金融公司招聘信息范文(匯總17篇)

沒有總結，我們很容易陷入同樣的錯誤和困境?？偨Y必須客觀、準確地描述我們的工作和成果。下面是一些培養(yǎng)孩子閱讀習慣的方法和建議，供家長參考。

金融公司招聘信息篇一

畢節(jié)市商貿投資有限責任公司是畢節(jié)市人民政府批準組建的市屬國有獨資企業(yè)，公司正式成立于20xx年3月，注冊資本30000萬元，公司成立以來致力于發(fā)展現(xiàn)代商貿服務業(yè)，補足全市商貿物流短板。畢節(jié)市商貿國有資產管理有限責任公司、畢節(jié)眾城商投農產有限責任公司是畢節(jié)市商貿投資有限責任公司下屬全資子公司?，F(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展的需要，特面向社會進行公開招聘，具體內容見下：

公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的招聘原則。

本次招聘活動將采取面向社會公開招聘的形式。

（一）擁護中國共產黨、擁護社會主義、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、踏實敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。

（二）身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

（三）具有良好的政治素質、強烈的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神。

（四）具備符合崗位要求的知識、技能與工作經驗，以及良好的計算機運用能力。

（五）管理級崗位還應具備一定的管理能力與帶團隊的能力。

（六）大學本科生年齡原則上不超過35周歲，碩士研究生年齡原則上不超過40周歲，副高級職稱年齡原則上不超過40周歲，博士研究生及正高級職稱年齡原則上不超過45周歲。

（七）有以下情況的人員不予招聘錄用：

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

4.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內的；

5.正在接受立案審查的或尚未給予結論的；

6.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的；

7.國家相關法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的`其它情形。

招聘崗位及相關要求詳見《畢節(jié)市商貿投資有限責任公司及下屬子公司20xx年度高校畢業(yè)生專場招聘活動崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

薪酬待遇按照公司有關規(guī)定執(zhí)行，按照國家規(guī)定繳納“五險二金”。

招聘工作按照發(fā)布公告、自愿報名、資格審查、組織考試、成績公示、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續(xù)人員聘用的程序進行。

（一）報名要求

1.簡歷投遞時間：20xx年4月15日-5月15日（上午9:00—12:00;下午2:30—5:00），活動結束不再接收應聘資料。

2.報名方式：郵箱投遞簡歷（畢節(jié)市商貿投資有限責任公司stgsdwb@；畢節(jié)市商貿投資有限責任公司下屬畢節(jié)眾城商投農產有限責任公司zcst9079@；畢節(jié)市商貿投資有限責任公司下屬畢節(jié)市商貿國有資產管理有限責任公司bjsmgzgs@）。郵件標題請注明：姓名+畢業(yè)院校+原就職單位（或應屆畢業(yè)生）+應聘崗位。如：xxx+xx大學+xx單位（或應屆畢業(yè)生）+應聘xxx崗位。

3.報考人員須提供的資料（請報考人員按以下順序對所提交的材料進行編號和打包）：

（1）個人簡歷及報名表（附件2）;

（3）有效《居民身份證》掃描件;

（4）近期一寸藍底免冠照片2張;

（8）報考所需的其他材料。

金融公司招聘信息篇二

39.一年四季，我等的你大約在冬季。

40.做著，倒3趟地鐵2趟公交，1趟自行車的活兒，我，前程無憂。

41.約你當老板干大事，來不來?

42.為企業(yè)找英才，為人才找名企。

43.成功的抉擇，美好的前程。

44.人才中心，萬馬奔騰勿憂少良駒。

45.沒升職，沒關系。

46.長安汽車：百年長安，“職”得你自豪！

47.招比我強的人。

48.我知道，你不甘平凡；我知道，你很是有趣；你不應該一次次被埋沒；給你我一個機會，來聊一聊吧。

49.世界辣么大，來xx公司賺夠了就能盡情浪！

50.酷愛工作，職在必得。

51.相親相完了？打牌打累了？那你，對自己滿意嗎？對未來迷茫嗎？工作有著落嗎，如果沒有，請聯(lián)系我?。?！

52.健康有夢想，有才你就來。

53.一份耕耘，一份收獲——祁仲。

54.做的還不錯，每個月都比以往收入高一些，時間自由了，更拓展了你的朋友圈、交際圈。

55.科技為本，創(chuàng)新超越，世界需要我們，而我們需要你！

56.只給你喝湯的公司有很多，愿意讓你一起吃肉的公司卻很少。加入我們，我們不玩假大空，不玩城里那套路深。

57.昔日伯樂識賢士，今朝伯聞薦良才。

金融公司招聘信息篇三

為企業(yè)的良好發(fā)展創(chuàng)造金融環(huán)境，加強中小企業(yè)的金融信息服務，山東省中小企業(yè)公共服務平臺為中小企業(yè)企業(yè)提供全方位、多角度、系列化的金融信息服務，將以推動區(qū)域市場發(fā)展、引導金融機構深入服務企業(yè)和打造企業(yè)融資平臺為目標。

隨著金融的深化，中小企業(yè)的發(fā)展對于商業(yè)銀行的市場盈利有著深遠的影響，處在發(fā)展中的中小企業(yè)對于金融服務的需求非常強烈，中小企業(yè)將會成為一些大銀行未來發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。

關于中小企業(yè)的融資特點，金融服務要開發(fā)出一套符合中小企業(yè)的金融產品和綜合服務，還可以利用銀行的服務平臺和技術為中小企業(yè)提供專業(yè)的金融信息服務，幫助中小企業(yè)開發(fā)新的目標市場。

如：融資難是目前中小企業(yè)普遍遇到的難題，針對中小企業(yè)發(fā)展中遇到的瓶頸，要加快深化金融機制改革，完善金融企業(yè)制度，建立健全支持經濟發(fā)展的金融體系，切實解決中小企業(yè)融資難的問題。

金融信息服務需要在發(fā)展中創(chuàng)新，在管理中優(yōu)化，不斷的突破原有的發(fā)展模式，完善金融信息系統(tǒng)，構建一套行之有效的中小企業(yè)的金融信息服務體系，逐步推進中小企業(yè)的金融信息服務的深化改革。

中國中小企業(yè)山東網（已檢查過。

金融公司招聘信息篇四

企業(yè)概述：

廣東新寶電器股份有限公司（下稱新寶股份），為a股上市公司（股票代碼：002705），新寶股份以“donlim”為核心自主品牌，專業(yè)開發(fā)、設計、制造、銷售廚房家用電器、家居生活電器、電器配件和嬰兒電器用品等幾大類產品，并提供市場策略、設計研究、產品實現(xiàn)、模具研究、產品測試認證、量產技術研究、品牌設計7個模塊單一或組合的服務, 能夠滿足國際知名品牌商、零售商“一站式”采購的需要。

勵精圖治、開拓奮進，十幾年來，新寶股份以制程、成本、交期、質量、服務、創(chuàng)新作為企業(yè)核心競爭力，始終專注于全球小家電市場，現(xiàn)已發(fā)展成為一個擁有十多家分廠、員工超過10000人、廠房面積超100萬平方米的大型企業(yè)。

新寶股份擁有強大的自主研發(fā)能力，先后組建了“廣東省電熱電動小家電工程技術研究開發(fā)中心”及“廣東省企業(yè)技術中心”，擁有完善的技術創(chuàng)新體系，掌握多項核心技術，擁有專利超過1100項、其中發(fā)明專利100多項，是廣東省知識產權示范企業(yè)，多次榮獲市級科技進步獎。

20xx年以來，新寶股份被認定為“國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)”、“廣東省民營科技企業(yè)”、“廣東省專利試點企業(yè)”、“中國工業(yè)設計十佳最具創(chuàng)新力企業(yè)設計中心”，并組建了“廣東省電熱電動小家電工程技術研究開發(fā)中心”及“廣東省企業(yè)技術中心”。 電熱水壺、電燙斗、攪拌機榮獲“廣東省名牌產品”稱號，“donlim”商標榮獲“中國馳名商標”稱號。

