增加經營范圍申請書簡短(優(yōu)質19篇)

感恩是一種心態(tài)，能夠帶來內心的平靜和滿足感。如何培養(yǎng)學生的學習興趣和自主學習能力呢？希望以下的總結案例能夠為大家提供一些思路和指導。

增加經營范圍申請書簡短篇一

根據《公司法》及公司章程，________實業(yè)股份有限公司于________年________月________日在________本公司會議室召開股東會，出席本次會議的股東共5人，代表公司股東100%的表決權，所作出決議經公司股東表決權的100%通過，決議事項如下：

1、同意變更公司經營范圍為：_________________.............(法律、行政法規(guī)規(guī)定禁止的項目除外;法律、行政法規(guī)規(guī)定限制的項目須取得許可后方可經營)。

2、同意委托________作為本公司變更登記注冊手續(xù)具體經辦人。

3、同意就上述變更事項修改公司章程相關條款。

全體董事簽名：_________________。

________實業(yè)股份有限公司。

________年________月________日。

增加經營范圍申請書簡短篇二

尊敬的某總、劉經理：

時間過得很快，來到貴企業(yè)工作，轉眼已一年有余。親眼看著我們這一年1步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興。

作為工作的企業(yè)，這一年中，各方面的工作有了1個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是1個令人欣慰的成績。

作為個人，自入職以來，感受到對職員最真誠的關懷和培養(yǎng)，受到幾位領導的器重、關懷和幫助，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應該算是積極的、特別要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門事務是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學化，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協(xié)助領導管理思想的體現，設計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度。進行申請生產許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。

本員工在文筆方面略有心得，對里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，會需要降低各種成本。不過企業(yè)經營本身的目的'是為了獲取經營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等)，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務。

就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據、類的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在~左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。望幾位領導給予批準為感!

衷心祝愿幾位領導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/。

__年__月__日。

增加經營范圍申請書簡短篇三

尊敬的公司領導：

您好!

公司的似錦前程需要靠大家一起努力耕耘，相信在領導的英明帶領和全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌!在今后的工作和學習中，我們會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，相信憑著我們自己的責任心、進取心和自信心，一定能夠更加出色的完成職內任務，全面維護好我公司的美好形象。今天我們以世譽為榮，明天世譽以我們?yōu)闃s。我們將在以后的工作中更加努力拼搏，為蒸蒸日上的世譽事業(yè)貢獻我們的力量!

最后，希望公司領導能于百忙之中予以審閱。如果公司領導認為我們現在的工作還未能達到增加工資的要求，我們誠懇地希望領導能提出寶貴的意見或建議，讓我們今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請領導放心，即使公司不予考慮，我們依然會像以前一樣兢兢業(yè)業(yè)，熱愛我們的'工作，這是我們的責任!

申請人：___。

20__年_月_日。

增加經營范圍申請書簡短篇四

對根據《公司法》及公司章程，_______________有限公司于_______________年__________月__________日在_______________召開臨時股東會議，會議由_______________主持，出席本次會議的股東共_______________人，代表公司股東_______________%的表決權，所作出決議經公司股東表決權的_______________%通過。決議事項如下：

一、經過股東會決議對_______________投資_______________元，由公司股東_______________具體負責實施，由公司監(jiān)事會_______________負責監(jiān)督，資金來源于公司自有資金。

二、在此投資中，產生的收益及虧損按照各股東持有的股份進行分擔。

三、全體股東一致通過決議，持贊同意見的股東所持股份占全部股份的_______________%，無反對及棄權情況。

全體股東簽字：_________________。

_______年_______月_______日。

增加經營范圍申請書簡短篇五

尊敬的領導：

您好！

從今年4月8日進入xx公司當一名職員至今，得到了公司各位領導、同事們多方的`支持和幫助，我非常感謝各位。

作為一名xx的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現，也能在我積極的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在，付出的漢水與辛苦數之不盡。我的成績也是有目共睹，4月份總銷售額37070元，我是剛來大概銷售10000左右，5月份銷售額是86280元，我的個人銷售是41825元，占48%，到6月份我的個人銷售是27531元，占42。4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。

