2023年佛山平安企業(yè)創(chuàng)建方案范文匯總(大全12篇)

方案是在分析和評估的基礎(chǔ)上提出的一套可行性強的解決問題的步驟和方案。方案的可行性評估通常需要考慮到時間、資源、成本等因素。以下是經(jīng)過驗證的一些最佳實踐，你可以在制定方案時采用。

佛山平安企業(yè)創(chuàng)建方案范文匯總篇一

2、安全文化的構(gòu)成：

（1）觀念層面：

a、正確的安全價值觀和安全意識；

b、科學的態(tài)度、理念和認識；

c、高尚的品德、愛心和情感、

（2）管理層面：

a、安全系統(tǒng)工程；

b、風險評估技術(shù)；

c、安全目標管理；

d、人員/崗位/制度定置管理、

（3）行為層面：

a、遵章守紀，規(guī)范生產(chǎn)與生活行為；

b、開展文明活動，保持身心健康；

c、維護安全，抵制違章與冒險、

（4）物態(tài)層面：

a：人、機、環(huán)境設(shè)計合理與匹配；

b：可靠性與本質(zhì)安全化；

c：環(huán)境與氣象、

（5）形象層面：

a：莊重的儀表，規(guī)范的著裝；

b：安全色、安全警示、安全標識、

c、安全的行為與意識、

3、安全文化的作用：

a、督導決策者的決策思維，促使決策者以高度責任心和熱情對待企業(yè)的安全事業(yè)、

c、規(guī)范執(zhí)行者的行為，陶冶員工群體思維模式，使執(zhí)行者自覺遵章守紀、

4、安全文化建設(shè)：

a、設(shè)施建設(shè)―設(shè)備設(shè)施等硬件的完善是構(gòu)筑企業(yè)安全文化建設(shè)的前提、

5、安全文化建設(shè)的特點：

（1）預防性――預防在先的安全觀念、

（2）社會性――涵蓋生產(chǎn)、經(jīng)營、生活、環(huán)境、交通及一切時空、

（3）全員性――員工、家屬、子女及其周圍相關(guān)人員共同的安全、

（4）持續(xù)性――自始至終地貫穿于任何活動靜態(tài)與動態(tài)的全過程之中、

1、向陽站員工的安全標準：

（1）具備相應的、相對全面的安全文化知識、

（2）具備相應的、相對全面的法律意識、

（3）掌握先進的現(xiàn)代科技知識、

（4）具有良好的社會公德、

2、班組安全行為準則：

“三不傷害”：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害、

“杜絕三違”：杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的現(xiàn)象、

實現(xiàn)“三無”：個人無違章，崗位無隱患，班組無事故、

3、宣傳教育活動：（今年重點，具體材料另定）。

a、員工安全教育培訓。

b、每年例行宣傳教育活動。

c、日常宣傳教育活動。

d、全員安全技能演練。

e、全員安全必備要件。

f、安全傳媒、

4、安全骨干隊伍的作用。

5、安全管理有序控制。

————加強設(shè)備設(shè)施安全檢查，使其保持完好狀態(tài)、

————監(jiān)督、檢查、以hse管理體系為依托大力開展hse監(jiān)督管理機制、

————核查“安全控制程序”和“應急反應控制程序”的執(zhí)行情況和受控程度、

————保證各項工作程序清晰受控、責任明確、效果顯著、

（一）安全文化理念：生命與健康同在，我與企業(yè)同發(fā)展！

（二）安全人本思想：

1、永遠肯定和尊重人的尊嚴和才能、

2、尊重員工價值，安全力求完美、

3、安全歸根結(jié)底是為了員工自己、

（三）安全方針：預防在先，分級管理；職責明確，全員參與、

（四）安全宗旨：升華人，健康人！

佛山平安企業(yè)創(chuàng)建方案范文匯總篇二

為了加強安裝分公司內(nèi)部綜合治理與安全保衛(wèi)工作，努力創(chuàng)造分公司平安生產(chǎn)、員工安居樂業(yè)的環(huán)境，提高分公司防預和控制違法犯罪侵害、治安災害事故及因矛盾激化而引發(fā)的治安事件的能力，穩(wěn)定內(nèi)部治安秩序，根據(jù)《中鹽吉鹽化公司開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動的實施方案》精神及要求，結(jié)合分公司實際，特制定安裝分公司“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動實施方案。

一、指導思想。

以xxx理論與“三個代表”重要思想為指導，全面落實“打防結(jié)合，預防為主”的方針，堅持社會治安綜合治理與企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明相結(jié)合，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，組織動員各方面力量，以建立健全治安長效工作機制為核心，以加強基礎(chǔ)工作為重點，以落實社會治安綜合治理各項措施為主要工作，進一步強化各級領(lǐng)導責任制，努力營造員工生產(chǎn)生活平安穩(wěn)定的環(huán)境，確保公司內(nèi)部治安秩序持續(xù)穩(wěn)定，為分公司經(jīng)濟建設(shè)又快又好發(fā)展提供安全保障。

二、組織領(lǐng)導。

(一)為加強對創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動的組織領(lǐng)導，成立分公司活動領(lǐng)導小組。

組長：梁永紅。

副組長：高茂強、劉世華、李權(quán)魁。

成員：王立新、劉洪瑞、張志平、方克勤、烏建國、張利、段振華、董春英、王月鄉(xiāng)。

三、活動要求。

(一)實行黨政領(lǐng)導總負責制和目標責任制，創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組負責制，各分部班組目標責任制和工作責任制，按照“誰主管、誰負責、誰經(jīng)營、誰負責”的原則，層層落實目標責任。

(二)創(chuàng)建過程中，領(lǐng)導要經(jīng)常深入各班組了解員工思想動態(tài)，關(guān)注重點，及時解決各種問題，提高員工凝聚力，保證整個創(chuàng)建活動順利進行。

四、創(chuàng)建措施。

(一)營造創(chuàng)建平安企業(yè)氛圍，做好宣傳工作。

針對安裝分公司工作范圍大,業(yè)務(wù)分散，工作面廣，外用人員多的現(xiàn)狀，要充分利用分公司板報、櫥窗、宣傳欄等陣地，大力宣傳開展創(chuàng)建平安企業(yè)活動的意義，大力開展“五五“普法宣傳和教育，弘揚文明和諧、誠實守信的新風，倡導社會主義基本道德規(guī)范，讓廣大員工、尤其是外用人員認識到擾亂社會治安、違法犯罪的嚴重性，認識到“維護社會治安，人人有責”的必要性，動員廣大員工與外用人員積極參與到維護企業(yè)平安、穩(wěn)定發(fā)展的工作中來，振奮精神，堅定信心，共同做好平安生產(chǎn)。

(二)堅持“打防結(jié)合，預防為主”的方針，大力加強防范工作“打防結(jié)合，預防為主”是做好社會治安綜合治理工作的指導方針，我們一是要從實際出發(fā)，結(jié)合分公司實際，重點做好一線不安定因素的調(diào)處工作，做好矛盾糾紛的排查，努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài);二是要做好公司各班組的防火防盜等治安防范工作，尤其是要做好分公司材料庫的保衛(wèi)工作，防止材料的流失;三是要做好外用人員的管理與服務(wù)工作，落實管理職責，對外用人員情況進行摸底調(diào)查，并登記造冊，與外用人員簽定勞動合同，并進行安全教育;四是要做好刑釋人員的幫教工作，控制和減少重新犯罪率，打擊xxx傳播，控制員工發(fā)生違法犯罪行為。

(三)嚴格執(zhí)行責任制，將各項措施落到實處。

健全和落實分公司社會治安綜合治理目標管理責任制，社會治安綜合。

治理領(lǐng)導責任制和社會治安綜合治理一票否決制等各項制度，由公司主要責任人與各班組負責人簽訂社會治安綜合治理目標管理責任狀，各班組要嚴格按照責任書中要求做好本班組內(nèi)部安全保衛(wèi)與綜合治理工作，要做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”，保證生產(chǎn)安全，杜絕重大安全事故、火災、交通事故、以及“黃、賭、毒”違法事件的發(fā)生。

(四)加強綜治基礎(chǔ)建設(shè)，建立以預防為主、打防并舉的平安保障體系。

安裝分公司是新組建單位，所以，做好基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)工作是當前工作的重中之重，要結(jié)合崗位實際，配備必要的防火、防盜及防破壞設(shè)施設(shè)備，做到配備的設(shè)施到位、設(shè)備到位、人員到位、措施到位;其次要嚴格門衛(wèi)值班制度，要求與門衛(wèi)簽定治安防火責任狀，加強對夜間的巡邏，防止失盜、火災事件的發(fā)生;同時還要做好各現(xiàn)場危險源的普查與各種設(shè)施設(shè)備的定期安檢工作，做好應急預案。對于新入廠員工，要做好基本的安防知識及防火防盜知識的教育工作(每位員工教育要有相應的安全教育記錄)，避免在工作發(fā)生人身傷害等事故。

