心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

有關認真組織課外活動心得體會一

??????? 通過認真學習《黨章》、習總書記系列重要講話精神、新時代中國特色社會主義思想以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等文件指示和規(guī)章制度，聯(lián)系自身思想實際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，在思想道德上能夠嚴格要求自己，在廉政問題上能夠自律，在履行崗位職責上認真負責。但同時也感到，自己的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有較大差距。

1、理想信念方面，一是理論武裝還不夠到位?！皟蓪W一做”學習教育開展以來，學習的自覺性有所提高，在學習的過程中，有實用主義傾向，勤學、深思不夠，掌握精神實質(zhì)不深不透，有不求甚解、學用脫節(jié)現(xiàn)象，理論上的成熟不夠，運用理論指導實際工作還有較大差距。只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。二是思想觀念更新不快。守舊的思想觀念或慣性的思維模式仍然占有一定位置，工作上超前意識、創(chuàng)新意識不強，站得不高、看得不遠。

2、政治紀律和政治規(guī)矩方面。能自覺維護中央權威，按中央精神努力作為，在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致。但在生活中，社會思潮紛繁復雜，加之自身政治鑒別力不夠敏銳，對一些錯誤思想言論警惕性不高，抵制和斗爭不夠堅決，存在麻痹思想。對于一些有損中央權威的言論，雖未參與傳播，但是也沒有積極的抵制或者澄清。

3、作風方面，盡管對中央和省市的各項紀律規(guī)定內(nèi)心是擁護的，執(zhí)行是堅決的，但對黨章黨紀黨規(guī)還缺少敬畏之心。有時把黨的紀律等同于一般工作紀律，紀律約束有所淡化，沒有發(fā)揮作為一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

?????? 通過認真查擺分析，特別是對照先進典型查找差距，從反面典型中認清危害，感到自身存在問題主要有以下幾方面根源。

1、政治理論學習不夠深入，理想信念不堅定。我在大是大非的問題上能夠堅決站穩(wěn)立場，也經(jīng)常提醒自己要注重個人理論學習和三觀改造，但由于平時工作需要，還是存在“重業(yè)務知識學習，輕政治理論學習”的思想，理論學習不夠深入，對一些問題看得不透、想得不深，進而導致理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升。

2、改造主觀世界不自覺主動，缺乏黨性修養(yǎng)。總覺得自己也算是老黨員了，受黨的教育和培養(yǎng)多年，人生觀、價值觀、世界觀的改造已經(jīng)基本完成，個人道德標準和黨性修養(yǎng)的基礎已經(jīng)打得很好了，對黨的政治紀律和政治規(guī)矩不需要特意學習，自己更不會犯錯。但通過認真學習重要會議精神，發(fā)現(xiàn)自己還有一些方面與中央的要求有差距，需要進一步提高黨性標準。

3、群眾觀念淡泊，宗旨意識淡化。通過群眾路線、“三嚴三實”、“兩學一做”、糾正“四風”等教育活動的扎實整改，我對“全心全意為人民服務”的理解更深刻了，也切實加強了服務群眾的宗旨意識。但有時還存在滿足心理，覺得自己已經(jīng)做得很多了，沒有樹立起“服務無止境”的意識，對照先進典型依然有差距。

?????? 針對存在的問題和不足，我將會以端正的態(tài)度，嚴格的要求繼續(xù)錘煉自己，務必保證對照整改落到實處。

1、繼續(xù)強化理論學習。學習是我們每一位黨員保持先進性的重要保障，新時代的征程要迎難而上，主動加強政治理論學習，做到讀原著、學原文、悟原理，提高思想境界，加強道德修養(yǎng)，繼續(xù)深入改造自己的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀、權力觀、事業(yè)觀，牢記黨員身份，堅定理想信念，永葆共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。學會用發(fā)展的眼光看問題，不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握，聯(lián)系實際、總結(jié)規(guī)律，把工作想得再深一些、再透一些，增強履職盡責能力，強化貫徹落實的主動性和堅定性。注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強自身適應新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力。

2、牢固樹立宗旨意識。從鞏固黨執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動，切實轉(zhuǎn)變思維方式、改進工作作風，提高自己分析問題、解決問題的能力，“多想事，多做事，不出事，不誤事”。增強緊迫意識和創(chuàng)新意識，緊跟時代步伐，以時不我待的精神謀劃好各項工作。

3、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。對照正反兩方面典型，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，堅決做到嚴于律己、清正廉潔、克己奉公。

有關認真組織課外活動心得體會二

按照上級黨委統(tǒng)一部署，本人堅持問題導向，緊緊圍繞主題，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真從思想政治、精神狀態(tài)和工作作風三個方面深刻查找問題，分析問題根源，并提出整改措施?，F(xiàn)將個人檢查對照情況報告如下：

(一)思想政治方面

1.理論學習的韌勁不強。對政治理論的學習滿足于支部的集中學習，或者閑暇時間翻翻網(wǎng)頁，看看新聞等，缺乏系統(tǒng)性的政治理論學習，讀原著、學原文、悟原理方面做得不夠，學習的韌勁有所松懈。

2.理論聯(lián)系并指導實際運用不夠。在實際工作中，沒有很好地運用所學理論知識指導實際工作，如工作計劃的安排、績效考核、員工心理疏導等方面，較多地是按部就班，還不善于所學知識運用到實際工作中去。

(二)精神狀態(tài)方面

3.吃苦精神不夠。一是主動自我加壓的精神不夠，對待繁瑣的工作，有時會缺乏耐心，會忙里偷閑，加班加點工作的恒心有所下降;二是攻堅克難的決心有所松懈，對棘手的問題，沒有化壓力為動力，自我感覺良好。

4.精益求精的精神不夠。工作上按部就班較多，比如在所績效考核方面，更多的是按照上級要求或參照其他單位做法，套模板，思路固化，沒有很好地結(jié)合單位實際，深入調(diào)研、探索，精化細化。

(三)工作作風方面

5.工作要求嚴，指導少。對待交派的工作，在工作細致度或工作悟性方面要求較多，但真正耐心細致地指導方面做得不夠，缺乏有效地工作引導。

6.服務意識不強。日常坐在辦公室工作的時間較多，深入基層一線的時間較少，主動與一線員工溝通交流較少，為基層解決實際困難的能力有待加強，服務意識還欠缺。

對照以上問題，本人認真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的外因，但內(nèi)因還是主要的，具體表現(xiàn)在：