之所以給領導寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省?，F在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。

當初我們進入公司時，了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述，能夠得到各位領導的認可，對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝我們一定會努力工作的。

此致

申請人：

日期：

增加經營范圍申請書簡短篇六

_____________年__________月__________日茲證明我單位(或本轄區(qū))_____________，男/女_____，_____________年__________月__________日出生，自_____________年__________月__________日與_____________離婚后，至今日止(或至_____________年__________月__________日離境之日止)未再登記結婚。

證明單位蓋章：_________________。

地點：_________________。

會議性質：_________________。

會議通知情況及到會股東情況：_________________本次會議已于_____________年_____月_____日，由__________以書面形式通知到每位公司股東，到會股東__________、__________，應到股東兩名，實際到會兩名。

會議主持人：_________________(擬任執(zhí)行董事、法定代表人)。

1、由__________、__________名股東成立__________有限公司。

3、公司設經理一名，由執(zhí)行董事兼任。

5、以上執(zhí)行董事、經理、監(jiān)事的任職資格和產生程序符合《公司法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定。

6、全體股東一致通過公司章程。

7、全體股東一致委托__________代表本公司簽訂房屋租賃合同。

8、全體股東一致同意委托__________辦理有關工商注冊登記手續(xù)。

會議表決情況：_________________全體股東__________、__________，__________、__________均表決同意，不同意的無，棄權的無。

股東簽名：_________________。

_________年_____月_____日。

增加經營范圍申請書簡短篇七

尊敬的公司領導：

公司自成立以來，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經逐漸成地產開發(fā)及建設于一體的企業(yè)。為落實提出的“以人為本”的管理理念，充分調動廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現有個別員工工資偏低，招聘不到合適的人員，而公司目前項目正在陸續(xù)上馬，人員跟不上極大限制了項目的進度?；谀壳扒闆r特申請對我公司部分員工做工資調整。具體如下：

1、公司初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應屆生進行培養(yǎng)而制定的，然而由于現在項目上事務較多無法實現培養(yǎng)目的，所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經驗的人員。這樣一來，明顯工作能力與薪資待遇不符。

2、地產建筑公司近五年來工資標準一直上漲，一般市面上物價上漲，而我公司部分員工試用期僅1500元，轉正1800元，明顯與行業(yè)內工資待遇差距甚遠。

3、過低的工資標準，嚴重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定。

4、我公司目前項目只是針對管理，下一步我公司將自行施工。

5、我公司項目部人員為一人一崗，沒有多余專職崗位，每人負責事項特殊。

1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則；

2、充分體現人盡其才、按勞取酬的原則；

3、優(yōu)化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則；

4、便于操作和執(zhí)行的原則。

1、資料員目前市場價為5000—7000元之間（5年以上經驗），實習生待遇應該在1800—2500元之間，咱們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應該在2500—3500元之間。

2、造價員目前市場工資在5000—8000元之間（5年以上經驗）實習生待遇應該在1800—2500元之間，咱們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應該在3000—4000元之間。

這部分員工為公司的核心技術骨干，能全面掌握經濟技術簽證，如我公司不能保證市場工資待遇，該類人員在試用期滿后會流失，這樣對公司來說影響巨大。

工程部為了更好、高效的完成公司領導下達的各項任務，為了減少優(yōu)質員工跳槽特此申請調整，請公司領導給予批準！

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

增加經營范圍申請書簡短篇八

鑒于________公司規(guī)模的不斷擴大，需要增加經營范圍。

因此，全體公司董事會成員于________年________月________日在________召開董事會會議，本次會議是根據公司章程規(guī)定召開，于召開會議前依法通知了全體董事，會議通知的時間、方式以及會議的召集和主持符合公司章程的規(guī)定，董事會成員________、________、________出席并主持了本次會議，全體董事均已到會。