要進一步深化基層黨建工作，增強基層實力，激發(fā)基層活力，提高基層效率。要結(jié)合單位實際，開展多種形式的爭優(yōu)創(chuàng)先，爭創(chuàng)黨員先鋒模范崗活動，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力與戰(zhàn)斗力，發(fā)揮基層黨組織在平安建設(shè)中的領(lǐng)導核心作用，進一步完善治保、民調(diào)、普法、幫教、值班巡邏、消防各項工作職能，把平安建設(shè)各項工作落實到基層。

安裝分公司。

佛山平安企業(yè)創(chuàng)建方案范文匯總篇三

為進一步抓好xx公司綜合治理工作，根據(jù)“xxxx公司黨風廉政上訪維穩(wěn)綜合治理目標責任書”的要求，為積極創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動，扎實開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動的落實，結(jié)合xx公司實際，特制定創(chuàng)建“平安企業(yè)”的實施方案。

一、指導思想。

以“xxxx公司20黨風廉政上訪維穩(wěn)綜合治理目標責任書”為指導，認真貫徹公司保衛(wèi)處年綜合治理工作要點，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展為中心，進一步搞好企業(yè)的發(fā)展和內(nèi)部穩(wěn)定，營造一個良好的綜合治理環(huán)境。

二、工作目標。

通過創(chuàng)建平安企業(yè)，把xx公司建成一個內(nèi)部職工思想更加穩(wěn)定，關(guān)系更加融洽和諧，電儀公司治安環(huán)境更加良好，企業(yè)發(fā)展更加穩(wěn)定的平安企業(yè)。

三、組織領(lǐng)導。

為了切實加強對創(chuàng)建平安企業(yè)活動的領(lǐng)導，做到精心組織，認真策劃，統(tǒng)一部署，成立分公司創(chuàng)建“創(chuàng)建平安企業(yè)”活動領(lǐng)導小組及辦公室。

組長：xxx。

組長責：組長對創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作負總責，主持招開領(lǐng)。

導小組會議，聽取意見作出安排，督促組員做好創(chuàng)建“平安企業(yè)”的基礎(chǔ)工作及各項計劃措施的落實。

副組長：xxx。

副組長職責：協(xié)助組長工作，并負責創(chuàng)建“平安企業(yè)”各項計劃措施的落實。

小組成員：xxx、xxx、xxxx、xxx各項目負責人。

小組職責：1、積極參與創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作中去，堅持定期對科室及工作職責范圍內(nèi)的矛盾糾紛進行排查調(diào)處，確保矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。2、加強職工法制、法律、法規(guī)、規(guī)章制度教育，確?？剖摇⑹┕c職工不發(fā)生違法犯罪。

3、經(jīng)常深入施工一線，調(diào)查研究、檢查指導創(chuàng)建“平安企業(yè)”計劃措施落實，確保不發(fā)生重大刑事案件和其他事故。

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責檢查、督促創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作的開展，辦公室設(shè)在分公司綜合辦公室，主任：鄧俊東。辦公室職責：

1、負責辦理日常創(chuàng)建工作，協(xié)調(diào)落實領(lǐng)導小組決定的事項。

2、負責各科室、施工點的創(chuàng)建“平安企業(yè)”相關(guān)的聯(lián)絡(luò)銜接工作。

3、編制創(chuàng)建平安企業(yè)工作的計劃措施和具體安排意見。

4、總結(jié)督促創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作情況，并向領(lǐng)導小組匯報。

5、做好平安創(chuàng)建工作的臺帳資料等基礎(chǔ)工作。

6、建立規(guī)范的臺帳檔案，接受上級的檢查與考核。

四、主要工作措施。

1、進一步完善綜合治理制度建設(shè)，按照公司保衛(wèi)創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動方案的通知要求，一是按照誰主管，誰負責的原則，把綜合治理責任制、治安防范責任制落實到各項目、落實班組。二是內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。進一步加強內(nèi)部保衛(wèi)人員的管理，健全門衛(wèi)責任制度。進行內(nèi)部保安人員培訓和規(guī)范保安人員的管理，提高內(nèi)部防范能力。三是建立巡查制度。要不定期對基地、各施工項目進行治安、消防巡查，對安全隱患及時進行整改，有重大情況不能及時整改的，及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報，并積極采取防范措施，確保內(nèi)部生產(chǎn)安全，遏制各類不安全案件的發(fā)生。

2.每月開展一次法律、法規(guī)、規(guī)章制度等拓展宣傳教育，豐富宣傳內(nèi)容，形式多樣化，不斷提高職工的法制意識和自我保護意識，使創(chuàng)建平安工作制度化、規(guī)范化。

五、職責及任務(wù)劃分。

1、分公司“創(chuàng)建平安企業(yè)”領(lǐng)導小組的職責:。

(1)認真貫徹落實創(chuàng)建“創(chuàng)建平安企業(yè)”的實施方案和公司創(chuàng)建平安企業(yè)文件精神，與各班組簽訂“治安保衛(wèi)消防安全責任書”

(2)按照“創(chuàng)建平安企業(yè)”的實施方案文件要求及時開展創(chuàng)建企業(yè)的相關(guān)工作，做到統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一考慮、統(tǒng)一部署。

(3)及時協(xié)調(diào)解決各項目在創(chuàng)建平安企業(yè)工作中遇到的各種。

困難和問題。

2、分公司“創(chuàng)建平安企業(yè)”辦公室職責：

(1)認真開展調(diào)研，積極為創(chuàng)建工作獻計獻策，及時發(fā)現(xiàn)并向領(lǐng)導小組匯報工作中遇到的難點問題和困難問題。

(2)負責督促指導各項目開展創(chuàng)建平安工作。

(3)及時向保衛(wèi)處上報公司“創(chuàng)建平安企業(yè)”開展情況，傳達上級對開展“創(chuàng)建平安企業(yè)”的指示精神，并按照創(chuàng)建標準督促檢查各施工項目創(chuàng)安工作的開展情況，按照領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署督促各項目抓好落實。

(4)圍繞項目綜合治理工作不同時期的重點開展工作，負責組織分公司法律、法規(guī)宣傳教育，負責培訓、考核工作，督促、檢查項目貫徹執(zhí)行創(chuàng)建平安企業(yè)方面法律法規(guī)情況、重大事故隱患的整改工作，為“創(chuàng)建平安企業(yè)”提供治安保衛(wèi)方面的保障。

六、要求。

1、統(tǒng)一思想，提高認識。在分公司開展“創(chuàng)建平安企業(yè)”活動是促進分公司經(jīng)濟健康平穩(wěn)發(fā)展的必然要求，是貫徹科學發(fā)展觀的重要舉措，各項目要深刻認識“創(chuàng)建平安企業(yè)”的重要性和高度的政治責任感，做到認真落實各項創(chuàng)建平安企業(yè)工作措施，不斷提高企業(yè)的綜合治理安全管理水平。

2、依照創(chuàng)建平安企業(yè)的標準，認真開展平安單位創(chuàng)建活動。把思想統(tǒng)一到分公司創(chuàng)建平安企業(yè)的要求上來，充分認識“創(chuàng)建平安企業(yè)”的重要性、緊迫性、艱巨性，肩負起義不容辭的責任，統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導，確?！皠?chuàng)建平安企業(yè)”工作目標的實現(xiàn)。

xxxxx公司。

20**年3月。

陜西化建電儀公司。

佛山平安企業(yè)創(chuàng)建方案范文匯總篇四

為了全面貫徹落實黨的xx大精神，進一步維護全鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定，更好地促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快地健康發(fā)展，根據(jù)上級文件精神，特制定本鎮(zhèn)平安建設(shè)實施方案。

一、指導思想。

以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的xx大精神，在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導下，充分發(fā)揮政法及各綜治成員單位的職能作用，積極組織動員社會各方面力量，緊密結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，廣泛開展平安鎮(zhèn)、平安村(社區(qū))和平安單位建設(shè)活動。著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，積極排查化解矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，堅持排查、整治治安復雜地區(qū)和突出治安問題，進一步夯實基層基礎(chǔ)，全面落實社會治安綜合治理措施，建立健全平安建設(shè)的長效機制，確保社會穩(wěn)定，確保人民群眾安居樂業(yè)，為全面建設(shè)小康社會提供良好的治安環(huán)境和法治秩序。

二、工作目標。

三、主要任務(wù)和措施。

(一)構(gòu)建維穩(wěn)防控體系，有效化解各種社會矛盾。

堅持把最廣大人民的根本利益作為制定政策、開展工作的出發(fā)點和落腳點，著力解決好關(guān)系群眾切身利益的問題，筑牢平安建設(shè)基礎(chǔ)。做到科學決策、民主決策、依法決策。當前要重點糾正在農(nóng)村征地、企業(yè)重組改制、企業(yè)違法排污等方面損害群眾利益的行為，加強對醫(yī)療、教育等領(lǐng)域“亂收費”的治理。

認真貫徹《信訪條例》和《湖北省信訪條例》以及鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府《關(guān)于規(guī)范信訪接待辦理工作的通知》精神，拓寬社情民意表達渠道，堅持領(lǐng)導干部接待群眾來訪、閱批群眾來信、包案、下訪解決問題的工作制度;健全信訪工作責任制，強化初信初訪工作，妥善解決群眾信訪反映的突出問題，引導群眾有序反映合理訴求，預防和減少集體訪、越級訪和非正常上訪，建立暢通有序的信訪秩序。

