十個對照十個反思心得體會如何寫 十大反思心得體會(6篇)

體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

推薦十個對照十個反思心得體會如何寫一

1、 查擺的主要問題 1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

能夠認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是對十九大報告進行了深入的研讀，通過學習，做到堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上 同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是在學習過程中還存在不少問題， 一是學習不夠全面，對于全面從嚴治黨、基層組織建設、作風建設、反腐敗工作等黨建方面的內容我能夠系統(tǒng)的掌握，但是對于和平發(fā)展、建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、生態(tài)文明等內容，認為與本職工作關系不是十分緊密，只是初步的了解，沒有全面的學習，對工作效率造成一定的影響。如經(jīng)濟建設方面的內容了解不透徹，對于在經(jīng)濟建設過程中的違紀違規(guī)行為，就不能第一時間對這些違紀違規(guī)行為進行定性和劃分處分檔次，需要查閱相關資料才能進行處分。

二是學習不夠深入，作為紀委書記，對紀檢監(jiān)察方面的內容能夠進行全面的學習，但是學習僅存在表面上的，沒有發(fā)散思維，沒有深刻理解習近平總書記講話的深刻涵義。如十九大報告明確要深化國家監(jiān)察體制改革工作，留置取代“兩規(guī)”等，但是我們卻不能夠明確如何進行改革，只能按照上級文件一步一步執(zhí)行。

三是不能學以致用。通過學習，明確從嚴治黨要抓“關鍵少數(shù)”和管“絕大多數(shù)”相統(tǒng)一，但是不能夠很好的將二者區(qū)分開來，那些人為“關鍵少數(shù)”，那些人為“絕大多數(shù)”，也不知道如何去抓這些“關鍵少數(shù)”和管理“絕大多數(shù)”。

2、認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。能夠堅決執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定，市紀委、監(jiān)委各項工作都是在 市紀委和 市委的指導下進行的，各項工作也及時向黨委報告，特別是對科級干部的執(zhí)紀審查都是需要市委主要領導審批才進行的，對科級干部的處理，也是經(jīng)過市委常委會的研究。作為“三重一大”事項決策制度的主要監(jiān)督單位，更加注重“三重一大”事項決策制度的落實。但是在落實黨委決議決定時，更多的從紀檢監(jiān)察機關的角度考慮，對工作缺少攻堅克難、較真碰硬的勇氣。比如，按照市委常委會分工，我主管紀檢、監(jiān)察工作，聯(lián)系政務中心工作，紀檢監(jiān)察工作“三轉”后，要求聚焦主業(yè)主責，對紀檢監(jiān)察工作考慮得多，但對全市通盤性工作總認為有“一把手”和其他分管領導負責，其他工作自己不便也不想過多地融入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題。如由于力量不足，對非主責主業(yè)方面的工作推動不力，201x年，我們在人員嚴重不足的情況下，立案達到 件，辦案數(shù)量實現(xiàn)了翻倍，還派人參與了換屆工作、精準扶貧工作等多項中心工作，對領導安排的具體招投標工作、打非拆違等工作落實不積極。對委局機關職能定性和職能定位只有思索，沒有相應舉措，在突出主業(yè)上缺少實際行動。在實際工作也會出現(xiàn)唯書唯上。不能正確處理上級與群眾的關系， 做工作、想問題只唯書、只唯上。上面出臺文件，主要領導作出指示，如果不是明顯違法，基本就是遵照執(zhí)行，沒有結合本地區(qū)、本單位的實際情況予以變通。如這兩年，上級出臺了很多有關作風建設、黨風廉政建設相關的文件，我在安排工作時沒有結合實際做好解析工作，基本就是轉發(fā)執(zhí)行。

3、對黨忠誠老實不做兩面人方面。對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，在工作中不報喜不報憂、報功不報過，更沒有弄虛作假、欺瞞黨組織，謹戒“跟人不跟黨”的行為。有時作為執(zhí)紀監(jiān)督部門，一面要求相關業(yè)務部門嚴格執(zhí)行相關規(guī)定開展工作。

另一方面只站在本單位的角度去思考，不從大局著想，如掛點扶貧工作，目前本人在 村扶貧，就只想該村早點脫貧，就想法設法聯(lián)系相關單位，給該村搞點項目，盡快改變該村的面貌，結果聯(lián)系的扶貧村的基礎設施建設搞好，這些村的自我致富能力也提高了，但是要求相關單位給予項目支持，影響了該單位工作的全面布局。做人雖然不搞當面一套、背后一套，但是由于紀委的特殊性質，辦案保密性的需要，在執(zhí)紀審查階段，凡是涉及到案件的內容，沒有如實反映給同志，有時連主要領導也只是簡單匯報，存在“兩面人”現(xiàn)象。在執(zhí)紀監(jiān)督過 程中，存在當老好人、礙于情面的現(xiàn)象。比如，對個別黨員領導干部的一些違紀行為沒有及時提醒和制止。對全市黨員干部中“庸、懶、散”、失職瀆職、官僚做派、“索拿卡要”等違反工作紀律，破壞黨政形象的問題沒有采取切實有效的措施及時進行監(jiān)督制約，認真抓緊解決。

4、擔當負責攻堅克難方面?？傮w能夠擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域的違規(guī)違紀言行，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣。但是也存在一些問題，如雖然沒有封官許愿，但是在本部門的干部任用方面，有時也表現(xiàn)過于積極，與基層紀檢監(jiān)察干部談心較少，特別是派駐機構改革之后，人員、編制、財務已經(jīng)收歸紀委，但是一年到頭，與有些紀檢監(jiān)察干部單獨談心一次都沒有。工作方法簡單、創(chuàng)新意識不強。今年是監(jiān)察體制改革年，但我對委局機關推進改革工作思路不清晰，紀委作為領導機關的角色定位體現(xiàn)不夠，類似市委工作部門開展工作的“痕跡”較濃，慣性思維依然存在。缺乏落實的具體化、程序化的操作辦法，沒有具體思路和細化的工作方案，更沒有形成任務書、路線圖、時間表和責任人。工作上存在應付過 關的思想，不求高標準要求，不愿做艱苦細致的努力，追求更好的效果和成效。認為自己不是當主要領導的料，對主要領導有較大的依賴性。比如，對黨務政務公開、農村“三資”監(jiān)管、減負惠農政策的落實、公車治理等本應屬于相關主管部門主抓的工作抓得不實，組織協(xié)調不力，導致各相關職能部門主動承接的少，在推進工作中“往后躲”，許多工作沒有落實到位。

5、糾正“四風”不止步方面。糾正“四風”不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉變作風，形成“頭雁效應”。去基層調研或檢查工作時，對部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手陪同也沒有全部拒絕。比如，在 村召開建整扶貧工作推進會上，要求市發(fā)改局、市農業(yè)綜合開發(fā)辦、財政局、市水利局等單位負責人陪同參加。對群眾反映的困難和問題收集得多，過問得少，了解面上情況多，找深層次原因少，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決多，直面群眾解決少，有擔心群眾纏訪給自己添麻煩的思想。比如，對全市第十屆村級換屆信訪舉報件的處理，我要求信訪室大都分鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委處理，忽視了對這些信訪舉報件的深層次 原因分析，致使今年村級換屆信訪舉報件數(shù)量大增，群眾不滿意。抓工作浮光掠影，滿足于一般號召，以會議落實會議，以文件落實文件。使工作流于形式主義。比如，對既當裁判員，又當運動員，扮演“擋箭牌”、“滅火隊”等角色的征地拆遷、招投標管理、打擊傳銷等工作，上級若有文件，我便全文轉發(fā)。

6、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神。去基層調研或檢查工作時，用車不規(guī)范，經(jīng)常使用單位執(zhí)紀車輛。比如，在 掛點扶貧，全年下鄉(xiāng)入村 xx次，但是基本上沒有到公車平臺調車，而是使用本單位的執(zhí)紀車輛。在村里開展工作開餐我都按實予以結賬，但是在 鎮(zhèn)等單位檢查工作時沒有主動按標準繳納伙食費。

二、產生問題的原因分析 上述問題產生的根源，既有思想觀念上的，也有工作方法上的，主要有以下幾點: 1.黨性錘煉得不夠深。我作為出生農村的農家子弟，畢 業(yè)后分配到工作，后通過公開考試，先后到 工作，去年，又安排我任 市委常委、紀委書記，一直從內心深處感謝黨組織培養(yǎng)，擁護黨的領導，在大的方面能與黨中央保持高度一致，自認為世界觀、價值觀早已經(jīng)形成了，權力觀、地位觀、政績觀也就這樣了，不會出什么大問題。由此，放松了黨性修養(yǎng)，忽視了黨性鍛煉，忽視了思想改造，滿足于現(xiàn)有狀態(tài)，得過且過，沒有持續(xù)把思想政治修養(yǎng)的強化與提升，作為改造世界觀、推動反腐倡廉建設、促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展的根本動力源泉，導致行為發(fā)生了一定偏移。

2.放松了理想信念堅守。自己參加工作 年了，見證了改革開放，對中國特色社會主義共同理想感受深刻、堅信不疑、堅定追求，但對馬克思主義、共產主義、社會主義的認識深度不夠，對當今社會中貧富懸殊、社會不公等現(xiàn)象和消極腐敗現(xiàn)象有種無能為力的感覺，感到整個社會好像就是一個“人情場”“名利場”，如果只講原則，不講交情、不講面子、不隨大流，自己就會成為“另類”。隨著社會圈、交友圈、生活圈不斷擴大，“小節(jié)無害”的思想慢慢滋生，“攀比、僥幸”的心理抬頭，工作的原則性經(jīng)受著侵蝕、挑戰(zhàn)與考驗，深感官場太復雜太累人，對官場漸漸產生厭倦的感覺，隨遇而安的想法抬頭，放松了對共產主義理想信念的堅守。

