不服輸?shù)母蓜殴そ承牡皿w會 勞動(dòng)心得工匠精神(9篇)

體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于不服輸?shù)母蓜殴そ承牡皿w會一

被上訴人：______________，男，________年____月____日生，漢族，住址：_________________電話：_____________

上訴人因不服_______人民法院(20_______)_____民初字第_____號民事判決書，現(xiàn)依法提出上訴。

上訴請求

1、一審判決認(rèn)定事實(shí)不清，請求二審法院依法改判上訴人和被上訴人離婚;

2、本案訴訟費(fèi)用由被上訴人承擔(dān)。

上訴理由：_________________

上訴人認(rèn)為，一審法院未查明我們夫妻感情的真實(shí)狀況直接判決不準(zhǔn)離婚的做法明顯違背客觀事實(shí)。

上訴人和被上訴人婚后育有一子一女。為了讓家里人生活的更好，將孩子們好好的撫育成人，上訴人婚后和被上訴人一直努力的謀生，從最早的種地、打工，到做早點(diǎn)、到后來的開超市，閑暇之余上訴人還要跑三輪車。長期忙于生存導(dǎo)致夫妻之間溝通很少，因此也很少產(chǎn)生矛盾。然而，在20__年左右上訴人患上了類風(fēng)濕，長期受病痛折磨，不能像以前一樣工作。在上訴人最需要關(guān)心的時(shí)候，被上訴人非但沒有給予任何的關(guān)懷和照顧，雙方的爭執(zhí)也逐漸增多，并開始分房居住，至今已超過三年。在這個(gè)過程中，夫妻感情逐漸淡漠，雙方多次協(xié)商過離婚事宜，均被家人勸阻，但事后夫妻感情并沒有任何好轉(zhuǎn)。20__年初上訴人獨(dú)自搬回在清苑縣的娘家居住，至今二人之間再無來往，夫妻感情已經(jīng)徹底破裂。

現(xiàn)在，上訴人和被上訴人的孩子也已經(jīng)長大成人，不再需要上訴人撫育和照顧。上訴人和被上訴人之間確實(shí)再無感情，夫妻之間已無和好可能。愿二審法院能夠查清事實(shí)，結(jié)束我們夫妻之間有名無實(shí)的這種婚姻狀態(tài)，判決離婚并依法分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)。

此致

__________人民法院

具狀人：______________

_____年_____月_____日

關(guān)于不服輸?shù)母蓜殴そ承牡皿w會二

________罰[________]________號

當(dāng)事人：________________單位名稱：________________

單位地址：________________

住址：________________

當(dāng)事人_________________，經(jīng)本單位依法調(diào)查，現(xiàn)查明：

________________，

________________。

本單位認(rèn)為：當(dāng)事人________________的行為已違反________________依照________________之規(guī)定，本單位作出如下處罰決定：

當(dāng)事人必須在收到本處罰決定書之日起________日內(nèi)持本決定書到________________繳納罰沒款。逾期不按規(guī)定繳納罰款的，每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。

當(dāng)事人對本處罰決定不服的，可以在收到本處罰決定書之日起________日內(nèi)向________或________申請行政復(fù)議;或者三個(gè)月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。行政復(fù)議和行政訴訟期間，本處罰決定不停止執(zhí)行。

當(dāng)事人逾期不申請行政復(fù)議或提起行政訴訟，也不履行本行政處罰決定的，本機(jī)關(guān)將依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

關(guān)于不服輸?shù)母蓜殴そ承牡皿w會三

上訴人：____________，女，_____年_____月_____日出生，__________族，身份證號：_____________________，住____________________。

被上訴人：____________，男，_____年_____月_____日出生，_____族。住____________________。

上訴人__________因離婚糾紛一案，不服_______________人民法院_____年_____月_____日做出的(_______________號民事判決書，現(xiàn)提起上訴。

上訴請求

1、一審判決認(rèn)定事實(shí)不清，請求二審法院依法改判上訴人和被上訴人離婚;

