù)院的“”規(guī)劃、省、市、縣三級(jí)工作部署及鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)建設(shè)新農(nóng)村的具體要求,結(jié)合我村實(shí)際,因地制宜,特制訂如下三年規(guī)劃。
一、健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),村成立建設(shè)新農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)小組,村支部書記為組長,財(cái)經(jīng)治保委員為副組長,婦女委員和黨小組長、無職黨員崗長、村民小組長為成員,認(rèn)真接受鎮(zhèn)文明新村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)。
二、認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,村從實(shí)際出發(fā),全面規(guī)劃20xx-20xx年全村范圍內(nèi)以基礎(chǔ)建設(shè)為主的文明新村,真正把“生產(chǎn)發(fā)展,生活寬裕,鄉(xiāng)風(fēng)文明,村容整潔,管理民主”始終當(dāng)作中心工作。
三、以村部為中心,以小組連片進(jìn)行規(guī)劃,具體要落實(shí)好饒家垸小組,團(tuán)結(jié)垸小組,黃泥榜小組,高塔巖小組中心垸建設(shè)。實(shí)現(xiàn)“一個(gè)中心,四個(gè)重點(diǎn)”,對(duì)一些分散戶向中心垸搬遷,不斷改造和完善村民的居住條件和生活環(huán)境,使全村樓房化比例達(dá)到60%。
四、規(guī)劃是舉措,關(guān)鍵靠落實(shí),村要在有關(guān)職能部門的具體技術(shù)指導(dǎo)下,搞好測量和制圖,20xx年起好步,通過艱苦努力,取得政治、物質(zhì)、精神“三個(gè)文明”建設(shè)成果。
五、搶抓機(jī)遇,克服困難,樹立信心,轉(zhuǎn)變作風(fēng),努力把產(chǎn)業(yè)化建設(shè)茶葉增效,農(nóng)民增收,集體減負(fù)作為突破口,堅(jiān)持科學(xué)合理規(guī)劃和落實(shí)好文明新村建設(shè)的新居、能源沼氣、衛(wèi)生安全飲水、環(huán)境衛(wèi)生等方面的硬件和軟件建設(shè)。
六、認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)文明新村的先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn),不斷解放思想,更新觀念,利用走出去,請(qǐng)進(jìn)來的辦法,把別人的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行消化和吸收。
全面規(guī)劃和落實(shí)好我村社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù),是“”期間的首要任務(wù)和頭等大事,我們要?jiǎng)?wù)必保持清醒的頭腦,規(guī)劃長遠(yuǎn),著眼當(dāng)前,下定決心,樹立信心,扎扎實(shí)實(shí),克服各種困難,用共產(chǎn)黨員大無畏的精神,奪取新的勝利。
后續(xù)工作規(guī)劃范文簡短篇二
上學(xué)期,經(jīng)過全班師生的齊心協(xié)力,我班的德育工作取得了較突出的成績,學(xué)生思想穩(wěn)定,德育優(yōu)良率達(dá)xx%,違法犯罪率保持為零,普遍學(xué)生已養(yǎng)成了良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣,校風(fēng)處于一個(gè)良性循環(huán)的氛圍中。
堅(jiān)持以德育為首的宗旨和以人為本的原則,為全班師生營造一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境。
以“爭當(dāng)現(xiàn)代文明人”為學(xué)期教育目標(biāo),以人為本,大處著眼,小處著手的原則,重教重管,廣開渠道,采取切實(shí)有效的措施,增強(qiáng)以德治校的實(shí)效性,保持違法犯罪率為零,培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)浜途哂袆?chuàng)新能力的人才。
德育工作目標(biāo):求實(shí)向上,規(guī)范日常行為,培養(yǎng)良好習(xí)慣樹立自信心,進(jìn)行艱苦奮斗教育強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),培養(yǎng)耐挫能力。
(一)加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)。
1、每周舉行1次班會(huì),學(xué)習(xí)理論,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高學(xué)生思想素質(zhì);特別加強(qiáng)班干部的培養(yǎng)工作;繼續(xù)學(xué)生之間的'幫帶活動(dòng)。
2、主題班會(huì)做到有計(jì)劃、有教案、有主題、有實(shí)效要求精心設(shè)計(jì)一兩次對(duì)學(xué)生影響較大、質(zhì)量較高的主題班會(huì),并做好班會(huì)記錄。
3、有的放矢地對(duì)“問題”學(xué)生有針對(duì)性地采取及時(shí)有效措施,跟蹤教育,進(jìn)行幫教工作,減少違紀(jì)現(xiàn)象,保證犯罪率為零。
4、班主任老師帶頭營造級(jí)組良好教書育人氛圍如整潔氛圍、誠信氛圍、友愛氛圍、全勤氛圍、競爭氛圍和教研氛圍等。
5、加強(qiáng)督促檢查,進(jìn)一步提高德育工作的實(shí)效性,樹立全程全方位大德育觀通過評(píng)比考核評(píng)估制度,構(gòu)建班主任(科任)——學(xué)生的管理體系在競爭環(huán)境中實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,以促進(jìn)文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成,爭創(chuàng)“文明班”、“先進(jìn)班”、“優(yōu)秀級(jí)組”。
(二)加強(qiáng)學(xué)生養(yǎng)成教育和法制安全教育。
1、落實(shí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,監(jiān)督,自查,自律,自愛,深入持久地抓好“建設(shè)文明班級(jí),告別不文明行為”的活動(dòng)。
2、抓反復(fù),反復(fù)抓,加強(qiáng)檢查、督促,約束極少數(shù)同學(xué)的不文明行為,凈化、美化校園環(huán)境。
3、加強(qiáng)學(xué)生網(wǎng)絡(luò)道德教育,主要是引導(dǎo)學(xué)生誠實(shí)、守信、正義,勿偷竊、勿剽竊等,提高學(xué)生網(wǎng)絡(luò)道德自律意識(shí)。
4、抓好宣傳陣地建設(shè)本學(xué)期除了繼續(xù)發(fā)揮黑板報(bào)的宣傳作用外,并準(zhǔn)備開辟板報(bào)心理專欄,豐富宣傳內(nèi)涵,加強(qiáng)環(huán)境育人效果。
5、注意培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生和生活習(xí)慣。
(三)充分發(fā)揮社會(huì)、學(xué)校、家庭三點(diǎn)一面網(wǎng)絡(luò)功能。
1、落實(shí)家訪工作組織家長會(huì),家訪率要求達(dá)40%以上。
2、組織學(xué)生觀看“安全與法制教育”有關(guān)方面錄像。
3、繼續(xù)抓好德育陣地建設(shè),構(gòu)建校內(nèi)外德育網(wǎng)絡(luò),組織好社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和課外活動(dòng),全面提高學(xué)生素質(zhì)。
后續(xù)工作規(guī)劃范文簡短篇三
5、堅(jiān)持常抓不懈,不斷開拓創(chuàng)新。要積極研究在改革開放和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下發(fā)展黨員工作的特點(diǎn)和規(guī)律,形成責(zé)任明確、常抓不懈的工作機(jī)制。要不斷研究新情況,解決新問題,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),探索新方法,使發(fā)展黨員工作始終與黨的先進(jìn)性建設(shè)形勢相適應(yīng)。
四、主要措施。
1、突出重點(diǎn),不斷改善和優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。各級(jí)黨組織要根據(jù)新形勢的需要,結(jié)合各自的實(shí)際,制定中長期黨員發(fā)展規(guī)劃,有目的、有計(jì)劃、有重點(diǎn)地做好新形勢下發(fā)展黨員工作。要按照均衡發(fā)展、推進(jìn)工作的總體要求,增強(qiáng)工作的針對(duì)性和主動(dòng)性,突出發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)。一是做好在農(nóng)民中發(fā)展黨員工作。要緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的需要,做好在農(nóng)民中發(fā)展黨員工作,重點(diǎn)解決黨員致富奔小康示范帶動(dòng)能力不強(qiáng)、隊(duì)伍老化及后繼乏人的問題。注重在致富能力強(qiáng)、有文化、有一技之長、外出務(wù)工經(jīng)商、能帶領(lǐng)群眾共同致富的年輕優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員。二是做好在社區(qū)中發(fā)展黨員工作。要把熱心公益事業(yè)、樂于為居民服務(wù)、有先進(jìn)思想文化的社區(qū)居民培養(yǎng)成黨員。
同時(shí),要注重在流動(dòng)人員中培養(yǎng)和發(fā)展黨員,加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理,推動(dòng)社區(qū)黨建規(guī)范化、制度化建設(shè)。三是做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。要把在規(guī)模以上非公有制企業(yè)(從業(yè)人員在100人以上的非公有制企業(yè),或從業(yè)人員在50至99人且年?duì)I業(yè)收入500萬元以上的非公有制企業(yè))中發(fā)展黨員作為非公有制企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)之一,大力開展“三爭一促”業(yè)主教育引導(dǎo)和“雙推雙培”活動(dòng),著力把企業(yè)中的優(yōu)秀企業(yè)主、業(yè)務(wù)技術(shù)骨干、高級(jí)管理人員培養(yǎng)成黨員,力爭五年內(nèi)使非公有制企業(yè)中黨員總數(shù)占非公有制企業(yè)從業(yè)人員的2%左右;四是積極穩(wěn)妥地做好新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織及其他社會(huì)階層中發(fā)展黨員工作。要按照中央和省、市委的統(tǒng)一要求和部署,繼續(xù)在個(gè)體工商戶、社會(huì)中介組織的從業(yè)人員、自由職業(yè)人員中做好發(fā)展黨員工作,鼓勵(lì)他們的創(chuàng)業(yè)精神,維護(hù)他們的合法權(quán)益,激發(fā)他們的政治熱情,積極在文化素質(zhì)高、社會(huì)影響較大的先進(jìn)分子中發(fā)展黨員,不斷增強(qiáng)黨在全社會(huì)的影響力和凝聚力。注重在青年中發(fā)展黨員,繼續(xù)在中學(xué)生中扎實(shí)開展黨的基礎(chǔ)知識(shí)教育,慎重做好在學(xué)生中發(fā)展黨員工作。繼續(xù)做好婦女、少數(shù)民族、機(jī)關(guān)干部以及黨的力量比較薄弱地方的發(fā)展黨員工作。
2、拓寬源頭,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的入黨積極分子隊(duì)伍。建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊(duì)伍,是做好發(fā)展黨員工作的前提和基礎(chǔ)。全區(qū)各級(jí)黨組織要有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有步驟地抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。一是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,變“等上門”為“引進(jìn)門”,積極主動(dòng)地做好教育引導(dǎo)工作,把黨外群眾特別是廣大青年緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍。二是堅(jiān)持和完善黨建帶團(tuán)建、黨建帶工建、黨建帶婦建等制度,充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織和行業(yè)協(xié)會(huì)組織的作用,拓寬“推優(yōu)”渠道,加大“推優(yōu)”力度,及時(shí)把各領(lǐng)域、各行業(yè)的優(yōu)秀分子納入入黨積極分子隊(duì)伍。三是認(rèn)真抓好對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育和管理。從不同行業(yè)、不同年齡、不同群體入黨積極分子的特點(diǎn)出發(fā),有針對(duì)性地開展思想理論教育,切實(shí)加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍的思想建設(shè)和能力建設(shè)。各級(jí)黨組織在建立入黨積極分子隊(duì)伍信息庫的基礎(chǔ)上,定期梳理分析,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,既及時(shí)吸收新的入黨積極分子,也及時(shí)把不合格的人員調(diào)整出去。
3、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步提高新發(fā)展黨員的質(zhì)量。保證質(zhì)量是發(fā)展黨員工作的生命線,發(fā)展黨員質(zhì)量的好壞直接影響黨的戰(zhàn)斗力。各級(jí)黨組織要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感,認(rèn)真把好發(fā)展黨員“入口關(guān)”。一是正確把握新時(shí)期發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持質(zhì)量重于數(shù)量原則,著眼于保持黨的先進(jìn)性,嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,著重看入黨申請(qǐng)人是否自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀,是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗,是否在工作和社會(huì)生活中取得突出成績。既要防止求全責(zé)備,抬高“門檻”,又要防止降低標(biāo)準(zhǔn),降格以求。二是嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序。按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的規(guī)定認(rèn)真履行手續(xù),在發(fā)展黨員的每一個(gè)環(huán)節(jié)上嚴(yán)格程序、嚴(yán)格把關(guān),防止隨意減省或增加環(huán)節(jié)、顛倒程序,以嚴(yán)格規(guī)范的工作程序確保發(fā)展黨員質(zhì)量。三是進(jìn)一步擴(kuò)大發(fā)展黨員工作中的民主。積極探索通過民主推薦、民主測評(píng)和定范圍公示的辦法來考察確定入黨積極分子,提高入黨積極分子的質(zhì)量。堅(jiān)持走群眾路線,不斷拓寬黨員、群眾參與發(fā)展黨員工作的渠道,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,把保障黨員民主權(quán)利和保證發(fā)展黨員質(zhì)量有機(jī)統(tǒng)一起來。
