在商業(yè)領(lǐng)域中，合同是保障雙方合作的重要法律文件。合同的語言應(yīng)簡明扼要，避免使用晦澀難懂的法律術(shù)語。以下是小編為大家收集的部分行業(yè)合同樣本，希望對大家的合同起到一定的輔助作用。

合同延長協(xié)議書通用篇一

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著誠信合作、互惠互利的原則形成全方位的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，特簽訂本協(xié)議加以明確。

1、合作模式。

在本協(xié)議期限內(nèi)，甲乙雙方約定按如下合作模式展開戰(zhàn)略合作：

1.1甲乙雙方簽訂本戰(zhàn)略協(xié)議，互視對方為戰(zhàn)略合作伙伴；

1.2乙方或乙方經(jīng)銷商與甲方的子公司或參股公司簽訂供貨協(xié)議；

1.3由與乙方或乙方指定經(jīng)銷商簽訂供貨協(xié)議的甲方子公司或參股公司向乙方或乙方指定經(jīng)銷商支付貨款。

2、合作范圍。

3、戰(zhàn)略合作采購和價(jià)格。

3.1甲方承諾在同等條件下優(yōu)先選擇乙方作為供貨方。

3.2乙方承諾當(dāng)甲方選用乙方產(chǎn)品時(shí)，給予甲方戰(zhàn)略合作伙伴才可享受的優(yōu)惠價(jià)格。

4、雙方承諾。

4.1雙方認(rèn)可對方企業(yè)文化，坦誠相待，誠信合作。嚴(yán)格履行本協(xié)議和各項(xiàng)目合同中的全部約定。

4.2雙方人員保持經(jīng)常接觸，互相交流信息，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、客戶服務(wù)體系、供應(yīng)商管理體系、員工培訓(xùn)體系、品牌宣傳等方面開展經(jīng)驗(yàn)交流。共同探討專業(yè)技術(shù)問題，互相支持對方日常工作，形成良好工作氛圍。

4.3建立定期的“合作情況調(diào)查”機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。

5、爭議處理方式。

本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方友好協(xié)商解決；解決不成的，依法向項(xiàng)目所在地的人民法院提起訴訟。

6、協(xié)議生效、有效期、變更、解除及終止。

6.1本協(xié)議在雙方授權(quán)代表簽字，并加蓋公司公章后即時(shí)生效。一式六份，雙方各保留三份。

6.2本協(xié)議有效期為五年。有效期滿時(shí)，雙方如繼續(xù)戰(zhàn)略合作，則重新簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。如雙方協(xié)商不繼續(xù)戰(zhàn)略合作，則本協(xié)議有效期滿后終止，結(jié)束戰(zhàn)略合作關(guān)系。

6.3除本協(xié)議另有約定外，協(xié)議雙方不能擅自變更或解除本協(xié)議，確需變更或解除的，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致。

6.4甲乙雙方如有一方提起訴訟，則本協(xié)議自提起訴訟之日起解除。

7、其他。

7.1協(xié)議未明確約定之事項(xiàng)，由雙方在項(xiàng)目單項(xiàng)合同或補(bǔ)充協(xié)議中另行約定。

7.2雙方合作的有關(guān)信息作為商業(yè)機(jī)密，甲乙雙方均有義務(wù)保密，不得向第三方透露。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法人代表或授權(quán)委托人（簽章）：法人代表或授權(quán)委托人（簽章）：

地址：地址：

電話：電話：

傳真：傳真：

合同延長協(xié)議書通用篇二

讀者小夏：從學(xué)校畢業(yè)后，我應(yīng)聘到一家公司做質(zhì)檢工作，并與該公司簽訂了兩年期的勞動合同，月薪1300元，合同約定試用期半年，試用期內(nèi)工資700元。其后經(jīng)考核合格才能正式上崗，不合格試用期則延長半年。試用期內(nèi)我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，但試用半年后我卻考核不合格，公司要延長我的試用期，工資仍為700元。我覺得非常委屈。

答：《勞動法》第21條規(guī)定，勞動合同可以約定試用期，但試用期最長不得超過6個(gè)月，

可見，公司延長你試用期半年顯然是不合法的。根據(jù)勞動部《關(guān)于實(shí)行勞動合同制度若干問題的通知》勞部發(fā)jk354號文規(guī)定：勞動合同期限在6個(gè)月以下的，試用期不得超過15日；勞動合同期限在6個(gè)月以上1年以下的，試用期不得超過30日；勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。該《通知》第4條還規(guī)定，用人單位對工作崗位沒有發(fā)生變化的同一勞動者只能試用一次。你公司與你簽訂勞動合同時(shí)約定試用期為半年就已違反以上規(guī)定，現(xiàn)還要延長你的試用期，是更加錯(cuò)誤的。你可以要求公司取消延長的試用期，把你轉(zhuǎn)為正式職工，工資待遇按約定給付。如公司對你的要求不予理睬，你還可以在爭議發(fā)生之日起的60日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請勞動仲裁。

