在我們的成長和發(fā)展過程中，心得體會扮演著重要的角色。寫心得體會時應(yīng)注意結(jié)合自身經(jīng)驗，做到客觀、真實、可讀性強。以下是一些寫心得體會的范文集錦，希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。

黨群效能心得體會總結(jié)篇一

近年來，黨群干部隊伍建設(shè)備受到越來越多的關(guān)注，黨群效能成為實現(xiàn)黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容之一。在參加這一活動的過程中，我不僅深刻認識到黨群效能的重要性，也積累了一些心得體會。

首先，黨群效能必須建立在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)之下。黨是最高領(lǐng)導(dǎo)力量，只有將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到黨群工作的方方面面，才能確保黨群效能的發(fā)揮。在教育實踐活動中，我們不斷強調(diào)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，黨委必須承擔(dān)起黨群工作的主體責(zé)任，明確各級黨組織的權(quán)責(zé)邊界，確保黨對群眾工作的主導(dǎo)地位得到堅決貫徹。只有黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，黨群效能才能得到最大程度的發(fā)揮。

其次，黨群效能需要建立良好的組織機制。黨群工作是一項復(fù)雜的工作，涉及面廣、任務(wù)繁重，必須有完善的組織機制來保障工作的順利開展。在實踐中，我們不僅要健全黨群工作領(lǐng)導(dǎo)體制，還要強化黨群工作協(xié)調(diào)機制，加強各級黨組織和黨群部門之間的聯(lián)系與配合。只有通過科學(xué)合理的組織機制，才能確保黨群效能得到高效發(fā)揮。

第三，黨群效能必須堅持問題導(dǎo)向。在開展黨群工作中，我們不僅要深入調(diào)查研究，了解群眾的需求與訴求，還要通過解決實際問題來提升黨群效能。在實踐中，我們經(jīng)常組織開展問卷調(diào)查、座談會等形式，深入了解群眾對黨群工作的評價和期待，及時發(fā)現(xiàn)問題，并采取相應(yīng)的措施來解決。只有真正解決了群眾關(guān)心的問題，黨群效能才能得到認可和肯定。

第四，黨群效能需要加強隊伍建設(shè)。黨群工作的效果與干部隊伍的素質(zhì)密切相關(guān)，只有建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊伍，才能提高黨群工作的水平和效能。在實踐中，我們要注重培養(yǎng)黨員骨干的思想理論水平和實際工作能力，加強對黨群工作干部的培訓(xùn)，不斷提高他們的綜合素質(zhì)和政治能力。只有加強干部隊伍建設(shè)，提高干部的素質(zhì)，黨群效能才能達到更高水平。

最后，黨群效能的發(fā)揮需要加強監(jiān)督與評估。在教育實踐活動中，我們不僅要注重工作的開展，還要加強對工作的監(jiān)督與評估。通過制定科學(xué)合理的工作指標和考核辦法，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行糾正，確保黨群效能得到持續(xù)提升。只有加強監(jiān)督與評估，才能保證黨群效能的不斷改進和提高。

總之，黨群效能是黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容，也是黨群工作的核心要義。通過參與這一活動，我認識到黨群效能的重要性，也積累了一些心得體會。黨群效能必須建立在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，需要健全組織機制，堅持問題導(dǎo)向，加強隊伍建設(shè)，加強監(jiān)督與評估。只有在這些基礎(chǔ)上，黨群效能才能得到最大程度的發(fā)揮，真正服務(wù)好群眾、為群眾排憂解難。我們要深入貫徹黨的群眾路線，真正做到以人民為中心，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗。

黨群效能心得體會總結(jié)篇二

全區(qū)機關(guān)效能年活動動員大會召開后，2月11日，我委召開全體干部職工會議，傳達貫徹全區(qū)機關(guān)效能年活動動員大會精神。在動員大會上，胡主任作了動員講話，他向大家講清了開展機關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性，并結(jié)合本委實際，對如何開展好我委的機關(guān)效能建設(shè)工作作出了具體部署。2月12日，制定了區(qū)發(fā)改委開展機關(guān)效能年活動實施方案，經(jīng)主任辦公會研究后下發(fā)。為切實加強對全委機關(guān)效能建設(shè)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查督導(dǎo)工作，確保效能建設(shè)活動取得實實在在的效果，2月19日，我委成立了以胡學(xué)文同志為組長，紀檢書記梅春蘭同志為副組長，干部職工為成員的委機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)全委機關(guān)效能建設(shè)的日常工作。至此，機關(guān)效能年活動全面鋪開。

二、加強學(xué)習(xí)宣傳，營造氛圍。

學(xué)習(xí)提高是搞好機關(guān)效能年活動的基礎(chǔ)性工作，為此，從春節(jié)上班后，盡管各項業(yè)務(wù)工作十分繁重，但我們還是確保每周有1次為全委集中學(xué)習(xí)時間，組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了一系列文件：胡總書記在江西考察講話、科學(xué)發(fā)展觀讀本、書記和吳新雄省長重要批示與講話、《關(guān)于在全省開展機關(guān)效能年活動的通知》等。通過學(xué)習(xí)，廣大干部職工思想認識上有了一個大提高，進一步端正了態(tài)度，振作了精神，擺正了位置，大家全力以赴地投入到機關(guān)效能年活動各項工作中。為掀起抓效能建設(shè)新高潮，我委十分注重廣造聲勢，營造氛圍，彰顯特色。一是積極宣傳鼓動，充分利用各種媒介報到開展機關(guān)效能年各項活動情況，做到交流有簡報，墻上有專欄；二是舉辦形式多樣活動，組織干部職工觀看機關(guān)作風(fēng)建設(shè)警示錄像片、召開討論會、組織稿源踴躍向新聞媒體投稿、交流心得體會等，營造出人人齊響應(yīng)、個個共參與、處處抓效能、事事高效率的濃厚氛圍，促使機關(guān)效能年活動廣為人知、深入人心、順利推進。

三、緊密聯(lián)系實際，突出重點。

在推進機關(guān)效能建設(shè)工作中，我委始終堅持以提高項目審批和提高工作效率為重點，認真抓好兩個方面工作的落實，按照區(qū)機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，制定、出臺重點企業(yè)、重點項目“綠色通道”規(guī)定，草擬了《東湖區(qū)政府投資項目管理暫行辦法》（修訂版），落實監(jiān)督檢查機制。在行政審批上，對現(xiàn)有的行政審批事項進行了一次全面清理：對于審批要件齊全的，符合城市總體規(guī)劃和環(huán)境保護要求，不需政府平衡外部建設(shè)條件和不享受優(yōu)惠政策的所有社會投資項目建設(shè)書，立項實行登記備案，由4個工作日縮為2個工作日；屬登記備案范圍以外的其他建設(shè)項目立項，由5個工作日縮為3個工作日；建設(shè)項目的可行性研究報告審批，由15個工作日縮為10個工作日；對擬通過代理方式進行公開招標的項目，由3個工作日縮為2個工作日；初步設(shè)計審核，由8個工作日縮為5個工作日；限額內(nèi)建設(shè)項目投資計劃（開工報告）審批由5個工作日縮為3個工作日?，F(xiàn)我委所保留的'行政審批項目全部都是國家和省政府批準保留的審批項目，凡來我委辦理行政審批事項的，我們都一次性告知辦理項目審批的必備手續(xù)和材料，告知采用書面告知和口頭告知兩種形式，對材料齊全的審批項目，承辦人即應(yīng)及時審核，即時辦理。

四、建立健全制度，規(guī)范管理。

制度建設(shè)對機關(guān)效能建設(shè)至關(guān)重要。我們堅持“依法、快速、便民、優(yōu)質(zhì)”為主題，以“有用、好用、有效”為原則，結(jié)合本委工作實際，著力建立健全完善了以下九項制度：一是進一步健全了崗位責(zé)任制，以解決“職責(zé)不清”的問題；二是首問責(zé)任制，以真正解決“辦事不熱情”的問題；三是一次性告知制，以著力解決“辦事不透明”的問題；四是限時辦結(jié)制，以著力解決“辦事拖拉”的問題；五是政務(wù)公開承諾制，以著力解決“辦事推諉”的問題；六是失職追究制，以著力解決“有法不依，執(zhí)法不嚴”的問題；七是否定報備制，以著力解決“不作為，亂作為”的問題。并將以上七項制度制牌上墻，供來我委辦事人員閱看和監(jiān)督執(zhí)行。目前我委已形成了一整套機關(guān)工作和管理的制度體系，這套制度體系的建立健全和執(zhí)行，真正做到了以制度管權(quán)、管人、管事。便簡、高效、規(guī)范的管理制度，提高了工作績效，推動了機關(guān)效能建設(shè)工作的順利深入開展。

