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教育總結是對教育教學工作進行評估和改進的重要方法,能夠提高教育質量。打造富有個性和魅力的文章。總結范文中的觀點和見解,可以拓寬我們的思維和視野。
公司招聘范文免費下載篇一
為了進一步加強公司保安隊伍的全面建設,做好公司治安、消防安全防范和管理工作。促使公司各項規(guī)章制度得以嚴格執(zhí)行和貫徹落實。確保公司的財產(chǎn)和員工的生命安全,維護公司正常工作和生活秩序。必須建設一支業(yè)務素質過硬、作風扎實、紀律嚴明、按章辦事的保安隊伍。公司聘請保安員必須按此細則之相關規(guī)定執(zhí)行,公司所屬保安在職期間不能達到細則之要求者一律解雇。
1、身高172cm,身體健康,年齡18—28歲,限男性。
2、初中以上文化程度,專業(yè)技術人員須具有相應的技術資格證書。
3、退伍軍人,軍事素質良好,會操作使用保安器具和消防器材。
4、品行良好、遵紀守法、無犯罪記錄。
二:保安員錄用,晉升標準。
1、新招聘保安員除接受公司新員工培訓外,在試用期期間還必須接受十五天。
強化培訓,做到五個不:思想不純不錄、軍事動作不熟不錄、業(yè)務不熟不上崗、認識不統(tǒng)一不上崗,一般情況不會處理不上崗。
2、保安員如能順利通過試用期,將按國家規(guī)定和公司簽訂正式勞動合同。試。
用期時間為三個月,試用期底薪1300元,加班另計。試用期轉正后底薪調整為1500元。
3、保安員在在職期間如表現(xiàn)優(yōu)異,公司會視其表現(xiàn)予以晉級提升,加薪獎勵。
或視其特長調往其他部門,為保安員晉級調崗提供有效途徑。
三、保安員解聘、辭退、開除標準。
1、保安員在在職期間消極怠工,嚴重違反公司安全規(guī)定,給公司造成損失,且無悔改表現(xiàn)的,公司將視情節(jié)予以解聘或辭退。
2、保安員在在職期間違反《治安管理處罰條例》或《刑法》相關規(guī)定被公安機關行政處罰的,公司將視情況予以解聘或開除處理。
3、保安員有以下行為之一的,開除處理。
a)、監(jiān)守自盜者。
上海四團保安服務有限公司保安員招聘,錄用制度。
b)、玩忽職守,導致公司遭受重大損失者。
c)、蓄意破壞公司物品,內外勾結盜賣公司物品者。
d)、與他人發(fā)生爭執(zhí),對公司名譽產(chǎn)生極大影響者。
e)、在公司內賭博、打架斗毆或觀看淫穢錄像制品者。
f)、上班時間睡覺者。(第三次)。
g)、濫用職權,假公濟私,嚴重有損公司利益者。
h)、違反《保密守則》,復制或竊取公司機密文件和技術資料者。
i)、違反其它上述未說明但應按此程度處罰之行為。
四:保安員在職期間的一切將發(fā)都將記錄在冊,并分類存檔,作為保安員加薪、晉級、解聘等之主要依據(jù)。
公司招聘范文免費下載篇二
一、招聘基本條件:
年齡:20歲—45歲;身體健康,能吃苦耐勞。
二、工作待遇:貼合我公司用人條件的員工,經(jīng)面試合格,我公司將供給以下待遇:
2.培訓期間,1200元月,公司供給免費食宿;。
3.培訓后經(jīng)過考核合格,正式安排上崗,平均收入約2500元月左右;。
4.工作時間:年前白班制、年后三班制。
5.公司宿舍配備洗衣機、網(wǎng)線、免費工作餐等工作服務。
地址:...
聯(lián)系電話:...
聯(lián)系人:...
公司招聘范文免費下載篇三
3、性格開朗,有良好的溝通能力;有較強的責任感和團隊合作精神;
4、良好的學習能力、積極向上的心態(tài),不斷進取的企圖心。
1、周一到周五每天上午8:30―10:30參加早會培訓分享交流,雙休加國家法定節(jié)假一放假。工作時間完全由自己安排,不受他人約束;可以根據(jù)自己的狀態(tài)調整工作強度;根據(jù)自己的喜好接觸自己希望認識的人;收入由自己的勤奮程度決定,沒有上限。
2、服務獎金、續(xù)年度服務津貼、繼續(xù)率獎金、養(yǎng)老金,季度獎,年終獎等;平安在20xx年重磅推出“優(yōu)才”計劃,經(jīng)過優(yōu)才特訓,收入上萬輕輕松松!
