工作簽協(xié)議書通用(模板13篇)

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工作簽協(xié)議書通用篇一

甲乙雙方就_________的銷售，達(dá)成以下協(xié)議：

第一條指定區(qū)域銷售

甲方指定乙方為_________在_________的銷售。

第二條指定銷售范圍

乙方的指定銷售范圍為_________以及_________。

第三條銷售期限

_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第四條乙方的銷售目標(biāo)

乙方在指定代理區(qū)域的年銷售金額為_________元以上（視區(qū)域范圍大小而定）。

第五條乙方的權(quán)利

1．獲得直接從甲方進(jìn)貨的權(quán)利。

2．可獲得本協(xié)議規(guī)定的獎勵和待遇。

3．可獲得甲方的銷售支持和幫助：乙方可獲得甲方技術(shù)支持和幫助，甲方應(yīng)派人員對乙方雇員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方掌握_________的專業(yè)知識及產(chǎn)品功能。。

第六條乙方的義務(wù)

1．乙方應(yīng)在本協(xié)議簽定后的_________天內(nèi)向甲方訂購產(chǎn)品（視區(qū)域范圍大小而定），并按照本協(xié)議第七條貨款結(jié)算的規(guī)定，按時支付貨款，逾期將視為自動解除和約。

2．完成甲乙雙方達(dá)成的在指定銷售區(qū)域的銷售目標(biāo)，而乙方未達(dá)到年度業(yè)績，則來年的銷售區(qū)域保護(hù)無效。

3．嚴(yán)格遵守全國統(tǒng)一指導(dǎo)零售價及第十一條規(guī)定的市場管理條例，確保銷售區(qū)域的市場穩(wěn)定和價格穩(wěn)定。

第七條授權(quán)形式，結(jié)算方式

1．授權(quán)形式

a．乙方被甲方一經(jīng)授權(quán)為區(qū)域銷售商即日起，完成_________元人民幣（視區(qū)域范圍大小而定）后成為唯一該地區(qū)銷售點（全國及地區(qū)大型連鎖除外）。在此期間，甲方不得尋找其他經(jīng)銷點。

b．甲方簽發(fā)給乙方的區(qū)域銷售授權(quán)書，只提供申請檢驗許可，乙方不得轉(zhuǎn)移

其他用處，如有違反，甲方將付諸于法律。

2．結(jié)算方式

乙方向甲方訂貨時，乙方必須開出銀行匯票，到甲方帳號后，甲方負(fù)責(zé)發(fā)貨給乙方。乙方收到貨簽字為準(zhǔn)后，甲方才能到銀行提取貨款。乙方不得任何理由推遲或拒付貨款。

第八條市場管理

1．管理的目的

堅持在指定區(qū)域銷售，嚴(yán)格遵守全國統(tǒng)一指導(dǎo)零售價。防止惡性價格競爭，確保乙方的合理利潤，維護(hù)_________的信譽。

2．管理條例

a．堅持指定銷售區(qū)域的銷售，禁止跨區(qū)銷售。

b．遵守全國統(tǒng)一直指導(dǎo)零售價，禁止抵價銷售。

c．乙方有權(quán)利指出其他銷售網(wǎng)點的不正當(dāng)銷售行為，甲方協(xié)調(diào)解決。乙方或乙方分銷商違反市場管理條例時，甲方將根據(jù)本條款第三條規(guī)定進(jìn)行處理。

3．市場管理獎罰措施

b．處罰：乙方發(fā)生違反上述第二條市場管理條例時，甲方將對乙方進(jìn)行以下處罰：

（1）取消其區(qū)域保護(hù)；

（2）根據(jù)情況停止供貨。

第九條發(fā)貨

1．乙方在確定進(jìn)貨明細(xì)目錄后，提前_________天將進(jìn)貨計劃。如甲方?jīng)]在此期限間得到乙方的進(jìn)貨計劃，將不保證這次發(fā)貨。

2．由_________發(fā)貨到乙方要求運往所在地的運費需由甲方方支付。

第十條退貨

1．甲方保證產(chǎn)品質(zhì)量。若產(chǎn)品質(zhì)量不合格，負(fù)責(zé)退貨、換貨，費用由甲方承擔(dān)。

2．從甲方轉(zhuǎn)倉庫或乙方所指倉庫及乙方所在地發(fā)出的貨物，因途中運輸引起損壞的，甲方協(xié)助乙方處理，但費用由乙方承擔(dān)。

3．乙方產(chǎn)品滯銷，可退貨，但費用由乙方承擔(dān)。

第十一條協(xié)議事項

1．甲乙雙方共同開拓國內(nèi)市場，如市場發(fā)生重大變化或遇不可抗力時，由甲乙雙方協(xié)商解決。

2．對本協(xié)議有異議或發(fā)生本協(xié)議所定條款以外事項時，由甲乙雙方協(xié)商解決。

3．本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。

4．本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。

5．合同發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成時，提交合同簽定地法院解決。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

