充分認(rèn)識(shí)到適當(dāng)?shù)胤此己妥晕以u(píng)價(jià)有助于提高總結(jié)的質(zhì)量。以下是一些經(jīng)典案例，供大家思考和參考。

促銷激勵(lì)協(xié)議書匯總篇一

1．乙方與國慶期間組織商品促銷活動(dòng)，甲方負(fù)責(zé)向乙方推薦_________擔(dān)任商品宣傳和促銷工作，最終人選（以下簡稱促銷員）由乙方在甲方推薦的人員中確定。

2．促銷員應(yīng)按照乙方的要求于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在乙方指定的商場工作5個(gè)工作日，每日工作8小時(shí)，上午工作時(shí)間為9時(shí)30分至12時(shí)30分，下午工作時(shí)間為13時(shí)30分至18時(shí)30分，每日12時(shí)31分至13時(shí)29分為午餐及休息時(shí)間。

3．促銷員應(yīng)積極主動(dòng)熱情的向消費(fèi)者介紹乙方的商品，解答消費(fèi)者的問題。

4．促銷員工資按日計(jì)算，每日基本工資_________元人民幣，工作態(tài)度和效果優(yōu)異者將獲得獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金按日計(jì)算，最高為每日_________年元人民幣，促銷員工資由乙方于_________年_________月_________日以現(xiàn)金形式支付，促銷員應(yīng)按時(shí)受領(lǐng)。

5．其他事項(xiàng)：

（2）午餐。促銷員工作期間的午餐自行解決；

（3）安全。促銷員處于本合同約定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)時(shí)，其人身安全由乙方保障；促銷員處于本合同以外的時(shí)間、地點(diǎn)時(shí)，乙方無義務(wù)承擔(dān)其安全責(zé)任。

6．違約：

促銷員有違反本備忘錄約定第一至第四條的行為，其個(gè)人即喪失向乙方索取報(bào)酬的權(quán)利；乙方未能按本備忘錄約定安排促銷員的工作時(shí)間和地點(diǎn)，促銷員有權(quán)終止合同的履行，乙方仍應(yīng)按促銷員工作的時(shí)間計(jì)算并支付工資；促銷員未按本備忘錄第六條的約定領(lǐng)工資，乙方將扣除促銷員工資總額的_________％。乙方未按備忘錄第六條的約定給付工資，則應(yīng)按日加付滯納金，滯納金為促銷員工資總額的_________％。

7．未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

促銷激勵(lì)協(xié)議書匯總篇二

甲方：xxxxx（以下簡稱甲方）。

乙方：（以下簡稱乙方）。

一、活動(dòng)目的：

增大雙方市場份額，提高乙方市場影響力！

二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年月日至20xx年月日。

三、活動(dòng)要求：

（3）不允許乙方將此次活動(dòng)方案對(duì)外宣揚(yáng)，如因泄密造成損害甲方權(quán)益，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任。

四、活動(dòng)形式：乙方遵從甲方活動(dòng)方案操作，按照甲方促銷形式：

消費(fèi)者購買xxxxx產(chǎn)品，買1.5元送1個(gè)雞蛋！

五、活動(dòng)細(xì)則：

1、活動(dòng)前，乙方需交納活動(dòng)經(jīng)費(fèi)甲方負(fù)責(zé)印制活動(dòng)宣傳資料等；

2、活動(dòng)期間，乙方銷售甲方產(chǎn)品全部金額歸甲方所有，但由乙方暫且代收保管；

3、活動(dòng)期間，乙方務(wù)必先行墊付活動(dòng)期間的促銷品即雞蛋款，確?；顒?dòng)順利有序開展。

4、活動(dòng)結(jié)束當(dāng)天乙方須將活動(dòng)期間甲方產(chǎn)品銷售金額交給甲方，付款時(shí)扣除乙方先行墊付的.雞蛋款，在核實(shí)無誤情況下，甲方退還乙方交納的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

5、活動(dòng)結(jié)束后，甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方在活動(dòng)期間銷售甲方產(chǎn)品金額的物，甲方按零售價(jià)兌付給乙方，乙方須接受甲方品牌品種和重點(diǎn)品種。

六、活動(dòng)準(zhǔn)備：

2、活動(dòng)前三天，甲方派遣人員在藥店附近小區(qū)、集市、餐飲店及藥店門口派發(fā)宣傳單。

3、甲方派遣3名以上工作人員，協(xié)助此次活動(dòng)開展；乙方須安排店員進(jìn)行專項(xiàng)銷售。

4、甲方提前派人幫助乙方做店員產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);。

5、活動(dòng)期間，藥店門口懸掛橫幅，盡量營造出熱烈喜慶氛圍.

七、本次活動(dòng)權(quán)限解釋權(quán)歸xxxxx所有，活動(dòng)協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表簽字：乙方代表簽字：

20xx年月日20xx年月日。

促銷激勵(lì)協(xié)議書匯總篇三

聯(lián)系電話：____________________；

乙方（公司員工、激勵(lì)對(duì)象）：____________________，

身份證號(hào)碼：____________________，

聯(lián)系電話：____________________。

鑒于：

１、公司（以下簡稱”公司”）于______年____月____日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣_(tái)_____萬元。

２、乙方系公司員工，從______年____月____日入職公司，曾對(duì)公司做出貢獻(xiàn)，公司有意對(duì)乙方進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。

３、根據(jù)公司《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股東會(huì)決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司同意由乙方出資認(rèn)購公司______％的激勵(lì)股權(quán)。

現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資遵守：

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

１、激勵(lì)股權(quán)：指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán)，激勵(lì)股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，激勵(lì)股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵(lì)股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。

２、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權(quán)（包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵(lì)股權(quán)）的比例進(jìn)行分配所得的紅利。

１、甲方以形成股東會(huì)決議的形式，同意乙方認(rèn)購______％股的激勵(lì)股權(quán)，認(rèn)購價(jià)款為______元／股，共______元。

２、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)，參照公司業(yè)績的情況，可增加或減少乙方認(rèn)購的激勵(lì)股權(quán)的份額。

１、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵(lì)方案》的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績考核，計(jì)算出乙方可分紅的比例。

２、甲方在每年度的四月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

３、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

４、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

５、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

若乙方離開甲方公司的，乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定。

１、因公司自身經(jīng)營原因，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購乙方所持全部激勵(lì)股權(quán)。

２、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并按照乙方所購激勵(lì)股權(quán)的原值進(jìn)行回購：

（１）雙方勞動(dòng)合同期滿，未就繼續(xù)履行合同達(dá)成一致的；

（２）乙方因過失等原因被公司辭退的。

３、乙方有下列行為的，甲方可無須乙方同意直接回購乙方所持激勵(lì)股權(quán)，且無需支付對(duì)價(jià)或只需支付乙方所購價(jià)款的％。

（１）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的；

（３）嚴(yán)重失職、營私舞弊、濫用職權(quán)，給公司造成重大損失的；

（５）在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的；

（６）任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的；

（７）具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的；

（８）嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。

１、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

２、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交公司所在地人民法院裁決。

１、甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì)決議》、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》是本協(xié)議生效之必要附件，與本協(xié)議具有同等效力。

２、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立，乙方在享受激勵(lì)股權(quán)分紅的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

____年___月____日____年___月____日。

促銷激勵(lì)協(xié)議書匯總篇四

為做大做強(qiáng)禾為貴品牌，切實(shí)服務(wù)好終端客戶與消費(fèi)者，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

1、自簽定協(xié)議之日起，甲方有權(quán)領(lǐng)導(dǎo)乙方，并可根據(jù)市場需求，自主調(diào)動(dòng)乙方。

2、甲方負(fù)責(zé)按銷售需要開展集體培訓(xùn)或個(gè)體訓(xùn)導(dǎo)，并對(duì)乙方工作全程監(jiān)督。

3、甲方每月給乙方發(fā)放工資20xx元，有效工作日每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：住宿20元，用餐15元，任務(wù)外銷售每件提成10元，出差車費(fèi)按車票實(shí)報(bào)實(shí)銷，月底統(tǒng)一核算與發(fā)放；成績優(yōu)異者，年底發(fā)放獎(jiǎng)金，（按工作考核、能力表現(xiàn)、銷售數(shù)量綜合數(shù)據(jù)）。

1、自簽定協(xié)議書之日起，自愿服從甲方工作安排，聽從指揮，遵守甲方的銷售與管理制度，嚴(yán)守公司機(jī)密。

2、自覺接受甲方培訓(xùn)課程，積極、主動(dòng)、靈活開展市場促銷工作。

3、享受工作待遇：工資每月2號(hào)發(fā)放，按甲乙雙方協(xié)議領(lǐng)取工資、補(bǔ)助、提成與獎(jiǎng)金報(bào)銷車旅費(fèi)。

4、每月的促銷任務(wù)為完成50件，如若達(dá)不到任務(wù)完成數(shù)，底薪實(shí)發(fā)1500元，連續(xù)三個(gè)月完不成任務(wù)者，甲方不再使用，若有一月的`任務(wù)沒完成，乙方無法享受甲方核發(fā)的年底獎(jiǎng)金。

