我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。
關(guān)于三講五心心得體會一句話報告一
用“心”扶貧
對貧困的群眾,我們心里有一種發(fā)自內(nèi)心的同情,很多的基層干部也是從貧困中走過來,和農(nóng)村有著千絲萬縷的關(guān)系,更加增強(qiáng)我們抓好扶貧攻堅的使命感與責(zé)任感,這是用“心”扶貧的必要條件。在一家一戶的走訪過程中,太多的臥榻病床的老人、太多患有絕癥的病人、太多渴望走出困境的村里人,這些更加的驅(qū)使我們用心去幫扶他們。
扶貧攻堅對各村都有任務(wù)、有指標(biāo),還要納入最終的年終考核。如果僅僅把扶貧當(dāng)作任務(wù),為駐村而駐村,敷衍了事的填寫扶貧手冊;為入戶而入戶,表示我來過、我見過,然后“紙上談兵”,這些被動的扶貧、被動的工作,沒有一絲的責(zé)任感,如何能夠用“心”。在奮斗在一線上的黨員干部,從內(nèi)心深處懷著對弱勢群里的關(guān)愛、對困難群眾的同情,堅持行善向善的信念,變?nèi)蝿?wù)為責(zé)任,變壓力為動力,充滿激情、充滿愛心積極主動地投身于扶貧攻堅戰(zhàn)中。
用“新”扶貧
扶貧是一項(xiàng)重要的民生工程,在實(shí)施項(xiàng)目之初要尊重群眾,積極了解群眾的真實(shí)想法,了解他們對未來的規(guī)劃。站在他們的角度上思考問題,黨員干部要有扶危救濟(jì)的擔(dān)當(dāng)和準(zhǔn)確的自我定位,樹立積極樂觀的生活態(tài)度,而不是自我標(biāo)榜道德高地,高高在上、頤指氣使,不斷的反駁群眾的意見。
在扶貧工作的過程中,把貧困群眾當(dāng)作親友,傾聽他們的訴求和想法,設(shè)身處地的謀劃、實(shí)事求是的規(guī)劃,維護(hù)他們的人格尊嚴(yán),保護(hù)他們的脫貧愿望和發(fā)展生產(chǎn)的積極性。以白塔畈鎮(zhèn)項(xiàng)沖村為例,鎮(zhèn)村兩級干部白天走訪入戶,在田間地頭、山場茶園等處與貧困戶交流,結(jié)合實(shí)際,與幫扶結(jié)對的萬盛集團(tuán)制定養(yǎng)鵝計劃、發(fā)展光伏扶貧、通過村里種養(yǎng)殖大戶帶動群眾、與石料廠簽訂協(xié)議雇傭具有勞動能的貧困戶等切實(shí)可行地措施幫扶貧困群眾,同時以大病救助、民政救助、雨露計劃等方式幫助生病的群眾和學(xué)生渡過難關(guān),讓貧困戶對生活充滿希望,充滿正能量去面對現(xiàn)在的問題,加大“智”與“志”的幫扶力度,永久脫貧、直奔小康才不會是一句空話,不是遙不可及的愿望。
用沒用“心”和“新”,群眾是有感覺的;被動扶貧和主動幫扶,群眾是心知肚明;有沒有將工作落在實(shí)處,群眾是看在眼里的。只有真心付出、真新幫扶,扶貧工作才會取得實(shí)效,而不是簡單的數(shù)字游戲,群眾路線教育的成果會更加鞏固,在攻堅戰(zhàn)役中會取得絕對的勝利,更加會體現(xiàn)出基層干部的自我價值。
關(guān)于三講五心心得體會一句話報告二
認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力實(shí)踐“三個代表”重要思想,在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用,是新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的總體要求。具體要做到以下幾點(diǎn):
(一)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,必須堅持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn),用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。不斷進(jìn)行理論創(chuàng)新,用先進(jìn)的理論加強(qiáng)思想武裝,是共產(chǎn)黨人始終保持先進(jìn)性,并取得革命和建設(shè)勝利的先決條件。鄧小平理論是當(dāng)代的馬克思主義?!叭齻€代表”重要思想反映了當(dāng)代世界和中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求,是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、推進(jìn)我國社會主義自我完善和發(fā)展的強(qiáng)大理論武器。在新的形勢和任務(wù)面前,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,必須深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,用最新理論成果實(shí)現(xiàn)思想武裝。
(二)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,必須胸懷共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,堅定不移地帶頭