積級預防和妥善處理群體性事件。建立健全社會輿情匯集分析機制，多渠道多方式地及時掌握深層次預警性信息，嚴格報告制度，各村要及時上報穩(wěn)定信息，鎮(zhèn)定期進行穩(wěn)定形勢分析，做好對發(fā)生大規(guī)模群體性事件、突發(fā)事件的風險評估和預測。建立健全預防和處理群體性事件的工作預案，加強演練，不斷提高處突能力和水平。要堅持慎用警力、慎用警械、慎用強制措施。

(二)依法嚴厲打擊嚴重刑事犯罪和敵對勢力的破壞活動，完善落實經(jīng)常性“嚴打”工作機制。

堅持治安形勢分析通報制度。針對嚴重影響群眾安全感的突出問題，適時組織開展專項打擊行動。重點是堅持“命案必破”，依法嚴厲打擊有組織犯罪、黑惡勢力犯罪、涉槍、涉爆等嚴重暴力犯罪和搶劫、搶奪、盜竊等多發(fā)性犯罪。

定期排查整治突出治安問題。各村、單位要堅持每周排查群眾反映突出的治安問題，采取領(lǐng)導掛點、專班立項整改的辦法，就地解決突出治安問題，重點排查整治學校和企業(yè)周邊、供電通訊設(shè)施、公路沿線、集貿(mào)市場等治安環(huán)境。堅持查禁取締“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象。

依法嚴厲打擊嚴重經(jīng)濟犯罪，進一步整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序。重點打擊事關(guān)國家經(jīng)濟安全、影響社會穩(wěn)定、破壞市場經(jīng)濟秩序的嚴重經(jīng)濟犯罪，整治危害群眾身體健康和生命財產(chǎn)安全的非法生產(chǎn)經(jīng)營活動。

佛山平安企業(yè)創(chuàng)建方案范文匯總篇五

為認真貫徹落實省、市、區(qū)社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作會議精神，進一步深入推進社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作，根據(jù)市、區(qū)綜治委下發(fā)的實施意見，決定在企業(yè)內(nèi)部進一步開展基層平安企業(yè)創(chuàng)建活動，現(xiàn)提出如下意見：

一、指導思想。

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會和各級政法工作會議精神，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會，建設(shè)“平安楚州”的總體部署，在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，組織動員社會各方面力量，以建立健全長效工作機制委核心，以加強基層基礎(chǔ)工作委重點以落實綜治和平安建設(shè)各項措施為主線，全面深入地開展基層平安企業(yè)創(chuàng)建活動。

二、工作目標。

根據(jù)中央和省市區(qū)關(guān)于平安建設(shè)的總體要求，深入開展企業(yè)平安企業(yè)創(chuàng)建活動的總體目標是：致力與鞏固成果，提高質(zhì)效，強化基礎(chǔ)，深入推進的要求，進一步拓展綜治和平安建設(shè)的廣度和深度，建立和完善目標明晰、組織健全、制度規(guī)范、保障到位、績效顯著、獎懲有力的工作機制，使企業(yè)的綜治和平安建設(shè)工作更加有力，基礎(chǔ)更加牢固，成效更加顯著確保社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作在全區(qū)位居前列。

三、具體標準。

1、領(lǐng)導責任明確。

社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作實行法定代表人負責制，有領(lǐng)導分工、職能部門主抓，逐級簽訂責任書。治調(diào)、消防組織健全。綜治和平安建設(shè)目標明確，措施有力、保障到位、臺帳齊全。

2、制度建設(shè)規(guī)范。

企業(yè)內(nèi)部建立健全門衛(wèi)值班巡邏、公共場所安全設(shè)施管理、重要物品安全管理、要害部門安全保衛(wèi)、防火安全管理、機動車輛安全管理、外來人員管理、涉外工作安全管理等八項制度，并建立好相應臺帳，抓好貫徹落實。

3、法制宣傳教育活動正常。

法制宣傳有陣地、有計劃，每年開展干部職工法制教育活動不少于2次。無干部職工違法現(xiàn)象發(fā)生。定期排查及時化解矛盾，不發(fā)生群體性集訪事件，不發(fā)生重大勞資糾紛。

4、安全防范措施落實。

在xxx門的指導下，組建一支于企業(yè)規(guī)模相適應的保安隊伍，24小時值班、巡邏。上級規(guī)定和要求的技防、物防等防范設(shè)施安裝到位，性能良好。要害部位安裝自動報警系統(tǒng)或視頻監(jiān)控裝置。不發(fā)生被盜搶、傷害案件。外來用工較多的單位要建立流動人口管理服務(wù)中心，實行“雙集中”管理，“雙集中”率年內(nèi)達%60.國家規(guī)定和行業(yè)要求的重要工種操作人員要持證上崗，并對有關(guān)設(shè)備、線路堅持定期檢查維護，及時發(fā)現(xiàn)和消防安全隱患。企業(yè)內(nèi)部無重大刑事案件和重大安全生產(chǎn)事故。

5、加強內(nèi)部管理。

開展經(jīng)常性的職業(yè)道德教育，預防職務(wù)犯罪措施扎實有力，無職務(wù)犯罪案件發(fā)生。強化防范意識，嚴格規(guī)則制度和防范控制。按照有關(guān)法律規(guī)定，積極配合有關(guān)部門，嚴厲打擊各種經(jīng)濟犯罪。

6、維護群眾利益。

牢固樹立“立黨為公,執(zhí)政為民”思想，政務(wù)公開措施落實，無群眾投放和因工作不力引發(fā)的群體性事件發(fā)生。

7、建設(shè)成效明顯。

企業(yè)內(nèi)不發(fā)生兇殺、搶劫、縱火、爆炸、系列扒竊等重大有影響案件，不發(fā)生的生大經(jīng)濟損失和人員傷亡的安全生產(chǎn)事故，不發(fā)生假、售假和坑蒙、欺詐的現(xiàn)象，不發(fā)生企業(yè)內(nèi)員工作人員嚴重違法犯罪現(xiàn)象，不發(fā)生群眾體性事件和民轉(zhuǎn)刑案件。

四、工作要求。

(一)統(tǒng)一思想、提高認識，增強責任感和使命感。開展基層平安企業(yè)創(chuàng)建活動，既是貫徹落實(三個代表)重要思想，積極構(gòu)建和諧社會，加速經(jīng)濟發(fā)展的生要舉措，也是強化平安建設(shè)基礎(chǔ)，深化平安建設(shè)成效的重要內(nèi)容。企業(yè)必須從全局的高度，充分認識加強綜治和平安建設(shè)對于維護社會穩(wěn)定，實現(xiàn)長治久安、加快經(jīng)濟發(fā)展、保障人民群眾安居樂業(yè)具有十分重要的意義，以科學發(fā)展觀為指導，真正把思想統(tǒng)一到各級黨委、政府重大決策上來，把力量凝聚到落實建設(shè)活動措施上來，采取有效措施，保證把基層“平安企業(yè)”系列活動抓緊抓好，抓出成效。

(二)加強領(lǐng)導，明確責任，切實推動平安企業(yè)創(chuàng)建活動有效開展。企業(yè)要把開展基層“平安建設(shè)”系列活動作為一項重要任務(wù)擺上議事日程，切實加強領(lǐng)導，要根據(jù)實際情況，認真制定工作規(guī)劃，落實工作措施。主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，并明確相關(guān)責任，實行一級抓一級，一級對一級負責，切實抓出成效。企業(yè)綜治和平安創(chuàng)建領(lǐng)導小組各成員要把實際參與基層“平安建設(shè)”系列活動，作為一項政治任務(wù)，結(jié)合工作實際，認真組織實施，通過基層“平安建設(shè)”系列活動，進一步密切與部門的聯(lián)系和合作，多為企業(yè)提供報務(wù)，多為群眾辦好事。

(三)突出重點，強化措施，確?；鶎悠桨财髽I(yè)創(chuàng)建活動取得實效。企業(yè)作為平安企業(yè)創(chuàng)建活動的責任主體，要按照責任制的要求，抓責任制的落實，抓重點工作的推進，結(jié)合實際開展調(diào)研，制定科學合理的實施方案，循序漸進，逐一解決本地區(qū)本部門平安建設(shè)活動中的重點、難點問題，切實將平安建設(shè)任務(wù)對基層“平安建設(shè)”工作實行持鉤聯(lián)系，共建共創(chuàng)，對建設(shè)活動實行“目標化管理，項目化推進”。

五、檢查考核。

不到建設(shè)要求的，按照社會治安綜合治理一票否決的相關(guān)規(guī)定，予以通報、限期整改。

楚州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)–––––––––––––––––。

二〇一二年月日。

佛山平安企業(yè)創(chuàng)建方案范文匯總篇六

為進一步推進州委編辦機關(guān)全國文明單位創(chuàng)建工作落到實處，現(xiàn)根據(jù)《xxxxx州委機構(gòu)編制委員會辦公室創(chuàng)建全國文明單位工作計劃》，結(jié)合我辦2020年度工作實際，制定本實施方案。

