合伙協(xié)議書注意點范本(模板15篇)

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合伙協(xié)議書注意點范本篇一

1、寫借條一定要注意寫清借款人、借款的日期，還款的日期、借款人簽字、借款的數(shù)額，借款的原因等內容，盡量詳細為宜。

2、使用質量較好的紙張，便于長期保存，在允許的.情況下盡量使用黑色水筆書寫。

3、如有見證人，可請見證人在借條上簽字，以便增加可信度。

1. 應寫清楚借款人和放款人的法定全名;

2. 應寫清楚借款金額，包括大寫和小寫的金額;

3. 應寫清楚借款時間期限，包括借款的起止年月日和明確的借款期限;

4. 應寫清楚還款的具體年月日;

6. 應寫清楚借款本息償還的年月日時間及付款方式;

7. 應有借款本人親自簽章、手印或親筆書寫的簽;

8、必要時，應當由擔保人簽字，并寫明擔保期限、責任。

合伙協(xié)議書注意點范本篇二

一 就業(yè)協(xié)議書一式三份，只能簽一個單位，不能每張簽一個單位。這三份中一份交所簽協(xié)議單位，一份自己保留，一份返回年級辦公室（作為畢業(yè)派遣的根據(jù)）。返回年級辦公室的那份最好在簽訂后立即上交，方便學校及時把握就業(yè)情況，為大家提供更好的就業(yè)服務。協(xié)議書最遲在5月份前必須上交，因為5月就要上報本院的就業(yè)計劃到省上，作為大家最后走向的根據(jù)。

二 在協(xié)議書封面上，每位同學有一個電子信息庫的對應編號，所以，在簽協(xié)議中，一定不能使用別人的協(xié)議書與單位簽約，否則是無效的。而且因此引發(fā)的一切后果責任自負。如果有同學沒簽約，那么也請在5月份前將協(xié)議書返回年辦，年級將根據(jù)你的考研情況或其他情況，填報你的檔案去向。

三 簽協(xié)議過程中，大家采取慎重態(tài)度。特別是協(xié)議書備注欄，在跟單位簽約時，有些單位會填上比較高額的賠償金或者到單位工作幾年內不能考研的規(guī)定等，如果自己不接受，可以積極與單位協(xié)調，在雙方都達成共識的情況下，最好當面簽訂協(xié)議。在單位強烈要求簽約而自己暫沒拿定主意前，不要貿然簽訂協(xié)議?？梢砸韵牒图胰嗽偕塘康壤碛赏窬埽o自己一個思考時間，但一定還盡可能地給自己保留這個機會。而協(xié)議一旦簽訂，在沒得到對方同意解約的前提下，必須履行合同規(guī)定，違約將承擔相應的嚴重后果，違約一方面會給單位造成用人名額的浪費，另外一方面也會讓自己承擔賠償?shù)冗`約責任。

四 協(xié)議書請大家一定妥善保管。一旦遺失，補辦起來會是一個非常漫長的過程。如果你正有單位需要你馬上簽約，而你因為等待協(xié)議書的補辦而錯失這個機會，肯定是誰都不愿看到的結果。所以，請同學們一定妥善保管自己的協(xié)議書并慎重簽約，但不可猶豫太過，免得錯失機會。如果要重新申領協(xié)議書，必須將原協(xié)議書與單位解約后，拿回學校才能補辦新的協(xié)議書。禁止個別同學，已跟單位簽約，但又后悔不愿去，向學校謊稱遺失，補辦新的協(xié)議書。如果出現(xiàn)上述情況，那么對于其中一個違約合同的一切后果（法律的或經濟的）由自己承擔，并且在沒有和以前單位解約再簽第二個單位的情況下，通常情況下畢業(yè)派遣以第一份協(xié)議為根據(jù)，上報派遣計劃。第二份違約協(xié)議一切后果自己承擔。

干練風格為主，衣著干凈、整潔。女同學建議不要過度打扮，否則容易給人一種沒有事業(yè)心的印象。

合伙協(xié)議書注意點范本篇三

1、就業(yè)協(xié)議書每位同學一式四份，并在第一頁封面蓋有學生學號，請各位同學在領取就業(yè)協(xié)議書時確認自己拿到的學號與自己無誤。

2、本科推免生、研究生碩博連讀生無就業(yè)協(xié)議書。

3、就業(yè)協(xié)議書遺失申請補辦，程序是：個人寫申請說明遺失原因，學工組老師審核后簽字蓋章，交就業(yè)指導中心，公示，一周后領取新的就業(yè)協(xié)議書；對于謊稱就業(yè)協(xié)議書遺失而補辦的，學校將公開通報批評。

4、就業(yè)協(xié)議書一式四份是整體，正式簽定后分別由學生個人、用人單位及學校保存；學生簽約后欲與其它用人單位簽約的，須與之前的用人單位辦理解約手續(xù)后，憑解約單位的解約函（蓋有單位公章）、一式四份協(xié)議書及解約申請到系里找學工組老師簽字，方可辦理新的就業(yè)協(xié)議書。（具體流程請看就業(yè)指導科相關文件說明）

5、一般情況下簽定就業(yè)協(xié)議書的流程如下：

a、確定用人單位錄用你；

b、將一式四份的就業(yè)協(xié)議書當中個人部分填寫完整；

c、將四份協(xié)議書交給用人單位，請他們填寫完用人單位部分，一定要蓋好章；

d、將四份協(xié)議書拿到系里找學工組老師簽字、找辦公室李老師蓋章；

e、將四份協(xié)議書拿到學生處就業(yè)指導中心蓋章；

g、個人將其中一份交給用人單位保存；

h、個人保存最后一份協(xié)議書。

請同學們在簽訂協(xié)議的時候按上述流程依次辦理。

特別提醒同學們在簽訂就業(yè)協(xié)議的時候注意附加條款，不要在附加條款留空的時候在附加條款下面隨意簽名。

6、關于就業(yè)相關注意事項等，在學校就業(yè)指導中心網(wǎng)站的辦事指南一欄有具體說明，請務必仔細閱讀。關于簽約、解約、改派等手續(xù)上面均有詳細解說。