來源：信息時(shí)報(bào)。

合同延長協(xié)議書通用篇三

出租方(甲方)：

地址：

委托代理人：

承租方(乙方)：

地址：

營業(yè)執(zhí)照：

根據(jù)國家和省、市的有關(guān)法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致訂立本合同。

第一條甲方將座落于雙鴨山市號樓房屋出租給乙方使用。

第二條乙方租用出租房屋的期限為月日至年月日止。

第三條乙方可將出租房屋作辦公用途。

甲方保證出租房屋能夠作上述用途使用(甲方提供出租房屋的水電容量須足夠保證乙方經(jīng)營需要)，并符合國家有關(guān)消防安全規(guī)定；甲方保證出租房屋的產(chǎn)寶房字第建筑面積共計(jì)39298平方個(gè)月，即自(甲方于租期起始之日前免費(fèi)提權(quán)無爭議或未受到法律上的限制，如房屋已抵押的，甲方應(yīng)取得抵押權(quán)人的書面同意。

如果甲方不能夠提供消防驗(yàn)收證明，因消防證明缺失而引起的一切消防責(zé)任有甲方負(fù)責(zé)。

乙方保證在出租房屋使用過程中的行為符合有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定。

第四條出租房屋的單位租金按建筑面積每平方米每月人民幣(大寫)，月租金總額人民幣元(大寫)。

房屋租賃費(fèi)用每年繳納一次，乙方應(yīng)于每次付款期限月份前向甲方交付租金，甲方應(yīng)向乙方開具稅務(wù)局印制的租賃發(fā)票。

第五條甲方應(yīng)于年月日前將出租房屋交付乙方使用。

甲方遲于上述時(shí)間交付出租房屋，乙方可將本合同有效期延長，

第六條租賃期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)支付房產(chǎn)稅、出租房屋所用土地的使用費(fèi)、賃合同登記費(fèi)、房屋租賃管理費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、門前三包等費(fèi)用；乙方負(fù)責(zé)支付出租房屋的水電費(fèi)(依水表電表讀數(shù)按照物價(jià)部門水電價(jià)計(jì)費(fèi))。

第七條合同終止時(shí)，乙方應(yīng)按時(shí)騰空交回房屋并保證房屋及內(nèi)部設(shè)施的完好(正常損耗的除外)，同時(shí)結(jié)清應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的各項(xiàng)費(fèi)用。

第八條修繕房屋是甲方的義務(wù)，甲方負(fù)責(zé)對房屋及原有水電基礎(chǔ)設(shè)施應(yīng)每隔半年檢查、修繕一次。

乙方在使用出租房屋過程中，如出租房屋及內(nèi)部的設(shè)施出現(xiàn)或發(fā)生妨礙安全、正常使用的損壞或故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲方并采取有效措施；甲方應(yīng)于接到乙方通知后五日內(nèi)進(jìn)行維修；乙方無法通知甲方或甲方拒不維修元房屋租、包燒費(fèi)。

年總租金雙方應(yīng)書面簽字確的乙方可經(jīng)合同登記機(jī)關(guān)鑒證后代為維修或由乙方自行維修。

本條維修費(fèi)用(包括乙方代為維修)由甲方承擔(dān)。

因乙方使用不當(dāng)或不合理使用，出租房屋及其內(nèi)的設(shè)施出現(xiàn)損壞或發(fā)生故障，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)維修或賠償。

但乙方裝修設(shè)施甲方不負(fù)責(zé)維修，由乙方自行檢查維護(hù)。

第九條本合同有效期內(nèi)，甲方確需要對出租房屋進(jìn)行改建、擴(kuò)建或裝修的，須經(jīng)乙方同意并報(bào)請政府有關(guān)部門批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，甲、乙雙方應(yīng)就此另行簽定協(xié)議。