5、成績優(yōu)異者，來年晉升為業(yè)務(wù)員或區(qū)域經(jīng)理，將會(huì)享有更優(yōu)厚的待遇和發(fā)展空間。

1、除上述書面約定的權(quán)利與義務(wù)外，甲乙雙方再無任何其它約定的權(quán)利與義務(wù)，如若需要必須以書面形式出現(xiàn)。

2、任何口頭協(xié)議無效，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

3、本協(xié)議簽定之日起生效，其它事宜書面補(bǔ)充生效。

乙方簽字：____________________。

___年___月___日。

促銷激勵(lì)協(xié)議書匯總篇五

地址：______。

聯(lián)系電話：______。

乙方：______。

身份證號(hào)碼：____________。

地址：____________。

聯(lián)系電話：____________。

鑒于乙方以往對(duì)甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵(lì)乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

１、虛擬股權(quán)（干股）：公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán)，虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與省級(jí)分公司管轄區(qū)域凈利潤的.分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此虛擬股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。

２、分紅：公司規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權(quán)比例進(jìn)行分配所得的紅利。

甲方經(jīng)過全體股東一致同意，決定授予乙方______％虛擬股權(quán)。

乙方取得的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。

乙方不得以此虛擬股權(quán)對(duì)外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。

乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額。

１、甲方應(yīng)在每年的______月份進(jìn)行上季度會(huì)計(jì)結(jié)算，得出上季度稅后凈利潤總額，并將此結(jié)果及時(shí)通知乙方。

２、乙方在每年度的______月份享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的７個(gè)工作日內(nèi)，將可得分紅的支付給乙方。

３、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

１、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。

２、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。

３、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

４、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況。

１、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。

２、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式解除本協(xié)議。

３、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。

４、甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的，本協(xié)議自行終止。

５、本合同于合同到期日終止，除非雙方同意約定續(xù)約。如甲、乙雙方的勞動(dòng)合同終止，本合同也隨之終止。

１、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的______％向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

２、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

３、如乙方違反《勞動(dòng)合同》相關(guān)約定，甲方有權(quán)提前解除本合同。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)爭取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。

甲方全體股東一致同意是本協(xié)議。本協(xié)議______式______份，雙方各持______份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（簽章）：______。

法定代表人（簽字）：______。

______年______月______日。

乙方（簽章）：______。

______年______月______日。

促銷激勵(lì)協(xié)議書匯總篇六

為便于乙方對(duì)營業(yè)場所的管理，同時(shí)更好地推銷甲方的產(chǎn)品，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。

第一條乙方同意，由甲方負(fù)責(zé)派駐___名／店的促銷員，到乙方營業(yè)場所進(jìn)行甲方__________產(chǎn)品的銷售工作。

第二條甲方必須保證派駐乙方的是專職、熟練、健康和品行端正的促銷人員，同時(shí)甲方應(yīng)繳納促銷員服裝費(fèi)：____________元／人；促銷員管理押金________元／人；雜費(fèi)_________元／（人＊月）。促銷員服裝費(fèi)、管理押金在促銷員入場時(shí)一次性繳納；雜費(fèi)每次預(yù)交六個(gè)月。除上述費(fèi)用外，甲方應(yīng)向乙方支付___________元／（人＊店＊月）的促銷人員費(fèi)用，此費(fèi)用每次預(yù)交六個(gè)月。

第三條甲方如無法按上述期限和數(shù)量向乙方提供派駐促銷員，乙方有權(quán)自行代理甲方聘用促銷員。乙方代理聘用的促銷員工資、福利等所有費(fèi)用和法律責(zé)任由甲方承擔(dān)。乙方有權(quán)在書面通知甲方后直接在甲方的貸款中沖抵。

第四條甲方應(yīng)提供《促銷員派駐函》，注明派駐促銷員的姓名、年齡等內(nèi)容，并加蓋甲方印章。如《促銷員派遣（駐）函》不符合上述要求，乙方有權(quán)拒絕接受，并視為甲方未派駐促銷員，按前述未派駐促銷員處理。

第五條若促銷人員無電器從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，乙方有權(quán)要求調(diào)換；若乙方同意接受，甲方應(yīng)確保在一個(gè)月內(nèi)培訓(xùn)合格。

第六條對(duì)于培訓(xùn)合格后的促銷員，未經(jīng)乙方同意，甲方不得隨意調(diào)動(dòng)促銷員的工作崗位，的確必要調(diào)動(dòng)也僅限于乙方所有店面。除因促銷員個(gè)人原因辭職、以及乙方書面同意外，甲方保證甲方在乙方工作過的促銷員在任何情況下均不會(huì)以甲方雇員的身份到乙方的競爭企業(yè)從事相關(guān)工作，否則，甲方愿向乙方賠償相應(yīng)違約金及乙方培訓(xùn)費(fèi)二萬元／人。

第七條甲方應(yīng)與促銷員簽訂正式的勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)處理涉及促銷員勞動(dòng)關(guān)系的一切事務(wù)，按國家規(guī)定為銷員辦理各項(xiàng)社會(huì)統(tǒng)籌。促銷員的工資、福利以及其他一切費(fèi)用由甲方支付。

第八條甲方促銷員應(yīng)服從乙方的日常行政管理。甲方促銷員如違反乙方的管理制度，乙方有權(quán)依據(jù)其規(guī)章制度對(duì)甲方促銷員進(jìn)行任何處罰。甲方對(duì)甲方促銷員的經(jīng)濟(jì)類的處罰負(fù)有連帶賠償?shù)呢?zé)任。嚴(yán)重時(shí)，甲方應(yīng)按乙方要求開除相關(guān)促銷員。

第九條乙方每月向甲方出具促銷員的出勤證明和績效考證，作為甲方對(duì)促銷員月度薪金發(fā)放的依據(jù)。

第十條未經(jīng)乙方同意，甲方不得隨意調(diào)動(dòng)促銷員的工作崗位。如促銷員不服從乙方管理，違反乙方的管理規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方更換促銷員，甲方應(yīng)按乙方的要求更換促銷員。甲方如未按時(shí)更換促銷員，視為甲方未派駐促銷員，按前述未派駐促銷員處理。

第十一條乙方不再向甲方及促銷員收取水費(fèi)、電費(fèi)。甲方促銷員如在乙方處就餐，或使用其他用品，應(yīng)按實(shí)支付費(fèi)用。

第十二條在得到乙方允許后，甲方在節(jié)假日期間或旺季大忙期間可加派臨時(shí)促銷員。臨時(shí)促銷員必須服從乙方的管理，乙方收取甲方臨時(shí)促銷員注冊及管理費(fèi)____元／天。

第十三條甲方促銷員請(qǐng)假三天以內(nèi)的，乙方將安排人員銷售甲方產(chǎn)品，期間所產(chǎn)生的銷售，甲方應(yīng)給予乙方原甲方促銷員提成的５０％，由乙方發(fā)放給實(shí)際銷售人員。甲方促銷員請(qǐng)假三天以上，十五天以下的，乙方安排人員進(jìn)行銷售，甲方應(yīng)給予乙方原甲方促銷員提成的１００％，由乙方發(fā)放給實(shí)際銷售人員。請(qǐng)假十五天以上的，由甲方安排促銷員為乙方進(jìn)行銷售，此期間的銷售提成，甲方須全額支付給乙方。甲方促銷員請(qǐng)假需由甲方出具書面證明，乙方同意后方可離開。

第十四條甲方負(fù)責(zé)對(duì)促銷員進(jìn)行商品知識(shí)培訓(xùn)，但不得以任何理由影響促銷員在乙方正常工作。甲方如召開促銷員會(huì)議等要求促銷員回甲方的，甲方必須以書面形式通知乙方，在征得乙方同意后方可離開。

第十五條甲方臨時(shí)促銷員按乙方規(guī)定購買臨時(shí)促銷工作服，正式促銷員負(fù)有對(duì)臨時(shí)促銷員培訓(xùn)和管理的責(zé)任，現(xiàn)場管理按第六條執(zhí)行。

第十六條甲方派駐的促銷員在銷售服務(wù)過程中，應(yīng)充分體現(xiàn)蘇寧“至真至誠、陽光服務(wù)”的服務(wù)理念。該類促銷員不得以任何理由對(duì)顧客有不禮貌的言行，更不得以任何理由與顧客或其他品牌營業(yè)員爭吵、斗毆，否則，乙方有權(quán)要求甲方促銷員賠償相關(guān)損失并根據(jù)情節(jié)對(duì)甲方促銷員進(jìn)行300元~20xx元/次處罰，直至將該促銷員清場。甲方對(duì)該賠償及處罰承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。嚴(yán)重時(shí)，甲方應(yīng)按乙方要求開除相關(guān)促銷員。

第十七條甲方派駐的促銷員應(yīng)積極配合乙方營業(yè)場所的銷售，不得詆毀乙方經(jīng)營的其它品牌的生產(chǎn)企業(yè)的聲譽(yù)和商品聲譽(yù)，不得從事任何損害乙方、消費(fèi)者及其它與乙方合作的供貨商的行為，否則乙方有權(quán)對(duì)甲方促銷人員進(jìn)行300元/次的處罰，直至將該促銷員清場。甲方對(duì)該處罰承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。嚴(yán)重時(shí)，甲方應(yīng)按乙方要求開除相關(guān)促銷員。