(一)對黨性修養(yǎng)不夠重視。由于自己平常忙于一些具體的日常事務，經(jīng)常以工作忙為借口，忽略對黨的理論知識的學習，沒有認真按照黨性原則進行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善。在這方面，主要是由于自己思想上沒有引起足夠的重視，總認為日常的學習不過是蜻蜓點水，難以有成效，所以就放松學習，放松自己的黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。

(二)理論學習缺乏系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，停于形式，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。對理論的學習缺乏系統(tǒng)性，或是為了進行某一方面理論研究的需要，或是為了應付工作上的需要，對政治理論學習缺乏深入了解，對知識缺乏系統(tǒng)學習，流于一知半解，影響了理論水平的提高。

(三)服務基層缺乏主動性。主要是放松對主觀世界的改造。對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上為員工服務觀念淡薄，真正為群眾想得少、做得少。

(四)自我要求不夠嚴格。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上發(fā)展的需要，降低了自我要求。

(一)加強政治理論學習，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”。把加強政治理論學習擺在各項工作的首要位置，繼續(xù)著重深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記的系列重要講話精神，不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦，創(chuàng)新工作方式方法，開創(chuàng)性工作，不斷增強共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。

堅定正確的政治方向，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決貫徹工作請示報告制，堅決擁護和執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委的各項決議決定。深入學習領悟上級有關文件的精神和要求，吃透文件精神，扎實落實上級黨委各項決議和決定。

時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，把為黨工作作為工作的第一職責，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德，做到對黨忠誠老實，言行一致。同時，增強主動與兩面派、兩面人斗爭意識，自覺維護黨中央權威。

(二)敢于擔當，積極工作。一是增強工作的主動性，在保質(zhì)保量完成上級安排的工作的同時，積極總結(jié)工作經(jīng)驗，銳意進取、恪盡職守，大膽探索、開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。二是增加換位思考的能力，時常站在他人角度考慮問題，站在大局的角度考慮問題，勇于擔當負責。

(三)增強服務意識，嚴格廉潔自律。堅持一切為了群眾的原則，主動服務杜絕被動性，增強群眾意識、責任意識和大局意識。在工作中始終用一種嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待自己的崗位工作，對自己的崗位負責;嚴格執(zhí)行黨的各項廉潔自律規(guī)定，守住防線，管住行為，守住清白。一是筑牢思想防線，切實增強紀律觀念。二是強化行為規(guī)范，把紀律觀念外化為行為。三是自覺接受監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程作為自我完善、自我提高的過程。

2018年度，本人無重大事項報告，無巡視反饋、組織約談、問責情況。本人自身不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。

有關認真組織課外活動心得體會三

下面，圍繞這次組織生活會主題，聯(lián)系自身思想和工作實際，進行對照檢查，并請同志們提出批評意見。

在“四個意識”方面。作為一名有著5多年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是，作為學校副校長，自己在黨員教育管理上還做得不夠到位，也感覺到自己把堅定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為推進“四個全面”、促進學校發(fā)展的實際行動和內(nèi)在動力，特別是對照習近平總書記提出的“四個能否”衡量標準還有差距。在抓具體的德育工作中，也沒有時時做到強調(diào)理想信念、狠抓理想信念。

在“四個自信”方面。自己能夠深刻認識到，作為共產(chǎn)黨員，要堅定革命理想，牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的教育事業(yè)，對中國特色社會主義道路、理論、制度、始終堅貞不渝。能夠嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律和政治規(guī)矩。但靜下心思考，覺得自己還是從嚴自律學習不夠，還不夠系統(tǒng)和全面，對這些要求全部學過、看過，但沒有做到熟于心。

在工作作風方面。一直以把踏實干事作為履職從業(yè)的基本要求，能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，注重師德師風、但是，感到自己在聯(lián)系服務群眾的意識上有所弱化，不像以前經(jīng)常深入基層一線，及時深入學生家庭，面對面聽取教師、學生家長的意見，幫助他們解決實際問題，工作不扎實、不全面、不到位的表現(xiàn)在一定程度存在。

在作用發(fā)揮方面?？偟闹v，自己無論在哪個崗位上都盡力而為，盡黨員、教師義務，行黨員、教師之舉，也取得了一些成績。但是，成績不說跑不了，問題不說不得了。自己本身的工作還存在很多不足和問題，特別是同優(yōu)秀黨員教師相比，我還需要進一步努力。比如，在平時的德育管理工作中，還不夠高標準嚴要求，工作還缺乏深度思考，系統(tǒng)性還不強。

在形式主義和官僚主義方面。我對“四風”問題堅決反對，始終能夠把辦實事、下實功、求實效作為根本的出發(fā)點和落腳點。反對嘴巴呱呱叫，實際工作無成效的辦事、議事作風。但是還有的地方做得不夠到位。比如，工作中存在注重抓典型、抓亮點，對一些常規(guī)性的工作，采取一般化的措施，沒有做到全面進步、全面過硬。

從深層次分析自身存在上述問題的原因，根在于以下幾個方面：

1、堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

2、嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)制度不夠嚴格，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準規(guī)范自己的生活和工作。

加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，每天堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。

牢記“兩個務必”。牢記“作風建設永遠在路上”，始終堅持黨的群眾路線，帶頭克服享樂主義和奢靡之風，率先垂范厲行節(jié)約，反對浪費，不搞超標接待。帶頭弘揚密切聯(lián)系群眾的好作風，走出機關，深入群眾中開展調(diào)查研究，主動聽取干部群眾的意見，幫助基層解決實際困難和問題。

堅持清正廉潔。嚴守八項規(guī)定，認真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守黨的各項制度和紀律。按照上級各項規(guī)定嚴格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權、不謀私利，老老實實做人，踏踏實實干事，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

有關認真組織課外活動心得體會四

根據(jù)統(tǒng)一部署，2019年3月28日至5月20日，第三巡察組對區(qū)行政審批局黨組開展了常規(guī)巡察，2019年7月12日，巡察組向區(qū)行政審批局黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

局黨組高度重視區(qū)委第三巡察組反饋意見，把巡察整改作為當前一項重大政治任務、一項重中之重工作來抓，學深悟透市委有關巡察工作精神，牢固樹立“四個意識”，從講政治、講黨性的高度，嚴肅認真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進，確保區(qū)委巡察反饋意見得到扎實有效整改落實。

一是統(tǒng)一思想認識，加強組織保障。局黨組專門成立巡察整改落實工作領導小組，黨組書記任組長，其他黨政班子領導為成員，領導小組下設辦公室，切實加強對整改工作的組織領導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進。將巡察反饋意見和潘超同志代表局黨組在巡察反饋意見會上的表態(tài)發(fā)言材料，以文件形式下發(fā)至各科室及下屬事業(yè)單位，先后召開2次黨組會對整改落實工作進行專題研究，進一步統(tǒng)一全局上下思想認識，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。

