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心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作中的寶貴積累,可以為我們今后的發(fā)展提供有力支撐。在寫心得體會時,我們要注意語言的準確性和清晰度,避免使用模糊和含糊不清的詞語。在下面是一些心得體會的寫作指導(dǎo),希望能幫助大家寫出更好的文章。
街道領(lǐng)導(dǎo)心得體會和感想篇一
隨著社會的進步,信息技術(shù)的發(fā)展,信息傳輸越來越快捷,但也給信息安全帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。作為一名街道領(lǐng)導(dǎo),自身的信息安全會直接影響到街道的穩(wěn)定和繁榮。因此,做好保密工作,保障自己的信息安全,已經(jīng)成為我作為一名街道領(lǐng)導(dǎo)必須認真對待的事情。
第二段:保密的意義和必要性。
保密的意義是為了保護國家機密和其他與國家安全、經(jīng)濟建設(shè)、科學(xué)技術(shù)等密切相關(guān)的機密;同時也保護個人的隱私以及商業(yè)機密。街道領(lǐng)導(dǎo)保密的必要性在于,我們必須保護國家工作機密、個人隱私、商業(yè)機密等重要信息,這一點是任何人都不能遵守的。同時,保密也是為了彰顯我們街道領(lǐng)導(dǎo)的高度責(zé)任感和精神風(fēng)貌,為繁榮街道經(jīng)濟做出積極貢獻。
保密意識的具體表現(xiàn)為,不能在社交網(wǎng)站發(fā)表個人生活照片、不能在公共場合談?wù)摍C密、不能隨意泄露企業(yè)機密等。在平時我們要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,嚴格保守機密、保護個人隱私,假如有機密泄露,我們還要配合專業(yè)機構(gòu),進行積極的調(diào)查追究,堅決把失密源頭查清。
第四段:街道領(lǐng)導(dǎo)的隱私保護。
在對外工作當(dāng)中,我們必須謹慎處理自己的個人信息,做到權(quán)衡利弊、謹慎對待、不透露任何機密信息。同時也要反映到平時生活中,譬如我們要選擇可信賴的公司處理自己的個人信息,不隨意泄露個人隱私,同時要保持警惕,防止惡意攻擊和黑客攻擊等安全事件。
第五段:總結(jié)。
作為街道領(lǐng)導(dǎo),保密必須得到重視和實施,這不僅涉及到我們自身的形象,更涉及到街道的穩(wěn)定和長遠發(fā)展。因此,我們應(yīng)該在日常工作中,注重輕重緩急對機密等信息進行保護和管理,同時要始終保持警惕,不斷提升保密意識,提高自身保密能力,做到嚴謹、果斷、精準、高效地履行好保密任務(wù)。只有這樣,才能夠真正做好街道領(lǐng)導(dǎo)的保密工作,保護好社會穩(wěn)定和國家安全。
街道領(lǐng)導(dǎo)心得體會和感想篇二
街道領(lǐng)導(dǎo)是城市治理中的重要角色,他們肩負著推動社區(qū)發(fā)展和改善居民生活的重任。長期以來,街道領(lǐng)導(dǎo)們深入社區(qū)一線工作,經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困擾,積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中,我們將聚焦街道領(lǐng)導(dǎo)的心得體會,探索他們在不同領(lǐng)域和方面的重要經(jīng)驗。
第二段:社區(qū)治理。
社區(qū)治理是街道領(lǐng)導(dǎo)的重要職責(zé)之一。在社區(qū)治理過程中,街道領(lǐng)導(dǎo)必須擺脫管理者的身份,真正成為服務(wù)者。通過深入了解社區(qū)居民的需求和訴求,他們可以及時安排社區(qū)建設(shè)和環(huán)境改善項目,提高居民的生活質(zhì)量。街道領(lǐng)導(dǎo)必須建立起與居民的良好溝通渠道,密切關(guān)注居民的意見和建議。同時,他們還應(yīng)充分發(fā)揮社區(qū)的自主治理作用,鼓勵居民參與社區(qū)文化、社區(qū)服務(wù)和社區(qū)經(jīng)濟等方面的活動,共同建設(shè)美好社區(qū)。
第三段:危機應(yīng)對。
在應(yīng)對危機和突發(fā)事件時,街道領(lǐng)導(dǎo)扮演著重要的角色。首先,他們需要建立一支專業(yè)的危機管理團隊,制定科學(xué)的預(yù)案和應(yīng)急措施。其次,街道領(lǐng)導(dǎo)需要保持頭腦冷靜,迅速采取行動,確保人員安全和財產(chǎn)不受損失。街道領(lǐng)導(dǎo)還要善于協(xié)調(diào)資源,調(diào)動社會力量,組織居民和社區(qū)力量共同應(yīng)對危機。通過對危機的及時應(yīng)對和積極主動的態(tài)度,街道領(lǐng)導(dǎo)能夠有效穩(wěn)定社區(qū)的秩序,幫助居民度過困難。
第四段:經(jīng)濟發(fā)展。
街道經(jīng)濟的發(fā)展是改善社區(qū)居民生活的重要支撐。街道領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)濟發(fā)展工作中需注重以下幾點:首先,加大吸引投資的力度,推動產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和壯大,提升街道經(jīng)濟的實力。其次,街道領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)注產(chǎn)業(yè)升級和創(chuàng)新,促進企業(yè)的技術(shù)進步和管理創(chuàng)新,以提高效率和競爭力。此外,街道領(lǐng)導(dǎo)還要關(guān)注企業(yè)和居民的就業(yè)問題,開展職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)活動,提高街道居民的就業(yè)能力和就業(yè)機會。通過努力推動街道經(jīng)濟的發(fā)展,街道領(lǐng)導(dǎo)可以為社區(qū)居民提供更多的就業(yè)機會和經(jīng)濟保障。
