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描寫當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)十問心得體會(huì)如何寫(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-12 09:51:50 頁碼:9
描寫當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)十問心得體會(huì)如何寫(四篇)
2023-01-12 09:51:50    小編:ZTFB

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會(huì),這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

描寫當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)十問心得體會(huì)如何寫一

今天,我們召開全省交通運(yùn)輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,這是今年繼全系統(tǒng)廉政工作會(huì)議之后,廳黨組召開的又一次重要會(huì)議。廉政工作和安全生產(chǎn)一直是廳黨組高度重視的兩項(xiàng)工作,在全省交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展大局中具有十分重要的地位。剛才,黎明同志通報(bào)了去年全行業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制完成情況,回顧總結(jié)了去年安全生產(chǎn)工作,并對(duì)今年工作作了部署,我都同意。下面,我講三個(gè)方面的內(nèi)容。

一、肯定成績,不斷增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的決心和信心

近五年來,全省交通運(yùn)輸系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面推進(jìn)現(xiàn)代交通五大建設(shè),努力打造“暢通浙江”,取得了顯著成效。交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得重大成就,全省完成固定資產(chǎn)投資超過3800億元,居全國前列。先后建成杭州灣跨海大橋和舟山跨海大橋兩座世界級(jí)大橋、蕭山機(jī)場(chǎng)二期改擴(kuò)建等一批重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。寧波-舟山港貨物吞吐量突破7.4億噸,連續(xù)四年雄踞全球海港首位。民航旅客吞吐量達(dá)3200萬人次,三大運(yùn)輸指標(biāo)全國綜合排名居前五位。

在建設(shè)任務(wù)如此繁重、行業(yè)管理工作日趨復(fù)雜的情況下,全省交通運(yùn)輸系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)省委省政府、交通運(yùn)輸部和廳黨組關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一系列重要決策部署,做了大量扎實(shí)有效的工作,全行業(yè)連續(xù)5年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)三項(xiàng)指標(biāo)“零增長”,連續(xù)4年無重大生產(chǎn)安全事故,工程建設(shè)領(lǐng)域無重大廉政事件、無重大欠薪投訴事件。省廳連續(xù)5年獲省政府安全生產(chǎn)目標(biāo)考核優(yōu)秀,連續(xù)4年獲省委“平安浙江”建設(shè)考核優(yōu)秀等次等等。全省交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作主要呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn):

一是安全意識(shí)不斷增強(qiáng)。各級(jí)交通運(yùn)輸部門高度重視安全生產(chǎn)工作,牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、安全穩(wěn)定是第一責(zé)任”的理念,將安全發(fā)展觀內(nèi)化于執(zhí)政理念之中,把安全發(fā)展作為交通運(yùn)輸發(fā)展的首要任務(wù)和重要指導(dǎo)原則,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,正確處理安全生產(chǎn)和交通事業(yè)發(fā)展的關(guān)系,著力解決制約安全生產(chǎn)的突出問題和深層次矛盾。

二是安全責(zé)任逐步落實(shí)。推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí),出臺(tái)《貫徹落實(shí)國務(wù)院進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見》,開展企業(yè)安全生產(chǎn)誠信考核,依法嚴(yán)厲查處發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的企業(yè)和人員;抓從業(yè)人員自律責(zé)任的落實(shí),加強(qiáng)培訓(xùn)教育,嚴(yán)格操作規(guī)程,提高從業(yè)人員應(yīng)急安全操作技能水平和自我保護(hù)能力,減少人身傷害;抓行業(yè)監(jiān)管責(zé)任的落實(shí),實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核,把好源頭關(guān),嚴(yán)格企業(yè)安全準(zhǔn)入條件和執(zhí)行從業(yè)資格證書制度,嚴(yán)厲打擊非法運(yùn)輸生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為,加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)部位的安全監(jiān)管。

三是體制機(jī)制逐步完善。省廳出臺(tái)交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)和應(yīng)急體系建設(shè)“”規(guī)劃,明確了今后一個(gè)時(shí)期安全生產(chǎn)及應(yīng)急管理工作的指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和保障措施。各地在機(jī)構(gòu)改革中,都相應(yīng)成立了安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),落實(shí)了人員,特別是全省已有68個(gè)縣(市、區(qū))成立交通質(zhì)監(jiān)機(jī)構(gòu)。在全行業(yè)基本形成“黨組(委)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職能部門牽頭、行業(yè)管理機(jī)構(gòu)分工負(fù)責(zé)、企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任、全員參與監(jiān)督”的安全生產(chǎn)工作格局。

