2023年后勤園長心得體會報告(優(yōu)質(zhì)20篇)

通過總結(jié)心得體會，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在思維、行動和決策等方面的不足，并為之作出改進(jìn)。那么如何寫好一篇心得體會呢？首先，要先明確總結(jié)的目的和范圍，然后結(jié)合自己的實際情況進(jìn)行思考和梳理。在寫作過程中，要注意語言表達(dá)的準(zhǔn)確性和簡潔性，同時注重展示個人的思考和感受。最后，可以結(jié)合實例或引用相關(guān)材料來加強論述的可信度。以下是一些我總結(jié)的心得體會，希望對你們有所幫助。

后勤園長心得體會報告篇一

隨著社會的發(fā)展，幼兒園的規(guī)模不斷擴大，幼兒園后勤工作的重要性也日益凸顯。作為一名園長，我深切體會到了后勤工作對于整個園所運轉(zhuǎn)的重要性。在長期的實踐中，我積累了一些心得體會，下面我將從組織管理、資源協(xié)調(diào)、安全保障、環(huán)境整治和衛(wèi)生防疫五個方面進(jìn)行闡述。

首先，組織管理是后勤工作的核心。幼兒園是集體組織，各部門之間需要相互配合、溝通順暢。作為園長，我時刻把后勤工作納入整體管理范疇，通過做好園務(wù)會議的組織和參與，確保與各部門的交流暢通。同時，我也重視對后勤人員的管理和培養(yǎng)，定期召開后勤工作培訓(xùn)班，提高后勤人員的業(yè)務(wù)水平和團(tuán)隊協(xié)作能力。

其次，資源協(xié)調(diào)是后勤工作的關(guān)鍵。幼兒園后勤資源包括設(shè)備器材、食品飲料、文具、車輛等。夯實后勤工作的基礎(chǔ)是合理利用資源。我建立了完善的資源管理制度，規(guī)范資源的采購和使用程序。此外，我還與各部門積極溝通和協(xié)調(diào)，確保資源的合理分配和使用。在經(jīng)濟有限的情況下，通過廣泛開展與社區(qū)、家長、企業(yè)的聯(lián)絡(luò)，爭取更多的資源支持，為幼兒提供更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

第三，安全保障是后勤工作的基礎(chǔ)。幼兒園是孩子們學(xué)習(xí)和成長的地方，安全問題必須時刻牢記于心。我注重安全意識的培養(yǎng)，定期組織消防演練和安全知識培訓(xùn)，提高教職工對安全事故的預(yù)防和應(yīng)急處理的能力。同時，我還加強對幼兒園環(huán)境和設(shè)施的檢查和維護(hù)，確保幼兒的安全和健康。

第四，環(huán)境整治是后勤工作的重要內(nèi)容。美麗整潔的環(huán)境可以讓孩子們更好地學(xué)習(xí)和成長。作為園長，我不僅注重對教室、走廊、操場等公共區(qū)域進(jìn)行管理和打掃，還鼓勵幼兒參與環(huán)保活動，培養(yǎng)他們的環(huán)保意識。與此同時，我還加強了園所周邊的環(huán)境整治，打造綠色、舒適的幼兒園。

最后，衛(wèi)生防疫是后勤工作的重中之重。保持幼兒園的良好衛(wèi)生環(huán)境對孩子們的健康成長至關(guān)重要。我建立了嚴(yán)格的衛(wèi)生檢查制度，定期對各個區(qū)域進(jìn)行檢查和清潔，確保衛(wèi)生狀況良好。并且，我定期邀請衛(wèi)生專家進(jìn)行健康講座，提高幼兒園師生的健康意識和防疫能力。另外，我還與幼兒園周邊醫(yī)院建立了緊密的合作關(guān)系，確保發(fā)生突發(fā)疾病時的及時應(yīng)對。

綜上所述，作為一名園長，我深刻認(rèn)識到園長后勤工作的重要性，并且積累了一些心得體會。通過組織管理、資源協(xié)調(diào)、安全保障、環(huán)境整治和衛(wèi)生防疫五方面的努力，我希望能為幼兒園的后勤工作打造一個高效、安全、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓每個孩子都能健康快樂地成長。

后勤園長心得體會報告篇二

在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告的用途越來越大，報告具有成文事后性的特點。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的后勤園長述職報告，希望能夠幫助到大家。

我是幸運的人，有人給我關(guān)懷，有人給我?guī)椭腥私o我支持，有人送我溫暖，這些人就是你們，我的領(lǐng)導(dǎo)、同事們、姐妹們，今天我滿懷感恩的心，對你們表示我最真誠的感謝！

作為園長的助手，我肩挑著后勤的重?fù)?dān)，追尋著“認(rèn)真做事，勤謹(jǐn)做人”的不變信念，帶著領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的信任與期待一路前行?，F(xiàn)將我所做的工作總結(jié)匯報如下：

在工作中，我以身作則、實事求是，忠于職守，愛崗敬業(yè)；在生活中，我與人為善，坦誠相待，以實際行動影響人，感染人，努力營造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍，和同事們建立了深厚的感情和友誼，在等方面積極為師生起好表率作用。

積極樹立責(zé)任意識，發(fā)揚高度負(fù)責(zé)的精神，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上求高，措施上求嚴(yán)，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責(zé)。后勤工作雖然瑣碎而繁雜，但是幼兒和老師們的需要就是后勤工作的方向，為保教工作架橋鋪路、為教職工服務(wù)不僅是我服務(wù)于師生的承諾，更是一種責(zé)任。

關(guān)注教職員工的內(nèi)心：為大家排憂解難、為大家的工作而服務(wù)。關(guān)注教職員工的.成長：與保育老師交流學(xué)習(xí)保育常識、一日生活細(xì)則，為保育老師的工作亮一盞明燈。與廚房師傅討論制定營養(yǎng)膳食，落實衛(wèi)生消毒責(zé)任到人，為廚房師傅的工作刻一把責(zé)任尺。與校車司機，跟車?yán)蠋熃涣餍＼嚢踩旭偧?xì)則，為校車司機的工作指明安全方向。與保健醫(yī)生交流晨午檢細(xì)則，幼兒突發(fā)事件的處理方法，為保健醫(yī)生的工作敲響細(xì)致檢查的的警鐘。與門衛(wèi)交流門衛(wèi)工作，注意園內(nèi)安全，為門衛(wèi)工作把好安全出入關(guān)。與后勤工作人員商討工作計劃及安排，為后勤人員的工作明確服務(wù)意識。

光陰荏苒，不經(jīng)意間，半年的時光又在平凡和平靜中悄然逝去，沒有留下什么驕人的成績，沒有作出什么驚人的壯舉，更不敢說為之付出了多少，我的工作是平凡的，但卻是充實的；個人的力量是渺小的，可團(tuán)隊的力量是巨大的，我相信：天道酬勤，憑著我的努力，憑著領(lǐng)導(dǎo)對我工作的悉心指導(dǎo)，憑著老師們對我工作的支持，憑著我們有一支優(yōu)秀的合作團(tuán)隊，我會以此為動力，更加勤奮地工作，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步！

后勤園長心得體會報告篇三

作為一名后勤園長，管理園區(qū)后勤工作是我長期以來的職責(zé)和使命。多年來，我積累了一些管理心得和體會，在這里與大家分享。

首先，后勤園長要注重團(tuán)隊建設(shè)。一個團(tuán)隊的凝聚力和合作能力對于園區(qū)的后勤工作至關(guān)重要。因此，我始終把團(tuán)隊建設(shè)放在首位。我鼓勵團(tuán)隊成員之間相互尊重、和睦相處，營造積極向上的工作氛圍。我還注重培養(yǎng)團(tuán)隊成員的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，提高團(tuán)隊成員的工作技能和素質(zhì)。只有建立了一個穩(wěn)定、和諧的團(tuán)隊，后勤工作才能得到有效地協(xié)調(diào)與實施。

其次，后勤園長要注重制度建設(shè)。一套合理的管理制度是高效運作的基礎(chǔ)，也是園區(qū)后勤工作的保障。在我管理園區(qū)后勤工作的過程中，我重點建設(shè)了一套完整的后勤管理制度，包括物資采購、設(shè)備維護(hù)、人員安排等方面的規(guī)定和流程。這些制度的制定和執(zhí)行，使得后勤工作井然有序，減少了溝通協(xié)調(diào)的成本，提高了工作效率。同時，我還不斷總結(jié)和修正制度，使之與園區(qū)實際需求相符，確保后勤工作能夠適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。

第三，后勤園長要注重與其他部門的溝通與合作。園區(qū)的后勤工作需要與其他部門密切合作，共同為園區(qū)的發(fā)展和運營提供支持。為了促進(jìn)良好的溝通與合作，我會定期組織聯(lián)席會議和工作會議，邀請各個部門負(fù)責(zé)人參加，共同商討工作中的問題和挑戰(zhàn)。此外，我還鼓勵各個部門之間建立緊密的聯(lián)系和合作關(guān)系，通過信息共享和資源互助來增強工作效能。通過與其他部門的溝通合作，后勤園長能夠更好地了解各個部門的需求和期望，為園區(qū)的整體運營提供全方位的支持。

第四，后勤園長要不斷創(chuàng)新與改進(jìn)。在一個快速發(fā)展的時代，后勤工作也需要不斷創(chuàng)新和改進(jìn)來適應(yīng)新的需求和挑戰(zhàn)。我始終鼓勵團(tuán)隊成員提供新的理念和方法，并積極落實到工作中。同時，我也注重與相關(guān)行業(yè)進(jìn)行交流與學(xué)習(xí)，了解最新的科技和管理方法，并在適合園區(qū)實際的情況下進(jìn)行引進(jìn)和應(yīng)用。創(chuàng)新與改進(jìn)是后勤工作保持活力和競爭力的關(guān)鍵，也是我作為一個后勤園長持續(xù)發(fā)展的動力。

最后，后勤園長要注重用戶體驗。園區(qū)的后勤工作最終的目的是為用戶提供滿意的服務(wù)和支持。因此，我時刻將用戶需求放在心中，并積極改進(jìn)服務(wù)和提升體驗。我定期與各個部門的負(fù)責(zé)人和園區(qū)用戶進(jìn)行交流和溝通，了解用戶的需求和反饋，并及時采取措施進(jìn)行改進(jìn)。通過用戶的滿意度調(diào)查和反饋，我能夠更好地了解用戶的期望，并調(diào)整后勤工作的方向和目標(biāo)。用戶體驗的持續(xù)改進(jìn)是后勤工作的核心，也是我一直以來追求的目標(biāo)。

作為一名后勤園長，我相信通過團(tuán)隊建設(shè)、制度建設(shè)、溝通合作、創(chuàng)新改進(jìn)和用戶體驗的重視，后勤工作將能夠獲得更大的發(fā)展空間和機遇。同時，我也明白這只是我的一點心得體會，更加期待與其他后勤園長和同行們的交流與分享，共同為園區(qū)后勤工作的進(jìn)一步發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

后勤園長心得體會報告篇四

工作報告。

花謝花開，春去冬來。不知不覺間，在幼兒教育這片熱土上，我又度過了一個年頭。雖然我分管的工作沒有變，肩負(fù)的責(zé)任沒有變，忙碌而充實的生活節(jié)奏沒有變，對生后的熱愛對工作的熱情沒有變，但我依然是辛苦而欣慰，勞累而快樂，享受著默默奉獻(xiàn)的那份美好!

