當(dāng)我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

對于紀(jì)委普法心得體會和方法一

首先，祝賀你走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位!按照公司黨委的統(tǒng)一安排，今天，由我對新提職的紀(jì)委書記進(jìn)行任前廉政談話。開展廉政談話，既是干部提拔調(diào)整工作的一項重要程序，也是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，加強干部廉潔自律教育、筑牢思想道德防線的重要舉措。今天的廉政談話，既是學(xué)習(xí)勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們廉潔從業(yè)的重要性，明確哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做、不應(yīng)做。教育在先，預(yù)防在前，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正的關(guān)心，真正的愛護(hù)。

在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上，習(xí)近平總書記記提出國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須做到“二十字”要求，即對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的紀(jì)委書記，作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的帶頭人，責(zé)任重大，更要以身作則，率先垂范，為黨員干部做好榜樣帶好頭。

下面我講五點意見，也是對你提出的五方面的要求。

一要堅定信念、保持定力。紀(jì)委書記肩負(fù)著維護(hù)黨的紀(jì)律、保持黨的純潔的重要使命，戰(zhàn)斗在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的第一線，要在堅定理想信念、保持政治定力上做表率。紀(jì)委書記要錘煉黨性、弘揚正氣，始終做到堅定、堅強、堅韌。立場要堅定，對黨絕對忠誠，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前決不含糊動搖，同違紀(jì)行為和腐敗問題做堅決的斗爭。黨性要堅強，始終保持對黨章和組織的敬畏，堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)，有所作為、善于監(jiān)督，不為私心所擾、不為利益所惑，堅決捍衛(wèi)黨的紀(jì)律。品格要堅韌，辯證看待矛盾和問題，始終對中國特色社會主義充滿信心，堅定正確政治方向，韌者持恒、滴水穿石，以堅定的黨性原則、頑強的工作作風(fēng)，為全面從嚴(yán)治黨提供有力保障。要把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)新黨章，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，特別要做到“五個必須”，杜絕“七個有之”，自覺抵制各種不良風(fēng)氣和不良行為。結(jié)合到實際工作，就是要在重大原則問題上做到立場堅定，對黨中央、集團(tuán)公司黨組、陜西公司黨委的重大決策部署，要旗幟鮮明地?fù)碜o(hù)，全面準(zhǔn)確地理解，不折不扣地執(zhí)行，自覺做到入心入腦講紀(jì)律，謹(jǐn)言慎行守紀(jì)律，齊心協(xié)力護(hù)紀(jì)律。

二要履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)。黨章賦予紀(jì)委的職責(zé)，歸結(jié)起來就是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。紀(jì)委書記要不折不扣切實履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)，切實擔(dān)負(fù)起維護(hù)黨紀(jì)的政治責(zé)任，敢于監(jiān)督、敢于負(fù)責(zé)、敢于碰硬。要勇于直面問題、直面矛盾，集中力量深入查找影響企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)突出問題，嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)肅查處。要持續(xù)保持反腐敗的高壓態(tài)勢，做到有案必查、有腐必懲、有責(zé)必究，堅決維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。作為黨內(nèi)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)，紀(jì)檢部門必須按照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的要求，明確職責(zé)定位，聚焦中心任務(wù)，從根上把監(jiān)督責(zé)任履行好。紀(jì)委書記是履行監(jiān)督責(zé)任的第一責(zé)任人，要加強對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，督促相關(guān)部門落實反腐敗任務(wù)。要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，樹立“有問題發(fā)現(xiàn)不了就是失職，發(fā)現(xiàn)問題不處理就是瀆職”的理念，加強監(jiān)督檢查，維護(hù)黨的紀(jì)律，嚴(yán)肅查辦案件，旗幟鮮明地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