五、廣泛征求意見，切實整改。

為找準我委在機關(guān)效能建設(shè)中存在的主要問題，我們采取了多種形式來廣泛征求意見：一是召開委黨支部會，由班子成員進行自查、互查；二是召開機關(guān)全體人員會；三是召開管理和服務(wù)對象座談會；四是設(shè)立效能建設(shè)意見（舉報）箱；五是聘請機關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督員；六是向社會有關(guān)部門和單位發(fā)出問卷調(diào)查表。對存在問題認真開展一次查擺梳理，重點進行“八查八看”的要求，對本單位和本機關(guān)工作人員在中心意識、服務(wù)態(tài)度、工作效率、工作作風(fēng)、群眾觀念、工作制度、法制觀念、工作紀律等八個方面又進行了一次全面的自查。通過以上多種征求意見形式和全面自查，經(jīng)梳理后歸納為三個主要問題，即思想政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠，深入基層調(diào)查研究還不夠，服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟水平還不夠等。針對以上存在的三個問題，及時召開會議，決定認真進行整改，并確定了整改時限、整改第一責(zé)任人和直接責(zé)任人，確保了整改到位。

機關(guān)效能建設(shè)活動開展的時間雖不長，但在我委即已取得階段性成效，充分顯示了機關(guān)效能建設(shè)活動對轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高工作效率和機關(guān)效能、促進機關(guān)工作的重要作用。但我們也充分認識到，搞好機關(guān)效能建設(shè)是一項長期艱巨的任務(wù)，任重而道遠，不可能一蹴而就。我們決心進一步加大效能建設(shè)力度，以機關(guān)效能建設(shè)活動統(tǒng)攬機關(guān)工作全局，力爭取得機關(guān)效能建設(shè)活動新的更大成效，開創(chuàng)全委工作新局面。

黨群效能心得體會總結(jié)篇三

作為老師，我們常常承擔(dān)著重要的責(zé)任。我們肩負著引導(dǎo)學(xué)生成長和發(fā)展的使命，需要協(xié)助他們獲得掌握知識、提高技能、培養(yǎng)品德和塑造信仰。為了更好地完成這一使命，我們需要不斷提高自身的教師效能。在過去的教學(xué)工作中，我從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，今天我要分享我的心得與體會。

第二段：制定課程計劃。

為了讓教學(xué)工作更有序、更有效，制定課程計劃是必不可少的環(huán)節(jié)。在我過去的教學(xué)工作中，我逐漸認識到了不同課程計劃的制定對提高教師效能的重要性。一份好的課程計劃不僅能夠幫助我們把控教學(xué)進度，更能夠讓我們更有針對性地進行備課和教學(xué)。在制定課程計劃的過程中，我們應(yīng)該充分考慮到學(xué)生的需求和興趣，將教學(xué)內(nèi)容與發(fā)展方向進行合理的搭配，提高課堂教學(xué)效果。

第三段：加強班級管理。

班級管理是教師工作實施過程中必不可少的一個環(huán)節(jié)。組織好班級學(xué)生的紀律、安全、衛(wèi)生、素質(zhì)、交際等各方面的工作，對于提高班級的教學(xué)效率和師生關(guān)系有著至關(guān)重要的作用。在我實踐教學(xué)的過程中，我也充分認識到了班級管理的重要性。通過課堂師生交互，互相信任、積極溝通，及時了解并解決學(xué)生的問題，我們能夠達到更好的教學(xué)效果。

第四段：激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

對于班級學(xué)生而言，無論是學(xué)習(xí)成績還是品行表現(xiàn)，都會在一定程度上受到教師的影響。因此，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣是非常重要的。在我從事教育工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)，通過構(gòu)建良好的教學(xué)氛圍，強調(diào)實踐性教學(xué)、探究性學(xué)習(xí)和互動式教學(xué)，能夠有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

第五段：積極參與專業(yè)發(fā)展。

教師是知識的傳播者，因此我們需要在專業(yè)上不斷更新知識，擴充視野，以更好地完成自己的教育工作。積極參與專業(yè)發(fā)展，參加各類教學(xué)培訓(xùn)，跟上時代腳步，拓寬教育思維，不斷提升課堂教學(xué)素養(yǎng)和教師價值，才能進一步提高教師效能。

結(jié)論：

教師效能是教育工作中最為重要的一環(huán)。對于教師而言，應(yīng)該不斷探尋、總結(jié)和提高教師效能，為學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長做出更大的貢獻。在作為一名老師的過程中，我將繼續(xù)努力、積累經(jīng)驗、加強自身素質(zhì)，為學(xué)生的成績和未來做出更大的貢獻。

黨群效能心得體會總結(jié)篇四

當(dāng)前我省地稅系統(tǒng)正在開展“效能建設(shè)地稅先行”的活動，我們透過學(xué)習(xí)有以下體會：

首先要加強思想教育。不斷提高干部職工求真務(wù)實的自覺性。把加強干部職工的思想教育擺到突出位置，貫穿于機關(guān)效能建設(shè)的始終。要按照“武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作”的要求，進一步深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以先進理論武裝廣大干部職工。大力開展宗旨觀、政績觀和發(fā)展觀教育，引導(dǎo)廣大干部職工個性是領(lǐng)導(dǎo)干部把正確的政績觀同正確的權(quán)力觀統(tǒng)一齊來，使誠實守信成為廣大干部職工共同的價值取向和行為規(guī)范，努力做到誠信理政。牢固樹立人民利益至上的理念，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平，為人民謹慎用權(quán)、公正用權(quán)、廉潔用權(quán);大力開展改革觀、發(fā)展觀教育，組織干部職工深入學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟知識，正確認識和把握社會利益關(guān)系的調(diào)整，牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的理念;努力做到依法行政、從嚴治政;大力開展誠信教育。

其次開展效能建設(shè)活動是建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行政規(guī)范的管理體制的必然要求。開展加強效能建設(shè)活動的目的就是要在工作上有所創(chuàng)新，在辦事效率上有所改善，在服務(wù)質(zhì)量上有所提高，促使我局工作效率和服務(wù)水平得到全面提高，真正到達嚴格管理、勤政廉政、優(yōu)質(zhì)高效、服務(wù)于納稅人的要求。效能建設(shè)抓住“聚財為國、執(zhí)政為民”這一本質(zhì)，要求全體國家機關(guān)工作人員立足本職崗位，認真履行職責(zé)，努力踐行“三個代表”重要思想;樹立服務(wù)意識，努力為人民群眾帶給規(guī)范化、高效能的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全心全意地致力于蚌埠市經(jīng)濟社會的發(fā)展。真正把老百姓對我們工作的滿意程度作為衡量我們工作的標準，使我們真正懂得手中的權(quán)力來自于人民，也只能服務(wù)于人民，不能把權(quán)力、職位用作以權(quán)謀私的工具和資本，務(wù)必真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，這就是在建立持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。

有機地結(jié)合起來，構(gòu)成監(jiān)督合力，使不講效能、不廉政的行為得到有效的遏制和及時的揭露、查處。按照市局明確規(guī)定：禁止工作日午餐飲酒，禁止上班時間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲，禁止以各種名義公款旅游度假和違反規(guī)定參與公款支付的高消費娛樂、健身活動。對違反禁令者，分別給予告誡、通報批評、離崗培訓(xùn)、調(diào)離崗位、辭退等處理，努力提升稅務(wù)干部形象。

我們要緊緊圍繞省局、市委、市政府推進蚌埠市發(fā)展全民創(chuàng)業(yè)的總體思路和開展效能建設(shè)的總體要求，著力解決對“效能建設(shè)”的思想認識、思維方式、精神狀態(tài)、行為方式等方面存在的突出問題，努力營造“效能建設(shè)”的良好氛圍，全面推動“效能建設(shè)”的深入開展，為加快蚌埠市發(fā)展作出新貢獻。進一步提高認識，堅定開展效能建設(shè)的自覺性，把“效能建設(shè)”與自己的的各項工作結(jié)合起來，出色地完成各項工作任務(wù)。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

黨群效能心得體會總結(jié)篇五

今年是省局確定的“規(guī)范管理年”，分局上下統(tǒng)一思想認識，集中精力，采取過硬措施，抓好“規(guī)范管理年”活動，推動分局地稅工作向科學(xué)化、制度化和規(guī)范化軌道發(fā)展。行政管理是管理工作中不可或缺的部分，也是今年省局“規(guī)范管理年”活動的一項重要內(nèi)容，抓好行政管理，采取措施圍繞“服務(wù)”二字做文章，以落實加強征管，依法治稅，從嚴治隊的工作方針。

