在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

有關單身人士慰問金申請書怎么寫一

主辦機構：

(二)活動目的：

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，年輕人的工作、生活節(jié)奏不斷加快，人們似乎變得越來越忙了，交友難、婚戀難已成為年輕人中的普遍現(xiàn)象。邦元客戶經(jīng)理們在跟各個單位hr朋友交流后，決定歲末舉辦單身青年男女聯(lián)誼活動，志在為即墨單身男女搭建一個純潔的相聚相識平臺，讓參加的人在真誠、真實的氛圍里展示自我，相互溝通，增進了解，尋覓“另一半”，期望讓一部分人成為情侶，最終組建家庭、告別單身、邁向幸福人生……

(三)活動對象

22-40歲獨身男女。

說明：

1、歡迎企業(yè)、事業(yè)單位hr部門組織公司內(nèi)部單身員工參加)

2、請暫分居兩地，沒打算和另外一半分開的莫參加。

3、同性愛好者，暫婉拒，不是歧視，只是為了符合大眾習慣，謝謝由衷的理解與默默的支持。

4、人數(shù)：100人以內(nèi)(根據(jù)先后報名人數(shù)的男女比例進行預留席位，盡量做到男女比例基本均勻)

(四)活動流程

12月22日

13：00-13：30 廣州燕嶺大廈集合(地鐵三號延長線燕塘站b出口即是)

13：30-14：10 前往番禺永樂農(nóng)莊

14：30-17：30我想認識你--破冰

(項目會根據(jù)現(xiàn)場氛圍需要進行選擇)

在主持人的帶領下完成一系列的簡單而有效的熱身活動之后，參與者將被分成幾個小組。小組要以“快樂愛人”為主題，編排及設計一個展示團隊風采的“活動”通過此部分的內(nèi)容參與，為參與者創(chuàng)造一個輕松愉悅的交流氛圍。

1)小組游戲：“直呼其名”，初步認識

2)團隊游戲：“愛情圈套”(同心結)

3) cs野戰(zhàn)-在硝煙戰(zhàn)火中見真知(可選項目)

4)眉目傳情

5)愛情初體驗—“幸福在銀河那岸等你”

17：30--21：30 燒烤+新年篝火party(條件有限，配簡單雞尾酒助興)

1)新年篝火party 狂歡

2)“才藝表演”

3)“非常采訪”&“非常話題”

4)緣來是你

5)真情留言：我們約會吧!

每個參與者把想對心儀對象說的話寫成一張紙條，可以直接給心儀對象送，也可以由“紅娘”代送，征得雙方當事人同意后，由主持人當場宣布，并把對方編號讀出，留紙條者編號可省略，讀完后再送給對方。加強留言的感情溝通效果。

6)加插：浪漫表白

游戲結束后，給參與者表白的機會(以自愿為原則)，如有對對方有意者，現(xiàn)場表白，如果對方同意，配對成功，送上新年節(jié)紀念品。

21：30 休息或自由約會

12月23日

09：00 早餐后返回廣州市區(qū)、活動結束

(五)信息交流區(qū)：愛情在你身邊發(fā)生;

各位參加者自行設計交友卡(主辦方提供空白卡)，男(綠色)、女(粉紅色);交友卡內(nèi)容為：姓名(呢稱)、年齡、愛好、工作、對他/她的要求;由服務人員發(fā)給在場嘉賓，自行填寫;

各位嘉賓朋友可通過觀察，然后委托服務人員將交友卡送給心儀的他/她;

如果雙方有意，可通過服務人員與雙方溝通后開始約會。

所有活動卡，尾數(shù)為單號發(fā)給男士，女士為雙號，活動開始時按尾數(shù)相加為7(如：0+7、8+9)的規(guī)律重新進行男女組合配對(同性間的卡牌可以互換);

(六)費用及其他事宜說明

活動地點： 番禺永樂農(nóng)莊(集中地點：地鐵三號延長線燕塘站b出口廣州燕嶺大廈)

活動時間： 20xx年xx月xx日13：30--23日9：00

活動費用： aa為原則

費用包含：

1、活動場地、音響、設施、道具、活動橫幅、飲用水、急救、外傷藥品等

2、參加人員意外險(中國人壽保險公司承保，保額15萬人民幣)

3、燒烤、食品、早餐、簡單雞尾酒相關配品

4、廣州-農(nóng)莊往返交通費(只設一個接送點、不便之處見諒)