執(zhí)行黨和國家現(xiàn)階段的各項(xiàng)政策。黨在現(xiàn)階段的基本路線和各項(xiàng)方針政策,是全面建設(shè)小康社會、建設(shè)中國特色社會主義的重要保證,共產(chǎn)黨員必須帶頭貫徹執(zhí)行。在實(shí)際工作中,要解放思想,實(shí)事求是,勇于開拓,積極進(jìn)取,以自己的模范行為來影響、帶動廣大人民群眾,不斷戰(zhàn)勝困難,為深圳改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
(三)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,必須強(qiáng)化宗旨意識,誠心誠意地為人民群眾謀利益。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨,無私奉獻(xiàn)是共產(chǎn)黨人的本色。共產(chǎn)黨員要自覺把國家、集體、他人利益置于個人利益之上,必要時不惜犧牲個人利益。既要堅持物質(zhì)利益原則,又要有無私奉獻(xiàn)精神;既要帶頭合法致富,又要關(guān)心和幫助其他群眾或其他地區(qū)共同致富;既要千方百計帶領(lǐng)群眾發(fā)展本地經(jīng)濟(jì),又要時刻注意維護(hù)國家和人民的利益。
(四)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,必須堅持學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,不斷提高自身綜合素質(zhì)。實(shí)踐“三個代表”,核心是“先進(jìn)”,關(guān)鍵在素質(zhì)。作為一名黨員,首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)會運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來觀察、分析各種矛盾和現(xiàn)象,增強(qiáng)辨別是非的能力。同時,要努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)技能,提高做好本職工作的本領(lǐng),創(chuàng)造一流的成績。
(五)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,必須弘揚(yáng)昂然正氣,在危急時刻敢于維護(hù)國家和人民的利益。緊要關(guān)頭更能檢驗(yàn)一個共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。在急、難、險、重面前,特別是當(dāng)國家和人民的利益受到威脅時,共產(chǎn)黨員要沖鋒陷陣,把困難和危險留給自己,把方便和安全讓給他人,盡最大努力來保護(hù)國家和人民的利益。要積極、堅決同黨內(nèi)存在的腐敗現(xiàn)象和各種不正之風(fēng)作斗爭。面對各種危害人民、危害社會、危害國家的行為,決不能視而不見,聽而不聞,滿足于潔身自好,更不能同流合污。
以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為目標(biāo),探索新時期黨員教育管理的新機(jī)制
加強(qiáng)黨員教育管理工作,是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要保證。各級黨組織要從新的實(shí)際出發(fā),認(rèn)真貫徹和落實(shí)黨的xx大精神,以改革的精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理工作。
(一)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,切實(shí)解決黨員隊伍中存在的突出問題。黨的xx大提出,要在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。這是根據(jù)黨在新世紀(jì)新階段所肩負(fù)的全面推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)、全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的歷史使命,對黨的建設(shè)作出的重要戰(zhàn)略部署,是當(dāng)前和今后一個時期加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。目前,正在有關(guān)省市抓試點(diǎn),取得經(jīng)驗(yàn)后將全面鋪開。要按照中央、省委要求,緊密結(jié)合深圳實(shí)際,充分借鑒和運(yùn)用“三講”教育、農(nóng)村“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動的成功經(jīng)驗(yàn),立足正面教育,提高黨員隊伍素質(zhì),解決存在的突出問題。
(二)加強(qiáng)理論武裝和理想信念教育,幫助黨員牢固樹立正確的世界觀、價
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值觀和人生觀。這是提高黨員素質(zhì),保持黨員隊伍先進(jìn)性的關(guān)鍵。要教育引導(dǎo)黨員努力學(xué)習(xí)和掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義基本原理,運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來觀察社會、分析問題。要教育引導(dǎo)黨員科學(xué)分析國際共產(chǎn)主義運(yùn)動進(jìn)入低潮,霸權(quán)主義、強(qiáng)權(quán)政治有新的發(fā)展的客觀現(xiàn)實(shí),不因此而迷失對人類社會發(fā)展客觀規(guī)律的認(rèn)識。要教育引導(dǎo)黨員善于識別各種反科學(xué)、違背唯物論原理的思潮、現(xiàn)象,做堅定徹底的唯物主義者。