第五段:環(huán)境保護。
環(huán)境保護是現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)中的重要方面。街道領(lǐng)導(dǎo)要積極推動環(huán)境保護工作,加強環(huán)境監(jiān)測和治理能力建設(shè),保障社區(qū)居民的健康和生活質(zhì)量。他們可以通過制定環(huán)境保護政策、推動環(huán)境法規(guī)的執(zhí)行和監(jiān)督,加大環(huán)境污染治理力度,改善社區(qū)環(huán)境質(zhì)量。此外,街道領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)加強宣傳教育工作,提高居民的環(huán)保意識和參與度。只有在環(huán)境保護方面做出實質(zhì)性的努力,街道領(lǐng)導(dǎo)才能營造出良好的生態(tài)環(huán)境,提升社區(qū)居民的幸福感。
結(jié)尾:
通過以上闡述,我們可以看出,街道領(lǐng)導(dǎo)在社區(qū)治理、危機應(yīng)對、經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護等方面都有著獨特的心得和體會。他們始終以居民的利益為出發(fā)點,注重傾聽和滿足居民的需求,通過積極的工作和努力,推動社區(qū)的發(fā)展和進步。在未來,我們期待街道領(lǐng)導(dǎo)們能夠繼續(xù)保持對社區(qū)發(fā)展的熱情和責(zé)任心,不斷學(xué)習(xí)和提高,為居民創(chuàng)造更美好的生活。
街道領(lǐng)導(dǎo)心得體會和感想篇三
街道領(lǐng)導(dǎo)是城市管理的重要組成部分,他們承擔(dān)著推動城市發(fā)展、改善居民生活質(zhì)量的重要責(zé)任。在工作中,街道領(lǐng)導(dǎo)需要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,緊緊圍繞著服務(wù)大局、服務(wù)群眾的目標,不斷總結(jié)經(jīng)驗,積極創(chuàng)新工作方法,努力提升自身素質(zhì)。下面,本文將結(jié)合街道領(lǐng)導(dǎo)的實際工作經(jīng)驗,分別從堅持正確的領(lǐng)導(dǎo)思想、運用靈活的管理方法、注重團隊協(xié)作、強調(diào)服務(wù)意識和加強自身修養(yǎng)五個方面探討街道領(lǐng)導(dǎo)的心得體會。
首先,街道領(lǐng)導(dǎo)需要堅持正確的領(lǐng)導(dǎo)思想。領(lǐng)導(dǎo)思想是街道工作的核心,直接影響著街道整體的工作效果。街道領(lǐng)導(dǎo)在工作中,要始終明確自己的工作使命,樹立正確的發(fā)展觀。他們需要注重調(diào)查研究,圍繞城市管理中存在的問題,有針對性地制定工作策略。同時,街道領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該具備強烈的責(zé)任心和使命感,要帶頭做好工作,示范優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)采,以激勵和感染身邊的工作人員,共同推動街道的發(fā)展。
其次,街道領(lǐng)導(dǎo)需要運用靈活的管理方法。在城市管理中,街道領(lǐng)導(dǎo)需要靈活運用各種管理方法,如目標管理、激勵管理等,以提高工作效率和人員積極性。例如,街道領(lǐng)導(dǎo)可以制定明確的目標,設(shè)立合理的績效考核制度,以激勵工作人員的主動性和創(chuàng)造性。同時,街道領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該推行開放式管理,鼓勵員工提出建議和意見,充分發(fā)揮員工的智慧和創(chuàng)新力,促進整個街道工作的協(xié)調(diào)和發(fā)展。
第三,注重團隊協(xié)作是街道領(lǐng)導(dǎo)的重要任務(wù)。街道工作涉及到各個方面,需要多個部門和單位協(xié)同合作,形成合力。街道領(lǐng)導(dǎo)在平時工作中要培養(yǎng)團隊意識,注重團隊的協(xié)作和溝通。領(lǐng)導(dǎo)要通過班前會、工作例會等形式,加強與各部門的溝通聯(lián)系,協(xié)調(diào)解決問題。同時,街道領(lǐng)導(dǎo)還要重視團隊建設(shè),加強團隊成員的培訓(xùn)和能力提升,形成團結(jié)協(xié)作、務(wù)實高效的工作氛圍。
第四,強調(diào)服務(wù)意識是街道領(lǐng)導(dǎo)的重要特質(zhì)。作為城市管理者,街道領(lǐng)導(dǎo)必須時刻以居民的需求為出發(fā)點,真正把服務(wù)作為自己的首要任務(wù)。街道領(lǐng)導(dǎo)要深入居民中間,了解他們的需求和意見,并及時予以解答和解決。他們要主動回應(yīng)居民的訴求,積極加強溝通與交流,建立和諧互信的關(guān)系。同時,街道領(lǐng)導(dǎo)還要建立健全的民意反饋機制,充分聽取居民的意見和建議,幫助居民解決實際問題,讓居民真正感受到街道領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和關(guān)愛。
最后,街道領(lǐng)導(dǎo)需要加強自身修養(yǎng)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,他們要時刻保持謙虛、寬容、進取的心態(tài)。街道領(lǐng)導(dǎo)要不斷學(xué)習(xí)新知識,提高自身的素質(zhì)和能力,以適應(yīng)城市管理工作的不斷發(fā)展和變化。同時,街道領(lǐng)導(dǎo)還要關(guān)注自己的形象和儀表,保持良好的品行和道德修養(yǎng),以身作則,樹立良好的榜樣。街道領(lǐng)導(dǎo)如果能夠不斷加強自身修養(yǎng),擴大自身的影響力和號召力,必將在城市管理崗位上發(fā)揮更大的作用。
