2023年復工第一天上班心得體會范文(匯總8篇)

4.心得體會不僅僅是對經(jīng)驗的記錄，更是我們對生活感悟的深入思考。寫心得體會時，可以加入個人的感悟和體驗，以增加文章的主觀性和親和力。下面是一些關(guān)于心得體會的案例分析，希望可以為大家寫作提供一些啟示。

復工第一天上班心得體會篇一

由中心組織的新員工入職培訓，雖然時間很短，只有不到兩個星期，但是，卻讓我受益匪淺。馬總和陳總作了精彩的演講，通過他對中心以往工作的總結(jié)和未來發(fā)展規(guī)劃的介紹和描述，我看到了小貸中心的光明發(fā)展前景，同時我對自己即將開始的事業(yè)增加了一份信心。

培訓期間，我的最大感觸就是總行和中心十分重視新員工的入職培訓，中心的領(lǐng)導都親臨會場，詳細并耐心的向我們指點今后工作中會遇到的問題，這些都使我們深深的感動，并為自己能成為一名重慶銀行小貸中心人而倍感驕傲。而在培訓第一天，中心領(lǐng)導到場，與我們進行面對面的交流，讓我這個新入職員工感到了一份厚重的溫暖的歸屬感。

通過這次入職培訓，使我對中心的框架結(jié)構(gòu)有了初步的了解。首先，馬總和陳總的精彩演講，使我對中心的發(fā)展歷程和發(fā)展現(xiàn)狀有了一定的感知。

馬總向大家介紹了我行的發(fā)展史，以及著重講述了我中心的核心業(yè)務(wù)：小微貸款。我們飽含熱情學習了貸款新規(guī)及全部放款流程，認真學習了貸前，貸時，貸后相關(guān)知識和技巧；了解了與之相關(guān)的法律知識。尤其是市場營銷與交流技巧一課中我們的前輩向代弈很好的提醒了我們一些平時自己容易忽視但是別人又都會很介意的細節(jié)，讓我以后在處理與人相處、打交道的時候能時刻提醒自己要注意禮貌，注意方式。清楚了我行機構(gòu)設(shè)置及職能、員工手冊，了解了勞動合同簽訂及社會保險制度。兩周充實的學習使我們新員工對我行及中心的發(fā)展有了進一步的了解，并且堅定了我們來重慶銀行小貸中心的信念。以下是我為未來工作所作的打算：

1、認同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個公司，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認同它的企業(yè)文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念，必定不能長久地發(fā)展下去，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，不足與謀”，如果連公司的企業(yè)文化都不能認同，也就失去了留在公司的必要。

2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對剛剛從其他銀行過來的我來說，如何更快地完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題。進入新單位之后，環(huán)境、工作方式，甚至生活習慣都會發(fā)生很大的變化，如果不能盡快適應(yīng)，仍然把自己當原高高在上的客戶經(jīng)理看待，必定會為殘酷的競爭所淘汰。既然走進了小貸中心，就要以一個新的身份要求自己，嚴格遵守總行及中心的各項規(guī)章制度，而不能再像在原單位時那樣將自己擺在一個被人求的位置。

3、有責任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于中心，一心一意地、為中心工作，就必須要有極強的責任心，要有一種主人翁的態(tài)度。只有把自己放在主人的位置，真正以中心為家，才能對中心絕對的忠誠，也會有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個團隊成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率，創(chuàng)造更多的價值。我們對上司要本著“堅決服從，靈活處理”的態(tài)度，在有好的執(zhí)行力的同時力爭更快更好地完成任務(wù)。

定會起到積極的作用。到了工作上，我們就要表現(xiàn)出我們高調(diào)、積極的一面，對于自己該做的應(yīng)該毫不猶豫地承擔責任。

5、要有扎實認真的工作態(tài)度?！皯B(tài)度決定一切”。一個人能否成功，很多時候在于是否有扎實認真的態(tài)度，而能力卻可能是次要的。

6、注意工作中的細節(jié)?；叵胍幌聝芍艿呐嘤枺v到的很多內(nèi)容都是非常細微的東西。但是這些細節(jié)卻往往是最為關(guān)鍵的，極有可能起到?jīng)Q定性的作用。一個人的性格很多時候都是通過細節(jié)表現(xiàn)出來的。

