最新衛(wèi)生部門(mén)復(fù)試范文(優(yōu)秀19篇)

總結(jié)是對(duì)我們成長(zhǎng)道路上的腳步進(jìn)行記錄和總結(jié)的必要手段。如何處理工作與生活的平衡是現(xiàn)代人面臨的難題，我們可以尋找一種適合自己的方式。總結(jié)范文積累的越多，我們寫(xiě)總結(jié)的水平就會(huì)越高。

衛(wèi)生部門(mén)復(fù)試篇一

2、防治措施。采取環(huán)境治理與化學(xué)消殺結(jié)合的辦法，鏟除草生源地。對(duì)重點(diǎn)區(qū)域和單位進(jìn)行封閉消殺，集中治理。

(三)認(rèn)真加強(qiáng)監(jiān)督檢查，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，各科室應(yīng)根據(jù)上級(jí)除四害的統(tǒng)一時(shí)間部署，結(jié)合我局實(shí)際集中人力、物力進(jìn)行集中整治，并不整治效果進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

三、時(shí)間安排。

為了確保我局除害工作的開(kāi)展，根據(jù)縣愛(ài)衛(wèi)會(huì)總體部署，具體時(shí)間安排如下：

1、月到月，開(kāi)展春季滅鼠工作。

2、月到月開(kāi)展滅蚊、蠅、蟑螂工作。

3、月到月開(kāi)展冬季滅鼠工作。

衛(wèi)生部門(mén)復(fù)試篇二

青春的實(shí)質(zhì)是充實(shí)；青春的詩(shī)意是浪漫；青春的證明是無(wú)悔。

青春象征成熟。

但青春永不衰老。

青春象征活力。

但青春永不頑皮。

青春象征責(zé)任。

但青春永不放棄。

青春似虹。

絢麗多姿。

青春如風(fēng)。

飄逸自然。

青春似水。

清澈純潔。

青春如火。

熱情奔放。

青春永不后悔。

青春永不放棄。

衛(wèi)生部門(mén)復(fù)試篇三

1.維護(hù)黨章和其他重要的規(guī)章制度，協(xié)助院黨委整頓黨風(fēng)，檢査黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況。

2.領(lǐng)導(dǎo)組織對(duì)黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法教育、職業(yè)道德教育、行風(fēng)教育，作出關(guān)于維護(hù)黨紀(jì)的決定。

3.負(fù)責(zé)組織檢査和處理黨組織和黨員違反黨紀(jì)和國(guó)家法律的比較重要或復(fù)雜的案件，決定或取消對(duì)這些案件中的黨員的處分。

4.負(fù)責(zé)受理黨員的控告或申訴。

5.根據(jù)上級(jí)紀(jì)檢部門(mén)的部署和要求進(jìn)行工作。定期召開(kāi)紀(jì)檢會(huì)，總結(jié)匯報(bào)研究工作。

6.按要求完成黨委交辦的其他任務(wù)。

衛(wèi)生部門(mén)復(fù)試篇四

1、消毒供應(yīng)中心是醫(yī)院內(nèi)污染醫(yī)療器具的集散處，在完成日常工作后，務(wù)必堅(jiān)持室內(nèi)消毒制度。

2、根據(jù)各房間的工作性質(zhì)與房間大小的.不同特點(diǎn)，靈活選用消毒方法，確定消毒時(shí)間，同時(shí)要適時(shí)做消毒效果監(jiān)測(cè)。

3、無(wú)菌室人員應(yīng)嚴(yán)格遵守?zé)o菌規(guī)則，室內(nèi)門(mén)窗及無(wú)菌物品存放架要潔凈無(wú)塵，每天用500mg/l含氯消毒液做工作臺(tái)面消毒。要定期做空氣培養(yǎng)，并保留化驗(yàn)單。

4、去污區(qū)各洗滌池，工作完畢后將池內(nèi)、外洗刷干凈，清理濾水口雜物，用500mg/l含氯消毒液消毒池內(nèi)。

5、各房間每日清潔衛(wèi)生，每周一次大掃除。

衛(wèi)生部門(mén)復(fù)試篇五

1、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和有關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位衛(wèi)生職責(zé)。

2、保持儀容儀表整潔，上崗前穿戴好清潔的工作衣帽，并洗凈雙手。

3、不許穿工作服上廁所，并堅(jiān)持便后洗手，不在加工制作間吸煙和做其它有礙衛(wèi)生的事。

4、不用腐壞變質(zhì)、污穢不潔、有毒有害的原料，嚴(yán)防食物中毒。

5、按配方下料，按要求的'溫度和時(shí)間加工，保證食品的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值。

6、存放食品要做到生熟分開(kāi)，成品與半成品分開(kāi)，避免交叉污染。

7、使用工具容器前要消毒，使用后應(yīng)洗凈保潔，并定位存放。

8、堅(jiān)持用具消毒四過(guò)關(guān)，注意保潔。

9、搞好區(qū)域衛(wèi)生及收尾工作，保持加工制作間環(huán)境整潔。

范文二、凍庫(kù)衛(wèi)生管理制度

1嚴(yán)格把好入庫(kù)關(guān)，嚴(yán)禁未經(jīng)過(guò)粗加工的原料以及其他不符合食品衛(wèi)生要求的原料入庫(kù)。嚴(yán)禁有毒、有害、不潔物質(zhì)、個(gè)人生活用品進(jìn)入凍庫(kù)。