四是工作載體不斷豐富。積極開展“安全質(zhì)量年”、“安全生產(chǎn)規(guī)范年”、“道路客運(yùn)安全年”、“橋梁隱患治理年”、“打非治違”、“平安工地”建設(shè)等活動(dòng),深入開展公路超限超載、高速公路橋隧運(yùn)營安全、道路客運(yùn)站(場(chǎng))秩序、旅游包車、危險(xiǎn)品運(yùn)輸、內(nèi)河干線航道通航秩序、渡口渡船、沿海運(yùn)輸委托管理船舶、農(nóng)村“小客運(yùn)”、工程建設(shè)安全隱患等一系列專項(xiàng)整治行動(dòng),成效明顯。

五是經(jīng)費(fèi)投入不斷加大。保障對(duì)安全生產(chǎn)的有效投入,落實(shí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、先進(jìn)技術(shù)推廣、安全設(shè)施配套、隱患排查治理、應(yīng)急救援等各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全行業(yè)在公路安保設(shè)施、水上康莊工程、安全技術(shù)裝備、安全信息化建設(shè)等方面的投入,每年不少于10億元。

六是信息化水平不斷提高。大力推進(jìn)安全生產(chǎn)科技應(yīng)用,在客運(yùn)行業(yè)推行全承載式車身客車。加快安全生產(chǎn)信息化建設(shè),研發(fā)浙江省交通運(yùn)輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理信息平臺(tái),建立省重點(diǎn)營運(yùn)車輛gps監(jiān)控平臺(tái),大力推廣客運(yùn)車輛動(dòng)態(tài)視頻監(jiān)控系統(tǒng)和客車出站智能門檢系統(tǒng),研發(fā)推廣港航船舶綜合監(jiān)管系統(tǒng)。

五年間,全行業(yè)還圓滿完成抗雪救災(zāi)、抗震救災(zāi)、援建青川、奧運(yùn)安保、世博安保、安保、高速公路聯(lián)防聯(lián)控和重大節(jié)假日小車免費(fèi)通行等急難險(xiǎn)重任務(wù),成功防抗臺(tái)風(fēng)、雨雪冰凍、暴雨洪澇等重大自然災(zāi)害30余次。涌現(xiàn)了“最美司機(jī)”吳斌、姜永古、“愛崗敬業(yè)養(yǎng)護(hù)工”周林松、“方向盤上的活雷鋒”舒幼民等一大批具有重大影響的安全生產(chǎn)先進(jìn)典型,受到省委、省政府和交通運(yùn)輸部多次表彰。在此,我代表廳黨組,向交通運(yùn)輸系統(tǒng)全體干部職工、特別是工作在安全生產(chǎn)監(jiān)管第一線的同志們,向一直以來支持交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)的相關(guān)單位和部門,表示衷心的感謝和崇高的敬意!

二、警鐘常鳴,清醒認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)

剛才黎明同志在報(bào)告中充分肯定了成績,也分析了不足,我認(rèn)為講的很透徹。安全生產(chǎn)工作“只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)”,“沒有最好只有更好”,我們決不能沾沾自喜,有所松懈,必須充分認(rèn)識(shí)交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性,做到清醒有為。

一是現(xiàn)代交通運(yùn)輸發(fā)展對(duì)行業(yè)安全生產(chǎn)工作提出了新要求。今年的全省交通運(yùn)輸工作會(huì)議上,廳黨組明確了今后五年以推進(jìn)五大建設(shè)、構(gòu)建五大體系為主要任務(wù),著力構(gòu)建海陸空與信息化為一體的布局合理、功能完善、銜接順暢、安全高效、生態(tài)文明的現(xiàn)代綜合交通運(yùn)輸體系。因此,今后五年全省交通建設(shè)任務(wù)仍然十分艱巨,全省交通建設(shè)投資將突破4000億元,有不少大項(xiàng)目、大工程,而且多在山區(qū)、沿海,工程技術(shù)難度越來越大,建設(shè)環(huán)境更加復(fù)雜,這就給交通安全發(fā)展帶來更大的外部壓力。另一方面,運(yùn)輸結(jié)構(gòu)將加快調(diào)整,運(yùn)輸組織方式也將發(fā)生變化,信息化手段應(yīng)用將日益廣泛。要求交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作必須適應(yīng)新形勢(shì),轉(zhuǎn)變管理理念,改革監(jiān)管方法,進(jìn)一步拓寬監(jiān)管覆蓋面,由單一監(jiān)管到綜合監(jiān)管,建立全天候、全方位、全過程的交通運(yùn)輸安全監(jiān)管新模式。