本合同有效期內(nèi)，經(jīng)甲方同意并報(bào)請政府有關(guān)部門批準(zhǔn)后，乙方可對出租房屋進(jìn)行裝修。

第十條本合同有效期內(nèi)，甲方需轉(zhuǎn)讓出租房屋的部分或全部的，應(yīng)提前三個(gè)月通知乙方。

乙方在同等條件下有優(yōu)先購買權(quán)。

出租房屋轉(zhuǎn)讓他人的，甲方應(yīng)保證受讓人繼續(xù)履行本合同。

第十一條本合同有效期內(nèi)，發(fā)生下列情形之一的，本合同自動解除：

(一)發(fā)生不可抗力或意外事件，使本合同無法履行；

(二)政府決定征用出租房屋所在土地而需拆除出租房屋；

因上述原因而終止合同的，租金按照實(shí)際使用時(shí)間計(jì)算，不足整月的按天數(shù)計(jì)算，多退少補(bǔ)。

第十二條有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

(一)乙方不交付租金3個(gè)月以上；

(二)乙方所欠各項(xiàng)費(fèi)用達(dá)3個(gè)月以上；

甲方依據(jù)上述情形單方解除合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知乙方遷離并交回出租房屋。

乙方因上述理由單方面解除合同的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知甲方，并有權(quán)要求乙方支付違約人民幣元(2個(gè)月租金，大寫)。

第十三條有下列情列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同，由此造成乙方損失的，甲方應(yīng)向乙方賠償：

(一)甲方延遲交付出租房屋1個(gè)月以上。

(二)甲方違反本合同第三條約定，

(三)甲方違反本合同第八條約定，

乙方無法繼續(xù)租用的；

(四)甲方未按時(shí)(或未按要求)修繕出租房屋，如因此造成乙方人身受到傷害或財(cái)物受損毀的。

乙方因上述理由單方面解除合同的，

房屋，并有權(quán)要求甲方支付違約人民幣及退還多收的預(yù)交款項(xiàng)。

第十四條本合同有效期屆滿，乙方需繼續(xù)租用出租房屋的，

日前2個(gè)月向甲方提出續(xù)租要求；甲方需將出租房屋繼續(xù)出租的，在同等條件下，乙方對出租房屋有優(yōu)先承租權(quán)。

甲、乙雙方就續(xù)租達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)重新訂立合同。

第十五條本合同終止后，乙方應(yīng)于終止后甲方。

第十六條甲、乙各方不履行本合同所定的義務(wù)造成對方損失的，賠償。

合同延長協(xié)議書通用篇四

甲方：

乙方：________________________。

乙方的.崗位為：_______________________。

我公司所有員工的錄用試用期為一個(gè)月，試用期滿后未達(dá)到公司試用標(biāo)準(zhǔn)的員工，需對以下條款進(jìn)行選擇：

試用期滿后未達(dá)到公司要求的員工與公司協(xié)商決定后，自愿延長試用期時(shí)間。甲方聘用乙方為延期試用期的時(shí)間為_______個(gè)月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，以共同遵守。

2.離職。

試用期滿后未達(dá)到公司要求的員工自動離職。

注：本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸成都帝道投資管理有限公司所有。

乙方：（簽字）。

簽訂日期：

合同延長協(xié)議書通用篇五

我是一家公司的員工，公司是北京總公司的下屬分公司，今年5月底與濟(jì)南這家公司簽訂了三個(gè)月的試用期合同，試用期滿后，經(jīng)過分公司領(lǐng)導(dǎo)與總部協(xié)商，準(zhǔn)備予以轉(zhuǎn)正，但是沒有下來轉(zhuǎn)正報(bào)告，10月初發(fā)工資的時(shí)候按照合同約定發(fā)放了轉(zhuǎn)正工資，領(lǐng)導(dǎo)通知我轉(zhuǎn)正了，但是9月29日的時(shí)候總部發(fā)來一份總部ceo署名的暫不同意轉(zhuǎn)正延長2月試用期的通知，日期是9.28，離我被告知轉(zhuǎn)正已經(jīng)近一個(gè)月了，當(dāng)11月初發(fā)放工資時(shí)他們當(dāng)月按照試用期工資給我工資并且扣除了所謂上次多發(fā)的工資，請問這是違規(guī)的？現(xiàn)在已經(jīng)干了5個(gè)月多了，我不知道他們什么時(shí)候還說要開除我，我簡直受不了了，勞動法里說試用期滿3-6月九無權(quán)以不合格為由辭退的，感覺自己很窩囊。請問我該向誰投訴，投訴誰，總部還是分部？（分部完全聽命總部，人事和工資都是總部管）公司每次發(fā)放都是經(jīng)過了董事長的簽字的，那個(gè)月轉(zhuǎn)正公司的事情不可能不清楚。

合同延長協(xié)議書通用篇六

問題涉及的相關(guān)法條：《中華人民共和國勞動法》第二十一條：勞動合同可以約定試用期，試用期最長不得超過六個(gè)月。

《關(guān)于試用期內(nèi)解除勞動合同處理依據(jù)問題的復(fù)函》（勞辦發(fā)[1995]264號）。

1）關(guān)于違反勞動合同的責(zé)任問題。根據(jù)《勞動法》第19條規(guī)定，用人單位與勞動者可在勞動合同中約定違反勞動合同的責(zé)任，但必須經(jīng)雙方當(dāng)事人平等協(xié)商，不能由任何一方單方?jīng)Q定。只要約定內(nèi)容不與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸，且公平合理、合乎實(shí)際，仲裁委可將其作為處理勞動爭議的依據(jù)。