2、本案訴訟費(fèi)用由被上訴人承擔(dān)。

上訴理由：

上訴人認(rèn)為，一審法院未查明我們夫妻感情的真實(shí)狀況直接判決不準(zhǔn)離婚的做法明顯違背客觀事實(shí)。

上訴人和被上訴人婚后育有一子一女。為了讓家里人生活的更好，將孩子們好好的撫育成人，上訴人婚后和被上訴人一直努力的謀生，從最早的種地、打工，到做早點(diǎn)、到后來的開超市，閑暇之余上訴人還要跑三輪車。長期忙于生存導(dǎo)致夫妻之間溝通很少，因此也很少產(chǎn)生矛盾。然而，在__________年左右上訴人患上了類風(fēng)濕，長期受病痛折磨，不能像以前一樣工作。在上訴人最需要關(guān)心的時(shí)候，被上訴人非但沒有給予任何的關(guān)懷和照顧，雙方的爭執(zhí)也逐漸增多，并開始分房居住，至今已超過三年。在這個(gè)過程中，夫妻感情逐漸淡漠，雙方多次協(xié)商過離婚事宜，均被家人勸阻，但事后夫妻感情并沒有任何好轉(zhuǎn)。20__年初上訴人獨(dú)自搬回在清苑縣的娘家居住，至今二人之間再無來往，夫妻感情已經(jīng)徹底破裂。

現(xiàn)在，上訴人和被上訴人的孩子也已經(jīng)長大成人，不再需要上訴人撫育和照顧。上訴人和被上訴人之間確實(shí)再無感情，夫妻之間已無和好可能。愿二審法院能夠查清事實(shí)，結(jié)束我們夫妻之間有名無實(shí)的這種婚姻狀態(tài)，判決離婚并依法分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)。

此致

__________中級人民法院

上訴人：____________

_____年_____月_____日

關(guān)于不服輸?shù)母蓜殴そ承牡皿w會四

上訴人(原審原告)有限責(zé)任公司，住所地xx省xx市xx區(qū)xx街號。聯(lián)系電話：。組織機(jī)構(gòu)代碼：。

法定代理表人，總經(jīng)理。

被上訴人(原審被告)，男，x族，xx年xx月x日出生，個(gè)體工商戶，住xx省xx市xx區(qū)xx街號，居民身份證號。聯(lián)系電話：。

上訴人因糾紛一案，不服猇亭區(qū)人民法院xx年x月x日(20xx)鄂猇亭民xx字第號判決，現(xiàn)提起上訴。

訴訟請求：

一、請求撤銷(20xx)鄂猇亭民xx字第號判決。

二、依法改判(注明改判內(nèi)容)。

三、本案一審、二審訴訟費(fèi)用由被上訴人承擔(dān)。

事實(shí)與理由：

……………………。

上訴人認(rèn)為，一審法院對事實(shí)認(rèn)定不清，適用法律錯(cuò)誤。據(jù)此，上訴人特依據(jù)《民事訴訟法》第一百四十七條之規(guī)定提起上訴，請依法判決。

此致

宜昌市中級人民法院

具狀人：(簽名或蓋章)

關(guān)于不服輸?shù)母蓜殴そ承牡皿w會五

原告:____________有限公司

住所:____________________寫字樓

法定代表人：__________

被告：__________，_____，_____族，__________年_____月_____日出生，住址：_____________________，身份證號碼：_______________，聯(lián)系電話：__________

原告因工資等爭議一案，不服__________市勞動(dòng)爭議仲裁委員會于_____年_____月__________日所作的深勞仲案[__________]__________號裁決，現(xiàn)提出起訴。

訴訟請求：

1、請求法院判決原告無須支付被告__________年_____月_____日至__________年_____月_____日休息日、法定節(jié)假日的加班工資人民幣__________元及_____%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣__________元;

2、請求法院判決原告無須支付被告_____年度年終獎(jiǎng)人民幣__________元;

事實(shí)與理由：

__________市勞動(dòng)爭議仲裁委員會所作的_____勞仲案[_____]_____號裁決書的裁決是錯(cuò)誤的，缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。