合伙協(xié)議書注意點范本篇四

1. 重大決策的制定。

誰控制了董事會，就控制了公司，擁有對重大決策的制定權。

大股東可以很容易做到控制董事會。

通常，股東協(xié)議書可以有一個條款，規(guī)定一些特定的決策需要全體股東的批準。

這種規(guī)定可以保護小股東的利益。

2 融資安排和股東給公司的貸款。

公司運作起來經常需要股東投錢進來，為了保障投錢股東的利益，可以考慮拿公司的資產來抵押給投錢股東，并且支付合理的利息。

3. 股份轉讓條款，指一個股東想買斷另一個股東時如何處理的條款。

一個常見的規(guī)定是，一方可以提出買斷另一方股份的提議和出價，另一方有權決定接受還是拒絕。

如果另一方拒絕，則必須要反過來按原來的出價買斷提議方的股份。

這種規(guī)定提供了對雙方利益的保護和一個有效的股東退出機制。

4. 股東離婚時導致股份被分割給前配偶時如何處理。

可以考慮制定一個買斷條款，公司(或其他股東)有權買斷轉給前配偶的股份。

5. 股東有意外時，如死亡、殘廢時，如何處理。

一、首先要審查股東資格

由于全體股東要對發(fā)起設立公司的行為承擔連帶責任，所以一定要審查好股東的資格，包括股東的人品、能力、家庭情況、資產情況、有無對外大額債務等。

并且對股東的身份證明最好進行備份。

二、要明確出資額及出資方式

根據(jù)《公司法》的相關規(guī)定，股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價并可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資;但是，法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財產除外。

而且，全部股東的貨幣出資金額不得低于有限責任公司注冊資本的百分之三十。

所以，一定要明確股東的出資方式和金額。

如涉及以土地使用權及房產作為出資方式，出讓方應當保證所擁有的土地使用權及房屋所有權均系經合法方式取得，并合法擁有，可以被依法自由轉讓。

三、要明確約定出資的`時間及財產權的轉移手續(xù)等問題

由于現(xiàn)在時常會出現(xiàn)股東出資不實或拖延出資的情況，所以，在簽訂出資協(xié)議時，要明確約定出資的時間，因為股東應當按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認繳的出資額。

以及要明確約定貨幣出資、非貨幣財產出資的財產權的轉移問題，如股東以貨幣出資的，應將貨幣出資足額存入公司在銀行開設的賬戶;若以非貨幣財產出資的，則應當依法辦理其財產權的轉移手續(xù)。

需要辦理所有權或使用權轉讓登記手續(xù)的依法辦理登記手續(xù)。

并且股東繳納出資后，必須經依法設立的驗資機構驗資并出具證明。

四、明確股東的出資責任

股東的出資責任包括出資違約責任和資本充實責任。

1、股東出資違約責任，是指股東未按照協(xié)議出資時，應承擔繳納出資和應向足額出資的股東進行違約賠償?shù)呢熑巍?/p>

2、股東出資的資本充實責任，是指未按照協(xié)議約定出資的股東對出資差額的填補責任，以及其他已出資的股東對該股東填補責任的連帶責任。

資本充實責任是只適用于公司股東的特殊出資責任，這種責任是連帶責任，股東中的任一人對全部公司的資產不足均負有充實責任，先行承擔資本充實責任的股東，可以向違約出資義務的股東求償，也可以要求其他股東分擔。

這種責任是法律強制責任，不能通過股東之間的約定、公司章程或股東大會決議來免除。

五、公司未能設立的責任的約定

1、對外責任。

原則上，公司設立不能，股東應對外承擔連帶責任;

2、內部責任。

對設立行為所產生的債務和費用如何分擔的問題;

3、對由于股東個人的過失原因造成公司不能設立致使其他股東利益受到損害的責任。

合伙協(xié)議書注意點范本篇五

2、要在開頭寫明甲乙雙方的姓名，身份證號。

3、在協(xié)議中不得出現(xiàn)與國家的`法律法規(guī)沖突的內容。

4、贍養(yǎng)協(xié)議中必須寫清楚被贍養(yǎng)人與贍養(yǎng)人是否共同生活，被贍養(yǎng)人的生活水平。

5、必須寫明被贍養(yǎng)人生病時，贍養(yǎng)人必須給予及時的醫(yī)治，并且生活照料與護理。

6、被贍養(yǎng)人如果無力支付醫(yī)療、護理和照料產生的費用，應有贍養(yǎng)人承擔。

7、被贍養(yǎng)人生活不能自理的時候，由贍養(yǎng)人護理。

8、除了以上保障被贍養(yǎng)人的權益的同時，必須在條款中體現(xiàn)贍養(yǎng)人不得未經被贍養(yǎng)人同意的情況下侵占被贍養(yǎng)人的財產。

在起草贍養(yǎng)協(xié)議的時候盡量寫的具體，全面。防止日后產生不必要的糾紛。

合伙協(xié)議書注意點范本篇六

協(xié)議人：張，男，生于×年×月×日，漢族，××市×公司員工，住××市路號×室。

協(xié)議人：林，女，生于×年×月×日，漢族，無業(yè)，住××市路號×室。

張與林于×年×月×日認識、交往，于×年×月×日在登記結婚，結婚證號為××字第號。婚后雙方感情尚好，生有一子張×。因近一年來張經常酗酒，整夜不歸，不盡照顧家庭和兒子的義務。為此經常發(fā)生爭吵，矛盾日益激化，夫妻感情受到極大傷害。雙方都認為無法共同生活下去，協(xié)議離婚如下：

一、張與林自愿離婚。

二、兒子張×由張撫養(yǎng)，林每月支付撫養(yǎng)費××元，至張×18歲時止。

三、×年×月×日雙方共同購買的單元房，系夫妻共同財產，現(xiàn)歸張所有，張一次性支付給林××人民幣××元。除此之外雙方確認沒有其他共同財產，各自名下財產歸各自所有。