全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以xx市創(chuàng)建全國文明城市為契機，以提升干部隊伍文明素質(zhì)和機關(guān)文明程度為著力點，緊緊圍繞州、市文明辦的工作部署和全州工作大局，扎實推進精神文明建設(shè)和文明創(chuàng)建工作，為建設(shè)美麗幸福新xx作出應有貢獻。

通過開展文明創(chuàng)建活動，促進領(lǐng)導班子堅強有力、團結(jié)奮進、銳意改革;干部職工思想道德風尚好，創(chuàng)新意識強，工作效率高，遵紀守法服務(wù)好;工作環(huán)境優(yōu)美整潔，治安、安全狀況良好;創(chuàng)建工作扎實推進，管理制度科學規(guī)范，精神文明建設(shè)成果顯著，爭取被命名為全國文明單位。

按照xx省精神文明建設(shè)指導委員會關(guān)于印發(fā)《關(guān)于深化新時代文明單位創(chuàng)建工作的實施意見》和《全國文明單位測評體系》(2017年版)要求，創(chuàng)建申報內(nèi)容包括：深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、加強理想信念教育、加強黨建和黨風廉政建設(shè)、大力培育和踐行社會主義核心價值觀、加強公民道德建設(shè)、深化職業(yè)道德建設(shè)、激勵職工干事創(chuàng)業(yè)、解決職工實際問題、抓好誠信建設(shè)、提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、加強法治宣傳教育、培育生態(tài)文明觀念、建設(shè)整潔優(yōu)美環(huán)境、積極開展志愿服務(wù)活動、切實履行社會責任、加強單位文化建設(shè)、強化單位內(nèi)部管理17個方面的內(nèi)容。

(一)把深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)。

(二)加強理想信念教育。

深入學習領(lǐng)會xxxxxx系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，抓好《xxx談治國理政》、《xxx新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《xxx關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》的深入學習，堅持不懈學習馬克思列寧主義、xxx思想、xxx理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、xxx新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨章黨規(guī)、黨史國史、國情省情州情，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定理想信念;推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，引導干部職工增強“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的xxx保持高度一致;貫徹落實《新時代愛國主義教育實施綱要》，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，選樹機構(gòu)編制工作先進典型，推介優(yōu)秀案例，打造工作品牌，樹立部門良好形象。

(三)加強黨建和黨風廉政建設(shè)。

堅持黨建引領(lǐng)、黨建先行，充分發(fā)揮黨組織在文明單位創(chuàng)建中的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員在創(chuàng)建工作中的先鋒模范作用，建立健全“黨建+文明創(chuàng)建”機制，形成以黨建帶創(chuàng)建，創(chuàng)建促黨建的良好格局，形成黨建統(tǒng)領(lǐng)、行政配合、黨員齊心的良好局面;加強黨風廉政建設(shè)，開展經(jīng)常性黨風廉政宣傳教育活動，積極開展警示教育，持之以恒糾“四風”、樹新風。切實加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織和黨員隊伍的作用;落實全面從嚴治黨要求，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，開展查找身邊微腐敗主題教育等活動，推進黨風廉政和反腐敗斗爭經(jīng)?；?、制度化。

(四)大力培育和踐行社會主義核心價值觀。

堅持貫穿結(jié)合融入、落細落小落實，把社會主義核心價值觀要求融入機關(guān)工作制度、融入干部職工日常生活，使之成為干部職工自然而然的道德規(guī)范和行為準則;持續(xù)開展社會主義核心價值觀宣傳教育，廣泛宣傳展示社會主義核心價值觀12個主題詞和公益廣告，引導干部職工把社會主義核心價值觀作為明德修身、立德樹人的根本遵循;積極利用重大紀念活動和重要傳統(tǒng)節(jié)慶，結(jié)合機關(guān)文化建設(shè)要求，深入開展形式多樣、豐富多彩的社會主義核心價值觀宣傳教育活動，組織開展文明家庭創(chuàng)建活動和傳承好家風好家訓活動，加強孝道教育，促進家庭和睦。

(五)加強公民道德建設(shè)。

認真貫徹落實《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》，引導干部職工做崇高道德的踐行者、文明風尚的維護者、美好生活的創(chuàng)造者;組織開展道德模范、時代楷模、模范科室、模范之星選樹和學習宣傳活動，營造崇德向上的濃厚氛圍，為文明單位創(chuàng)建提供道德滋養(yǎng);開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，引導干部職工向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活，增強為民服務(wù)意識，倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德;開展弘揚時代新風行動，傳承中華傳統(tǒng)美德，加強文明禮儀宣傳教育，以文明交通、文明旅游、文明觀演為重點，引導培育健康文明生活方式。

(六)深化職業(yè)道德建設(shè)。

廣泛開展職業(yè)道德教育，制定體現(xiàn)單位特點的職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)守則，組織開展多種形式的實際活動，教育培養(yǎng)干部職工樹立崇高的職業(yè)理想，弘揚高尚的職業(yè)精神，掌握精湛的職業(yè)技能，嚴格遵守職業(yè)紀律，養(yǎng)成規(guī)范的職業(yè)行為，踐以行愛崗敬業(yè)、誠實守信、熱情服務(wù)、禮貌待人、辦事公道、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德;健全服務(wù)規(guī)范，細化服務(wù)標準，公開服務(wù)承諾，開展行業(yè)規(guī)范教育實踐活動，開展模范之星、流動紅旗、黨員先鋒崗、文明崗位創(chuàng)建活動，涵養(yǎng)職業(yè)操守，培育職業(yè)精神。

(七)激勵職工干事創(chuàng)業(yè)。

廣泛開展“中國夢·勞動美”、“致敬奮斗者”等主題宣傳教育活動，深入開展“當好主人翁、建功新時代”、“解放思想再討論、敢想敢干再出發(fā)”主題教育活動，大力弘揚改革開放精神、勞模精神、工匠精神，引導廣大干部職工立足崗位建功立業(yè)，把實現(xiàn)自我價值與單位建設(shè)發(fā)展融為一體;加強崗位大練兵和業(yè)務(wù)能力提升主題教育活動，強化機構(gòu)編制工作業(yè)務(wù)創(chuàng)新，強化多形式調(diào)研培訓，加強人員定期不定期輪崗交流，培養(yǎng)精明強干、技能優(yōu)異的業(yè)務(wù)能手，充分展示人人精通業(yè)務(wù)、處處優(yōu)質(zhì)高效的良好形象。

(八)解決職工實際問題。

搭建溝通平臺、暢通反饋渠道，在工作、學習、生活、健康等方面加強對干部職工的人文關(guān)懷，對干部職工普遍關(guān)心的醫(yī)療、養(yǎng)老、子女教育、家屬就業(yè)和調(diào)動等問題，及時回應關(guān)切。發(fā)揮工會、婦女小組聯(lián)系干部職工的橋梁紐帶作用，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、激發(fā)動力的工作，創(chuàng)造團結(jié)緊張、嚴肅活潑、融洽和諧的工作環(huán)境。加強對困難職工的思想引領(lǐng)、關(guān)愛幫扶、法律援助等，幫助解決后顧之憂。加強人文關(guān)懷和心理疏導，塑造自尊自信、理性平和、親善友愛的社會心態(tài)。

(九)抓好誠信建設(shè)。

加強誠信宣傳教育，弘揚中華民族重信守諾傳統(tǒng)美德，教育引導干部職工樹立與市場經(jīng)濟和現(xiàn)代治理相適應的誠信理念、規(guī)則意識、契約精神，積極培育誠信文化;建立完善干部職工誠信考核評價制度，與模范之星創(chuàng)建相結(jié)合，將個人貸款信用、行車違紀、違紀違規(guī)納入個人信用記錄;積極參與信用體系建設(shè)和誠信創(chuàng)建主題實踐活動，推進政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會誠信、司法誠信建設(shè)，樹立誠信守法的良好形象，形成誠實守信、重信踐諾的良好風尚。

(十)提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

嚴格落實機關(guān)工作守則、紀律要求和行為規(guī)范，突出文明、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，積極爭創(chuàng)模范科室、模范崗位、模范之星，努力改變機關(guān)作風，大力選樹宣傳優(yōu)質(zhì)服務(wù)典型，發(fā)揮示范帶動作用，整體提升部門的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和能力;創(chuàng)新行政管理和改進服務(wù)方式，圍繞服務(wù)型機關(guān)建設(shè)要求，提高機關(guān)執(zhí)行力和公信力，健全服務(wù)規(guī)范，細化服務(wù)標準，公開服務(wù)承諾，干部職工用語文明、待人熱忱、服務(wù)規(guī)范，杜絕“冷、硬、拖、卡”形象出現(xiàn)。

(十一)加強法治宣傳教育。

加強憲法的學習教育，增強干部職工的憲法觀念，增強恪守憲法原則、弘揚憲法精神、履行憲法使命的自覺性和堅定性;積極開展普法教育，健全干部職工學法用法制度，領(lǐng)導班子帶頭尊法學法守法用法，依法行政、依法管編、依法辦事，不斷增強干部職工尊法學法守法用法意識，引導干部職工提升法治素養(yǎng)，增強法治觀念，形成知法用法的良好環(huán)境，法治宣傳教育普及率達100%，法宣在線的通過率達100%。