“永不放棄”的企業(yè)文化是新寶電器近年來蓬勃發(fā)展的原動力和員工團結奮斗的力量源泉。

新寶股份于20xx年創(chuàng)建東菱學院，并成功與中山大學、吉林大學等名牌學府合作辦學，通過“人才梯隊建設”、“夢職場”、“任職資格鑒定”、“內部培訓為主、外部輸送為輔”的方式，拓展人才輸送渠道，形成了一套具有東菱文化特色的人力資源培訓、開發(fā)體系。同時，每年舉行的'書畫展、中秋花燈會、辯論賽、卡拉ok大賽、元旦晚會以及各種棋類、球類活動，帶給全體員工一個、豐富、多彩的文化生活。文體活動的豐富多彩提升了員工的精神面貌，也賦予了企業(yè)新的生機。

新寶股份積極履行社會責任，投身于各類公益事業(yè)。新寶股份先后冠名贊助順德、勒流街道舉辦的各項公益活動，如“東菱杯”籃球賽、乒乓球賽等，并積極向慈善機構捐款捐物。20xx年至今，助教助學、濟困扶貧、慈善救災捐款累計超過1000萬元。近幾年累計投入逾1000萬元贊助佛山地區(qū)籃球、羽毛球、乒乓球賽、文化藝術節(jié)等公益事業(yè)。20xx年6月，集團被佛山市政府授予“玫瑰慈善獎”銀獎。

溫馨提示：

1、直接通過此招聘網發(fā)送應聘意向；

3、如您被約來公司面談，請您攜帶真實有效的身份證、畢業(yè)證及其它相關資格證件的原件！

乘車路線：

各城鎮(zhèn)客運站至順德（大良客運站），轉乘361/371路公交車到勒流交警中隊站臺下車，過小橋直行300米或乘摩托車2元到新寶電器六分公司（公司總部）即可！

聲明：假冒我司新寶和集團網站進行欺騙應聘者錢財活動，我司新寶hr專用郵箱地址——hr@，而非donlims@和donlimhr@，敬請廣大應聘者留意！

金融公司招聘信息篇五

中國人民財產保險股份有限公司(piccp&c，簡稱“中國人保財險”)前身是成立于1949年10月，與新中國同歲的中國人民保險公司，是中國人民保險集團公司(picc)旗下標志性主業(yè)，在國內外同業(yè)市場享有卓著聲譽。，公司在香港聯(lián)交所成功掛牌上市，成為中國內地大型國有金融央企海外上市“第一股”。憑借綜合實力，公司相繼成為北京奧運會、上海世博會保險合作伙伴，為其提供全面保險保障服務。公司主要從事國家大型項目(水電站、地鐵、衛(wèi)星發(fā)射、遠洋運輸?shù)?及機動車輛等財產保險的承保業(yè)務，目前為全球知名、亞洲最大的非壽險公司，國內非壽險領域的龍頭金融央企。

中國人保財險公司池州市分公司車商部現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要誠邀優(yōu)秀人才加盟。

一、招聘崗位。

綜合內勤崗及組訓師1-2名。

二、招聘條件。

1、思想品德良好，無不良記錄;。

2、大專及本科以上學歷;。

3、年齡在18—35歲;。

4、具備一定的組織溝通和協(xié)調能力;。

5、文秘、會計類專業(yè)及女士優(yōu)先。

6、家住本地者優(yōu)先.

三、工作待遇面議。

(一)報名地點：池州市站前區(qū)百匯廣場永清汽貿隔壁人保公司一樓.

(二)報名方式：將個人簡歷遞送到公司或將個人簡歷。

發(fā)送至qq郵箱：qq號碼：2958055145。

(三)聯(lián)系電話：0566—204551213965900999。

金融公司招聘信息篇六

因公司發(fā)展需要，金融公司要招聘若干優(yōu)秀人才。本文是本站小編整理的金融公司招聘簡介范文，歡迎參閱。

崗位職責。

:

1、根據(jù)公司提供的大客戶信息，開發(fā)客戶和主動開發(fā)新客戶。

2、為客戶設計投資方案，提供后續(xù)的交易咨詢服務。

3、維護客戶與公司之間的關系，提高客戶滿意度。

任職要求：

1、有上進心，愿意挑戰(zhàn)高薪。

2、思維敏捷應變能力強，擅長與人交流溝通。

3、工作認真負責，有較強學習和接受能力。

4、能承受一定工作壓力。

5、有無相關工作經驗者均可，優(yōu)秀應屆生優(yōu)先，公司提供培訓。

崗位要求：

1.熱愛金融行業(yè)，對金融行業(yè)有一定了解，并具備初步的金融基礎知識;。

2.大專及本科以上學歷，金融專業(yè)或有相關銷售經驗的人士優(yōu)先;。

3.良好的客戶溝通能力，為人有親和力及優(yōu)秀的營銷技巧;。

4.敢于挑戰(zhàn)、對工作充滿激情;。

5.工作全部在公司辦公室內完成，不需要出差。

6.形象佳、談吐清晰者優(yōu)先。

福利待遇：

1.工作構成：底薪+業(yè)務提成+獎金(現(xiàn)金獎+績效獎、全勤獎、年獎)等。

2.每個季度公司組織國內或國外的免費旅游;。

3.五天八小時工作制，工作環(huán)境好;。

4.人才晉升機制完善，不必擔心才能被埋沒。

崗位職責：

1.熟悉股票、基金、外匯、期貨、黃金等投資手段，善于和客戶進行有效地溝通;。

3.負責銷售團隊各職級人員入職培訓和晉升培訓的組織和授課;。

4.負責公司面向外部客戶的理財講座的策劃安排及實施;。

5.具備良好的協(xié)調、溝通能力,人際交往能力;有很強的責任心和團隊合作精神;。

6.能有效地制訂培訓計劃，整合培訓資源并進行有效的培訓講解。

7.熟練操作word、powerpoint等軟件;。

任職資格：

1.金融或投資類相關專業(yè)大專以上學歷,對金融投資有濃厚興趣;。

2.三年以上的培訓/講師經驗，能熟練主持金融講座，具備講師氣質;。

4.具備優(yōu)秀的講課能力，豐富的授課經驗(尤其在會銷及講座方面);。

5.具備較強的。

課件。

編寫和開發(fā)能力;。

6.較強的責任心、溝通能力及服務,意識形象氣質好，有親和力;。

7.熟悉國際及國內金融市場，及時跟蹤國內外宏觀經濟動向和行業(yè)政策動態(tài)，收集、分析相關行業(yè)信息數(shù)據(jù)。

8.有直播室經驗和喊單經驗的優(yōu)先。

金融公司招聘信息篇七

有媒體報道，某在線金融產品導購和銷售平臺正式對外宣布已獲得國內首張金融信息服務牌照，這也意味某金融超市已獲得央行、證監(jiān)會等監(jiān)管機構認可，成為全國首家獲得金融信息服務牌照的互聯(lián)網金融公司。

更為吸引眼球的是,該報道還聲稱該平臺獲得的金融信息牌照，是由央行、銀監(jiān)會、北京市工商局、北京市金融工作局等多家政府機構核準頒發(fā)。該牌照獲取難度相當大，目前全國范圍內，獲得此一資質牌照的只有該平臺和另外一家互聯(lián)網金融公司。

那么，究竟什么是金融信息牌照？如何能獲得該牌照？頒發(fā)該牌照的機構和法律依據(jù)是什么？對此類問題，筆者進行了一些探尋。

經了解，一般認為，金融信息服務業(yè)是金融行業(yè)的核心成分與新生力量。其有三個大版塊組合而成：金融資訊、第三方支付、網絡信貸。關于什么是金融信息服務資質，筆者未見到有關權威定義，也未見有關法律法規(guī)有明確規(guī)定。