工作簽協(xié)議書通用篇二

工作內(nèi)容：四號機中排至陽光供熱快關(guān)門前法蘭漏汽。

工作地點：四號機12.6米。

施工時間：20xx年3月31日。

帶壓堵漏工作是一項專業(yè)技術(shù)性較強，又具有一定風(fēng)險的專業(yè)工作。因甲方不具備從事這項工作的能力，而乙方是電網(wǎng)內(nèi)知名的專業(yè)帶壓堵漏技術(shù)公司，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂合作合同。

乙方工程技術(shù)人員到現(xiàn)場核實泄漏情況并負(fù)責(zé)具體措施的實施。

為了確保工作過程中甲、乙雙方的人身和設(shè)備安全，落實雙方的安全責(zé)任，根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及電力行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的歸程制度，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本安全協(xié)議。

1.1雙方都要認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，落實各自的安全生產(chǎn)責(zé)任，共同做好現(xiàn)場的安全、文明生產(chǎn)工作，提高安全生產(chǎn)水平。

1.2雙方都要從組織上加強防止違章冒險作業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。帶壓堵漏工作只有在乙方確認(rèn)泄漏點可以實施帶壓堵漏的情況下才能實施，不得冒險蠻干。甲方任何人不得強求乙方冒險作業(yè)。

1.3甲、乙雙方都受本協(xié)議約束。

2.1開工前向乙方的負(fù)責(zé)人和技術(shù)人員，進(jìn)行工作項目的安全交底。詳細(xì)介紹系統(tǒng)名稱、正常運行參數(shù)、堵漏部位、運行采取措施后泄漏部位的汽、水壓力、溫度等，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

2.2負(fù)責(zé)調(diào)整機組運行工況，將設(shè)備系統(tǒng)參數(shù)降至乙方確認(rèn)可以實施帶壓堵漏的工況。未經(jīng)乙方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的許可，不得調(diào)整所泄漏系統(tǒng)的運行參數(shù)。

2.3監(jiān)督乙方設(shè)專職監(jiān)護(hù)人，甲方派工程技術(shù)人員在現(xiàn)場協(xié)調(diào)配合。

2.4落實合同中規(guī)定由甲方承擔(dān)的輔助性工程。

2.5負(fù)責(zé)向乙方提供下列安全管理規(guī)章制度，供乙方在日常安全學(xué)習(xí)中使用：

2.5.1《電業(yè)安全工作規(guī)程》（熱力和機械部分）、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》、甲方工作票管理制度、動火工作票管理制度等乙方必須遵照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)程制度。

2.5.2有關(guān)消防、電力設(shè)施保護(hù)、交通安全、社會治安方面的規(guī)定。

3.1工作前現(xiàn)場負(fù)責(zé)人要認(rèn)真檢查并確認(rèn)堵漏工作的可行性，不得冒險蠻干。

3.2工作前現(xiàn)場負(fù)責(zé)人要組織全體參加作業(yè)人員學(xué)習(xí)甲方的安全技術(shù)交底，并制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。

3.3工作中專職監(jiān)護(hù)人員不得離開工作現(xiàn)場，指導(dǎo)工作人員適時、正確使用個人防護(hù)用品，確保不發(fā)生人身傷亡事故。

3.4堵漏工作過程中，必須嚴(yán)格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、甲方有關(guān)安全及文明生產(chǎn)等方面的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行工作票、動火票等制度。

3.5在工作中要主動接受甲方的安全檢查和監(jiān)督。

3.6履行合同中的其它規(guī)定。

4.1發(fā)生由于乙方責(zé)任按《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》認(rèn)定為生產(chǎn)事故的，甲方按有關(guān)考核規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰，同時還保留法律、法規(guī)規(guī)定的追訴權(quán)。

4.2發(fā)生乙方責(zé)任造成的火災(zāi)、設(shè)備異常、障礙，及其它不安全現(xiàn)象等事件，造成的經(jīng)濟(jì)損失從乙方的工程款中扣除。

4.3甲方有權(quán)按《績效考核》管理標(biāo)準(zhǔn)對乙方在工作過程中的違章、違規(guī)行為進(jìn)行的處罰，對乙方違反治安、消防、交通等管理制度的處罰等，按甲方有關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)從工程款中扣除。

4.4發(fā)生由于乙方責(zé)任造成的事故，造成甲方人員傷亡和財產(chǎn)損失，由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任。

4.5事故的責(zé)任認(rèn)定按第五章的規(guī)定執(zhí)行。

5.1對在工作過程中發(fā)生的人身傷害、生產(chǎn)設(shè)備損壞、火災(zāi)等事故都要根據(jù)《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”的原則。

5.2視事故的具體情況組織調(diào)查組，成員包括甲乙雙方的領(lǐng)導(dǎo)、安全監(jiān)察人員和專業(yè)技術(shù)人員。

5.3按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》規(guī)定發(fā)生人身傷亡、火災(zāi)等需要向地方政府安全管理部門匯報的事故，雙方共同報地方政府安全生產(chǎn)主管部門，由地方政府主持調(diào)查，雙方均不得隱瞞事故。