幼兒園的后勤工作本就是一件不太上得了臺面的服務(wù)性工作，事情雜而散，可謂“剪不斷，理還亂”。但本年度在園長和業(yè)務(wù)主任的支持下，后勤工作繼續(xù)以教育指導(dǎo)《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導(dǎo)，圍繞幼兒園的中心工作，對照哈爾濱市機構(gòu)衛(wèi)生、安全的標(biāo)準(zhǔn)，全體后勤人員以團(tuán)結(jié)、協(xié)作、友好的精神，認(rèn)真完成了各項工作。

一、重視自學(xué)研修，提高自身素質(zhì)。

作為一名副園長，我經(jīng)常考慮的是使工作的本身變得更具有內(nèi)在意義和更高的挑戰(zhàn)性，對新的事物、新的目標(biāo)不懈的追求。本年度不僅自學(xué)教育教學(xué)前沿理論、管理方法，自學(xué)筆記達(dá)到了兩萬字。而且還積極參加政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”精神，積極參加社會主義榮辱觀教育，時刻以一名優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，牢記為人民服務(wù)為宗旨，牢記“八榮八恥”，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平，與時俱進(jìn)，勇于進(jìn)取，在思想上牢固樹立馬克思主義世界觀，增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨和勤政廉潔的意識。把苦難當(dāng)成磨練，將挑戰(zhàn)變成機遇。在重視自身學(xué)習(xí)的同時，還重視后勤人員的思想學(xué)習(xí)，提高他們的服務(wù)意識。我們有計劃的堅持和加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，每月定期召開一次后勤人員工作會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的同時認(rèn)真對照職責(zé)要求，總結(jié)和分析工作中的得失，肯定了后勤人員工作上進(jìn)步和成績，指出工作中存在的問題，提出改進(jìn)的意見和方法。通過學(xué)習(xí)后勤人員的服務(wù)意識得到了提高，用她們的話說，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼，但它直接關(guān)系到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行。由于對工作的重要性有了進(jìn)一步的明確，本年度后勤服務(wù)的質(zhì)量有了新的提高。從而保證了幼兒園保教質(zhì)量的穩(wěn)步提高和幼兒的全面發(fā)展。

二、積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，深入課堂指導(dǎo)教學(xué)。

作為一名副園長，我積極參加市、縣組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，注重廉政理論的學(xué)習(xí)，工作中時刻提醒自己在其位而謀其政，要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)從教，為幼兒園的發(fā)展而真誠地做好自己的本職工作。把自己的工作置于陽光之下，自覺接受群眾監(jiān)督。生活中我潔身自好，嚴(yán)于律己，擺正自己的角色，體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的本色。我作為后勤園長，關(guān)愛每個教師是激發(fā)教師工作活力的首要因素，而支持與服務(wù)則是教師成長的關(guān)鍵。在建立良好的人際關(guān)系的基礎(chǔ)上，也積極為教師創(chuàng)設(shè)環(huán)境，鼓勵和支持教師積極參加各類培訓(xùn)活動，制定培訓(xùn)規(guī)劃，親自為教師進(jìn)行安全講座，為幼兒上安全課，為教師的可持續(xù)性發(fā)展提供條件，滿足其發(fā)展和成就的需要。帶頭積極參加學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。掌握運用先進(jìn)信息技術(shù)，充分發(fā)揮模范帶頭作用、輻射作用，引導(dǎo)全園教師共同前進(jìn)。

三、加強科研興園意識，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

作為一名副園長，我熱愛幼教事業(yè)，恪守崗位職責(zé)，嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)同志。在班子成員中做到分工不分家，互通有無，共同協(xié)助園長開展全員各項工作;共同實施科研興園戰(zhàn)略，以教學(xué)研究為切入點，狠抓教學(xué)常規(guī)，扎扎實實地搞好平時的教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量已達(dá)到市一級優(yōu)質(zhì)園的辦學(xué)水平，用優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)于廣大家長。

確立符合幼兒園辦學(xué)實際的科研課程，有計劃有步驟的實施。人人都要參與課題研究。一“語言整合《字寶寶樂園》”為主題開展特色教學(xué)。建立人人一節(jié)研討課制度，教師每年上一節(jié)匯報觀摩課，教師互相評課，解決教學(xué)實際問題。加強家園聯(lián)系，通過開展親子活動、家長協(xié)助活動，提高家長關(guān)注教育的熱情。定期召開家長會，做好家訪工作，密切家校聯(lián)系;定期舉行成果匯報會，邀請家長參加。

四、完善內(nèi)部管理機構(gòu)，提高工作管理水平。

作為具體分管幼兒園后勤工作副園長，為做好幼兒園各項后勤保障工作，為了迎接一個又一個檢查，總有做不完的工作，忙不完的事。

珍愛幼兒生命，提高衛(wèi)生保障水平。幼兒教育在提高幼兒的生存、保護(hù)的發(fā)展水平方面擔(dān)負(fù)著重大責(zé)任，我們本著保教并重的方針及最大努力做好幼兒的保育工作，創(chuàng)設(shè)并不斷完善衛(wèi)生、健康、安全的教育環(huán)境。

1、安全管理方面，本年度我們一如既往地重視和加強了安全防護(hù)和安全教育工作，全院上下始終將幼兒的生命的健康視為首要。具體做法：每月一次對大型玩具、電器設(shè)備、班級實施及食堂等進(jìn)行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題做到及時維修或上報。嚴(yán)格接送制度，又一次為每個家庭制作了安全接送卡,并督促門衛(wèi)把好大門關(guān)。結(jié)合健康活動，要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育，提高幼兒的安全意識。每周的衛(wèi)生工作檢查都有帶班老師領(lǐng)導(dǎo)親臨，由于全園人員的安全防范意識加強了，本年度無任何意外傷害事故的發(fā)生。

2、幼兒健康管理方面，本年度園領(lǐng)導(dǎo)在教師緊缺的情況下，確保了專職保健老師。并繼續(xù)由有保健老師負(fù)責(zé)班級老師協(xié)作，認(rèn)真做好每天晨間檢查工作，把好幼兒安全健康入園的第一關(guān)，并根據(jù)保健要求，重視了對患病兒的全日觀察，嚴(yán)格了對藥物的管理，于保健老師和班級老師共同填好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄。尤其在“手口足病”流行期，進(jìn)行了加強性消毒工作，對個別患兒做好了隔離。使各班的發(fā)病率控制到最低，也使得各班幼兒因缺勤率降至最低。

3、食堂飲食管理方面，本年度首先在食堂人員上作了調(diào)整，其次我們又根據(jù)他們的各自情況作了職責(zé)分工，使他們真正起到了各取所長，各投其好的作用。為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量，保健老師嚴(yán)格按照幼兒營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真制定好每周食譜，做好配餐營養(yǎng)科學(xué)化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進(jìn)食量。本年度與往年同期相比，谷類食品的用量增大了。

4、環(huán)境衛(wèi)生管理方面，我們始終以市一級園衛(wèi)生合格標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，明確院內(nèi)后勤工作人員各崗位職責(zé)，衛(wèi)生區(qū)域的劃分也根據(jù)各人所長，分工到人，責(zé)任到人，堅持每周一次檢查，并每次于園領(lǐng)導(dǎo)親臨檢查，確保了孩子生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里。

我是幸運的人，有人給我關(guān)懷，有人給我?guī)椭?，有人給我支持，有人送我溫暖，這些人就是你們，我的領(lǐng)導(dǎo)、同事們、姐妹們，今天我滿懷感恩的心，對你們表示我最真誠的感謝!

一、以身作則、實事求是。

在工作中，我以身作則、實事求是，忠于職守，愛崗敬業(yè);在生活中，我與人為善，坦誠相待，以實際行動影響人，感染人，努力營造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍，和同事們建立了深厚的感情和友誼，在等方面積極為師生起好表率作用。

二、甘于奉獻(xiàn)，誠實敬業(yè)。

積極樹立責(zé)任意識，發(fā)揚高度負(fù)責(zé)的精神，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上求高，措施上求嚴(yán)，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責(zé)。后勤工作雖然瑣碎而繁雜，但是幼兒和老師們的需要就是后勤工作的方向，為保教工作架橋鋪路、為教職工服務(wù)不僅是我服務(wù)于師生的承諾，更是一種責(zé)任。

三、關(guān)注人心，關(guān)注未來。

關(guān)注教職員工的內(nèi)心：為大家排憂解難、為大家的工作而服務(wù)。關(guān)注教職員工的成長：與保育老師交流學(xué)習(xí)保育常識、一日生活細(xì)則，為保育老師的工作亮一盞明燈。與廚房師傅討論制定營養(yǎng)膳食，落實衛(wèi)生消毒責(zé)任到人，為廚房師傅的工作刻一把責(zé)任尺。與校車司機，跟車?yán)蠋熃涣餍＼嚢踩旭偧?xì)則，為校車司機的工作指明安全方向。與保健醫(yī)生交流晨午檢細(xì)則，幼兒突發(fā)事件的處理方法，為保健醫(yī)生的工作敲響細(xì)致檢查的的警鐘。與門衛(wèi)交流門衛(wèi)工作，注意園內(nèi)安全，為門衛(wèi)工作把好安全出入關(guān)。與后勤工作人員商討。

工作計劃。

及安排，為后勤人員的工作明確服務(wù)意識。

四、轉(zhuǎn)變角色，不斷進(jìn)步。

我知道，作為一名管理者，從理論水平到實踐能力，從專業(yè)素養(yǎng)到業(yè)務(wù)技能，從廣博的知識面到良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，都要不斷地充實和更新，以保持先進(jìn)的思想和超前的意識。因此我非常注重自身素質(zhì)的全面提高，努力學(xué)習(xí)后勤管理知識。我常常想，作為一名副園長，一定要定位準(zhǔn)確，做園長的助手，與同職攜手，做教師困難時的幫手，不是園長要我做什么，而是我能主動地為幼兒園做些什么。

光陰荏苒，不經(jīng)意間，半年的時光又在平凡和平靜中悄然逝去，沒有留下什么驕人的成績，沒有作出什么驚人的壯舉，更不敢說為之付出了多少，我的工作是平凡的，但卻是充實的;個人的力量是渺小的，可團(tuán)隊的力量是巨大的，我相信：天道酬勤，憑著我的努力，憑著領(lǐng)導(dǎo)對我工作的悉心指導(dǎo)，憑著老師們對我工作的支持，憑著我們有一支優(yōu)秀的合作團(tuán)隊，我會以此為動力，更加勤奮地工作，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步!

幼兒園的后勤工作本就是一件不太上得了臺面的服務(wù)性工作，事情雜而散，可謂是"剪不斷，理還亂"。本學(xué)期在園長的支持下，后勤工作繼續(xù)圍繞幼兒園的中心工作，對照南昌市機構(gòu)衛(wèi)生、安全的標(biāo)準(zhǔn)，全體后勤人員以團(tuán)結(jié)、協(xié)作、友好的精神，認(rèn)真完成了各項工作?，F(xiàn)簡單總結(jié)如下：

一、安全管理方面。

1、本學(xué)期我們一如既往地重視和加強了安全防護(hù)和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。

2.按照綜合治理的工作程序，認(rèn)真按照要求做好并完成所有的材料。

3、每周一次對戶外一切設(shè)施進(jìn)行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題做到及時維修或上報。

4、嚴(yán)格接送制度，加強磁卡的使用重要性的教育教導(dǎo)，加大門衛(wèi)的監(jiān)管力度，行政輪流值班，把好大門關(guān)。

5、由于每日下午接人時的擁擠，在胡園長的大力支持下，保育院改變了統(tǒng)一放學(xué)的時間：中、大班4：45分鐘離園，小、托班4：30離園，完全杜絕了因放學(xué)時擁擠而產(chǎn)生的安全隱患。

6、結(jié)合健康活動，各班老師都加強了對幼兒安全知識的教育，提高幼兒的安全意識。在園長的支持下，制作了十塊安全宣傳欄，利用大量的圖片及少量的文字使幼兒逐步建立安全意識，逐步建立自我保護(hù)意識。

7、每月都召開一次安全會議，增加全體教職工的安全知識;本學(xué)期在園長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在充分周密的準(zhǔn)備中，組織了一次全園師生進(jìn)行一次消防逃生演習(xí)，非常成功。并聘請相關(guān)消防部門的專職人員來我園利用中午時間用多媒體給全體教師進(jìn)行流暢的文字深刻的圖片充分學(xué)習(xí)安全、消防的重要性，讓大家從各個方面增加安全防范意識。本學(xué)期在全體教職工的共同努力下，無任何意外傷害事故的發(fā)生。并制定有大型活動應(yīng)急預(yù)案。

8、加強門衛(wèi)安全保衛(wèi)管理制度，做到非保育院人員進(jìn)入保育院必須出示有效證件，并登記在冊，方可入園。進(jìn)一步提高門衛(wèi)人員的工作責(zé)任心，做到文明值班，禮貌待人，把門衛(wèi)辦成我保育院精神文明的窗口，樹立了好我園的良好形象。

9、本學(xué)期在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及園長的精心構(gòu)思下，保育院環(huán)境的裝修工程及消防栓的整改工程都已開始進(jìn)行，在暑假結(jié)束前完工。

二、膳食管理。

1、嚴(yán)格遵守保育院的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度，全心全意為師生服務(wù)。

本學(xué)期通過實際工作性質(zhì)，加強了工作管理的細(xì)化，從飲食安全、飲食衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、餐具消毒、食品衛(wèi)生檢測等方面進(jìn)行科學(xué)化管理。在原有的基礎(chǔ)上，又制定了《送飯過程管理制度》，做到及時整改薄弱環(huán)節(jié)，努力做到安全無死角。

2、在園長的重視下，充分發(fā)揮食堂人員的工作積極性，職責(zé)分工明確，有分工也有合作。每次對保育院臨時布置的任務(wù)，在班長的帶領(lǐng)下，積極認(rèn)真的完成。

3、為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量，制定好每周食譜，做到配餐營養(yǎng)科學(xué)化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進(jìn)食量。做到每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議，改進(jìn)不足，發(fā)揚優(yōu)點。

4、嚴(yán)格操作規(guī)程，精工細(xì)做;確保幼兒每天開水的供應(yīng)。確保幼兒午餐做到熱菜熱飯，做到營養(yǎng)搭配，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。

5、搞好食堂的衛(wèi)生工作，生熟分開，堅決避免交叉污染。并制定有食品中毒應(yīng)急預(yù)案。

6、通過崗位練兵活動，接受全體教職工及幼兒家長的評比，虛心學(xué)習(xí)，努力提高烹飪技能。

三、配合教育教學(xué)。

1、以實施素質(zhì)教育為宗旨，以教書育人為中心，以搞好服務(wù)提供保障為目標(biāo)，做好服務(wù)育人教育工作，積極有效地配合學(xué)校搞好教學(xué)工作和各項活動。

