寫總結(jié)是對已有知識的鞏固和巧妙運用，也是對自己學習能力的一種檢驗。創(chuàng)作是根據(jù)自己的想法和感受進行文學或藝術(shù)作品創(chuàng)作的過程。小編整理了一些總結(jié)范文，供大家參考閱讀。

職業(yè)分析篇一

一、自我分析小結(jié)：

我是一個具有感恩的人，對于家庭、企業(yè)、社會都抱著感恩的心。對于自己發(fā)展方向，最大的希望就是成為有用之才，實現(xiàn)自己的人生價值和自己的夢想，同時喜歡創(chuàng)新、動手能力較強，做事認真、投入，有很大的責任心。通過上面的分析，我對自己有了深刻的認識，在看到自己的有優(yōu)點同時還發(fā)現(xiàn)自己有許多的不足之處，我會取別人之長來彌補自己的不足之處。我相信我可以做到的。

1、家庭環(huán)境分析。

我的父母對我的教育一直是用愛的教育方式，從不責怪于我，只會給我更多的關(guān)懷，雖然母親沒上過學，但是她的教育方式絕對是獨一無二的，是最好的。父母對我的期望也是比較高的，父親學歷中學，他認為知識對于我將來的發(fā)展起到很大的作用，希望我能一直學習下去，他講的最多的是活到老學到老。家里條件一般，致使我從小養(yǎng)成了獨立的習慣。家里還有一個妹妹，也是一名大學生，從小深受家庭的影響，對于學習也很用心。對于工作的發(fā)展，雖然只能靠我自己，沒有了父母的指導，但是我很欣慰，因為我成長了，達到了他們的要求了，我相信我可以做好，經(jīng)過鍛煉和積累，我會越來越優(yōu)秀！

2、學校環(huán)境分析。

初中、高中一直是班里的優(yōu)秀生，接觸的都是最好的學生，養(yǎng)成了競爭的習慣，但是從不因為比人差而感到煩惱，反而是自己的動力，雖然沒有考上目標大學，但是也沒有灰心，學校固然重要，但是自身的努力更重要，后天的努力是才是關(guān)鍵，在學校期間，通過努力，多次拿過獎學金，積極參加實習工作，得到了很多老師們的好評。同時學校的政策和領(lǐng)導的關(guān)懷都為我們更好更全面的發(fā)展提供了良好的環(huán)境。

我學的是測繪專業(yè)，也許許多人都對這個專業(yè)的前途感到迷茫，可是我卻看的很透徹，煤礦中用到測量專業(yè)更多，掘進過程的每一步幾乎都跟測量有關(guān)，很多標準跟測量有關(guān)，有人說不搞專業(yè)測量，就會落下測量，我不這么認為，在工作中，找尋測量的根本，這才是最大的收獲。在大學里我也不忘全面發(fā)展自己，而不是僅限于搞好學習，我開始充分利用自己的身邊環(huán)境擴大社交圈，重視同學交際網(wǎng)，重視和每個人的交往，不論他們的身份貴賤和親疏，參與各種社團或活動來提高自己的交際能力和處事能力，為以后的職業(yè)奠定基礎(chǔ)。

近幾年國內(nèi)就業(yè)的壓力逐步加重，可能是歷史上最巨大的，必須要有珍惜自己的.每份工作，珍惜現(xiàn)階段的工作，將工作做到完美。就業(yè)競爭激烈。我們應該有危機，競爭意識，把握好現(xiàn)在的工作，認真學習理論知識，提高業(yè)務技能，為以后的工作發(fā)展打好堅實的基礎(chǔ)。

近幾年的煤炭行業(yè)不是很好，但是我們要有挺過煤炭低谷期的心里決斷，決不能在中途退宿，工作中不僅考慮自身的發(fā)展，更要有一個關(guān)于企業(yè)發(fā)展的方向和模式，將技術(shù)水平達到最大化，做到節(jié)約，就是利益，做到標準，就是工程質(zhì)量，做到責任，就是成功。

測量工作是社會經(jīng)濟發(fā)展的一項基礎(chǔ)性工作，廣泛服務與經(jīng)濟建設、國防建設和人民生活，推進社會主義新農(nóng)村的建設，促進城鎮(zhèn)化發(fā)展，推進國民經(jīng)濟和社會信息化，服務于煤炭行業(yè)建設，以及促進國防和軍事現(xiàn)代化等重大戰(zhàn)略，這些都是測量提供了更加有力保障服務。

可以來到煤礦行業(yè)工作，也充分發(fā)揮了自身的專業(yè)，因為測量工作在煤礦行業(yè)的前期的建設、中期的發(fā)展和后期的再發(fā)展都起到了決定性的作用。

職業(yè)發(fā)展不僅是局限于測量專業(yè)，走向應該有大局觀念，首先走向一名基層的專業(yè)的技術(shù)人員，然后走向一名中層的技術(shù)人員，最后是走向一名高層的技術(shù)人員！自己作為一名有標準的測量人員，我相信自己可以走的很遠，沿著技術(shù)人員的發(fā)展方向一直走下去！最終成為一名優(yōu)秀合格的技術(shù)人員！

四、評估調(diào)整。

1、評估的內(nèi)容：

職業(yè)目標評估。

對于自己制定的目標規(guī)劃，可能會是一個失敗的計劃，但是只要去努力，無論失敗還是成功，都將是一次巨大的收獲，在今后的工作中，會不斷的完整自己的規(guī)劃，將規(guī)劃完善到最佳，將工作做到最佳，將人生規(guī)劃到最佳。

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職業(yè)分析篇二

以下是近兩年全國就業(yè)率較低的15個本科專業(yè)名單：

食品衛(wèi)生與營養(yǎng)學。

生物科學。

旅游管理。

社會體育指導與管理。

市場營銷。

動畫。

知識產(chǎn)權(quán)。

廣播電視編導。

表演。

藝術(shù)設計學。

播音與主持藝術(shù)。

音樂表演。

電子商務。

貿(mào)易經(jīng)濟。

公共事業(yè)管理。

以下是部分省市就業(yè)率較低的本科專業(yè)名單：

序號。

省份。

專業(yè)名稱。

1

北京。

2

天津。

3

河北。

4

山西。

5

內(nèi)蒙古。

社會學農(nóng)村區(qū)域發(fā)展生態(tài)學蒙古語法學英語計算機科學與技術(shù)會計學。

6

遼寧。

數(shù)學與應用數(shù)學、表演、廣告學、音樂表演、護理學、廣播電視編導。

7

吉林。

8

黑龍江。

武術(shù)與民族傳統(tǒng)體育、攝影、運動訓練、表演、體育教育、音樂表演。

9

上海。

10。

江蘇。

應用心理學、園藝、旅游管理、漢語國際教育、社會工作、紡織工程、工業(yè)設計。

11。

浙江。

12。

安徽。

13。

福建。

14。

江西。

秘書學、翻譯、動畫、資產(chǎn)評估。

15。

山東。

音樂表演、應用心理學、音樂學、漢語言文學。

16。

河南。

法學、應用心理學、漢語國際教育、應用物理學、人力資源管理。

17。

湖北。

18。

湖南。

19。

廣東。

20。

廣西。

市場營銷、英語、計算機科學與技術(shù)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、法學、化學、應用心理學。