你看怎么樣？”張某覺得既然公司對他予以肯定，就說明他在試用期內(nèi)的表現(xiàn)合格，公司應(yīng)該與他正式簽訂勞動合同。人事部經(jīng)理說：“像你們這些新分配的大學(xué)生，都有1年的見習(xí)期，這1年的見習(xí)期就是你們的試用期。不管在哪個(gè)單位，都是在見習(xí)期滿經(jīng)考核合格才轉(zhuǎn)正的。”張某一想也有道理，于是雙方將年7月簽訂的合同又延期6個(gè)月，至6月期限屆滿。此后，張某仍然努力工作，至195月，該公司又開始面向高等院校的畢業(yè)生招聘。年6月，張某在合同期滿后向公司提出正式簽訂合同，公司人事部答復(fù)說，經(jīng)過近1年來的試用、考核，公司認(rèn)為，張某在見習(xí)期內(nèi)的表現(xiàn)并不能勝任公司的工作，根據(jù)雙方的勞動合同，經(jīng)公司研究決定，對張某不再聘用。張某在多次與公司協(xié)商不成的情況下，向當(dāng)?shù)刂俨梦暝V，要求責(zé)令公司與其簽訂合同或者賠償經(jīng)濟(jì)損失。

法博士的話：這是一起因勞動合同試用期被用人單位惡意利用而引發(fā)的爭議，可以從以下幾個(gè)方面認(rèn)識：

（1）試用期的功能。按照法律規(guī)定，試用期是勞動合同的法定可備條款。試用期，顧名思義，是用人單位和勞動者雙方相互了解、相互考察的期限。在勞動合同簽訂之前招聘、應(yīng)聘及磋商、談判階段，用人單位會向勞動者介紹本單位的基本情況及各種勞動條件，勞動者也會向用人單位介紹本人的基本情況和工作能力、工作特長。判斷雙方介紹的情況是否可信，最有效的檢驗(yàn)辦法是實(shí)際接觸，面對面地相處。為達(dá)此目的，法律有了關(guān)于勞動合同試用期的規(guī)定。正因?yàn)閺倪@一目的出發(fā)，試用期的功能應(yīng)當(dāng)兼具保護(hù)用人單位和勞動者合法權(quán)益雙重屬性：有了試用期，用人單位可以考察勞動者的實(shí)際工作能力、工作水平是否符合錄用條件，勞動者也有機(jī)會實(shí)地考察用人單位的勞動條件、勞動報(bào)酬是否合乎合同的規(guī)定。應(yīng)當(dāng)說，試用期內(nèi)的雙方考察是勞動合同的其他條款在以后能否得以順利實(shí)施的關(guān)鍵。

（2）試用期的期限。按法律規(guī)定，試用期長短可由當(dāng)事人協(xié)商確定，但最長不得超過6個(gè)月。法律之所以規(guī)定試用期的上限，是因?yàn)樵囉闷谥皇且粋€(gè)雙方接觸了解的時(shí)期，只要雙方當(dāng)事人均盡注意義務(wù)，這一期限應(yīng)是一個(gè)較短的合理期限。此外，如果試用期過長，不僅用人單位無法從長計(jì)議，安排生產(chǎn)經(jīng)營，也不利于對勞動者合法權(quán)益的維護(hù)。

合同延長協(xié)議書通用篇七

身份證號碼：______。

一、甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，就試用期期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行本協(xié)議各項(xiàng)內(nèi)容。

二、根據(jù)員工與公司簽訂的`勞動合同，試用期將于______年___月___日結(jié)束。

三、經(jīng)所在銷售部門的綜合考核結(jié)果與實(shí)際表現(xiàn)，結(jié)合《勞動合同法》第十九條相關(guān)規(guī)定，延長員工試用期個(gè)月，直至______年___月___日止。

四、其他：

1、乙方享受公司試用期工資待遇；

5、乙方試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，享受正式員工待遇；

6、本協(xié)議均屬雙方自愿接受，并于本協(xié)議上簽名確認(rèn)，人力資源中心留存?zhèn)錂n；

7、本協(xié)議一式貳份，員工本人一份，人力資源部留存一份。

甲方（用人單位）：______乙方（員工）：______。

日期：______日期：______

合同延長協(xié)議書通用篇八

馬小姐先是被公司安排給一位日方副總經(jīng)理作翻譯，由于她在工作中有過幾次小的翻譯錯(cuò)誤，引起了這位日方副總的不滿。因此，后來她被調(diào)到公關(guān)部，做起了資料翻譯工作。