街道領(lǐng)導(dǎo)心得體會需要總結(jié)實踐經(jīng)驗,從堅持正確的領(lǐng)導(dǎo)思想、運用靈活的管理方法、注重團隊協(xié)作、強調(diào)服務(wù)意識和加強自身修養(yǎng)五個方面展開。只有在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷學(xué)習(xí)和進步,街道領(lǐng)導(dǎo)才能更好地履行自己的工作職責(zé),為城市的發(fā)展貢獻自己的力量。
街道領(lǐng)導(dǎo)心得體會和感想篇四
第一段:開會的重要性和目的(200字)。
開會是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)之一,能夠有效地整合團隊資源、傳達公司戰(zhàn)略和政策,推進工作落實。作為一名幸運的職員,我有幸參加了公司領(lǐng)導(dǎo)的開會。在會議中,我不僅感受到領(lǐng)導(dǎo)的智慧和決策能力,還深刻體會到了開會的重要性和目的。
第二段:共同交流與啟發(fā)(200字)。
開會是領(lǐng)導(dǎo)者與團隊成員之間進行信息共享和交流的重要平臺。通過會議,領(lǐng)導(dǎo)者有機會向團隊介紹公司的最新動態(tài)和出臺的新戰(zhàn)略,同時也會啟發(fā)團隊成員思考和反思,提升他們的領(lǐng)導(dǎo)力。在最近一次的會議中,領(lǐng)導(dǎo)者分享了自己的經(jīng)驗和見解,這不僅開闊了我的眼界,也激發(fā)了我對于工作的熱情和動力。
第三段:信息傳遞與共識形成(200字)。
開會是信息傳遞的重要途徑,可以讓領(lǐng)導(dǎo)向團隊傳達公司的決策、政策和工作安排。在開會過程中,領(lǐng)導(dǎo)者能夠明確讓團隊成員了解公司的戰(zhàn)略目標和工作重點,幫助他們更好地制定工作計劃和執(zhí)行方案。此外,開會還有助于形成共識,通過討論和辯論,團隊成員可以明確各自的角色和職責(zé),達成一致意見,并推動工作的順利進行。
第四段:團隊凝聚與文化傳承(200字)。
開會不僅是團隊凝聚的機會,也是企業(yè)文化傳承的重要途徑。在會上,領(lǐng)導(dǎo)者能夠傳遞出企業(yè)的核心價值觀和文化理念,激發(fā)團隊成員的歸屬感和榮譽感。通過開會,團隊成員可以更好地理解和遵守公司的規(guī)章制度,培養(yǎng)共同的價值觀和信念,形成更加緊密的團隊合作關(guān)系。
第五段:反思與收獲(200字)。
從開會中我深刻認識到,在職業(yè)生涯中,開會不僅是工作的一部分,更是個人成長和提升的機會。參加領(lǐng)導(dǎo)開會,使我更加深入地了解了公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和運營思路,同時也感受到了領(lǐng)導(dǎo)者的智慧和能力。通過會議,我不僅學(xué)到了許多新的知識和技巧,也結(jié)交了許多優(yōu)秀的同行。我相信,這些經(jīng)歷對于我的職業(yè)發(fā)展將會起到積極的促進作用。
總結(jié):
通過這次的領(lǐng)導(dǎo)開會,我深刻認識到開會的重要性和目的。開會不僅是信息傳遞和溝通的重要途徑,還能幫助團隊形成共識,凝聚團隊力量,同時也是企業(yè)文化傳承的重要方式。參加領(lǐng)導(dǎo)開會,是我個人成長和提升的機會,讓我更加深入地了解公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)者的智慧。我相信通過這些經(jīng)歷,我將能夠在職業(yè)道路上取得更好的發(fā)展。
街道領(lǐng)導(dǎo)心得體會和感想篇五
在小學(xué)時光的最后一個綜合實踐活動中,我們高年級的同學(xué)參加了軍訓(xùn),軍訓(xùn)?那不是很累?對,是很累但它讓我的身體變得更加強壯了,行為也規(guī)范了,還讓我學(xué)到了很多很多能讓我一生都受益無窮品質(zhì)和能力。
最讓我刻骨銘心的還是結(jié)營儀式的最后一個活動“責(zé)任心與領(lǐng)導(dǎo)力”的訓(xùn)練。這天的天氣很晴朗,雖然很多云,但這并不能阻止太陽在散發(fā)著強大的光芒。我們正在烈日炎炎的陽光下做訓(xùn)練,頭頂上的汗水低下來的聲音已經(jīng)是我們的家常便飯了?!艾F(xiàn)在開始結(jié)營儀式的‘責(zé)任心與領(lǐng)導(dǎo)力’訓(xùn)練!請各班到指定位置。”在園山青少年活動基地的天空中回蕩著這句話。
給我們做演講的是一位教授,教授要我們每一個班產(chǎn)生出兩位領(lǐng)導(dǎo),我很榮幸被主教官點名讓我擔(dān)任其中的一位。當(dāng)時我想:我一定要做好自己應(yīng)有的責(zé)任,給同學(xué)們樹立一個榜樣。這個訓(xùn)練的規(guī)則是這樣的:只要在訓(xùn)練的過程中,有一個同學(xué)錯,作為領(lǐng)導(dǎo)的我就跑一圈,十個同學(xué)錯,就跑十圈,那是多么大的運動量呀!“好累呀!”我不禁小聲嘀咕了一句,但我立即反悔了:呀,呀,呀,我在說什么呀,怎么能這樣呢?我是領(lǐng)導(dǎo),同學(xué)們做錯了,我應(yīng)該為這件錯事受到應(yīng)有的懲罰。那么,在生活中,只要我們做錯了一件事情,父母是不是也要受到應(yīng)有的“懲罰”呢?父母為我們付出了太多太多了。
有些同學(xué)一回到家,放下書包,做到沙發(fā)上,就說:“媽媽,我好渴,快給我一杯水?!碑?dāng)你說出這句話的時候有沒有想過,媽媽剛上班回來也很累呀!可是她并沒有先休息,而是先倒水給你喝。如果你去問她,這是為什么呢?也許,她只會由衷地告訴你一句最簡短也是最讓我們很難理解的話:“因為我是你的母親!”
在生活中,每一個人都回有自己的責(zé)任,比如:學(xué)生的責(zé)任是好好學(xué)習(xí),醫(yī)生的責(zé)任是治好病人,警察的責(zé)任是為人民服務(wù)。我們現(xiàn)在的責(zé)任就是學(xué)習(xí),不要浪費童年的時光,一定要!努力,努力,再努力!做好自己應(yīng)有的責(zé)任!
可以說這次的訓(xùn)練讓我認識了自己,也可以說這次的訓(xùn)練完善了我。無論怎樣,我堅信,通過自己的努力,我一定會成為國家的有用之才!