董事會一致通過并決議如下：

風險提示：董事會做出決議，必須經全體董事的過半數通過，如決議未經與會的半數以上董事通過，董事會決議歸于無效。

一、增加公司的經營范圍，由原來的________、________、________增加了________、________、________。

二、根據董事會決議公司經營范圍的變更，修改公司章程。

三、會議決定委托________到工商行政管理局辦理本公司工商變更登記手續(xù)。

風險提示：董事會決議設計業(yè)務不得超過公司的經營范圍、不得違背國家的法律法規(guī)、不得損害社會公共利益、不得違背公司章程;否則董事會決議當屬無效。

________公司。

董事會成員(簽字)：

________、________、________。

________年________月________日。

增加經營范圍申請書簡短篇九

尊敬的公司領導：

你好!

我于20__年07月03日進入施工現場實地實習，進入本公司以來服從領導安排，目前在__市六十二中教學辦公綜合樓工程擔任監(jiān)理員一職，負責施工現場監(jiān)理、資料等工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合業(yè)主、施工單位負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過網絡學習相關專業(yè)知識，來提高自己的綜合素質，從工作近兩年以來自己的全面能力及相關專業(yè)知識有了很大的提高，在工作中得到了業(yè)主及總監(jiān)的一致好評。

由于現在物價上漲，消費逐日增加特向公司申請工資調整，望給予合理調整。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己的責任心和自信心，一定能夠出色的完成職內的任務，全面維護好我公司的形象。

來本公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、團結精神及對工作的認真態(tài)度。使我在個人素質、工作能力、專業(yè)知識都得到了很大的提高，也激勵我在工作中不斷前進自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司領導對我的申請給予批準。

申請人：_______。

日期：_______

增加經營范圍申請書簡短篇十

領導們：

您們好！

我是xx年7月來公司上班的，一轉眼已經5個月多了，感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，這么好的工作機會。通過這5個月的時間，我的工作經驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步，感謝陳總和夏工對我的栽培和幫助。

不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧，我目前的工資是太低了，在長沙這樣一個消費水平高的城市，每個月工資不夠花，所以經濟上的困難對我來說確實是個很大的困難，希望公司能把我的工資加到3500元，通過這段時間的接觸，我覺得陳總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，冒昧地向公司提出加薪的要求。

如果公司認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。

期待您的答復！

xx。

20xx年x月x日。

增加經營范圍申請書簡短篇十一

11.申請增加分銷經營范圍的，另須提交以下材料（注：非商業(yè)企業(yè)申請增加分銷經營范圍的，無需提交前列第（1）項、第（3）項材料；商業(yè)企業(yè)無需提交第（3）項材料）：

（3）增加零售方式的分銷經營范圍的，應同時申報開設店鋪，提交擬開設店鋪的場地使用證明（復印件1份）。

12.下列特別情形另需提交相關的材料：

增加經營范圍申請書簡短篇十二

申請人：、女、漢族、19---年12月--日出生、住址：-xx區(qū)前-房。

代理人：郭律師。

被申請人：--、女、漢族、40歲、住址：呼和浩特-。

請求事項：

1、請求法院判令被告承擔從x年1月1日起至歸還房屋止侵占房屋造成的損失(按照每月1000元計算現在已經為13000元)。

2、請求判令被告承擔本案鑒定費(待鑒定機構收取后確定)、訴訟費、和交通費元。

事實與理由：

申請人與被申請人房屋侵權糾紛一案已經由貴院受理，申請人與被申請人以前是申請人的弟媳，后被申請人與申請人兄弟離婚，申請人一直念在雙方曾經的感情因素讓被申請人暫住在本案所爭議的房屋中十多年，在申請人向貴院提起讓被申請人騰出房屋的訴訟時只是要求被申請人交還房屋則可，而且還向法院提出調解申請，只要被申請人搬出房屋訴訟費甚至都可以不予追究。但被申請人把申請人的寬容當做軟弱，而且一直對法院的正常審理工作不予配合，提供虛假信息拖延審理，并且多次對法院和申請人進行欺騙，為了保護申請人的合法權利不被進一步的擴大和繼續(xù)侵犯，現在申請人向貴院提起以上增加訴訟請求的申請的項目和數額，請求人民法院予以支持。

