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最新業(yè)績成果證明材料范文通用(通用17篇)
  • 時間:2023-11-23 13:43:05
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業(yè)績成果證明材料范文通用篇一

20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,回想本人在xxxx項目擔任項目總工的時間內(nèi),在公司領(lǐng)導的關(guān)懷及同事們的支持下,深刻感受到xxxxxx深厚的企業(yè)文化和人文氣息,并通過自己的努力,各方面均取得一定的成績,當然自己還存在許多不足,還需在今后的工作和生活中不斷的提高和完善自己。

20xx年個人工作總結(jié)如下:

首先,對于設(shè)計單位下發(fā)的設(shè)計變更,均嚴格執(zhí)行收發(fā)文制度,并核查變更及洽商是否審批、蓋章手續(xù)齊全,并親自對照圖紙,核對變更是否對我們目前的施工有很大的影響,如果手續(xù)齊全、變更及時且沒有較大影響,則交底技術(shù)員嚴格按變更執(zhí)行,并在第一時間內(nèi)通知資料員下發(fā)變更到項目部以及相關(guān)的勞務(wù)隊伍手中。其次,對工程洽商和一些圖紙問題及一些小的技術(shù)做法、技術(shù)措施等安排技術(shù)人員跟蹤檢查,并將洽商資料完善歸檔便于結(jié)算。至今,翡翠城項目施工均沒有因為一個變更和洽商下發(fā)和交底不到位和不及時影響到工程的進度。

針對各棟號的基礎(chǔ)、主體、填充墻、裝飾裝修、屋面工程、冬雨季等分部工程,均在施工前能根據(jù)現(xiàn)場實際情況和技術(shù)措施編寫針對性的專項方案,并嚴格按專項方案審批程序進行審批和審核,批準后嚴格按方案執(zhí)行,并同時組織項目部主管棟號長和勞務(wù)隊伍的主要管理人員進行方案的交底,并針對關(guān)鍵節(jié)點的細部做法,在項目部會議室黑板上進行圖文并茂的講解工作,讓工程主管人員把握關(guān)鍵工序并掌握關(guān)鍵做法,同時做好現(xiàn)場樣板引路和交底工作。

各分項工序的技術(shù)交底工作由我牽頭,各棟號主管工長分別對勞務(wù)隊伍的管理人員進行技術(shù)和安全交底,特別是裝修工程先做樣板,各方驗收合格后再進行大面積施工。

通過近一年的辛勤的工作,xxxx項目相繼順利通過二期工程主體、三期工程的基礎(chǔ)和一期工程的`節(jié)能及竣工初驗工作,不論從工程實體質(zhì)量還是內(nèi)業(yè)資料的整理,均得到政府監(jiān)督部門和監(jiān)理單位的一致好評。

工序。并在隱蔽工程的報驗中,堅持三檢制度,動員各施工員及棟號長的質(zhì)量預控能動性,全力配合監(jiān)理工作,做好、做扎實隱蔽工作的驗收工作,確保無返工和質(zhì)量缺陷的發(fā)生。并在新開樓號的定位及原始水準點的引測工作上,我都親自復核,確保單體工程的定位及高程的準確性。

技術(shù)資料的匯編工作也是質(zhì)量控制的一大部分,由于前期工程項目資料員人事變化頻繁,并且部分過程資料未及時整理和收集,存在較大的欠賬工作,特別是一期安裝工程的資料,基本上是一片空白,面對這樣的現(xiàn)狀,我對一期工程的資料整理工作列出計劃,并按竣工歸檔目錄列出資料目錄,進行有條不紊的資料整編,并同時兼顧二、三期在建的工程,確保資料整編工作與工程進度同步。

我初進xxx小區(qū)工地,正逢一期工程收尾工作,同時一期室外工程剛剛拉開它冰山一角的帷幕,兼之主管外網(wǎng)的工長現(xiàn)場經(jīng)驗相對欠缺,不能合理安排施工區(qū)段,并與一期工程的收尾工作存在高空作業(yè)的干擾與制約,同時給業(yè)主承諾的交房時間已接近期限,面對這種任務(wù)重、工期緊的現(xiàn)狀,我沒有退縮,并將一期室外工程的施工作為我進入xxx小區(qū)的第一攻堅戰(zhàn),我結(jié)合現(xiàn)場實際情況,避開與外墻面高空作業(yè)的區(qū)域,充分調(diào)動小型挖掘機分段和跨地方開挖的靈活性,破除既定的全線開挖方案,并兼顧一期工程外墻面的零星保溫及外瓷工作,靈活搭設(shè)施工通道,并有效的利用晚上時間,加班加點,如遇到現(xiàn)場主管工長忙不開的情況下,我身先士卒,親自測量管溝開挖底標高,并反復檢查雨、污水系統(tǒng)現(xiàn)場實際標高,并在降低施工成本的同時,合理穿插安排給水、熱力管道同時施工,既降低成本又加快施工進度。

經(jīng)過二十多天的奮戰(zhàn),一期室外工程如期完成,基本上沒有影響整個一期工程的交房工作。因為,在此刻的攻堅階段,我以一個高度主人翁的姿態(tài):站高一級想問題,站低一級做工作,撐起了一期外網(wǎng)施工的一小片天。

同時,我還負責本小區(qū)一期交房過程中土建存在問題的返修工作,面對業(yè)主的質(zhì)疑與責罵,我作為一名項目建設(shè)的管理人員,采用換位思考去給業(yè)主合理解釋常見的土建質(zhì)量通病現(xiàn)象,并積極責成與督促相關(guān)分包單位及時整改,爭取讓每一位業(yè)主感覺到買龍記地產(chǎn)的房子值---買的放心,住的舒心。

屢屢受挫,未能及時融洽和配合與協(xié)調(diào)勞務(wù)層管理的關(guān)系,從而出現(xiàn)消極怠慢的現(xiàn)象,針對此種現(xiàn)象,我及時和幾名小同事主動談話與交流,分析問題的癥結(jié),并鼓勵他們,作為一名合格的項目施工管理人員,首先在心理上就要建立解決問題的信心。

事無巨細,因為一個建設(shè)項目,由立項到審批,再到設(shè)計和施工及交付過程中,會經(jīng)歷許多繁雜的問題,經(jīng)過我悉心的數(shù)次開導,小同事們個個干勁十足,團隊意識觀念極強,許多關(guān)鍵部位的隱蔽驗收,我都帶他們一起去查、去盯,并跟蹤整改到位。

不論在現(xiàn)場還是辦公室,項目技術(shù)組學習氛圍較濃,經(jīng)常為一個圖紙問題或者細部節(jié)點做法爭得面紅耳赤,但在工作之余,籃球場、乒乓球室,一個個又是開懷暢笑的好兄弟。

我深信:勤勉精神和敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,我在xxx項目近一年的時間里,一直努力做好本職工作,盡量將工作失誤減少,但回想自己20xx年的工作,存在如下不足,并在以后的工作中時刻提醒自己,爭取一點一滴去克服。