二是明確目標措施，層層壓實責任。針對反饋意見，局黨組逐條討論，剖析根源、反思反省，從思想上進一步提高認識、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標。以文件形式下發(fā)《行政審批局黨組巡察反饋意見整改工作方案》(溧審批黨〔2019〕6號)，對19項具體問題細化整改措施，圍繞“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明確整改時間、進度安排，實行掛圖作戰(zhàn)，建立銷號制度，確保整改到位。

三是加強監(jiān)督檢查，全程跟進督導。把整改落實情況作為局黨政領導班子及成員履行黨建責任的重要檢驗，局黨組書記在每周的黨政聯(lián)席上都要聽取整改工作匯報，布置本周工作時，都是將整改工作放在第一條來布置，提要求、作部署，層層傳導壓力，督促整改進度，確保各項整改任務如期完成。截至目前，區(qū)委第三巡察組反饋的43個問題中,42個問題已完成整改，1個問題已對照上級要求制定整改措施并持續(xù)整改。

四是注重標本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，帶動相關問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續(xù)改進作風、改進工作、提高黨建科學化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。截至目前，共修訂或新制定15項規(guī)章制度,進一步扎緊扎密制度的“籠子”，確保問題不反彈、不回潮，努力強化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。

針對巡察反饋意見指出的需要整改的問題，各牽頭領導和責任科室著力強化工作責任，按照逐一整改、對賬銷號的要求，確保整改措施件件有結(jié)果、條條有落實。

(一)深化推動“放管服”改革力度不夠

1.政務體系建設還不完善，外網(wǎng)申報系統(tǒng)用戶體驗度不高，部分自主申報系統(tǒng)智能化功能尚未完成，系統(tǒng)自主申報企業(yè)不規(guī)范名稱缺乏鑒別力，網(wǎng)上業(yè)務辦理不理想，網(wǎng)絡申請占比不足30%;綠色審批通道、自助服務區(qū)有待開辟;對鎮(zhèn)街便民服務中心業(yè)務指導不夠，組織培訓學習少，未制定有效的聯(lián)動考核機制。

一是推進權力事項辦事指南標準化。按照“四級四同”要求調(diào)整行政權力事項和公共服務事項。為確保政務服務事項標準化建設成果契合企業(yè)和群眾需求、符合“一網(wǎng)通辦”要求、切合基層工作實際，按照《關于分批次做好行政權力事項標準化業(yè)務辦理項認領等工作的通知》(蘇協(xié)調(diào)辦〔2020〕12號)要求，組織各部門開展六類行政權力事項標準化業(yè)務辦理項認領工作。認真分析未認領業(yè)務辦理項清單，指導區(qū)各部門及時登錄事項庫認領相關事項，并同步維護認領事項指南字段信息，確保應認領的業(yè)務辦理項指南字段信息完整、準確。行政權力事項可網(wǎng)辦率達96.2%。二是強化“一站式”審批服務。市民之家三樓c2區(qū)已設置2個代辦服務窗口負責為企業(yè)提供容缺受理等綠色審批通道;市民之家一樓設置了自助稅務服務區(qū)、二樓設置了人社自助服務區(qū)、不動產(chǎn)自助查詢服務區(qū)、公安自助服務區(qū)、三樓設置了工商自助登記服務區(qū)。三是加強鎮(zhèn)街便民服務中心走訪調(diào)研。2020年全年集中對所有鎮(zhèn)街進行調(diào)研走訪5次，召集各鎮(zhèn)街便民服務中心系統(tǒng)管理員進行集中培訓指導3次，修訂了新版業(yè)務考核辦法，建立便民服務工作群，及時指導和處理便民服務中心日常業(yè)務和問題。

2.審批監(jiān)管不到位，未與各監(jiān)管部門真正形成有效聯(lián)動機制，審批與監(jiān)管雙向推送機制不同步，監(jiān)管部門不能及時接收反饋信息、監(jiān)管跟不上。

一是加強審批監(jiān)管。已指定專人負責審批事項的雙向推送，當日審批于每天下班前上報完畢，做到日結(jié)日清。二是形成聯(lián)動機制。加強了與相關主管部門的溝通協(xié)調(diào)，并建議原主管部門按照溧政辦發(fā)[2018]37號文要求，做好事中事后監(jiān)管，對審批局的業(yè)務加強指導，及時傳遞政策信息，通知審批局參加有關市級部門組織的業(yè)務培訓。

(二)營商環(huán)境仍然存在“短板”

3.服務及政策宣傳力度不夠，“不見面審批”線上、線下咨詢服務有待完善，審批事項辦理流程和環(huán)節(jié)宣傳不到位，國土、工商注冊、公共資源交易區(qū)等窗口未見服務指南宣傳冊;申請人對工程建設項目網(wǎng)上并聯(lián)審批材料準備和表格填報內(nèi)容把握不清。

一是加強服務政策宣傳。各審批科室已制定服務指南并擺放到位。印制了《業(yè)務受理向?qū)А?、《交易成果件向?qū)Ъ安僮髁鞒獭贩胖糜谀暇┦泄操Y源交易中心溧水分中心業(yè)務受理部窗口，服務對象能明了國土、工商注冊、公共資源交易業(yè)務受理流程。印制了《保證金向?qū)Ъ安僮髁鞒獭?、《交易服務費向?qū)Ъ安僮髁鞒獭贩胖糜谀暇┦泄操Y源交易中心溧水分中心保證金收退、交易服務費收取窗口，投標人能明了投標保證金交納、退還流程及交易服務費的交納依據(jù)、流程。二是完善線上、線下咨詢。依托江蘇政務服務網(wǎng)統(tǒng)一在線平臺和南京市政務服務綜合管理系統(tǒng)，第一時間對在線咨詢進行答復;各相關部門權力事項全部編制了在線辦事指南，在江蘇政務服務網(wǎng)公布事項辦理流程和環(huán)節(jié)、咨詢電話;江蘇政務服務網(wǎng)溧水旗艦店開通一欄通，首批設置6個欄目，進行政策宣傳。2020年接受線上咨詢363人次，做到件件有答復。線下每個受理窗口配備獨立的ip電話，并且在微信公眾平臺公布，便于企業(yè)群眾電話咨詢。三是加強督促整改。督促工程建設項目審批制度改革工作的兩個分牽頭部門規(guī)資分局和城建局及時把各階段流程公布上網(wǎng)，加強各部門網(wǎng)上運行，方便申請人辦理事項。四是完成審批流程公開上網(wǎng)。已將《關于印發(fā)溧水區(qū)工程建設項目審批制度改革試點實施方案的通知》(溧政發(fā)【2018】190號)公布在區(qū)政府網(wǎng)。