增加經營范圍申請書簡短篇十三

申請事項：增加一項訴訟請求，即確認申請人解除與被申請人簽訂的《建筑裝飾工程施工合同》合法有效。

申請理由：申請人訴被申請人裝飾裝修合同糾紛一案，貴院已受理。

本案中，因被申請人所施工裝飾工程，不符合設計和施工規(guī)范，存在嚴重質量問題和重大安全隱患，被申請人遲遲不能整改修復，且嚴重延誤工期，構成違約，申請人有權依據《中華人民共和國合同法》第九十四條、第九十七條、第二百八十一條的規(guī)定，解除與被申請人簽訂的《建筑裝飾工程施工合同》。

為維護申請人合法權益，申請人特依據《民事訴訟法》第一百二十六條之規(guī)定，增加前述訴訟請求，請貴院依法合并審理。

此致

xx市中級人民法院。

申請人：

xxxx年x月xx日。

增加經營范圍申請書簡短篇十四

尊敬的公司領導：

公司自成立以來，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經逐漸成地產開發(fā)及建設于一體的企業(yè)。為落實提出的“以人為本”的管理理念，充分調動廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現有個別員工工資偏低，招聘不到合適的人員，而公司目前項目正在陸續(xù)上馬，人員跟不上極大限制了項目的進度?；谀壳扒闆r特申請對我公司部分員工做工資調整。具體如下：

1、公司初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應屆生進行培養(yǎng)而制定的，但由于現在項目上事務較多無法實現培養(yǎng)目的，所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經驗的人員。這樣一來，明顯工作能力與薪資待遇不符。

2、地產建筑公司近五年來工資標準一直上漲，一般市面上物價上漲，而我公司部分員工試用期僅1500元，轉正1800元，明顯與行業(yè)內工資待遇差距甚遠。

3、過低的工資標準，嚴重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定。

4、我公司目前項目只是針對管理，下一步我公司將自行施工。

5、我公司項目部人員為一人一崗，沒有多余專職崗位，每人負責事項特殊。

1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則；

2、充分體現人盡其才、按勞取酬的原則；

3、優(yōu)化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則；

4、便于操作和執(zhí)行的原則。

1、資料員目前市場價為5000—7000元之間（5年以上經驗），實習生待遇應該在1800—2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應該在2500—3500元之間。

2、造價員目前市場工資在5000—8000元之間（5年以上經驗）實習生待遇應該在1800—2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應該在3000—4000元之間。

這部分員工為公司的核心技術骨干，能全面掌握經濟技術簽證，如我公司不能保證市場工資待遇，該類人員在試用期滿后會流失，這樣對公司來說影響巨大。

工程部為了更好、高效的完成公司領導下達的各項任務，為了減少優(yōu)質員工跳槽特此申請調整，請公司領導給予批準！

xxx。

20xx年xx月xx日。

增加經營范圍申請書簡短篇十五

根據《公司法》及本公司章程的有關規(guī)定，________公司臨時股東會會議于________年________月________日在________召開。本次會議由執(zhí)行董事提議召開，執(zhí)行董事于會議召開。________日以前以（電話或書信）方式通知全體股東，出席本次會議的股東，應到會股東________人，實際到會股東________人，占總股數________％。會議由執(zhí)行董事主持，形成決議如下：