合同”的相關(guān)規(guī)定處理。甲方促銷員違反本條的規(guī)定，乙方有權(quán)立即將該促銷員清除出乙方商場。嚴(yán)重時(shí)，甲方應(yīng)按乙方要求開除相關(guān)促銷員。

第十九條甲方對(duì)其派駐的促銷員、臨時(shí)促銷員、以及其他工作人員在乙方處發(fā)生的一切損害乙方和第三方人身、財(cái)產(chǎn)利益的行為負(fù)有連帶賠償責(zé)任。

第二十條甲方在乙方營業(yè)場所舉辦的促銷活動(dòng)乙方給予積極配合。甲方保證乙方享受統(tǒng)一的促銷贈(zèng)品的配發(fā)。所有促銷贈(zèng)品的發(fā)放由促銷員負(fù)責(zé)登記，發(fā)放完畢后將登記單提供給甲方。

第二十一條乙方定期或不定期（原則上每月三天）安排甲方促銷員接受乙方銷售流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范、促銷技能等培訓(xùn)，甲方必須參加，并向乙方繳納促銷員培訓(xùn)費(fèi)：______元/人季度；此費(fèi)用由甲方每季度初預(yù)交。甲方如中途更換促銷員，去職的促銷員的培訓(xùn)費(fèi)不予退還，新的促銷員仍需足額繳納。促銷員培訓(xùn)考核不及格的，乙方有權(quán)要求甲方更換促銷員。

第二十二條其他約定事宜：_____________________________________________________________________________________________________________第二十三條本協(xié)議有效期與“主合同”相同，_____年____月____日起至____年____月___日止。

第二十四條本合同自雙方簽字蓋章（乙方以加蓋合同專用章為準(zhǔn)）之日起生效。第二十五條本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：________________乙方：________________。

代表人：________________代表人：________________。

日期：________________日期：________________

促銷激勵(lì)協(xié)議書匯總篇七

甲方：

身份證號(hào)碼：

住址：

電話：

乙方：

身份證號(hào)碼：

住址：

電話：

甲乙雙方以攜手合作，共同促進(jìn) 有限公司（以下簡稱公司）的發(fā)展以及為了激勵(lì)乙方更好的工作，明確雙方的權(quán)益和責(zé)任為宗旨，依據(jù)《中華人民共和國公司法》及《民法典》等有關(guān)法律之規(guī)定，本著誠實(shí)信用，互惠互利原則，結(jié)合雙方實(shí)際，協(xié)商一致，特簽訂《股權(quán)激勵(lì)協(xié)議》，以求共同恪守：

一、公司概況

虛擬股：是指 公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其它權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊。由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力，乙方不得以此虛擬股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

每年會(huì)計(jì)年終，根據(jù)甲方稅后利潤計(jì)算每股的利潤，乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)×每股利潤。

二、雙方的權(quán)利義務(wù)

１、甲方同意將股權(quán) ％轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方也同意受讓前述股權(quán)。

２、自本協(xié)議生效起，乙方享有按受贈(zèng)股權(quán)比例取得公司利潤分紅的權(quán)利，但無需承擔(dān)公司的虧損。

３、自本協(xié)議生效起，乙方享有對(duì)公司管理決策的建議權(quán)，并繼續(xù)依照公司的管理制度行使管理權(quán)，但不享有公司股東依章程享有的表決權(quán)、決策權(quán)。乙方成為股東后，承諾受聘在公司出任 一職,負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理,并承諾在公司成立后連續(xù)任職 最少一年,如乙方在未得甲方書面同意下中途離職,乙方需無條件歸還受贈(zèng)之股權(quán)給甲方,本協(xié)議終止,甲方不需向乙方作任何賠償；乙方也可選擇退回有關(guān)股權(quán)作為終止此份協(xié)議，乙方不需向甲方作任何賠償。

４、自本協(xié)議生效起，必須履行管理公司經(jīng)營的義務(wù)，如不履行甲方有權(quán)書面通知乙方撤銷股權(quán)贈(zèng)與協(xié)議。

５、如因乙方過錯(cuò)導(dǎo)致公司經(jīng)營不善或造成損失，經(jīng)過公司股東會(huì)同意并形成書面決議，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償損失，甲方也有權(quán)單方?jīng)Q定收回乙方的股權(quán)。

６、如乙方存在以下行為時(shí)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，收回乙方的股權(quán)：

（１）乙方不在公司任職，包括但不限于辭職、離職、勞動(dòng)合同終止、被公司解聘等；

（２）乙方違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政府相關(guān)規(guī)定；

（４）自行或與他人合伙經(jīng)營與公司經(jīng)營范圍一致的、類似的、相關(guān)的'、或上下游業(yè)務(wù)；

（７）實(shí)際控制第三人與公司進(jìn)行交易；

（８）其它損害公司和/或甲方利益的行為。

三、保密義務(wù)

本協(xié)議簽訂前或簽訂后，協(xié)議生效前或生效后或協(xié)議終止后，不管雙方是否繼續(xù)合作，雙方均應(yīng)對(duì)本公司和協(xié)議所涉及的一切內(nèi)容進(jìn)行保密。如因泄密行為導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

四、利潤分享

１、乙方按自身股權(quán)比例分享公司所有經(jīng)營項(xiàng)目的利潤。

２、公司形成的股份及孳生物為公司的共同財(cái)產(chǎn)，乙方應(yīng)按其比例共有。

五、協(xié)議變更和終止

１、本協(xié)議的變更必須經(jīng)雙方共同協(xié)商，并訂立書面變更協(xié)議，如協(xié)商不能達(dá)成一致，本協(xié)議繼續(xù)有效。

２、雙方一致同意終止本協(xié)議的履行時(shí)，需訂立書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后方可生效，股權(quán)自動(dòng)回歸甲方。

３、本協(xié)議生效后，乙方如不愿與甲方繼續(xù)合作經(jīng)營公司，股權(quán)自動(dòng)回歸甲方，本協(xié)議終止。

六、違約責(zé)任

１、本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成一切直接經(jīng)濟(jì)損失。

２、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將股權(quán)轉(zhuǎn)讓或贈(zèng)與給甲方以外的任何第三方，否則需賠償甲方 萬元違約金。

３、任何一方違約時(shí)，守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議。

七、適用的法律及爭議的解決本協(xié)議適用中華人民共和國的法律，凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。

八、協(xié)議的生效及其他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，本協(xié)議正本 式 份，甲乙雙方各持 份。具有同等效力。

甲方（簽字蓋章）：

年 月 日

乙方（簽蓋章）

年 月 日

促銷激勵(lì)協(xié)議書匯總篇八

甲方：__________（以下簡稱甲方）。

乙方：（以下簡稱乙方）。

一、活動(dòng)目的：

增大雙方市場份額，提高乙方市場影響力！

二、活動(dòng)時(shí)間：20____年月日至20____年月日。

三、活動(dòng)要求：

（3）不允許乙方將此次活動(dòng)方案對(duì)外宣揚(yáng)，如因泄密造成損害甲方權(quán)益，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任。

四、活動(dòng)形式：乙方遵從甲方活動(dòng)方案操作，按照甲方促銷形式：

消費(fèi)者購買__________產(chǎn)品，買1.5元送1個(gè)雞蛋！

五、活動(dòng)細(xì)則：

1、活動(dòng)前，乙方需交納活動(dòng)經(jīng)費(fèi)甲方負(fù)責(zé)印制活動(dòng)宣傳資料等；

2、活動(dòng)期間，乙方銷售甲方產(chǎn)品全部金額歸甲方所有，但由乙方暫且代收保管；

3、活動(dòng)期間，乙方務(wù)必先行墊付活動(dòng)期間的促銷品即雞蛋款，確?；顒?dòng)順利有序開展。

4、活動(dòng)結(jié)束當(dāng)天乙方須將活動(dòng)期間甲方產(chǎn)品銷售金額交給甲方，付款時(shí)扣除乙方先行墊付的雞蛋款，在核實(shí)無誤情況下，甲方退還乙方交納的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

5、活動(dòng)結(jié)束后，甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方在活動(dòng)期間銷售甲方產(chǎn)品金額的物，甲方按零售價(jià)兌付給乙方，乙方須接受甲方品牌品種和重點(diǎn)品種。

六、活動(dòng)準(zhǔn)備：

2、活動(dòng)前三天，甲方派遣人員在藥店附近小區(qū)、集市、餐飲店及藥店門口派發(fā)宣傳單。

3、甲方派遣3名以上工作人員，協(xié)助此次活動(dòng)開展；乙方須安排店員進(jìn)行專項(xiàng)銷售。

4、甲方提前派人幫助乙方做店員產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);。

5、活動(dòng)期間，藥店門口懸掛橫幅，盡量營造出熱烈喜慶氛圍.