4、規(guī)范管理,建立和完善發(fā)展黨員的長效機(jī)制。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的管理,嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員的程序和工作制度,努力形成規(guī)范的、長效的發(fā)展黨員工作機(jī)制。各級(jí)黨組織要結(jié)合實(shí)際制訂發(fā)展黨員工作的。
科學(xué)調(diào)控、有序發(fā)展。要建立入黨積極分子“推優(yōu)”制度采取公開投票、民主測評(píng)、考試選拔、群團(tuán)組織推薦或聯(lián)名推舉等多種方式確定入黨積極分子做到充分發(fā)揚(yáng)民主廣泛聽取群眾意見切實(shí)尊重群眾意愿不斷增強(qiáng)新發(fā)展黨員的群眾公認(rèn)度。要堅(jiān)持發(fā)展黨員“公示制”在發(fā)展黨員工作的有關(guān)環(huán)節(jié)特別是在召開支部大會(huì)討論確定為發(fā)展對(duì)象、接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正之前基層黨組織要將擬定對(duì)象的情況進(jìn)行公示廣泛聽取群眾意見接受群眾監(jiān)督。要實(shí)行發(fā)展黨員“票決制”。在支部大會(huì)討論、黨總支初審、黨(工)委審定接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)一律實(shí)行無記名投票表決的方式。要加強(qiáng)對(duì)培養(yǎng)對(duì)象、入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象的跟蹤考察發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指正對(duì)不符合條件的要及時(shí)淘汰暢通“出口”形成動(dòng)態(tài)的新陳代謝機(jī)制。
5、強(qiáng)化責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要性,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。要把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程,納入黨建工作整體目標(biāo),明確職責(zé)和考核目標(biāo)。要切實(shí)加強(qiáng)基層黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)對(duì)基層黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助他們提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。要根據(jù)全區(qū)發(fā)展規(guī)劃,科學(xué)制定本單位、本部門《發(fā)展黨員年度計(jì)劃》,加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)和分類指導(dǎo)。每年3月底前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))黨(工)委、區(qū)委區(qū)直機(jī)關(guān)工委、區(qū)工商聯(lián)直屬會(huì)員企業(yè)黨委和區(qū)個(gè)私協(xié)黨委要將年度發(fā)展黨員計(jì)劃和發(fā)展黨員工作半年報(bào)報(bào)區(qū)委組織部,區(qū)委組織部將對(duì)全區(qū)發(fā)展黨員情況進(jìn)行通報(bào),并作為年度黨建目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容之一。對(duì)違反發(fā)展黨員工作有關(guān)規(guī)定的黨組織及其負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人將進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。對(duì)弄虛作假、違反規(guī)定吸收入黨的,一律不予承認(rèn),切實(shí)維護(hù)發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。
發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)中的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,也是保持黨的活力和朝氣、提高黨的戰(zhàn)斗力的重要途徑。為進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作,提高發(fā)展黨員質(zhì)量,優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》,結(jié)合我公司今年的黨建工作實(shí)際,制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神,按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,全面堅(jiān)持和正確把握新時(shí)期黨員標(biāo)準(zhǔn),著眼于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作,不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力,增強(qiáng)黨組織的吸引力和凝聚力,提高發(fā)展黨員工作水平,為實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。
二、目標(biāo)要求。
根據(jù)公司的實(shí)際情況,20xx年擬培養(yǎng)1—2名入黨積極分子。
三、工作措施。
1、注重引導(dǎo),不斷擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍。
緊緊圍繞黨的中心任務(wù),重視把發(fā)展黨員工作的教育關(guān)口前移,做到早選苗、早培養(yǎng)、早教育。不斷改進(jìn)工作方式和方法,把優(yōu)秀分子吸引到黨的周圍。注重在先進(jìn)工作者企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和發(fā)展黨員,整體提高新黨員的綜合素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)入黨申請(qǐng)人的教育培養(yǎng)和對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考察,及時(shí)掌握入黨積極分子思想動(dòng)態(tài),建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍,為黨員發(fā)展工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、規(guī)范程序,嚴(yán)格保證發(fā)展黨員質(zhì)量。
黨員的質(zhì)量是黨的生命。要堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把“入口”關(guān),認(rèn)真按照發(fā)展黨員程序做好發(fā)展黨員工作。堅(jiān)持做到:沒有經(jīng)過黨的基本知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的不發(fā)展,沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展,沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展,手續(xù)不完備的不發(fā)展,群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外意見不一致有爭議的不發(fā)展。同時(shí),要嚴(yán)格遵守黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格履行黨員發(fā)展工作程序。確定為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子,必須經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)、教育和考察,不能隨意降低或另立標(biāo)準(zhǔn)。
3、加強(qiáng)培訓(xùn),提高入黨積極分子的綜合素質(zhì)。
堅(jiān)持分類指導(dǎo)、因情制宜,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。認(rèn)真選送積極分子參加上級(jí)黨委舉辦的培訓(xùn)班,切實(shí)增強(qiáng)對(duì)入黨積極分子進(jìn)行《黨章》、科學(xué)發(fā)展觀、黨的路線、方針、政策以及黨的有關(guān)知識(shí)等理論教育。支部指定2名正式黨員為培訓(xùn)聯(lián)系人指導(dǎo)實(shí)施教育培訓(xùn)計(jì)劃,切實(shí)加大教育、培養(yǎng)、考察入黨積極分子的力度,并通過上黨課、談心等形式,引導(dǎo)入黨積極分子樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,端正入黨動(dòng)機(jī),樹立共產(chǎn)主義理想信念,促使他們不僅在組織上要求入黨,而且真正在思想上向黨組織靠攏。
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后續(xù)工作規(guī)劃范文簡短篇四
蒲縹鎮(zhèn)塘子溝社區(qū)在全面啟動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)的環(huán)境下,按照一年打基礎(chǔ),二年上臺(tái)階,三年大發(fā)展的工作思路,以夯實(shí)基礎(chǔ)為前提,以加強(qiáng)組織建設(shè)和制度建設(shè)為核心,來促進(jìn)其他各項(xiàng)工作的開展。根據(jù)我村的實(shí)際情況,經(jīng)村兩委班子和部分黨員、村民代表充分討論,制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這個(gè)主題,按照新農(nóng)村建設(shè)二十字方針的目標(biāo)要求,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全村黨員、干部、群眾,解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、堅(jiān)定信念、艱苦奮斗、扎實(shí)工作,為把我村建設(shè)成為生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的新農(nóng)村而努力奮斗!
二、基本目標(biāo)。
根據(jù)上述工作思路和指導(dǎo)思想,蒲縹年我村的發(fā)展目標(biāo)是:組織建設(shè)和制度建設(shè)得到加強(qiáng);主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)形成,經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)夯實(shí),集體經(jīng)濟(jì)狀況好轉(zhuǎn),農(nóng)民收入增加;村莊規(guī)劃合理,公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)逐步開展,村民的生產(chǎn)、生活條件較大提高,人居環(huán)境和經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境明顯改善。
三、主要措施。
1、加強(qiáng)組織建設(shè),為新農(nóng)村建設(shè)提供組織保障。完善“三會(huì)一課”制度,健全組織生活,加強(qiáng)黨員的思想教育理論和政策學(xué)習(xí),提高黨員的政治素質(zhì)和理論政策水平;認(rèn)真實(shí)施“雙培雙帶”先鋒工程,落實(shí)“四項(xiàng)制度”,充分發(fā)揮黨員作用;有計(jì)劃地培養(yǎng)發(fā)展新黨員,給黨員隊(duì)伍注入新的力量;加強(qiáng)村班子建設(shè),培養(yǎng)思想政治素質(zhì)強(qiáng)和發(fā)展能力強(qiáng)的村干部;抓好村組織活動(dòng)場所建設(shè),樹立對(duì)外良好形象。努力按照“五個(gè)好”村黨支部的目標(biāo)要求來加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
2.加強(qiáng)制度建設(shè),為新農(nóng)村建設(shè)提供制度保障。制度建設(shè)包括:制定定期會(huì)議、學(xué)習(xí)制度;黨建工作制度;村財(cái)務(wù)管理制度;建立健全村民議事規(guī)則;完善村規(guī)民約;設(shè)置無職黨員示范崗;建立“新風(fēng)戶”、“文明戶”、“科技示范戶”評(píng)比制度;黨員結(jié)對(duì)幫帶制度;新農(nóng)村建設(shè)理事章程等一系列規(guī)章制度。
3.鞏固綜合整治成果。以“三治”(治臟、治亂、治差),“三化”(美化、綠化、凈化),“三改”(改水、改廁、改圈),“三建”(建公路、建沼氣、建垃圾場)為突破口,極大地改善人居環(huán)境,初步達(dá)到村容整潔的要求。
4.通過“陽光工程”及專題培訓(xùn)班等形式,有組織的開展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn),提升村民的整體素質(zhì),發(fā)揮城鎮(zhèn)近郊型村優(yōu)勢,鼓勵(lì)村民發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),到駐鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè),為勞動(dòng)力的就地轉(zhuǎn)移和村可持續(xù)發(fā)展提供服務(wù),創(chuàng)造條件。
5.廣泛收集信息,充分利用我村區(qū)位優(yōu)勢,挖掘潛在資源,創(chuàng)造條件,爭取引進(jìn)企業(yè)落戶塘子溝。
6.做好年度村財(cái)務(wù)預(yù)算,開源節(jié)流,增收節(jié)支,確保村兩委各項(xiàng)日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),特別是計(jì)劃生育工作堅(jiān)持常抓不懈,爭取走在全鎮(zhèn)各村前列。