21。

海南。

化學、計算機科學與技術(shù)、數(shù)學與應用數(shù)學、物理學、網(wǎng)絡工程、法學。

22。

重慶。

戲劇影視導演、法醫(yī)學、戲劇影視美術(shù)設計、地理信息系統(tǒng)、農(nóng)林經(jīng)濟管理。

23。

四川。

24。

貴州。

行政管理、土地資源管理、運動訓練、工業(yè)設計。

25。

云南。

26。

西藏。

檔案學、歷史學。

27。

陜西。

音樂表演。

28。

甘肅。

英語、漢語言文學、經(jīng)濟學。

29。

青海。

音樂表演、經(jīng)濟學、旅游管理。

30。

寧夏。

31。

新疆。

32。

新疆生產(chǎn)建設兵團。

廣播電視新聞學、漢語言文學、化學、中國少數(shù)民族語言文學。

職業(yè)分析篇三

選擇職業(yè)的方法數(shù)不勝數(shù)，但大多數(shù)都不怎么樣，比如下面這些錯誤的想法：

有人告訴你：“嗨，我覺得你應該成為一個……”——錯。

僅僅是因為沒有其他的工作可做而去選擇一個——錯。

你的父母親對你有某些特別的期望——錯。

你不得不付很多賬單所以你選擇一個來錢快的工作——錯。

這些表面上看起來很不同的方法其實有一個很大的共同點：沒有一個考慮到你的實際情況，你的激情、你的天賦、你的興趣，沒有一個方案重視了這些，取而代之的是考慮到了別人的觀點，或者是諸如賬單之類的難以預測的狀況。

首先，把你心中的成見扔出窗外。很多人不能按照他們應該遵循的方法做，原因是別人曾經(jīng)告訴他一些錯誤觀念或者是他們對于自己有了錯誤的想法。“我喜歡做某某工作，但是……”，這是你讓自己不能選擇正確職業(yè)的一種典型想法。

其次，考慮職業(yè)的時候不要擔心收入問題。

很多職業(yè)生涯是針對大多數(shù)人的平均水平的。有些人因為文章開始提到的原因而進入這個行業(yè)并不能真正的把激情用于追求事業(yè)，擁有激情的人們會成為行業(yè)的前10%，所以，在一個低端的行業(yè)里，只要你有激情，會比在一個高端的行業(yè)里乏味的工作要獲得更多。

再次，聽從你的內(nèi)心。

不要聽別人亂說你善于什么不善于什么，或者是你應該對什么感興趣不應該對什么感興趣。我曾經(jīng)就看過一個有藝術(shù)天賦的小男孩卻不能從事藝術(shù)，原因是家里人認為男孩不應該成為藝術(shù)家；我還看過一位女士很擅長用畫筆，可是他的丈夫認為干這行掙的錢不夠多。不要理會這些人，聽一聽你的內(nèi)心最深處的想法。

都弄清楚了？那么剩下的就是弄清楚你會什么技能（你的具體才能）和什么是你最感興趣的專業(yè)科目？找到符合以上兩個條件的路，那么你不僅會在很長一段時間內(nèi)很幸福，而且會在你所選擇的職業(yè)生涯道路上越走越遠。

我應該怎么弄清楚我的專長？有很多情境可以表示你在某方面很專長，雖然不是所有的都會一一出現(xiàn)，但是至少會碰巧遇上一些。

你在某一門學科學習中感覺格外的輕松？

你發(fā)現(xiàn)數(shù)學簡單？你發(fā)現(xiàn)英語簡單？外國語言怎么樣？也許你很擅長體育或者你很擅長科學研究。

你在空余時間里愛干些什么？

你最擅長什么考試？

看看一些標準的考試，哪些科目的分數(shù)較高？那些很有可能就是你的天資所在，

哪種職業(yè)最適合你的天生個性？

做一下布里格斯測試（譯者注：一種人格類型分析）?？匆豢茨闾焐m合做什么，這些測試并不是很完美，但是他們可以幫助你找到一個大致的范圍。

其它人覺得你擅長什么？

也許你是個擅長組織比賽的人，或者你最會解決代數(shù)難題。不管你擅長什么，周圍的人往往會找出來，然后覺得你在那些方面是專家。

當你想象你的職業(yè)生涯時，什么樣的職業(yè)能夠讓你感到快樂？

回想一下你十歲的時候想做什么工作？當時你是快樂還是不快樂?

記住，這些因素不可能獨立的表明你的技能或者你的天資到底在什么方面，但是綜合起來考慮你可能會得到一些有用的信息。

你弄清楚你自己的激情了嗎？我歸納了幾個尋找激情基本的要點：

問問題，不管你對什么感興趣，你有問題了就問，去找答案。

不去想怎樣看起來會比較“酷”，恰恰相反，去尋找你喜歡什么。“酷”往往是周圍的人對興趣愛好的反應可能還混有一些想推銷給你的意味——這不是你真正喜歡的東西.

廣泛涉獵，經(jīng)常嘗試新鮮事物。不要重復的束縛在不停的重復之中。每個周末去做一些對你來說全新的事情。

當某件事情真正激起了你的興趣，再試一次。把自己融入到對這件事情有同樣激情的人們中間，加入一家俱樂部，或者成立一家俱樂部，找一找志同道合的朋友。

如果感覺沒有興趣了就不要強迫。有時候，我們感覺興趣狂熱，隨后又沒有了，如果這種情況出現(xiàn)了，那就不要再讓這件事情再來打擾你了。

如果你堅持一段時間去這樣做，比如說幾個月，你就會與你的真正激情邂逅。

把你的技能與你的激情結(jié)合起來。如果你幸運的話，他們會自然而然的一致，但絕大多數(shù)情況下他們是不會這樣的。這就意味著你得去尋找，不要怕去問問怎樣才能讓愛好與特長重疊起來。如果你真的在某方面很有天賦，而在另一個方面有激情，那么肯定有把它們聯(lián)系起來的橋梁。

更深入地了解特定的職業(yè)。你也許已經(jīng)有了一些有價值的觀點。或許，如果你足夠幸運，你已經(jīng)找到了你想要的職業(yè)。所以，你得去問問那些已經(jīng)在這個行當工作的人們，發(fā)幾封電郵，問問他們的工作是怎樣的，很多人愿意回答你。而且這些將很有可能成為你判斷工作是否合適的線索。

找一個行業(yè)的資深專家或者是臨近行業(yè)的專家。一旦你已經(jīng)決定了并且準備開始工作了，去找一個資深的專家——在那個行當做的比較成功的人，多問問那些行業(yè)的強人，或者是在網(wǎng)上找一些，讓他們指導你在該行業(yè)取得成功。

原文：howtochooseacareer-thesimpledollar。

譯文出自：/articles/#more-1260。

職業(yè)分析篇四

：人都是具有多面性的，這往往體現(xiàn)在性格方面，比如很多人都揣測不出自己的性格屬于什么類型，因為人在不同的時候所體現(xiàn)的性格是不同的。從小到大的我，性格上也是具有很多面的，因此外向還是內(nèi)向，基本上無法定位。但有一點是可以肯定的，那就是我自身充滿了責任心與正義感，還有很強的社會觀念。