1、在工作和生活中要善于聆聽,尤其是公司領(lǐng)導的忠告和項目管理人員以及勞務(wù)管理人員所提出的好的建議。

2、及時總結(jié),包括工法、溝通技巧,還要及時總結(jié)問題,分類、歸納、分析問題的起因,便于下次有計劃的預控。

3、決定的事要堅持干到底,并抓好細節(jié),由一點一滴做起。

4、加強與各部門的溝通與交流。

5、加強學習公司制度及企業(yè)文化,并再度加強我項目部業(yè)務(wù)學習,做到學習要有計劃,要有的放矢。

總結(jié)人:

20xx年成績總結(jié):

1、質(zhì)量、技術(shù)方面總結(jié)(過程質(zhì)量控制)。

2、竣工驗收、質(zhì)量返修。

3、分部驗收、資料匯編、

業(yè)績成果證明材料范文通用篇二

時間很快,20xx年眼看著就要已往了。20xx年保安部在大成各級領(lǐng)導的大力支持與眷注指導下,在其它部門的共同下,經(jīng)過全體員工的起勁,連合協(xié)作,任勞任怨,比較圓滿地完成了大成郡各項安全守衛(wèi)工作;部門所負擔的日常工作和一些臨時性任務(wù),部門的工作也取得了一定的成績??傮w來說,保安部已慢慢邁向正規(guī)化,成長趨勢杰出,但在工作中還存在一些不足之處,現(xiàn)將這一年的工作做以總結(jié),以便揚長避短,承上啟下為來年工作打下堅實的基礎(chǔ)。

1、提高隊員素質(zhì),做好培訓工作。

共同探討,講授經(jīng)驗,使保安員明白服務(wù)的重要性和必要性,在日常工作中能積極主動和其它部門緊密親密協(xié)作,通力合作,為營建安全、溫馨的工作環(huán)境和提高服務(wù)質(zhì)量起了重要作用。

2、全面完善小區(qū)內(nèi)及停車場監(jiān)控點和巡更系統(tǒng)的安裝調(diào)試工作,并投入正常使用。

3、完成施工現(xiàn)場管理和檢查工作,全面保證了二裝施工期間的治安、防火工作,沒有發(fā)生一起治安、冒煙事件。

4、保安部辦理施工人員出入證512個,辦理臨時出入證1000人次,嚴格落實好施工人員及搬家送貨等外來人員憑證進出小區(qū)的管控工作。

5、本年度特別事件記錄共18起,保安部完成各類特別事件的取證、填寫和處理及上報工作,并且將涉及其它部門的特別事件抄送給有關(guān)部門,做好內(nèi)部及各部門的協(xié)調(diào)工作。

1、本年度完成大廈各公共區(qū)域和重點部位的滅火器配備工作,各類滅火器共配備190具,保證了小區(qū)內(nèi)所有滅火器材均處在良好狀態(tài)。

2、完成小區(qū)消防栓箱粘貼封條和滅火器箱的警示標語工作,共貼消火栓封條190張。

3、保安部完成了本年度各節(jié)假日期間的預案和節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)值守工作。

4、本年度保安部完成對新入職及老員工的消防常識及技能的培訓和考核工作。

1、為了應(yīng)對緊急事件的發(fā)生,外保在9~11月份進行了緊急集合訓練,確保在5分鐘內(nèi)全員集合完畢,有效的提高了全體外保的快速反應(yīng)能力。

2、本年度全面完善外保崗位職責、工作記錄,達到了表格化、標準化、規(guī)范化。

3、本年度完成外保宿舍入住工作,并規(guī)范了宿舍內(nèi)務(wù)標準,做到了鋪平被整,每天打掃衛(wèi)生保持三次(早、中、晚各一次),保證了宿舍內(nèi)的干凈整潔。

4、本年度外保完成各類訓練工作任務(wù),每日堅持訓練軍姿和進行崗位技能培訓,現(xiàn)經(jīng)過考核均達到要求。

5、本年度外保完成對貨運車輛的管控(共收出門條330份)和登記工作,確保小區(qū)內(nèi)的安全。

實,加強小區(qū)日常安全巡檢和巡檢監(jiān)督管理,做好經(jīng)常性的安全大檢查,確保了上半年無偷、盜、消防等安全管理事故,保障了小區(qū)正常的工作和生活秩序。

2、季節(jié)性和階段性工作得到有效落實。針對每階段的情況,保安部對季節(jié)性和階段性工作提前做好充分準備,嚴抓具體工作的落實,使各季節(jié)和階段性工作得到安全有序的開展。

3、積極跟進車輛收費的前期準備工作。

4、在做好本職工作的同時,努力發(fā)揮“管理員”職能。

保安部在做好日常安全管理工作的同時,不定期地對小區(qū)公共區(qū)。

域和樓宇進行全面巡檢,對各類存在問題進行記錄匯總,報各部門進行整改,并跟進整改情況。

同時保安部積極配合各相關(guān)部門的工作,從物品搬運、送水,到。

配合各部門的巡檢、監(jiān)督及臨時工作等,在保證本職工作的同時凡保安部力所能及的都主動、全力予以配合。保安部實際上已基本擔任了一個“管理員”的職責,在安全管理工作外配合各部門所產(chǎn)生的工作量已占保安整體工作量相當大的一個比例。

5、管理制度的調(diào)整和修改完善。為適應(yīng)管理情況的變化和形勢的發(fā)展,保安部對現(xiàn)有的管理制度和操作流程進行了大量的調(diào)整,以使制度和操作流程應(yīng)具有實操性,為保障工作順利有序開展奠定了基礎(chǔ)。

6、加強對重點部位和重點施工單位的管理。比如因裝修材料占用公共區(qū)域,堵塞消防通道,及時進行予以清理,對小區(qū)裝修單位的動火進行嚴密監(jiān)管,共辦理動火證30張。有效地保證了重點部位的消防安全。結(jié)合小區(qū)的實際情況,先后對小區(qū)40家裝修單元進行二裝檢查,并根據(jù)相關(guān)情況,向其下發(fā)整改通知書,并予以跟蹤復查。

7、依據(jù)裝修管理規(guī)定,本季度對小區(qū)無證施工人員的清理就幾十人次,每天進行二裝檢查,效果很是明顯。

8、本班次共計借出鑰匙370把,已經(jīng)全部收回,辦理施工證35張。對保安員禮儀禮貌、對講機的使用規(guī)范、保安員規(guī)范用語等進行培訓,取得明顯效果。

9、對于夜間施工的人員證件及房間進行重點檢查,并告知夜間施工的相關(guān)規(guī)定,有動火的房間檢查是否具備動火的手續(xù)和有沒有做好相關(guān)的保護工作,以及施工現(xiàn)場的滅火器數(shù)量是否足夠,并做好簡單的消防知識培訓。施工人員離開時,須通知保安部,保安主管到施工現(xiàn)場檢查是否存在安全隱患。