2各種食品原料堅(jiān)持生熟分開(kāi)原則，盛裝容器嚴(yán)格分開(kāi)并貼上標(biāo)識(shí)；在同一庫(kù)房?jī)?nèi)，各種原料分開(kāi)分類(lèi)分架存放，嚴(yán)禁將食品原料直接放在地面上。

3衛(wèi)生負(fù)責(zé)人員應(yīng)加強(qiáng)庫(kù)存原料的日常檢查，如發(fā)現(xiàn)其變味變質(zhì)，應(yīng)及時(shí)處理；同時(shí)做好冰箱及庫(kù)房的清潔衛(wèi)生。

4加強(qiáng)對(duì)凍庫(kù)溫度顯示器及庫(kù)房?jī)?nèi)設(shè)備的巡查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)進(jìn)行維修，以防食品原料腐爛變質(zhì)。

5庫(kù)房食品原料堅(jiān)持“先進(jìn)先出”的原則進(jìn)行取料用料。

范文三、食品原料保管衛(wèi)生管理制度

1各廚房食品原料實(shí)行專(zhuān)人管理，專(zhuān)人負(fù)責(zé)。

2食品原料、半成品、熟食品必須分開(kāi)存放。

3瓜果類(lèi)、根莖類(lèi)食品原料、以及凍庫(kù)內(nèi)的禽、肉類(lèi)原料，應(yīng)分類(lèi)存放在貨架上，距離地面和墻面不得小于10cm，嚴(yán)禁將食品原料直接放在地面上。

4存放食品原料的冰箱、庫(kù)房應(yīng)有明顯的表識(shí)。

5食品原料管理人員應(yīng)加強(qiáng)庫(kù)存原料的日常檢查，如發(fā)現(xiàn)其變味變質(zhì)，應(yīng)及時(shí)處理；同時(shí)做好冰箱及庫(kù)房的清潔衛(wèi)生。

衛(wèi)生部門(mén)復(fù)試篇六

范文一、

為加強(qiáng)局機(jī)關(guān)環(huán)境管理，不留衛(wèi)生死角，激發(fā)全體干部創(chuàng)造一個(gè)清潔、優(yōu)美的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境，樹(shù)文明機(jī)關(guān)形象，特制訂如下機(jī)關(guān)環(huán)境管理細(xì)則。

1、全體機(jī)關(guān)干部工要養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生、愛(ài)清潔的良好習(xí)慣。

2、機(jī)關(guān)環(huán)境區(qū)域責(zé)任劃分：

具體見(jiàn)：機(jī)關(guān)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分表

3、責(zé)任要求：?

（1）各負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)的同志每日上班前后清掃，做到每日一小掃，每周一大掃；

（2）各責(zé)任區(qū)應(yīng)達(dá)到地上無(wú)廢紙、無(wú)煙頭、無(wú)污漬等污物，辦公室內(nèi)墻壁無(wú)污點(diǎn)，墻頂無(wú)蜘蛛網(wǎng)，門(mén)窗無(wú)灰塵，室內(nèi)物品擺放整齊；

（3）各責(zé)任區(qū)應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)廁所衛(wèi)生清潔，每日至少?zèng)_洗一次，做到廁所內(nèi)無(wú)異味，地上無(wú)污紙；

（4）各辦公室由所在辦公室工作人員打掃、保潔；

范文二、

一、中心全體人員必須養(yǎng)成和保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，做到不隨地吐痰，不在大廳吸煙，不亂丟紙屑、煙蒂，不亂倒茶葉渣。

二、各窗口工作區(qū)及辦公設(shè)施的`衛(wèi)生由窗口工作人員負(fù)責(zé)打掃，堅(jiān)持每日下班前清掃。清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦、春節(jié)前集中進(jìn)行大掃除。保持工作臺(tái)、擱物柜及告知單放置盒、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等無(wú)灰塵、無(wú)污漬，地面清潔，無(wú)明顯污漬。

三、辦公用品、桌面資料等要擺放整齊有序，私人物品擺放隱蔽，毛巾等物品保持清潔，不得擺放與工作無(wú)關(guān)的物品，文件、材料、報(bào)紙要隨時(shí)整理，用完及時(shí)歸檔。下班后，窗口辦公桌面計(jì)算機(jī)外，不得有任何公文資料和物品。

四、大廳、走廊、會(huì)議室、接待室、洗手間等公共部分的衛(wèi)生由保潔員負(fù)責(zé)打掃，必須始終保持清潔、整齊、無(wú)痰跡、無(wú)死角、無(wú)雜物堆放。

五、建立衛(wèi)生檢查、考評(píng)和通報(bào)制度，由綜合股組織，每月底對(duì)衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果納入窗口和窗口工作人員的考核內(nèi)容。

本制度由中心負(fù)責(zé)解釋?zhuān)园l(fā)布之日起執(zhí)行。

（5）每周由辦公室專(zhuān)人對(duì)各責(zé)任區(qū)進(jìn)行檢查，并對(duì)檢查結(jié)果予以通告。

衛(wèi)生部門(mén)復(fù)試篇七

衛(wèi)生部門(mén)介紹信格式怎么寫(xiě)，關(guān)于衛(wèi)生部門(mén)刻章介紹信歡迎大家閱讀。

負(fù)責(zé)同志：_______

衛(wèi)生局工作介紹信范文。

這些同志通過(guò)多年工作具備了相當(dāng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，望予妥善接洽，并且就衛(wèi)生局相關(guān)工作展開(kāi)協(xié)同合作。