5.4根據(jù)事故調(diào)查組的分析結(jié)論和責(zé)任認(rèn)定，由負(fù)主要責(zé)任的一方負(fù)責(zé)統(tǒng)計、填寫事故報告，處理善后事宜。

5.5如發(fā)生乙方主要責(zé)任造成甲方人身傷害和設(shè)備故障，乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，但善后處理由甲方負(fù)責(zé)。

5.6如發(fā)生甲方主要負(fù)責(zé)造成乙方人身傷害和設(shè)備損壞，甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，善后處理由乙方負(fù)責(zé)。

以上條款雙方應(yīng)共同遵守，不得違約，未盡事宜雙方協(xié)商解決。

代表：年月日。

代表：年月日。

工作簽協(xié)議書通用篇三

甲方：

乙方：

為保障本工程項目的順利完成，強化各工作人員的工作責(zé)任，做到責(zé)權(quán)分明，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

1、乙方必須在甲方單位工作滿兩年方可離職，時間自本協(xié)議簽訂之日起計算。若乙方中途離職，甲方有權(quán)扣除乙方剩余工資。

2、電工屬特種作業(yè)人員，乙方必須持有合法證件，做到持證上崗。

3、乙方應(yīng)自覺遵守公司和工地的一切規(guī)章制度，不遲到，不早退。乙方必須服從甲方管理，上班時間及用餐由工地施工隊安排負(fù)責(zé)，工資經(jīng)施工方負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可后由甲方發(fā)放。

4、交班司機必須等接班司機到崗后方可離崗，并在交接班時搞好交接班記錄，在詳細(xì)檢查，記載該塔機吊鉤，鋼絲繩各限位安全裝置運行情況，發(fā)現(xiàn)不正?，F(xiàn)象應(yīng)在操作前排除；塔吊司機開機前應(yīng)仔細(xì)檢查各機構(gòu)裝配情況，可以正常安全工作后才可開啟設(shè)備試運轉(zhuǎn)。

5、乙方在吊物時重物不得從人的上空通過，吊臂下不得站人若發(fā)現(xiàn)吊物下有人時，司機應(yīng)鳴鈴示警。

6、所吊重物接近或達(dá)到額定起重能力時，在吊掛被吊物前應(yīng)檢查制動器，并用小高度，短行程試吊后再平穩(wěn)起吊。

7、被吊物起升前或落地接近人時必須鳴鈴或報警。

8、操作應(yīng)按指揮信號進(jìn)行，對緊急停車信號，無論任何人發(fā)出都應(yīng)立即執(zhí)行；同時塔吊司機應(yīng)觀察現(xiàn)場情況并及時向指揮建議，避免一切安全責(zé)任事故的發(fā)生，造成安全事故及設(shè)備損壞司機要負(fù)賠償責(zé)任。

9、乙方在進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)時，應(yīng)當(dāng)切斷電源，并掛上標(biāo)志牌或加鎖，如有未消故障必須通知接班司機。

10、乙方嚴(yán)禁酒后上機操作，被吊物不允許在空中長時間停留。

11、乙方在操作時必須精力集中，不可一心二用，嚴(yán)禁邊操作，邊看書或用手機閑談，工作時間嚴(yán)禁脫離工作崗位。

12、非塔吊司機（除本公司維修之外）嚴(yán)禁上機操作及玩耍，維修工需持本公司派譴單，或公司有關(guān)負(fù)責(zé)人電話通知，方可上機維修及操作。

13、乙方不允許私自找塔吊司機代班。

14、乙方提供所有證件必須是真實的，如有虛假，后果自負(fù)并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

15、乙方按公司要求進(jìn)行設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)，按照要求操作塔吊。在吊運過程中要按規(guī)定操作，不得違章作業(yè)，一定要注意自身及塔吊周邊的安全，否則，發(fā)生任何意外事故均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

16、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

工作簽協(xié)議書通用篇四

甲方：

電話：

地址：

乙方： （以下簡稱乙方）

電話：

地址：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本協(xié)議：

第一條 甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進(jìn)行兼職派單員工作。

第二條 兼職期限：自 20xx年11月5日起，20xx年11月18日止，時長2周。如開始時間推遲，則整體時間順延。

第三條 兼職崗位： 派單員

第四條 崗位職責(zé)： 穿著xx工作服裝，保持衣著整潔，嚴(yán)格按照要求完成品牌宣傳工作 ，培訓(xùn)課程： 派單員培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn) 。

第五條 兼職工作雙方直接負(fù)責(zé)人 甲方：乙方： ，在兼職工作期間由以上負(fù)責(zé)人直接對接工作。

第六條 乙方在20xx年11月5日起至20xx年11月28日止這個期間內(nèi)，每天保證安排到崗100名兼職人員（注：周一至少保證50人；合同期間內(nèi)超過3次人數(shù)未到位不予結(jié)算工資，3次內(nèi)每次人員不到位每次每人扣薪資5元/天）。

