體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

2022違法八小時外教育心得體會和感想一

一是對照黨的組織建設、選人用人把關方面查擺出的問題。

對黨的組織建設口頭重視、文件重視，但實際上思想重視程度不夠，覺得組織建設之類的是屬于形式上的東西，只要文件印發(fā)了，會上強調了就行了。在選人用人方面，也存在重視不夠的問題，覺得只要派出考察組考察，按照程序走完就行了，沒有上升到為黨和國家把關的高度。直到學習了蒲波嚴重違紀違法案件通報，才意識到自己的思想認識存在很大偏差，是錯誤的，需要立即反思整改。自擔任單位“一把手”以來，自認為高度重視黨的建設，也按照上級要求部署抓好各項黨建工作，思想上放松了從嚴治黨永遠在路上的要求。有時覺得所在單位是小單位，人數不多，也不是實權部門，近年來也從未出過違紀違法和腐敗問題，思想上不由地放松了警惕，抓反腐敗斗爭高壓態(tài)勢方面存在不足。

二是對照政治紀律和政治規(guī)矩方面查擺出的問題。

對嚴守照政治紀律和政治規(guī)矩停留在思想認識層面，在主動執(zhí)行上還存在偏軟的問題。主要表現為在講政治、守規(guī)矩方面比較被動保守，覺得只要自己不出大問題就行。有時覺得有的班子成員有的是老同志，說重了怕傷和氣，管不了那么多，存在“各人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜”的問題。

一是對黨性修養(yǎng)不夠。對加自身思想政治建設的長期性、持續(xù)性認識不足，沒有深刻意識到與時俱進加強思想政治學習對黨員領導干部成功應對“四大考驗”“四大危險”的重大指導意義和現實緊迫性。對習近平新時代中國特色社會主義思想有關組織建設和人才建設重要思想沒有入腦入心，沒有認識到組織建設是推進中國特色社會主義建設事業(yè)的組織保障，沒有認識到人才隊伍對黨和國家事業(yè)發(fā)展的關鍵性作用，由此導致了沒有站在對黨和人民負責的高度來抓組織建設和選任用人工作。

二是黨性修養(yǎng)不夠。隨著經濟社會的快速發(fā)展，自己所處的工作和生活環(huán)境發(fā)生了深刻變化，難免受到各種思潮的侵蝕，而自己沒有加強黨性鍛煉，努力改造主觀世界，總認為政治規(guī)矩、政治紀律這些屬于意識形態(tài)的，說多了職工會反感，直到看了xx案的通報才引起警醒，反思根源，還在于自己忽視了黨員姓黨，忽視了政治的第一性原則。

三是重視作風不夠。主觀思想上感覺機關干部職工純樸，沒有充分意識到近年政治紀律“帶電的高壓線”。加之存在“獨善其身”思想，認為只要自己在大是大非問題上能堅守原則，不染不正之風，不為不法之事，主動當好表率，干部就會跟著學，在對抓好干部廉潔時緊時松，改作風、提效能的力度還不夠大。

四從嚴擔當不夠。從嚴履行管黨治黨責任方面有待加強，發(fā)揚攻堅克難、奉獻擔當精神方面還不夠，不敢抓不敢管，不愿碰硬，存在“不求有功但求無過”等思想，在深入推進反腐敗斗爭保持高壓態(tài)勢方面重視警惕不夠，沒出大問題就行，存在輕視思想，沒有站在應有的政治高度和政治立場迅速抓好貫徹落實。

(一)加強組織建設，嚴把選人用人關。把加強黨性修養(yǎng)作為班子的“座右銘”和“必修課”，把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產主義信念不動搖，不斷提高自身政治覺悟和認識能力，切實加強組織建設規(guī)范化、嚴格化、常態(tài)化，筑牢組織防線。改進完善選人用人工作，更加注重道德品行、以德為先選人標準的落地落實，更加注重一線職工、普通群眾的口碑反映，確保真正選出“千里馬”。

(二)嚴明規(guī)矩紀律，營造清正環(huán)境。加強政治規(guī)矩教育和紀律意識教育，將規(guī)矩和紀律貫穿于工作全過程，確保講規(guī)矩樹立起來，將紀律挺在前面。在全局召開警示教育會，推動全局干部職工對標自查自糾，著力開展圈子文化、碼頭文化等不良風氣專項排查工作。在政治上求“強”，進一步強化“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”。始終把政治建設擺在班子建設的首位，深入學習和自覺踐行《中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規(guī)定》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，自覺同中央的基準看齊定向、對標對表，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力，充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用。嚴格執(zhí)行民主集中制和請示報告制度，修訂黨委議事規(guī)則，出臺違反請示報告責任追究辦法，建立個人重大事項執(zhí)行情況定期檢查機制，努力把班子鍛造成為政治堅強、紀律嚴明的領導集體。年內，組織舉辦2期縣處級干部培訓班，開展政治建設研討活動2次，選派班子成員輪流到x委黨校參加集中封閉培訓。認真執(zhí)行《中國共產黨支部工作條例(試行)》，以“標準化黨支部創(chuàng)建”“黨員積分制管理”“支部書記抓黨建述職評議”為抓手，組織開展“黨員活動日”“黨員示范崗”“紅旗班組”“亮身份、作承諾、當表率”等活動，嚴格落實“三會一課”“組織生活會”“黨員民主評議”制度，下功夫解決基層黨組織作用弱化、地位虛化、功能空化的問題。年內，力爭創(chuàng)建5個“標準化黨支部”、20個黨員“示范崗”、10個“紅旗班組”。在思想上求“新”，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐。以學通弄懂做實習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，按照“班子先學、會議導學、輪訓助學、平臺幫學、測試促學、活動引學”的思路，帶頭學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習近平論治國理政》和習近平同志重要講話，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論學習武裝頭腦、指導實踐。嚴格落實學習制度，黨委中心組每月至少組織1—2次專題學習，支部每月至少組織1次集體學習、黨小組每周至少組織1次集體學習，切實形成制度化、常態(tài)化的學習機制。創(chuàng)新學習方式方法，建立黨員學習“云平臺”和微信公眾號，每季度舉辦一期“xx大講堂”，著力構建線上線下融合的學習新樣態(tài)。加強成果考核運用，將黨員的學習情況納入支部年度目標責任考核內容，與評先薦優(yōu)、干部選任相掛鉤，切實解決積極性不夠、驅動力不強的問題。

(三)在作風上求“實”，以勇為、敢為、善為的精神履好職、盡好責。把堅持不懈改作風為加強班子黨性鍛煉、提高班子黨性修養(yǎng)的必修課。認真落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，制定出臺《xx黨委關于落實干部能上能下、容錯糾錯、鼓勵激勵“三項機制”的實施辦法》，下狠招解決部分干部不想為、不愿為、不敢為的問題，努力形成讓干得好的人精神上受鼓舞、物質上獲獎勵、政治上有地位的鮮明導向。全面推行重點工作講評制、重大項目包抓制、重要事項督辦制，強化年初建賬、年中查賬、年底對賬的過程管理手段，堅決克服“差不多”思想，杜絕“假沸騰”現象，轉變“局外人”作風。建立干部日常工作臺賬，加強績效考核，解決好“心往哪里想、人往哪里跑”的問題。進一步加強調查研究，班子成員每月到基層一線調研不得少于1次，每年撰寫調研報告不得少于2篇。

(四)在自律上求“嚴”，始終保持勤政廉政、干凈干事的良好形象。嚴格執(zhí)行“準則”“條例”和中央八項規(guī)定實施細則，修訂完善公務接待、車輛管理、外出考察等管理辦法，從嚴執(zhí)行申報審批制度，確保全年公務接待費和車輛使用費下降10%以上。堅持正向激勵與反面警示相結合，自覺約束權力，主動接受監(jiān)督，從小節(jié)抓起，從細節(jié)做起，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品，不講求排場，不追求面子，不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，切實管好嘴、管好腿、管好手，以勤政廉政、干凈干事的實際行動為干部職工作出表率。