三要以身作則、清正廉潔。紀(jì)委書記代表黨、代表組織行使監(jiān)督權(quán)，對自身要求更加突出，標(biāo)準(zhǔn)更高。要把自警自律、慎獨慎微作為工作、生活常態(tài)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求管住自己，清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩做官，建設(shè)一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。要筑牢思想防線，守住小節(jié)關(guān)口，耐住情感考驗，堅守交友原則。要以身作則，嚴(yán)于律己，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。要管好家屬和身邊工作人員。在高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的同時，還要注意關(guān)注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育和引導(dǎo)親屬正確看待權(quán)力、地位、金錢、待遇，保持一顆平常心。發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止。要在工作生活和學(xué)習(xí)中，馳而不息糾正“四風(fēng)”，要對照典型表現(xiàn)深入查擺自身問題和不足，深刻反思，在今后的工作、生活中加以改正。要堅定理想信念，保持政治定力，聚焦“八個是否存在”典型表現(xiàn)，從調(diào)查研究、印發(fā)文件、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、公務(wù)接待、重大事項報告等各個具體工作方面，帶頭查擺問題，以模范行動帶動全體黨員旗幟鮮明、態(tài)度堅決、貫徹落實好中央八項規(guī)定精神、國資委15個嚴(yán)禁，集團(tuán)公司和陜西公司28條規(guī)定，堅決防范“四風(fēng)”變異反彈回潮，努力樹立新風(fēng)正氣。

四要勤于學(xué)習(xí)、勇于實踐。紀(jì)委書記工作涉及領(lǐng)域多、范圍廣，政策性和業(yè)務(wù)性強，在新形勢下，對紀(jì)委書記的理論政策水平和業(yè)務(wù)工作能力提出了新挑戰(zhàn)。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大以來，中央對紀(jì)檢工作的新部署新要求，不斷夯實理論功底，嚴(yán)格把握政策標(biāo)準(zhǔn)，努力提升解決復(fù)雜問題、駕馭復(fù)雜局面能力。要認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，深入理解運用黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，準(zhǔn)確掌握紀(jì)檢監(jiān)察工作特點規(guī)律和業(yè)務(wù)流程規(guī)范，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、豐富知識儲備，提高指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作、解決疑難問題能力。要堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，成為專業(yè)型紀(jì)檢干部，提高應(yīng)對實際問題、解決具體問題能力。要在學(xué)習(xí)上下功夫，加強業(yè)務(wù)修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力，最終實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展和個人的進(jìn)步雙豐收。作為新任職紀(jì)委書記，從別的崗位提拔到紀(jì)委工作，更要加強對紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)紀(jì)委書記的角色。要加強對黨章、黨規(guī)和習(xí)近平總書記記系列講話的學(xué)習(xí)，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，努力做到講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)、有作為。杜絕違反中央八項規(guī)定精神和四風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生，避免違紀(jì)違規(guī)問題，做合格共產(chǎn)黨員。要嚴(yán)格要求自己，努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力，提高執(zhí)行力，認(rèn)真完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在職工群眾中發(fā)揮好模范帶頭和表率作用，為企業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

五要準(zhǔn)確定位、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，紀(jì)委書記要完成監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的使命任務(wù)，必須依靠上級組織、依靠同級黨委、依靠干部群眾，樹立“一盤棋”思想，正確把握上級紀(jì)委和同級黨委雙重領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，正確把握查辦案件、懲治腐敗與廉政教育、風(fēng)險防控的關(guān)系。要認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”和中紀(jì)委“兩個為主”的要求，著力發(fā)揮干部群眾的監(jiān)督作用，切實把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，抓早、抓小、抓預(yù)防。要在思想認(rèn)識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、方法措施上跟上中央要求，把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”。要把握大勢定好位，認(rèn)清形勢，把認(rèn)識和行動統(tǒng)一到中央對反腐敗形勢的科學(xué)判斷上來;牢記使命，把監(jiān)督責(zé)任扛在肩上，落到實處。要聚焦主業(yè)盡好責(zé)，做到知責(zé)明責(zé)，履責(zé)盡責(zé)，切實落實好紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，要充分發(fā)揚“啄木鳥”精神，不當(dāng)“老好人”，不怕得罪人，敢于瞪眼，敢于紅臉，加強日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，把黨的紀(jì)律挺在前面、立起來、嚴(yán)起來;如果履責(zé)不力就會被追責(zé)問責(zé)。要敢于擔(dān)當(dāng)履好職，把擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在主動履職、堅持原則、攻堅克難上，以到位的舉措、到位的環(huán)節(jié)、到位的手段推動紀(jì)檢監(jiān)察各項工作落實。

以上幾點，是我代表公司紀(jì)委對新任紀(jì)委書記的要求，也是我與你的共勉之言。最后，祝愿你在新的工作崗位上振奮精神，開拓進(jìn)取，以良好務(wù)實的作風(fēng)和出類拔萃的成績向組織交上一份滿意的答卷。