筆者在baidu上輸入金融信息服務資格證搜索，除了一些個人金融相關從業(yè)資格，亦未發(fā)現(xiàn)該種資質證書。（見圖1）。

根據(jù)《行政許可法》有關規(guī)定，設定和實施行政許可，應當依照法定的權限、范圍、條件和程序。設定和實施行政許可，應當遵循公開、公平、公正的原則。有關行政許可的規(guī)定應當公布；未經公布的，不得作為實施行政許可的依據(jù)。法律可以設定行政許可。尚未制定法律的，行政法規(guī)可以設定行政許可。尚未制定法律、行政法規(guī)的，地方性法規(guī)可以設定行政許可；尚未制定法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)的，因行政管理的需要，確需立即實施行政許可的，省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)章可以設定臨時性的行政許可。臨時性的行政許可實施滿一年需要繼續(xù)實施的，應當提請本級人民代表大會及其常務委員會制定地方性法規(guī)。地方性法規(guī)和省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)章，不得設定應當由國家統(tǒng)一確定的公民、法人或者其他組織的資格、資質的行政許可；不得設定企業(yè)或者其他組織的設立登記及其前置性行政許可。其設定的行政許可，不得限制其他地區(qū)的個人或者企業(yè)到本地區(qū)從事生產經營和提供服務，不得限制其他地區(qū)的商品進入本地區(qū)市場。

根據(jù)上述規(guī)定，如果確實存在所謂的金融信息服務資質，并且該資質屬于行政許可性質，則必然前提為存在相關法律、行政法規(guī)依據(jù)，地方性法規(guī)和省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)章不宜設定這類行政許可。筆者尚未見相關法律、行政法規(guī)出臺規(guī)定諸如p2p網絡借貸機構的設立必須具備金融信息服務資質。

根據(jù)《金融許可證管理辦法》，金融許可證是指中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會（以下簡稱銀監(jiān)會）依法頒發(fā)的特許金融機構經營金融業(yè)務的法律文件。金融許可證制度自1994年開始實施，是以行政管理為核心的金融監(jiān)管制度下建立起來的，該制度在一定時間內強化了監(jiān)管當局對金融機構的管理，也增強了金融機構依法經營的意識。金融許可證適用于銀監(jiān)會監(jiān)管的、經批準經營金融業(yè)務的金融機構。金融機構包括政策性銀行、商業(yè)銀行、農村合作銀行、城市信用社、農村信用社、村鎮(zhèn)銀行、貸款公司、農村資金互助社、金融資產管理公司、信托公司、企業(yè)集團財務公司、金融租賃公司、汽車金融公司、貨幣經紀公司等。

該辦法規(guī)定的金融機構，并未包括金融信息服務業(yè)。并且，該辦法規(guī)定，金融許可證的頒發(fā)、更換、吊銷等由銀監(jiān)會依法行使，其他任何單位和個人不得行使上述職權?？梢姡鹑谠S可證與所謂的金融信息服務資質無關。

2009年4月，國務院新聞辦、商務部、國家工商總局聯(lián)合發(fā)布《外國機構在中國境內提供金融信息服務管理規(guī)定》，該規(guī)定所稱金融信息服務，是指向從事金融分析、金融交易、金融決策或者其他金融活動的用戶提供可能影響金融市場的信息和/或者金融數(shù)據(jù)的服務。該服務不同于通訊社服務。國務院新聞辦公室為外國機構在中國境內提供金融信息服務的監(jiān)督管理機關。外國機構在中國境內提供金融信息服務，必須經國務院新聞辦公室批準。未經國務院新聞辦公室批準的外國機構，不得在中國境內提供金融信息服務。國務院商務主管部門應當自受理申請之日起30個工作日內作出批準或者不批準決定。予以批準的，發(fā)給《外商投資企業(yè)批準證書》；不予批準的，書面通知申請人并說明理由。

上述規(guī)定主要適用于外國金融信息服務提供者，并且批準證書為《外商投資企業(yè)批準證書》，亦與所謂金融信息服務資質無關。

在國內權威法律信息查詢網站北大法律信息網上輸入“金融信息服務”字樣模糊搜尋，除了查到上述《外國機構在中國境內提供金融信息服務管理規(guī)定》外，并未見其他有關規(guī)定。（見圖2）。

根據(jù)《互聯(lián)網信息服務管理辦法》（國務院令第292號），國家對經營性互聯(lián)網信息服務實行許可制度；對非經營性互聯(lián)網信息服務實行備案制度。未取得許可或者未履行備案手續(xù)的，不得從事互聯(lián)網信息服務。經營性互聯(lián)網信息服務，是指通過互聯(lián)網向上網用戶有償提供信息或者網頁制作等服務活動。非經營性互聯(lián)網信息服務，是指通過互聯(lián)網向上網用戶無償提供具有公開性、共享性信息的服務活動。英文全稱為internetcontentprovider,簡寫為icp根據(jù)該辦法規(guī)定，國家對提供互聯(lián)網信息服務的icp實行許可證制度。從而，icp證成為網站經營的許可證，經營性網站必須辦理icp證，否則就屬于非法經營。因此，辦理icp證是企業(yè)網站合法經營的需要。從事經營性互聯(lián)網信息服務，應當向省、自治區(qū)、直轄市電信管理機構或者國務院信息產業(yè)主管部門申請辦理互聯(lián)網信息服務增值電信業(yè)務經營許可證。（見圖3）。

因此，所謂“金融信息服務資質”，因未見相關法律規(guī)定，筆者無法對其進行法律評價，如有其存在，也似乎超出了現(xiàn)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的行政許可設定范圍。對于目前的國內p2p借貸平臺，除了按《互聯(lián)網信息服務管理辦法》規(guī)定須互聯(lián)網信息服務增值電信業(yè)務經營許可證外和依法辦理工商注冊登記外，筆者未見關于其設立的前置審批規(guī)定。

通過上述分析，所謂“某金融超市獲得國內首張金融信息服務資質”，無非屬于下列兩類情形之一：

其一，“由央行、銀監(jiān)會、北京市工商局、北京市金融工作局等多家政府機構核準”，但相關核準依據(jù)并未出臺，屬于行政特批。

其二，實質就是互聯(lián)網信息服務增值電信業(yè)務經營許可證，不過被有些人別有用心地“拿雞毛當令箭”而已。

究竟是那種情形，因尚未正式向有關部門詢證，筆者暫時無法判斷。

金融公司招聘信息篇八

根據(jù)**省銀監(jiān)局辦公室印發(fā)的《**省第二屆小微企業(yè)金融服務宣傳月活動方案的通知》（銀監(jiān)*局辦發(fā)〔20xx〕157號）精神及**銀監(jiān)分局要求，特制定本方案。

一、活動目的。

向廣大小微企業(yè)經營業(yè)主宣傳小微企業(yè)金融服務政策，開展有針對性的金融知識普及；展示和推廣銀行業(yè)金融機構開展小微企業(yè)金融服務的成就與經驗，營造良好的社會氛圍；推介特色服務和特色產品，努力提升小微企業(yè)金融服務水平。

二、活動時間。

20xx年5月10日至6月10日,為期一個月。

三、組織領導。

（一）成立小微企業(yè)金融服務宣傳月活動領導小組，由行長任組長，主管副行長任副組長，辦公室及各業(yè)務部門主要負責人為成員。領導小組下設辦公室在公司業(yè)務部。

（二）領導小組根據(jù)銀監(jiān)機構的總體要求制定和實施本行的活動方案，組織、協(xié)調和監(jiān)督落實各項工作要求，確保宣教的覆蓋面和有效性。領導小組辦公室負責持續(xù)了解轄內銀行小微企業(yè)金融服務宣傳月活動籌備及開展情況，指導、督促全行有效落實宣傳方案，及時收集、編輯宣傳活動信息、新聞報道和總結報告等。

四、宣傳內容。

（一）推進小微企業(yè)金融服務的政策；

（二）小微企業(yè)金融服務取得的成績和主要行動措施；

（三）小微企業(yè)金融特色產品和服務創(chuàng)新；

（四）小微企業(yè)成功融資案例等。

五、活動安排。

（一）5月10日至5月15日為準備階段，制定詳細方案，總行及各支行要通過適當形式進行動員和周密部署。

（二）5月15日至5月31日，通過新聞媒體、舉辦知識技能競賽、銀企對話、研討會、上街服務等開展形式多樣的活動進行宣傳，在市級主要報刊上刊登“小微企業(yè)金融服務宣傳月”專欄，開辟宣傳網頁，擴大社會影響力。