2、根據(jù)教育、教學(xué)的需求，及時購買教育、教學(xué)用品，確保教學(xué)工作正常進(jìn)行;。

4、對生活老師進(jìn)行保育基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí)及測評，提高其責(zé)任心，加強工作的熟練程度。

5、協(xié)同班級工作人員共同培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣。

四、衛(wèi)生保健。

2、配合婦幼保健中心做好新生幼兒入托體檢工作，及時建檔并做了認(rèn)真記錄、分析和統(tǒng)計。在園幼兒的肝功檢查工作達(dá)到百分之百。

4、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，加強衛(wèi)生管理的力度。堅決把好幼兒安全健康入園的第一關(guān)。本學(xué)期在手足口病流行期間，我園在連休三天(清明節(jié))后來園的幼兒里，發(fā)現(xiàn)一例(經(jīng)兒童醫(yī)院診斷)患兒，在園長的重視下，在對全體教職工進(jìn)行了手足口病基本知識的學(xué)習(xí)的同時，制定了傳染病應(yīng)急預(yù)案，責(zé)任落實到人;各班及戶外加強性消毒工作，做到消毒有記錄;對各班幼兒因病缺勤進(jìn)行電話詢問和登記。在各大保育院陸續(xù)發(fā)病期間(手足口病)，經(jīng)過江鈴保育院全體員工共同努力，無第二例發(fā)生，把患病率降到了最低水平。

5、積極主動配合保健所進(jìn)行幼兒體檢，做好評價，對心臟有雜音、身高、體重、血色素、齲齒、體弱等幼兒進(jìn)行分類統(tǒng)計，通知復(fù)查，聽取反饋等工作;與家長溝通交流，采用科學(xué)的方法，改善幼兒的身體狀況，共同促進(jìn)幼兒健康成長。在今年五月的幼兒體檢中，我園幼兒各項達(dá)標(biāo)指標(biāo)百分比在青云譜區(qū)名列前茅;其中二十六名幼兒被青云譜區(qū)保健所評為健美兒童。

6、不斷全面細(xì)致的做好保健資料的收集、整理、統(tǒng)計，使工作更加規(guī)范化。

五、物品管理。

2、做到任何物品進(jìn)出帳目清楚，領(lǐng)用任何物品都有簽字簽名。每學(xué)期末進(jìn)行匯總。

3、教育職工、幼兒愛護(hù)幼兒園的公共財物。各種玩具擺放安全、合理，美觀;隨時改正對幼兒造成安全隱患的物品。

4、堅持勤儉辦園的方針，做好解釋工作。合理利用有限物品，盡量做到廢物利用，物品的重復(fù)使用;為幼兒園辦實事，辦好事。

六、物品維修。

1、認(rèn)真做好幼兒園的維修工作;。

3、對各班報修登記的物品、場地、設(shè)備，簡單的自己動手解決，太專業(yè)的再請專業(yè)人士修理;在確保幼兒教師的安全前提下，盡量節(jié)約保育院費用。

4、努力號召全園各個部門、班級、個人齊抓共管，愛護(hù)公物;節(jié)水節(jié)電，把浪費現(xiàn)象壓到最低限度。

七、環(huán)境衛(wèi)生。

本學(xué)期我們組織老師進(jìn)行的全園衛(wèi)生檢查活動，共同打分，找出優(yōu)點與不足，與此提高工作質(zhì)量;設(shè)定檢查標(biāo)準(zhǔn)，劃分檢查項目，分工到人，堅持每周一次檢查，并每月評比出先進(jìn)班級，相互促進(jìn)，確保了幼兒生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里。

八、其它。

1、積極認(rèn)真的完成園長布置的工作;。

2、積極主動完成支部、分會臨時布置的工作任務(wù)。

3、積極主動協(xié)助工會搞好教職工活動的準(zhǔn)備及后續(xù)工作。

九、不足及整改。

1、加大門衛(wèi)監(jiān)管力度，嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行保育院規(guī)章制度;。

2.幼兒伙食的烹飪質(zhì)量和水平還需進(jìn)一步的提高;。

3.加強環(huán)境衛(wèi)生的檢查力度。

總之，工作在規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、創(chuàng)新性上還存在不足。在此懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評意見，我將虛心接受，并在今后的學(xué)習(xí)工作中加以改正。

后勤園長心得體會報告篇五

作為一名后勤園長，我對于這個職業(yè)既有著深刻的認(rèn)識，又有著豐富的體會。我深知作為一名后勤園長，不僅僅要能夠做好日常管理工作，還要時刻關(guān)注園所的安全和環(huán)保問題。在這個崗位上，我不僅學(xué)會了如何協(xié)調(diào)管理，還鍛煉了自己的綜合素質(zhì)和解決問題的能力。今天，我想分享一下自己在后勤工作中的一些心得體會。

段落二：做好協(xié)調(diào)管理。

作為一名后勤園長，最重要的任務(wù)就是做好協(xié)調(diào)管理。在工作中，習(xí)慣了將自己的思維方式置于園所處境一角，運用綜合能力進(jìn)行問題的研究和解決。我認(rèn)為這是后勤園長工作中最基礎(chǔ)的能力。當(dāng)然，在協(xié)調(diào)管理中要注意溝通協(xié)調(diào)，加強團(tuán)隊建設(shè)，不斷提高自身素質(zhì)和能力，這樣才能更好地完成后勤服務(wù)的工作。

段落三：關(guān)注環(huán)保與安全。

作為一名后勤園長，除了協(xié)調(diào)管理外，還要時刻關(guān)注園所的安全和環(huán)保問題。實際上，做好環(huán)保和安全工作不僅僅是對工作責(zé)任的一種擔(dān)當(dāng)，更是對自身能力的一種挑戰(zhàn)。在環(huán)保和安全方面，始終保持高度關(guān)注，嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，使園所的環(huán)境更加安全、健康、衛(wèi)生。

段落四：加強團(tuán)隊建設(shè)。

良好的協(xié)調(diào)能力和關(guān)注環(huán)保與安全是后勤園長工作必具的能力，而這都要源自相互協(xié)作和團(tuán)隊合作。對于后勤園長而言，團(tuán)隊建設(shè)也非常重要。通過加強團(tuán)隊建設(shè)，能夠更加有效地實現(xiàn)園所的后勤服務(wù)，同時也能夠提高園所的整體素質(zhì)。

段落五：總結(jié)。

協(xié)調(diào)管理、關(guān)注環(huán)保與安全、加強團(tuán)隊建設(shè)，這三個方面是后勤園長工作中最為重要的方面。我作為一名后勤園長，一直在這方面不斷學(xué)習(xí)和實踐。在每次工作中，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，總結(jié)成功經(jīng)驗，讓自己得到更大的提升和改進(jìn)。

總之，作為一名后勤園長，在工作中不能僅僅局限于自己的興趣和愛好，要時刻關(guān)注園所的整體情況，做到多思路、多通道解決問題。只有這樣，才能把后勤工作做得更好，也才能為園所的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

后勤園長心得體會報告篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，大家好！自2月13日就任于xxx中心幼兒園園長以來，我?guī)ьI(lǐng)老師們立足本園，了解自身，擺準(zhǔn)位置，優(yōu)化園內(nèi)外的辦園資源，盡可能人盡其能，物盡其用，財盡其力，增強辦園實力，形成辦園特色。轉(zhuǎn)眼間已臨近學(xué)期末，回顧本學(xué)期的工作，有收獲也有不足，現(xiàn)將本學(xué)期的主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報：

作為一名園長，首先我時刻牢記嚴(yán)于律己、率先垂范、以身作則，要全身心地投入事業(yè)中去，工作中我堅持深入教學(xué)第一線，堅持看課、評課、議課，積極參加教學(xué)研討活動。在日常生活中，關(guān)心全體教師，作風(fēng)民主，幼兒園的重大事情如財務(wù)、人事等，均廣泛征求教師們的建議，自覺接受群眾監(jiān)督，教師反應(yīng)良好，班子全體成員在教師中享有較高的威信，幼兒園的各項工作穩(wěn)步向前推進(jìn)，贏得了良好的社會反響。

根據(jù)我園發(fā)展規(guī)劃和本學(xué)期工作計劃，以樹師德，重幼兒常規(guī)，行為習(xí)慣為抓手，創(chuàng)建“以德立園、以境育人、以行促升”的辦園特色。在共謀幼兒園發(fā)展道路的過程中，我和班子成員經(jīng)過不斷的磨合、碰撞，逐步形成了一個團(tuán)結(jié)、實干、高效、智慧的管理團(tuán)體，我們經(jīng)常在一起溝通交流、探討促進(jìn)，全力做到事業(yè)上同心、目標(biāo)上同向、工作上同步，共同為提高幼兒園的保教質(zhì)量出謀劃策。

在管理中我依靠群體智慧，聚合力，努力做到放手和放權(quán)，使管理成員各司其職，從安全，財務(wù)，后勤到課程、教研活動、文化建設(shè)、家長工作等，放手讓他們進(jìn)行全面管理，有權(quán)利、有責(zé)任開展各類創(chuàng)造性的工作，避免了互相推諉扯皮想象。

幼兒園保教水平的.提高取決于教師水平的提高，教師的教育教學(xué)能力，基本技能提升的最好途徑就是教研，以教學(xué)促教研，以教研促發(fā)展。本學(xué)期我園開展了豐富多彩的教研活動：

1、結(jié)合教研活動，重新解讀《xx縣幼兒一日活動常規(guī)要求》，從入園到離園，分階段按步驟落實幼兒一日活動常規(guī)要求，活動的開展規(guī)范了幼兒的行為習(xí)慣，教師組織活動得到了有序開展，家長們對幼兒行為習(xí)慣的改變也十分認(rèn)可，目前我們將此項活動的開展作為我園重點工作常抓不懈。

2、依托“董旭花教授區(qū)域活動報告會”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，參訓(xùn)老師結(jié)合教研活動對全園教師進(jìn)行二次培訓(xùn)，解讀報告會內(nèi)容。我園以此次活動契機，開展了小班的娃娃家，中班的益智區(qū)，大班的閱讀區(qū)等不同年齡段的區(qū)域創(chuàng)設(shè)活動，并組織了觀摩、研討。幾個月下來，從區(qū)域材料的投放，到區(qū)域活動的指導(dǎo)都有了很大的提升。

3、圍繞《綱要》、《發(fā)展指南》和《各領(lǐng)域的教學(xué)法》的學(xué)習(xí)和研討，我們在目標(biāo)、重難點、教法學(xué)法，以及關(guān)鍵經(jīng)驗的把握等多個主題上，進(jìn)行了各領(lǐng)域的集體教學(xué)活動的展示，通過課前準(zhǔn)備，聽課，說課，評課等形式，促進(jìn)教師的專業(yè)成長。

4、教研活動還對戶外活動的設(shè)置進(jìn)行了規(guī)范：主要模式就是始終圍繞發(fā)展幼兒的鉆、爬、跑、跳、平衡等基本技能的主線，開展課程下的戶外體育游戲，幼兒器械游戲以及幼兒與自然區(qū)域互動的特色戶外活動相結(jié)合。

此外，我園對轄區(qū)內(nèi)所有公民辦園開展了半日觀摩活動，與中心小學(xué)聯(lián)合開展了幼小銜接——走進(jìn)小學(xué)觀摩活動，扎實有效地活動開展使我園保教工作在原有水平上有所突破。

我園認(rèn)真致力家長工作，倡導(dǎo)教師要建立家園關(guān)系，同時切時做好家長工作，充分發(fā)揮家委會的作用，通過多種形式的活動，幫助家長建立全新的育兒觀。本學(xué)期開展了以下家園活動：召開了兩次家長會，面對面與家長進(jìn)行溝通育兒話題。借助“三八節(jié)”和“母親節(jié)”開展了我向母親獻(xiàn)愛心活動，激發(fā)幼兒家長參與我園開展的“故事媽媽進(jìn)課堂”，增進(jìn)母子感情，提高親子閱讀能力，借助慶六一活動，邀請家長參與活動中，拉近了家園距離，落實教師對留守兒童開展的的精神文化扶貧工作，各班教師充分利用家長微信平臺與家長溝通交流，及時讓家長了解我園的教育動態(tài)及特色管理模式，從而轉(zhuǎn)變幼兒家長的育兒觀念。

1、建立健全安全工作制度和“一崗雙責(zé)”崗位職責(zé)（目標(biāo)）體系，成立了以園長為組長的各種安全領(lǐng)導(dǎo)小組，規(guī)范了各種預(yù)案建設(shè)和安全演練行為，師生預(yù)防自然災(zāi)害與人為事故的能力有了顯著提升。

2、安全管理工作運行體系順暢有效，形成了“常規(guī)工作”和“即時行工作”齊頭并進(jìn)的工作機制。

3、夯實管理，努力踐行各項安全工作，接受市縣領(lǐng)導(dǎo)的安全工作檢閱?！按杭緦W(xué)期初安全大檢查”和“四月份安全檢查月”兩次活動扎實有效，規(guī)范化程度日臻完善，精細(xì)化管理逐步顯現(xiàn)，得到市縣級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

金無足赤，人無完人。在這半年的工作中，我與教職工們雖然很盡心盡力，但是工作上還有許多不足之處。我們將在今后的工作中以“沒有最好、只有更好”的工作信念，兢兢業(yè)業(yè)履行自己的職責(zé)，踏踏實實走好每一步，帶領(lǐng)這個團(tuán)隊努力工作，發(fā)揚成績、修正不足，將幼兒園的各項工作做得更好！

后勤園長心得體會報告篇七

我是幸運的人，有人給我關(guān)懷，有人給我?guī)椭?，有人給我支持，有人送我溫暖，這些人就是你們，我的領(lǐng)導(dǎo)、同事們、姐妹們，今天我滿懷感恩的心，對你們表示我最真誠的感謝!