此致

敬 禮

伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來(lái)了嶄新的、充滿期待的xx年。

回望xx年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。

新的一年到來(lái)了，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí)，也不忘來(lái)回顧和總結(jié)過(guò)去一年來(lái)所做的努力。

人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時(shí)間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長(zhǎng)的歷程，從無(wú)到有，從當(dāng)初的不完善，慢慢成長(zhǎng)到今天的成熟。

自xx年以來(lái)，人力資源部的隊(duì)伍在慢慢壯大，引進(jìn)了專(zhuān)業(yè)人才，專(zhuān)業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。

公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心，這對(duì)于人力資源部同事來(lái)說(shuō)無(wú)疑是最大的強(qiáng)心劑。

過(guò)去，大家可能對(duì)“人力資源”這個(gè)詞語(yǔ)感到有點(diǎn)陌生，不知公司設(shè)如此部門(mén)真正的用意在哪里。

通過(guò)今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門(mén)絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。

上半年因部門(mén)人手緊缺，使得一些工作無(wú)法真正展開(kāi)，一直在做著基礎(chǔ)工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以來(lái)，對(duì)人力資源部工作進(jìn)行了整理，明確了每個(gè)人的工作職責(zé)，使分工更加細(xì)致化，現(xiàn)對(duì)于今年的工作總結(jié)如下:

一、對(duì)于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的'信息。

因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識(shí)。

協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況;填制和分析各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。

二、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù);到目前為止，勞動(dòng)合同的簽屬工作開(kāi)展的不是特別的順利，主要因?yàn)槭袌?chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機(jī)會(huì)較少，經(jīng)常 是來(lái)去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。

計(jì)劃爭(zhēng)取過(guò)年這個(gè)機(jī)會(huì)，把合同簽署工作完成好。

三、結(jié)合公司制度及國(guó)家規(guī)定管理員工考勤和請(qǐng)休假管理，按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表。

其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了，由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。

今年人力資源部特意為此問(wèn)題進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈性化管理，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了防止有些員工“言過(guò)其實(shí)”，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。

負(fù)責(zé)同志:_______

茲介紹_______等3名同志前往你處________參加衛(wèi)生局_______部門(mén)工作。

這些同志通過(guò)多年工作具備了相當(dāng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，望予妥善接洽，并且就衛(wèi)生局相關(guān)工作展開(kāi)協(xié)同合作。

此致

敬禮

市衛(wèi)生局(蓋章)

年 月 日

人事行政部招聘專(zhuān)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)

職務(wù)名稱(chēng):

招聘專(zhuān)員

職務(wù)編號(hào):

直屬上級(jí):

人事行政部經(jīng)理

所屬部門(mén):

人事行政部

崗位目的:

在公司用人計(jì)劃以及用人標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司員工招聘工作，保質(zhì)保量完成新員工培養(yǎng)。

工作內(nèi)容:

1. 內(nèi)部管理類(lèi)

機(jī)構(gòu)與崗位設(shè)置:

參與公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整方案的制定;

根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整方案，管理并組織修訂各崗位的職位說(shuō)明書(shū);

招聘與新員工培養(yǎng):

收集整理招聘渠道;

在部門(mén)經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實(shí)施公司年度/季度招聘計(jì)劃;

負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù);

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)新員工培訓(xùn)相關(guān)資料的整理與準(zhǔn)備工作，并歸檔保存;

負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)新員工入職培訓(xùn)和試用期在崗培養(yǎng)，落實(shí)招聘工作目標(biāo);

負(fù)責(zé)完成對(duì)新員工入職培訓(xùn)的評(píng)估和跟進(jìn)工作;

員工溝通

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部溝通平臺(tái)的建立及日常維護(hù);

報(bào)告

負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作狀況提出改進(jìn)意見(jiàn)與建議;

負(fù)責(zé)對(duì)公司人工成本狀況提出建議;

定期提交人員結(jié)構(gòu)分析報(bào)告，對(duì)公司各部門(mén)人員崗位匹配狀況提出建議;

負(fù)責(zé)公司各部門(mén)員工異動(dòng)事務(wù)處理;

完成上級(jí)交辦的其他工作。

權(quán)限:

公司人員錄用的建議權(quán);

公司人員招聘程序制定的建議權(quán);

公司薪酬福利相關(guān)政策修改的建議權(quán)。

所受上級(jí)的指導(dǎo):接受人事行政部經(jīng)理的書(shū)面和口頭指導(dǎo)。

同級(jí)溝通: 與公司各部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。

所予下級(jí)的指導(dǎo):無(wú)

崗位資格要求:

教育背景:

大學(xué)本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)

經(jīng)驗(yàn):

2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

衛(wèi)生部門(mén)復(fù)試篇八

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.督促檢査各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

3.經(jīng)常檢查血液質(zhì)量，做好血液的儲(chǔ)備工作。

4.指導(dǎo)或參加血塑的鑒定,交叉配血試驗(yàn)和發(fā)血工作。

5.負(fù)責(zé)藥品器材的請(qǐng)領(lǐng)和管理。

6.主動(dòng)深人臨床科室，了解輸血情況，密切配合臨床需要，開(kāi)展科學(xué)研究工作。

7.領(lǐng)導(dǎo)血庫(kù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。

8.檢査或填寫(xiě)血庫(kù)各項(xiàng)登記、統(tǒng)計(jì)。

衛(wèi)生部門(mén)復(fù)試篇九

二.是我有比較強(qiáng)的團(tuán)體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽(tīng)能力和溝通能力，能和其他人互動(dòng)，共享信息和榮譽(yù)，對(duì)待工作認(rèn)真努力，能夠及時(shí)完成，并且很樂(lè)意幫助同事，樂(lè)于承擔(dān)本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。

三，俗話說(shuō)，人無(wú)完人，金無(wú)足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會(huì)閱歷淺，工作經(jīng)驗(yàn)少等，只有通過(guò)自身不斷地發(fā)現(xiàn)，再改正，并真誠(chéng)、虛心地向別人請(qǐng)教學(xué)習(xí)，才能克服缺點(diǎn)，不斷完善自已。

2、你在值班的時(shí)候，在你面前一個(gè)急癥病號(hào)突然暈倒，你如何處理?