二是體制機(jī)制改革對(duì)交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作提出了新課題。隨著大部制改革的深入推進(jìn),對(duì)交通運(yùn)輸安全的監(jiān)管要求不斷提高。近年來,城市公交客運(yùn)量迅猛增加,人流密集、流動(dòng)性大,安全防范困難,安全保障壓力越來越大;軌道交通更是我們面臨的全新領(lǐng)域,無論是運(yùn)營管理的方式和手段,還是安全監(jiān)管人員的數(shù)量和質(zhì)量,目前還不能完全做到心中有底。需要我們花大力氣學(xué)習(xí)研究、實(shí)踐摸索,縮短對(duì)新領(lǐng)域安全監(jiān)管的熟悉時(shí)間,認(rèn)真履行新的職能,不斷提高安全保障能力。加上重大節(jié)假日小客車免費(fèi)通行政策的實(shí)施,對(duì)行業(yè)的應(yīng)急能力和服務(wù)水平也提出了全新的更高的要求。為保障重大節(jié)假日及惡劣天氣等復(fù)雜狀況下的綜合交通安全暢通,省政府成立了浙江省綜合交通應(yīng)急指揮部,指揮部辦公室設(shè)在省交通運(yùn)輸廳,由我擔(dān)任辦公室主任。春節(jié)期間,省廳會(huì)同省應(yīng)急辦、公安、鐵路、民航、海事等12家職能部門,對(duì)全省綜合交通工作進(jìn)行指揮協(xié)調(diào)。春節(jié)7天,全省綜合交通運(yùn)行安全、平穩(wěn)、有序,呈現(xiàn)流量大、事故少、協(xié)調(diào)好的特點(diǎn),得到了省委省政府主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會(huì)各界的一致好評(píng)。

三是人民群眾安全便捷出行對(duì)交通運(yùn)輸安全工作提出了新期待。安全便捷的交通出行是現(xiàn)代文明的具體體現(xiàn),是和諧社會(huì)的具體要求。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高,人民群眾對(duì)交通運(yùn)輸有了更高的品質(zhì)期待,不但要求安全可靠、便捷舒適,還要求綠色環(huán)保、經(jīng)濟(jì)高效,還能適應(yīng)霧霾等極端性氣候變化。今年春節(jié)前夕,兄弟省份連續(xù)發(fā)生幾起重特大交通事故,再次把交通安全生產(chǎn)問題推向風(fēng)口浪尖。當(dāng)前,交通環(huán)境已成為衡量社會(huì)進(jìn)步和人民生活品質(zhì)重要指標(biāo),著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的安全便捷出行問題,既是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然要求,也是人民群眾的共同期盼,更是交通運(yùn)輸部門的職責(zé)所在,全系統(tǒng)干部職工要進(jìn)一步采取有效措施,加大工作力度,滿足廣大人民群眾安全便捷出行的新期待和新要求。

對(duì)此,我們必須時(shí)刻保持清醒認(rèn)識(shí),高度警惕,切實(shí)增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感,以更加堅(jiān)定的信心、更加有力的措施,堅(jiān)持不懈地抓好安全生產(chǎn)工作,推動(dòng)安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

三、再接再厲,進(jìn)一步提高做好安全生產(chǎn)工作的能力和水平

關(guān)于20xx年工作,剛才黎明同志已經(jīng)作了部署,我再強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)。

一是牢固樹立安全發(fā)展理念不動(dòng)搖。人民群眾最重要、最基本的權(quán)益是生命權(quán)益。對(duì)于交通運(yùn)輸來說,離開安全這個(gè)前提,各項(xiàng)工作就會(huì)失去意義。必須時(shí)刻牢記安全生產(chǎn)是交通改革發(fā)展的首要任務(wù),是推進(jìn)交通大發(fā)展的保障,是衡量人民滿意交通的標(biāo)尺,抓好安全生產(chǎn)就是對(duì)黨和人民群眾負(fù)責(zé)。要科學(xué)認(rèn)識(shí)、正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展、安全與速度之間的關(guān)系,牢牢守住安全生產(chǎn)這根紅線,采取有力措施,預(yù)防和減少一般事故,有效控制較大事故,堅(jiān)決杜絕重特大事故,確保交通運(yùn)輸事業(yè)科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展。