(十二)培育生態(tài)文明觀念。

加強生態(tài)文明教育，引導干部職工牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，切實增強干部職工生態(tài)文明意識。積極參與“美麗中國——我是行動者”等主題實踐活動，結(jié)合蒼山洱海保護行動和機構(gòu)編制調(diào)研評估，不定期開展“蒼洱在我心，環(huán)保我先行”、“蒼洱千秋畫，醉美在人心”、“遍踏蒼洱大地，守護優(yōu)美生態(tài)”洱海保護志愿服務(wù)小分隊主題活動等綠色健康行動;積極開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動，倡導和培養(yǎng)簡約、綠色、低碳的生活方式。

(十三)建設(shè)整潔優(yōu)美環(huán)境。

組織開展機關(guān)辦公環(huán)境凈化、綠化、美化、亮化工程和專項行動，大力開展愛國衛(wèi)生運動，開展無煙辦公樓創(chuàng)建活動，設(shè)置禁止吸煙標識，打造環(huán)保、生態(tài)、健康的工作場所，廣泛開展辦公場所、公共場所、周邊環(huán)境清潔整治活動，做到辦公場所設(shè)計合理、衛(wèi)生整潔，無衛(wèi)生死角、無亂擺亂放，努力建設(shè)整潔優(yōu)美、溫馨舒適的工作環(huán)境;結(jié)合各種爭創(chuàng)活動積極開展星級文明科室評比、衛(wèi)生整潔紅旗標兵評比活動。

(十四)積極開展志愿服務(wù)活動。

大力弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，建立健全黨團工會志愿服務(wù)隊伍，結(jié)合部門職責特點和掛鉤聯(lián)系社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村實際經(jīng)常性開展理論宣講、文化教育、科技科普、健身體育、醫(yī)療衛(wèi)生、法律宣傳、維護交通、社區(qū)報道等志愿服務(wù)活動;結(jié)合推進文明城市創(chuàng)建、洱海保護等工作常態(tài)化開展學雷鋒志愿服務(wù)活動，建立工作機制，做好登記注冊、服務(wù)記錄、關(guān)系轉(zhuǎn)接、褒獎激勵等工作，主動履行社會責任，積極參加公益活動，熱心支持公益事業(yè)，讓“我為人人、人人為我”成為干部職工的生活態(tài)度和生活方式。

(十五)切實履行社會責任。

積極發(fā)揮部門優(yōu)勢，加大溝通協(xié)調(diào)力度，綜合運用資金扶貧、項目扶貧、文化扶貧、科技扶貧、教育扶貧、健康扶貧等方式，助力掛鉤村脫貧攻堅;積極組織參與慈善捐助、支教助學、志愿助殘、無償獻血、義演義診、植樹造林、抗擊重大自然災害等社會公益活動;大力支持、積極服務(wù)新時代文明實踐建設(shè)，廣泛組織參與多種形式的文明實踐活動，使干部職工自覺成為新時代文明實踐中心建設(shè)的重要力量。

(十六)加強單位文化建設(shè)。

全面總結(jié)州委編辦幾年來機關(guān)文化建設(shè)的成效和經(jīng)驗，鞏固成果，拓展內(nèi)涵和外延，進一步發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和社會主義先進文化的影響力和感染力，打造健康文明、昂揚向上、全員參與的編辦文化，全面提升機關(guān)干部的精氣神，鍛造編辦鐵軍;結(jié)合機構(gòu)編制部門職能職責持續(xù)辦好“編辦講壇”，加強政治文化、廉政文化、歷史文化、傳統(tǒng)文化和文化科學建設(shè)，大力弘揚科學精神、普及科學知識，提高干部職工科學文化素質(zhì)，教育干部職工堅定政治理想、堅守政治價值，營造良好干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的政治生態(tài);加強宣傳思想文化陣地建設(shè)，廣泛組織開展“全民閱讀”、“全民健身”、“全民環(huán)?！?、“全民創(chuàng)文”、“光盤行動”、“道德講堂”等形式多樣、豐富多彩、健康有益的文化體育活動、文藝活動和主題教育活動。

(十七)強化單位內(nèi)部管理。

健全完善單位管理制度，壓緊壓實管理責任，嚴格貫徹落實《xxxxx州委機構(gòu)編制委員會辦公室工作制度》，加強制度執(zhí)行監(jiān)督檢查，促進單位管理制度化、規(guī)范化、科學化;建立健全民主管理制度，落實黨務(wù)公開、政務(wù)公開，保障干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護合法權(quán)益。

文明單位創(chuàng)建是一個系統(tǒng)性的工程，包括了機關(guān)工作的方方面面，必須全員參與、密切配合，要在領(lǐng)導小組堅強有力的領(lǐng)導下，各科室充分發(fā)揮積極性和主動性，全面調(diào)動所有干部職工的主觀能動性和創(chuàng)造性，所有人齊心協(xié)力，才能把創(chuàng)建工作開展得豐富多彩、有聲有色。為此，我們結(jié)合科室工作特點和業(yè)務(wù)范疇將17項創(chuàng)建內(nèi)容進行了分工，每個科(中心)具體負責1至2項內(nèi)容的創(chuàng)建工作，在責任領(lǐng)導的指導下，對科(中心)負責的創(chuàng)建項目進行精心研究，科學統(tǒng)籌工作和學習、業(yè)務(wù)建設(shè)和精神文明建設(shè)、管理創(chuàng)新和創(chuàng)建活動組織各種關(guān)系，科學制定開展創(chuàng)建活動的方案，結(jié)合部門特色搭建平臺，精心設(shè)計載體，充分利用各種特定節(jié)日和紀念日、慶典等活動積極開展創(chuàng)建，整體提升機關(guān)精神文明建設(shè)水平。責任科(中心)在創(chuàng)建中必須完成好以下工作任務(wù)。

(一)制定所負責的具體創(chuàng)建項目年度創(chuàng)建工作計劃。計劃要求明確總體目標、活動名稱、活動載體、組織形式、具體要求、工作措施、時間安排等有可操作性和實踐性的詳實內(nèi)容，年度計劃經(jīng)責任領(lǐng)導把關(guān)后由創(chuàng)建領(lǐng)導小組審核通過后實施。

(二)結(jié)合部門及科(中心)工作特點制定單項創(chuàng)建項目的責任清單。使創(chuàng)建工作與科(中心)工作緊密結(jié)合，做到相互促進、相得益彰、齊頭并進，并通過科學謀劃、精心組織、合理安排將具體創(chuàng)建工作落到實處、取得實效。

(三)做好半年小結(jié)和年度總結(jié)。各單項創(chuàng)建工作采取季度報告方式，每季度向創(chuàng)建領(lǐng)導小組書面報告本季開展工作的情況，并根據(jù)反饋及時改進和完善，并認真撰寫半年小結(jié)和全度工作總結(jié)交領(lǐng)導小組辦公室。

佛山平安企業(yè)創(chuàng)建方案范文匯總篇七

xxx各企業(yè)：

20**年是“十二五”規(guī)劃的利好之年，也是中國xxx成立91周年，為進一步做好平安創(chuàng)建工作，開展好第二輪平安創(chuàng)建工作，縣綜治委提出了“拓展、提升、示范、帶動”，明確了第二輪平安創(chuàng)建的目標任務(wù)。根據(jù)綜治委對社會治安綜合治理和平安企業(yè)建設(shè)工作的要求，為打造“平安企業(yè)”，促進平安瑪納斯建設(shè)，特制定實施方案如下：

一、指導思想。

堅持以xxx理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七屆五中全會，國家、區(qū)、州政法工作會議，維穩(wěn)工作會議精神，緊緊圍繞跨越式發(fā)展和長治久安，以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和發(fā)展為宗旨，著力解決影響企業(yè)發(fā)展的不穩(wěn)定因素，建立健全長效機制，維護企業(yè)正常的生產(chǎn)秩序，保障企業(yè)及員工的生命財產(chǎn)安全。

二、創(chuàng)建目標。

按照綜治委的要求，通過各方的努力，今年力爭黨委所轄單位90%以上的企業(yè)達到“平安企業(yè)”標準?？傮w做到實現(xiàn)“六個明顯提高”：企業(yè)內(nèi)部及周邊治安防控能力明顯提高，安全生產(chǎn)管理工作明顯提高，排查化解矛盾糾紛能力明顯提高，企業(yè)外來務(wù)工人員管理工作水平明顯提高，平安宣傳和法制教育工作水平明顯提高，職工勞動權(quán)益保護狀況明顯提高;“五個不發(fā)生”：不發(fā)生集體越級上訪，不發(fā)生刑事案件，不發(fā)生重大治安案件，不發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)責任事故，不發(fā)生員工違法犯罪;營造“五個環(huán)境”：安全有序的生產(chǎn)環(huán)境，和諧穩(wěn)定的周邊環(huán)境，良好互動的用工環(huán)境，公平正義的法制環(huán)境，文明健康的生活環(huán)境。確保企業(yè)平安建設(shè)和綜合工作機制有效的建立，周邊治安環(huán)境明顯改善，“三位一體”(即生產(chǎn)安全、治安安全、消防安全)創(chuàng)安活動不斷加強，單位內(nèi)部管理有序，員工自防意識、法制道德素質(zhì)明顯增強，對平安建設(shè)的知曉率、滿意率均達到95%以上。