3.世界觀改造得不夠好。注重客觀世界的改造，忽視主觀世界的改造，對享樂主義、個人主義、權力尋租、不良社會風氣等腐朽落后的思想抵制不力，世界觀、人生觀和價值觀這個總開關把得不牢。在大學里學的是政治學，又長期在黨務部門工作，自己思想已經(jīng)成熟，因而放松了思想改造，不自覺地降低了標準和境界，認為不用學也能夠“唬一陣”，尤其平職交流來某某縣工作后，放松了政治理論學習，把理論學習當作軟指標，更多偏重實用主義，與工作有關的多看一點，無關的就放一放，不能很好地結合工作實際消化吸收。

4.宗旨意識樹立得不夠牢。自覺踐行群眾路線不夠，自覺接受群眾監(jiān)督不夠，沒有完全做到思想上尊重群眾、工作上依靠群眾、目的上為了群眾，自認為自己來自群眾，對“一切依靠群眾”的認識不深刻，對“一切為了群眾”的理解不透徹，對“從群眾中來、到群眾中去”的實踐不到位，忙于事務工作，與群眾直接接觸少，碰到困難向基層干部和群眾請教學習不夠，主動為干部群眾“上門服務”少，疏遠了與人民群眾的距離，對群眾的疾苦、困難了解不夠，對群眾訴求解決不及時。

5.紀律執(zhí)行得不夠嚴。對“不忘初心，牢記使命”主題教育的內在要求認識不到位，在工作生活中沒有真正做到嚴以修身、嚴以用權、 嚴以律己，沒有切實做到謀事實、創(chuàng)業(yè)實、做人實。隨著生活環(huán)境的改善和身份地位的提高，自己在政治、組織、財經(jīng)等方面的紀律執(zhí)行有所松懈，對一些不合規(guī)定的不良行為阻止不力。有時候認為要適度放權，才能充分調動下面工作人員的積極性，結果使自己的紀律執(zhí)行有所松懈。如作為紀委書記，在干部提拔征求意見、評先評優(yōu)征求紀委意見時，我一般只聽取分管副書記和具體負責委室的意見，自己沒有深入全面調查，沒有嚴格把關，有時也會出錯。在財經(jīng)紀律方面，存在當老好人現(xiàn)象，有時認為處理單位就算了，如對一些“三公”消費超標的單位處理不嚴，只通報批評和征收消費調節(jié)基金上解財政，對相關負責人處理不夠。

三、整改措施 1.遵守黨的政治紀律存在差距的整改措施。

一要堅定理想信念。作為一名紀委書記，要堅定不移地堅持黨的基本路線，堅定不移地高舉旗幟、聽黨指揮，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，自覺做反腐倡廉建設的堅定實踐者和有力推動者。堅決做到對黨和國家無限忠誠、對腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象堅決斗爭、對廣大干部和群眾關心愛護、對自己和親屬嚴格要求，始終做黨的忠誠衛(wèi)士，愛黨、信黨、跟黨走，堅決執(zhí)行黨的決議，對黨忠誠。

二要切實做 到令行禁止、政令暢通。牢固樹立大局觀念和全局意識，正確處理確保政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展紀檢監(jiān)察工作的關系。認真做好紀檢監(jiān)察機關聯(lián)系重點項目、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境等工作，切實解決索拿卡要、評比考核檢查過濫等問題，推進執(zhí)法、效能監(jiān)察，嚴格抽查、核實、問責等，促進重大決策的貫徹落實。

三要嚴格按照黨的規(guī)矩辦事。對新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭的極端重要性和緊迫性要有清醒認識和科學判斷，認清形勢大局，自覺將自己納入到組織監(jiān)督的視線當中，認真學習“四個服從”、“五個嚴禁”、“七個絕不允許”、“八個有無”、“十個不準”等紀律規(guī)定和《黨章》等有關文件法規(guī)，主動遵守各項政治紀律，自覺凈化朋友圈，確保自己在任何時候不失控、不走樣、不違規(guī)。提高對敵對勢力的滲透、心戰(zhàn)、竊密的警覺性，強化安全保密意識，落實安全保密規(guī)定，不留安全隱患。

2.貫徹落實中央八項規(guī)定方面情況存在差距的整改措施。

一要進一步改進作風。嚴格要求自己，帶頭改進作風，每周都要深入基層調查研究，直接聯(lián)系和服務群眾，堅決落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，規(guī)范并嚴格執(zhí)行全市黨政機關公務接待管理規(guī)定和領導干部工作生活保障等制度，把作風建設時刻擺上位置、有機融入日常工作，在各 項工作中體現(xiàn)作風建設。

二要堅守責任擔當，加強執(zhí)紀監(jiān)督和懲戒問責，推動中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、某某縣市委十條規(guī)定和某某縣市委十條規(guī)定精神的落實，對班子成員的違紀行為要及時提醒和制止，不怕得罪人。

三要認真履職、鐵面執(zhí)紀，要抓住重要節(jié)點開展執(zhí)紀監(jiān)督。比如，繼續(xù)開展元旦春節(jié)一把手上黨課活動，抓住公款送月餅、賀卡、煙花爆竹等節(jié)禮，狠剎公款吃喝、公款旅游、收送節(jié)禮、大操大辦等群眾反映強烈的不正之風，嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神的案件。

四要自覺接受群眾評議和社會監(jiān)督，廣泛聽取群眾意見和建議，對群眾不滿意的地方及時整改。對群眾舉報、媒體反映的違規(guī)違紀線索，高度重視，認真核查。對違反中央八項規(guī)定精神的典型問題，公開通報曝光，使不正之風晾曬在陽光之下。

3.新形式主義、官僚主義問題整改措施。堅決反對形式主義，著力解決作風不實的問題。牢記“實干興邦”的道理，力戒空談，真正把心思和力量用在干事創(chuàng)業(yè)上，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭抓好反腐倡廉工作各項任務的落實。進一步帶頭興學風、正文風、改會風、轉作風、樹新風，牢記使命、不負重托，推動全市黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。

①學習不主動和學用脫節(jié)整改措施:加強理論學習，提高黨性修養(yǎng)和履職能力。

一要樹立良好的學習意識，把學習放在第一位，搞好理論學習，用新的理論、思想和觀念武裝頭腦，指導實踐。大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，把學習作為一種責任、一種追求、一種習慣、一種素質、一種修養(yǎng)，堅持向書本學、向實踐學、向群眾學、向一切先進經(jīng)驗學，刻苦學習黨的理論和路線方針政策，學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，學習經(jīng)濟、法律、科技、管理等方面的知識，不斷提升自己的學習能力，努力提高個人黨性覺悟，切實加強個人黨性修養(yǎng)。

二要在學習方法上，擠時間學，充分利用市委常委會集中學習和業(yè)余時間自我學習，少一些應酬、少一些飯局、少一些聊天和上網(wǎng)，刻苦鉆研，勤于思考，多動腦子、 多用心思、多動筆頭，善于總結學習心得，爭取近期能參加一次中紀委舉辦的業(yè)務培訓班。在學習的過程中，圍繞市委市政府的中心工作，把學習理論同研究解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題結合起來，同研究解決某某縣改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題結合起來，同研究解決反腐倡廉建設中存在的突出問題結合起來，自覺把學習的成果轉化為開展紀檢監(jiān)察工作的正確思路、推動落實的有效方法、解決問題的具體措施。

三要堅持一切從實際出發(fā)，不唯書、不唯上、只唯實，不搞形式主義和花架子。著眼于解決反腐倡廉建設中的實際問題，研究新情況，探索新途徑，總結新經(jīng)驗，把握紀檢監(jiān)察工作規(guī)律，努力提高懲治和預防腐敗的能力。

推薦十個對照十個反思心得體會如何寫二

2020“攻堅突破年”【動員大會】表態(tài)發(fā)言六篇

目錄

2、xx鎮(zhèn)表態(tài)發(fā)言(2) 3、xx鎮(zhèn)表態(tài)發(fā)言(3)

5、扶貧辦表態(tài)發(fā)言

xx鎮(zhèn)表態(tài)發(fā)言(1)

二零二零年，xx鎮(zhèn)將緊緊圍繞市委“攻堅突破年”主題，以xx發(fā)展“三問”激勵擔當正能量，提振加快發(fā)展精氣神，全力開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面，努力為全市發(fā)展作出更大貢獻。

加快推進投資xx.x 億元的危廢處置、投資x億元的云內發(fā)動機、投資x.x億元的固廢處置、投資xxxx萬元的魯宇重工智能工廠x個新建項目，分解月度計劃，實行一對一跟進。緊盯投資 x.x 億元的綠色表面處理中心、投資 x.x 億元的高鐵防水板材、投資xxxx萬元的賽誠工貿x個續(xù)建項目，確保年內投產。二是抓實產業(yè)升級。以完善裝載機全產業(yè)鏈為導向，精準定位“雙招雙引”，積極引進戰(zhàn)略合作伙伴和各類人才。以云內發(fā)動機項目為支撐點，加速裝載機產業(yè)鏈和整機生產“雙提升”，x年內實現(xiàn)小型工程機械全行業(yè)轉型升級。三是抓細小城市建設。實施多規(guī)合一，加快推進鎮(zhèn)駐地 x 個村莊合村并居規(guī)劃，建設城市社區(qū) x 處，新開發(fā)商住面積x萬平方米，盤活xx市場閑置資源，新建污水處理廠x處，拉開xx路—gxxx 連接框架。