業(yè)績成果證明材料范文通用篇三

工作業(yè)績的寫法要圍繞各省市的評審要求來寫,滿足本省高會的評審中對工作業(yè)績要求。小編精心為你整理了工作業(yè)績評審證明材料范文,希望對你有所借鑒作用喲。

創(chuàng)世紀技能培訓學校xx年正式掛牌成立,學校占地面積多平方米,教室6間,實習操作場地4處,面積多平方米,開設(shè)專業(yè)計算機、美容美發(fā)、家電維修、汽車維修、種養(yǎng)殖。xx年宣漢創(chuàng)世紀分校成立。宣漢分校位于xx縣石嶺大道宣傳文化中心。

學校自開辦以來,本著以培訓一人、就業(yè)一人、以對口就業(yè)為標準,軍事化管理,一對一教學模式,先后為社會輸出專業(yè)型技術(shù)人才多人,學校行色專業(yè)計算機軟件應(yīng)用,為廣大學員提供了良好的就業(yè)渠道,也為廣告公司、婚紗影樓、建筑裝飾公司培訓了大批人材。

在xx年xx市勞務(wù)辦組織的農(nóng)民工技能大賽我校派出代表,趙渡海榮獲鋼筋工第一名、楊義東榮獲美容美發(fā)第二名。后趙渡海代表xx市勞務(wù)辦參加省勞務(wù)辦農(nóng)民工技能大賽第3名。

xx年我校響應(yīng)政府號召,為我省爭奪世界500強企業(yè)—富士康順利落戶成都,我校積極參加為富士康企業(yè)輸送人員。前后完成任務(wù)近1000人。

在每年的陽光工程、品牌培訓、再就業(yè)培訓中,一直都兢兢業(yè)業(yè),認真的完成每一項任務(wù),其中陽光工程、和再就業(yè)服務(wù)我們?yōu)槊恳晃粎⑴鄬W員量身定做專業(yè),讓每一位參培訓學員都能發(fā)揮所長,學有所用。讓每批學員都能成功的走上工作崗位。學校憑著多年的辦學經(jīng)驗,努力的與延海一些工廠企業(yè)做好銜接工作,給學員提供更多的工作崗位。

系統(tǒng)地掌握會計理論知識和相關(guān)專業(yè)知識,基本了解國內(nèi)外財會理論研究最新動態(tài);熟悉會計及相關(guān)的法律、法規(guī),具有較高的政策水平;有制定行業(yè)財會制度,主持一個地區(qū)、一個行業(yè)或一個大中型企業(yè)或事業(yè)單位會計工作的經(jīng)歷;具有豐富的實務(wù)工作經(jīng)驗,精通業(yè)務(wù),有解決實際工作中復雜的會計問題的能力,并參與本行業(yè)或單位管理決策,取得顯著的成績等基本要求。

1、先簡要介紹自己是基本情況,如現(xiàn)任職稱、任職時間、畢業(yè)學校、政治面貌、現(xiàn)從事的專業(yè)技術(shù)工作。擔任那些社會職務(wù)。

2、自己政治思想,工作態(tài)度,履行。

崗位職責。

情況。

3、詳細地敘述自己任職以來從事的專業(yè)技術(shù)工作。有那些創(chuàng)新,取得那些突破,通過那類鑒定,獲得什么獎勵,專家對此評價。

4、發(fā)表那些論文。

5、獲得的獎勵。

1、總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。

2、成績和缺點。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。

3、經(jīng)驗和教訓。做過一件事,總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。

4、今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。

1、總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解有關(guān)情況,或者把總結(jié)的想法、意圖提出來,同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導出觀點,到群眾中找事實的寫法。

2、一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎(chǔ)。

3、條理要清楚??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。

只要認真準備,用正確的態(tài)度來對待,相信大家都可以通過評審。加油!祝大家都能順利拿到高級會計職稱證書!

業(yè)績成果證明材料范文通用篇四

一、基本要求:

系統(tǒng)地掌握會計理論知識和相關(guān)專業(yè)知識,基本了解國內(nèi)外財會理論研究最新動態(tài);熟悉會計及相關(guān)的法律、法規(guī),具有較高的政策水平;有制定行業(yè)財會制度,主持一個地區(qū)、一個行業(yè)或一個大中型企業(yè)或事業(yè)單位會計工作的經(jīng)歷;具有豐富的實務(wù)工作經(jīng)驗,精通業(yè)務(wù),有解決實際工作中復雜的會計問題的能力,并參與本行業(yè)或單位管理決策,取得顯著的成績等基本要求。

二、寫作步驟:

1、先簡要介紹自己是基本情況,如現(xiàn)任職稱、任職時間、畢業(yè)學校、政治面貌、現(xiàn)從事的專業(yè)技術(shù)工作。擔任那些社會職務(wù)。

2、自己政治思想,工作態(tài)度,履行崗位職責情況。

3、詳細地敘述自己任職以來從事的專業(yè)技術(shù)工作。有那些創(chuàng)新,取得那些突破,通過那類鑒定,獲得什么獎勵,專家對此評價。

4、發(fā)表那些論文。

5、獲得的獎勵。

三、寫作建議:

(一)基本內(nèi)容方面

1、總結(jié)必須有情況的.概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。

2、成績和缺點。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。

3、經(jīng)驗和教訓。做過一件事,總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。

4、今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。

(二)其他需要注意的問題

1、總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解有關(guān)情況,或者把總結(jié)的想法、意圖提出來,同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導出觀點,到群眾中找事實的寫法。

2、一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎(chǔ)。

3、條理要清楚??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。

只要認真準備,用正確的態(tài)度來對待,相信大家都可以通過評審。加油!祝大家都能順利拿到高級會計職稱證書!

業(yè)績成果證明材料范文通用篇五

只要是寫本項目經(jīng)理參加過類似的那些項目,可以列一個表,不用體現(xiàn)他的名字也沒事,或者有沒有他發(fā)表過的類似這個項目的文章,也可以放進來,項目經(jīng)理業(yè)績證明。

甲方:

乙方:

根據(jù)中華人民共和國《合同法》和國務(wù)院《建筑安裝工程承包合同條例及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本工程具體情況,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本合同條款,供雙方共同遵守執(zhí)行。

第1條工程概況。

1.1工程名稱:

1.2工程地點:

1.3工程內(nèi)容:

第2條工程承包范圍。

土建、少量鋼結(jié)構(gòu)制作安裝(甲方指定為準)、裝飾。

第3條開竣工日期

3.1開工日期:

3.2竣工日期:

3.3乙方必須在年月日進常。

第4條技術(shù)資料提供。

4.1本合同簽字蓋章生效后,甲方提供給乙方施工圖一套。

4.2工程竣工驗收合格后三十天內(nèi),乙方按規(guī)定整理合格的竣工技術(shù)檔案資料一式三套交甲方存檔,如果所提供資料不符合要求,乙方應(yīng)補齊合格的資料或在未付工程款中抵扣2%的竣工資料保證金作為整改資料款。