四、雙方共同生活期間沒有夫妻共同債務。如有債務的，系個人債務由欠債一方自行負責。

五、本協(xié)議一式叁份，雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機關存檔一份，在雙方簽字，并經婚姻登記機關辦理相應手續(xù)后生效。

協(xié)議人：吳(簽名)。

×年×月×日。

協(xié)議人：林(簽名)。

×年×月×日。

合伙協(xié)議書注意點范本篇七

甲方： ????法定地址：

乙方：???????????法定地址：

丙方：???????????法定地址：

丁方：???????????法定地址：

經上述股東各方充分協(xié)商，就投資設立???? (下稱公司)事宜，達成如下協(xié)議：

一、擬設立的公司名稱、經營范圍、注冊資本、法定地址、法定代表人

1、公司名稱：?

2、經營范圍：?

3、注冊資本：

4、法定地址：?

5、法定代表人：

二、出資方式及占股比例

丁方以?????? 作為出資，出資額???? 萬元人民幣，占公司注冊資本的??? % 。

三、其它約定

2、出任法人代表的`股東方先行墊付籌辦費用，公司設立后該費用由公司承擔;

3、上述各股東方委托出任法人代表方代理申辦公司的各項注冊事宜;

4、本協(xié)議自各股東方簽字蓋章之日起生效。一式???份，各方股東各執(zhí)一份，以便共同遵守。

甲方：?????????? 代表人：???

乙方：?????????? 代表人：

丙方：?????????? 代表人：

丁方：?????????? 代表人：

簽訂日期：???年??月?

甲方：法定地址：

乙方：法定地址：

丙方：法定地址：

丁方：法定地址：

經上述股東各方充分協(xié)商，就投資設立(下稱公司)事宜，達成如下協(xié)議：

一、擬設立的公司名稱、經營范圍、注冊資本、法定地址、法定代表人

1、公司名稱：

2、經營范圍：

3、注冊資本：

4、法定地址：

5、法定代表人：

二、出資方式及占股比例

甲方以現(xiàn)金作為出資，出資額五十萬元人民幣，占公司注冊資本的%;

乙方以作為出資，出資額萬元人民幣，占公司注冊資本的%;

丙方以作為出資，出資額萬元人民幣，占公司注冊資本的%;

丁方以作為出資，出資額萬元人民幣，占公司注冊資本的%。

三、其它約定

2、出任法人代表的股東方先行墊付籌辦費用，公司設立后該費用由公司承擔;

3、上述各股東方委托出任法人代表方代理申辦公司的各項注冊事宜;

4、本協(xié)議自各股東方簽字蓋章之日起生效。一式份，各方股東各執(zhí)一份，以便共同遵守。

甲方：代表人：

乙方：代表人：

丙方：代表人：

丁方：代表人：

簽訂日期： 年 月 日

合伙協(xié)議書注意點范本篇八

銀行存款的約定和處理。

筆者辦理的案件中，因銀行存款引起爭議的主要是雙方在《離婚協(xié)議書》中約定不明，往往寫的比較模糊，比如：“存款在誰名下歸誰所有”，如果家庭財產數(shù)額較小，倒無大礙，關鍵問題在于如果數(shù)額較大，而一方又有隱匿的故意時，即使將來訴諸于法庭請求分割也比較困難，筆者建議在進行該條約定時，最好明確存款的具體數(shù)額、在誰名下、存在那個銀行、幣種、如何分配、如何支付、支付期限。并在違約責任條款中約定離婚后一方若發(fā)現(xiàn)另一方有隱匿財產的行為少分的數(shù)額。

房產的約定。

如果是已經完全產權的房屋，在離婚協(xié)議書中需約定房產證號、具體位置、在誰名下、離婚后房屋的具體歸屬、何時辦理過戶手續(xù)、未按協(xié)議辦理過戶手續(xù)的違約責任等等。如果尚有按揭，擬將房產變更為非主貸人名下，須按照銀行的相關規(guī)定辦理變更手續(xù)。需要提醒注意的是：最好是在婚姻關系存續(xù)期間辦理更名手續(xù)，根據(jù)國家稅務總局關于離婚后房屋權屬變化是否征收契稅的批復(國稅函〔1999〕391號1999年6月3日)的規(guī)定，夫妻共有房屋屬共同共有財產。因夫妻財產分割而將原共有房屋產權歸屬一方，是房產共有權的變動而不是現(xiàn)行契稅政策規(guī)定征稅的房屋產權轉移行為。因此，對離婚后原共有房屋產權的歸屬人不征收契稅。離婚后，房產管理局一般認可法院的生效的調解書或者判決書，單方持相關證件即可辦理過戶手續(xù)。

合伙協(xié)議書注意點范本篇九

就業(yè)協(xié)議書要如何寫，以下由文書幫小編推薦這編就業(yè)協(xié)議書閱讀參考。

1、就業(yè)協(xié)議書每位同學一式四份，并在第一頁封面蓋有學生學號，請各位同學在領取就業(yè)協(xié)議書時確認自己拿到的學號與自己無誤。

2、本科推免生、研究生碩博連讀生無就業(yè)協(xié)議書。

3、就業(yè)協(xié)議書遺失申請補辦，程序是：個人寫申請說明遺失原因，學工組老師審核后簽字蓋章，交就業(yè)指導中心，公示，一周后領取新的就業(yè)協(xié)議書;對于謊稱就業(yè)協(xié)議書遺失而補辦的，學校將公開通報批評。

4、就業(yè)協(xié)議書一式四份是整體，正式簽定后分別由學生個人、用人單位及學校保存;學生簽約后欲與其它用人單位簽約的，須與之前的用人單位辦理解約手續(xù)后，憑解約單位的.解約函(蓋有單位公章)、一式四份協(xié)議書及解約申請到系里找學工組老師簽字，方可辦理新的就業(yè)協(xié)議書。(具體流程請看就業(yè)指導科相關文件說明)