第七條 兼職期間，每實際工作一天，勞務(wù)費為 55 元人民幣/天（周一至周五），50 元人民幣/天（周六至周日）；雙方每周結(jié)算一次，甲方于本周活動結(jié)束后2個工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。

乙方必須對甲方提出的工作要求嚴(yán)格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內(nèi)做與工作無關(guān)的事，如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進(jìn)行處罰。

第八條 乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復(fù)印件、個人聯(lián)系方式、學(xué)歷證明、個人簡歷等與個人就業(yè)有關(guān)的信息作為上崗依據(jù)及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。

第九條 乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。

第十條 兼職期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全操作、崗位職責(zé)、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法教育。

第十一條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的，由本人負(fù)賠償責(zé)任。其中包含但不限于以下規(guī)定：

1、遲到、早退。遲到30分鐘以內(nèi)，扣除10元工資；遲到30分鐘以上，扣除當(dāng)天50%工資；早退根據(jù)具體情況而定。

2、在上班過程中不得表達(dá)不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解人之初品牌推廣知識，發(fā)現(xiàn)每次罰款20元，嚴(yán)重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。

3、脫崗每次罰款20元，嚴(yán)重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。 第十二條 甲方不負(fù)責(zé)為乙方人員投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔(dān)。

第十三條 當(dāng)在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。任何情況下，不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸，避免沖突。

第十四條 乙方如果決定解除本協(xié)議，應(yīng)提前三天書面通知甲方，否則構(gòu)成違約，甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務(wù)費并要求違約賠償。

以下行為視同乙方違約：

1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班，經(jīng)協(xié)商，無法解決的。

2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商，無法解決的。

3、在工作過程中表達(dá)不利于公司的禁忌語，經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過的。

第十五條 乙方在兼職期間及兼職結(jié)束離開甲方之后，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟(jì)利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。

第十六條 兼職結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù)，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。

第十七條 甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址，應(yīng)提前三天書面通知對方，否則對原有地址的送達(dá)屬于有效送達(dá)。

第十八條 乙方確認(rèn)充分理解、知悉本協(xié)議全部內(nèi)容。

第十九條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。

第二十條 雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的，提交鄭州仲裁委員會仲裁；如該仲裁委員會不受理，則提交甲方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。

甲方代表簽字（蓋章）

簽訂日期：年月乙方代表簽字（蓋章）：簽訂日期：年月

日 日

工作簽協(xié)議書通用篇五

性別：______________年齡：______________籍貫：______________職稱／資格：______________身份證號碼：

乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù)，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__月__日起生效。

甲方法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽字：

（單位公章）。

____年__月__日。

乙方簽字：

____年__月__日。

工作簽協(xié)議書通用篇六

乙方：________________________________。

甲乙雙方就_________的銷售，達(dá)成以下協(xié)議：

第一條指定區(qū)域銷售。

甲方指定乙方為_________在_________的.銷售。

第二條指定銷售范圍。

乙方的指定銷售范圍為_________以及_________。

第三條銷售期限。

_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第四條乙方的銷售目標(biāo)。

乙方在指定代理區(qū)域的年銷售金額為_________元以上（視區(qū)域范圍大小而定）。

第五條乙方的權(quán)利。

1．獲得直接從甲方進(jìn)貨的權(quán)利。

2．可獲得本協(xié)議規(guī)定的獎勵和待遇。

3．可獲得甲方的銷售支持和幫助：乙方可獲得甲方技術(shù)支持和幫助，甲方應(yīng)派人員對乙方雇員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方掌握_________的專業(yè)知識及產(chǎn)品功能。。

第六條乙方的義務(wù)。

1．乙方應(yīng)在本協(xié)議簽定后的_________天內(nèi)向甲方訂購產(chǎn)品（視區(qū)域范圍大小而定），并按照本協(xié)議第七條貨款結(jié)算的規(guī)定，按時支付貨款，逾期將視為自動解除和約。

2．完成甲乙雙方達(dá)成的在指定銷售區(qū)域的銷售目標(biāo)，而乙方未達(dá)到年度業(yè)績，則來年的銷售區(qū)域保護(hù)無效。

3．嚴(yán)格遵守全國統(tǒng)一指導(dǎo)零售價及第十一條規(guī)定的市場管理條例，確保銷售區(qū)域的市場穩(wěn)定和價格穩(wěn)定。

第七條授權(quán)形式，結(jié)算方式。

1．授權(quán)形式。

a．乙方被甲方一經(jīng)授權(quán)為區(qū)域銷售商即日起，完成_________元人民幣（視區(qū)域范圍大小而定）后成為唯一該地區(qū)銷售點（全國及地區(qū)大型連鎖除外）。在此期間，甲方不得尋找其他經(jīng)銷點。

b．甲方簽發(fā)給乙方的區(qū)域銷售授權(quán)書，只提供申請檢驗許可，乙方不得轉(zhuǎn)移。

其他用處，如有違反，甲方將付諸于法律。

2．結(jié)算方式。

乙方向甲方訂貨時，乙方必須開出銀行匯票，到甲方帳號后，甲方負(fù)責(zé)發(fā)貨給乙方。乙方收到貨簽字為準(zhǔn)后，甲方才能到銀行提取貨款。乙方不得任何理由推遲或拒付貨款。