對于紀(jì)委普法心得體會和方法二

半年來，溪口鎮(zhèn)紀(jì)委在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十七大和中央、省、市、縣紀(jì)委會議精神，認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實改進(jìn)干部作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，堅持有案必辦，辦案必嚴(yán)，進(jìn)一步加大預(yù)防和懲治腐敗力度，把反腐倡廉工作融入到構(gòu)建社會主義和諧社會和各項建設(shè)之中。在四月份，按縣委、縣紀(jì)委要求，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，順利完成了紀(jì)委換屆工作，選舉產(chǎn)生了溪口鎮(zhèn)新一屆紀(jì)委班子，并迅速開展工作，確保了紀(jì)委各項工作的延續(xù)性?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)上半年紀(jì)委工作情況匯報如下：

一、健全制度，加強監(jiān)察，認(rèn)真抓好黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育。

半年來，鎮(zhèn)紀(jì)委以“三個代表”重要思想及創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，始終把黨風(fēng)黨紀(jì)教育放在首位，針對黨員干部隊伍中存在的一些不良傾向，及時在全鎮(zhèn)開展了黨員教育活動，進(jìn)一步提高了黨員干部的思想覺悟，同時認(rèn)真組織黨員干部加強黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，我們從抓制度建設(shè)，加強黨內(nèi)監(jiān)督，健全民主生活會議等方面入手，保證了廉潔自律各項規(guī)定真正落到了實處。

運用有線電視播放黨風(fēng)黨紀(jì)教育片，舉辦黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，組織黨員干部開展談心活動，創(chuàng)辦黨風(fēng)黨紀(jì)宣傳教育欄等形式，廣泛開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提高黨員干部思想道德素質(zhì)，使廣大黨員干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持自主、自省、自警、自律、自勵。通過黨風(fēng)黨紀(jì)教育，使我鎮(zhèn)黨員政治素質(zhì)得到了提高，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆過程中，保證了我鎮(zhèn)換屆過程中的風(fēng)清氣正，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步加強。

二、對照黨內(nèi)法規(guī)，堅持從嚴(yán)治黨，深入開展反腐敗斗爭。

半年來，堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制。鎮(zhèn)紀(jì)委在查處違法違紀(jì)案件和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，狠抓行風(fēng)評議中取得了令人滿意的成效。

1、抓好了黨員干部的廉潔自律

反腐敗是關(guān)系黨和國家生死存亡的嚴(yán)重政治斗爭，我們黨是任何人都壓不倒，摧不夸的，堡壘最容易從內(nèi)部攻破，決不能自己毀掉自己。半年來，鎮(zhèn)紀(jì)委抓黨風(fēng)廉政工作從黨政班子自身建設(shè)入手，每年都制定了干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)的決定，鎮(zhèn)黨政一把手帶頭執(zhí)行制度，自覺接受群眾監(jiān)督，其他班子成員也都嚴(yán)格遵守決定和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政工作的五條規(guī)定》，多次召開了廉潔自律專題民主生活會，逐條對照自己是否做到，認(rèn)真開展自查、自糾，切實糾正了“走讀風(fēng)、賭博風(fēng)”。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作總結(jié)(2)同時加強制度建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、自查、自糾和黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機(jī)地結(jié)合起來，要求領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到“廉潔自律、勤政為民”，使領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾心目中的形象發(fā)生了變化，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的影響力，使黨委、政府在人民群眾心目中的威望得到了提高。

2、明確劃分黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍，健全基層紀(jì)檢網(wǎng)絡(luò)

根據(jù)縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書，將任務(wù)分解到領(lǐng)導(dǎo)班子，劃分了黨政班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍，按照責(zé)任追究制度，責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為加強對各支部黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查督促，從中發(fā)現(xiàn)案件線索，鎮(zhèn)紀(jì)委報請黨委并以黨委名義下發(fā)了文件，明確了各支部紀(jì)檢委員，進(jìn)一步暢通了舉報渠道，對群眾反映的問題及時處理，把矛盾化解在基層，各村都配備了紀(jì)檢監(jiān)察信訪信息員。

