合同是雙方當事人自愿達成的協議，涉及雙方權利和義務的規(guī)定。在起草合同前，應充分了解相關法律法規(guī)，確保合同的合法合規(guī)。以下是一些范例合同，供您參考和借鑒。

合同都屬于協議書篇一

甲方(出租方)：

乙方(承租方)：

甲、乙雙方充分協議，就乙方承租甲方衛(wèi)生室事宜達成一致，并簽訂本協議以雙方共同遵守。

一、甲方將**市**區(qū)紡織路口服務大廳對面的西楊莊**西醫(yī)衛(wèi)生室租

給乙方經營。乙方根據本協議約定期享有經營管理權和受益權，在使用期間，甲方不負任該衛(wèi)生室的任何醫(yī)療事務(包括醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故)，全權由乙方負責。

二、乙方對甲方醫(yī)療衛(wèi)生現狀已充分了解，愿意承包經營甲方醫(yī)療衛(wèi)生室，并保證合法經營，乙方承租期間，實行獨立核標，自負盈方、自已經營、自己用工。

三、在租賃期間，不得轉租他人，房屋的整理的一切費用由乙方負責。

四、承租期限為一年即：xx年元月3日致xx年元月3日，年租金為：40000.00元，剩余藥費折合人民幣一次付性，年租金付款方式：

1、首付人民幣10000.00元。

2、每月28號以前給甲方5000元，不得推遲，直至付完余款30000.00元。

五、乙方無論是否繼續(xù)使用應提前三個月告之甲方。

六、乙方必須保持本衛(wèi)生室的環(huán)境干凈、整潔，甲方有有權監(jiān)管。

七、乙方如不按以上協議執(zhí)行，甲方有權終止此協議。

此協議一式二份，甲、乙方雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章后生效。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

年月日

合同都屬于協議書篇二

借據，是表明債權債務關系的書面憑證，一般由債務人書寫并簽章，表明債務人已經欠下債權人借條注明金額的債務。

借款合同，是當事人約定一方將一定種類和數額的貨幣所有權移轉給他方，他方于一定期限內返還同種類同數額貨幣的合同。其中，提供貨幣的一方稱貸款人，受領貨幣的`一方稱借款人。借款合同又稱借貸合同。按合同的期限不同，可以分為定期借貸合同、不定期借貸合同、短期借貸合同、中期借貸合同、長期借貸合同。按合同的行業(yè)對象不同，可以分為工業(yè)借貸合同、商業(yè)借貸合同、農業(yè)借貸合 借款合同是借款人向貸款人借款，到期返還借款并支付利息的合同。

二者的區(qū)別在于借據僅是表明一種債務關系的存在。而借款合同貸款方必須是國家批準的專門金融機構，包括中國人民銀行和專業(yè)銀行。借款方一般是指實行獨立核算、自負盈虧的全民和集體所有制企業(yè)。借款合同必須符合國家信貸計劃的要求。訂立借款合同必須提供保證或擔保。借款合同的貸款利率由國家統一規(guī)定，由中國人民銀行統一管理。

其次，借款合同，是當事人約定一方將一定種類和數額的貨幣所有權移轉給他方，他方于一定期限內返還同種類同數額貨幣的合同。

由此可見，欠條和借款合同是兩個不同的概念，欠條著重反應的是借款人的還款義務，借款合同關系是出具欠條的基礎關系，兩者有本質區(qū)別。借款合同是典型的雙方民事法律行為，需雙方當事人意思表示一直才能成立，若欠條就是借款合同，則他是書面合同，書面合同需要當事人雙方簽字才能成立，而欠條只要借款人單方簽字就成立，無需出借人簽名。因此，你所提出的購貨款欠條糾紛不能算是借款合同糾紛。

借款合同同借據存在著上述明顯的區(qū)別，其“持有”所代表的法律意義不盡相同，二者不應等同。不僅是借款合同，其他可以形成債權債務關系的合同，也與“借據”有著前述區(qū)別，在司法實踐中，不能把“借據”的作用、法律意義照搬照套到“xx合同”上去。