第5條合同價款。

根據(jù)工程承包的內(nèi)容,工程驗收合格后,按實際工程量進行單價結(jié)算。

第6條工程價款的支付。

6.1支付方式:支票。

6.2工程款支付:

每月按新鋼業(yè)有限責任公司批準的已完工作量扣減甲方供應(yīng)材料款(含2%采管費)后的80%支付工程進度款,稅金由甲方代扣代繳,余下工程款扣除水電費、甲供材料款和2%質(zhì)量保修金后,自竣工之日起在工程交付給新鋼業(yè)一年內(nèi)結(jié)清所有款項(不包括保修金),《項目經(jīng)理業(yè)績證明》。

第七條材料供應(yīng)。

7.1本工程水泥、鋼筋由甲方供應(yīng),其他所需用的材料均由乙方自行采購。

7.2乙方需向甲方提供材料質(zhì)量合格證書,所有的材料均應(yīng)滿足設(shè)計要求。

第八條工程質(zhì)量及交工驗收。

8.1質(zhì)量等級:優(yōu)良。

8.2適用標準:以國家或行業(yè)的質(zhì)量檢驗標準為依據(jù)。因乙方原因工程質(zhì)量達不到約定的質(zhì)量標準,乙方承擔違約責任,并承擔拆除和重新施工的費用。

第9條甲、乙雙方主要責任。

9.1開工前水、電接至施工現(xiàn)場50m內(nèi),施工用水、用電費用由乙方向甲方按規(guī)定交費,水、電單價按西昌新鋼業(yè)有限責任公司供電、供水協(xié)議規(guī)定單價執(zhí)行,即電:0.525元/度、水:1.1元/噸;或按工程總價的1%計算水電費。

9.2協(xié)調(diào)處理施工中有關(guān)配合工作。

9.3如有變更應(yīng)及時通知乙方。

乙方責任:

9.4編制施工方案,組織施工人員和施工機械,做好各項施工準備工作。

9.5按合同的分工范圍,編制施工進度計劃表報甲方審批。

9.6按規(guī)定提交竣工驗收技術(shù)資料。

9.7加強現(xiàn)場文明施工管理,聽從甲方指揮,接受甲方檢查、監(jiān)督。

9.8負責安裝水表、電表。

第10條安全。

乙方必須做到安全施工、文明施工,嚴格遵守施工規(guī)范及安全操作規(guī)程,采用有效的安全防護措施,杜絕安全事故,若因乙方措施不力發(fā)生事故的責任和因此發(fā)生的費用由乙方負責。

第11條合同變更與解除。

若乙方施工工期、質(zhì)量和對合同的承諾不能認真履約,甲方有權(quán)調(diào)整施工項目直至終止合同,并追究給工期帶來的延誤所造成的損失。

第12條爭議。

在履行過程中,如發(fā)生異議時,雙方應(yīng)及時協(xié)商解決。

第13條保修期。

屋面防水、水池為五年,其他工程為一年。

第14條其它。

14.1本合同生效日期:雙方代表簽字、蓋章之日生效。本合同失效日期:全部工程竣工驗收合格,交清竣工技術(shù)檔案資料,辦理完甲方供給核銷手續(xù),保修期滿,結(jié)清工程質(zhì)量保修金后自然失效。

14.2合同份數(shù):正本二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份;副本八份,甲方五份,乙方三份。

14.3合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

甲方:乙方:

代表:代表:

經(jīng)辦人:經(jīng)辦人:

電話:電話:。

業(yè)績成果證明材料范文通用篇六

證明的格式:

1、標題。

一般把所要證明的主要內(nèi)容作為標題。如"關(guān)于*受賄情況的證明。"不要只寫"證明材料"或"證明信"、"證明書",因為這會給對方單位以后查找、使用這些材料帶來不便。

2、抬頭。

有些證明材料有明確的主送單位,就要在證明材料的開頭頂格寫明主送單位的全稱;有些通用證明材料也可以不寫主送單位。

3、正文。

這是證明材料的主體部分,應(yīng)把需要證明的有關(guān)人員或事件的真實情況寫清楚。如系調(diào)查證明材料,還可以提供有關(guān)調(diào)查線索。

4、署名。

證明材料寫好后,要將提供證明材料的單位全稱或個人姓名寫在證明材料的右下方,并注明證明的日期。

業(yè)績成果證明材料范文通用篇七

創(chuàng)世紀技能培訓學校xx年正式掛牌成立,學校占地面積xx多平方米,教室6間,實習操作場地4處,面積xx多平方米,開設(shè)專業(yè)計算機、美容美發(fā)、家電維修、汽車維修、種養(yǎng)殖。xx年宣漢創(chuàng)世紀分校成立。宣漢分校位于宣漢縣石嶺大道宣傳文化中心。

學校自開辦以來,本著以培訓一人、就業(yè)一人、以對口就業(yè)為標準,軍事化管理,一對一教學模式,先后為社會輸出專業(yè)型技術(shù)人才xx多人,學校行色專業(yè)計算機軟件應(yīng)用,為廣大學員提供了良好的就業(yè)渠道,也為廣告公司、婚紗影樓、建筑裝飾公司培訓了大批人材。

業(yè)績成果證明材料范文通用篇八

本人自上班以來,一直注重自己的業(yè)務(wù)知識和操作技能學習,從一個普普通通的運行值班人員逐漸成長為運行值長。水輪發(fā)電機組值班運行是集腦力與體力的綜合性技術(shù)工作。水輪發(fā)電機組安全可靠穩(wěn)定運行,效率最高,發(fā)電量最多,耗水量最少,事故發(fā)生時保證損失最少是水輪發(fā)電機組值班的技術(shù)核心。因此,水輪發(fā)電機組值班技術(shù)是保證水電廠乃至電力系統(tǒng)安全、可靠、經(jīng)濟運行水平的根本保證。根據(jù)對水輪發(fā)電機組值班的嚴格技術(shù)要求,我在業(yè)務(wù)技術(shù)上刻苦學習,努力追求新知識、新技術(shù),并取得可喜碩果,多次獲廠內(nèi)理論知識和操作技術(shù)能手,1998年在公司組織的技能操作比賽中和同事一起獲得一等獎,20xx年在競爭正值班理論考試和實際操作考試中以高于第二名36分的成績?nèi)〉玫谝弧?0xx年在競爭運行值長的崗位上脫穎而出。xxxx年又在公司舉辦的安全知識競賽和安全征文活動中雙雙榮獲一等獎。