一.在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應(yīng)該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應(yīng)該有所慌張。

二、立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩(wěn)定，并且同時(shí)將這一情況匯報(bào)醫(yī)院總值班醫(yī)生。

三、若病人病情穩(wěn)定，那么我將和值班護(hù)士一起對(duì)這位病人的情況做出相應(yīng)的對(duì)癥處理。

四、若病人情況危機(jī)，比較嚴(yán)重，我應(yīng)該立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生，請(qǐng)求協(xié)助治療。

五、治療過(guò)程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應(yīng)該跟總值班醫(yī)生匯報(bào)情況，得到批準(zhǔn)后再離開(kāi)。

一、仔細(xì)詢(xún)問(wèn)親戚好友，了解急事的具體情況，性質(zhì)等，再作出相應(yīng)的判斷。

4、你被錄用以后，如果抽調(diào)你去下鄉(xiāng)支農(nóng)，你會(huì)做哪些準(zhǔn)備工作?

一、作為新錄用的醫(yī)生，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會(huì)抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉，爭(zhēng)取通過(guò)這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗(yàn)，為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)。

二、查閱相關(guān)資料，深入了解國(guó)家農(nóng)村政策和措施。

三、是通過(guò)有關(guān)部門(mén)了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體狀況，如xxx等。

衛(wèi)生部門(mén)復(fù)試篇十

一、每年有針對(duì)性的組織安排科室人員參加醫(yī)院及護(hù)理部舉辦的'全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各類(lèi)護(hù)理學(xué)術(shù)活動(dòng)。

二、科室根據(jù)專(zhuān)科特點(diǎn)，每月安排兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。采用多媒體教學(xué)形式并對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分和點(diǎn)評(píng)。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容為：專(zhuān)科新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和發(fā)展動(dòng)態(tài)；專(zhuān)科理論及操作技術(shù)；質(zhì)控環(huán)節(jié)中的重點(diǎn)難點(diǎn)等。

三、根據(jù)科室人員結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，每年初擬定各層人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃并跟蹤落實(shí)，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容定期進(jìn)行相應(yīng)考核。

四、每年科室內(nèi)擇優(yōu)推薦不同層次的員工參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

五、鼓勵(lì)在職員工參加各類(lèi)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)(包括學(xué)歷學(xué)位學(xué)習(xí))，以提高員工整體素質(zhì)。

六、各作業(yè)區(qū)應(yīng)根據(jù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，積極開(kāi)展形式多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每年初將培訓(xùn)計(jì)劃交護(hù)士長(zhǎng)處備案。由各區(qū)作業(yè)組長(zhǎng)組織實(shí)施。

七、妥善整理保管各層次人員的培訓(xùn)及考核資料。各種培訓(xùn)及考核結(jié)果作為員工聘用、晉升、薪酬、表彰等的依據(jù)。

衛(wèi)生部門(mén)復(fù)試篇十一

衛(wèi)生部醫(yī)院核心制度是確保醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，規(guī)范診療行為，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生的重點(diǎn)規(guī)范制度，也是醫(yī)務(wù)人員正常醫(yī)療活動(dòng)中必須遵守的工作規(guī)則。

1、嚴(yán)格實(shí)行首科首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，接診醫(yī)師應(yīng)做到熱情接待病人，認(rèn)真詢(xún)問(wèn)病史，詳細(xì)進(jìn)行體格檢查，病歷記錄完整，不推委病人。

2、對(duì)急危重病人，如診斷不清又不能轉(zhuǎn)診，應(yīng)及時(shí)就地進(jìn)行搶救，如遇特殊情況應(yīng)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師或醫(yī)務(wù)科。

3、首診醫(yī)師接診病人牽涉到他科情況者需請(qǐng)有關(guān)科會(huì)診，并有詳細(xì)記錄，涉及到多科疾病要請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師或醫(yī)務(wù)科。

4、對(duì)急危病人收治入院，首診醫(yī)師應(yīng)隨同值班護(hù)士一起將病人送入病房，以防發(fā)生意外。

5、首診醫(yī)師連續(xù)三次未能確診或治療無(wú)效及危重病人應(yīng)及時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師復(fù)診、簽字，如遇下班，應(yīng)向接班醫(yī)師交代病情。

6、根據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定，結(jié)合具體病情分別為：

(1)頜面部眉弓以上外傷者，歸屬腦外科。

(2)頜面部眉弓以下外傷者，分別歸屬眼科、耳鼻喉科、口腔科。

(3)其他部位外傷者屬外科。

(4)藥物中毒者歸屬內(nèi)科。

(5)自縊病人，根據(jù)病情歸屬外科或耳鼻喉科。

(6)觸電、溺水病人歸屬內(nèi)科。

（7）搶救病人爭(zhēng)分奪秒，各科必須團(tuán)結(jié)協(xié)作。

衛(wèi)生部門(mén)復(fù)試篇十二

答：(1)推行區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，嚴(yán)格收入制度，實(shí)行衛(wèi)生全行業(yè)管理。