7.加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè),經(jīng)常性地開展“文明戶”、“新風(fēng)戶”、“科技示范戶”的創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng),倡導(dǎo)社會(huì)文明新風(fēng)尚,構(gòu)建一個(gè)人人愛國、愛村、遵紀(jì)、守法、明禮、誠信、和諧的發(fā)展環(huán)境。
新農(nóng)村建設(shè)是一項(xiàng)利民、惠民工程,我們要抓住這一有利契機(jī),在市委市政府、蒲縹鎮(zhèn)黨委政府和市選派領(lǐng)導(dǎo)組的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心幫助下,在選派、幫扶單位的鼎力支持下,努力工作,乘勢而上,把塘子溝社區(qū)建設(shè)成名副其實(shí)的示范村。
后續(xù)工作規(guī)劃范文簡短篇五
以課程改革為挈機(jī),以課題研究為平臺(tái),以有效課堂教學(xué)建設(shè)為方向,使教育科研與學(xué)校發(fā)展相結(jié)合,教學(xué)實(shí)踐與教師需要相結(jié)合,豐富“科研興校,科研興教,科研興師,科研興生”的內(nèi)涵,以基礎(chǔ)教育課程改革的理念為先導(dǎo),以教研工作“為教學(xué)服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)”的思想為指導(dǎo),加強(qiáng)課堂教學(xué)研究、加強(qiáng)校本教研指導(dǎo),積極穩(wěn)妥地推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革,促進(jìn)課程改革的理念與行為的統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)研究型的教師,為鳳羽小學(xué)創(chuàng)品牌學(xué)校打下堅(jiān)實(shí)的基矗進(jìn)一步提升本校的全面教育教學(xué)質(zhì)量。
二、工作的目標(biāo)。
營造濃郁的科研氛圍,組建精干的科研團(tuán)體,開發(fā)特色的課題資源,結(jié)出豐碩的科研果實(shí);建構(gòu)有效課堂教學(xué)流程;促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的有效提高,實(shí)現(xiàn)學(xué)生全面素質(zhì)的發(fā)展;教學(xué)論文質(zhì)量爭取區(qū)領(lǐng)先位置。
三、工作的思路。
做規(guī)范,重實(shí)在,求創(chuàng)新。圍繞“提升教師素質(zhì),提高教育質(zhì)量”這一總目標(biāo),堅(jiān)持教研為教育決策服務(wù)、為教育教學(xué)服務(wù)的方向,開展有效的教研工作。以課程改革的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和問題研究為重點(diǎn),著力開展“有效課堂”教學(xué)研究,在內(nèi)容、形式和效益上進(jìn)行專項(xiàng)指導(dǎo),推動(dòng)學(xué)校有效發(fā)展;逐步形成為改進(jìn)課堂效率的教學(xué)模式,成為我校的品牌。讓每一個(gè)學(xué)生都得到心靈的放飛、都喜愛自己的學(xué)校。
四、主要工作與措施。
開展多種形式的教師培訓(xùn),促進(jìn)教師的專業(yè)成長;每月撰寫好教學(xué)敘事,教師認(rèn)真研究課堂教學(xué)活動(dòng)的開展,讓孩子真正擁有健康、快樂、完善、本真的童年;根據(jù)教學(xué)研究撰寫好教育教學(xué)論文;與城區(qū)開設(shè)互動(dòng)課,進(jìn)行教學(xué)沙龍,形成互動(dòng)式發(fā)展;開展同上一堂課教學(xué)研討的基礎(chǔ)上,進(jìn)行課堂教學(xué)論壇。
(一)加強(qiáng)骨干培養(yǎng),促成教師專業(yè)成長教師是新課程的實(shí)施者,也是新課程的建構(gòu)者。新課程下教與學(xué)方式的改變,要求教師不斷地形成新的基本技能,與學(xué)生共同成長。在新學(xué)年里,加大骨干教師培養(yǎng)力度,搞好素質(zhì)提升工作,促進(jìn)教師加速實(shí)現(xiàn)專業(yè)發(fā)展。
1、開展專業(yè)學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)教師每學(xué)期“讀一本書、研究一個(gè)問題、總結(jié)一份心得”,針對(duì)自己的教育教學(xué)實(shí)際,開展有效的學(xué)習(xí)。在理論的引領(lǐng)下,進(jìn)行積極的實(shí)踐探索,努力向“研究型”、“學(xué)者型”教師的目標(biāo)邁進(jìn)。
2、搭建平臺(tái),擴(kuò)大骨干教師隊(duì)伍。既要發(fā)揮教研大組成員的積極作用,更要多關(guān)注青年教師的成長,健全各學(xué)科青年教師的學(xué)習(xí)制度,為他們提供更多的全市性或區(qū)域性教研活動(dòng)“亮相”機(jī)會(huì)、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和參加教學(xué)技能競賽的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)他們脫穎而出,形成鳳羽越來越大的骨干教師群體。
3、充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人的“領(lǐng)頭羊”作用。學(xué)校擁有市級(jí)骨干教師,教研大組成員和教壇新秀,要充分利用這些優(yōu)秀的教育資源,發(fā)揮他們的引領(lǐng)作用。讓他們“說一說”,“帶一帶”。說:介紹他們?cè)谌粘5慕逃虒W(xué)中如何做到科研與教學(xué)相結(jié)合,如何從教學(xué)中提升課題;帶:一個(gè)學(xué)科帶頭人帶兩個(gè)青年教師,一起確定研究的課題,一起制定開展研究的方案,一起探討研究的進(jìn)程,促使青年教師盡快在研究中成長。
(二)增強(qiáng)教科研意識(shí),營造濃郁的教科研氛圍。
隨著課程改革的進(jìn)一步深入,學(xué)?!翱蒲信d教,科研興師”的意識(shí)越來越強(qiáng)烈,培養(yǎng)研究型的教師成了學(xué)校師資資隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)。教師的教學(xué)科研水平參差不齊,特別是來自農(nóng)村小學(xué)的教師,以前一心撲在教學(xué)上,科研與教學(xué)相分離,孤立的為科研而科研,功利性較強(qiáng),對(duì)科研望而生畏。我室應(yīng)擔(dān)當(dāng)起轉(zhuǎn)變教師觀念的職責(zé)。加強(qiáng)新課程理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)科研意識(shí);引導(dǎo)科研與教學(xué)相結(jié)合,增強(qiáng)科研意識(shí);吸引教師參與到學(xué)校重大課題的研究中來,增強(qiáng)科研意識(shí);擴(kuò)大科研成果的宣傳面,建立考核制度,激勵(lì)措施,讓教師既有壓力,又品嘗到教科研的成果的甜頭,從而營造濃郁的教科研氛圍。
三做好市教學(xué)論文的參評(píng)工作,結(jié)出豐碩的科研成果。
定題定思路(4)——擬訂初稿(6底前)——初評(píng)答辯,發(fā)布修改(8底前)——定稿,送區(qū)參評(píng)。(xx底)。
同時(shí)鼓勵(lì)教師積極向國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)刊物。
后續(xù)工作規(guī)劃范文簡短篇六
我在2015年7月27日來到****這個(gè)大家庭,不知不覺已經(jīng)與大家度過了4個(gè)多月的日子。在這 4個(gè)多月的日子里,我感受到了這個(gè)大家庭的溫暖,劉姐的重視,珍姐的關(guān)愛,與其他同事的歡聲笑語,是每一天在**里的縮影。
回想過去的15年,我選擇了嘗試改變,而這個(gè)改變使我自己成長了太多太多。在一家公司里工作,最重要的是得到領(lǐng)導(dǎo)的重視,這個(gè)是能激發(fā)出員工斗志與潛能的重要因素之一。我從一家基本不重視我的公司轉(zhuǎn)變到了一家很重視我的公司,這個(gè)改變是使我獲得成長的一大重要因素。對(duì)于來到**的4個(gè)多月,我已經(jīng)基本熟悉了公司的產(chǎn)品,人事,運(yùn)作模式,也為公司注入了一些新的元素,例如每日早會(huì),每周總結(jié)等等,使同事們都能有計(jì)劃有安排地工作,有時(shí)間有總結(jié)地自我提升。這個(gè)是我以前都沒有做過的事情,在15年里得到了突破,這是我比較滿意的。但是也有不滿意的地方,例如沒有為公司帶來業(yè)績上的重大突破,這個(gè)是我做得不足的地方,比較重視一些公司資源的建設(shè)例如網(wǎng)站,平臺(tái),但是卻忽略了對(duì)客戶的跟蹤。這個(gè)在16年里是需要改變和提升的地方。
在來到**的4個(gè)多月的日子里,我開始意識(shí)到有關(guān)自己想要的定位是一位管理者,身為一位管理人員,除了要考慮自身之外,還要考慮和顧及手下的同事,這個(gè)是我需要進(jìn)修的必修課。如何成為一位出色的管理者,替老板分擔(dān)責(zé)任,為公司提升業(yè)績,將是我在16年里需要提升的。
在2016年里,我是要迫切提高自己的工作效率和管理能力。首先是對(duì)產(chǎn)品的熟悉度,對(duì)于基礎(chǔ)的應(yīng)用是能夠解答用戶的疑惑,但是更加深入的一些知識(shí),例如某一款產(chǎn)品在哪一個(gè)行業(yè)應(yīng)用比較廣泛,可以為客戶準(zhǔn)確選型,這個(gè)是我需要提高的一個(gè)方面,其次是工作效率,在有效的時(shí)間內(nèi)要提高自己做事情的數(shù)量和質(zhì)量,這個(gè)在15年里是比較不滿意的地方。再者就是管理能力,現(xiàn)在看來我只是擁有基礎(chǔ)的管理能力,但是并不能通過管理來激發(fā)員工的斗志,不能通過管理為公司帶來更多的效益,所以在16年里我想要成為一名合格的管理者,這個(gè)是我16年里的奮斗目標(biāo)。至于我理想中的人生,我認(rèn)為這個(gè)是會(huì)隨著時(shí)間的改變而發(fā)生改變的,而我現(xiàn)在理想中的人生,就是能找到人生中的第一個(gè)20萬,然后和女朋友辦婚禮結(jié)婚。至于終極的人生目標(biāo),當(dāng)然是通過自己的努力做上百萬富翁,成為社會(huì)名流。
理想并不是空談,要想達(dá)到,必須是要通過目標(biāo)管理來實(shí)現(xiàn)。大目標(biāo)都是通過一個(gè)個(gè)小目標(biāo)不斷實(shí)現(xiàn)來達(dá)到的,每一天的目標(biāo)定好,完成,再到每一周的目標(biāo)定好,完成,再到一個(gè)月,一個(gè)季度。所以定好目標(biāo),再去實(shí)現(xiàn),是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。
感恩2015,能讓我來到**這個(gè)大家庭,收獲知識(shí),收獲事業(yè)。展望2016,樹立新的目標(biāo),從新出發(fā),為自己的理想而奮斗。
在過去的2015年,各方面均取得可喜成績,各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成,未發(fā)生不安全事件。展望2016年,重點(diǎn)做好以下工作:
一、以安全為重點(diǎn),嚴(yán)抓現(xiàn)場檢修管理,確保安全無事故。
加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場安全管控工作,審查現(xiàn)場安全措施是否正確、完備,是否滿足檢修作業(yè)需要,現(xiàn)場危險(xiǎn)點(diǎn)分析是否全面,預(yù)控措施是否到位,檢查現(xiàn)場規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時(shí)糾正習(xí)慣性違章,把遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的觀念牢牢灌入檢修人員的.大腦中。
二、繼續(xù)抓好“兩票三制”規(guī)章制度的執(zhí)行力。
堅(jiān)決杜絕無票作業(yè)、搭票作業(yè)等違章行為,
三、加強(qiáng)設(shè)備管理。
以檢修質(zhì)量為中心,精心組織、周密安排,確保各項(xiàng)檢修工作順利完成,加強(qiáng)檢修設(shè)備的管理工作,清楚設(shè)備健康狀況,完善設(shè)備臺(tái)賬。
四、督導(dǎo)班組對(duì)檢修工器具幾備品備件的管理工作。
確保每件檢修工具有人負(fù)責(zé)管理,并定期進(jìn)行檢查維護(hù)工作,保證檢修過程中檢修設(shè)備能用、好用。對(duì)備品備件有使用記錄,并及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充。
五、加強(qiáng)設(shè)備缺陷管理工作。
嚴(yán)格執(zhí)行每月定時(shí)對(duì)缺陷進(jìn)行收集統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作,按照對(duì)缺陷性質(zhì)的分類,及時(shí)安排班組對(duì)缺陷進(jìn)行處理,并努力提高消缺率。定期組織相關(guān)人員、班組召開缺陷分析會(huì),制定消缺計(jì)劃、消缺方案等。
六、加強(qiáng)班組安全思想教育工作。
通過現(xiàn)場管控、日常生活等各個(gè)方面灌輸安全思想,使得作業(yè)人員從“要我安全”向“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變。
七、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)工作。
通過制定培訓(xùn)計(jì)劃,精心準(zhǔn)備培訓(xùn)課件,努力達(dá)到培訓(xùn)效果,提高技能水
平,確保檢修質(zhì)量。
八、堅(jiān)強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)能力。
加強(qiáng)各項(xiàng)管理規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝。
九、加強(qiáng)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理工作。
指導(dǎo)、督促現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),堅(jiān)決抵制標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)重形式、走過場的不良作風(fēng),現(xiàn)場認(rèn)真對(duì)作業(yè)手續(xù)進(jìn)行檢查,檢查手續(xù)是否齊全,工作票填寫是否正確,安全措施是否完備等等,現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)卡是否符合現(xiàn)場實(shí)際,是否具操作性,工器具、材料準(zhǔn)備工作是否到位,各簽字是否齊全?,F(xiàn)場動(dòng)火手續(xù)齊全,消防工器具齊全、合格,嚴(yán)格使用二次安全措施票情況等等。
十、加強(qiáng)大型檢修作業(yè)管理工作。