二、通過修改后的公司章程。

三、公司于本決議作出后________日內向公司登記機關申請公司經營范圍變更登記。如經營范圍涉及法律、法規(guī)和有關規(guī)定應先報經審批的項目的，公司將于有關部門批準日________日內持有關部門批準文件向公司登記機關申請變更登記。

以上事項表決結果：

同意的，占總股數________％。

不同意的，占總股數________％。

棄權的，占總股數________％。

股東簽字：

________年________月________日。

增加經營范圍申請書簡短篇十六

賣方：________________(以下簡稱甲方)。

買方：________________(以下簡稱乙方)。

1.房屋狀況：_________________(請按《房屋所有權證》填寫)。

房屋座落。

幢號室號套(間)數建筑結構總層數建筑面積(平方方)用途。

質權人(以下稱乙方)：__________________。

為確保甲、乙雙方簽訂的________年_____字第_____號合同的履行，甲方以在_____投資的股權作質押，經雙方協(xié)商一致，就合同條款作如下約定：

第一條本合同所擔保的債權為：乙方依貸款合同向甲方發(fā)放的總金額為人民幣_____(大寫)元整的貸款，貸款年利率為_____，貸款期限自________年____月____日至________年____月____日。

第二條質押合同標的。

(2)質押股權金額為_____元整。

(3)質押股權派生權益，系指質押股權應得紅利及其他收益，必須記入甲方在乙方開立的保管帳戶內，作為本質押項下貸款償付的保證。

第三條甲方應在本合同訂立后____日內就質押事宜征得_____公司董事會議同意，并將出質股份于股東名冊上辦理登記手續(xù)，將股權證書移交給乙方保管。

第四條本股權質押項下的貸款合同如有修改、補充而影響本質押合同時，雙方應協(xié)商修改、補充本質押合同，使其與股權質押項下貸款合同規(guī)定相一致。

第五條如因不可抗力原因致本合同須作一定刪節(jié)、修改、補充時，應不免除或減少甲方在本合同中所承擔的責任，不影響或侵犯乙方在本合同項下的權益。

第六條發(fā)生下列事項之一時，乙方有權依法定方式處分質押股權及其派生權益，所得款項及權益優(yōu)先清償貸款本息。

(1)甲方不按本質押項下合同規(guī)定，如期償還貸款本息，利息及費用。

(2)甲方被宣告解散、破產的。

第七條在本合同有效期內，甲方如需轉讓出質股權，須經乙方書面同意，并將轉讓所得款項提前清償貸款本息。

第八條本合同生效后，甲、乙任何一方不得擅自變更或解除合同，除經雙方協(xié)議一致并達成書面協(xié)議。

第九條甲方在本合同第三條規(guī)定期限內不能取得_____公司董事會同意質押或者在本合同簽訂前已將股權出質給第三者的，乙方有權提前收回貸款本息并有權要求甲方賠償損失。

第十條本合同是所擔保貸款合同的組成部分，經雙方簽章并自股權出質登記之日起生效。

甲方：_____________(公章)乙方：_____________(公章)。

法定代表人：_____________法定代表人：_____________。

(或委托代理人)：_____________(簽章)(或委托代理人)：_____________(簽章)。

________年____月____日________年____月____日。

簽約地點：_____________。

二、甲乙雙方商定成交價格為人民幣_____________元，(大寫)___________佰___________拾___________萬___________仟___________佰___________拾元整。

三、甲方在_________________年___________月___________日將上述房屋交付給乙方。該房屋占用范圍內土地使用權同時轉讓。

四、出賣的房屋如存在產權糾紛，由甲方承擔全部責任。

五、本合同經雙方簽章并經嘉興市房地產交易管理所審查鑒定后生效，并對雙方都具有約束力，應嚴格履行。如有違約，違約方愿承擔違約責任，并賠償損失，支付違約費用。

六、雙方愿按國家規(guī)定交納稅、費及辦理有關手續(xù)。未盡事宜，雙方愿按國家有關規(guī)定辦理。如發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，雙方愿向(_____________)仲裁委員會申請仲裁。