七、本次活動(dòng)權(quán)限解釋權(quán)歸__________所有，活動(dòng)協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表簽字：乙方代表簽字：

20____年月日20____年月日。

促銷激勵(lì)協(xié)議書匯總篇九

郵政編碼：_________。

電話：_________。

乙方：_________。

郵政編碼：_________。

電話：_________。

雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守。

第一條甲、乙雙方在簽訂同時(shí)，乙方必須附上營業(yè)執(zhí)照副本和法定代表人身份證復(fù)印件及法人簽字。

第二條甲方必須保證所銷售的_________啤酒系列產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

第三條乙方做好產(chǎn)品銷售的維護(hù)工作。如遇特殊情況，雙方本著對(duì)顧客服務(wù)的精神處理在先，維護(hù)酒吧的形象。

第四條甲方所供的_________啤酒系列進(jìn)入乙方所轄酒吧銷售及促銷小姐進(jìn)場，并為該產(chǎn)品的唯一供貨商，乙方需協(xié)助好酒吧吧臺(tái)的出樣及銷售促銷。促銷小姐所有的薪資、福利等待遇均由甲方承擔(dān)，促銷小姐在乙方區(qū)域內(nèi)從事促銷時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守乙方的管理規(guī)定。

第五條乙方經(jīng)營場地“_________”酒吧_________啤酒專場促銷，甲方可派駐三名促銷小姐進(jìn)場進(jìn)行專場促銷，乙方不可派駐其他啤酒進(jìn)場進(jìn)行促銷。在“_________”酒吧，甲方可派駐一名促銷小姐全場進(jìn)行促銷，乙方不能以任何理由限制_________促銷小姐區(qū)域促銷(樓上樓下均可進(jìn)行促銷)。

第六條乙方營業(yè)場所_________酒吧從簽訂本協(xié)議之日起將停止其它啤酒的促銷，并將不再進(jìn)入新的啤酒品牌促銷。

第七條甲方在節(jié)假日搞促銷活動(dòng)期間，可與乙方協(xié)商并經(jīng)乙方同意后增派促銷小姐。

第八條乙方將把_________作為主推品牌，_________啤酒必須享受與其它品牌啤酒一樣的最高促銷政策。

第九條甲方應(yīng)保證及時(shí)供貨，如因甲方原因造成斷貨的，則斷貨期間視為每日乙方已按上月平均日銷量完成了銷售量。

第十條甲方向乙方在協(xié)議期間折扣讓利_________萬元，折扣讓利分_________次進(jìn)行，第一次支_________萬元，在_________月份帳款里扣除;第二次支付_________萬元，在_________月份帳款里扣除;第三次支付_________萬元，在_________月份帳款里扣除;第_________次支付_________萬元，在乙方完成_________協(xié)議銷量最后一月帳款中扣除。如乙方提前完成銷售指標(biāo)，則有權(quán)在完成之月帳款中扣除所有應(yīng)得的折扣返利。

第十一條_________啤酒結(jié)帳價(jià)格：355ml小瓶(普通_________)_________元人民幣/箱;355ml小瓶(冰啤_________)_________元人民幣/箱。每箱均為_________瓶裝。返利根據(jù)_________返利合同。

第十二條乙方將保證在協(xié)議期間銷售上述兩種_________啤酒共計(jì)_________箱，如不能完成銷售指標(biāo)此協(xié)議將延長有效期直至完成銷售指標(biāo)。

第十三條乙方必須保證所完成的_________銷量必須全在乙方場所內(nèi)終端銷售，不可竄貨。

第十四條乙方如單方面違反協(xié)議內(nèi)容，甲方可要求做出索賠。

第十五條如乙方在協(xié)議期間發(fā)生經(jīng)營變更或有不可預(yù)測的事情發(fā)生，乙方需按實(shí)際銷售量，按比例退回甲方所提供的進(jìn)場及促銷折扣讓利，同時(shí)結(jié)清全部帳款。

第十六條結(jié)帳方式：月結(jié)。次月30日前結(jié)清上月全部帳款。

第十七條協(xié)議期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

第十八條未盡事宜，雙方另行協(xié)商。

第十九條協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。

代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________。

地址：_________地址：_________。

郵政編碼：_________郵政編碼：_________。

電話：_________電話：_________。

_________年___月___日_________年___月___日。

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。

促銷激勵(lì)協(xié)議書匯總篇十

甲方：

乙方：

甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《公司章程》，甲乙雙方就股權(quán)期權(quán)購買、持有、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

甲方為公司（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設(shè)立時(shí)注冊資本為人民幣元，甲方的出資額為人民幣元，本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊資本的%，是公司的實(shí)際控制人。甲方出于對(duì)公司長期發(fā)展的考慮，為激發(fā)人才，留住人才，甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權(quán)以優(yōu)惠價(jià)格認(rèn)購甲方持有的公司%股權(quán)。

乙方對(duì)甲方上述股權(quán)的認(rèn)購預(yù)備期共為年。乙方與公司建立勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系連續(xù)滿年并且符合本協(xié)議約定的考核標(biāo)準(zhǔn)，即開始進(jìn)入認(rèn)購預(yù)備期。

乙方持有的股權(quán)認(rèn)購權(quán)，自年預(yù)備期滿后即進(jìn)入行權(quán)期。行權(quán)期限為年。在行權(quán)期內(nèi)乙方為認(rèn)購甲方持有的公司股權(quán)的，乙方仍然享有預(yù)備期的股份分紅權(quán)，但不具有股東資格，也不享有股東其他權(quán)利。超過本協(xié)議約定的行權(quán)期乙方不認(rèn)購股權(quán)的，乙方喪失認(rèn)購權(quán)，同時(shí)也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。

乙方所持有的股權(quán)認(rèn)購權(quán)、在行權(quán)期間，可以選擇行權(quán)，也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù)。

1、乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的，應(yīng)當(dāng)保證公司經(jīng)營管理狀況良好，每年年度業(yè)務(wù)指標(biāo)為：。

2、甲方對(duì)乙方的考核每年進(jìn)行一次，乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標(biāo)準(zhǔn)，即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序可有甲方授權(quán)公司董事會(huì)執(zhí)行。

在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)（包括預(yù)備期及行權(quán)期），乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：

1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的；

2、喪失勞動(dòng)能力或者民事行為能力或者死亡的；

3、刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的；

4、執(zhí)行職務(wù)時(shí)，存在違反《公司法》或者公司章程，損害公司利益的行為；

5、執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為，致使公司利益受到重大損失的；

7、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權(quán)認(rèn)購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。

乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：

1、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時(shí)，甲方具有優(yōu)先購買權(quán)，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利，轉(zhuǎn)讓價(jià)格為：

（2）在乙方受讓甲方股權(quán)后三年以上轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的，每1%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格依公司上一個(gè)月財(cái)務(wù)報(bào)表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準(zhǔn)。

2、甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的，公司其他股東有權(quán)按前述價(jià)格購買，其他股東既不愿意購買的'，乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓價(jià)格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。

3、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。

4、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。

屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：

3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。

本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向公司住所地的人民法院日期訴訟。

1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司保存一份，三分具有同等效力。

以下無正文未簽署頁。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

簽訂日期：簽訂日期：

促銷激勵(lì)協(xié)議書匯總篇十一

甲方：地址：

法定代表人：聯(lián)系電話：

乙方：身份證號(hào)碼：

地址：聯(lián)系電話：

鑒于：

１、乙方為甲方的員工。

２、乙方自進(jìn)入甲方或分公司分公司或作為甲方的派出代表之日起工作已滿______年，且目前職位為。

３、甲方為了建立現(xiàn)代企業(yè)制度和完善公司治理結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)高管人員和業(yè)務(wù)骨干的激勵(lì)與約束，使中高層管理人員的利益與企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展更緊密地結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)其積極性和創(chuàng)造性，促使決策者和經(jīng)營者行為長期化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，對(duì)乙方以虛擬股權(quán)的方式進(jìn)行激勵(lì)，即甲方授予乙方的虛擬股權(quán)，取得該部分虛擬股所對(duì)應(yīng)的分紅權(quán)?，F(xiàn)甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及《______公司章程》就股權(quán)激勵(lì)事宜，特訂立以下協(xié)議，以資共同遵守：

一、定義

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

１、股權(quán)：指______公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣_(tái)_____萬元，一定比例的股權(quán)對(duì)應(yīng)相應(yīng)金額的注冊資本金。

２、虛擬股權(quán)：指______名義上的股權(quán)，虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)、股東權(quán)及其他權(quán)利，擁有者不具有股東資格。原則上此虛擬股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與，不得繼承。

３、分紅：指______公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權(quán)比例進(jìn)行分配所得的紅利。

４、凈利潤：指公司年度實(shí)收營業(yè)收入扣除相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營成本支出（人員工資、購置設(shè)備、原材料、配件、租賃辦公場所、支付水電、物業(yè)等費(fèi)用）、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用以及相關(guān)稅費(fèi)后的余額。

二、協(xié)議標(biāo)的

1、乙方取得的______％的虛擬股權(quán)，不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對(duì)外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。

2、每年度會(huì)計(jì)結(jié)算終結(jié)后，甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計(jì)算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。