5、一般情況下簽定就業(yè)協(xié)議書的流程如下：

a、確定用人單位錄用你;

b、將一式四份的就業(yè)協(xié)議書當中個人部分填寫完整;

c、將四份協(xié)議書交給用人單位，請他們填寫完用人單位部分，一定要蓋好章;

d、將四份協(xié)議書拿到系里找學工組老師簽字、找辦公室李老師蓋章;

e、將四份協(xié)議書拿到學生處就業(yè)指導中心蓋章;

g、個人將其中一份交給用人單位保存;

h、個人保存最后一份協(xié)議書。

請同學們在簽訂協(xié)議的時候按上述流程依次辦理。

特別提醒同學們在簽訂就業(yè)協(xié)議的時候注意附加條款，不要在附加條款留空的時候在附加條款下面隨意簽名。

6、關于就業(yè)相關注意事項等，在學校就業(yè)指導中心網(wǎng)站的辦事指南一欄有具體說明，請務必仔細閱讀。關于簽約、解約、改派等手續(xù)上面均有詳細解說。

合伙協(xié)議書注意點范本篇十

面試是競爭上崗的重要一環(huán)，是考察一個人綜合素質的有效途徑，是決定一個人競爭上崗能否成功的關鍵。參加面試時，要注意以下面試問題：

一忌信口開河，雜亂無章面試具有較強的針對性和時效性，參加面試者必須在事前對要爭取的職位作大量的調查研究，全面了解職位特征和勝任這一職位所應具備的素質，在所述的內容上做文章。有些參加面試者對自己要競爭的職位，沒有一個完整清晰的`認識，對一些雞毛蒜皮的小事翻來覆去地解釋，對所應從事的工作，抓不住重點，東扯葫蘆西扯葉，自己說不明白，聽眾也搞不清楚。

二忌狂妄自大，目空一切有的參加面試者過高地估計了自己的能力，在談工作優(yōu)勢時好提當年勇，自認為條件優(yōu)越，某職位“非我莫屬”，做好工作不過是“小菜一碟”；在談工作設想時，脫離實際，來一些“海市蜃樓”般的高談闊論，極易引起聽眾的反感。

三忌妄自菲薄，過分謙虛面試要求竟職者客觀公正地評價自己的競爭優(yōu)勢，大膽發(fā)表行之有效的“施政綱領”。但有的參加面試者卻唯恐因自己的“標榜”，而引起評委和公眾的不悅，把對自我的認識和評估弄到“水平線”以下。這種過分謙虛的表白，不僅不能反映自己真實的能力、水平和氣魄，也不利于聽者對你做出正確的評價。

四忌吐詞不清，含混模糊面試一般要求參加面試者在有限的時間內，言簡意賅地把自己的基本情況、工作特點、工作設想向聽眾娓娓道來。但是有的參加面試者卻不善于把握演講的輕重緩急，雖連珠炮式地將整個演講“一氣呵成”，但因吐詞不清，或語速過快，使聽眾不知所云。

五忌服飾華麗，求新求異參加面試，服飾是一個人思想品德、內在修養(yǎng)的外在表現(xiàn)和自然流露。參加面試是一項正規(guī)、嚴肅的主題活動，面試考官往往會以所競爭職位的需要和自己的審美觀來評判演講者。因此；參加面試者的穿著應以莊重、樸素。大方為宜。有的參加面試者認為穿得與眾不同就會以新奇取勝，于是或服飾華麗，或不修邊幅，豈不知，這樣做的結果，不僅群眾眼里通不過，也不會給評委留下好印象，從而使演講的效果大打折扣。

有幸參加面試為廣大人才提供了一個充分展示自我、表現(xiàn)自我的機會和舞臺，愿廣大參加面試者能夠克服演講中的不良傾向，客觀、公正地作好自我評價，科學合理、切合實際地闡明思想觀點和施政方案，向公眾、向考官推銷一個真實、客觀的自我，通過競爭找到適合自己展示才華的工作崗位。

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合伙協(xié)議書注意點范本篇十一

為了幫助畢業(yè)生解決就業(yè)問題，解除學生及家長的后顧之憂，襄樊廣播電視大學(甲方)與報考我校的學生(乙方)簽訂以下協(xié)議。

一、甲方在入學時負責對乙方進行面試，要求乙方五官端正，身高符合一定要求，身體健康，無影響就業(yè)的疾病。

二、乙方在校期間，必須保證各門功課成績合格，思想品德鑒定優(yōu)良，按期獲得畢業(yè)證書和各專業(yè)相應的從業(yè)資格證書，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，若違反學校的規(guī)章制度或違紀違法，其安置就業(yè)甲方將不予負責。

三、就業(yè)遵循“雙向選擇”的原則，甲方負責組織召開人才招聘會，讓畢業(yè)生自主擇選適宜的.崗位就業(yè)。對于在人才招聘會上未找到合適崗位的乙方，甲方負責對不同層次，不同專業(yè)的乙方分批推薦到本市，外地企事業(yè)單位就業(yè)。

四、對于有毒有害，危及人身安全的崗位，甲方不予推薦。甲方安置乙方到用人單位后，跟蹤服務一年，在此期間被解雇或不滿意現(xiàn)有工作的乙方，由我校重新予以安置;同時在上崗第一年內所產生的勞務糾紛，均由甲方負責與用工單位協(xié)商解決。

五、乙方符合就業(yè)要求未被安置的，甲方退還全部學費。乙方在用人單位必須維護甲方的形象，若有違法亂紀行為被開除或勸退的，甲方不退還學費，并不再予以安置。

六、若乙方修業(yè)期滿，愿意在本校繼續(xù)連讀?？苹虮究频?，甲方負責按有關規(guī)定為乙方辦理相關入學手續(xù)，《就業(yè)協(xié)議書》涉及的有關事項繼續(xù)有效。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：襄樊廣播電視大學乙方：學生(簽字)。