一個(gè)多月后，馬小姐因患胃潰瘍病造成胃出血，住院治療了一個(gè)多月。出院時(shí)，馬小姐的試用期，還差半個(gè)月就將屆滿，于是公司作出決定：由于馬小姐在翻譯工作中，出現(xiàn)過差錯(cuò)，又休了一個(gè)月病假，現(xiàn)試用期將要屆滿，可馬小姐的翻譯水平還有待進(jìn)一步考察，因此決定，將馬小姐的試用期延長三個(gè)月。

勞動法第二十一條規(guī)定：勞動合同可以約定試用期，試用期最長不得超過六個(gè)月。由此看出，用人單位與勞動者在訂立勞動合同時(shí)，約定試用期是有法律依據(jù)的，是合法行為。

試用期是供合同雙方當(dāng)事人進(jìn)行互相考察的期限。在此期間，勞動關(guān)系處于一種不十分穩(wěn)定的狀態(tài)，因?yàn)楦鶕?jù)勞動法的規(guī)定，勞動者可以隨時(shí)與用人單位解除勞動合同；而用人單位只要證明勞動者不符合錄用條件，也可以單方與勞動者解除勞動合同。

本案中，公司在勞動合同規(guī)定的三個(gè)月試用期內(nèi)，未提出與馬小姐解除勞動合同，而是以她在工作中出過差錯(cuò)，且休了一個(gè)月病假，在原定的試用期內(nèi)，不能完全考察清楚其業(yè)務(wù)水平為理由，作出了延長其三個(gè)月試用期的決定。公司的此種作法，實(shí)際上是一種單方變更勞動合同條款的行為。按照勞動法的規(guī)定，變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。也就是說，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方均無權(quán)單方變更勞動合同。因此，公司未取得馬小姐的同意，單方變更（即延長）試用期的決定，是無效的，是一種典型的以大欺小、以強(qiáng)凌弱的行為。

合同延長協(xié)議書通用篇九

甲、乙雙方本著平等合作、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方作為的策劃推廣(包括廣告創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布代理，以及營銷、招商、推廣的計(jì)劃、策略、提案)事宜，達(dá)成如下一致協(xié)議：

一、合作范圍。

甲方委托乙方作為“________”(以下簡稱“項(xiàng)目”)的策劃推廣，全權(quán)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的廣告創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布代理，以及營銷、招商、推廣的計(jì)劃、策略、提案等合作事宜。

二、合作期限。

委托期為______年____月____日至______年____月____日。本協(xié)議合作期限屆滿前一個(gè)月，經(jīng)協(xié)商同意，雙方可續(xù)簽合作協(xié)議。

三、廣告投放總額。

本協(xié)議合作期間，本項(xiàng)目廣告投放總額不低于______萬元人民幣。

1、宣傳推廣的總體策劃思路及具體廣告操作方案;。

2、各階段的媒介策略和具體排期計(jì)劃、媒介預(yù)算建議;。

4、影視廣告：創(chuàng)意、撰文、設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布;。

5、廣播廣告：創(chuàng)意、撰文、制作、發(fā)布;。

6、公關(guān)促銷活動的策劃和組織;。

7、針對目標(biāo)消費(fèi)群進(jìn)行適當(dāng)?shù)氖袌稣{(diào)查;。

8、營銷、招商、推廣的計(jì)劃、策略、提案;。

9、媒介發(fā)布的監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)、評估。

五、廣告運(yùn)作規(guī)則。

1.嚴(yán)格按照規(guī)范的廣告策劃流程進(jìn)行。策劃流程的基本順序如下：簽約立項(xiàng)——支付月費(fèi)——制定策略——?jiǎng)?chuàng)意構(gòu)成——廣告表現(xiàn)——客戶審定——正稿制作——正稿確認(rèn)——支付發(fā)布費(fèi)——廣告發(fā)布——財(cái)務(wù)結(jié)算——效果跟蹤——意見反饋等。簽約后項(xiàng)目即進(jìn)入具體操作階段，由乙方提供總體策劃案，經(jīng)甲方修改、審定、簽字確認(rèn)后，由雙方按照總體策劃方案，嚴(yán)格貫徹落實(shí)到每一個(gè)分項(xiàng)目的實(shí)施過程中，并按照經(jīng)甲方簽字確認(rèn)的媒介計(jì)劃分步實(shí)施。

c.乙方依據(jù)彼此簽字蓋章的分項(xiàng)合同，開始實(shí)際性的工作。

六、雙方責(zé)任與權(quán)力。

甲方的責(zé)任和權(quán)力：

1、雙方合作期間，甲方應(yīng)積極配合乙方，及時(shí)提供乙方所需的各類圖片和文字資料，并應(yīng)對上述資料的合法性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，如因甲方提供的資料而引起法律糾紛，其相關(guān)的一切責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的直接責(zé)任或連帶責(zé)任。