一、裁決要求原告支付被告加班工資及加班工資的計(jì)算方法是錯(cuò)誤的。被告本屬原告的高級管理人員，工作時(shí)間自由靈活，由被告自己根據(jù)工作需要安排，且原告也與被告簽定了不定時(shí)工作協(xié)議。同時(shí)，原勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》第七條第二款規(guī)定“地方企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法的審批辦法，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動(dòng)行政部門制定，報(bào)國務(wù)院勞動(dòng)行政部門備案”。而且截止被告辭職的_____年_____月_____日，__________市均未相關(guān)規(guī)定出臺。因此，該不定時(shí)工作協(xié)議應(yīng)為有效，原告不應(yīng)支付被告任何加班工資。

二、裁決要求原告向被告支付拖欠加班工資的_____%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金沒有法律依據(jù)。按照上面所述，根本不存在原告拖欠被告加班費(fèi)的問題。而且，支付拖欠加班工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，理應(yīng)適用勞動(dòng)合同法的規(guī)定，而勞動(dòng)合同法及其實(shí)施條例對此均未予以規(guī)定。因此，即使存在拖欠加班費(fèi)的情形，要求原告向被告支付拖欠加班費(fèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也是沒有法律依據(jù)的。對此，我國法院已有相應(yīng)判決。

三、裁決要求原告支付被告_____年度年終獎(jiǎng)沒有法律依據(jù)。年終獎(jiǎng)是由企業(yè)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和員工工作表現(xiàn)而為員工提供的福利，并不是法律的強(qiáng)制規(guī)定。因此，只要不違反法律規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，原告完全有權(quán)自主決定年終獎(jiǎng)的發(fā)放范圍和發(fā)放方式，原告不給已離職的被告發(fā)放年終獎(jiǎng)并無不當(dāng)。況且，被告_____年_____月離職，原告的年度經(jīng)營業(yè)績?nèi)绾芜€未核算，也不可能核算出每個(gè)員工的年終獎(jiǎng)的數(shù)額，從而也不可能發(fā)放年終獎(jiǎng)。在職員工一年中發(fā)生缺勤都有可能無權(quán)享受年終獎(jiǎng)，當(dāng)年離職的員工怎么可能還有權(quán)享受當(dāng)年的年終獎(jiǎng)呢?

綜上所述，原仲裁裁決是錯(cuò)誤的，缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。為維護(hù)法律的正確實(shí)施，維護(hù)原告的合法權(quán)益，特向貴院提起訴訟，請求依法判決!

此致

_______________區(qū)人民法院

具狀人：_______________有限公司

__________年_____月_____日

關(guān)于不服輸?shù)母蓜殴そ承牡皿w會六

上訴人：______________(寫明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)或者工作單位和職務(wù)、住址、聯(lián)系電話)

委托代理人：______________(寫明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)或者工作單位和職務(wù)、住址、聯(lián)系電話)

被上訴人：______________(寫明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)或者工作單位和職務(wù)、住址、聯(lián)系電話)

上訴人因_________________糾紛一案，不服___________法院于__________年_____月_____日_____字第_____號判決，現(xiàn)提出上訴。

上訴請求：_________________

(包括要求全部或部分撤銷、變更原判決)。

事實(shí)和理由：_________________

(應(yīng)全面陳述對第一審人民法院在認(rèn)定事實(shí)和適用法律上的不當(dāng)或錯(cuò)誤，以及程序違法方面的問題，提出所依據(jù)的事實(shí)和理由，包括在一審程序中未提供的事實(shí)、理由和證據(jù))。

此致

___________人民法院

上訴人：______________(簽字或蓋章)

__________年_____月_____日

附：_________________1、本上訴狀副本______份。

2、證明材料______件。

關(guān)于不服輸?shù)母蓜殴そ承牡皿w會七

原告：x有限公司(仲裁被申請人)，住所：石家莊x區(qū)和平西路號。

法定代表人：

被告：(仲裁申請人)，男，漢族，x年xx月xx日出生，住址：北京市xx區(qū)龐各莊鎮(zhèn)早花西巷x號。

原告因與被告勞動(dòng)爭議糾紛一案，不服北京市xx區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會京x勞仲字(20xx)第號仲裁裁決書(以下簡稱裁決書)，特向貴院提起民事訴訟。

訴訟請求

1、判決被告與原告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，原告不予承擔(dān)被告加班工資。