一、以身作則、實事求是。

在工作中，我以身作則、實事求是，忠于職守，愛崗敬業(yè)；在生活中，我與人為善，坦誠相待，以實際行動影響人，感染人，努力營造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍，和同事們建立了深厚的感情和友誼，在等方面積極為師生起好表率作用。

二、甘于奉獻(xiàn)，誠實敬業(yè)。

積極樹立責(zé)任意識，發(fā)揚高度負(fù)責(zé)的精神，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上求高，措施上求嚴(yán)，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責(zé)。后勤工作雖然瑣碎而繁雜，但是幼兒和老師們的需要就是后勤工作的方向，為保教工作架橋鋪路、為教職工服務(wù)不僅是我服務(wù)于師生的承諾，更是一種責(zé)任。

三、

關(guān)注人心，關(guān)注未來。

關(guān)注教職員工的內(nèi)心：為大家排憂解難、為大家的工作而服務(wù)。關(guān)注教職員工的成長：與保育老師交流學(xué)習(xí)保育常識、一日生活細(xì)則，為保育老師的工作亮一盞明燈。與廚房師傅討論制定營養(yǎng)膳食，落實衛(wèi)生消毒責(zé)任到人，為廚房師傅的工作刻一把責(zé)任尺。與校車司機，跟車?yán)蠋熃涣餍＼嚢踩旭偧?xì)則，為校車司機的工作指明安全方向。與保健醫(yī)生交流晨午檢細(xì)則，幼兒突發(fā)事件的處理方法，為保健醫(yī)生的工作敲響細(xì)致檢查的的警鐘。與門衛(wèi)交流門衛(wèi)工作，注意園內(nèi)安全，為門衛(wèi)工作把好安全出入關(guān)。與后勤工作人員商討工作計劃及安排，為后勤人員的工作明確服務(wù)意識。

四、轉(zhuǎn)變角色，不斷進(jìn)步。

光陰荏苒，不經(jīng)意間，半年的時光又在平凡和平靜中悄然逝去，沒有留下什么驕人的成績，沒有作出什么驚人的壯舉，更不敢說為之付出了多少，我的工作是平凡的，但卻是充實的；個人的力量是渺小的，可團(tuán)隊的力量是巨大的，我相信：天道酬勤，憑著我的努力，憑著領(lǐng)導(dǎo)對我工作的悉心指導(dǎo)，憑著老師們對我工作的支持，憑著我們有一支優(yōu)秀的合作團(tuán)隊，我會以此為動力，更加勤奮地工作，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步！

后勤園長心得體會報告篇八

作為一名后勤園長，我一直致力于運營和管理幼兒園的后勤服務(wù)。在這個過程中，我積累了很多心得和體會。今天我將分享一些與大家。

段落二：后勤服務(wù)的重要性。

后勤服務(wù)是幼兒園運營的重要組成部分之一，決定著幼兒園整體形象的好壞。一個幼兒園的衛(wèi)生、飲食、保安、設(shè)施等方面的服務(wù)，直接關(guān)系到家長和孩子們的感受和信任度。因此，做好后勤服務(wù)，對于園所的良好運營至關(guān)重要。

段落三：提升后勤服務(wù)的措施。

提升后勤服務(wù)的措施有很多，關(guān)鍵在于要實現(xiàn)全員參與和高效運營。首先，建立明確的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保每一個園區(qū)都能保持固定的服務(wù)水平。其次，注重培訓(xùn)和教育，提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)技能。此外，加強園區(qū)內(nèi)部的協(xié)作和溝通，構(gòu)建一個高效的后勤服務(wù)團(tuán)隊。

段落四：后勤服務(wù)中需要注意的問題。

在運營后勤服務(wù)時，需要注意很多問題。首先，必須嚴(yán)格實行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保障幼兒園環(huán)境的安全、整潔。其次，注重食品的選擇和制作，確保孩子們食品的品質(zhì)和口感。最后，需要時刻關(guān)注設(shè)施和設(shè)備的維修和更新，提高園區(qū)的舒適度和便利性。

段落五：結(jié)語。

綜上所述，后勤服務(wù)不僅是幼兒園運營中不可或缺的一個環(huán)節(jié)，更是關(guān)系到家長和孩子們對于園所的整體評價。因此，作為一名后勤園長，我們需要不斷提升服務(wù)水平，關(guān)注細(xì)節(jié)，提高員工的素養(yǎng)，全力維護(hù)園區(qū)的形象和信譽。

后勤園長心得體會報告篇九

6第一文庫網(wǎng)、重大活動分工安排和保證物料供應(yīng)。

7、掌握市場信息，力求經(jīng)濟實惠，又能按時、保質(zhì)保量采購物品。

8、凡采購回園的物品要有人驗收入倉庫，辦理領(lǐng)取手續(xù)后方可使用。

9、負(fù)責(zé)全園設(shè)備、設(shè)施的清點與財產(chǎn)管理工作。

10、接受和統(tǒng)計幼兒園上報之維修項目，及時處理修繕事宜。

11、經(jīng)常維護(hù)大環(huán)境的'整潔、美觀，督促、跟進(jìn)物品擺放具秩序感。

12、跟進(jìn)后勤人員的思想狀況及工作進(jìn)展，及時幫助排解困難。

后勤園長心得體會報告篇十

第一段：引言（總起）。

作為一名后勤園長，我有幸管理一個龐大的組織和團(tuán)隊，通過多年的經(jīng)驗，我積累了許多管理心得和體會。合理的后勤管理體系可以提高工作效率，提供良好的服務(wù)，為學(xué)校的教育事業(yè)提供堅實的后盾。在這篇文章中，我將分享我在后勤園長管理方面的心得體會。

第二段：制定明確的目標(biāo)和策略。

作為后勤園長，首先要做的就是制定明確的目標(biāo)和策略。我們需要了解學(xué)校的需求和期望，以此制定長期和短期的目標(biāo)。明確的目標(biāo)可以指導(dǎo)我們的工作，確保我們的工作與學(xué)校的發(fā)展方向相一致。同時，我們還需要制定相應(yīng)的策略，包括資源管理、人力調(diào)配和時間安排等方面的計劃。只有明確了目標(biāo)和策略，我們才能更有效地組織和管理后勤工作。

第三段：團(tuán)隊建設(shè)和培訓(xùn)。

一個高效的后勤團(tuán)隊是后勤工作成功的關(guān)鍵。作為后勤園長，我們需要注重團(tuán)隊建設(shè)和培訓(xùn)。首先，我們要建立一個穩(wěn)定的團(tuán)隊，選擇合適的人才，并為他們提供良好的工作環(huán)境和待遇。同時，我們還應(yīng)該定期組織培訓(xùn)，提高團(tuán)隊成員的專業(yè)能力和知識素質(zhì)。通過團(tuán)隊建設(shè)和培訓(xùn)，我們可以增強團(tuán)隊的凝聚力和協(xié)作能力，提高團(tuán)隊的整體工作能力。

第四段：加強與其他部門的合作。

后勤工作是一個與各個部門緊密關(guān)聯(lián)的工作。為了提供良好的后勤服務(wù)，后勤園長需要加強與其他部門的合作。與教育部門的合作，可以更好地滿足學(xué)校的教育需求。與財務(wù)部門的合作，可以更好地配置和審計資源。與安保部門的合作，可以確保學(xué)校的安全。與采購部門的合作，可以獲得質(zhì)量優(yōu)良且價格合理的物資。后勤園長需要與各個部門保持緊密的溝通，共同為學(xué)校的教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

第五段：追求卓越和持續(xù)改進(jìn)。

作為后勤園長，我們應(yīng)該追求卓越和持續(xù)改進(jìn)。只有不斷提升自己和團(tuán)隊的能力，我們才能更好地滿足學(xué)校和教師的需求。我們應(yīng)該關(guān)注最新的管理理念和技術(shù)，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和需求。同時，我們還應(yīng)該積極收集和運用來自各方面的反饋和建議，不斷改進(jìn)工作流程和措施，提高后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量。通過追求卓越和持續(xù)改進(jìn)，我們可以為學(xué)校的發(fā)展提供更加穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì)的后勤支持。

總結(jié)：

作為一名后勤園長，我們需要制定明確的目標(biāo)和策略，注重團(tuán)隊建設(shè)和培訓(xùn)，加強與其他部門的合作，追求卓越和持續(xù)改進(jìn)。通過這些努力，我們可以提供高效的后勤服務(wù)，為學(xué)校的教育事業(yè)提供堅實的后盾。我相信，只要我們發(fā)揚團(tuán)隊精神，努力學(xué)習(xí)和改進(jìn)，后勤管理工作一定能夠取得更大的成績。

后勤園長心得體會報告篇十一

回顧20xx年后勤工作，主要做了以下一些工作：

1、“安全”是幼兒園永恒的主題。

抓安全是幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的頭等大事。園內(nèi)始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，防微杜漸，加大安全管理力度，為完成安全工作任務(wù)打下良好基礎(chǔ)。我們在安全管理中還突出重點，堅持開展安全教育和培訓(xùn)工作，通過有計劃、有組織的多種形式的安全教育，使全體教職員工認(rèn)識到“安全”直接關(guān)系到幼兒園的生死存亡，直接關(guān)系到幼兒園在社會中的地位和聲譽;沒有安全保障，就談不上任何工作。從而在思想上、行動上形成共識。通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和實際演練、操作，使全體教職工在掌握安全知識、提高安全意識的同時增強了全員對安全設(shè)備、設(shè)施的感性認(rèn)識，強化了安全意識，真正做到了臨場不亂，報警不慌，提高了全員對突發(fā)事故的應(yīng)急能力和幼兒園安全組織的指揮能力及安全救生能力，為幼兒園其它工作的開展提供了安全保證，受到良好效果。

2、堅持定期不定期進(jìn)行安全排查工作。

排查門衛(wèi)，對值班人員和所有教職工的健康情況(精神狀態(tài);有無精神病史等)進(jìn)行排查;排查園內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備、活動場地、大型玩教具、器械、護(hù)欄、門窗、電源、開關(guān)、煤氣灶、庫房等的安全狀態(tài);排查滅火設(shè)施(滅火器是否過期)及報警裝置情況;排查第二應(yīng)急通道是否暢通等，以確保出現(xiàn)緊急情況時，可及時獲得外來援助等，從而確保安全工作順利進(jìn)行。

3、以防為主，防微杜漸。

針對幼兒園和中小學(xué)發(fā)生的安全事件，我園領(lǐng)導(dǎo)對此非常重視，立即組織全園教職工召開緊急會議，及時傳達(dá)，并結(jié)合實際工作，制定相應(yīng)措施，對全園進(jìn)行各環(huán)節(jié)安全自查，特別關(guān)注細(xì)節(jié)的檢查，防微杜漸消除隱患。

4、加強食堂安全衛(wèi)生管理。

加強幼兒園食品安全衛(wèi)生制度建設(shè)和規(guī)范管理，建立健全幼兒園衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作責(zé)任制，將幼兒園衛(wèi)生防疫、食品衛(wèi)生安全工作的責(zé)任分解落實到具體負(fù)責(zé)人，做到職責(zé)到崗，責(zé)任到人，提示保健員對食堂的食品衛(wèi)生加大監(jiān)管力度，保證食堂各項設(shè)施、設(shè)備、物品和事物的采購符合安全要求，嚴(yán)格把食品安全質(zhì)量，嚴(yán)防出現(xiàn)幼兒園食物中毒事故發(fā)生，強化廣大教職工的食品衛(wèi)生安全意識和健康知識，自覺抵制不干凈食品，增強防病能力和公共衛(wèi)生責(zé)任感，從而，保證廣大教師和幼兒健康和生命安全，并堅持定期不定期進(jìn)行食品衛(wèi)生檢查，切實有效地加強食品衛(wèi)生安全管理，及時排查食品衛(wèi)生安全隱患，要求庫房嚴(yán)把出入庫關(guān)，堅持發(fā)票索要制度，不進(jìn)過期、腐爛、變質(zhì)食物，做好消毒記錄、物品采購和食品留樣記錄。