法人代表：校長(簽字)監(jiān)護人：家長(簽字)。

二年月日二年月日。

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合伙協(xié)議書注意點范本篇十二

就業(yè)協(xié)議書注意事項是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關系中權利義務關系的協(xié)議，就業(yè)協(xié)議書有什么作用主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、以下由文書幫小篇推薦就業(yè)協(xié)議書注意事項參考。

1、就業(yè)協(xié)議書每位同學一式四份，并在第一頁封面蓋有學生學號，請各位同學在領取就業(yè)協(xié)議書時確認自己拿到的學號與自己無誤。

2、本科推免生、研究生碩博連讀生無就業(yè)協(xié)議書。

3、就業(yè)協(xié)議書遺失申請補辦，程序是：個人寫申請說明遺失原因，學工組老師審核后簽字蓋章，交就業(yè)指導中心，公示，一周后領取新的就業(yè)協(xié)議書;對于謊稱就業(yè)協(xié)議書遺失而補辦的，學校將公開通報批評。

4、就業(yè)協(xié)議書一式四份是整體，正式簽定后分別由學生個人、用人單位及學校保存;學生簽約后欲與其它用人單位簽約的，須與之前的用人單位辦理解約手續(xù)后，憑解約單位的解約函(蓋有單位公章)、一式四份協(xié)議書及解約申請到系里找學工組老師簽字，方可辦理新的'就業(yè)協(xié)議書。(具體流程請看就業(yè)指導科相關文件說明)

5、一般情況下簽定就業(yè)協(xié)議書的流程如下：

a、確定用人單位錄用你;

b、將一式四份的就業(yè)協(xié)議書當中個人部分填寫完整;

c、將四份協(xié)議書交給用人單位，請他們填寫完用人單位部分，一定要蓋好章;

d、將四份協(xié)議書拿到系里找學工組老師簽字、找辦公室李老師蓋章;

e、將四份協(xié)議書拿到學生處就業(yè)指導中心蓋章;

g、個人將其中一份交給用人單位保存;

h、個人保存最后一份協(xié)議書。

請同學們在簽訂協(xié)議的時候按上述流程依次辦理。

特別提醒同學們在簽訂就業(yè)協(xié)議的時候注意附加條款，不要在附加條款留空的時候在附加條款下面隨意簽名。

6、關于就業(yè)相關注意事項等，在學校就業(yè)指導中心網(wǎng)站的辦事指南一欄有具體說明，請務必仔細閱讀。關于簽約、解約、改派等手續(xù)上面均有詳細解說。

合伙協(xié)議書注意點范本篇十三

男方：，男，*族，**年**月**日出生，住所地，身份證號碼：

女方：，女，*族，**年**月**日出生，住所地，身份證號碼：

男女雙方于_____年_____月______日在_________登記結婚，并于______年______月_______日生育一子，取名________。因雙方性格不合，夫妻感情已破裂，已無和好可能，現(xiàn)雙方就自愿離婚一事達成如下協(xié)議：

一、男方與女方自愿離婚;。

二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費及探望權。

2、男方/女方_在不影響兒子學習、生活的情況下，可每個月探望兒子，但應提前通知_男方/女方_。

三、關于夫妻共同財產的處理。

1、房產：夫妻雙方婚后購有坐落在______________________住房一套，登記在男方/女方(或雙方)名下，屬夫妻共有財產。離婚后，該套房屋歸男方/女方所有，雙方相互配合辦理產權變更登記手續(xù)。因辦理產權變更登記手續(xù)所應支付的一切稅費等均由男方/女方承擔。取得房屋所有權的一方給予另一方經濟補償人民幣×元，在本協(xié)議簽訂之日起×日內付清。

2、車輛：×年×月×日購有×牌汽車一輛，離婚后歸男方/女方所有，取得的一方給予另一方經濟補償人民幣×元，在本協(xié)議簽訂之日起×內付清。

3、股權、股票、債券等：(如前述依協(xié)議詳定)。

4、債權與債務：(如前述依協(xié)議詳定)。

5、雙方各自名下的其它私人財產(如首飾、衣服等)歸各自所有。

四、關于夫妻共同債務的處理。

男女雙方確認在婚姻關系存續(xù)期間沒有發(fā)生任何共同債務，任何一方如對外負有債務的，由負債方自行承擔。

(如有，內容依實際情況祥定)。

_______________________________。

上述協(xié)議事項，雙方保證切實履行;協(xié)議內容如有隱瞞、欺騙、責任自負。

六、本協(xié)議書一式三份，男女雙方各執(zhí)一份，婚姻登記部門保留一份，具有同等法律效力。

七、本協(xié)議自雙方簽字，并經婚姻登記機關辦理離婚手續(xù)之日起生效。

男方：______女方：_______。

年月日年月日。

登記離婚時雙方自愿簽訂的財產分割協(xié)議，對雙方均有約束力。一方反悔以協(xié)議顯示公平為由請求法院變更或撤銷該財產分割協(xié)議，法院經審查未發(fā)現(xiàn)訂立該協(xié)議時存在欺詐、脅迫等情形的，一般應當依法駁回當事人的訴訟請求。

夫妻協(xié)議離婚時，男女雙方必須親自到民政部門申請離婚。而且，他們應當在民政部門簽訂《離婚協(xié)議書》，并在《離婚協(xié)議書》中對婚內財產分割、子女撫養(yǎng)、夫妻債務承擔等問題達成一致意見。通常情況下，如果是通過協(xié)議離婚，而且已辦完了離婚手續(xù)，男女雙方就應當按照《離婚協(xié)議書》中的約定，對婚內財產進行分割。任何一方當事人都不能反悔。這是因為，《離婚協(xié)議書》是雙方當事人在平等自愿的前提下，協(xié)商一致的結果。對于任何一方來說，這都是對自己財產權利的一種自由處分，該協(xié)議具有民事合同性質，對雙方具有法律約束力。任何一方如果沒有特殊原因，都應當接受這一決定所帶來的法律后果。所以《最高院婚姻法司法解釋(二)》中規(guī)定：“離婚協(xié)議中關于財產分割的條款或者當事人因離婚就財產分割達成的協(xié)議，對男女雙方具有法律約束力。”在現(xiàn)實生活中，個別當事人出于急于離婚方面的考慮，可能會在財產分割方面向對方當事人做出一些讓步，甚至是較大的讓步，這在法律上也是允許的，畢竟這是男女雙方在平等自愿前提下，協(xié)商一致的結果。