至于在深度的自我分析——自我探索上面，我是在職業(yè)生涯規(guī)劃課上才有所接觸的，通過做一些自我剖析的測試，得出的結(jié)論是，我適合在群體里當領(lǐng)導者，人也是有一定魄力的，我適合那些極具挑戰(zhàn)性的，處處充滿激情，迸發(fā)著智慧的火花的工作。但我自身并不喜歡一些再商業(yè)場上或是政府機關(guān)做事情，我喜歡并且崇尚自由度相當大的職業(yè)，如果有可能，我只希望做一名職業(yè)撰稿人。

：無論怎樣講，我還是希望能在所學的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)工作，所以在法律領(lǐng)域我會選擇律師這一職業(yè)。我很希望自己能夠成為一名公益律師。

：最關(guān)鍵最重要的理由是基于自身的正義觀。還有從小到大我很喜歡一句話：“窮則獨善其身，達則兼濟天下?！边@句話也是基于博愛所產(chǎn)生的一句吧，因此，我一直在不斷向著這個方向努力。但是我想要做到的不只是這些，在某些方面，我或許與唐朝的詩人杜甫有相同之處，因為我們都告誡自己：達時兼濟天下，窮時也要為天下著想。

我喜歡做撰稿人不僅僅是因為這項工作的時間彈性大，工作自由度高，不受束縛。更重要的是思想上的放松，我可以以我眼看真實的世界，我可以以我筆寫盡人生百態(tài)，還原百姓的生活，或許給人以啟發(fā)，或許給人留下某種精神，這些都是我非常非常想做的。

但是自由撰稿人也許算不上是一個職業(yè)，充其量它可算是一項業(yè)余的工作罷了。如果不能在特定的歷史或者社會時期成為文壇的巨匠，成為知名的，具有社會代表性和進步意義的作家的話，我的作品又會具有多大的意義?掀起多大的浪潮?所以還是應該有一份正規(guī)的職業(yè)的，最好是真正地能夠得心應手地為著我的目標為大家做些實事。在專業(yè)領(lǐng)域里我是選擇了公益律師的。

在從前，法律這一專業(yè)內(nèi)，我是喜歡刑法的，希望自己能做一名檢查機關(guān)，公安機關(guān)或者司法機關(guān)的工作者，當時的想法特別簡單，就是盡自己全力蕩滌社會的陰暗面。當時對本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的一些職業(yè)還是了解甚少，后來，在周老師的課上，完成第一次作業(yè)《我心目中的理想職業(yè)》以后，在周老師的評語中我找到了自己前進的方向和應該為之奮斗的目標——公益律師。

通過上網(wǎng)查一些有關(guān)公益律師的資料，我了解到：公益律師首先是一位社會法律工作者，他不同于政府律師、法官、檢察官等為公權(quán)力服務的法律工作者，也不同于純粹為私人利益提供法律服務的商業(yè)律師。公益律師是處于兩者之間的中間地帶。引用楊汝清老師在《論語精要》中的一句話來為我們中國公益律師的形象定位：“從容優(yōu)雅、張馳有度、卓爾不群”。公益律師的君子文化定位的含義，可能就是憂國憂民。公益律師，尤其是民間的公益律師，顯然屬于“處江湖之遠”一類，可不能閑云野鶴一般地逍遙自在。律師是掌握著相當充足的信息和技術(shù)資源的群體，如果樂于為社會做點什么，是很有成效的。孔子的儒家哲學，實際是入世、經(jīng)世濟用的態(tài)度。

既然是這樣，我的職業(yè)定位，職業(yè)決策就絲毫沒有可質(zhì)疑的了，憂國憂民，在社會中發(fā)揮應有的效應，才是成功做事的關(guān)鍵，才不枉在世界上走一遭。

：在談到這一問題的時候，我覺得與上一問題“決策理由”沒有什么實質(zhì)性的區(qū)分，但是我想就我自己選擇的就業(yè)目標談一些東西。首先，這樣一個職業(yè)是需要很強的正義感于責任心的，不是說公益律師就可以隨心做事，做事也一定要有始有終，要向前看。其次，要正視自己的職業(yè)，就像許多律師說的那樣，不要認為公益律師是在律師職場中競爭的弱者，是敗下陣來或是被淘汰了的，恰恰相反，他們才是高尚的，因為有著崇高的精神和奮斗目標。再次，金錢不是衡量一個律師是否成功的標準，至少我是這樣認為的，這取決一個人的價值觀。最后，公益律師所做的工作具體內(nèi)容的概念并不是模糊的，他們從事公益訴訟和非公益訴訟。雖然，公益律師需要付出大量的無報酬勞動，這相當于是捐贈勞務。法律援助就是典型的勞務捐贈。但是公益律師肯定不是捐錢捐物、鋪路架橋的那種公益慈善人士。

我的家鄉(xiāng)是遼寧省的撫順市，素有煤都之稱，清王朝發(fā)源地，雷鋒的第二故鄉(xiāng)，乒乓球世界冠軍和影視紅星佟大為就是我的家鄉(xiāng)人，我的家鄉(xiāng)不大，但并不小，可以說還小有名氣。但是還是有許許多多的落后點與陰暗面，有不履行法定責任使學生受教育不順利的，有因經(jīng)濟困難請不起律師導致家人慘死，犯罪人卻逍遙法外的。這些情況都在提醒我要為他們做一些事情，無關(guān)于金錢，無關(guān)乎聲譽。

我一向覺得在這些方面美國等國超前很多，大概是人民民主權(quán)利所決定的，美國的一些公益律師團體是強力且高效的。一直以來覺得既然我國也進入了法治社會，就應該徹徹底底地發(fā)展，在法律發(fā)面趕超強國，況且公益律師的最終目的不單單是維護民權(quán)，那是民間公益律師該做的.事。官方的公益律師還會維護國家的權(quán)力甚至尊嚴。許許多多的外國公益律師替當事人辯護并非出于正義感，有時他們會選擇這樣的方法來抨擊司法制度或是一些有效性的程序。所以說：公益律師不是慈善家，他們存在的意義巨大，社會價值很高。

至于我，我需要做的不僅僅是辦一些公益性的案子，我要全身心地投入進去，從一而終。

：作為一名律師的話，是有一定的職責的，具體可以參照《律師法》，以起到約束自己的作用。作為一名公益律師的話，首先要以律師的各項標準來約束自己，其次就是說在辦案子的時候要有責任心。其實大多數(shù)自發(fā)的而不是被分派到公益案件的公益律師是都能做到的。因為他們本身就不是沖著錢或者是其他什么去的。所以說，崗位職責方面沒有什么可深加議論的。

如上所說一定的價值觀和責任感是引導你向這個職位走來的路標。但并不是每個人有了這樣的高尚的情操就一定能把事情做好，工作上總是需要一定的技術(shù)含量，關(guān)于各個崗位也需要具備一定的能力和素質(zhì)。

專業(yè)方面的知識，目前還有待于完善?？诓欧矫嫦忍煺家徊糠忠蛩?，后天也有些關(guān)系，這一方面我的能力還可以。文筆是文學積累和練筆的結(jié)果，我小有成就。現(xiàn)在活躍在社團和學生會中為我拓展了朋友的道路。另外，我做事是持久型的，不成功則不放棄。