3、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額（含稅）。

三、激勵(lì)方式

乙方認(rèn)購甲方的虛擬股權(quán)后即享有該部分股權(quán)對(duì)應(yīng)的分紅權(quán)。

四、協(xié)議的履行

1、甲方應(yīng)在每年的月份進(jìn)行上一年度會(huì)計(jì)結(jié)算，得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結(jié)果及時(shí)通知乙方。

2、協(xié)議有效期內(nèi)，每分一次紅，每最后一個(gè)月自然日______日前，甲方確定乙方當(dāng)此應(yīng)分紅的`數(shù)額，甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的______個(gè)工作日內(nèi)，將可得分紅一次性以人民幣形式支付給乙方。

3、協(xié)議生效后，即可享受分紅權(quán)，協(xié)議終止時(shí)不足半年的按照月份比例計(jì)算但本協(xié)議第六條第６款（３）－（７）項(xiàng)約定的情形除外。

4、乙方所得紅利所產(chǎn)生的所有稅費(fèi)由乙方承擔(dān)，甲方在實(shí)際發(fā)放時(shí)直接扣除。

5、協(xié)議期滿，甲方收回對(duì)乙方的股權(quán)激勵(lì)及相關(guān)的分紅權(quán)，并收回乙方所持有的虛擬股及對(duì)應(yīng)的分紅權(quán)。

五、雙方的權(quán)利義務(wù)

１、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。

２、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。

３、乙方應(yīng)做好本職工作，維護(hù)和管理好客戶或工作人員。

４、乙方應(yīng)實(shí)現(xiàn)甲方年度部門的業(yè)績指標(biāo)，為甲方項(xiàng)目提供建議、創(chuàng)意、創(chuàng)新。具體業(yè)績指標(biāo)由甲方乙方雙方統(tǒng)一制定。

５、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

６、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議的內(nèi)容。

７、若乙方離開甲方公司的，或者依據(jù)第七條變更、解除本協(xié)議的，乙方仍應(yīng)遵守本條第５、６款的約定。

六、協(xié)議的變更、解除和終止

１、本協(xié)議有效期屆滿本協(xié)議自行終止。

２、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容或以書面形式解除本協(xié)議。

３、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。

４、乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。

５、甲方公司解散、注銷的，本協(xié)議自行終止。

６、當(dāng)以下情況發(fā)生時(shí)，本協(xié)議自行終止：

（１）因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的。

（２）喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的。

（３）被追究刑事責(zé)任的。

（４）存在違反《公司法》或者《公司章程》《保密協(xié)議》，損害公司利益行為的。

（５）執(zhí)行職務(wù)存在過錯(cuò)，致使公司利益受到重大損失的。

（６）連續(xù)２年無法達(dá)到業(yè)績目標(biāo)的；經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負(fù)有直接責(zé)任的。

（７）存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

７、因本條第６款（３）－（７）項(xiàng)約定的情形而導(dǎo)致協(xié)議終止的，乙方不享受本協(xié)議約定的當(dāng)期分紅權(quán)權(quán)益。

七、違約責(zé)任

１、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的______向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

２、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、爭議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)爭取友好協(xié)商。如協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。

九、協(xié)議的生效

甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

年 月 日年 月 日

促銷激勵(lì)協(xié)議書匯總篇十二

為了建立現(xiàn)代企業(yè)制度和完善公司治理結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)高管人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的激勵(lì)與約束，使高層管理人員的利益與企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展更緊密地結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)其積極性和創(chuàng)造性，促使決策者和經(jīng)營者行為長期化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及《有限公司章程》，雙方同意甲方為虛擬股權(quán)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1．股權(quán)：指有限公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣_(tái)_元，一定比例的股權(quán)對(duì)應(yīng)相應(yīng)金額的注冊資本金。

2．虛擬股權(quán)：指有限公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán)，虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)、股東權(quán)及其他權(quán)利，擁有者不具有股東資格。原則上此虛擬股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與，不得繼承。當(dāng)有其他投資人參股本甲方，乙方可以出售部分或全部分紅權(quán)。

3．分紅：指有限公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的'規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權(quán)比例進(jìn)行分配所得的紅利。

4．凈利潤：指公司年度實(shí)收營業(yè)收入扣除相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營成本支出（人員工資、購置設(shè)備、原材料、配件、租賃辦公場所、支付水電、物業(yè)等費(fèi)用）、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用以及相關(guān)稅費(fèi)后的余額。

根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方經(jīng)過全體股東一致同意，決定授予乙方的虛擬股權(quán)。

1．乙方取得的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對(duì)外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。

2．每年度會(huì)計(jì)結(jié)算終結(jié)后，甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計(jì)算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額__________。

3．乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額___________（含稅）。

1．甲方應(yīng)在每年的3月份進(jìn)行上一年度會(huì)計(jì)結(jié)算，得出上一年度稅后凈利潤總額________，并將此結(jié)果及時(shí)通知乙方。

2．乙方在每年度的4月份享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的十個(gè)工作日內(nèi)，將可得分紅50%以人民幣形式支付給乙方。

3．協(xié)議生效后即可享受當(dāng)年的分紅，不足一年的，按照月份比例計(jì)算。

4．乙方所得紅利所產(chǎn)生的所有稅費(fèi)由乙方承擔(dān)，甲方在實(shí)際發(fā)放時(shí)直接扣除。

1．甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。

2．甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。

3．乙方應(yīng)做好本職工作，制定部門工作計(jì)劃和工作進(jìn)度，維護(hù)和管理好客戶或工作人員。

4．乙方應(yīng)實(shí)現(xiàn)甲方年度部門的業(yè)績指標(biāo)，為甲方項(xiàng)目提供建議、創(chuàng)意、創(chuàng)新。具體業(yè)績指標(biāo)由甲方乙方雙方統(tǒng)一制定。

5．乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)認(rèn)務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

6．乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議的內(nèi)容。

7．若乙方離開甲方公司的，或者依據(jù)第五條變更、解除本協(xié)議的，乙主仍應(yīng)遵守本條第5．6項(xiàng)的約定。

1．乙方可以按比例將分紅權(quán)轉(zhuǎn)化成公司股票，甲方也可根據(jù)乙方的工作情況將授予乙方的虛擬股權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實(shí)際股權(quán)，但雙方應(yīng)協(xié)商一致并另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

2．甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。

3．甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式解除本協(xié)議。

4．乙方違反本協(xié)議義務(wù)在，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)書面通知乙方解決本協(xié)議。

5．乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解決本協(xié)議。

6．甲方公司解散、注銷的，協(xié)議自行終止。

7．當(dāng)以下情況發(fā)生時(shí)，本協(xié)議自行終止。

（1）因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；

（2）喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；

（3）被追究刑事責(zé)任的；

（4）存在違反《公司法》或者《公司章程》《保密協(xié)議》，損害公司利益行為的；

（5）執(zhí)行職務(wù)存在重大過錯(cuò)，致使公司利益受到重大損失的；

（7）存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為；

8．協(xié)議解除、協(xié)議終止當(dāng)年，乙方不享受本協(xié)議約定的分紅權(quán)權(quán)益，已經(jīng)分配的不予追回。

1．如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2．如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)爭取友好協(xié)商。如成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。

甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效這必要附件。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：____________________乙方：____________。

（簽章）__________________（簽章）__________。

全體股東（簽名）：________。

促銷激勵(lì)協(xié)議書匯總篇十三

經(jīng)友好平等協(xié)商，_________(以下簡稱甲方)和_________(以下簡稱乙方)就甲方推薦_________參加乙方組織的_________促銷活動(dòng)以及活動(dòng)中須事先明確的`事達(dá)成共識(shí)。

1.乙方與國慶期間組織商品促銷活動(dòng)，甲方負(fù)責(zé)向乙方推薦_________擔(dān)任商品宣傳和促銷工作，最終人選(以下簡稱促銷員)由乙方在甲方推薦的人員中確定。

2.促銷員應(yīng)按照乙方的要求于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在乙方指定的商場工作5個(gè)工作日，每日工作8小時(shí)，上午工作時(shí)間為9時(shí)30分至12時(shí)30分，下午工作時(shí)間為13時(shí)30分至18時(shí)30分，每日12時(shí)31分至13時(shí)29分為午餐及休息時(shí)間。

3.促銷員應(yīng)積極主動(dòng)熱情的向消費(fèi)者介紹乙方的商品，解答消費(fèi)者的問題。

4.促銷員工資按日計(jì)算，每日基本工資_________元人民幣，工作態(tài)度和效果優(yōu)異者將獲得獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金按日計(jì)算，最高為每日_________年元人民幣，促銷員工資由乙方于_________年_________月_________日以現(xiàn)金形式支付，促銷員應(yīng)按時(shí)受領(lǐng)。

5.其他事項(xiàng)：

(2)午餐。促銷員工作期間的午餐自行解決;。

(3)安全。促銷員處于本合同約定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)時(shí)，其人身安全由乙方保障;促銷員處于本合同以外的時(shí)間、地點(diǎn)時(shí)，乙方無義務(wù)承擔(dān)其安全責(zé)任。