2022違法八小時外教育心得體會和感想二

按照公司《關于常態(tài)化開展以案促改工作的實施意見》精神要求，組織全體總監(jiān)人員進行傳達學習。對身邊典型違紀違法案件進行剖析，深挖問題根源，剖析問題成因，結合自身業(yè)務特點，查找可能存在的廉潔風險，從思想認識上、流程制度上、監(jiān)督管理上制定針對性的防范措施，努力構建不敢腐、不想腐、不能腐的“三不腐”有效機制，為精通工程監(jiān)督高質量發(fā)展提供堅強紀律保證?，F將個人剖析整改情況匯報如下：

1、學習不夠深入，不夠全面，理論功底淺薄。典型案例中大部分黨員干部都是因為不注重理論學習，放棄對自身世界觀的改造，在各種物質利益面前逐漸迷失，墮入貪污腐化的深淵。結合自身情況，發(fā)覺自身理論學習的自覺性不高，學習不夠深入，系統性不強；被動學習的時候多，主動學習的時候少，泛泛而學，深入鉆研較少；理論學習與實際工作脫節(jié)。

2、在嚴守黨規(guī)黨紀方面認識有欠缺，制度執(zhí)行力度有待進一步加強。一是思想認識還不充足；沒有深入學習貫徹《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》的意義，認為自己天天都在看這些要求，沒有在思想上引起高度重視，認為只是走過場，等待觀望。二是遵守黨規(guī)黨紀、執(zhí)行制度有待進一步嘉慶。做事粗放，不注重細節(jié)，追求做事速度的同時放松了對紀律的敬畏，沒有做到防微杜漸，容易在小事和細節(jié)上出錯誤。

3、對紀法、規(guī)矩嚴肅性、權威性以及違紀違法帶來的后果認識不足。對紀律、制度說的多、落實的少，責任追究的力度不夠大。

4、創(chuàng)新工作意識不強。習慣于使用老方式、老方法去組織開展工作，循規(guī)蹈矩和照抄照搬上級的文件精神，思想解放的程度沒有彰顯年輕人的風范，觀念創(chuàng)新和世界工作存在差距，缺乏創(chuàng)新精神，導致工作被動應付。

1、堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)。

認真學習中國特色社會主義理論，真正學深學頭，牢固樹立為共產主義理想而奮斗的崇高精神，不斷提高政治素質和水平，堅持正確的政治方向，始終與黨中央保持一致。強化對習總書記系列重要講話精神的學習，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展管的精神實質，始終做到與時俱進。堅持理論聯系實際的工作方法，學習用中國特色的社會主義理論去分析問題和解決問題。

2、嚴守黨紀黨規(guī)，依規(guī)依紀修改完善各項管理制度：一是深入學習《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》等各項規(guī)章制度要求，認真貫徹落實“不忘初心牢記使命”要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風精神;二是從身邊小事做起，遵守黨紀法規(guī)，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。在平時業(yè)務工作的同時，不忘黨風廉政建設，努力使自己不光要干好本職工作，還要能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗。

3、堅持廉潔自律，強化自我約束。一是提高認識，充分認識到反腐倡廉工作的重要性。認識到反腐倡廉是加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重大任務，也是維護社會公平正義和促進社會和諧的緊迫任務；二是打鐵必須自身硬，認真落實中央八項規(guī)定和黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，正確處理好生活水平提高與保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統的關系，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，自覺抵制享樂主義。

4、強化責任，樹立正確的地位觀。我擬從三個方面進行整改。

一是加強責任，強化職能。二是克服攀比心理立足本職。三是樹立基層意識，做腳踏實地，埋頭苦干，提高自我素質。

2022違法八小時外教育心得體會和感想三

按照省委、省紀委和市委、市紀委《關于結合蒲波嚴重違紀違法案開好專題xx會的通知》要求，我認真學習研讀了文件通知和省委、省紀委主要領導講話精神，結合自身工作實際，以案為鏡、對鏡反思，認真查找、剖析自身存在的問題和原因?，F將剖析檢查情況匯報如下，請大家批評幫助。

蒲波作為黨的高級干部，理應是政治堅定、黨性過硬、遵法守紀的標桿和楷模，理應對自己負責、對組織負責、對人民負責，理應在自己的崗位上做出無愧于歷史和人民的應有貢獻。但是，蒲波在黨的十八大后不收斂不收手，黨的十九大之后依然頂風違紀，性質惡劣，影響極壞。中央對蒲波嚴重違紀違法問題的查處，充分表明了以習近平同志為核心的黨中央全面從嚴治黨和將反腐敗斗爭進行到底的鮮明態(tài)度和堅定決心，充分表明了法律面前沒有特權、沒有例外，任何人只要觸犯黨紀國法都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處。蒲波違紀違法案件，在黨和國家全面加強黨風廉政建設的歷史進程中，不是第一個，更不是最后一個，我要切實對照蒲波案例，以之為反面教材，深刻反思、以案為鑒、舉一反三、以案促改，堅決與賭博斂財、不嚴不實、圈子文化等作斗爭，切實加強自身建設，切實肩負起落實管黨治黨主體責任，始終保持合格黨員的政治本色。切實提高政治站位，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，進一步把思想認識統一到中央和省委精神上來。蒲波案再一次證明，思想滑坡是行為越軌的必然，僥幸心理是違規(guī)違紀的前奏，小節(jié)失守是受到懲處的開端。歷史的鏡鑒告誡我們，觸犯紀律沒有回旋余地，遵守紀律沒有時間盲區(qū)，執(zhí)行紀律沒有人情可講，必須時時刻刻繃緊法紀弦,不碰高壓線,加強點滴積累，注重持久磨練，多一些自控，少一些冒失，多一點理智，少一點沖動，切實養(yǎng)成遵規(guī)守紀的好習慣。

總體上講，我認為自己擔當負責，履行主體責任，堅守做人底線，堅持黨性原則，自覺向中央基準看齊、與省市要求對標，堅決貫徹落實市委、市政府的決策部署。在政治上，有較強的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺做到與黨中央保持高度一致;在工作上，履職盡責、勇于創(chuàng)新，沒有違反政治紀律、政治規(guī)矩和工作紀律，沒有消極應付、以權謀私等問題，但嚴格對照檢查，我覺得自己還存在一定的不足。

(一)理想信念方面：一是存在精神懈怠的問題。隨著工作年限的增長，缺失了才參加工作時，才加入共產黨時的那種熱情和積極性逐漸萎縮，工作缺乏激情、缺乏銳氣。出現了精神懈怠，思想墨守成規(guī)，不在狀態(tài)，滿足于按部就班的應付，有得過且過的思想。比如，自己今年分管“抓轉促”工作，基本上滿足于完成省上的工作要求，只要不出差錯就行了，在超前謀劃、積極提出意見建議方面做得很少，及時主動向劉書記做專項匯報的次數更少。二是為人民服務的宗旨意識有欠缺。長期在市委工作，積累了一些宏觀層面上的抓部署、抓協調工作經驗，但缺乏深入基層、解決好最后一公里的工作措施和辦法，服務群眾的宗旨意識有欠缺。比如，自己在“脫貧攻堅”工作，只是做到了全面落實好中省市“八個一批”等一些政策層面的具體措施和辦法，真正深入貧困村、貧困群眾當中，投入調研、探討解決具體實際問題的工作時間、工作精力，還不夠。

(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面：政治敏銳性、自覺性還不強。對社會發(fā)展的新形勢、新要求、新變化反應遲鈍，尤其是對一些改革精神理解不透徹，把握不準確，落實不到位。比如，新時期中省相繼提出了“從嚴治黨”、“綠色共享”、“五位一體”、“追趕超越”、“三項機制”等一些重大決策部署，在日常工作中，緊緊只是掛在口頭上，寫入匯報中，真正在聯系實際、統籌協調推進，增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺方面做得還不夠到位。