(2)把醫(yī)療機(jī)構(gòu)分為營(yíng)利性和非營(yíng)利性?xún)深?lèi)進(jìn)行管理，非營(yíng)利性醫(yī)院*適當(dāng)給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，并享受稅費(fèi)優(yōu)惠政策，醫(yī)療收費(fèi)執(zhí)行*指導(dǎo)價(jià)格。營(yíng)利性醫(yī)院自主經(jīng)營(yíng)，價(jià)格放開(kāi)。

(3)理順衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督體系，成立衛(wèi)生監(jiān)督所，強(qiáng)化衛(wèi)生執(zhí)生監(jiān)督職能。成立疾病控制中心，加強(qiáng)預(yù)防保健工作。

(4)醫(yī)院藥品采購(gòu)實(shí)行統(tǒng)一招標(biāo)，門(mén)診藥房收支實(shí)行兩條線管理。

(5)衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)責(zé)任制和全員聘用制，進(jìn)行勞動(dòng)分配制度改革。

【參考答案】食品安全是一個(gè)關(guān)乎民生的大問(wèn)題，從“大頭奶粉”到“*”，從“雀巢奶粉”到“福壽螺”，無(wú)不一次次刺激著人們的神經(jīng)，也在拷問(wèn)著商家的責(zé)任心。我認(rèn)為，要提高食品安全衛(wèi)生，一定要注意以下幾個(gè)方面：

(1)積極開(kāi)展農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制定工作。2006年，農(nóng)業(yè)部門(mén)以制定促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品公*貿(mào)易的標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量安全的市場(chǎng)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和方法標(biāo)準(zhǔn)、主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)準(zhǔn)則等通則類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)為重點(diǎn)，加快農(nóng)業(yè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。推動(dòng)基地建設(shè)規(guī)模化、產(chǎn)地環(huán)境無(wú)害化、生產(chǎn)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量控制制度化、產(chǎn)品流通品牌化、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品化。

(2)積極推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測(cè)體系建設(shè)。農(nóng)業(yè)部門(mén)按照國(guó)家“十一五”發(fā)展規(guī)劃綱要的重點(diǎn)工程，落實(shí)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)體系規(guī)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)物質(zhì)體系建設(shè)和完善，全面提高檢驗(yàn)檢測(cè)能力和水*。

(3)繼續(xù)強(qiáng)化農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管?？刂妻r(nóng)產(chǎn)品源頭污染是搞好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管的第一道關(guān)口。農(nóng)業(yè)部門(mén)據(jù)點(diǎn)農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管與農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，完善農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管制度，深入開(kāi)展農(nóng)業(yè)投入品專(zhuān)項(xiàng)整治工作，堅(jiān)決打擊制售和使用假冒偽劣農(nóng)業(yè)投入品行為，凈化農(nóng)業(yè)投入品市場(chǎng)。采用連鎖經(jīng)營(yíng)等現(xiàn)代流通方式，提高優(yōu)質(zhì)投入品的市場(chǎng)占有率。

(4)大力推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)準(zhǔn)入制度建設(shè)。農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)準(zhǔn)入制度是新形勢(shì)下推進(jìn)“無(wú)公害食品行動(dòng)計(jì)劃”、切實(shí)強(qiáng)化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管的主攻方向和有效途徑。

(5)突出抓好農(nóng)村食品安全。要加強(qiáng)把農(nóng)村食品安全工作作為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重要任務(wù)，努力建立農(nóng)村食品市場(chǎng)質(zhì)量安全防控體系，不斷完善和規(guī)范農(nóng)村食品銷(xiāo)售的設(shè)施和條件，促進(jìn)農(nóng)村食品市場(chǎng)的繁榮穩(wěn)定與安全。

衛(wèi)生部門(mén)復(fù)試篇十三

首先，我想我不會(huì)因?yàn)闆](méi)有得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同而有情緒，進(jìn)而影響工作，畢竟，我得到了同事的認(rèn)可。

其次，我會(huì)冷靜地從自己身上找原因，分析工作得不到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同的原因。比如，是不是我工作時(shí)沒(méi)有尊重領(lǐng)導(dǎo)或者遵守工作程序，沒(méi)有向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示和匯報(bào)呢?如果是這個(gè)原因，我會(huì)認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己，并且以后注意改正。如果是我的工作成果離領(lǐng)導(dǎo)的要求有一段距離，我會(huì)主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)?，向他尋求建議，表明我會(huì)在以后的工作中努力達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。如果只是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不了解我，我會(huì)在以后的工作中積極同領(lǐng)導(dǎo)溝通，善于表現(xiàn)自己，做到苦干加巧干。

最后，如果是領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的原因，我不會(huì)把此事放在心上，并且在今后多加注意，做人更低調(diào)，工作更努力。也在以后的工作中鼎力支持領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好她的得力助手，把單位工作做出成績(jī)后，領(lǐng)導(dǎo)自然認(rèn)同、肯定自己。

答：碰到類(lèi)似的情況我會(huì)冷靜對(duì)待，正確處理。

首先，領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅的批評(píng)我時(shí)，我不會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行正面沖突，做好自己的反思，盡管我沒(méi)做過(guò)群眾所反映的事情，我也要以一個(gè)良好的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和群眾。

其次，了解實(shí)際情況，是否因?yàn)樽约旱淖龇▽?dǎo)致群眾的誤解，如果是這種情況，則要真誠(chéng)的向群眾道歉，積極的改進(jìn)自己工作的方式方法，以保證日后工作的順利進(jìn)行。

