寫心得體會是我們對自己成長的一種記錄和思考的方式,通過總結(jié)和反思,我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足,進而改進和進步。為了使心得體會更加細膩和具體,我們可以結(jié)合自己的親身經(jīng)歷和感受進行描述。每篇心得體會范文都有不同的亮點和值得借鑒之處。
游戲客服心得體會篇一
游戲客服是一個與游戲玩家直接接觸的崗位,作為一名游戲客服,我從中積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體驗。在這篇文章中,我將分享我在游戲客服工作中的心得體會。
第二段:合理溝通。
游戲客服的重要工作之一是與游戲玩家進行溝通。在這個過程中,合理溝通是至關(guān)重要的。我發(fā)現(xiàn),盡管游戲玩家可能情緒激動,但對于每一個問題和投訴,客服都要保持冷靜,聽取完整的問題描述并盡可能解答問題。不僅如此,游戲客服還應(yīng)該善于引導(dǎo)對話,傾聽玩家的意見和建議,并向上級反饋信息,以幫助改進游戲體驗。
第三段:耐心與同理心。
與游戲玩家溝通時,耐心和同理心是非常重要的品質(zhì)。在工作中,我經(jīng)常遇到一些玩家因為游戲中的問題而感到沮喪或困惑。在這種情況下,作為一名游戲客服,我要保持耐心,給予玩家良好的情緒支持,并盡力解決他們的問題。同時,我要用同理心去理解玩家的感受,并為他們提供扎實的解決方案。這種關(guān)懷和關(guān)注可以幫助玩家建立信任,同時也能提高用戶滿意度。
第四段:主動解決問題。
作為一名游戲客服,我們不能僅僅回答玩家的問題,還要主動解決問題。這個職位不僅需要我們具備嫻熟的游戲知識,還需要我們對游戲內(nèi)部機制和運營策略有一定的了解。在我工作的過程中,我經(jīng)常主動掌握最新的游戲更新內(nèi)容,幫助玩家解決常見問題,并根據(jù)反饋的問題和建議,向游戲開發(fā)團隊提供有價值的改進意見。通過主動解決問題,我們可以提高用戶體驗,并與玩家建立更加密切的聯(lián)系。
第五段:反思與總結(jié)。
游戲客服工作不僅是一個技術(shù)性的工作,更是一種服務(wù)性的工作。在交流中,我不僅關(guān)注解決問題,還積極從每一次交流中反思和總結(jié),以提高自身的溝通技巧和解決問題能力。我發(fā)現(xiàn),在每一次與玩家的交流中,總會有一些新的問題和挑戰(zhàn)。因此,我經(jīng)常與同事交流和分享經(jīng)驗,并參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程,以提高自己的知識水平和技能。
總結(jié):
通過游戲客服的工作,我學(xué)到了很多關(guān)于溝通、耐心、同理心和解決問題的技巧。我相信,這些寶貴的經(jīng)驗和體會將對我未來的職業(yè)道路產(chǎn)生積極的影響。我將繼續(xù)努力提升自己的能力,并為提供更好的游戲體驗而努力工作。
游戲客服心得體會篇二
本人有幸成為銀行這個溫暖大家庭中的一員,我能積極參加分行和支行組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)態(tài)度端正,遵守行紀(jì)行規(guī),尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,明確鍛煉目的,服從安排,積極參與內(nèi)部事務(wù),虛心求教,積極主動地把大學(xué)所學(xué)的理論知識運用到實際工作當(dāng)中來。
雖然在該崗位的學(xué)習(xí)時間只有短短的一年,但是我卻從中受益非淺,感慨良深,下面就是本人一年來工作的工作總結(jié):
一、在思想上。
一方面,我堅定自己的政治信仰,努力提高自己的思想覺悟,樹立了以客戶為中心的服務(wù)思想,在學(xué)習(xí)和實踐,進一步地認(rèn)識了“以客戶為中心”的重要性。
來到了專柜后,才發(fā)現(xiàn)這并非是一句空洞的口號,在競爭空前激烈的金融業(yè)中,只有牢牢樹立以客戶為中心的思想,盡心盡力為客戶服務(wù),為客戶創(chuàng)造更多的方便和財富,尤其是在這個金融業(yè)競爭空前激烈的時代,唯有牢牢樹立“以客戶為中心”的觀念,切實為客戶服務(wù),才能在競爭中立于不敗之地。
二、在業(yè)務(wù)上。
來到專柜后,才發(fā)現(xiàn)銀行并不是以前認(rèn)識的那樣只經(jīng)辦單純的存取錢業(yè)務(wù),還有許多的業(yè)務(wù)是我所不知道的,要學(xué)習(xí)的還有很多。
在同事的幫助下,現(xiàn)在我基本上熟悉了儲蓄專柜的運行流程,對個人金融業(yè)務(wù)的操作系統(tǒng)達到了較為熟練的操作,能夠作為一名銀行客服獨立的上崗操作,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù),接受績效管理的綜合評估和相應(yīng)的激勵約束辦法。
三、在學(xué)習(xí)上。
我還利用空閑時間認(rèn)真學(xué)習(xí)其他相關(guān)金融業(yè)務(wù)知識,開拓學(xué)習(xí)空間。憑借自己對文學(xué)的愛好,和平日的多加練習(xí),具備了一定的文字總結(jié)、調(diào)查統(tǒng)計分析能力,能夠及時對客戶服務(wù)中發(fā)現(xiàn)的市場需求、產(chǎn)品和渠道等方面存在的問題以及客戶建議等形成分析,以爭取用的辦法來解決問題和困難。
總之,我不僅學(xué)到了很多在書本里沒有的知識,還更加確定了我的學(xué)習(xí)鍛煉目標(biāo),端正了我的工作態(tài)度,考驗了我的工作熱情和耐性,更加堅定了我的工作決心。同時,“團隊、敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻”的精神地鼓舞了我,“誠信親和,嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,求真務(wù)實,拼搏進取”的作風(fēng)也深深地留在我的腦海中。