第八條市場管理。

1．管理的目的。

堅持在指定區(qū)域銷售，嚴(yán)格遵守全國統(tǒng)一指導(dǎo)零售價。防止惡性價格競爭，確保乙方的合理利潤，維護(hù)_________的信譽。

2．管理條例。

a．堅持指定銷售區(qū)域的銷售，禁止跨區(qū)銷售。

b．遵守全國統(tǒng)一直指導(dǎo)零售價，禁止抵價銷售。

c．乙方有權(quán)利指出其他銷售網(wǎng)點的不正當(dāng)銷售行為，甲方協(xié)調(diào)解決。乙方或乙方分銷商違反市場管理條例時，甲方將根據(jù)本條款第三條規(guī)定進(jìn)行處理。

3．市場管理獎罰措施。

a．獎勵：遵守本協(xié)議規(guī)定的市場管理條例的區(qū)域銷售可獲得獎勵__________________________________________________________________________；b．處罰：乙方發(fā)生違反上述第二條市場管理條例時，甲方將對乙方進(jìn)行以下處罰：（1）取消其區(qū)域保護(hù)；（2）根據(jù)情況停止供貨。

第九條發(fā)貨。

1．乙方在確定進(jìn)貨明細(xì)目錄后，提前_________天將進(jìn)貨計劃。如甲方?jīng)]在此期限間得到乙方的進(jìn)貨計劃，將不保證這次發(fā)貨。

2．由_________發(fā)貨到乙方要求運往所在地的運費需由甲方方支付。

第十條退貨。

1．甲方保證產(chǎn)品質(zhì)量。若產(chǎn)品質(zhì)量不合格，負(fù)責(zé)退貨、換貨，費用由甲方承擔(dān)。

2．從甲方轉(zhuǎn)倉庫或乙方所指倉庫及乙方所在地發(fā)出的貨物，因途中運輸引起損壞的，甲方協(xié)助乙方處理，但費用由乙方承擔(dān)。

3．乙方產(chǎn)品滯銷，可退貨，但費用由乙方承擔(dān)。

1．甲乙雙方共同開拓國內(nèi)市場，如市場發(fā)生重大變化或遇不可抗力時，由甲乙雙方協(xié)商解決。

2．對本協(xié)議有異議或發(fā)生本協(xié)議所定條款以外事項時，由甲乙雙方協(xié)商解決。

3．本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。

4．本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。

5．合同發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成時，提交合同簽定地法院解決。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。

代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________。

工作簽協(xié)議書通用篇七

由于乙方家庭住址變動等一些現(xiàn)實因素，現(xiàn)甲、乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1. 自20xx年6月8日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

2. 乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金500元，乙方差旅費、交通費、手機費等費用合計200元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3. 甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

4. 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

5. 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金200元。

6. 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

7. 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

離職證明

王晨光，男，身份證號碼：370625197003043619，在我公司擔(dān)任銷售部銷售經(jīng)理一職，于20xx年6月31日因個人原因申請離職，在工作期間工作良好，無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

萊州市外貿(mào)石材有限公司（蓋章）

20017年6月8日

工作簽協(xié)議書通用篇八

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限。

1、合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護(hù)。

1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條工作報酬。

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處。

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除。

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補償。

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償，最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金，最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。（經(jīng)濟(jì)補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第八條其它事項。

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）乙方（簽字）。

代表（簽字）。

簽約時間：年月日。

工作簽協(xié)議書通用篇九

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，乙方在甲方部門工作，現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下：

一、甲方責(zé)任與義務(wù)：

1、甲方為乙方提供免費的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。

2、甲方為乙方提供工資。

3、甲方為乙方提供相關(guān)保險等相關(guān)待遇，具體情況在補充協(xié)議中明確。

4、乙方如在甲方發(fā)生工傷等意外事故，按甲方員工工傷有關(guān)規(guī)定及責(zé)任保險條款執(zhí)行。

二、乙方責(zé)任義務(wù)：

1、乙方必須遵守甲方員工手冊及各項規(guī)章制度。

2、乙方如辭職須提前一個月向甲方提出書面申請，并及時完清相關(guān)手續(xù)。

3、乙方在工作期間有嚴(yán)重違規(guī)過失行為，甲方將與乙方協(xié)商共同處理。

三、協(xié)議有效期。

本協(xié)議有效期從年月日至年月日。

四、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商并簽定補充協(xié)議。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：乙方：