由于不斷的學習和進取,自己的水輪發(fā)電機值班技術(shù)日趨成熟和完善,能針對機組運行中的問題進行判斷,分析和處理,提出較好的技術(shù)改造和合理化建議。比如針對大機組的直流系統(tǒng)可能出現(xiàn)的運行不可靠,建議從小機組直流系統(tǒng)放一備用電纜至大機直流系統(tǒng),這樣既保證了大機直流系統(tǒng)在異常狀況下的運行的可靠性,又使得小機組的直流備用容量得到充分利用。

作為水輪發(fā)電機組值班員在工藝革新的主要任務(wù)就是操作的準確性與少走彎路,省時省工并保證操作的有效性,并在群體性的作業(yè)中充分發(fā)揮每一個人的才能和在實際工作中修訂、完善工作流程,使其規(guī)范和準確標準化。在技術(shù)工藝革新中我通過自己多年的操作經(jīng)驗結(jié)合操作規(guī)程在班內(nèi)作了如下工作:提高運行人員操作要素;保證巡回檢查質(zhì)量;消除生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)與人為事故;闡述運行人員怎樣防止誤操作;更多的發(fā)揮班組“內(nèi)聚力”提高工作效率。

在技術(shù)管理工作中,每年自己都制定出班組技術(shù)培訓年計劃、月計劃,主持班組的技術(shù)考問講解,設(shè)備異常分析,提出事故預想,組織反事故演習。在生產(chǎn)中注意將圖紙資料編號分類有序收集,將設(shè)備缺陷、設(shè)備異常狀況、事故及故障原因、檢修作業(yè)情況、定值修改、調(diào)度命令及調(diào)度運行方案、設(shè)備運行方式,設(shè)備更改等技術(shù)工作逐一歸檔管理,并參與本廠20xx年本廠運行操作規(guī)程的修訂工作;幫忙擬定過大型事故演習方案,協(xié)助修改班組各類操作票,主持班組的安全工作并連續(xù)實現(xiàn)5年生產(chǎn)無事故的優(yōu)秀生產(chǎn)工作成績,并多次獲得獎勵。在技術(shù)管理工作中,自己對水電站的整個生產(chǎn)流程的技術(shù)管理流程有較強的了解和管理能力,能針對水電站的各個生產(chǎn)技術(shù)環(huán)節(jié)提出自己的看法和技術(shù)要領(lǐng),能提出本班組生產(chǎn)計劃、班組規(guī)劃,生產(chǎn)重點、組織措施及技術(shù)措施,能抓住生產(chǎn)季節(jié)不同的技術(shù)要領(lǐng),具有較強的班組管理綜合能力。

在培訓工作中,自己注意抓好值上的技術(shù)問答、反事故演習、事故預想、異常分析。并共帶過3個徒弟,并在集團公司組織的“師帶徒活動”中獲得“優(yōu)秀師徒”稱號.他們均在各自的崗位上已作出奉獻,并有的已當上領(lǐng)導干部和成為生產(chǎn)骨干。

除認真提高自己的運行水平外,自己虛心的向檢修的同志學習,重新拜師學藝,積極參與水輪發(fā)電機組檢修、一次設(shè)備檢修、二次設(shè)備檢修、保護調(diào)試、微機監(jiān)控等各種檢修維護工作,使自己的理論與實際相結(jié)合,在業(yè)務(wù)素質(zhì)上大大的提高到了一個新的臺階。

學習是無止境的,只有不斷更新知識和技術(shù),才能跟上設(shè)備自動化日益發(fā)展的需要,只有永遠不斷的努力學習,追求知識,技術(shù)的高層次,才能滿足水輪發(fā)電機組安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟的運行。

業(yè)績賀信范文模板。

業(yè)績成果證明材料范文通用篇九

在xx年達州市勞務(wù)辦組織的農(nóng)民工技能大賽我校派出代表,趙渡海榮獲鋼筋工第一名、楊義東榮獲美容美發(fā)第二名。后趙渡海代表達州市勞務(wù)辦參加省勞務(wù)辦農(nóng)民工技能大賽第3名。

xx年我校響應(yīng)政府號召,為我省爭奪世界500強企業(yè)―富士康順利落戶成都,我校積極參加為富士康企業(yè)輸送人員。前后完成任務(wù)近1000人。

在每年的陽光工程、品牌培訓、再就業(yè)培訓中,一直都兢兢業(yè)業(yè),認真的完成每一項任務(wù),其中陽光工程、和再就業(yè)服務(wù)我們?yōu)槊恳晃粎⑴鄬W員量身定做專業(yè),讓每一位參培訓學員都能發(fā)揮所長,學有所用。讓每批學員都能成功的走上工作崗位。學校憑著多年的辦學經(jīng)驗,努力的與延海一些工廠企業(yè)做好銜接工作,給學員提供更多的工作崗位。

業(yè)績成果證明材料范文通用篇十

工作業(yè)績證明一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定。同一事物因工作總結(jié)的方向--側(cè)重點不同其標題也就不同。

一、基本情況

創(chuàng)世紀技能培訓學校xx年正式掛牌成立,學校占地面積xx多平方米,教室6間,實習操作場地4處,面積xx多平方米,開設(shè)專業(yè)計算機、美容美發(fā)、家電維修、汽車維修、種養(yǎng)殖。

xx年宣漢創(chuàng)世紀分校成立。

宣漢分校位于宣漢縣石嶺大道宣傳文化中心。

學校自開辦以來,本著以培訓一人、就業(yè)一人、以對口就業(yè)為標準,軍事化管理,一對一教學模式,先后為社會輸出專業(yè)型技術(shù)人才xx多人,學校行色專業(yè)計算機軟件應(yīng)用,為廣大學員提供了良好的就業(yè)渠道,也為廣告公司、婚紗影樓、建筑裝飾公司培訓了大批人材。

二、主要業(yè)績

在xx年達州市勞務(wù)辦組織的農(nóng)民工技能大賽我校派出代表,趙渡海榮獲鋼筋工第一名、楊義東榮獲美容美發(fā)第二名。

后趙渡海代表達州市勞務(wù)辦參加省勞務(wù)辦農(nóng)民工技能大賽第3名。

xx年我校響應(yīng)政府號召,為我省爭奪世界500強企業(yè)—富士康順利落戶成都,我校積極參加為富士康企業(yè)輸送人員。

前后完成任務(wù)近1000人。

在每年的陽光工程、品牌培訓、再就業(yè)培訓中,一直都兢兢業(yè)業(yè),認真的完成每一項任務(wù),其中陽光工程、和再就業(yè)服務(wù)我們?yōu)槊恳晃粎⑴鄬W員量身定做專業(yè),讓每一位參培訓學員都能發(fā)揮所長,學有所用。

讓每批學員都能成功的走上工作崗位。

學校憑著多年的辦學經(jīng)驗,努力的與延海一些工廠企業(yè)做好銜接工作,給學員提供更多的工作崗位。

科研課題研究報告(結(jié)題報告)封面及項目組成人員名單頁(或簽署頁)、課題成果驗收證明或鑒定意見書。

設(shè)計可行性研究或初步設(shè)計文件或規(guī)劃設(shè)計文件提供:文件封面及項目組成人員名單頁(或簽署頁)、主管部門批準文件。

房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程設(shè)計提供:蓋有施工圖審查機構(gòu)審查章的施工圖設(shè)計封面簽署頁或首頁圖。