2、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。

事實(shí)和理由

一、裁決書認(rèn)定的事實(shí)前后矛盾

引裁決書第四頁：“本委認(rèn)為：雖然(仲裁申請人)自x年6月11日起即在xx區(qū)龐各莊鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)基地工作，但其主張與xx公司(仲裁被申請人)一直存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的主張，缺乏事實(shí)依據(jù)，本委不予采信......”這說明北京有限責(zé)任公司(以下簡稱xx公司)在經(jīng)營農(nóng)業(yè)基地的時(shí)候被告與其就不存在勞動(dòng)關(guān)系，而原告與xx公司簽訂委托經(jīng)營合同接手該農(nóng)業(yè)基地后，在沒有其他任何補(bǔ)充證據(jù)的情況下裁決書認(rèn)定被告與原告存在勞動(dòng)關(guān)系，同事實(shí)，同證據(jù)，裁決書卻做出截然相反的事實(shí)認(rèn)定，這顯然存在事實(shí)和邏輯上的矛盾。

二、原告與被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，原告不應(yīng)承擔(dān)被告休息日的加班工資

1、被告沒有提供任何證據(jù)證明與原告之間存在勞動(dòng)關(guān)系，也沒有提供任何能證明其休息日加班的證據(jù)，裁決書僅僅依據(jù)原告沒有提供工資與考勤記錄，就裁決原告承擔(dān)責(zé)任，這顯然是對原告的極大不公平。

2、原告與xx公司簽訂的《委托經(jīng)營合同》第四條明確規(guī)定原告是為xx公司的員工提供工資和福利支持。但裁決書已經(jīng)認(rèn)定被告與寶能公司之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，被告不是xx公司的員工。原告接手農(nóng)業(yè)基地后，被告與原告也不存在勞動(dòng)關(guān)系，因此，原告不應(yīng)該承擔(dān)被告加班工資的責(zé)任。

3、被告與原告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，所以裁決書適用法律錯(cuò)誤，裁決書不應(yīng)適用中華人民共和國勞動(dòng)法，因此裁決書不應(yīng)該裁決原告承擔(dān)被告加班工資。

基于以上事實(shí)和理由，為保護(hù)原告的合法權(quán)益，特訴至貴院，請依法支持原告的訴訟請求。

此致

北京市xx區(qū)人民法院

具狀人：有限責(zé)任公司

20xx年xx月xx日

關(guān)于不服輸?shù)母蓜殴そ承牡皿w會八

不服不起訴決定書申訴書

：????

：

申訴人因被申訴人某某故意傷害一案，不服余杭區(qū)人民檢察院作出的杭余檢公訴刑不訴（20__）88號不起訴決定書，現(xiàn)依法提出申訴。?

請求杭州市人民檢察院查明案情，撤銷杭余檢公訴刑不訴（20__）號不起訴決定書，依法對某某提起公訴，追究其刑事責(zé)任。?

20__年4月10日，余杭區(qū)人民檢察院作出后杭余檢公訴刑不訴（20__）?號不起訴決定書，申訴人于20__年4月16日收到該不起訴決定書。申訴人不服提出申訴，事實(shí)與理由如下：?

、被申訴人某某的犯罪事實(shí)清楚，證據(jù)充分，人民檢察院應(yīng)當(dāng)依法對其提起公訴，追究其刑事責(zé)任。?

20__年8月8日，申訴人與某某因債務(wù)糾紛發(fā)生爭執(zhí)，導(dǎo)致申訴人因外傷致頭頂部、面部裂創(chuàng)，瘢痕累計(jì)長度達(dá)282.5px,左側(cè)第7-10肋骨骨折，右側(cè)尺骨遠(yuǎn)端骨折，經(jīng)鑒定為輕傷二級。20__年8月13日，被申訴人被余杭區(qū)公安分局刑事拘留，20__年9月19日變更為取保候?qū)?，?jīng)余杭區(qū)人民檢察院決定，20__年9月18日被取保候?qū)?。?jīng)余杭區(qū)人民檢察院審查起訴，但遺憾的是余杭區(qū)人民檢察院以犯罪情節(jié)輕微為由對被申訴人決定不予起訴。申訴人認(rèn)為，被申訴人加害申訴人導(dǎo)致輕傷二級，在沒有取得申訴人的諒解以及沒有對申訴人的損害作出賠償?shù)那闆r下，其行為不屬于犯罪情節(jié)輕微，余杭區(qū)人民檢察院以此為由對被申訴人作出不予起訴決定理由不成立且不符合相應(yīng)的法院規(guī)定。

(二)故意傷害罪

1.構(gòu)成故意傷害罪的，可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)：

(1)故意傷害致一人輕傷的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)。

《?