（三）在宣傳月中，專門印制“小微企業(yè)金融服務宣傳月”活動的宣傳資料。在集中宣傳月內，各支行網點要統(tǒng)一懸掛“小微企業(yè)金融服務宣傳月”橫幅，擺放宣傳資料；led滾放。宣傳口號：

1、深入開展“小微企業(yè)金融服務宣傳月”活動。

2、助小微強服務防風險惠民生。

3、服務小微銀企共贏。

4、銀企互動相伴成長。

5、立足小微服務實體經濟。

（四）結合“金融服務下鄉(xiāng)”走上街頭或深入助小微企業(yè)開展面對面的宣教活動，發(fā)放宣傳材料，確保覆蓋面和宣教效果。

（五）5月31日至6月10日，為總結階段。領導小組辦公室負責對活動開展情況、效果及下一步工作進行總結，并以書面形式報保定銀監(jiān)分局監(jiān)管二科。

六、活動要求。

全行要高度重視“小微企業(yè)金融服務宣傳月”活動，精心組織，明確責任分工。領導小組辦公室負責與各相關部門協(xié)調聯(lián)動，按照方案抓好組織實施。在現(xiàn)有支持小微企業(yè)發(fā)展的政策措施基礎上，針對制約企業(yè)發(fā)展的突出問題，不斷完善相關政策措施。充分運用國家、地方各類中小企業(yè)專項資金和技術改造資金，支持“三型”小微企業(yè)發(fā)展；支持公共服務平臺、小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、中小企業(yè)公共服務。組織和協(xié)調好當?shù)氐恼畽C構、媒體等資源，充分動員，確保此次活動在當?shù)芈涞綄嵦?。宣傳月結束后，各支行要繼續(xù)利用已有的各種資源，持續(xù)開展小微企業(yè)金融服務宣傳教育工作，擴大宣傳效果。

篇二：企業(yè)金融服務方案。

為進一步宣傳和推廣銀監(jiān)會小微企業(yè)金融服務政策和銀行業(yè)金融機構小微企業(yè)金融服務經驗和成就，營造良好的社會輿論氛圍，努力提升小微企業(yè)金融服務水平，中國銀監(jiān)會定于20xx年4月在全國范圍內集中開展“小微企業(yè)金融服務宣傳月”活動。為切實組織開展好轄內小微企業(yè)金融服務宣傳月活動，特制定本方案。

一、活動主題。

本次宣傳月活動以“服務小微企業(yè)，實現(xiàn)銀企共同發(fā)展”為主題，重點宣傳推進小微企業(yè)金融服務的政策、小微企業(yè)金融服務工作的經驗做法和取得的成效、小微企業(yè)金融特色產品和服務等。

二、活動時間。

20xx年4月9日至4月30日。

三、活動組織。

本次活動由達州銀監(jiān)分局主辦，轄內所有銀行業(yè)金融機構參與承辦。分局成立“達州銀行業(yè)小微企業(yè)金融服務宣傳月活動領導小組”（以下簡稱領導小組），分局主持工作的副局長唐盛鵬同志任組長，分局副局長戴仲成同志任副組長，轄內銀行業(yè)機構主要負責人及分局辦公室、統(tǒng)計信息處及監(jiān)管一、二、三處主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在統(tǒng)計信息處。領導小組的主要職責是負責本次活動的安排部署，對活動的籌備、開展進行全程督導，就活動重大事項與政府及相關職能部門進行協(xié)調，對本次活動進行評價表彰等。辦公室的主要職責是負責起草活動方案，統(tǒng)籌協(xié)調各銀行業(yè)金融機構貫徹落實領導小組的各項工作要求，承辦相關工作會議，收集活動資料開展信息報道和擬寫上報活動總結等。

四、宣傳內容。

（一）推進小微企業(yè)金融服務的政策，重點包含國家有關對小微企業(yè)支持政策、銀監(jiān)會近幾年出臺有關推進小微企業(yè)金融服務工作的指導意見和規(guī)范性文件、銀行業(yè)有關支持小微企業(yè)發(fā)展的信貸政策等。

（二）轄內銀行業(yè)小微企業(yè)金融服務取得的成績，可包含小微企業(yè)貸款和其他有關小微企業(yè)金融服務情況、轄內小微企業(yè)金融服務組織機構建設情況、小微企業(yè)貸款機制建設情況等。

（三）銀行業(yè)小微企業(yè)金融特色產品和服務創(chuàng)新，包括降低小微企業(yè)貸款成本、提高信貸審批效率、滿足小微企業(yè)多樣化融資需求等方面的金融創(chuàng)新。

（四）轄內銀行業(yè)小微企業(yè)融資案例等。

五、宣傳方式。

（一）新聞媒體宣傳。主要采用廣播、電視、網絡、報刊等媒體平臺進行宣傳。

（二）上街集中宣傳。在達州市中心廣場、通川區(qū)西外人民廣場、達縣南外以及宣漢、開江、萬源、大竹、渠縣的主城區(qū)舉辦集中宣傳活動。

（三）營業(yè)網點宣傳。各機構在營業(yè)網點張貼標語、制作宣傳欄、發(fā)放宣傳資料以及利用電視、led顯示屏進行宣傳。

（四）短信宣傳。各機構利用中國移動、聯(lián)通、電信或各銀行業(yè)機構的內部短信平臺錯時向公眾和客戶發(fā)送宣傳短信。

六、活動安排。

（一）新聞媒體宣傳活動安排。分局在達州電視臺、達州日報、達州新聞網統(tǒng)一開設“達州銀行業(yè)20xx年小微企業(yè)金融服務宣傳活動”專檔和專欄，對支持小微企業(yè)的金融政策、小服務企業(yè)金融服務工作的成效、小微企業(yè)信貸產品及服務模式等進行持續(xù)宣傳。首播（刊）從20xx年4月9日開始，宣傳延續(xù)至4月30日。各機構須于4月6日前將本機構宣傳資料的電子文本統(tǒng)一提交至達州銀監(jiān)分局統(tǒng)計信息處，由統(tǒng)信息處審核后交由分局辦公室負責與各媒體銜接播出和刊登事宜。各機構宣傳資料的內容包含該行的信貸政策、工作成效、特色產品、服務創(chuàng)新、典型案例等內容，要求文字簡練，通俗易懂。

（二）上街集中宣傳活動安排。

1、中心廣場集中宣傳活動安排。本場宣傳活動由達州銀監(jiān)分局主辦，農發(fā)行達州市分行、四家國有商業(yè)銀行市級分行、郵政儲蓄銀行達州市分行、恒豐銀行達州分行、達州市商業(yè)銀行、達州市農村信用聯(lián)社、宣漢縣誠民村鎮(zhèn)銀行、大竹縣隆源村鎮(zhèn)銀行11家機構共同參與承辦。活動時間定于20xx年4月14日上午9時至12時（如遇特殊情況變更則及時另行通知）。活動分為舉辦啟動儀式和開展咨詢宣傳兩個部分。

（1）啟動儀式設佳賓臺（主席臺），布臺及宣傳標語、橫幅聯(lián)系制作等工作由分局辦公室負責，宣傳標語及橫幅的文字內容由統(tǒng)計信息處統(tǒng)一負責擬定。啟動儀式上特邀市委政府、市經信委、市金融辦、人行達州中支等有關領導出席并作重要講話，轄內11家機構的負責人須整齊著裝上臺參加啟動儀式。同時，分局及各機構各組成不少于20人的方隊參加啟動儀式。

（2）咨詢宣傳活動在啟動儀式后進行，分局及轄內11家機構各搭建咨詢宣傳臺一個，擺放宣傳展版2幅（展版圖文尺寸規(guī)格統(tǒng)一定為寬1792mm×高1172mm），組成不少4人的宣傳隊開展宣傳活動。宣傳資料除分局統(tǒng)一印制部分外，各家行可將上級行印制或自行印制的宣傳資料一并向公眾免費發(fā)放。