(三)作風方面：一是抓黨建促脫貧工作融合不夠緊密。工作中存在抓黨建與促脫貧“兩張皮”的現象，沒有找準實現“黨建”與“脫貧”的緊密結合點，實現“黨建”與“脫貧”的有機結合、共贏雙收。比如，我們雖然在非公黨建方面有所創(chuàng)新，積極開展非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”提升工作，并取得了顯著成效，但基層企業(yè)黨支部主體作用的發(fā)揮，第一書記的履職情況，與做到“黨建帶扶貧，扶貧促黨建”實現黨的建設和扶貧開發(fā)“無縫對接”的要求還有很大差距，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、領導干部骨干帶頭作用，發(fā)揮還不是很到位。二是群眾觀念淡薄。這幾年隨著工作變動，脫離群眾、融入群眾不到位的問題逐步顯現。比如，在扶貧包村脫貧攻堅工作中，雖然自己經常深入鎮(zhèn)辦、村組，檢查、安排脫貧工作，但基本上都是以開開會、看看產業(yè)為主，重視了鎮(zhèn)村脫貧產業(yè)和基礎設施改善，忽視了與貧困戶的交流和對他們的幫助，真正步入農家小院，與貧困群眾促膝長談、拉家常、做調研、解決問題做得還不夠。

(四)擔當作為方面：與“四講四有”合格黨員的要求有差距。到x工作以來，雖然能與同志們團結共事，兢兢業(yè)業(yè)工作，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了各級領導交給的各項工作任務。但嚴格按照“四講四有”合格黨員的標準和要求來衡量，還是有一定差距的。比如，在“講奉獻、有作為”方面，僅僅只是做到了盡職盡責完成組織交辦的各項工作任務，沒能在推進改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中當標兵、作示范，與“甩開膀子干事業(yè)，撲下身子抓落實，立足崗位作奉獻”，切實完成好黨賦予的使命等方面，與先進黨員、模范黨員的標準還有很大差距。

(五)組織生活方面：一是政治理論、業(yè)務知識的學習自覺性還不夠。政治理論、業(yè)務知識絕大多數數都是以集體安排學習、規(guī)定篇目內容、分管業(yè)務工作為主，注重國家大政方針、政治理論和分管業(yè)務方面的學習，存在學習得多，思考得少的現象，自覺性、系統性、研究性、全面性學習做的還不夠到位。比如，對“五大理念”、“四個全面”等一些新問題、新知識，鉆研的還不夠深，僅僅停留在一個宏觀的概念理解層面，沒能很好的、深入的滲透到工作的方方面面。二是關心愛護干部不到位。平時以聯系、安排、檢查工作為主，與分管聯系部門單位的主要領導打交道，忽視了與干部的思想交流和溝通。比如，來x市委工作已經8個月了，對分管和聯系以外的部門單位主要負責人還有叫不上名字的，尤其是對分管和聯系單位的一般干部接觸更少，更別說了解他們的思想狀況，關心他們的生活問題了。

(六)落實全面從嚴治黨責任方面：敢管敢嚴的力度有待加大。工作習慣于“經驗主義”“老辦法老套路”，思想不解放，又怕“蝗蟲吃過界”的思想，面對當前的新形勢、新任務、新要求、敢管敢嚴的力度不夠。工創(chuàng)新意識不濃。比如，全市“抓轉促”專項整治開展以來，雖然按照慣例我們成立了領導機構，制定出臺了相關配套辦法，建立了“月考季評、責任追究、三個一制度”等一些行之有效的工作機制，但在“抓轉促”專項整治明查暗訪工作中，對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。對查處的問題沒能及時處理，致使從嚴執(zhí)紀、從嚴治黨的主體責任和監(jiān)督責任落不實，導致“抓轉促”工作在全市的亮點不是很多，經驗也不是很成熟。

通過反思蒲波案件和兩學一做學習教育活動，對照自己的學習、工作和生活，我認真分析自身存在問題產生的根源主要有三個方面的原因：

一是宗旨意識不夠，導致理論與實踐脫節(jié)。黨章是共產黨員一切行動的指南，面對黨章，對照黨章，才知道自己距離一名優(yōu)秀共產黨員的距離還很遙遠，才知道自己的宗旨意識，服務意識，責任意識，擔當意識存在著比較大的差距。作為一名共產黨員，沒有把學習黨章，學習黨的方針、路線、政策放到重要位置，導致工作中自己與黨章要求漸行漸遠，從而不能深刻、細致的領會和把握黨的政策精髓，不能理論聯系實際創(chuàng)造性的開展工作。工作中缺少了用馬列主義的觀點系統的分析問題，解決問題的過程，不能夠用黨的理論科學的指導工作實踐，學習滿足于水過地皮濕，工作局限于按常規(guī)，憑經驗，口號喊得多，會議開得多，樣子擺的多，實際落實少，宗旨意識欠缺。

二是服務意識不夠，導致與群眾關系疏遠。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。作為一名黨員干部，只注重工作成效，不關注工作過程，深入田間地頭、農家小院做調研少，坐在機關做決策、安排工作多，了解群眾真實想法少，開會、發(fā)文件走形式多，致使工作越來越不接地氣，特別在“抓轉促”工作中，面對脫貧攻堅任務重、時間緊的形勢，甚至產生了一些急功近利的思想，凡事想快刀斬亂麻，出現急于求成的現象，在服務群眾最后一公里方面做得不實。

三是創(chuàng)新意識不夠，導致工作責任落不實。在分管工作和聯系單位管理上，有隨大流，過得去的就行的思想，存在“求穩(wěn)多、求進少”的傾向，創(chuàng)新的想法和愿望還不強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒有發(fā)揚跳一跳摘桃子的精神，為自己樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。致使工作責任落不實，有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

針對存在的問題，我將制逐個定整改方案，采取以下五項措施，強力進行整改。

一是強化學習，全面提高素質。加強政治理論學習，持之以恒、堅持不懈地學習黨章黨規(guī)，采取個人自學與集中學習方式，按照“三會一課”制度，圍繞專題學習討論，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)，學習黨的歷史，學習黨章等內容，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和習近平總書記系列講話精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平。加強業(yè)務知識的學習，結合工作實際，全面熟悉掌握“抓黨建轉作風”等各項業(yè)務知識，努力提高業(yè)務能力，提高服務水平。廣泛學習經濟、法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。

二是牢固宗旨，主動為民服務。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，在脫貧攻堅的實踐主戰(zhàn)場，時刻牢記“我是誰，為了誰”。認真落實走群眾路線的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦。違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

三是大膽創(chuàng)新，力求突破發(fā)展。立足崗位，立足實際，打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對全面建成小康社會的新形勢，新任務，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全縣率先在全市脫貧摘帽為中心，切實增強發(fā)展認識、服務認識和責任認識，及時向縣委提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考，全面提高工作效能，力爭在“抓黨建促脫貧”等分管工作上有所突破和創(chuàng)新，能打造一批全縣有看點，全市有影響的工作亮點和經驗，為全縣經濟社會快速發(fā)展提供有力支撐和堅強保障。

四是勇于擔當，爭當合格黨員。要把兩學一做學習教育的要求體現在日常工作中，體現在具體細節(jié)上。工作以大局為重，服從組織，勇于擔責，自覺把兩學一做的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性，磨練意志的過程。堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，以積極主動，分發(fā)向上的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，嚴格約束自己，正確對待個人得失，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為群眾服務。按新新時期對黨員的新要求，堅持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行的合格黨員。

2022違法八小時外教育心得體會和感想四

近日，我市召開以案促改警示教育大會，省委常委、市委書記徐新榮主持會議并講話。他強調，要深入學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話精神，深刻汲取趙正永和馮振東、祁玉江嚴重違紀違法案教訓，堅決肅清惡劣影響，全面凈化政治生態(tài)，為延安新時代追趕超越提供堅強保證。。通過學習和剖析，我進一步增強了防范意識、自省意識，切實強化“紅線”意識，做到敬畏規(guī)矩，守住底線。現將個人剖析整改情況匯報如下：