及時(shí)完成大修、技改項(xiàng)目erp流程,對(duì)大修、技改、集中檢修等大型作業(yè),要做好施工計(jì)劃工作,協(xié)助班組做好施工作業(yè)人員安排,材料、施工工器具準(zhǔn)備,提前做好外協(xié)隊(duì)伍的聯(lián)系等工作。加強(qiáng)大型專業(yè)現(xiàn)場安全管控,做好檢修、施工質(zhì)量監(jiān)督,準(zhǔn)確把握作業(yè)時(shí)間不延期。
十一、認(rèn)真組織設(shè)備驗(yàn)收工作。確保工程質(zhì)量,設(shè)備零缺陷投入運(yùn)行。
回顧近一年的工作,對(duì)照德能勤績四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),能盡心盡力做好各項(xiàng)工作,較好地履行了自己的職責(zé)?,F(xiàn)將一年以來個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下:
一、主要工作情況
1、重視理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定政治信念,明確服務(wù)宗旨。
認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,積極參加局機(jī)關(guān)組織的政治活動(dòng),能針對(duì)辦公室工作特點(diǎn),擠出時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報(bào)告和輔導(dǎo)材料,進(jìn)一步明確“三個(gè)代表”要求是我黨的立黨之本,執(zhí)政之基,力量之源,是推進(jìn)建設(shè)中國特色社會(huì)主義的根本保證,通過深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),用以指導(dǎo)自己的工作。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,公道正派,堅(jiān)持原則,忠實(shí)地做好本職工作。
2、做好個(gè)人工作計(jì)劃,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力,做好本職工作。
重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),積極利用參加培訓(xùn)班等機(jī)會(huì)聆聽專家的指導(dǎo),向?qū)<艺?qǐng)教學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn),積極學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律等最新知識(shí),努力做到融匯貫通,聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中,把政治理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和其它新鮮知識(shí)結(jié)合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求。
3、勤奮干事,積極進(jìn)取。
序,為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。
4、成績斐然,爭取長足進(jìn)步。
幾年來,堅(jiān)持工作踏實(shí),任勞任怨,務(wù)實(shí)高效,不斷自我激勵(lì),自我鞭策,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,自覺維護(hù)辦公室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,沒有出現(xiàn)任何紕漏,取得了一定成績。
二、 存在不足
一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步,但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,減少了調(diào)研機(jī)會(huì),從而無法進(jìn)一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,去推廣。
三、 今后努力方向
不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,揚(yáng)長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅(jiān),做好辦公室工作計(jì)劃,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。
后續(xù)工作規(guī)劃范文簡短篇七
為了深入貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》,結(jié)合縣教育局有關(guān)會(huì)議的精神和本園的教學(xué)工作規(guī)劃,我園本學(xué)期繼續(xù)開展教師集體備課活動(dòng),以提升教師備課能力,提高幼兒園保教質(zhì)量。
為了讓教師更加積極有效地參與到集體備課的互動(dòng)研討中,幼兒園要求每位教師提前閱讀教材,熟悉下周規(guī)劃表上安排的教學(xué)內(nèi)容;以教材為依托,以主題活動(dòng)作為軸心,根據(jù)本班幼兒特點(diǎn),提前制定出本班下周的活動(dòng)內(nèi)容,形成一日活動(dòng)的活動(dòng)鏈;對(duì)具體教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行深入分析,根據(jù)本園、本班實(shí)際對(duì)教材進(jìn)行分析和調(diào)整,并做好記錄,以便在集體備課時(shí)拿出來討論。
我園規(guī)定每周三下午為語言組集體備課時(shí)間,周四下午為數(shù)學(xué)組集體備課時(shí)間。在集體備課活動(dòng)中,以年級(jí)為單位,分為小班年級(jí)組、中班年級(jí)組和大班年級(jí)組,由各年級(jí)組長組織,園長、業(yè)務(wù)園長分頭參與各年級(jí)組的集體備課活動(dòng)并進(jìn)行指導(dǎo)。首先要對(duì)上周開展的主題活動(dòng)做一個(gè)簡要的回顧,對(duì)于教學(xué)規(guī)劃實(shí)施中的難點(diǎn)問題進(jìn)行集體討論并加以解決,對(duì)于好的做法與大家進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)共享;其次,教師們把自己預(yù)定的周規(guī)劃(包括晨間活動(dòng)、區(qū)角活動(dòng)和游戲活動(dòng))在小組中進(jìn)行交流,并說明“我為什么這樣制定”、“一日活動(dòng)的流程是以什么為主線”;再次,教師們對(duì)具體的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行剖析,拿出自己的.調(diào)整方案;最后,針對(duì)周規(guī)劃、一日活動(dòng)的活動(dòng)鏈及具體教學(xué)活動(dòng)的調(diào)整,進(jìn)行集體醞釀?dòng)懻?,最終統(tǒng)一意見,拿出最佳方案。
每班幼兒都有自己的特點(diǎn),集體備課后的教案雖然集結(jié)了大家的智慧,但具體操作要求與方案還是存在差別,且考慮教師個(gè)體的需要和自主創(chuàng)新,在集體研討之后,每位教師還要認(rèn)真梳理研討結(jié)果,立足本班實(shí)際和自身特長,適當(dāng)?shù)卣{(diào)整、修改一日活動(dòng)的活動(dòng)鏈與具體教學(xué)活動(dòng)方案,以達(dá)到教案與教師教、幼兒學(xué)的完美結(jié)合。
相信集體備課活動(dòng)的開展會(huì)讓我們的老師嘗到甜頭,讓教研活動(dòng)“活”起來,備課活動(dòng)更加扎實(shí)有序。
后續(xù)工作規(guī)劃范文簡短篇八
領(lǐng)導(dǎo):
你好!
忙碌而充實(shí)的就這樣過去了,2011已成為過去式,2012已將來臨。新的一年意味著新的起點(diǎn).新的機(jī)遇.新的挑戰(zhàn),決心再接再厲.更上一層樓,一定努力打開一個(gè)工作新局面。在更好的完成工作。
一,20工作總結(jié)。
自2011工作以來,我主要負(fù)責(zé)工程方面的事,我認(rèn)真的完成工作,努力學(xué)習(xí).積極思考,個(gè)人能力逐步提高,伴隨著公司的發(fā)展,我在實(shí)際工作中,時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,做到謹(jǐn)慎好學(xué),由于剛進(jìn)入公司辦公,無論從知識(shí)方面,還是從思想上都存在許多的不足,在這些方面我都得到公司的同事及領(lǐng)導(dǎo)的`正確引導(dǎo),讓我領(lǐng)悟了很多,就在此時(shí).回顧這年來的工作,我在思想上.學(xué)習(xí)上.工作上.都取得了很大的進(jìn)步,成長了不少,但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足。
2012年已到.我在公司主要負(fù)責(zé)工程售后服務(wù),這項(xiàng)工作我有信心把它做好,今年要做到盡心.盡力.勤奮.勤學(xué).更要突破自己,不但創(chuàng)新.有信心.有準(zhǔn)備,在領(lǐng)導(dǎo)及同事的共同參與下,將工作推向新的高潮。
2012-2-13。
張軍。
后續(xù)工作規(guī)劃范文簡短篇九
為了更好的落實(shí)工作任務(wù),我們需要好好地去寫工作計(jì)劃了。工作計(jì)劃,是為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而尋找資源的一系列活動(dòng),工作計(jì)劃最有必要的一點(diǎn)是,可以回顧以前計(jì)劃中存在的不足,總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)。什么樣的工作計(jì)劃值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和參考呢?下面是小編幫大家整理編輯的《計(jì)劃參考:中學(xué)語文教師工作計(jì)劃其六》,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。
學(xué)習(xí)這個(gè)單元,必須抓住如下要點(diǎn):
1、整體把握課文內(nèi)容,理清文章脈絡(luò)。
2、領(lǐng)會(huì)作者的寫作意圖,提煉文章主旨。
3、聯(lián)系自己的生活體驗(yàn),學(xué)會(huì)思考人生。
4、學(xué)會(huì)朗讀,做到讀音準(zhǔn)確、停頓恰當(dāng),能初步讀出語氣。
5、學(xué)習(xí)并積累課文中精彩的`字詞句段,學(xué)會(huì)在自己的表達(dá)中運(yùn)用本單元精彩的語言材料。
第二單元:
后續(xù)工作規(guī)劃范文簡短篇十
近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《2019—2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》。要求各地區(qū)各部門從2019年開始,用5年時(shí)間,有計(jì)劃分層次高質(zhì)量開展黨員教育培訓(xùn),把全體黨員普遍輪訓(xùn)一遍?!兑?guī)劃》旨在健全黨員教育培訓(xùn)體系,推動(dòng)集中培訓(xùn)逐步走向常態(tài),日常教育更加規(guī)范,堅(jiān)定黨員理想信念、黨性觀念和宗旨意識(shí),增強(qiáng)黨員能力素質(zhì)、紀(jì)律作風(fēng)和表率作用。
黨員教育培訓(xùn)工作,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),以堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn),堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)黨、從嚴(yán)治黨,堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,堅(jiān)持分類指導(dǎo)、按需施教,堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、繼承創(chuàng)新,堅(jiān)持簡便易行、務(wù)實(shí)管用,不斷增強(qiáng)針對(duì)性和有效性,引導(dǎo)黨員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,努力建設(shè)政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊(duì)伍。在新時(shí)代,新形勢下遇到的新問題越來越多,沒有相應(yīng)的知識(shí)儲(chǔ)備和專業(yè)背景,往往事倍功半,干部的教育培訓(xùn)就顯得尤為重要,這能夠?yàn)辄h的建設(shè)提供專業(yè)能力強(qiáng)、能夠適應(yīng)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義發(fā)展要求的人才,確保黨的事業(yè)后繼有人。作為一名工作在基層的共產(chǎn)黨員,也要注重自身的學(xué)習(xí)與進(jìn)步。首先,要把理想信念教育作為首要任務(wù),大力開展馬克思主義基本原理和中國特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)教育,特別是要牢牢抓住學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這條主線。其次,學(xué)習(xí)內(nèi)容需要聯(lián)系實(shí)際。要在提高針對(duì)性和有效性上下功夫,防止形式主義,多加強(qiáng)崗位必備基本知識(shí)的學(xué)習(xí),提高適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的能力。同時(shí)要重復(fù)利用網(wǎng)絡(luò)、遠(yuǎn)程教育等現(xiàn)代化的培訓(xùn)資源,不受時(shí)空限制的學(xué)習(xí)。
習(xí)近平總書記深刻指出,“我們黨依靠學(xué)習(xí)創(chuàng)造了歷史,更要依靠學(xué)習(xí)走向未來”。全體黨員干部要打好“線上線下”學(xué)習(xí)實(shí)踐組合拳,善于利用業(yè)余時(shí)間開展對(duì)照學(xué)、集體學(xué)、自主學(xué)、實(shí)踐學(xué),用好“共產(chǎn)黨員”教育平臺(tái)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)的平臺(tái)等新媒體,拓寬學(xué)習(xí)渠道,提升學(xué)習(xí)成效。要更加自覺地接受政治理論教育、政治教育和政治訓(xùn)練、革命傳統(tǒng)教育,主動(dòng)參與到重溫入黨誓詞、過“政治生日”、到紅色基地參觀、志愿服務(wù)等主題黨日活動(dòng)中去,俯下身子、亮明身份,敢于到急難險(xiǎn)重處經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨、見世面,持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),永遠(yuǎn)保持斗爭精神,切實(shí)推動(dòng)黨性觀念更加堅(jiān)定,宗旨意識(shí)更加牢固,能力素質(zhì)更加全面,先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。
后續(xù)工作規(guī)劃范文簡短篇十一
1、教研室負(fù)責(zé)制定第二次(年后)??家?guī)劃:
從時(shí)間、考點(diǎn)的相對(duì)集中及高校層次的合理搭配等因素出發(fā),根據(jù)五種層次學(xué)生的情況列出五個(gè)“套餐”規(guī)劃。與學(xué)生、家長交流后明確教學(xué)與考試策略,并認(rèn)真實(shí)施。(開學(xué)初已完成規(guī)劃并正在實(shí)施。)。
2、到3月初完成整個(gè)高三的美術(shù)專業(yè)教學(xué),并做好總結(jié)工作。
1、教研室與高一、高二任教老師共同通過上學(xué)期學(xué)生的期末試卷及作業(yè)情況分析學(xué)生學(xué)情(主要是學(xué)生的特點(diǎn)與能力差異),并對(duì)照高考要求,從一開始就有針對(duì)性地制定教學(xué)規(guī)劃。
2、高二美術(shù)班的教學(xué)規(guī)劃分兩期進(jìn)行,一是學(xué)業(yè)水平考試前,主要是對(duì)前期學(xué)習(xí)的鞏固與延伸;一是學(xué)業(yè)水平考試后,是一直延伸到高考(高三)的全面教學(xué)規(guī)劃,可以稱之為省統(tǒng)考教學(xué)規(guī)劃。
除正常的備教改及聽評(píng)課活動(dòng)外,主要學(xué)生專業(yè)考核方法的改革與實(shí)施。
1、在四月完成學(xué)生專業(yè)能力與學(xué)習(xí)方式考查的全面改革,制定出一套利于能力發(fā)展尤其是應(yīng)對(duì)高考能力提高的細(xì)化的考核方案,要求教學(xué)目標(biāo)與省統(tǒng)考及各種校考的種種目標(biāo)一一對(duì)應(yīng),以利于教師的.教與學(xué)生的學(xué)高效發(fā)展。
2、用新的考核方法,全面對(duì)美術(shù)班教學(xué)進(jìn)行期末考核,以促進(jìn)暑期及高三階段教學(xué)正常有序地進(jìn)行。
3、分學(xué)期、分階段填寫細(xì)化的考核量表,建立學(xué)生個(gè)人的專業(yè)學(xué)習(xí)成長檔案,指導(dǎo)學(xué)習(xí)自主學(xué)習(xí)。
仍然加強(qiáng)日常規(guī)范的檢查與督導(dǎo)。尤其是對(duì)任課教師的要求到位,責(zé)任到人。教學(xué)與思想品德的教育緊密結(jié)合起來。進(jìn)一步明確“對(duì)于美術(shù)學(xué)習(xí),抓住了學(xué)習(xí)態(tài)度就是抓住了主動(dòng)學(xué)習(xí),抓住了主動(dòng)學(xué)習(xí),才有進(jìn)步的基礎(chǔ)”這個(gè)道理。
1、重點(diǎn)提高藝術(shù)教師的思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、每周的教研活動(dòng)主要分兩大主題進(jìn)行:
一是連續(xù)開展以美術(shù)高考為主題的理論研討活動(dòng),讓每個(gè)老師以文字方式完成對(duì)高考考試方式、應(yīng)對(duì)策略、作業(yè)及試卷評(píng)價(jià)的思考,并針對(duì)教師教學(xué)方法提出改進(jìn)方法,并制定調(diào)整方案。
二是專業(yè)技能學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展,周周練,課課練。同時(shí)爭取外出寫生、觀摩學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
3、開展專業(yè)教師基本功展示活動(dòng),考查老師的專業(yè)能力并促進(jìn)其發(fā)展?;顒?dòng)分基礎(chǔ)技能、專業(yè)教學(xué)理論、特長展示三個(gè)層次進(jìn)行,閱卷工作聘請(qǐng)高校老師等教學(xué)專家完成。
4、高三兩個(gè)美術(shù)專業(yè)教師分別加強(qiáng)對(duì)高一、高二美術(shù)班教學(xué)進(jìn)行督察、示范與輔導(dǎo)。
5、如果在一系列教師培養(yǎng)活動(dòng)結(jié)束后,仍有不能勝任的'情況,提請(qǐng)校長室研究讓該教師暫時(shí)輔助教學(xué),幫助其在這一段時(shí)間中更好地進(jìn)行專業(yè)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
生在活動(dòng)中都能得到思想、學(xué)習(xí)等各方面的啟示,激發(fā)教學(xué)的動(dòng)力。
2、五月中旬:專業(yè)美術(shù)畫展。
3、六月下旬,請(qǐng)前屆學(xué)生回母校與學(xué)生交流報(bào)告,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情及端正學(xué)習(xí)態(tài)度、樹立學(xué)習(xí)理想。
后續(xù)工作規(guī)劃范文簡短篇十二
一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照黨的xx大提出的以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程要求,遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,著眼于始終保持黨的先進(jìn)性,正確把握新時(shí)期發(fā)展黨員的工作要求,堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作,努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊(duì)伍,為新時(shí)期加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),提升執(zhí)政能力和全面構(gòu)建和諧社會(huì)提供堅(jiān)實(shí)的人才保證和力量支撐。
二、目標(biāo)要求。
20xx-20xx年,全區(qū)發(fā)展黨員工作要努力實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)要求:
1、入黨積極分子源頭充足、分布合理。四年內(nèi),全區(qū)入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對(duì)象總體保持3:1的比例。
2、發(fā)展黨員數(shù)量規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化。年發(fā)展黨員增減幅度一般控制在3%以內(nèi),上下浮動(dòng)不超過5%。四年中,全區(qū)新發(fā)展黨員總量控制在1920名左右,年均發(fā)展480名左右。每年新發(fā)展的黨員中,35歲以下的青年達(dá)到70%以上,婦女達(dá)到25%以上,生產(chǎn)、工作第一線的達(dá)到70%以上,高中以上文化程度的占較大比例。力爭到20xx年,全區(qū)35歲以下青年和婦女占農(nóng)村黨員總數(shù)的比例分別比現(xiàn)在提高2-3個(gè)百分點(diǎn)。
3、個(gè)別地方發(fā)展黨員工作薄弱的問題得到有效解決。全區(qū)村、社區(qū)基本上達(dá)到“兩有一消”目標(biāo):每個(gè)村、社區(qū)有5名以上35歲以下入黨積極分子,每個(gè)村、社區(qū)每兩年至少發(fā)展一名35歲以下黨員,消除村級(jí)黨組織三年以上不發(fā)展黨員的現(xiàn)象。從業(yè)人員在50人以上的新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織有3名以上黨員,非公企業(yè)中發(fā)展黨員數(shù)量穩(wěn)中有升。教學(xué)科研骨干、學(xué)科帶頭人等高知識(shí)群體入黨人數(shù)逐年增長,學(xué)生黨員發(fā)展平穩(wěn)。
4、發(fā)展黨員工作制度、機(jī)制進(jìn)一步建立健全。適應(yīng)新形勢新任務(wù)需要,基本建立城鄉(xiāng)一體、整體聯(lián)動(dòng)的發(fā)展黨員工作機(jī)制,逐步實(shí)現(xiàn)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。
三、基本原則。
1、堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局。發(fā)展黨員工作要牢牢把握發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù),緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求來進(jìn)行。要把這項(xiàng)工作放到黨的工作大局中去謀劃、去推動(dòng),在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面,取得實(shí)實(shí)在在的效果。
2、堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格工作程序。要堅(jiān)持質(zhì)量重于數(shù)量的原則,著眼于保持黨的先進(jìn)性,嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員,著重看發(fā)展對(duì)象是否自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗,認(rèn)真履行入黨手續(xù),堅(jiān)持成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。
3、堅(jiān)持改善結(jié)構(gòu),保持均衡發(fā)展。要著眼于改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布,注意在生產(chǎn)、工作第一線發(fā)展黨員,注意在青年、婦女、少數(shù)民族中發(fā)展黨員,注意在黨的力量薄弱的地方發(fā)展黨員。堅(jiān)持有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地發(fā)展黨員,防止和避免突擊發(fā)展、長期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等不正?,F(xiàn)象。
4、堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主,確保公開透明。要堅(jiān)持走群眾路線,充分發(fā)揚(yáng)民主,拓寬群眾參與發(fā)展黨員工作的途徑,接受群眾監(jiān)督,不斷增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的透明度和發(fā)展對(duì)象的群眾公認(rèn)度,提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量,防止發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)。
5、堅(jiān)持常抓不懈,不斷開拓創(chuàng)新。要積極研究在改革開放和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下發(fā)展黨員工作的特點(diǎn)和規(guī)律,形成責(zé)任明確、常抓不懈的工作機(jī)制。要不斷研究新情況,解決新問題,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),探索新方法,使發(fā)展黨員工作始終與黨的先進(jìn)性建設(shè)形勢相適應(yīng)。
四、主要措施。
1、突出重點(diǎn),不斷改善和優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。各級(jí)黨組織要根據(jù)新形勢的需要,結(jié)合各自的實(shí)際,制定中長期黨員發(fā)展規(guī)劃,有目的、有計(jì)劃、有重點(diǎn)地做好新形勢下發(fā)展黨員工作。要按照均衡發(fā)展、推進(jìn)工作的總體要求,增強(qiáng)工作的針對(duì)性和主動(dòng)性,突出發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)。一是做好在農(nóng)民中發(fā)展黨員工作。要緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的需要,做好在農(nóng)民中發(fā)展黨員工作,重點(diǎn)解決黨員致富奔小康示范帶動(dòng)能力不強(qiáng)、隊(duì)伍老化及后繼乏人的問題。注重在致富能力強(qiáng)、有文化、有一技之長、外出務(wù)工經(jīng)商、能帶領(lǐng)群眾共同致富的年輕優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員。二是做好在社區(qū)中發(fā)展黨員工作。要把熱心公益事業(yè)、樂于為居民服務(wù)、有先進(jìn)思想文化的社區(qū)居民培養(yǎng)成黨員。
同時(shí),要注重在流動(dòng)人員中培養(yǎng)和發(fā)展黨員,加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理,推動(dòng)社區(qū)黨建規(guī)范化、制度化建設(shè)。三是做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。要把在規(guī)模以上非公有制企業(yè)(從業(yè)人員在100人以上的非公有制企業(yè),或從業(yè)人員在50至99人且年?duì)I業(yè)收入500萬元以上的非公有制企業(yè))中發(fā)展黨員作為非公有制企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)之一,大力開展“三爭一促”業(yè)主教育引導(dǎo)和“雙推雙培”活動(dòng),著力把企業(yè)中的優(yōu)秀企業(yè)主、業(yè)務(wù)技術(shù)骨干、高級(jí)管理人員培養(yǎng)成黨員,力爭五年內(nèi)使非公有制企業(yè)中黨員總數(shù)占非公有制企業(yè)從業(yè)人員的2%左右;四是積極穩(wěn)妥地做好新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織及其他社會(huì)階層中發(fā)展黨員工作。要按照中央和省、市委的統(tǒng)一要求和部署,繼續(xù)在個(gè)體工商戶、社會(huì)中介組織的從業(yè)人員、自由職業(yè)人員中做好發(fā)展黨員工作,鼓勵(lì)他們的創(chuàng)業(yè)精神,維護(hù)他們的合法權(quán)益,激發(fā)他們的政治熱情,積極在文化素質(zhì)高、社會(huì)影響較大的先進(jìn)分子中發(fā)展黨員,不斷增強(qiáng)黨在全社會(huì)的影響力和凝聚力。注重在青年中發(fā)展黨員,繼續(xù)在中學(xué)生中扎實(shí)開展黨的基礎(chǔ)知識(shí)教育,慎重做好在學(xué)生中發(fā)展黨員工作。繼續(xù)做好婦女、少數(shù)民族、機(jī)關(guān)干部以及黨的力量比較薄弱地方的發(fā)展黨員工作。