：1.我要好好地學習專業(yè)知識，涉及各種法律，不偏于任何一種法。爭取拿獎學金。 2.目前我的選修選的是文科專業(yè)，中國近現(xiàn)代文學和中國古代文學簡史，以提高我自己的文學素養(yǎng)，在未來要開設的專業(yè)內(nèi)選修中我還要選法律文書寫作這門課。我會利用課余時間到學校圖書館和國家圖書館讀書，充實自己。在每月保證三篇兩千字左右的文章，用來練筆。 3.在三年內(nèi)把英語四級和六級考過。 4.07年——08年依舊做學生會的文藝部部長工作和籃球協(xié)會的組織部長工作。但不準備繼續(xù)向上干，大三的時候辭掉所有工作，開始堅實鞏固學業(yè)。 5.大三的時候找機會到律所實習，多做一些有關(guān)法律事務的工作。 6.平時上課積極發(fā)言，盡量多參加一些演講比賽或是多爭取一些發(fā)言的機會，從而提高自己的表達能力和口才。 7.多與學長學姐還有本專業(yè)的一些名士交流，為自己的將來發(fā)展鋪路。 8.了解社會實事，多了解社會公益方面的事情，多做實踐。

職業(yè)分析篇五

職業(yè)分析是指通過對一個職業(yè)的詳細研究，從而了解這個職業(yè)所需的技能、知識和工作環(huán)境等方面的信息。在我所就讀的大學里，職業(yè)分析是我們專業(yè)課程的一部分，并且通過實地訪談和文獻研究等手段進行。在這個過程中，我深刻體會到了職業(yè)分析的重要性，并對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更深入的認識。

首先，職業(yè)分析幫助我更好地理解了自己的興趣愛好和優(yōu)勢。在實地訪談中，我了解到了不同職業(yè)所需要的技能和工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)我對某些職業(yè)的興趣和天賦是與自己之前意識到的不同。例如，我一直認為自己對數(shù)字和數(shù)據(jù)分析不感興趣，但在與一位金融分析師的訪談中，我發(fā)現(xiàn)金融分析的工作內(nèi)容與我喜歡的邏輯思維和解決問題的能力相契合。這樣的發(fā)現(xiàn)讓我更自信地選擇了自己的職業(yè)道路，并在相關(guān)領(lǐng)域上下更多的功夫。

其次，職業(yè)分析幫助我了解了職業(yè)市場和行業(yè)發(fā)展趨勢。在文獻研究中，我讀了很多關(guān)于不同職業(yè)市場的報告和研究，包括就業(yè)率、薪資待遇、就業(yè)機會等方面的信息。通過這些研究，我對自己所學專業(yè)的就業(yè)前景和行業(yè)發(fā)展有了更清晰的認識。例如，在對某一職業(yè)的研究中，我發(fā)現(xiàn)這個領(lǐng)域正逐漸趨于飽和，而另一個領(lǐng)域的需求卻在不斷增加。這樣的認識讓我明確了自己的職業(yè)目標，并為未來的就業(yè)做好了準備。

再次，職業(yè)分析幫助我了解了不同職業(yè)的工作環(huán)境和薪資待遇。在實地訪談中，我有機會與不同職業(yè)的從業(yè)者交流，了解他們的工作環(huán)境和待遇情況。這些訪談讓我對自己所選擇的職業(yè)有了更真實的了解，明白了其中的利弊和挑戰(zhàn)。與此同時，我也明白了職業(yè)發(fā)展的規(guī)律，明白了事業(yè)成功的不易。這樣的認識讓我更加珍惜自己所選擇的職業(yè)，并為之努力奮斗。

最后，職業(yè)分析提醒我職業(yè)發(fā)展的重要性。通過這個過程，我明白了一個職業(yè)分析不僅僅是對職業(yè)的了解，更是對自己的認知和職業(yè)規(guī)劃的重要一步。職業(yè)分析能夠幫助我解決一些未來迷茫和困惑，讓我更加了解自己，并為自己的職業(yè)發(fā)展做出更明智的選擇。

總之，職業(yè)分析是一個對自己進行認知和職業(yè)規(guī)劃的重要過程。通過職業(yè)分析，我了解了自己的興趣愛好和優(yōu)勢，了解了職業(yè)市場和行業(yè)發(fā)展趨勢，了解了不同職業(yè)的工作環(huán)境和薪資待遇，明白了職業(yè)發(fā)展的重要性。這些體會讓我更加確信自己的職業(yè)選擇，并為之努力奮斗。職業(yè)分析不僅是我們大學學習的一部分，更是我們?nèi)松械囊徊糠?。通過這個過程，我相信我們能夠更好地認識自己，為自己的未來奠定一個堅實的基礎(chǔ)。

職業(yè)分析篇六

社會環(huán)境分析，就是對我們所處的社會政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、法制環(huán)境、科技環(huán)境、文化環(huán)境等宏觀因素的分析。環(huán)境分析包括國際、國內(nèi)與所在地區(qū)三個層次的。

三、企業(yè)環(huán)境分析用人單位的聲譽和形象是否良好？組織（企業(yè)）實力怎樣？在本行業(yè)中的地位、現(xiàn)狀和發(fā)展前景怎樣？所面對的市場狀況如何？產(chǎn)品和服務在市場上的發(fā)展前景怎樣？能夠提供哪些工作崗位，是否與自己適合對路？有無良好的培訓機會？企業(yè)領(lǐng)導人怎樣？企業(yè)管理制度怎樣，是否先進開明？企業(yè)文化是否與自己吻合？福利待遇是否完善等若干方面。（自助福利、津貼期權(quán)）。

四、職業(yè)聲望職業(yè)聲望是指社會中的人們對某種職業(yè)的權(quán)力、工資、晉升機會、發(fā)展前景、工作條件等社會地位資源情況的評價。職業(yè)聲望影響因素一是職業(yè)的社會功能；二是職業(yè)要求三是職業(yè)報酬；四是職業(yè)環(huán)境職業(yè)聲望排行：1科學家2軟件開發(fā)人員3大學教授4廠長經(jīng)理5公務員6記者7醫(yī)生8翻譯9證券從業(yè)人員10律師。

五、職業(yè)期望職業(yè)期望，是指個體對某種職業(yè)的渴求和向往擇業(yè)期望值，是指一個人要獲得的職業(yè)崗位對其在物質(zhì)和精神上的需求的滿足程度大學生應制定合理的職業(yè)期望。哲學家查爾斯?jié)h迪在《未來的工作》一書中寫道“我在我的前半生，花費了很大的力氣，想努力成為另一個人。在中學讀書的時候，我想成為一個偉大的運動員；在大學里，我想成為一位備受社會尊敬的社會名流；大學畢業(yè)后，我努力做著一個成功的商人；再后來，我當上了一家企業(yè)的主管。但我很快發(fā)現(xiàn)，在上述任何一種身份上我都不會成功。但這樣的認知不會阻止我一試再試，同時我對自己沮喪無比。問題就在于我努力成為另一個人，卻忽略了我可能成為的那個人。我只是跟隨時代的大潮和慣例，用金錢和地位來衡量成功，在別人已經(jīng)界定好的社會階梯上努力攀爬，在此過程中積累物質(zhì)資料，建立人際關(guān)系，而沒有努力去表達自己的想法和個性。