總而言之，我覺得中心這次為我們新員工舉行的職前教育對我個人收獲是特別大的。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng)，加強了自我認識，開闊了自身眼界，更重要的是，給了我以后努力工作的信心，讓我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中，我一定會盡自己最大的努力做一個出色的小貸中心人。兢兢業(yè)業(yè)地工作；認認真真地做事；高速高效地完成領(lǐng)導布置的工作。同時，我也會盡快地使自己融入重慶銀行這個大家庭里，不斷地加強自己的團隊合作精神。陳安之曾說過：“人在世上要保證一生快樂的話，必須有一個團體值得他全心投入和貢獻?！倍彝ㄟ^培訓也感受到了“團隊”的真正含義。真正明白團隊不是一個人的事情，需要做的是在一個團隊中，我們每一個人必須全力以赴，竭盡全力，忠誠于企業(yè)，只有這樣，才能獲得最后的成功，也才能夠感受到成功帶來的喜悅。

復工第一天上班心得體會篇二

在我生活的長河中，終于迎來了新的一頁，那就是我的第一天上班。這個沒有什么特別的日子，對于別人來說也許只是一個平凡的日子，但對于我來說，卻是人生中的一個重要時刻。我心中充滿了激動和期待，對于新環(huán)境、新工作有著無限的好奇。

第二段：初嘗職場的酸甜苦辣。

當我踏進公司的大門時，一陣熟悉而陌生的感覺涌上心頭。辦公區(qū)域干凈整潔、人們接待周到熱情，一切都讓人感到親切和舒適。在與同事的交流中，我體會到職場中的酸甜苦辣。工作上的挑戰(zhàn)和壓力讓我感到磨練，但同事之間的合作和支持又讓我感到溫暖。雖然有些小小的失誤，但我明白，這只是我成長的一個階段，更多的是需要我去學習和適應(yīng)。

第三段：迎接新人生的成長。

在工作中，我發(fā)現(xiàn)自己的一些不足和缺點。這讓我意識到自己需要不斷地學習和提升自己。我把握住每一個機會，在工作中不斷努力，提升自己的能力和素質(zhì)。我積極地參加培訓和學習班，加強自己的技能和知識儲備。通過努力，我漸漸感受到了自己的成長，那種成就感和滿足感讓我更加堅定地朝著目標前進。

第四段：感悟職場中的人情冷暖。

在職場中，我不僅經(jīng)歷了工作上的種種挑戰(zhàn)，還感受到了職場中的人情冷暖。有些同事熱情友好，樂于助人，給予我很多幫助和鼓勵；但也有些同事冷漠不關(guān)心，甚至有時還有一些小小的競爭和爭吵。我明白了職場并不是一個理想主義的世界，但面對這些，我選擇以積極的心態(tài)去面對。我學會了寬容和理解，學會了與人相處的智慧。在與同事的相處中，我盡量去看到他們的優(yōu)點和閃光點，學會與人和解，在相互的幫助和支持中共同前進。

第五段：對未來的展望和規(guī)劃。

在這個新的開始中，我對自己的未來有了更明確的規(guī)劃和展望。我不再只滿足于目前的職位和成績，而是更加注重長期的發(fā)展和提升。我知道自己還有很多需要學習的東西，需要不斷地提升自己的能力和素質(zhì)。我計劃參加更多的培訓和學習，將自己的知識和經(jīng)驗應(yīng)用到實際工作中。同時，我也希望在職場中能夠取得更好的成績和表現(xiàn)，為自己的未來打下堅實的基礎(chǔ)。

通過我的第一天上班，我深刻地體會到了職場的酸甜苦辣，也對未來有了更明確的規(guī)劃和展望。我知道自己還有很長的路要走，需要不斷地學習和成長。在職場中，我希望能夠與這個團隊一起成長，展望更好的未來。我相信，只要堅持不懈地努力，我的職業(yè)生涯一定會有所收獲。

