勞動(dòng)仲裁農(nóng)民工申請書如何寫 勞動(dòng)仲裁農(nóng)民工申請書如何寫的(6篇)

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推薦勞動(dòng)仲裁農(nóng)民工申請書如何寫一

被訴人：蓮花街道辦興隆磚廠，法人代表：馮，男，40多歲，住離石區(qū)蓮花街道辦徐家溝村，聯(lián)系電話：。

申訴請求：

1、 請求被訴人支付拖欠我們農(nóng)民工14300元工資款。

2、 請求被訴訟人依法承擔(dān)因索要拖欠工資給申訴人造成的誤工損失。

事實(shí)和理由：

20xx年2月，我們來到呂梁市離石區(qū)蓮花街道辦徐家溝的興隆磚廠打工勞動(dòng)。20xx年6月13日，磚廠接到上級(jí)管理部門的指示被迫強(qiáng)令停產(chǎn)。經(jīng)申訴人和磚廠核算，裁到停工的當(dāng)日，該磚廠共需支付我們工資29430元人民幣。20xx年7月5日前，在我們多次討要下，被申訴人只支付了我們15000元人民幣，至今仍拖欠我們14300元工資沒有支付。

為追討拖欠的部分，我們民工代表多次找被訴訟人討要，但被訴訟人一推再推，就是不予支付，已給我們已經(jīng)造成了3000元的誤工損失。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。第八十五條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。

為此，我們找貴部門提出請求，懇請貴部門領(lǐng)導(dǎo)體諒我們外地民工的困難和無助，依法制裁被申訴人的不法行為，及早為我們討回被拖欠的工資和給我們造成的損失為盼!

此致

離石區(qū)勞動(dòng)局

申訴人代表：何

20xx年8月25日

推薦勞動(dòng)仲裁農(nóng)民工申請書如何寫二

申請人：張xx，男，19xx年xx月xx日出生，住址：湖南省xx市xx號(hào)，身份證號(hào)碼：4305211978020xx。

代理人：姚xx 北京中銀(長沙)律師事務(wù)所律師

被申請人：長沙xx機(jī)械有限公司，住所地：長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)xx號(hào)，電話：0731-8408

聯(lián)系人：劉xx 聯(lián)系電話：1370731

法定代表人：羅xx 職務(wù)：總經(jīng)理

申請事項(xiàng)：

一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資 30234元(自年9月至年3月止)。

二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200 元。

三、請求裁決被申請人支付加班工資共計(jì)9826元。

四、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自年9月至年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。

事實(shí)與理由：

年9月，申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后，申請人即要求與公司訂立書面勞動(dòng)合同，但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)，年2月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個(gè)月，但假期結(jié)束，申請人回去繼續(xù)上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復(fù)，被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。

綜上，被申請人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定，特依法提起勞動(dòng)仲裁，請予支持!

此致

長沙縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

申請人：張xx

二0xx年三月十九日

推薦勞動(dòng)仲裁農(nóng)民工申請書如何寫三

申請人：___________________________有限責(zé)任公司，住_______________

法定代表人_______________，職務(wù) _______________

請求事項(xiàng)：

準(zhǔn)予延期舉證

事實(shí)與理由：

申請人與_______________之間勞動(dòng)合同糾紛一案，業(yè)經(jīng)合肥市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理。在答辯與舉證期間，申請人發(fā)現(xiàn)本案勞動(dòng)關(guān)系十分復(fù)雜涉及多方主體，有些事實(shí)和證據(jù)仍需調(diào)查核實(shí)。因時(shí)間倉促，申請人無法在舉證期限內(nèi)完成舉證。為保障申請人的仲裁權(quán)利，現(xiàn)依《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第三十七條、《安徽省勞動(dòng)爭議處理證據(jù)規(guī)則》第二十七條之規(guī)定，特請貴委準(zhǔn)予延期(望延期日)舉證。

此致

__________市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請人：______________

______________ 年 ______________ 月 ______________ 日

推薦勞動(dòng)仲裁農(nóng)民工申請書如何寫四

申請人：____________，男

出生于_____年______月____日

住北京市_________________

被申請人：____________有限公司

住____________________區(qū)

法定代表人：_____________，

性別：________職務(wù)：________

電話：____________________

請求事項(xiàng)：

1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬________元；

2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金________元；

3、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金________元；

4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分____元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金________元。

事實(shí)和理由：

_______年____月____日申請人與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系，_______年____月____日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，合同約定勞動(dòng)期限至_______年____月____日終止，其中_______年____月____日至_______年____月____日申請人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，_______年____月____日至今申請人擔(dān)任現(xiàn)場調(diào)度崗位，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度，每天工作12小時(shí)。

_______年____月____日至_______年____月____日申請人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間，被申請人要求申請人每天加班，一天工作12小時(shí)，被申請人未向申請人支付加班工資，在申請人的強(qiáng)烈要求下，被申請人于_______年____月____日調(diào)換申請人工作崗位，轉(zhuǎn)為現(xiàn)場調(diào)度，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度，但被申請人要求申請人一周工作六天，每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定，總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時(shí)間，且不支付加班工資，侵犯了申請人的合法權(quán)益。

_______年____月____日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動(dòng)，嚴(yán)重侵犯了申請人的合法權(quán)益，應(yīng)向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。

基于以上事實(shí)，被申請人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定，并給申請人工作、生活造成嚴(yán)重影響，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特提出申訴，請依法裁決。