(三)更新工作觀念、改進(jìn)工作方法,增強(qiáng)黨員教育管理工作的針對性和實(shí)效性?,F(xiàn)階段,我國社會經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化,黨員的流動性越來越大。深圳市場經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá),這些情況尤為突出。這對黨員教育管理,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,提出了歷史性挑戰(zhàn)。必須進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,在黨員教育管理工作中更好地貫徹精神,繼承和發(fā)揚(yáng)行之有效的好傳統(tǒng),擯棄那些不適應(yīng)新情況的老辦法,在研究新情況、解決新問題的基礎(chǔ)上,努力創(chuàng)造更多的新經(jīng)驗(yàn)、新辦法。
關(guān)于三講五心心得體會一句話報告三
“三講三提升”活動是河南省委組織部開展的一項(xiàng)重要活動,意在建設(shè)模范部門,提高組工干部整體素質(zhì),目前已延伸至每一個黨員中。我單位迅速響應(yīng),制定翔實(shí)的活動方案,開展了一系列學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,并組織廣大黨員干部到鄭州等地實(shí)地觀摩,進(jìn)而開拓了視野,發(fā)現(xiàn)了不足,得到了更大的動力。在活動中,我認(rèn)真反思自己,簡要剖析如下:
作為一名共產(chǎn)黨員,我時刻嚴(yán)格要求自己,在日常工作中,認(rèn)真負(fù)責(zé),保證經(jīng)手的工作不出任何紕漏,發(fā)現(xiàn)同事的不足,及時提出,幫助改正,共同提高,并積極參加單位組織的各項(xiàng)活動,全力為單位爭光,幫助領(lǐng)導(dǎo)把科室打造成單位的模范表率;在生活中,我勤儉節(jié)約,下班后,檢查電源全部關(guān)閉后才離開,注意維護(hù)單位衛(wèi)生,愛護(hù)公共財產(chǎn),發(fā)現(xiàn)同事處于困難之中在第一時間伸出援助之手,盡量使其脫離難關(guān);在思想上,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表和科學(xué)發(fā)展觀等先進(jìn)觀念,與黨中央保持高度一直,做好了時刻與分裂主義做殊死斗爭的準(zhǔn)備。
但我在工作中也有一些不足,那就是發(fā)表演講的時候,總是不盡如意,在大事上有點(diǎn)優(yōu)柔寡斷,在以后的生活中,我會更加嚴(yán)格要求自己,每天都要鍛煉一小時口才,盡快在演講上有新的突破,多看、多學(xué)、多思考,在三講三提升活動中磨練自己,每逢大事,都能有一個火眼真睛,為單位做更
大的貢獻(xiàn),以更好地成績迎接黨的十八大召開。
第二篇:三講三提升活動
3月份基層調(diào)研實(shí)踐月
開展“調(diào)研攻堅”活動,以“四大兩解”和“五聯(lián)三創(chuàng)”活動為抓手,實(shí)施組織部長集中調(diào)研,部領(lǐng)導(dǎo)班子、各黨(工)委分管組織工作的主要領(lǐng)導(dǎo)每位至少要領(lǐng)銜1個課題,親自組織撰寫調(diào)研報告,著力破解群眾疑難和組工難題;實(shí)施“組工干部基層錘煉工程”,落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)和蹲點(diǎn)調(diào)研制度,組織部機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室,至少要建立1個鎮(zhèn)(街道)或村(社區(qū))的基層聯(lián)系點(diǎn),集中時間安排組工干部到聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,結(jié)合“基層組織建設(shè)年”,大力推動聯(lián)系點(diǎn)的黨建工作;完善組工干部直接聯(lián)系服務(wù)黨員和人才制度,每名組工干部都要與基層黨員干部、專家人才、普通群眾特別是困難群眾結(jié)成對子,經(jīng)常直接聽取群眾意見,推動各項(xiàng)工作在基層落實(shí);開展信訪接待,各部門領(lǐng)導(dǎo)干部要主動參與來訪接待,直接聽取來訪人員的意見訴求,做好解決、協(xié)調(diào)、解釋工作;落實(shí)部機(jī)關(guān)下基層談心談話制度,組織部長要與下一級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志、新進(jìn)班子成員、退出班子同志普遍進(jìn)行一次談心,副部長也要與所聯(lián)系的干部談心談話。