在司法程序中，債權人用持有“借據”來證明自己的下列主張，可以成立，盡到了證明責任，達到了自己應達到的證明標準。但是否據此定案，還應經質證和允許對方提出抗辯：1、借款已交付債務人;2、債務人沒有償還借款;3、債務人超出借據上約定的償還時間沒有償還構成違約(如果“持有”時的時間已過償還時間)經質證和抗辯后，如無相反證據(對方陳述除外)，司法機關應予支持其主張。

但債權人不能用持有“借款合同”去有效證明自己的上述主張。或者，可以用“借款合同”加“本人陳述”進行立案，進行舉證，但一旦對方當事人不予認可，則主張不應被司法機關支持。

合同都屬于協議書篇三

甲 方：

乙 方：

甲、乙雙方經友好協商，就店鋪轉讓事宜達成以下協議：并共同遵守：

一、甲方同意將自己位于鐘樓街康德大藥房轉讓給乙方使用，所租賃的賈莊賈團結的三間門面房20_年9月5日到期，每年6000元，每年付房租一次，現房租已交至20_年9月5日。

二、轉讓后店鋪現有的裝修、裝飾及其他營業(yè)設備全部歸乙方所有（柜臺、貨架、冰箱、病床2張、條椅、辦公桌、電腦、攝像頭設備、電視機）。

三、乙方在 20_年 2月5 日前向甲方支付轉讓費共計人民幣一萬五千元正元，（大寫：壹萬五千元整 ），上述費用已包括（經營許可證等證照、藥品、貨柜、貨架、經營執(zhí)照、藥師證費用（甲方交至20_年3月15日，其中藥師每年3000元，營業(yè)員王俠每年1000元，自20_年3月16日后，由乙方支付）、冰箱、電腦、病床、電視機及店內的一切及裝修）等一切費用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

五、該店鋪的營業(yè)執(zhí)照已由甲方辦理，經營范圍為藥品等其他，租期內乙方繼續(xù)以甲方名義辦理營業(yè)執(zhí)照、稅務登記等相關手續(xù)，但相關費用及由乙方經營引起的債權債務全部由乙方負責，與甲方無關。乙方接手經營前，該店鋪及營業(yè)執(zhí)照上所欠一切債務或其他糾紛由甲方負責償還和理清，與乙方無關。乙方在經營期間，不得違法，否則，所產生的所有后果由乙方承擔。

六、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關，但遇政府規(guī)劃，國家征用店鋪，其有關補償歸乙方。

七、轉讓后，除乙方自愿外，甲方不得以任何理由收回藥房經營權及所有權。

八、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

_________年____月____日

合同都屬于協議書篇四

新沂市新飛石粉廠（以下簡稱甲方） 徐州市榮昌玻璃有限公司（以下簡稱乙方） 經甲乙雙方協商，達成以下協議：

一、乙方向甲方訂購石英砂每月噸，供貨時間年 月日起至

二、甲方須按乙方質量標準及時供貨（含鐵0.37左右，不大于0.4，含鋁不大于0.7）。

三、價格：付現金每噸48元，以磅碼單為準，扣除水份4%，付承兌每噸50元，每月25號結清當月貨款，如不結清停止供貨。

四、雙方應嚴格遵守“中華人民共和國合同法”。

五、此合同協議經雙方法人代表簽字后生效，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方蓋章： 法人代表簽字： 乙方蓋章： 法人代表簽字：

年月日

合同都屬于協議書篇五

編號：

甲方：

地址：郵編：430070

聯系人聯系方式： 傳真：

乙方：

地址：郵編： 聯系人：聯系方式： 傳真：

甲乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，就本次采購事宜，達成協議如下：

第一條 訂貨

1、甲方根據乙方的要求向乙方提供圖書的相關信息，包括：書名、定價、開本、版別、包裝、封面、簡介。

2、乙方根據甲方所提供信息，向甲方訂貨。

3、本次采購產品為繪本，冊數1000，總計貨款元

第二條 發(fā)貨及運輸

1、甲方一般采用汽運方式發(fā)出乙方所訂圖書，費用由甲方承擔。如乙方指定發(fā)貨方式，甲方盡量滿足，因乙方指定的發(fā)貨方式而額外增加的發(fā)貨費用由乙方承擔。