此致

__________勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)

申請人：______________

_________年______月_____日

推薦勞動(dòng)仲裁農(nóng)民工申請書如何寫五

申請人：_________________

性別：_________________

民族：_________________

出生日期：_________________

住址：_________________

身份證號(hào)：_________________

聯(lián)系電話：_________________

被申請人：_________________

法定代表人：_________________

住址：_________________

企業(yè)性質(zhì)：_________________

聯(lián)系電話：_________________

請求事項(xiàng)：_________________

1、依法裁決被申請人_________________。

事實(shí)與理由：_________________

申請人于__________年__________月__________日進(jìn)入被申請人處工作，崗位：_________________。同日被申請人與申請人是否簽訂了有固定期限的《勞動(dòng)合同》。_______________為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特向仲裁院提出申請，請求支持申請人的請求。

此致

____________勞動(dòng)人事爭議仲裁院

申請人：_________________

201_____年__________月__________號(hào)

推薦勞動(dòng)仲裁農(nóng)民工申請書如何寫六

申請人：，男，漢族，電話： 住所： 郵編：

被申請人：住址： 郵編：法定代表： 職務(wù)，總經(jīng)理 電話：

申訴請求：

一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同x1年x月x日到x1年1x月x日雙倍工資計(jì)x元;

二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)446x元;

三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人x1年x月和x3年1月至2月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)165x元

四、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人x1年x月至x3年3月加班工資256x.x4元(112小時(shí)×15.2x元/小時(shí)×1.5倍=256x.x4)

五、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人x2年12月1日至x3年3月5日工資xx61.11元六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人x3年1月至2月的住房公積金x元(每月1)

七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人x3年年終獎(jiǎng)2x5x元。 合計(jì)金額：224.15元

事實(shí)與理由：

申請人于x1年xx月xx日起與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)時(shí)被申請人口訴試用期為一個(gè)月，工資為x元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為25xx元。直至1x月x日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動(dòng)合同，被申請人沒有為申請人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請人應(yīng)該支付x1--xx日到x1-1x-xx日工資計(jì)x元;

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)446x元(一年半) 被申請人沒有為申請人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)，單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的2x%共計(jì)165x元。 被申請人未按時(shí)支付x2年12月1日至x3年3月5日工資xx61.11元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資2x5x元。

被申請人沒有為申請人繳納x3年1月至2月住房公積金x元。

根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)工資支付暫行規(guī)定的通知》，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：

(1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的15x%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請人現(xiàn)金支付申請人x1年x月至x3年3月加班工資256x.x4元(112小時(shí)×15.2x元/小時(shí)×1.5倍=256x.x4)

此致xx縣勞動(dòng)爭議促載委員會(huì)

申請人：

(簽名或簽章)

年 月 日

仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明以下事項(xiàng)：

(1)勞動(dòng)者的姓名、性別、出生年月日、公民身份號(hào)碼、身份證地址、聯(lián)系電話、工作單位和職業(yè);

(2)用人單位的名稱、住所和法定代表人(或者主要負(fù)責(zé)人)的姓名及職務(wù)、用人單位聯(lián)系電話;

(3)具體的仲裁請求，涉及數(shù)額的請求應(yīng)寫明具體金額、計(jì)算公式和所根據(jù)的事實(shí)和理由。申請書除提交正本外，還應(yīng)按被申請人、第三人的人數(shù)提交副本。申請人是勞動(dòng)者的，須由本人在收案人員面前簽名確認(rèn);申請人是用人單位的，要加蓋單位公章。

包括與案件有關(guān)的各種證據(jù)復(fù)印(復(fù)制)件，提交的證據(jù)應(yīng)列明證據(jù)清單，并注明證據(jù)的來源及證明事項(xiàng)。證據(jù)及證據(jù)清單除提交正本外，還應(yīng)按被申請人、第三人的人數(shù)提交副本。證據(jù)應(yīng)在開庭時(shí)當(dāng)庭出示證據(jù)原件。如有證人，須在舉證期限內(nèi)提交申請證人出庭作證的書面申請，并在申請書上注明證人姓名、住所及證明的內(nèi)容，并提交證人證言原件及證人的居民身份證復(fù)印件。

(1)提交本人《居民身份證》復(fù)印件，并出示原件以供核實(shí);

(2)如委托代理人代為仲裁，須由委托人在收案人員面前簽署《授權(quán)委托書》或由被委托人提交經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證的《授權(quán)委托書》。代理人的范圍須嚴(yán)格按照原廣東省勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)制訂的《勞動(dòng)爭議仲裁委托代理人暫行規(guī)定》及參照《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)代理人的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(3)被申請人為企業(yè)的，提供“商事登記信息”原件及復(fù)印件;

(4)被申請人為事業(yè)單位的，須提供“登記資料”原件及復(fù)印件(系區(qū)屬事業(yè)單位的，向區(qū)事業(yè)單位登記管理局查詢;市屬及省屬事業(yè)單位分別向市、省事業(yè)單位登記管理局查詢);

(5)被申請人為其他單位的，須提供其管理機(jī)構(gòu)出具的“登記資料”(內(nèi)容包括單位名稱、地址、主要負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等)。

以上材料的復(fù)印件除提交正本外，還應(yīng)按被申請人、第三人的人數(shù)提交副本。

(1)提交《營業(yè)執(zhí)照》(副本)復(fù)印件;

(2)法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)身份證明書(加蓋用人單位公章);

(3)授權(quán)委托書(加蓋用人單位公章);

(4)經(jīng)辦人身份證復(fù)印件，并出示原件以供核實(shí);

(5)公安部門出具的被申請人戶籍證明。