6.違約：

促銷員有違反本備忘錄約定第一至第四條的行為，其個(gè)人即喪失向乙方索取報(bào)酬的權(quán)利;乙方未能按本備忘錄約定安排促銷員的工作時(shí)間和地點(diǎn)，促銷員有權(quán)終止合同的履行，乙方仍應(yīng)按促銷員工作的時(shí)間計(jì)算并支付工資;促銷員未按本備忘錄第六條的約定領(lǐng)工資，乙方將扣除促銷員工資總額的_________%。乙方未按備忘錄第六條的約定給付工資，則應(yīng)按日加付滯納金，滯納金為促銷員工資總額的_________%。

7.未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________負(fù)責(zé)人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

促銷激勵(lì)協(xié)議書匯總篇十四

本股權(quán)激勵(lì)協(xié)議(以下簡稱"本協(xié)議"或"本激勵(lì)協(xié)議")由下列各方于_____年_____月_____日簽署：

期權(quán)池持股人：______(以下簡稱"團(tuán)隊(duì)股東")。

國籍：______。

身份證號(hào)：______。

住址：______。

email：______。

目標(biāo)公司：______(以下簡稱"公司")。

注冊地址位于：______。

法定代表人：______。

激勵(lì)對(duì)象姓名：______(以下簡稱"激勵(lì)對(duì)象")。

國籍：______。

身份證號(hào)：______。

在本協(xié)議中，團(tuán)隊(duì)股東、激勵(lì)對(duì)象和公司以下單獨(dú)稱為"一方"，合稱為"各方"。

一、釋__。

除非本協(xié)議另有定義外，本協(xié)議中的下列術(shù)語應(yīng)具有如下含義。

"總利潤股數(shù)"或"虛擬股數(shù)"。

均指按照激勵(lì)計(jì)劃把公司全部利潤分配權(quán)虛擬成的份額，總利潤分配份數(shù)不因公司注冊資本的變化或董事會(huì)決議分配的利潤的具體金額而變化。

"利潤分配權(quán)"。

是指激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本協(xié)議條款享有的分配公司利潤的權(quán)利。為避免疑義，利潤分配權(quán)的權(quán)利人不是公司股東，不享有公司股東享有的投票權(quán)、表決權(quán)、參與公司重大決策和選擇管理者的權(quán)利、優(yōu)先受讓公司股權(quán)的權(quán)利權(quán)、優(yōu)先認(rèn)繳公司新增資本的權(quán)利、清算分配權(quán)以及除本協(xié)議明確賦予的權(quán)利以外的任何其他權(quán)利。

"董事會(huì)"。

指公司的董事會(huì)。

"上市"或"掛牌"。

指公司在位于中國、香港、美國或其他國際認(rèn)可的證券交易所根據(jù)適用法域的證券交易法律法規(guī)上市并公開發(fā)行公司的股份或公司在在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌或在上海股交中心掛牌。

"成熟期"。

本協(xié)議授予的利潤分配權(quán)分期獲得的期間，具體成熟階段和比例見協(xié)議約定。

"權(quán)益負(fù)擔(dān)"。

向任何人士授予未來使用權(quán)或占有權(quán)的任何地役權(quán)或保證;。

任何關(guān)于權(quán)屬、占有或使用的不利權(quán)利主張;權(quán)益負(fù)擔(dān)也包括與上述各項(xiàng)有關(guān)的協(xié)議或安排。

"稅費(fèi)"。

任何及一切應(yīng)繳納的稅收(包括但不限于征收、收取或攤派的任何所得稅、營業(yè)稅、印花稅或其他稅收、關(guān)稅、收費(fèi)、費(fèi)用、扣減、罰金或預(yù)提稅)。

二、利潤分配權(quán)。

如果激勵(lì)對(duì)象在本協(xié)議簽訂之日至本協(xié)議簽訂滿36個(gè)月之日內(nèi)的業(yè)績考評(píng)經(jīng)公司董事會(huì)審議為優(yōu)良，則所授予利潤分配權(quán)成熟4萬份，占本次授予總數(shù)的40%。

激勵(lì)對(duì)象獲得上一個(gè)階段的利潤分配權(quán)的成熟與否不影響下一個(gè)階段的成熟。舉例說明：______第一個(gè)階段業(yè)績不符合前述約定，則該階段利潤分配權(quán)不成熟，第二個(gè)階段業(yè)績符合前述約定的，則第二個(gè)階段對(duì)應(yīng)的利潤分配權(quán)成熟，累計(jì)成熟的利潤分配權(quán)即為第二階段的利潤分配權(quán)。

2.利潤分配權(quán)的反稀釋。如果公司增資，激勵(lì)對(duì)象可能或已經(jīng)獲得的利潤分配權(quán)不因此被稀釋，即利潤分配權(quán)的份數(shù)不發(fā)生變化。

3.程序。激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在階段一至階段三的各階段期滿后12個(gè)月內(nèi)按照董事會(huì)的要求的時(shí)間和方式遞交其親筆簽署的《利潤分配權(quán)成熟申請(qǐng)書》(樣式見附件)。董事會(huì)應(yīng)在收到激勵(lì)對(duì)象提交的《利潤分配權(quán)成熟申請(qǐng)書》后20個(gè)工作日內(nèi)對(duì)激勵(lì)對(duì)象是否滿足獲得利潤分配權(quán)的條件進(jìn)行審查并作出是否批準(zhǔn)授予的正式?jīng)Q定。

4.申訴權(quán)。如果董事會(huì)做出利潤分配權(quán)不予成熟的決定，激勵(lì)對(duì)象有權(quán)在董事會(huì)做出此等決定后10個(gè)工作日內(nèi)書面申請(qǐng)董事會(huì)復(fù)議并說明申請(qǐng)復(fù)議的理由;公司董事會(huì)應(yīng)在收到該等復(fù)議申請(qǐng)后20個(gè)工作日內(nèi)對(duì)是否改變董事會(huì)決定做出書面回復(fù)并說明理由。

5.無條件接受董事會(huì)的決定。盡管有本協(xié)議第2條第4款的約定，激勵(lì)對(duì)象承認(rèn)董事會(huì)對(duì)于是否激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績考評(píng)是否達(dá)到優(yōu)良享有完全獨(dú)立的裁量權(quán);如果董事會(huì)和激勵(lì)對(duì)象之間對(duì)于激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績考評(píng)是否到達(dá)優(yōu)良存在爭議，激勵(lì)對(duì)象茲此承諾無條件接受董事會(huì)的決定。

三、利潤分配及限制。

1.利潤分配。

激勵(lì)對(duì)象有權(quán)獲得的公司利潤金額=根據(jù)董事會(huì)決議通過的利潤分配總金額計(jì)算所得的每一份利潤分配份數(shù)的利潤分配權(quán)的應(yīng)分得利潤×激勵(lì)對(duì)象屆時(shí)持有的全部已成熟的利潤分配權(quán)對(duì)應(yīng)的全部利潤分配份數(shù)。

各方特別明確，對(duì)于未成熟的利潤分配權(quán)，則不享受利潤分配。

如果董事會(huì)做出不分配利潤的董事會(huì)決議，激勵(lì)對(duì)象無權(quán)要求公司分配利潤或要求公司向激勵(lì)對(duì)象提供其他形式的補(bǔ)償。

2.團(tuán)隊(duì)股東代收。團(tuán)隊(duì)股東負(fù)責(zé)代收激勵(lì)對(duì)象有權(quán)獲得的公司利潤，并應(yīng)在收到上述公司利潤后個(gè)20工作日內(nèi)將其代收金額扣除應(yīng)繳納的稅費(fèi)后的余額轉(zhuǎn)賬至激勵(lì)對(duì)象收款賬戶("激勵(lì)對(duì)象收款賬戶")。團(tuán)隊(duì)股東應(yīng)向激勵(lì)對(duì)象提供繳納相關(guān)稅費(fèi)的憑證復(fù)印件。

3.激勵(lì)對(duì)象收款賬戶的信息如下：______。

開戶銀行：______。

賬號(hào)：______。

賬戶名稱：______。

如激勵(lì)對(duì)象變更激勵(lì)對(duì)象收款賬戶，應(yīng)提前20個(gè)工作日書面通知公司及團(tuán)隊(duì)股東。

4.權(quán)利限制。激勵(lì)對(duì)象不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、出售利潤分配權(quán)亦不得在前述利潤分配權(quán)上設(shè)置任何形式的權(quán)益負(fù)擔(dān)。

四、勞動(dòng)合同關(guān)系終止和權(quán)利喪失。

1.勞動(dòng)合同關(guān)系的終止及利潤分配權(quán)的回購。

回購當(dāng)時(shí)公司未分配利潤回購的利潤分配權(quán)股數(shù)/總利潤股數(shù)。

各方特別明確，若激勵(lì)對(duì)象存在本協(xié)議約定的利潤分配權(quán)作廢、喪失或失效情形的，則公司無須承擔(dān)回購義務(wù)。

自激勵(lì)對(duì)象提交《利潤分配權(quán)回購申請(qǐng)書》之日，激勵(lì)對(duì)象不再持有任何利潤分配權(quán)。公司應(yīng)于收到《利潤分配權(quán)回購申請(qǐng)書》之日起30個(gè)工作日內(nèi)向激勵(lì)對(duì)象支付全部回購對(duì)價(jià)。激勵(lì)對(duì)象逾期不提交《利潤分配權(quán)回購申請(qǐng)書》的，視為放棄權(quán)利。