三、創(chuàng)建內(nèi)容。

1、維護社會政治穩(wěn)定。加強情報信息工作，及時發(fā)現(xiàn)和控制敵對分子的滲透破壞活動;認真做好企業(yè)中參與“”等xxx活動員工的防范監(jiān)控、宣傳揭批、教育轉(zhuǎn)化工作，確保不發(fā)生聚集鬧事、越級上訪、電視插播、危害公共安全、自焚自爆等事件。

2、做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。有條件的企業(yè)要成立調(diào)解委員會，逐步建立健全企業(yè)內(nèi)部矛盾糾紛定期排查、及時疏導的工作機制;規(guī)模較小、人數(shù)較少的企業(yè)要發(fā)揮工會聯(lián)系企業(yè)員工的橋梁紐帶作用，引導員工通過工會、調(diào)解組織機構(gòu)或司法途徑等解決矛盾糾紛，力爭把矛盾化解在企業(yè)內(nèi)部，消除在萌芽狀態(tài)。

3、依法保障員工合法權(quán)益。加強企業(yè)員工管理，認真落實企業(yè)員工中戒毒人員、刑釋解教人員等群體的管理工作。

4、建立健全保衛(wèi)機構(gòu)。根據(jù)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作需要，設(shè)置治安保衛(wèi)機構(gòu)或配備專(兼)職保衛(wèi)人員。開展治安防范宣傳教育，落實內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施;維護內(nèi)部治安秩序，及時制止違法行為。

5、完善內(nèi)部治安保衛(wèi)制度。主要有：門衛(wèi)、值班、巡邏制度;生產(chǎn)、經(jīng)營等場所安全管理制度;現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒等重要物品使用、保管安全管理制度;企業(yè)內(nèi)部消防安全管理制度;治安防范教育培訓制度;企業(yè)內(nèi)部發(fā)生治安事件、涉嫌形勢犯罪案件報告制度;治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎懲制度。

6、維護企業(yè)財產(chǎn)安全和員工人身安全。嚴格落實企業(yè)法人代表或主要負責人安全保衛(wèi)工作責任制。制定單位內(nèi)部治安突發(fā)(案)事件處置預案。組建專(兼)職消防隊伍，配備必要的安全防護、消防器材，落實保險福利待遇。嚴格落實社會治安綜合治理和治安防范監(jiān)控等各項工作措施，有效預防和減少各類治安、刑事案件的發(fā)生。

7、整治、優(yōu)化治安環(huán)境。積極主動與相關(guān)部門配合，共同整治企業(yè)內(nèi)部及周邊突出治安問題，優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)生活環(huán)境。

8、努力創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系。建立勞動合同制度，規(guī)范勞動用工管理，完善工資支付辦法，依法及時足額發(fā)放職工工資，不發(fā)生無故克扣、拖欠職工工資事件;依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險，建立和完善內(nèi)部規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。

9、加強安全生產(chǎn)工作。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，落實安全生產(chǎn)主體責任，依法建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。

10、開展安全教育活動。豐富企業(yè)文化活動，營造秩序良好、文明優(yōu)良的生產(chǎn)、工作環(huán)境;加強企業(yè)員工的日常管理，開展經(jīng)常性的法制、治安防范和職業(yè)道德、公民道德教育，通過安全守法教育周、安全主題日等活動，不斷增強員工的法制觀念和安全防范意識，全面提高員工對“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動的知曉率和參與率。

四、實施步驟。

今年的創(chuàng)建工作，自3月份至**月底。分四個階段進行：

全生產(chǎn)目標管理責任書》，制定下發(fā)《工業(yè)園區(qū)管委會“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作檢查考核標準》。各企業(yè)要根據(jù)工業(yè)園區(qū)“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動的實施意見精神，結(jié)合實際，認真制定本單位平安創(chuàng)建工作方案，并組織實施，做到平安創(chuàng)建人人知曉。

(二)對照標準、自查自糾階段(4-7月)。各單位要根據(jù)《工業(yè)園區(qū)管委會“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作檢查考核標準》(詳見附件)的要求，逐項對照查找本單位存在的安全隱患，嚴格標準、認真徹底限期整改。

(三)督查整改階段(8-11月)。在各單位自查自糾的基礎(chǔ)上，工業(yè)園區(qū)管委會“平安企業(yè)”創(chuàng)建領(lǐng)導小組將對各單位進行專項督查。

(四)考核驗收階段(**月)。**月初，各創(chuàng)建單位對本單位開展“平安企業(yè)”的創(chuàng)建活動情況進行自查和總結(jié);**月下旬，工交財貿(mào)黨委“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組將對創(chuàng)建單位進行考核。

五、創(chuàng)建措施。

(一)提高認識，加強領(lǐng)導。各基層單位要把創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動列入企業(yè)日程，并作為重點工作來抓。要把“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作納入平安單位建設(shè)的總體規(guī)劃，同部署、同檢查、同落實、同考核。主要負責人要有強烈的責任心，確保各項工作目標的落實。

(二)明確責任，層層落實。按照“誰分管誰負責”原則，結(jié)合企業(yè)自身工作實際，制定實施辦法，加強督促、檢查，推進創(chuàng)建活動的全面開展。

(三)履行職責，形成合力。各基層單位要從職工反映強烈的問題入手，從企業(yè)管理中發(fā)現(xiàn)的突出問題入手，申查薄弱環(huán)節(jié)，確定創(chuàng)建重點，切實履行好各自的工作職責，建立健全領(lǐng)導協(xié)調(diào)工作機制和責任目標機制，注重工作實效，確保穩(wěn)定工作按計劃推進。

20**年4月3日。

瑪納斯縣工業(yè)園區(qū)管理委會。

一、組織領(lǐng)導堅強有力。領(lǐng)導班子團結(jié)，辦事公道。層層簽訂責任狀，分工明確，責任到人，制度健全，獎罰分明。

二、宣傳教育工作扎實。經(jīng)常性開展黨的方針政策、法律法規(guī)、民族宗教、綜合治理等宣傳教育活動，職工法制觀念強，積極參與維護社會治安的積極性高，依法經(jīng)營，無參與非法宗教和xxx現(xiàn)象。

三、防范措施嚴密有效。創(chuàng)建工作有專人負責，單位內(nèi)部落實了物防措施，運轉(zhuǎn)正常。在重點要害部位技防設(shè)施的安裝率達到100%。職工防范意識強，無刑事案件發(fā)生。

四、矛盾糾紛調(diào)處及時。及時排查、調(diào)處和化解單位的矛盾糾紛，單位內(nèi)部職工團結(jié)和睦，無無理滋事、鬧事和越級上訪事件發(fā)生。

五、普法依法治理工作扎實。經(jīng)常組織干部職工開展理想、道德、法制教育和健康有益的文體活動，無黃、賭、毒事件發(fā)生，爭創(chuàng)普法依法治理先進單位、無毒單位。

六、幫教措施落實。對單位輕微違法人員幫教得力，幫教轉(zhuǎn)化率為100%，無重新違法犯罪。

七、工作公開、透明。建立了黨務(wù)公開、企務(wù)公開、財務(wù)公開，單位風氣正，職工工作積極性高，勇于同違法犯罪分子和壞人壞事作斗爭。

八、業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)成效顯著。同事、鄰里、上下級之間關(guān)系和睦，精神文明創(chuàng)建效果明顯。

佛山平安企業(yè)創(chuàng)建方案范文匯總篇八

近年來，我縣以創(chuàng)建基層中醫(yī)藥先進單位為抓手，以提升基層中醫(yī)藥服務(wù)能力為核心，深化工作內(nèi)涵，拓展服務(wù)領(lǐng)域，健全服務(wù)體系，中醫(yī)藥事業(yè)得到持續(xù)發(fā)展。近日，我縣創(chuàng)建已完成省級專家組評審。

加強組織領(lǐng)導，確保各項工作落實到位。建立了由縣政府分管縣長為召集人，26個部門參與的中醫(yī)藥工作聯(lián)席會議制度，成立了中醫(yī)藥創(chuàng)建領(lǐng)導小組，確立中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)機制，定期召開專題會議，部署中醫(yī)藥提升工程及創(chuàng)建工作，解決中醫(yī)藥發(fā)展過程中的實際困難和問題，形成了中醫(yī)藥工作齊抓共管的有利局面。

出臺相關(guān)政策，為中醫(yī)藥的發(fā)展保駕護航。相繼出臺《關(guān)于貫徹落實中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要（2016～2030年）的實施意見》《蕭縣基層中醫(yī)藥能力提升工程“十三五”行動計劃實施方案》《蕭縣創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作先進單位實施方案》等政策，將中醫(yī)藥納入政府年度重點工作，推進中醫(yī)藥繼承創(chuàng)新，為中醫(yī)藥發(fā)展提供有力保障。

加大投入力度，為中醫(yī)藥發(fā)展增添動力。逐年加大對中醫(yī)藥事業(yè)專項經(jīng)費的投入力度，將縣中醫(yī)院離退休人員經(jīng)費、基本建設(shè)、大型設(shè)備購置等納入預算。2016-2019年累計投入2429萬元，投資萬元建設(shè)22所中醫(yī)館和10個中醫(yī)藥健康文化知識角，有效地促進了我縣中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。