4.代辦綜合協(xié)調(diào)服務能力不足。工程建設項目向全流程、全覆蓋拓展服務效果不盡人意。

一是提升代辦服務能力。根據(jù)新老代辦員不同需求，推行代辦員多元化培訓。2020年以來舉辦線上線下培訓10期，培訓達500余人次。二是拓寬代辦服務范圍。把控項目來源，每月召開首席代辦員工作例會，梳理需辦理審批手續(xù)項目，實現(xiàn)當年重點項目和儲備項目100%代辦，往年結(jié)轉(zhuǎn)項目持續(xù)代辦。三是嚴格把關容缺受理項目。對已申請的項目，全力推進代辦進度，幫助企業(yè)早日辦理施工許可，對未申請項目嚴格按文件要求把關，不符合申報條件的項目一律不予申報。四是加強與企業(yè)溝通交流。督促代辦員加強與企業(yè)的溝通交流，確保幫助企業(yè)在各節(jié)點積極申報;對堵點難點等問題開展走訪調(diào)研，加大代辦項目跟蹤，實時跟進代辦動態(tài)。2020年，區(qū)代辦中心共計入企134次，幫助項目解決問題300多個;組織審批部門走訪企業(yè)48家，累計解決問題91個。

(三)審批協(xié)調(diào)推進不到位

5.部門信息共享不到位，“信息孤島”依然存在。

全力配合建立數(shù)據(jù)共享平臺，打通網(wǎng)絡壁壘，讓數(shù)據(jù)多跑腿，群眾少跑腿。積極與劃轉(zhuǎn)業(yè)務的主管部門溝通協(xié)調(diào)，積極向上級部門建議安排審批局工作人員參加業(yè)務指導培訓。南京市政務服務綜管系統(tǒng)與工商、衛(wèi)建等部門專網(wǎng)數(shù)據(jù)已基本實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，可以進行信息驗證和查詢。下一步繼續(xù)推進“一件事一次辦”改革實施，打通更多部門系統(tǒng)，逐步實現(xiàn)更多部門信息共享。

(四)黨建工作責任制落實不到位

6.個別黨小組活動未開展或以支部活動代替黨小組活動。黨員活動流于形式未入腦入心。

一是召開黨小組組長會議，進一步明確黨小組工作職責和活動規(guī)范，要求各組長盡職盡責，充分發(fā)揮黨小組作為支部與黨員的溝通橋梁作用。二是要求全體黨員學好黨員應知應會知識并于2019年9月4日組織了測評，成績均在85分以上。

7.談心談話制度落實不到位，班子成員與分管部門的黨員干部業(yè)務談話多，思想認識談話少。

一是開展談心談話活動，2020年，領導班子主要負責人與班子成員，班子成員與分管科室主要負責人全年談心談話累計21次。二是針對2018年部分同志在競聘或轉(zhuǎn)崗后沒有領導與其進行思想上的交流溝通的問題解釋如下：局主要領導及班子成員在干部競聘或轉(zhuǎn)崗后均有過相關廉政談話，并針對換崗后的思想認識進行了交流，但平時未注意做好相關記錄，導致巡察時無法提供相關紙質(zhì)或錄音材料，在今后的工作中將做好相關談心談話記錄，杜絕此類問題再次發(fā)生。

(五)黨員管理失之于“寬松軟”

8.發(fā)展黨員工作不重視，2016年以來黨支部尚未發(fā)展1名黨員。對提交入黨申請書同志關心不夠;對預備黨員的入黨積極分子考察表和發(fā)展對象考察表填寫均不規(guī)范。

規(guī)范流程，嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量關，把政治標準放在首位，進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作，不斷壯大黨員隊伍，打造黨員后備力量。2020年已發(fā)展1名同志為入黨積極分子，1名同志為黨員發(fā)展對象，1名同志被吸收為預備黨員。

9.黨員活動證記錄不認真;黨費收繳不及時不規(guī)范;臺賬材料不齊全，教育培訓機制、計劃不健全，教學形式單一。

目前已嚴格按照組織部要求，規(guī)范填寫黨員活動證，已嚴格按照要求由黨支部組織委員收取黨費，并堅持按照每月應收取的標準收取黨費。在“三會一課”、“兩學一做”、統(tǒng)一活動日開展教育培訓的基礎上，組織全體黨員到紅色培訓基地開展黨性教育活動、開設“黨風廉政+”大講堂等多種形式的黨員教育，今后支部將謀劃在前，列好計劃，運用更多教學形式，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

(六)選人用人存在短板

10.混編混崗情況較多，公務員編制的任事業(yè)編職務，事業(yè)編制的任公務員職務;干部梯隊老齡化，缺少完善的后備干部選拔、培養(yǎng)、管理制度。

造成混編混崗原因：一方面是由于機構(gòu)職能事項劃轉(zhuǎn)的影響，人隨事走，編隨人走，造成一定程度上的混編混崗;另一方面是區(qū)級層面的行政編制數(shù)較少，公務員人數(shù)不夠，待今后的行政編制增加將逐步改進混編混崗情況。2020年12月，已開展中層干部競爭上崗，鼓勵年輕同志積極參加競選，注重對優(yōu)秀的80、90后干事進行選拔、培養(yǎng)，使干部梯隊更均衡。

全面從嚴治黨沒有休止符，黨風廉政建設永遠在路上。區(qū)行政審批局黨組將認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，在鞏固巡察整改階段性成果的基礎上，把整改工作與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化緊密結(jié)合起來，堅持抓常抓長，堅持舉一反三，堅持標本兼治，持續(xù)深入推進整改，以扎扎實實的整改情況接受區(qū)委和人民群眾的檢驗。

(一)牢牢樹立“四個意識”，進一步提高政治站位。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，不斷強化“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺主動地向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，堅決維護黨中央權威，進一步提高政治站位和政治覺悟。堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線，引導廣大黨員特別是領導干部始終忠誠于黨，始終對組織坦誠，始終正確對待權力，始終牢記政治責任，做到黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央提倡的堅決響應、黨中央禁止的堅決不做。全面落實市、區(qū)委決策部署，特別是習近平總書記關于全面深化“放管服”改革的新思想新論斷，引導廣大干部職工掌握貫穿其中的馬克思列寧主義立場觀點方法，用以更好地武裝頭腦、指導實踐、推動工作，真正把市、區(qū)有關營商環(huán)境建設和政務服務的大政方針不折不扣地落到實處。