【法律規(guī)定】。

《婚姻法》第39條規(guī)定：“離婚時，夫妻的共同財產由雙方協(xié)議處理;協(xié)議不成時，由人民法院根據(jù)財產的具體情況，照顧子女和女方權益的原則判決。”

《最高院婚姻法司法解釋(二)》第8條規(guī)定：“離婚協(xié)議中關于財產分割的條款或者當事人因離婚就財產分割達成的協(xié)議，對男女雙方具有法律約束力。當事人因履行上述財產分割協(xié)議發(fā)生糾紛提起訴訟的，人民法院應當受理?！?/p>

《最高院婚姻法司法解釋(二)》第9條規(guī)定：“男女雙方協(xié)議離婚后一年內就財產分割問題反悔，請求變更或者撤銷財產分割協(xié)議的，人民法院應當受理。人民法院審理后，未發(fā)現(xiàn)訂立財產分割協(xié)議時存在欺詐、脅迫等情形的，應當依法駁回當事人的訴訟請求。”

合伙協(xié)議書注意點范本篇十四

股權融資協(xié)議書注意就是為大家整理的股權融資協(xié)議里的注意事項，歡迎大家閱讀!

1.財務業(yè)績

我們了解到某家去年5月撤回上市申請的公司a，在2011年年初引入pe機構簽訂協(xié)議時，大股東承諾2011年凈利潤不低于5500萬元，且2012年和2013年度凈利潤同比增長率均達到25%以上。結果，由于a公司在2011年底向證監(jiān)會提交上市申請，pe機構在2011年11月就以a公司預測2011年業(yè)績未兌現(xiàn)承諾為由要求大股東進行業(yè)績賠償。

另一家日前剛拿到發(fā)行批文的公司b，曾于2008年引進pe機構，承諾2008-2010年凈利潤分別達到4200萬元、5800萬元和8000萬元。最終，b公司2009年和2010年歸屬母公司股東凈利潤僅1680萬元、3600萬元。

業(yè)績賠償?shù)姆绞酵ǔＳ袃煞N，一種是賠股份，另一種是賠錢，后者較為普遍。

t1年度補償款金額=投資方投資總額×(1-公司t1年度實際凈利潤/公司t1年度承諾凈利潤)

在pe、vc投資領域的律師眼中，業(yè)績賠償也算是一種保底條款?！皹I(yè)績承諾就是一種保底，公司經營是有虧有賺的，而且受很多客觀情況影響，誰也不能承諾一定會賺、會賺多少。

保底條款是有很大爭議的，如今理財產品明確不允許有保底條款，那作為pe、vc這樣的專業(yè)投資機構更不應該出現(xiàn)保底條款。”

在財務業(yè)績對賭時，需要注意的是設定合理的業(yè)績增長幅度;最好將對賭協(xié)議設為重復博弈結構，降低當事人在博弈中的不確定性。不少pe、vc與公司方的糾紛起因就是大股東對將來形勢的誤判，承諾值過高。

2.上市時間

關于“上市時間”的約定即賭的是被投公司在約定時間內能否上市。

公司一旦進入上市程序，對賭協(xié)議中監(jiān)管層認為影響公司股權穩(wěn)定和經營業(yè)績等方面的協(xié)議須要解除。但是，“解除對賭協(xié)議對pe、vc來說不保險(放心保)，公司現(xiàn)在只是報了材料，萬一不能通過證監(jiān)會審核怎么辦?所以，很多pe、vc又會想辦法，表面上遞一份材料給證監(jiān)會表示對賭解除，私底下又會跟公司再簽一份"有條件恢復"協(xié)議，比如說將來沒有成功上市，那之前對賭協(xié)議要繼續(xù)完成?！?/p>

3.非財務業(yè)績

與財務業(yè)績相對，對賭標的還可以是非財務業(yè)績，包括kpi、用戶人數(shù)、產量、產品銷售量、技術研發(fā)等。一般來說，對賭標的不宜太細太過準確，最好能有一定的彈性空間，否則公司會為達成業(yè)績做一些短視行為。所以公司可以要求在對賭協(xié)議中加入更多柔性條款，而多方面的非財務業(yè)績標的可以讓協(xié)議更加均衡可控，比如財務績效、企業(yè)行為、管理層等多方面指標等。

4.關聯(lián)交易

該條款是指被投公司在約定期間若發(fā)生不符合章程規(guī)定的.關聯(lián)交易，公司或大股東須按關聯(lián)交易額的一定比例向投資方賠償損失。

上述a公司的對賭協(xié)議中就有此條，若公司發(fā)生不符合公司章程規(guī)定的關聯(lián)交易，大股東須按關聯(lián)交易額的10%向pe、vc賠償損失。

不過，相關pe機構人士表示，“關聯(lián)交易限制主要是防止利益輸送，但是對賭協(xié)議中的業(yè)績補償行為，也是利益輸送的一種。這一條款與業(yè)績補償是相矛盾的?！?/p>