這段時間來,我也感受到自己在多個方面的不同程度有了提高和進步,為以后銀行客服工作打下良好的基礎(chǔ)。好的開始是成功的一半,相信在接下來的時間里,我會以更飽滿的熱情,爭取學(xué)到更多的知識,保質(zhì)保量地完成基層鍛煉工作。
游戲客服心得體會篇三
游戲的興起使得游戲驗號客服成為一個必不可少的部分。驗號客服是一支專業(yè)的團隊,負責(zé)驗證游戲玩家的身份信息,防止不法分子利用游戲平臺進行違法犯罪活動。他們密切關(guān)注賬戶情況,確保安全性和正常運行,是游戲平臺的“守護者”。在工作中,我深切體會到了游戲驗號客服的重要性,并積累了一些心得體會。
第二段:培養(yǎng)良好的溝通技巧。
作為游戲驗號客服,良好的溝通技巧至關(guān)重要。我學(xué)會了用準(zhǔn)確、簡潔的語言與玩家溝通,傾聽他們的問題,并提供解決方案。不論玩家情緒如何激動,我都保持冷靜和耐心,了解他們的需求并給予及時回應(yīng)。此外,我也主動尋求改善溝通效果的方法,比如通過舉例解釋問題、提供常見問題解答等,使玩家在溝通中得到良好的體驗。
第三段:提高專業(yè)知識和技能水平。
游戲驗號客服需要掌握大量的游戲知識和技能,才能更好地提供服務(wù)。為此,我經(jīng)常參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),加強自己的專業(yè)素養(yǎng)。除了掌握游戲的基本玩法、常見問題和解決方案外,我也學(xué)習(xí)了一些技巧,如如何快速識別異常賬戶、如何防范游戲外掛和刷號等違規(guī)行為。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,我提高了自己的專業(yè)能力,為玩家提供更加準(zhǔn)確和有效的服務(wù)。
第四段:保持積極的心態(tài)和工作態(tài)度。
游戲驗號客服工作壓力較大,但我深知只有保持積極的心態(tài)和工作態(tài)度,才能更好地應(yīng)對各種情況。在面對疑難問題時,我會耐心地尋找解決方案,并盡力解決玩家的疑慮和困擾。同時,我也深知自己的工作是保障玩家權(quán)益的重要環(huán)節(jié),所以,無論遇到多么困難的情況,我都會堅持做好自己的工作,不輕易放棄。保持積極的心態(tài)和工作態(tài)度,既能提高工作效率,也能給玩家?guī)砀玫捏w驗。
第五段:加強團隊協(xié)作和提升服務(wù)質(zhì)量。
游戲驗號客服是一個緊密合作的群體。我們通過團隊協(xié)作,共同解決各種問題和難題。我與同事們互相交流經(jīng)驗,共享解決方案,不斷提升自身的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。同時,我們也定期進行客服培訓(xùn),更新知識和技巧,保持與游戲行業(yè)的發(fā)展同步。通過團隊協(xié)作和不斷學(xué)習(xí),我們將為玩家提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和體驗。
總結(jié):
作為游戲驗號客服,我深刻體會到了自己的工作的重要性和影響力。通過培養(yǎng)良好的溝通技巧、提高專業(yè)知識和技能水平、保持積極的心態(tài)和工作態(tài)度,以及加強團隊協(xié)作和提升服務(wù)質(zhì)量,我將不斷提高自己的能力,為玩家提供更好的服務(wù)。游戲驗號客服在保障游戲平臺安全和玩家權(quán)益方面發(fā)揮著重要的作用,我們將繼續(xù)努力,為游戲行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
游戲客服心得體會篇四
第一段:引言(100字)。
近年來,隨著游戲行業(yè)的迅速發(fā)展,游戲客服成為了玩家與游戲公司之間重要的紐帶之一。作為一名游戲客服人員,我深刻體會到了這一角色的重要性。通過與眾多玩家的溝通與互動,我積累了許多寶貴的經(jīng)驗,并對游戲客服工作有了更深入的理解。本文將從客服態(tài)度、技巧、解決問題能力、團隊合作和用戶反饋五個方面展開,來分享我在游戲客服工作中得到的心得體會。
第二段:積極的客服態(tài)度(250字)。
作為一名游戲客服,積極樂觀的態(tài)度是至關(guān)重要的。無論是面對技術(shù)問題、游戲操作的困難還是用戶的意見反饋,我都會保持積極的心態(tài)。在與玩家的溝通過程中,我盡力理解其問題,并耐心回答解決,始終保持友好和親近的語氣。通過積極的交流,我發(fā)現(xiàn)許多玩家在得到積極的回應(yīng)后,對游戲產(chǎn)生了更好的體驗,并愿意向他人推薦。因此,積極的客服態(tài)度不僅能有效解決問題,還能改善游戲的口碑。
第三段:熟練的客服技巧(250字)。
在處理問題時,熟練的技巧是提高效率和用戶滿意度的關(guān)鍵。我會廣泛了解游戲機制和規(guī)則,針對常見問題進行常見回復(fù)的準(zhǔn)備。為了更好地解答玩家的問題,我還參加相關(guān)相關(guān)培訓(xùn),學(xué)習(xí)如何使用常見的故障排除技術(shù)和操作技巧。另外,溝通能力也是至關(guān)重要的一部分。我會不斷改善自己的表達能力,確保明確有效地向玩家傳遞信息。通過這些技巧的不斷提升,我能更好地解決問題,提升用戶的體驗。
第四段:解決問題的能力(250字)。
作為游戲客服,解決問題是我們的主要職責(zé)之一。在解決問題的過程中,我會采用系統(tǒng)化的方法,仔細分析和診斷用戶的問題,確保給出準(zhǔn)確、具體的解決方案。針對一些較為復(fù)雜的問題,我還會與研發(fā)團隊和其他相關(guān)部門合作,尋求最佳解決方案。在與玩家的交流中,我注重傾聽,確保充分理解玩家的需求和痛點,以提供更好的解決方案。通過不斷提升解決問題的能力,我能夠更好地滿足玩家的需求,提高用戶的滿意度。
第五段:團隊合作與用戶反饋(250字)。
在游戲客服工作中,團隊合作是非常重要的。我們要與游戲研發(fā)團隊密切合作,及時反饋玩家的問題和建議,以便于改進游戲品質(zhì)。同時,通過與其他客服人員的交流和分享心得,我們能夠提高問題處理的速度和解決效果。此外,用戶反饋也是我們改進工作的重要來源。我會認(rèn)真傾聽和記錄玩家提出的意見和建議,并定期向研發(fā)團隊匯報和分享,以便于不斷優(yōu)化游戲體驗。