2、甲方有權(quán)及時(shí)地對乙方所提交的策劃思路、廣告方案、設(shè)計(jì)稿和其他書面工作文件以書面形式提出修改意見和建議，乙方據(jù)此進(jìn)行修改、調(diào)整，直至甲方簽字認(rèn)可方可定稿。但甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，并應(yīng)考慮乙方工作周期等因素，在乙方提交有關(guān)文件后，應(yīng)及時(shí)、完整地以書面形式提出明確的意見，以便乙方有足夠時(shí)間保質(zhì)保量完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)指定一位全權(quán)代表與乙方溝通，以避免多頭決策而導(dǎo)致工作質(zhì)量、效率下降。

3、若簽字定稿后，甲方再次提出修改，由此而產(chǎn)生的一切相關(guān)費(fèi)用應(yīng)由甲方承擔(dān)。若因甲方資料提供、審稿、定稿以及再次修改等方面因素所造成的工作延誤，乙方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任與損失。乙方根據(jù)甲方簽字稿輸出菲林及其他費(fèi)用發(fā)生以后，若甲方還要再次提出修改要求，乙方根據(jù)修改稿重出菲林及其他所發(fā)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

4、雙方合作期間，甲方有權(quán)對某些雙方分歧較大之項(xiàng)目進(jìn)行修改、調(diào)整。

5、甲方應(yīng)按照本協(xié)議規(guī)定及時(shí)付款，以保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行。

6、甲方在提出各種正式建議與意見時(shí)，應(yīng)采用包括傳真在內(nèi)的書面方式，以增進(jìn)溝通之效率，及未來之查證。

7、合作期內(nèi)，甲方在事先未征得乙方同意的情況下，不得另行委托其他公司進(jìn)行設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布等廣告、策劃合作事宜，否則視為違約。

乙方的責(zé)任和權(quán)力：

1、乙方承接甲方廣告業(yè)務(wù)，應(yīng)盡職盡責(zé)為甲方服務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方委托的各項(xiàng)策劃、設(shè)計(jì)、制作和代理業(yè)務(wù)，并為甲方資料保密。

2、乙方應(yīng)主動提前向甲方索要各類工作所需的相關(guān)資料，并按甲方確認(rèn)之正稿進(jìn)行設(shè)計(jì)/輸出/印刷/制作/發(fā)布等業(yè)務(wù)。若因乙方工作緣故導(dǎo)致成品與甲方確認(rèn)之正稿不一致，從而致使甲方受損，乙方應(yīng)賠償給甲方相應(yīng)的損失。

3、乙方所有策劃方案及相關(guān)建議文案應(yīng)以書面形式向甲方匯報(bào)。

4、乙方需與甲方保持緊密聯(lián)系，經(jīng)常與甲方交流與溝通。

5、若甲方未能按本協(xié)議和各分項(xiàng)合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)付訖有關(guān)款項(xiàng)，乙方保留暫停策劃、設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布等相關(guān)工作的權(quán)利，乙方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任。

6、如因甲方未按照本協(xié)議和各分項(xiàng)合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)付款而導(dǎo)致撤版或罰款等經(jīng)濟(jì)損失，由甲方承擔(dān)。如因乙方原因不能按照雙方確認(rèn)的計(jì)劃發(fā)布，由此導(dǎo)致甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失，由乙方承擔(dān)，不可抗力因素除外。

七、收費(fèi)條例。

1、收費(fèi)范圍與標(biāo)準(zhǔn)：

a.定金：為確保合同執(zhí)行的規(guī)范化，乙方預(yù)先收取甲方定金____萬元，定金可在合作期結(jié)束時(shí)抵沖甲方應(yīng)付款。若甲方在合作期中途單方面中止本協(xié)議的執(zhí)行，此項(xiàng)定金轉(zhuǎn)為甲方支付乙方的違約金。

b.策劃費(fèi)：甲方應(yīng)在合作期內(nèi)每月向乙方支付服務(wù)費(fèi)______元;。

c.設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布等費(fèi)用：見附件《設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》;。

e.外地操作費(fèi)：乙方因甲方策劃推廣工作需要而發(fā)生長沙市區(qū)外操作費(fèi)用，如交通費(fèi)、食宿費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)等，乙方按照甲方部門經(jīng)理級差旅標(biāo)準(zhǔn)和程序，提交實(shí)際費(fèi)用單據(jù)，甲方予以據(jù)實(shí)報(bào)銷。