復工第一天上班心得體會篇三

最近我學習了《為自己工作》一書感覺受益匪淺。下面，我談一下自己的心得體會。

我感悟最深的就是第四章：樹立正確健康的工作心態(tài)。

現(xiàn)實生活中，一些人本來有著豐富的知識、不錯的能力，卻由于他們經(jīng)常不斷地生活在抱怨中，有些人，總是覺得自己大材小用，對自己的工作充滿了抱怨，認為自己應(yīng)該干更重要的工作;還有些人，都是抱著一副單位需要我、工作需要我的態(tài)度;這樣的工作觀念，讓無數(shù)人錯失了人生中寶貴的機會?！稙樽约汗ぷ鳌犯嬖V我們：不要僅僅為薪水工作，你應(yīng)該為夢想而工作，為自己的前途而工作，為你未來的人生和成長而工作。

為自己工作，不需要別人督促，不論身在哪個部門，都是自己的部門，自己主宰自己，自己監(jiān)督自己，自己對自己負責，自己想辦法完成自己的任務(wù)。

一個人無論從事什么職業(yè)，在什么崗位工作，都應(yīng)該心中有份責任感，珍惜自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守，盡心盡責，這才是真正的敬業(yè)。為自己工作，就不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會懷疑、不會馬馬虎虎、不會推諉塞責。為自己工作，忠誠是為自己，敬業(yè)是為自己，服從是為自己。只有對自己工作的目的有了正確的認識，才能以飽滿的熱情，自動自發(fā)的態(tài)度，積極開拓進取的精神投身到工作當中去。

當你擁有第一份工作的時候，你正在體驗你生命的價值;當你做好一份工作的時候，你正在使你的是生命升值;只有懂的工作是為自己的人，才真正懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義。

我從現(xiàn)在開始，重新明確自己的從業(yè)理念。那就是：做一個敬業(yè)敬崗、誠實負責、認真做事的人，以敬業(yè)、服從的態(tài)度，想盡辦法去完成每一項任務(wù)。這個世界只要你努力，沒有克服不了的困難，困難只是暫時的，成功是建立在重重困難之上的。只要我們干一行，愛一行，鉆一行，兢兢業(yè)業(yè)、認真負責地去對待手中每一件工作，就會發(fā)揮出自己最大的效率，而且也能更迅速、更容易地獲得成功。

通過這次學習，真正意義上了解到工作是為自己工作，使自己的目標更明確，為自己未來的發(fā)展打下更堅實的思想基礎(chǔ)。

復工第一天上班心得體會篇四

新型冠狀病毒疫情持續(xù)爆發(fā)，為防止病毒的傳播，政府在全國范圍內(nèi)采取了各種措施，其中最為重要的就是封城和限制人員流動。為了有效地控制疫情，公司暫時停業(yè)，我也在家中辦公，遠程接受工作任務(wù)。然而，疫情在國內(nèi)逐漸得到了控制，政府開始放寬一些管控措施，終于在幾個月之后，公司迎來了復工第一天。

第二段：深有感觸的上班路。

我從早上五點鐘開始就已經(jīng)醒了，心情十分激動?？紤]到交通堵塞，我決定提早出門。然而，當我走上街頭時，我發(fā)現(xiàn)整個城市都變得陌生了起來。街道兩旁的商店普遍沒有開門，路上鮮有行人和車輛，早高峰時段卻只有極少量的公共交通出現(xiàn)。在這樣的異樣氛圍中，我開始思考這場疫情對于城市、社會的影響。

第三段：公司的復工準備。

雖然我提前了很長時間到了公司，但公司內(nèi)部已經(jīng)有工作人員開始了復工的準備。門口貼著大字報，提醒員工注意防護，同時加強消毒工作。我進入公司后第一步便是用酒精消毒手部。這樣的流程安排令我對公司的重視和對員工安全的關(guān)心令人動容。

第四段：重新上班的感覺。

重新穿上正裝，走進辦公室，我的第一感覺是怔怔地瞪著一個陌生的環(huán)境，感覺仿佛穿越到一個陌生的世界。借助全新的工作方式，公司也做出了相應(yīng)的資源調(diào)配。部分部門調(diào)整為輪流上班，部分人員則繼續(xù)遠程辦公，以此來疏解內(nèi)部的人員擁堵，減少交叉感染的風險。回到公司，雖然頗有些陌生，但是重新感受到了上班的緊張和和諧的職場氛圍，給了激發(fā)越來越強的改變。