3、認(rèn)真查處黨內(nèi)違法違紀(jì)案件

今年四月份換屆以后，新的鎮(zhèn)紀(jì)委班子迅速開展工作，對全鎮(zhèn)黨員干部中存在的違法亂紀(jì)行為進(jìn)行認(rèn)真的查處，對群眾舉報的兩起涉及到村干部違紀(jì)問題的信訪件，鎮(zhèn)紀(jì)委立即上報鎮(zhèn)黨委，并爭取鎮(zhèn)黨委的大力支持，對兩起案件都進(jìn)行了立案查處。其中關(guān)于北岸村村長梁振華的案件已基本調(diào)查完畢，并已上報縣紀(jì)委，擬邀請縣紀(jì)委辦案人員參與進(jìn)行公開審理，以擴(kuò)大案件影響力，告誡其他村干部自醒，關(guān)于陳坊村支書劉祖階的案件鎮(zhèn)紀(jì)委也已開展積極調(diào)查，將在最快時間內(nèi)作出處理。

通過兩起對村干部的執(zhí)紀(jì)辦案，將深刻教育我鎮(zhèn)廣大鎮(zhèn)村黨員干部，消除我鎮(zhèn)黨員干部的腐敗因素。同時鎮(zhèn)紀(jì)委處理了大量的來信來訪，建立和健全信訪工作制度，成立信訪監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，實行了書籍信訪接待日制度，認(rèn)真聽取群眾意見，做到接待熱情，解釋耐心，合情合理。半年來共接待十多起來信來訪，消除群眾誤會，化解社會矛盾，積極為民辦實事，密切了干群、黨群關(guān)系，增強了群眾對政府的信任感。

4、狠剎不正之風(fēng)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境

黨風(fēng)不正是腐敗的根源，群眾對權(quán)錢交易、權(quán)色交易、以權(quán)謀私、公款吃喝、打牌賭博、“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”這些之風(fēng)深惡痛絕，對亂收費、亂罰款之風(fēng)有苦難

言。鎮(zhèn)紀(jì)委在上級紀(jì)檢部門的支持下，對以上八種不正之風(fēng)進(jìn)行了認(rèn)真的查糾，從建立健全制度，加強管理上下功夫，實行公開辦事制度，提高工作透明度，使黨政機(jī)關(guān)部門自覺接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督，對農(nóng)貸資金、學(xué)校“一費制”、計劃生育、土地管理、民政救濟(jì)、招待費用等指標(biāo)進(jìn)行張榜公布，通過狠剎不正之風(fēng)，加強黨風(fēng)廉政監(jiān)督，有利于優(yōu)化我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，有效促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，優(yōu)化招商引資環(huán)境。

在今后的工作中，鎮(zhèn)紀(jì)委將在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，認(rèn)真履行黨的紀(jì)律檢查職能，進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭，為構(gòu)建和諧溪口，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供有力保障。

對于紀(jì)委普法心得體會和方法三

20__年是“六五”普法規(guī)劃全面實施的起始之年，20__年是第年，也是增強員工法制觀念和法制意識的重要一年。一年來，我們按照總公司《關(guān)于在系統(tǒng)內(nèi)開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的具體要求和部署，堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，堅持依法治企和以德治企相結(jié)合，深入推進(jìn)公司依法治理工作，使廣大干部和職工的法制意識和法制觀念進(jìn)一步增強，法律素質(zhì)有了較大提高，法制宣傳教育工作取得了明顯的成效，有力地促進(jìn)了公司三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，為維護(hù)公司政治穩(wěn)定和社會安定發(fā)揮了應(yīng)有的作用，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：

一、全面發(fā)動，為“六五”法制宣傳教育營造和諧的工作氛圍。

開展普法教育活動，歸根結(jié)底是通過法制宣傳教育，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)班子及成員依法行政，員工法律素質(zhì)提高，從而推動公司經(jīng)營、改革和發(fā)展的目的。為了實現(xiàn)由提高全民法律意識向提高全民法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉(zhuǎn)變，黨委按照總公司“六五”普法規(guī)劃的要求，結(jié)合實際制定了具體的措施，為普法工作取得成效打下了堅實基礎(chǔ)。