二是緊抓責(zé)任落實(shí)不放松。講安全就是講政治、講大局,業(yè)務(wù)工作做得再好,安全工作不到位,發(fā)生了重大生產(chǎn)安全事故,也要一票否決。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé),其他班子成員要根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。行業(yè)管理機(jī)構(gòu)要結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際,各司其職、各負(fù)其責(zé),形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。要按照國家和省有關(guān)文件精神,全面落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任和從業(yè)人員的自律責(zé)任。各級(jí)交通管理部門和行業(yè)管理機(jī)構(gòu)要加大檢查指導(dǎo)和督促監(jiān)管工作力度,消除安全監(jiān)管盲區(qū)。要進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)層級(jí)責(zé)任制,省、市、縣各級(jí)的監(jiān)管責(zé)任,生產(chǎn)、建設(shè)、運(yùn)輸、經(jīng)營企業(yè)的責(zé)任都要分清楚,落實(shí)到位到崗。建立安全生產(chǎn)責(zé)任履行承諾制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)考核。

三是優(yōu)化工作機(jī)制不守舊。機(jī)制創(chuàng)新是安全生產(chǎn)工作的生命線。要不斷探索創(chuàng)新與交通運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、社會(huì)管理相適應(yīng)的安全監(jiān)管模式,建立健全與企業(yè)信譽(yù)、項(xiàng)目核準(zhǔn)、市場(chǎng)準(zhǔn)入和退出等方面相掛鉤的安全生產(chǎn)激勵(lì)約束機(jī)制。完善企業(yè)和從業(yè)人員安全信用體系,健全失信懲戒制度。要研究制訂企業(yè)分類管理辦法,按企業(yè)規(guī)模、經(jīng)營性質(zhì)進(jìn)行分類評(píng)估考核、監(jiān)督管理,全面推進(jìn)交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),嚴(yán)格按照交通運(yùn)輸部的要求完成企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)。進(jìn)一步貫徹落實(shí)交通運(yùn)輸部安全生產(chǎn)約談、責(zé)任追究、重大隱患掛牌督辦、黑名單管理和企業(yè)安全費(fèi)用投入等規(guī)定,按照安全生產(chǎn)事故“四不放過”的要求,抓好事故隱患的整改和責(zé)任追究。

四是完善工作規(guī)范不懈怠。加快交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)立法進(jìn)程,以法規(guī)、規(guī)章規(guī)范行業(yè)安全生產(chǎn)工作和個(gè)人行為。加強(qiáng)技術(shù)性規(guī)范建設(shè),重點(diǎn)加快制定完善公路水路運(yùn)輸、公路運(yùn)行、橋梁隧道管理、港口經(jīng)營、工程建設(shè)等方面的安全監(jiān)管、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全維護(hù)和檢測(cè)技術(shù)規(guī)程以及安全應(yīng)急信息系統(tǒng)建設(shè)、共享等方面的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,提高行業(yè)安全管理的技術(shù)水平。建立科學(xué)合理的工作規(guī)程,明確行業(yè)安全監(jiān)管部門工作檢查、評(píng)估、考核的內(nèi)容、方法和程序,明確不同安全類別企業(yè)的監(jiān)管責(zé)任人、監(jiān)管頻次、監(jiān)管內(nèi)容等。企業(yè)要完善安全例會(huì)、安全形勢(shì)定期分析制度、安全質(zhì)量定期報(bào)告制度等。特別要重視安全生產(chǎn)崗前培訓(xùn),使從業(yè)人員提高自律意識(shí),服從管理,尊重科學(xué),嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。只有這樣,才能夯實(shí)安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)。

同志們,交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。我們要以對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,以十倍用心,用百倍努力,扎實(shí)工作,持續(xù)推進(jìn)交通運(yùn)輸安全形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),為全省交通運(yùn)輸事業(yè)又好又快發(fā)展提供可靠的安全保障。

描寫當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)十問心得體會(huì)如何寫二

同志們:

市委、市政府高度重視安全生產(chǎn)工作,剛才在會(huì)上海云同志通報(bào)了我市全面開展冬季安全生產(chǎn)大檢查隱患排查和整改的情況,湟源縣政府、城西區(qū)政府、市規(guī)劃建設(shè)局分別交流了安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)。這三個(gè)地區(qū)和單位都是我們今天受表彰的安全生產(chǎn)先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位,這些地區(qū)和部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全成產(chǎn)工作是高度重視的,取得了明顯的成效。如,工礦商貿(mào)是除了道路交通領(lǐng)域以外,安全事故的高發(fā)領(lǐng)域。20xx年,市規(guī)劃建設(shè)局監(jiān)管的所有建筑和施工工地沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,沒有死亡一個(gè)人。湟源縣、城西區(qū)工礦商貿(mào)領(lǐng)域零事故零死亡。兩個(gè)地區(qū)和一個(gè)部門在工礦商貿(mào)領(lǐng)域零事故零死亡,實(shí)現(xiàn)“雙零”目標(biāo),是十分不容易的。小民同志總結(jié)了去年的工作,分析了當(dāng)前全市安全生產(chǎn)形勢(shì),對(duì)今年的工作做了簡(jiǎn)要全面的安排,我都同意。下面,我講四點(diǎn)意見:

一、成績來之不易,任務(wù)依然艱巨

去年,安全生產(chǎn)工作有幾個(gè)特點(diǎn):一是早抓持續(xù)抓。我們從年初就開始安排部署,從“兩節(jié)”、“兩會(huì)”、“春季開復(fù)工”,到夏季重大節(jié)慶活動(dòng)、旅游旺季、汛期,再到下半年8個(gè)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的專項(xiàng)整治,不間斷地抓安全生產(chǎn)工作。全年共組織市級(jí)層面安全大檢查13次,每一次檢查、每一個(gè)階段都取得了階段性成效,真正做到了“安全生產(chǎn)沒有淡季”。二是針對(duì)突出問題抓“重點(diǎn)領(lǐng)域”。緊緊盯住工礦商貿(mào)、道路交通、建筑施工、危險(xiǎn)化學(xué)品、人員密集場(chǎng)所等重點(diǎn)領(lǐng)域,聚焦事故多發(fā)領(lǐng)域,精準(zhǔn)發(fā)力,狠抓整治,組織開展專項(xiàng)檢查44次,有效防范和遏制了重特大事故。我們堅(jiān)持“四個(gè)清單”制度,落實(shí)整改責(zé)任,嚴(yán)格督促檢查,一抓到底,真正把隱患消除在萌芽狀態(tài)。全年共查出隱患2.7萬項(xiàng),督促整改2.64萬項(xiàng),整改率達(dá)到97%。三是查隱患真問責(zé)。我們樹立“隱患就是事故”意識(shí),強(qiáng)力推行安全生產(chǎn)事前問責(zé),敢于向存在重大安全隱患的單位和責(zé)任人“開刀”,全年問責(zé)黨政干部8名、企業(yè)干部11名、移送司法機(jī)關(guān)4名。

過去的一年,在全市安監(jiān)系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下,安全生產(chǎn)工作取得了較好成績。20xx年,全省事故起數(shù)下降19.5%,西寧市下降30.73%,比全省多下降10個(gè)百分點(diǎn)。死亡人數(shù)全省下降8.9%,西寧市下降3.89%,比全省降速較慢。事故起數(shù)占全省30.5%,死亡人數(shù)占全省26%,連續(xù)7年安全生產(chǎn)指標(biāo)控制在省安委會(huì)下達(dá)的目標(biāo)范圍之內(nèi),連續(xù)7年沒有發(fā)生重大及以上事故。西寧被評(píng)為全省安全生產(chǎn)先進(jìn)地區(qū),西寧市安監(jiān)局獲得全國安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)單位稱號(hào)。這些成績的取得,一方面是安監(jiān)系統(tǒng)的同志們按照市委、市政府要求和部署,認(rèn)真履職,嚴(yán)抓監(jiān)管、狠抓落實(shí)的結(jié)果。另一方面是企業(yè)履行了企業(yè)的主體責(zé)任,落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制。同時(shí)也是消防、公安、交通、規(guī)劃建設(shè)、經(jīng)信、市場(chǎng)監(jiān)管、食藥監(jiān)、城市管理、教育、環(huán)保、旅游、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水務(wù)等部門履行監(jiān)管職責(zé),齊抓共管的結(jié)果。是開發(fā)區(qū)管委會(huì)及各園區(qū)管委會(huì),各縣區(qū)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,主動(dòng)履行屬地監(jiān)管責(zé)任和黨政同責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,各地區(qū)各部門分管領(lǐng)導(dǎo)盡職盡責(zé),大家共同努力的結(jié)果。 在此,我代表市委、市政府對(duì)大家過去一年的辛勤努力表示衷心感謝!對(duì)全市安全生產(chǎn)工作取得的成績表示熱烈祝賀!

