施工資質(zhì)報告范文(匯總15篇)

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施工資質(zhì)報告篇一

依據(jù)xxx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局x質(zhì)監(jiān)函[20xx]102號文件的要求，我實驗室于20xx年6月13日至6月20日進行了自查?，F(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

針對《20xx年實驗室資質(zhì)認定專項監(jiān)督檢查工作實施方案》文件的要求，我實驗室于20xx年6月11日召開了專門會議，制定了自查計劃及完成時間，將具體工作落實到人，確保按時保質(zhì)的完成本次自查工作。

在本次自查工作中，我們根據(jù)本次自查內(nèi)容的要求，依次逐項的進行了認證自查，并據(jù)實填寫自查情況描述。特別針對質(zhì)量體系運行中各文件的執(zhí)行情況進行落實及對前一階段工作進行了總結(jié)。

首先我實驗室開展的檢驗檢測工作合法、有效。我公司為獨立法人實驗室，注冊資金300萬元整，資質(zhì)認定的證書有效期至20xx年x月x日。我公司一直秉承誠實信用的原則申報各項資質(zhì)，同時在檢驗檢測工作中貫穿這一原則，科學(xué)公正的出具檢測報告。

確保各項工作做細，做實。加強內(nèi)審，管理評審，同時利用外部監(jiān)督評審的契機，進一步完善管理體系，對不符合項認真整改及時糾正，確保同類問題再次發(fā)生。

最后通過本次自查，質(zhì)量保證條件的規(guī)范有效性得到了進一步驗證。在本次自查工作中，比對自查條款，我們對質(zhì)量體系文件的有效性進行了進一步驗證，我公司組織機構(gòu)清晰，人員分工明確，各項管理措施有效執(zhí)行。確保我公司質(zhì)量體系規(guī)范、有效運行。

在未來的工作中，我們將不斷貫徹國家、省、市認監(jiān)部門的管理精神，嚴(yán)格自我要求，不斷提高自我質(zhì)量風(fēng)險防控意識和能力，將外部檢查與日常自查相結(jié)合，確保公司管理體系運行的有效性，使公司的檢測工作再上新臺階。

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施工資質(zhì)報告篇二

武穴xxx：

公司成立時間為20xx年12月6日，公司注冊地址為哈爾濱市道外區(qū)先鋒路14號，公司法定代表人兼總經(jīng)理韓飏，具有10多年從事工程管理工作經(jīng)歷，總工程師25具有8年以上從事建筑裝修裝飾施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷并具有相關(guān)專業(yè)高級職稱；總會計師具有中級會計職稱。公司注冊資金1000萬元人民幣，有員工88人。有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員42人，其中工程技術(shù)人員35人，且建筑學(xué)或環(huán)境藝術(shù)、結(jié)構(gòu)、暖通、給排水、電氣等專業(yè)人員齊全；工程技術(shù)人員中，具有中級以上職稱的人員12人。企業(yè)具有的一級資質(zhì)項目經(jīng)理6人。

3、企業(yè)注冊資本金1000萬元，企業(yè)凈資產(chǎn)1218萬元。

4、企業(yè)近3年最高年工程結(jié)算收入3078萬元。

20xx年10月由黑龍江省建設(shè)廳頒發(fā)了“國家建筑裝修工程施工貳級資質(zhì)證書”。公司還從事石材加工業(yè)務(wù)，是集石材批發(fā)、零售、加工、工藝加工及石材安裝、養(yǎng)護翻新為一體的綜合性企業(yè)。

哈爾濱維納斯裝飾工程有限公司主要業(yè)務(wù)：

1、建筑物內(nèi)部裝飾、裝修、設(shè)計及施工；

2、建筑物外立面裝修及環(huán)境裝修等；

3、石材批發(fā)、零售、加工、工藝加工及石材安裝、

養(yǎng)護翻新等。

裝飾工程主要工程概況：中國銀行綏芬河支行中國建設(shè)銀行黑龍江省分行各支行、浦發(fā)銀行哈爾濱分行、交通銀行黑龍江分行哈藥集團、哈爾濱好民居建投公司哈爾濱上實置業(yè)哈爾濱道里區(qū)工農(nóng)辦事處富錦等。

石材加工業(yè)務(wù)概況：波特曼西餐廳、歐羅巴廣場、君悅大廈、百事城等。

20xx年裝飾工程業(yè)績再創(chuàng)新高，達到裝飾建筑面積3500多平方米，實現(xiàn)產(chǎn)值1700萬元人民幣。近幾年石材加工業(yè)務(wù)也實現(xiàn)突破性的飛躍，實現(xiàn)產(chǎn)值20xx多萬元人民幣。為更好地滿足和適應(yīng)建筑裝飾市場需求，最終實現(xiàn)更好的綜合效益。特申請建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包企業(yè)一級資質(zhì)的核定。

特此申請。

施工資質(zhì)報告篇三

1、甲級資質(zhì)（32）。

（2）專業(yè)技術(shù)人員每人配備一臺計算機，具備相關(guān)輸入輸出設(shè)備及軟件；

（3）有健全的技術(shù)、質(zhì)量、經(jīng)營、財務(wù)管理制度并得到有效執(zhí)行；

（4）注冊資本不少于人民幣80萬元；

（5）有固定的工作場所，人均建筑面積不少于10平方米。

2、乙級資質(zhì)（19）。

（2）達到省建設(shè)廳規(guī)定的技術(shù)裝備及應(yīng)用水平標(biāo)準(zhǔn)；

（3）有健全的技術(shù)、質(zhì)量、經(jīng)營、財務(wù)管理制度并得到有效執(zhí)行；

（4）注冊資本不少于人民幣50萬元；

（5）有固定的工作場所，人均建筑面積不少于10平方米。

3、丙級資質(zhì)。

（2）有健全的技術(shù)、質(zhì)量、經(jīng)營、財務(wù)管理制度并得到有效執(zhí)行；

（3）達到省建設(shè)廳規(guī)定的技術(shù)裝備及應(yīng)用水平標(biāo)準(zhǔn)；

（4）注冊資本不少于人民幣20萬元；

（5）有固定的工作場所，人均建筑面積不少于10平方米。

三、申報材料。

1、申報單位向省建設(shè)廳申請資質(zhì)的報告和申請表一式三份，軟盤或光盤1份；

2、申報單位的工商營業(yè)執(zhí)照或預(yù)先核名通知書、章程及法定代表人任命文件；

3、申報單位的技術(shù)人員職稱證明（包括執(zhí)業(yè)的注冊城市規(guī)劃師、注冊建筑師）、技術(shù)裝備證明、注冊資金驗資證明及經(jīng)營場地證明。

施工資質(zhì)報告篇四

一、辦理機構(gòu)：

省建管局建筑行業(yè)發(fā)展處。

各市建筑業(yè)主管部門。

省直有關(guān)部門。

二、辦理依據(jù)：

1、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》（xxx令第159號）。

2、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定實施意見》（建市[2007]241號）。

3、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)》（建建[2001]82號）。

五、申報資料：

企業(yè)申請資質(zhì)需提供《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表》（含電子文檔，見附件材料1）及相應(yīng)附件材料，并按照下列順序裝訂：

（一）綜合資料（第一冊）：

1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本；

2、企業(yè)資質(zhì)證書正、副本；

3、企業(yè)章程；

4、企業(yè)近三年建筑業(yè)行業(yè)統(tǒng)計報表；

5、企業(yè)經(jīng)審計的近三年財務(wù)報表；

6、企業(yè)法定代表人任職文件、身份證明；

8、如有設(shè)備、廠房等要求的，應(yīng)提供設(shè)備購置發(fā)票或租賃合同、廠房的房屋產(chǎn)權(quán)證或房屋租賃合同等相關(guān)證明，以及相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求提供的其它資料。

9、企業(yè)安全生產(chǎn)許可證（勞務(wù)分包企業(yè)、混凝土預(yù)制構(gòu)件企業(yè)、預(yù)拌商品混凝土等企業(yè)可不提供）。

其中，首次申請資質(zhì)的企業(yè)，不需提供上述。

2、4、5、9的材料，但應(yīng)提供企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的文件。

（二）人員資料（第二冊）：

1、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表中所列注冊人員的身份證明、注冊證書；

（三）工程業(yè)績資料（申請最低等級資質(zhì)不提供）（第三冊）：

1、工程合同、中標(biāo)通知書；

2、符合國家規(guī)定的竣工驗收單（備案表）或質(zhì)量核驗資料；

3、上述資料無法反映技術(shù)指標(biāo)的，還應(yīng)提供反映技術(shù)指標(biāo)要求的工程照片、圖紙、工程決算資料等。

建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)辦理須知。

一、辦理機構(gòu)：

裝飾裝修管理處。

二、辦理依據(jù)：

1、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》（xxx令第159號）。

2、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定實施意見》（建市[2007]241號）。

三、辦理類別：

1、新設(shè)立企業(yè)申請資質(zhì)。

2、企業(yè)資質(zhì)等級升級。

3、企業(yè)資質(zhì)增項。

4、企業(yè)資質(zhì)內(nèi)容變更。

5、資質(zhì)證書遺失補證。

四、辦理程序：

一、二級由省建筑工程管理局審批，三級由市級建筑業(yè)行政主管部門審批。以上資料提供一份復(fù)印件，經(jīng)市級建設(shè)行政主管部門與原件核對后，加蓋與原件核對無誤章后報省建管局。

五、申報資料：

（一）新設(shè)立建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包企業(yè)申請資質(zhì)。