一是打贏精準脫貧攻堅戰(zhàn)。嚴格規(guī)范貧困戶檔案和低保動態(tài)管理，全面提升“兩不愁三保障”和飲水安全水平，確保全鎮(zhèn)xxx名貧困人口穩(wěn)定脫貧。二是打贏污染防治攻堅戰(zhàn)。全面實施網(wǎng)格化監(jiān)管，堅持問題導向，深入開展空氣質量專項整治，堅決杜絕廢塑料、噴漆、膠管污染反彈;嚴格土地審查，依法嚴厲打擊違法用地、非法采礦等行為。三是打贏風險防控攻堅戰(zhàn)。抓好新冠肺炎疫情防控，保障人民群眾生命安全?？▽嵐ぷ髫熑?，高標推進“一案一卷”，全力化解初信初訪和信訪積案;強化意識形態(tài)工作，建立重大輿情快速反應機制;落實安全生產“一崗雙責”，通過聯(lián)合執(zhí)法、日常排查、宣傳教育，織密安全防護網(wǎng)。

扎實推進“擴權強鎮(zhèn)”，聚焦“職能轉變”，確保下放管理權限良性運轉。抓好巡察反饋問題整改，以建章立制、流程再造為主抓手，實現(xiàn)鎮(zhèn)村事務一本全、一本通、一本明。二是深化干事創(chuàng)業(yè)。堅持主題教育常態(tài)化，強化正向激勵，年內完成 xxx 件村級干事創(chuàng)業(yè)事項，兌現(xiàn) xx 件為民服務實事。用好“一核兩翼三級協(xié)同”黨建格局，新增黨支部領辦合作社 xx 個，全面消除村集體收入 x 萬元以下村莊。三是優(yōu)化隊伍建設。對軟弱渙散村干部進行適應性調整，深入推進入黨積極分子“清零”行動和三年以上不發(fā)展黨員攻堅行動，年內打造“過硬支部”xx 個。強化督導考核，切實增強鎮(zhèn)村干部對制度、法紀的敬畏，為全市高質量發(fā)展貢獻xx力量!

xx鎮(zhèn)表態(tài)發(fā)言(2)

二零二零年，xx鎮(zhèn)將緊緊圍繞全市“攻堅突破年”總體部署， 統(tǒng)籌推進“抓好發(fā)展、守好底線、帶好隊伍”三個重點，全力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，奮力開創(chuàng)鎮(zhèn)域發(fā)展新局面。

加快推進重點黃金產業(yè)項目進度，年內確保投資xx億元的金盛礦業(yè)朱郭李家金礦項目開工建設，投資x.x億元的中金紗嶺金礦深部科研井項目提前完成計劃進度，投資x.x億元的山金寺莊金礦深部拓展工程和雙斜井項目全部竣工。積極引進總投資xx億元的北控清潔能源項目和x.x億元的匯金地下水處 理項目，實現(xiàn)潔能、供水雙提升。二是推動剎車盤產業(yè)升級突破。強化三力公司行業(yè)帶動，發(fā)揮省級企業(yè)技術中心技術引領作用， 推動剎車盤企業(yè)堅定不移走“機械化—自動化—智能化—品牌化”發(fā)展道路，加強產品技術研發(fā)，拓展歐美、中東市場，持續(xù)提升產品競爭力和市場占有率。三是推動蘋果產業(yè)質量突破。加大對瑯琊嶺“中國好蘋果”的宣傳力度，擴建瑯琊嶺蘋果生產基地，投資xxxx萬元，新栽植免套袋蘋果xxx畝，改良新品種蘋果xxx畝，新上生態(tài)溫室養(yǎng)殖項目，實現(xiàn)種養(yǎng)結合、立體發(fā)展， 確保今年再奪全國金獎。四是推動毛筆產業(yè)融合突破。以毛筆博物館和瑯琊嶺生態(tài)園為主體，建設集非遺文化、技術研發(fā)、教育 實踐、特色種植、鄉(xiāng)村旅游為一體的田園文旅綜合體，打造xx—xx— 瑯琊嶺精神文化旅游區(qū)。

抓好 xx 個扶貧項目，做好孝親養(yǎng)老、公益專崗和結對幫扶工作，健全完善穩(wěn)定脫貧長效機制，提高貧困人口“兩不 愁三保障”和飲水安全水平，確保轄區(qū)內貧困戶xxx戶、xxx人全部穩(wěn)定脫貧不返貧。二是環(huán)保底線攻堅求效。抓好上級交辦問題整改，加強自查自糾，確保整改實效。堅決淘汰 x 家加工鑄造企業(yè)落后產能和落后工藝，推動企業(yè)綠色節(jié)能生產。三是安全底線攻堅求穩(wěn)。毫不放松抓好疫情防控，堅決落實各項防控措施。嚴格落實“一案一卷”制度，減存量、控增量，確保再化解一批信訪積案。深入開展安全生產“大快嚴”“打非治違”等整治行動，堅決杜絕各類安全事故發(fā)生。

嚴格實行目標責任制管理，嚴肅機關紀律，落實獎勵機制和處罰機制，倡樹“干與不干不一樣”的干事風氣。二是錘煉擔當敢為的基層隊伍。推進過硬支部建設全覆蓋，提前謀劃村“兩委”換屆，修訂完善《農村工作考核辦法》，探索推行黨支部領辦合作社增收新路子。三是錘煉擔當有為的企業(yè)家隊伍。重點突破中金紗嶺金礦院士工作站、實驗室建設，做好高層次人才引進和項目招商，為全市“雙招雙引”和高質量發(fā)展作出新的貢獻。

xx鎮(zhèn)表態(tài)發(fā)言(3)

二零二零 年，xx鎮(zhèn)將緊緊圍繞“攻堅突破年”總要求，全面鞏固狠抓落實的作風，全力提升勇于擔當?shù)木?，全員增強攻堅突破的本領，擴園區(qū)、打硬戰(zhàn)、強黨建，堅決完成全年各項目標任務。

高標準編制園區(qū)總體規(guī)劃以及安全評價、環(huán)境評價等相關規(guī)劃，修訂完善擴區(qū)方案，積極對接溝通煙臺化專辦，確保年內完成從x平方公里到xx.x平方公里的擴區(qū)審批。二是扎實推進問題整改。年內完成特勤消防站、直升機停機坪建設，完善園區(qū)門禁系統(tǒng)和污水處理廠等設施配套，積極推進完成園區(qū)問題整 改，確保通過省級復審。三是高質量抓好“雙招雙引”。強化招商引資，堅持申請專項債券和引進央企投資同步推進，千方百計解決資金難題，盡快啟動園區(qū)道路、公共管廊、集中供熱等基礎設施建設，為項目入駐打好基礎;積極對接中石油、中石化等三類 xxx 強企業(yè)，力爭年內引進x個xxx 強項目，打造高端化工產業(yè)基地。強化招才引智，廣泛匯聚專家人才，積極打造科研平臺， 全力爭創(chuàng)省級專家服務基地。

一是打贏精準脫貧攻堅戰(zhàn)。圍繞戶增收、人脫貧，重點提升教育、醫(yī)療、住房 “三保障”和飲水安全水平，扎實做好孝善養(yǎng)老、公益專崗和結對—xx— 幫扶等工作，定期走訪、規(guī)范檔案，進一步鞏固全鎮(zhèn) xxx 戶 xxx 名建檔立卡貧困人口脫貧成效。二是打贏污染防治攻堅戰(zhàn)。堅持抓重點、補短板、強弱項，全力做好“x+x+x”十大行動各項工作。鐵腕整治傳統(tǒng)行業(yè)，嚴格落實“河長制”“灣長制”，強化近海及海岸日常管控，確保河道、海域安全和生態(tài)健康。三是打贏防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)。周密開展新冠肺炎疫情防控處置，保障人民生命安全。穩(wěn)妥推進環(huán)日集團重整，強化擔當作為、靠上化解風險、全力籌措資金、依法清償債權，堅決維護社會大局穩(wěn)定。

嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、主題黨日等黨內政治生活制度，規(guī)范村級重大事務決策“四議三審兩公開”程序， 持續(xù)加大監(jiān)督力度，確保管理標準化、規(guī)范化。二是聚焦隊伍建設。提前謀劃村“兩委”換屆，抓好軟弱渙散村黨組織整治，對村級班子進行常態(tài)“體檢”、動態(tài)“調整”;抓好過硬黨支部建設和黨員發(fā)展，全力消除入黨積極分子不足 x 名的村莊。三是聚焦群眾增收。深入開展農村干部干事創(chuàng)業(yè)，推進黨支部領辦合作社提質擴面，年內消除集體經(jīng)濟收入 x 萬元以下村莊，持續(xù)壯大村級集體經(jīng)濟，全力以赴為全市高質量發(fā)展作出更大貢獻! 投資促進中心(經(jīng)濟開發(fā)區(qū))表態(tài)發(fā)言(4)

二零二零 年，投資促進中心和開發(fā)區(qū)將緊緊圍繞全市“攻堅突破年”總體部署，主動擔當、加壓奮進，確保我市進入煙臺市十佳招引標兵行列，確保開發(fā)區(qū)在省和煙臺市考核中爭先進位。

一是創(chuàng)新招引模式。充分發(fā)揮國有公司平臺作用，探索建立“招商+公司” 模式，積極開展市場化招商;強化與商協(xié)團體和社會組織交流， 借力開展委托招商。二是豐富招引活動。精心謀劃市內月季花節(jié)等節(jié)會招商推介、省內青島常態(tài)化招商推介、國內北京和深圳等重點區(qū)域招商推介，年內專題開展大型招商推介活動 x 場以上， 靈活開展小團組精準招商 xx 次以上。三是突出招引重點。精心組織大走訪活動，重點梳理我市黃金、機械加工等重點產業(yè)上下游企業(yè)，積極構建產業(yè)鏈精準招商工作體系;緊盯“三類”xxx 強、央企、國企和行業(yè)領軍企業(yè)，實施多頻率、全方位精準對接，全年引進xxx強項目xx個、過xx億元項目xx個。