(二)全面加強黨建工作，進一步落實治黨管黨責任。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的政治觀念，把黨建工作擺在優(yōu)先和引領位置，堅持黨建工作與業(yè)務工作同步研究部署、同步推進實施、同步檢查考核，扎扎實實履行好全面從嚴治黨主體責任。認真落實“一崗雙責”，局黨組書記帶頭扛起第一責任人的責任，其他班子成員強化“一崗雙責”意識，每年年初簽訂責任狀，層層傳導壓力、層層壓實責任，讓大家把擔子都挑起來。規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行黨員領導干部民主生活會、雙重組織生活和“三會一課”等制度，深化黨章、準則、條例和黨的重大政策方針等理論學習，開展經(jīng)常性的談心談話活動，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，不斷創(chuàng)新形式、豐富活動內(nèi)容，增強教育效果。加強基層黨組織建設，做好對各支部黨建工作的監(jiān)督和指導，建立完善支部學習交流、互訪互查、先進評選等機制，不斷提升黨建工作規(guī)范化、精細化水平。

(三)持續(xù)推進作風建設，進一步營造風清氣正氛圍。持之以恒地落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定，盯緊老問題、關注新動向，堅決防止“四風”問題變形反彈，努力讓風清氣正的新風尚在政務服務系統(tǒng)蔚然成風。加強作風廉政教育，組織廣大黨員干部深入學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中華人民共和國監(jiān)察法》等，把作風和廉政教育抓在日常、嚴在平常，切實增強黨員干部的黨紀敬畏意識。深入開展走訪活動，組織機關黨員干部深入基層、深入群眾，踏踏實實幫助群眾、企業(yè)解決高效辦事問題，讓老百姓真真切切感受到政務服務作風改進的明顯變化，形成干部受教育、基層真歡迎、群眾得實惠的“疊加”效應。

(四)不斷強化隊伍建設，進一步增強擔當作為能力。把打造高素質(zhì)的干部隊伍，帶出一支業(yè)務精、能力強、口碑好的“政務服務鐵軍”作為堅持不懈的努力方向。樹立正確的選人用人導向，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，按照好干部20字標準選配干部，不斷提高選人用人公信度。全面落實“管理要全面、標準要嚴格、環(huán)節(jié)要銜接、措施要配套、責任要分明”的要求，加強干部日常管理和考核，健全從嚴管理干部的體系。注重培養(yǎng)年輕干部，推進干部掛職鍛煉、輪崗交流，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。認真落實市、區(qū)委關于建立容錯糾錯機制的文件精神，為敢于負責者負責、為敢于擔當者擔當，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。辦好大講堂，為廣大干部搭建交流學習、充電加油的大平臺，繼續(xù)引進和培養(yǎng)政務服務工作急需的高端技術人才。

(五)嚴格做好內(nèi)部管理，進一步扎緊織密制度籠子。堅持把抓落實、抓執(zhí)行、抓管理作為長效整改的重中之重，不但讓制度立起來，更要讓制度活起來，充分發(fā)揮剛性約束作用。履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，建立與“四種形態(tài)”相適應的紀律審查工作機制，對踩“紅線”、越“雷池”、闖“禁區(qū)”的行為，堅決予以查處，堅決追責問責。主動公開行政審批信息，廣泛接受社會監(jiān)督，切實消除廉政風險隱患。嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費管理、會議培訓審核、出差審批等制度，真正抓細抓實，讓守規(guī)矩、遵規(guī)章成為廣大干部職工的自覺行動。

(六)大力推動業(yè)務工作，進一步樹牢為民服務宗旨。圍繞改善政務服務質(zhì)量這個核心，始終把人民群眾對政務服務環(huán)境的期盼作為一切工作的落腳點和出發(fā)點。積極貫徹落實中央、省、市、區(qū)“放管服”改革要求，全力落實《南京市優(yōu)化營商環(huán)境100條》，以“溧刻辦”改革為抓手，堅決抓好改革創(chuàng)新難題，深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，持續(xù)推動“1120”、“753”改革，大力加強投資項目代辦服務體系建設，加快推進政務服務“一網(wǎng)通辦”和企業(yè)群眾辦事“只進一扇門”、“最多跑一次”，把企業(yè)滿意度作為檢驗政務服務水平的試金石，加快營商環(huán)境質(zhì)量改善，持續(xù)提升政務服務標準化、規(guī)范化、便利化水平。

有關認真組織課外活動心得體會五

各位領導、各位同志：

20xx年，對于本人來講，是工作的拐點之年，新的分工新的工作環(huán)境，對于本人來講既是機遇也是挑戰(zhàn)，按照黨委分工，今年我負責組織工作，分管郵政、電信、服務業(yè)經(jīng)濟建設，協(xié)助分管集鎮(zhèn)和公路建設，蹲點xx村，根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，現(xiàn)將一年來履職的主要情況簡述如下：

一、升華學習，不斷提高服務水平

不學習就不會有進步，不學習就跟不上時代的步伐，一年來我始終以一顆謙虛的心不斷學習新的文化知識，學習黨的方針政策、現(xiàn)代管理理論、學習社會，主義新農(nóng)村的知識體系，始終以一顆謙虛的心學習先進人物的人生觀、價值觀及工作熱情、工作態(tài)度等精神素養(yǎng)，注重向身邊的同志學習寶貴的社會實踐經(jīng)驗及分析問題和決策問題的方法論。通過不斷學習，來深刻領會新形勢新任務對本人提出的新要求。作為組織委員，堅持通過不斷學習來牢固樹立“組織工作不僅要出生產(chǎn)力，而且要出凝聚力”的新理念，在選人用人、制度制定、人力資源開發(fā)、組織資源配置等方面，更加重視村和鎮(zhèn)直單位的基礎作用，一年來，通過不斷學習，豐富了自身，積累和提高了自己領導農(nóng)村工作的水平，提高了自己駕馭市場發(fā)展方向的能力，提高了自己應急處置的能力。