3、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險,家屬百萬醫(yī)療等五大綜合保障。
另計且最高達60%,季度獎,年終獎,續(xù)年年領。
5、主管負責一對一培訓,幫助想在行業(yè)發(fā)展的新人迅速成長。
完善的公司福利保障,提供意外、住院醫(yī)療、養(yǎng)老等全方面的充足保障;
公司定期的免費培訓,績優(yōu)人員一年可免費旅游四次。
6、管理透明,公平公正的晉升和深造機會與業(yè)績掛鉤,培訓人才成為未來的管理干部和金融行業(yè)理財規(guī)劃師。
心有多大,舞臺就有多大!
1、人壽保險:投資理財、醫(yī)療、養(yǎng)老保障、分紅保險等
3、證券業(yè)務:股票債券基金
4、銀行業(yè)務:貸款、信用卡、銀行理財產(chǎn)品等
5、信托業(yè)務:財產(chǎn)信托計劃、資金信托計劃,
1、新人訓練:職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、銜接訓練,新人成長步步高。
2、轉正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練
3、晉升培訓:經(jīng)營管理技能訓練,團隊管理培訓
4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造職業(yè)經(jīng)理人
5、信托業(yè)務:財產(chǎn)信托計劃、資金信托計劃,
1、新人訓練:職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、銜接訓練,新人成長步步高。
2、轉正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練
3、晉升培訓:經(jīng)營管理技能訓練,團隊管理培訓
4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造職業(yè)經(jīng)理人
多方位的發(fā)展平臺:
卓越的管理人才:您具有管理和銷售才能嗎?這條路將最適合您。心有多大,格局就會有多大。
資深的理財顧問:在平安為您搭建的事業(yè)大舞臺上,您將成為真正的綜合理財規(guī)劃師。
最重要的是:無論您選擇哪個發(fā)展方向,平安都會在不同的階段為你準備好系統(tǒng)專業(yè)的培訓助您飛得更高更遠!
晉升發(fā)展路線:試用期―正式員工―主任―資深主任―經(jīng)理―資深經(jīng)理―總監(jiān)等等
我們選擇事業(yè)時一定要注意的五點:
1、這個事業(yè)要能越做越大
2、要能隨著我們和時間增加越做越輕松
3、要有巨大的市場空間,要是大部分人需要的產(chǎn)品
4、要沒有風險,最好不需要投資就能做大
5、要有一個好的領導或團隊幫你提高能力,幫你賺取財富
我們從事壽險事業(yè)的宗旨是:讓每一個家庭都擁有幸福、擁有保障,給他們提供最優(yōu)
質的服務,最好的產(chǎn)品,幫大家省錢、賺錢。
我們經(jīng)營壽險事業(yè)的宗旨是:給大家提供一個學習、成長、改變人生的平臺,讓每個人都能快速賺到錢,讓我們快樂輕松的實現(xiàn)自我的人生價值。
公司招聘范文免費下載篇四
xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營企業(yè),目前為xxx行業(yè)領軍企業(yè),年營業(yè)額xxx元,公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
年 齡:
性 別:
學歷要求:
能力要求:
崗位職責:
工作經(jīng)驗:
其他要求:
工作待遇:
因業(yè)務發(fā)展需要,xx公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員若干名,具體要求如下:
一、招聘范圍:
紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。
二、招聘條件:
1、年齡25周歲以下,身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質條件好,普通話標準,口齒清楚。
4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。
5、了解紹興地域基本情況,具有一定的計算機文字輸入能力。
6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。
7、有相關工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。
三、用工性質:
為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工,派遣至xx公司紹興市分公司
四、待遇:
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。
五、報名方式:
應聘者請將本人簡歷(請寫明聯(lián)系電話)、身份證復印件、失業(yè)證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張,于3月15日前寄至紹興市東街xx路xx號xx公司紹興市分公司綜合辦905室收。
聯(lián)系電話:
xx公司
xx年xx月xx日
公司招聘范文免費下載篇五