結(jié)尾(100字)。
通過游戲客服工作,我深刻認(rèn)識到了積極的態(tài)度、熟練的技巧、解決問題的能力、良好的團隊合作以及用戶反饋的重要性。這些心得體會對我個人的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響,并讓我更好地理解了游戲客服工作的意義和價值。我將不斷努力提高自己的能力和技巧,為玩家提供更好的服務(wù),為游戲行業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
游戲客服心得體會篇五
轉(zhuǎn)瞬間,20xx年在我們忙碌的工作中已經(jīng)過去。
回首20xx年物業(yè)公司客服部,可說是進一步發(fā)展的一年,不斷改善完善各項管理機能的一年。在這當(dāng)中,物業(yè)客服部得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,同時也得到了其他各部門的大力協(xié)助,經(jīng)過全體客服人員一年來的努力工作,客服部的工作較上一年有了很大的進步,各項工作制度不斷得到完善和落實,"業(yè)戶至上"的服務(wù)理念深深烙入每一位客服工作人員的腦海。
回顧一年來的客服工作,有得有失?,F(xiàn)將一年來的客服工作總結(jié)如下:
在20xx年初步完善的各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,20xx年的重點是深化落實,為此,客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀,加深其對物業(yè)管理的認(rèn)識和理解。同時,隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺和完善,客服部也及時調(diào)整客服工作的相關(guān)制度,以求更好的適應(yīng)新的形勢。
利用每周五的客服部例會時光,加強對本部門人員的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)工作是根據(jù)一周來在工作當(dāng)中遇到的實際問題展開的,這樣就做到了理論與實際的結(jié)合,使每位客服人員對"服務(wù)理念"的認(rèn)識更加的深刻。
據(jù)每周末的工作量統(tǒng)計,"日接待"各種形式的報修均達十余次。根據(jù)報修資料的不一樣用心進行派工,爭取在最短的時光內(nèi)將問題解決。同時,根據(jù)報修的完成狀況及時地進行回訪。
根據(jù)年初公司下達的收費指標(biāo),用心開展xx、xx區(qū)物業(yè)費的收繳工作。最終在物業(yè)經(jīng)理、書記及其它各部門的支持下,完成了公司下達的收費指標(biāo)。
如期完成xx區(qū)每季度入戶抄水表收費工作的同時,又完成了公司布置的新的任務(wù)—————xx區(qū)首次入戶抄水表收費工作。
制定了底商的招租方案,并在下半年成功的引進了"超市、藥店"項目。
在x月份,完成了x#、x#的收樓工作。同時,又完成了部分xx區(qū)回遷樓(x#——1、2單元)收樓工作。
在得知青海玉樹地震的消息后,物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)立即決定在社區(qū)內(nèi)進行一次以"為災(zāi)區(qū)人民奉獻一份愛心"的募捐活動,這項任務(wù)由客服部來完成。接到指示后,客服部全體人員用心獻計獻策,最終圓滿的完成了這次募捐活動。
用心完成各節(jié)日期間園區(qū)內(nèi)的裝點布置工作,今年公司加大了對圣誕節(jié)(倍受年輕人關(guān)注的節(jié)日)期間園區(qū)裝點布置的力度,在小區(qū)xx門及xx區(qū)各大堂內(nèi)購置了圣誕樹及其各種裝飾品。
在春節(jié)前夕,組織進行了一年一度的業(yè)主座談會。邀請來的各位業(yè)主在會上用心發(fā)言,對物業(yè)公司的服務(wù)工作給了充分的肯定并提出了合理的推薦。
總之,在20xx年的工作基礎(chǔ)上,20xx年我們滿懷信心與期望,在新的一年里我們堅信,只要我們勤奮工作,努力工作,用心探索,勇于進取,我們必須能以"的努力"完成公司下達的各項工作指標(biāo)。
首先我們要明白,在與顧客交流的過程中,雖然不是面對面的,但我們的語氣和表情,對方都能感覺到。有氣無力或面無表情的對話,結(jié)果可能是對你愛理不理,甚至拒聽。反之,你的微笑服務(wù)讓對方感到親切,這樣我們和顧客的距離也就拉近了。還有,在交流的過程中,應(yīng)抓住顧客較關(guān)心的話題,可根據(jù)其寶寶不一樣月齡,不一樣季節(jié),給予顧客最前沿的信息,如此次流行的手足口病。最新育兒資訊和最快的信息動態(tài),給予個性的喂養(yǎng)指導(dǎo)。
相對于電話回訪,接聽熱線,讓我變得更有耐性,在性格方面,也讓我拋掉以往的焦躁和不成熟。很多時候應(yīng)對顧客的情緒發(fā)泄,剛開始的時候都承受不了。自我的情緒也會隨著顧客的責(zé)罵,甚至臟話,情不自禁的激動,有時就會提高嗓門。
記得有一次,讓我記憶猶新,一位男顧客打來電話,接起電話就是一頓兇猛的“連珠炮”。大概的`意思是公司在當(dāng)?shù)刈龌顒樱徺I了必須數(shù)量的產(chǎn)品后會有一個贈品,當(dāng)時銷售人員告知贈品暫時發(fā)放完了,給打了一張欠條,過后會再補??苫貋砗?,看到朋友也參加了活動,卻能拿到贈品,于是這位男顧客不問清狀況就到超市鬧了起來。而在交流的過程中帶著臟話和威脅,不斷的重復(fù)他到超市怎樣吵鬧,如果沒能立刻拿到贈品就要怎樣去毀壞xx的名聲等。還一向強調(diào)要用武力對付導(dǎo)購,而且還一再確認(rèn)這邊是誰在接此電話。顧客越說越激動,情緒有些失控,說如再沒有拿到贈品,要來公司找麻煩,下場和導(dǎo)購一樣等等。由于很擔(dān)心也很氣憤,當(dāng)時的聲音也變的很生硬,嗓門也大了起來,醞釀好的話都說不出來了,沒頭緒的一向在勸其不要去找導(dǎo)購麻煩,對方也根本不聽解釋。電話這頭的我一頭霧水的弄不清重點,不僅僅自我受氣,而且還沒安撫平息顧客的情緒。事后,在領(lǐng)導(dǎo)的提示與指導(dǎo)下,領(lǐng)悟到該事件處理的不妥之處,讓我認(rèn)識到做為客服人員最基本的條件就是處事不驚、理性應(yīng)對顧客的各種投訴。