激勵(lì)對(duì)象履行職務(wù)時(shí)存在違反《中華人民共和國公司法》或者公司章程的行為;。

激勵(lì)對(duì)象存在重大違反公司規(guī)章制度的行為;。

激勵(lì)對(duì)象在其與公司的勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間因違法被追究刑事責(zé)任;。

激勵(lì)對(duì)象因故意或嚴(yán)重疏忽大意做出損害或可能損害公司利益的行為;。

(5)激勵(lì)對(duì)象直接或間接從事與公司存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或工作。

3.如果出現(xiàn)本協(xié)議第4條第2款約定的情況，則應(yīng)適用第4條第2款的約定，不得適用第4條第1款的約定，無論屆時(shí)激勵(lì)對(duì)象是否已經(jīng)提交《利潤分配權(quán)回購申請(qǐng)書》;如果屆時(shí)公司已經(jīng)向激勵(lì)對(duì)象支付回購對(duì)價(jià)，公司有權(quán)要求激勵(lì)對(duì)象全數(shù)返還。

4.本協(xié)議第4條第2款約定的履行不能排除公司按照法律法規(guī)的規(guī)定以及公司與激勵(lì)對(duì)象之間簽訂的其他協(xié)議追究激勵(lì)對(duì)象的侵權(quán)責(zé)任或違約責(zé)任。

5.本協(xié)議存續(xù)期間：______。

激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更，但仍擔(dān)任公司行政職務(wù)的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員或員工，其已獲授的利潤分配權(quán)不作變更。但是激勵(lì)對(duì)象因不能勝任工作崗位、績答效考核不合格、違反職業(yè)道德、泄露公司機(jī)密、失職或?yàn)^職等行為而導(dǎo)致的職務(wù)變更，經(jīng)董事會(huì)審議并報(bào)公司股東會(huì)備案，可以部分或全部取消激勵(lì)對(duì)象尚未成熟的利潤分配權(quán)。

若激勵(lì)對(duì)象成為公司獨(dú)立董事或其他不能、不適合持有公司股票或利潤分配權(quán)計(jì)劃的人員，則應(yīng)取消其所有尚未成熟的利潤分配權(quán)。

激勵(lì)對(duì)象主動(dòng)提出離職，或因觸犯法律、嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)、違反職業(yè)道德、泄露公司機(jī)密、失職或?yàn)^職、績效考核不合格等行為被公司解除勞動(dòng)關(guān)系的，自離職之日起所有未成熟的利潤分配權(quán)即被取消。

激勵(lì)對(duì)象因執(zhí)行公務(wù)負(fù)傷導(dǎo)致部分或全部喪失勞動(dòng)能力的，其所獲授的利潤分配權(quán)不作變更，仍可按規(guī)定成熟。

(5)激勵(lì)對(duì)象患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事公司另行安排的工作的，其所獲授的利潤分配權(quán)由公司董事會(huì)確定扣減比例并報(bào)公司股東會(huì)備案后，剩余部分仍可按規(guī)定成熟。

(6)激勵(lì)對(duì)象因達(dá)到國家和公司規(guī)定的退休年齡辦理退休的，其所獲授的利潤分配權(quán)不作變更，仍可按規(guī)定成熟。

(7)激勵(lì)對(duì)象死亡，自死亡之日起所有未成熟的利潤分配權(quán)即被取消。但激勵(lì)對(duì)象因執(zhí)行職務(wù)死亡的，公司應(yīng)根據(jù)激勵(lì)對(duì)象被取消的利潤分配權(quán)價(jià)值對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行合理補(bǔ)償，由其繼承人繼承。

(8)對(duì)于上述第項(xiàng)原因被取消或失效的未成熟的利潤分配權(quán)，公司董事會(huì)可以將該等利潤分配權(quán)收回注銷或另行授予符合本激勵(lì)計(jì)劃的對(duì)象。

五、上市、掛牌及轉(zhuǎn)化為公司股權(quán)。

前述合適的方式轉(zhuǎn)讓公司的股權(quán)，包括以向激勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)讓持股平臺(tái)出資份額的方式使得激勵(lì)對(duì)象間接持股或其他法律、法規(guī)允許的方式。

2.注冊資本的繳納。在團(tuán)隊(duì)股東根據(jù)本協(xié)議第5條第1款向激勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)讓公司股權(quán)時(shí)，如果該部分股權(quán)對(duì)應(yīng)的注冊資本尚未繳納，則繳納該部分股權(quán)對(duì)應(yīng)的`注資資本的義務(wù)由激勵(lì)對(duì)象承擔(dān)。為避免疑義，如團(tuán)隊(duì)股東屆時(shí)持有的公司股權(quán)對(duì)應(yīng)的注冊資本的一部分已經(jīng)繳納、另一部分未繳納，團(tuán)隊(duì)股東向激勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)讓的股權(quán)應(yīng)視為未繳納注冊資本的股權(quán)。

3.自公司將激勵(lì)對(duì)象記載于公司股東名冊之日起，激勵(lì)對(duì)象不再持有任何利潤分配權(quán)。

4.團(tuán)隊(duì)股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)的比例。在本協(xié)議第5條第1款約定的情況下，如果激勵(lì)對(duì)象選擇要求受讓公司股權(quán)，團(tuán)隊(duì)股東以應(yīng)該按照董事會(huì)做出啟動(dòng)公司上市或掛牌程序的董事會(huì)決議之日向激勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)讓公司股權(quán)，如果以轉(zhuǎn)讓持股平臺(tái)份額的方式使得激勵(lì)對(duì)象間接持股的，則團(tuán)隊(duì)股東的執(zhí)行合伙人確定具體的出讓人及出讓比例。

5.未能成功上市或掛牌。如果董事會(huì)做出啟動(dòng)公司上市或掛牌程序的董事會(huì)決議后公司未能成功上市或掛牌，不影響因履行本協(xié)議第5條第1款至第5條第4款而產(chǎn)生的結(jié)果，任意一方均不得要求撤銷或回轉(zhuǎn)本協(xié)議第5條第1款約定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓。

六、稅費(fèi)。

1.因分配公司利潤產(chǎn)生的稅費(fèi)。激勵(lì)對(duì)象根據(jù)其持有的利潤分配權(quán)獲得公司利潤產(chǎn)生的稅費(fèi)，按照本協(xié)議第3條第2款的約定處理。

2.因回購產(chǎn)生的稅費(fèi)。在實(shí)施本協(xié)議第4條第1款約定的回購時(shí)，公司將以一次性補(bǔ)償金的形式向激勵(lì)對(duì)象支付回購款，因此產(chǎn)生的稅費(fèi)由激勵(lì)對(duì)象承擔(dān)。

3.因受讓公司股權(quán)產(chǎn)生的稅費(fèi)。因激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本協(xié)議第5條第1款約定要求受讓公司股權(quán)產(chǎn)生的稅費(fèi)由均由激勵(lì)對(duì)象承擔(dān)，包括團(tuán)隊(duì)股東應(yīng)該繳納的個(gè)人所得稅亦由激勵(lì)對(duì)象承擔(dān)。

七、通知。

如果通過專人遞送、掛號(hào)郵件或特快專遞交付，于交付時(shí);或。

如果通過電子郵件交付，于發(fā)送時(shí)。在任一情況下，如果于工作時(shí)間之外交付，則通知應(yīng)被視為于下一個(gè)工作日的工作時(shí)間開始時(shí)收悉。

2.各方的地址和電子郵箱為：______。

公司：______。

地址：______。

電子郵箱：______。

收件人：______。

團(tuán)隊(duì)股東：______。

地址：______。

電子郵箱：______。

收件人：______。

激勵(lì)對(duì)象：______。

地址：______。

電子郵箱：______。

收件人：______。

八、其他。

1.勞動(dòng)合同關(guān)系。本協(xié)議以及本協(xié)議的任何條款均不構(gòu)成公司與激勵(lì)對(duì)象簽訂或繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的承諾，不對(duì)公司與激勵(lì)對(duì)象簽訂的勞動(dòng)合同的效力和內(nèi)容產(chǎn)生任何影響。公司對(duì)員工的聘用關(guān)系仍按照公司與激勵(lì)對(duì)象簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行。

2.免責(zé)。各方簽訂本協(xié)議是依照本協(xié)議簽訂時(shí)的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使團(tuán)隊(duì)股東無法履行本協(xié)議的，公司和團(tuán)隊(duì)股東不負(fù)任何法律責(zé)任。

3.適用法律。本協(xié)議受中國法律管轄，并在所有方面依中國法律解釋。

4.爭議解決。本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，一方均有權(quán)提請(qǐng)[北京仲裁委員會(huì)]按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