——健全執(zhí)法機制。首先是要加強對《行政許可法》的學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)。行政許可法是市場經(jīng)濟健康發(fā)展所必需的，市場經(jīng)濟需要政府的組織和推動，要求政府和行政部門轉(zhuǎn)變職能，立足發(fā)展、營造環(huán)境、創(chuàng)新進取、勤政為民、廉潔高效、公正透明、完善長效機制，提高服務(wù)水平，實現(xiàn)對經(jīng)濟的直接管理到間接管理，由具體管理到宏觀管理，從行政隸屬管理到依法職能管理的轉(zhuǎn)變。因此，要進一步健全行政許可法，以保障市場經(jīng)濟秩序的有條不紊。行政許可法以構(gòu)建民主、廉潔、高效的法制化政府為目標，克服濫用行政權(quán)力的弊端。為依法行政，我們一是健全稅收征管制度。將稅收從登記管理、納稅入庫到稅收稽查全過程均納入各項制度管理之中，按要求操作，按制度辦事，減少人為因素和執(zhí)法的隨意性，從細節(jié)上嚴加防范，降低稅收執(zhí)法風(fēng)險。二是嚴格執(zhí)法。地稅機關(guān)的一切稅收征管行為均嚴格依照法律、法規(guī)辦事，一切涉稅行政行為均要有法律依據(jù)。在執(zhí)法過程當(dāng)中要做到事實清楚、證據(jù)確鑿、主體合法、手續(xù)完備、程序到位、引用法律準確，嚴把執(zhí)法關(guān)，提高執(zhí)法質(zhì)量。三是開展執(zhí)法責(zé)任追究。一切執(zhí)法行為要合法有效，否則，對無效的行政行為要承擔(dān)法律責(zé)任。每個稅務(wù)人員均要有高度的責(zé)任感，依法行政，正確執(zhí)法，熱情服務(wù)，力求公正無誤。對執(zhí)法過錯實行責(zé)任追究，有錯必究。

——增強服務(wù)功能。稅收工作的一項重要職能是為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，這就要收好稅，壯大地方稅收規(guī)模，努力執(zhí)行好稅收政策，這是大的服務(wù)。另一方面要優(yōu)化納稅服務(wù)，把納稅人擺在稅收工作的中心位置，為納稅人提供文明、周到、高效的服務(wù)。針對有的人不太關(guān)心納稅人的合理要求，存在高人一等的思想，我們把納稅服務(wù)逐步融入到行政行為的各個環(huán)節(jié)。稅收工作者真正轉(zhuǎn)換角色定位，由“執(zhí)法+管理”的強勢角色向“平等+服務(wù)”的平等角色轉(zhuǎn)變。始終把納稅人的情緒作為第一信號，把納稅人的滿意度作為第一標準，把納稅人的利益放在第一位置，把納稅人的需求作為第一追求，把服務(wù)理念融入稅收工作的過程之中，加大軟、硬件建設(shè)力度，形成誠信納稅氛圍。為突出稅收服務(wù)的效率，力求高效快捷，分局辦稅服務(wù)廳集中稅務(wù)登記、表票供應(yīng)、納稅申報、咨詢宣傳等涉稅事宜，在辦稅服務(wù)上有“八公開”，限時服務(wù)及首問責(zé)任制，大力提升稅收征管和內(nèi)部管理規(guī)范化、精細化、效能化服務(wù)水平，努力做到：一是完善征管。應(yīng)用征管軟件，強化管理，優(yōu)化服務(wù)、建立科學(xué)使用的指標體系和評估模式，全面掌握納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)核算狀況，堵塞管理漏洞，改進完善工作規(guī)程和管理手段。二是改進管理手段。鞏固完善提高納稅申報，實行納稅一窗式管理，按時完成一窗一人一機的管理模式，提高管理質(zhì)量和水平。三是密切加強協(xié)作。做好地稅工作，光靠分局自身還不行，還需要方方面面的支持，需要工商、銀行、公檢法等部門的支持，需要新聞媒體的'支持，特別需要區(qū)黨委、政府的支持。與各部門協(xié)作作為行政職能，重點抓好信息數(shù)據(jù)交換工作，及時交換納稅人戶籍信息、相關(guān)稅種收入數(shù)據(jù)等，實現(xiàn)信息共享，形成工作合力。

——提升工作效能。以提升行政能力為前提，嚴格管理為基礎(chǔ)，完善監(jiān)督為手段，在征管查、信息化建設(shè)方面建立運行機制、管理機制、監(jiān)督機制，并抓好落實。對于行政管理，針對實際制定和修訂了14項制度，包括經(jīng)費管理、車輛管理、辦公用品管理、招待制度、集體采購制度、固定資產(chǎn)管理辦法等，使行政事務(wù)的管理有了依據(jù)。并將工作任務(wù)分科、室、所將全年任務(wù)細化為具體的工作目標，具體的工作思路，具體工作措施；目標分解到崗位，界定到個人，落實到實處。認真執(zhí)行稅收執(zhí)法責(zé)任制，行政管理責(zé)任制，督查考評考核獎勵等。

——發(fā)掘干部潛能。按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則，依照決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)的要求，理順部門組織，合理設(shè)置機構(gòu)，全面推行政務(wù)公開，建立高效運轉(zhuǎn)的政務(wù)服務(wù)體系；并激活內(nèi)部管理機制，提高工作效率，保證優(yōu)秀人才脫穎而出。首先著重抓好工作作風(fēng)、工作責(zé)任心等方面的制度建設(shè)，從完善用人機制、合理配置人力資源上下功夫，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)來提高干部隊伍的素質(zhì)，明確了抓隊伍管理方面的思路，對一些管理環(huán)節(jié)建立制度。比如“六好科所評比制度”，“六好”的內(nèi)容，就包括隊伍建設(shè)、規(guī)范管理、信息技術(shù)實力、執(zhí)法服務(wù)、完成任務(wù)、廉政勤政等；“隊伍建設(shè)”的內(nèi)容，又包括規(guī)范服務(wù)管理，信息技術(shù)運用，執(zhí)法服務(wù)，完成任務(wù)，廉政勤政形象好。對于這8項制度的落實，通過召開行政民主生活會，聽取廣大干部職工的心聲，進行歸納整理。通過抓緊隊伍管理，使全分局系統(tǒng)干部的管理意識、管理水平、管理效能得到明顯提高。涵蓋地稅工作各方面的符合實際的長效機制及科學(xué)管理制度，服務(wù)優(yōu)良的地稅干部隊伍，形成一個行為規(guī)范，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，廉潔高效的地稅工作體系。

黨群效能心得體會總結(jié)篇六

設(shè)入手，以勤政、廉政、務(wù)實的作風(fēng)樹立起黨和政府的良好形象，以加強機關(guān)行政效能建設(shè)的實際成效取信于民，惠澤于民，在落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，全面推進富裕禮貌和諧新廣西的偉大實踐中，不斷開創(chuàng)各項工作的嶄新局面。

辦公室工作是各單位工作運轉(zhuǎn)的基本依托，超多的、日常的、煩瑣的事務(wù)性工作都要在辦公室完成。一般地說，辦公室的工作作風(fēng)、工作效率和工作質(zhì)量，直接影響著一個單位的形象。當(dāng)前，全區(qū)國有企業(yè)改革正處于攻堅階段，同時國有資產(chǎn)監(jiān)管工作作為一項全新的事業(yè)，極具挑戰(zhàn)性、探索性，新狀況、新問題很多。作為國資委辦公室的全體同志，務(wù)必進一步增強公仆意識、大局意識、服務(wù)意識、務(wù)實意識，切實解決好“在不在崗、在不在狀態(tài)、在不在行”的問題，努力增強紀律觀念，改善工作態(tài)度，激發(fā)工作激情，提高工作水平和潛力，在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)中發(fā)揮表率作用。重點要加強六個方面的潛力建設(shè)：

一是加強學(xué)習(xí)潛力建設(shè)。辦公室工作系統(tǒng)性、政策性強，對人員素質(zhì)的要求不斷提高，務(wù)必在建立學(xué)習(xí)型機關(guān)中走在前面，率先垂范，當(dāng)好表率，把辦公室干部隊伍建設(shè)成為學(xué)習(xí)型隊伍。辦公室的同志務(wù)必時刻把學(xué)習(xí)放在重要位置，增強依法行政的本領(lǐng)、履行職責(zé)的本領(lǐng)、做好群眾工作的本領(lǐng)，不斷豐富理論素養(yǎng)和工作經(jīng)驗，學(xué)會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題，使辦公室工作不斷創(chuàng)出新特色、取得新突破、到達新水平。