一是實行重大項目市級統(tǒng)籌制度。規(guī)范招商洽談、評審決策和落地推進三大機制運行，對重大項目、重點問題專門研究，提前謀劃好土地、資源、政策等要素，促進重點項目與政策體系的精準匹配和銜接平衡。二是實行重點項目推進責任制度。對全市重點在談、簽約—xx— 及改擴建等項目，實行市級領導掛帥、工作專班分類推進，實現(xiàn)重點項目推進提質增效。三是實行招商服務大使制度。創(chuàng)新建立 “企業(yè)吹哨、大使報到”的外商投資企業(yè)服務大使制度，健全“前招商、后招商”服務鏈條，以優(yōu)質服務推動項目落地開工。

一是優(yōu)化考核辦法。重點突出鎮(zhèn)街和八大產業(yè)責任部門，科學制定、分配 指標，嚴格按時間進度考核，激發(fā)各級各部門抓“雙招雙引”的內生動力。二是完善工作體系。制定招商引資工作指導意見，健全以十個工作專班、各鎮(zhèn)街為主體的信息共享體系和聯(lián)席會議制度， 推動招引工作一體化運轉。三是加強工作督導。堅持月調度、季通報、半年評比、年終考核，結合鎮(zhèn)街、重點部門季度點評制度， 力爭分析形勢更加精準、指出問題更加到位、制定措施更加科學。

一是瞄準產業(yè)園。抓好投資 xx 億元、占地 xxxx 畝的臺灣工業(yè)園首期工程建設和對臺招商，打造利用外資主陣地;規(guī)劃建設投資過百億元、面積 x 平方公里的汽車產業(yè)園，重點推進魯達擴建、豪克重組擴建、毅獅邁研發(fā)中心建設，招引勝地集團向汽車產業(yè)園轉移;加快突破臨港臨電產業(yè)園建設，充分發(fā)揮港口、電廠、鐵路的帶動作用，加快推進齊翔騰達lpg等總投資 xx.x 億元的x個項目落地。二是建好項目群。加快推進瑞海礦業(yè)、杰瑞康養(yǎng)等總投資 xx 億元的 xx 個續(xù)建技改項目，重點推進高創(chuàng)科技孵化產業(yè)—xx— 園、同勵創(chuàng)科等總投資 xx 億元的 xx 個新建項目，力爭早落地早投產。三是打好上市牌?？v深推進開發(fā)區(qū)改革，突出高質量發(fā)展， 推動現(xiàn)有企業(yè)做大做強，加快亞通上市步伐，全力支持同力機械、結力工貿、斯維特新材料等潛力企業(yè)股份制改造，以項目建設的新成效、招商引資的新突破、市場資本的新融合，推動開發(fā)區(qū)加快打造全市“開放發(fā)展”的先行區(qū)、“引領發(fā)展”的示范區(qū)。

扶貧辦表態(tài)發(fā)言(5)

二零二零年，市扶貧辦將深入貫徹落實市委、市政府“攻堅突破年”決策部署，聚焦“順利通過各級評估驗收”總目標，全力實施三大“攻堅突破”行動，確保每個貧困戶收入穩(wěn)定達標，小康路上一戶不少、一人不落。

把扶貧公益專崗作為扶貧扶志、疫情防控和穩(wěn)定增收的重要抓手，突出“勞有所得、多勞多得”，綜合評測上崗情況， 及時發(fā)放、適度提高誤工補貼，x月底前開發(fā)扶貧公益專崗xxxx 個。二是加大孝善獎補力度。對簽署孝善贍養(yǎng)協(xié)議、履行贍養(yǎng)義務的家庭，獎補比例提高到xx%，分檔獎補xxx元和xxx元，對子女也是貧困戶的貧困老人給予兜底保障。三是強化扶貧項目管 理。健全扶貧項目包聯(lián)工作機制，嚴格執(zhí)行扶貧項目建設運營管 理“xxxx”規(guī)范流程和xx項檔案標準，全面落實扶貧資產所有權、經(jīng)營權、收益權、監(jiān)督權“四權分置”，提高項目收益分配比例， 確保x月xx日前發(fā)放到位。四是放大金融扶貧效應。發(fā)揮貼息資金的補償引導作用，積極發(fā)展小額扶貧信貸，重點支持有需求、有能力的貧困戶和帶動貧困戶增收的各類經(jīng)營主體，暢通貧困群眾多元增收渠道。五是做好即時幫扶救助。加強對脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶動態(tài)監(jiān)測，針對收入驟減或支出驟增情況，提前介入、即時幫扶，堅決避免返貧致貧情況。

抓好xxx名貧困家庭學生義務教育控輟保學動態(tài)監(jiān)測，精準落實各學段資助政策和“雨露計劃”，保證應助盡助、精準資助。二是強化醫(yī)療保障。落實好基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療機構減免等“六重保障”，對門診慢性病貧困人口及時確認備案，符合準入標準的第一時間納入醫(yī)保范圍。三是強化住房保障。實行貧困戶住房安全動態(tài)監(jiān)測，推進各鎮(zhèn)街貧困戶和xxx戶其他三類群體住房安全保障工作，消除因房返貧和新致貧隱患。四是強化飲水保障。實施飲水安全鞏固提升工程，確保貧困戶飲水水質、水量、用水方便程度、供水保證率xxx%達標。五是強化兜底保障。抓好農村低保、特困供養(yǎng)、臨時救助與扶貧政策有效銜接，開展評殘擴面活動，確保應評盡評、應保盡保、應養(yǎng)盡養(yǎng)。

按照“扶貧隊伍與行業(yè)系統(tǒng)、全面普查與點穴督查、數(shù)據(jù)分析與明察暗訪”三 結合方式，扎實開展脫貧攻堅大督查活動，扎實有效開展脫貧質量、行業(yè)政策、項目資金等方面問題整改。脫貧質量督查組重點督查“兩不愁”政策落實等情況，xx 個行業(yè)政策督查組重點督查 “三保障”等行業(yè)政策落實情況，項目資金督查組重點督查財政專項扶貧項目資金的運營、管理、使用情況。督查情況每周匯總、每月通報，每季度實現(xiàn)對全部貧困戶和扶貧項目的全覆蓋，確保實現(xiàn)任務、措施、責任“三落實”，以過硬的工作實效奪取脫貧攻堅的最后勝利。

工業(yè)和信息化局表態(tài)發(fā)言(6)

二零二零 年，工信局將堅決落實全市“攻堅突破年”部署要求，以制造業(yè)強市為抓手，以新舊動能轉換為動力，以企業(yè)培育為重點，奮力在推動xx高質量發(fā)展中走在前列。

一是用“政策”激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新。精準識別重點企業(yè)政策需求，“一對一”送政策進企業(yè)，年內爭取上級獎補資金 xxx 萬元以上，新培育專精特新企業(yè)、一企一技術企業(yè)、單項冠軍企業(yè) xx 個以上， 新增規(guī)上企業(yè) xx 家以上，完成上云企業(yè) xx 家。二是用“服務”護航企業(yè)發(fā)展。培優(yōu)做強“xx制造”中小企業(yè)公共服務中心， 積極參加省級、國家級平臺創(chuàng)建，實現(xiàn)政策資金與企業(yè)需求精準對接。加快推進企業(yè)管理升級工程，遴選 xx 家龍頭企業(yè)，打造現(xiàn)代化管理企業(yè)樣板。三是用“技術”促進企業(yè)轉型。精心編制 “高端裝備制造、新材料新能源汽車”產業(yè)規(guī)劃，引導企業(yè)加快“機器換人、設備換芯、生產換線”步伐，新上智能化改造設備 xxx 臺套，加快推進 xx 個技改項目，確保落地生根、轉型有力。

一是聚焦石材產業(yè)。高水平編制石材企業(yè)高質量發(fā)展規(guī)劃，指導環(huán)球、北控、海爾等企業(yè)科學編制石材產業(yè)整治方案，推動礦山修復、綠色開采、循環(huán)利用整合發(fā)展。探索實施“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+中國石都”—xx— 模式，力爭三年內石材產業(yè)產值突破 xxx 億元。二是聚焦化工產 業(yè)。高標準編制銀?；ぎa業(yè)園總體規(guī)劃以及環(huán)評、安評等詳細規(guī)劃，全力推進擴區(qū)申報工作，強力引進中國化工、中國石化、中國建材、萬華化學等行業(yè)冠軍企業(yè)，堅決禁止“兩高三低”和 淘汰落后項目入園，打造高端化工產業(yè)基地。三是聚焦黃金產業(yè)。穩(wěn)步擴大黃金采選加工能力，拉長黃金產業(yè)鏈條，加快推進黃金 工程機械、黃金博物館、中金、瑞海等重點黃金產業(yè)項目，年內完成投入 xx 億元，完成產值 xxx 億元。

一是圍繞“制度創(chuàng)新”，推進流程再造。堅持用制度管權管人管事，將xx項重點工作納入“三重”清單，對xx個重點項目實施“三重”管理，對xx家重點企業(yè)全程護航服務。二是圍繞“服務提升”，推進提質增效。當好引領發(fā)展的沖鋒部隊，圍繞傳統(tǒng)產業(yè)升級和新興產業(yè)招引入駐，精心組織特色招商活動、金融進民企活動xx次以上，全力為企業(yè)紓難解困、排憂解難。三是圍繞“隊伍建設”，全力創(chuàng)先爭優(yōu)。用“大黨建”統(tǒng)領工業(yè)系統(tǒng)工作，對市委、市政府決策令行即隨，對企業(yè)家訴求首接即辦，全力爭創(chuàng)市級優(yōu)秀黨組織，為全市高質量發(fā)展保駕護航!