5、加強門衛(wèi)管理制度。

為加強安全管理，保證幼兒安全，園內(nèi)實行及時開鎖門制度，并設(shè)專人在門口進(jìn)行監(jiān)護(hù)，家長中途有事可打電話或按電鈴，由教師將孩子安全送到家長手中。并規(guī)定凡不認(rèn)識的人或未成年人來接孩子，一律不準(zhǔn)放行孩子，以確保孩子安全。嚴(yán)格門衛(wèi)外來人員登記、簽字手續(xù)，禁止外人入內(nèi)。

6、加強與社區(qū)民警的聯(lián)系。

社區(qū)民警是我園校外治安輔導(dǎo)員，我園與社區(qū)民警一起，落實公安部關(guān)于《公安機關(guān)維護(hù)校園及周邊治安秩序八條措施》，共同做好學(xué)校內(nèi)部安全防范工作。

1、加強園本培訓(xùn)，提升保育理念，規(guī)范三大員操作。

我園十分重視“三大員”的專業(yè)素養(yǎng)的提升，通過定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專題講座式、分析提煉式等方式積極開展保育人員的園本自培。如：二周一次定期組織他們進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了解一些通俗易懂的小兒常見病、傳染病的預(yù)防知識、日常幼兒行為安全小常識等等，并邀請班上教師給他們上課，如“如何配合教師的教學(xué)活動”、“配班中應(yīng)注意什么”等。使她們不僅了解衛(wèi)生保健的基本知識，提高保育能力，而且加深了對幼兒園教育工作的認(rèn)識，提高保育促教的意識;每月一次的幼兒園衛(wèi)生保健、保育工作的專題講座，即由園長、分管老師、保健教師與聘請區(qū)的兒保專家，為保育人員進(jìn)行“幼兒生理、心理特點”、“幼兒傳染病的預(yù)防”、“新教材生活活動實施要點”等講座，通過理論上的引領(lǐng)，讓保育人員更全面的了解幼兒的生理、心理特點和新課程實施過程中對保育工作的新要求分析提煉式，即將保育人員在工作中的片段拍成錄像、照片進(jìn)行呈現(xiàn)，對操作環(huán)節(jié)的流程、規(guī)范加以梳理提升，對操作“細(xì)節(jié)”進(jìn)行評析，為保育人員日常的操作提供相關(guān)的經(jīng)驗;互相切磋式，即通過邊操作邊研討的實踐研討方式，形成科學(xué)、有效的操作規(guī)范，切實提升保育質(zhì)量。

我園以三大員教研組為載體，積極地開展形式多樣的保育教研活動，規(guī)范保育人員的實踐操作。比如，在保健研訓(xùn)活動中，我們開展了保健教師互相觀摩評析生活活動、科學(xué)有效的矯治體弱兒方法的研討、以及肥胖幼兒任何有效科學(xué)瘦身等研討活動，使保健教師對幼兒身體、心理等各方面的保護(hù)和指導(dǎo)能力得到提高;營養(yǎng)組則開展了幼兒菜點烹飪的色香味、根據(jù)季節(jié)特征配置營養(yǎng)水等研討，使?fàn)I養(yǎng)員們在菜點的制作過程中更注重從幼兒營養(yǎng)、健康等角度改進(jìn)烹飪方法。針對保育組的操作要點，開展了保育員幼兒物品消毒流程、幼兒午睡的護(hù)理以及戶外運動中的保育等的互相觀摩與研討活動，使保育員對各個保育環(huán)節(jié)中的操作進(jìn)一步規(guī)范。

2、重視園外進(jìn)修，豐富專業(yè)知識，促進(jìn)專業(yè)發(fā)展。

相對教師隊伍來說，保育人員隊伍在年齡特點、文化程度、工作經(jīng)驗等各方面更具有層次性。在我園的“三大員”整體學(xué)歷層次偏底，初中以下學(xué)歷居多，他們再進(jìn)修的機會很少，且大部分是幼兒園聘用的臨時工。根據(jù)保育員不同的知識、經(jīng)驗水平我們采取了分步驟遞進(jìn)的培訓(xùn)方法，在聽取保育員的個人意向的基礎(chǔ)上為她們制定了個性化的發(fā)展目標(biāo)，構(gòu)建了“初級中級高級”保育員的發(fā)展流程，積極鼓勵保育人員參加初級保育員，中級保育員職業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，凡是獲得中級證書的保育員將受到單位的獎勵。保育人員都非常珍惜外出培訓(xùn)、職業(yè)進(jìn)修的機會，并能學(xué)以致用，在保育崗位上體現(xiàn)，在保育群體中起模范帶頭作用，使保育員隊伍形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好風(fēng)氣。保健教師更是積極要求上進(jìn)，以市一級幼兒園保健員的專業(yè)要求，積極參加各項專業(yè)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)能力。

3、開展崗位練兵，提供展示舞臺，增強業(yè)務(wù)能力。

我園開展了多種形式的保育人員崗位練兵活動。組織保育人員開展形式多樣的崗位技能比賽活動，有保育員的清洗、消毒，鋪床疊被和規(guī)范用語等比賽;營養(yǎng)員的燒菜肴、切菜、自制點心、水果拼盆比賽，保健教師制訂一周菜譜、特殊幼兒矯治的個案記錄評比等，還有保育人員共同參加的幼兒安全知識、幼兒健康保護(hù)知識等競賽，在系列競賽、評比中保育人員互相觀摩、切磋技藝，共同提高。每學(xué)期，幼兒園的后勤、保育人員都會根據(jù)各層次幼兒的年齡特點，變廢為寶，自制了大量的體育器械，為幼兒的戶外運動提供了豐富的材料。

1、認(rèn)真監(jiān)督分部校區(qū)裝潢工作。

為了新理想校區(qū)11月8日開學(xué)，暑假在園長帶領(lǐng)下認(rèn)真監(jiān)督施工單位，以最快速度、最好質(zhì)量在10月中旬完成對分部的裝潢工作。

2、利用暑假對校園進(jìn)行局部維修和整改。

為了解決教室陽臺利用率，暑期把全園6個教室陽臺進(jìn)行改造，墻面地面貼上瓷磚和地磚，大大提高了陽臺的使用率。

把低樓男廁所改成洗衣房，還增設(shè)了傳染病消毒間，把原來洗衣房該為專用洗消間。

對教室幼兒盥洗室單隔6個獨立拖把池并上鎖。食堂增設(shè)拖把池等。

3、利用假期和雙休日進(jìn)行維修。

后勤部門有計劃的完成了大型器械安全檢查，部分活動器械進(jìn)行維修和調(diào)整、增添了部分運動器材。

1、繼續(xù)落實好幼兒園保潔人員，落實環(huán)境衛(wèi)生包干區(qū)，責(zé)任到人不留死角。

2、加強食品飲食衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生管理，嚴(yán)格按照衛(wèi)生部14號文《食品衛(wèi)生法》的要求，做好食堂衛(wèi)生工作，把好食品驗收關(guān)、食品烹飪關(guān)，做好食品從業(yè)人員的體檢及食品衛(wèi)生知識培訓(xùn)，確保幼兒飲食衛(wèi)生安全，上半年未發(fā)生食物中毒。

3、加強食堂的衛(wèi)生安全管理工作，保健老師和總務(wù)老師每天對食堂衛(wèi)生進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通和整改，食堂衛(wèi)生有了進(jìn)一步的改觀，得到認(rèn)可。

4、加強老師辦公室的衛(wèi)生督促工作，行政值班老師和總務(wù)老師，每天放學(xué)后，檢查辦公室衛(wèi)生，衛(wèi)生狀況得到明顯改善。

5、做好除害防病工作，幼兒園與岳陽街道衛(wèi)生服務(wù)中心簽訂滅蚊蠅協(xié)議，每月進(jìn)行噴灑滅蟲藥水一次，我園還積極開展滅鼠、滅蚊蠅工作。

1、嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，盡量做到收支平衡，建立健全單位內(nèi)部控制制度，學(xué)生生均公用經(jīng)費比去年增長。

2、做好資產(chǎn)清查登記工作。根據(jù)教育局計財科工作安排，固定資產(chǎn)實行電腦化管理。根據(jù)我園實際情況，對已經(jīng)陳舊或損壞不能使用的物資，做好固定資產(chǎn)報廢申請手續(xù)進(jìn)行核銷。做到帳物相等、帳帳相符。今年4月份我們完成了松江區(qū)事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作。

3、20xx年我園按規(guī)范進(jìn)行收費，堅決執(zhí)行物價局規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)收費，不搞亂收費。做好幼兒代辦費的使用、結(jié)算工作。

4、嚴(yán)格執(zhí)行政府采購法，把好采購物品的質(zhì)量關(guān)和價格關(guān)，到政府指定的單位，按規(guī)定進(jìn)行采購。

幼兒園的后勤工作本就是一件不太上得了臺面的服務(wù)性工作，事情雜而散，可謂是"剪不斷，理還亂"。本學(xué)期在園長的支持下，后勤工作繼續(xù)圍繞幼兒園的中心工作，對照南昌市機構(gòu)衛(wèi)生、安全的標(biāo)準(zhǔn)，全體后勤人員以團(tuán)結(jié)、協(xié)作、友好的精神，認(rèn)真完成了各項工作?，F(xiàn)簡單總結(jié)如下：

1、本學(xué)期我們一如既往地重視和加強了安全防護(hù)和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。

2.按照綜合治理的工作程序，認(rèn)真按照要求做好并完成所有的材料。

3、每周一次對戶外一切設(shè)施進(jìn)行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題做到及時維修或上報。

4、嚴(yán)格接送制度，加強磁卡的使用重要性的教育教導(dǎo)，加大門衛(wèi)的監(jiān)管力度，行政輪流值班，把好大門關(guān)。

5、由于每日下午接人時的擁擠，在胡園長的大力支持下，保育院改變了統(tǒng)一放學(xué)的時間：中、大班4：45分鐘離園，小、托班4：30離園，完全杜絕了因放學(xué)時擁擠而產(chǎn)生的安全隱患。

6、結(jié)合健康活動，各班老師都加強了對幼兒安全知識的教育，提高幼兒的安全意識。在園長的支持下，制作了十塊安全宣傳欄，利用大量的圖片及少量的文字使幼兒逐步建立安全意識，逐步建立自我保護(hù)意識。

7、每月都召開一次安全會議，增加全體教職工的安全知識;本學(xué)期在園長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在充分周密的準(zhǔn)備中，組織了一次全園師生進(jìn)行一次消防逃生演習(xí)，非常成功。并聘請相關(guān)消防部門的專職人員來我園利用中午時間用多媒體給全體教師進(jìn)行流暢的文字深刻的圖片充分學(xué)習(xí)安全、消防的重要性，讓大家從各個方面增加安全防范意識。本學(xué)期在全體教職工的共同努力下，無任何意外傷害事故的發(fā)生。并制定有大型活動應(yīng)急預(yù)案。

8、加強門衛(wèi)安全保衛(wèi)管理制度，做到非保育院人員進(jìn)入保育院必須出示有效證件，并登記在冊，方可入園。進(jìn)一步提高門衛(wèi)人員的工作責(zé)任心，做到文明值班，禮貌待人，把門衛(wèi)辦成我保育院精神文明的窗口，樹立了好我園的良好形象。

9、本學(xué)期在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及園長的精心構(gòu)思下，保育院環(huán)境的裝修工程及消防栓的整改工程都已開始進(jìn)行，在暑假結(jié)束前完工。

1、嚴(yán)格遵守保育院的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度，全心全意為師生服務(wù)。

本學(xué)期通過實際工作性質(zhì)，加強了工作管理的細(xì)化，從飲食安全、飲食衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、餐具消毒、食品衛(wèi)生檢測等方面進(jìn)行科學(xué)化管理。在原有的基礎(chǔ)上，又制定了《送飯過程管理制度》，做到及時整改薄弱環(huán)節(jié)，努力做到安全無死角。

2、在園長的重視下，充分發(fā)揮食堂人員的工作積極性，職責(zé)分工明確，有分工也有合作。每次對保育院臨時布置的任務(wù)，在班長的帶領(lǐng)下，積極認(rèn)真的完成。

3、為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量，制定好每周食譜，做到配餐營養(yǎng)科學(xué)化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進(jìn)食量。做到每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議，改進(jìn)不足，發(fā)揚優(yōu)點。

4、嚴(yán)格操作規(guī)程，精工細(xì)做;確保幼兒每天開水的供應(yīng)。確保幼兒午餐做到熱菜熱飯，做到營養(yǎng)搭配，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。

5、搞好食堂的衛(wèi)生工作，生熟分開，堅決避免交叉污染。并制定有食品中毒應(yīng)急預(yù)案。

6、通過崗位練兵活動，接受全體教職工及幼兒家長的評比，虛心學(xué)習(xí)，努力提高烹飪技能。

1、以實施素質(zhì)教育為宗旨，以教書育人為中心，以搞好服務(wù)提供保障為目標(biāo)，做好服務(wù)育人教育工作，積極有效地配合學(xué)校搞好教學(xué)工作和各項活動。