第三條 收貨------

1、乙方應根據甲方提供的發(fā)貨信息，做好收貨準備，并及時驗收。

第四條：結算方式

現款，款到發(fā)貨。

第五條 其他

１、本合同簽訂后有任何變更，或對未盡事宜做出補充，都須經雙方協商同意并簽署補充合同。補充合同與合同具同等法律效力。合同書除自填部分外，手寫及涂改無效。

2、本協議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。

（以下無正文）

甲 方：乙 方：

授權代表： 授權代表：

簽約日期： 簽約日期：

合同都屬于協議書篇六

出租方甲方: xx聯系電話:

承租方乙方:xx聯系電話:

茲有甲方房屋一套,地址：自愿租給乙方使用.雙方友好協商,達成如下協議:

一.租期暫定 年.即從 20 年 月日至20年 月 日止.先付后住.

二.租期內房租每月人民幣元整.由乙方按付給甲方.不得拖欠.乙方不得轉租.如轉租必須提前通知甲方,甲方同意方可轉租.如不同意,乙方無權轉租.

三.租期內.租期內水.電等一切費用有乙方自付,按時交納.如按時不交拖欠,甲方有權終止合同后收回房子.

四.甲.乙雙方如不租或續(xù)租,都應提前壹個月通知對方.在同等條件下,乙方有優(yōu)先續(xù)租權.

五.乙方不得損壞房屋結構.如須裝璜.需經得甲方同意.

六.租房押金: 元..乙方到期不租.費用結清.甲方應將押金退還給乙方.

七.其它未盡事宜,雙方協商解決.本協議一式二份,甲,乙雙方各執(zhí)一份.自簽字之日起生效,甲、乙雙方共同遵守.不得違約，否則要賠付對方違約金為一個月租金。

八.租期內如發(fā)生爭議.甲、乙雙方應協商解決.如協商不成,可向法院起訴.

九.房租費和押金以收據為準.

備注：室內有電視柜及茶幾各一套（分別有幾處損壞）；木質餐桌一張；太陽能（正常）、熱水器（）、換熱器（）；油煙機、煤氣灶；網通寬帶一年使用費肆佰捌拾元整由甲方負責交納。

甲方： 年 月 日

乙方：年 月 日

合同都屬于協議書篇七

合同終止協議書是屬于什么合同?下面就由小編來為大家解答!

勞動合同是指勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。

其條款包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。

訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、法規(guī)。

第四章 勞動合同解除和終止

第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。

勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同:

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的;

(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同:

(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員:

(一)依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;

(二)生產經營發(fā)生嚴重困難的;

(四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

裁減人員時，應當優(yōu)先留用下列人員:

(一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;

(二)與本單位訂立無固定期限勞動合同的;

(三)家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。

用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員，在六個月內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。

第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同:

(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;

(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十三條 用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。

用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權要求用人單位糾正。

用人單位應當研究工會的意見，并將處理結果書面通知工會。

第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止:

(一)勞動合同期滿的;

(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產的;

(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十五條 勞動合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。

但是，本法第四十二條第二項規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償:

(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的.平均工資。

第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。

第四十九條 國家采取措施，建立健全勞動者社會保險關系跨地區(qū)轉移接續(xù)制度。

第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。

用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

終止協議書

由于《勞動法》規(guī)定的可以解除勞動合同的條件是向保護勞動者一方傾斜的,對用人單位是有一定限制的。

因此,在勞動合同中約定終止條件,從保護用人單位勞動權益來說,不僅是必要的,而且是至關重要的。

但是,絕大多數用人單位的勞動合同中沒有約定勞動合同的終止條件,從而使用人單位對一些不符合法定解除條件,又無法繼續(xù)使用的職工束手無策,從而背上了沉重的包袱,有的甚至支付高額費用協商解除勞動合同。

本期案例討論如何約定終止勞動合同條件這個問題,對用人單位非常及時和必要。

就個人觀點看,用人單位與職工約定終止勞動合同條件應注意把握以下幾點:

一、約定終止條件應是法定解除條件之外的條件。

所謂法定條件,是指法律法規(guī)規(guī)定的可以解除勞動合同的條件,只要符合這些條件,用人單位就可以依法解除勞動合同。

既然這些條件可以解除勞動合同,就不能作為終止勞動合同的條件來約定。

對此,原勞動部《關于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》(勞部發(fā)[1995]309號)明確規(guī)定,無固定期限的勞動合同不得將法定解除條件約定為終止條件,從而防止用人單位規(guī)避應承擔的解除勞動合同時給付勞動者經濟補償的義務。