畢節(jié)市商貿投資有限責任公司是畢節(jié)市人民政府批準組建的市屬國有獨資企業(yè),公司正式成立于20xx年3月,注冊資本30000萬元,公司成立以來致力于發(fā)展現(xiàn)代商貿服務業(yè),補足全市商貿物流短板。畢節(jié)市商貿國有資產(chǎn)管理有限責任公司、畢節(jié)眾城商投農產(chǎn)有限責任公司是畢節(jié)市商貿投資有限責任公司下屬全資子公司。現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展的需要,特面向社會進行公開招聘,具體內容見下:
公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的招聘原則。
本次招聘活動將采取面向社會公開招聘的形式。
(一)擁護中國共產(chǎn)黨、擁護社會主義、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、踏實敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。
(二)身體健康,具有正常履行職責的身體條件。
(三)具有良好的政治素質、強烈的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神。
(四)具備符合崗位要求的知識、技能與工作經(jīng)驗,以及良好的計算機運用能力。
(五)管理級崗位還應具備一定的管理能力與帶團隊的能力。
(六)大學本科生年齡原則上不超過35周歲,碩士研究生年齡原則上不超過40周歲,副高級職稱年齡原則上不超過40周歲,博士研究生及正高級職稱年齡原則上不超過45周歲。
(七)有以下情況的人員不予招聘錄用:
2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
4.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內的;
5.正在接受立案審查的或尚未給予結論的;
6.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;
7.國家相關法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的`其它情形。
招聘崗位及相關要求詳見《畢節(jié)市商貿投資有限責任公司及下屬子公司20xx年度高校畢業(yè)生專場招聘活動崗位表》(以下簡稱《崗位表》,見附件1)。
薪酬待遇按照公司有關規(guī)定執(zhí)行,按照國家規(guī)定繳納“五險二金”。
招聘工作按照發(fā)布公告、自愿報名、資格審查、組織考試、成績公示、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續(xù)人員聘用的程序進行。
(一)報名要求
1.簡歷投遞時間:20xx年4月15日-5月15日(上午9:00—12:00;下午2:30—5:00),活動結束不再接收應聘資料。
2.報名方式:郵箱投遞簡歷(畢節(jié)市商貿投資有限責任公司stgsdwb@;畢節(jié)市商貿投資有限責任公司下屬畢節(jié)眾城商投農產(chǎn)有限責任公司zcst9079@;畢節(jié)市商貿投資有限責任公司下屬畢節(jié)市商貿國有資產(chǎn)管理有限責任公司bjsmgzgs@)。郵件標題請注明:姓名+畢業(yè)院校+原就職單位(或應屆畢業(yè)生)+應聘崗位。如:xxx+xx大學+xx單位(或應屆畢業(yè)生)+應聘xxx崗位。
3.報考人員須提供的資料(請報考人員按以下順序對所提交的材料進行編號和打包):
(1)個人簡歷及報名表(附件2);
(3)有效《居民身份證》掃描件;
(4)近期一寸藍底免冠照片2張;
(8)報考所需的其他材料。
公司招聘范文免費下載篇六
崗位職責:
1、熟悉小規(guī)模納稅人全盤帳務處理;。
2、根據(jù)公司要求編制財務報表、整理憑證單據(jù);。
3、負責電商賬款核對、跟蹤及分析,退換貨的管理及賬務處理;。
4、負責公司電商平臺各種進銷賬目記錄,利潤核算,公司整體賬目的記錄核算。
5、熟練操作辦公欽件、財務軟件、第三方支付工具。
任職資格:
1、大專及以上學歷,財會專業(yè),要求有會計證;。
2、責任心強,細心謹慎,有較好的溝通能力和合作精神。
3、具有全面的財務專業(yè)知識、能夠獨立處理全盤賬務。
4、熟練操作財務軟件及辦公軟件。
5、1年以上工作經(jīng)驗,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;。
6、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;。
7、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經(jīng)驗;。
8、有會計從業(yè)資格證書,同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。
工作時間:早十晚七八小時工作制單休。
本公司交通便利,臨近天平架、梅花園、燕塘三個地鐵口。
我們提供下列福利:
1、生日賀禮。
2、傳統(tǒng)佳節(jié)賀禮。
3、每周下午茶。
4、每月員工活動。
5、員工旅游。
公司招聘范文免費下載篇七
xx有限責任公司位于xx,屬私營有限責任公司,主營各種鋼材。因公司發(fā)展需要,現(xiàn)招聘普通工作員工數(shù)名、管理人員數(shù)名、銷售人員數(shù)名等?,F(xiàn)將有關事項公示如下。
2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、年齡要求:年齡18周歲以上;