5、新年小禮品若干

自費項目說明：

一、費用不含住宿費

(參加者可根據(jù)自身條件選擇住宿標準，主辦方可代訂，費用由代訂者代收，統(tǒng)一到酒店前臺進行結算，也可自帶帳篷自給自足)

可供選擇的住宿標準： 湖邊浪漫小木屋別墅：280元/間(雙人房)

四、神秘果園區(qū)

1. 卡拉ok

2. 釣魚

3. 單車

4. 麻將

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第一條為保障員工利益，維護宿舍秩序，特制定本規(guī)則。

第二條本規(guī)則適用于摩登百貨有限公司全體居住單身宿舍的員工。

第二章管理組織

第三條員工宿舍之主管部門是行政部總務科。

第四條公司設宿舍管理員1名，負責宿舍日常事務，其工作職責為：

1、負責按總務科通知安排員工入住或退宿;

2、編造住宿人員名冊，記錄《員工管理日記》，并于每月向總務科提出報告;

3、宿舍資產(chǎn)管理及登記;

4、住房的水、電等公共設施之維護與管理，登記每月每套房所耗之水、電數(shù)，代住宿員工換煤氣;

5、維護宿舍區(qū)之生活紀律，調(diào)解和處理宿舍區(qū)內(nèi)之糾紛;

6、作好防火，防盜工作;

7、做好公共區(qū)域環(huán)境清潔工作;

8、宿舍福利設施之管理及維護;

9、督導住宿人員徹底遵守應履行之義務;

10、上級要求辦理之事項。

第五條為加強宿舍管理，維持宿舍正常秩序，宿舍設立宿舍委員會(下稱舍委會)。

一、舍委會之組成：

1、各房間住宿成員推舉舍長1名;

2、各樓層舍長推舉樓長1名。

二、舍委在任職期間如不適任可進行改選。

第六條舍委工作職責：

一、定期輪流對宿舍衛(wèi)生狀況進行檢查，并按第三章之規(guī)定給予處理。

二、對宿舍管理存在的問題及時的請各相關部門處理并督導其改善。

三、就住宿員工立場及福利對公司提出意見。

第七條舍長工作職責：

1、安排和督導本宿舍內(nèi)務和衛(wèi)生輪值;

2、督導本宿舍人員日常作息，維護本宿舍之正常生活秩序;

3、關心本宿舍人員之生活，及時向上級反映職工之合理要求和建議;

4、參與宿舍衛(wèi)生評比;

5、協(xié)助宿舍管理員做好宿舍之各項管理事務。

第三章日常生活與管理

第八條住宿人員出入宿舍大門必須佩戴《識別證》及攜帶《住宿證》。

第九條搬入、搬出單身宿舍，必須憑住宿證和批準的住(退)宿申請。

第十條宿舍來訪客人不得進入宿舍區(qū)。

第十一條非執(zhí)行公務不得進入宿舍區(qū)及異性宿舍。

第十二條住宿人員的義務

一、住宿人員如發(fā)現(xiàn)如下情形時，必須及時報告管理員處理：

1、建筑物或其附屬設備故障、毀損、損失時;

2、遇火警、盜竊及其他異常時;

3、宿舍內(nèi)或宿舍附近發(fā)生或可能發(fā)生傳染病患時;

4、其他認為有需要報告之情形發(fā)生時。

二、住宿人員應遵守下列規(guī)定：

1、保護及愛護宿舍建筑、附屬設備及各種公用器具;

2、保持宿舍之整潔;

3、不妨害他人正常生活;

4、節(jié)約水電;

5、提高警覺，慎防火災;

6、維持風紀。

第十三條禁止行為及處罰：

一、宿舍區(qū)內(nèi)以下行為經(jīng)人檢舉屬實，第一次給予記一級過失處分，第二次記二級過失處分，第三次記三級過失處分并強制搬離宿舍：

1、在宿舍隨地吐痰，亂扔垃圾、便后不沖廁或其他形式破壞環(huán)境者;

2、超過規(guī)定時間，播放電視機、收音機、錄音機或其他音響設施影響他人正常休息者;

3、浪費水電，人離不關電、水源者;

4、未經(jīng)許可，動用他人物品或出入其他宿舍者;

5、私自調(diào)動房號或床號者。

二、在宿舍內(nèi)有以下行為者，第一次給予記二級過失處分，第二次記三級過失處分并強制搬離宿舍：

1、在非指定處所隨地大小便者;