2、根據(jù)教育、教學(xué)的需求，及時購買教育、教學(xué)用品，確保教學(xué)工作正常進(jìn)行;。

4、對生活老師進(jìn)行保育基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí)及測評，提高其責(zé)任心，加強工作的熟練程度。

5、協(xié)同班級工作人員共同培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣。

2、配合婦幼保健中心做好新生幼兒入托體檢工作，及時建檔并做了認(rèn)真記錄、分析和統(tǒng)計。在園幼兒的肝功檢查工作達(dá)到百分之百。

4、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，加強衛(wèi)生管理的力度。堅決把好幼兒安全健康入園的第一關(guān)。本學(xué)期在手足口病流行期間，我園在連休三天(清明節(jié))后來園的幼兒里，發(fā)現(xiàn)一例(經(jīng)兒童醫(yī)院診斷)患兒，在園長的重視下，在對全體教職工進(jìn)行了手足口病基本知識的學(xué)習(xí)的同時，制定了傳染病應(yīng)急預(yù)案，責(zé)任落實到人;各班及戶外加強性消毒工作，做到消毒有記錄;對各班幼兒因病缺勤進(jìn)行電話詢問和登記。在各大保育院陸續(xù)發(fā)病期間(手足口病)，經(jīng)過江鈴保育院全體員工共同努力，無第二例發(fā)生，把患病率降到了最低水平。

5、積極主動配合保健所進(jìn)行幼兒體檢，做好評價，對心臟有雜音、身高、體重、血色素、齲齒、體弱等幼兒進(jìn)行分類統(tǒng)計，通知復(fù)查，聽取反饋等工作;與家長溝通交流，采用科學(xué)的方法，改善幼兒的身體狀況，共同促進(jìn)幼兒健康成長。在今年五月的幼兒體檢中，我園幼兒各項達(dá)標(biāo)指標(biāo)百分比在青云譜區(qū)名列前茅;其中二十六名幼兒被青云譜區(qū)保健所評為健美兒童。

6、不斷全面細(xì)致的做好保健資料的收集、整理、統(tǒng)計，使工作更加規(guī)范化。

2、做到任何物品進(jìn)出帳目清楚，領(lǐng)用任何物品都有簽字簽名。每學(xué)期末進(jìn)行匯總。

3、教育職工、幼兒愛護(hù)幼兒園的公共財物。各種玩具擺放安全、合理，美觀;隨時改正對幼兒造成安全隱患的物品。

4、堅持勤儉辦園的方針，做好解釋工作。合理利用有限物品，盡量做到廢物利用，物品的重復(fù)使用;為幼兒園辦實事，辦好事。

1、認(rèn)真做好幼兒園的維修工作;。

3、對各班報修登記的物品、場地、設(shè)備，簡單的自己動手解決，太專業(yè)的再請專業(yè)人士修理;在確保幼兒教師的安全前提下，盡量節(jié)約保育院費用。

4、努力號召全園各個部門、班級、個人齊抓共管，愛護(hù)公物;節(jié)水節(jié)電，把浪費現(xiàn)象壓到最低限度。

七、環(huán)境衛(wèi)生。

本學(xué)期我們組織老師進(jìn)行的全園衛(wèi)生檢查活動，共同打分，找出優(yōu)點與不足，與此提高工作質(zhì)量;設(shè)定檢查標(biāo)準(zhǔn)，劃分檢查項目，分工到人，堅持每周一次檢查，并每月評比出先進(jìn)班級，相互促進(jìn)，確保了幼兒生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里。

1、積極認(rèn)真的完成園長布置的工作;。

2、積極主動完成支部、分會臨時布置的工作任務(wù)。

3、積極主動協(xié)助工會搞好教職工活動的準(zhǔn)備及后續(xù)工作。

1、加大門衛(wèi)監(jiān)管力度，嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行保育院規(guī)章制度;。

2.幼兒伙食的烹飪質(zhì)量和水平還需進(jìn)一步的提高;。

3.加強環(huán)境衛(wèi)生的檢查力度。

總之，工作在規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、創(chuàng)新性上還存在不足。在此懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評意見，我將虛心接受，并在今后的學(xué)習(xí)工作中加以改正。

后勤園長心得體會報告篇十二

后勤園長是負(fù)責(zé)幼兒園日常管理和后勤保障的重要角色。作為一名后勤園長，我深深感受到自己的職責(zé)和使命，不斷探索和實踐，從中獲得了許多感悟和啟示。以下是我的心得體會，分享給大家。

第二段：講述后勤工作的重要性。

后勤工作是幼兒園管理中不可或缺的一環(huán)，沒有好的后勤支持，孩子們的生活便無法得到保障，教學(xué)也無法順暢開展。因此，提高后勤工作質(zhì)量是我們工作的重要任務(wù)。需要我們認(rèn)真思考和改進(jìn)工作方式，不斷進(jìn)步和提高水平。

第三段：強調(diào)團(tuán)隊合作的重要性。

后勤工作需要團(tuán)隊協(xié)作才能完成。團(tuán)隊分工明確、合作默契，才能完成各項工作任務(wù)。在團(tuán)隊中，負(fù)責(zé)人需要充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)才能，積極吸收團(tuán)隊的意見和建議，帶領(lǐng)團(tuán)隊不斷進(jìn)步。

第四段：分享工作經(jīng)驗。

在工作中，我們發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)決定成敗，每一個小細(xì)節(jié)都需要我們認(rèn)真對待。例如，保潔人員需要每天巡查各處環(huán)境，及時安排清理，確保幼兒園衛(wèi)生環(huán)境整潔；食堂工作人員需要注重食品的健康、安全和衛(wèi)生；使用儀器設(shè)備需要注意安全和保存等等。我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自己的工作水平。

第五段：總結(jié)。

作為一名后勤園長，我們需要具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神。只有這樣，我們才能不斷提高后勤工作質(zhì)量，服務(wù)好孩子和家長。做好后勤管理工作是我們每一位為幼兒園做出貢獻(xiàn)的重要方面，我們要不斷完善自己，更好地服務(wù)孩子們。

后勤園長心得體會報告篇十三

作為一位園長，我深知后勤工作的重要性。后勤工作是保障學(xué)校正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，也是家長和孩子們學(xué)習(xí)、生活的保障。多年來，我在后勤管理方面積累了一些經(jīng)驗和心得體會。在這篇文章中，我將和大家分享我在園長后勤工作中的思考和所得。

第二段：明確目標(biāo)。

后勤工作的關(guān)鍵是明確目標(biāo)。作為園長，我認(rèn)為首先要確立一個高標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)，以激勵團(tuán)隊追求卓越。例如，我們學(xué)校的目標(biāo)是提供一個清潔安全的學(xué)習(xí)環(huán)境和舒適的生活條件。我們鼓勵每位后勤人員認(rèn)真工作，不僅要完成日常任務(wù)，還要追求更高的質(zhì)量和效率。只有明確了目標(biāo)，我們才能從中找到動力，為學(xué)校提供更好的后勤服務(wù)。

第三段：建立團(tuán)隊。

一個團(tuán)隊的力量是巨大的，尤其是在后勤管理中。我堅信一個團(tuán)結(jié)和諧的后勤團(tuán)隊能夠提高工作效率和質(zhì)量。因此，我注重團(tuán)隊建設(shè)，通過定期的培訓(xùn)和溝通會議，加強團(tuán)隊成員之間的交流與合作。我們團(tuán)隊成員之間互相幫助、互動支持，共同努力去實現(xiàn)學(xué)校后勤工作的目標(biāo)。

第四段：合理規(guī)劃。

后勤工作的復(fù)雜性要求我們進(jìn)行合理規(guī)劃。在安排日常工作時，我注重時間的分配和任務(wù)的合理劃分。我會先制定一個詳細(xì)的工作計劃，包括每天、每周和每月的任務(wù)。然后，根據(jù)團(tuán)隊成員的能力和特長，合理分配任務(wù)。通過科學(xué)規(guī)劃，我們能夠提高工作效率，確保任務(wù)的按時完成。

第五段：持續(xù)改進(jìn)。

后勤工作是一個不斷改進(jìn)的過程。我們要時刻關(guān)注園內(nèi)各項后勤管理工作的進(jìn)展和問題，并及時進(jìn)行調(diào)整和改善。我們團(tuán)隊每個月會進(jìn)行一次全員總結(jié)和討論，以收集反饋和意見。根據(jù)反饋結(jié)果，我們將進(jìn)行新的改進(jìn)計劃，以提供更好的后勤服務(wù)。不斷改進(jìn)是保持后勤工作高效運作的關(guān)鍵。

結(jié)尾段：總結(jié)與展望。

作為一名園長，后勤工作的重要性對我來說是不言而喻的。通過多年的實踐和思考，我深刻體會到了后勤工作對于學(xué)校的重要性，并總結(jié)了一些心得和體會。明確目標(biāo)、建立團(tuán)隊、合理規(guī)劃和持續(xù)改進(jìn)是我在園長后勤工作中的幾個重要經(jīng)驗。我相信，只要我們在后勤工作中不斷提升自己，努力改進(jìn)，我們的學(xué)校后勤工作一定會更上一個新的臺階。

后勤園長心得體會報告篇十四

隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步，后勤園長的管理工作也面臨著越來越多的挑戰(zhàn)。作為一名園長，我擔(dān)任著管理幼兒園后勤工作的重任，多年的管理經(jīng)驗讓我深刻認(rèn)識到后勤管理的重要性。在這一過程中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善自己的管理方法。以下是我對后勤園長管理的心得體會，希望對廣大園長們有所啟發(fā)。

首先，一個合理的后勤管理體系是成功的基礎(chǔ)。作為園長，我深知后勤管理的重要性，一個好的后勤管理體系能夠提高幼兒園的整體運營效率。因此，我注重建立和完善后勤管理的流程和規(guī)范，規(guī)范后勤工作的各個環(huán)節(jié)，確保各項工作有條不紊地展開。同時，我注重培養(yǎng)后勤管理團(tuán)隊的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識，從而提高團(tuán)隊的整體執(zhí)行力和服務(wù)水平。

其次，合理的資源配置是后勤管理的核心。在幼兒園的后勤管理中，合理配置資源是非常重要的。我會根據(jù)幼兒園的實際情況，科學(xué)合理地配置花費在后勤管理中的各種資源。例如，我會統(tǒng)籌考慮人力資源和物質(zhì)資源的配置，合理安排人員崗位，確保每個環(huán)節(jié)都有專業(yè)人員來負(fù)責(zé)，同時合理安排物資采購和使用，確保園內(nèi)的后勤工作能夠順利進(jìn)行。

再次，注重團(tuán)隊建設(shè)是后勤管理的關(guān)鍵。在后勤管理中，一個團(tuán)隊的凝聚力和協(xié)作能力是非常重要的。我注重團(tuán)隊的建設(shè)工作，注重培養(yǎng)團(tuán)隊成員的專業(yè)技能和團(tuán)隊意識。我會不定期組織團(tuán)隊建設(shè)活動，加強團(tuán)隊之間的溝通合作，提高團(tuán)隊的執(zhí)行力和協(xié)作效率。通過這些團(tuán)隊建設(shè)的工作，不僅能夠提高后勤團(tuán)隊的整體素質(zhì)，也能夠提高幼兒園整體的后勤管理水平。

最后，我注重不斷創(chuàng)新和改進(jìn)后勤管理方法。管理工作需要不斷創(chuàng)新和改進(jìn)，以適應(yīng)時代的變化和幼兒園的需求。在后勤管理中，我會定期組織團(tuán)隊成員進(jìn)行工作總結(jié)和經(jīng)驗分享，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，同時積極引進(jìn)先進(jìn)的管理理念和技術(shù)手段，提高后勤管理的科學(xué)性和效率。例如，引入信息技術(shù)來提高后勤管理的流程和效果，通過電子平臺來加強后勤工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和信息交流等。

總之，后勤園長的管理工作是一項重要而復(fù)雜的任務(wù)，需要園長具備較高的綜合素質(zhì)和管理能力。通過多年的管理經(jīng)驗，我深刻認(rèn)識到后勤管理的重要性，并總結(jié)出一套行之有效的管理方法。這些心得體會對我個人的職業(yè)發(fā)展和園所的發(fā)展都起到了積極的推動作用。希望我所分享的經(jīng)驗?zāi)軌驅(qū)V大園長們有所啟發(fā)，共同提高幼兒園后勤管理的質(zhì)量和水平。

后勤園長心得體會報告篇十五

幼兒園日常保教工作不斷完善，讓教師專業(yè)水平不斷提高，這是我xx年度工作的重心?；仡櫨o張、忙碌的一年，為自己經(jīng)過不懈努力，取得的一些成績感到欣慰，更為我園教師們經(jīng)過艱辛的勞動，所獲得的豐碩成果，感到無比自豪?，F(xiàn)從政治態(tài)度、思想品質(zhì)、工作思路、組織協(xié)調(diào)、依法辦事、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、履行職責(zé)等幾個層面，向全體職工述職述廉述學(xué)如下：