漸漸地,我更學(xué)會了從顧客的角度出發(fā),多站在對方的立場想想,換位思考,更不能激化矛盾。在很多時候顧客也只是想發(fā)泄一下,越說越生氣,啥話解氣說啥,其實,并沒有顧客所表達的那么嚴(yán)重的。應(yīng)持著平靜的心態(tài),先學(xué)會耐心傾聽和溫婉安撫顧客,了解事件來龍去脈,并和顧客做具體的分析,盡量在第一時光解決顧客反映的問題。遇到無理取鬧的客戶,我還應(yīng)學(xué)會和同事就事分析總結(jié)經(jīng)驗,互相鼓勵,一來能夠讓自我放松一下,二來還能夠讓同事有個準(zhǔn)備,并盡早為顧客解決問題,防止糾纏不休。在多次的磨練中,我們都在慢慢成長,慢慢成熟,學(xué)會調(diào)整自我的情緒,積極向上的樂觀心態(tài)對待工作和生活。我們有過委屈想流淚、有過氣憤想發(fā)泄,然而我們最終沒有氣餒和放下,磨練才是成功最重要的動力。
xx市場越來越大,選取xx的顧客也越來越多,顧客咨詢的問題也越來越來專業(yè)與深奧了。此時此刻,我們迫切需要自我學(xué)習(xí)更多的東西,更專業(yè)的東西。因此我們利用了業(yè)余時光去學(xué)習(xí)相關(guān)嬰幼兒喂養(yǎng)、寶寶成長及早教、孕媽咪書籍,以及查閱相關(guān)的母嬰網(wǎng)站,充實自我。而接下來顧客打進熱線,尋求的不僅僅僅是喂養(yǎng)知識的指導(dǎo),有更多是關(guān)于市場今后服務(wù)的資料、產(chǎn)品、活動、服務(wù)態(tài)度等引起的投訴和推薦。經(jīng)過不斷的充電我們才會做的更好。
我們客服部是后勤部門中人員最多的,在這個大家庭里,感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和同事們的團結(jié)。在這個大學(xué)校里,我們鍛煉了自我,提高了自我,互相學(xué)習(xí),互相交流借鑒。更重要的是我們也是公司的窗口,我們務(wù)必不斷的提升,跟上公司前進的步伐,相信我們客服部會越來越出色。
游戲客服心得體會篇六
游戲客服作為游戲運營中不可或缺的一部分,承擔(dān)著為玩家提供支持與幫助的重要職責(zé)。作為游戲公司與玩家之間的橋梁,游戲客服不僅要面對玩家問題,更要具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,讓玩家在游戲中獲得愉快的體驗。在實踐中,我不斷總結(jié)和探索,積累了一些關(guān)于游戲客服的心得體會。
第二段:傾聽,是最好的方式。
作為游戲客服,最重要的是傾聽玩家的問題和疑慮,且要保持耐心和尊重。當(dāng)玩家遇到問題時,他們往往會感到困惑和沮喪,這時候及時出現(xiàn)并主動傾聽玩家的吐槽和問題,不但能讓玩家感受到被尊重,還能有效地緩解玩家的情緒,增強對游戲的信任感。
第三段:規(guī)范的回復(fù)與細致的解答。
對待玩家問題時,要遵循規(guī)范的回復(fù)和細致的解答原則。不論問題大小,都要給予玩家明確的回復(fù),且內(nèi)容要簡潔清晰、字正腔圓?;貜?fù)中盡量使用簡單易懂的語言,將復(fù)雜的問題解釋清楚,并提供相應(yīng)的解決方案。誠實、客觀地告知玩家關(guān)于游戲的情況,無論是好消息還是壞消息,都能為玩家建立信任,增強玩家對游戲的忠誠度。
第四段:細致的服務(wù)體驗。
良好的客服態(tài)度和行為舉止對于營造良好的游戲服務(wù)體驗尤為重要。要以禮貌、熱情的態(tài)度對待每一位玩家,在面對相同的問題時,不要懶于重復(fù)回答,而是要細心地為每位玩家定制專屬解答。在解答問題時,要遵循迅速、準(zhǔn)確的原則,盡可能在短時間內(nèi)給予玩家滿意的答復(fù)。此外,還應(yīng)注重細節(jié),對玩家的每一個問題進行仔細分析和深入回答,確保每位玩家都能得到滿意的服務(wù)。
第五段:不斷學(xué)習(xí)與改進。
作為一個游戲客服,不斷學(xué)習(xí)和改進也是提高服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。要及時關(guān)注玩家的反饋和需求,從中發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。定期進行培訓(xùn)和學(xué)習(xí),了解游戲的最新動態(tài),增加游戲知識和溝通技巧,以提供更加專業(yè)和高效的服務(wù)。另外,密切與其他客服的交流和合作,借鑒別人的經(jīng)驗和優(yōu)點,不斷完善自己的工作方式和技能。
在游戲客服的工作中,傾聽玩家、規(guī)范回復(fù)、細致解答以及良好的服務(wù)體驗都是至關(guān)重要的。通過這些心得體會,我不斷提升自己的工作能力和服務(wù)質(zhì)量,為玩家提供更加優(yōu)質(zhì)的游戲體驗。以后,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和改進,妥善解決玩家問題,讓每一位玩家都能享受到完美的游戲服務(wù)。
游戲客服心得體會篇七
轉(zhuǎn)眼x年我在x的學(xué)習(xí)、試用已經(jīng)結(jié)束,為了更好的開展接下來的工作,我就試用期的工作做一個全面而詳實的總結(jié),目的在于吸取教訓(xùn)、提高自己,以至于把接下來的工作做的更好,完成公司下達的銷售任務(wù)和各項工作。
1.銷售情況。
上半年在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,及經(jīng)銷商的共同努力下,x市場完成銷售額x萬元,回款率為x%;低檔酒占總銷售額的x%,其中以x、x、x銷售為主;中檔酒占總銷售額的x%主要以x及x為主;其中x月份銷售額為x萬元,占總銷售額的x%;x月份銷售額為x萬元占總銷售額的x%;x月份銷售額為x萬元,占總銷售額的x%。