第五段：感恩于企業(yè)文化。

回到公司，我感到有些不適應(yīng)。何來休閑的時間？何時可以結(jié)束緊張的工作？感謝公司有完善的企業(yè)文化。公司重視員工的健康和心理狀態(tài).特別為重返職場的員工補貼了一份午飯?zhí)撞?，員工們可以發(fā)揚烹飪技巧，在加班之時享用一頓豐盛的餐食，重獲力量，繼續(xù)前進。

結(jié)尾：

經(jīng)過這樣的一天工作，我深深的感覺到公司在疫情的過程中，重視員工的生命安全和人權(quán)利益，并始終將企業(yè)文化做為中心領(lǐng)導走的路線。這場疫情讓我重新認識了生活的本質(zhì)，也讓我難以忘懷公司的良苦用心。我愿與同事們一起，努力進取，共同為公司的明天奮斗。

復工第一天上班心得體會篇五

xx年x月x日是我人生中第一天工作,在面對新的人和事我感覺挺興奮的..

上了快有兩個星期了,我的感受就是人不但要有本事還要有文化那樣才有出息,像那些天天做辦公室的人一天到晚，就在那動嘴皮子一個月的工資可以頂你一年的工資,不管怎樣我會在這里堅持做完幾個月,何況我自己還有很多地方去鍛煉和學習的`,我相信這點苦我能吃的,因為我想讓自己成熟,長見識,這樣以后別人才會看的起自己,加油吧!

5月份快到了,是我人生中最緊張和最激動的月份我的人生路走的好不好就看這月份了,我希望它能給我?guī)砗眠\,和我并肩作戰(zhàn)的兄弟們希望我們這次都能過啊,加油啊!

另外我不想解釋這個問題,有很多同學,朋友,看到我在上班感覺很奇怪明知自己在讀書為什么還有時間上班,因為這個事情很復雜我不想解釋,我希望的是我想讓你們看到結(jié)果不想讓你們看到我的過程.最后送自己三個字;加油噢!

復工第一天上班心得體會篇六

第一天上班，是每個人成長的一個里程碑。無論是初出茅廬的畢業(yè)生，還是轉(zhuǎn)行到新崗位的職場人士，每個人都會經(jīng)歷一系列的心理和實際的挑戰(zhàn)。正因為如此，我將在下面的五段文章中分享我對去上班第一天的心得體會。

首先，進入新的工作環(huán)境總是令人緊張的。第一天上班，大多數(shù)人會感到心慌意亂，不知道該如何與新同事相處以及如何適應(yīng)新的工作任務(wù)。當我第一次走進新公司時，我感到一陣緊張和興奮。然而，我很快發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)同事都對新進員工持有友好的態(tài)度，并愿意幫助我適應(yīng)新環(huán)境。這令我放松了下來，也感受到了公司的溫暖和團結(jié)。

第二，熟悉新的工作任務(wù)是我在第一天上班面臨的另一個挑戰(zhàn)。每個工作崗位都有不同的職責和要求，所以在第一天很難完全掌握所有的信息。我設(shè)法主動了解我的工作任務(wù)，并請教我的上司和同事。雖然有些文檔和流程還需要時間來理解，但我樂意向他人尋求幫助，以便更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境。

第三，適應(yīng)新的工作文化和氛圍是在第一天上班中需要面對的另一個挑戰(zhàn)。每個公司都有自己獨特的工作文化和價值觀，這可能與我之前的工作經(jīng)驗有所不同。然而，我很快發(fā)現(xiàn)去適應(yīng)這種變化是我成長的機會。我積極主動地參與公司的活動和團隊建設(shè)活動，努力與同事們建立聯(lián)系和互動。這不僅有助于我更好地了解公司的文化，也讓我感受到了團隊協(xié)作的力量。