推薦十個對照十個反思心得體會如何寫三

自治區(qū)黨委政府從今年開始，在全區(qū)范圍內實施農村牧區(qū)“十個全覆蓋”工程(農村牧區(qū)危房改造、安全飲水、嘎查村街巷硬化、村村通電、村村通廣播電視通訊、校舍建設及安全改造、嘎查村標準化衛(wèi)生室、嘎查村文化活動室、便民連鎖超市、農村牧區(qū)常住人口養(yǎng)老醫(yī)療低保等社會保障)，6月17日至18日，調研組深入東烏旗嘎達布其鎮(zhèn)尚德嘎查，就“十個全覆蓋”工程開展專題調研。調研期間詳細了解了“十個全覆蓋”工程進度，并認真聽取了牧民在生產生活中遇到的困難及建議?，F(xiàn)將調研情況報告如下：

一、嘎查基本情況

東烏旗嘎達布其鎮(zhèn)尚德嘎查三面環(huán)繞鎮(zhèn)所在地，北邊與蒙古國接壤，草場總面積為71萬畝，邊境線長為38.7公里。是連接嘎達布其鎮(zhèn)與旗所在地烏里亞斯太鎮(zhèn)的必經(jīng)之地。該嘎查共有134牧戶、518人口。20xx年牧業(yè)年度牲畜總數(shù)達20601頭，人均純收入達14480元。

二、項目進展情況

1、牧區(qū)危房改造項目：該嘎查存在危房戶24戶，今年已落實2套轉移牧民住房項目，正在實施8戶危房改造項目。

2、安全飲水項目：目前嘎查共有機井32眼，簡井81眼。人畜困難飲水戶51戶。今年通過牧區(qū)人畜安全飲水工程3眼機電井已全部落實，即將實施津京沙源治理項目機電井3眼，20xx年牧區(qū)人畜安全飲水工程機電井3眼。

3、村村通電項目：該嘎查屬于偏遠地區(qū)，為解決偏遠地區(qū)無電農牧戶的用電問題，自20xx年以來，自治區(qū)在我盟境內共實施了6批次新能源風光互補通電工程，累計投資約6.18億元。共安裝400—600瓦新能源風光互補設備37544套，解決了37816戶農牧戶的家庭照明、看電視等基本生活用電問題，該嘎查風光互補發(fā)電設備基本普及，境內距常電網(wǎng)線5公里以內的牧戶共有70戶，通常電戶不足5戶。

4、村村通廣播電視通訊項目：該嘎查衛(wèi)星地面接收儀基本普及;通訊網(wǎng)絡信號覆蓋率不到40%。

5、嘎查標準化衛(wèi)生室項目：現(xiàn)有村醫(yī)1名(“赤腳”醫(yī)生)，沒有嘎查標準化衛(wèi)生室。

6、嘎查文化活動室項目：該嘎查目前沒有嘎查文化活動室。

7、常住人口養(yǎng)老醫(yī)療低保等社會保障：目前，嘎查牧區(qū)養(yǎng)老保險參保人數(shù)為119人，享受最低生活保障人數(shù)為21人，新農合參合率達100%。

8、畜棚畜圈項目：現(xiàn)有暖棚235間、6317平方米，棚圈10235平方米，貯草棚27處，今年將實施2處儲蓄棚項目。

三、主要措施

自治區(qū)啟動實施“十個全覆蓋”工程后，東烏旗及時召開四次專項推進會，研究部署全旗“十個全覆蓋”工程實施，有序加以推進。一是在工程推進機制上，成立了由政府主要領導為組長、專職副書記為第一副組長的領導小組，并成立了由各分管領導牽頭、有關部門組成的10個專項推進組和1個宣傳報道組，進一步明確了目標任務和具體責任人。同時，以“條塊結合”的方式推進工程開展，各責任單位負責“條”上的行業(yè)指導，各蘇木鎮(zhèn)(場)承擔“塊”上的主體責任，形成了整體工作合力。二是在工程整體謀劃上，把“十個全覆蓋”工程作為東烏旗最大的惠民工程，本著徹底改善牧區(qū)牧民生產生活條件的原則，安排專人對全旗牧區(qū)“十個全覆蓋”工程的基本情況進行了全面詳細的摸底調查。按照“點上推動、面上啟動，梯次推進、逐年升級”的原則，結合“美麗長廊”行動和新牧區(qū)試點建設，在征求各方意見的基礎上，研究制定了《東烏旗20xx年牧區(qū)“十個全覆蓋”工程實施方案》，確定了年內建設的34個嘎查。即：1個“白音”嘎查、2個示范嘎查、5個重點嘎查、26個達標嘎查。三是在工程資金籌措上，積極爭取上級項目資金支持，并統(tǒng)籌使用扶貧攻堅、一事一議、羊肉產業(yè)、林業(yè)水利、綜合開發(fā)、興邊富民等各類涉牧資金，整合各類項目資金1.5億元，集中投入到“十個全覆蓋”工程建設中，充分發(fā)揮資金的最大使用效益。

四、存在問題及建議

1、尚德嘎查地處高寒地區(qū)，凍層較深，地質結構復雜，地下水分布不均，水位埋藏深，水質較差，且嘎查居住人口極其分散，導致供水井施工難度大。現(xiàn)階段飲水安全工程國家投資500元/人，自治區(qū)和盟兩級共投資4500元/人。由于嘎查境內機電井鉆井深度多為120米—180米之間，打一眼井加上配套設備需投資12—18萬元，每眼機電井最多能解決20人飲水困難，每眼井國家、自治區(qū)和盟里最多投資10萬元，剩余資金需要嘎查和牧民自籌解決。因此，在牧區(qū)飲水安全工程國家補助標準上應給予提高。

2、尚德嘎查公路建設項目基本全部依靠自治區(qū)交通廳農村牧區(qū)公路建設項目規(guī)劃，一公里村村通油路總造價約60—70萬元，自治區(qū)每公里只補貼30萬元，其余資金均地方配套來解決，項目來源單一，項目支持渠道較少，地方配套壓力較大。因此，相關部門應根據(jù)牧區(qū)實際，在牧區(qū)公路建設項目資金方面給予更大支持。

3、進城務工的牧民參加了城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險，回鄉(xiāng)后想?yún)⒓赢數(shù)啬羺^(qū)養(yǎng)老保險，該嘎查養(yǎng)老人員身份發(fā)生變化后，如何進行養(yǎng)老保險的關系的銜接問題是今后開展嘎查養(yǎng)老保險工作亟待解決的重點和難點。

4、“十個全覆蓋”工程一些項目不符合我盟部分牧區(qū)實際，例如，該嘎查標準化衛(wèi)生室、嘎查文化活動室、嘎查街巷硬化建設、嘎查便民超市等工程在嘎查所在地建設不符合該嘎查實際，這些項目需調整。建議將嘎查標準化衛(wèi)生室、嘎查文化活動室、嘎查街巷硬化建設、嘎查便民超市等工程建設在蘇木鎮(zhèn)所在地更符合該嘎查實際。

推薦十個對照十個反思心得體會如何寫四

《新時代政法干警“十個嚴禁”》劃定了政法干警的思想“紅線”和行為“底線”，是全國政法隊伍教育整頓的重要制度成果，是推進全面從嚴管黨治警的重要舉措。全體干警要端正態(tài)度，認真學習、堅決貫徹文件精神，鞏固拓展黨史學習教育和政法隊伍教育整頓成果，堅定不移的把黨風廉政建設和反腐敗工作不斷向縱深推進。

提高政治站位，守住底線，不碰紅線，恪盡職守，司法為民，始終保持廉潔自律的行為規(guī)范，以身作則為青年干警做好表率，帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督，牢記初心使命，始終保持共產黨人的浩然正氣。

通過對十項嚴禁的學習和討論，使我們提高了思想認識，增強了遵守黨紀的自覺性，同時，也進一步提高了自我規(guī)范意識，為今后的工作提供準則，使我們深知何可為，何不可為。

通過今天的學習，使我對《新時代政法干警“十個嚴禁”》有了更深入的理解，作為政法干警要提高政治站位，深刻認識把握“十個嚴禁”的重要意義和剛性要求，強化紀律紅線不可觸碰，法律底線不可逾越的意識。同時，結合自身工作實際，自覺做到心中有敬畏、行為有底線，增強貫徹落實“十個嚴禁”的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

在學習了《新時代政法干警“十個嚴禁”》之后，我覺得：我們要樹立紅線不可觸碰，法律底線不可逾越的意識。把文件要求融入到黨建工作當中，引導教育我院黨員、干警不斷加強自身修養(yǎng)，提高拒腐防變的能力，廉潔做事，清白做人，無悔人生!

深刻理解、自覺遵守“十個嚴禁”，是新時代全體法院人員的政治要求、職業(yè)遵循。知敬畏，方能行有止為有成。我將進一步筑牢政治忠誠，堅定理想信念，自覺加強學習，對照“十個嚴禁”檢視自身、認真反思，時刻繃緊法紀、道德、規(guī)矩“三根弦”，時時處處用“十個嚴禁”規(guī)范自身行為，腳踏實地，立足本職，依法依規(guī)履職、廉潔公正司法，做一名忠誠、干凈、擔當?shù)姆ㄔ焊删?/p>

經(jīng)過學習，我深切感受到，《新時代政法干警“十個嚴禁”》劃定了政法干警的思想“紅線”和行為“底線”，時刻牢記自己的責任使命，將“十個嚴禁”內化于心，外化于行，爭做忠誠、干凈、擔當?shù)男聲r代法院鐵軍。嚴守紀律紅線，嚴守法律底線，嚴守道德標線。敬畏黨，敬畏人民，敬畏法紀。做法律的模范遵守者和忠誠實踐者。

作為一名法院干警，我將以實際行動抓好貫徹落實，一是提高思想認識，全面準確掌握“十個嚴禁”核心要義。二是強化底線思維，時刻做到心中有敬畏、行為有底線。三是增強服務意識，積極踐行司法為民理念，解決好群眾的煩心事操心事揪心事。一定要提高思想意識，守住底線，維護法律尊嚴，不斷學習業(yè)務知識，提升自己。真真正正讓每一位人民群眾在司法案件中感受到公平正義。將“十個嚴禁”牢記于心，并且落實到行動上，在平時的工作中，把群眾的利益放在第一位，保守政法工作秘密，做一名守規(guī)矩、講紀律的新時代合格法院干警。