二、約定的終止條件應當是除時間之外的某種事件或某種行為。

在任何情況下,時間都不能作為約定勞動合同終止條件。

勞動合同終止的條件只能是時間之外的某種事件或某種行為。

對用人單位來說,主要生產經營過程中出現某種事件,如生產線報廢;對職工來說,主要是個人的某種行為,如出國定居考上大學或在社會上打架斗毆,經批評教育不改,其劣跡反復出現等。

三、約定的終止條件必須是合同生效前尚未出現的客觀情況。

如果是勞動合同生效前就已經出現的事件或行為,就不能作為終止條件在勞動合同中約定。

而這里所說的客觀情況,是指不能確定的情況是自然出現的,不是人為制造的,即可以預見到的,但不能是事先預謀的。

這就是說，用人單位不能在勞動合同中把本單位主觀制造的條件約定為合同終止條件。

例如,機構合并、人事調整等。

四、約定終止條件要充分考慮生產經營特點。

用人單位約定勞動合同終止條件，目的是要在這種條件出現時終止合同。

因此，必須充分考慮本單位的生產經營特點，因為不同性質的生產性單位在勞動合同履行過程中遇到的具體情況是不同的，生產經營單位可能遇到的情況在一些經營單位是不可能出現的,如果把本單位生產經營中根本不可能遇到的情況約定為勞動合同終止的條件,約定條款根本出現不了,約定的終止條件就失去了意義。

五、約定終止條件要兼顧到合同當事人雙方的情況。

由于勞動合同履行過程中,用人單位和職工都可能出現某些客觀情況，導致用人單位不愿意繼續(xù)履行合同，而又不能解除合同，因此,用人單位既要把本單位生產經營過程中可能出現的某種情況約定為終止勞動合同的條件，也要把職工在履行勞動合同過程中可能出現的某種行為約定為勞動合同終止條件。

例如,企業(yè)聘用的部門管理人員、技術人員中，有的業(yè)務能力不差，工作業(yè)績尚佳，也沒有違紀問題。

但是，其性格和工作作風與其他員工不合，多數員工都不肯與其合作一同共事，甚至表現出離職傾向。

對于這種情況企業(yè)無法繼續(xù)使用該職工，但又不能解除合同，針對這類問題，可以考慮約定為勞動合同終止條件。

一旦出現這種情況，勞動合同即可終止。

具體條款可表述為:乙方(員工)履行職責期間，經年度工作總結或職工民主評議，有一半以上員工不肯繼續(xù)接受其領導或與其共事，其履行職責出現危機的，勞動合同終止。

《勞動合同法》第四章規(guī)定:勞動合同的解除和終止，說明企業(yè)與員工解除勞動關系，可以有兩種方法，一種是:解除勞動合同，另一種是:終止勞動合同，解除方法不同，相應的程序與補償金也是不同的。

在絕大部分情況下，解除與終止勞動合同最重要的區(qū)別是:勞動合同是否到期。

勞動合同沒有到期，是解除勞動合同;勞動合同到期，是終止勞動合同。

主動提出解除或終止勞動合同的主體是企業(yè)或員工，勞動法在通知義務、補償金也有不同的規(guī)定。

從以上兩個角度進行分析，會出現以下四種情況:

一、勞動合同沒有到期，企業(yè)與員工解除勞動合同

這種情況，企業(yè)需要提前30天通知員工，并按員工入職時間每滿一年給予一個月工資的補償金，這就是所謂的n+1的來源，具體的補償金計算方法可參考:遭遇裁員，該不該拿離職補償(點擊打開)。

二、勞動合同沒有到期，員工與企業(yè)解除勞動合同

這種情況，員工屬于辭職，員工需要提前30天，書面形式通知企業(yè)，無需征得企業(yè)同意，即可于30天后離職。

可參考:辭職了，離職手續(xù)該怎么辦?(點擊打開)