再次，如果此事確實(shí)不是自己所做的，也要在事后，尋找合適的時(shí)機(jī)，用合適的方式向領(lǐng)導(dǎo)做以委婉的解釋和說(shuō)明，要以*和的態(tài)度客觀的說(shuō)明實(shí)際情況相信領(lǐng)導(dǎo)一定能夠明辨是非。

無(wú)論如何，都要以此次事件作為契機(jī)，有則改之無(wú)則加勉，增強(qiáng)自己的辦事能力，更好的為群眾服務(wù)，同時(shí)也要用積極的態(tài)度看待此事，不要影響自己日后的工作。

【答案示例】首先我要做的是權(quán)衡領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)和自己的本職工作誰(shuí)更重要，領(lǐng)導(dǎo)比我更有原則性，領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)一般都是非常重要和緊急的任務(wù)，我會(huì)在盡量不影響自己本職工作的基礎(chǔ)上抽時(shí)間完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，如果因?yàn)闉榱送瓿深I(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)致使自己的本職工作受到影響，我會(huì)加班完成本職工作，然后向直接領(lǐng)導(dǎo)自己的上級(jí)作出相關(guān)解釋。如果領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)不是很重要和很緊急的任務(wù)，我會(huì)先完成自己的本職工作，然后再去做領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。服從領(lǐng)導(dǎo)是很重要的，但是服從原則更重要。

衛(wèi)生部門(mén)復(fù)試篇十四

1.在護(hù)理部、科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)供應(yīng)室的全面管理工作,根據(jù)全院工作計(jì)劃制定本科室工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)檢査工作質(zhì)量，督促本室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

3.定期檢査高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經(jīng)常鑒定器材和敷料的消毒效果,發(fā)現(xiàn)異常，立即上報(bào)檢修。

4.負(fù)責(zé)本室工作人員的分工和派班工作，按本室人員和任務(wù)情況進(jìn)行科學(xué)分工，合理安排人力。

5.制定各級(jí)人員工作細(xì)則并定期修正。

6.制定各項(xiàng)常規(guī)制度及各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程，定期對(duì)本室人員進(jìn)行考核。

7.檢査各種醫(yī)療物品的領(lǐng)取、供應(yīng)、清點(diǎn)及消耗情況。

8.制定本科室學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

9.檢査滅菌物品的質(zhì)量控制及各項(xiàng)監(jiān)測(cè)制度,加強(qiáng)科室人員安全意識(shí)?！?/p>

10.聽(tīng)取臨床各科室意見(jiàn)，改進(jìn)工作，為一線服務(wù)。

11.對(duì)本科室人員進(jìn)行勤儉節(jié)約的教育，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。

12.醫(yī)療器械、敷料、藥品物資的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷(xiāo)工作，手續(xù)完備，領(lǐng)、銷(xiāo)清楚。

13.人員深入科室，實(shí)行下送下收。檢查所供應(yīng)器材、敷料的使用情況，經(jīng)常征求意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作。

14.組織開(kāi)展新技術(shù)革新，不斷提高工作效率。

15.領(lǐng)導(dǎo)工人的清潔衛(wèi)生工作。

衛(wèi)生部門(mén)復(fù)試篇十五

各位考官好：

我是xx醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)系的一名即將畢業(yè)的本科生，在貴醫(yī)院招賢xxx之際，鑒于扎實(shí)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、熟練的操作技術(shù)、出色的社會(huì)工作能力及較強(qiáng)的自學(xué)提高能力，我有信心自己能夠很快勝任臨床相關(guān)工作。

四年大學(xué)的臨床理論學(xué)習(xí)形成了我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度、嚴(yán)密的思維方式，培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，一年的臨床實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷更提高了我分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力。

尤其是在實(shí)習(xí)過(guò)程中實(shí)習(xí)醫(yī)院給我提供了許多動(dòng)手實(shí)踐機(jī)會(huì)，使我對(duì)臨床各科室的常見(jiàn)病能夠做出正確的診斷和最佳的處理。

強(qiáng)烈的責(zé)任感、濃厚的學(xué)習(xí)興趣，動(dòng)手能力強(qiáng)、接受能力快，并且能夠出色的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，使我贏得了上級(jí)醫(yī)師的一致好評(píng)，更使我信心百倍，成為我今后工作生活中的知本。

豐富的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)不僅開(kāi)闊了我的視野，更形成了我沉穩(wěn)果斷、熱忱高效的工作作風(fēng)。在小學(xué)、初中、高中，一直到大學(xué)各階段中，我曾任班長(zhǎng)，學(xué)習(xí)委員等，成功地組織了無(wú)數(shù)次班集體校內(nèi)外活動(dòng)，工作得到同學(xué)的認(rèn)可與老師的好評(píng)，我所在的班級(jí)多次被評(píng)為優(yōu)秀班集體，本人也多次贏得了優(yōu)秀共青團(tuán)員工作積極分子等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

我相信有了這些工作經(jīng)歷，我一定能夠協(xié)調(diào)各種關(guān)系、處理好日常工作中遇到的問(wèn)題。

衛(wèi)生部門(mén)復(fù)試篇十六

為了讓幼兒健康成長(zhǎng)、全面發(fā)展，給他們創(chuàng)設(shè)舒適、清潔的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。幼兒園依據(jù)上級(jí)衛(wèi)生部門(mén)的有關(guān)文件精神，結(jié)合我園實(shí)際情況，特制定本部門(mén)。