1、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表；

2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照正、副本；

3、企業(yè)章程；

4、企業(yè)法定代表人和企業(yè)技術(shù)、財務(wù)、經(jīng)營負責(zé)人的任職文件、職稱證書、身份證；

5、企業(yè)項目經(jīng)理資質(zhì)證、身份證、勞動合同；

6、企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員的職稱證及勞動合同；

7、驗資報告；

8、近期資產(chǎn)負債表、損益表；

9、企業(yè)具有與承包工程范圍相適應(yīng)的施工機械和質(zhì)量檢測設(shè)備。

（二）建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)等級升級。

1、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表；

2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照正、副本；

3、企業(yè)原資質(zhì)證書正、副本；

4、企業(yè)章程；

5、企業(yè)法定代表人和企業(yè)技術(shù)、財務(wù)、經(jīng)營負責(zé)人的任職文件、職稱證書、身份證；

6、企業(yè)項目經(jīng)理資質(zhì)證、身份證、勞動合同；

8、驗資報告；

9、近期資產(chǎn)負債表、損益表；

10、企業(yè)近3年的財務(wù)、統(tǒng)計年報表。

施工資質(zhì)報告篇五

根據(jù)[20xx]16號《xx市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會關(guān)于開展20xx年度建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)監(jiān)督檢查工作的通知》的精神，我單位進行了糸統(tǒng)自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：

（一）我公司未隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)許可，單位法人條件符合有關(guān)規(guī)定；實際使用的名稱與核準(zhǔn)登記的名稱一致，無擅自增加名稱的行為；實際的住所與核準(zhǔn)登記的住所一致；公司始終是按照核準(zhǔn)登記的業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動，無超出業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動的行為。

（二）公司一直遵守國家法律，法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定開展工作。

（三）有關(guān)資質(zhì)認可或執(zhí)業(yè)許可繼續(xù)有效；未超越本企業(yè)資質(zhì)等級或以其他企業(yè)的名義承攬工程，未允許其它企業(yè)和個人以本企業(yè)的名義承攬工程。我公司有繼續(xù)具備承擔(dān)業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的建筑施工能力。

（四）無相互串通投標(biāo)或以****等不正當(dāng)手段謀取中標(biāo)。

（五）未取得施工許可證時，不擅自施工；承包的工程無轉(zhuǎn)包或違法分包。

（六）我單位在工程建設(shè)中始終執(zhí)行國家工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)。

（七）近幾年未發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故以及兩起以上一般生產(chǎn)安全事故。

（八）對農(nóng)民工的工資和分包企業(yè)的工程款都是按時發(fā)放，從未拖欠。

（九）未隱瞞或謊報、拖延報告工程質(zhì)量安全事故以及破壞事故現(xiàn)場、阻礙對事故的調(diào)查。

（十）按照國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定需要持證上崗的技術(shù)工種的作業(yè)人員均取得了上崗****。

（十一）凡竣工交付使用的工程，都依法履行了工程質(zhì)量保修義務(wù)，從未拖延履行保修義務(wù)，也未造成嚴(yán)重后果。

（十二）未涂改、倒賣、出租、出借或者以其它形式非法轉(zhuǎn)讓建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)****。

（十三）按時上報了建筑業(yè)統(tǒng)計報表，從未瞞報、虛報、拖延或者拒絕上報建筑業(yè)統(tǒng)計報表。

（十四）我公司始終是依法、依規(guī)從事房屋建筑工作，無違法、違規(guī)和市場不良行為。

我公司各項生產(chǎn)管理**度健全，管理嚴(yán)格，所有從業(yè)人員必須要按照公司的各項管理**度來規(guī)范和約束自已的行為。

施工資質(zhì)報告篇六

根據(jù)xxx質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《做好20xx年度實驗室資質(zhì)認定專項監(jiān)督檢查工作的通知》（x質(zhì)監(jiān)局發(fā)〔20xx〕85號）文件要求，我中心極為重視，立即按照通知內(nèi)容及《實驗室和檢查機構(gòu)資質(zhì)認定管理辦法》、《實驗室資質(zhì)認定評審準(zhǔn)則》和《食品檢驗機構(gòu)資質(zhì)認定評審準(zhǔn)則》的相關(guān)要求，從遵守法律法規(guī)、誠信檢測活動和完善管理體系建設(shè)、保障檢測質(zhì)量安全兩大方面對實驗室組織機構(gòu)、檢驗過程管理、社會監(jiān)督機制及內(nèi)部質(zhì)量管理等方面進行了全面細致的自查，并對自查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了整改，現(xiàn)將自查情況報告如下：

1、xxx疾控中心屬全額撥款衛(wèi)生獨立事業(yè)法人單位，法人證號：xxxxxx，組織機構(gòu)代碼證號：xxxxx。xxxx年x月x日通過實驗室資質(zhì)認定計量認證首次評審，證書編號：xxx；xxxx年x月x日通過實驗室資質(zhì)認定計量認證復(fù)評審，證書編號：xxxxx；xxxx年x月x日通過食品檢驗機構(gòu)資質(zhì)認定首次評審，證書編號：xxxxx。

2、經(jīng)自查，我中心實驗室從20xx年以來，都嚴(yán)格按照資質(zhì)認定核準(zhǔn)范圍向社會提供具有證明作用的數(shù)據(jù)和結(jié)果，未出現(xiàn)超出資質(zhì)認定范圍且?guī)ma標(biāo)志的報告，建立了一整套防止商業(yè)賄賂和影響檢測公正性的制度和措施，并經(jīng)常性地對全體人員進行教育培訓(xùn)，在檢測過程中未出現(xiàn)牟取不當(dāng)利益和違規(guī)收費現(xiàn)象。有“保證公正性的程序”及“申訴、投訴（抱怨）處理程序”等，并進行宣貫和實施，無偽造檢驗數(shù)據(jù)和結(jié)果的行為。到目前為止，無申訴、投訴現(xiàn)象發(fā)生。

3、自查三份檢驗報告封面、正文和騎縫均正確加蓋“南澗彝族自治縣疾病預(yù)防控制中心檢驗專用章”，計量認證考核確認了三名授權(quán)簽字人，食品檢驗機構(gòu)資質(zhì)認定考核確認了二名授權(quán)簽字人。

1、中心管理機構(gòu)職責(zé)明確，能夠做到按規(guī)履責(zé)。xxxx年x月建立了質(zhì)量管理體系文件，包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書和質(zhì)量記錄四個層次，各層次文件之間接口明確，已經(jīng)三次修訂。xxxx年x月根據(jù)《食品檢驗機構(gòu)資質(zhì)認定評審準(zhǔn)則》的要求對體系文件進行了修訂，質(zhì)量手冊增加了“第六章實驗室開展食品檢驗的技術(shù)要求”，程序文件增加了“食品檢驗工作程序”，并制訂了食品檢驗的相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書和質(zhì)量記錄文件。體系文件內(nèi)容覆蓋評審準(zhǔn)則的各個要素，能服務(wù)于實驗室的質(zhì)量方針和目標(biāo)。

2、中心對技術(shù)負責(zé)人、質(zhì)量負責(zé)人、內(nèi)審員、質(zhì)量監(jiān)督員、質(zhì)量控制室負責(zé)人、各檢驗室負責(zé)人、樣品管理員等進行了任命，有任命文件；檢驗人員全部持證上崗。

3、經(jīng)自查，中心每年開展一次實驗室質(zhì)量管理內(nèi)部審核和管理評審，與計劃相符，內(nèi)審和管理評審中內(nèi)容輸入輸出明確，審核出的不符合項按“不符合項糾正預(yù)防措施程序”及時進行了整改，并杜絕了不符合項的重復(fù)發(fā)生。對日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的不符合項及時進行糾正，并制訂有效的預(yù)防措施。

4、經(jīng)對原子吸收分光光度計、分析天平及恒溫培養(yǎng)箱進行抽查，我中心實驗室的儀器設(shè)備管理制度齊全，制訂了“儀器設(shè)備管理維護程序”、“檢測儀器設(shè)備檢定、校準(zhǔn)程序”及“儀器設(shè)備運行檢查程序”，儀器設(shè)備技術(shù)狀態(tài)良好，正確使用了三色狀態(tài)標(biāo)識，能夠按計劃進行期間核查和檢定/校準(zhǔn)。實驗室按照內(nèi)部質(zhì)量控制計劃的要求，每年參加能力驗證活動，20xx年至20xx年累計參加國家、省、州組織的質(zhì)控考核和能力驗證8次，其中考核結(jié)果不合格一項、能力驗證有問題一項，已進行整改。

5、中心不斷完善內(nèi)部質(zhì)量控制管理，按“要求標(biāo)書合同評審程序”進行合同評審，按“樣品管理程序”對樣品進行流轉(zhuǎn)、標(biāo)識管理，使用有證標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)和國家現(xiàn)行有效的標(biāo)準(zhǔn)方法進行檢驗/檢測，按“檢驗報告管理程序”的規(guī)定有效控制報告的發(fā)送，按“記錄管理程序”的要求管理所有的檢驗原始記錄資料。經(jīng)查看資料和現(xiàn)場考核，中心樣品管理制度完善，標(biāo)識清楚，流轉(zhuǎn)過程記錄齊全，但個別檢驗人員對樣品管理的程序還不熟悉，針對這一情況，質(zhì)控室已進行了多次培訓(xùn)和演練，現(xiàn)已全部熟練掌握。