5.債權和債務

該條款指若公司未向投資方披露對外擔保、債務等，在實際發(fā)生賠付后，投資方有權要求公司或大股東賠償。

債權債務賠償公式=公司承擔債務和責任的實際賠付總額×投資方持股比例

6.競業(yè)限制

公司上市或被并購前，大股東不得通過其他公司或通過其關聯(lián)方，或以其他任何方式從事與公司業(yè)務相競爭的業(yè)務。

7.股權轉讓限制

該條款是指對約定任一方的股權轉讓設置一定條件，僅當條件達到時方可進行股權轉讓?！叭绻蠊蓶|要賣股份，這是很敏感的事情，要么不看好公司，或者轉移某些利益，這是很嚴重的事情。當然也有可能是公司要被收購了，大家一起賣。還有一種情況是公司要被收購了，出價很高，投資人和創(chuàng)始人都很滿意，但創(chuàng)始人有好幾個人，其中有一個就是不想賣，這個時候就涉及到另外一個條款是領售權，會約定大部分股東如果同意賣是可以賣的?！泵ゲ┻@樣解釋道。

但這里應注意的是，在投資協(xié)議中的股權限制約定對于被限制方而言僅為合同義務，被限制方擅自轉讓其股權后承擔的是違約責任，并不能避免被投公司股東變更的事實。因此，通常會將股權限制條款寫入公司章程，使其具有對抗第三方的效力。實踐中，亦有案例通過原股東向投資人質押其股權的方式實現(xiàn)對原股東的股權轉讓限制。

8.引進新投資者限制

將來新投資者認購公司股份的每股價格不能低于投資方認購時的價格，若低于之前認購價格，投資方的認購價格將自動調整為新投資者認購價格，溢價部分折成公司相應股份。

9.反稀釋權

該條款是指在投資方之后進入的新投資者的等額投資所擁有的權益不得超過投資方，投資方的股權比例不會因為新投資者進入而降低。

“反稀釋權”與“引進新投資者限制”相似。但這里需要注意的是，在簽訂涉及股權變動的條款時，應審慎分析法律法規(guī)對股份變動的限制性規(guī)定。

10.優(yōu)先分紅權

公司或大股東簽訂此條約后，每年公司的凈利潤要按pe、vc投資金額的一定比例，優(yōu)先于其他股東分給pe、vc紅利。

11.優(yōu)先購股權

公司上市前若要增發(fā)股份，pe、vc優(yōu)先于其他股東認購增發(fā)的股份。

12.優(yōu)先清算權

公司進行清算時，投資人有權優(yōu)先于其他股東分配剩余財產。

前述a公司的pe、vc機構就要求，若自己的優(yōu)先清償權因任何原因無法實際履行的，有權要求a公司大股東以現(xiàn)金補償差價。此外，a公司被并購，且并購前的公司股東直接或間接持有并購后公司的表決權合計少于50%;或者，公司全部或超過其最近一期經審計凈資產的50%被轉讓給第三方，這兩種情況都被視為a公司清算、解散或結束營業(yè)。

上述三種“優(yōu)先”權，均是將pe、vc所享有的權利放在了公司大股東之前，目的是為了讓pe、vc的利益得到可靠的保障。

13.共同售股權

公司原股東向第三方出售其股權時，pe、vc以同等條件根據(jù)其與原股東的股權比例向該第三方出售其股權，否則原股東不得向該第三方出售其股權。

此條款除了限制了公司原股東的自由，也為pe、vc增加了一條退出路徑。

14.強賣權

投資方在其賣出其持有公司的股權時，要求原股東一同賣出股權。

強賣權尤其需要警惕，很有可能導致公司大股東的控股權旁落他人

15.一票否決權

投資方要求在公司股東會或董事會對特定決議事項享有一票否決權。

這一權利只能在有限責任公司中實施，《公司法》第43條規(guī)定，“有限責任公司的股東會會議由股東按照出資比例行使表決權，公司章程另有規(guī)定的除外”。而對于股份有限公司則要求股東所持每一股份有一表決權，也就是“同股同權”。

16.管理層對賭

在某一對賭目標達不到時由投資方獲得被投公司的多數(shù)席位，增加其對公司經營管理的控制權。

17.回購承諾

公司在約定期間若違反約定相關內容，投資方要求公司回購股份。

合伙協(xié)議書注意點范本篇十五

《就業(yè)協(xié)議書》作用：《就業(yè)協(xié)議書》用人單位到畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理畢業(yè)生審批手續(xù)的憑證。為維護就業(yè)市場的嚴肅性，避免一個畢業(yè)生同時被兩個用人單位審批錄用，造成用人單位進人指標浪費，同時也為了維護學校的聲譽和今后畢業(yè)生的就業(yè)，每位畢業(yè)生只能有一份《推薦表》和一套（一式四份）《就業(yè)協(xié)議書》原件。

畢業(yè)生簽定就業(yè)協(xié)議書應該注意的法律問題畢業(yè)生簽定就業(yè)協(xié)議書應該注意的法律問題。

隨著我國教育制度改革的深入，“契約（合同）式”就業(yè)模式將是今后學生就業(yè)的主要方式。而在近幾年一些高校實行“雙向選擇”和“自主擇業(yè)”過程中，學生和用人單位毀約現(xiàn)象時有發(fā)生，這在社會及學校都造成了一定的影響。究其原因，一方面是當事人法律知識缺乏或法律意識淡?。涣硪环矫媸墙逃姓块T統(tǒng)一制定的“協(xié)議書”不盡完善。

從法律意義上說，協(xié)議書若要具有法律效力，它就要具備合同（或契約）的性質和特征。因此，就業(yè)協(xié)議書應是當事人（畢業(yè)生、用人單位）之間確立勞動關系（聘用關系），明確權利、義務的協(xié)議。該協(xié)議應具有以下特征：

1、雙方當事人意思表示必須相一致協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方的民事法律行為，必須雙方當事人意思表示相一致，才能成立。只有一方當事人的意思表示，或者雙方當事人雖都有意思表示，但相互之間意思表示的內容不一致，協(xié)議都不能成立。

2、協(xié)議雙方當事人法律地位平等協(xié)議的雙方當事人，一方是畢業(yè)生，另一方不論是行政機關、事業(yè)單位還是大型企業(yè)集團等，畢業(yè)生和用人單位的法律地位一律平等，雙方沒有上下和高低之分。