工作簽協(xié)議書通用篇十

甲方：住址：法人代表：身份證號：

乙方：住址：法人代表：身份證號：

風(fēng)險提示：合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。

本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。為保障合作良好、有序運行，充分保護(hù)各方的正當(dāng)權(quán)益，甲、乙雙方本著平等自愿、互利互惠、共同發(fā)展的目的，就雙方在_________開設(shè)舞蹈工作室，依照《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以資信守。

第一條、合作項目名稱_________舞蹈工作室（以下稱舞蹈工作室）。

第二條、合作方式風(fēng)險提示：

應(yīng)明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時，應(yīng)明確各自的權(quán)益份額，否則很容易在項目實際經(jīng)營過程中就責(zé)任承擔(dān)、盈虧分擔(dān)等產(chǎn)生糾紛。

1、甲方負(fù)責(zé)提供教學(xué)、辦公場地，教學(xué)設(shè)備，廣告宣傳、招生等工作，并負(fù)責(zé)相關(guān)費用。

2、由_________出任舞蹈工作室董事長，負(fù)責(zé)本舞蹈工作室的全面管理工作；由_________出任舞蹈工作室校長兼總教練，負(fù)責(zé)本舞蹈工作室的日常經(jīng)營管理工作，管理學(xué)員檔案包括整理、保存、運用學(xué)員的信息資料，負(fù)責(zé)招聘教學(xué)師資及員工，組織教學(xué)培訓(xùn)等。

3、乙方招聘的教學(xué)師資及員工與舞蹈工作室簽訂合作協(xié)議，教師工酬根據(jù)教師級別不同按每課時_________元的不同標(biāo)準(zhǔn)由舞蹈工作室支付，教師工酬以日結(jié)方式進(jìn)行結(jié)算。

4、本舞蹈工作室設(shè)立單獨的財務(wù)賬簿及賬戶，獨立核算，每月核算一次，實行專款專用。

5、本舞蹈工作室設(shè)立一名會計和一名出納，本舞蹈工作室的會計由甲方會計兼任，會計的工資報酬由甲方承擔(dān)。出納由乙方選任，工資報酬（_________元月）由舞蹈工作室支付。

6、本舞蹈工作室根據(jù)市場情況擬設(shè)置培訓(xùn)班如下：________________________________。

第三條、授課時間及方式地點具體上課時間以課程表安排為準(zhǔn)，_________分鐘為一個課時。授課地點為甲方提供的教學(xué)場地內(nèi)。風(fēng)險提示：

應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。

再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行擬定。

第四條、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方負(fù)責(zé)提供教學(xué)、辦公場地。在開辦初期，甲方提供位于_________不少于_________平方米房屋一間作教室使用，及約_________平方米房屋一間作辦公室，甲方提供的場地應(yīng)以滿足教學(xué)需求為前提，如學(xué)員過多，現(xiàn)有場地不能滿足教學(xué)需求時，甲方應(yīng)無條件增加場地投入，甲方保證在本協(xié)議合作期內(nèi)，其對所提供場地?fù)碛械姆课菔褂脵?quán)無任何法律上的瑕疵，保證乙方依本協(xié)議使用該場地不會受到第三人的干涉，否則甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此引起一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

2、甲方負(fù)責(zé)提供教學(xué)設(shè)備包括但不限于音響、燈光、空調(diào)（按每_________平方米配一臺5的空調(diào)的標(biāo)準(zhǔn)配備）等設(shè)備（視情況如需增加其它設(shè)備均由甲方提供），并承擔(dān)本協(xié)議期間所發(fā)生的水費、電費、衛(wèi)生、物業(yè)管理等費用。

3、甲方負(fù)責(zé)招生工作的宣傳包括但不限于教師簡介、宣傳畫冊制作、發(fā)布，廣告宣傳等活動并承擔(dān)相關(guān)費用。除本協(xié)議規(guī)定外，未經(jīng)乙方書面授權(quán)許可，甲方不得在其單位名稱，商號，廣告，宣傳資料，產(chǎn)品目錄，辦公用品，名片，辦公場所的裝潢裝飾中使用乙方的名稱、簡稱、肖像，注冊商標(biāo)和標(biāo)志，標(biāo)識等。

4、甲方負(fù)責(zé)制定的招生簡章和招生計劃、安排開展招生工作，落實招生的相關(guān)事宜，發(fā)生的費用由甲方負(fù)擔(dān)。由甲方負(fù)責(zé)向?qū)W員收取培訓(xùn)費用并及時向?qū)W員開具收費憑證。甲方須及時向乙方通報招生進(jìn)展情況，每個舞蹈培訓(xùn)班招收學(xué)員應(yīng)不少于_________人，如果甲方招收的每個舞蹈培訓(xùn)班學(xué)員人數(shù)少于_________人，則乙方有權(quán)不開班，甲方負(fù)責(zé)學(xué)員的善后處理工作。