(一)學習理論方面。對黨的理論知識和黨風廉政建設相關知識學習的還不夠深入、不夠系統，缺乏深入的思考，學用結合不緊，在理論聯系實際工作上還做的不夠。平時總是以工作繁忙為借口，對新知識、新理論沒有深入研究，使得自身知識結構不夠全面，理解運用不夠充分。

(二)工作執(zhí)行方面。自己雖能在完成分管的工作上想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是創(chuàng)新意識還不強，通過認真剖析認識到，自己的創(chuàng)新意識

還要加強，存在為了完成組織交代的工作而工作，按部就班，工作中存在思想包袱和顧慮，總是怕承擔責任。

(三)執(zhí)行紀律方面。艱苦樸素作風不夠，廉潔自律的意識不強。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺方面還需進一步加強。深入群眾不夠，對群眾所想、所盼掌握不夠準確。思想上嚴防死守、令行禁止的意識不夠深入。對工作中不良風氣的抵制意志不堅定，對一些慵懶散推拖現象監(jiān)管力度不大，對工作中發(fā)現的小問題制止力度不夠。

(一)加強黨的政治理論學習。認真學習習近平總書記系列講話精神，認真學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》及中央八項規(guī)定的精神。

(二)嚴格遵守執(zhí)行黨的紀律。在工作中高標準嚴格要求自己，嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，在工作中面對各種誘惑時堅決保持清醒頭腦、嚴守法律底線，做到嚴以律已，養(yǎng)成自覺的思想行為習慣，在工作中深入群眾，切實解決群眾關心的實際問題。

(三)全心全意為人民服務。時刻“不忘初心、牢記使命”全心全意為人民服務，牢固樹立為黨和人民的事業(yè)努力奮斗的理想信念，堅持走群眾路線，切實增強艱苦奮斗的自覺性和主動性。牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的主體思想，把為人民謀利益作為自己的畢生追求。

(四)嚴格遵紀廉潔。時刻以共產黨員的身份嚴格要求自己，進一步規(guī)范自身行為，自覺抵制腐敗，增強自律意識，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅持和發(fā)揚中國共產黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，始終同黨中央保持高度一致，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立優(yōu)良的黨員領導干部形象。

2022違法八小時外教育心得體會和感想五

同志們:我們:

這次全市領導干部警告教育大會由市委研究決定召開。市委書記羅一民同志非常重視召開這次大會，要求組織這次警告教育大會，取得效果。本月10日，省委召開全省領導干部警告教育電視會議，會議上，有關犯罪人員在現場表示，給很多黨員干部帶來了很大的遺憾，省委書記李源潮先生、省紀委書記馮敏剛先生向全省各級黨員干部廉潔自律提出了明確要求，會議結束時，羅書記又向全市領導干部廉潔自律提出了要求。春節(jié)前的這個時間段，省委、市委多次召開警告教育大會，其意義不言而喻。剛才，大家集中觀看了警告教育電影，聽到了季漢平、沈德群、許建國等人的深刻告白陸建生同志就事件進行了情況通報，幫助大家談論事件、教訓、得失，說得很好，相信大家一定能從中吸取深刻的教訓，以事件為鑒，警鐘長鳴。

近年來，南通經濟社會發(fā)展取得了引人注目的成果。這充分表明，我市干部隊是一支凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力強、能夠團結發(fā)展、促進人民群眾飛躍的高素質隊伍。對此，上級黨委得到充分肯定，很多人都很滿意。但是，通過季漢平、沈德群、許建國等事件，現在領導干部違反紀律的問題還很嚴重，反腐敗提倡廉潔的瞬間也不能放松與此相對，從中央到省委、市委旗幟鮮明，以更堅決的態(tài)度、更有力的措施、更堅實的工作，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，深入挖掘腐敗者，始終保持對腐敗者的高壓態(tài)勢，破壞腐敗者的政治，在經濟上浪費財產，在思想上后悔這一點，希望大家深刻理解，切實把握！

市第十屆黨代會明確了南通黨風廉政建設要走在全省前列的目標。這個目標實行每個黨員干部，最直接、最具體的要求是實現廉潔自律。只要我們黨員干部，尤其是各級領導干部普遍實現廉潔自律，清潔廉潔四個大字就會深深地寫在南通干部隊的旗幟上，清潔廉潔一定會在南通8001平方公里的大地上成為風。深入貫徹市第十屆黨代會、市委二次全會精神，、推動全面騰飛、實現全面小康、加快社會和諧新南通建設的征程中，全市各級領導干部步統一思想，深化認識，以更高的標準、更嚴格的要求抓住廉潔自律。

第一，清正廉潔，要堅守底線。執(zhí)政為民，履行職責，最基本的要求是實現廉潔自律，這是各級領導干部必須始終保護的基礎，也是社會各界和眾多人民群眾關注干部隊伍的焦點。在市場經濟條件下，我們的領導干部面臨著太多的誘惑和考驗，只有經常清理頭上的灰塵，才能防止腐敗。

一是切實加強自己的修養(yǎng)。各級領導干部要認真學習鄧小平理論、三大代表的重要思想和黨中央對反腐倡廉工作的一系列重要論述，深刻認識反腐爭斗的長遠性、復雜性、艱巨性，牢牢樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺維護和嚴格執(zhí)行黨的紀律。理論與實際聯系，講學習，講政治，講正氣，經常修行政德，思考貪婪的危害，經常抱著律己的心，嚴格控制自己，防止微小，自覺抵抗腐爛的思想侵蝕，努力提高防腐能力，真正經受住權力、金錢、美色的考驗。

二是冷靜地計算腐敗的成本帳。我們的領導干部必須克服幸運心理，理解被許多腐敗者證實的鐵法則，深刻吸取季漢平、沈德群違紀事件的悲慘教訓。要清算政治目，知道腐敗不僅會損害黨的形象，還會損害自己的未來，清算經濟賬目，知道腐敗不僅會字，還要清算家庭財產、監(jiān)禁的親情帳簿，知道腐敗不會給家庭帶來幸福，只會給孩子帶來災難和一生無法抹去的影響。要勤奮計算政治賬戶、經濟賬戶、親情賬戶，長期權衡得失，切實對自己負責，對家庭負責，對組織負責，對歷史負責。要更自覺地把自己放在黨內監(jiān)督、大眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督下，始終自重、自省、自覺，嚴格按照四大紀律、八項要求，認真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，充分發(fā)揮廉潔自律的示范領導作用。

第三，始終保持廉潔。廉潔自律是大非的原則問題，但落實到我們干部身上，必須保護工作生活的各個關口。從腐敗者的變質過程來看，有著驚人的墮落軌跡。也就是說，他們大多從生活細節(jié)變質崩潰開始，從小節(jié)節(jié)失守而大節(jié)節(jié)陷落，從節(jié)日期間收到禮金而貪婪，從為朋友和家人尋求違法利益而走上違反紀律的不歸路，從第一次違反紀律的幸運心理陷入最后的瘋狂。因此，要保持清潔，首先要立足于防止微杜，預防未然。我們的領導干部要善于廉關，遠離腐敗，保護自己。必須保護節(jié)日的關閉。正月節(jié)，結婚是禮物最好的借口，也是腐敗發(fā)生的高危期。許多領導干部平時很謹慎，但正月節(jié)容易混亂。當初，我們和沈德群說話，是國慶節(jié)中秋節(jié)前夕，他的包里有大約20張銀行卡、消費卡，其中一張卡是3萬元，還有相當多的美元、港元等現金。目前，中央和省、市非常重視節(jié)日期間黨風廉政建設，中央紀律委員會對領導干部節(jié)日期間收到禮金的問題，已經有嚴格的處理規(guī)定，要求嚴格，紀律嚴肅，教訓深刻，大家一定要保持非常冷靜的頭腦，總是保持廉潔的自律這根弦，切實控制自己的手，控制不應該拿的自己的嘴，不應該吃的堅決不吃的自己的腳20xx年春節(jié)就在眼前，大家要警惕節(jié)日病，把握友誼交往和賄賂的界限，不要把年關變成自己政治生命的鬼門關。第二，我們必須保護小節(jié)。腐敗者的違法犯罪多從操守不嚴、品行失誤開始。有些干部相信吃喝玩是人的常情，不犯大錯誤，不腐敗，有點小缺點，組織也寬容原諒。正是這種小節(jié)無害的心理，讓他們慢慢放松自我約束，在溫水效應中越陷越深。領導干部要學會包公的黑臉，該拒絕的時候要拒絕，不要被人情和面子所累，永遠不要讓腐敗從小節(jié)打開差距。三要保護親戚朋友的關系。共產黨人重視感情，但親情的友誼再深也有界限，這個界是公權不能私用的。貪污賄賂為子孫籌集資金，為親戚朋友幫忙，看起來像愛，真的很害，結果傷害了自己，傷害了親戚朋友的子孫。因此，說到親情不能錯位，重友情不能改變味道，在任何情況下，公權都不能為親戚和孩子謀利。四要保護第一次關閉。君子慎重開始，放心。領導干部在第一次面對權利的色彩誘惑時，無論大小，一定要守節(jié)，不要亂坐，決不能因為一念之差而造成終身災難。

