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勞動(dòng)仲裁農(nóng)民工申請(qǐng)書如何寫 勞動(dòng)仲裁農(nóng)民工申請(qǐng)書如何寫的(6篇)
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勞動(dòng)仲裁農(nóng)民工申請(qǐng)書如何寫 勞動(dòng)仲裁農(nóng)民工申請(qǐng)書如何寫的(6篇)
2023-01-10 16:06:04    小編:ZTFB

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

推薦勞動(dòng)仲裁農(nóng)民工申請(qǐng)書如何寫一

被訴人:蓮花街道辦興隆磚廠,法人代表:馮,男,40多歲,住離石區(qū)蓮花街道辦徐家溝村,聯(lián)系電話:。

申訴請(qǐng)求:

1、 請(qǐng)求被訴人支付拖欠我們農(nóng)民工14300元工資款。

2、 請(qǐng)求被訴訟人依法承擔(dān)因索要拖欠工資給申訴人造成的誤工損失。

事實(shí)和理由:

20xx年2月,我們來(lái)到呂梁市離石區(qū)蓮花街道辦徐家溝的興隆磚廠打工勞動(dòng)。20xx年6月13日,磚廠接到上級(jí)管理部門的指示被迫強(qiáng)令停產(chǎn)。經(jīng)申訴人和磚廠核算,裁到停工的當(dāng)日,該磚廠共需支付我們工資29430元人民幣。20xx年7月5日前,在我們多次討要下,被申訴人只支付了我們15000元人民幣,至今仍拖欠我們14300元工資沒有支付。

為追討拖欠的部分,我們民工代表多次找被訴訟人討要,但被訴訟人一推再推,就是不予支付,已給我們已經(jīng)造成了3000元的誤工損失。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。第八十五條規(guī)定:用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。

為此,我們找貴部門提出請(qǐng)求,懇請(qǐng)貴部門領(lǐng)導(dǎo)體諒我們外地民工的困難和無(wú)助,依法制裁被申訴人的不法行為,及早為我們討回被拖欠的工資和給我們?cè)斐傻膿p失為盼!

此致

離石區(qū)勞動(dòng)局

申訴人代表:何

20xx年8月25日

推薦勞動(dòng)仲裁農(nóng)民工申請(qǐng)書如何寫二

申請(qǐng)人:張xx,男,19xx年xx月xx日出生,住址:湖南省xx市xx號(hào),身份證號(hào)碼:4305211978020xx。

代理人:姚xx 北京中銀(長(zhǎng)沙)律師事務(wù)所律師

被申請(qǐng)人:長(zhǎng)沙xx機(jī)械有限公司,住所地:長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)xx號(hào),電話:0731-8408

聯(lián)系人:劉xx 聯(lián)系電話:1370731

法定代表人:羅xx 職務(wù):總經(jīng)理

申請(qǐng)事項(xiàng):

一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資 30234元(自年9月至年3月止)。

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200 元。

三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)9826元。

四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自年9月至年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。

事實(shí)與理由:

年9月,申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面勞動(dòng)合同,但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請(qǐng)人工作期間,被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),年2月,申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,此后,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。

綜上,被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)予支持!

此致

長(zhǎng)沙縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:張xx

二0xx年三月十九日

推薦勞動(dòng)仲裁農(nóng)民工申請(qǐng)書如何寫三

申請(qǐng)人:___________________________有限責(zé)任公司,住_______________

法定代表人_______________,職務(wù) _______________

請(qǐng)求事項(xiàng):

準(zhǔn)予延期舉證

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人與_______________之間勞動(dòng)合同糾紛一案,業(yè)經(jīng)合肥市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理。在答辯與舉證期間,申請(qǐng)人發(fā)現(xiàn)本案勞動(dòng)關(guān)系十分復(fù)雜涉及多方主體,有些事實(shí)和證據(jù)仍需調(diào)查核實(shí)。因時(shí)間倉(cāng)促,申請(qǐng)人無(wú)法在舉證期限內(nèi)完成舉證。為保障申請(qǐng)人的仲裁權(quán)利,現(xiàn)依《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第三十七條、《安徽省勞動(dòng)爭(zhēng)議處理證據(jù)規(guī)則》第二十七條之規(guī)定,特請(qǐng)貴委準(zhǔn)予延期(望延期日)舉證。

此致

__________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:______________

______________ 年 ______________ 月 ______________ 日

推薦勞動(dòng)仲裁農(nóng)民工申請(qǐng)書如何寫四

申請(qǐng)人:____________,男

出生于_____年______月____日

住北京市_________________

被申請(qǐng)人:____________有限公司

住____________________區(qū)

法定代表人:_____________,

性別:________職務(wù):________

電話:____________________

請(qǐng)求事項(xiàng):

1、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬________元;

2、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金________元;

3、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金________元;

4、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分____元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金________元。

事實(shí)和理由:

_______年____月____日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,_______年____月____日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,合同約定勞動(dòng)期限至_______年____月____日終止,其中_______年____月____日至_______年____月____日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,_______年____月____日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,每天工作12小時(shí)。

_______年____月____日至_______年____月____日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班,一天工作12小時(shí),被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資,在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下,被申請(qǐng)人于_______年____月____日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天,每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度,嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定,總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)法定工作時(shí)間,且不支付加班工資,侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

_______年____月____日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng),嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。

基于以上事實(shí),被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請(qǐng)人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特提出申訴,請(qǐng)依法裁決。