6、中心制訂了“實驗室的環(huán)境設(shè)施要求及監(jiān)控程序”，其環(huán)境條件基本能夠滿足檢測技術(shù)的要求。

通過本次自查活動，使我中心在質(zhì)量管理和檢驗行為中存在的問題得以暴露并得到及時改正，對質(zhì)量管理水平的整體提高起到了非常大的促進作用。同時，實驗室質(zhì)量管理工作又是一項長期、系統(tǒng)、經(jīng)常性的工作，我中心將在今后的工作中，以相關(guān)法律、法規(guī)為基準(zhǔn)，經(jīng)常性地開展自查自糾活動，不斷提高質(zhì)量管理的水平，為人民的健康服務(wù)。

施工資質(zhì)報告篇七

xx省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局認證評審處下發(fā)《xx-xxx-x通知》，由×××等人組成認證評審組，于××××年×月×至×日依據(jù)《實驗室資質(zhì)認定評審準(zhǔn)則》的要求對我單位進行現(xiàn)場考核評審。經(jīng)過三天的評審，評審組認為我公司基本符合實驗室資質(zhì)認定評審準(zhǔn)則各項要求，已具備開展檢測工作的基本承檢能力。評審結(jié)論為基本符合。

評審過程中，評審組對公司的檢測工作和內(nèi)部管理體系管理活動等方面的做法和成效給予充分肯定，對公司管理體系建設(shè)、實驗室管理等方面存在的一些不符合準(zhǔn)則要求的方面給予了明示。我單位全體員工充分認識到我們的所為，有一些方面不符合實驗室資質(zhì)認定評審準(zhǔn)則的要求，這次評審組給我們明示后，我們?nèi)珕T努力，對于評審組提出的不符合項/基本符合項進行了認真糾正，同時提出了糾正措施，并認真落實，使之行之有效?，F(xiàn)整改工作已基本完成，特報告如下。

一、強化責(zé)任，任務(wù)到人。

現(xiàn)場復(fù)評審一結(jié)束，我公司即于×月×日召開公司全體人員會議，將評審組在評審中提出的缺陷項目和整改意見，逐條深入分析原因，有針對性地制訂出整改計劃和整改要求，并分解落實到具體責(zé)任人，同時明確整改完成期限?！猎隆寥展居终匍_會議對整改情況進一步進行研究部署和落實。

二、集中精力，認真梳理，確保每一項整改都按時保質(zhì)完成。

根據(jù)整改計劃和要求，組織技術(shù)力量制定具體整改措施，抓緊時間查漏補缺。質(zhì)量負責(zé)人及時組織質(zhì)量監(jiān)督員對整改措施的實施過程和時效性進行跟蹤，對責(zé)任人提交的整改結(jié)果進行驗證和有效性評價。

根據(jù)評審組的要求，對評審中發(fā)現(xiàn)的×個基本符合項，已在規(guī)定時間內(nèi)完成了整改，整改結(jié)果滿足《實驗室資質(zhì)認定評審準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，并報評審組長確認。具體內(nèi)容和整改結(jié)果如下：

基本符合項整改:

1、需整改章條號：4.3

問題表述：質(zhì)量手冊與程序文件的發(fā)放編號均為“×××-×××-”,兩者相互混淆。

原因分析：對評審準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不到位，未能理解條款的規(guī)定，編號為××××××的《文件編號管理程序》編寫不合理。

整改措施：由辦公室在×月×日前完善編號為××××××的《文件編號管理程序》相關(guān)內(nèi)容，并按新的發(fā)放編號進行發(fā)放。

整改結(jié)果：×××月×××日經(jīng)檢查，已對編號為×××××的《文件編號管理程序》相關(guān)內(nèi)容進行了修改。質(zhì)量手冊和程序文件的發(fā)放編號進行了修改，并進行了發(fā)放。整改證據(jù)見附件1（修改前后《文件編號管理程序》及培訓(xùn)記錄、修改前后《程序文件》和《質(zhì)量手冊》發(fā)放記錄）。

2、需整改章條號：4.6

問題表述：在×××××號檢測委托書中,缺少檢驗依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。

原因分析：對評審準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不到位，未能理解條款的規(guī)定。

整改措施：由辦公室在2月20日前對委托書進行修改，增加檢驗依據(jù)欄，并在今后進行合同評審時填寫檢驗依據(jù)。

整改結(jié)果：×××月×××日經(jīng)檢查，己對委托書進行了修改，增加了對檢驗依據(jù)欄。整改證據(jù)見附件2（修改前后的《檢測委托書》）。

3、需整改章條號：4.9第2款

問題表述：工程編號為××××××的第××××檢測點的靜載原始記錄中有涂改現(xiàn)象。

原因分析：對評審準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不到位，對記錄的修改方式理解不清。

整改措施：檢測室于×××月×××日前對檢測人員進行《記錄控制程序》進行培訓(xùn)，進一步強調(diào)記錄的更改方式，保證在今后的工作中不再發(fā)生類似的錯誤。

整改結(jié)果：經(jīng)檢查，檢驗室己于××月×××日對檢驗人員進行了《記錄控制程序》的培訓(xùn)，檢驗人員知道了記錄的更改要采用杠改法。整改證據(jù)見附件3（《記錄控制程序》培訓(xùn)記錄、修改前后的記錄）。

4、需整改章條號：4.11第2款

問題表述：在2015年11月進行的管理評審的輸入中缺少管理人員和監(jiān)督人員的報告。

原因分析：對管理評審輸入內(nèi)容的理解不全面，對管理評審的理解不透徹。

整改措施：技術(shù)負責(zé)人、質(zhì)量負責(zé)人、辦公室、檢驗室負責(zé)人、監(jiān)督人員于×××月×××0日前各自的質(zhì)量工作總結(jié)報告交辦公室，完善管理評審的輸入內(nèi)容，在今年的管理評審中要將這些內(nèi)容完善。

整改結(jié)果：技術(shù)負責(zé)人、質(zhì)量負責(zé)人、辦公室、檢驗室負責(zé)人、監(jiān)督人員己于×××月×××日將各自的質(zhì)量工作總結(jié)報告交辦公室。整改證據(jù)見附件4（2015年質(zhì)量工作總結(jié)）。

5、需整改章條號：5.2.3第1款

問題表述：《安全與內(nèi)務(wù)管理程序》中缺少對現(xiàn)場檢測安全工作的具體要求。

原因分析：對準(zhǔn)則的理解不透徹，《安全與內(nèi)務(wù)管理程序》的針對性不強，與實際工作聯(lián)系不緊密。

整改措施：辦公室于××月××日前對《安全與內(nèi)務(wù)管理程序》進行修改，并進行培訓(xùn)，使此程序更貼近工作實際。

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施工資質(zhì)報告篇八

按照省教育廳《關(guān)于做好xx年中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)資質(zhì)清查工作的通知》（晉教職〔〕9號）文件的要求，我校于近日組織相關(guān)人員依據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》逐條進行自查，認為我?；痉稀吨械嚷殬I(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》，現(xiàn)將自查情況報告如下：

我校于1984年建校，創(chuàng)辦時就按上級精神，訂立了學(xué)校辦學(xué)章程。后又據(jù)學(xué)校發(fā)展進行了修訂。

我校本學(xué)期共有24個班，學(xué)生1038人，平均班生數(shù)43.25人。

我?，F(xiàn)有教職工103人，專任教師92人。師生比1:11。專業(yè)課教師46人，專業(yè)教師是專任教師的50%。雙師型教師不低于30%。各專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)專任教師均在2人以上。

學(xué)校占地xx0㎡，建筑面積7000㎡，生均占地面積20㎡、生均建筑面積7㎡。

我校建有綜合樓、教學(xué)樓、音藝樓、餐廳樓、學(xué)生公寓樓、辦公樓、鍋爐房等。

校舍、場地、設(shè)施均無存在安全隱患，有建筑、消防合格證。

全校電腦總計166臺，學(xué)生用機152臺，辦公電腦14臺。

我校德育設(shè)施完善、規(guī)范，學(xué)生文化場所充足，有配套的辦公用房；階梯教室1間；有音樂教室、舞蹈室、電子琴室、電子鋼琴室、美術(shù)室、醫(yī)學(xué)實習(xí)室、電子電器實習(xí)室、微機室等配套實習(xí)實訓(xùn)室。

我校圖書室1間，共有圖書40000冊。學(xué)生閱覽室1間，每年訂閱報刊140種。

我?，F(xiàn)開設(shè)幼師、電子電器、計算機及應(yīng)用、衛(wèi)生保健等四個長線專業(yè)。另外還舉辦計算機、電工、家政服務(wù)、文秘、種植、養(yǎng)殖等短期培訓(xùn)班。二十幾年來學(xué)校為社會培養(yǎng)了5000余名初、中級專業(yè)技術(shù)人才，為高一級學(xué)府輸送了1000余名優(yōu)秀學(xué)生。學(xué)校xx年被評為山西省文明學(xué)校，xx年被評為全省職業(yè)教育先進單位，xx年被驗收為省級重點中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。xx年被定為山西省貧困地區(qū)雨露計劃培訓(xùn)基地，xx年計算機及應(yīng)用專業(yè)被驗收為山西省中等職業(yè)教育省級示范專業(yè)，xx年被聘為中國西部教育顧問單位。