三、為妥善處理社會矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)辦案法律效果與社會效果的統(tǒng)一，輕傷犯罪案件在偵 查、審查起訴過程中，具備下列條件的，經(jīng)審查屬實(shí)，公安機(jī)關(guān)可以撤案，檢察機(jī)關(guān)可以作相對不訴： 1.當(dāng)事人雙方自愿就民事賠償問題達(dá)成一致，形成書面協(xié)議； 2.當(dāng)事人雙方和解，被害人書面要求或者同意不追究犯罪嫌疑人刑事責(zé)任； 3.犯罪嫌疑人本人確有悔罪表現(xiàn)，社會危險(xiǎn)性已經(jīng)消除，不需要判處刑罰。 四、慎用強(qiáng)制措施，慎用刑罰。

（二）故意傷害罪

1.?構(gòu)成故意傷害罪的，可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)：

（1）故意傷害致一人輕傷的，可以在六個(gè)月至一年六個(gè)月有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)。

、即使根據(jù)《刑法》第三十七條、《刑事訴訟法》第173條第二款規(guī)定對被申訴人不予起訴，也應(yīng)根據(jù)相應(yīng)規(guī)定責(zé)令被申訴人對申訴人賠禮道歉以及賠償損失。

第三十七條對于犯罪情節(jié)輕微不需要判處刑罰的，可以免予刑事處罰，但是可以根據(jù)案件的不同情況，予以訓(xùn)誡或者責(zé)令具結(jié)悔過、賠禮道歉、賠償損失，或者由主管部門予以行政處罰或者行政處分。

綜上所述，申訴人依據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第176條之規(guī)定向貴院提起申訴，撤銷杭余檢公訴刑不訴（20__）號不起訴決定書，申訴人相信黨和政府，相信上一級人民檢察院一定會主持正義和公道。申訴人懇請上級人民檢察院維護(hù)法律的尊嚴(yán)，維護(hù)社會公平正義，履行法律職責(zé)，給申訴人伸冤，依法對被申訴人提起公訴，追究其刑事責(zé)任，對被申訴人予以嚴(yán)懲。

此致

杭州市人民檢察院

申訴人：

20__年4月20日

關(guān)于不服輸?shù)母蓜殴そ承牡皿w會九

公司不服勞動(dòng)仲裁起訴狀

原告：上海__________公司

地址：______________

法定代表人：______________，職務(wù)：_________________董事長

被告：_________________，性別_____,出生年月_______________

身份證號碼：______________

戶籍地：______________

(一)訴訟請求

1、判決原告不予承擔(dān)解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_______________元;

2、判決被告立即歸還所借的公司筆記本電腦【型號：dell(inspiron1640m服務(wù)編號：bh7vz1】及測溫儀mt4、風(fēng)速儀ms6250、溫度計(jì)tes-1332a各一臺;

3、由被告承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用及仲裁費(fèi)用。

(二)事實(shí)與理由

被告是原告單位的員工，于1998年11月與原告單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系。20__年2月22日，被告因家中有事提出停薪留職6個(gè)月的請假申請，同年2月26日，原告公司總裁在被告提出的希望批準(zhǔn)停薪留職的簽呈上批示：“特殊個(gè)案依情況以請假方式處理”(見證據(jù)一)。此后，被告休年休假至20__年3月14日。20__年3月15日至3月27日，被告未辦理任何請假手續(xù)而不到公司上班(見證據(jù)二)，在此期間，被告的部門主管多次與被告聯(lián)系未果。20__年3月24日，被告突然電話告知，說準(zhǔn)備向公司提出辭職(見證據(jù)三)。20__年3月28，被告來到公司遞交了辭職報(bào)告。在被告辦理領(lǐng)用設(shè)備交接過程中，被告拒不歸還公司的筆記本電腦等財(cái)物，其交接報(bào)告未能得到公司有關(guān)部門主管的核準(zhǔn)(見證據(jù)四)。20__年4月1日，針對被告連續(xù)礦工等事實(shí)，公司作出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系的開除決定。因工資等問題，被告于20__年5月31日向上海市__________區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，20__年7月20日，上海市__________區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會作出了_____勞仲(20__)辦字第__________號裁決書。