2、拓寬源頭,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的入黨積極分子隊(duì)伍。建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊(duì)伍,是做好發(fā)展黨員工作的前提和基礎(chǔ)。全區(qū)各級(jí)黨組織要有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有步驟地抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。一是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,變“等上門”為“引進(jìn)門”,積極主動(dòng)地做好教育引導(dǎo)工作,把黨外群眾特別是廣大青年緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍。二是堅(jiān)持和完善黨建帶團(tuán)建、黨建帶工建、黨建帶婦建等制度,充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織和行業(yè)協(xié)會(huì)組織的作用,拓寬“推優(yōu)”渠道,加大“推優(yōu)”力度,及時(shí)把各領(lǐng)域、各行業(yè)的優(yōu)秀分子納入入黨積極分子隊(duì)伍。三是認(rèn)真抓好對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育和管理。從不同行業(yè)、不同年齡、不同群體入黨積極分子的特點(diǎn)出發(fā),有針對(duì)性地開展思想理論教育,切實(shí)加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍的思想建設(shè)和能力建設(shè)。各級(jí)黨組織在建立入黨積極分子隊(duì)伍信息庫的基礎(chǔ)上,定期梳理分析,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,既及時(shí)吸收新的入黨積極分子,也及時(shí)把不合格的人員調(diào)整出去。
3、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步提高新發(fā)展黨員的質(zhì)量。保證質(zhì)量是發(fā)展黨員工作的生命線,發(fā)展黨員質(zhì)量的好壞直接影響黨的戰(zhàn)斗力。各級(jí)黨組織要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感,認(rèn)真把好發(fā)展黨員“入口關(guān)”。一是正確把握新時(shí)期發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持質(zhì)量重于數(shù)量原則,著眼于保持黨的先進(jìn)性,嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,著重看入黨申請(qǐng)人是否自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀,是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗,是否在工作和社會(huì)生活中取得突出成績。既要防止求全責(zé)備,抬高“門檻”,又要防止降低標(biāo)準(zhǔn),降格以求。二是嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序。按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的規(guī)定認(rèn)真履行手續(xù),在發(fā)展黨員的每一個(gè)環(huán)節(jié)上嚴(yán)格程序、嚴(yán)格把關(guān),防止隨意減省或增加環(huán)節(jié)、顛倒程序,以嚴(yán)格規(guī)范的工作程序確保發(fā)展黨員質(zhì)量。三是進(jìn)一步擴(kuò)大發(fā)展黨員工作中的民主。積極探索通過民主推薦、民主測評(píng)和定范圍公示的辦法來考察確定入黨積極分子,提高入黨積極分子的質(zhì)量。堅(jiān)持走群眾路線,不斷拓寬黨員、群眾參與發(fā)展黨員工作的渠道,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,把保障黨員民主權(quán)利和保證發(fā)展黨員質(zhì)量有機(jī)統(tǒng)一起來。
4、規(guī)范管理,建立和完善發(fā)展黨員的長效機(jī)制。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的管理,嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員的程序和工作制度,努力形成規(guī)范的、長效的發(fā)展黨員工作機(jī)制。各級(jí)黨組織要結(jié)合實(shí)際制訂發(fā)展黨員工作的年度工作計(jì)劃,科學(xué)調(diào)控、有序發(fā)展。要建立入黨積極分子“推優(yōu)”制度,采取公開投票、民主測評(píng)、考試選拔、群團(tuán)組織推薦或聯(lián)名推舉等多種方式,確定入黨積極分子,做到充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛聽取群眾意見,切實(shí)尊重群眾意愿,不斷增強(qiáng)新發(fā)展黨員的群眾公認(rèn)度。要堅(jiān)持發(fā)展黨員“公示制”,在發(fā)展黨員工作的有關(guān)環(huán)節(jié),特別是在召開支部大會(huì)討論確定為發(fā)展對(duì)象、接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正之前,基層黨組織要將擬定對(duì)象的情況進(jìn)行公示,廣泛聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督。要實(shí)行發(fā)展黨員“票決制”。在支部大會(huì)討論、黨總支初審、黨(工)委審定接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí),一律實(shí)行無記名投票表決的方式。要加強(qiáng)對(duì)培養(yǎng)對(duì)象、入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象的跟蹤考察,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指正,對(duì)不符合條件的要及時(shí)淘汰,暢通“出口”,形成動(dòng)態(tài)的新陳代謝機(jī)制。
5、強(qiáng)化責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要性,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。要把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程,納入黨建工作整體目標(biāo),明確職責(zé)和考核目標(biāo)。要切實(shí)加強(qiáng)基層黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)對(duì)基層黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助他們提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。要根據(jù)全區(qū)發(fā)展規(guī)劃,科學(xué)制定本單位、本部門《發(fā)展黨員年度計(jì)劃》,加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)和分類指導(dǎo)。每年3月底前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))黨(工)委、區(qū)委區(qū)直機(jī)關(guān)工委、區(qū)工商聯(lián)直屬會(huì)員企業(yè)黨委和區(qū)個(gè)私協(xié)黨委要將年度發(fā)展黨員計(jì)劃和發(fā)展黨員工作半年報(bào)報(bào)區(qū)委組織部,區(qū)委組織部將對(duì)全區(qū)發(fā)展黨員情況進(jìn)行通報(bào),并作為年度黨建目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容之一。對(duì)違反發(fā)展黨員工作有關(guān)規(guī)定的黨組織及其負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人將進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。對(duì)弄虛作假、違反規(guī)定吸收入黨的,一律不予承認(rèn),切實(shí)維護(hù)發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。
后續(xù)工作規(guī)劃范文簡短篇十三
4月12日,***監(jiān)管總局、國家煤礦安全監(jiān)察局召開2015年安全生產(chǎn)規(guī)劃科技工作視頻會(huì)議。會(huì)議認(rèn)真貫徹落實(shí)全國安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議、全國安全生產(chǎn)工作會(huì)議和《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔2010〕23號(hào))精神,總結(jié)“十一五”安全生產(chǎn)工作成效和經(jīng)驗(yàn),分析當(dāng)前和“十二五”時(shí)期安全生產(chǎn)形勢,部署“十二五”時(shí)期和2015年安全生產(chǎn)規(guī)劃科技和煤礦安全科技裝備工作。***監(jiān)管總局副局長楊元元出席會(huì)議并講話,國家煤礦安全監(jiān)察局副局長、總工程師王樹鶴就加快煤礦安全生產(chǎn)先進(jìn)適用技術(shù)推廣應(yīng)用、煤礦井下安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)和強(qiáng)化煤礦安全技術(shù)管理工作進(jìn)行了部署。會(huì)議由總局黨組成員兼總工程師黃毅主持。
楊元元全面總結(jié)了“十一五”期間規(guī)劃科技工作,并充分肯定了各地安監(jiān)、煤監(jiān)等有關(guān)部門和單位所做的工作及取得的成績。“十一五”期間,在黨中央、國務(wù)院的堅(jiān)強(qiáng)正確領(lǐng)導(dǎo)下,各地區(qū)、各有關(guān)部門和單位堅(jiān)持把安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同步規(guī)劃、同步部署、同步推進(jìn),深入開展安全生產(chǎn)執(zhí)法、治理和宣教“三項(xiàng)行動(dòng)”,全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)法制體制機(jī)制、安全保障能力和安監(jiān)隊(duì)伍“三項(xiàng)建設(shè)”,以有效防范和堅(jiān)決遏制重特大事故為目標(biāo),認(rèn)真組織實(shí)施安全生產(chǎn)“十一五”規(guī)劃及重點(diǎn)工程,實(shí)施科技興安戰(zhàn)略,推進(jìn)“金安”工程建設(shè)和應(yīng)用,發(fā)揮專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在事故預(yù)防中的作用,有力地推進(jìn)了規(guī)劃科技、煤礦科技裝備等工作的規(guī)范有效開展,全面完成了安全生產(chǎn)“十一五”規(guī)劃確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
楊元元指出,我們還要正視工作中存在許多問題和不足,正確面對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)劃科技工作任務(wù)非常艱巨而繁重、困難多、難度大的挑戰(zhàn),增強(qiáng)努力完成各項(xiàng)任務(wù)的信心,增強(qiáng)做好“十二五”時(shí)期的'安全規(guī)劃科技工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感,把握好機(jī)遇,緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線,提供有力的安全生產(chǎn)技術(shù)能力保障。工作中努力做到四個(gè)“必須堅(jiān)持”:一是必須堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局。二是必須堅(jiān)持突出重點(diǎn)、加強(qiáng)防范。三是必須堅(jiān)持實(shí)施科技興安戰(zhàn)略。四是必須堅(jiān)持發(fā)揮專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的技術(shù)支撐作用。
對(duì)“十二五”時(shí)期和2015年各項(xiàng)工作任務(wù),楊元元提出要重點(diǎn)抓好5項(xiàng)工作:
一是搞好安全生產(chǎn)“十二五”規(guī)劃發(fā)布和實(shí)施工作。要明確責(zé)任,保規(guī)劃確定的主要任務(wù)如期全面完成。要強(qiáng)化政策保障和考核,保證規(guī)劃實(shí)施工作順利開展。要建立健全評(píng)估機(jī)制,推動(dòng)將安全生產(chǎn)重點(diǎn)建設(shè)工程納入同級(jí)政府投資支持的重點(diǎn)范圍。
二是加強(qiáng)安全監(jiān)管監(jiān)察保障能力建設(shè)。開展基礎(chǔ)設(shè)施裝備標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng),加大安全監(jiān)管監(jiān)察保障能力投入。
三是加大實(shí)施科技興安戰(zhàn)略,著力解決制約安全生產(chǎn)重大科技問題。各地、各單位要堅(jiān)持把預(yù)防事故作為安全生產(chǎn)科技工作的主攻方向,著力提高生產(chǎn)企業(yè)防、管、監(jiān)控科技能力,加強(qiáng)安全生產(chǎn)科技支撐能力建設(shè)。
四是大力推進(jìn)安全生產(chǎn)信息化建設(shè)和應(yīng)用,進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)信息化水平。各地要積極推進(jìn)安全生產(chǎn)信息化建設(shè),創(chuàng)新安全監(jiān)管方式方法,建立各級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察機(jī)構(gòu)與高危行業(yè)企業(yè)安全監(jiān)控信息共享的平臺(tái)。
五是創(chuàng)新機(jī)制,加強(qiáng)監(jiān)管,充分發(fā)揮專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)事故預(yù)防的技術(shù)支撐作用。各地要制定完善安全生產(chǎn)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法,切實(shí)加強(qiáng)安全評(píng)價(jià)、檢測檢驗(yàn)、安全標(biāo)志監(jiān)督管理工作。
楊元元要求,各地、各單位一定要在各級(jí)黨委、政府和總局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,轉(zhuǎn)變作風(fēng),真抓實(shí)干,扎扎實(shí)實(shí)努力完成好“十二五”時(shí)期和2015年規(guī)劃科技各項(xiàng)工作任務(wù),為安全監(jiān)管、監(jiān)察工作和企業(yè)安全生產(chǎn)提供有效的技術(shù)支撐和保障,努力促進(jìn)全國安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn),為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn)目標(biāo)做出更大貢獻(xiàn)!
