通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，找到提升自我的關(guān)鍵點。怎樣寫一篇有深度的總結(jié)是需要我們思考的問題。對于這個話題，以下是一些相關(guān)的論文和研究成果，供大家了解和分析。

個人不能勝任工作申請書篇一

：

您好！

我是xx部門的一名員工，我叫xx，來到。

咱們。

公司的時間其實也不長，只有短短的幾個月，但是在這幾個月的工作中，我覺得不知道是公司的工作任務(wù)對我而言太難了，還是純粹的只是因為我個人的原因，讓我有點無法勝任自己的工作，這的確讓我感到了巨大的壓力，盡管我嘗試著去改變自己的狀態(tài)，可還是沒有達到預(yù)期的效果，所以在今天，我選擇向您提出辭職申請。

很快我便和大家熟絡(luò)了起來可這樣也沒能讓我的工作效率得到明顯的提升。

在工作的時候，我察覺到自己的速度有點慢，和那些老同事相比起來差了不少，起初我還以為是工作年限的關(guān)系，但后來我發(fā)現(xiàn)一些同樣是新入職的員工都比我要快，這讓我瞬間有點懷疑自己了，難道自己的工作效率低是天賦的原因造成的么？這個結(jié)論是我不愿意去相信的，我不認為自己比別人差，畢竟我在工作時也是全神貫注的，沒有偷過懶也沒有出小差，可工作的績效卻十分令我不滿意。時間一長后，我在公司里面可以說是拖后腿的存在了，工作完成的又慢又不好，不僅拉慢了公司的進度，還讓自己變得心力憔悴了。這種結(jié)果，讓我不得不萌生出了辭職的想法，畢竟辭職于我于公司而言，都算得上是一個較好的結(jié)果了。

拖后腿吧，可工作幾個月以來，自己的確就沒怎么達到目標過，盡管。

領(lǐng)導(dǎo)。

您沒有責(zé)怪過我，可我內(nèi)心早就明白了，我勝任不了這份工作。最后，相信。

領(lǐng)導(dǎo)。

您已經(jīng)知曉了我的苦心了，祝愿。

咱們。

的公司能發(fā)展的越來越好，吸引更多的人才來到這里！

此致

敬禮！

辭職人：xx。

20xx年x月x日。

個人不能勝任工作申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先，非常感謝您這兩年多來對我的信任和關(guān)照。由于個人不能勝任目前的工作，今天我在這里提出辭職申請。

這段時間，我認真回顧了這兩年多來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。因為個人情況，不合適在本公司繼續(xù)工作，所以我決定辭職，請領(lǐng)導(dǎo)批準。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的'暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后2-3周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的兩年時間內(nèi)，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

個人不能勝任工作申請書篇三

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的申請報告!

我是醫(yī)院一名普通護士，于20__年參加工作，在單位服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處。20__年到__科室，工作至今。在這里，我學(xué)到了很多知識，開闊了視野，鍛煉了能力。

我衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫助。但現(xiàn)因懷孕，工作壓力過大，身體已經(jīng)出現(xiàn)問題，擔心會傷到孩子，鑒于以上情況，現(xiàn)已無法從事這項工作。在此我申請，給我暫時調(diào)整一下工作崗位！懇求領(lǐng)導(dǎo)們酌情考慮到我的實際困難，同意我的崗位調(diào)整請求，我將不勝感激，謝謝!

申請人：__。

20__年__月__日。

個人不能勝任工作申請書篇四

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的關(guān)心、照顧和培養(yǎng)，謝謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的申請報告！本人，__，女，__歲，x族，__畢業(yè)。自20__年__月參加__縣醫(yī)院招聘，取錄于__鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院工作。

工作期間服從領(lǐng)導(dǎo)安排，熱愛本職工作，事業(yè)心強，有一定的基層衛(wèi)生工作經(jīng)驗?，F(xiàn)因我懷孕兩月，早孕反應(yīng)較嚴重，老人工作較忙。在此我真誠地向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，調(diào)入__工作，我將在今后工作的工作，更好地發(fā)揮專業(yè)特長，勤奮工作，扎實進取，力爭在工作上取得更好的成績。懇請領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實際情況，批準我的工作調(diào)動請求。

申請人：__。

20__年__月__日。

個人不能勝任工作申請書篇五

我承認我是一個很怕安逸的人，但對于公司對我的再次崗位調(diào)整，我覺得我真的是適應(yīng)能力有限，這是我提出辭職的`原因。

對于上面的言詞是我的心里話，有什么表達不恰當?shù)恼埗喟?，對于我的工作總結(jié)如下：

1.編制包裝任務(wù)書，能做到及時準確。

2.參加發(fā)貨進程會議，能做到及時傳達會議內(nèi)容。

3.做到及時與業(yè)主和設(shè)計院溝通，kks編碼及標識要求的問題，做到及時溝通。

5.儀表。

6.備件任務(wù)書，及時準確。

7.故障件處理單。

8.技術(shù)問題反饋及處理單。

9.對于實際采購與協(xié)議不符合的問題，及時找相關(guān)負責(zé)人找出解決方法。

8個月的時間，我就要離開xx了，我要向在這8個月的日子里，給予我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)和同事們說聲謝謝，謝謝你們!

離職原因：

對公司安排的生產(chǎn)部“儀表調(diào)度”一職，不能勝任!