我堅持堅決執(zhí)行政策路線，服從紀(jì)律，把政治思想建設(shè)與本職工作有機結(jié)合，力求做到務(wù)實、抓實、落實，突出人文化管理，堅持中心組學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)、反思，端正工作態(tài)度，樹立全局觀念，帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。堅持公平、公正的原則，做到對事不對人，遇到不符合規(guī)定的人或事敢于當(dāng)面指出，身為副園長，我有責(zé)任、有義務(wù)去幫助、指導(dǎo)教師，特別是年輕教師健康成長，找準(zhǔn)自己前進(jìn)的方向。在教師職稱晉級、考核上，標(biāo)準(zhǔn)公開、結(jié)果公開。我把自身思想建設(shè)，廉潔自律，作為做好各項工作的基本立足點。

在努力作好分管工作的同時，我以飽滿的熱情、積極的心態(tài)配合張曉紅園長工作，時時事事以大局為重。工作中，我們?nèi)粓@領(lǐng)導(dǎo)分工、合作，形成了一支開拓、創(chuàng)新、配合默契的領(lǐng)導(dǎo)集體。帶領(lǐng)出了一支勇于探索、不甘落后的教職工群體，先后在各級各類接待、觀摩、檢查、評比、驗收中，均獲得了一致好評。

1、以身作則，給予教師正確的引領(lǐng)。

只有保持先進(jìn)的思想和超前的教育意識，才能在不斷變化的教育工作中做出正確的決策。我以《綱要》中提出的終身教育、以人為本的教育思想為指導(dǎo)，力求用先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)教育實踐。注重在實踐中發(fā)現(xiàn)和尋找問題，不斷自我調(diào)整，加強自身學(xué)習(xí)。自成為名教師培養(yǎng)對象后，堅持讀書，通讀了《新課程背景下的教師專業(yè)發(fā)展》、《中國古代教育精粹》、《教學(xué)設(shè)計》等書籍，寫了五萬多字的讀書筆記、感悟、反思、心得等。工作中，我注意觀察教師行為，發(fā)現(xiàn)問題，幫助教師學(xué)會判斷教育行為的合理性及有效性，及時給教師提供恰當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)、支持。

2、培養(yǎng)徒弟，承擔(dān)對外教學(xué)研究工作。

我既是“x”的.導(dǎo)師，又是名教師培養(yǎng)對象，兼于這兩種身份，力求在加強自身學(xué)習(xí)、積極承擔(dān)教學(xué)公開的基礎(chǔ)上，盡可能指導(dǎo)好徒弟。經(jīng)常與他們討論《綱要》心得、研究教學(xué)。同時作為一名省級示范園的教學(xué)園長。20xx年度我在“太原市骨干教師培訓(xùn)班”、“太原市申報高級教師職稱培訓(xùn)班”、“山西省教學(xué)觀摩培訓(xùn)班”上做了專題講座及現(xiàn)場點評教學(xué)。帶教師胡瀾及其他園所教師到尖草坪區(qū)下鄉(xiāng)支教等。

3、精心指導(dǎo)，為教師提供成長平臺。

本年度，我園先后承擔(dān)了19人次同行的參觀、觀摩。中有美國士立大學(xué)教授來訪、山西大學(xué)學(xué)生見習(xí)觀摩（2次）、太原市教科研中心教研活動觀摩、太原市幼小銜接基地園教學(xué)觀摩、杏花嶺教學(xué)觀摩、送教下鄉(xiāng)到松莊幼兒園等。凡是代表我園的教學(xué)，我都要反復(fù)與教師認(rèn)真推敲、研究教學(xué)的每個細(xì)節(jié)，教師們在一次次地試講中，學(xué)會了如何發(fā)揮主導(dǎo)作用，把握教學(xué)的每個環(huán)節(jié)。每一個教學(xué)展示，教師都把它看成是鍛煉自己、提高業(yè)務(wù)能力的一次的機會?；顒又?，教師關(guān)注幼兒發(fā)展，從興趣入手，把新的幼教理念，毫無保留地傳授給同行，同時我園教師也在一次次的活動中，增長了見識，師資水平上升了一個臺階。

1、開展主題活動，發(fā)揮年級教研組作用。

充分發(fā)揮年級教研組作用，注重班級小主題研究與年級組大主題研究的結(jié)合，注重案例的收集與研究。其中：小班的主題活動內(nèi)容有“糖果王國”、“我喜歡”、“圖形王國”等；中班主題活動內(nèi)容有“紅彤彤的年”、“小動物過冬”、“熱鬧的街道”、“數(shù)學(xué)墻”等；大班主題活動內(nèi)容有“了解茶文化”等。

2、確定數(shù)學(xué)特色，開展數(shù)學(xué)教學(xué)研討觀摩。

結(jié)合園本教研“各領(lǐng)域基本教學(xué)模式的探索”，本學(xué)期我們確定了數(shù)學(xué)作為我園的特色教學(xué)，組織全體教師，首先，查閱資料，學(xué)習(xí)《綱要》中對數(shù)學(xué)的解讀“感受數(shù)量關(guān)系，體驗數(shù)學(xué)的意義”；學(xué)習(xí)趙寄石主編的《幼兒數(shù)學(xué)教育》，了解數(shù)學(xué)教育內(nèi)容的本質(zhì)和內(nèi)涵；其次，分析比較數(shù)學(xué)課例。從中體會數(shù)學(xué)教育的新價值，最終，全體教師對“創(chuàng)設(shè)生活化的游戲情境”達(dá)成共識；第三，開展數(shù)學(xué)教學(xué)賽講，創(chuàng)設(shè)“生活化”的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)情境是這次賽講的特點。其中xx設(shè)計的項目記錄、裴瑾設(shè)計的代數(shù)合計測量身高、岳彥華設(shè)計的、李煒設(shè)計的統(tǒng)計等8節(jié)有創(chuàng)意的教學(xué)，在全體教師中進(jìn)行了公開觀摩、研討。第五、創(chuàng)設(shè)數(shù)學(xué)氛圍，體現(xiàn)了數(shù)學(xué)在幼兒生活中的運用。教師與幼兒共同創(chuàng)設(shè)了“小魚開飯了”、“圖形拼變”、“來客人啦”、“奇妙的圖形”等墻面。

3、借鑒外部力量，深層次理解新教材內(nèi)涵。

在培訓(xùn)教師上，我們改革以往外出學(xué)習(xí)、自我培訓(xùn)的模式。上學(xué)期，我園重點進(jìn)行了專題研究：在主題背景下，剖析相關(guān)的各年齡段主題活動，通過幼兒環(huán)境與材料創(chuàng)設(shè)，努力提升教師實踐、思考、研究與反思的能力，從而加快促進(jìn)教師專業(yè)化成長。采取請進(jìn)來的方式，讓全體教師受益。我園先后邀請了《幼兒多元能力探索課程》教材出版的編著老師為我們做了“幼兒的生活就是課程”講座，使教師們認(rèn)識到新教材更深層次教育意義。聘請李磊為我們做了“關(guān)于探索型主題活動的實踐和思考”的講座，拓寬了教師教育理念。

4、實施班長負(fù)責(zé)制，營造自主發(fā)展的班級氛圍。

在班長負(fù)責(zé)制的班級管理中，老教師和部分骨干教師擔(dān)任班長，以班為單位，我園進(jìn)行了家長會、“六一”聯(lián)歡、幼兒畫展、英語party、新年聯(lián)歡會、教學(xué)公開、親子游戲等，在這些活動中，班長負(fù)責(zé)指導(dǎo)、班級成員緊密配合，形成了比學(xué)趕幫的班級發(fā)展共同體，在班長的帶動、指導(dǎo)下，大部分年輕教師日漸成熟，能夠較合理、科學(xué)的組織安排各項活動，養(yǎng)成了自覺、自律的教學(xué)常規(guī)。充分發(fā)揮了老教師、骨干教師作用，營造了一個相對自主、獨立的發(fā)展空間。創(chuàng)設(shè)了既有壓力又有活力的積極向上群體。

后勤園長心得體會報告篇十六

近年來，隨著教育行業(yè)的快速發(fā)展和學(xué)校規(guī)模的不斷擴大，園長的工作變得越來越繁忙而復(fù)雜。作為學(xué)校后勤工作的負(fù)責(zé)人，園長承擔(dān)著組織和管理學(xué)校資源的重要職責(zé)。在多年的工作中，我積累了一些園長后勤心得體會，對于學(xué)校后勤工作的發(fā)展和創(chuàng)新起到了積極的推動作用。

首先，作為園長，我深刻認(rèn)識到后勤工作對于學(xué)校整體運行的重要性。后勤工作是學(xué)校各項事務(wù)運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，負(fù)責(zé)保障學(xué)校的正常運行。因此，我始終保持對后勤工作的高度重視，注重建立規(guī)范的管理制度，并不斷完善和優(yōu)化各項工作流程。例如，我們規(guī)范了物資采購流程，建立了嚴(yán)格的審批制度，確保采購工作的透明、公正和高效。通過這樣的措施，我們加強了后勤工作的管理能力，提高了學(xué)校的整體效率。

其次，我注重加強與后勤人員的溝通與合作。后勤工作需要團(tuán)隊的協(xié)作和配合，只有團(tuán)結(jié)一致，才能更好地完成工作任務(wù)。因此，我經(jīng)常組織后勤人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流，增進(jìn)大家的職業(yè)素養(yǎng)和工作技能。此外，我也積極傾聽后勤人員的意見和建議，通過定期的團(tuán)隊會議和座談，開展雙向交流。這樣的做法有效激發(fā)了后勤人員的積極性和創(chuàng)造力，提高了后勤工作的質(zhì)量和效益。

第三，我注重運用現(xiàn)代技術(shù)手段推進(jìn)后勤工作的創(chuàng)新發(fā)展。隨著科技的不斷進(jìn)步，后勤工作也面臨著數(shù)字化、信息化的挑戰(zhàn)。為了適應(yīng)這一發(fā)展趨勢，我積極引進(jìn)和應(yīng)用現(xiàn)代技術(shù)手段，提升后勤工作的效率和品質(zhì)。我們建立了學(xué)校后勤管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了對物資的全程追溯和管理，實時掌握物資的使用和庫存情況，大大提高了工作的便捷性。同時，我們也利用互聯(lián)網(wǎng)等平臺推廣后勤服務(wù)，拓展了服務(wù)范圍和渠道，增加了工作的影響力和覆蓋面。

第四，我注重與外部單位的合作與交流。后勤工作不僅僅局限于學(xué)校內(nèi)部，也需要與外部單位密切合作，共同推進(jìn)工作的開展。我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊與周邊社區(qū)進(jìn)行溝通合作，共同處理環(huán)境衛(wèi)生等共同關(guān)心的問題。同時，我們也與供應(yīng)商建立了長期合作關(guān)系，確保物資的質(zhì)量和價格的合理性。這樣的合作與交流促進(jìn)了資源共享和互利共贏，提高了后勤工作的綜合水平和社會形象。

最后，我注重監(jiān)督和評估后勤工作的質(zhì)量和效果。作為園長，我要保證后勤工作的質(zhì)量和效果符合學(xué)校的要求和標(biāo)準(zhǔn)。因此，我們建立了嚴(yán)格的后勤工作考核制度，定期對工作進(jìn)行評估和監(jiān)督。通過對工作指標(biāo)的監(jiān)測，我們可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，確保后勤工作的規(guī)范性和高效性。同時，我也積極關(guān)注師生的意見和反饋，聽取他們對后勤工作的評價，進(jìn)一步改進(jìn)和提升服務(wù)質(zhì)量。

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，進(jìn)一步完善和發(fā)展園長后勤心得體會。通過加強與后勤人員的溝通和合作，推進(jìn)后勤工作的創(chuàng)新和發(fā)展，提高工作的質(zhì)量和效益。同時，我也將積極與外部單位合作，加強監(jiān)督和評估，確保后勤工作能更好地服務(wù)于學(xué)校的教學(xué)和發(fā)展，為培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀學(xué)子做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

后勤園長心得體會報告篇十七

我是幸運的人，有人給我關(guān)懷，有人給我?guī)椭?，有人給我支持，有人送我溫暖，這些人就是你們，我的.領(lǐng)導(dǎo)、同事們、姐妹們，今天我滿懷感恩的心，對你們表示我最真誠的感謝!