第二，清潔廉潔，必須強調正確的使用權。從平心來看，季漢平、沈德群等人也有很強的工作能力，為當地的發(fā)展做出了貢獻，但他們利用手中的權力謀求個人利益，走上了違法亂紀的道路。各級領導干部要從中吸取深刻的教訓，切實警惕。

一是樹立正確的權力觀。權力是雙刃劍，如果能為黨和人民更好地實事，為個人謀求私利，這種權力會破壞領導干部，損害黨的事業(yè)和人民群眾的利益。大多數腐敗者正是因為他們在行使權力的過程中出現了問題，并種植了跟進。大家在領導崗位上，手里多少有一定的權力，如何正確看待這個權力，如何正確行使這個權力，值得冷靜思考和回答。參加今天大會的是縣級以上的領導干部，接受黨的長期教育逐漸進入領導崗位，一步一步進入今天確實不容易。大家要珍惜這個來之不易的職場，珍惜黨和人民給予的權力，為黨的事業(yè)，為人民群眾的利益掌握權利，使用權利。

二是加強主動接受監(jiān)管的意識。加強對領導干部權力的監(jiān)管制約，是深入貫徹《黨章》和《黨內監(jiān)管條例》的根本要求，也是從源頭上防腐、保護干部的現實需求。市委、市紀委出臺一系列制度和意見，包括加強縣級黨政主要負責人權力監(jiān)督制約的規(guī)定、對黨員領導干部實施訪問監(jiān)督的意見、充分發(fā)揮市紀委作用的意見等，其主要目的是進一步加強對全市各級領導干部的黨內監(jiān)督。各級領導干部，尤其是作為一個地方、一個部門的一把手，尤其要認真落實黨紀黨規(guī)，增強接受監(jiān)管的意識，自覺把從政行為放在組織監(jiān)管、民主監(jiān)管、社會監(jiān)管下，規(guī)范從政行為，確保權力的正確行使。

三是克服權力行使中的不良趨勢。從腐敗者可以看出，現在的領導干部，特別是在頂尖行使權力的過程中有這樣的不良傾向，有些同志習慣于無視我的原則和程序，擅自決定重大事項，輕視自己在組織上駕駛的各方面的意見，習慣于輕視拍頭決定的監(jiān)護人制和一言堂，忽視組織的作用，獨自代替組織。這些不良傾向越明顯，發(fā)生腐敗問題的概率就越高。這樣的習慣可能會暫時感受到風景，但結果一定是自己吞噬的結果。與此相對，各級領導干部應逐一比較，有時改變，無時勉強，嚴防濫用權力腐敗。

第三，清潔廉潔，要嚴格做法建設。要推進各項事業(yè)的發(fā)展，必須依靠作風嚴格、特別有戰(zhàn)斗力的干部隊伍。好的作風是保持清潔廉潔的重要保障，壞的作風是走向腐敗的誘導因素，防止腐敗要抓住作風建設。領導干部作風是整個干部團隊作風的導向，也是人民群眾評價干部團隊是否可靠的重要依據。在推進全面飛躍、全面小康、實現經濟社會良好快速發(fā)展的過程中，特別是我們各級干部要有正氣，干部隊伍要有正氣。季漢平、沈德群等違紀事件給我們的深刻教訓是腐敗問題往往來自作風方面的消極和墮落。只有正氣，才能抵抗各種邪惡，遠離腐敗，相反，風格有問題，邪惡打開差距，侵蝕靈魂，繁殖腐敗。我們各級領導干部成長發(fā)展的過程，其實也是自己正和邪競爭的過程，希望大家在這場競爭中有正氣，贏得勝利，成為靈魂純潔的人，品德高尚的人，遠離低級興趣的人。

胡錦濤在中央紀委七次全會上，全面闡述了干部八個方面的良好風氣。這是反腐倡廉新形勢下，各級領導干部實踐八榮八恥的社會主義榮辱觀更具體的要求，具有很強的目標，可以說是順從誘惑，語言重心長。我們要認真學習重要講話和人民日報系列評論員文章，從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設小康社會、建設社會主義和諧社會的全局出發(fā)，充分認識加強干部作風建設的極端重要性和緊迫性，努力踐行八個方面的良好風氣。市委要求全市各級領導干部切實實現生活正派、情趣健康、操守、論品行、重官德。要不斷追求人格完善、事業(yè)成功、家庭和平的生活目標，保持奮發(fā)、進取的生活狀態(tài)，創(chuàng)造人生輝煌！要抵抗貧困，抵抗誘惑，保護節(jié)操，以廉潔勤奮的實際行動贏得人民群眾的真誠信賴和支持！培養(yǎng)科學美好的情趣，選擇有益于身心健康、增長知識技能、陶冶性情的興趣愛好，凈化社交圈子，慎重省略，更好地為人民負責。結合領導干部風格建設主題民主生活會，深刻反省自己，在思想風格建設方面有很大提高，真正把清潔廉潔寫在南通干部隊的旗幟上！

同志們，深入貫徹科學發(fā)展觀，加快建設社會和諧新南通，責任重大，使命榮耀。希望以今天的警告教育大會為新的起點，建立拒絕腐敗的思想道德防線，成為遵守紀律的標兵、廉潔自律的模范、執(zhí)政為民的先驅，為推進全面的飛躍，實現全面的小康做出新的貢獻！

2022違法八小時外教育心得體會和感想六

同志們：

此次警示教育大會的召開，正值公司鞏固深化主題教育成果、持續(xù)推進上級黨組巡視整改的關鍵時期，具有特殊意義。從巡視反饋意見和公司內部巡視巡察情況看，公司各層級各領域發(fā)生的問題嚴重性，必須引起我們高度重視。當前不少黨員干部紀律意識淡薄，覺得腐敗離自己很遠，違規(guī)違紀違法問題不會發(fā)生在自己身上。召開這次警示教育大會，就是針對這種 “與己無關、坐壁上觀”的錯誤思想，用身邊事教育身邊人，警示廣大黨員干部進一步筑牢思想防線，繃緊紀律之弦，勇于自我革命，遠離腐敗危險。

剛才，x同志通報的x嚴重違紀違法案件，針對性很強，分析的違紀違法特點、原因剖析、警示教訓都很深刻。大家要主動對照檢查，以案為鑒、以案促改，認真總結反思、汲取教訓，做到警鐘長鳴。下面我強調四點要求。

x等人嚴重違紀違法案件警示我們，公司反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，黨風廉政建設極為重要。全體黨員特別是黨員干部一定要提高站位、正視問題，深刻認識開展警示教育的重要意義，增強拒腐防變的自覺性和堅定性。