成績來之不易,榮譽(yù)需要我們倍加珍惜,但同時(shí)要清醒地看到,去年全省掛牌督辦的3起較大事故中,我市就占2起,死亡人數(shù),全省共13人,西寧市占到了9個(gè)。工礦商貿(mào)領(lǐng)域事故起數(shù)和死亡人數(shù)大幅上升,暴露出我市安全生產(chǎn)工作仍然存在一些問題。主要原因是:一些地區(qū)、部門和企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任還是沒有真正落實(shí)到位,特別是企業(yè)主體責(zé)任沒有真正落實(shí)到車間、班組和崗位,“三違”現(xiàn)象還是嚴(yán)重、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱,部分高危行業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)較監(jiān)管力量不足、信息化水平不高等。

另外,在冬季安全生產(chǎn)大檢查工作中排查出的問題,整改還不徹底。比如在?;贩矫妫挪殡[患493條,截至目前,只整改了402條,還有91條沒整改;礦山、燃?xì)夥矫?,我們排查的隱患只整改了95%,還有5%沒有整改;甘河工業(yè)園區(qū)排查出的288條隱患,還有41條沒有整改;全市的整改率只有94%,還有6%沒有整改。這6%有多少條隱患呢,還有480多處隱患沒有整改,發(fā)生生產(chǎn)安全事故的概率還是很高,這些就是我們的隱患和不足。

二、做好安全生產(chǎn)工作必須層層壓實(shí)責(zé)任

責(zé)任是安全生產(chǎn)的靈魂,沒有安全做保障,所有的生產(chǎn)都是零。從這些年發(fā)生的事故情況看,首要原因還是責(zé)任落實(shí)不到位,要么是管理人員違章指揮,要么是一線操作人員安全意識(shí)淡薄,違規(guī)操作,要么是部門監(jiān)管不到位,出現(xiàn)盲區(qū)和漏洞。這些都說明在生產(chǎn)過程中相關(guān)人員的思想深處還沒有牢固樹立隱患就是事故的意識(shí)。要確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故就必須把各方面責(zé)任落實(shí)到位。首先必須層層壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。所有事故的發(fā)生都和企業(yè)生產(chǎn)的過程有關(guān)系,都是在一線的操作崗位上發(fā)安全事故,所以安全生產(chǎn)的第一道防線就在企業(yè)生產(chǎn)一線,必須把安全生產(chǎn)的責(zé)任落實(shí)到班組、崗位和人頭上,這是第一位的。操作人員重視了安全生產(chǎn)、重視了自己的生命安,事故就會(huì)大幅下降。操作人員的安全意識(shí)提高了,我們就會(huì)減少很大的損失。企業(yè)責(zé)任的第二點(diǎn),就是董事長、總經(jīng)理等企業(yè)法人。安全生產(chǎn)法規(guī)定,如果企業(yè)發(fā)生事故,就要追究企業(yè)法人的法律責(zé)任。今天,有些企業(yè)的法人到了,有些企業(yè)的法人沒到,希望今天參加會(huì)議的企業(yè)代表回去后,將此次會(huì)議的精神向企業(yè)法人進(jìn)行匯報(bào),一定要高度重視安全生產(chǎn)。不顧安全生產(chǎn)的企業(yè)法人,就不是一個(gè)合格的企業(yè)家。其次要層層壓實(shí)部門監(jiān)管責(zé)任。按照管行業(yè)必須管安全的要求,行業(yè)管理的范圍涉及到哪里,安全監(jiān)管的責(zé)任就到哪里。第三要層層壓實(shí)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。管轄區(qū)域有多大,領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任就有多大。我們各地區(qū)、各園區(qū)的黨政一把手一定要親力親為,嚴(yán)抓嚴(yán)管。安全生產(chǎn)就是“一把手”工程,管行業(yè)、管業(yè)務(wù)、管生產(chǎn)就得管安全。湟源縣、城西區(qū)的經(jīng)驗(yàn)充分說明,只要黨委和政府高度重視安全生產(chǎn),就可以實(shí)現(xiàn)工礦商貿(mào)領(lǐng)域安全生產(chǎn)事故“雙零”。第四要在事前問責(zé)方面敢動(dòng)真格。重大事故隱患就視同事故,部署千次不如問責(zé)一次。今年要抓幾個(gè)隱患排查不細(xì)致、整改不徹底、工作任務(wù)不落實(shí)的典型,嚴(yán)肅進(jìn)行事前問責(zé),通過警示,進(jìn)一步落實(shí)好責(zé)任。