2.市場管理、市場維護。
根據(jù)公司規(guī)定的銷售區(qū)域和市場批發(fā)價,對經(jīng)銷商的發(fā)貨區(qū)域和發(fā)貨價格進行管控和監(jiān)督,督促其執(zhí)行統(tǒng)一批發(fā)價,一定程度上杜絕了低價傾銷和倒竄貨行為的.發(fā)生。
通過對各個銷售終端長時間的交流和引導(dǎo),并結(jié)合公司的營銷策略,在各終端張貼了舍得酒統(tǒng)一的x價格標(biāo)簽,使產(chǎn)品的銷售價格符合公司指導(dǎo)價。按照公司對x陳列的要求進行產(chǎn)品陳列,并動員和協(xié)助店方使產(chǎn)品保持干凈整潔。在店面和柜臺干凈整齊、對我公司產(chǎn)品的陳列進行了相應(yīng)贈送政策宣傳,使其達到利用終端貨架資源進行品牌宣傳的目的。
3.市場開發(fā)情況。
上半年開發(fā)x總共31家。部分新開發(fā)網(wǎng)點是x區(qū)較大規(guī)模商超,對于我公司產(chǎn)品陳列較為齊全,由低端至高端酒均有不同程度的上柜;其他新增網(wǎng)點為x區(qū)中小零售終端,所上產(chǎn)品主要集中在中低檔產(chǎn)品區(qū)。
4.品牌宣傳、推廣。
為了提高消費者對“x”的認(rèn)知度,樹立品牌形象,進一步建立消費者的品牌忠誠度,根據(jù)公司規(guī)定的統(tǒng)一宣傳標(biāo)示,在人流量大、收視率高的地段及生意比較好的門市部,張貼x宣傳海報x余張,聯(lián)系并協(xié)助廣告公司制作各式廣告宣傳牌x家,現(xiàn)已制作完成x家;對于公司的旅游參觀政策進行了積極有效的落實與人數(shù)統(tǒng)計,積極配合公司對x區(qū)客戶到本公司旅游參觀的向?qū)Чぷ?,此次一系列工作對公司的歷史文化有很好的宣傳作用有力提升了品牌形象及品牌認(rèn)知度,讓家鄉(xiāng)人民進一步認(rèn)識與了解我公司。
5.銷售數(shù)據(jù)管理。
根據(jù)公司年初的統(tǒng)一要求完善了各類銷售數(shù)據(jù)管理工作,建立了經(jīng)銷商拉貨臺帳及經(jīng)銷商銷售統(tǒng)計表,并及時報送銷售周報表、銷售月報表,各類銷售數(shù)據(jù)檔案都采用紙質(zhì)和電子版兩種形式保存,使得的每月計劃更加客觀、準(zhǔn)確。在每月月底對本月及累計的銷售情況分別從經(jīng)銷商、單品、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等幾個方面進行匯總分析,以便于更加準(zhǔn)確客觀地反映市場情況,指導(dǎo)以后的銷售工作。
6.市場競爭品牌調(diào)查統(tǒng)計情況。
根據(jù)現(xiàn)有市場調(diào)查統(tǒng)計得出,x、x、x及x等系列酒是我公司中低端產(chǎn)品的主要競爭品牌,尤其是低端簡裝酒當(dāng)中以x、x酒為我公司低端市場的有力競爭者,其市場占有率高,市場流通速度快,很大程度上影響了我公司x、x的市場占有率及市場流通,這也為我公司低端簡裝產(chǎn)品的推廣設(shè)置了巨大障礙。
x公司最近執(zhí)行市場優(yōu)惠政策:連續(xù)或一次性進x、x等系列酒達x元可獲得x一臺,達x萬元可獲得價值x元x一臺。
x以單品單行x盒為基準(zhǔn),陳列x種及x種以上產(chǎn)品送x.
盡管在試用期當(dāng)中做了大量的工作,但由于我從事銷售工作時間較短,缺乏營銷工作的知識、經(jīng)驗和技巧,使得有些方面的工作做的不到位。鑒于此,我準(zhǔn)備在接下來的工作中從以下幾個方面入手,盡快提高自身業(yè)務(wù)能力,做好各項工作。
1.努力學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水品。
其一是抽時間通過各種渠道去學(xué)習(xí)營銷方面(尤其是x營銷方面)的知識,學(xué)習(xí)一些成功營銷案例和前沿的營銷方法,使自己的營銷工作有一定的知識支撐。其二是經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)域業(yè)務(wù)以及市場上其他各行業(yè)營銷人員請教、交流和學(xué)習(xí),使自己從業(yè)務(wù)水平、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。
2.進一步拓展銷售渠道。
x市場的銷售渠道比較單一,由于種種原因大部分產(chǎn)品都是通過流通渠道進行銷售的。接下來在做好流通渠道的前提下,要進一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團購渠道進一步拓展。在團購渠道的拓展上,下半年主要對系統(tǒng)人數(shù)和接待任務(wù)比較多的工商、教育和林業(yè)三個系統(tǒng)多做工作,并慢慢向其他企事業(yè)單位滲透。
3.做好市場調(diào)研工作。
對市場個進一步的調(diào)研和摸索,詳細記錄各種數(shù)據(jù),完善各種檔案數(shù)據(jù),讓一些分析和對策有更強的數(shù)據(jù)作為支撐,使其更具科學(xué)性,來彌補經(jīng)驗和感官認(rèn)識的不足。了解和掌握公司產(chǎn)品和其他白酒品牌產(chǎn)品的銷售情況以及整個x市場的走向,以便應(yīng)對各種市場情況,并及時調(diào)整營銷策略。
4.與客戶密切配合,做好銷售工作。
協(xié)助經(jīng)銷商在穩(wěn)住現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和消費者群體的同時,搞好客情關(guān)系,充分拓展銷售網(wǎng)絡(luò)和挖掘潛在的消費者群體。
最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)在本人以后的的工作中給予更多點撥與指導(dǎo)!