七、本合同一式四份，甲、乙雙方及稅務部門各一份，房管部門一份。

八、雙方約定的其它事項：________________。

乙方：_________________。

甲方就新?！拔挠〔俊背邪乱诉_成如下協(xié)議：

一、甲方提供文印室一間，二手復印機兩臺，三斗桌兩張，公文柜一個，辦公椅兩把，并提供水、電。乙方以圖書館的名義在道開設“文印部”，每年向甲方交設備費及管理費元。

二、協(xié)議期限年(從年月日起到年月日為止)。

三、乙方應在年月日前向甲方交清壹年的使用及管理費用，逾期不交，按自行終止協(xié)議處理。

四、幾點說明：

1、乙方只限經營復印、油印、打印等業(yè)務，如增加其它設備，經營其它業(yè)務，須與甲方商定。

2、乙方要向師生提供優(yōu)質服務，自覺維護圖書館的榮譽，開設的業(yè)務要保證質量，收取費用合理。

3、乙方人員要自覺遵守館規(guī)館紀，努力做好安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等工作。

4、乙方在承包期間，對樓道設施(包括房頂、墻壁、門窗、玻璃等)及辦公設備要保證完好，如有損壞，由乙方負責修理。

5、乙方營業(yè)時間原則上與圖書館人員同步，如需增加或延長營業(yè)時間，須與甲方商定。

6、“文印部”內不允許做飯店和住宿，嚴禁印刷盜版、黃色、淫穢及其反動資料，違者責任自負。

7、乙方中途終止團協(xié)議，必須在10天內向甲方交回各種設備，并保證完好。甲方除按經營天數扣除設備使用費及管理費外，還要按違約天數扣除50%的違約金;甲方中途終止協(xié)議除退還乙方違約天數的費用外，還要向乙方賠償違約費用的50%。

8、協(xié)議按期限終止時，乙方要保證設備完好，10日內向甲方移交。

9、本協(xié)議未盡事宜，另行商定。

10、本協(xié)議一式二份，甲乙方各保存一份。

被申請人：_________________公安(分)局。

請求事項：不服被申請人公安(分)局作出的決字[_____________]第號公安行政處罰決定，請求予以撤銷。

事實與理由：

乙方：_________________。

甲方因家庭生活需要，特向乙方預支一年薪資元，雙方的合同期為年，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。如甲方因個人原因未能按雙方簽訂的勞動合同期限服務于乙方公司，則剩余未服務合同期的相應薪資由甲方于離職前歸還乙方，如甲方離職前未能如數歸還，則甲方需承擔乙方因主張該剩余合同期薪資所產生的律師費、訴訟費、交通費等費用。因本欠條引起的一切糾紛由義烏市人民法院管轄。

乙方承諾：如甲方按雙方勞動合同期履行，合同期滿后，乙方自愿放棄本欠條的一切經濟權利，本欠條于雙方勞動合同期滿之日起自動失效。

甲方：_________________乙方：_________________。

地址：_________________地址：_________________。

身份證號碼：_________________。

簽訂日期：_________________簽訂日期：_________________甲方：_________________，女，身份證號碼：_________________。

乙方：_________________，男，身份證號碼：_________________。

一、甲方與乙方夫妻共同財產約定：

夫妻共同財產分為兩部分，第一部分為現金及存款，第二部分為車輛。

1、現金及存款：_________________。

2、車輛：_________________。

二、財產分割約定：_________________。

經雙方協(xié)議，如果未來發(fā)生離婚財產分割，現金部分的分割方式為：_________________。

車輛經雙方約定，于_______年_______月份~_______月份出售，出售所得甲方與乙方各得_______%。

自_______家園_______號樓_______單元_______室出售后，甲方與乙方分開生活，不再產生共同消費。甲方發(fā)生的消費、投資、買房以及贈予他人等行為，財產分割時按原始價值計算并歸至甲方所有;乙方發(fā)生的消費、投資、買房以及贈予他人等行為，財產分割時按原始價值計算并歸至乙方所有。