一、原告并未同意批準(zhǔn)被告事假，被告亦未按照公司規(guī)定的請假程序申請事假

根據(jù)原告《公司員工手冊》(見證據(jù)五)第三章第六條第(四)至(六)項(xiàng)規(guī)定“員工請事假應(yīng)提前一天提出并填寫《休假申請單》，按照假單上的要求逐項(xiàng)填寫、簽名……如果每月事假超過56小時(shí)(7天)，必須到地區(qū)人力資源部備案，否則作礦工處理。員工請病假必須在病假結(jié)束后的一周內(nèi)……”，公司員工請假的事由有請事假、請病假等，具體方式、要求不一。20__年2月26日，公司總裁在被告起草的一份家中有事希望批準(zhǔn)停薪留職的簽呈上，批示為“特殊個(gè)案依情況以請假方式處理”。原仲裁裁決在沒有任何證據(jù)證明的情況下，僅僅因?yàn)樵嬖诒桓嫦Ｍ鷾?zhǔn)停薪留職的簽呈上批示“以請假方式處理”就認(rèn)定原告已批準(zhǔn)被告20__年3月15日至3月27日的事假是錯(cuò)誤的。事實(shí)上，被告亦未按照公司請假要求履行任何請假手續(xù)。

二、原告對被告作出解除勞動(dòng)合同的決定是正確的,被告無權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡稱《勞動(dòng)法》)第二十五條第(二)項(xiàng)的規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。被告20__年3月15日至3月27日期間未辦理請假手續(xù)不來公司上班，連續(xù)礦工的行為已嚴(yán)重違反了公司的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。另外，根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定：“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位”的規(guī)定，被告_應(yīng)在書面通知公司后還應(yīng)繼續(xù)工作至少三十天，但被告于3月28日向原告公司遞交辭職報(bào)告后，繼續(xù)礦工。加之，在其辭職辦理領(lǐng)用設(shè)備交接過程中不按公司離職流程辦理，拒不歸還公司的筆記本電腦等財(cái)物，其交接報(bào)告未能得到公司有關(guān)部門主管的核準(zhǔn)。因此，20__年4月1日，公司對被告__________作出解除勞動(dòng)合同的開除決定并無不妥。被告無權(quán)要求原告支付其因違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。原仲裁裁決認(rèn)定原告對被告作出解除勞動(dòng)合同的決定缺乏事實(shí)依據(jù)以及要求原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的裁決是錯(cuò)誤的。

三、被告至今還非法占有原告筆記本電腦【型號：dell(inspiron1640m服務(wù)編號：bh7vz1】及測溫儀mt4、風(fēng)速儀ms6250、溫度計(jì)tes-1332a各一臺。

20__年7月25日，由于工作需要，原告公司營建部向公司提出“t類簽呈”(見證據(jù)六)，為被告申請購買了一臺筆記本電腦【型號：dell(inspiron1640m服務(wù)編號：bh7vz1】。同年8月25日，原告公司營建部主管將該臺筆記本電腦領(lǐng)用后即交付被告使用(見證據(jù)七)。被告在原告多次催促其歸還上述所借公司財(cái)物情況下拒不歸還，其行為已侵犯了公司的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。

基于以上事實(shí)，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《民事訴訟法》以及其它相關(guān)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，原告向貴院提起訴訟，請求依法作出裁決。

此致

上海市__________區(qū)人民法院

原告：上海_______________公司

20__年9月18日

附：

1、本訴狀副本1份

2、《勞動(dòng)爭議仲裁裁決書》1份

3、證據(jù)清單一份