組長(zhǎng)：姚莉颯。

副組長(zhǎng)：李艷。

組員：各級(jí)衛(wèi)生組長(zhǎng)。

1、貫徹《衛(wèi)生工作條例》，配合衛(wèi)生工作及幼兒園工作，制定衛(wèi)生工作計(jì)劃。

2、開(kāi)展幼兒園衛(wèi)生工作宣傳，組織班主任和衛(wèi)生員學(xué)習(xí)有關(guān)保健知識(shí)，3、建立健全幼兒健康檔案。

4、配合有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生部門(mén)對(duì)幼兒進(jìn)行健康檢查。

5、定期檢查幼兒視力、砂眼、測(cè)量幼兒身高體重，并詳細(xì)記錄，認(rèn)真做好保護(hù)幼兒視力、驅(qū)蟲(chóng)、齲齒、砂眼治療、貧血恢復(fù)、彎曲治工作，搞好常見(jiàn)病的預(yù)防與治療。

6、治療和處理一般擦傷、流鼻血等輕微病癥。

7、督促檢查幼兒園環(huán)境衛(wèi)生和幼兒個(gè)人衛(wèi)生。

8、做好各項(xiàng)檢查資料的統(tǒng)計(jì)工作。

衛(wèi)生部門(mén)復(fù)試篇十七

為生產(chǎn)裝置有更好的.工作環(huán)境，部門(mén)特制定本制度。

衛(wèi)生管理范圍包括：各生產(chǎn)班組外操室，各生產(chǎn)班組承包本裝置生產(chǎn)衛(wèi)生區(qū)域、機(jī)組和消防設(shè)施。

外操室是班組員工休息區(qū)域，對(duì)外操室的環(huán)境衛(wèi)生有以下要求：

（2）外操室座椅擺放整齊，辦公桌上辦公用具、報(bào)表及水杯等在未使用時(shí)應(yīng)放置整齊；

生產(chǎn)裝置現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生管理范圍為各生產(chǎn)班組承包本裝置衛(wèi)生區(qū)域及機(jī)組，各班組在每工作日要對(duì)其進(jìn)行清掃，要求如下：

（2）承包機(jī)泵、壓縮機(jī)表面無(wú)積灰、無(wú)油污、無(wú)雜物；

各生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)其承包區(qū)域消防設(shè)施衛(wèi)生管理工作，要求如下：

（1）每周必須對(duì)區(qū)域內(nèi)的滅火器和滅火器箱進(jìn)行清潔，做到滅火器瓶體、滅火器箱外表面無(wú)灰塵、無(wú)污垢；滅火器箱內(nèi)部無(wú)雜物。

（2）每周對(duì)應(yīng)急疏散指示標(biāo)識(shí)進(jìn)行清洗，做到標(biāo)識(shí)牌抹無(wú)灰塵、無(wú)污垢。

現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生工作每周必須檢查一次，各生產(chǎn)班組安排好衛(wèi)生清理工作，由值長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督衛(wèi)生工作，并對(duì)其進(jìn)行考核。

（1）未達(dá)到要求的對(duì)崗位人員罰款5—20元/次。

（2）根據(jù)檢查情況，評(píng)出現(xiàn)場(chǎng)較好崗位，獎(jiǎng)勵(lì)5—50元。

衛(wèi)生部門(mén)復(fù)試篇十八

第一條為加強(qiáng)和規(guī)范衛(wèi)生部疾病預(yù)防控制專(zhuān)家委員會(huì)工作,切實(shí)發(fā)揮專(zhuān)家委員會(huì)決策咨詢(xún)作用,提高政府決策水平,促進(jìn)疾病預(yù)防控制事業(yè)科學(xué)發(fā)展,制定本辦法。

第二條根據(jù)疾病預(yù)防控制事業(yè)發(fā)展和工作需要,衛(wèi)生部設(shè)立疾病預(yù)防控制專(zhuān)家委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)專(zhuān)家委員會(huì))。

第三條專(zhuān)家委員會(huì)成員主要由國(guó)內(nèi)衛(wèi)生領(lǐng)域的專(zhuān)家學(xué)者組成,根據(jù)需要可吸納社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等其他領(lǐng)域的專(zhuān)家學(xué)者。

第四條專(zhuān)家委員會(huì)的宗旨是發(fā)揮多學(xué)科、多專(zhuān)業(yè)的綜合優(yōu)勢(shì),在研究制訂疾病預(yù)防控制發(fā)展戰(zhàn)略、確定疾病預(yù)防控制重點(diǎn)等工作中,發(fā)揮咨詢(xún)作用,提高決策水平,推動(dòng)疾病預(yù)防控制事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

第五條專(zhuān)家委員會(huì)在決策咨詢(xún)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵守科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、客觀公正、實(shí)事求是的原則。

第六條衛(wèi)生部人事司負(fù)責(zé)對(duì)專(zhuān)家委員會(huì)的'設(shè)立、變更、撤銷(xiāo)等進(jìn)行審核,酌情報(bào)部機(jī)構(gòu)編制審核領(lǐng)導(dǎo)小組審核,并負(fù)責(zé)年度審查工作;衛(wèi)生部疾病預(yù)防控制局負(fù)責(zé)對(duì)專(zhuān)家委員會(huì)的設(shè)立、變更、撤銷(xiāo)等提出初步意見(jiàn),推薦負(fù)責(zé)人,對(duì)專(zhuān)家委員會(huì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督,配合人事司進(jìn)行年度審查。