推薦十個對照十個反思心得體會如何寫五

你拍一，我拍一，一個小孩坐飛機。

你拍二，我拍二，兩個小孩丟手絹。

你拍三，我拍三，三個小孩來搬磚。

你拍四，我拍四，四個小孩寫大字。

你拍五，我拍五，五個小孩敲鑼鼓。

你拍六，我拍六，六個小孩揀豆豆。

你拍七，我拍七，七個小孩穿新衣。

你拍八，我拍八，八個小孩吃西瓜。

你拍九，我拍九，九個小孩齊步走。

你拍十，我拍十，十個小孩在學習。

推薦十個對照十個反思心得體會如何寫六

省委第五巡視組于xxx年10月21日至11月15日對我縣進行了巡視，并于1月10日反饋了巡視意見，在充分肯定我縣經(jīng)濟社會發(fā)展成績的同時，指出了巡視中發(fā)現(xiàn)的主要問題，對做好今后工作提出了意見建議。縣委縣政府對巡視組的反饋意見高度重視，認真制定整改方案，精心組織整改工作。通過全縣上下共同努力，巡視組所反映的5個方面問題的整改工作已取得了明顯成效，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

迅速部署，立改立行。收到巡視組反饋意見后，縣委立即召開常委會，就整改工作進行全面安排部署。迅速制定下發(fā)了《關于落實省委第五巡視組反饋意見的整改方案》，將巡視組反饋的5個方面問題細化為具體問題進行整改;按照“誰主管、誰負責”的原則，成立了以縣委書記王凱軍為組長、以主管副縣長為成員的“落實省委巡視反饋意見整改工作領導小組”，下設四個由縣委常委任第一責任人的整改辦公室，具體抓好整改工作。整改工作在縣委統(tǒng)一領導下有序推進。

嚴明紀律，務求實效?？h委每半月針對整改工作進行一次調度，每月進行一次整改通報。對巡視組的反饋意見和群眾反映的具體問題，實行分類施治、明確專人、限時改進、定期督查，一竿子插到底，限期內完不成整改任務的直接追究承辦人責任。對復雜問題，縣委、縣政府主要領導親自掛帥;對短期難以解決的問題，分期分批解決;對具備整改條件的問題，迅速整改，確保效果。

總結經(jīng)驗，注重長效。整改過程中以及整改結束后，定期開展“回頭看”。在抓好整改、解決問題的同時，及時總結整改經(jīng)驗，研究制定科學、管用、長效的工作機制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，真正使整改成為促進工作思路完善的過程，促進干部作風轉變的過程，促進經(jīng)濟發(fā)展的過程，努力促使我縣各項工作再上新臺階。

(一)樹立正確政績觀方面

1、關于領導政績觀偏差，忽視群眾利益和訴求的問題。一是結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，著重開展理想信念教育。圍繞共產黨員先進性教育、黨的群眾路線教育實踐活動等方面內容，采取個人自學、集中學習、聘請專家授課、觀看專題片、專題討論等形式，在全縣黨政機關組織開展理想信念、革命傳統(tǒng)、實踐體驗、黨紀法規(guī)、正反典型教育。為配合學習，樹立典型，我縣還開展了“群眾工作典型案例”、“優(yōu)秀基層宣傳員”、“感動香河?身邊好人”等一系列評選活動。同時，《新香河》和縣電視臺也開辟“小人物?正能量?核心價值觀在身邊”專欄，目前已刊發(fā)20余位身邊好人事跡，在全縣營造了學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。二是開展“雙承諾、雙爭創(chuàng)”活動，牢固樹立服務群眾觀念。在全縣范圍內，開展“雙承諾、雙爭創(chuàng)”活動(“雙承諾”即領導班子承諾、領導干部個人承諾，“雙爭創(chuàng)”即爭創(chuàng)先進單位、爭創(chuàng)模范個人)，全縣科級以上單位領導班子及領導干部全部完成書面廉潔承諾，109家單位“一把手”依次在縣電視臺“八項規(guī)定”公開承諾專欄就落實“八項規(guī)定”精神進行了公開承諾，承諾內容在黃金時段分5期播出。同時，還通過縣電視臺發(fā)布了《關于對違反“八項規(guī)定”精神進行舉報獎勵的公告》，公布了監(jiān)督舉報電話、郵箱及網(wǎng)站，設置了舉報箱，廣泛接受社會各界監(jiān)督。三是開展走訪調研活動，積極主動了解群眾訴求。抽調干部18名，組成6個走訪評議組，將全縣的企業(yè)(門店)分成6個片區(qū)，摸排執(zhí)法執(zhí)紀部門“吃拿卡要報”、機關“慵、懶、散、慢、浮”等損害群眾利益的不正之風問題，聽取群眾對我縣黨風廉政建設、反腐敗工作和黨的群眾路線教育實踐活動的意見建議。現(xiàn)已發(fā)現(xiàn)問題16個，均責成有關部門限期整改。同時，在全縣各界聘任了40名黨風政風監(jiān)督員，拓寬社會監(jiān)督范圍，以便及時掌握群眾意見建議，建立長效的群眾監(jiān)督反饋機制。四是開展“蹲點服務”行動。認真落實“兩個全覆蓋、兩個更廣泛”要求，選派1077名機關干部，組成399個工作組，深入到300個村、14個社區(qū)、77個非公企業(yè)、4個學校、4個醫(yī)院、5個新社會組織開展蹲點服務。目前各工作組已全部深入聯(lián)系點開展工作。

2、關于干部干事的膽子小，存在干工作怕出事、有失誤怕追責的思想情緒的問題。一是學習焦裕祿精神，培樹敢于擔當、迎難而上的精神。開展“做焦裕祿式好黨員好干部”活動，縣四大班子成員集中一天時間，學習習近平總書記在蘭考調研時的講話、周本順書記在“中國夢?趕考行”省級領導干部集體學習教育座談會上的講話，觀看電影《焦裕祿》?？h四大班子成員每人撰寫不低于5000字的學習體會，集中進行學習交流。在此基礎上，組織開展“‘書記黨課’進百村”活動，由縣委書記帶頭，縣級黨員領導人人行動，深入全縣300個村街和14個社區(qū)，圍繞學習焦裕祿精神，為基層黨員干部講黨課，和廣大基層黨員干部交流研討。截至目前，全縣已組織舉辦不同層面的學習培訓近40場次，縣鎮(zhèn)領導干部已累計上黨課346次，聽課黨員群眾達1.2萬余人次，解決各類問題36件。同時，進一步細化用人標準，研究制定《關于進一步嚴格干部選用標準，加強干部隊伍建設“十用十不用”準則》，真正把“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部選拔到領導崗位。二是公開選拔一批優(yōu)秀干部充實到領導崗位。從縣直單位公開選拔13名優(yōu)秀年輕科級干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)掛職擔任黨(工)委副書記，主管或協(xié)管信訪維穩(wěn)工作。經(jīng)過一段時間的基層實踐歷練，掛職干部成長迅速、進步明顯，已成為推動基層發(fā)展、維護基層穩(wěn)定的主力軍，其中4名實績突出干部被縣委提拔重用。通過公開選拔，一批的優(yōu)秀年輕干部被選拔到領導崗位，全縣科級領導班子和干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進一步增強。三是完善香河“分類立體”考評機制。搭建“三維一體”考評體系?！叭S一體”考核評價指標體系以“基礎指標+動態(tài)指標+綜評指標”為主體構架?！盎A指標”體現(xiàn)科學發(fā)展，在原有指標基礎上增設政府性債務率、工業(yè)轉型升級、改善城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境、依法行政等指標，加大環(huán)境保護、資源消耗、債務狀況、突破創(chuàng)新等指標權重，著力解決唯gdp論英雄的問題?！皠討B(tài)指標”體現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)爭先，加分項增設十項集中行動、突破創(chuàng)新工作影響力等指標，將計劃生育、安全生產、食品藥品安全等約束性指標納入減分項，使“顯績”與“潛績”都能得到充分體現(xiàn)?！熬C評指標”體現(xiàn)民意民主，以縣級領導評價、機關干部測評、單位互評、社會評議、考核組評價為主要內容，擴大考核評價工作的民主，從根本上解決考核不科學、不公正的問題。通過建立“三維一體”的考評體系，真正讓全縣各級領導班子和領導干部知道該干什么、該怎么干。推行“實時監(jiān)控、動態(tài)考核”。實行“考核責任目標具體化”管理，把各單位年度考核指標落實到被考核單位“一把手”、分解到主管副職。在此基礎上，實行“隨時監(jiān)測進度”、“每月調度收集”、“季度分析通報”、“臺帳動態(tài)管理”、“重點掛帳督考”五項平時考核制度，改年終考核為平時考核，加強對考核指標的實時監(jiān)督。強化考核評價結果運用。建立“干部提名考評系數(shù)參考”機制，為全縣科級干部建立考核情況電子臺帳，跟蹤記載干部個人年度綜合考評成績，形成干部個人的“綜評系數(shù)”，并規(guī)定干部提名“臨界參照點”，對“綜評系數(shù)”低于80分的干部慎重使用、對“綜評系數(shù)”低于90分的干部慎重提拔，實現(xiàn)考評結果與干部的提拔使用相掛鉤。