2、結(jié)算方式與時(shí)間：

a.定金：本協(xié)議書簽定后，甲方在3個(gè)工作日內(nèi)匯至乙方賬戶。

b.策劃費(fèi)：按月支付，每月8日前匯至乙方賬戶，月策劃費(fèi)為______元。

c.媒介發(fā)布費(fèi)與代理傭金：任何由乙方與媒介進(jìn)行結(jié)算的廣告、雜志等發(fā)布工作，乙方不承擔(dān)墊付的責(zé)任。甲方應(yīng)嚴(yán)格按照甲、乙雙方確認(rèn)的投放計(jì)劃及媒體預(yù)訂情況，在實(shí)際發(fā)布日期前5日內(nèi)將款項(xiàng)匯至乙方賬戶。

d.策劃、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)費(fèi)：如雙方不是月服務(wù)費(fèi)制，而是單項(xiàng)付費(fèi)制，甲方應(yīng)在分項(xiàng)報(bào)價(jià)單得到正式認(rèn)可并簽定合同后3日內(nèi)，將合同款的50%付至乙方賬戶;在正稿簽字確認(rèn)后3日內(nèi)，將合同款的50%付至乙方的賬戶，最后移交成品或設(shè)計(jì)稿件。如雙方是月服務(wù)費(fèi)制，則乙方此項(xiàng)費(fèi)用全免。

e.其他費(fèi)用：乙方按期提供有關(guān)費(fèi)用的結(jié)算單向甲方收取款項(xiàng)，如：差旅費(fèi)、市場調(diào)研費(fèi)、媒介監(jiān)測費(fèi)等，甲方應(yīng)在收到結(jié)算單3日內(nèi)審核無誤后付款，如有異議，應(yīng)及時(shí)知會乙方。

八、知識產(chǎn)權(quán)。

本合同所完成之成品或所確認(rèn)之設(shè)計(jì)稿件，在所有款項(xiàng)結(jié)清后，其所有權(quán)歸屬甲方所有。在所有權(quán)歸甲方后，乙方仍有權(quán)未經(jīng)甲方同意，用所設(shè)計(jì)之作品參與公益、專業(yè)、行業(yè)或各類組織機(jī)構(gòu)的競賽評比活動。但乙方不得用于除此之外的其他目的與事項(xiàng)。

九、違約責(zé)任。

1.乙方的有關(guān)報(bào)價(jià)資料若未經(jīng)甲方簽字認(rèn)可，乙方就進(jìn)行單獨(dú)成品制作或媒介發(fā)布，均視為乙方違約，因此而產(chǎn)生的費(fèi)用甲方不作任何補(bǔ)償。

2.乙方除自然力、政府等不可抗力之因素外，應(yīng)按本協(xié)議或各分項(xiàng)合同約定之要求，完成各項(xiàng)工作，否則視為乙方違約，甲方有權(quán)單方面終止執(zhí)行本協(xié)議或各分項(xiàng)合同，及對乙方進(jìn)行直接經(jīng)濟(jì)損失索賠。

3.各分項(xiàng)合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，非因乙方原因，甲方中途終止執(zhí)行合同的部分或全部內(nèi)容，乙方有權(quán)書面通知甲方及時(shí)糾正，如甲方不能在通知的時(shí)間內(nèi)糾正，則視為甲方違約，由此給乙方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由甲方承擔(dān)，乙方有權(quán)終止執(zhí)行本協(xié)議和有關(guān)部門分項(xiàng)合同。

4.如甲方未能按本協(xié)議或各分項(xiàng)合同約定的時(shí)間內(nèi)付款，使乙方不能及時(shí)開展各項(xiàng)工作，因此而給甲方造成的工作延誤或影響，乙方不承擔(dān)任何損失或責(zé)任，乙方保留單方面終止合作的權(quán)力。

5.滯納金：如甲方逾期7日仍未付款，則須自本協(xié)議或各分項(xiàng)合同約定的付款時(shí)間算起，每日按拖欠款金額的3‰向乙方支付滯納金;如經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后決定工作推遲，則收款時(shí)間相應(yīng)順延。

十、中止合作的條件。

任何一方違反本協(xié)議或各分項(xiàng)目合同各項(xiàng)規(guī)定的，對方有權(quán)書面通知對方予以及時(shí)糾正;如一方不能及時(shí)糾正，則另一方有權(quán)中止本協(xié)議或各分項(xiàng)合同的執(zhí)行。

十一、甲乙雙方可在協(xié)商一致情形下，以附件形式補(bǔ)充其他條款。

十二、本協(xié)議與附件未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可提交______市仲裁委員會仲裁。