（一）、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷創(chuàng)新辦學(xué)理念。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全，設(shè)有校委會、黨支部，下設(shè)教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處、團委會、工會等。學(xué)校校委會成員有11人，其中校長1人，兼黨支部書記，副校長2人，教導(dǎo)主任1人，教導(dǎo)副主任1人，總務(wù)主任1人，政教主任1人，政教副主任1人，工會主席1人，團委書記1人，科研室主任1人。實行校委會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)成員實行“三堅持”制度，即堅持每兩周集中學(xué)習(xí)一次，堅持輪流值班制度，堅持周五校委會匯報工作制度。他們堅持四項基本原則，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，通過不斷地實踐探索，確立了三句話辦學(xué)思想，即“特色辦學(xué)、質(zhì)量立校、愛心育人”的辦學(xué)宗旨；“學(xué)做人之道，修立業(yè)之本”的校訓(xùn)；“文明、勇敢、智慧、自立、自信、自強”的合格職中人培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。近兩年又提出了“經(jīng)營學(xué)?！钡男吕砟?，把“實現(xiàn)農(nóng)村孩子求學(xué)理想，放飛百姓子弟成才希望”作為執(zhí)著追求，努力實現(xiàn)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展，安全發(fā)展，和諧發(fā)展。

（二）、努力改善辦學(xué)條件，穩(wěn)步擴大辦學(xué)規(guī)模。

職業(yè)教育是農(nóng)村經(jīng)濟騰飛的翅膀，縣委、縣政府時刻關(guān)注著職中的每一步發(fā)展，把職業(yè)教育發(fā)展納入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃之中，十幾年前就成立了aa縣綜合職業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)組，組建了aa縣職教中心。用于職業(yè)教育的經(jīng)費逐年遞增，去年又投資100余萬元，新裝了一個“72+1”微機室，一個56座語音室，九個多媒體教室，新建一個100余平米的舞蹈室，購置了xx余冊圖書，添置了200余件音體美器材，硬化了3000平米操場。目前，學(xué)校擁有兩棟教學(xué)樓，一棟學(xué)生公寓樓。還配有課件室1個；微機室2個，計算機152臺；多媒體教室11個；語音室1個；琴室2個；美術(shù)室1個；專業(yè)實驗室1個，基礎(chǔ)實驗室2個，學(xué)校還裝有雙向控制閉路電視教學(xué)系統(tǒng)。圖書室和閱覽室藏書40000余冊，報刊140余種，各種教學(xué)影像資料162種。有滿足教學(xué)和體育活動需要的其它設(shè)施設(shè)備。今年縣委、縣政府又有新舉措，決定修建新職業(yè)高中，把職高擴大至10軌并于今年9月遷入新校址。我們也與時俱進，將原先的4個專業(yè)調(diào)整為7個專業(yè)，即計算機及應(yīng)用、電子電器、衛(wèi)生保健、音樂、舞蹈表演、美術(shù)設(shè)計、文秘等，在三月底已開始宣傳招生。今年秋季開學(xué)我校將成為1500余人的大學(xué)校。

（三）、加強教師隊伍管理，提升教師整體素質(zhì)。

學(xué)校在發(fā)展壯大，教職工在不斷增加。為了建立一支強有力的師資隊伍，我們實行全員聘任制，崗位目標(biāo)責(zé)任制，常規(guī)教學(xué)月檢查反饋獎勵制。具體主要從三方面抓起。

第一抓師德師風(fēng)建設(shè)。我們把師德師風(fēng)建設(shè)放在首位，出臺了《職中師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》。認真組織教師學(xué)習(xí)《職業(yè)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》等。開展師德建設(shè)大討論等，通過活動使全體教職員工牢固樹立起“經(jīng)營學(xué)?！?、“學(xué)校興亡，我的責(zé)任”、“像收拾家一樣去整理校園”等新理念，堅持做到一個忠誠（忠誠黨的教育事業(yè)），做到兩個服從（服從大局，服從領(lǐng)導(dǎo)），做到三個熱愛(熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生)，處好四個關(guān)系（家務(wù)與工作的關(guān)系、份內(nèi)與份外的關(guān)系、吃虧與便宜的關(guān)系、提出意見與尊重人格的關(guān)系），實現(xiàn)五個自覺（自覺學(xué)習(xí)、自覺守法、自覺清廉、自覺共事、自覺創(chuàng)新），擁有六個意識（師表意識、育人意識、胸襟意識、課堂意識、質(zhì)量意識、反思意識）。

第二抓教育科研。我們改變了過去大部分教師終身“磨道式”發(fā)展的現(xiàn)象，走上了“讀、練、寫”螺旋式上升的校本教研之路。我們在教師中也實行了“三堅持”，一是堅持每周四集體學(xué)習(xí)一小時。二是堅持每學(xué)期“四輪”聽評課活動。即推門課、學(xué)習(xí)課、公開課、觀摩課。三是堅持“五個一”，即每周寫一篇教學(xué)反思，每月寫一篇教育敘事，每學(xué)期記一本學(xué)習(xí)筆記，記一本聽課筆記，寫一篇教學(xué)論文。今年我們推廣‘行為導(dǎo)向’教學(xué)法，保證教學(xué)具有先進性和前瞻性。這些有效地教研活動鍛煉了教師的教學(xué)基本功，提升了教師整體素質(zhì)，促進了教學(xué)質(zhì)量的整體提高。我們還通過“走出去，請進來”的方式培訓(xùn)教師。近三年有胡靜麗、齊文中、常有、谷昌平等四人參加了國家級培訓(xùn)，張妙彥、王粉枝等參加了省級培訓(xùn)。

第三抓常規(guī)管理。一是實行簽到簽退請假銷假制度，二是實行常規(guī)教學(xué)月檢查反饋獎勵制，三是實行學(xué)生評價教師制度。評價內(nèi)容包括工作態(tài)度，工作能力，關(guān)愛學(xué)生三大方面。其中有兩點較突出，一是能不能提前3分鐘候課；二是能不能每周給學(xué)生講德育故事。

（四）、采取多種得力措施，大力宣傳職業(yè)教育。

大家都知道，目前發(fā)展職業(yè)教育有“兩難”，一是進口難，二是出口難。中考時主動報考職中的少，中考后無奈上職中的多。為此，我們始終把宣傳職業(yè)教育放在首要位置。每年四、五月份我們深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，面對面的對同學(xué)們講職業(yè)教育的優(yōu)惠政策，講上職中的好處。八月份又深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委再次宣傳，發(fā)放招生簡章。讓職業(yè)教育走進千家萬戶，讓職業(yè)教育深入百姓心中。另外我們還充分利用廣播電視、街頭咨詢、教育論壇、短信群發(fā)等手段加大職業(yè)教育宣傳力度，引鳳入巢。今年計劃于三月底四月初我們分兩組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，做報告14場，發(fā)放招生簡章3000余份，調(diào)查采集學(xué)生信息近xx條。功夫不負有心人，近三年招生人數(shù)連年見長。預(yù)計今年可突達500人。

（五）、實行全員管理制度，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。

我們下大力氣招回了學(xué)生，那么如何管理好學(xué)生，讓學(xué)生快樂健康成長成才是擺在我們面前的又一重大課題。經(jīng)過多年的'探索實踐，逐步形成了比較完善的管理模式。

一是實行了全員管理制度。每天都有領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生會成員值班，檢查學(xué)生到校、上課、上課間操、活動訓(xùn)練等情況。每位教師每月要交回四次德育扣分單，也就是要求教師每月至少和學(xué)生談四次話，教育四個學(xué)生。

二是實行文明班級月評估通報制度。從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、活動、好人好事等方面進行量化排隊通報。并與班主任津貼掛鉤。

三是豐富校園文化生活。針對學(xué)生基礎(chǔ)差、底子薄且良莠不齊的實際情況，我校把校園文化建設(shè)作為全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)的重頭戲。一是突出人文性。在學(xué)校積極開展了“教室文化、宿舍文化、走廊文化”活動，讓學(xué)生處處接受文化熏陶，激發(fā)學(xué)生積極向上、熱愛校園的情感。如開展教室、宿舍文化文明建設(shè)評比活動，舉辦學(xué)生名言征集評比活動等。二是突出職業(yè)性。我們將職業(yè)教育與校園文化建設(shè)相結(jié)合，成立了女子軍樂隊、籃球隊、舞蹈隊、聲樂合唱隊、禮儀隊、溪流播音組、《今日職中》編輯部及各專業(yè)興趣小組等，每年都有計劃地舉行若干次文藝匯演、定期舉辦各種比賽如專業(yè)匯報演出，專業(yè)技能比武等，不僅使學(xué)生個性和藝術(shù)潛能得以充分發(fā)揮，而且為活躍在校園的一個個鮮活的身影樹立了典型，形成“磁場效應(yīng)”。三是突出時代性。有目的、有計劃地加強校風(fēng)建設(shè)。通過在學(xué)生中開展法制教育、思想品德教育、世界觀和理想前途教育，促進了良好校風(fēng)的形成。如舉行升旗儀式，組織安全紀(jì)律教育報告會，拒絕網(wǎng)吧簽名儀式，愛心捐款，“愛我專業(yè)，立志成才”演講賽，中學(xué)生辯論賽等。

（六）、雙輪驅(qū)動穩(wěn)步推進，大力服務(wù)縣域經(jīng)濟。

職業(yè)教育就是就業(yè)教育。我校本著“進得來，留得住，學(xué)得好，出得去”的原則，實施升學(xué)、就業(yè)雙輪驅(qū)動。升學(xué)就是通過對口高考，圓部分同學(xué)的大學(xué)夢，讓他們升入高等職業(yè)院校，繼續(xù)深造，成長為中高級專業(yè)技術(shù)人才。近幾年共有40人升入本科院校，600余人升入大專院校。就業(yè)分為在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)和到外地創(chuàng)業(yè)兩種情況。幾年來幼師專業(yè)學(xué)生比較搶手，大都被全縣城鄉(xiāng)幼兒園和學(xué)前班聘用，有些已成為幼兒園的骨干；電子電器應(yīng)用及維修專業(yè)學(xué)生主要從事無線電修理、經(jīng)營和被廠礦企業(yè)聘用；計算機及應(yīng)用專業(yè)學(xué)生在金融、移動、網(wǎng)通公司等就業(yè)；衛(wèi)生保健專業(yè)學(xué)生主要去往縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)院和開辦個體診所。為了進一步拓寬就業(yè)渠道，我們同北京、廣州、昆山等地人才就業(yè)中心取得聯(lián)系，選拔品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生前去就業(yè)，為廣大農(nóng)村孩子找到了一條改變?nèi)松\的發(fā)展之路。今年我們已選送35名同學(xué)到北京、青島就業(yè)。