第七條專(zhuān)家委員會(huì)下設(shè)疾病預(yù)防控制管理、艾滋病與性病防治、結(jié)核病麻風(fēng)病防治、血吸蟲(chóng)病和寄生蟲(chóng)病防治、地方病防治、免疫規(guī)劃、慢性病防治、精神衛(wèi)生與傷害控制和傳染病防治等9個(gè)專(zhuān)家分委會(huì)。分委會(huì)內(nèi)可依情況設(shè)專(zhuān)業(yè)組。

第八條專(zhuān)家委員會(huì)的主要職責(zé):。

(三)參與重大疾病預(yù)防控制項(xiàng)目等的實(shí)施與技術(shù)指導(dǎo);。

(四)承擔(dān)衛(wèi)生部委托的其他工作。

第九條專(zhuān)家委員會(huì)設(shè)主任委員1名,副主任委員4-6名。主任委員和副主任委員原則上由各專(zhuān)家分委會(huì)成員中產(chǎn)生。

第十條專(zhuān)家委員會(huì)及各分委會(huì)分別設(shè)秘書(shū)2名,其中1名原則上從主任委員單位中產(chǎn)生。

第十一條專(zhuān)家委員會(huì)成員應(yīng)當(dāng)具備的條件:。

(一)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德;。

(三)身體健康,年齡在65周歲以下(院士年齡原則在70周歲以下)。

第十二條專(zhuān)家委員會(huì)成員享有以下權(quán)利:。

(一)向衛(wèi)生部及其專(zhuān)家委員會(huì)提出工作意見(jiàn)和建議;。

(二)在參與決策咨詢(xún)過(guò)程中充分發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)和建議;。

(三)遵照有關(guān)規(guī)定,優(yōu)先獲取疾病預(yù)防控制相關(guān)資料;。

(四)可自愿退出專(zhuān)家委員會(huì)。

第十三條專(zhuān)家委員會(huì)成員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù):。

(一)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和專(zhuān)家委員會(huì)管理辦法;。

(二)積極發(fā)揮特長(zhǎng),參加專(zhuān)家委員會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng);。

(四)除許可和接受委托工作以外,不得以衛(wèi)生部專(zhuān)家的名義作個(gè)人宣傳。

第十四條各專(zhuān)家分委會(huì)管理實(shí)行聘任制,專(zhuān)家聘任有效期為3年,可以連續(xù)聘任。

第十五條對(duì)有以下情形之一的專(zhuān)家委員會(huì)成員,予以除名:。

(一)違反國(guó)家法律、法規(guī)和本管理辦法;。

(二)未經(jīng)專(zhuān)家委員會(huì)許可,以專(zhuān)家委員會(huì)的名義或代表專(zhuān)家委員會(huì)組織任何活動(dòng);。

(三)無(wú)正當(dāng)理由在1個(gè)聘任期內(nèi)累計(jì)2次缺席專(zhuān)家委員會(huì)會(huì)議;。

(四)無(wú)正當(dāng)理由,在聘任期內(nèi)拒絕承擔(dān)工作任務(wù);。

(五)在以專(zhuān)家委員會(huì)成員名義參加的活動(dòng)中,違反規(guī)定收受報(bào)酬或其他禮品。

第十六條專(zhuān)家分委會(huì)可根據(jù)本辦法制定分委會(huì)活動(dòng)規(guī)則,約定工作任務(wù)和工作程序等。專(zhuān)家分委會(huì)活動(dòng)規(guī)則應(yīng)當(dāng)報(bào)衛(wèi)生部疾病預(yù)防控制局備案。

第十七條專(zhuān)家委員會(huì)應(yīng)當(dāng)每年至少召開(kāi)一次工作會(huì)議,審議各分委會(huì)的年度工作報(bào)告及有關(guān)重大問(wèn)題,并將審議情況向衛(wèi)生部報(bào)告。各分委會(huì)在每年年終需向?qū)＜椅瘑T會(huì)報(bào)送本年度工作總結(jié)和下一年度工作計(jì)劃。工作計(jì)劃經(jīng)專(zhuān)家委員會(huì)和衛(wèi)生部同意后即可實(shí)施。

第十八條本辦法自發(fā)布之日起施行。

第十九條本辦法由衛(wèi)生部負(fù)責(zé)解釋。

衛(wèi)生部門(mén)復(fù)試篇十九

本次會(huì)議由主持會(huì)議，會(huì)議主要內(nèi)容醫(yī)務(wù)部在醫(yī)院感染管理工作中履行職責(zé)，參加會(huì)議人員院感小組成員及相關(guān)負(fù)責(zé)人共13人參加本次會(huì)議。

1.將醫(yī)院感染管理工作作為醫(yī)療質(zhì)量管理的重要內(nèi)容，督促醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院感染管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.協(xié)助組織醫(yī)師和醫(yī)技部門(mén)人員進(jìn)行醫(yī)院感染預(yù)防和控制知識(shí)的培訓(xùn)。3.監(jiān)督、指導(dǎo)醫(yī)師和醫(yī)技部門(mén)人員嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程，堅(jiān)持合理治療、合理用藥、合理使用抗菌藥物，執(zhí)行一次性使用醫(yī)療用品的管理。4.發(fā)生醫(yī)院感染流行或暴發(fā)趨勢(shì)時(shí)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織相關(guān)科室、部門(mén)開(kāi)展醫(yī)院感染調(diào)查與控制工作;根據(jù)需要進(jìn)行醫(yī)師人力調(diào)配，積極組織對(duì)病人的治療和善后處理。

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