裝飾設(shè)計或風景園林設(shè)計提供:施工圖設(shè)計封面簽署頁或首頁圖、單位(子單位)工程質(zhì)量竣工驗收記錄、能證明申報人參與項目建設(shè)時間和角色的主要分項工程質(zhì)量驗收記錄(部分)

施工、監(jiān)理

主要參與人提供:能證明主要參與人參與項目時間和角色的主要分項工程質(zhì)量驗收記錄(分部)

造價管理、咨詢造價文件封面及編制人員簽署頁、編制說明頁、造價匯總頁(招投標文件必須為中標)

質(zhì)量安全監(jiān)督

工程質(zhì)量檢測提供:工程質(zhì)量檢測委托書、合同書和檢測報告封面及簽署頁

標準編制正式出版的標準中主要起草人員名單頁或正式出版的標準圖簽署頁

個人工作、成果及業(yè)績情況證明文件應(yīng)是能有效證明申報人在任職期間工作、成果及業(yè)績的.時間、角色和效果的項目技術(shù)過程資料。

如下表舉例:

類別業(yè)績證明材料舉例

科研課題研究報告(結(jié)題報告)封面及項目組成人員名單頁(或簽署頁)、課題成果驗收證明或鑒定意見書。

設(shè)計可行性研究或初步設(shè)計文件或規(guī)劃設(shè)計文件提供:文件封面及項目組成人員名單頁(或簽署頁)、主管部門批準文件。

房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程設(shè)計提供:蓋有施工圖審查機構(gòu)審查章的施工圖設(shè)計封面簽署頁或首頁圖。

裝飾設(shè)計或風景園林設(shè)計提供:施工圖設(shè)計封面簽署頁或首頁圖、單位(子單位)工程質(zhì)量竣工驗收記錄、能證明申報人參與項目建設(shè)時間和角色的主要分項工程質(zhì)量驗收記錄(部分)

施工、監(jiān)理

主要參與人提供:能證明主要參與人參與項目時間和角色的主要分項工程質(zhì)量驗收記錄(分部)

造價管理、咨詢造價文件封面及編制人員簽署頁、編制說明頁、造價匯總頁(招投標文件必須為中標)

質(zhì)量安全監(jiān)督

工程質(zhì)量檢測提供:工程質(zhì)量檢測委托書、合同書和檢測報告封面及簽署頁

標準編制正式出版的標準中主要起草人員名單頁或正式出版的標準圖簽署頁

業(yè)績成果證明材料范文通用篇十一

我們物流學院以前沒有開設(shè)過實訓課程,以前我們其他的專業(yè)也沒有成熟的經(jīng)驗給我們借鑒。在院長的帶領(lǐng)下我們在實踐經(jīng)驗缺乏,課程設(shè)置經(jīng)驗不足的情況下,我們物流實驗室在院長地帶領(lǐng)下對物流實訓課程流程創(chuàng)新,并繪制成圖表有運輸功能說明1張、運輸實訓流程1張、倉儲功能說明1張、倉儲實訓流程1張和綜合實訓1張。豐富了教學能容提高了教學工作質(zhì)量,受到了領(lǐng)導的好評。

(二)完成各項基本教學材料的編寫。

實驗室剛剛建立可以說是什么都不健全,我們完成了實驗室的相關(guān)管理制度的建立歸檔,共完善相關(guān)管理制度和具體的崗位要求15項相關(guān)材料。

根據(jù)洛捷斯特的兩套軟件:

1、運輸管理系統(tǒng);。

2、倉儲管理信息系統(tǒng)。完成的2008版實訓大綱的修改,和2008版的實訓指導書的編寫。新版的地實訓指導書按照供應(yīng)鏈管理功能設(shè)計由16個實訓項目和來源于企業(yè)的20個實際問題場景組成。其中我個人完成了倉儲實訓指導書的編寫和20個情景的設(shè)計。

業(yè)績成果證明材料范文通用篇十二

創(chuàng)世紀技能培訓學校xx年正式掛牌成立,學校占地面積xx多平方米,教室6間,實習操作場地4處,面積xx多平方米,開設(shè)專業(yè)計算機、美容美發(fā)、家電維修、汽車維修、種養(yǎng)殖。

xx年宣漢創(chuàng)世紀分校成立。

宣漢分校位于宣漢縣石嶺大道宣傳文化中心。

學校自開辦以來,本著以培訓一人、就業(yè)一人、以對口就業(yè)為標準,軍事化管理,一對一教學模式,先后為社會輸出專業(yè)型技術(shù)人才xx多人,學校行色專業(yè)計算機軟件應(yīng)用,為廣大學員提供了良好的就業(yè)渠道,也為廣告公司、婚紗影樓、建筑裝飾公司培訓了大批人材。

二、主要業(yè)績

在xx年達州市勞務(wù)辦組織的農(nóng)民工技能大賽我校派出代表,趙渡海榮獲鋼筋工第一名、楊義東榮獲美容美發(fā)第二名。

后趙渡海代表達州市勞務(wù)辦參加省勞務(wù)辦農(nóng)民工技能大賽第3名。

xx年我校響應(yīng)政府號召,為我省爭奪世界500強企業(yè)—富士康順利落戶成都,我校積極參加為富士康企業(yè)輸送人員。

前后完成任務(wù)近1000人。

在每年的陽光工程、品牌培訓、再就業(yè)培訓中,一直都兢兢業(yè)業(yè),認真的完成每一項任務(wù),其中陽光工程、和再就業(yè)服務(wù)我們?yōu)槊恳晃粎⑴鄬W員量身定做專業(yè),讓每一位參培訓學員都能發(fā)揮所長,學有所用。

讓每批學員都能成功的.走上工作崗位。

學校憑著多年的辦學經(jīng)驗,努力的與延海一些工廠企業(yè)做好銜接工作,給學員提供更多的工作崗位。

一、 基本情況

創(chuàng)世紀技能培訓學校20xx年正式掛牌成立,學校占地面積2000多平方米,教室6間,實習操作場地4處,面積2000多平方米,開設(shè)專業(yè)計算機、美容美發(fā)、家電維修、汽車維修、種養(yǎng)殖。

20xx年宣漢創(chuàng)世紀分校成立。

宣漢分校位于宣漢縣石嶺大道宣傳文化中心。

學校自開辦以來,本著以培訓一人、就業(yè)一人、以對口就業(yè)為標準,軍事化管理,一對一教學模式,先后為社會輸出專業(yè)型技術(shù)人才2000多人,學校行色專業(yè)計算機軟件應(yīng)用,為廣大學員提供了良好的就業(yè)渠道,也為廣告公司、婚紗影樓、建筑裝飾公司培訓了大批人材。