4、無違法違紀記錄;
5、身體健康。
應聘者個人提供個人簡歷及身份證、學歷證書、醫(yī)院體檢證明、住所證明、照片x張等有關材料的原件、復印件,應聘人員在xx報名,公司招聘人員對應聘者進行資格審查。
報名截止日期為20xx年x月x日。
聯(lián)系人:x老師
聯(lián)系電話:xxxxxx
1、合同工月薪(基本工資)為人民幣x元;
2、根據(jù)工作表現(xiàn)和績效在年終給予適當獎勵。
3、受聘期間的社會保險(養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險等)按公司勞動制度執(zhí)行。
(一)個人申請:應聘者填寫《個人申請表》,并提交相關材料的原件、復印件。
(二)面試考核:20xx年x月x—x日對審核合格的應聘人員進行面試。并對初選人員的政治素質和表現(xiàn)進行全面考察。根據(jù)面試的結果擬定初選人員名單。
(三)確定擬聘方案:20xx年x月x日—x日綜合上述程序的結果,經(jīng)人力資源部會議討論后,確定擬聘方案報送公司審批。
(四)聘任:公司與受聘人員簽訂聘任協(xié)議,新聘任人員實行試用制,試用期限為x個月。
(五)、本文由公司人力資源部負責解釋,本文內容與公司相關規(guī)定如有不符,以公司規(guī)定為準。
公司招聘范文免費下載篇八
為了規(guī)范公司招聘工作,做好員工管理工作,提高招聘的效力,特制定本制度。
本制度適用于所有員工的招聘作業(yè)。
人力資源部負責空缺崗位人員的招聘,應聘簡歷的整理,應聘者初次測評,并向用人部門推薦合格應聘者。
各用人部門負責對應聘者進行綜合測評。
總經(jīng)理負責對關鍵崗位或主管及以上員工的綜合測評。
人力資源部負責本制度的編制、培訓及落實執(zhí)行工作,總經(jīng)理負責本制度的批準。
相關事項說明:
人員需求申請作業(yè):
通過人力資源部對公司崗位人員需求分析或因公司經(jīng)營發(fā)展產(chǎn)生的人員需求,須總經(jīng)理批準后,方可列入空缺人員需求計劃;因部門人員異動產(chǎn)生的人員需求,需由各部門部長上報,經(jīng)人力資源部審核確認,總經(jīng)理批準后,方可列如空缺人員需求計劃。
各部門人員需求計劃經(jīng)總經(jīng)理批準后,由各部門向人力資源部領取《增補員申請表》,寫好后,交人力資源部,由人力資源部負責空缺人員的招聘。
招聘作業(yè):
公司招聘范文免費下載篇九
企業(yè)概述:
廣東新寶電器股份有限公司(下稱新寶股份),為a股上市公司(股票代碼:002705),新寶股份以“donlim”為核心自主品牌,專業(yè)開發(fā)、設計、制造、銷售廚房家用電器、家居生活電器、電器配件和嬰兒電器用品等幾大類產(chǎn)品,并提供市場策略、設計研究、產(chǎn)品實現(xiàn)、模具研究、產(chǎn)品測試認證、量產(chǎn)技術研究、品牌設計7個模塊單一或組合的服務, 能夠滿足國際知名品牌商、零售商“一站式”采購的需要。
勵精圖治、開拓奮進,十幾年來,新寶股份以制程、成本、交期、質量、服務、創(chuàng)新作為企業(yè)核心競爭力,始終專注于全球小家電市場,現(xiàn)已發(fā)展成為一個擁有十多家分廠、員工超過10000人、廠房面積超100萬平方米的大型企業(yè)。
新寶股份擁有強大的自主研發(fā)能力,先后組建了“廣東省電熱電動小家電工程技術研究開發(fā)中心”及“廣東省企業(yè)技術中心”,擁有完善的技術創(chuàng)新體系,掌握多項核心技術,擁有專利超過1100項、其中發(fā)明專利100多項,是廣東省知識產(chǎn)權示范企業(yè),多次榮獲市級科技進步獎。
20xx年以來,新寶股份被認定為“國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)”、“廣東省民營科技企業(yè)”、“廣東省專利試點企業(yè)”、“中國工業(yè)設計十佳最具創(chuàng)新力企業(yè)設計中心”,并組建了“廣東省電熱電動小家電工程技術研究開發(fā)中心”及“廣東省企業(yè)技術中心”。 電熱水壺、電燙斗、攪拌機榮獲“廣東省名牌產(chǎn)品”稱號,“donlim”商標榮獲“中國馳名商標”稱號。
“永不放棄”的企業(yè)文化是新寶電器近年來蓬勃發(fā)展的原動力和員工團結奮斗的力量源泉。
新寶股份于20xx年創(chuàng)建東菱學院,并成功與中山大學、吉林大學等名牌學府合作辦學,通過“人才梯隊建設”、“夢職場”、“任職資格鑒定”、“內部培訓為主、外部輸送為輔”的方式,拓展人才輸送渠道,形成了一套具有東菱文化特色的人力資源培訓、開發(fā)體系。同時,每年舉行的'書畫展、中秋花燈會、辯論賽、卡拉ok大賽、元旦晚會以及各種棋類、球類活動,帶給全體員工一個、豐富、多彩的文化生活。文體活動的豐富多彩提升了員工的精神面貌,也賦予了企業(yè)新的生機。
新寶股份積極履行社會責任,投身于各類公益事業(yè)。新寶股份先后冠名贊助順德、勒流街道舉辦的各項公益活動,如“東菱杯”籃球賽、乒乓球賽等,并積極向慈善機構捐款捐物。20xx年至今,助教助學、濟困扶貧、慈善救災捐款累計超過1000萬元。近幾年累計投入逾1000萬元贊助佛山地區(qū)籃球、羽毛球、乒乓球賽、文化藝術節(jié)等公益事業(yè)。20xx年6月,集團被佛山市政府授予“玫瑰慈善獎”銀獎。
溫馨提示:
1、直接通過此招聘網(wǎng)發(fā)送應聘意向;
3、如您被約來公司面談,請您攜帶真實有效的身份證、畢業(yè)證及其它相關資格證件的原件!
乘車路線:
各城鎮(zhèn)客運站至順德(大良客運站),轉乘361/371路公交車到勒流交警中隊站臺下車,過小橋直行300米或乘摩托車2元到新寶電器六分公司(公司總部)即可!
聲明:假冒我司新寶和集團網(wǎng)站進行欺騙應聘者錢財活動,我司新寶hr專用郵箱地址——hr@,而非donlims@和donlimhr@,敬請廣大應聘者留意!
公司招聘范文免費下載篇十
崗位1:證券事務代表1人。
工作地點:蘇州市__區(qū)。
崗位職責:主要負責投資者關系及a股信息披露事務相關工作。
5、協(xié)助董秘組織投資者會議、新聞發(fā)布會等重大活動。
任職要求:
3、語言要求:具有較強的文字寫作和口頭表達能力。
崗位2:董事會辦公室秘書1人。
工作地點:蘇州市__區(qū)。
崗位職責:
1、協(xié)助做好監(jiān)管部門或公司內部調研、報告及領導講話的起草工作;。
3、協(xié)助證券事務代表開展信息披露有關資料的收集、準備及具體實施、保管歸檔工作;。
4、協(xié)助召開股東大會、董事會及其專門委員會的相關事宜;。
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷(須第一學歷),有2年以上工作經(jīng)驗,年齡35周歲以下;。
3、責任心強,工作細致嚴謹,能承受一定的工作壓力,有較強的團隊合作精神。
二、用工性質及薪酬福利。
公司合同制員工(試用期三個月),提供行業(yè)內具有競爭力的薪酬福利待遇。
三、報名時間和方式。
1、報名截止日期:20__年10月30日,公司視報名情況可適當延長截止日期。
2、報名采用網(wǎng)絡方式進行。填寫報名表、上傳電子照片、資格審查和確認,均通過網(wǎng)絡同步進行。報名者可通過招聘頁面"我的申請"查看處理進程。
3、報名網(wǎng)址:
4、初審符合條件后,我行將另行組織筆試、面試、體檢、背景調查后,擇優(yōu)錄用。
5、咨詢電話:_________。
6、我行承諾對應聘資料保密,恕不退還。
___銀行。
20_年9月28日。
公司招聘范文免費下載篇十一
招兵買馬:公司于20xx年x月xx日創(chuàng)立!目前有百姓生活菜館、x大院、小館等東北風格餐館。短期目標是中國東北菜第一品牌!公司目前在全國直營20家分店,分布在北京、天津、山西太原萬達地區(qū),因業(yè)務發(fā)展特招聘有識之士共同發(fā)展:
店長、經(jīng)理、督導主管、經(jīng)理(基礎工資5000—15000+高績效+福利)、
主管、領班(基礎工資2800—4500+高績效+福利)、
面試地點:xx市xx區(qū)廣場a座。
聯(lián)系電話:x總、
人事部女士:。
簡歷投遞:
文檔為doc格式。
公司招聘范文免費下載篇十二
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人):
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中? 年? 月? 日至? 年? 月? 日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為??? 元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,調整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6.?? 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.?? 有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.?? 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.? 乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、? 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章)?????????????????????????? 乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時間:? 年?? 月? 日簽約時間:? 年?? 月? 日
甲方:
乙方(雇請人):
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,訂立本合同。
一、合同期
自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期二個月,試用期間工資為xx-x元(其中生活費,房租,水電費每月xx元)。
二、生產(chǎn)(工作)任務
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要:在 崗位,承擔 生產(chǎn)(工作)任務。
三、勞動紀律
甲方應根據(jù)上級部門的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方應自覺遵守國家的法律,法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。
甲方有權對乙方履行職責和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方實行8小時工作制度,因工作需要,有時要進休息換班,乙方應服從甲方的安排。
2、甲方執(zhí)行本市中等工資標準規(guī)定,保證乙方的工資收入不低于本市當年規(guī)定的中等工資標準。