一是抓好宣傳發(fā)動。我公司在普法教育工作上有著較好的基礎(chǔ)，從“一五”到“六五”普法，公司黨委始終把普法工作作為一項長期而艱巨的任務(wù)，堅持常抓不懈?！傲濉逼辗üぷ鏖_始之初，公司黨委就把“六五”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育為基礎(chǔ)，以提高員工法律素質(zhì)、依法治理為重點，進(jìn)一步加大公司依法治理力度”這樣一個較高的起點上。把啟動“六五”普法教育和開展依法治理工作作為大事來抓，積極營造“六五”普法工作的氛圍。成都公司黨政通過召開各級領(lǐng)導(dǎo)干部會、黨員大會、職工代表大會等各種會議，將“六五”普法教育工作的目標(biāo)、任務(wù)、步驟及要求貫徹到所屬各單位。通過張貼各種宣傳標(biāo)語、懸掛宣傳橫幅等有效形式的宣傳發(fā)動，大造“六五”普法聲勢，讓員工入耳入腦，在理念上接觸、認(rèn)識、理解“六五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性，從而對“六五”普法和依法治理工作有一個總體、概括的了解和認(rèn)識，做到人人知道，個個明白。同時各所屬單位在結(jié)合實際，制定本單位的措施和目標(biāo)的基礎(chǔ)上，將普法教育目標(biāo)分解到班組、崗位、個人，讓員工知道自己該學(xué)什么，怎么做，使“六五”普法有了非常扎實的群眾基礎(chǔ)。

二是抓普法機(jī)構(gòu)的健全。為了加強“六五”普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司黨公文寫作政將它提到重要的議事日程。建立了由黨委副書記、紀(jì)委書記為組長，政策法規(guī)部部長為副組長，公司辦公室(黨辦)、人力資源部主要負(fù)責(zé)人為成員的普法領(lǐng)導(dǎo)小組;建立健全了內(nèi)保、消防、安全、計生、環(huán)保等工作制度和組織網(wǎng)絡(luò)。成立了“六五”普法依法治理工作辦公室，負(fù)責(zé)日常工作;所屬各單位也相繼建立了以黨政一把手為組長的基層普法組織。領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室職責(zé)明確、工作制度健全。公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組每年不定期召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取各種措施。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，經(jīng)費落實，使我公司的“六五”普法工作得以順利的開展。

三是抓規(guī)劃和責(zé)任落實。公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)總公司《關(guān)于在系統(tǒng)內(nèi)開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的具體要求和部署，結(jié)合本單位實際，針對員工多、崗位分散、經(jīng)營任務(wù)重和員工文化程度參差不齊的實際情況，按照突出重點，責(zé)任到位，分層施教，嚴(yán)格考核的思路，制定了公司第五個五年法制宣傳教育規(guī)劃和各年度工作計劃，從指導(dǎo)思想、對象內(nèi)容、步驟方法、進(jìn)度安排、工作職責(zé)等方面都做了具體的要求，并將普法工作的工作指標(biāo)通過目標(biāo)責(zé)任書的形式，分解落實到各個單位的“一把手”身上，納入目標(biāo)責(zé)任考核，將法制宣傳教育工作落到實處。黨群工作部(含宣傳、工會、組織、紀(jì)檢監(jiān)察、法律事務(wù))、辦公室(含保衛(wèi)、綜治、安全)、人力資源部等部門積極配合，各有側(cè)重，共同做好普法宣傳教育工作。同時，在普法教育工作上，堅持做到年初有部署，年內(nèi)有檢查，年度有總結(jié)。

四是抓普法宣傳員的培訓(xùn)。根據(jù)我公司在“一五”至“四五”普法工作中的成功經(jīng)驗，在“六五”普法中我們高度重視普法宣傳員隊伍建設(shè)，并以此帶動全公司普法工作的進(jìn)行。在普法宣傳員的基礎(chǔ)上，成立了以黨群工作部負(fù)責(zé)人、黨(總)支書記等組成的普法宣講隊，深入到各基層進(jìn)行普法宣傳，加大了普法工作的力度。為了更好地發(fā)揮普法宣傳員骨干作用，提高他們的水平，公司在購置一些法律書籍、宣傳學(xué)習(xí)材料和音像材料的基礎(chǔ)上，還邀請有關(guān)專家來公司進(jìn)行專題輔導(dǎo)、培訓(xùn)、以案說法，提高了廣大員工的整體素質(zhì)，使普法工作上了一個新的臺階。

二、大力宣傳，努力建設(shè)一支知法、懂法、守法的員工隊伍。

經(jīng)過今年的普法宣傳教育，成都公司廣大員工的法律意識明顯增強，大家在學(xué)法的同時，也學(xué)會了用法律的武器維護(hù)

自身的合法權(quán)益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。一年來，許多員工自覺地用所學(xué)到的法律知識分析社會現(xiàn)象，解決現(xiàn)實問題。如房屋產(chǎn)權(quán)問題等都能通過法律公證、訴訟、判決來解決糾紛問題，把學(xué)法和用法很好地結(jié)合起來，對社會文明和進(jìn)步起到了良好的促進(jìn)作用。