圍繞服務(wù)一線、掌握情況、推動落實(shí)、改進(jìn)作風(fēng),深化組工干部下基層活動,認(rèn)真開展集中調(diào)研,各級黨組織書記要撰寫1篇高質(zhì)量調(diào)研報告,組織人事部門至少要建立1個基層聯(lián)系點(diǎn),經(jīng)常聽取群眾意見,為著力解決系統(tǒng)班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)中存在的突出問題積極建言獻(xiàn)策。組織人事部門建立的聯(lián)系點(diǎn)在3月20日前上報市局備案,調(diào)研報告于7月底之前報市局組工干部加
強(qiáng)自身建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
一是開展學(xué)習(xí)提高活動。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動,完善組織人事部門集中學(xué)習(xí)制度,以“雙學(xué)雙比”崗位練兵為載體,采取專題講座、輔導(dǎo)報告、研討交流等形式,在全系統(tǒng)開展“組工干部大講堂”活動,組織組工干部學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能,年內(nèi)組織兩次組工干部培訓(xùn)班,全面提升組工干部的政策水平和能力素質(zhì)。二是開展黨性提升活動。開展黨性主題教育,通過講黨課、老同志講傳統(tǒng)等多種載體,切實(shí)加強(qiáng)黨性教育。通過重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地、“增強(qiáng)群眾觀念,樹立服務(wù)意識”等一系列活動的開展,切實(shí)達(dá)到讓系統(tǒng)組工干部受到了心靈的震撼、靈魂的凈化、精神的感動,黨性的提升。三是開展問題查擺活動。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式,廣泛征求服務(wù)對象、基層干部群眾對組織部門和組工干部的意見建議,摸清黨員干部群眾對組織部門和組織工作的意愿期盼。同時,認(rèn)真開展自查自糾,找準(zhǔn)自身存在的黨性黨風(fēng)、思想境界、改革創(chuàng)新、工作效能、服務(wù)意識等方面的問題。對查擺出來的問題,按照輕重緩急和難易程度,制定整改落實(shí)方案,明確整改目標(biāo)要求,限期整改并采取適當(dāng)方式做出公開承諾,接受群眾監(jiān)督。4月底前,各單位完成征求意見稿的發(fā)放、收集、匯總、上報,連同整改落實(shí)情況上報市局。四是開展組織人事工作大調(diào)研活動。圍繞服務(wù)一線、掌握情況、推動落實(shí)、改進(jìn)作風(fēng),深化組工干部下基層活動,認(rèn)真開展集中調(diào)研,各級黨組織書記要撰寫1篇高質(zhì)量調(diào)研報告,組織人事部門至少要建立1個基層聯(lián)系點(diǎn),經(jīng)常
聽取群眾意見,為著力解決系統(tǒng)班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)中存在的突出問題積極建言獻(xiàn)策。組織人事部門建立的聯(lián)系點(diǎn)在3月20日前上報市局備案,調(diào)研報告于7月底之前報市局組工干部加強(qiáng)自身建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。五是開展承諾踐諾活動。針對查擺出來的問題,組工干部要主動亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、亮形象,扎實(shí)踐諾,取信于民。黨組織和黨員要圍繞提出承諾、公示承諾、履行承諾、評議承諾等環(huán)節(jié),制定具體的實(shí)施計劃,認(rèn)真研究兌現(xiàn)承諾的辦法、途徑和具體措施,抓好整改落實(shí),切實(shí)解決組工干部在黨性觀念、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題,真正把組工部門建成系統(tǒng)黨員之家、干部之家、人才之家。六是開展推選“我身邊的優(yōu)秀組工干部”活動。以深入開展向李林森等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)為契機(jī),在系統(tǒng)掀起向先進(jìn)學(xué)習(xí)的高潮,廣泛開展“我身邊的優(yōu)秀組工干部”推選活動和“樹一流形象,當(dāng)工作標(biāo)兵”競賽活動,挖掘培養(yǎng)本系統(tǒng)、本單位的先進(jìn)典型,對在活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀組工干部要大力宣傳表彰,樹立組工干部廉潔高效、公道正派、勤政為民的良好形象。七是開展專題大討論活動。圍繞應(yīng)對“四個考驗(yàn)”,防止“四個危險”,“弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、錘煉組工精神”,“向先進(jìn)學(xué)什么、比先進(jìn)差什么、學(xué)先進(jìn)做什么”,“到人事部門為了什么、在人事部門干了什么、在人事部門和人家比什么、在干部群眾中的形象是什么”,“什么是組工干部的黨性”等專題開展大討論,進(jìn)一步明確組工干部講黨性的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求,每位組工干部要撰寫一篇2500字以上的心得體會,并于5月20日前上報市局組工干部加強(qiáng)自