5、參與培訓(xùn)期間后勤服務(wù)工作，甲方人員參與服務(wù)工作所發(fā)生費用及報酬由甲方負(fù)責(zé)。

6、本舞蹈工作室的會計由甲方會計兼任，會計的工資報酬由甲方承擔(dān)。

7、甲方在招生過程中，不得以本項目名義收取任何費用。

8、甲方不得以乙方或雙方合作的名義從事與本項目無關(guān)的任何活動。

9、甲方招生過程中，不得超出乙方同意的宣傳范圍，不得虛假宣傳誤導(dǎo)社會，不得開展損害乙方聲譽的活動。

10、未經(jīng)甲方書面許可，甲方無權(quán)向任何。

11、第三方轉(zhuǎn)讓本合同甲方的權(quán)利和義務(wù)。

12、甲方負(fù)責(zé)辦理工商、文化許可、稅務(wù)等所有與本舞蹈工作室開辦及運營有關(guān)的手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)費用，負(fù)責(zé)與政府、行業(yè)等部門的溝通和協(xié)調(diào)。

13、在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方不得與第三方開辦與本協(xié)議合作內(nèi)容相類似的培訓(xùn)業(yè)務(wù)。

14、甲方保證遵守并如約履行本合同義務(wù)，如違反本合同約定，愿承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第五條、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、負(fù)責(zé)本舞蹈工作室的日常經(jīng)營管理工作，管理學(xué)員檔案包括整理、保存、運用學(xué)員的信息資料。

2、凡對外宣傳和咨詢所需的招生資料及其它宣傳材料，應(yīng)經(jīng)乙方審核同意后方可執(zhí)行。

3、乙方根據(jù)市場需求，開發(fā)設(shè)計培訓(xùn)課程，制定教學(xué)計劃，確定培訓(xùn)教材，并負(fù)責(zé)本舞蹈工作室的教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)管。

4、乙方負(fù)責(zé)本舞蹈工作室的師資的招聘，所聘請的授課教師均應(yīng)具有一定的專業(yè)水準(zhǔn)和授課經(jīng)驗。

5、乙方負(fù)責(zé)招聘出納一名。

6、乙方保證遵守并如約履行本合同義務(wù)，如違反本合同約定，愿承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第六條、培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用根據(jù)市場情況，由乙方制定價格。

第七條、收入分配經(jīng)過甲乙雙方核實舞蹈工作室學(xué)費入賬總收入，在扣除應(yīng)由舞蹈工作室承擔(dān)費用后，按甲方_________%、乙方_________%的比例進(jìn)行分配。在每月____日進(jìn)行結(jié)算分配。

第八條、知識產(chǎn)權(quán)舞蹈工作室的培訓(xùn)課程教材，講義、其他教學(xué)資料、舞蹈動作的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。培訓(xùn)期間所使用的課程教材，講義及其他教學(xué)資料、舞蹈動作僅限于課堂使用，未經(jīng)乙方允許，對方不得擅自復(fù)制，復(fù)印及攝像、錄制，傳播。

第九條、合同變更本協(xié)議生效后，除非經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議，不得變更。

第十條、合同的解除。

1、甲乙雙方如有任何一方出現(xiàn)不履行協(xié)議的情況，守約方應(yīng)以書面方式通知違約方予_________個工作日內(nèi)改正，如在規(guī)定期限內(nèi)違約方未給予合理答復(fù)或未采取改正措施，守約方在_________個工作日后有權(quán)終止協(xié)議。

2、任何一方破產(chǎn)，解散，被責(zé)令關(guān)閉或出現(xiàn)導(dǎo)致其破產(chǎn)，解散，被責(zé)令關(guān)閉的事由。對方有權(quán)單方解除本協(xié)議而不承擔(dān)違約責(zé)任。

3、在發(fā)生不可抗力的情況下，單方或雙方不能繼續(xù)履行協(xié)議或使協(xié)議目的不可避免地?zé)o法實現(xiàn)，雙方均有權(quán)終止本協(xié)議，且不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

4、如場地被政府征收、征用、或生源不足，導(dǎo)致本協(xié)議不能履行或非雙方原因造成舞蹈工作室連續(xù)_________個月處于虧損狀態(tài)，雙方均有權(quán)終止本協(xié)議，且不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

第十一條、爭議解決雙方應(yīng)本著誠實信用，平等互利的態(tài)度友好合作，出現(xiàn)爭議時，甲乙雙方應(yīng)爭取通過友好協(xié)商的方式解決。

第十二條、合作期限本協(xié)議有效期________年。合作期限屆滿后本協(xié)議自動終止，在協(xié)議終止之前雙方應(yīng)及時結(jié)清相關(guān)費用，若合作雙方希望繼續(xù)合作，雙方可另行簽訂協(xié)議。

第十三條、其他。

1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行達(dá)成書面協(xié)議，作為協(xié)議的附件；對未盡事宜能達(dá)成有效協(xié)議的，適用中國現(xiàn)行法律法規(guī)的規(guī)定。

3、本協(xié)議一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。

4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字，蓋章后生效。，自雙方蓋章之日起生效，雙方簽字蓋章日期不一致的，以簽字蓋章時間較晚者一方的日期為協(xié)議生效日期。