二、夯實基礎，不斷強化基層組織建設

我鎮(zhèn)現(xiàn)有黨員1234名，轄54個支部，10個總支，17個遠程教育基層播放點，其中建國前老黨員13名，外出務工經(jīng)商流動黨員389名，今年初我就對我鎮(zhèn)基層組織現(xiàn)狀進行了深入分析，把重點放在夯實基礎上。一是強化陣地建設，加大村部建設力度，在去年新改建村部的基礎上，今年對兩家村部進行了改擴建，建立了五個示范性村部，并且在鎮(zhèn)和相關村建立了黨員服務中心和為民辦事全程代理服務中心;二是強化隊伍建設，在非公企業(yè)建立健全了非公企業(yè)黨組織，加強了流動黨員的動態(tài)管理;三是在人手缺少的情況下，仍然有條不紊地完成了黨費收繳、各類材料的收集調(diào)研整理上報等業(yè)務性工作。四是克服組織工作業(yè)務性強的特點，抽出時間深入基層，及時認真做好單位和村干部的推薦和考察工作，使那些能夠帶領老百姓致富奔小康的能人及時走上村和單位的領導崗位，為黨委提供了科學用人的決策依據(jù)。

三、圍繞黨委政府的中心工作，不斷提高自身處理各種問題的能力

集鎮(zhèn)建設與管理是一項涉及面比較廣的工作，由于歷史原因，集鎮(zhèn)道路比較狹小，環(huán)境臟亂差現(xiàn)象比較嚴重，其商戶和居住戶來自各個地方，人員思想和各種情況比較復雜，在鎮(zhèn)主要領導的指導下，我能夠認真調(diào)查研究，科學制定建設和整治方案，遇到矛盾想方設法進行排解，和居民講原則、講大局、講發(fā)展，從小道理講到大道理，并會同有關領導多次組織召開協(xié)調(diào)會，協(xié)調(diào)各方意見，通過努力，最終按照黨委的要求，拆違到位，規(guī)劃到位，整治基本到位，確保了集鎮(zhèn)道路的暢通，提高了集鎮(zhèn)街道的安全性及綠化美化和亮化。服務了全鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展。一年來，無論是分管還是協(xié)管的工作，都能認真去做，不推諉不回避，對于矛盾能夠科學分析，冷靜對待，協(xié)調(diào)各方意見，著力提高自己妥善解決各類矛盾和問題的能力，遇到需要表態(tài)和答復的重大問題能夠不越位，及時向鎮(zhèn)領導請示匯報。對于蹲點村能夠著重因村制宜地進行了新農(nóng)村的規(guī)劃和建設工作，協(xié)調(diào)了班子干部之間的矛盾，幫助解決了一些歷史遺留問題，提高了村班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，使該村的各項工作都有了新的起色。

四、淡泊名利，不斷升華自我

人過留名雁過留聲，一年來我時刻警醒自己，堅持做到嘴不饞、腰不軟、清正廉潔戒貪欲，君子愛才，取之有道，淡泊以致遠，不以惡小而為之，自覺抵制腐朽思想的侵蝕和各種誘惑，清清白白做事，堂堂正正做人，以清正廉潔的良好形象，以淡泊之心對待名和利，來不斷凈化自己的靈魂，升華自我。

反省自我，我清醒地認識到本人還存在一些問題和不足，一是工作方法有待進一步改進，說話有時情緒急躁不顧及旁人的感受，難免傷及同志感情。二是宗旨觀念樹立得不牢，只滿足于立足于本職和分工范圍內(nèi)的工作，其他工作做得還不夠到位。三是開拓創(chuàng)新意識不強，思想上怕出頭、怕越位。四是服務發(fā)展方面顯得乏力，還不能完全適應發(fā)展的新形勢。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，總結(jié)一年來的成敗得失，我決心在以后的工作實踐中，繼續(xù)保持優(yōu)點，不斷積累工作經(jīng)驗，努力提高工作能力和水平，發(fā)揚成績，對存在的問題和不足認真地加以克服和解決。

有關認真組織課外活動心得體會六

為開出高質(zhì)量的組織生活會，xxx黨支部貫徹落實中共xxxxxx辦公室機關委員會《2018年度基層黨組織召開組織生活會和開展民主評議黨員工作實施方案》，認真開展了會前學習、征求意見、談心談話、查擺問題等會前準備工作

(一)學習文件精神，規(guī)范會議程序。2月18日，召開2018年度組織生活會會前學習，緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，集中學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《基層黨組織組織生活會和民主評議黨員教程》。讓廣大黨員搞清楚、弄明白“三會一課”制度、民主生活會制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度、談心談話制度的規(guī)范要求。

(二)征求意見建議，認真查擺問題。會前，黨支部面向全體黨員發(fā)放征求意見表7份，班子成員之間開展談心談話，黨支部書記與黨員逐個開展談心談話，廣泛征求意見建議。對征求到的意見建議，進行了認真梳理、匯總，建立問題清單。

(三)充分交流思想，營造良好氛圍。召開支委會，會上深刻檢查了黨支部建設中存在的問題和班子成員在履職中存在的問題，支委們相互交流思想狀況，敞開心扉深入談心交心，相互征求自身存在的問題，開展了批評和自我批評，把問題談實談開，力爭把問題解決在組織生活會前，為開好組織生活會營造了良好的氛圍。

(四)撰寫對照檢查材料，保證會議質(zhì)量。對照黨章、緊緊圍繞學習貫徹黨的十九大精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，圍繞提高黨的建設質(zhì)量和提升基層黨組織組織力，結(jié)合工作實際，匯總征求意見建議和談心談話的情況，重點從發(fā)揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務群眾、改進工作作風等6個方面深入剖析，重點查擺突出政治功能、落實組織制度、提升工作質(zhì)量、提升組織能力方面存在的問題和差距，撰寫了黨支部對照檢查材料。

(一)發(fā)揮政治引領作用：支部班子能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真按照要求積極參加“兩學一做”學習教育，帶頭開展批評和自我批評，按時足額交納黨費。但還存在問題。如：談心談話制度落實不夠到位，支部書記與班子成員之間談心談話，班子成員與黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。

(二)貫徹落實上級黨組織工作部署：xxx黨支部執(zhí)行中央和各級黨委決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是主動的，能夠堅決貫徹落實中央和各級黨委的各項決策部署，但在實際執(zhí)行過程中，也還存在一些問題。如在落實中央和各級黨委決策時，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象;還存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠的問題，對黨中央決策部署以及上級黨組織決議決定理解不夠透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，沒有從全局出發(fā)分毫不差地執(zhí)行，部分工作落實上有打折扣現(xiàn)象。