此致

__________勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

申請(qǐng)人:______________

_________年______月_____日

推薦勞動(dòng)仲裁農(nóng)民工申請(qǐng)書如何寫五

申請(qǐng)人:_________________

性別:_________________

民族:_________________

出生日期:_________________

住址:_________________

身份證號(hào):_________________

聯(lián)系電話:_________________

被申請(qǐng)人:_________________

法定代表人:_________________

住址:_________________

企業(yè)性質(zhì):_________________

聯(lián)系電話:_________________

請(qǐng)求事項(xiàng):_________________

1、依法裁決被申請(qǐng)人_________________。

事實(shí)與理由:_________________

申請(qǐng)人于__________年__________月__________日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作,崗位:_________________。同日被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人是否簽訂了有固定期限的《勞動(dòng)合同》。_______________為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向仲裁院提出申請(qǐng),請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

此致

____________勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院

申請(qǐng)人:_________________

201_____年__________月__________號(hào)

推薦勞動(dòng)仲裁農(nóng)民工申請(qǐng)書如何寫六

申請(qǐng)人:,男,漢族,電話: 住所: 郵編:

被申請(qǐng)人:住址: 郵編:法定代表: 職務(wù),總經(jīng)理 電話:

申訴請(qǐng)求:

一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同x1年x月x日到x1年1x月x日雙倍工資計(jì)x元;

二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)446x元;

三、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人x1年x月和x3年1月至2月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)165x元

四、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人x1年x月至x3年3月加班工資256x.x4元(112小時(shí)×15.2x元/小時(shí)×1.5倍=256x.x4)

五、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人x2年12月1日至x3年3月5日工資xx61.11元六、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人x3年1月至2月的住房公積金x元(每月1)

七、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人x3年年終獎(jiǎng)2x5x元。 合計(jì)金額:224.15元

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于x1年xx月xx日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月,工資為x元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為25xx元。直至1x月x日為止,被申請(qǐng)人都沒與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同,被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付x1--xx日到x1-1x-xx日工資計(jì)x元;

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,計(jì)446x元(一年半) 被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的2x%共計(jì)165x元。 被申請(qǐng)人未按時(shí)支付x2年12月1日至x3年3月5日工資xx61.11元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資2x5x元。

被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納x3年1月至2月住房公積金x元。

根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)工資支付暫行規(guī)定的通知》,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:

(1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的15x%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人x1年x月至x3年3月加班工資256x.x4元(112小時(shí)×15.2x元/小時(shí)×1.5倍=256x.x4)

此致xx縣勞動(dòng)爭(zhēng)議促載委員會(huì)

申請(qǐng)人:

(簽名或簽章)

年 月 日

仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明以下事項(xiàng):

(1)勞動(dòng)者的姓名、性別、出生年月日、公民身份號(hào)碼、身份證地址、聯(lián)系電話、工作單位和職業(yè);

(2)用人單位的名稱、住所和法定代表人(或者主要負(fù)責(zé)人)的姓名及職務(wù)、用人單位聯(lián)系電話;

(3)具體的仲裁請(qǐng)求,涉及數(shù)額的請(qǐng)求應(yīng)寫明具體金額、計(jì)算公式和所根據(jù)的事實(shí)和理由。申請(qǐng)書除提交正本外,還應(yīng)按被申請(qǐng)人、第三人的人數(shù)提交副本。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,須由本人在收案人員面前簽名確認(rèn);申請(qǐng)人是用人單位的,要加蓋單位公章。

包括與案件有關(guān)的各種證據(jù)復(fù)印(復(fù)制)件,提交的證據(jù)應(yīng)列明證據(jù)清單,并注明證據(jù)的來(lái)源及證明事項(xiàng)。證據(jù)及證據(jù)清單除提交正本外,還應(yīng)按被申請(qǐng)人、第三人的人數(shù)提交副本。證據(jù)應(yīng)在開庭時(shí)當(dāng)庭出示證據(jù)原件。如有證人,須在舉證期限內(nèi)提交申請(qǐng)證人出庭作證的書面申請(qǐng),并在申請(qǐng)書上注明證人姓名、住所及證明的內(nèi)容,并提交證人證言原件及證人的居民身份證復(fù)印件。

(1)提交本人《居民身份證》復(fù)印件,并出示原件以供核實(shí);

(2)如委托代理人代為仲裁,須由委托人在收案人員面前簽署《授權(quán)委托書》或由被委托人提交經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證的《授權(quán)委托書》。代理人的范圍須嚴(yán)格按照原廣東省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)制訂的《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委托代理人暫行規(guī)定》及參照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》有關(guān)代理人的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(3)被申請(qǐng)人為企業(yè)的,提供“商事登記信息”原件及復(fù)印件;

(4)被申請(qǐng)人為事業(yè)單位的,須提供“登記資料”原件及復(fù)印件(系區(qū)屬事業(yè)單位的,向區(qū)事業(yè)單位登記管理局查詢;市屬及省屬事業(yè)單位分別向市、省事業(yè)單位登記管理局查詢);

(5)被申請(qǐng)人為其他單位的,須提供其管理機(jī)構(gòu)出具的“登記資料”(內(nèi)容包括單位名稱、地址、主要負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等)。

以上材料的復(fù)印件除提交正本外,還應(yīng)按被申請(qǐng)人、第三人的人數(shù)提交副本。

(1)提交《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》(副本)復(fù)印件;

(2)法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)身份證明書(加蓋用人單位公章);

(3)授權(quán)委托書(加蓋用人單位公章);

(4)經(jīng)辦人身份證復(fù)印件,并出示原件以供核實(shí);

(5)公安部門出具的被申請(qǐng)人戶籍證明。

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隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀
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范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪???/div>
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來(lái)小編就給大家介
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在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來(lái)越大,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文,希望大家可以喜
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在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考
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在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來(lái)了解一下吧。
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為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。優(yōu)秀的方案都具備一
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在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看
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總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
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