二是加強執(zhí)行力建設(shè)。要針對人手少、節(jié)奏快、超負荷運轉(zhuǎn)的狀況，切實按照“五不讓、五轉(zhuǎn)變”的要求，增強工作職責(zé)心，提高工作效率和質(zhì)量，樹立快、準、嚴、細、實的工作作風(fēng)?？?，就是反應(yīng)快、落實快、工作節(jié)奏快。準，就是反映狀況、報送信息和帶給推薦準，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖準。嚴，就是要高標準，嚴要求，對任何工作都不馬虎，不含糊，認真負責(zé)。細，就是工作要深入、細致、一絲不茍。實，就是說實話，辦實事，務(wù)實效。個性要強化精品意識，做到嚴謹細致，精益求精，忙而不亂。

三是加強公文處理潛力建設(shè)。作為辦公室的同志，在公文處理過程中務(wù)必始終牢固把握國資委作為出資人的主角定位，重點做好規(guī)范辦文、辦事程序工作。要根據(jù)我委工作特點，梳理辦文、辦事依據(jù);理清處室交叉職能和相關(guān)業(yè)務(wù)工作的上下游關(guān)系，明確主辦、協(xié)辦職責(zé)，減少環(huán)節(jié)，縮短流程。要圍繞公文批分、審核、運轉(zhuǎn)以及發(fā)文、用印、立卷歸檔等環(huán)節(jié)，建章立制，規(guī)范程序，提高效率。要嚴格公文審核把關(guān)，力求發(fā)出的每一件公文都到達思想性、政策性、規(guī)范性和可操作性的統(tǒng)一。

四是加強服務(wù)保障潛力建設(shè)。服務(wù)是辦公室最基礎(chǔ)、最本質(zhì)的工作，其質(zhì)量和效率是衡量辦公室工作水平的重要標準。辦公室的同志，要始終堅持以搞好服務(wù)為核心，加強對全局性、方向性問題的超前思考，做到服務(wù)中心、服務(wù)全局，主動想大事，議大事，使各項工作始終能夠有重點、有目標、有針對性地開展，努力提高工作水平和實效。要以開放的工作姿態(tài)處理好全局的工作，使對外的橋梁更暢通，對內(nèi)的紐帶更緊密，盡量爭取和整合各種資源為大局服務(wù)。要把工作的立足點放在為基層、為企業(yè)服務(wù)上，牢固樹立群眾觀點和群眾意識，切實把“讓企業(yè)少進一扇門、少找一個人、少跑一趟路、少報一份材料”作為提升服務(wù)水平的努力方向，想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急、幫企業(yè)之所需;要做好聽民意、集民智、暖民心的工作，努力爭取各方應(yīng)對辦公室工作的信任、理解和支持。

五是加強綜合協(xié)調(diào)潛力建設(shè)。綜合協(xié)調(diào)潛力的高低是辦公室工作人員綜合素質(zhì)的重要體現(xiàn)。做好協(xié)調(diào)工作，要求辦公室的同志務(wù)必通曉業(yè)務(wù)，通曉辦事規(guī)則和程序，熟知領(lǐng)導(dǎo)思路，嚴把審核關(guān)，依法依規(guī)、按程序辦事。要堅持把制度建設(shè)作為辦公室工作的重要資料，建立健全科學(xué)、規(guī)范的內(nèi)部運行機制，以制度來規(guī)定程序、規(guī)范行為、落實職責(zé)，促進工作構(gòu)成合力，確保政令暢通。

六是加強督查督辦潛力建設(shè)。督查工作的好壞，是衡量辦公室整體工作水。

平的重要標志。要緊緊圍繞中心，突出重點，著力抓好上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項、會議議定事項、文件辦理事項的督查。要完善督查工作機制，層層落實督查職責(zé)，對上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問題指定專人負責(zé)，全程跟蹤督辦;對會議議定事項要狠抓落實，注重辦理實效;對會簽、請示等辦件，要按時限完成。透過督辦，做到事事有著落，件件有結(jié)果，促進各項工作的開展。

黨群效能心得體會總結(jié)篇七

透過參加單位效能學(xué)習(xí)活動，使我對這次活動的目的和好處有了比較深刻的認識，尤其是透過自我批評，自我剖析、自我反思，我對自身存在的缺點和不足有了更清醒的認識，現(xiàn)歸納并提出整改措施，以求能在今后的工作學(xué)習(xí)生活中得到更大進步和提高。

一、問題及表現(xiàn)。

1、理論學(xué)習(xí)不夠，政策理論水平不能滿足工作需要，學(xué)習(xí)的意識有待于進一步強化。雖然過去比較注重對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等理論的學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度和廣度上都存在著深鉆細研不夠。滿足于一知半解，淺嘗輒止，缺乏對其精髓和實質(zhì)的理解和思考。在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐不夠，實際工作中不能自覺運用理論的觀點分析問題，解決問題。

2、創(chuàng)新意識不強，缺乏林業(yè)工作新理念，工作沒有新思路、新亮點。林業(yè)工作本身就是一項與時俱進的工作，但是，一年多來工作基本停留在過去的思維方式上，還是習(xí)慣于按照過去的工作思路、過去的經(jīng)驗方法展開工作。工作中不能樹立新的理念，不能用心思考探索適合現(xiàn)實工作的新思路，沒有新的亮點。

3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主動性不強，對業(yè)務(wù)缺乏鉆研精神，滿足于“過得去”、“還能夠”。沒有真正地沉下心認真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，很多東西一知半解，知其然不知其所以然。實際工作中遇到了難題的時候才去翻書本。

總之，本著查找根源、提高自己的原則，認真反思，理性分析，針對以上不足，制定出下一步的整改措施。

二、整改措施。

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。要堅持不懈學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀重要論述，要不失時機地提高自己的黨性觀念和宗旨觀念。在日常工作學(xué)習(xí)中，要關(guān)注時事，關(guān)注社會發(fā)展動態(tài)，并學(xué)會分析，努力培養(yǎng)自己對政治敏銳的洞察力和鑒別力。注重學(xué)習(xí)了解經(jīng)濟政策、法規(guī)，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與時俱進，創(chuàng)造性開展工作，在政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委、政府持續(xù)高度一致。

2、堅定信念，牢固樹立為人民服務(wù)的思想觀念，樹立正確科學(xué)的權(quán)利觀，提高服務(wù)質(zhì)量。理想信念是我們工作的指南，賦予我們信心和勇氣，在任何時候都要矢志不渝地堅守。因此，在工作學(xué)習(xí)和生活中，要真正履行黨和人民賦予我們的職責(zé)與義務(wù)，為人民群眾多辦實事，多辦好事。

3、鉆研業(yè)務(wù)知識，干一行，愛一行，專一行，這是對各種從業(yè)人員的基本要求。在工作中，如何做到“?！保@不僅僅是要做好本職工作，更重要的是要致力于在這一領(lǐng)域內(nèi)的探索改革和創(chuàng)新。這就要求今后在工作中要勤于思考，開動腦筋，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實工作，處處以身作則，認真履行自己的崗位職責(zé)，掌握知識發(fā)展的動向和趨勢，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能。

4、用心開展批評和自我批評，發(fā)揚正氣，抵制各種歪風(fēng)邪氣。要時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，嚴格要求自己，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務(wù)，今后要多開展批評與自我批評，多與群眾和黨員談心、溝通，用心參加黨組織的活動，自覺維護黨的形象。

以上是我的個人剖析及整改措施。從我做起，從此刻開始，永葆工作熱情，努力實踐諾言，歡迎大家監(jiān)督我的行動。

當(dāng)前我省地稅系統(tǒng)正在開展“效能建設(shè)地稅先行”的活動，我們透過學(xué)習(xí)有以下體會：

首先要加強思想教育。不斷提高干部職工求真務(wù)實的自覺性。把加強干部職工的思想教育擺到突出位置，貫穿于機關(guān)效能建設(shè)的始終。要按照“武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作”的要求，進一步深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以先進理論武裝廣大干部職工。大力開展宗旨觀、政績觀和發(fā)展觀教育，引導(dǎo)廣大干部職工個性是領(lǐng)導(dǎo)干部把正確的政績觀同正確的權(quán)力觀統(tǒng)一齊來，使誠實守信成為廣大干部職工共同的價值取向和行為規(guī)范，努力做到誠信理政。牢固樹立人民利益至上的理念，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平，為人民謹慎用權(quán)、公正用權(quán)、廉潔用權(quán);大力開展改革觀、發(fā)展觀教育，組織干部職工深入學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟知識，正確認識和把握社會利益關(guān)系的調(diào)整，牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的理念;努力做到依法行政、從嚴治政;大力開展誠信教育。

