手機閱讀

疼痛康復心得體會如何寫 康復醫(yī)院心得體會(二篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-07 20:07:18 頁碼:8
疼痛康復心得體會如何寫 康復醫(yī)院心得體會(二篇)
2023-01-07 20:07:18    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢?下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

推薦疼痛康復心得體會如何寫一

一、黨建工作

不斷加強黨員干部隊伍建設,培養(yǎng)造就一支精通業(yè)務,能夠擔當公共衛(wèi)生、醫(yī)療救治工作重任,經得起各種風浪考驗的高素質的黨員干部隊伍。要繼續(xù)加強基層黨建工作的建設,加大宣傳力度,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

二、臨床業(yè)務工作

(一)學科建設,新項目的開展

1、發(fā)展思路:計劃開設中醫(yī)康復科,擴大中醫(yī)康復治療及現(xiàn)代康復治療影響,完善康復治療內容,提高療效及滿意率。切實抓好社區(qū)康復服務工作,全面啟動中醫(yī)治未病,亞健康服務等工作,力爭創(chuàng)出科室特色與品牌。

2、具體措施:按照中醫(yī)康復科標準規(guī)范科室建設,開展疼痛、理療等項目,制定規(guī)范化康復治療流程。

(二)人才的培養(yǎng)

為逐漸實現(xiàn)科室擴建計劃,需要采取積極有效的措施,對學術與技術帶頭人及后備人才的業(yè)務能力和學術水平進行重點培養(yǎng)。根據(jù)中醫(yī)康復科設置的實際情況,需選派人員到高水平康復中心進行深造,現(xiàn)有人員沈建強等3名外科專業(yè)人員可選派到上級醫(yī)院進修。

(三)醫(yī)療設備的需求

醫(yī)療設備的缺乏,很大程度制約了醫(yī)療業(yè)務的發(fā)展。目前我中心沒有_光機,病人要到海濱分院拍片,很多病人怕麻煩造成病人流失。今年已向衛(wèi)健局申請購買一臺dr機,還未有到位。計劃申請購買動態(tài)血壓監(jiān)測儀,可以協(xié)助醫(yī)生收治更多的高血壓病人。

(四)提升醫(yī)療服務能力及完成門急診住院人次、經濟效益

通過加強家庭醫(yī)生簽約等工作,在隨訪過程中發(fā)現(xiàn)的患者或亞健康人群資源,及時轉來我中心診治,為群眾解決問題的同時促進本科室業(yè)務發(fā)展。

三、公共衛(wèi)生科工作

(一)由于新冠肺炎疫情的影響,今年的老年人體檢工作未能如期開展,計劃疫情結束后開展。

(二)繼續(xù)加強狂犬疫苗接種門診的標準化建設工作

(三)兒保方面新開展骨密度、口腔和視力方面的檢測,既可以完成公共衛(wèi)生項目的內容,同時又可以創(chuàng)收。

四、績效考核工作

繼續(xù)以互利雙贏為目的,以優(yōu)質服務為宗旨,以獎懲分明為準繩,以團結和諧為目標,做好科室的績效考核,在真正意義上貫徹多勞多得,體現(xiàn)“貢獻大,分配優(yōu)的政策。落實好“二級分配”制度。

五、存在困難

(一)由于檢驗科人手不足只有一名檢驗人員,中午沒有檢驗人員上班,不能及時協(xié)助醫(yī)生輔助診斷。

(二)藥品缺乏,“巧婦難為無米之炊”,藥物經常缺乏不能滿足臨床業(yè)務的開展。希望能夠完善臨床的用藥需求,購進便宜一點適合基層臨床的藥品。

(三)根據(jù)中醫(yī)康復科的科室設置,目前人員不足,需增加2名中醫(yī)康復專業(yè)的人員。

推薦疼痛康復心得體會如何寫二

20xx年康復科是夯實基礎的一年,20xx年則是康復科全面發(fā)展的關鍵之年。為了康復科的和詣發(fā)展、增強可持續(xù)競爭力,特擬定20xx年主要工作計劃。

一、工作重點及工作思路

20xx年工作重點是繼續(xù)抓好門診康復科運動作業(yè)療法室建設;做好橫向聯(lián)合,拓展腦損傷、神經損傷等傷病的功能訓練;穩(wěn)定疼痛性疾病及頸肩腰腿痛疾病的診療工作;著力建設康復科病房、規(guī)范發(fā)展康復科病房管理;切實抓好社區(qū)康復服務工作;全面啟動中醫(yī)治未病、天灸、亞健康服務等工作;積極開展康復預防、康復治療等全面康復、完善康復工作體系和服務網絡,廣泛聯(lián)系各科專家傳播康復信息,普及康復知識;加強業(yè)務學習,力爭創(chuàng)出科室特色與品牌。

二、工作任務及措施

1.定期到其他科室查房,了解病人康復情況,指導相關科室醫(yī)師開需要的康復治療項目,指導本科人員制定康復計劃及實施。本科醫(yī)師熟練掌握各種儀器的適應證,向其他相關科室醫(yī)師推介本科特色。

2.有計劃對本科醫(yī)師進行全面康復培訓,做到康復理論和康復治療技術每周一小訓每月一大訓,以提高每位醫(yī)師的康復理論及康復治療技術水平。

3.全面開展運動療法、作業(yè)療法、言語訓練、吞咽障礙治療,拓展腦損傷、腦癱、骨折術后功能康復、有計劃地開展慢阻肺、心腦血管疾病等內科病的康復介入。

4.在院內外宣傳康復項目特點,治療效果,提高社會各界康復意識。通過病人及時反饋的意見與建議,及時改正我們工作當中的不足,以提高工作質量與服務。

5.對疑難病人進行科內討論,以提高治療效果增進康復醫(yī)療技術水平。

6.勞務酬金實行二級分配,以工作量為主,結合崗位工作、職稱、病人滿意度綜合考慮。

7.加強住院部病人管理,實行有康復特色的病房管理模式。由科主任、護士長全面組織實施管理方案,科內人員分為病房管理組、現(xiàn)代康復組、傳統(tǒng)康復組、康復護理組。

具體方案如下:

病房管理組:周麗醫(yī)生、區(qū)淑環(huán)醫(yī)生負責管理具體病人的檢查、診斷治療、書寫病案、康復評定、制定康復治療方案。

現(xiàn)代康復組:由病房管理組分擔一部分、鄭家欣負責進行物理治療和作業(yè)療法、言語矯治;由區(qū)淑環(huán)負責物理因子治療。

傳統(tǒng)康復組:周麗負責針灸、推拿、拔罐、小針刀、藥敷等??祻妥o理組:護士發(fā)揮康復護理優(yōu)勢,開展有康復特色的護理和康復宣教。

8.加強門診管理,門診為康復科的窗口,負責為病區(qū)輸送病號。門診醫(yī)師接診病人,開出治療單或聯(lián)系住院,交由科內統(tǒng)一安排,其他科室介紹病人到我科,由我科統(tǒng)一安排治療。

9.加大科室人員培訓力度,爭取領導支持,協(xié)調科內人員到康復醫(yī)學相關科室如神經內科、神經外科、骨外科輪轉,學習相關處理知識,加強科間聯(lián)系。每年選派1~2名醫(yī)師到上級醫(yī)院進修學習。

10.積極引進高素質的康復人才,尤其是康復治療師,按摩師,以利更好開展業(yè)務。

11.營造科研氛圍,力爭每有1中醫(yī)康復工作計劃篇以上論文發(fā)表。

您可能關注的文檔