六、雙贏的職業(yè)生涯規(guī)劃員工個人和組織須按照職業(yè)生涯管理工作的具體要求做好各項工作。從員工角度看，個人職業(yè)生涯規(guī)劃必須由個人決定，要結(jié)合自己的性格、興趣和特長進行設計。而組織在進行職業(yè)生涯管理時，所考慮的因素主要是組織的`整體目標，以及所有組織成員的整體職業(yè)生涯發(fā)展，其目的在于通過對所有員工的職業(yè)生涯管理，充分發(fā)揮組織成員的集體潛力和效能，最終實現(xiàn)組織發(fā)展目標。

七、職業(yè)生涯維度模型的進一步闡述薛恩以圓錐形的三維組織系統(tǒng)模型來表現(xiàn)這三種運動及其相互關(guān)系。如圖2—2所示。此模型中立軸表示等級層次，圓周方向表示職能；徑向表示核心度，越接近中立軸，核心度越大，影響力越強。員工在組織中的實際運動住往是混合式的。即兼有軸向、周向與徑向這三個方向的運動。對個人職業(yè)生涯來說，職業(yè)發(fā)展道路上每邁一步，必有得有失，因而可能帶來矛盾的心理，甚至是痛苦的抉擇。例如，專業(yè)技術(shù)人員在被提升到另一專業(yè)部門主管職位上去時，便要放棄所熟悉和喜愛的技術(shù)專業(yè)，損失了自己所重視的勝任感、成就感等內(nèi)在性獎酬，但卻能換回地位待遇、影響力等其他獎酬作為補償。

八、具體行業(yè)介紹。

3、汽車銷售行業(yè)4s店：整車、配件、保養(yǎng)、信息要保證金3—5百萬，并全額付款經(jīng)銷商：由4s店供貨發(fā)展：由坐商向行商（代理制）。

4、餐飲行業(yè)。

5、工業(yè)企業(yè)建議不要輕易轉(zhuǎn)行。

職業(yè)分析篇七

對于大學生來說，了解職業(yè)環(huán)境的最好途徑和方法就是實踐。實踐出真知，只有通過實踐，才能形成感性認識，從而指導自己的學習和生活，逐步調(diào)整自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，使自己的職業(yè)生涯規(guī)劃更加趨于合理。

可以通過以下幾種形式對職場進行分析，做到早定位，早準備。

1、充分利用網(wǎng)絡資源。

利用網(wǎng)絡資源不僅僅是為了獲取招聘信息，更多的是要了解職業(yè)環(huán)境，并為職業(yè)生涯規(guī)劃決策服務。可以通過互聯(lián)網(wǎng)獲取很多信息，例如了解用人單位的基本概況，行業(yè)排行，單位的發(fā)展狀況，用人標準等。

2、生涯人物訪談。

了解職場社會，對職場人士進行訪談，是最直接最易操作的一種方式。大學生可以根據(jù)自己的專業(yè)或者興趣選擇不同職業(yè)人士進行訪談與調(diào)查，借鑒他們的成功經(jīng)驗，吸取他們教訓，避免今后自己走彎路?？梢詫⑺麄兊纳囊?guī)劃道路與自己的'進行比較，不斷地調(diào)整自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

3、參觀、實習。

大學生可以利用寒暑假，主動聯(lián)系工作單位進行實習，親身走進企業(yè)，將自己的所學運用到實際的工作環(huán)境中去，并從實際工作中尋求自身所學與實際能力要求之間的差距，補缺補差，加強自身對職場的認識和理解，從而增加閱歷，積累經(jīng)驗，增長才干，用職場中的所學所感指導今后自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

職業(yè)分析篇八

通過專業(yè)咨詢進行職業(yè)生涯規(guī)劃，是職業(yè)選擇中最明智的行動，美國心理學家?guī)於髡J為：提高職業(yè)選擇質(zhì)量的一個好辦法是去請教職業(yè)規(guī)劃專家。他們是咨詢心理學家，專長就是幫助人們選擇適合自己的工作。