其次開展效能建設(shè)活動是建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行政規(guī)范的管理體制的必然要求。開展加強效能建設(shè)活動的目的就是要在工作上有所創(chuàng)新，在辦事效率上有所改善，在服務(wù)質(zhì)量上有所提高，促使我局工作效率和服務(wù)水平得到全面提高，真正到達嚴格管理、勤政廉政、優(yōu)質(zhì)高效、服務(wù)于納稅人的要求。效能建設(shè)抓住“聚財為國、執(zhí)政為民”這一本質(zhì)，要求全體國家機關(guān)工作人員立足本職崗位，認真履行職責(zé)，努力踐行“三個代表”重要思想;樹立服務(wù)意識，努力為人民群眾帶給規(guī)范化、高效能的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全心全意地致力于蚌埠市經(jīng)濟社會的發(fā)展。真正把老百姓對我們工作的滿意程度作為衡量我們工作的標準，使我們真正懂得手中的權(quán)力來自于人民，也只能服務(wù)于人民，不能把權(quán)力、職位用作以權(quán)謀私的工具和資本，務(wù)必真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，這就是在建立持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。

有機地結(jié)合起來，構(gòu)成監(jiān)督合力，使不講效能、不廉政的行為得到有效的遏制和及時的揭露、查處。按照市局明確規(guī)定：禁止工作日午餐飲酒，禁止上班時間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲，禁止以各種名義公款旅游度假和違反規(guī)定參與公款支付的高消費娛樂、健身活動。對違反禁令者，分別給予告誡、通報批評、離崗培訓(xùn)、調(diào)離崗位、辭退等處理，努力提升稅務(wù)干部形象。

我們要緊緊圍繞省局、市委、市政府推進蚌埠市發(fā)展全民創(chuàng)業(yè)的總體思路和開展效能建設(shè)的總體要求，著力解決對“效能建設(shè)”的思想認識、思維方式、精神狀態(tài)、行為方式等方面存在的突出問題，努力營造“效能建設(shè)”的良好氛圍，全面推動“效能建設(shè)”的深入開展，為加快蚌埠市發(fā)展作出新貢獻。進一步提高認識，堅定開展效能建設(shè)的自覺性，把“效能建設(shè)”與自己的的各項工作結(jié)合起來，出色地完成各項工作任務(wù)。

黨群效能心得體會總結(jié)篇八

近期，省委提出在全省開展效能風(fēng)暴行動，這是立足加強機關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、密切黨群干群關(guān)系所作出的重大決策部署。

開展效能風(fēng)暴行動是貫徹落實省第十二次黨代會的具體行動，是促進社區(qū)各項事業(yè)快速發(fā)展的有效推手，是解決當(dāng)前存在的突出問題，我作為一名普通的社區(qū)工作者，在從事社區(qū)工作的這半年來，我深深地體會到：社區(qū)工作就像大海里的一滴水，沙漠里的一粒沙，荒原中的一株草，微乎其微！但這一路的平凡，所有的瑣碎，所有的艱難與險阻，都是我前進道路上的一道道風(fēng)景。我們化平凡為團結(jié)，化瑣碎為敬業(yè)，化艱難為創(chuàng)新！

一種責(zé)任告訴我，我能為稅亭社區(qū)添光彩。這種責(zé)任是一切動力的源泉。有了責(zé)任，就有了圍繞中心、服務(wù)大局的動力，就會將我們每個人與稅亭社區(qū)的興衰榮辱緊緊地聯(lián)系在一起；有了責(zé)任，就有了爭先晉位、跨越發(fā)展的動力，就會將我們每個人與稅亭社區(qū)的前途命運緊緊地連在一起；有了責(zé)任，就有了承擔(dān)使命、無私奉獻的動力，就會將我們每個人與稅亭社區(qū)的持續(xù)發(fā)展緊緊地連在一起。

一個單位有一個單位的使命，一個崗位有一個崗位的責(zé)任。我為稅亭添光彩，就是我們不同崗位上每個不同的人要承擔(dān)的共同責(zé)任。觀星斗以察南北，()行江河則知沉浮。我為稅亭社區(qū)添光彩的責(zé)任，會像航燈一樣指引我在正確的.方向上前進，會像天平一樣稱出我生命價值的輕重，會像沃土一樣孕育出我的勇氣、智慧和力量的大樹。

“沉舟側(cè)畔千帆過”,“無限風(fēng)光在險峰”。我所從事的社區(qū)工作面臨著波瀾壯闊的生機無限，成就著充滿艱辛的霞光萬丈。沒有刀光劍影，沒有沖鋒陷陣，作為普通的社區(qū)工作者，可能終生也不會有驚天動地的偉業(yè)和催人淚下的事跡，但是，我們每一次政策宣傳就能教育一大批群眾，我們每辦一件實事就能安撫一顆受傷的心靈，我們每調(diào)解一件矛盾就使一個群體和諧，我們每幫教轉(zhuǎn)化一顆曾經(jīng)扭曲的心靈，就能給社會增添一份平安。事業(yè)因奉獻而發(fā)展，生命因奉獻而精彩。稅亭社區(qū)的發(fā)展需要你，需要我，我們要攜起手來，以嶄新的精神面貌，以奮發(fā)有為的工作姿態(tài)，譜寫一曲真心為民的動人樂章，留下一筆無私奉獻的濃墨重彩。

黨群效能心得體會總結(jié)篇九

隨著加強機關(guān)效能建設(shè)這項活動扎實穩(wěn)步地開展，通過這段時間的學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)會到加強機關(guān)效能建設(shè)，是高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)的重大舉措;是堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”的必然要求;是鞏固和發(fā)展先進性教育成果的重要舉措;是建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機關(guān)管理體系的重要保證，反映了黨的宗旨和人民的愿望，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。

無論從黨的性質(zhì)和任務(wù)，還是從當(dāng)前的形勢要求看，機關(guān)效能建設(shè)都具有十分重要的意義。開展機關(guān)效能建設(shè)是實現(xiàn)黨的根本宗旨的有效途徑，是鞏固機構(gòu)改革成果的重要措施，有利于“三個代表”重要思想的落實，進一步增強為人民服務(wù)的意識;開展機關(guān)效能建設(shè)是公共行政管理行為的一種變革，既講求效率，又追求質(zhì)量，是一項創(chuàng)新性的實踐活動，是落實中央關(guān)于建立高效行政管理體系和建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍的重要措施，是改變當(dāng)前機關(guān)管理中不良現(xiàn)狀的迫切需要;開展機關(guān)效能建設(shè)是.廉政的重要舉措，有利于從源頭上治理和預(yù)防_行為，是標本兼治、加強廉政建設(shè)的一項綜合性措施。

加強效能建設(shè)，提高工作效能，最終是依靠人來實現(xiàn)的，作為一名地稅人，我應(yīng)該按照效能建設(shè)的具體要求，為地稅事業(yè)的輝煌、為滁州經(jīng)濟“東向戰(zhàn)略”的大發(fā)展，立足本職崗位，做好以下四個方面工作：

二是要愛崗敬業(yè)。我們肩負著聚財為國的重任，地方經(jīng)濟的發(fā)展，需要有強大的財力支持，同時，企業(yè)的發(fā)展也需要我們扶持。所以，我們要熱愛地稅事業(yè)，熱愛本職工作，踏踏實實，勤勤懇懇，盡職盡責(zé)，利用黨和人民賦予我們的權(quán)利，好好地服務(wù)人民群眾，服務(wù)地方經(jīng)濟。

三是要規(guī)范執(zhí)法，在提高服務(wù)效率上下功夫。堅持依法治稅，依法執(zhí)行和貫徹落實各項稅收政策，依率計征，應(yīng)收盡收，嚴格減免稅管理，認真執(zhí)行好各項稅收優(yōu)惠政策，扶持下崗再就業(yè)工程。防止和糾正稅收不當(dāng)行為，切實改進工作作風(fēng)和部門行風(fēng)。

我作為分局業(yè)務(wù)科的一名工作人員，要立足本單位、本崗位的工作特點，積極作好對內(nèi)、對外兩方面的服務(wù)。首先要把提高工作效率和質(zhì)量作為當(dāng)前工作的頭等大事來做，正確處理好效率和質(zhì)量的關(guān)系。加快辦事速度，現(xiàn)在就辦、馬上就辦，速辦速決，當(dāng)日事當(dāng)日畢，不讓工作在自己的崗位環(huán)節(jié)上被耽擱。

四是要以“強素質(zhì)、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展、創(chuàng)滿意”為目標，規(guī)范服務(wù)標準，提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)效能。堅持依法行政，嚴格按制度辦事，按程序操作，堅決抵制以權(quán)謀私、以稅謀私、做事不公的情況。端正服務(wù)態(tài)度，做到熱情主動，徹底杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，真心誠意為納稅人做好服務(wù)。堅持高標準、嚴要求，模范遵守各項法律法規(guī)和機關(guān)管理制度，深入落實“3456”服務(wù)要求，在廉潔、勤政、務(wù)實、高效的基礎(chǔ)上，把納稅人是否滿意作為考核自己工作的標準。