(一)開展警示教育是貫徹全面從嚴治黨的具體行動

治國必先治黨，治黨務必從嚴。黨的十九屆四中全會系統總結我國國家制度和國家治理體系的發(fā)展成就和顯著優(yōu)勢，其中最重要的就是中國共產黨的領導。黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征，是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢。我們要深刻認識到黨政軍民學、東西南北中，黨是領導一切的;深刻認識到以習近平同志為核心的黨中央壯士斷腕、猛藥去疴的決心不會動搖，久久為功、永遠在路上的韌勁不會松懈。當前，公司全面從嚴治黨的任務艱巨，還存在履行主體責任不到位、一崗雙責不落實的情況，領導干部違紀違法問題時有發(fā)生，各級黨組織和廣大黨員干部要始終繃緊黨要管黨、全面從嚴治黨這根弦，以此次警示教育大會的反面典型為鏡鑒，筑牢思想防線，切實增強拒腐防變能力。

(二)開展警示教育是保障企業(yè)健康發(fā)展的客觀需要

堅定黨對企業(yè)的領導，推進現代企業(yè)制度國有企業(yè)改革，需要作風一流的干部隊伍來支撐。我們的干部隊伍主流是好的，但是仍有x等極少數害 群之馬，他們的所作所為對其所在單位的政治生態(tài)造成嚴重破壞，也極大挫傷了職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情。廣大黨員干部要深刻認識到，違紀違法不僅是個人的事，更是公司的事，不僅個人會陷入萬劫不復的深淵，更會損害公司的利益和領導干部的形象，給公司改革發(fā)展帶來障礙和阻力。一個紀律松弛、腐敗叢生的單位，一定是人心渙散、經營不善的單位。我們要本著對黨負責、對海 油事業(yè)負責、對干部個人負責的原則，對照反面典型，查找問題、堵塞漏洞，為建設中國特色現代化x公司提供堅強政治保障。

(三)開展警示教育是嚴管厚愛黨員干部的重要抓手

嚴是愛，寬是害。很多案例告訴我們，放松對黨員干部的教育管理監(jiān)督是導致他們走上違紀違法、貪污腐化道路的一個重要原因。x等人違法違紀，既有他們自身的原因，也暴露出我們對干部 教育提醒不足、責任追究不夠、懲處力度不強。教訓十分深刻代價不能白付。召開警示教育大會，使大家認識到嚴管才能出戰(zhàn)斗力，厚愛才能出凝聚力。一人不廉、全家不圓，違紀違法最終毀掉的是自己的前程、家庭的幸福，對組織、對家庭、對個人都是一種極大傷害。

案例是最好的教科書，也是最好的清醒劑。今天會議剖析的幾起典型案例，雖然違紀違法表現各有不同，但根本原因都是理想信念動搖、自身要求松弛，特權思想嚴重、權力監(jiān)督缺失，進而導致“衣冠”不正、行為失范，最終滑向深淵、身敗名裂。廣大黨員干部要把違紀違法者的“后悔藥”當成“預防針”，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。

(一)要守得住理想信念的“上甘嶺”，保證永不失守

理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。習近平總書記指出，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。今天剖析的案例強烈警示我們，腐化墮落是從精神防線失守開始的。x等人在長期的誘惑侵蝕下，讓貪欲蒙蔽了理智，失去了共產黨員應有的品格操守，導致世界觀、價值觀、人生觀發(fā)生扭曲，最終失去拒腐防變的免疫力，墜入腐敗深淵。理想信念的動搖是最危險的動搖，理想信念的滑坡是最危險的滑坡。只有堅定理想信念，才能不迷失、不迷茫，抵得住誘惑、經得起考驗。

(二)要管好用好權力這把“雙刃劍”，防止害人害己

走向領導崗位，雖然有了干事業(yè)的更好平臺，但與此同時，如果用權不慎，也可能帶來更大危害。x等人以及近年被查處的一些領導干部之所以出現嚴重違紀違法行為，原因很多，但關鍵的一條是對 權力缺乏敬畏心。這些人敢明目張膽去違規(guī)違紀違法，就是因為自我“感覺”太好，或認為自己做得隱蔽，組織上覺察不到，沒必 要去怕;或認為自己權力在握，群眾看見了也管不了，滿不在乎，最終吞下自釀的苦果。這些案例無不警醒我們，任何權力都必須 受到監(jiān)督制約。只有時刻保持對權力的敬畏之心，才能時刻保持清醒的頭腦，頂住歪風、經住誘惑、管住自己，免受權力的奴役，免遭他人的“圍獵”，始終做一名黨的好干部。

(三)要常檢視不正之風的“小問題”，做到慎始慎終

習近平總書記指出：“不正之風是滋生腐敗的溫床。”從近年來系統內發(fā)生的違紀違法案件看，從小節(jié)不慎到大節(jié)不保已成為一些干部走向腐敗的普遍規(guī)律，他們從收受紅包、接受宴請開始，逐步走向行賄受賄、插手工程招標、貪污項目資金的犯罪道路。從此次中央巡視反饋意見和公司黨組 2019 年對 x 家二級單位黨委巡視來看，當前，仍有少數干部無視中央的三令五申，公然頂風違紀，有些問題還很嚴重。公司黨委決定開展采辦招投標領域專項檢查，由紀檢監(jiān)察組牽頭，相關部門參加，該處理的處理，該查辦的查辦。當然，有問題的要主動向組織講清問題，積極改正，爭取組織的從寬處理，重新回到正確的軌道。個別員工把境外當成“看不到”“夠不著”的監(jiān)管盲區(qū)，公款打高爾夫球、公款玩樂，不要以為打一場球、逛一逛景區(qū)是小事，大事都是從小事起步的，“針眼大的窟窿能透斗大的風”，放縱小節(jié)的口子一開，防微杜漸的堤壩遲早會倒塌。要進一步強化紀律意識，守住底線、遠離紅線、不碰高壓線，防止黨員干部小錯釀成大錯，系好人生的每一?！凹~扣”。

習近平總書記強調，一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。廣大黨員干部必須正視問題，拿出刀刃向內的勇氣，發(fā)揚斗爭精神，開展自我革命，守住共產黨人的初心與使命，守住做人、處事、用權、交友的底線。

(一)要對黨絕對忠誠，牢記黨員第一身份

黨員干部要首先牢記自己是共產黨員，必須要對黨絕對忠誠。在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;要旗幟鮮明講政治，把講政治作為第一標準、第一要求，進一步強化“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。要學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢對黨忠誠的思想基礎。要忠誠于組織，任何情況下都要時刻想到自己是黨組織的一員，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織，該請示的請示、該報告的報告，忠誠老實、言行一致，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許搞兩面派、做“兩面人”。

(二)要始終廉潔自律，增強干事創(chuàng)業(yè)底氣

廉潔是做人做事的道德底線,也是黨員干部的立身之本。領導干部要管住別人，先要管住自己。要發(fā)揚自我革命精神，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，自覺剖析、主動檢視，找一找在守紀律、講規(guī)矩方面存在哪些差距，找一找在存 戒懼、守底線方面存在哪些差距，特別是找一找在初心和使命方面存在的差距，堂堂正正做人，光明磊落做事。要有敢于接受監(jiān)督的氣度、樂于接受監(jiān)督的胸襟，把接受組織和群眾監(jiān)督作為領導干部的政治自覺、思想自覺、行動自覺，高標準、嚴要求約束自己，習慣在“聚光燈”“放大鏡”下做人做事。要管好自己、管好家人和身邊工作人員，重視家庭、重視親情，注重家教、注重家風，以純潔的領導干部形象，帶頭營造風清氣正的政治生態(tài)。

(三)要敢于擔當作為，守護企業(yè)健康發(fā)展

有多大的擔當才能干多大的事業(yè)，盡多大的責任才會有多大的成就。公司高質量發(fā)展是大家共同為之奮斗的。能否完成各項目標任務，關鍵在于各級黨組織和廣大黨員干部是否齊心協力、擔當作為。要發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領，以直面矛盾、較真碰硬、盡責盡力的精神狀態(tài)，努力做到遇“事”不躲、遇“難”不懼、遇“責”不推，敢于擔當、有所作為。在各自的崗位上為公司作貢獻、共成長。當前和今后一個時期，要認真貫徹習近平總書記“x”等新理念、新戰(zhàn)略，全力以赴推動集團“x計劃”在公司落地實施，以實際行動成就“國際一流、行業(yè)引領”的使命與擔當。