2、各縣（市、區(qū)）宣傳活動安排。各縣市區(qū)集中宣傳活動由各縣級銀行業(yè)機構聯(lián)合承辦，其中，通川區(qū)西外宣傳點、達縣南外宣傳點、宣漢縣宣傳點、開江縣宣傳點、萬源市宣傳點、大竹縣宣傳點、渠縣宣傳點的活動分別由達州市商業(yè)銀行、中國銀行、工商銀行、農業(yè)銀行、建設銀行、農信社、郵儲銀行負責牽頭承辦，活動方式參照中心廣場集中宣傳活動的模式進行，時間統(tǒng)一定在4月15舉行。各牽頭行要負責制定詳細方案于4月6日前報我分局審查同意后組織實施，并同時負責活動現(xiàn)場布置、舉辦活動儀式、邀請當?shù)卣I導出席活動儀式、聯(lián)系當?shù)匦侣劽襟w對宣傳活動進行報道等。其他協(xié)辦行要派人協(xié)助牽頭行進行活動現(xiàn)場布置，并派員參加活動儀式和宣傳活動。

（三）網點宣傳活動安排。從4月9日開始，轄內所有銀行業(yè)機構的營業(yè)網點須張貼宣傳標語，拉掛宣傳橫幅，擺放宣傳資料，同時打開利用電視、led屏開展宣傳活動。宣傳標語、橫幅及電子顯示屏的文字內容為“小微企業(yè)金融服務宣傳月”、“服務小微企業(yè)，實現(xiàn)銀企共同發(fā)展”、“服務小微、銀企共贏”、“銀企互動、相伴成長”、“立足小微、服務實體經濟”等字樣。宣傳資料由分局統(tǒng)一印制和銀行業(yè)機構自行印制。

（四）短信宣傳活動安排。短信宣傳活動自4月9日開始進行。為避免短信平臺擁堵，分局決定采取錯時方式發(fā)送，即農發(fā)行、工商銀行、農業(yè)銀行、中國銀行、建設銀行、郵蓄銀行、恒豐銀行、達商行、達州市農村信用聯(lián)社、宣漢縣誠民村鎮(zhèn)銀行、大竹縣隆源村鎮(zhèn)銀行依次于4月9日至19日發(fā)送。短信文字分規(guī)定內容和自定內容，規(guī)定內容必須先于自定內容發(fā)送。規(guī)定內容為：“服務實體經濟，助力小微企業(yè)，實現(xiàn)銀企共贏發(fā)展。——達州銀行業(yè)小微企業(yè)金融服務宣傳月活動領導小組宣”，不得隨意變更。自定內容可以是各機構有關支持小微企業(yè)的廣告作語、特色產品宣傳口號等，并可同時署名“xxx銀行”字樣。

七、其他事項。

（一）各機構要結合本方案相應成立宣傳活動領導小組，指定承辦部門及聯(lián)系人，并于4月6日前報分局領導小組辦公室（統(tǒng)計信息處）。

（二）活動期間各牽頭單位或各機構要聯(lián)系當?shù)孛襟w做好新聞宣傳報道。同時，各機構要對本次活動進行錄像、拍照，統(tǒng)計參與人數(shù)、發(fā)放宣傳品數(shù)量、擬寫活動總結報告等，待宣傳月活動結束后（4月30日前）報分局領導小組辦公室。(三)宣傳月活動期間或之后，我分局將聯(lián)合達州市經信委、人民銀行達州市中心支行等單位和部門，在各縣（市、區(qū)）適時開展小微企業(yè)模范守信培植、銀企業(yè)對接簽約等活動，各機構須做好相關工作安排。

篇三：企業(yè)金融服務方案。

為了進一步加大對全省農業(yè)小微企業(yè)支持力度，強化小微企業(yè)金融服務質量，促進全省各類涉農小微企業(yè)的發(fā)展，做好今年的農業(yè)小微企業(yè)金融服務工作，陜西農發(fā)在“兩個不低于”的前提下，在遵循“六項機制”、堅持“四單原則”的基礎上，結合我行小微企業(yè)客戶結構和業(yè)務開展過程中的實際情況，對今年小微企業(yè)貸款工作制定以下工作方案:。

一、貫徹國家支農支小政策,按照“擇優(yōu)扶持、分類管理、穩(wěn)步創(chuàng)新”的原則,大力發(fā)展農業(yè)小微企業(yè)信貸業(yè)務。

（一）突出業(yè)務發(fā)展重點領域。重點支持產品關聯(lián)度高、與大型優(yōu)質龍頭企業(yè)上下游產業(yè)鏈密切相關的農業(yè)小微企業(yè);各類特色農業(yè)、現(xiàn)代農業(yè)、綠色農業(yè)的高成長型和具有區(qū)位優(yōu)勢的特色農業(yè)產業(yè)集群內小微企業(yè);得到各級財政資金扶持或取得政府(部隊)集中采購中標通知書、擔保資源充足的農業(yè)小微企業(yè)。立足業(yè)務發(fā)展重點區(qū)域，重點支持信用環(huán)境好、財政支持力度大、小微企業(yè)資源豐富、內部管理規(guī)范的地區(qū)。

三、強化服務和業(yè)務指導。

（一）我行在兩個不低于的前提下，專門下發(fā)了工作要點，并對貸款支持的重點提出以下要求：

1、市場前景好、信用等級高、擔保資源足、合作意愿強的高成長型農業(yè)小微企業(yè)。

2、得到各級財政資金扶持或取得政府（部隊）集中采購中標通知書的農業(yè)小微企業(yè)。

3、具備一定發(fā)展規(guī)模、具有較強市場競爭力與區(qū)位優(yōu)勢的特色農業(yè)產業(yè)集群內小微企業(yè)。

4、以發(fā)展各類特色農業(yè)、現(xiàn)代農業(yè)、綠色農業(yè)和低碳經濟為主線目標，對增加就業(yè)和農戶增收具有明顯帶動作用的農業(yè)小微企業(yè)及農民專業(yè)合作社。

5、產品關聯(lián)度高、加工能力強，與我行主體業(yè)務和大型優(yōu)質龍頭企業(yè)上下游產業(yè)鏈密切相關的農業(yè)小微企業(yè)。并根據(jù)地域特點對陜南重點支持茶葉、中草藥、農副產品等地方特色明顯的農業(yè)小微企業(yè)在購銷、加工和流通方面的流動資金需求；關中重點支持以蘋果為主的果業(yè)企業(yè)在購銷、加工和流通方面的流動資金需求以及為產業(yè)化龍頭企業(yè)上下游配套生產的流動資金需求；陜北重點支持以蘋果、紅棗、小雜糧等為主的農業(yè)小微企業(yè)在購銷、加工和流通方面的流動資金需求。

（二）對轄屬機構的農業(yè)小微企業(yè)貸款管理工作進行定期檢查，及時糾改發(fā)現(xiàn)的問題，特別是對個別貸款發(fā)展較為緩慢的支行進行實地調研，有針對性的解決業(yè)務開展中存在的問題，促進小微企業(yè)業(yè)務健康發(fā)展。

（三）加強行業(yè)合作。在堅持“政府推薦、銀行獨立辦貸”的基礎上，對涉及占比較大的糧油、棉花以及蘋果等產業(yè)，要求基層行與行業(yè)管理部門加強日常聯(lián)系和溝通，密切關注行業(yè)動向，及時幫助企業(yè)解決業(yè)務發(fā)展中出現(xiàn)的問題。

（四）在堅持制定要求的前提下，盡可能縮短辦貸環(huán)節(jié)、簡化手續(xù)，提高辦貸效率，提供快捷便利的資金結算服務。

（五）完善獎勵機制。在今年全年工作計劃中把小微企業(yè)貸款的發(fā)展工作作為全行工作的重點來執(zhí)行，并對小微企業(yè)貸款發(fā)展按照各地市實體經濟發(fā)展情況及行業(yè)結構進行差別量化考核，獎先評優(yōu)，對能夠有效發(fā)展優(yōu)質小微企業(yè)貸款客戶的、存量貸款能有效維護的、小微企業(yè)貸款無不良的支行及個人給予獎勵。