二、主要業(yè)績

在20xx年達州市勞務(wù)辦組織的農(nóng)民工技能大賽我校派出代表,趙渡海榮獲鋼筋工第一名、楊義東榮獲美容美發(fā)第二名。

后趙渡海代表達州市勞務(wù)辦參加省勞務(wù)辦農(nóng)民工技能大賽第3名。

20xx年我校響應(yīng)政府號召,為我省爭奪世界500強企業(yè)—富士康順利落戶成都,我校積極參加為富士康企業(yè)輸送人員。

前后完成任務(wù)近1000人。

在每年的陽光工程、品牌培訓、再就業(yè)培訓中,一直都兢兢業(yè)業(yè),認真的完成每一項任務(wù),其中陽光工程、和再就業(yè)服務(wù)我們?yōu)槊恳晃粎⑴鄬W員量身定做專業(yè),讓每一位參培訓學員都能發(fā)揮所長,學有所用。

讓每批學員都能成功的走上工作崗位。

學校憑著多年的辦學經(jīng)驗,努力的與延海一些工廠企業(yè)做好銜接工作,給學員提供更多的工作崗位。

業(yè)績成果證明材料范文通用篇十三

身份證號碼123456789012345###性別系我單位員工,自年月日進入我單位并工作至今,現(xiàn)在部門擔任職務(wù)。

該員工稅后月基本收入人民幣*元、大寫(其他收入人民幣*元、大寫月平均收入總計人民幣*元、大寫)。

上述證明真實、有效。

單位:(公章)。

單位地址:

單位人事部門聯(lián)系人(簽字)。

單位人事部門固定電話。

業(yè)績成果證明材料范文通用篇十四

評審材料要充分反映申報人員業(yè)績、能力、專業(yè)技術(shù)和學術(shù)水平、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷等方面的情況,主要包括幾個部分,一是反映本人基本情況、二是反映本人歷史情況、三是反映個人突出業(yè)績、四是反映個人專業(yè)技術(shù)水平及培訓情況。申報人員在準備評審材料時要把個人情況全面客觀的反映出來,通過職稱評審對自己過去所做過的專業(yè)技術(shù)工作做一次總結(jié)。

由于評委不能面對面去了解每位申報人員的具體情況,所以應(yīng)該要站在評委的角度考慮,評審材料反映個人情況一定要詳盡,個人經(jīng)歷及提供的有關(guān)論文、證書、業(yè)績材料及相關(guān)證明、背景介紹等盡可能全面,避免產(chǎn)生異議。

對于個人業(yè)績介紹要實事求是,參加過的工作一定要把握好獨立、主持、為主、參與的分寸,對后兩種情況要特別注意說明自己在其中發(fā)揮的作用,做出的貢獻,并輔助證明材料,需要業(yè)績認定,可由有關(guān)單位出具證明材料,如獲獎證書、單位證明等,切忌籠統(tǒng)概括,讓評委一目了然??浯蟮臉I(yè)績會產(chǎn)生異議,過分謙虛會反映不出真實情況。

(二)對單位人事部門要求。

各單位人事部門要本著對單位負責、對申報人員負責的態(tài)度積極做好單位組織、審核、評議、推薦工作,對申報人員提供的材料要進行認真的審查,對于學歷證書、資格證書、獲獎證書等證明材料的復印件要認真審核是否與原件相符或提供相關(guān)的證明,其他材料中不客觀的內(nèi)容一定要修改,要組織專家進行評議和推薦,單位對申報人員綜合材料要由推薦組織撰寫,對申報人員工作、業(yè)績、水平做客觀評價,對屬于破格申報的申報人員還要明確符合破格條件中的條款,因此單位人事部門責任重大。

業(yè)績成果證明材料范文通用篇十五

現(xiàn)專業(yè)技術(shù)任職資格、取得時間及審批機關(guān)按本人職稱證書內(nèi)容填寫;(原為非工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,轉(zhuǎn)評高級工程師后申報教授級高級工程師的,應(yīng)將非工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、取得時間及審批機關(guān)一并填寫)。

3、培訓學習情況。

填寫除學歷教育以外的全部學習、培訓內(nèi)容,并附相應(yīng)的證明材料;。

從參加專業(yè)技術(shù)工作時間填起,包括脫產(chǎn)參加各類教育、培訓的時間;。

5、取得現(xiàn)資格前主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記。

6、取得現(xiàn)資格后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記。

填寫任現(xiàn)職以后的主要專業(yè)技術(shù)工作內(nèi)容,對獨立、主持、為主參與的項目要明確在其中發(fā)揮的作用、排序、具體負責內(nèi)容等,且最好附有相應(yīng)的證明材料。

7、著作、論文及重要技術(shù)報告登記。

填寫取得現(xiàn)資格以后發(fā)表交流的與所從事的專業(yè)技術(shù)相關(guān)的文章,應(yīng)注明發(fā)表刊物或?qū)W術(shù)會議的主辦單位,合著、合譯時注明排名,并附相關(guān)證明材料。

同時填寫《任職期間發(fā)表文章登記表》,由人事部門進行審核并加蓋人事部門公章。

8、考試成績及答辯情況。

填寫職稱外語考試、職稱計算機考試等有關(guān)內(nèi)容;如果單位對申報人員進行了答辯,可填寫專家答辯評語及答辯結(jié)論,如果沒有答辯可不填。

9、年度及任職期滿考核結(jié)果。

填寫取得現(xiàn)資格以來各年度考核情況及綜合考核結(jié)果。

10、單位推薦意見。

呈報單位應(yīng)簡述對申報人員的評價和推薦意見。

評審表可以打印,也可以用黑色鋼筆、簽字筆填寫,必須規(guī)范、字跡要端正,要讓評委看清楚。

(二)申報職稱人員情況簡表。

簡表是按照評審條件內(nèi)容設(shè)計的,由本人參照評審條件,逐一對照填寫,比如基本要求欄,要對照評審條件中“基本要求”的.有關(guān)條款,如實填寫認為符合所列條款的工作經(jīng)歷;申報資格、申報專業(yè)以文件為準。最后簡表由所在單位人事部門審核蓋章。黑體字以上部分由個人填寫、單位審核蓋章,以下部分由評委會委員填寫,申報人和單位不要填寫。

(三)綜合材料(a4型紙)。

重點介紹申報人員基本情況、取得現(xiàn)資格后取得的成果、年度考核情況及在所在單位專業(yè)技術(shù)工作中的作用等,明確單位的對申報人員的評價和推薦意見。對于破格申報人員還須明確申報人員符合破格條件的條款。單位推薦意見一般不超過3000字,不低于1000字,a4型紙2-3頁。