黨群效能心得體會總結(jié)篇十

機關(guān)作風(fēng)是一種組織行為和工作方式，涉及到機關(guān)工作的品質(zhì)、效率和效力等方面。在這方面，我們每個人都有努力的空間。近期，我對機關(guān)作風(fēng)效能進行了一些探索和思考，得出了一些心得和體會，通過總結(jié)與分享，希望可以對廣大機關(guān)工作者起到一定的啟迪和借鑒作用。

第二段：注重服務(wù)意識。

機關(guān)作風(fēng)效能的第一點體會是要注重服務(wù)意識。機關(guān)作為服務(wù)型組織，其目的在于為社會大眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。因此，服務(wù)精神是機關(guān)工作者的核心素質(zhì)。我們需要以一顆充滿責(zé)任感和使命感的心態(tài)對待自己的工作，時刻思考如何更好地滿足公眾的需求。我們要建立服務(wù)導(dǎo)向的意識，確保服務(wù)的全過程都能讓公眾感到滿意，將他們的困擾變?yōu)楸憷?/p>

第三段：強化協(xié)同合作。

機關(guān)作風(fēng)效能的第二點體會是強化協(xié)同合作。機關(guān)部門內(nèi)部由于工作職能和分工的不同，會出現(xiàn)信息壁壘和工作不協(xié)調(diào)的情況。這對機關(guān)的內(nèi)外部效能都會帶來負面影響。因此，我們需要建立和諧的工作氛圍，加強部門之間的溝通和協(xié)作，形成一個團結(jié)、合作的整體。只有通過協(xié)同合作，才能將機關(guān)作風(fēng)的效能最大化，提高工作的效率和質(zhì)量。

第四段：推行公開透明。

機關(guān)作風(fēng)效能的第三點體會是推行公開透明。機關(guān)作為公共機構(gòu)，必須遵循公開透明的原則，接受公眾的監(jiān)督。政務(wù)公開是一種必要的機制，通過公開政務(wù)信息，讓公眾了解機關(guān)的工作進展和決策過程。同時，機關(guān)工作人員也要在工作中堅持公平、公正、公開的原則，避免權(quán)力尋租和不公平現(xiàn)象的發(fā)生。只有公開透明，機關(guān)的公信力才能得到保障，工作的效能才能得到提升。

第五段：持續(xù)創(chuàng)新改革。

機關(guān)作風(fēng)效能的第四點體會是持續(xù)創(chuàng)新改革。機關(guān)作為國家機構(gòu)，需要緊跟時代的發(fā)展潮流，不斷進行改革和創(chuàng)新。機關(guān)工作人員要具有開放的心態(tài)，接受新事物，學(xué)習(xí)新知識，不斷優(yōu)化工作流程和服務(wù)方式。引入現(xiàn)代化的技術(shù)手段，提高工作效率和質(zhì)量。推動機關(guān)作風(fēng)的創(chuàng)新改革，是提高機關(guān)效能的必由之路。

結(jié)尾段：回顧與展望。

通過對機關(guān)作風(fēng)效能的探索和總結(jié)，我深刻認識到機關(guān)作風(fēng)對于機關(guān)工作的重要性。注重服務(wù)意識、強化協(xié)同合作、推行公開透明以及持續(xù)創(chuàng)新改革，是提高機關(guān)作風(fēng)效能的關(guān)鍵要素。我相信，只要我們始終保持積極向上的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和實踐，機關(guān)作風(fēng)效能一定會不斷提升，為社會大眾提供更好的服務(wù)和支持。

黨群效能心得體會總結(jié)篇十一

在新的一年里，如何按照“效能建設(shè)提高年”活動新的目標、任務(wù)和要求，圍繞我局“進軍現(xiàn)代化，教育率先行，人人當(dāng)先行”總目標，對于教育局工作人員而言，這是一段誓言，要有立足本職工作，提高工作效能，埋頭苦干的刻苦精神。通過近一階段的學(xué)習(xí)，我就機關(guān)效能建設(shè)主要有以下幾方面體會：

一、提高機關(guān)效能建設(shè)是發(fā)展全區(qū)教育事業(yè)的需要：

隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，出現(xiàn)的新問題、新的矛盾也會越來越多、越來越復(fù)雜，這對干部的`能力是一種考驗，要求我們機關(guān)工作人員不但要向書本學(xué)習(xí)的同時，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是順應(yīng)時展的客觀需要，也是每個干部成長的重要基礎(chǔ)條件，應(yīng)該牢固樹立自覺學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)與工作有機結(jié)合，這真是所說的：學(xué)到老，用不了。機關(guān)工作的效能，直接影響黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行和廣大人民群眾根本利益的實現(xiàn)、維護和發(fā)展；直接影響我區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的實施和目標的實現(xiàn)。為此，我把全心全意致力于我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，真正把基層和廣大群眾對我們工作的滿意作為衡量我工作的標準。以積極的姿態(tài)和實際行動投身于“機關(guān)效能建設(shè)提高年”活動。

二、提高效能建設(shè)，集中精力把工作做出成效。

學(xué)校財務(wù)管理工作千頭萬緒，每個基層學(xué)校情況各不相同，要在新的要求下提高自己履行職責(zé)的能力、依法行政的能力、公平辦事的能力、開拓創(chuàng)新的能力。要做好科室交辦的工作同時，還要安排好自己手上的日常工作，做到有條不紊，從細微處抓好效能建設(shè)，從細微處體現(xiàn)服務(wù)水平，要善于學(xué)習(xí)，注重實踐，要勤于思考，學(xué)以致用。要自我完善，不斷超越。要盡量為基層學(xué)校服務(wù)，為基層學(xué)校會計在業(yè)務(wù)上提供學(xué)習(xí)的機會和交流平臺，在工作中探討、業(yè)務(wù)上交流，我都用坦誠的胸懷給予幫助。

機關(guān)效能建設(shè)是一項長期而艱苦的工作，我相信，在區(qū)委、區(qū)、教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將會切實承擔(dān)起“進軍現(xiàn)代化，教育率先行，人人當(dāng)先行”的光榮使命感，為**教育事業(yè)再創(chuàng)輝煌而不懈努力。

黨群效能心得體會總結(jié)篇十二

——健全執(zhí)法機制。首先是要加強對《行政許可法》的學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)。行政許可法是市場經(jīng)濟健康發(fā)展所必需的，市場經(jīng)濟需要政府的組織和推動，要求政府和行政部門轉(zhuǎn)變職能，立足發(fā)展、營造環(huán)境、創(chuàng)新進取、勤政為民、廉潔高效、公正透明、完善長效機制，提高服務(wù)水平，實現(xiàn)對經(jīng)濟的直接管理到間接管理，由具體管理到宏觀管理，從行政隸屬管理到依法職能管理的轉(zhuǎn)變。因此，要進一步健全行政許可法，以保障市場經(jīng)濟秩序的有條不紊。行政許可法以構(gòu)建民主、廉潔、高效的法制化政府為目標，克服濫用行政權(quán)力的弊端。為依法行政，我們一是健全稅收征管制度。將稅收從登記管理、納稅入庫到稅收稽查全過程均納入各項制度管理之中，按要求操作，按制度辦事，減少人為因素和執(zhí)法的隨意性，從細節(jié)上嚴加防范，降低稅收執(zhí)法風(fēng)險。二是嚴格執(zhí)法。地稅機關(guān)的一切稅收征管行為均嚴格依照法律、法規(guī)辦事，一切涉稅行政行為均要有法律依據(jù)。在執(zhí)法過程中要做到事實清楚、證據(jù)確鑿、主體合法、手續(xù)完備、程序到位、引用法律準確，嚴把執(zhí)法關(guān)，提高執(zhí)法質(zhì)量。三是開展執(zhí)法責(zé)任追究。一切執(zhí)法行為要合法有效，否則，對無效的行政行為要承擔(dān)法律責(zé)任。每個稅務(wù)人員均要有高度的責(zé)任感，依法行政，正確執(zhí)法，熱情服務(wù)，力求公正無誤。對執(zhí)法過錯實行責(zé)任追究，有錯必究。