三、勞動合同到期，企業(yè)與員工終止勞動合同

也就是勞動合同到期未續(xù)簽時，企業(yè)提出:與員工不再續(xù)簽勞動合同，按勞動法是不需要提前通知的，因此，終止勞動合同不存在1個月"代通知金"的問題。

(個別地方除外，如北京需要提前30天通知不續(xù)簽，具體需查詢當地勞動法規(guī))。

終止勞動合同也要給補償金，計算方法與解除勞動合同的相同，但由于終止勞動合同支付補償金的法律依據是2008年1月1日頒布的《勞動合同法》，所以，終止勞動合同的補償金從2008年1月1日開始計算。

四、勞動合同到期，員工與企業(yè)終止勞動合同

也就是員工不續(xù)簽勞動合同，這種情況員工沒有提前通知的義務，也就是說，員工可以提前跟企業(yè)說明，也可以不提前說明。

員工可以在合同到期時，交接工作之后，不再繼續(xù)上班。

當然，由于還需要企業(yè)發(fā)放工資，轉檔案，轉社保，開離職證明等后續(xù)工作，建議員工在離職時沒有必要和企業(yè)弄得很不愉快。

作為企業(yè)，無論員工離職是何原因造成的，在離職時，把離職手續(xù)處理清楚，既有利于在職員工的保留，也有利于自己在行業(yè)中的口碑。

作為員工，無論以前與企業(yè)有任何過節(jié)，離職時，一定要把后續(xù)的事情辦理好，不影響企業(yè)工作的正常進行，也給自己的職業(yè)生涯留下一段美好的回憶。

合同都屬于協議書篇八

委托方：靈石華瀛金泰源煤業(yè)有限公司（以下簡稱甲方） 受托方：晉中匯瑋電力工程有限公司（以下簡稱乙方）

甲方為保證產權隸屬于自己的 金泰源35 kv輸電線路 的安全、經濟、穩(wěn)定運行，提高該輸變電設施的健康水平，特委托乙方參照國家電力行業(yè)的相關規(guī)定和標準，對該輸電設施進行運行、維護、檢修。經雙方平等協商，在明確雙方權利和義務的基礎上，根據《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，特訂立本合同。

第1條 總則

1.1 甲方對乙方的工作進行指導、監(jiān)督、評價，創(chuàng)造條件支持乙方對甲方輸電設施的運行、維護、檢修工作，并向乙方支付相應費用。

1.2 乙方根據《中華人民共和國電力法》、《電力監(jiān)管條例》、《電網運行規(guī)則（試行）》、《電網調度管理條例》的規(guī)定，參照國家電力行業(yè)相關標準，對甲方輸電線路進行運行、維護、檢修工作。

第２條 受托資產的范圍

2.1 甲方委托乙方運行、維護、檢修的輸電線路范圍包括：

（1）35kv線路，由安順220 kv變電站出線、弓家莊

110kv變電站出線（安順開關編號 號、弓家莊開關編號 號 ），進線金泰源35 kv變電站（安順開關編號11號、弓家莊開關編號2號 ），導線型號lgj-150/25 ，地線采用gj-35鍍鋅鋼絞線 。電纜型號ygv-3*300、線路全長 26公里，共有桿塔93 基。

（2）代維線路總長度為 26公里，以每公里肆萬捌仟元計算。

2.2 合同期限：

合同期限共 3 （年），自 20xx年 4 月 1 日 至 20xx 年 4 月 1 日。

第3條 甲方的權利和義務

3.1 甲方的權利

3.1.1 對乙方的工作進行指導、監(jiān)督、考評。

3.1.2 依法或依本合同之約定，解除與乙方的委托關系。

3.2 甲方的義務

3.2.1 根據本合同和相關規(guī)定向乙方支付合同約定費用。

3.2.2 向乙方提供一套完整的符合實際的該輸電線路的設計、安裝、調試、試驗和竣工驗收材料。

3.2.3 為乙方開展工作提供必要的條件，指定工作聯系人。由于地質變化或需要更改線路路徑時，應提前通知乙方，由乙方負責實施，對質量及參數各方面進行完整驗收掌控，甲方不得隨意更改線路，甲方擅自更改線路，乙方概不負責。