1、公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員發(fā)揮表率和帶頭作用，自覺堅持學(xué)好法、用好法。黨委中心組在制訂06年的學(xué)習(xí)計劃時，安排了不少于10學(xué)時(其中集中輔導(dǎo)不少于6學(xué)時)的法律知識學(xué)習(xí)和討論。并認(rèn)真做好記錄。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上結(jié)合工作實際，將行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論學(xué)習(xí)穿插學(xué)習(xí)，加強對法律知識的理解和運用，保證普法工作落到實處。如在學(xué)習(xí)《公司法》、《合同法》的過程中，黨委一班人深刻感到《公司法》、《合同法》為我們辦好公司提供了很好的法律依據(jù)和保障，曾多次分專題學(xué)習(xí)，并就公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門的職能、職工的權(quán)利和義務(wù)、工作的任務(wù)等方面的問題進(jìn)行討論，把辦好企業(yè)的思想統(tǒng)一到法的精神上來。為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，中心組在分專題進(jìn)行討論時，多次吸收有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加，共同提高認(rèn)識、明確任務(wù)。通過“兩個條例”等的學(xué)習(xí)和討論，領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、拒腐防變的能力不斷增強，一年來，未出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。

2、在抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的同時，注重對中層管理人員、特別是中層經(jīng)營管理人員、經(jīng)營業(yè)務(wù)人員的普法教育工作。通過發(fā)放學(xué)習(xí)資料、看錄像片、公司局域網(wǎng)等形式進(jìn)行宣傳教育。先后組織員工學(xué)習(xí)了《勞動法》、《工會法》、《安全法》、《消防法》、《合同法》、《計劃生育條例》、《公司員工行為規(guī)范》等法律法規(guī)以及公司的各項規(guī)章制度，通過學(xué)習(xí)教育，公司員工遵紀(jì)守法的觀念和依法經(jīng)營、依法管理的水平以及依法維權(quán)的能力明顯提高，保證了所屬單位“三項制度”改革的順利進(jìn)行，年內(nèi)沒有發(fā)生任何勞動糾紛和各類安全事故。同時，公司還加強青年職工守法教育，積極參加轄區(qū)“嚴(yán)打”、“掃黃”、“除黑”、“禁毒”等專項整治斗爭法制宣傳教育活動，保證了公司一年來員工犯罪率為零。

3、在法制宣傳教育上，除了進(jìn)行必要的集中學(xué)習(xí)外，更多地采取員工喜聞樂見的各種宣傳方式來普及法律知識，使法制宣傳方式方法由單一化向多樣化轉(zhuǎn)變。搞好四個結(jié)合。首先是普法集中學(xué)習(xí)與分散教育相結(jié)合。在普法教育中既有集中學(xué)習(xí)，又有分散個人自學(xué)。其次是普法教育與春節(jié)文藝表演相結(jié)合以更好地增強教育效果，寓教與樂。同時根據(jù)員工特點，進(jìn)行形象化教育。如組織觀看法制錄像片《天職》、法制電影《東京審判》、春游時進(jìn)行消防演練等以擴(kuò)大了教育面。三是普法教育與開展各種有益活動相結(jié)合。如組織員工參加“百家網(wǎng)站法律知識競賽活動”、“紀(jì)念中華全國總工會成立80周年全國職工知識競賽活動”、“企業(yè)文化建設(shè)知識競賽活動”等員工喜歡的法制宣傳活動，寓普法教育于知識競賽之中，強化員工接受教育的自覺性。四是普法教育與創(chuàng)建安全合格班組相結(jié)合。

三、提高認(rèn)識，正確處理“六五”普法依法治理同其它工作的關(guān)系

在日常工作中，我們首先明確了“六五”普法依法治理必須緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展主題;其次，明確了“六五”普法依法治理同思想政治工作的關(guān)政治工作要為“六五”普法依法治理提供正確的導(dǎo)向和可靠的思想保證，兩者相互補充，共同發(fā)展;第三，明確了“六五”普法依法治理同經(jīng)濟(jì)工作的關(guān)系，要求開展“六五”普法依法治理要緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作這個中心，著力于深入推進(jìn)公司經(jīng)營管理人員學(xué)法用法和公司法律風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)，增強依法辦事的自覺性，突出“六五”普法依法治理的促進(jìn)和保障作用。四是明確了“六五”普法依法治理同精神文明建設(shè)的關(guān)系。公司黨委把法制教育與精神文明建設(shè)相結(jié)合，進(jìn)一步推動了公司的企業(yè)文化建設(shè)。