游戲客服心得體會篇八
客服人員所需的基本技能需要有良好的服務(wù)精神,具有良好的溝通能力,工作認(rèn)真細致,需要有良好的團隊精神和工作協(xié)作意識,紀(jì)律意識及良好的心態(tài)。
學(xué)會忍耐和寬容,忍耐與寬容是面對無理客戶的法寶,是一種美德,需要包容和理解客戶,
算算,我來到公司已經(jīng)將近十天了?;叵胍幌?,在這幾天里面我雖然感覺到了前所未有的壓力,但是,我也一直在努力適應(yīng)著這種壓力,雖然曾經(jīng)有放棄過,但是我昨天晚上想了一夜,既然已經(jīng)來了,就要做到最好,受一點委屈算什么,如果這一點委屈都受不了,那根本就不用出家門,直接呆在家里天天靠父母好了,經(jīng)過了跟曉曉,還有叔叔以及同事們的交淡,我找回了自信心,雖然現(xiàn)在不會,現(xiàn)在會犯錯誤,但是只要我每天都努力了,每天都有進步了,那就是收獲。
現(xiàn)在,以后我會努力奮斗,努力學(xué)習(xí),盡量做到不犯錯誤,,認(rèn)真對待每一個客戶,努力做到每個客戶都能滿意,以及領(lǐng)導(dǎo)和同事的滿意。
游戲客服心得體會篇九
作為一名客服服務(wù)人員,首先要保持好自身的心態(tài),才能服務(wù)好每一位客戶。在服務(wù)的行業(yè)當(dāng)中主要包含于:第一服務(wù)決定一切;因為服務(wù)是企業(yè)的靈魂,服務(wù)的好與壞決定了企業(yè)的經(jīng)濟利益。這一切的核心都圍繞著讓客戶滿意??蛻舻臐M意就代表我們贏得消費者的心,我們以自己的誠心、精心、細心、熱心、耐心的服務(wù)。得到客戶的放心、稱心、動心、舒心、歡心。為了達到這一切我們企業(yè)必須提高自身員工對于服務(wù)的培養(yǎng)以及企業(yè)產(chǎn)品的提高,這樣才能讓客戶更加滿意。第二團隊的用心服務(wù)決定服務(wù)的力度;團隊的精神的強大是對付客戶的重要法寶,古時候愚公移走太行王屋二山。不單是他的堅持,還有他們整個團隊的力量才使他們完成了移山。如果我們想要提高我們團隊的服務(wù)心,就要合理設(shè)立團隊目標(biāo)要培養(yǎng)團員之間的互愛,互相尊重。還要培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,和多元文化團隊的溝通。更重要的就是培養(yǎng)團員的創(chuàng)新能力,這樣就能更好的了解客戶的需求滿足客戶,從而我們企業(yè)也提高了自身的品牌價值。因為我們培養(yǎng)好了團隊的精神,知道只有站在客戶的立場上去行動才能贏的雙贏的成就。以一份真誠的服務(wù)態(tài)度和對客戶一份親情的關(guān)愛,才能使得我們的客戶去信任我們企業(yè)的每一位員工。第三服務(wù)是成為企業(yè)的核心競爭力。為了讓我們企業(yè)的產(chǎn)品能在市場上贏得一定的地位,我們就必須與市場去競爭,去迎接市場上每一位客戶對我們出的難題,關(guān)鍵就是我們員工對于服務(wù)的細節(jié)是否能完全掌握。我們采取的措施就是:1.隨時掌握客戶的動態(tài),2.“利他”是我們服務(wù)的宗旨.3.我們的服務(wù)必須要給客戶帶來快樂,要站在客戶立場考慮3.沒有難以服務(wù)的客戶,要不斷為客戶提供服務(wù),要讓客戶知道有我們的存在,讓他們得到一定的利益。只要我們的員工真正的掌握了客戶的細節(jié),這樣才能真正贏得社會上的雙贏!
既然我是一名客服服務(wù)人員,我就以這些措施來帶領(lǐng)我的團隊,將我的團隊發(fā)展成一個可以為客戶服務(wù)時刻關(guān)心客戶的需求。以服務(wù)客戶為主要核心,來提高企業(yè)的服務(wù)員工的綜合素質(zhì),從而提高企業(yè)的經(jīng)濟利益。
客戶投訴問題整體可以分為四個步驟:
一、傾聽客戶訴說,控制自己的情緒,平息客戶的怨氣
客戶來電投訴,一開始肯定很激動和惱火,這時我們應(yīng)采取全方位傾聽是非常重要的,充分調(diào)動自己左右腦,直覺和感覺來聽,比較自己所聽到、感到和想到的內(nèi)容的一致性。用心體會、揣摩聽懂弦外之音。此時千成別打斷客戶的話,讓客戶把心里想說的話全說出來。如果中途打斷顧客的陳述,可能遭遇顧客更大的反感。在這個時候我們除了傾聽外,還需要控制自己的反應(yīng)情緒??傊畧猿忠豁椩瓌t:可以不同意客戶的投訴內(nèi)容,但不可以不同意客戶的投訴方式。
由于客戶的投訴多數(shù)屬于發(fā)泄性質(zhì),消除了怨氣,心理平衡后事情就容易解決了。因此,作為一名客戶服務(wù)人員,在面對客戶投訴時,一定要先傾聽,設(shè)法搞清楚客戶的怨氣從何而來,以便對癥下藥,有效地平息客戶的抱怨。只有認(rèn)真聽取客戶的投訴,才能發(fā)現(xiàn)實質(zhì)性的原因。千萬不要爭辯,那只會火上加油,適得其反。
二、建立與顧客共鳴,站在客戶的立場上將心比心
當(dāng)客戶投訴時,他最希望自己的意見能得到對方的認(rèn)同,自己能被別人尊重。我們聽完客戶陳述后,用自己的話重述顧客的惱火原因,描述并稍微夸大客戶的感受。對感受做出回應(yīng),把你從顧客那里感受到的情緒說出來。以換位來思考:“如果我是顧客,碰到這種情況,我會怎么樣呢?”。取得客戶的信任,也就是建立與客戶共鳴,得到對方的信任。
三、道歉,向客戶表示歉意
真誠的說聲“是我們的錯,給您造成了損失,對不起!”語氣一定要表現(xiàn)出真誠,這時候不要太吝嗇道歉的話,因為主動道歉并不是主動承認(rèn)錯誤,而道歉是客戶這時候需要的。有道是,伸手不打笑臉人,你已經(jīng)道歉了,客戶很可能也會退讓一步。因此,對所有客戶投訴的處理,無論已經(jīng)被證實還是沒有被證實的,都不是先分清責(zé)任,而是先表示歉意,這才是最重要的:否則,后果將會難以想象。
四、正確及時地解決客戶問題
對于客戶的投訴應(yīng)該及時正確地處理,若拖延時間,只會使客戶的怨氣變得越來越強烈,使客戶感到自己沒有受到足夠的重視。應(yīng)迅速做出應(yīng)對,要針對這個問題提出應(yīng)急方案;同時,提出杜絕類似事件發(fā)生或?qū)︻愃剖录M行處理的預(yù)見性方案,而不僅僅是修復(fù)手頭的問題就萬事大吉。如果經(jīng)過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)責(zé)任的確在于我們身上,我們應(yīng)該給予適當(dāng)?shù)难a償,盡快告訴客戶處理的結(jié)果。
在處理各種客戶投訴時,總結(jié)兩大原則:
第一是顧客至上,永遠把顧客的利益放在第一位。
第二是迅速補救,及時研究對策,給予補救,重新獲得顧客的信賴,引以為戒。
游戲客服心得體會篇十
游戲驗號客服工作是一個與玩家直接溝通的重要崗位,為了更好地了解游戲驗號客服的工作體會,本文將從工作技巧、情感管理、問題處理、團隊協(xié)作和個人成長五個方面展開論述。
首先,游戲驗號客服需要具備一定的工作技巧。在與玩家交流時,客服需要耐心、細致地進行詢問和記錄,以便能夠準(zhǔn)確了解玩家的問題及需求。同時,客服需要具備良好的表達能力,能夠清晰地向玩家解釋游戲驗號流程和規(guī)定,幫助他們順利完成游戲體驗。此外,客服還需掌握一些常見問題的解決方法,能夠?qū)~號異常、登錄問題、道具丟失等情況提供相應(yīng)的解決方案,提高玩家滿意度和游戲服務(wù)質(zhì)量。