第四，與上級和同事的溝通是我在第一天上班經(jīng)歷的另一個重要方面。在新的工作環(huán)境中，與上司和同事保持良好的溝通是獲得準確信息和有效完成工作的關(guān)鍵。我盡量開放地與我的上司和同事對話，詢問他們的意見和建議。他們熱情地回答了我的問題，并提供了寶貴的指導。這讓我更加自信和清楚地了解我的工作目標和期望。

最后，第一天上班，與工作目標保持一致是至關(guān)重要的。無論是初出茅廬的畢業(yè)生還是職場人士，我們都希望能在新的工作環(huán)境中展現(xiàn)自己的才能和價值。因此，我努力與同事合作，保持專注，并根據(jù)我的工作責任制定了明確的計劃。再加上積極的態(tài)度和勤奮的工作態(tài)度，我相信我能夠達到我的工作目標，并在新的職位上獲得成功。

總結(jié)起來，我的第一天上班經(jīng)歷給了我許多寶貴的教訓和體會。從進入新的工作環(huán)境、熟悉新的工作任務(wù)、適應(yīng)新的工作文化和氛圍，到與上級和同事的良好溝通以及與前途保持一致，我收獲了更多的自信和成長。我相信，通過努力和經(jīng)驗的累積，我會在新的工作崗位上取得更大的成就。

復工第一天上班心得體會篇七

2020年，隨著新冠病毒疫情逐漸得到控制，多數(shù)企業(yè)開始陸續(xù)復工。迎來復工第一天，我和許多人一樣，抱著緊張和期待的心情來到公司。同時也感到一些不安，擔心自己在家辦公期間的工作能否順利進行。這一天我的心情十分復雜，讓我深刻體會到生活的變幻無常。

第二段：對復工第一天企業(yè)的安排和防疫措施的感受。

到公司后，我發(fā)現(xiàn)公司已經(jīng)做了很多防疫措施，為員工提供了口罩、消毒液和體溫計等必要物品。隨后，公司還經(jīng)過層層審核，下發(fā)了復工計劃，對員工的工作和安排進行了周詳?shù)囊?guī)劃。這些措施非常貼心和透明，讓我和同事對公司的管理和企業(yè)文化更加信任和稱贊。

第三段：復工后的自我調(diào)整和心態(tài)。

而對于員工來說，復工的第一天也是一個進行自我調(diào)整和克服心理挑戰(zhàn)的過程?；氐焦ぷ鳝h(huán)境后，我感覺自己需要逐漸適應(yīng)工作的節(jié)奏和工作量，用心面對工作上遇到的問題。同時我的心態(tài)也發(fā)生了改變，更加積極、樂觀和對生活滿懷感恩。

第四段：復工后的工作和感受。

回到工作崗位后，我迅速進入工作狀態(tài)，認真處理同事的各種反饋和需求?，F(xiàn)場協(xié)調(diào)，處理不少員工的各種問題和事項，也逐漸提升了自己的工作能力和自信心。己過程中，我體驗到了工作的價值和成就感，同時感受到在這個時代中，對于事業(yè)和生活的努力必須持續(xù)前行。

第五段：總結(jié)，對復工后的展望。

回顧這個不簡單的日子，我深深體會到防大災之后，大家敢于面對問題、拼搏和改變的決心和毅力。這是大家對自己，對協(xié)作、對團隊、對企業(yè)的自信。相信在未來，我們能夠共同克服困難，面對越來越激烈的市場競爭，共創(chuàng)美好的明天。

復工第一天上班心得體會篇八

由中心組織的新員工入職培訓，雖然時間很短，只有不到兩個星期，但是，卻讓我受益匪淺。馬總和陳總作了精彩的演講，通過他對中心以往工作的總結(jié)和未來發(fā)展規(guī)劃的介紹和描述，我看到了小貸中心的光明發(fā)展前景，同時我對自己即將開始的事業(yè)增加了一份信心。

培訓期間，我的最大感觸就是總行和中心十分重視新員工的入職培訓，中心的領(lǐng)導都親臨會場，詳細并耐心的向我們指點今后工作中會遇到的問題，這些都使我們深深的感動，并為自己能成為一名重慶銀行小貸中心人而倍感驕傲。而在培訓第一天，中心領(lǐng)導到場，與我們進行面對面的交流，讓我這個新入職員工感到了一份厚重的溫暖的歸屬感。