街道領(lǐng)導(dǎo)心得體會和感想篇六
街道是城市發(fā)展的重要組成部分,街道領(lǐng)導(dǎo)的作用至關(guān)重要。多年來,我一直擔(dān)任街道領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),積累了一些心得體會。在這篇文章中,我將分享我的心得體會,希望對其他街道領(lǐng)導(dǎo)和有志于從事這個職業(yè)的人們有所啟發(fā)。
第二段:團隊管理。
作為街道領(lǐng)導(dǎo),良好的團隊管理能力是至關(guān)重要的。我發(fā)現(xiàn),要使團隊高效運作,需要明確目標和角色,并建立良好的溝通渠道。另外,適當(dāng)?shù)募畲胧┮彩潜匾摹?/p>
在工作中,我常常鼓勵團隊成員參與決策過程,以培養(yǎng)他們的責(zé)任感和主動性。此外,我也給予他們足夠的支持和信任,讓他們在工作中能夠發(fā)揮出最大的潛力。通過這些方法,我成功地建立了一支團結(jié)合作的團隊,共同實現(xiàn)了許多街道發(fā)展目標。
第三段:溝通與傾聽。
作為街道領(lǐng)導(dǎo),我明白溝通和傾聽的重要性。我時刻保持開放的心態(tài),愿意聽取他人的意見和建議。我經(jīng)常與居民進行面對面的交流活動,以了解他們的需求和意見。同時,我也定期召開團隊會議,鼓勵成員分享工作中的問題和想法。通過這種頻繁的溝通,我能夠更好地了解街道的實際情況,并及時調(diào)整和改進工作。
第四段:危機處理能力。
在街道領(lǐng)導(dǎo)的工作中,危機處理能力是必不可少的。我曾經(jīng)面臨過許多危機情況,如自然災(zāi)害、社會事件等。在這些關(guān)鍵時刻,我學(xué)到了保持冷靜和隨時應(yīng)對的重要性。我及時組織資源,協(xié)調(diào)各方力量,確保問題得到妥善處理。同時,我也學(xué)會了從失敗中吸取教訓(xùn),并及時調(diào)整和改進工作。
第五段:創(chuàng)新與持續(xù)發(fā)展。
街道領(lǐng)導(dǎo)需要具備創(chuàng)新思維和迎接變革的勇氣。在工作中,我鼓勵團隊成員提出新的想法,并試驗新的工作方法。我也關(guān)注城市的發(fā)展趨勢,積極引進新技術(shù)和新理念,以推動街道發(fā)展。此外,我注重自己的持續(xù)學(xué)習(xí)和成長,參加各類培訓(xùn)和研討會,不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。
總結(jié):
作為一名街道領(lǐng)導(dǎo),團隊管理、溝通與傾聽、危機處理能力以及創(chuàng)新與持續(xù)發(fā)展是我多年工作中的心得體會。通過運用這些經(jīng)驗和方法,我能夠更好地服務(wù)社區(qū)居民,推動街道的發(fā)展。希望更多的街道領(lǐng)導(dǎo)能夠認真思考和總結(jié)自己的心得,為城市的繁榮和人民的幸福作出更大的貢獻。
街道領(lǐng)導(dǎo)心得體會和感想篇七
段落1:引言(100字)。
自新冠疫情爆發(fā)以來,全國皆動員,每個人都在為了抗擊病毒而奉獻自己的力量。作為一個普通居民,我有幸在疫情期間親身感受到了街道領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和照顧。在這篇文章中,我將分享我從街道領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到的抗疫心得體會。
段落2:敞亮話題(300字)。
正因為街道領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)作用,疫情期間我們社區(qū)可以做到人員的控制和流動的管理。街道領(lǐng)導(dǎo)積極調(diào)集社區(qū)志愿者,幫助落地執(zhí)行各項防控政策。他們組織人員對小區(qū)入口進行管控,保障居民的身體健康。同時,街道領(lǐng)導(dǎo)也帶頭參與社區(qū)巡邏工作,確保疫情期間社區(qū)的治安穩(wěn)定,為我們提供了一個安全的生活環(huán)境。
段落3:社區(qū)服務(wù)(300字)。
在街道領(lǐng)導(dǎo)的組織下,社區(qū)積極籌集防疫物資,保證每位居民都能得到充分的防護。定期消毒工作的開展,確保了社區(qū)公共場所的衛(wèi)生狀況。街道辦事處還組織了在線健康咨詢和宣傳活動,提供最新的疫情信息,解答市民的疑惑。街道領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)舉措,讓我們感受到充分的關(guān)懷和支持,提高了我們的社區(qū)凝聚力和戰(zhàn)勝疫情的信心。
段落4:信息公開透明(300字)。
疫情期間,街道領(lǐng)導(dǎo)主動向居民公開各項疫情相關(guān)信息,保持及時溝通和透明度。他們發(fā)布每日疫情通報,及時向居民傳達防控措施和政策指引。街道領(lǐng)導(dǎo)還組織線上座談會,與居民進行互動交流,解答疑惑,聽取意見。這種信息公開的方式讓我們感受到了疫情防控工作的透明度,增強了我們對政府的信任和支持。
段落5:總結(jié)和展望(200字)。
通過與街道領(lǐng)導(dǎo)的接觸和互動,我深切感受到他們在抗疫工作中的堅毅和擔(dān)當(dāng)。他們?yōu)槲覀兲峁┝巳轿坏姆?wù)和幫助,讓我們安心和放心?;仡欉@段經(jīng)歷,我領(lǐng)悟到了團結(jié)協(xié)作的重要性和社區(qū)凝聚力的力量。同時,我也對未來的疫情防控工作充滿信心。我相信,在街道領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們一定能夠共克時艱,守護家園的安全與穩(wěn)定。
街道領(lǐng)導(dǎo)心得體會和感想篇八
家是歸宿,家是港灣,而清廉則是家里一道最美的風(fēng)景,按照第十二個反腐倡廉教育月安排,我認真參加了分公司黨支部組織的“家庭助廉”活動。通過學(xué)習(xí)《“樹清廉家風(fēng)立崇廉家規(guī)”河南移動家風(fēng)教育宣傳冊》,我明白了只有樹立“以德治家、以廉保家”的良好家風(fēng),才能守住家庭的廉潔底線,守護家庭的幸福。
一、在深學(xué)細讀中體會良好家風(fēng)的重大意義。
中華文化源遠流長,積淀著中華民族最深層的精神追求,代表著中華民族獨特的精神標志,為中華民族生生不息、發(fā)展壯大提供了豐厚滋養(yǎng)。古往今來,培育人們普遍認同和追求的核心價值觀,離不開嚴于家訓(xùn)、家規(guī)和家教,形成良好家風(fēng)這一基礎(chǔ)。例如從漢代到明清,《孔子家語》、《顏氏家訓(xùn)》、《朱子治家格言》等文本訓(xùn)誡,一直成為世代優(yōu)良家風(fēng)推崇的經(jīng)典。我們弘揚良好家風(fēng),就是要善于從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化典范中汲取思想精華和道德營養(yǎng)。
二、在傳承發(fā)揚中增強廉潔齊家的思想自覺。