其次,情感管理是游戲驗號客服工作中不可忽視的一部分??头枰鎸Ω鞣N各樣的玩家情緒,包括激動、沮喪、憤怒等。在處理這些情緒時,客服需要保持冷靜和耐心,不被情緒所影響,以便更好地幫助玩家解決問題。在與玩家交流時,客服還需要展現(xiàn)出關(guān)懷和理解,使玩家感受到自己受到尊重和重視,從而增強玩家的信任感和忠誠度。
第三,問題處理是游戲驗號客服工作中的重中之重。客服需要對各種問題及時進行分析和判斷,并采取相應(yīng)的解決措施。對于一些常規(guī)問題,客服可以采用批量處理方式,提高工作效率;對于一些復(fù)雜問題,客服需要與團隊其他成員進行合作,共同找出解決方案。此外,客服還需具備良好的學(xué)習(xí)能力,及時更新游戲驗號相關(guān)知識,以應(yīng)對各種新問題,提高自身解決問題的能力。
第四,團隊協(xié)作是游戲驗號客服工作中不可或缺的一環(huán)??头枰c團隊其他成員保持良好的溝通和協(xié)作,共同完成工作任務(wù)。在處理問題時,客服可能需要與技術(shù)人員、研發(fā)人員等進行協(xié)調(diào)和交流,以解決技術(shù)性問題。團隊協(xié)作不僅能夠提高工作效率,還能夠增強團隊凝聚力,促進個人和團隊的成長。
最后,游戲驗號客服工作對于個人成長也是具有積極意義的。通過與各種不同類型的玩家交流,客服可以鍛煉自己的溝通能力和應(yīng)變能力。在解決問題的過程中,客服會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn),這些挑戰(zhàn)對于個人成長是非常有益的。同時,客服還可能通過團隊協(xié)作和與其他部門的合作交流中學(xué)到不同的知識和技能,從而提升自己的綜合素質(zhì)。
總之,游戲驗號客服工作需要具備良好的工作技巧、情感管理能力和問題處理能力。與此同時,團隊協(xié)作和個人成長也是客服工作中不可或缺的部分。通過不斷地提升自身技能和經(jīng)驗,游戲驗號客服能夠更好地為玩家提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提高玩家滿意度,同時也能夠在工作中獲得更大的發(fā)展。
游戲客服心得體會篇十一
由經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部客戶服務(wù)中心組織的關(guān)于公司全轄營業(yè)部客服主管培訓(xùn)工作在xx月xx日到xx月xx日已經(jīng)圓滿結(jié)束,參與人員由經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部經(jīng)理和同事作為講師并且邀請培訓(xùn)公司人員,同時公司全轄營業(yè)部的每位客服主管。培訓(xùn)內(nèi)容主要針對公司xxxx年經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部工作計劃、營業(yè)部客戶服務(wù)中心建立、公司中臺建設(shè)規(guī)劃、坐席系統(tǒng)使用、客戶服務(wù)中心的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)技巧、客服主管經(jīng)驗分享,金證公司技術(shù)人員對客戶服務(wù)中心坐席系統(tǒng)的功能使用也進行了講解,培訓(xùn)公司針對如何創(chuàng)造企業(yè)品牌和如何提升服務(wù)滿意度。
培訓(xùn)由經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理開始,xx總首先對公司中臺體系和客戶服務(wù)中心建設(shè)等相關(guān)戰(zhàn)略進行宣導(dǎo),提高了參訓(xùn)人員的積極性和主動性,針對我國證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢進行詳細解讀,并且分析了國內(nèi)先進券商經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展模式。結(jié)合國內(nèi)券商情況重點分析了我們公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)開展的情況,主要包括市場排名、股基權(quán)交易量、傭金收入、客戶資產(chǎn)和數(shù)量、營銷團隊建設(shè)等內(nèi)容,針對國內(nèi)券商的情況分析了我們公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)競爭的優(yōu)勢。xx總還重點介紹了公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,其中強調(diào)了公司的發(fā)展戰(zhàn)略“一個目標(biāo)、二個重點、三個建設(shè)、四個發(fā)展”,并針對公司中臺建設(shè)實施計劃和中臺服務(wù)框架對各營業(yè)部客服主管進行了介紹。通過經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部趙總的開訓(xùn),各位客服主管對公司的發(fā)展前景有了充分認(rèn)識并充滿了信心,大家的積極性和主動性都被充分的調(diào)動。
經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部客戶服務(wù)中心負責(zé)人對公司客戶服務(wù)中心服務(wù)規(guī)劃進行了介紹。xx總先對呼叫中心的發(fā)展、作用進行分析,并利用真實案例進行說明,同時李總也對券商呼叫中心的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀進行了闡述。xx總重點對公司客戶服務(wù)中心的發(fā)展構(gòu)想向各營業(yè)部客服主管進行講解,其中包括公司客戶服務(wù)中心的總體框架;人工服務(wù)分散集中結(jié)合的業(yè)務(wù)模式;回訪工作等。結(jié)合公司目前現(xiàn)狀李總也分別介紹了總部和營業(yè)部業(yè)務(wù)劃分、崗位設(shè)定,及階段性的目標(biāo)。最后李總針對目前客戶服務(wù)中心的制度進行簡單解析。xx總在結(jié)束培訓(xùn)時對總部和營業(yè)部寄予很高的期望,希望在總部和營業(yè)部的共同努力下,探索客戶服務(wù)創(chuàng)新之路,提升客戶服務(wù)品質(zhì),增強公司的競爭力。各位參訓(xùn)人員經(jīng)過xx總對公司客戶服務(wù)中心的介紹明確了各自的`職責(zé),在各位營業(yè)部客服主管的認(rèn)真傾聽下對客戶服務(wù)中心的團隊建設(shè)有了更高的認(rèn)識。