隨著學(xué)校的發(fā)展壯大，各方面的工作引起了社會的廣泛關(guān)注?！禷a教育》、《臨汾日報》、《山西日報》、aa電視臺等媒體對我校的工作、活動進行了相關(guān)報道，許多大專院校紛紛來電、來函，要求與我校聯(lián)合辦學(xué)。學(xué)校的女子軍樂隊、禮儀隊、頻頻出現(xiàn)在各種重大節(jié)日、集會、活動上，今年農(nóng)歷2月15在云丘山文化節(jié)活動中舞蹈專業(yè)班同學(xué)表演的文藝節(jié)目，在全縣上下引起較大反響，也引起了廣大同行的極大關(guān)注。學(xué)校聲譽也如芝麻開花一年比一年好。

在縣委、縣政府的大力支持下，在全校師生的共同努力下，我們?nèi)〉昧饲八从械某煽?，但仍然存在一些問題，諸如學(xué)?；A(chǔ)薄弱，設(shè)施設(shè)備不能滿足現(xiàn)有的規(guī)模和繼續(xù)發(fā)展的需要，教師辦公條件差，學(xué)生實驗實訓(xùn)課偏少；因時間、經(jīng)費等原因，教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度不大等。今年縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和教育局局長到我校現(xiàn)場辦公，表明要抓住機遇，擴大辦學(xué)規(guī)模，大力發(fā)展職業(yè)教育。今年已建成了高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)高中，達到國家級重點的要求，9月份我們將順利遷入新校區(qū)。同時，我們也要解放思想，與時俱進，加大教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度，穩(wěn)步推進聯(lián)合辦學(xué)，努力擴大辦學(xué)規(guī)模，早日跨入國家重點校的行列。

施工資質(zhì)報告篇九

1、本表一律用計算機打印。2、填寫內(nèi)容必須真實、準(zhǔn)確。

3、申報單位必須是獨立的法人單位。

4、單位名稱：企業(yè)填寫企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照上的名稱；事業(yè)單位填寫事業(yè)單位法人證書上的名稱，并與印章一致。5、單位地址必須詳細填寫。

6、電話包括所在地區(qū)的區(qū)號和電話號碼。7、單位性質(zhì)，按表格所列要求填寫。

8、主要儀器設(shè)備：除按項目要求填寫外，未列項目的先進的儀器設(shè)備可填寫在“其它儀器設(shè)備”欄內(nèi)。

9、填寫“本單位近兩年承擔(dān)過的主要測繪項目”時，應(yīng)當(dāng)提供有關(guān)部門質(zhì)檢證明或用戶驗收報告。

10、申請業(yè)務(wù)范圍：按《測繪資質(zhì)分級標(biāo)準(zhǔn)》中的業(yè)務(wù)范圍填寫。

11、填寫“測繪專業(yè)技術(shù)人員”欄時，應(yīng)當(dāng)按照從事測繪工作年限的長短順序排列。12、“高、中、初級專業(yè)技術(shù)人員”欄填寫人數(shù)應(yīng)當(dāng)不少于所申請的測繪資質(zhì)等級通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的人員數(shù)量。13、“測繪專業(yè)技術(shù)人員”欄人員數(shù)量為按分級標(biāo)準(zhǔn)從事所申請業(yè)務(wù)的人員數(shù)量。14、“主要儀器設(shè)備”欄填寫儀器設(shè)備數(shù)量應(yīng)當(dāng)不少于所申請的測繪資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的數(shù)量。

15、下載使用《測繪資質(zhì)申請表》，一律用a4型紙。

16、申報單位應(yīng)當(dāng)按照申請表的目錄順序，提交《測繪資質(zhì)申請表》。

17、提交的《測繪資質(zhì)申請表》不要與其它材料裝訂在一起，每份申請表應(yīng)獨立存在。18、本表一式四份，具有同等法律效力。19、紙面不敷時，可另加頁。

施工資質(zhì)報告篇十

依據(jù)xxx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局x質(zhì)監(jiān)函[20xx]102號文件的要求，我實驗室于20xx年6月13日至6月20日進行了自查?，F(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

針對《20xx年實驗室資質(zhì)認定專項監(jiān)督檢查工作實施方案》文件的要求，我實驗室于20xx年6月11日召開了專門會議，制定了自查計劃及完成時間，將具體工作落實到人，確保按時保質(zhì)的完成本次自查工作。

在本次自查工作中，我們根據(jù)本次自查內(nèi)容的要求，依次逐項的進行了認證自查，并據(jù)實填寫自查情況描述。特別針對質(zhì)量體系運行中各文件的執(zhí)行情況進行落實及對前一階段工作進行了總結(jié)。

首先我實驗室開展的檢驗檢測工作合法、有效。我公司為獨立法人實驗室，注冊資金300萬元整，資質(zhì)認定的證書有效期至20xx年x月x日。我公司一直秉承誠實信用的原則申報各項資質(zhì)，同時在檢驗檢測工作中貫穿這一原則，科學(xué)公正的出具檢測報告。

確保各項工作做細，做實。加強內(nèi)審，管理評審，同時利用外部監(jiān)督評審的契機，進一步完善管理體系，對不符合項認真整改及時糾正，確保同類問題再次發(fā)生。

最后通過本次自查，質(zhì)量保證條件的規(guī)范有效性得到了進一步驗證。在本次自查工作中，比對自查條款，我們對質(zhì)量體系文件的有效性進行了進一步驗證，我公司組織機構(gòu)清晰，人員分工明確，各項管理措施有效執(zhí)行。確保我公司質(zhì)量體系規(guī)范、有效運行。

在未來的工作中，我們將不斷貫徹國家、省、市認監(jiān)部門的管理精神，嚴(yán)格自我要求，不斷提高自我質(zhì)量風(fēng)險防控意識和能力，將外部檢查與日常自查相結(jié)合，確保公司管理體系運行的有效性，使公司的檢測工作再上新臺階。

施工資質(zhì)報告篇十一

我校于1984年建校，創(chuàng)辦時就按上級精神，訂立了學(xué)校辦學(xué)章程。后又據(jù)學(xué)校發(fā)展進行了修訂。我?，F(xiàn)有教職工103人，專任教師92人。師生比1:11。專業(yè)課教師46人，專業(yè)教師是專任教師的50%。雙師型教師不低于30%。各專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)專任教師均在2人以上。學(xué)校占地xx0㎡，建筑面積7000㎡，生均占地面積20㎡、生均建筑面積7㎡。我校建有綜合樓、教學(xué)樓、音藝樓、餐廳樓、學(xué)生公寓樓、辦公樓、鍋爐房等。校舍、場地、設(shè)施均無存在安全隱患，有建筑、消防合格證。全校電腦總計166臺，學(xué)生用機152臺，辦公電腦14臺。

我校德育設(shè)施完善、規(guī)范，學(xué)生文化場所充足，有配套的辦公用房;階梯教室1間;有音樂教室、舞蹈室、電子琴室、電子鋼琴室、美術(shù)室、醫(yī)學(xué)實習(xí)室、電子電器實習(xí)室、微機室等配套實習(xí)實訓(xùn)室。我校圖書室1間，共有圖書40000冊。學(xué)生閱覽室1間，每年訂閱報刊140種。

我?，F(xiàn)開設(shè)幼師、電子電器、計算機及應(yīng)用、衛(wèi)生保健等四個長線專業(yè)。另外還舉辦計算機、電工、家政服務(wù)、文秘、種植、養(yǎng)殖等短期培訓(xùn)班。二十幾年來學(xué)校為社會培養(yǎng)了5000余名初、中級專業(yè)技術(shù)人才，為高一級學(xué)府輸送了1000余名優(yōu)秀學(xué)生。學(xué)校xx年被評為山西省文明學(xué)校，xx年被評為全省職業(yè)教育先進單位，xx年被驗收為省級重點中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。xx年被定為山西省貧困地區(qū)雨露計劃培訓(xùn)基地，xx年計算機及應(yīng)用專業(yè)被驗收為山西省中等職業(yè)教育省級示范專業(yè)，xx年被聘為中國西部教育顧問單位。

(一)、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷創(chuàng)新辦學(xué)理念。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全，設(shè)有校委會、黨支部，下設(shè)教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處、團委會、工會等。學(xué)校校委會成員有11人，其中校長1人，兼黨支部書記，副校長2人，教導(dǎo)主任1人，教導(dǎo)副主任1人，總務(wù)主任1人，政教主任1人，政教副主任1人，工會主席1人，團委書記1人，科研室主任1人。實行校委會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)成員實行“三堅持”制度，即堅持每兩周集中學(xué)習(xí)一次，堅持輪流值班制度，堅持周五校委會匯報工作制度。他們堅持四項基本原則，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，通過不斷地實踐探索，確立了三句話辦學(xué)思想，即“特色辦學(xué)、質(zhì)量立校、愛心育人”的辦學(xué)宗旨;“學(xué)做人之道，修立業(yè)之本”的校訓(xùn);“文明、勇敢、智慧、自立、自信、自強”的合格職中人培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。近兩年又提出了“經(jīng)營學(xué)?！钡男吕砟?，把“實現(xiàn)農(nóng)村孩子求學(xué)理想，放飛百姓子弟成才希望”作為執(zhí)著追求，努力實現(xiàn)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展，安全發(fā)展，和諧發(fā)展。