國家煤礦安監(jiān)局副局長、總工程師王樹鶴就強(qiáng)化煤礦安全技術(shù)管理工作時(shí),提出了四項(xiàng)要求:
一是以不斷提高煤礦安全保障能力為目標(biāo),大力推廣煤礦安全生產(chǎn)先進(jìn)適用技術(shù)。各地區(qū)、各有關(guān)部門和煤礦企業(yè)著力推廣先進(jìn)適用技術(shù),淘汰落后技術(shù)、工藝和設(shè)備,加快推進(jìn)煤礦技術(shù)進(jìn)步和企業(yè)科學(xué)防治煤礦職業(yè)危害、提高安全保障能力。
二是以技術(shù)進(jìn)步為支撐,進(jìn)一步深化煤礦瓦斯防治工作。要推進(jìn)企業(yè)完善瓦斯防治技術(shù)措施,完善通風(fēng)系統(tǒng),形成有效的防治煤與瓦斯突出、瓦斯抽采和瓦斯災(zāi)害預(yù)警及綜合監(jiān)測監(jiān)控等技術(shù)措施體系,切實(shí)做到通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位。
三是以技術(shù)先進(jìn)可靠為基點(diǎn),推進(jìn)建設(shè)完善煤礦井下安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”。各地要在煤礦井下安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)完善工作取得階段性成果的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感,采取強(qiáng)力措施,加快建設(shè)完善步伐。
四是以落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任為切入點(diǎn),推進(jìn)煤礦加強(qiáng)安全技術(shù)管理工作。監(jiān)督煤礦企業(yè)要建立健全以總工程師為首的安全技術(shù)管理體系,推動(dòng)煤礦落實(shí)安全技術(shù)管理責(zé)任。。
***監(jiān)管總局和國家煤礦安監(jiān)局機(jī)關(guān)司局負(fù)責(zé)人、***生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心及總局在京部分事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人在北京主會(huì)場,各地安監(jiān)、煤監(jiān)機(jī)構(gòu)的有關(guān)同志在當(dāng)?shù)胤謺?huì)場參加了會(huì)議。安監(jiān)總局網(wǎng)站)
后續(xù)工作規(guī)劃范文簡短篇十四
本班幼兒共有幼兒xx名,其中男孩xx名,女孩xx名,新生9名。因?yàn)槭侵邪嗟暮⒆恿耍圆还苁抢仙?,還是新生們,都有一段時(shí)間的幼兒園生活經(jīng)驗(yàn)了,所以開學(xué)不久,大家都基本上能投入到一日的生活游戲中??傮w來說:我們班孩子的個(gè)性都很鮮明、很活潑開朗,在活動(dòng)中能積極主動(dòng),易接受新事物。但是幼兒自制能力較弱,比較好動(dòng),在集體中易興奮。這是我們班目前的問題所在,也是我們本學(xué)期在班級(jí)管理中要重點(diǎn)抓的地方。
1、首先培養(yǎng)幼兒能合理利用時(shí)間,堅(jiān)持天天8:15分之前到幼兒園的的好習(xí)慣。
2、知道自己的物品所放位置,并能自覺擺放整齊,會(huì)做自己力所能及的.事。
3、根據(jù)中班年齡特點(diǎn)以及教學(xué)活動(dòng)所需,開展形式生動(dòng)、有趣的主題活動(dòng),拓展幼兒的知識(shí)面,提高幼兒各方面的能力。
4、抓好班級(jí)常規(guī),增強(qiáng)幼兒集體意識(shí)。培養(yǎng)幼兒相互協(xié)作精神。
5、督促、加強(qiáng)幼兒體育鍛煉,增強(qiáng)幼兒體質(zhì),提高幼兒技能。
1、創(chuàng)設(shè)良好的班級(jí)環(huán)境,讓班級(jí)成為孩子健康成長的搖籃。增強(qiáng)幼兒的自尊自信,培養(yǎng)幼兒關(guān)心、友好的態(tài)度,促進(jìn)幼兒個(gè)性健康的發(fā)展,形成良好的積極向上的班級(jí)風(fēng)氣。
2、抓住孩子身上的閃光點(diǎn),注重教育的差異性,因勢利導(dǎo),使每個(gè)孩子都在班級(jí)大環(huán)境中身心健康、和諧地成長。
3、兩位教師齊心協(xié)作,在日常生活中,互相尊重、互相幫助,做到保中有教,教中有保。也就是說,兩位老師能共同站在為孩子著想的立場上,力所能及的為孩子做好每一件事。
4、加強(qiáng)同年級(jí)組之間的溝通,預(yù)設(shè)課程進(jìn)行商討、協(xié)商,制定較完善的計(jì)劃開展活動(dòng),在活動(dòng)之后將生成的教學(xué)活動(dòng)能一起進(jìn)行分析、反思,共同為幼兒的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)、獻(xiàn)策。
5、在德育工作方面,德育重點(diǎn)放在培養(yǎng)幼兒禮貌待人方面,通過晨談、教育活動(dòng)等形式對(duì)幼兒進(jìn)行了培養(yǎng),除了要求小朋友之間能友好相處,知道有玩具要和大家一起玩,逐步從自我為中心轉(zhuǎn)移到能和同伴一起分享玩具、快樂。并能在看到同伴有困難時(shí)會(huì)主動(dòng)幫助。能主動(dòng)關(guān)心集體,有初步的責(zé)任心。
引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,能主動(dòng)在飯前便后和手臟時(shí)洗手。能愉快進(jìn)餐,正確使用小勺,不挑食,不剩飯菜,保持桌、地、碗三干凈。安靜就寢,睡姿正確,學(xué)會(huì)將脫下的衣物疊放整齊,放在指定位置。學(xué)會(huì)把自己使用后的玩具、圖書和其他物品放回指定位置。能吃各種食物,養(yǎng)成主動(dòng)喝水的習(xí)慣。初步學(xué)習(xí)會(huì)根據(jù)天氣冷熱變化增減衣服,出了汗會(huì)用毛巾擦干。對(duì)體弱幼兒多給予關(guān)注,對(duì)他們多提醒、多觸摸、多詢問,同時(shí)也請(qǐng)家長配合,加強(qiáng)孩子的體能鍛煉,使孩子在幼兒園健健康康每一天。在日常教育教學(xué)活動(dòng)中,滲透安全工作教育,利用故事、游戲等形式,培養(yǎng)幼兒必要的粗淺的自我保護(hù)意識(shí),如:著火了怎么辦、迷路了怎么辦等等。同時(shí),兩位教師多注意班級(jí)的安全環(huán)境,及時(shí)消除存在的安全隱患。使孩子開開心心來,健健康康走。
1、開展一次家長會(huì),重點(diǎn)介紹我班的特色、幼兒的一日生活、本班幼兒普遍的發(fā)展水平及存在的一些問題。鼓勵(lì)家長提出合理化意見,主動(dòng)參與到幼兒的教育中來。
2、開展半日觀摩活動(dòng),使家長切身體會(huì)到幼兒在園的一日生活。了解教師工作情況,增強(qiáng)與教師的相互理解,增進(jìn)情感聯(lián)系。
3、多鼓勵(lì)家長熱心參與到我班組織的活動(dòng)中來,為我班的教學(xué)活動(dòng)添磚加瓦。
4、定期與家長溝通。利用早晚家長接送幼兒的短暫時(shí)間與家長接觸,了解和介紹幼兒在園情況,相互溝通提出建議等。
1、根據(jù)每月主題活動(dòng)創(chuàng)設(shè)主題墻飾,區(qū)域布置以及節(jié)日裝飾,充分發(fā)揮環(huán)境的教育作用。同時(shí)讓幼兒參與環(huán)境布置,發(fā)揮幼兒的主題性。
2、展示幼兒自己的作品,保證每個(gè)幼兒都有展示作品及欣賞作品的機(jī)會(huì)。
3、密切配合教學(xué)需要,定期添置、更換活動(dòng)區(qū)材料、多提供半成品和非成品材料。
后續(xù)工作規(guī)劃范文簡短篇十五
一份好的規(guī)劃可以指導(dǎo)工作的開展。下面是小編為大家收集整理的黨員工作規(guī)劃,歡迎大家閱讀。
始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員工作公示制、發(fā)展黨員責(zé)任追究制、推薦優(yōu)秀青年入黨工作制等制度,不斷拓寬發(fā)展黨員工作面,為全處經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、基本情況。
機(jī)關(guān)現(xiàn)有黨員120名。其中:35歲以下的4名,占總數(shù)的3%;45歲以上的96名,占總數(shù)的80%。高中以上學(xué)歷的105名,占總數(shù)的87%;大專以上學(xué)歷的77名,占總數(shù)的64%;女黨員18名,占總數(shù)的15%。20xx-20xx年發(fā)展黨員1名,其中:35歲以下的1名,根據(jù)后續(xù)新進(jìn)人員情況,只要符合條件,均納入積極分子隊(duì)伍,再發(fā)展1-2名新黨員。
二、主要做法。
(一)強(qiáng)化認(rèn)識(shí)抓保證。
1、采取以會(huì)代訓(xùn)的方式,就發(fā)展黨員工作做專題培訓(xùn)討論,反復(fù)組織學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定,使基層黨支部和從事黨務(wù)工作人員自覺增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的使命感和責(zé)任感,不斷強(qiáng)化基層黨支部書記的素質(zhì)。
要的工作來對(duì)待,通過培訓(xùn)等形式,不斷豐富黨員知識(shí)。
3、積極推行推薦優(yōu)秀青年入黨工作制度,通過“推優(yōu)”工作,把廣大青年吸收和團(tuán)結(jié)在黨的周圍,為黨組織注入生機(jī)和活力,增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍的年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化,促進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。
(二)強(qiáng)化質(zhì)量重培養(yǎng)。
1、始終把做好發(fā)展黨員規(guī)劃作為年初的一項(xiàng)重要工作來抓,每年年初根據(jù)各黨支部上報(bào)的發(fā)展黨員計(jì)劃,結(jié)合實(shí)際,制定街道的發(fā)展黨員計(jì)劃,通過提出明確的工作目標(biāo)和發(fā)展重點(diǎn),改善黨員隊(duì)伍的構(gòu)成和分布,增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力建設(shè)一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)較合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊(duì)伍,切實(shí)為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
2、狠抓入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。為切實(shí)做好推薦優(yōu)秀青年入黨的發(fā)展對(duì)象工作。要對(duì)青年干部進(jìn)行黨的基本知識(shí)、黨的光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)教育,結(jié)合理論學(xué)習(xí),使青年干部樹立馬克思主義世界觀,學(xué)會(huì)用唯物辨證的觀點(diǎn)看世界,崇尚科學(xué)、追求真理、反對(duì)封建迷信,端正入黨動(dòng)機(jī),堅(jiān)定走建設(shè)有中國特色的社主義道路的信心。
3、通過以會(huì)代訓(xùn)、支部培養(yǎng)、聯(lián)系人幫教、實(shí)踐鍛煉等多層次、多渠道的培養(yǎng)鍛煉,強(qiáng)化教育培訓(xùn),切實(shí)加大對(duì)入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察力度,為他們的健康成長創(chuàng)造有利條件。為確保入黨積極分子的質(zhì)量,規(guī)定思想等方面不過關(guān)者當(dāng)年不能發(fā)展入黨。
三、工作目標(biāo)。
20xx—20xx年計(jì)劃發(fā)展黨員2名,其中35歲以下占發(fā)展總數(shù)100%以上;高中以上學(xué)歷的優(yōu)秀青年黨員占發(fā)展總數(shù)的100%以上;工作生產(chǎn)一線的優(yōu)秀青年占發(fā)展總數(shù)的100%以上;女黨員占發(fā)展總數(shù)的50%以上。對(duì)入黨積極分子登記造冊(cè),全年入黨積極分子要達(dá)到3人以上。
五、工作要求。
1、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。注意民主程序,把思想素質(zhì)好,作風(fēng)正派,政治堅(jiān)定,有一定素質(zhì)的優(yōu)秀青年及時(shí)向黨委推薦。黨支部對(duì)于志愿申請(qǐng)加入中國共產(chǎn)黨的青年,要進(jìn)行認(rèn)真考察,及時(shí)研究討論,確保每年要發(fā)展優(yōu)秀年輕黨員1名。
2、要重視和培養(yǎng)發(fā)展女黨員。堅(jiān)持按黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展女黨員,培養(yǎng)和壯大女優(yōu)秀青年入黨積極分子隊(duì)伍,對(duì)生產(chǎn)、工作一線的骨干女青年要特別重點(diǎn)培養(yǎng)。
3、積極落實(shí)好“推優(yōu)”工作。對(duì)于有所屬推薦對(duì)象的青年,黨支部要有意識(shí)對(duì)他們進(jìn)行宣傳教育,激發(fā)他們的政治熱情,增強(qiáng)他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí),從而引導(dǎo)他們加入黨的隊(duì)伍。
一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照黨的xx大提出的以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程要求,遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,著眼于始終保持黨的先進(jìn)性,正確把握新時(shí)期發(fā)展黨員的工作要求,堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作,努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊(duì)伍,為新時(shí)期加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),提升執(zhí)政能力和全面構(gòu)建和諧社會(huì)提供堅(jiān)實(shí)的人才保證和力量支撐。