三、確保完成全年目標(biāo)任務(wù)

今年要召開黨的和省第十三次黨代會(huì),為重大政治活動(dòng)創(chuàng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,做好安全生產(chǎn)工作尤為重要。各縣區(qū)、各部門和各單位一定要增強(qiáng)政治自覺和責(zé)任自覺,切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。另外,要高度注意今年安全考核體系將采用“”的平均值進(jìn)行考核,從去年完成情況看,完成今年指標(biāo)任務(wù)非常艱巨。小民同志的報(bào)告中明確提出今年的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。從去年全年安全隱患排查整治的情況來看,檢查排查隱患是我們的老手段,但也是我們安扎扎實(shí)實(shí)開展安全隱患排查整治最有效的辦法。今年,要繼續(xù)加大對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域的隱患排查檢查力度,持續(xù)實(shí)施整改銷號(hào)制度,勤檢查、勤消除、勤監(jiān)督,確保各領(lǐng)域安全生產(chǎn)事故都要比去年下降。我們已連續(xù)七年沒有發(fā)生重大以上事故,20xx年要繼續(xù)保持,堅(jiān)決遏制重大以上事故,確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。

四、切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),努力提高監(jiān)管隊(duì)伍素質(zhì)

在安全生產(chǎn)領(lǐng)域打造一支一支忠于職守、嚴(yán)格執(zhí)法、敢于擔(dān)當(dāng)、善抓落實(shí)、精神狀態(tài)良好的安全監(jiān)管隊(duì)伍,這是確保安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好的前提和基礎(chǔ)。安全監(jiān)管隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)事關(guān)安全生產(chǎn)大局,必須把“兩個(gè)絕對(duì)”作為隊(duì)伍建設(shè)的思想方針、政治紀(jì)律、組織原則、實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn),深入學(xué)習(xí)王國生書記“不打招呼”調(diào)研安全生產(chǎn)工作作風(fēng),認(rèn)真落實(shí)好王建軍省長在1月11日全省安全生產(chǎn)電視電話會(huì)上的講話精神,進(jìn)一步督促全市上下把安全生產(chǎn)工作作為重大責(zé)任,時(shí)刻記在心里、扛在肩上、抓在手上。要認(rèn)真貫徹王曉書記對(duì)全市安全生產(chǎn)工作的批示精神,要層層傳遞嚴(yán)的作風(fēng),不能失之以寬、不能做虛,一定要抓細(xì)抓實(shí),該通報(bào)的通報(bào),該約談的約談,該在媒體上發(fā)布的就讓全社會(huì)都知道,該處理的一定要不留情面的處理。

歲末年初是安全生產(chǎn)事故的多發(fā)、易發(fā)期,我們要深刻吸取近期全國建筑施工、煤礦、道路交通等領(lǐng)域發(fā)生的重特大事故教訓(xùn),緊緊圍繞正在開展的全市冬季安全生產(chǎn)大檢查,重點(diǎn)突出易發(fā)生事故的春運(yùn)安全、建筑施工、交通運(yùn)輸、煙花爆竹、油氣管道、人員密集場(chǎng)所及消防等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域,持續(xù)加大工作力度,堅(jiān)決消除安全隱患,確保全市人民群眾過一個(gè)歡樂祥和的節(jié)日,確保為中央“兩會(huì)”順利召開營造良好的環(huán)境。

描寫當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)十問心得體會(huì)如何寫三

?加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的必然要求,也是推動(dòng)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要,在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的過程中有著重要的作用。當(dāng)前,我們江漢采油廠廉潔文化建設(shè)正在蓬勃開展,越來越多地受到干部職工的廣泛關(guān)注,已逐漸成為江漢油田黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的一道亮麗風(fēng)景。但我們也應(yīng)該清楚的看到廉潔文化的影響力和受眾面還很窄,還沒有真正做到深入人心,還沒有形成齊心共建、合力共話廉潔的生動(dòng)局面。要真正推進(jìn)廉潔文化建設(shè),形成廉潔文化建設(shè)的長效機(jī)制,我們還有不少的問題需要去研究和解決,加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)還需要長期的堅(jiān)持與不斷的創(chuàng)新。筆者經(jīng)過認(rèn)真思考,就進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)談幾點(diǎn)自己粗淺的看法。

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???????廉潔文化建設(shè)搞好了,可以增強(qiáng)反腐倡廉教育的滲透力和影響力,提高廣大黨員干部執(zhí)行反腐倡廉各項(xiàng)法規(guī)的自覺性,增強(qiáng)監(jiān)督者與被監(jiān)督者的監(jiān)督意識(shí),形成人心思廉、人人倡廉的良好的文化氛圍,必然會(huì)為推動(dòng)企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