職業(yè)生涯規(guī)劃箴言：

如果你想把每件事情都做好，那就不可能把真正重要的事做得非常出色?！峥怂伞?/p>

職業(yè)分析篇九

怎樣了解自己的職業(yè)分析，來看看分享的自我職業(yè)分析的測試題吧！

你傾向從何處得到力量：

(e)別人。

(i)自己的想法。

2.當你參加一個社交聚會時，你會：

(e)在夜色很深時，一旦你開始投入，也許就是最晚離開的那一個。

(i)在夜晚剛開始的時候，我就疲倦了并且想回家。

3.下列哪一件事聽起來比較吸引你？

(e)與情人到有很多人且社交活動頻繁的地方。

(i)待在家中與情人做一些特別的事情，例如說觀賞一部有趣的錄影帶并享用你最喜歡的外賣食物。

4.在約會中，你通常：

(e)整體來說很健談。

(i)較安靜并保留，直到你覺得舒服。

5.過去，你遇見你大部分的異性朋友是：

(e)在宴會中、夜總會、工作上、休閑活動中、會議上或當朋友介紹我給他們的朋友時。

(i)通過私人的方式，例如個人廣告、錄影約會，或是由親密的朋友和家人介紹。

6.你傾向擁有：

(e)很多認識的人和很親密的朋友。

(i)一些很親密的朋友和一些認識的人。

7.過去，你的朋友和同事傾向?qū)δ阏f：

(e)你難道不可以安靜一會兒嗎？

(i)可以請你從你的世界中出來一下嗎？

8.你傾向通過以下哪種方式收集信息：

(n)你對有可能發(fā)生之事的想像和期望。

(s)你對目前狀況的實際認知。

9.你傾向相信：

(n)你的直覺。

(s)你直接的觀察和現(xiàn)成的經(jīng)驗。

10.當你置身于一段關(guān)系中時，你傾向相信：

(n)永遠有進步的空間。

(s)若它沒有被破壞，不予修補。

11.當你對一個約會覺得放心時，你偏向談論：

(n)未來，關(guān)于改進或發(fā)明事物和生活的種種可能性。例如，你也許會談論一個新的科學發(fā)明，或一個更好的方法來表達你的感受。

(s)實際的、具體的、關(guān)于“此時此地”的事物。例如，你也許會談論品酒的好方法，或你即將要參加的新奇旅程。

12.你是這種人：

(n)喜歡先縱觀全局。

(s)喜歡先掌握細節(jié)。

13.你是這類型的人：

(n)與其活在現(xiàn)實中，不如活在想像里。

(s)與其活在想像里，不如活在現(xiàn)實中。

14.你通常：

(n)偏向于去想像一大堆關(guān)于即將來臨的約會的事情。

(s)偏向于拘謹?shù)叵胂窦磳砼R的約會，只期待讓它自然地發(fā)生。

15.你傾向如此做決定：

(f)首先依你的心意，然后依你的邏輯。

(t)首先依你的邏輯，然后依你的心意。

16.你傾向比較能夠察覺到：

(f)當人們需要情感上的支持時。

(t)當人們不合邏輯時。

17.當和某人分手時：

(f)你通常讓自己的情緒深陷其中，很難抽身出來。

(t)雖然你覺得受傷，但一旦下定決心，你會直截了當?shù)貙⑦^去戀人的影子甩開。

18.當與一個人交往時，你傾向于看重：

(f)情感上的相容性：表達愛意和對另一半的需求很敏感。

(t)智慧上的相容性：溝通重要的想法；客觀地討論和辯論事情。

19.當你不同意情人的想法時：

(f)你盡可能地避免傷害對方的感情；若是會對對方造成傷害的話，你就不會說。

(t)你通常毫無保留地說話，并且對情人直言不諱，因為對的`就是對的。

20.認識你的人傾向形容你為：

(f)熱情和敏感。

(t)邏輯和明確。

分析。

istj：內(nèi)向、感知、思考、判斷型。

這種人一絲不茍、認真負責，而且明智豁達，是堅定不移的社會維護者。他們講求實際、非常務實，總是孜孜以求精確性和條理性，而且有極大的專注力。不論干什么，他們都能有條不紊、四平八穩(wěn)地把它完成。

對這類人而言，滿意的工作是技術(shù)性的工作，能生產(chǎn)一種實實在在的產(chǎn)品或有條理地提供一種周詳服務。他們需要一種獨立的工作環(huán)境，有充裕的時間讓自己獨立工作，并能運用自己卓越的專注力來完成工作。

isfj：內(nèi)向、感知、感覺、判斷型。

這種人忠心耿耿、一心一意、富有同情心，喜歡助人為樂。由于這種人有很強的職業(yè)道德，一旦覺得自己的行動確有幫助，他們便會擔起重擔。

最令他們滿意的工作是，需要細心觀察和精確性要求極高的工作。他們需要通過不聲不響地在背后工作以表達自己的感情投入，但個人貢獻要能得到承認。

infj：內(nèi)向、直覺、感覺、判斷型。

這種人極富創(chuàng)意。他們感情強烈、原則性強且具有良好的個人品德，善于獨立進行創(chuàng)造性思考。即使面對懷疑，他們對自己的觀點仍堅信不疑?？磫栴}常常更能入木三分。

對他們來說，稱心如意的事業(yè)就是，能從事創(chuàng)新型的工作，主要是能幫助別人成長。他們喜歡生產(chǎn)或提供一種自己能感到自豪的產(chǎn)品或服務。工作必須符合個人的價值觀。

intj：內(nèi)向、直覺、思考、判斷型。

這類人是完美主義者。他們強烈要求自主、看重個人能力、對自己的創(chuàng)新思想堅定不移，并受其驅(qū)使去實現(xiàn)自己的目標。這種人邏輯性強，有判斷力，才華橫溢，對人對己要求嚴格。在所有類型的人中，這種人獨立性最強，喜歡我行我素。面對反對意見，他們通常多疑、霸道、毫不退讓。對權(quán)威本身，他們毫不在乎，但只要規(guī)章制度有利于他們的長遠目標他們就能遵守。

最適合的工作是：能創(chuàng)造和開發(fā)新穎的解決方案來解決問題或改進現(xiàn)有系統(tǒng)；他們愿意與責任心強，在專業(yè)知識、智慧和能力方面能贏得自己敬佩的人合作；他們喜歡獨立工作，但需要定期與少量智囊人物切磋交流。

istp：內(nèi)向、感知、思考、認知型。

這種人奉行實用主義，喜歡行動，不愛空談。他們長于分析、敏于觀察、好奇心強，只相信可靠確鑿的事實。由于非常務實，他們能很好地利用一切可資利用的資源，而且很會瞧準時機。

對于istp這種人而言，事業(yè)滿意就是，做盡可能有效利用資源的工作。他們愿意精通機械技能或使用工具來工作。工作必須有樂趣、有活力、獨立性強，且常有機會走出工作室去戶外。

isfp：內(nèi)向、感知、感覺、認知型。

這種類型的人溫柔、體貼、敏感，從不輕言非常個人化的理想及價值觀。他們常通過行動，而非語言來表達熾烈的情感。這種人有耐心、能屈能伸、且十分隨和、無意控制他人。他們從不妄加判斷或?qū)で髣訖C和意義。

適合的工作是，做非常符合自己內(nèi)心價值觀的工作。在做有益他人的工作時，希望注重細節(jié)。他們希望有獨立工作的自由，但又不遠離其他與自己合得來的人。他們不喜歡受繁文縟節(jié)或一些僵化程序的約束。

infp：內(nèi)向、直覺、感覺、認知型。

infp類型的人珍視內(nèi)在和諧勝過一切。他們敏感、理想化、忠心耿耿，在個人價值觀方面有強烈的榮譽感。如果能獻身自己認為值得的事業(yè)，他們便情緒高漲。在日常事物中，他們通常很靈活、有包容心，但對內(nèi)心忠誠的事業(yè)義無反顧。這類人很少表露強烈的情感，常顯得鎮(zhèn)靜自若、寡言少語。不過，一旦相熟，他們也會變得十分熱情。

對infp類型的人而言，最好的工作是，做合乎個人價值觀、能通過工作陳述自己遠見的工作；工作環(huán)境需要有靈活的架構(gòu)，在自己激情高昂時可以從事各種項目；能發(fā)揮個人的獨創(chuàng)性。

intp：內(nèi)向、直覺、思考、認知型。

這類人善于解決抽象問題。他們經(jīng)綸滿腹，時能閃現(xiàn)出創(chuàng)造的睿智火花。他們外表恬靜，內(nèi)心專注，總忙于分析問題。他們目光挑剔，獨立性極高。

對于這類人，事業(yè)滿意源自這樣的工作：能醞釀新觀念；專心負責某一創(chuàng)造性流程，而不是最終產(chǎn)品。在解決復雜問題時，能讓他們跳出常規(guī)的框框，冒一定風險去尋求最佳解決方案。

estp：外向、感知、思考、認知型。

這類人無憂無慮，屬樂天派。他們活潑、隨和、率性，喜歡安于現(xiàn)狀，不愿從長計議。由于他們能夠接受現(xiàn)實，一般心胸豁達、包容心強。這種人喜歡玩實實在在的東西，善于拆拆裝裝。