二、目標(biāo)要求。
20xx-20xx年,全區(qū)發(fā)展黨員工作要努力實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)要求:
1、入黨積極分子源頭充足、分布合理。四年內(nèi),全區(qū)入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對(duì)象總體保持3:1的比例。
2、發(fā)展黨員數(shù)量規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化。年發(fā)展黨員增減幅度一般控制在3%以內(nèi),上下浮動(dòng)不超過5%。四年中,全區(qū)新發(fā)展黨員總量控制在1920名左右,年均發(fā)展480名左右。每年新發(fā)展的黨員中,35歲以下的青年達(dá)到70%以上,婦女達(dá)到25%以上,生產(chǎn)、工作第一線的達(dá)到70%以上,高中以上文化程度的占較大比例。力爭到20xx年,全區(qū)35歲以下青年和婦女占農(nóng)村黨員總數(shù)的比例分別比現(xiàn)在提高2-3個(gè)百分點(diǎn)。
3、個(gè)別地方發(fā)展黨員工作薄弱的問題得到有效解決。全區(qū)村、社區(qū)基本上達(dá)到“兩有一消”目標(biāo):每個(gè)村、社區(qū)有5名以上35歲以下入黨積極分子,每個(gè)村、社區(qū)每兩年至少發(fā)展一名35歲以下黨員,消除村級(jí)黨組織三年以上不發(fā)展黨員的現(xiàn)象。從業(yè)人員在50人以上的新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織有3名以上黨員,非公企業(yè)中發(fā)展黨員數(shù)量穩(wěn)中有升。教學(xué)科研骨干、學(xué)科帶頭人等高知識(shí)群體入黨人數(shù)逐年增長,學(xué)生黨員發(fā)展平穩(wěn)。
4、發(fā)展黨員工作制度、機(jī)制進(jìn)一步建立健全。適應(yīng)新形勢新任務(wù)需要,基本建立城鄉(xiāng)一體、整體聯(lián)動(dòng)的發(fā)展黨員工作機(jī)制,逐步實(shí)現(xiàn)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。
三、基本原則。
1、堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局。發(fā)展黨員工作要牢牢把握發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù),緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求來進(jìn)行。要把這項(xiàng)工作放到黨的工作大局中去謀劃、去推動(dòng),在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面,取得實(shí)實(shí)在在的效果。
2、堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格工作程序。要堅(jiān)持質(zhì)量重于數(shù)量的原則,著眼于保持黨的先進(jìn)性,嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員,著重看發(fā)展對(duì)象是否自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗,認(rèn)真履行入黨手續(xù),堅(jiān)持成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。
3、堅(jiān)持改善結(jié)構(gòu),保持均衡發(fā)展。要著眼于改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布,注意在生產(chǎn)、工作第一線發(fā)展黨員,注意在青年、婦女、少數(shù)民族中發(fā)展黨員,注意在黨的力量薄弱的地方發(fā)展黨員。堅(jiān)持有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地發(fā)展黨員,防止和避免突擊發(fā)展、長期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等不正?,F(xiàn)象。
4、堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主,確保公開透明。要堅(jiān)持走群眾路線,充分發(fā)揚(yáng)民主,拓寬群眾參與發(fā)展黨員工作的途徑,接受群眾監(jiān)督,不斷增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的透明度和發(fā)展對(duì)象的群眾公認(rèn)度,提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量,防止發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)。
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后續(xù)工作規(guī)劃范文簡短篇十六
本期我班多數(shù)幼兒年齡在4歲左右,現(xiàn)小朋友之間被抓傷被咬傷的事情是普遍??梢詮囊韵氯矫鎭矸治鲈颍?/p>
2、從性格方面來看,都是獨(dú)生子女,從而產(chǎn)生任性、不能受委屈、挫折的性格特征;
3、與人交往能力有關(guān),在與同伴發(fā)生沖突后,不知道怎樣解決問題。
1、幫助幼兒獲得安全意識(shí)和自我保護(hù)的能力。
2、初步形成幼兒保持心理健康所需要的基本能力,如調(diào)節(jié)和穩(wěn)定情緒情感,維持心理平衡的能力;適應(yīng)新環(huán)境和新變化的能力;耐挫折的能力;善于交往與合作的能力以及活潑開朗的性格特征等。
1、有強(qiáng)烈的責(zé)任感,時(shí)刻把安全工作放在首位,時(shí)時(shí)事事處處以孩子為中心,讓孩子在老師的視線范圍內(nèi),防范于未然,謹(jǐn)防安全事故的發(fā)生。
2、及時(shí)為幼兒剪指甲,以防止幼兒相互間的抓傷。
3、準(zhǔn)備足夠數(shù)量的玩具,可以減少幼兒因"攀比"引起的爭執(zhí);培養(yǎng)幼兒初步的交往意識(shí),讓他們體會(huì)到交往的樂趣。
4、教育幼兒互相友愛,有爭執(zhí)時(shí)要學(xué)會(huì)協(xié)商解決,同時(shí),教師應(yīng)對(duì)幼兒進(jìn)行相關(guān)的教育,辟免造成傷害。
5、加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)能力,通過有關(guān)安全領(lǐng)域的活動(dòng)的開展讓幼兒有初步分辨危險(xiǎn)的能力,學(xué)會(huì)保護(hù)自己,開展安全月活動(dòng)。
6、對(duì)要有攻擊性行為孩子的家長進(jìn)行家訪,和家長一起達(dá)成共識(shí),以減少事故的發(fā)生;在生活中我們要指導(dǎo)家長教孩子怎樣和同伴交往。
7、教師要嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度,加強(qiáng)安全意識(shí),加強(qiáng)責(zé)任心,做到人到心到,不擅自離崗。
8、開展活動(dòng)前做好"四檢"工作,隨時(shí)清點(diǎn)人數(shù),消除場地的不安全因素,檢查幼兒穿戴(如:孩子的鞋帶是否系好?),檢查器材,才能確保幼兒的安全。
9、有計(jì)劃的開展安全教育活動(dòng)。通過游戲形式經(jīng)常對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育,提高幼兒的自我保護(hù)意識(shí)。使幼兒知道不做危險(xiǎn)的事,懂得如何保護(hù)自己。
10、要求幼兒不在教室,寢室,廁所,走廊里追趕,推擠,打鬧,杜絕攻擊性行為。
11、教師要隨時(shí)關(guān)注到每一位孩子,及時(shí)清點(diǎn)人數(shù),讓幼兒的一切活動(dòng)都在自己的視野范圍內(nèi)。防止幼兒走失;特別是開學(xué)初期,孩子的情緒不穩(wěn)定,要做到隨時(shí)清點(diǎn)人數(shù),隨時(shí)關(guān)門。
12、做好每天晨檢及和午檢工作,發(fā)現(xiàn)幼兒帶有硬幣、小珠子等比較細(xì)小的物品及時(shí)收掉,防止幼兒誤把玩具當(dāng)食物吃進(jìn)肚子里。
13、燙的飯菜,開水,牛奶等要放在安全地方。藥品,消毒劑等要保管妥當(dāng),以防止幼兒誤食。
14、家長如遇特殊情況需要托他人接孩子應(yīng)出具有相關(guān)證件。
15、做好交接班工作和服藥記錄,及時(shí)喂藥,如遇特殊情況要要與班上老師做好交接工作,防止漏服或喂錯(cuò)藥;隨時(shí)隨地注意幼兒的精神狀況和情緒,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)帶到衛(wèi)生室進(jìn)行處理或通知家長。
16、我們要在不同的時(shí)段采取不同的措施,對(duì)工作程序進(jìn)行調(diào)整、明確分工。
后續(xù)工作規(guī)劃范文簡短篇十七
為進(jìn)一步做好年內(nèi)工作、更好的謀劃明年經(jīng)營策略,有效應(yīng)對(duì)競爭。11月27日,xxx證券在石家莊組織召開20xx年工作規(guī)劃及經(jīng)營策略研討會(huì),公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分營業(yè)部負(fù)責(zé)人及總部有關(guān)部室人員參加。
研討會(huì)上,營銷服務(wù)中心、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部、研究發(fā)展中心分別就公司投資顧問建設(shè)情況、1-10月份經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)運(yùn)行情況、上市公司股權(quán)動(dòng)態(tài)管理等做了介紹和分析。8家營業(yè)部經(jīng)理就今年以來的經(jīng)驗(yàn)做法、困難問題及下一步工作計(jì)劃和建議做了發(fā)言。張明副總經(jīng)理對(duì)營業(yè)部的發(fā)言做了簡明扼要的分析點(diǎn)評(píng),并闡述了公司在“投顧建設(shè)”及“上市公司股權(quán)動(dòng)態(tài)管理”方面取得的進(jìn)展。張明指出,營業(yè)部要發(fā)展,必須正視困難,樹立必勝的信念和決心,深刻剖析自身的劣勢和優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,以客戶為中心,提升服務(wù)意識(shí)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、注重思想引導(dǎo),并號(hào)召營業(yè)部積極學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí),尋找突破機(jī)會(huì),促進(jìn)客戶價(jià)值鏈的延伸。
翟建強(qiáng)總經(jīng)理在講話中分析了公司今年以來的經(jīng)營情況及主要工作完成情況、剖析了經(jīng)營中存在的'主要困難、問題和差距、對(duì)明年的重點(diǎn)工作做了安排部署并提出明確要求。翟建強(qiáng)指出明年工作的整體思路是:通過投顧團(tuán)隊(duì)建設(shè)促轉(zhuǎn)型、提服務(wù);通過深化精細(xì)管理激發(fā)斗志、提水平;通過業(yè)務(wù)功能的不斷完善優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、提素質(zhì)。概括起來就是:強(qiáng)化服務(wù)、精細(xì)管理、完善功能。具體包括:一是大力推進(jìn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的改革轉(zhuǎn)型,進(jìn)一步提升研發(fā)水平、加大投顧團(tuán)隊(duì)建設(shè)力度,以親情化加專業(yè)化服務(wù)有效提升客戶服務(wù)水平和質(zhì)量;二是大力推進(jìn)精細(xì)化管理向縱深發(fā)展,對(duì)總部全面實(shí)施定崗、定編、定責(zé),量化考核,深入研究營業(yè)部分類考核模式,強(qiáng)化營業(yè)部內(nèi)部管理;三是完善功能、優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),改變經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)單一、靠天吃飯的局面,增加公司盈利點(diǎn),增強(qiáng)各業(yè)務(wù)間的互補(bǔ)和支撐,形成合力,更好的發(fā)揮證券公司的中介作用;四是進(jìn)一步抓好成本控制,全面加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理,本著“有保有壓、有急有緩”的原則,該花的一定要花,不該花的堅(jiān)決不花,同時(shí)繼續(xù)推進(jìn)公司閑置性資產(chǎn)的排查工作,做到資源的有效配置;五是進(jìn)一步抓好規(guī)范工作,公司已經(jīng)啟動(dòng)了上市工作,這就要求大家更加注重工作的合規(guī)性,決不能出現(xiàn)任何違背監(jiān)管政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律等不合規(guī)事件和安全責(zé)任事故;六是進(jìn)一步抓好和諧工作,教育和引導(dǎo)員工增強(qiáng)必勝的信念、增強(qiáng)愛崗敬業(yè)的主人翁意識(shí),做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提升精神風(fēng)貌,努力構(gòu)建和諧企業(yè)。翟建強(qiáng)最后強(qiáng)調(diào),廣大員工要樹立愛司如家,敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神,群策群力、勇于創(chuàng)新、堅(jiān)定信心、不懼困難,爭取明年打翻身仗,扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面。
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