經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部客戶關(guān)系管理負責(zé)人對公司中臺建設(shè)的重要性與客戶關(guān)系營銷進行了講解介紹。xx總首先結(jié)合公司目前情況與各營業(yè)部客服主管進行了熱烈的討論溝通,并且針對各位營業(yè)部客服主管提出的問題給予了解釋與回答,蔡總也向各營業(yè)部客服主管介紹了公司中臺建的規(guī)劃。其次蔡總也結(jié)合各種案例與客戶客服主管針對客戶關(guān)系營銷的流程和各種管理活動進行了分享。
xx總與客服主管的親切溝通及對公司中臺建設(shè)的部署都深深地吸引了每位客服主管,不僅因為中臺建設(shè)關(guān)系到每位客服主管的工作,更重要的是大家對公司中臺體系的建設(shè)有了清楚的了解,看到了公司領(lǐng)導(dǎo)對中臺建設(shè)的信心。
經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部同事針對公司網(wǎng)站、交易渠道、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、話務(wù)流程、電話服務(wù)禮儀和技巧、語音技巧等內(nèi)容進行了講解介紹。經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部針對公司新網(wǎng)站進行了詳細的介紹和演示,同時回答了營業(yè)部客服主管的針對網(wǎng)站部分功能的疑問和建議進行了耐心的解答;經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部針對公司的超強版和專業(yè)版交易軟件常見問題進行分享學(xué)習(xí),同時對新升級的公司高端版手機炒股軟件的常見問題也進行了講解。
游戲客服心得體會篇十二
工作上,本人自20xx年7月14日至20xx年11月4日,一直負責(zé)報關(guān)申報工作并協(xié)助各崗位同事工作。一直在操作中心工作,主要負責(zé)資料申報工作和單證客服工作,不管走到哪里,都嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),爭當(dāng)行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握報關(guān)申報、倉單統(tǒng)計等業(yè)務(wù),成為資料組的全能的資料員。
記得,剛進物流行,為了盡快掌握物流行業(yè)務(wù),我每天都提前一個多小時到崗,除了在工作態(tài)度我盡心盡力,在公司組織的各項活動中我也積極響應(yīng),經(jīng)常參加單位組織的各類活動以及同事聚會。
1、報關(guān)單的申報、打印。
2、報關(guān)資料的派發(fā),入倉單的修改、打印,入倉單的資料補充(商品編碼及副計量),工作量的統(tǒng)計錄入,經(jīng)海關(guān)審核后的黃單和經(jīng)補充資料后的綠單的派發(fā)。
3、報關(guān)單的核銷單跟蹤簽收(由受理狀態(tài)轉(zhuǎn)為申報狀態(tài)),應(yīng)客戶后期辦理退稅、核銷所須打印出報關(guān)單、入倉單和出倉單。
4、轉(zhuǎn)關(guān)司機本的登記、派發(fā),手冊的簽收、派發(fā)。
我主要負責(zé)第1方面的工作,期間因工作需要也從事過第3和第4方面的工作??偟膩碚f,第2方面的工作較易出現(xiàn)差錯,尤其是入倉單的資料補充方面。
由于剛開始經(jīng)驗不足,我在工作過程中就曾經(jīng)出現(xiàn)過這些差錯。比如:報關(guān)單反復(fù)重報,開始工作時速度較慢等,總體來看,在為期一年多的資料員崗位工作中,我經(jīng)過不懈努力取得了一些成績和進步:熟悉掌握了相關(guān)崗位工作的操作程序并積累了一定的經(jīng)驗;對公司的流程有了更為全面更為具體的認(rèn)識和了解;在工作中鍛煉了發(fā)現(xiàn)單證問題的警覺性并及時加以解決的能力;認(rèn)真細致地完成工作任務(wù),協(xié)助單證加速流通,盡快xx。
單證客服員主要負責(zé)接收客戶遞交的報關(guān)資料并完成報關(guān)資料的初審或填制工作,審核報關(guān)資料符合報關(guān)單的基本填制要求后,參照業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù),對比無誤后進行跟蹤,再將單證交付審單員審核;對于報關(guān)中出現(xiàn)的任何問題,第一時間與客戶進行溝通,迅速解決。
在客服工作中,為了能更好的服務(wù)客戶,針對不同層次、不同需求的客戶,我給予不同的幫助和服務(wù),這就要求著我不僅要有全面的專業(yè)知識和廣泛的信息來源,與各部門也要保持緊密的聯(lián)系。更重要的是傳達信息的急時性、準(zhǔn)確性。
這些從前所學(xué)到的也就讓我在客服的工作得心應(yīng)手。于此同時加強與同事間的密切配合、團結(jié)協(xié)作、彼此之間相互體諒,形成一個團體力量,這樣更能提高工作的效率和進度。由于剛到客服工作還有許多業(yè)務(wù)不夠熟悉,從剛開始不敢接客戶電話和不能夠快速的獨立操作,別人急自己更急?,F(xiàn)在還在慢慢的熟悉、爭取早日的在不用師傅帶的情況下獨立更好的完成一個優(yōu)秀客服員的職責(zé)。
(一)取得成績。
1、積極推進、落實行動,完善嚴(yán)謹(jǐn)客服熱線工作流程;。
自客服熱線九月正式成立以來處理問題及時有效,客戶的滿意率攀升,投訴率直線下降。使整個集團公司的工作實效性得到大大提高。
(二)存在的不足。
2、由于我們中心剛剛建立,員工沒有多少工作經(jīng)驗,所以在初期的工作中不能迅速、有效判斷出問題的根源、給用戶以及時的答復(fù),另外在與各部門協(xié)調(diào)解決客戶問題的時候,協(xié)調(diào)能力方面有所欠缺。
對于我中心20xx年的發(fā)展,我們?nèi)w人員深知我們?nèi)沃氐肋h,必須從意識上樹立服務(wù)意識、必須建立有效地服務(wù)規(guī)范體系,另外要加強員工的業(yè)務(wù)理論知識的培訓(xùn),我們會著手這一系列的工作,力爭我中心能在20xx年為我集團的發(fā)展起到舉足輕重的作用。具體計劃如下:
(一)打牢工作基礎(chǔ)。讓全體員工通過各類學(xué)習(xí)、各類實踐不斷為自己注入新鮮的知識,掌握扎實的專業(yè)知識,為優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定理論基礎(chǔ)。
(二)通過開展各類培訓(xùn),各類考核進一步讓員工提高服務(wù)意識和服務(wù)水平,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)取勝,打造一支精英團隊。
(三)完善管理制度,切實落實崗位責(zé)任制,進一步完善科學(xué)有效的激勵機制,制定更為有效的績效考核辦法。
(四)及時發(fā)現(xiàn)問題,保障我們中心的正常運營。將常見、棘手的問題分類歸納,在工作中做到提前預(yù)防,建立問題庫,讓大家在最短的時間找到解決疑難問題的途徑。
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