通過這次入職培訓，使我對中心的框架結(jié)構(gòu)有了初步的了解。首先，馬總和陳總的精彩演講，使我對中心的發(fā)展歷程和發(fā)展現(xiàn)狀有了一定的感知。

馬總向大家介紹了我行的發(fā)展史，以及著重講述了我中心的核心業(yè)務(wù)：小微貸款。我們飽含熱情學習了貸款新規(guī)及全部放款流程，認真學習了貸前，貸時，貸后相關(guān)知識和技巧；了解了與之相關(guān)的法律知識。尤其是市場營銷與交流技巧一課中我們的前輩向代弈很好的提醒了我們一些平時自己容易忽視但是別人又都會很介意的細節(jié)，讓我以后在處理與人相處、打交道的時候能時刻提醒自己要注意禮貌，注意方式。清楚了我行機構(gòu)設(shè)置及職能、員工手冊，了解了勞動合同簽訂及社會保險制度。兩周充實的學習使我們新員工對我行及中心的發(fā)展有了進一步的了解，并且堅定了我們來重慶銀行小貸中心的信念。以下是我為未來工作所作的打算：

1、認同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個公司，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認同它的企業(yè)文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念，必定不能長久地發(fā)展下去，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，不足與謀”，如果連公司的企業(yè)文化都不能認同，也就失去了留在公司的必要。

2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對剛剛從其他銀行過來的我來說，如何更快地完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題。進入新單位之后，環(huán)境、工作方式，甚至生活習慣都會發(fā)生很大的變化，如果不能盡快適應(yīng)，仍然把自己當原高高在上的客戶經(jīng)理看待，必定會為殘酷的競爭所淘汰。既然走進了小貸中心，就要以一個新的身份要求自己，嚴格遵守總行及中心的各項規(guī)章制度，而不能再像在原單位時那樣將自己擺在一個被人求的位置。

3、有責任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于中心，一心一意地、為中心工作，就必須要有極強的責任心，要有一種主人翁的態(tài)度。只有把自己放在主人的位置，真正以中心為家，才能對中心絕對的忠誠，也會有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個團隊成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率，創(chuàng)造更多的價值。我們對上司要本著“堅決服從，靈活處理”的態(tài)度，在有好的執(zhí)行力的同時力爭更快更好地完成任務(wù)。

定會起到積極的作用。到了工作上，我們就要表現(xiàn)出我們高調(diào)、積極的一面，對于自己該做的應(yīng)該毫不猶豫地承擔責任。

5、要有扎實認真的工作態(tài)度?！皯B(tài)度決定一切”。一個人能否成功，很多時候在于是否有扎實認真的態(tài)度，而能力卻可能是次要的。

6、注意工作中的細節(jié)?；叵胍幌聝芍艿呐嘤?，所講到的很多內(nèi)容都是非常細微的東西。但是這些細節(jié)卻往往是最為關(guān)鍵的，極有可能起到?jīng)Q定性的作用。一個人的性格很多時候都是通過細節(jié)表現(xiàn)出來的。

總而言之，我覺得中心這次為我們新員工舉行的職前教育對我個人收獲是特別大的。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng)，加強了自我認識，開闊了自身眼界，更重要的是，給了我以后努力工作的信心，讓我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中，我一定會盡自己最大的努力做一個出色的小貸中心人。兢兢業(yè)業(yè)地工作；認認真真地做事；高速高效地完成領(lǐng)導布置的工作。同時，我也會盡快地使自己融入重慶銀行這個大家庭里，不斷地加強自己的團隊合作精神。陳安之曾說過：“人在世上要保證一生快樂的話，必須有一個團體值得他全心投入和貢獻?！倍彝ㄟ^培訓也感受到了“團隊”的真正含義。真正明白團隊不是一個人的事情，需要做的是在一個團隊中，我們每一個人必須全力以赴，竭盡全力，忠誠于企業(yè)，只有這樣，才能獲得最后的成功，也才能夠感受到成功帶來的喜悅。

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