對這種人來說，事業(yè)滿意度來自這種工作：能隨意與許多人交流；工作中充滿冒險和樂趣，能冒險和隨時抓住新的機遇；工作中當自己覺得必要時希望自我組織，而不是聽從別人的安排。

esfp：外向、感知、感覺、認知型。

esfp這一類人生性愛玩、充滿活力，用自己的陶醉來為別人增添樂趣。他們適應性強，平易隨和，可以熱情飽滿地同時參加幾項活動。他們不喜歡把自己的意志強加于人。

對于這類人來說，適合的工作是，能在實踐中學習，利用常識搜集各種事實來尋找問題的解決方案；他們喜歡直接與顧客和客戶打交道；能同時在幾個項目或活動中周旋。尤其愛從事能發(fā)揮自己審美觀的項目或活動。

enfp：外向、直覺、感覺、認知型。

enfp這類人熱情奔放，滿腦子新觀念。他們樂觀、率性、充滿自信和創(chuàng)造性，能深刻認識到哪些事可為。他們對靈感推崇備至，是天生的發(fā)明家。他們不墨守成規(guī)，善于闖新路子。enfp這類人適合的工作是，在創(chuàng)造性靈感的推動下，與不同的人群合作從事各種項目；他們不喜歡從事需要自己親自處理日常瑣碎雜務的工作，喜歡按自己的工作節(jié)奏行事。

entp：外向、直覺、思考、認知型。

這種人好激動、健談、聰明、是個多面手。他們總是孜孜以求地提高自己的能力。這種人天生有創(chuàng)業(yè)心、愛鉆研、機敏善變、適應能力強。

令這類人滿意的工作是：有機會從事創(chuàng)造性解決問題的工作。工作有一定的邏輯順序和公正的標準。希望通過工作能提高個人權(quán)力并常與權(quán)力人物交流。

estj：外向、感知、思考、判斷型。

這種人辦事能力強，喜歡出風頭，辦事風風火火。他們責任心強、誠心誠意、忠于職守。他們喜歡框架，能組織各種細節(jié)工作，能如期實現(xiàn)目標并力求高效。

estj類型的人適合做理順事實和政策以及人員組織工作，能夠有效利用時間和資源以找出合乎邏輯的解決方案，在目標明確的工作中姝運用嫻熟的技能。他們希望工作測評標準公正。

esfj：外向、感知、感覺、判斷型。

esfj類型的人喜歡通過直接合作以切實幫助別人。由于他們尤其注重人際關(guān)系，因而通常很受人歡迎，也喜歡迎合別人。他們的態(tài)度認真、遇事果斷、通常表達意見堅決。

這類人最滿意的事業(yè)是，整天與人交往，密切參與整個決策流程。工作的目標明確，有明確的業(yè)績標準。他們希望能組織安排自己及周圍人的工作，以確保一切進展得盡可能順利。

enfj：外向、直覺、感覺、判斷型。

這種人有愛心，對生活充滿熱情。他們往往對自己很挑剔。不過，由于他們自認為要為別人的感受負責，所以很少在公眾場合發(fā)表批評意見。他們對行為的是非曲直明察秋毫，是社交高手。

這種人最適合的工作是，工作中能建立溫磬的人際關(guān)系，能使自己置身于自己信賴、且富有創(chuàng)意的人群中工作。他們希望工作多姿多采，但又能有條不紊地干。

entj：外向、直覺、思考、判斷型。

這種人是極為有力的領(lǐng)導人和決策者，能明察一切事物中的各種可能性，喜歡發(fā)號施令。他們是天才的思想家，做事深謀遠慮、策劃周全。這種人事事力求做好，生就一雙銳眼，能夠一針見血地發(fā)現(xiàn)問題并迅速找到改進方法。

最令entj這類人滿意的事業(yè)是，做領(lǐng)導、發(fā)號施令，完善企業(yè)的運作系統(tǒng)，使系統(tǒng)高效運行并如期達到目標。他們喜歡從事長遠戰(zhàn)略規(guī)劃，尋求創(chuàng)造性的解決問題的方式。

職業(yè)分析篇十

在職場上，女士如果想要塑造專業(yè)權(quán)威感強的職業(yè)形象，一定要選擇具有“權(quán)威感”的色彩職業(yè)裝：

1.黑色。

女士黑色職業(yè)裝。

女士在職場上比男士更適合使用黑色。黑色讓女士在展示權(quán)威感的同時，又不失時尚感。其“無彩色”特性，易于和各色襯衫、絲巾、首飾互相搭配;在服裝面料質(zhì)量欠佳時，具有最好的掩飾效果。

2.深灰色。

深灰色職業(yè)裝。

采用高檔面料、制作精良的深灰色套裝，最能夠表現(xiàn)職業(yè)女性嚴謹、細致、優(yōu)雅的一面。找到適合自己的深灰色，職業(yè)權(quán)威感一定會“脫穎而出”。深灰色的服裝單品，也很容易和其它單品進行搭配組合。

3.深藍色。

深藍色職業(yè)女裝。

深藍色是沉穩(wěn)、冷靜、智慧的最佳表現(xiàn)色，相對于黑色來說親和力更強一些，是塑造專業(yè)權(quán)威感的基礎(chǔ)用色之一。

4.紅色。

女士紅色職業(yè)正裝。

紅色是最熱情的權(quán)威色，具有很強的吸引力和感染力，最容易讓自己成為別人矚目的焦點。因其具有喜慶意味和強勢意味，所以使用時要注意把握分寸。

5.深咖啡色：

女士深咖啡色職業(yè)裝。

深咖啡色最能展示職業(yè)女性的成熟感——在這一點上深咖啡有時甚至會超過黑色。

需要注意的是，在具體選擇時，還要仔細比較，找出最適合自己的顏色，例如：適合暖色的人要找偏黃的紅，適合冷色的人要找偏紫的紅，等等。

職業(yè)分析篇十一

一份安逸、待遇優(yōu)厚的工作，對一些人未必合適；一份艱辛、充滿挑戰(zhàn)的工作，卻可能給一些人提供發(fā)揮潛能的巨大舞臺，大學生就業(yè)的過程，就是認識自我、評價自我、適應社會的過程。大學生在求職擇業(yè)中，如何科學地認識和把握自我？記者就此采訪了廣州中國南方人才市場長期從事大學生就業(yè)指導工作的有關(guān)專家。

“認識自我”才能找準崗位。

求職就業(yè)中“認識自我”很重要。中國南方人才市場專家分析，一個人的職業(yè)生涯中，從事的工作不可能一成不變。由于不同的工作崗位的內(nèi)容、環(huán)境、壓力、變化、前景等都有區(qū)別，需要大學生不斷進行選擇和自我提升，才能最終找準自己最合適的崗位。在選擇的過程中，從“認識自我”出發(fā)，關(guān)鍵是要把握好兩方面：

首先，要客觀認識自己的個性特點。個性是個人心理活動中穩(wěn)定的心理特征，不同氣質(zhì)和性格類型的人適合從事不同性質(zhì)的工作。大學生選擇職業(yè)要考慮自己的性格特征，盡量選擇適合自己性格的工作，因為每一種工作都對從業(yè)者的性格有特定的要求。如公眾服務人員，一般要求具有親切、熱情、周到、體貼他人的性格，才能做好服務工作。再如，作為一位工程技術(shù)人員，則一般要求具有嚴謹認真、一絲不茍、精益求精、善于合作的性格。同時，職業(yè)對性格具有反作用，如果自己有意從事某一類型工作，也要有目的地培育相應的性格特點。

其次，要清楚自己的興趣、特長和愛好。興趣是愛好的推動者，愛好是興趣的實行者，一個人的興趣、愛好相輔相成，才能相得益彰。一個人的優(yōu)勢、特長得到發(fā)揮，有利于實現(xiàn)人生價值的最大化。因此，一個人選擇職業(yè)時要從自己的興趣愛好出發(fā)，因為有些職業(yè)需要某種興趣愛好，有些職業(yè)明確禁止和反對某種興趣愛好。