金融公司招聘信息篇九

現(xiàn)在找工作的人都很忙的，他們沒有這么多的時間，也沒這個耐心去讀這么長的信息。

招聘信息寫這么長，不僅讓讀者產生厭煩，同時，你所要展現(xiàn)的核心內容也會被一些無用的信息淹沒，這實在是一件吃力不討好的事。所以我們寫招聘信息一定要簡潔明了，把核心內容體現(xiàn)出來，才能更吸引人。

首先要清楚招聘信息的核心內容是什么？招聘信息的核心內容主要是招聘崗位、工作職責、薪資待遇、聯(lián)系方式等。一、招聘崗位招聘崗位要說清楚！最好是描述具體，能讓人從職位名稱中就能明白該職位的大概方向。

比如：“高級會議講師”就比“美容講師”的描述更令人一目了然。在招聘崗位一欄，也要寫清楚公司基本信息，突出公司亮點。

例如：某省某業(yè)領導品牌或者n家分公司，注冊資金多少元等，都可以言簡意賅地表達出公司的亮點。二、工作職責對于每一個職位的職責描述要精準。

這個職位的日常工作是什么？怎樣融入到團隊中？為什么求職者希望得到這份工作？這些都依靠著hr來進行語言組織，并不是簡單的復制粘貼公司資料。工作職責描述要善于用術語又不要全用術語，這是不是一種矛盾的說法？并不是！工作職責描述要善于用術語的意思是：關于工作崗位需要必會東西的專業(yè)術語（譬如說后期要會的ps、pr、ae軟件；建筑崗位需要的3d-max等等）。

這些專業(yè)術語是必須寫清楚的，不但可以顯示公司專業(yè)性之外，也可以讓求職者看清楚要求。工作職責描述不要全用術語的意思是：關于工作內容描述要少用術語，要更加地具體說明。

（譬如說某會計主要的工作內容是：1、資金的收支與記錄，2、結算往來，3、工資核算，4、貨幣資金收支的監(jiān)督；而不是僅用資金管理四個字就搞定工作內容描述）。在描述每個崗位時，要盡量將崗位向應聘者“推銷”出去，吸引具備相應能力的求職者來應聘這個崗位。

三、薪酬福利要想吸引人才，薪酬福利十分重要。大多數(shù)求職者如果沒有在招聘廣告中看到相關信息的話，是不會投簡歷應聘這個職位。

薪酬：公司在招聘信息中最好注明一個大概的范圍，不要寫一個具體數(shù)值。因為你所寫的具體數(shù)值可能剛好不在求職者的考慮范圍，你給一個大概數(shù)值，從少到多的范圍，較容易讓求職者覺得有機可談。

福利：我們在寫招聘信息的時候，一定不要過于夸大待遇，結合公司真實情況，適當修飾一下。（下午茶、定期聚餐、定期體檢、定期旅游、五險一金等）在招聘信息中寫好了薪酬福利，還需要強調企業(yè)的文化建設，著重突出企業(yè)內部培訓機制、企業(yè)職位晉升機制、企業(yè)良好的工作環(huán)境、企業(yè)業(yè)余文化生活等方面來獲得求職者的青睞。

郵箱：一般情況，求職者看到招聘信息，很少會通過電話進行溝通，大多通過投遞郵箱的方式，所以郵箱也是必留項。以上四點做好之后，你的招聘信息差不多已經寫得很好了，但是，如果能在招聘信息上還能加些趣味性，那就更能吸引求職者的關注了。

總之，一份好的招聘信息，在追求專業(yè)性描述的基礎上，要力求簡潔，明確。才能做到，在最短的時間內找到最合適的人才放在最合適的崗位上。

金融公司招聘信息篇十

根據(jù)《中山市機關雇員管理暫行辦法》、《中山市機關雇員招聘辦法》有關規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我單位決定面向社會公開招聘10名雇員?，F(xiàn)將有關招聘事項通告如下：

（一)招聘對象:招聘對象為具有國家承認大專以上學歷（特殊崗位可放寬到中?；蚋咧校┗虺跫壱陨蠈I(yè)技術職稱人員。報考人員須于報名之日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。具有國(境）外學歷、學位人員須在資格審核時出具國家教育部所屬的相關機構的學歷、學位認證函及有關證明材料。國有單位在職人員報考須征得工作單位同意，并出具書面證明。

（二）報考條件：

1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

4、具備崗位所需的資格條件（具體見招聘雇員崗位表）。

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、公務員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的、正在接受有關部門審查處理或在處分期內的人員，不得報名。

（二）報名時間:20xx年3月20日至20xx年3月22日。

（三）提交報考申請。

報考人員應仔細閱讀招考通告，清楚具體崗位資格條件，確認符合條件后在通告規(guī)定的報名時間內，注冊登錄中山市雇員招聘管理系統(tǒng)，填寫個人資料并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為格式，大小為20kb以下），保存成功后選擇適合的崗位報名。

（四）現(xiàn)場資格審核。

考生自行打印報名登記表（一式兩份），持本人身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、技能資格證和有關證明材料（所有證件均要求原件及復印件），在規(guī)定時間內到指定地點進行現(xiàn)場資格審核。通過資格審核的考生現(xiàn)場領取由我單位出具的《報名成功通知書》。

現(xiàn)場資格審核時間：20xx年3月23日至20xx年3月24日（每天上午8：30—12：00，下午14：30—17：30）。

現(xiàn)場資格審核地點：中山市中山三路26號市政府第二辦公區(qū)4樓429。

通過現(xiàn)場資格審核的報考人員，應在《報名成功通知書》規(guī)定的時間內登錄中山市雇員招聘管理系統(tǒng)下載打印準考證。準考證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證，遺失不補。

（六）報名注意事項。

1、每位考生限報一個崗位。報考必須使用有效期內的二代身份證。

2、報考人員要如實、準確填寫個人報考材料。對提供虛假材料的報考人員，一經查實，取消資格，并將情況通報相關部門。

（一）筆試。科目為公共基礎知識及專業(yè)基礎知識。本次考試不指定考試用書。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成考試總成績?？荚嚳偝煽儩M分為100分，合格分數(shù)線統(tǒng)一劃定為60分。對考試合格的考生，依總成績高低順序，按雇用崗位擬雇用人數(shù)等額確定體檢、考察人選。

考生經考試、體檢、考察、公示合格后，擇優(yōu)雇用。

金融公司招聘信息篇十一

上海唯眾影視傳播有限公司是一家專業(yè)電視媒體機構，主要為電視頻道提供戰(zhàn)略和整體解決方案，電視欄目創(chuàng)意、策劃和制作，大型活動策劃和操作，電視節(jié)目及頻道整體包裝，新媒體業(yè)務等等。憑借與多家強勢媒體良好的合作關系，唯眾傳播在整合跨媒體資源，全力打造傳媒產業(yè)鏈的過程中，具有獨到的優(yōu)勢和競爭力。先誠邀具備以下素質的你加盟公司，共同實現(xiàn)傳媒理想。

招聘要求。

執(zhí)行制片人：

職位描述：

策劃節(jié)目選題，指導導演工作，統(tǒng)籌安排節(jié)目錄制和播出，督促各項工作的進度和質量，與相關部門協(xié)調各項專業(yè)性工作。組織、策劃、導演各項與節(jié)目相關的特別活動和大型活動。

職位要求：

為人正直，有極強的責任心和進取心。有管理制作團隊的經驗和能力，有兩年以上制片人、執(zhí)行制片人工作崗位或同等工作崗位經驗者優(yōu)先。熟悉大型演播廳節(jié)目及脫口秀節(jié)目的操作細節(jié)，能自如地指導導演的工作。有很強的節(jié)目策劃能力，執(zhí)行能力強。具備優(yōu)秀的洞察能力和溝通能力。身體和心理素質良好，能夠在較強壓力下工作。