(三)定期開展黨的組織生活：嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，堅持“三會一課”制度、組織生活會制度、談心談話制度、民主評議黨員制度、個人有關事項請示報告制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴明黨的政治紀律，發(fā)揚黨內(nèi)民主和保障黨員權利，強化對權利運行的監(jiān)督制約。但有時對黨內(nèi)政治生活準則落實情況的督促檢查、問責機制的建立上，對黨支部的日常管理上還需要進一步加強。

(四)嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督：黨支部嚴格黨員日常教育管理，制定《xxx黨支部“兩學一做”制度化常態(tài)化方案》、《xxx黨支部黨員積分制管理》等實施方案。但黨員教育管理工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，黨員教育培訓缺乏新意。

(五)聯(lián)系服務群眾：有時艱苦樸素的奮斗精神弱化，為民服務的宗旨意識淡化，慢慢與群眾拉開距離，出現(xiàn)了脫離群眾的問題。

(六)改進工作作風：勇于擔當?shù)呢熑我庾R還不夠，精神懈怠，組織觀念、紀律意識、精神狀態(tài)松弛，面對一些難事、苦事、見效慢的事和歷史遺留問題，或多或少存在一些畏難情緒，一定程度上影響了工作推進效果。

(一)黨性修養(yǎng)還不夠強。支委成員多為老黨員，認為自己受黨培養(yǎng)教育多年，為黨工作多年，學多學少，對自己理想信念不會有大的影響，遵守黨的政治紀律肯定沒有問題，放松了黨性鍛煉，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，沒有以高標準嚴格要求自身的一言一行，對自身要求放松了。

(二)價值觀念存在偏差。忽視了對世界觀、人生觀和價值觀的改造，導致價值觀產(chǎn)生位移。在實際工作中，堅持真理，修正錯誤的勇氣不足，解決群眾根本問題的辦法不多，對身邊的一些錯誤行為，存在著“好人主義”和怕得罪人的思想?？陀^上，工作中的事務千頭萬緒，困難和矛盾層出不窮;主觀上，扎實干事的勁頭不足，改革創(chuàng)新的勇氣不高，對自身要求放松了，考慮群眾利益和全局利益少了，致使工作不深入。

(三)創(chuàng)新工作思路還不夠開闊。xxx的大部分工作是經(jīng)常性、重復性、事務性工作，因此形成按管理辦事的思維定式，解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新的意識還不夠強。

(一)加強理論武裝，堅定理想信念。在改進學風上下功夫，結(jié)合工作實際，不斷加強對政治理論的學習，武裝頭腦，提高政治素養(yǎng)和綜合知識素養(yǎng)，切實解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”問題。通過干部大會會議學、班子集中學、專題交流學、典型引導學、警示教育學、個人主動學等方式，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在思想深處深刻認識政治理論學習和作風建設的重要性和緊迫性。班子成員要正確處理好學習與工作的關系，弘揚馬克思主義的學風，向?qū)嵺`學習向群眾學習，以增強解決實際問題的能力。

(二)堅持群眾觀點，踐行黨的宗旨。密切聯(lián)系群眾。始終保持清醒的頭腦，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。自覺根植群眾觀念。發(fā)揮黨員干部的表率作用。

(三)轉(zhuǎn)變工作作風，勇于責任擔當。對照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，約束班子成員的言行，把時間精力用在謀劃工作上，用在為民服務上，時刻用先進典型事例激勵自己，多奉獻自己的力量，創(chuàng)造性地開展工作，遇到難題主動與領導同事溝通，攻克難關，努力提升自己的業(yè)務能力。堅守勞動工作紀律，杜絕庸懶散軟和遲到早退行為。重視加強黨員、干部、職工思想教育和黨性教育錘煉，著力增強其崗位意識、責任意識、效率意識。健全完善系列工作制度，嚴格落實制度實施，強化制度約束、工作考評和責任追究，提高工作績效。

有關認真組織課外活動心得體會七

非常有幸參加***組織部、 *** 黨校組織的 *** 年第一期 *** 管干部進修班，讓我能夠放下手中繁忙的工作，坐下來潛心學習。一個多月學習過程豐富多彩，我們先后認真聆聽了學者、專家、領導的各類專題講座，又參加了現(xiàn)場教學、班級研討等專題活動，更有高質(zhì)量的 *** 大學和 *** 干部學院的實地培訓。通過這次系統(tǒng)的學習培訓，使我強化了理論知識，增強了黨性修養(yǎng)，拓寬了思維方式，感覺收獲很大，體會很多，感觸很深。主要總結(jié)有以下幾點：

堅持終身學習的理念，是每一個黨員干部成長的必備條件。作為黨員干部要扣緊時代的脈搏，不斷充實自己，提高自己，完善自己，增強與時俱進的觀念，要把不斷學習作為首要任務。這次培訓班學習，呈現(xiàn)內(nèi)容寬博宏深，理論知識豐厚的同時，更突出了怎樣提高領導干部能力的課程；從深入學習黨的十八大精神，提升理論思維能力，到如何提高領導能力水平與加強黨性修養(yǎng)；通過系統(tǒng)的教學研討，深刻闡釋了科學發(fā)展觀對“五位一體”建設的指導意義，學員黨性修養(yǎng)得到進一步鍛煉和提高。

本次培訓班圍繞 *** 發(fā)展，深入研討重大市情戰(zhàn)略問題，既有現(xiàn)場教學，自主專題活動，又有工作案例分析與探討，思考我市在深入實施四大戰(zhàn)略中存在的重點、難點問題，促進理論學習和實踐的有機結(jié)合，對未來工作的開拓有很強的指導意義。

這次培訓班課程設置的知識包容量極大，涵蓋哲學、經(jīng)濟、文化、生態(tài)等學科，特別是領導者的能力素質(zhì)方面，專題精講了經(jīng)濟金融、公共管理、城市建設、國內(nèi)國際形勢等等，以前沿學科的沉積薄發(fā)，更新我們的知識構(gòu)成。

本次培訓班的師資力量非常強大，例如 *** 教授是 *** 市委黨校哲學教研部一級崗教授。通過一天的原著導讀，他對經(jīng)典著作深入淺出、形象生動的講解給我們留下深刻印象。其引經(jīng)據(jù)典、侃侃而談的風度也使我們領略了名家風采，受到學員一致好評。能夠通過閱讀19世紀的馬克思主義經(jīng)典著作，結(jié)合自身工作，來思考當代中國的問題現(xiàn)狀，集理論先進性和工作引領性于一身，高屋建瓴又現(xiàn)實親民。