工作簽協(xié)議書通用篇十一

編號：

甲 方：

聯(lián)系電話：

乙 方：

聯(lián)系電話：

甲方（用人單位） 全稱

地址

聯(lián)系電話

法定代表人

聯(lián)系人

乙方（勞動者） 姓名 性別

出生年月

戶籍所在地

身份證號碼

現(xiàn)住址

聯(lián)系電話

工作制類別 兼職/專職

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本協(xié)議，共同遵守履行。

第一條 本工作協(xié)議期限經(jīng)雙方約定，采取下列第種形式。

（一）固定期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

（二）無固定期限：自_____年____月____日起至法定解除或終止協(xié)議條件出現(xiàn)時止。

（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自_____年____月____日起至工作任務(wù)完成止。

其中訂立第（一）、（二）項協(xié)議的，雙方約定的試用期：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

第二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方從事____崗位（工種）工作。工作地點為____ 。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及服從甲方管理。

第四條 甲方按工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)考核、考評確認(rèn)乙方不勝任本崗位（工種）工作，可以調(diào)換乙方的崗位（工種）工作。本協(xié)議履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更乙方的崗位（工種）工作。

第五條 甲方安排乙方執(zhí)行 兼職 工作制，在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

第六條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方在工作協(xié)議履行期間依法享受法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等休假權(quán)利。

第七條 甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點，有權(quán)安排乙方在晚上或休息日加班，并在業(yè)務(wù)淡季補休。

第八條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件和勞動貢獻(xiàn)等確定，實行同工同酬。

按本協(xié)議約定乙方的工作崗位（工種）,甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月。績效工資（獎金）根據(jù)乙方實際勞動貢獻(xiàn)確定。

乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月。

第九條 甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

第十條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。

第十一條 甲方建立工資正常調(diào)整機制。在協(xié)議履行期間，甲方根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，視生產(chǎn)經(jīng)營狀況和乙方的工作業(yè)績，適當(dāng)調(diào)整乙方的勞動報酬。

第十二條 甲、乙雙方按照法律規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。甲方按照規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。

第二十二條 本協(xié)議訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定發(fā)生變化，協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第二十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議約定的內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

第二十四條 甲乙雙方解除、終止協(xié)議，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 甲乙雙方解除、終止協(xié)議，符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。

第二十六條 甲方違法解除或者終止本協(xié)議，乙方要求繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方違法解除本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十七條 解除、終止協(xié)議時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止協(xié)議的證明，并為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補償、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用，在乙方履行完交接手續(xù)時支付。

第二十八條 甲乙雙方可以就出資培訓(xùn)、保守商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項等簽訂專項協(xié)議，作為本協(xié)議附件。

第二十九條 雙方約定的其他事項：

第三十條 因履行協(xié)議發(fā)生爭議，任何一方可依法請求調(diào)解，在法定時效內(nèi)申請仲裁、提起訴訟。

第三十一條 本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以另行簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

第三十二條 本協(xié)議一式二份，甲乙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方簽字： 簽字時間：

乙方簽字： 簽字時間：

工作簽協(xié)議書通用篇十二

乙方：

內(nèi)容：

根據(jù)《中國水利水電科學(xué)研究院關(guān)于人才引進(jìn)的暫行辦法》，經(jīng)各研究所（中心）申報、推薦，人事處審核，院人才引進(jìn)評審小組評審、院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，甲方同意按照人才引進(jìn)的方式接收乙方來院工作，并按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受有關(guān)待遇?，F(xiàn)雙方共同簽訂工作協(xié)議如下：

1．甲方接收乙方到工作。

2．甲方按照有關(guān)規(guī)定，自報到之日起付給乙方勞動報酬，提供必要的工作條件并按照院有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)福利待遇。

3．乙方到甲方工作后，要熱愛本職工作，履行并完成崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，接受甲方的考核及管理。

4．甲乙雙方任何一方違反協(xié)議時，對方有權(quán)要求其賠償由此所造成的一切損失。

5．在甲方考核合格的基礎(chǔ)上,乙方應(yīng)保證在甲方工作滿3年。工作滿3年，如果乙方提出工作調(diào)轉(zhuǎn)申請，甲方可協(xié)助辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),已經(jīng)享受的福利待遇歸乙方所有。

計算方法為：

7．協(xié)議中如有未盡事宜，乙方簽署《聘用合同》的，按《聘用合同》辦理。

8．本協(xié)議一式三份，甲方、乙方及所在研究所（中心）各一份，本協(xié)議由雙方當(dāng)事人同時簽字蓋章之日起生效。

用人單位簽字：

蓋章。

甲方代表簽字：乙方簽字：

蓋章蓋章。

年月日年月日。

工作簽協(xié)議書通用篇十三

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的'原則，簽訂本合同。

1、合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償，最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金，最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。（經(jīng)濟(jì)補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）乙方（簽字）。

代表（簽字）。

簽約時間：年月日。