(二)黨風廉政建設和反腐敗工作方面

3、關于加大廉政教育力度，有針對性的開展典型示范教育和反面警示教育，夯實領導干部廉潔自律思想根基的建議。一是開展反腐倡廉警示教育系列活動，強化廉政教育。開展廉政教育“八個一”專項活動：通過組織一次黨紀法規(guī)知識考試、開展一次大討論活動、印發(fā)一套警示教育活頁文選、召開一次全縣黨員干部警示教育大會、舉辦一次廉潔從政專題講座、開展一次專項警示教育活動、開展一次集中清退專項行動、開展一次紀委書記逐級約談領導干部活動，打出警示教育組合拳，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。制定了《關于對領導干部進行約談的實施辦法》，組織縣紀委監(jiān)察局領導班子及各紀工委書記對各鎮(zhèn)、街道辦、園區(qū)班子成員進行逐一約談，進一步提高基層領導干部落實主體責任及“一崗雙責”的意識。同時，組織縣四大班子領導赴“新中國反腐敗第一大案”展覽館，接受反腐倡廉警示教育。二是開展廉政文化宣傳，濃厚廉政氛圍。開展了廉政書畫作品展活動。在縣青少年活動中心舉辦了為期10天的廉政書畫作品展覽，共展出優(yōu)秀作品70余幅，參觀人次達到1000余人次?；I建廉政教育基地。依托香河“萬畝荷塘”品牌優(yōu)勢，建設香河縣“清廉?荷香”廉政教育基地，通過悠悠清史明、綠意摧殘盡、映日清荷夢三個主題展區(qū)，分別展示領導人關于反腐倡廉方面的講話、正反人物的典型事跡以及香河縣開展黨風廉政建設的成就。三是加強制度建設，把權力關進制度的籠子。強化對“一把手”權力的監(jiān)控。出臺《關于加強各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))和縣直部門“三重一大”事項監(jiān)督管理工作的實施辦法》，推行黨政主要領導“四不直接分管”制度，重點加強對“一把手”權力的監(jiān)控。全縣95家單位百余名黨政班子成員重新調整了分工，“四不直接分管”制度落實率達100%。強化對基層審批執(zhí)法權力的監(jiān)督。將行政審批職能在“中國?香河”網(wǎng)站上公開集中晾曬。截至目前，具有行政審批職能的51家縣直單位全部公開了單位主要領導權力清單、權力流程，明晰了權力邊界，規(guī)范了運行規(guī)則。同時，編印了《香河縣行政處罰網(wǎng)上公開事項目錄》，收錄全縣31家單位行政處罰事項1694項。強化對任前監(jiān)督制度的落實。落實《關于對擬提拔鄉(xiāng)(科)級黨員領導干部實行黨紀政紀法規(guī)知識考試的實施辦法》，今年已對7名擬提拔黨員領導干部進行了任前廉政考試，并對全部新調整、新提拔的干部進行廉政談話，實現(xiàn)了監(jiān)督關口的前移。

4、關于加大監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處領導干部失職瀆職、違反廉潔自律規(guī)定、違反財經(jīng)紀律等問題的建議。一是保持對腐敗案件查處的高壓態(tài)勢。今年上半年，全縣各級紀檢監(jiān)察機關共立案調查各類違紀案件51件，已結案35件，處分黨員干部35人，其中涉及鄉(xiāng)科級干部案件7件。同時，注重發(fā)揮反腐敗協(xié)調小組信息互通、線索互送等工作機制，召開反腐敗協(xié)調小組工作會議5次。二是積極探索案件監(jiān)督管理新方式。先后制定出臺了《中共香河縣委反腐敗協(xié)調小組工作職責及相關制度》、《重要問題線索管理暫行規(guī)定》、《案件管理督辦工作暫行辦法》、《案件監(jiān)督管理工作暫行規(guī)定》等多項規(guī)定，明確規(guī)定了重大案件線索在向同級黨委報告的同時，一并向上級紀委報告，為落實“查辦案件以上級紀委為主”奠定了制度基礎。同時，編發(fā)《香河縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案模擬卷》，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案程序和文書。三是積極探索查辦案件新機制。嚴格落實查辦案件“一為主兩報告”機制，制定出臺了《香河縣查辦腐敗案件體制機制改革工作實施方案》和《香河縣紀律檢查機關線索處置和案件查辦“兩報告”工作程序暫行規(guī)定》。同時，建立了案管備案登記制度，有效的防止了案件線索的流失。四是推進“三轉”工作，落實主體責任、強化反腐能力。一方面，黨委切實擔起主體責任，從細化責任入手，相繼推行了責任清單、廉政承諾、責任報告、工作臺賬、廉政巡查、量化考核、“一案雙查”等保障黨委履行主體職責的多項制度，逐層夯實主體，逐級傳導責任，確保各級黨委主體責任不落空。另一方面，大力推進紀委“三轉”工作。縣委專門召開常委會，對縣紀委牽頭或參與的116個議事協(xié)調機構進行清理調整，劃轉和不再參與的104個，僅保留12個，精簡率達90%，并在常委會審議通過后，以“兩辦”紅頭文件形式下發(fā)全縣。同時，積極指導縣紀委優(yōu)化內設機構，整合資源，充實辦案力量，把更多力量調配到黨風廉政建設和反腐敗工作上來，為落實全縣紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督責任創(chuàng)造了有利條件。

5、關于個別村街干部素質低，土地流轉、村街改造工作不規(guī)范，透明度低的問題。一是加強基層組織建設，配齊配強村班子。在認真排查軟弱渙散農村基層黨組織基礎上，對個別素質低、不能勝任的村干部，及時進行組織調整，實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰;對書記缺職村，積極引導企業(yè)主、種養(yǎng)大戶、外出經(jīng)商人員等率先致富的黨員“參政”，鼓勵退休教師、機關干部參選村干部。全縣6個村書記缺職村，通過引能人參政的辦法，全部配齊配強了村班子。二是提升基層干部素質，多種形式開展培訓活動。從縣委組織部、紀委、信訪局、農經(jīng)局等部門抽調精干力量，組成宣講團隊，對全縣300名農村黨組織書記進行全員業(yè)務培訓。由各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)組織轄村干部開展“讀原著、學紀實、看專輯、聽報告”活動，采取集中學習和個人自學相結合的形式，開展理想信念教育，打牢服務群眾的思想基礎。三是落實基層管理機制，規(guī)范基層事務管理。嚴格執(zhí)行“三資”管理、村務公開、“四議一行一監(jiān)督”(村級重大事務在村黨組織領導下，按照村支部提議、村“兩委”聯(lián)席會商議、黨員大會審議、村民代表會決議的程序進行決策，村委會負責執(zhí)行決議，村監(jiān)會進行全程監(jiān)督)等村務工作機制，規(guī)范村務工作，規(guī)范干部行為。推進村街“兩室”規(guī)范化建設和便民服務站建設，落實輪流坐班制，各村每天至少安排1名村干部在便民服務站坐班辦公，處理各類事項。對不作為、亂作為的村干部，采取約談、檢查、警告、免職等措施，強化問責。今年以來，全縣各村經(jīng)“四議一行一監(jiān)督”程序決策、執(zhí)行的村街重大事務已達1700余項;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記已累計約談村書記15人次，起到了警示教育作用。四是加強基層黨風廉政建設，凈化基層風氣。重注發(fā)揮村監(jiān)會的監(jiān)督職能，加強對重大政策落實情況和村集體“三資”管理的監(jiān)督。同時，每月對村財務收支情況進行審核，認真審查公開內容，對存有異議的財務項目，及時提出糾正建議。截止目前，全縣各村監(jiān)會共參加(列席)村“兩委”會議128次，受理群眾意見建議533條，向村“兩委”反饋意見建議225條，協(xié)調解決村干部問題9件，提醒糾正村干部部廉潔問題12件，反映干部問題18件，協(xié)助紀委調查處理2件。全縣共審計村級賬務40287.67萬元，糾正不合理財務支出125萬元。五是開展“三治理一提升”工程，大力整頓后進黨組織。通過治理“兩委”班子、治理黨員隊伍、治理村容村貌，提升基層黨組織服務水平等幾項具體工作，加強對后進村的整頓。目前，列入整頓的30個重點后進村中，已有9個順利轉化;同步列入整頓的97個相對后進村街中，已有32個實現(xiàn)轉化。為深化“三治理一提升”工程，縣委組成了由紀委書記、組織部長、公安局長、檢察長為成員的宣講團，深入各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))就農村黨風廉政建設、基層組織建設、打擊農村涉黑涉惡以及預防基層干部瀆職犯罪等內容，對各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))干部和農村兩委班子成員開展巡回宣講，提升農村干部素質，受訓人員達xxx0余人。

(三)干部作風建設方面

6、關于鞏固正風肅紀成果，大力培樹勇于擔當、敢于負責的工作作風的建議。一是開展三個專項行動，著力轉變工作作風。開展正風肅紀專項行動。在抓好正風肅紀“十個專項整治”規(guī)定動作的基礎上，重點對“軟骨病”、“近視病”等12種“機關病”開展了專項治理，收集匯總了全縣91家單位領導班子及科級領導干部對照自查表，梳理交通局、技術監(jiān)督局等單位正風肅紀活動成果34項。開展集中清退活動。對各單位和各級領導干部違規(guī)收受現(xiàn)金、銀行卡、有價證券、禮品集中清退專項行動進行監(jiān)督檢查，組織全縣科級以上及普通黨員干部簽定了“零持有”非正常收益保證書，并分級匯總備案。開展會所“歪風”專項整治活動。對全縣108家單位的會所“歪風”自查自糾工作進行督導檢查，聯(lián)合相關部門摸排公園景區(qū)4個，文體館所3個，未發(fā)現(xiàn)在公共場所設立私人會所情況。二是建立改進作風常態(tài)化機制。一方面，結合落實“八項規(guī)定”集中檢查行動，建立監(jiān)督檢查的常態(tài)化機制。圍繞婚喪喜慶事宜大操大辦、公款大吃大喝、違規(guī)配備使用公務用車等10大類，60余項具體事件的檢查內容，常態(tài)明察暗訪。抓住春節(jié)、清明、五一等重要時間節(jié)點對各單位各部門工作人員在崗狀態(tài)，公務用車封存情況，公款大吃大喝以及濫發(fā)實物獎金等行為進行重點檢查。截止6月30日，共對全縣108家單位落實“八項規(guī)定”情況進行明察暗訪25次，出動人員90余人次，檢查賓館飯店37家，休閑娛樂場所16家，超市賣場3家，發(fā)現(xiàn)問題15起。另一方面，對重點問題反復查，防止作風問題反彈。開展三項治理“回頭看”活動。清理騰退辦公用房4106平方米，已有27個單位和部門及4個政府臨時機構搬入騰退好的辦公用房;清理“吃空餉”人員111名，追繳資金75萬余元;清理處置違規(guī)車輛123部，552.285萬元車輛處置資產全部上繳國庫。同時，開展企業(yè)對具有行政審批職能、執(zhí)法收費權力的中層科室負責人的民主評議活動，對倒排單位嚴格落實懲治措施，杜絕“中梗阻”現(xiàn)象。