狠抓隊伍建設(shè)，推進中醫(yī)藥事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。近年來，出臺《蕭縣衛(wèi)生健康人才和?？平ㄔO(shè)2018-2025規(guī)劃》《進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才隊伍建設(shè)實施方案》等政策，打造了一支過硬的中醫(yī)藥人才隊伍。截止目前，全縣擁有全國基層名老中醫(yī)藥專家1人、全國農(nóng)村基層優(yōu)秀中醫(yī)1人、全省基層名中醫(yī)3人、市級名中醫(yī)1人、市級基層名中醫(yī)2人，市級中醫(yī)藥工作優(yōu)秀村醫(yī)2人，縣級名老中醫(yī)8人，同時，擁有全國基層名老中醫(yī)藥專家傳承工作室和基層名中醫(yī)工作室各1個。

弘揚中醫(yī)藥文化，助推中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興。制定《蕭縣中醫(yī)藥健康文化推進行動實施方案》，建立博頓幼兒園、北關(guān)小學、實驗小學3家中醫(yī)藥文化進校園活動基地，實施以“普及中醫(yī)藥知識，傳承中華文化”為主題的中醫(yī)藥文化進校園行動，開展五禽戲教學10余次，累計青少年學生200余人次練習五禽戲；尋找身邊的中醫(yī)世家和中醫(yī)傳承佳話，深度挖掘蕭縣中醫(yī)藥文化，編撰蕭縣中醫(yī)藥文獻。同時，積極推廣種植菊花、丹參、艾草、萱草、香茶菜等中藥材3000余畝，中藥材種植家庭農(nóng)場或合作社30余家，從事中藥材種植、加工、收購、銷售，年加工藥材1000余噸，發(fā)展中藥材產(chǎn)業(yè)，貧困戶按1000元/畝的標準進行中藥種植獎補，帶動就業(yè)，助推鄉(xiāng)村振興。

實施“走出去引進來”，加強中醫(yī)藥創(chuàng)建交流學習。多次赴潛山市中醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實地觀摩學習創(chuàng)建先進經(jīng)驗，多渠道與亳州等地交流創(chuàng)建心得；開展中醫(yī)館“走出去引進來”相互交流相互學習活動。采取縣內(nèi)觀摩與縣外赴徐州、淮北中醫(yī)館等交流學習相結(jié)合，共計4次20余人參加學習，讓中醫(yī)館成為村衛(wèi)生室中醫(yī)藥“傳幫帶”學習的陣地，讓中醫(yī)館成為基層中醫(yī)藥服務(wù)提供的主戰(zhàn)場，助推基層中醫(yī)藥先進單位創(chuàng)建。

佛山平安企業(yè)創(chuàng)建方案范文匯總篇九

平安建設(shè)是在新形勢下，加強社會治安綜合治理工作的新的舉措，是構(gòu)建和諧社會，促進企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的保障，是維護廣大員工根本利益的民心工程。根據(jù)市委、市政府關(guān)于“打造平安大冶，構(gòu)建和諧社會”的布署，結(jié)合本公司實際，現(xiàn)將開展“打造平安正信，構(gòu)建和諧企業(yè)”的工作安排如下：

一、創(chuàng)建“平安企業(yè)”領(lǐng)導小組：

組長：周國慶。

副組長：紀四平。

組員：蔡長清柯川。

以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的總體要求，以服務(wù)公司經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)和諧穩(wěn)定、服務(wù)職工新期待為主線，認真落實社會治安綜合治理目標責任制，不斷完善“平安企業(yè)”建設(shè)體制機制，為公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。

1、對公司重點部位進行重點整治，公司無重大治安案件，無重大。

安全事故。

2、危害公司生產(chǎn)安全的火災等可防性案件基本杜絕。

3、公司周邊治安管理措施落實，嚴格落實“平安企業(yè)”創(chuàng)建目標責任制。

4、在公司各重要部位必須設(shè)置警示牌等設(shè)施，配備必要的監(jiān)護人員。

5、利用多種形式、開展愛企護企宣傳教育。

6、“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動組織健全，基本檔案、基礎(chǔ)臺帳及有關(guān)制度落實。

7、重要部位、關(guān)鍵設(shè)備應具有防護功能的防護設(shè)施，做好重點區(qū)段巡邏執(zhí)勤工作。

四、創(chuàng)建“平安企業(yè)”總體目標、具體要求、具體步驟。

總體目標：創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動于中全面啟動，力爭通過此項活動，實現(xiàn)公司“政治安定、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟運行安全、文化活動健康、法制健全、員工滿意”的目標。使正信進入大冶市“平安企業(yè)”行列。

具體要求：

1、加強領(lǐng)導，精心組織，根據(jù)公司實際，認真分析研究，有針對性地制訂實施方案并采取有力措施，落實責任。

2、加強配合，協(xié)同作戰(zhàn)，公司各部門、車間要各司其職、各負其責、密切配合、通力協(xié)作，努力提高“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作能力。

3、加強督查，以求實效。領(lǐng)導小組要定期組織對“平安企業(yè)”創(chuàng)。

建設(shè)施、工作的檢查、指導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，暫時無法解決的要實行跟蹤落實機制。

4、標本兼治，健全機制。加強日常管理，嚴格落實治安保衛(wèi)責任制，建立檢查、考核、獎罰和責任追究的長效機制，防止治安事件發(fā)生。具體步驟：創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動于20全面啟動，第一步是宣傳動員，營造氛圍，對創(chuàng)建活動進行安排部署。第二步是強化措施，不斷創(chuàng)新，提升平安創(chuàng)建水平。第三步是深化創(chuàng)建，鞏固成果，并申報“平安企業(yè)”稱號。第四步是規(guī)范完善，整改提高，根據(jù)“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動的開展情況，總結(jié)經(jīng)驗，進一步改正創(chuàng)建中存在的共性和個性問題。

1、做好防火、防盜、防治安災害事故等工作，使全體員工熟知防火、防盜等各類防范知識，增強防范意識，加強防范措施，提高自我防范能力，避免發(fā)生各類事故，確保自身及公司安全，年內(nèi)無治安案件、無火災、生產(chǎn)安全事故發(fā)生。

2、看好自己的門，管好自己的人，完好自己的物，辦好自己的事，減少不安定因素。

3、加強治安防控體系建設(shè)，實行公司、車間、班組三級管理。

4、健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，以車間為主，把矛盾解決在基層。

5、切實加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，責、權(quán)、利到位，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

6、加強社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作，層層簽訂目標責任書，將責任分解細化到每個人。

7、加強公民道德、法制宣傳教育和普法依法治理工作，牢固樹立社會主義榮辱觀，不斷提高員工綜合素質(zhì)。

六、創(chuàng)建“平安企業(yè)”保障措施。

1、加強領(lǐng)導，健全措施，發(fā)揮作用。

2、加強宣傳，營造氛圍，重在落實。

3、明確職責，規(guī)范運作，責任到人。

4、齊抓共管，形成合力，重在實效。

七、創(chuàng)建“平安企業(yè)”幾點要求。

1、加強領(lǐng)導，高度重視。在公司統(tǒng)一領(lǐng)導下開展好此項工作，把創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動作為社會治安綜合治理的一項重要內(nèi)容，擺上議事日程，統(tǒng)一規(guī)劃，精心組織，對照創(chuàng)建標準，加大創(chuàng)建力度，明確階段性目標，重點突破，狠抓落實。

2、加大投入，強化防范。創(chuàng)建工作的重點是落實好各項治安防范措施，建立起防控體系和機制，按照“誰主管誰負責”的原則，加大投入，在人力、物力、財力方面對創(chuàng)建工作給予大力支持，及時研究解決創(chuàng)建中遇到的各種困難和問題，加強人防、物防，保證創(chuàng)建工作的順利開展。

3、廣泛動員，積極參與。創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動涉及面廣，工作量大，要充分發(fā)動廣大員工支持和參與創(chuàng)建工作，營造良好的創(chuàng)建環(huán)境。

重要內(nèi)容。

5、協(xié)調(diào)配合，齊抓共管。要建立定期工作會議制度，積極溝通，形成共識，密切配合。創(chuàng)建工作要與公司安全生產(chǎn)緊密結(jié)合，為公司全年安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

各部門要切實加強對創(chuàng)建“平安企業(yè)”的組織，狠抓落實，為“建設(shè)平安大冶，構(gòu)建和諧企業(yè)”而努力奮斗!