良好的家風(fēng)是一本既多彩又鮮活的教科書,伴隨著人一生的成長,使人形成良好的性格、品質(zhì)和正確的價值觀。傳統(tǒng)家規(guī)家訓(xùn)中蘊涵著深厚的治家教子、為人處世思想和豐富的崇德重禮、正心修身的歷史智慧。從小父母就教育我們,要做一個有教養(yǎng)的人,不圖虛名,貪小便宜。事情雖小,但對我們的影響卻是深遠的。在走上工作崗位時仍記得父母的要求,本本分分做人,踏踏實實做事。
三、在細照篤行中強化廉潔齊家的行動自覺。
街道領(lǐng)導(dǎo)心得體會和感想篇九
在工作中,領(lǐng)導(dǎo)開會是非常常見的職場場景。會議作為信息傳遞、決策制定和團隊協(xié)作的重要形式,對于組織和團隊的發(fā)展至關(guān)重要。對于員工來說,參加會議不僅僅是一個職責(zé)與義務(wù),更是一個學(xué)習(xí)與成長的機會。出于對領(lǐng)導(dǎo)開會的熱情和期待,我對此有了一些感想和體會。
第二段:準備工作的重要性。
一個成功的會議背后,離不開領(lǐng)導(dǎo)和參會人員精心的準備工作。作為參會人員,我們應(yīng)該提前了解會議的主題和議程,積極準備相關(guān)材料和意見,以便能夠在會上發(fā)言、提出建議或回答問題。通過準備工作,不僅可以更好地理解會議內(nèi)容,還可以展示自己的專業(yè)知識和能力,為組織和團隊做出貢獻。
第三段:會議的溝通與協(xié)作。
會議是一個信息交流、意見碰撞的平臺,需要大家積極參與并發(fā)表自己的觀點。在會議中,統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)行動是非常重要的。作為與會人員,我們需要學(xué)會傾聽和尊重他人的意見,同時也要勇于表達和捍衛(wèi)自己的想法。通過積極的溝通和協(xié)作,可以推動會議的進程、解決問題,提高工作效率和團隊凝聚力。
第四段:會后總結(jié)與執(zhí)行。
會議的結(jié)果并不只是停留在會場上,而是需要在會后進行總結(jié)和執(zhí)行。作為參會人員,我們應(yīng)該及時整理會議記錄,總結(jié)會議內(nèi)容和要點,明確每個人的任務(wù)和責(zé)任。通過執(zhí)行,可以將會議的決策和規(guī)劃落到實處,推動工作的順利進行。同時,在會后的總結(jié)中,我們還可以對會議的效果進行評估,不斷提高會議的質(zhì)量和效率。
第五段:不斷學(xué)習(xí),提升自己。
通過參加領(lǐng)導(dǎo)開會,我意識到自己除了要關(guān)注自己的業(yè)務(wù)能力,還應(yīng)該注重溝通、協(xié)作和表達能力的提升。在未來的工作中,我將更加積極主動地參與到會議中,展示自己的專業(yè)知識和能力,為組織和團隊做出積極貢獻。同時,我也會利用會議的機會,向其他有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)和借鑒,不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)力,為個人和團隊的發(fā)展貢獻力量。
總結(jié):
參加領(lǐng)導(dǎo)開會是一種學(xué)習(xí)和成長的機會,通過準備工作、積極溝通協(xié)作、會后總結(jié)與執(zhí)行,我們可以發(fā)揮自己的優(yōu)勢,為組織和團隊做出貢獻。同時,我們也要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,不斷進步,為個人和團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
街道領(lǐng)導(dǎo)心得體會和感想篇十
欲治其國者,先齊其家;欲齊其家者,先修其身。
好家風(fēng)是一種好風(fēng)尚的傳承,弘揚好家風(fēng),亦是企業(yè)的不二選擇。作為分公司負責(zé)人,企業(yè)的大家長,我認為,企業(yè)的好家風(fēng)就是要鼓勵員工愛企如愛家、讓員工與企業(yè)共同成長、進步,實現(xiàn)企業(yè)價值和員工自我價值的共同提升,讓“企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家”成為廣大員工最溫暖的信條。
企業(yè)弘揚好家風(fēng),首先要有“廉潔的表率”。作為企業(yè)負責(zé)人,在工作中和生活中要以身作則,廉潔自律,凡是要求別人做到的自己首先做到,凡是要求別人不做的,自己堅決不做。要嚴格按照“五個不準”的要求,加強對家屬、子女和身邊工作人員的管理,做到自身正,身邊清。在工作和生活要嚴格按照“一崗雙責(zé)”的要求,加強對員工教育管理監(jiān)督,引導(dǎo)員工牢牢守住政治生命線、職業(yè)生涯線、人生平安線和家庭幸福線。作為分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,要通過參加組織生活會,深入開展批評與自我批評,虛心聽取對自身及工作的意見建議,做到廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家,主動接受組織和群眾監(jiān)督??傊?,就是要用一舉一動、一言一行做好“廉潔的表率”。
其次,企業(yè)要有“寬闊的胸懷”。改革開放40年,通信企業(yè)正以不斷開放的姿態(tài),在持續(xù)傳承中尋找最適合自己的變革途徑。員工既需要廣闊的發(fā)展空間,又需要風(fēng)清氣正的健康發(fā)展環(huán)境。譬如尊老攜幼、互幫互助的好家風(fēng)體現(xiàn)在企業(yè)中,就是要善待老員工、鼓勵新員工,不斷增強員工歸屬感和主人翁意識,讓大家越干越有奔頭,讓員工心中永遠充滿陽光、看到希望。
再者,員工要有“良好的心態(tài)”。每名員工都來自不同的家庭,不同的成長經(jīng)歷形成了不同的個性色彩,健康和諧的企業(yè)氛圍,需要員工之間交流、溝通和共享。善惡在任何時候都不如家庭的感染力,家庭的榜樣力量無比強大,企業(yè)的好家風(fēng)來自員工各自的家庭,我們要善于收集和宣傳員工好家風(fēng)中典型的正能量,以良好的家風(fēng)營造向上向善的良好氛圍。工作中,我們要通過深入一線調(diào)研、員工接訪日等形式,與員工交流談心,切實解決員工作和生活中遇到的問題和困難,積極參與員工業(yè)務(wù)文化生活,有針對性地做好思想政治教育工作,全力以赴讓員工保持最佳心態(tài),才能最大限度地調(diào)動員工工作的積極性和創(chuàng)造性。
最后,家風(fēng)要有“持久的認同”。員工在企業(yè)中待的時間比在家庭中待的時間還多。對企業(yè)家風(fēng)的認同,其實就是員工對企業(yè)文化的認同。員工從校園、社會、家庭走進企業(yè),必然會在矛盾、沖突的多重力量中再次尋找到文化認同感。作為通信行業(yè)的領(lǐng)頭軍,我們要認真履行優(yōu)秀企業(yè)公民責(zé)任,結(jié)合工作實際持續(xù)開展義務(wù)植樹、困難幫扶、看望空巢老人、文明交通、網(wǎng)絡(luò)文明宣傳等學(xué)志愿服務(wù)活動,通過實實在在的行動傳遞社會正能量,踐行“正德厚生臻于至善”的企業(yè)核心價值觀,這些都是企業(yè)好家風(fēng)持久直抵人心、提升價值的好途徑。