——增強服務(wù)功能。稅收工作的一項重要職能是為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，這就要收好稅，壯大地方稅收規(guī)模，努力執(zhí)行好稅收政策，這是大的服務(wù)。另一方面要優(yōu)化納稅服務(wù)，把納稅人擺在稅收工作的中心位置，為納稅人提供文明、周到、高效的服務(wù)。針對有的人不太關(guān)心納稅人的合理要求，存在高人一等的思想，我們把納稅服務(wù)逐步融入到行政行為的各個環(huán)節(jié)。稅收工作者真正轉(zhuǎn)換角色定位，由“執(zhí)法+管理”的強勢角色向“平等+服務(wù)”的平等角色轉(zhuǎn)變。始終把納稅人的情緒作為第一信號，把納稅人的滿意度作為第一標準，把納稅人的利益放在第一位置，把納稅人的需求作為第一追求，把服務(wù)理念融入稅收工作的過程之中，加大軟、硬件建設(shè)力度，形成誠信納稅氛圍。為突出稅收服務(wù)的效率，力求高效快捷，分局辦稅服務(wù)廳集中稅務(wù)登記、表票供應(yīng)、納稅申報、咨詢宣傳等涉稅事宜，在辦稅服務(wù)上有“八公開”，限時服務(wù)及首問責(zé)任制，大力提升稅收征管和內(nèi)部管理規(guī)范化、精細化、效能化服務(wù)水平，努力做到：一是完善征管。應(yīng)用征管軟件，強化管理，優(yōu)化服務(wù)、建立科學(xué)使用的指標體系和評估模式，全面掌握納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)核算狀況，堵塞管理漏洞，改進完善工作規(guī)程和管理手段。二是改進管理手段。鞏固完善提高納稅申報，實行納稅一窗式管理，按時完成一窗一人一機的管理模式，提高管理質(zhì)量和水平。三是密切加強協(xié)作。做好地稅工作，光靠分局自身還不行，還需要方方面面的支持，需要工商、銀行、公檢法等部門的支持，需要新聞媒體的支持，特別需要區(qū)黨委、政府的支持。與各部門協(xié)作作為行政職能，重點抓好信息數(shù)據(jù)交換工作，及時交換納稅人戶籍信息、相關(guān)稅種收入數(shù)據(jù)等，實現(xiàn)信息共享，形成工作合力。

——提升工作效能。以提升行政能力為前提，嚴格管理為基礎(chǔ)，完善監(jiān)督為手段，在征管查、信息化建設(shè)方面建立運行機制、管理機制、監(jiān)督機制，并抓好落實。對于行政管理，針對實際制定和修訂了14項制度，包括經(jīng)費管理、車輛管理、辦公用品管理、招待制度、集體采購制度、固定資產(chǎn)管理辦法等，使行政事務(wù)的管理有了依據(jù)。并將工作任務(wù)分科、室、所將全年任務(wù)細化為具體的.工作目標，具體的工作思路，具體工作措施；目標分解到崗位，界定到個人，落實到實處。認真執(zhí)行稅收執(zhí)法責(zé)任制，行政管理責(zé)任制，督查考評考核獎勵等。

——發(fā)掘干部潛能。按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則，依照決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)的要求，理順部門組織，合理設(shè)置機構(gòu)，全面推行政務(wù)公開，建立高效運轉(zhuǎn)的政務(wù)服務(wù)體系；并激活內(nèi)部管理機制，提高工作效率，保證優(yōu)秀人才脫穎而出。首先著重抓好工作作風(fēng)、工作責(zé)任心等方面的制度建設(shè)，從完善用人機制、合理配置人力資源上下功夫，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)來提高干部隊伍的素質(zhì)，明確了抓隊伍管理方面的思路，對一些管理環(huán)節(jié)建立制度。比如“六好科所評比制度”，“六好”的內(nèi)容，就包括隊伍建設(shè)、規(guī)范管理、信息技術(shù)實力、執(zhí)法服務(wù)、完成任務(wù)、廉政勤政等；“隊伍建設(shè)”的內(nèi)容，又包括規(guī)范服務(wù)管理，信息技術(shù)運用，執(zhí)法服務(wù)，完成任務(wù)，廉政勤政形象好。對于這8項制度的落實，通過召開行政民主生活會，聽取廣大干部職工的心聲，進行歸納整理。通過抓緊隊伍管理，使全分局系統(tǒng)干部的管理意識、管理水平、管理效能得到明顯提高。涵蓋地稅工作各方面的符合實際的長效機制及科學(xué)管理制度，服務(wù)優(yōu)良的地稅干部隊伍，形成一個行為規(guī)范，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，廉潔高效的地稅工作體系。

黨群效能心得體會總結(jié)篇十三

第一段：引言（200字）。

機關(guān)作風(fēng)是指一種高效、務(wù)實、廉潔、負責(zé)的工作風(fēng)格。在工作中，我深切感受到了機關(guān)作風(fēng)對于工作效能的影響。通過改進和調(diào)整自身的工作作風(fēng)，我進一步提高了工作效率，并取得了一定的成績。下面，我將結(jié)合自身的經(jīng)歷和體驗，總結(jié)機關(guān)作風(fēng)給我?guī)淼膯⑹九c收獲。

第二段：注重執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向（200字）。

在機關(guān)工作中，我追求的是高效執(zhí)行力和明確的結(jié)果導(dǎo)向。切實解決問題和完成任務(wù)是我的首要任務(wù)，因此，我重視目標的明確和任務(wù)的落地。我深化對工作內(nèi)容的理解，明確工作目標和任務(wù)，并制定合理的工作計劃，嚴抓落實。我注重整體把握和協(xié)調(diào)，主動尋求問題的解決方案，確保工作順利進行。這樣的執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向為我在工作中取得了可觀的成效。

第三段：勇于擔(dān)當(dāng)和責(zé)任心（200字）。

機關(guān)作風(fēng)的核心之一是勇于擔(dān)當(dāng)和擔(dān)負責(zé)任。工作中我積極主動地承擔(dān)責(zé)任，不推諉不推卸，勇于接受挑戰(zhàn)和困難。我能夠始終保持自己的責(zé)任心，愿意付出更多的努力，為團隊的工作貢獻自己的力量。在團隊合作中，我注重與同事的溝通和協(xié)調(diào)，共同解決問題，并關(guān)注結(jié)果和效果。這種勇于擔(dān)當(dāng)和責(zé)任心使我在工作中能夠迎難而上，處理問題，同時也給了我更多的成長機會。

第四段：追求創(chuàng)新和改進（200字）。

機關(guān)作風(fēng)要求我們追求創(chuàng)新和改進，即不僅保持敬業(yè)和專業(yè)，還要持續(xù)創(chuàng)新和改進工作方法和方式。在工作中，我深感機關(guān)作風(fēng)對于工作效能的促進作用。為了不斷提高工作效率，我學(xué)習(xí)和借鑒先進的工作方法和經(jīng)驗，積極嘗試新的工作方式。我注重總結(jié)和反思自己的工作經(jīng)驗，及時調(diào)整和改進工作方法，提高工作效果。這種追求創(chuàng)新和改進的態(tài)度幫助我更好地適應(yīng)工作，并取得優(yōu)異的工作成果。

第五段：廉潔奉公和服務(wù)群眾（200字）。

機關(guān)作風(fēng)還要求我們廉潔奉公和服務(wù)群眾。我們作為公務(wù)人員，要時刻保持清正廉潔的道德品質(zhì)，嚴守公正原則，忠誠履職。在工作中，我注重廉政建設(shè)，嚴格遵守工作紀律和規(guī)矩，杜絕一切形式的不正之風(fēng)。同時，我也積極關(guān)注并服務(wù)于群眾的需求與利益，始終把群眾的利益放在首位，盡力解決他們的問題和困難。這樣的廉潔奉公和服務(wù)群眾精神讓我時刻保持了對工作的熱情和動力，也樹立了良好的形象。

結(jié)尾段：總結(jié)（200字）。

機關(guān)作風(fēng)是一種高效、務(wù)實、廉潔、負責(zé)的工作風(fēng)格，它要求我們在工作中追求執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向、勇于擔(dān)當(dāng)與責(zé)任心、追求創(chuàng)新和改進、廉潔奉公和服務(wù)群眾。在機關(guān)工作中，我深切感受到了這些作風(fēng)要求對工作效能的影響，并通過不斷地調(diào)整和改善工作作風(fēng)，提高了自己的工作水平和成績。我會在今后的工作中繼續(xù)堅持機關(guān)作風(fēng)，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為更好地完成工作使命努力奮斗。

黨群效能心得體會總結(jié)篇十四

教師是社會的守望者，其效能的高低不僅關(guān)系到個人的發(fā)展，也關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。作為一名教師，我在過去的工作中深刻體會到，教師效能對學(xué)生的教育成果有著至關(guān)重要的作用。在教師效能的工作中，我學(xué)到了很多重要的經(jīng)驗，也有了一些心得體會，今天我想分享一下我對于教師效能工作的體會。