7、關于認真開展群眾路線教育實踐活動的建議。一是落實“三抓”，確?；顒釉鷮嵧七M。精心抓部署。先后研究制定“1+6”實施方案以及周例會、工作周報、文件傳閱等10項制度，完善活動辦工作機制，為活動平穩(wěn)起步、深入推進提供組織保障。嚴格抓督導。派出24個督導組，建立“下沉一級、以下看上”督導工作機制，按照注重聽取基層群眾意見建議，注重基層單位實際情況，注重解決實際問題的“三注重”原則，深入村街、社區(qū)、學校、企業(yè)、基層所站在內的基層一線進行督導，現(xiàn)已督導單位341家。注重抓氛圍。在各鎮(zhèn)村懸掛教育實踐活動基本知識展牌、實施“大喇叭”工程、發(fā)放“明白紙”、張貼標語等，迅速在全縣營造起活動開展的強大聲勢。二是突出“六學”，在“深學”上下功夫。通過領導帶頭學、專題討論學、跟班體驗學、走進課堂學、集中宣講學、開通廣播學的方式，組織各級黨員干部認真學習規(guī)定篇目、觀看規(guī)定影片，及時豐富學習內容，尤其把學習焦裕祿精神作為重點，通過深入開展基層黨組織和黨員“六個一”、“做焦裕祿式好黨員好干部”活動等，組織廣大黨員干部一點一滴學習焦裕祿同志的事跡，一字一句學習焦裕祿同志的言論;教育引導黨員干部聯(lián)系思想實際、聯(lián)系工作實際、聯(lián)系作風實際，認真學習焦裕祿親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻的精神。三是嚴查“細照”，深入查擺“四風”問題。各級黨組織和領導干部對照焦裕祿精神，圍繞“三嚴三實”要求，深入查擺問題。一方面，通過深入開展“走百村、訪千戶、發(fā)萬卷”活動，面對面聽取群眾意見。截至目前，縣鄉(xiāng)各級領導干部累計走訪基層黨員群眾1.2萬人，召開各類座談會150余次，收回征求意見表6250余份。另一方面，依托香河政府網(wǎng)和教育實踐活動專題網(wǎng)頁兩個平臺，組織開展“美麗香河、幸福家園金點子”征集活動，拓寬納諫言路，“背靠背”找問題。四是發(fā)揚“篤行”精神，將為民服務落到實處。開展一些列集中行動，著力解決一批群眾反映強烈的突出問題、辦好一批惠民實事：開展大氣污染治理集中行動，已完成31臺燃煤鍋爐的拆、改、治理任務;49個在建工地全部實現(xiàn)施工現(xiàn)場路面硬化;11家料場、8家攪拌站、50個堆煤場已全部落實苫蓋、灑水等降塵措施;58家規(guī)模以上餐飲企業(yè)完成油煙凈化設施加裝。開展農村面貌整治集中行動，清除村莊內、村莊周邊和連村道路兩側垃圾雜物62101立方米，清除河道坑塘垃圾雜物43889立方米;大力推進“雙甕式”、“三格化糞池式”衛(wèi)生廁所，計劃改廁12873座，現(xiàn)已完成7112座。開展春季植樹集中行動，已完成造林5.56萬畝，植樹683萬株，全縣林木綠化率已達到35%。省委書記周本順同志、省委副書記趙勇同志、副省長沈小平同志都對香河植樹造林工作給予充分肯定。開展身邊小案集中破案行動，活動開展以來，全縣侵財類犯罪發(fā)案430起，較去年同期下降48.7%，有效遏制了侵財類犯罪多發(fā)、高發(fā)的勢頭。開展招商引資集中行動，目前已引進億元以上項目120個，總投資共1915.4億元。開展民企服務集中行動，累計深入企業(yè)150余次，走訪土地、教育、勞動、電力等相關部門80余次，解決問題44件。開展淘汰產能拆除集中行動，已于6月將縣域內唯一一家水泥廠——京東新型建筑材料有限公司的生產設備拆除完畢。

(四)信訪穩(wěn)定工作方面

8、關于因土地問題引發(fā)上訪較多的問題。一是開展積案化解集中行動，處理遺留問題。圍繞市縣確定的信訪積案化解目標任務，縣聯(lián)席辦對市交辦的57件、縣聯(lián)席辦確定的158件積案逐案制定工作措施，并將涉法涉訴、非正常群體性上訪等作為化解的重點，著力推進息訴息訪。目前，市交辦57件、縣自辦158件積案，全部明確了包案責任人，對化解信訪積案的責任、辦理時限等做出明確的要求。縣紀委、信訪局組成督導組對涉案單位進行督導檢查，全面掌握積案化解的工作進度，推動信訪積案集中攻堅化解專項行動的開展。二是堅持完善領導接訪、包案制度。對積案化解行動中所涉及案件，按照“五個一”標準(每一件信訪積案有一名縣級包案領導、一個工作班子、一套化解方案、一份會辦紀要、一套穩(wěn)控措施)、“四重新”程序(重新立案、重新調查處理、重新做出結論意見、重新審查結論意見)和縣委常委分包鎮(zhèn)區(qū)辦和縣長分包部門的原則，逐案落實了縣級包案領導，明確各涉案單位主要領導為責任人，確保在結案期限內全部結案。截至目前，涉及信訪積案的29家單位，已全部上報了案件的基本情況，市交辦的57件積案，已全部辦結。我縣自辦的信訪積案已辦結92件，66件信訪積案正在積極辦理中。三是深化涉法涉訴信訪工作改革。進一步加大涉法涉訴信訪案件的化解力度，經(jīng)過梳理，xxx年以前錄入涉法涉訴信訪系統(tǒng)積案32件，其中強制終結的5件，其余27件，均已息訴罷訪或按法律規(guī)定導入司法程序。在深入加大群眾合理合法訴求解決力度的同時，我縣進一步加大對信訪活動中違法行為和非正常進京訪的打擊力度，對全國“兩會”期間3起未按程序進京上訪人員依法行了行政拘留，并在縣電視臺和縣調解中心公開曝光。

(五)土地管理方面

9、關于違背國家土地管理利用的政策規(guī)定，導致土地利用秩序混亂，個別干部產生腐敗問題。一是認真開展閑置土地清理處置工作。成立清理處置閑置土地領導小組，以縣內四個省級園區(qū)為重點對全縣土地利用情況進行全面清查。截止目前，已完成全縣xxx0年至xxx年出讓的542宗國有建設用地摸查工作，發(fā)現(xiàn)閑置土地16宗，面積1xxx.5畝(其中園區(qū)內閑置土地11宗，面積793畝;園區(qū)外閑置土地5宗，面積408.5畝)。根據(jù)摸查結果，按照閑置土地處置程序逐宗處置到位。二是積極推動工業(yè)項目“入園”。積極推進園區(qū)項目用地指標結合，將土地指標優(yōu)先供給園區(qū)項目，xxx年全縣工業(yè)用地供應77.851公頃，其中三大園區(qū)內工業(yè)用地供應72.9013公頃，工業(yè)項目入園率達到93.64%。三是嚴格控制工業(yè)用地投資強度，實行準入機制。堅決推行園區(qū)項目準入機制，對園區(qū)內投資強度達不到300萬元/畝的項目及園區(qū)外投資強度達不到220萬元/畝的項目不予審批，保障園區(qū)內國有土地的集約節(jié)約用地水平。四是嚴格土地供應計劃管理。截止目前，全縣xxx4年供應土地1522.35畝，其中工業(yè)用地230.2畝，住宅用地1041.44畝，商服用地122.54畝，其他用地128.18畝，所有用地均嚴格按照土地供應計劃進行供地。五是嚴肅處理涉及土地的領導干部違紀違法問題。例如，省委巡視組轉給我縣的香河家具基地(現(xiàn)更名為：京東香河環(huán)保產業(yè)園)黨政辦公室主任王某某涉嫌違規(guī)轉讓土地一案，現(xiàn)已查實：xxx7年王某某指使堂兄替其以8萬元價格拍得東延寺村10.3畝廢坑30年承包權。xxx9年，王某某未經(jīng)東延寺村村委會同意，擅自將廢坑土地使用權以37萬元價格轉讓給該村村民。目前此案正在審理中。

一是繼續(xù)抓好整改工作，確保件件有著落。堅持目標不變、力度不減，對巡視整改工作緊抓不放。對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果;對需要較長時間整改的項目，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改。繼續(xù)抓好專項整治，以專項整治為載體促進巡視反饋意見的整改落實。

二是著力建章立制，構建長效機制。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設。結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，加快建立健全相關制度規(guī)范，加快完善我縣懲治和預防腐敗制度體系。

三是強化督促檢查，嚴明黨的紀律。持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步嚴明黨的紀律，加強督促檢查，加大違法違紀行為查處力度，堅持不懈推進“四風”問題整治，真正做到以優(yōu)良黨風促政風、帶民風，為實現(xiàn)香河綠色、高端、率先、和諧發(fā)展營造良好環(huán)境。