不管歲月如何更迭,企業(yè)要善于在實踐中,將企業(yè)家風(fēng)導(dǎo)入規(guī)范評價體系中,引領(lǐng)員工不忘初心、矢志不渝、扎根企業(yè),共同砥礪前行,這是每個時間段都能做的事,企業(yè)揚家風(fēng),何時都不晚。
街道領(lǐng)導(dǎo)心得體會和感想篇十一
作為一個已經(jīng)工作多年的職場人士,我經(jīng)歷了許多次的會議,而這其中最讓我印象深刻的是領(lǐng)導(dǎo)開會的時候。每次領(lǐng)導(dǎo)開會都給我?guī)聿煌母邢牒腕w會,讓我對領(lǐng)導(dǎo)開會的重要性有了更深刻的認識。下面我將分享我在領(lǐng)導(dǎo)開會中的感想和心得體會。
第二段:會議目標的明確化。
會議目標的明確化對于一次成功的會議至關(guān)重要。一個明確的會議目標可以幫助參會人員更好地理解會議的議程內(nèi)容,并大大提高會議的效率。在我所參加的領(lǐng)導(dǎo)開會中,領(lǐng)導(dǎo)們總是在會前向參會人員講述會議的目標和期望結(jié)果,以此來引導(dǎo)和激勵與會者的積極性。這種明確化的會議目標不僅讓會議效果更明顯,也讓參會人員對會議的意義有了更深刻的理解。
第三段:會議議程的合理安排。
除了明確會議目標,合理安排會議議程也是領(lǐng)導(dǎo)開會中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。會議議程的合理安排可以幫助會議的進行更加有條不紊,確保每個議題能夠得到充分討論和解決。在我所經(jīng)歷的領(lǐng)導(dǎo)開會中,領(lǐng)導(dǎo)們總是將重要議題放在會議的前半段進行討論,這是因為在剛開始的時候,參會人員的注意力和精力較高,能更好地集中討論和解決復(fù)雜問題。同時,領(lǐng)導(dǎo)們還會合理安排休息時間,以便參會人員能夠得到充分的解壓和休息,從而保持高效的工作狀態(tài)。
第四段:會議氛圍的營造。
會議氛圍的好壞直接影響著會議的成果,在領(lǐng)導(dǎo)開會中同樣如此。一個和諧、積極的會議氛圍可以激發(fā)參會人員的創(chuàng)造力和熱情,促進各方面的合作和溝通。在我所參加的領(lǐng)導(dǎo)開會中,領(lǐng)導(dǎo)們總是循循善誘地引導(dǎo)討論,鼓勵與會者發(fā)表自己的觀點和建議,并及時給予肯定和回應(yīng)。這樣的氛圍讓參會者充滿安全感和滿足感,更有動力和積極性參與到會議中,從而推動了會議的順利進行。
第五段:會后跟進與總結(jié)。
一個成功的會議并不僅僅停留在開會的過程中,良好的會后跟進和總結(jié)同樣重要。在我所參加的領(lǐng)導(dǎo)開會中,領(lǐng)導(dǎo)們總是會在會后及時向與會者反饋會議成果,以便大家理解會議的意義和重要性。同時,領(lǐng)導(dǎo)們還會組織相關(guān)部門對會議決議進行跟進和執(zhí)行,確保會議的議題和目標得以順利落實。此外,領(lǐng)導(dǎo)們還會組織會后的總結(jié)會,對會前目標和議程進行評估和反思,并提出改進建議,以便進一步完善會議的質(zhì)量和效果。
總結(jié):
通過多次參加領(lǐng)導(dǎo)開會,我深刻認識到會議目標的明確化、會議議程的合理安排、會議氛圍的營造以及會后的跟進與總結(jié)對于一次成功的會議至關(guān)重要。這些心得體會不僅讓我對領(lǐng)導(dǎo)開會有了更深刻的認識,也對我今后的工作和生活帶來了積極的影響。希望我的心得體會能夠?qū)ζ渌嗽陬I(lǐng)導(dǎo)開會中有所啟發(fā)和幫助。
街道領(lǐng)導(dǎo)心得體會和感想篇十二
案例中,違紀違法人員被繩之以法的事實,再次昭告世人,一個黨員干部,不管地位多高,權(quán)利多大,只要違法亂紀,始終逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁。人生貴在善始,關(guān)鍵在于“第一次”。把好“第一次”,就掌握了主動權(quán),就能在各種腐蝕誘惑面前,立于不敗之地。第一道河堤被沖垮,欲望的“洪水”就會一瀉千里。在“不義之財”面前,慎重對待“第一次”,果斷地拒絕“第一次”。這些案例警示我們:黨員干部一定要從自身抓起,嚴于律已,廉潔自律,做到戒尺在握,警鐘長鳴。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)努力做好以下幾個方面:
首先,要正確對待權(quán)力,樹立正確的權(quán)力觀。要明白權(quán)力從何而來,權(quán)力為誰所用。應(yīng)該時刻飲水思源,要不辱使命、不負重托,要明白為廣大職工服務(wù)是最其重要也是最基本的責(zé)任。
第二,要堅定信念,加強學(xué)習(xí)。作為一名共產(chǎn)黨員,一定要堅定自身共產(chǎn)主義理想信念,堅持學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀和其他相關(guān)理論知識,并將理論知識與實際工作想結(jié)合,不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,提高自我約束的能力,在日常的工作中按制度辦事、按規(guī)矩辦事,經(jīng)得起誘惑,受得住考驗。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)健全規(guī)章制度,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子,使其在陽光下運行。要形成有效的監(jiān)督機制,做到紀在法前,把嚴明黨紀體現(xiàn)到對黨員干部的日常監(jiān)督管理中,抓早抓小,發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒,咬咬耳朵、扯扯袖子。對處罰紀律的現(xiàn)象要技術(shù)處理,不要使小錯誤演變成大問題。
這些因腐敗落馬的央企干部的共性特點,一般是自身的工作能力較強,在工作初期事業(yè)心強,他們本身的能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)也普遍較高,所以企業(yè)才將他們提拔到領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位上。但是工作能力強不能代表黨性修養(yǎng)就高,做人的底線就高。往往越有能力的人走上犯罪道路后,對黨和國家,對社會對企業(yè)造成的危害也就越大。所以說監(jiān)督檢查和長期的教育警示對于干部的成長來講也是必不可少的,讓領(lǐng)導(dǎo)干部不敢腐,也不想腐,這既是對企業(yè)負責(zé)對社會負責(zé),同時也是對領(lǐng)導(dǎo)干部自身負責(zé)。
街道領(lǐng)導(dǎo)心得體會和感想篇十三