第二段：從“規(guī)劃”方面談起。

對于教師來說，規(guī)劃是至關(guān)重要的一環(huán)，其決定了教學(xué)目標的實現(xiàn)過程。在我的實際工作中，我發(fā)現(xiàn)，規(guī)劃相當(dāng)于是實現(xiàn)教學(xué)目標的“路線圖”，教師應(yīng)該在制定規(guī)劃時，充分考慮不同學(xué)生的特點和差異，合理安排學(xué)習(xí)計劃，注重方式方法的創(chuàng)新性，將課程內(nèi)容與教材的實現(xiàn)有機結(jié)合，不停地完善和調(diào)整規(guī)劃，為學(xué)生的學(xué)習(xí)做好充分準備。

第三段：從“實踐”方面延伸。

在真正的實踐中，我了解到，學(xué)生的學(xué)習(xí)效果是實踐的關(guān)鍵所在。在教學(xué)過程中，我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生積極參與討論、組織活動、觀察現(xiàn)象等方式，加強教育實踐的落地。同時，我作為教育者，通過個性化授課和課堂講解，不斷地整合和創(chuàng)新教材，使學(xué)生的學(xué)習(xí)過程具有多樣化、一體化、全面協(xié)調(diào)性，實現(xiàn)教學(xué)效果最大化。

第四段：從“反思”方面深入探討。

反思是教育工作必不可少的一個環(huán)節(jié)。在教師效能工作中，我強烈推崇學(xué)生教育反思能力的培養(yǎng)，幫助學(xué)生了解教育行為和教育后果之間的聯(lián)系，強化學(xué)習(xí)效果，增強自主思考能力。同時，教師自身要不斷反思和迭代自己的教育方式，持續(xù)地推進教育者的教育思想、技能和知識水平的發(fā)展，在不斷的反思與實踐中，創(chuàng)新教學(xué)方法，進步良多。

第五段：總結(jié)。

教師的效能工作對于學(xué)生的教育成果有著至關(guān)重要的影響。規(guī)劃、實踐、反思是教師效能工作不可或缺的一環(huán)。在規(guī)劃中，可以通過制定科學(xué)、合理、全面的教學(xué)計劃，使學(xué)習(xí)和教學(xué)變得高效；在實踐中，教師應(yīng)該強調(diào)學(xué)生教育實踐的落地，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果；在反思環(huán)節(jié)中，教師和學(xué)生都應(yīng)該有自我反思的意識，進一步提高自身教育思想和教育技能水平，充分發(fā)揮了教育工作者的重要作用。

黨群效能心得體會總結(jié)篇十五

黨群效能是指黨組織與群眾之間的緊密聯(lián)系和高效協(xié)作，是黨的群眾路線在實踐中的體現(xiàn)。近年來，隨著我國社會主義事業(yè)的快速發(fā)展，黨群效能取得了顯著成果。在廣泛參與基層黨組織工作、深入親近群眾的過程中，我深切體會到了黨群效能的重要性。以下是我個人的心得和體會：

首先，黨群效能需要加強思想引領(lǐng)。在黨的引領(lǐng)下，黨員干部要正確處理黨群關(guān)系，注重思想政治工作，使黨支部成為黨員的精神家園。通過宣傳黨的政策、安排教育培訓(xùn)等方式，使黨員干部的理想信念同黨的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起，從而增強了黨員干部的群眾意識和服務(wù)意識。

其次，黨群效能需要積極推動精神文明建設(shè)。作為黨員干部，我們要帶頭踐行社會主義核心價值觀，推動人的全面發(fā)展和社會文明進步。通過開展文明實踐活動、組織道德講堂、弘揚文化傳統(tǒng)等形式，增強了黨群之間的凝聚力和向心力。群眾積極參與其中，共同為實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福而努力。

再次，黨群效能需要加強組織建設(shè)。黨群之間的聯(lián)系是通過黨組織來實現(xiàn)的。我們要注重培養(yǎng)優(yōu)秀的組織干部，提高組織能力和活動策劃水平，為黨員和群眾提供良好的組織環(huán)境和服務(wù)保障。要完善黨內(nèi)法規(guī)，明確黨組織的職責(zé)和權(quán)力，加強黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨群之間的相互信任和默契程度。

最后，黨群效能需要加強工作創(chuàng)新。面對當(dāng)前快速變化的社會環(huán)境，我們要不斷創(chuàng)新工作方法和手段，提高工作效率和質(zhì)量。要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極參與社區(qū)建設(shè)活動、社會公益事業(yè)、環(huán)境保護等，為社會發(fā)展作出貢獻。同時，要善于傾聽群眾聲音，深入了解群眾需求，調(diào)研問題和解決問題的方式方法，切實改善群眾生活。

總之，黨群效能是促進黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展的重要保障。要通過增強思想引領(lǐng)、推動精神文明建設(shè)、加強組織建設(shè)和加強工作創(chuàng)新等方面的工作，不斷提高黨群效能。只有黨和群眾緊密合作、同心協(xié)力，才能共同實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。

（作者：XXX，翻譯：HL）。

黨群效能心得體會總結(jié)篇十六

近年來，黨群工作緊密結(jié)合，發(fā)揮出了巨大的效能。黨群工作的根本目的是為了提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，以及增強群眾的歸屬感和滿意度。在這個過程中，我們可以獲得很多的體會和心得，下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)勎覍h群效能的理解和感悟。

首先，黨群效能需要強化組織的引領(lǐng)作用。黨作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，起著思想指導(dǎo)、組織動員和協(xié)調(diào)推動的作用。我們時?？梢钥吹?，黨組織通過思想政治工作，推動群眾積極參與各項活動，增強了群眾的凝聚力。例如，我參與過一次社區(qū)義務(wù)清潔活動，活動中，黨組織鼓勵有意愿的黨員積極參與，并將參與活動的黨員成員列入表彰名單。這樣的措施，一方面體現(xiàn)了黨組織對志愿者工作的重視，另一方面也鼓勵了更多的群眾積極參與，起到了良好的示范和引領(lǐng)作用。

其次，黨群效能需要積極發(fā)揮群眾的主體作用。黨群工作不僅僅是一個單向的組織領(lǐng)導(dǎo)群眾的過程，更是一個既要傾聽群眾需求，又要滿足群眾期待的過程。在社區(qū)綜合治理中，通過充分調(diào)研群眾的意見和建議，我們能夠更好地了解群眾的實際需求，有的放矢地采取措施。近期，我所在社區(qū)開展了一次健康服務(wù)需求調(diào)研，得到了較高的參與率和積極的反饋。通過調(diào)研，我們了解到了群眾對健康服務(wù)的需求和期望，進一步完善了社區(qū)的健康服務(wù)體系，提高了居民的生活質(zhì)量。這表明，在黨群工作中，充分發(fā)揮群眾的主體作用是非常重要的，只有真正滿足了群眾的需求，才能夠取得良好的效果。

此外，黨群效能需要加強對基層工作的支持?；鶎邮屈h群工作的基礎(chǔ)和堡壘，只有基層工作做得好，黨群工作才能更好地推進。為此，黨必須加強對基層工作的支持，提供必要的資源和政策保障。舉個例子，我所在的企事業(yè)單位組織了一次志愿者培訓(xùn)活動，活動中，黨組織提供了培訓(xùn)經(jīng)費、學(xué)習(xí)材料以及培訓(xùn)場地等。這種支持保障了培訓(xùn)活動的順利開展，提高了志愿者的服務(wù)水平，同時也增強了基層黨組織的凝聚力?？梢姡挥屑訌妼鶎庸ぷ鞯闹С?，才能夠更好地推動黨群工作，從而提高黨群效能。

最后，黨群效能需要強化學(xué)習(xí)教育的力度。黨群工作是一個不斷學(xué)習(xí)和更新的過程，只有不斷學(xué)習(xí)新知識，適應(yīng)新形勢，才能更好地服務(wù)于群眾。特別是當(dāng)前社會發(fā)展變化迅速，各種新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，黨群工作也需要及時跟進。為此，黨必須加強學(xué)習(xí)教育，提高組織的能力水平。最近，我參與了一次組織的培訓(xùn)活動，活動中，我們學(xué)習(xí)了最新的社區(qū)管理經(jīng)驗和先進的工作方法。通過學(xué)習(xí)，我們不僅增加了知識儲備，而且提高了工作效率和質(zhì)量。可見，加強學(xué)習(xí)教育是提高黨群效能的重要手段之一。

總之，黨群效能是黨群工作的根本目標，通過引領(lǐng)作用、發(fā)揮群眾主體作用、加強對基層的支持和強化學(xué)習(xí)教育，我們可以不斷提高黨群工作的效能，為黨的事業(yè)作出更大的貢獻。希望我們每個人都能夠在黨群工作中深入實踐、不斷總結(jié)經(jīng)驗，共同推動黨群關(guān)系的發(fā)展，為建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)努力前行。