第4條 乙方的權利和義務

4.1 乙方的權利

4.1.1 按照本合同約定向甲方收取合同費用。

4.1.2 有權拒絕執(zhí)行甲方違反國家和電力行業(yè)有關安全作業(yè)規(guī)定的要求。

4.2 乙方的義務

乙方應按本合同的約定，做好本合同第2條所規(guī)定的資產的以下工作。

4.2.1 運行義務

4.2.1.1應參照電力行業(yè)關于架空線路運行規(guī)程和運行管理的有關標準，建立和執(zhí)行相關規(guī)章制度。

4.2.1.2應配備相應的人員、工具和設備。

4.2.1.3應建立和健全受托資產運行相關數據的臺帳資料。

4.2.1.4應負責受托資產的設備運行分析工作，對其整體狀況及時做出分析評估，對重大缺陷向甲方提出具體整改建議意見。

4.2.1.5應加強設備缺陷管理，按設備缺陷的嚴重程度進行分類，做好記錄，并及時進行消缺處理。本協議除特別注明外，缺陷所指的一般缺陷，非重大缺陷。

4.2.2 維護義務

4.2.2.1應參照有關電力行業(yè)標準和規(guī)程的基本要求，對受托資產進行日常維護工作。

4.2.2.2應開展對受托資產的巡視工作，以掌握輸電線路

的運行情況，及時發(fā)現有關缺陷和線路周邊情況，為線路檢修提供相關資料。

4.2.2.3 巡視的種類：

（1）定期巡視：對受托資產全線進行一月一次的巡視，掌握線路各部件運行情況及沿線周圍情況，及時發(fā)現缺陷和威脅線路安全運行的情況。

（2）故障巡視：線路發(fā)生故障后及時進行巡視，查找線路的故障點、查明故障原因及故障情況。

（3）特殊巡視：在氣候劇烈變化、自然災害、外力影響、異常運行和其他特殊情況時及時進行巡視，掌握線路異常情況和各部件的變形損壞情況。

4.2.2.4 巡視的內容

（1）檢查線路沿線環(huán)境中是否存在的影響線路安全的有關情況。

（2）檢查桿塔、拉線和基礎是否存在缺陷和運行情況變化。

（3）檢查導線、地線是否存在缺陷和運行情況變化。

（4）檢查絕緣子、絕緣橫擔及金具是否存在缺陷和運行情況變化。

（5）檢查防雷設施和接地裝置是否存在缺陷和運行情況變化。

（6）檢查附件及其他設施有無缺陷和運行情況變化。

合同都屬于協議書篇九

雙方協議內容：

甲方租賃乙方皮卡車一臺，車號為寧b．k1788

租賃費按：每天190元計算，每月20號前按項目部出具的任務單開發(fā)票掛賬。

甲乙雙方責任：

甲方責任：甲方給乙方皮卡車提供燃油，并給乙方司機提供食宿，工資、過路費及相關費用同甘l．60151。

甲方：寧夏煤炭基本建設公司一公司內蒙維修中心改擴建項目部

乙方：

合同都屬于協議書篇十

出租方： （以下簡稱甲方）

承租方： （以下簡稱乙方）

為了共同發(fā)展，甲乙雙方經友好協商，本著平等、互利、自愿有償的原則，達成以下協議：

一、出租土地用途、位置、狀況、面積和出租期限：

1、租用房屋的用途：該房屋主要用于

2、租用房屋的位置和狀況：該房屋位于地）。

3、租用房屋的面積：。

4、（從年月日至年月日）。

二、租金標準：每年每畝 元人民幣。

三、付款方式：

甲乙雙方簽訂議協生效，以后每年5月30日以前一次性付清當年租金。若場地內有拆遷，拆遷費按政策計算，拆遷費由乙方支付。

四、土地保護及相關事項：

1、租用土地如屬耕地，乙方不得建永久性建筑，但可建臨時建筑。

2、租用土地如修臨時建筑物必須報鎮(zhèn)國土和規(guī)劃部門批準，并辦理《臨時用地許可證》，并經國土和規(guī)劃部門放線后方能修建。

3、在租期內，若遇項目征用土地，乙方應無條件搬遷，乙方經甲方同意可向政府提出申請，經批準后，可按當時國家有關租用土地政策給予適當補償。

五、甲方的權利和義務：

（一）甲方的義務：

1、甲方在收到乙方預付租金后

2、甲方保證出租土地無第三人提出權利要求；

3、甲方負責出租土地的農業(yè)稅及附加和水費的解繳；

4、甲方負責協調生產、生活用電、用水，所需費用由乙方承擔；

5、甲方保證乙方在本地的治安環(huán)境優(yōu)良，負責協調周圍農民及當地有關單位聯系，并積極協助乙方辦理有關手續(xù)，在乙方合法生產、經營及履行協議的情況下，有得干預乙方的生產、經營。