近幾日,認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在新進中央委員會的委員、候補委員學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神研討班開辦式上講話和中央紀委會議上的講話,習(xí)總書記的講話,內(nèi)涵豐富、思想深刻,向全國、全世界昭示了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體堅定不移推進改革開放的決心和信心,也向全黨全國發(fā)出了凝聚力量、攻堅克難的反腐動員令。作為一名婦聯(lián)工作人員,學(xué)習(xí)習(xí)總書記講話精神,就是要在實際工作中,將講話精神融入思想,化為實踐,貫穿于工作的各個方面。在自己的平凡崗位上,嚴格要求自己,時時事事不忘創(chuàng)先爭優(yōu),努力爭創(chuàng)一流。在實際工作中,要主動思考,不斷創(chuàng)新工作方法,不斷攻克難題;要勤奮工作,熱情服務(wù),不斷為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),不斷完善本職工作,努力為推動經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展,做出自己應(yīng)有的貢獻,從三個“應(yīng)該”做起。
一是應(yīng)該時刻保持努力學(xué)習(xí)的勁頭,學(xué)無止盡。深入學(xué)習(xí)黨的xx大會議精神和習(xí)主席的講話精神,在工作中學(xué)習(xí),在書本中學(xué)習(xí),在實踐中學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)作為一種良好的生活習(xí)慣,在學(xué)習(xí)中不斷提升自己的認知能力和認知范圍,不斷提高自己的綜合文化素質(zhì)和應(yīng)對各種復(fù)雜情況的能力。世界在不斷變化,知識技術(shù)也在不斷更新,只有通過不斷學(xué)習(xí)才能做到與時俱進,才能掌握最新的知識和最有效的方法,才能在本職崗位上創(chuàng)造出新的成績。
二是應(yīng)該以更加飽滿的熱情投入到工作中去,時刻保持謙虛謹慎勤奮刻苦工作的作風(fēng)。飽滿的熱情可以激發(fā)工作的創(chuàng)作靈感,謙虛勤奮工作做法則是讓人獲取事業(yè)上成功的關(guān)鍵。作為一名普通的人們公仆,時刻要保持自己的先進性,立足本職,為了自己事業(yè)上的目標,勤奮工作,發(fā)現(xiàn)工作中可以進步的空間,在勤奮中找到合適的方法尋求進步,不斷保持一股強大的活力和不竭的動力,更好地為人們服務(wù)。
三是應(yīng)該廉潔自律,時時處處嚴格約束自己,自覺地排除私心雜念,守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗,嚴守黨紀國法,自覺做到不義之財不取,不義之利不沾。對待工作要有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,為工作盡心盡力、盡職盡責(zé),能夠忘我地工作、無私地奉獻。
“共產(chǎn)黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興?!惫P者相信,不論時間過去多久,不論你的黨齡、年齡有多大,都應(yīng)當(dāng)還記得當(dāng)初入黨時向鮮紅黨旗作出的莊嚴承諾:“我志愿加入中國共產(chǎn)黨,擁護黨的綱領(lǐng),遵守黨的章程,履行黨員義務(wù),執(zhí)行黨的決定,嚴守黨的紀律,保守黨的秘密,對黨忠誠,積極工作,為共產(chǎn)主義奮斗終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。”這種精神是每一名黨員必須具備的,是基層黨組織學(xué)習(xí)教育當(dāng)著力打造的,也是此次開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的目標任務(wù)。
100年風(fēng)雨歷程,中國特色社會主義進入新時代。新時代,需要黨員干部接過先輩們的“接力棒”,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,以更加高昂斗志投身建設(shè)事業(yè),把中國特色社會主義這場偉大社會革命推向前進。在此關(guān)鍵時期開展“不忘初心、牢記使命”主題教育是時代的需要,是大勢所趨。誠如習(xí)近平總書記所強調(diào)的,“今年是中華人民共和國成立100周年,也是我們黨在全國執(zhí)政第100個年頭,在這個時刻開展這次主題教育,正當(dāng)其時?!?/p>
作為一名新時代的黨員干部,更要“不忘初心、牢記使命”,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,切實做到“兩個維護”,在“四個全面”“四個偉大”征程路上顯身手、立新功。
習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是實現(xiàn)歷史性變革、開創(chuàng)中國特色社會主義新時代的強大思想武器,開辟了馬克思主義中國化新境界,是馬克思主義中國化又一次歷史性飛躍,是開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的行動指南。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會、堅決貫徹落實,在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下奮勇前進。
黨的十九大將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想確立為黨的指導(dǎo)思想,這在我們黨的歷史上、中華民族歷史上具有里程碑意義。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是實現(xiàn)歷史性變革、開創(chuàng)中國特色社會主義新時代的強大思想武器,有習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的引領(lǐng),我們就能戰(zhàn)勝前進中的各種風(fēng)險挑戰(zhàn),奮力奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利;新時代發(fā)生新變化、新變化需要新思想,必須以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),更好地推動人的全面發(fā)展、社會全面進步。
習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想開辟了馬克思主義中國化新境界,拓展了馬克思主義在21世紀的新視野,把我們黨對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的認識提到了一個新高度。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的行動指南,明確了實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的具體步驟、基本方略、方法路徑。只有堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,才能奮力譜寫社會主義現(xiàn)代化的壯麗篇章,才能實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興這一居于引領(lǐng)地位的宏偉奮斗目標。