招聘人數(shù)：2人。

電視文案：

職位描述：

撰寫新項目策劃文案、特別節(jié)目策劃案和節(jié)目推廣方案，撰寫節(jié)目形象宣傳語和節(jié)目宣傳片語。開展節(jié)目調研和分析工作，參與節(jié)目策劃，負責節(jié)目推廣。處理各種與文字相關的工作。

職位要求：

策劃能力強，創(chuàng)意能力強，文字表達能力強，熟悉電視語言表達特點，善于整合資源和信息，熟悉文案寫作格式。有良好的協(xié)作精神和溝通能力。

招聘人數(shù)：2人。

電視編導：

職位描述：

發(fā)現(xiàn)節(jié)目資源，負責節(jié)目嘉賓邀請，撰寫節(jié)目臺本，與節(jié)目嘉賓溝通，負責節(jié)目短片外拍、現(xiàn)場錄制和后期制作。

職位要求：

有2年以上電視節(jié)目工作經驗，創(chuàng)新意識強，熟悉大型電視節(jié)目制作規(guī)律，有很強的溝通能力和娛樂精神，吃苦耐勞，富敬業(yè)和協(xié)作精神。有制作財經類節(jié)目、大型談話節(jié)目或大型綜藝類節(jié)目經歷者優(yōu)先。

招聘人數(shù)6人。

歡迎有志于從事傳媒業(yè)的應屆本科畢業(yè)生和研究生來實習。

聯(lián)系人：張銳。

簡歷請發(fā)至：boss_town@。

地址：上海市長寧區(qū)婁山關路999弄73號樓602室。

郵編：51。

金融公司招聘信息篇十二

中國人壽財產保險股份有限公司是經國務院同意，中國保險監(jiān)督管理委員會批準，由中國人壽保險(集團)公司和中國人壽保險股份有限公司共同出資設立的全國性財產保險公司，總部設在北京。

中國人壽財產保險股份有限公司宿遷市中心支公司為更好地服務于宿遷市財險市場，現(xiàn)面向社會誠聘下列崗位英才，歡迎有志者加盟中國人壽財險事業(yè)!

一、招聘條件。

1.有良好的職業(yè)道德，沒有違紀受處分等不良記錄。

3.有較豐富業(yè)務資源和人力資源、有較強攻關能力、溝通協(xié)調能力和組織領導能力者優(yōu)先。

二、報名崗位。

(一)市區(qū)：

1、銀行保險部：部門經理一名，銀保專員五名;。

2、車商業(yè)務部：部門經理一名;車行專員三名;。

3、電銷業(yè)務部：部門經理一名、電銷專員七名;。

4、直銷團隊：團隊主管三名;。

(二)縣區(qū)：

1、沭陽、泗洪、泗陽縣支公司：業(yè)務管理部負責人各一名;。

理賠人員若干名。

三、各崗位職責(略)四、薪酬待遇。

人員一經錄用，簽定合同，繳納五險一金。五、招聘工作程序。

應聘人員報名，請將應聘資料(公司需要個人簡歷、身份證復印件、學歷證書復印件、4張一寸近期照片等)報送我司辦公室，由我司辦公室進行初步資格審核;符合條件的，正式列為招聘對象，并通知其參加應聘面試。

六、報名地址及聯(lián)系方式。

1.上門報名地址：宿遷市宿城區(qū)太湖路“興鴻一品”小區(qū)北門東側(中國人壽財險宿遷市中心支公司)。

2.登陸xxxx網進行報名。

3.聯(lián)系方式。

七、報名截止時間6月30日起。

附:應聘登記表。

20xx年x月x日。

金融公司招聘信息篇十三

20xx年9月，人民銀行正式發(fā)布《金融機構編碼規(guī)范》行業(yè)標準，標志著金融機構編碼信息成為我國實施金融標準化戰(zhàn)略的重要基礎資源。金融機構編碼信息作為金融機構全景信息圖的作用日益顯現(xiàn)，其數(shù)據(jù)的準確性和規(guī)范性受到越來越多的關注。人民銀行廣州分行近年來加強管理，通過借助信息化技術、完善管理機制、推動編碼在信息系統(tǒng)建設應用等措施，不斷提升金融機構編碼信息的數(shù)據(jù)質量。

為了加強金融機構編碼信息數(shù)據(jù)質量治理，提高工作效率，人民銀行廣州分行（以下簡稱“人行廣州分行”）在金融業(yè)機構信息管理以及數(shù)據(jù)質量治理方面不斷探索和實踐，采取信息化手段自主開發(fā)金融業(yè)機構信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)質量檢查工具，配套完善管理手段，不斷提升金融機構信息管理水平，取得了較好的成效。

近年來，在人民銀行努力和金融機構的積極配合下，我國金融機構編碼體系基礎框架的搭建工作已基本完成，金融機構編碼信息作為金融機構“身份證”“戶口簿”“通行證”的作用正逐步體現(xiàn)，其在加強金融機構監(jiān)督管理力度、維護金融穩(wěn)定、提升監(jiān)管水平、促進系統(tǒng)互聯(lián)互通和信息共享方面的積極作用日益凸顯。廣東省經濟總量巨大，金融機構數(shù)量眾多。20xx年12月2日，廣東省金融機構編碼賦碼數(shù)量在全國率先突破2萬大關；截至20xx年7月底，系統(tǒng)共登記廣東地區(qū)22296個金融機構信息，約占全國8%，居全國首位。在數(shù)據(jù)量如此巨大且不斷動態(tài)變化的情況下，僅依靠傳統(tǒng)的手段難以確保金融機構信息的數(shù)據(jù)質量。人行廣州分行在實際工作中不斷探索和總結，建立人民銀行和商業(yè)銀行互動的工作機制，通過信息化手段開發(fā)出數(shù)據(jù)質量檢查工具以提升數(shù)據(jù)質量，同時推動編碼在人民銀行及商業(yè)銀行的應用，持續(xù)擴大編碼影響力，不斷提升金融機構信息管理工作質量。

人行廣州分行自20xx年起建立廣東省金融業(yè)機構信息管理工作月報制度，每月生成工作月報，月報內容全面反映了當前轄內金融業(yè)機構分布、設置和變動的情況，包括廣東省內金融業(yè)機構數(shù)量、分布、變化以及數(shù)據(jù)質量等信息。月報下發(fā)省內人民銀行分支機構及轄內各金融機構，要求相關單位對月報反映的問題及時整改，同時將金融機構編碼管理工作納入金融機構的綜合評價指標體系，完善考核指標，加大在“兩綜合，兩管理”中對轄內金融機構編碼工作的監(jiān)管力度。人行廣州分行推動商業(yè)銀行建立完善的內部管理工作機制，要求金融機構建章立制，完善金融機構內部數(shù)據(jù)質量管理的相關工作機制。不定期組織部分金融機構進行自查，從系統(tǒng)篩選出疑似數(shù)據(jù)質量問題并下發(fā)指定的金融機構，要求其根據(jù)問題列表組織內部自查、核對并提交情況說明，通過持續(xù)的改進盡力確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與真實情況一致。

為加強金融機構編碼信息數(shù)據(jù)質量治理，提高工作效率，人行廣州分行按照軟件開發(fā)規(guī)范，自主開發(fā)了金融業(yè)機構信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)質量檢查工具并推廣使用，檢查工具單機獨立運行，根據(jù)數(shù)據(jù)質量校驗規(guī)則，對從金融業(yè)機構信息管理系統(tǒng)中批量下載的機構信息進行自動化的校驗檢查。同時，將機構信息與從銀行業(yè)監(jiān)督管理部門互聯(lián)網網站下載的金融許可信息進行比對，分析出存在疑似數(shù)據(jù)質量問題的機構信息，形成問題匯總表。借助金融業(yè)機構信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)質量檢查工具，可以得到以下效果。一是使全省數(shù)據(jù)質量檢查可以在短時間內高質、高效地完成，大大提高了工作效率和質量；二是結合專項治理和月報制度，通過多次迭代，逐步收斂疑似問題數(shù)量，全省金融機構編碼信息數(shù)據(jù)質量顯著提高，并且持續(xù)完善；三是通過技術手段進行高效、精準和持續(xù)性的管理，全面提升了省內各地科技部門和各金融機構對金融業(yè)機構信息管理工作的重視程度，實現(xiàn)了常態(tài)管理、動態(tài)跟蹤，使金融業(yè)機構信息管理工作進入良性循環(huán)。