十三、本協(xié)議連同附件一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十四、本協(xié)議之附件資料：《設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》。

十五、本協(xié)議自雙方簽約日期起生效。

法人代表(蓋章)：________。

法人代表委托人：________。

地址：________。

聯(lián)系電話：________。

傳真號：________。

開戶名稱：________。

開戶銀行：________。

帳號：________。

郵編：________。

法人代表(蓋章)：________。

法人代表委托人：________。

地址：________。

聯(lián)系電話：________。

傳真號：________。

開戶名稱：________。

開戶銀行：________。

帳號：________。

郵編：________。

簽定日期：______年____月____日

合同延長協(xié)議書通用篇十

本協(xié)議本著平等互利，公平公正的原則制定。

甲方為公司，乙方為。

根據(jù)員工與公司簽訂的勞動合同，試用期將于年月日結(jié)束。

經(jīng)部門管理人員及人力資源部調(diào)查考核，綜合考核結(jié)果與實(shí)際表現(xiàn)，未能達(dá)到公司要求，因此根據(jù)《勞動合同法》第十九條相關(guān)規(guī)定，延長員工試用期個(gè)月，直至年月日止，以作深入考核。

本協(xié)議均屬雙方自愿接受，并于本協(xié)議上簽名確認(rèn)，人力資源部留存?zhèn)錂n。

本協(xié)議一式兩份，員工本人一份，人力資源部留存一份。

甲方：公司 乙方：

日期：年月日 日期：年月日

甲方：成都帝道投資管理有限公司

乙方：________________________

乙方的崗位為：_______________________

我公司所有員工的錄用試用期為一個(gè)月，試用期滿后未達(dá)到公司試用標(biāo)準(zhǔn)的員工，需對以下條款進(jìn)行選擇：

1.延長試用期試用期滿后未達(dá)到公司要求的員工與公司協(xié)商決定后，自愿延長試用期時(shí)間。

甲方聘用乙方為延期試用期的時(shí)間為_______個(gè)月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。

經(jīng)雙方平等協(xié)商，以共同遵守。

2.離職試用期滿后未達(dá)到公司要求的員工自動離職。

注：本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸成都帝道投資管理有限公司所有。

乙方：(簽字)

簽訂日期：

甲方(用人單位)：

乙方(員工)：

身份證號碼：

一、甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，就試用期期間的'有關(guān)事項(xiàng)訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行本協(xié)議各項(xiàng)內(nèi)容。

二、根據(jù)員工與公司簽訂的勞動合同，試用期將于年月日結(jié)束。

三、經(jīng)所在銷售部門的綜合考核結(jié)果與實(shí)際表現(xiàn)，結(jié)合《勞動合同法》第十九條相關(guān)規(guī)定，延長員工試用期個(gè)月，直至年月日止。

四、其他：

1、乙方享受公司試用期工資待遇;

4、乙方在年月日前的有效訂單臺數(shù)為臺。

若無法達(dá)到要求，甲方有權(quán)隨時(shí)辭退同時(shí)不支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

5、乙方試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，享受正式員工待遇;

6、本協(xié)議均屬雙方自愿接受，并于本協(xié)議上簽名確認(rèn)，人力資源中心留存?zhèn)錂n;

7、本協(xié)議一式貳份，員工本人一份，人力資源部留存一份。

甲方(用人單位)：乙方(員工)：

日期：日期：

合同延長協(xié)議書通用篇十一

我今年7月中旬到一家公司去上班，應(yīng)聘的是過程開發(fā)，上班的時(shí)候卻是做的設(shè)計(jì)開發(fā)（我沒有做過設(shè)計(jì)）3個(gè)月后，公司人事和部門領(lǐng)導(dǎo)覺得能力有限決定降薪轉(zhuǎn)正，我想學(xué)習(xí)就學(xué)習(xí)吧就同意了，結(jié)果公司領(lǐng)導(dǎo)不同意轉(zhuǎn)正，后來沒有辦法被寫了一個(gè)同意延長試用的說明，到了快6個(gè)月的時(shí)候通知我的設(shè)計(jì)水平達(dá)不到工程師的水準(zhǔn)要我主動辭職，人事部沒有人找我說離職和工資的事情，在部門領(lǐng)導(dǎo)通知后，就沒收我的電腦，和宿舍網(wǎng)絡(luò)。逼我走人?。。。ㄩ_始簽的是三年合同，試用3個(gè)月，延長試用說明是在第5個(gè)月即12月上旬要求的寫的）。

1.我應(yīng)聘過程作的設(shè)計(jì)。

2.沒有在三個(gè)月試用期內(nèi)說我不合格。

請問我改如何維護(hù)自己的權(quán)益？