身建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。八是開展風(fēng)險查改活動。建立健全以崗位廉政風(fēng)險防范預(yù)警、風(fēng)險防范承諾、風(fēng)險防范監(jiān)督管理、風(fēng)險防范考核、風(fēng)險防范責(zé)任追究為主要內(nèi)容的機(jī)制,進(jìn)一步完善反腐倡廉建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的相關(guān)制度。對個人和單位在廉政風(fēng)險查找中所作出的防范承諾和整改措施落實(shí)情況,納入年終目標(biāo)管理考評內(nèi)容。九是開展“組織工作創(chuàng)新評比”活動。以開展“組織工作創(chuàng)新評比”活動為載體,努力營造勇于創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍,引導(dǎo)和鼓勵各級黨組織、組工干部在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)等方面積極探索、大膽創(chuàng)新,多出新經(jīng)驗(yàn)、取得新成果。
關(guān)于三講五心心得體會一句話報告四
?主要是講問題、提問題,而問題的關(guān)鍵又在于有沒有找準(zhǔn)問題,只有問題找準(zhǔn)了,深究其原因,才能明確整改方向和確定整改措施。我是xx年入伍,xx年入黨,在黨組織的教育和培養(yǎng)下,為黨做了一定的工作,特別是在醫(yī)院的兩個文明建設(shè)中,取得了一定的成績,具有一個黨員應(yīng)有的素質(zhì)。然而,細(xì)讀“三講”,對照黨章以及組織的要求,我認(rèn)為我還是做得很不夠的,其主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
1.學(xué)習(xí)不夠重視。
首先是不夠重視政治學(xué)習(xí)的深度,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論鉆研不深,政治理論水平不高,黨的知識掌握得不夠深刻,不能很好的運(yùn)用哲學(xué)的理論和方法對周圍環(huán)境作系統(tǒng)的周密的調(diào)查和研究。其次是業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊,業(yè)務(wù)能力提高不快??傆X得科室病員相對多,護(hù)士長責(zé)任重大,瑣碎事情比較多,整天忙忙碌碌,下班后思想怠懶,沒有很好利用晚上時間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。作為一名業(yè)務(wù)工作者,而且又是科室的護(hù)士長,如果業(yè)務(wù)不精,不及時掌握專業(yè)領(lǐng)域中的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新進(jìn)展,就不能帶動護(hù)士進(jìn)行科研工作,將會影響科室整體護(hù)理水平的提高。
2.護(hù)士長工作具體能力與新形勢、新任務(wù)的要求存在一定距離。
作為一名黨員,學(xué)習(xí)的目的是為了把工作做得更好,服務(wù)于黨,服務(wù)于人民,做一個忠于人民的好公仆。我作為一名護(hù)士長,能帶領(lǐng)全科護(hù)士勤奮工作,取得一定的成績,護(hù)理組連續(xù)兩年被評為先進(jìn)護(hù)理組,但對照“三講”的要求,由于科室是醫(yī)院的創(chuàng)收單位,病員比較多,工作比較繁忙,而且擔(dān)任護(hù)士長職務(wù)時間不長,經(jīng)驗(yàn)不足,年輕閱歷少,盡管作出許多努力,有些方面與要求還有一定距離。如管理不到位,處理問題太過直接,沒有顧及個人感受。
3.批評與自我批評做得不太好。
人無完人,金無赤金,工作中出現(xiàn)一些不足之處是在所難免,關(guān)鍵是要虛心接受別人的批評,主動往自身找差距,把不足之處加以克服,而本人主觀性較強(qiáng),對別人的意見不大重視。
4.深入群眾較少,交心工作做得不夠。
從群眾中來,到群眾中去,這是黨的要求。只有深入群眾,才能了解群眾,才能知道他們需要什么,關(guān)心什么。
5.厲行節(jié)約,艱苦創(chuàng)業(yè)做得不夠,燈紅酒綠、追求享受的思想滋生對我們有一定的沖擊。
?艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng),中央要求黨員帶頭過緊日子。改革開放二十年來,我國取得了舉世矚目的偉大成就,黨給人民帶來了極大的物質(zhì)財富,然而中國還并不十分富裕,共產(chǎn)黨員要自覺勤儉節(jié)約,把有限的資金用在國防建設(shè)上來,自覺抵制腐朽思想的侵襲,警鐘長鳴,做反腐倡廉的積極分子。
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