在工作中，我以身作則、實事求是，忠于職守，愛崗敬業(yè)；在生活中，我與人為善，坦誠相待，以實際行動影響人，感染人，努力營造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍，和同事們建立了深厚的感情和友誼，在等方面積極為師生起好表率作用。

積極樹立責(zé)任意識，發(fā)揚高度負(fù)責(zé)的精神，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上求高，措施上求嚴(yán)，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責(zé)。后勤工作雖然瑣碎而繁雜，但是幼兒和老師們的需要就是后勤工作的方向，為保教工作架橋鋪路、為教職工服務(wù)不僅是我服務(wù)于師生的承諾，更是一種責(zé)任。

關(guān)注教職員工的內(nèi)心：為大家排憂解難、為大家的工作而服務(wù)。關(guān)注教職員工的成長：與保育老師交流學(xué)習(xí)保育常識、一日生活細(xì)則，為保育老師的工作亮一盞明燈。與廚房師傅討論制定營養(yǎng)膳食，落實衛(wèi)生消毒責(zé)任到人，為廚房師傅的工作刻一把責(zé)任尺。與校車司機，跟車?yán)蠋熃涣餍＼嚢踩旭偧?xì)則，為校車司機的工作指明安全方向。與保健醫(yī)生交流晨午檢細(xì)則，幼兒突發(fā)事件的處理方法，為保健醫(yī)生的工作敲響細(xì)致檢查的的警鐘。與門衛(wèi)交流門衛(wèi)工作，注意園內(nèi)安全，為門衛(wèi)工作把好安全出入關(guān)。與后勤工作人員商討工作計劃及安排，為后勤人員的工作明確服務(wù)意識。

我知道，作為一名管理者，從理論水平到實踐能力，從專業(yè)素養(yǎng)到業(yè)務(wù)技能，從廣博的知識面到良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，都要不斷地充實和更新，以保持先進(jìn)的思想和超前的意識。因此我非常注重自身素質(zhì)的全面提高，努力學(xué)習(xí)后勤管理知識。我常常想，作為一名副園長，一定要定位準(zhǔn)確，做園長的助手，與同職攜手，做教師困難時的幫手，不是園長要我做什么，而是我能主動地為幼兒園做些什么。

光陰荏苒，不經(jīng)意間，半年的時光又在平凡和平靜中悄然逝去，沒有留下什么驕人的成績，沒有作出什么驚人的壯舉，更不敢說為之付出了多少，我的工作是平凡的，但卻是充實的；個人的力量是渺小的，可團(tuán)隊的力量是巨大的，我相信：天道酬勤，憑著我的努力，憑著領(lǐng)導(dǎo)對我工作的悉心指導(dǎo)，憑著老師們對我工作的支持，憑著我們有一支優(yōu)秀的合作團(tuán)隊，我會以此為動力，更加勤奮地工作，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步！

后勤園長心得體會報告篇十八

在風(fēng)景優(yōu)美，梨園飄香的xx幼兒園度過了幾個月最愉快的時光，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)臨近期末，回顧本學(xué)期的工作，收獲頗多，同時也有很多的感想，現(xiàn)將我近幾個月來的工作總結(jié)匯報如下：

首先，為了讓自己成為一個專業(yè)的園長，成為教師的支持者、合作者與幫助者，我要做到以身作則，公正待人。在思想上引導(dǎo)他們，我利用集體學(xué)習(xí)的時間，和本園教師積極學(xué)習(xí)學(xué)前教育理論知識，了解幼兒的身心發(fā)展規(guī)律，做到因材施教。學(xué)前教育不能只注重幼兒智力的開發(fā)，更重要的是引導(dǎo)幼兒形成正確的價值觀，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，學(xué)會與他人相處。幼兒時期最容易受到外界影響，具有很強的可塑性。這就需要教師樹立正確的教育理念，形成積極的.現(xiàn)代兒童觀。我和本園教師通過學(xué)前教育理論知識的學(xué)習(xí)，形成了積極的現(xiàn)代兒童觀，全心全意熱愛幼兒，熱愛自己的本職工作，每位教師的學(xué)習(xí)積極性都很高，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。在今后的工作中，我要具備更多的知識和能力，必須使自己的思想觀念走在時代前列，做好榜樣示范作用。

我從教師職業(yè)道德規(guī)范入手，狠抓教師德育工作，讓教師做到敬業(yè)、愛業(yè)，教書育人，為人師表。我于每學(xué)期初制定幼兒園發(fā)展計劃，每學(xué)期末進(jìn)行幼兒園工作總結(jié)，并讓教師制定學(xué)期教學(xué)工作計劃，按時完成教育教學(xué)計劃表。教師教育教學(xué)工作完成度比較好，能及時反思工作中的不足并積極改進(jìn)。在我的帶動下，我園的保教水平又上升到了一個新臺階，我園教師還積極動手自制玩教具，使幼兒進(jìn)一步提升了學(xué)習(xí)的興趣。同時，為了提高教學(xué)質(zhì)量，我利用下班時間組織教師們開展了教研活動，每周進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)后做交流與反思。我園教師更新了教育觀念，在能力和業(yè)務(wù)上得到了很大的提升，使我園教師的整體素質(zhì)都有了很大的提高。今后，我將優(yōu)化教師個體素質(zhì)，采用多種形式鼓勵教師苦練基本功，不斷提高教育教學(xué)能力。

我堅持把安全工作放在重中之重，并定期在園內(nèi)進(jìn)行安全隱患排查，對全園玩具器械，班級設(shè)備，門窗電源進(jìn)行檢查并記錄，提出整改措施。校車管理上，在學(xué)期初下發(fā)致家長的一封信，與家長簽訂安全責(zé)任書，并由教師護(hù)送幼兒上下校車，與家長、校車司機一同建構(gòu)幼兒的安全上學(xué)通道。同時，我還注重班級安全工作，定期對教師與幼兒進(jìn)行安全教育，增強幼兒的安全意識與自我保護(hù)努力，做到防患于未然。本學(xué)期，我園無一起傷害事故。通過集體學(xué)習(xí)，教師高度重視幼兒安全教育，在教育教學(xué)活動中，一日生活活動中，入園離園都對幼兒滲透安全教育知識，幼兒的自我保護(hù)努力不斷加強。在今后的工作中，我將開展多種形式的安全教育活動，如：安全疏散演習(xí)，集中安全教育活動，安全教育演練等，強化幼兒安全意識，不斷提升保護(hù)自己的能力，杜絕安全隱患。

當(dāng)前，家園共育作為擴展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的重視。為此，我認(rèn)真做好家長工作，在全園開展了家園見面會，向家長介紹新的保教理念和科學(xué)育兒觀。家長會得到了預(yù)期的效果，會后家長也都表示收獲頗多。本學(xué)期，我向我園教師傳遞了家園共育的重要性的思想，并開展多種形式為教師和家長搭建溝通的橋梁。我園教師定期通過校訊通、和二小幼教交流群、家長交流群、微信群等多種形式發(fā)布最新教育動態(tài)，使家長了解幼兒園的保教教活動。全園教師通過各種方式及時向家長反映幼兒在園生活、學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真聽取家長建議。讓家長正確了解幼兒保育方面的內(nèi)容，了解孩子的一日生活，并向家長提供一些正確的保育方式信息，一起探討一些現(xiàn)實中的棘手問題，讓家長及時全面地了解幼兒園教育目標(biāo)，配合幼兒園教育。在今后的工作中我將開展平等對話、交流，讓家長參與教育活動，協(xié)助完成教學(xué)任務(wù)。利用晨檢進(jìn)行安全意識的培養(yǎng)。平時，熱情對待每一位家長，注意和家長溝通，接送孩子時和家長聊上幾句，了解一下幼兒在家的表現(xiàn)或關(guān)心一下幼兒的身體情況，建立和諧信任的家園關(guān)系。

幼兒園是一個充滿快樂與歡笑的地方，雖然我自身工作存在著不足，但我會不斷努力，積極學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)管理，積極投身于實踐，不斷反思自己。不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海，我相信只要認(rèn)真做好每一件小事，就一定會取得進(jìn)步，在幼兒園一天，就守護(hù)好孩子們的每一份笑容，為幼教事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

后勤園長心得體會報告篇十九

1、根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織制訂和實施后勤工作計劃；審批分管部門工作計劃和工作總結(jié)。

2、負(fù)責(zé)制定學(xué)?！栋踩Ｐl(wèi)制度》，建立健全各項措施并組織實施，采取有效措施保衛(wèi)師生人身安全，防火、防盜。

3、負(fù)責(zé)后勤人員的管理、崗位培訓(xùn)、考核等工作，組織后勤人員積極配合幼兒園中心工作，樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，開展“管理育人、服務(wù)育人”工作。

4、帶領(lǐng)后勤人員鉆研業(yè)務(wù)，規(guī)范操作；深入后勤崗位，加強督促，嚴(yán)格指導(dǎo)，努力提高后勤各崗位人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平；定期開展保育員、廚房人員的崗位練兵培訓(xùn)；了解后勤各崗位的職責(zé)，配合副院長對各成員的履行職責(zé)情況進(jìn)行評定幼兒園后勤副副院長崗位職責(zé)幼兒園后勤副副院長崗位職責(zé)。

5、負(fù)責(zé)幼兒園房屋修繕、設(shè)備添置和維修、安全保衛(wèi)等項工作。組織有關(guān)人員搞好物質(zhì)供應(yīng)、校產(chǎn)管理、衛(wèi)生、綠化美化、計劃生育、水電管理與維修工作，保證教育教學(xué)工作順利開展。

6、負(fù)責(zé)幼兒的膳食管理工作，開好膳委會，定期檢查營養(yǎng)測算，保證幼兒各種營養(yǎng)平衡，杜絕食物中毒，加強食堂管理，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，降低成本和開支，定期向家長公布幼兒代辦費及伙食帳目。

7、負(fù)責(zé)督促并幫助保管員健全財產(chǎn)管理制度，做到物物有賬，賬賬相符，賬物相符。組織后勤人員定期和及時檢查維修園內(nèi)設(shè)備設(shè)施，延長物品設(shè)備的使用期限，負(fù)責(zé)幼兒園防暑、防寒、防蟲、滅菌工作的檢查落實。

8、分管工會、團(tuán)支部工作，開展有益健康活動，搞好職工福利工作，不斷改善師生員工的工作條件和生活條件，及時做好園務(wù)公開工作幼兒園后勤副副院長崗位職責(zé)百科。

9、講究經(jīng)濟效益，力求以最少的人力、物力、財力和時間，獲得較大的效益，做到物盡其用，財生其效，做到一方面注意節(jié)流，另一方面又注意開源。

10、副院長外出或生病時，協(xié)同業(yè)務(wù)副院長主持幼兒園全面工作，確保全園工作順利進(jìn)行。

后勤園長心得體會報告篇二十

我是幸運的人，有人給我關(guān)懷，有人給我?guī)椭?，有人給我支持，有人送我溫暖，這些人就是你們，我的領(lǐng)導(dǎo)、同事們、姐妹們，今天我滿懷感恩的心，對你們表示我最真誠的感謝！

作為園長的助手，我肩挑著后勤的重?fù)?dān)，追尋著“認(rèn)真做事，勤謹(jǐn)做人”的不變信念，帶著領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的信任與期待一路前行。現(xiàn)將我所做的工作總結(jié)匯報如下：

在工作中，我以身作則、實事求是，忠于職守，愛崗敬業(yè)；在生活中，我與人為善，坦誠相待，以實際行動影響人，感染人，努力營造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍，和同事們建立了深厚的感情和友誼，在等方面積極為師生起好表率作用。

積極樹立責(zé)任意識，發(fā)揚高度負(fù)責(zé)的精神，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上求高，措施上求嚴(yán)，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責(zé)。后勤工作雖然瑣碎而繁雜，但是幼兒和老師們的需要就是后勤工作的方向，為保教工作架橋鋪路、為教職工服務(wù)不僅是我服務(wù)于師生的承諾，更是一種責(zé)任。

關(guān)注教職員工的內(nèi)心：為大家排憂解難、為大家的工作而服務(wù)。關(guān)注教職員工的成長：與保育老師交流學(xué)習(xí)保育常識、一日生活細(xì)則，為保育老師的工作亮一盞明燈。與廚房師傅討論制定營養(yǎng)膳食，落實衛(wèi)生消毒責(zé)任到人，為廚房師傅的工作刻一把責(zé)任尺。與校車司機，跟車?yán)蠋熃涣餍＼嚢踩旭偧?xì)則，為校車司機的工作指明安全方向。與保健醫(yī)生交流晨午檢細(xì)則，幼兒突發(fā)事件的處理方法，為保健醫(yī)生的工作敲響細(xì)致檢查的的警鐘。與門衛(wèi)交流門衛(wèi)工作，注意園內(nèi)安全，為門衛(wèi)工作把好安全出入關(guān)。與后勤工作人員商討工作計劃及安排，為后勤人員的工作明確服務(wù)意識。

光陰荏苒，不經(jīng)意間，半年的時光又在平凡和平靜中悄然逝去，沒有留下什么驕人的成績，沒有作出什么驚人的壯舉，更不敢說為之付出了多少，我的工作是平凡的，但卻是充實的；個人的力量是渺小的，可團(tuán)隊的力量是巨大的，我相信：天道酬勤，憑著我的努力，憑著領(lǐng)導(dǎo)對我工作的悉心指導(dǎo)，憑著老師們對我工作的支持，憑著我們有一支優(yōu)秀的合作團(tuán)隊，我會以此為動力，更加勤奮地工作，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步！