個人不能勝任工作申請書篇六

尊敬的護理部領(lǐng)導(dǎo)：

某某科是一個很好的科室，在這里工作是我很大的幸運，這里__（工作狀態(tài)）（所學(xué)所用）（護士長，主任關(guān)懷）等等，把這些寫寫。

然而，我更希望到某某科工作，首先那里需要的專業(yè)技能我更擅長，工作狀態(tài)怎么怎么樣，更適合我的性格，而且我希望我能再某某科學(xué)習(xí)到更多的東西。

謹此，我希望得到領(lǐng)導(dǎo)的支持。

申請人：__。

20__年__月__日。

個人不能勝任工作申請書篇七

公司。

領(lǐng)導(dǎo)。

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鑒于我個人能力及不能勝任工作崗位要求等多方面原因的考慮，很遺憾在這個時候向公司提出辭職。

我于20xx年加入到這個團隊，工作上。

領(lǐng)導(dǎo)。

給予了大力支持與培養(yǎng)，尤其是。

x

董事長，是您給了我一個又一個很好的`學(xué)習(xí)工作的機會。是您一直對我的栽培與信任。在此工作期間我有過背叛，發(fā)過牢騷，產(chǎn)生過誤會，所有這些都會令您感到遺憾、失望、甚至傷心。在即將離開公司的這一刻，我衷心向您說聲“對不起”！也感謝全體同事對我無微不至的關(guān)懷，同時也對我的離職給公司帶來的不便表示深深地歉意。

給予批準。

在離職之前我會像往常一樣竭盡所能做好自己的工作。祝。

xx。

公司事業(yè)蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌；祝公司。

領(lǐng)導(dǎo)。

及同事們前程似錦，鵬程萬里！

此致

敬禮！

申請人：

xxx。

20xx年01月25日。

個人不能勝任工作申請書篇八

：

您好！

能夠理解，也感謝你這么時間對我的幫助和包容。謝謝！

剛開始進入這份電銷工作時，我很不適應(yīng)，首先公司營銷人員的福利并不好，但是帶著一顆鍛煉自己的決心，這些我通通不計較。其中有很多次我在想，為什么偌大的一個公司，而一個營銷人員的辦公室都沒有，華麗的大廳，華麗的設(shè)計辦公室，而我們營銷人員卻要待在一間拼拼湊湊的房間里，努力的打電話嗎？但是后來我才明白為什么這里的人總是來了又走，走了又來。一是公司給的薪資方面是足夠有吸引力的，其次是營銷工作環(huán)境很輕松，也很隨意。但是對于我來說，這樣的辦公環(huán)境不是我的最佳選擇。但最終我還是選擇留下來，是因為我想為自己做一次突破，也讓你自己有一次成長。

隨著時間的進步，我越來越發(fā)現(xiàn)自己無法融入這個環(huán)境，我也沒有辦法做好自己的這份工作，剛開始來的幾天特別的無聊，什么事情也沒有，浪費時間的事情是我做不來的。其次我自己的`性格比較的內(nèi)向，和同事們的相處也比較的湊合，我也不太主動去問去學(xué)，這是我最大的弱點。此外我也比較客觀的審視過自己，也許我確實不適合做營銷，因為我沒有這樣的膽量，也沒有這樣的資本。遺傳因素已經(jīng)定好了我是一個怎樣的人，我自己也很清楚我能做什么我不能做什么。雖然其中有很多能和不能都有一些愿不愿意的因素存在。但我也很清醒的知道，我也許真的不能再做下去了。所以此次我才提出辭職的請求。

可以盡快為我審批通過，我好做下一步打算，十分感謝！

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

個人不能勝任工作申請書篇九

您好！

非常感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的申請報告。本人是__科的__，現(xiàn)年45歲，已經(jīng)工作20余年，一直本著服務(wù)病人，心系患者的服務(wù)理念從事神經(jīng)內(nèi)科的護理工作?，F(xiàn)因身體原因，不能勝任科室工作，本著對科室負責(zé)、對醫(yī)院負責(zé)特申請調(diào)離臨床科室，調(diào)離內(nèi)一科。

對于此次申請調(diào)離的原因有以下幾點，望領(lǐng)導(dǎo)批準。

1、身體健康狀況不好，這幾年曾因多種疾病連續(xù)幾年都在住院治療，飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾，神經(jīng)衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙，視力下降、眼花看不清耽誤工作，現(xiàn)又因頸椎病、肩周炎導(dǎo)致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度后常常會出現(xiàn)右下腹疼痛，為避免我基礎(chǔ)疾病加重因此不能緊張和勞累。臨床科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量，實在不適合我這年長、體弱、多病者。

2、家中老母去年跌倒骨折，雖經(jīng)手術(shù)因83歲高齡難以愈合長期臥床不起，又因患有老年癡呆導(dǎo)致長期需要人照顧，癡呆所致精神異常不能離開我的監(jiān)護。白天上班，晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應(yīng)盡的本分，工作和盡孝不能兩全，因此夜間不能參加科室搶救工作。

3、內(nèi)一科常年工作量大，搶救病人多。因為我一個拉科室后腿，給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息，工作中就不能集中精力，一旦出錯將損害到病人利益乃至醫(yī)院利益。我個人利益是小，醫(yī)院利益是大，如若不能勝任科室的搶救工作，就應(yīng)該調(diào)離臨床一線，讓生命的綠色通道更加暢通！

懇請院領(lǐng)導(dǎo)考慮我的身體狀況和家中情況，為不損害病人、科室、醫(yī)院的利益，調(diào)換我到能勝任的崗位如：病案室、導(dǎo)醫(yī)發(fā)揮我的余熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業(yè)業(yè)，為醫(yī)院發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

申請人：__。

20__年__月__日。