3、乙方工資按 元/月,試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認證由甲方負責給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資,(逾期未發(fā)工資的,從超過發(fā)薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。
五、社會福利待遇
1、 退職費,凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同,合同期滿后,視工作年限發(fā)一次性退職費,滿三年的發(fā)給人民幣800元,滿五年的發(fā)給人民幣1500元,滿八年的發(fā)給人民工幣2000元,滿十年的發(fā)給人民幣3500元。
2、 探親休假,凡在本單位連續(xù)工作時間達到兩年以上者,分別可享受探親假待遇,休假其間發(fā)給基本工資,路費自理。工作滿兩年可享受七天假期,滿三年可享受十天假期,滿四年以上者可享受十四天假期。
六、勞動保護和勞動條件
1、 乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
七、終止解除勞動合同條件
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。
(1)、雙方一致同意的。
(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的`。
(3)、乙方被叛刑,送勞動教養(yǎng)、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律,經(jīng)教不改的。
(4)、甲方有以暴-力威脅或非法限制乙方的人身自由,強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。
(5)、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。
(6)、有關部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。
(7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動合同的,應提前15天書面通知另一方。
甲方辭退:(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營,技術條件等客觀情況發(fā)生變化,需裁減人員的。(2)乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿,不能從事原來的工作,也不能從事另行安排的工作。
3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。
4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當月工資。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
甲方:
乙方:
受聘方:______________(協(xié)議制職工)簡稱乙方 。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
協(xié)議生效期限為___個月,從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條:工作內容
1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權對乙方進行經(jīng)濟處罰。
3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。衛(wèi)生防疫部門來檢查,如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)
4、乙方在工作期間應盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求。
5、乙方努力提高自身素質,在工作中愛護設備、節(jié)約能源,避免浪費。做到科學組織、工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高品質菜品。
第三條:勞動紀律
1、甲方應根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,制定本酒店各項具體規(guī)章制度。
2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
3、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本酒店相關規(guī)章制度,給予紀律處分、經(jīng)濟處分,直至解除勞動協(xié)議。
第四條:勞動報酬
1、乙方月工資為: 元/月
2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資,視為違約。
3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供, 及_____________________,除此不支付其它任何費用。
4、乙方在工作期間_________福利待遇,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。
第五條:勞動紀律