3、協(xié)議應具體明確雙方當事人的權利和義務協(xié)議是雙方當事人為確立一定的民事權利義務關系而訂立的。因此，不發(fā)生任何法律后果、不涉及當事人之間權利義務的協(xié)議是沒有法律意義的。

4、協(xié)議是具有法律效力的行為協(xié)議既然是雙方當事人依法達成的，就會產生相應的法律后果，因而對雙方當事人都具有法律約束力，同時也得到國家法律的承認與保護。因此，雙方當事人都必須認真、嚴格地履行各自應承擔的義務。

二、目前使用的協(xié)議書存在的問題。

按照3月24日國家教委頒發(fā)的《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，各省級教育行政部門都統(tǒng)一制定了在本轄區(qū)內使用的格式協(xié)議書。但這樣的協(xié)議書隨著形勢的發(fā)展愈來愈顯示出其存在的問題。以安徽省教委制定的協(xié)議書為例，筆者認為主要存在以下幾個問題：

1、協(xié)議的內容簡單協(xié)議內容過于簡單，基本上沒有涉及到雙方當事人的具體權利和義務。

2、沒有違約責任條款比如：雙方各有哪些權利和義務？什么情況屬違約？違約后誰承擔責任？承擔什么樣責任等均沒有規(guī)定，易產生糾紛，而且產生糾紛后也不易解決。

3、協(xié)議書不具備合同的法律效力該協(xié)議書只能是一種意向書，不具有合同的法律效力，以致造成當事人違約而另一方無法受到相關法律保護。如有的單位，特別是有些大型企業(yè)集團（包括私營企業(yè)）在供需見面會上與學生大量地簽定協(xié)議，從而造成一種轟動效應，但事后卻設置種種條件，限制一部分學生進入；另外，一部分學生同時和多家單位簽協(xié)議書，最后只能選擇一家。這種問題的出現(xiàn)，歸根到底是協(xié)議書不具有合同的法律效力所致。

1、認真審查協(xié)議書的內容協(xié)議書的內容是整個協(xié)議書的關鍵部分，畢業(yè)生一定要認真審查。首先審查協(xié)議內容是否合法，是否符合國家相關法律和政策；其次審查和仔細推敲雙方權利和義務是否合理；第三要審查清楚除主協(xié)議（即主合同）外是否有附件（即補充協(xié)議），并審查清楚其內容。

2、寫清補充協(xié)議內容由于現(xiàn)在使用的`格式協(xié)議書內容簡單，畢業(yè)生可以和用人單位協(xié)商，就原協(xié)議書中未能體現(xiàn)的具體權利和義務用補充協(xié)議形式表達出來。按照《勞動法》、《合同法》及相關法律的規(guī)定，就業(yè)協(xié)議書協(xié)議內容至少應具備以下條款才能具有法律效力：服務期；工作崗位；工資報酬；福利待遇；協(xié)議變更和終止條款；違約責任。必須指出，補充協(xié)議書和主協(xié)議書具有同等法律效力。

3、單位主體資格是否合格協(xié)議雙方的資格是否合格是協(xié)議書是否具有法律效力的前提（這里主要是指用人單位的資格）。用人單位，不管是機關、事業(yè)單位還是企業(yè)（不包括私營企業(yè)），必須要有進人的權力。如果其本身不具備進人的權力，則必須經其具有進人權力的上級主管部門批準同意。因此，畢業(yè)生簽約前，一定要先審查用人單位的主體資格。

4、寫明違約責任違約責任是指協(xié)議當事人因過錯而不履行或不完全履行協(xié)議規(guī)定的義務應承擔的法律責任，它是保證協(xié)議履行的有效手段。鑒于實踐中畢業(yè)生及用人單位違約率有所增加的狀況，協(xié)議書中違約條款就顯得更為重要。因此，在協(xié)議內容中，應詳細表述當事人雙方的違約情形及違約后應負的責任，同時還應寫明當事人違約后通過何種方式、途徑來承擔責任。這樣，才能更有利于當事人雙方履行協(xié)議，也有利于以后違約糾紛的解決。

xx屆的同學即將步入社會，在實習和找工作的時候時常會有一些困惑，尤其是關系到簽訂勞動合同、勞務合同、實習協(xié)議、三方協(xié)議和offer的時候。這里詳細和大家科普一下這幾者的區(qū)別以及需要注意的事項。

5、審查用人單位及上級主管機關簽署的具體意見用人單位及上級主管機關簽署的意見應具體、準確，應和協(xié)議書的內容相一致。

工資：勞動報酬包括試用期工資由用人單位和勞動者協(xié)商一致確定，但不應低于法定標準，即當?shù)刈畹凸べY標準。上海市最低工資標準每年公布一次，20xx年7月1日起上海市的最低月工資標準是人民幣635元。

（1）要保持”平常心”。在競爭面前，人人都會緊張，這是一個普遍的規(guī)律，面試時你緊張，別人也會緊張，這是客觀存在的，要接受這一客觀事實。這時你不妨坦率地承認自己緊張，也許會求得理解。同時要進行自我暗示，提醒自己鎮(zhèn)靜下來，常用的方法是或大聲講話，把面對的考官當熟人對待；或掌握講話的節(jié)奏，”慢慢道來”；或握緊雙拳、閉目片刻，先聽后講；或調侃兩三句等等，都有助于消除緊張。

6、協(xié)議的形式要合法畢業(yè)生和用人單位經協(xié)商一致，簽約時要注意完整地履行手續(xù)。首先，畢業(yè)生要簽名并寫清簽字時間；其次，用人單位以及其上級主管部門必須加蓋單位公章并注明時間，不能用個人簽字代替單位公章；第三，畢業(yè)生和用人單位簽字后需將協(xié)議書交給學校畢業(yè)生分配主管部門履行相關手續(xù)，以便及時制定就業(yè)計劃和順利派遣。