金融公司招聘信息篇十四

廣州廣愛保險經紀有限公司(以下簡稱“廣愛”)隸屬于廣汽集團，是于6月7日經中國保監(jiān)會批準成立的全國性專業(yè)保險經紀公司,注冊資本金5000萬元人民幣。

廣愛目前已擁有近20家分公司和營業(yè)部，業(yè)務覆蓋全國200多個大中城市，員工近千人。

作為全國性的專業(yè)保險經紀公司，廣愛為全國各地近千家汽車銷售店的購車客戶提供車輛保險經紀服務;為15家銀行及金融機構提供風險管理咨詢服務;同時為超過200家企業(yè)提供財產保險、工程保險、責任保險、運輸保險以及員工醫(yī)療險等保險經紀服務;通過廣愛全資子公司-----廣愛汽車咨詢服務有限公司，為各汽車品牌企業(yè)的用戶提供汽車延長保修服務。

未來，廣愛將不斷發(fā)揮自身網絡渠道優(yōu)勢，打造具有自身特色的品牌，為客戶創(chuàng)造價值，成為綜合性的專業(yè)保險中介服務商。

工作地點：廣州。

工作性質：全職。

工作經驗：1-3年。

最低學歷：本科。

招聘人數(shù)：2人。

職位類別：保險業(yè)務管理。

職位描述。

工作職責：

1、參與各業(yè)務板塊營銷活動的策劃、經營計劃的擬定，督導經營目標的達成;。

2、壽險業(yè)務合作協(xié)議簽訂管理;。

3、業(yè)務活動量管理與kpi指標分析，日志檢查;。

4、新人招聘、培訓、業(yè)務輔導、組織管理營銷會議;。

5、汽車生產商金融保險工作需求落實推進。

職位要求：

2、兩年以上壽險、保險中介公司組訓、督導、業(yè)務主管等相關行業(yè)經驗;。

3、能收集市場信息并分析、預測市場動態(tài)變化;。

4、有一定的團隊管理經驗和較強的團隊協(xié)作能力;。

5、有良好的品德修養(yǎng)，激勵并帶領團隊達成目標;。

6、能適應經常性出差，承受一定的工作壓力，具備獨立分析和解決問題的能力。

金融公司招聘信息篇十五

沃爾瑪公司于1962年在阿肯色州成立。經過五十年的發(fā)展，沃爾瑪公司已經成為世界上最大的連鎖零售商，多次榮登《財富》雜志世界500強榜首及當選最佳雇主品牌。沃爾瑪于進入中國，在深圳開設了第一家沃爾瑪購物廣場和山姆會員商店。截至9月29日，已經在全國25個省的160個城市開設了401家商場，在全國創(chuàng)造了超過100,000個就業(yè)機會。

未來三年美國總部將加速沃爾瑪中國的發(fā)展，新開110家門店、創(chuàng)造19000個工作機會，所以在沃爾瑪您擁有看得見的發(fā)展機會。無論您的專業(yè)是什么，在沃爾瑪您都可能找到您所感興趣的工作。從商場運營到產品采購，從市場開發(fā)到零售增值服務，從業(yè)務發(fā)展到戰(zhàn)略及創(chuàng)新……沃爾瑪將為您提供一個廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺。

二、招聘崗位。

儲備管理人員6名。

基本要求。

本科學歷，英語成績良好。

誠實、自信、正直。

有志在零售業(yè)長期發(fā)展。

有顧客服務理念。

敬業(yè)樂業(yè)，追求卓越。

樂于團隊成員合作。

良好的執(zhí)行力，勇于創(chuàng)新。

三、福利待遇。

國家法定工作時間;每天不超過8小時，每周工作不超40個小時。

每月根據(jù)工作日發(fā)放餐補。

第一階段：提出申請，應聘者投遞簡歷(網絡、招聘會現(xiàn)場等方式);。

第二階段：初試及復試，包括能力測試、小組討論、面試等環(huán)節(jié);。

第三階段：確定實習人選，進入實習階段;。

第四階段：確定錄取人選，正式加入公司。

五、聯(lián)系方式。

郵箱地址：luanzp@。

金融公司招聘信息篇十六

任職條件：

1.美術專業(yè)畢業(yè)，美術基本功扎實。

2.精通像素畫，了解多種圖片壓縮方法。

3.熱愛繪畫，熱愛游戲，有創(chuàng)作激情。

任職條件：

1.精通java、j2me，熟悉java多線程、socket通信編程，熟悉各種開發(fā)平臺(nokia、mot、unijava)。

2.有一年以上的手機游戲項目開發(fā)、移植經驗.

3.有過手機網游客戶端、移動百寶箱、聯(lián)通神奇寶典者開發(fā)經驗者優(yōu)先。

4.有較強邏輯分析、解決問題能力、英文文檔閱讀能力。

任職條件：

1．對各種類型游戲有全面了解，有豐富的游戲經驗，對游戲有極大熱情和好奇心。

2．工作認真仔細，耐心，有責任感。

3．善于并樂意主動溝通，富有團隊合作精神。

4．具備良好文字表達和理解能力，善于文檔報告書寫。

5．熟悉軟件測試流程，有從事測試工作經驗。

6．熟悉手機游戲平臺、熟悉流行的手機游戲者優(yōu)先。

7．計算機操作熟練，熟悉網絡協(xié)議者優(yōu)先。

8．有軟件項目編碼經驗者優(yōu)先。五、手機網游策劃需求人數(shù)：5。

任職條件：

1.超強的主動溝通技巧、對游戲有很好的理解能力、善于分析(面試考核)。2.專注于游戲，玩過大量模擬器游戲、掌機游戲，熟悉各種類型的游戲相關系統(tǒng)設定。3.有良好的文筆及寫作能力、收集積累過游戲開發(fā)相關資料和知識。5.一年以上手機游戲網絡游戲主策劃工作經驗。6.會數(shù)據(jù)庫基本操作者優(yōu)先、有過編程經驗者優(yōu)先。7.對數(shù)值有良好領悟能力，做過網游數(shù)值數(shù)值平衡者優(yōu)先。

任職條件：

1、計算機或相關專業(yè)大科以上學歷。

2、一年以上symbian平臺開發(fā)經驗，有nokiaseries60sdk開發(fā)經驗者優(yōu)先。

3、具有良好的溝通能力、團隊合作精神。

4、有工作熱情和積極性。八、銷售助理。

需求人數(shù)：5。

任職條件：

1.大專以上學歷，1年以上電子娛樂行業(yè)工作經驗，具有業(yè)務拓展和推廣的實際經驗。

2.擁有良好的無線娛樂行業(yè)等關系。

3.思維敏捷，極強的市場敏感性和分析能力。

4.溝通能力強，有良好的談判技巧。

5.出色的團隊合作能力，具備商業(yè)運作，營銷管理等專業(yè)知識。

金融公司招聘信息篇十七

這是一家完全依照現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范運營的公司，在這里你可以一展才華。

北京國中保險經紀有限公司是經中國保監(jiān)會批準開業(yè)的全國性保險經紀公司，總部設在北京。為使公司快速發(fā)展，現(xiàn)誠聘以下英才：

1.中高層管理者：10名。

2.財產險、壽險、再保險技術專業(yè)人員：10名。

3.風險管理工程師：10名。

4.市場開發(fā)人員：30名。

5.各分支機構（全國各地）客戶經理：100名。

以上人員要求本科以上學歷，三年以上金融行業(yè)工作經驗或一年半以上核保核賠、保險客服經驗。為人正直，無不良記錄。有保險經紀人資格證書者優(yōu)先考慮。

有意者請將簡歷郵寄到以下地址：

地址：北京市朝陽區(qū)光華路丙12號數(shù)碼01大廈1701室。

郵編：100020聯(lián)系人：

龔女士電話：01065860700。

電子郵件：zgh1117@。