1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本協(xié)議,并提前一個月通知乙方,協(xié)議終止時,甲方得結清乙方的工資,且乙方不必補償協(xié)議期內的培訓費。
第六條:其它
1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機關。
2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。
甲方: 乙方(姓名): (簽字)
簽約代表人:(簽字) 身份證號碼
職稱: 戶口所在地地址:
xx年 月 日 xx年 月 日
公司招聘范文免費下載篇十三
為發(fā)展我公司的運輸業(yè)務,經(jīng)________市________局批準,我公司現(xiàn)誠聘運輸部相關人員。
1、運輸部經(jīng)理。
招聘條件:運輸專業(yè)本科以上學歷,35歲以下,男性,有3年以上從事運輸生產(chǎn)的工作經(jīng)歷,從事鐵路運輸業(yè)務者優(yōu)先。
2、運輸部副經(jīng)理一名。
招聘條件:運輸專業(yè)大專以上學歷,35歲以下,有3年以上從事運輸生產(chǎn)的工作經(jīng)歷。
3、運輸部工作人員3名。
招聘條件:??苹蛘叽髮W歷,30歲以下。
二、報名時間和地點。
________年________月________日到我公司人力資源部報名。
報名者應提供以下資料:
1、學歷證明;。
2、從事運輸業(yè)務的證明;。
3、身份證;。
4、個人簡歷。
三、考試安排。
在資格審查合格后,應聘人應填寫應聘登記表,并于________月________日前寄交我公司人力資源部,逾期視為無效。
人力資源部在三日內向應聘人發(fā)出參加考試通知書,并明確考試日期。
考試科目為運輸業(yè)務、運輸法律和公共關系。參考書為____________(書名)。
________月________日前向初試合格者發(fā)出復試通知書。復試為面試,由公司組織測評,不進行筆試。
四、待遇。
應聘者一經(jīng)錄用,即享受我公司員工的同等待遇。
招聘時間:________________。
招聘地點:________________。
聯(lián)系電話:________________。
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________________公司人力資源部。
__________年__________月__________日。
公司招聘范文免費下載篇十四
崗位職責:
1.負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔。
2.報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實。
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工作時間:八小時雙休制。
公司招聘范文免費下載篇十五
中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司是經(jīng)國務院同意,中國保險監(jiān)督管理委員會批準,由中國人壽保險(集團)公司和中國人壽保險股份有限公司共同出資設立的全國性財產(chǎn)保險公司,總部設在北京。
中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司宿遷市中心支公司為更好地服務于宿遷市財險市場,現(xiàn)面向社會誠聘下列崗位英才,歡迎有志者加盟中國人壽財險事業(yè)!
1.有良好的職業(yè)道德,沒有違紀受處分等不良記錄。
3.有較豐富業(yè)務資源和人力資源、有較強攻關能力、溝通協(xié)調能力和組織領導能力者優(yōu)先。
二、報名崗位。
(一)市區(qū):
1、銀行保險部:部門經(jīng)理一名,銀保專員五名;。
2、車商業(yè)務部:部門經(jīng)理一名;車行專員三名;。
3、電銷業(yè)務部:部門經(jīng)理一名、電銷專員七名;。
4、直銷團隊:團隊主管三名;。
(二)縣區(qū):
1、沭陽、泗洪、泗陽縣支公司:業(yè)務管理部負責人各一名;理賠人員若干名。
三、各崗位職責(略)。
四、薪酬待遇。
人員一經(jīng)錄用,簽定合同,繳納五險一金。
應聘人員報名,請將應聘資料(公司需要個人簡歷、身份證復印件、學歷證書復印件、4張一寸近期照片等)報送我司辦公室,由我司辦公室進行初步資格審核;符合條件的,正式列為招聘對象,并通知其參加應聘面試。
六、報名地址及聯(lián)系方式。
1.上門報名地址:宿遷市宿城區(qū)太湖路“興鴻一品”小區(qū)北門東側(中國人壽財險宿遷市中心支公司)。
宿遷英才網(wǎng)進行報名。
3.聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話:李經(jīng)理。
許主任。
七、報名截止時間20__年_月_日起。
附:應聘登記表。
__年_月_日。
中國太平洋保險股份有限公司肇慶中心支公司招聘啟事因公司業(yè)務發(fā)展需要,誠招一批保險代理人員:
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1.崗位職責。
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廣州市白云區(qū)機場路航云南街17號。
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