以案說紀、以案說法、以案說責是最生動、最直接的紀律教育公開課。此次會議既是一次深刻的警示教育會，也是一次嚴肅的黨內政治生活。各級黨組織要以貫徹落實警示教育大會精神為契機，認真履行管黨治黨的政治責任，落實新時代黨的建設總要求，真正發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領導作用，不斷把全面從嚴治黨引向深入。

(一)要主動擔當起管黨治黨重大政治責任

管黨治黨是最根本的政治責任。各級黨組織要樹立“不抓全面從嚴治黨就是失職、抓不好全面從嚴治黨就是瀆職”的意識，落實黨風廉政建設責任制。黨組織書記是第一責任人，要帶頭履行好第一責任人的責任，班子成員要履行“一崗雙責”，抓好分管領域、分管單位的黨風廉政建設工作。要層層傳導管黨治黨壓力，把黨要管黨、全面從嚴治黨的要求落實到每個黨支部、每名黨員，加強對黨員的教育管理監(jiān)督，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。

(二)要把嚴管厚愛寓于日常教育管理監(jiān)督

火車跑得快，全靠車頭帶。“關鍵少數”地位重要，一旦違紀違法，對公司的損害更大、對隊伍的損害更大。我們各級黨員領導干部要注重發(fā)揮“頭雁效應”，在遵規(guī)守紀上帶好頭、作表率，在干凈干事、秉公用權上帶好頭、作表率，以自己的一言一行影響帶動普通黨員這個“絕大多數”。要精準有效用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，要敢于較真、注重日常，抓早抓小、防微杜漸，決不能坐視自己的同志在錯誤的道路上越滑越遠。要緊盯重大工程、重點領域、重要崗位，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。既要全覆蓋，也要高質量，提高監(jiān)督的針對性和有效性，堅決防止“項目上馬、干部落馬”的現象發(fā)生。要堅持正確的選人用人導向，把忠誠干凈擔當的干部選出來、使用好，讓組織放心、群眾滿意，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好氛圍。

(三)要一體推進不敢腐、不能腐、不想腐

在不敢腐方面，持續(xù)保持高壓態(tài)勢，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，嚴懲腐敗問題，發(fā)現一起、查處一起、絕不姑息。要落實“一案雙查”、強化問責，既追究違紀違法當事人責任，又追究相關領導責任，不斷增強震懾作用。在不能腐方面，進一步加強對權力運行的制約和監(jiān)督，通過深化改革和制度創(chuàng)新，斬斷利益輸送鏈條，切實把權力關進制度的籠子。在不想腐方面，要持續(xù)用科學理論武裝頭腦，用正確思想凈化靈魂，全覆蓋、常態(tài)化地開展黨性教育、警示教育，特別是用身邊的先進典型開展激勵教育，用身邊的反面典型案例做好警示教育，讓更多黨員干部 “見不賢而內自省”，筑牢拒腐防變思想防線。

同志們，讓我們從今天的警示教育大會中深刻汲取教訓、切實引以為戒，充分發(fā)揮警示教育的震懾和警醒作用，使黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止，達到查處一案、警示一批、教育一片的效果。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，忠誠于黨、奮力拼搏，干凈擔當、真抓實干，努力創(chuàng)造無愧于黨的事業(yè)、無愧于崗位職責、無愧于職業(yè)操守的新業(yè)績!

2022違法八小時外教育心得體會和感想七

根據上級《關于開展**違紀違法案反思剖析工作的通知》要求，對**違紀違法案暴露出來的問題進行認真剖析反思，重點從“思想政治”、“精神狀態(tài)”、“工作作風”、“為民情懷”四個方面查找自身存在的差距和不足，進行了深刻的自我剖析，明確了今后整改和努力的方向，現反思剖析如下：

（一）思想政治方面

一是理論學習不夠深。學習的自覺性不強，對黨性修養(yǎng)和理論指導實踐的重要性認識不足，經常以工作忙、事務性工作多等理由，很少擠出時間靜下心系統全面的來學習。二是學習存在實用主義傾向。遇到問題才去翻理論、找政策，往往一忙起來，就放松了政治理論的學習。三是自我要求不夠嚴。在平常的工作生活中，對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是生活小事，警惕性不高，抵制不良風氣的意志不夠堅定，對黨員干部談到一些低級趣味的觀點和言行，沒有第一時間亮明自己的身份，表明自己的態(tài)度，直面提出批評，自我要求不嚴格。

（二）精神狀態(tài)方面

一是開拓創(chuàng)新的能力還需進一步提高。對于領導安排的任務，認為盡心盡力抓好落實就行了，思想上有按部就班，不求創(chuàng)新的思維定勢，在一些工作上慣性地用老辦法去處理，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢干的銳氣、大膽負責的勇氣。在面對復雜工作局面時的一些新舉措、新辦法還不夠多。對工作中出現的一些新情況、新問題思考和研究不夠。二是謀事創(chuàng)業(yè)的激情還不夠高。作為局黨組班子成員，對于全局性工作的謀劃主動思考問題不夠，組織協調工作不大膽，顧慮多，怕干得過頭了。對自己分管和牽頭負責的一些重要工作，做了不少工作，但督促檢查和推動落實的措施跟進不夠，對于上級部署和比較關注的一些重點工作，認真貫徹落實，積極推動工作，但與上級溝通和主動匯報工作很不夠。

（三）工作作風方面

一是工作上還存在急躁情緒。有時布置下去的工作任務，總想著盡快完成，盡管知道一些事情解決起來需要時間，但還是不斷催促，給分管科室同志解決問題預留的時間和空間不足。二是堅持深入基層不夠扎實。自己下企業(yè)的次數不少，也多次深入園區(qū)和部門開展調查研究，但大多數時候是向園區(qū)和企業(yè)相關負責同志了解下情況，提出一些相關要求，直接面對基層企業(yè)工人了解情況的機會不多，很少就某一問題進行深入、具體、專題性的研究，缺乏鉆勁和韌勁。

（四）為民情懷方面

一是宗旨意識有所淡化。對服務對象反映的小問題、小事情，總是以有具體的科室負責，應該由他們先行辦理，產生了高高在上的錯誤思想；二是聯系群眾不夠緊密。習慣召開科室會議來了解社情民意，深入基層企業(yè)了解民意，解決民困不經常，到企業(yè)開展工作存在提前打電話現象。對企業(yè)生產困難問題關心不夠，解決不徹底；三是抓工作不夠全面。沒有很好地把對上負責和對下負責統一起來，顧眼前多，顧長遠少，對上級關注的事、領導安排的事抓得緊，對群眾期盼的事關注不夠。

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

（一）理想信念還不夠牢靠。從工作經歷來看，經濟一線部門呆的時間短，遇到的坎坎少，缺乏對經濟工作的真正了解。隨著實際生活工作條件的改善和職位升遷，逐漸滋長了自己安于現狀、不思進取的心理，理想信念逐漸減弱，開始產生了一些慣性思維和懈怠思想，覺得革命奮斗的道理大家都懂，理論學習是老生常談，忽視了對自己世界觀、人生觀、價值觀的堅持不懈改造，消磨了一名黨員領導干部應有的精、神、氣。面對具體困難問題，辦法不多、點子很少，一籌莫展?？陀^上是缺乏精神意志的磨練，主觀上根源還是在于忽視了對我黨艱苦奮斗這一優(yōu)良傳統的繼承和運用，理想信念有所減弱，造成在面對矛盾和困難時，銳意進取精神不足，攻堅克難作風不強。

（二）宗旨意識還不夠主動。認為自己在部門工作多年，經驗不少，加之工作、事務纏身，以致學習理論的勁頭沒興趣，解決實際問題矛盾的時間少了，精神狀態(tài)和進取心也不夠了。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認為基層、群眾反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去。說到底，是主觀上思想放松了改造，精神產生了懈怠，黨性修養(yǎng)出現了滑坡。