(二)、努力改善辦學(xué)條件，穩(wěn)步擴大辦學(xué)規(guī)模。

職業(yè)教育是農(nóng)村經(jīng)濟騰飛的翅膀，縣委、縣政府時刻關(guān)注著職中的每一步發(fā)展，把職業(yè)教育發(fā)展納入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃之中，十幾年前就成立了aa縣綜合職業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)組，組建了aa縣職教中心。用于職業(yè)教育的經(jīng)費逐年遞增，去年又投資100余萬元，新裝了一個“72+1”微機室，一個56座語音室，九個多媒體教室，新建一個100余平米的舞蹈室，購置了xx余冊圖書，添置了200余件音體美器材，硬化了3000平米操場。目前，學(xué)校擁有兩棟教學(xué)樓，一棟學(xué)生公寓樓。還配有課件室1個;微機室2個，計算機152臺;多媒體教室11個;語音室1個;琴室2個;美術(shù)室1個;專業(yè)實驗室1個，基礎(chǔ)實驗室2個，學(xué)校還裝有雙向控制閉路電視教學(xué)系統(tǒng)。圖書室和閱覽室藏書40000余冊，報刊140余種，各種教學(xué)影像資料162種。有滿足教學(xué)和體育活動需要的其它設(shè)施設(shè)備。今年縣委、縣政府又有新舉措，決定修建新職業(yè)高中，把職高擴大至10軌并于今年9月遷入新校址。我們也與時俱進，將原先的4個專業(yè)調(diào)整為7個專業(yè)，即計算機及應(yīng)用、電子電器、衛(wèi)生保健、音樂、舞蹈表演、美術(shù)設(shè)計、文秘等，在三月底已開始宣傳招生。今年秋季開學(xué)我校將成為1500余人的大學(xué)校。

(三)、加強教師隊伍管理，提升教師整體素質(zhì)。

學(xué)校在發(fā)展壯大，教職工在不斷增加。為了建立一支強有力的師資隊伍，我們實行全員聘任制，崗位目標(biāo)責(zé)任制，常規(guī)教學(xué)月檢查反饋獎勵制。具體主要從三方面抓起。

第一抓師德師風(fēng)建設(shè)。我們把師德師風(fēng)建設(shè)放在首位，出臺了《職中師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》。認真組織教師學(xué)習(xí)《職業(yè)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》等。開展師德建設(shè)大討論等，通過活動使全體教職員工牢固樹立起“經(jīng)營學(xué)?！薄ⅰ皩W(xué)校興亡，我的責(zé)任”、“像收拾家一樣去整理校園”等新理念，堅持做到一個忠誠(忠誠黨的教育事業(yè))，做到兩個服從(服從大局，服從領(lǐng)導(dǎo))，做到三個熱愛(熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生)，處好四個關(guān)系(家務(wù)與工作的關(guān)系、份內(nèi)與份外的關(guān)系、吃虧與便宜的關(guān)系、提出意見與尊重人格的關(guān)系)，實現(xiàn)五個自覺(自覺學(xué)習(xí)、自覺守法、自覺清廉、自覺共事、自覺創(chuàng)新)，擁有六個意識(師表意識、育人意識、胸襟意識、課堂意識、質(zhì)量意識、反思意識)。

第二抓教育科研。我們改變了過去大部分教師終身“磨道式”發(fā)展的現(xiàn)象，走上了“讀、練、寫”螺旋式上升的校本教研之路。我們在教師中也實行了“三堅持”，一是堅持每周四集體學(xué)習(xí)一小時。二是堅持每學(xué)期“四輪”聽評課活動。即推門課、學(xué)習(xí)課、公開課、觀摩課。三是堅持“五個一”，即每周寫一篇教學(xué)反思，每月寫一篇教育敘事，每學(xué)期記一本學(xué)習(xí)筆記，記一本聽課筆記，寫一篇教學(xué)論文。今年我們推廣‘行為導(dǎo)向’教學(xué)法，保證教學(xué)具有先進性和前瞻性。這些有效地教研活動鍛煉了教師的'教學(xué)基本功，提升了教師整體素質(zhì)，促進了教學(xué)質(zhì)量的整體提高。我們還通過“走出去，請進來”的方式培訓(xùn)教師。近三年有胡靜麗、齊文中、常有、谷昌平等四人參加了國家級培訓(xùn)，張妙彥、王粉枝等參加了省級培訓(xùn)。

第三抓常規(guī)管理。一是實行簽到簽退請假銷假制度，二是實行常規(guī)教學(xué)月檢查反饋獎勵制，三是實行學(xué)生評價教師制度。評價內(nèi)容包括工作態(tài)度，工作能力，關(guān)愛學(xué)生三大方面。其中有兩點較突出，一是能不能提前3分鐘候課;二是能不能每周給學(xué)生講德育故事。

(四)、采取多種得力措施，大力宣傳職業(yè)教育。

大家都知道，目前發(fā)展職業(yè)教育有“兩難”，一是進口難，二是出口難。中考時主動報考職中的少，中考后無奈上職中的多。為此，我們始終把宣傳職業(yè)教育放在首要位置。每年四、五月份我們深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，面對面的對同學(xué)們講職業(yè)教育的優(yōu)惠政策，講上職中的好處。八月份又深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委再次宣傳，發(fā)放招生簡章。讓職業(yè)教育走進千家萬戶，讓職業(yè)教育深入百姓心中。另外我們還充分利用廣播電視、街頭咨詢、教育論壇、短信群發(fā)等手段加大職業(yè)教育宣傳力度，引鳳入巢。今年計劃于三月底四月初我們分兩組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，做報告14場，發(fā)放招生簡章3000余份，調(diào)查采集學(xué)生信息近xx條。功夫不負有心人，近三年招生人數(shù)連年見長。預(yù)計今年可突達500人。

(五)、實行全員管理制度，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。

我們下大力氣招回了學(xué)生，那么如何管理好學(xué)生，讓學(xué)生快樂健康成長成才是擺在我們面前的又一重大課題。經(jīng)過多年的探索實踐，逐步形成了比較完善的管理模式。

一是實行了全員管理制度。每天都有領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生會成員值班，檢查學(xué)生到校、上課、上課間操、活動訓(xùn)練等情況。每位教師每月要交回四次德育扣分單，也就是要求教師每月至少和學(xué)生談四次話，教育四個學(xué)生。

二是實行文明班級月評估通報制度。從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、活動、好人好事等方面進行量化排隊通報。并與班主任津貼掛鉤。

三是豐富校園文化生活。針對學(xué)生基礎(chǔ)差、底子薄且良莠不齊的實際情況，我校把校園文化建設(shè)作為全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)的重頭戲。一是突出人文性。在學(xué)校積極開展了“教室文化、宿舍文化、走廊文化”活動，讓學(xué)生處處接受文化熏陶，激發(fā)學(xué)生積極向上、熱愛校園的情感。如開展教室、宿舍文化文明建設(shè)評比活動，舉辦學(xué)生名言征集評比活動等。二是突出職業(yè)性。我們將職業(yè)教育與校園文化建設(shè)相結(jié)合，成立了女子軍樂隊、籃球隊、舞蹈隊、聲樂合唱隊、禮儀隊、溪流播音組、《今日職中》編輯部及各專業(yè)興趣小組等，每年都有計劃地舉行若干次文藝匯演、定期舉辦各種比賽如專業(yè)匯報演出，專業(yè)技能比武等，不僅使學(xué)生個性和藝術(shù)潛能得以充分發(fā)揮，而且為活躍在校園的一個個鮮活的身影樹立了典型，形成“磁場效應(yīng)”。三是突出時代性。有目的、有計劃地加強校風(fēng)建設(shè)。通過在學(xué)生中開展法制教育、思想品德教育、世界觀和理想前途教育，促進了良好校風(fēng)的形成。如舉行升旗儀式，組織安全紀(jì)律教育報告會，拒絕網(wǎng)吧簽名儀式，愛心捐款，“愛我專業(yè)，立志成才”演講賽，中學(xué)生辯論賽等。

在縣委、縣政府的大力支持下，在全校師生的共同努力下，我們?nèi)〉昧饲八从械某煽?，但仍然存在一些問題，諸如學(xué)?；A(chǔ)薄弱，設(shè)施設(shè)備不能滿足現(xiàn)有的規(guī)模和繼續(xù)發(fā)展的需要，教師辦公條件差，學(xué)生實驗實訓(xùn)課偏少;因時間、經(jīng)費等原因，教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度不大等。今年縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和教育局局長到我?，F(xiàn)場辦公，表明要抓住機遇，擴大辦學(xué)規(guī)模，大力發(fā)展職業(yè)教育。今年已建成了高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)高中，達到國家級重點的要求，9月份我們將順利遷入新校區(qū)。同時，我們也要解放思想，與時俱進，加大教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度，穩(wěn)步推進聯(lián)合辦學(xué)，努力擴大辦學(xué)規(guī)模，早日跨入國家重點校的行列。

施工資質(zhì)報告篇十二

根據(jù)煤監(jiān)局《關(guān)于開展全省二、三級煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)復(fù)審認定及年度評估檢查工作的通知》文件精神，對照《二三級煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)認定標(biāo)準(zhǔn)》，我們進行了認真、細致、全面的自查。經(jīng)自查，我們靖遠煤業(yè)集團培訓(xùn)處符合《二三級煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)認定標(biāo)準(zhǔn)》的條件。現(xiàn)將本次xx集團培訓(xùn)處培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)自查情況具體報告如下：