如何分析判斷自己的個性特點？專家表示，近年來，一些教育學家和心理學專家將職業(yè)性格分為9類，可在選擇職業(yè)時作為參考。

―――變化型：追求多樣化的活動，善于轉(zhuǎn)移注意力和工作環(huán)境，

比較適合從事的職業(yè)類型：記者、推銷員、演員等。

―――重復型：可以連續(xù)不停地從事同樣的工作，能嚴格按計劃或進度辦事，喜歡有規(guī)則的、有標準的職業(yè)。比較適合從事的職業(yè)類型：各類專業(yè)技術(shù)工種。

―――服從型：可以嚴格按別人的指示辦事，不愿自己獨立作出決策，而喜歡讓他人對自己的工作負責。比較適合從事的職業(yè)有：辦公室職員、秘書、翻譯等。

―――獨立型：喜歡計劃自己的活動和指導別人的活動。在獨立的和富有職責的工作環(huán)境中感到愉快，喜歡對將要發(fā)生的事情作決定。比較適合從事的職業(yè)類型有：管理人員、律師等。

―――協(xié)作型：在與人協(xié)同工作時感到愉快，想得到同事們的喜歡。適合從事的職業(yè)類型有：社會工作者、咨詢?nèi)藛T等。

―――勸服型：這對于別人的反應有較強的判斷力，且善于影響他人的態(tài)度、觀點和判斷。適合從事的職業(yè)類型有：輔導人員、行政人員等。

―――機智型：在危險的狀況下能自我控制和鎮(zhèn)定自如，能出色地完成任務。比較適合從事的職業(yè)類型有：商務談判人員、應急處置人員等。

―――好表現(xiàn)型：喜歡能夠表現(xiàn)自己的愛好和個性的工作環(huán)境。比較適合從事的職業(yè)類型：各類藝術(shù)工作等。

―――嚴謹型：傾向于嚴格、努力地工作，以便能看到自己付出努力后完成的工作效果。比較適合從事的職業(yè)類型：會計師、精算師等。

中國南方人才市場專家強調(diào)，以上只是一些粗略的分類，實際上每個人、每種工作的個性特質(zhì)可能有交叉。但無論如何，正確分析自己的個性特點，再結(jié)合自己的專業(yè)能力狀況、實踐經(jīng)驗等，在求職、就業(yè)競爭中，可以恰當?shù)卣{(diào)整自己的期望值，便于自己找到滿意的工作。

職業(yè)分析篇十二

所謂職業(yè)環(huán)境分析，就是要認清所選職業(yè)在社會大環(huán)境中的發(fā)展狀況、技術(shù)含量、社會地位、未來發(fā)展趨勢等。進行職業(yè)環(huán)境分析的要求是，通過職業(yè)環(huán)境分析弄清職業(yè)環(huán)境對職業(yè)發(fā)展的要求、影響及作用，對各種影響因素加以衡量、評估并做出反應。

對于市場的需求，要考慮行業(yè)和地區(qū)兩個方面。大城市由于機會比較多，更容易吸引應屆生，應屆生則要在職業(yè)規(guī)劃的時候就弄清楚選擇大城市的利弊。已經(jīng)非常熱的行業(yè)也要慎重，這種行業(yè)往往已經(jīng)進入賣方市場，用人單位更挑剔要求也更嚴格。

應屆生在做職業(yè)規(guī)劃時要弄清楚自己想要進去的職業(yè)在各個地區(qū)的不同狀態(tài)。如果真的是想做某個職業(yè)，那就應該選擇更適合自己的地方去發(fā)展。

這部分就已經(jīng)具體到你想要進的行業(yè)了，有些 信息如果你在做職業(yè)規(guī)劃時能夠很好的了解一下，那對你將來的面試也會有很大的幫助。

行業(yè)環(huán)境也就是對想要從事的目標行業(yè)環(huán)境進行分析，包括發(fā)展狀況，受什么影響最明顯，行業(yè)的優(yōu)勢和問題，還有就是行業(yè)前景。

在分析行業(yè)環(huán)境時，社會大環(huán)境的發(fā)展趨勢是不可忽視的。時代發(fā)展下，有些行業(yè)已經(jīng)夕陽西下，有些行業(yè)卻是旭日初升，還有些則是如日中天。有些行業(yè)受到保護，有些行業(yè)被限制，有些行業(yè)則被大力支持。像是今年來和環(huán)保有關(guān)的行業(yè)就受到國家支持，如果你規(guī)劃時選擇了高污染的行業(yè)，那么必將帶來嚴重后果。

企業(yè)實力既包括企業(yè)外在的競爭力也包括企業(yè)的內(nèi)在發(fā)展動力。一個外表看起來輝煌內(nèi)里卻已經(jīng)壞掉的企業(yè)最好不要去。最好的，當然是一個正在處于上升階段的企業(yè)，有更強的競爭力，明確的戰(zhàn)略目標。充滿活力和戰(zhàn)斗力。即便是個小公司，也是可以考慮的。 業(yè)文化和企業(yè)制度則是你能否在其中長久工作下去的重要影響因素。一個好的企業(yè)，應當讓讓員工感到快樂和受尊重，激發(fā)員工的工作積極性，并且能夠有比較合理的晉升途徑和更好的職業(yè)培訓。你能夠在其中成長，為企業(yè)做出貢獻，并且在做出貢獻后能夠獲得報酬。

企業(yè)前景是你的職業(yè)期望實現(xiàn)的現(xiàn)實條件。一個良好的發(fā)展前景，既是企業(yè)的幸運，也是員工的幸運。你做職業(yè)規(guī)劃時，要看重這一點。一個目前狀態(tài)尚佳，但已經(jīng)沒有上升空間的企業(yè)，不建議將其列入規(guī)劃中。

職業(yè)分析篇十三

關(guān)心、保護朋友，愿意為朋友獻身，有為他人服務的意識，愿意完成我的責任和義務。

對于目標的實現(xiàn)過程中有計劃而且果斷堅定，具有強烈的職業(yè)道德，相信自己的看法與決定，并且對自己的評價高于其他的一切，能夠看到事物更深層的含義，忠誠甚至有些倔強，喜歡說服別人和試圖使別人相信自己的觀點是正確的，通常是經(jīng)過深思熟慮后才會做決策。

3.缺點。

缺乏創(chuàng)新能力，缺乏一定的冒險精神，缺乏變革性。

有時候做事沒有耐心。

有點內(nèi)向，不太主動，有時過于在意自己在他人眼中的形象，有時會把自己的錯推給別人，太喜歡找客觀原因，有時候太過原則。

4.動力測試結(jié)果。

成功愿望：這個方面將告訴我們在面對工作時我們是否有積極主動，努力進取的心態(tài)。

你的成功愿望較低。

影響愿望：是引導或說服別人按照你的想法行事的愿望。

你的影響愿望屬于中等程度。

挫折承受：是指我們面對現(xiàn)在或?qū)砜赡苡龅降拇煺?、困難和失敗時常有的心態(tài)、情緒以及可能的舉動。

人際交往：是生活和工作中對人際關(guān)系的關(guān)注程度，喜歡并能很好地建立和保持良好的人際關(guān)系。