2、未經(jīng)許可，留宿非本公司人員者;

3、在房內(nèi)使用爐具者;

4、除收音機、床頭扇、充電器等小型家電外，架接電源或電爐、電熱器等大功率電器(500w以上)者;

5、在墻上亂寫亂畫或刻字畫者;

6、拒絕接受宿舍管理員管理監(jiān)督或出入宿舍不出示有效證件;

7、未經(jīng)允許，擅自將宿舍公共場所之用具帶回宿舍者。

三、宿舍內(nèi)有以下行為之一者，給予記三級過失處分并強制搬離宿舍：

1、攜入易燃、易爆、有毒之化學物品或腐臭之物品者;

2、在宿舍內(nèi)或在外喝酒回宿舍大吵大鬧者;

3、不按操作說明操作或擅自拆卸修理宿舍生活配套設施而致其損壞者。(如有損壞須照價賠償)。

4、公司規(guī)定之其他行為。

四、宿舍內(nèi)有以下行為之一者，給予辭退處分：

1、聚眾賭博或參與賭博者;

2、打架斗毆或聚眾鬧事者;

3、偷竊或故意破壞他人或公司財物者，除給予開除并移交法辦;

4、公司規(guī)定之其他行為。

第十四條內(nèi)務衛(wèi)生標準及評比懲處

一、為加強內(nèi)務衛(wèi)生之管理，特制定如下十項內(nèi)務衛(wèi)生評比標準：

項目標準門窗及門口衛(wèi)生門窗擦拭干凈，門口整潔衛(wèi)生，垃圾桶清潔。

床上物品床上物品(包括被子、枕頭、衣物等疊放整齊，蚊帳必須撩起，以保持整潔和美觀。

床下物品床下物品(包括鞋子、鞋刷、紙箱等)擺放整齊。

天花、墻面墻上、墻角及天花板潔凈無蛛網(wǎng)。

地面地面干凈、無水漬。

桌、椅、盆、桶桌面干凈，桌面物品擺放整齊，盆桶擺放整齊。

毛巾、衣物、衣柜毛巾、衣物懸掛整齊、美觀、衣柜擺放整齊。

床位床位依照公司規(guī)定統(tǒng)一擺放。

行李行李按指定位置擺放。

洗手間干凈、整潔無積水、無異味

二、以上十項各占10分，由宿舍管理員及宿舍舍長二名(男女各一名)組成之評委(宿舍長評委采取輪流制)每周評一次，采用不預告、不定時檢查方式。評分標準如下：優(yōu)10分，良8分，及格6分，差4分，特差2分以下，具體評分時可依據(jù)此標準，以0.5分作為酌情加減。

三、各宿舍得分以評委分之平均值為準(舍長不對其所在房間評分)。評委每月根據(jù)當月4次評比結果進行統(tǒng)計，對不合格的將報請行政部對相關宿舍全體人員進行相應之處罰：

獲差及特差者——記一級過失一次;連續(xù)二個月獲差或特差——記二級過失一次;連續(xù)三月差或特差：取消住宿資格。

第四章入宿及退宿第十五條員工宿舍的入住及退宿

一、入住

1、需住宿之員工，應憑《識別卡》至總務科領取《住(退)宿申請表》。(附表)

2、《住(退)宿申請表》需經(jīng)申請人填寫，所在部門主管簽名確認。

3、住宿申請獲得批準后，由總務科發(fā)出《住宿證》。

4、申請人持已審批的《住(退)宿申請表》及《住宿證》至宿舍，由管理員收存《住(退)宿申請表》后作好安排及登記。

5、入住員工宿舍需交納一定住宿費用(一個月的住宿費)，由總務科通知人事部門在其本人工資里扣除。

二、退宿

1、住宿員工如有下列情況，應于發(fā)生下列情況的當日退宿：

⑴因個人原因要求外宿并辦理完畢相關手續(xù)時;⑵喪失本公司員工資格時;⑶違反本規(guī)定或擾亂宿舍規(guī)律及秩序時;⑷其他正當理由命令退宿時。

2、住宿人員退宿時，應對房間內(nèi)自己使用部份進行清潔，并至總務科辦理退宿手續(xù)，繳回《住宿證》，經(jīng)管理員點檢攜帶物品及歸還使用公物后方可離開宿舍。

3、住宿人員如喪失本公司員工資格，其所在部門之主管應于當日以書面形式知會總務科。

第五章附則第十六條本規(guī)定解釋權及修改權屬行政部。