總之，這一個多月的學習，收獲是多方面。在今后的工作和生活中，要堅持并深化學習，提升內(nèi)在素養(yǎng)，將本次學習成果有效運用到日常工作中去，全面拓展工作思路。同時以此次進修為契機，解放思想，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，為實現(xiàn)“*** 、和諧富?！钡男?*** 貢獻自己的力量。

有關認真組織課外活動心得體會八

又是一個新的學期的開始，新的學期標志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊，沐浴著百年校慶的氣息，我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務與大家!下面是我們組織部的這一學期的工作計劃。

一、增強內(nèi)部交流

想要做好工作，首先要從自身做起。所以，在今后的工作過程中，要不斷的進行學生會內(nèi)部人員交流，培養(yǎng)彼此之間的默契程度。另一方面，由于新一屆成員在學生會工作時間較短，工作中還存在很多不足，這需要我們?nèi)ビ懻?，去修正。所以我們計劃?jīng)常不定期的召開部門內(nèi)部會議。與此同時，我們還要加強與學工組各位指導教師的交流，加強與學生會主席團及各兄弟部門之間的交流，并且還要努力增強與各班級班干部的聯(lián)系，與大家一起共同做好我們的學生管理及各項活動的組織工作。

二、 加強系部之間的聯(lián)系

組織部是一個與各團支部聯(lián)系非常緊密的部門，因此我們在工作計劃確定后，于十月中旬組織各班級分管班委(班長、團支書、組織委員)召開會議。會上我們將認真?zhèn)鬟_學校和院團總支的指導思想，將計劃發(fā)到各團支部，聽取各團支部班委的意見。由于有些班級的班委人員結(jié)構(gòu)在新學期有所調(diào)整，因此我們會重新制作各團支部分管負責人員通訊錄，以便今后工作能夠順利進行。通過本次會議我們可以對各團支部有一個初步的認識，可以進行一個初次的交流，在本學期，我們還將不定期的召開學生會部長級會議，相互了解各自工作情況，交流工作經(jīng)驗。此外，我們會設立固定的聯(lián)系平臺，以便大家隨時交流，并借此收集反饋信息，不斷改進我們的工作。

三、工作安排

總結(jié)上學期我系組織部工作的經(jīng)驗和不足，本學期我們將加大對臺賬工作的監(jiān)督強度，在臺賬填寫方面，組織部將召開例會對臺賬細則認真學習和講解，并安排時間進行統(tǒng)一填寫，從而可以做到有問題及時反饋、及時解決。

例會安排：兩星期召開一次例會，要求：例會每次大一、大二團支書、組織委、宣傳委與會，組織部干事與會，如有特殊情況不能與會者請走請假流程。

在開展活動方面，我們主要是跟隨本系團總支學生會的步調(diào)組織各支部開展活動，同時積極配合院組織部開展各向活動。為方便上述工作的開展以及工作中出現(xiàn)的問題及時得到反饋，我們決定每兩周召開一次例會(具體時間根據(jù)各支部課程情況另行安排)。

以下為各月份基本活動安排

九月

a、招新工作(時間由本系團總支學生會統(tǒng)一安排)

隨著大一新生的到來我們一年一度的招新工作又要開始了，在招新工作中我們將根據(jù)本系招新的具體工作流程制定工作計劃、擇人標準，招收符合在我們組織部工作的人才。

b、召開第一次系級各支部會議，傳達有關慶國慶活動的文件精神，希望各個支部，尤其是大一新支部能夠積極的參與到這次慶祝祖國六十華誕的活動中去，六十年為天干、地支的一個輪回，"六十"在中國的傳統(tǒng)思想中占有重要地位，因此在祖國母親六十華誕來臨之際，我們將結(jié)合中國傳統(tǒng)文化做一系列的活動，為祖國母親"六十大壽"獻上一份壽禮。首先，以建國以來的這六十年走過的風風雨雨為線索做一"巨型"展板，主要展出這六十年來我國在各個領域取得的一些成就;二，播放往年國慶閱兵的影視資料，增強大家的民族榮譽感和自尊心。當然，在此，我們也希望我們的大二有經(jīng)驗的支部能夠帶領我們這些年輕的支部去參加這次慶典活動，讓這次活動能夠取得圓滿成功。

c、新、老團干部見面交流會

考慮到大二某些支部團干部換屆、大一各支部團干部剛剛進入大學對自己職責認識不是很清楚，在開展活動方面沒有經(jīng)驗，召開一次新老團干部見面交流會，對象主要為大一、大二團干部以及曾經(jīng)任團干部的同學。會議中，我們將明確各團干部在支部中的職責以及注意事項，老的團干部想新一屆團干部講述自己的經(jīng)驗等。

十月

a、切實組織落實好百年校慶的相關慶?；顒?，讓每個支部都能融入到其中來。

b、做好第一批推優(yōu)入黨的共青團員的中級黨員開課儀式的動員大會，希望他們作為第一批入黨積極能夠去上好課，用積極的行動去做一名合格的中級黨員。

c、做好團支部主要骨干成員的關于院團總支學生會組織的團學骨干的團干培訓的思想工作。

d、各系團支書見面交流會

為溝通各系之間的感情，加強各系之間的合作，方便以后一些活動的開展，我們決定舉行一次"各系團支書見面交流會"，

讓大家彼此之間相互認識，相互了解，為日后相互合作打下基礎。

十一月

a、督促各個支部及時的做好臺帳的整理工作，系團總支學生會組織部會不時抽查各個支部的臺帳，并統(tǒng)一的組織填寫、修改工作，為評優(yōu)工作做好基礎。

b、下達院團總支學生會有關黨團知識競賽的相關文件精神，各個支部要積極籌備本次競賽，系組織部會統(tǒng)一命題進行篩選工作，把優(yōu)秀的成員抽選出來作為參賽對象。

十二月

a、傳統(tǒng)的學習月，在這個月里我們希望我們建工系的支部成員能夠以身作則融入到緊張的復習工作中去，各個支部可以以學習月為契機做一個相關學習月的宣傳工作，提醒大家埋下頭來好好復習，準備迎考

b、參加好黨團知識競賽。

四、全力協(xié)助其他部門

在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們工作，力爭做到真誠，切實的服務于團總支學生會。我部將努力配合各兄弟部門在組織的各項活動中做好組織協(xié)調(diào)及考勤等各項工作，服務于老師，服務于同學，與大家共同努力，讓我們第四屆團總支學生會發(fā)展得更好，為我院建設貢獻力量。

回顧過去，展望未來，又是一個新的開始，新的學期標志著新鮮的熱情將再一次注入我們這個年輕的團隊，我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務與大家。