1、必備條件

1.1機構(gòu)設(shè)置

1.1.2制定有xx集團培訓(xùn)處章程；

1.1.4財務(wù)收支單列。

1.3管理人員及辦公場所:

1.3.1專職管理人員13人；

1.3.2有固定辦公場所。

1.4教師：現(xiàn)有教職工74人，研究生學(xué)歷6人、本科學(xué)歷37人，專科31人；專職教師13人，兼職教師8人，其中6人經(jīng)省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局考核合格取得專職教師資格證，13人經(jīng)煤礦安全監(jiān)察局培訓(xùn)考核合格取得專職教師資格證，專職教師中有3名取得注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格。

1.5教學(xué)及生活設(shè)施:能夠滿足同期130人以上規(guī)模培訓(xùn)需要的專用教室及住宿、餐飲等生活設(shè)施，專用教室使用面積1200㎡，住宿面積2500㎡。

2、培訓(xùn)教室

2.1面積（50分）；

xx集團培訓(xùn)處占地面積2萬平方米，其中建筑面積1萬平方米，擁有一座面積5582平方米的綜合教學(xué)大樓，擁有一座可同時容納18個教學(xué)班,每學(xué)員面積不少于1.5㎡，每間教室合理擺放桌椅。面積充足，符合最大規(guī)模培訓(xùn)相適應(yīng)的教室和研討室得50分。

2.2配套設(shè)施（35分）

2.1.1設(shè)有微機室、多媒體教室和研討教室3個。

2.1.2；每個教室中均配備了投影儀、投影屏幕、計算機、白(黑)板、音響等設(shè)備；

2.1.3配備桌椅適合成人使用，完好無損。同時綜合教學(xué)大樓按按標(biāo)準(zhǔn)配備消防設(shè)施，消防設(shè)施經(jīng)消防部門驗收合格，確保所有教室無安全隱患，實現(xiàn)干凈整潔、采光通風(fēng)好的要求。

3、培訓(xùn)師資

3.1學(xué)歷教育（60分）

3.1.2專職教師隊伍中有3名注冊安全工程師.

3.2專業(yè)結(jié)構(gòu)（40分）

3.2.1專職教師專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，能滿足法律法規(guī)、安全管理、安全技術(shù)、行業(yè)主體專業(yè)等方面的授課需要，每類專業(yè)授課教師都至少在1人以上，在開展特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)時，每個作業(yè)類別都有2名專科以上學(xué)歷、相應(yīng)專業(yè)的專職教師，從事實際操作教學(xué)的教師都具備相應(yīng)專業(yè)技師以上等級證書。在教師培養(yǎng)上，我們下大力氣加強內(nèi)部教師培養(yǎng)，20xx、20xx年分別安排了16名中青年教師赴西安科技大學(xué)、蘭州資源環(huán)境技術(shù)學(xué)院進修煤礦主體專業(yè)學(xué)習(xí)。

4、培訓(xùn)管理

4.1隊伍

4.1.2專職管理人員都具有大專以上學(xué)歷和助理級以上職稱。

4.2制度

建立健全完善了《xx業(yè)集團有限責(zé)任公司職工培訓(xùn)處章程》、《xx業(yè)集團有限責(zé)任公司職工培訓(xùn)管理暫行辦法》、《xx業(yè)集團有限責(zé)任公司安全培訓(xùn)管理辦法》、《教學(xué)常規(guī)管理辦法》、《外聘教師管理辦法》、《短訓(xùn)班學(xué)員考勤辦法》、《xx公司培訓(xùn)處崗位職責(zé)管理制度》、《教師評估制度》、《教師職責(zé)》、《班主任職責(zé)》、《實驗室圖書室管理職責(zé)》等涉及需求分析、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)員管理、考核管理、教學(xué)質(zhì)量控制、培訓(xùn)評估、檔案管理、設(shè)備管理、財務(wù)管理、后勤保障等方面的制度，真正做到以制度管人管事，促進培訓(xùn)工作健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展，并取得良好的實際培訓(xùn)效果。

5、輔助設(shè)施

5.1實驗設(shè)備

5.1.1xx集團培訓(xùn)處深刻認識到，要搞好培訓(xùn)必須加強輔助設(shè)施建設(shè)，在xx集團的大力支持下，經(jīng)過多年建設(shè)，現(xiàn)有輔助設(shè)施能夠滿足所申請培訓(xùn)項目需要的實驗演示設(shè)備。一是具有采掘?qū)嶒炑菔驹O(shè)備:綜采生產(chǎn)安全系統(tǒng)演示裝置，掘進通風(fēng)與安全演示裝置，其它有關(guān)采掘方面的實物或模型示教板。二是具有通風(fēng)實驗演示設(shè)備：現(xiàn)代化礦井通風(fēng)系統(tǒng)實驗演示裝置，智能型瓦斯、煤塵爆炸實驗裝置，礦井監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)實驗裝置，災(zāi)變風(fēng)流逆轉(zhuǎn)實驗裝置，及安全檢查隨身攜帶儀器儀表等。三是具有機電實驗演示設(shè)備：風(fēng)電瓦斯閉鎖，電氣防隔爆示教演示，電氣綜合保護演示，提升運輸安全保護演示。四是具有其他實驗演示設(shè)備：自救器、創(chuàng)傷急救模擬人、其它有關(guān)安全培訓(xùn)教學(xué)模型或示教板。

5.1.2為了更好地發(fā)揮學(xué)員的動手和實踐能力培養(yǎng)，我們在xx魏家地礦設(shè)置具有相應(yīng)的實際操作場地和設(shè)備。

5.2計算機

5.2.1xx集團培訓(xùn)處建有獨立的計算機室2個；

5.2.2現(xiàn)有教學(xué)用計算機60臺；

5.2.3都配備寬帶可上因特網(wǎng).

5.3圖書資料

5.3.1建有獨立的閱覽室1個，可容納人數(shù)25人；

5.3.2給閱覽室訂閱涉及安全類的期刊、圖書及報紙種類共有80多種；

5.3.3購置了一定數(shù)量的安全教育音像資料；

5.3.4我們注重圖書資料及時更新，每年要訂閱新的圖書資料，近三年內(nèi)訂閱新的圖書資料品種有40多種。

5.4安全展覽展示

在魏家地礦我們xx建成了集安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)事故、事故預(yù)防知識以及新技術(shù)、新裝備等展覽展示和多媒體展廳。

6、后勤服務(wù)

6.1住宿

6.1.1晶虹賓館是我們集團近幾年新建的集餐飲、住宿、會議學(xué)習(xí)等多功能場所，能夠滿足同期130人培訓(xùn)住宿需要的標(biāo)準(zhǔn)間，每間房間配好桌椅、臺燈、電視、空調(diào)、電話等生活設(shè)施，建有衛(wèi)生間，能讓培訓(xùn)學(xué)員洗浴并確保安全。

6.2用餐

6.2.1在晶虹賓館內(nèi)建有培訓(xùn)學(xué)員食堂，可滿足同期最大規(guī)模130人就餐；

6.2.2食堂有衛(wèi)生許可證，做到飲食品種多樣、清潔衛(wèi)生安全，確保讓培訓(xùn)學(xué)員吃得營養(yǎng)衛(wèi)生，保證培訓(xùn)學(xué)習(xí)的體能需要。

6.3其他

6.3.1教學(xué)及生活場所清潔安全，綠化良好；

6.3.2我們安全保衛(wèi)工作抓得緊，同時交通便利，能夠就近就醫(yī)，確保培訓(xùn)學(xué)員安全，順利完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。

1、師資

1.1管理

1.1.2教師隊伍多年來保持穩(wěn)定，經(jīng)初步統(tǒng)計，3年內(nèi)專職教師總變動率不超過10%。專職教師每年接受不少于40學(xué)時的繼續(xù)教育，切實提高專職教師的知識理論水平和教學(xué)業(yè)務(wù)技能。

1.1.3我們不斷加強日常教學(xué)管理，做到授課情況登記表、教學(xué)質(zhì)量評估記錄、學(xué)歷及職稱證書復(fù)印件、勞動關(guān)系證明等檔案資料齊全.