要深刻領(lǐng)會、全面準確貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”,按照“五位一體”戰(zhàn)略布局,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,引導(dǎo)廣大黨員不忘初心、牢記使命,為實現(xiàn)黨的歷史使命不懈努力。要用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展,在開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新征程中作出新貢獻。要堅定不移全面從嚴治黨,為全面建成小康社會提供堅強組織保證。
習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以一系列原創(chuàng)性戰(zhàn)略性重大思想觀點豐富和發(fā)展了馬克思主義,以一系列歷史性開創(chuàng)性重大成就開辟了中國特色社會主義新時代,是當(dāng)之無愧的當(dāng)代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義,是引領(lǐng)中國人民從站起來、富起來走向強起來的偉大思想,是為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興的偉大思想。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹這一思想,應(yīng)當(dāng)始終干在實處、走在前列。
忠誠履職,做政治過硬的表率。政治過硬是習(xí)近平總書記對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部第一位的要求。當(dāng)前世界形勢復(fù)雜多變,黨和國家的事業(yè)正處于爬坡過坎的關(guān)鍵時期,各種困難風(fēng)險挑戰(zhàn)前所未有,世界充滿各種不確定性。只要我們黨是有力的,黨和國家的目標和意志是確定的,戰(zhàn)略定力是堅強的,黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度就堅如磐石。特別是黨和國家有習(xí)近平總書記這樣的領(lǐng)袖把舵領(lǐng)航,就沒有克服不了的困難。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我們要以許黨許國的絕對忠誠,緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),始終對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福,滿懷激情地投入到新時代的偉大實踐中去。
樂學(xué)善學(xué),做本領(lǐng)高強的表率。在實踐中應(yīng)對挑戰(zhàn)、抵御風(fēng)險、克服阻力、解決矛盾,需要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部本領(lǐng)高強。黨的十九大報告強調(diào)了八個方面的本領(lǐng),即學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)。作為新時代的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,這八個方面的本領(lǐng)缺一不可。黨校是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成長的加油站和充電器,為大家在實踐中的“熱運行”提供了“冷思考”的機會。實踐是課堂,希望大家進一步強化問題意識、樹立問題導(dǎo)向,把黨校學(xué)習(xí)的收獲運用好、轉(zhuǎn)化好,向群眾取經(jīng),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),用高強的本領(lǐng)攻堅克難、建功立業(yè)。
刻苦鉆研,做懂行精進的表率。黨的十九大報告要求“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍”,強調(diào)“注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神,增強干部隊伍適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力”。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我們不但要有“萬金油”的妙用,也要有“金剛鉆”的專用,不但要有“雜家”的廣度和眼界,也要有“專家”的深度和視角。身處新時代,更要與時俱進,希望大家結(jié)合自身實際和工作崗位,進一步學(xué)得更好、做得更好。
守土盡責(zé),做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,還要重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記從政實踐中彰顯出來的擔(dān)當(dāng)精神。不管是在哪一個層級的崗位上,習(xí)近平總書記身上那種迎難而上的韌勁,那種逢山開路遇水架橋的干勁,那種“得罪千百人、不負十三億”的決心,都體現(xiàn)了勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛U^,“大事難事看擔(dān)當(dāng)、逆境順境看襟度”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有擔(dān)當(dāng)精神,面對大是大非要敢于亮劍而不是當(dāng)“紳士”,面對矛盾要敢于迎難而上而不是當(dāng)“鴕鳥”,面對危機要敢于挺身而出而不是當(dāng)“逃兵”,面對失誤要敢于承擔(dān)責(zé)任而不是找“替身”,面對歪風(fēng)邪氣要敢于堅決斗爭而不是當(dāng)“好好先生”。前不久,中央印發(fā)了激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見,為擔(dān)當(dāng)作為者撐起了保護傘。希望大家進一步深刻領(lǐng)悟新時代、新思想、新要求,進一步提高政治站位,以守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng),以作為促進作為,努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。
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