(四)外語、計算機考試成績登記卡。

附單位審核蓋章的合格證復印件。外語、計算機考試按照屬地化原則,成績按單位所在地政策執(zhí)行,合格證上無有效期限或符合免試條件的,應(yīng)注明原因,并在登記卡后附當?shù)赜嘘P(guān)外語、計算機考試政策文件;各單位在報送材料時應(yīng)將單位所在地近幾年的外語、計算機考試政策一同提交。(外語、計算機要求按照屬地化的原則,申報人員應(yīng)符合所在地省級職改部門頒布的職稱外語、計算機要求,具體要求一般可到各盛自治區(qū)、直轄市的人事部門或人事考試中心查詢;符合《關(guān)于完善有色金屬行業(yè)職稱外語考試有關(guān)事項的通知》中所列出的免試條件的,應(yīng)提供相關(guān)證明材料)。

(五)學歷證明(提供經(jīng)單位審核蓋章的復印件);。

(六)破格申請報告及同行專家推薦意見。

破格申請報告應(yīng)有申報人員情況、經(jīng)歷、業(yè)績、論文的簡單介紹,符合破格條件中的條款,單位意見。同行專家推薦意見應(yīng)由同專業(yè)專家撰寫,應(yīng)注明專家對申報人員專業(yè)技術(shù)水平、工作能力等的評價,并同時提供同行專家的職稱證書復印件。

(七)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格證明(提供單位審核蓋章的復印件)。

注意,對于沒有資格證書的可將檔案中的相關(guān)證明材料復印并加蓋公章作為證明。(原為非工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,轉(zhuǎn)評高級工程師后申報教授級高級工程師的,也應(yīng)將非工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書一并提交)。

(八)取得現(xiàn)資格后反映和代表申報人員最高學術(shù)技術(shù)水平的論文、著作、譯著或科研、設(shè)計、技術(shù)報告及其他反映本人工作成果的材料不少于規(guī)定篇目,未公開發(fā)表或交流的應(yīng)附同行專家的意見。

規(guī)定篇目是最低要求,可多附,且最好是公開發(fā)表、鑒定、實際工作中被采用過的材料,個人撰寫未公開的經(jīng)驗、體會、總結(jié)等一般不作為必備材料內(nèi)容,可作為附加材料,對于集體成果作品一定要有個人在其中作用體現(xiàn)的內(nèi)容,發(fā)表的文章應(yīng)將封面、版權(quán)頁、主要章節(jié)頁、目錄頁、前言頁等復印,注明主辦單位并加蓋單位人事驗證印章。即將發(fā)表的以清樣為準,并附擬發(fā)表單位的證明,注明即將發(fā)表日期,其發(fā)表日期不得超過本年十二月份,嚴禁出現(xiàn)偽造的現(xiàn)象。

(九)其他科技成果鑒定材料或獲獎證明等(復印件需單位嚴格把關(guān),一定要核對原件后再蓋章,嚴禁出現(xiàn)偽造、虛假證書的現(xiàn)象,沒有此類材料可不附)。

其他科技成果指項目鑒定書、專利、獲獎證明等,獲獎證明屬集體獎項的要出據(jù)有關(guān)證明并說明申報人在其中的作用或排名。

科技成果或獲獎證明需注明評審單位。獲獎級別請參照“科技部準予登記的社會力量設(shè)獎名單”。

業(yè)績成果證明材料范文通用篇十六

我村村民,男(女),年月日出生,身份證號碼:,經(jīng)調(diào)查此人不是機關(guān)、團體、事業(yè)單位和其他組織職工,也無從事工商業(yè)一年以上,無與企業(yè)建立勞動關(guān)系一年以上,現(xiàn)屬無業(yè)。特此證明。

村居委員會(蓋章)。

經(jīng)辦人:

無工作證明。

茲證明,身份證號碼,系戶籍在我轄區(qū)的居民,無工作。其它需要說明的情況:。

特此證明。

社區(qū)或單位(公章):經(jīng)辦人:聯(lián)系電話:年月日。

說明事項。

茲證明,身份證號碼,系戶籍在我轄區(qū)的居民,無工作。

特此證明。

單位(公章):

經(jīng)辦人:

說明事項。

重慶市公共租賃房管理局印制。

茲證明,身份證號碼,系戶籍在我轄區(qū)的居民,無工作。

特此證明。

說明事項。

配偶無工作證明。

茲證明我單位職工:xxx,性別:男,身份證號碼:xxxxx,其配偶:xx,性別:女,身份證號碼:xxxxx,倆人于xx年x月x日登記結(jié)婚,其配偶現(xiàn)無工作。

特此證明。

xxxx有限公司。

xx年xx月xx日。

茲有_________,性別____,身份證號碼,是我社區(qū)常住居民,居住在_____________________________________,現(xiàn)在浙江舜杰律師事務(wù)所工作,無兼職其他職業(yè)。

特此證明。

證明單位名稱(公章):經(jīng)辦人:

根據(jù)申請人。

人員類型屬于:。

()。

()。

()。

()。

()。

()。

()。

()。

從事工作:其月收入:。

()。

)

()。

()。

()。

經(jīng)辦人:負責人:

社區(qū)(村)(蓋章)。

我公司于2010年7月15日成立,2011年因負責人xxx家里有事,一直在外地,同時,公司成立之初進入的項目一直虧損,公司現(xiàn)有一名員工,亦未開展任何業(yè)務(wù),所以公司沒有任何收入。目前公司已經(jīng)無力經(jīng)營,總公司董事會已經(jīng)決定申請注銷xxxxxxx公司。

特此證明。

單位:xxxxxxxxxxx。

負責人:

20xx年4月26日。

照顧殘疾人,照顧年幼子女,生產(chǎn)等原因)喪失勞動力(暫未參。

加勞動,無勞動能力),現(xiàn)無收入。具體詳細情況為:

特此證明。

出具證明人:單位(村、社區(qū))負責人:

業(yè)績成果證明材料范文通用篇十七

屢屢受挫,未能及時融洽和配合與協(xié)調(diào)勞務(wù)層管理的關(guān)系,從而出現(xiàn)消極怠慢的現(xiàn)象,針對此種現(xiàn)象,我及時和幾名小同事主動談話與交流,分析問題的癥結(jié),并鼓勵他們,作為一名合格的項目施工管理人員,首先在心理上就要建立解決問題的信心。

事無巨細,因為一個建設(shè)項目,由立項到審批,再到設(shè)計和施工及交付過程中,會經(jīng)歷許多繁雜的問題,經(jīng)過我悉心的數(shù)次開導,小同事們個個干勁十足,團隊意識觀念極強,許多關(guān)鍵部位的隱蔽驗收,我都帶他們一起去查、去盯,并跟蹤整改到位。

不論在現(xiàn)場還是辦公室,項目技術(shù)組學習氛圍較濃,經(jīng)常為一個圖紙問題或者細部節(jié)點做法爭得面紅耳赤,但在工作之余,籃球場、乒乓球室,一個個又是開懷暢笑的好兄弟。

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