1.2能力建設(shè)

1.2.2每年我們開展2次以上培訓(xùn)教學(xué)研討活動

1.2.3要求專職教師每年不少于一周的現(xiàn)場調(diào)研，并撰寫一份高質(zhì)量的調(diào)研報告。

1.3績效

1.3.1我們要求專職教師年平均授課時間不少于72學(xué)時；

1.3.2每期培訓(xùn)班專職教師授課時間不少于總授課時間的30%；

1.3.3對兼職教師按照《外聘教師管理辦法》實行管理，有明確的工作任務(wù)和內(nèi)容，要求年平均授課時間不少于48學(xué)時。

2、培訓(xùn)教學(xué)研究

2.1培訓(xùn)教研

2.1.1為提高培訓(xùn)質(zhì)量，我們切實加強教學(xué)方式方法研究；

2.1.2做到每年設(shè)立一個研究項目，每年召開專題會議，認真分析不同培訓(xùn)對象的培訓(xùn)需求，并在此基礎(chǔ)上制定包括培訓(xùn)目的、課程設(shè)置、授課教師、方式方法等內(nèi)容的培訓(xùn)方案，落實到實際培訓(xùn)工作中，提高培訓(xùn)效果。

2.2成果

2.2.2動員煤礦主體專業(yè)崗位人員和各單位積極開發(fā)培訓(xùn)教材和音像制品，其中教材5種，音像制品3種。

3、培訓(xùn)組織實施

3.1教學(xué)管理

3.1.1通過扎實有效的組織實施增強了培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，提高了培訓(xùn)效果。

3.1.2對每期培訓(xùn)班配備專職管理人員擔(dān)任班主任，嚴(yán)格學(xué)員考勤，確保學(xué)員培訓(xùn)時間，按時完成培訓(xùn)任務(wù)。

3.1.3實行班主任跟班聽課制度。

3.2教學(xué)管理

3.2.2課堂講授全部采用多媒體，

3.2質(zhì)量控制

3.2.1嚴(yán)格制定教學(xué)計劃，合理選用講授、研討、角色扮演、案例、模擬等教學(xué)方法；

3.2.2課堂講授全部采用多媒體。

3.3質(zhì)量控制

3.3.1嚴(yán)格按大綱要求的時間和內(nèi)容實施培訓(xùn)；

3.3.2為學(xué)員提供有針對性的教材、講義和相關(guān)資料；

3.3.3每班培訓(xùn)人數(shù)做到不超過80人；

3.3.4每位教師每期班連續(xù)授課時間不超過1天，擔(dān)任課程不超過兩門；

3.3.6每次培訓(xùn)都組織學(xué)員參觀安全展覽展示。

3.4效果評估

3.4.1每期培訓(xùn)班對教師、課程設(shè)置、教材及后勤服務(wù)等進行評估；

3.4.2每期培訓(xùn)班進行書面總結(jié)，查找問題，提出改進措施并認真整改

3.4.3每期培訓(xùn)班召開學(xué)員座談會，聽取學(xué)員意見和建議，改進和提高培訓(xùn)工作；

3.4.4通過座談會或調(diào)查問卷等方式，每年至少聽取2次學(xué)員及所在單位對培訓(xùn)質(zhì)量與效果的意見，把學(xué)員及所在單位的意見和建議落實到今后的培訓(xùn)工作中，促進培訓(xùn)工作深入發(fā)展，取得更加良好的效果。

4、培訓(xùn)業(yè)績

4.1評價

4.1.2學(xué)員經(jīng)培訓(xùn)，考核合格率為96%；

4.1.3學(xué)員所在單位對培訓(xùn)質(zhì)量與效果較滿意

4.1.4所在地安全監(jiān)管部門或煤礦安監(jiān)機構(gòu)評價較好。

4.2培訓(xùn)數(shù)量

我培訓(xùn)機構(gòu)根據(jù)計算，近三年來，每年平均培訓(xùn)各類學(xué)員xxx名。

5、規(guī)章制度執(zhí)行

5.1制度

5.1.1xx集團培訓(xùn)處建立健全各項管理制度，在實際培訓(xùn)工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，做好相關(guān)記錄，正確的堅持下去，存在不足的及時改進，確保制度更加健全完善，執(zhí)行制度更加有力有效，切實做到培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化，進一步提高培訓(xùn)工作的質(zhì)量。

5.1.2嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定收費，確保收費合理，帳務(wù)清晰。

5.2.檔案管理

5.2.2做到學(xué)員檔案一人一檔，內(nèi)容包括：學(xué)員登記表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷復(fù)印件、考試卷、實際能力考核表、補考記錄等；建立檔案室，配備專職檔案員，充分發(fā)揮檔案的作用。

以上是xx集團培訓(xùn)處的培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)自查報告，通過這次自查，我們認為符合培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)的認定條件，自檢99分。通過這次自查，我們深刻認識到，加強培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)建設(shè)是一項長期的任務(wù)，要充分利用這次資質(zhì)復(fù)審認定及年度評估檢查的契機，進一步強化資質(zhì)建設(shè)，把培訓(xùn)機構(gòu)建設(shè)得更好，為提高煤礦安全生產(chǎn)水平，促進煤炭事業(yè)安全、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，作出更大的貢獻。

另外，我們建議煤監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)能夠充分考慮xx集團的實際情況，目前xx集團是煤監(jiān)局認定的“三級安全培訓(xùn)機構(gòu)”，作為省三大煤業(yè)之一，xx集團安全培訓(xùn)任務(wù)重、責(zé)任大，但目前的三級資質(zhì)已經(jīng)不能滿足安全培訓(xùn)的需要。現(xiàn)在我們xx集團培訓(xùn)機構(gòu)擁有現(xiàn)代化礦井綜合模型、綜采(綜放)開采生產(chǎn)系統(tǒng)及安全演示裝置、掘井通風(fēng)與安全演示裝置、回采工作面初次放頂及壓頂板管理演示裝置、智能型瓦斯(煤塵)爆炸試驗裝置、災(zāi)變風(fēng)流逆轉(zhuǎn)演示裝置、電氣防隔防爆示教及操作、礦井避災(zāi)路線聲、光、電演示板(水災(zāi)、火災(zāi)、瓦斯事故)，擁有培訓(xùn)需用的電腦60臺、服務(wù)器、筆記本電腦、投影儀、錄放像機等多種教學(xué)設(shè)備，新改建職工培訓(xùn)多媒體教室9間，配備了教學(xué)設(shè)備，20xx年集團投入76萬元在局域網(wǎng)oa辦公平臺中安裝了《安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)仿真教學(xué)及管理系統(tǒng)》，現(xiàn)有教室數(shù)量和面積能夠滿足同期最大培訓(xùn)規(guī)模需要，達到了“二級安全培訓(xùn)機構(gòu)”的資質(zhì)，希望煤監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)給予鼎力支持，批準(zhǔn)xx集團為二級安全培訓(xùn)機構(gòu)，以促進煤炭事業(yè)又好又快發(fā)展。

施工資質(zhì)報告篇十三

根據(jù)[20xx]16號《xx市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會關(guān)于開展20xx年度建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)監(jiān)督檢查工作的通知》的精神，我單位進行了糸統(tǒng)自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：

（一）我公司未隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)許可，單位法人條件符合有關(guān)規(guī)定；實際使用的名稱與核準(zhǔn)登記的名稱一致，無擅自增加名稱的行為；實際的住所與核準(zhǔn)登記的住所一致；公司始終是按照核準(zhǔn)登記的業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動，無超出業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動的行為。

（二）公司一直遵守國家法律，法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定開展工作。

（三）有關(guān)資質(zhì)認可或執(zhí)業(yè)許可繼續(xù)有效；未超越本企業(yè)資質(zhì)等級或以其他企業(yè)的名義承攬工程，未允許其它企業(yè)和個人以本企業(yè)的名義承攬工程。我公司有繼續(xù)具備承擔(dān)業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的建筑施工能力。

（四）無相互串通投標(biāo)或以行賄等不正當(dāng)手段謀取中標(biāo)。

（五）未取得施工許可證時，不擅自施工；承包的工程無轉(zhuǎn)包或違法分包。

（六）我單位在工程建設(shè)中始終執(zhí)行國家工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)。

（七）近幾年未發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故以及兩起以上一般生產(chǎn)安全事故。

（八）對農(nóng)民工的工資和分包企業(yè)的工程款都是按時發(fā)放，從未拖欠。

（九）未隱瞞或謊報、拖延報告工程質(zhì)量安全事故以及破壞事故現(xiàn)場、阻礙對事故的調(diào)查。

（十）按照國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定需要持證上崗的技術(shù)工種的作業(yè)人員均取得了上崗證書。

（十一）凡竣工交付使用的工程，都依法履行了工程質(zhì)量保修義務(wù)，從未拖延履行保修義務(wù)，也未造成嚴(yán)重后果。

（十二）未涂改、倒賣、出租、出借或者以其它形式非法轉(zhuǎn)讓建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書。

（十三）按時上報了建筑業(yè)統(tǒng)計報表，從未瞞報、虛報、拖延或者拒絕上報建筑業(yè)統(tǒng)計報表。

（十四）我公司始終是依法、依規(guī)從事房屋建筑工作，無違法、違規(guī)和市場不良行為。

我公司各項生產(chǎn)管理制度健全，管理嚴(yán)格，所有從業(yè)人員必須要按照公司的各項管理制度來規(guī)范和約束自已的行為。

施工資質(zhì)報告篇十四

廣東省安全技術(shù)防范管理辦公室：

xxxxx是一家專業(yè)從事電氣安裝工程、給排水工程、通信系統(tǒng)工程、安防監(jiān)控安裝工程的專業(yè)工程公司，以智能化安裝工程為主營業(yè)務(wù)，致力于行業(yè)信息化的建設(shè)。

公司已經(jīng)形成了一個團結(jié)務(wù)實、勇于創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)團隊，專業(yè)的技術(shù)與一流的服務(wù)促進使公司迅速發(fā)展，完善的售后服務(wù)制度為公司贏得了長期友好合作的客戶伙伴。

為了更好地響應(yīng)國家關(guān)于建立“平安中國”等系統(tǒng)工程，現(xiàn)特申請未定級《廣東省安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計、施工、維修資格證》，望廣東省安全技術(shù)防范管理辦公室給予批準(zhǔn)。

xxxxx。

201*年1月26日。

施工資質(zhì)報告篇十五

3、企業(yè)組織機構(gòu)代碼證書副本復(fù)印件；

4、《營業(yè)執(zhí)照》正副本復(fù)印件；

5、原企業(yè)《營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件；

6、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書正本復(fù)印件；

7、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書副本（含變更頁）復(fù)印件；

8、原建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書原件及復(fù)印件；

9、企業(yè)章程復(fù)印件（含原企業(yè)和新企業(yè)）；

10、原企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照注銷證明或跨省遷出證明；