（三）黨性修養(yǎng)還不夠扎實。在實際工作中，存在“事務主義”思想，從黨員領導干部的角度出發(fā)主動抓好自身思想建設的自覺性差，強化黨性修養(yǎng)不夠深、不夠硬。把主要精力放在具體工作事務上，放松了對黨的理論知識的學習，不以為患、反以為榮，覺得自己黨性修養(yǎng)還可以，沒有靜下心來細學黨的文獻，研究領導講話，造成理想信念不夠清晰，不能夠用黨的理論正確指導工作，不能夠用良好的黨性修養(yǎng)及時糾正自身出現的偏差，造成自己同“三嚴三實”的要求存在差距。說到底，是主觀上思想放松了改造，精神產生了懈怠，黨性修養(yǎng)出現了滑坡。

針對查擺出的問題及其原因，本人將堅持即知即改、立行立改的原則，一項一項抓好整改落實。

（一）進一步堅定政治信念。堅持落實好學習制度，認真學習貫徹黨的十九大精神和《中國共產黨問責條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》。堅持每周安排1次自學，每月安排1次集中學習，做到反復溫習、熟記于心，切實形成敬畏紀律、遵規(guī)守矩、不踩紅線、不越雷池的良好氛圍。同時，牢固樹立黨章意識，真正把黨章作為指導工作的根本依據，在任何情況下做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。

（二）進一步加強黨性修養(yǎng)。將始終堅定政治信仰，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致，做到對黨絕對忠誠。始終堅定理想信念，用科學理論武裝頭腦，用習近平總書記系列重要講話精神對照思想，做好心無雜念、行不亂章。始終強化黨性修養(yǎng)，在大是大非面前旗幟鮮明，在小事小節(jié)上守住底線，堅持自重、自省、自警、自勵，切實增強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的自覺性。

（三）進一步強化宗旨意識。認真踐行黨的宗旨，貫徹群眾路線，堅持“從群眾中來，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾”的路線方針，進一步完善調查研究制度，了解群眾所思所想、所求所愿、所缺所需，千方百計為群眾辦實事、辦好事。集中力量辦好群眾迫切希望解決的實事，做到解決不到位不放過，確保為群眾排憂解難不空不偏、不走過場。

（四）進一步嚴守紀律規(guī)矩。本人將始終牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，把牢政治方向，做守紀律、講規(guī)矩的表率，始終按照《黨章》、《準則》和《條例》要求，把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩落實到自己的全部工作中去，不論在什么地方、在哪個崗位上，自覺按原則和規(guī)矩辦事，堅決做政治上的明白人。

2022違法八小時外教育心得體會和感想八

十八大以來我發(fā)生在我校的違法違紀案件教訓是慘痛，對照他們存在的問題，結合實際深刻反思，主要還存在以下幾個方面的問題：

(一)切實增強“四個意識”方面。能夠把“四個意識”扎根于心，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，但在具體的落實上還有不足。一是在學習上不夠全面，對習近平新時代中國特色社會主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒有關系，因此存在學習碎片化、片面化的現象，理論武裝頭腦不夠。二是在實踐中還存在慢一步的情況，對上級的新政策、新指示，沒有發(fā)揚立馬就干的精神，希望等別人創(chuàng)造了新經驗后，再借鑒參考，存在工作的被動性。三是在糾正不良言行上做得不夠，習慣于獨善其身，缺少示范帶頭，對身邊妄議學校黨委決策部署，置若罔聞，事不關己，高高掛起，聽之任之。

(二)對照“一崗雙責”方面。實際工作中，能夠嚴格落實黨風黨紀，做到政治上清醒、經濟上干凈、生活上自重、作風上務實、工作上進取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：一是對履行“一崗雙責”的重大意義理解不深，不透。認為落實“一崗雙責”是主要領導干部的責任，自己作為副職，主要職責是貫徹、執(zhí)行學校黨委和院黨總支的決定。二是對履行“一崗雙責”意識不強。

(三)對照案例從嚴要求方面。我校王懷生和我省高校系統發(fā)生的幾起案件中無一不是起初放松了對自身的要求，放棄對自身世界觀的改造，在各種物質利益面前逐漸迷失，墮入貪污腐化的深淵。也有部分黨員干部對黨紀國法一知半解，導致在工作中不作為、亂作為、胡作為，導致走向錯誤的道路。存在的不足：一

是中央“八項規(guī)定”頒布實施后，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入，有時存在把關不嚴的現象;二是自認為受黨教育多年，思想素質是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風廉政問題和各種不正之風還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。

(四)對照黨性鍛煉剖析方面，長期以來，自己深受黨的教育培養(yǎng)，對黨感情深，黨性觀念強，能夠切實遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終與黨中央保持高度一致。存在的不足：對照這次“以案促改”學習教育及《準則》基本精神和《條例》基本要求，通過查找問題發(fā)現自己對反腐倡廉工作的認識不足，思想不夠敏銳，思考不夠深遠，觀念有些陳舊，更新尚不到位。

(一)理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質上深入研究，導致工作中出現很多困惑。不善于培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看到本質，對事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握習近平新時代中國特色社會主義理論思想有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條。

(二)黨性修養(yǎng)還需繼續(xù)深入，精神層次還需繼續(xù)提升。理論素養(yǎng)不高，對馬列主義的科學體系學習掌握的不深、不系統，知之不多、知之不深;對黨的十九大精神學習還不夠系統、不夠全面、不夠深刻，還沒有入心入腦，沒有帶著問題、帶著思考學，沒有很好地把理論與自己的思想、工作實際結合起來學，有學歸學、

用歸用、用學脫節(jié)的現象;還沒有達到思想理論的新提高，工作有新舉措，作風有新變化的要求。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進一步增強，沒能時時警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發(fā)展的方向。

(三)對自身剛性約束不到位，紀律觀念不夠強。突出表現為個人意識增強，組織觀念弱化;本位意識增強，大局意識弱化;名利意識增強，公仆意識弱化，把強調政治紀律，視為束縛手腳，認為個人不拿不貪，就不是違紀違法，這樣必然造成紀律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系問題。

(一)加強學習，做學習型黨員。首先作為一名共產黨員，必須要樹立終身學習的觀念，力求始終走在時代的前列做時代的標兵，始終在政治上保持清醒堅定。自覺加強世界觀改造，擺正學習與工作的關系，規(guī)范立身行為。強化對習總書記系列重要講話精神的學習，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、*****及“****”重要思想的精神實質，始終做到與時俱進，始終在思想行動上與黨中央保持一致。

其次，學習必須要與分管的學生管理工作結合起來，不斷提高活學活用馬列主義理論的能力，提高處理復雜工作的能力。

再次，學習必須要全面。在理論學習的基礎上學習必須要全面。不僅要學習理論政策知識，還要學習法律、歷史、經濟、科學、社會、心理等方面的知識，力求知識全面，力求學以致用

(二)學活用足《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和“八項規(guī)定”等各項規(guī)章制度要求，認真貫徹落實“三嚴三實”、“兩學一做”常態(tài)化制度化、“以案促改”常態(tài)化制度化要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風精神，樹立全心全意為人民服務的宗旨;從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。

(三)提高認識，充分認識到反腐倡廉工作的重要性。把履行“一崗雙責”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗深淵。

(四)強化責任，樹立正確的地位觀。我擬從三個方面進行整改。一是加強責任，強化職能。二是克服攀比心理立足本職。三是樹立基層意識，做小人物。

(五)進一步堅定理想信念。理想信念是共產黨人的精神支柱、政治靈魂，是思想行為的“總開關”。一旦“總開關”出了問題，沒了這根弦和這個意識，整個系統都會隨之出現問題。作為一名黨員領導干部要把堅持理想信念問題放在首要地位。保持共產黨員先進性、堅持理想信念。自覺接受群眾的監(jiān)督，保持清醒的頭腦。