（二）甲方的權利：

2、甲方有責任在協議約定時間內向乙方傳達國家的有關政策、法規(guī)。

六、乙方的權利和義務：

（一）乙方的義務：

1、按協議約定及時支付租金；

3、乙方應積極配合甲方搞好社會治安綜合治理及環(huán)保工作，并遵紀守法；

4、在租地期限內，若遇到國家規(guī)劃建設需要，乙方應無條件服從；其所占用土地的范圍內地面附著物，按本地區(qū)當時有關租用土地的政策規(guī)定進行補償，甲方不得以任何理由進行干涉。

（二）乙方的權利：

2、在本協議期內，乙方的一切債務、法律責任、經營風險均由乙方負責承擔，與甲方無關。

3、乙方有權拒付協議以外的所有費用。。

七、本協議因下列原因而終止：

1、雙方當事人協商解除協議，除人力不可抗拒的因素或國家政策調整外，雙方不得自行解除協議。如乙方確因種種原因無力繼續(xù)承租土地，可與甲方協商，終止本協議。

2、土地滅失或被依法征用。

3、協議有效期滿。

八、違約責任：

1、甲方不按約定提供土地，乙方可以解除協議，甲方應退回乙方已交租金。

2、乙方不按時交納租金，每日應向甲方支付逾期應付款的違約金，超過三個月未支付，甲方有權解除協議，乙方應向甲方支付違約金萬元人民幣。

3、乙方未按協議約定方式使用土地，甲方有權解除協議，乙方應向甲方支付違約金 萬人民幣。

4、乙方擅自轉租或第三方合租該土地，本協議自然終止，一切責任和損失由乙方承擔。

九、其它：

1、本協議期內房屋歸甲方所有，乙方只有使用權，乙方無權抵押，如乙方轉租或轉讓應經甲方同意方可實施。協議有效期內如遇國家建設征用，甲、乙雙方均服從并按統一規(guī)定進行補償，乙方投入的財產只歸乙方所有，土地賠償歸甲方所有，同時本協議自然終止。

2、協議期滿，乙方如需繼續(xù)使用，須提前半年書面上報甲方，并在期滿前2個月重新簽訂協議，如乙方不再使用，甲、乙雙方在期滿前一個月內結清帳目，付清款項同時辦理終止協議。

3、本協議簽訂地點：

4、本協議發(fā)生糾紛，由雙方友好協商解決，協商不成，可通過訴訟方式解決，仲裁機關仲裁。

5、本協議經甲乙雙方代表簽字、蓋章后生效。

6、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份備查。

7、本協議未盡事宜，甲乙雙方另行協商。

甲方：

代表：

證人代表：

乙方： 代表：年月日

合同都屬于協議書篇十一

1、標的是合同當事人雙方權利和義務所共同指向的對象。

2、合同標的是合同成立的必要條件，是一切合同的必備條款。

3、合同標的是多種多樣的，一般地有以下4類

1）有形財產

指具有價值和使用價值并且法律允許流通的有形物，如生產資料與生活資料、貨幣和有價證券等。

2）無形財產

指具有價值和使用價值并且法律允許流通的不以實物形態(tài)存在的智力成果。

3）勞務

指不以有形財產體現其成果的勞動與服務，如運輸合同中的運輸行為，委托中的代理、行紀、居間行為等。

4）工作成果

指在合同履行過程中產生的體現履約行為的有形物或無形物。

1、合同標的是合

同法律關系的客體，是合同當事人權力和義務共同指向的對象。

2、合同標的是合同成立的必要條件，沒有標的，合同不能成立。

3、合同標的條款必須清楚的寫明標的名稱，以使標的特定化，從而

能夠界定權利義務。