三、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，以上約定均是甲乙雙方真實意思表示，雙方簽字之日生效。

甲方：_________________乙方：_________________。

地點：_________________。

會議性質：_________________。

會議通知情況及到會股東情況：_________________本次會議已于_____________年_____月_____日，由__________以書面形式通知到每位公司股東，到會股東__________、__________，應到股東兩名，實際到會兩名。

會議主持人：_________________(擬任執(zhí)行董事、法定代表人)。

1、由__________、__________名股東成立__________有限公司。

3、公司設經理一名，由執(zhí)行董事兼任。

5、以上執(zhí)行董事、經理、監(jiān)事的任職資格和產生程序符合《公司法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定。

6、全體股東一致通過公司章程。

7、全體股東一致委托__________代表本公司簽訂房屋租賃合同。

8、全體股東一致同意委托__________辦理有關工商注冊登記手續(xù)。

會議表決情況：_________________全體股東__________、__________，__________、__________均表決同意，不同意的無，棄權的無。

股東簽名：_________________。

_________年_____月_____日。

_______年_______月_______日。

需提交的材料：公安行政復議申請書一式四份，公安行政處罰決定書復印件一式四份，復議申請人身份證復印件一份。

乙方：_________________(簽名蓋章)。

增加經營范圍申請書簡短篇十七

尊敬的各位領導：

您好！因我公司現有存儲業(yè)務代理以及化妝品銷售代理兩項業(yè)務，為方便公司正常運作，現申請對公司經營范圍做如下變更：

二、其他條款不變。

以上即公司所需變更經營范圍的全部內容，請您批示。此致敬禮

申請人：

日期：2016年02月17日

增加經營范圍申請書簡短篇十八

尊敬的領導們：

您們好！

我是x年7月來公司上班的，一轉眼已經5個月多了，感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，這么好的工作機會。通過這5個月的時間，我的工作經驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步，感謝陳總和夏工對我的栽培和幫助。

不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧，我目前的工資是太低了，在長沙這樣一個消費水平高的城市，每個月工資不夠花，所以經濟上的困難對我來說確實是個很大的困難，希望公司能把我的工資加到3500元，通過這段時間的接觸，我覺得陳總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，冒昧地向公司提出加薪的要求。

如果公司認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。

期待您的答復！

此致

敬禮！

申請人：xxx。

日期：20xx年x月xx日

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

增加經營范圍申請書簡短篇十九

尊敬的編委：

根據文件精神，區(qū)編委共核定我辦內設職能股室4個，行政機構5個，共核定編制38人。20xx年以來，隨著我辦工作量的大大增加，工作質量的不斷提高，為有利于工作的開展，經區(qū)政府領導同意，我辦陸續(xù)在外單位借調4人，該4人現已成為我辦的工作骨干，但由于無編制，至今無法調入，影響了借調人員的工作積極性，同時也影響了各項工作的正常開展。去年底區(qū)政府換屆，增設副區(qū)長1人，加之區(qū)委、區(qū)政府要求建立區(qū)應急辦公室和政府站，并掛靠我辦，我辦的工作人員將更加緊張。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下，今年又將有2名老同志占編不在崗，人手緊缺的局面將更加嚴重。為更好履行審核把關、跟蹤調研、督查督辦的職能，圓滿完成區(qū)政府領導交辦的各項工作任務，請求區(qū)編委為我辦增加編制7個，其中行政編制4個，事業(yè)編制2個，工勤編制1個。具體情況如下：

二、調研員占用行政編制2名，需增加行政編制2個；

三、建立區(qū)政府站，需增加事業(yè)編制2個；

四、成立區(qū)應急辦公室，需增加行政編制1個。

妥否，請批復。

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。