四、強化管理，把提升核心競爭力作為加強依法治理的根本。

在普法工作中注重學(xué)用結(jié)合，逐步推進(jìn)依法治理，為公司的改革發(fā)展創(chuàng)造一個良好的法制環(huán)境。

1、從抓制度入手，確立了有效的考評機(jī)制。為適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要，我們對公司的原有機(jī)構(gòu)進(jìn)行整合，努力提高辦事效率和工作質(zhì)量。公司各職能部室已基本達(dá)到公司提出的“互相配合、綜合利用、協(xié)調(diào)發(fā)展、精干高效”調(diào)整要求。按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加入wto的要求，我們制定和完善了經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律等制度，建立和完善了制度體系，全面加強了企業(yè)管理。一年來，公司清理、建立和完善了管理制度項。通過局域網(wǎng)，員工可以了解公司管理的最新動態(tài)。將公司的理念融入公司經(jīng)營、管理的全過程，使公司的經(jīng)營思想、價值觀年潛移默化地為員工接受，繼而轉(zhuǎn)化為每個員工的自覺行動。從企業(yè)文化建設(shè)入手，塑造職工隊伍形象。制定職工職業(yè)道德規(guī)范、職責(zé)范圍、崗位標(biāo)準(zhǔn)，對職工的行為做出明確要求，通過加強宣傳教育和監(jiān)督考核，促進(jìn)了行為養(yǎng)成。

2、切實依靠員工辦公司。一是充分發(fā)揮職工代表大會的作用，通過職代會討論和審議公司重大決策，開展民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部等方式，充分發(fā)揮職代會在公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中的監(jiān)督作用。二是推行廠務(wù)公開，強化民主管理。公司制定了廠務(wù)公開實施辦法，把廠務(wù)公開納入依法治廠、民主管理的軌道。以科學(xué)的方法和規(guī)范的制度對公司發(fā)展規(guī)劃、重大改革、工程招標(biāo)、重大投資、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案等重大事項，及時公開發(fā)布，接受民主監(jiān)督。

3、實現(xiàn)管理程序化。為實現(xiàn)管理規(guī)范化、程序化，公司逐步建立了信息反饋制度，健全了重大事項公示制度，全面推行了iso9000質(zhì)量管理體系，在日常工作中，基本實現(xiàn)了無紙化辦公。由于公司網(wǎng)絡(luò)和調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)健全，治安防范工作落實。一年來未發(fā)生影響公司、社會穩(wěn)定的突發(fā)事件和重大群體性事件，黨風(fēng)、政風(fēng)、社會風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。

五、很抓落實，促進(jìn)公司“三個文明”建設(shè)深入開展。

由于在今年的普法依法治理過程中堅持不斷創(chuàng)新，努力賦予普法依法治理的新內(nèi)容，堅持不斷探索，認(rèn)真研究加強xx普法依法治理的新方式、新方法，使公司的三個文明建設(shè)有了新的起色，員工的素質(zhì)有了很大的提高。同時，xx普法依法治理的自身效果對公司經(jīng)濟(jì)工作的促進(jìn)作用也得到了進(jìn)一步的體現(xiàn)。主要表現(xiàn)在：1、榮獲20-20__年度總公司“文明單位”;2、實現(xiàn)銷售收入億元，利潤萬元，各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高;3、經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大，管理水平明顯提高，社會形象日趨突出，可持續(xù)發(fā)展根基更加牢固。可以說，依法治理工作的深入開展，開創(chuàng)了公司發(fā)展的新局面，有力地促進(jìn)了政治文明、精神文明和物質(zhì)文明的建設(shè)與發(fā)展，使“三個文明”建設(shè)步入良性循環(huán)的軌道。

總之，公司今年的普法工作在“四五”普法基礎(chǔ)上，通過總結(jié)經(jīng)驗，查漏補缺，制定切實可行的依法治理方案，在各方面都取得了較好的成效，但距離總公司的要求仍有很大的差距，20__年，我們將總結(jié)經(jīng)驗，擯棄不足，發(fā)揚成績，爭取將“六五”普法第二個年頭的工作開展得更加富有實效，為推進(jìn)公司的依法治理進(jìn)程，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益做出新的更大的貢獻(xiàn)。