5.修改。本協(xié)議未盡事宜由各方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

6.可分割性。如果本協(xié)議的任何條款是無效或不可執(zhí)行的，則該條款應(yīng)在可行的范圍內(nèi)進(jìn)行解釋，以使其可以執(zhí)行并按原先所述的大致相同的條款使本協(xié)議規(guī)定的交易得以完成;如果沒有任何可行的解釋能夠使該條款得以保留，其應(yīng)從本協(xié)議的其余條款中剝離，而本協(xié)議的其余條款仍應(yīng)保持完全有效，除非被剝離的條款對(duì)各方意圖享有的權(quán)利及利益至關(guān)重要。在該等情形下，各方應(yīng)盡最大努力依善意進(jìn)行協(xié)商出一條有效、可執(zhí)行的替代條款或協(xié)議，以在最大程度上實(shí)現(xiàn)各方簽訂本協(xié)議時(shí)的意圖。

7.生效。本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效。

8.副本。本協(xié)議可以在任何數(shù)量的文本上簽署，所有文本均為原件，但所有文本共同構(gòu)成一份文件。

團(tuán)隊(duì)股東：______。

(蓋章)。

簽署：______。

目標(biāo)公司：______。

(蓋章)。

簽署：______。

姓名：______。

職務(wù)：______法定代表人。

簽署：______。

促銷激勵(lì)協(xié)議書匯總篇十五

甲方：(賣場名稱)。

乙方：(供應(yīng)商編號(hào)/名稱)。

丙方：

導(dǎo)購員姓名：

年齡：

性別：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方在平等、互助、自愿及協(xié)商一致的前提下，簽訂此協(xié)議，具體條款如下：

第一條：本協(xié)議適合商品聯(lián)銷型及技能銷售型商超專職產(chǎn)品導(dǎo)購員。

第二條：導(dǎo)購員促銷商品及期限：

1、導(dǎo)購員負(fù)責(zé)品牌為：

2、導(dǎo)購員促銷工作地點(diǎn)位于甲方所經(jīng)營的家家福超市__店。

3、導(dǎo)購促銷期限：_年__月__日至_年__月__日止。

4、是否采用一次性收取管理費(fèi)()，共計(jì)管理費(fèi)用__元。

第三條：導(dǎo)購員勞動(dòng)關(guān)系。

1、乙方與丙方建立勞動(dòng)關(guān)系。

2、丙方工資由乙方發(fā)放，各類福利提成等由乙方負(fù)責(zé)。

3、乙方承擔(dān)與丙方建立勞動(dòng)關(guān)系面引起的所有相應(yīng)責(zé)任。

第四條：導(dǎo)購員進(jìn)駐程序。

1、甲方辦理導(dǎo)購員入駐手續(xù)時(shí)間及地點(diǎn)：

2、丙方辦理手續(xù)時(shí)須攜帶證明及資料：

1)、丙方本人身份證復(fù)印件一份。

2)、丙方一寸證件照2張。

3)、丙方個(gè)人簡歷一份。

4)、丙方有效健康證復(fù)印件。

第五條：導(dǎo)購員進(jìn)駐管理費(fèi)。

第六條：導(dǎo)購員的工作時(shí)間安排。

1、甲方根據(jù)門店的營運(yùn)狀況，合理安排調(diào)整乙方導(dǎo)購人員的工作班次及工作時(shí)間，最大限度的發(fā)揮促銷員的工作熱情和取得最佳的產(chǎn)品銷售成績。

2、當(dāng)甲方安排工作班次及工作時(shí)間與乙方有沖突時(shí)，雙方可以協(xié)商解決，以保證促銷工作的順利進(jìn)行。

第七條：導(dǎo)購員每天做的.工作給所負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)行補(bǔ)貨、清潔、整理排面，在責(zé)任區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購、促銷、理貨、清潔并為顧客服務(wù)。在門店高峰階段協(xié)助門店進(jìn)行顧客疏導(dǎo)等相關(guān)工作，以保證門店?duì)I運(yùn)的正常進(jìn)行。

第八條：處罰措施：乙方導(dǎo)購人員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，任何違紀(jì)行為都將受到甲方的處分。主要有三種處分方式：口頭警告，書面警告及解除導(dǎo)購協(xié)議。

第九條：解除或終止協(xié)議。

任何一方如需解除本協(xié)議，必須提前一周向?qū)Ψ教岢?，否則給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，都必須承擔(dān)責(zé)任，給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體賠償金額根據(jù)責(zé)任大小及給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失的程度酌情處理。

第十條：其他。

1、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

2、未盡事宜將由雙方協(xié)商共同解決。

3、本協(xié)議若與中華人民共和國有關(guān)法律相抵觸處，以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。

4、本協(xié)議條款的修改須經(jīng)甲乙丙三方認(rèn)可。

5、本協(xié)議自三方簽字之日起生效。

甲方：

聯(lián)系電話：

日期：_年__月__日

乙方：

聯(lián)系電話：

日期：_年__月__日

丙方：

聯(lián)系電話：

日期：_年__月__日

促銷激勵(lì)協(xié)議書匯總篇十六

甲方：東莞市____物業(yè)服務(wù)有限公司（____步行街）（以下簡稱甲方）。

乙方：東莞____花園建造有限公司（以下簡稱乙方）。

甲、乙雙方就租用甲方場地開展產(chǎn)品推廣活動(dòng)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、租用期限：20____年____月____日至20____年____月____日，共15天。

二、租用方式：甲方將位于____步行街指定推廣位置（臨時(shí)）租賃給乙方。面積為9平方米，具體位置詳見附件。甲方租賃給乙方的推廣位置上用紅線標(biāo)出。

三、付款方式：甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后，乙方即日將租賃費(fèi)人民幣1500元正、稅金人民幣105元正付給甲方作為本次費(fèi)用。

四、雙方權(quán)利和義務(wù)：

甲方權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方必須尊重乙方合法權(quán)益，原則上不干涉乙方的'正當(dāng)推廣活動(dòng)。

2、甲方在乙方執(zhí)行活動(dòng)期間，提供所需用水、電源、桌子一張、椅子兩張、光管兩支、插座一個(gè)、絨布一張及相應(yīng)的保安措施，如乙方活動(dòng)發(fā)生問題，需甲方協(xié)助解決時(shí)，甲方給予配合和協(xié)助。

乙方權(quán)利及義務(wù)：

1、乙方在甲方場地推廣活動(dòng)前，必須提供營業(yè)執(zhí)照及有關(guān)證件給甲方備案（如衛(wèi)生合格證等）。

2、乙方必須按協(xié)議按時(shí)支付推廣位置租賃費(fèi)予甲方，若乙方付款逾期，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議。

3、乙方可在租賃推廣位置進(jìn)行本公司系列產(chǎn)品展示，在甲方指定范圍內(nèi)派發(fā)本產(chǎn)品宣傳資料。

4、乙方在甲方促銷或推廣時(shí)，必須執(zhí)行甲方促銷或推廣營業(yè)時(shí)間（早上10：00至晚上9：30），如不執(zhí)行上述規(guī)定營業(yè)時(shí)間，第一次口頭警告，第二次作自動(dòng)違約處理。

5、乙方在甲方場地活動(dòng)時(shí)，如甲方需要臨時(shí)收回協(xié)議書指定場地，乙方應(yīng)當(dāng)即配合撤場，甲方在日后將耽誤相應(yīng)的天數(shù)補(bǔ)回乙方。

五、補(bǔ)充說明：如乙方需要增加推廣位置活動(dòng)，經(jīng)甲方同意，可在指定時(shí)間位置進(jìn)行推廣活動(dòng)。

六、如乙方無違約行為，協(xié)議期滿后，在同等條件下，乙方享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。

七、本協(xié)議在履行中如發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。

八、本協(xié)議正本一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方授權(quán)代表簽名并加蓋雙方單位公章之日起生效，雙方應(yīng)自覺遵守，共同履行。

甲方：東莞市____物業(yè)服務(wù)有限公司乙方：東莞____花園建造有限公司。

（____步行街）。

簽名：簽名：

20____年月日20____年月日。

促銷激勵(lì)協(xié)議書匯總篇十七

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方在平等、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，就____步行街租賃場地（臨時(shí)）一事，達(dá)成一致。特制定本協(xié)議。

一.甲方同意按指定____步行街（見附件）位置給乙方作為租賃臨時(shí)活動(dòng)場地（詳見附件場地位置圖）。

二.甲方租賃時(shí)間每期為30天（從20____年2月27日至20____年4月15日止）。租賃期內(nèi)終止租賃協(xié)議，當(dāng)自動(dòng)違約處理。

三.乙方在活動(dòng)時(shí)，必須執(zhí)行甲方時(shí)間（早上15:00至晚上22:00），如不執(zhí)行上述規(guī)定時(shí)間，第一次口頭警告，第二次作自動(dòng)違約處理。

四.乙方如要需提供其它設(shè)備或供電則另行收費(fèi)。

五.乙方租賃前，必須提供營業(yè)執(zhí)照及有關(guān)證件給甲方備案（如產(chǎn)品合格證等）。

六.如乙方租用甲方任何設(shè)備、設(shè)施損壞時(shí)則按原價(jià)賠償。

七.本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

八.本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方正式簽字后即時(shí)生效。

九.補(bǔ)充說明：如用電請(qǐng)?zhí)崆耙粋€(gè)星期通知策劃部！

甲方（代表）簽名：

乙方簽名：