湖北正信不銹鋼有限公司。

佛山平安企業(yè)創(chuàng)建方案范文匯總篇十

最終目的：依靠企業(yè)文化，激發(fā)員工熱情和創(chuàng)造力，給員工“家園的感覺”。

編寫企業(yè)發(fā)展史。

完善管理制度。

修改員工手冊。

優(yōu)秀員工介紹。

企業(yè)榮譽匯編。

建立企業(yè)vi產(chǎn)品。

員工關(guān)系建設(shè)。

通過各種方式關(guān)懷員工，使其體驗到公司的溫暖，從而感動員工，進而增強員工歸屬感。

員工生日祝賀。

員工結(jié)婚和生育祝賀。

員工生病時進行探望。

節(jié)日時發(fā)放禮品。

建立文化墻。

通過建立文化墻，宣傳公司的理念和價值觀，從而達到員工對企業(yè)認同。

企業(yè)簡介。

近期發(fā)展目標、質(zhì)量方針。

知識課堂，主要是一些管理知識和技能介紹。

公告欄，主要是公司各種通知和公告。

員工風采，每次活動時的照片，先進事跡的介紹等。

總經(jīng)理信箱。

文體活動的開展。

為豐富員工的業(yè)余生活動，提供一個交流溝通的平臺，20xx年將舉行一系列的文體活動。

新年聯(lián)歡會。

觀賞xx。

參加園區(qū)的活動月。

獎項評比。

為了鼓勵先進，激發(fā)員工的工作熱情，將設(shè)立如下獎項并給予獎勵，主要獎項有：優(yōu)秀部門獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀經(jīng)理獎、提案獎等，并在年度大會上進行表彰。

新年聯(lián)歡會。

年度總結(jié)大會。

員工福利。

帶薪年假。

體檢。

佛山平安企業(yè)創(chuàng)建方案范文匯總篇十一

以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，結(jié)合貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，著力提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，優(yōu)化文化科學知識結(jié)構(gòu)，全面提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。

通過創(chuàng)建文明單位，加強單位的文化設(shè)施建設(shè)，制定相關(guān)的措施，調(diào)動干部職工的學習積極性，開發(fā)自身潛能，提高工作效率、質(zhì)量和競爭能力，樹立“以學習為時尚，以創(chuàng)新為動力”的新思想，促進文明辦干部職工整體素質(zhì)的不斷提高，把道里分局建設(shè)成為精神文明單位。

(一)提高認識，用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)文明單位建設(shè)。

首先，要進一步明確文明單位建設(shè)的指導思想。按照市委、市政府的部署，以學習貫徹黨的xx大精神為主線，以“三個代表”重要思想為指導，以廣泛深入扎實開展群眾性文明創(chuàng)建活動為載體，以鞏固成果，擴大隊伍，提升質(zhì)量為重點，創(chuàng)優(yōu)良作風、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境的文明機關(guān)(單位)、做人民滿意的公務(wù)員(工作人員)，切實為國土資源管理事業(yè)改革和發(fā)展提供政治保證、精神動力和智力支持。

其次，要正確認識文明單位建設(shè)與開展群眾性文明創(chuàng)建活動的關(guān)系。群眾性文明創(chuàng)建活動是推動精神文明建設(shè)的重要載體，是群眾進行自我教育的重要形式，是新形勢下加強黨的群眾工作的有效途徑。

第三，要清醒認識和正確對待我們所取得的成績和存在的差距。這幾年，我們的創(chuàng)建活動取得很大成績，形成了多種形式創(chuàng)建活動共同發(fā)展的工作格局，領(lǐng)導支持，群眾積極參與，文明單位創(chuàng)建活動形成了“要我創(chuàng)”為“我要創(chuàng)”的大好局面。我們應有一個清醒的認識，即我們的文明單位總體水平還是比較低的、不全面的和發(fā)展不平衡的。按照文明單位的標準來衡量，都不同程度存在差距和不足，有待進一步深化和提高。我們的精神文明建設(shè)、群眾性文明單位創(chuàng)建活動需要在實踐中不斷探索，勤于思考、不斷總結(jié)。要按照xx同志的要求，重溫“兩個務(wù)必”，保持清醒頭腦，增強憂患意識，把成績作為動力，永遠爭上游、創(chuàng)一流，開拓創(chuàng)新、不斷進取，繼續(xù)扎扎實實地做好工作。

(二)扎實工作，切實開展好群眾性創(chuàng)建文明單位活動。開展好文明單位創(chuàng)建活動，首先要切實圍繞工作原則展開工作。“重在建設(shè)、貴在堅持、務(wù)求實效”，這是創(chuàng)建工作總的原則。開展好文明單位創(chuàng)建活動，必須在創(chuàng)建上下功夫，以人為本，重在建設(shè)，注重實效。創(chuàng)建目的要明確，不能為創(chuàng)建而創(chuàng)建;申報態(tài)度要端正，不能為申報而申報。其次，要嚴格按照標準，提高文明單位創(chuàng)建質(zhì)量。在標準的對照上，不能搞“過得去”，要搞“過得硬”。只有這樣做，才能經(jīng)得起檢驗。第三，要切實加強部門和單位形象建設(shè)，大力營造廣大干部職工能夠充分發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性的良好和氛圍環(huán)境。在新的形勢下，切實搞好政府機關(guān)和直屬單位形象建設(shè)，十分重要。我們要通過開展這項活動，切實加強干部職工的職業(yè)道德教育，樹立正確的權(quán)力觀，強化為人民服務(wù)意識;增強依法行政的觀念，大力弘揚行政法治精神。要在文明單位創(chuàng)建工作中，努力引導廣大黨員干部職工把個人志向同事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，用共同的事業(yè)凝聚人，用高尚的精神激勵人，用真摯的感情關(guān)心人，用適當?shù)拇鑫?。要建立健全通報、懇談等制度，擴大黨員干部職工的知情權(quán)，多做統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞士氣的工作，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，多開展健康有意的活動。

(三)加強領(lǐng)導，努力形成黨政工團齊抓共管、干部群眾齊創(chuàng)共建的良好局面。精神文明建設(shè)是一項綜合性系統(tǒng)工程，黨政各部門和各群眾團體要在精神文明建設(shè)中做到各司其職、各展所長。要在明確職責的基礎(chǔ)上，通力合作，形成合力，不斷增強精神文明建設(shè)的整體效應。各科室都要把創(chuàng)建文明單位作為基本任務(wù)列入日程，定期研究，狠抓落實;要一起規(guī)劃、一起部署、一起檢查、一起總結(jié)、一起獎懲;從組織、人員、經(jīng)費等方面給予支持和保證;要實行責任制，將創(chuàng)建活動和加強管理，統(tǒng)一起來，結(jié)合起來。

(四)加強教育培訓。

1、制定年度學習計劃，采取自學與集中學習相結(jié)合的方式，以“三個代表”重要思想、“七一”講話、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《社會主義精神文明建設(shè)概論》以及各種業(yè)務(wù)知識為主要內(nèi)容，全面提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、加強學歷教育。要結(jié)合機構(gòu)改革，促進和鼓勵干部職工參加黨校、電(業(yè))大、函授、自考、遠程教育等各類學歷教育，不斷提高人員的學歷層次，更新知識結(jié)構(gòu)。

3、建立學習制度。經(jīng)常性組織干部職工開展學習交流活動，定期組織學習成果測試，撰寫學習心得體會，并在學習園地上交流，促進單位學習形成濃厚氛圍，不斷增強干部職工的責任意識和創(chuàng)新意識，提高工作的主動性和積極性，促進全市精神文明建設(shè)各項工作的順利完成。

(五)評選條件。

1、思想道德風尚良好。認真學習貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，切實加強思想道德建設(shè)，不斷提高干部群眾的思想道德素質(zhì);切實加強職業(yè)道德建設(shè)，大力弘揚“獻身、負責、求實”的國土資源行業(yè)精神。

2、業(yè)務(wù)工作成績顯著。以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力做好各項工作，切實解決群眾關(guān)心的問題。依法行政，嚴格管理，工作效率高，服務(wù)質(zhì)量好，社會效益和經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高，各項工作要達到先進水平。

佛山平安企業(yè)創(chuàng)建方案范文匯總篇十二

為進一步抓好我公司社會治安綜合治理工作，根據(jù)集團公司《創(chuàng)建“平安企業(yè)”實施意見》的有關(guān)要求，為積極參與創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動，扎實開展我公司創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動，結(jié)合我公司實際，特制訂創(chuàng)建“平安企業(yè)”實施方案。

一、指導思想。

以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的總體要求，以服務(wù)公司經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)和諧穩(wěn)定、服務(wù)職工新期待為主線，認真落實社會治安綜合治理目標責任制，不斷完善“平安企業(yè)”建設(shè)體制機制，為公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。

二、總體目標。

實現(xiàn)“平安企業(yè)”標準，堅持求真務(wù)實、突出重點、扎實推進的工作原則，以創(chuàng)建“平安企業(yè)”為載體，全面實現(xiàn)公司各項目標任務(wù)。

三、方法步驟（三個階段）。

（一）制定本方案、動員部署階段。公司對創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作進行廣泛動員，做到平安創(chuàng)建人人知曉。

（二）組織實施階段。本著高標準、嚴要求、抓落實、求實效的原則，突出目標考核，每季度結(jié)合《綜合治理目標考核》對“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作進行一次考核，認真查找存在問題，落實整改措施。

（三）全面總結(jié)、鞏固提高推廣階段。對照創(chuàng)建標準細找問題，嚴查隱患，總結(jié)創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作經(jīng)驗。

四、工作要求。

（一）強化組織領(lǐng)導，落實創(chuàng)建責任。

（二）健全評定機制，取得創(chuàng)建實效。

（三）廣泛發(fā)動職工，夯實基礎(chǔ)工作。

（四）適應形勢發(fā)展，提升創(chuàng)建水平。