???????1、廉潔文化建設(shè)是建立健全“預(yù)懲”體系的重要內(nèi)容。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,必然會(huì)面對(duì)很多新形勢(shì)、新情況和新問題,建立健全“預(yù)懲”體系就顯得尤為重要和緊迫。作為預(yù)防腐敗的一項(xiàng)重要舉措,廉潔文化建設(shè)在強(qiáng)化廉政教育、增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的“自律”意識(shí)、防止和消除腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展等方面將發(fā)揮出極其重要的作用。

???????2、廉潔文化建設(shè)是增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力的重要舉措。黨員干部通過在參與企業(yè)廉潔文化教育中受到教育,樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、人生觀和價(jià)值觀,培養(yǎng)“認(rèn)認(rèn)真真做事,干干凈凈掙錢”的意識(shí)和觀念。從思想上筑牢思想道德防線,在行動(dòng)上增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性,在工作中不斷提高自己的工作能力和責(zé)任心。

???????3、廉潔文化建設(shè)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的內(nèi)在要求。企業(yè)開展廉潔文化建設(shè),既有利于促進(jìn)黨員干部按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,以身作則、勤政廉政,認(rèn)真履行崗位職責(zé),自覺維護(hù)黨的形象,更好的維護(hù)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的根本利益,促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定和諧。又有利于員工群眾在參與企業(yè)廉潔文化建設(shè)活動(dòng)中,增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí),發(fā)揮監(jiān)督作用,不斷增強(qiáng)對(duì)反腐倡廉建設(shè)的信心和支持參與反腐敗斗爭(zhēng)的積極性,從而為推動(dòng)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供可靠的保障。

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???????一是思想認(rèn)識(shí)不夠到位。在觀念層面上,較多的黨員干部及員工對(duì)廉潔文化的認(rèn)識(shí)有待提高。這主要體現(xiàn)在:有的基層黨員干部認(rèn)為廉潔文化教育的對(duì)象應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)干部,自己既無職無權(quán),沒有腐敗的條件,學(xué)不學(xué)廉潔文化知識(shí)、接不接受教育無所謂。有的黨員干部總以工作忙為借口,思想上放松、行動(dòng)上偏廢對(duì)廉潔的學(xué)習(xí)和自律。如果沒有紀(jì)檢監(jiān)察部門的安排,許多黨員干部幾乎不會(huì)主動(dòng)去參與到廉潔文化教育中。有的員工認(rèn)為,廉潔文化要從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起,要讓領(lǐng)導(dǎo)干部掌好權(quán)、管好錢、管好人、辦好事,把重點(diǎn)放在防止領(lǐng)導(dǎo)出問題上,而在全廠開展廉潔文化建設(shè)是多余的“形式主義”、是“領(lǐng)導(dǎo)生病,給群眾吃藥打針”等等。認(rèn)識(shí)理解上的偏差,導(dǎo)致孤立靜止地看待廉潔文化問題,造成了廉潔文化難以滿足不同層次黨員干部及員工群眾的需要,廉潔文化教育面不夠?qū)挼葐栴}。

???????二是相關(guān)機(jī)制不夠健全。雖然按照要求,抓廉潔文化建設(shè)是全廠的“共同事業(yè)”,全廠各級(jí)黨組織和部門都要齊抓共管,黨政一把手必須把廉潔文化建設(shè)列入重要議事議程,相關(guān)職能黨群部門要做好組織協(xié)調(diào)工作,特別是紀(jì)檢、組織、黨辦和宣傳等黨群部門既要通力協(xié)作又要各司其職,充分發(fā)揮黨的核心部門“大宣教”合力的示范作用,扎實(shí)有效地開展好各項(xiàng)工作。而實(shí)際上,經(jīng)常是紀(jì)檢監(jiān)察部門一家在單打獨(dú)斗,有關(guān)要求和實(shí)際操作相脫節(jié)現(xiàn)象依然突出。主要原因在于一些部門及基層單位對(duì)廉潔文化建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不到位,總認(rèn)為抓廉潔文化建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事,最多和黨群部門扯得上一點(diǎn)邊,同自己不大相干,總是被動(dòng)接受或草草地應(yīng)付了事。而目前對(duì)廉潔文化建設(shè)落實(shí)不好的單位或部門也缺乏必要的考核約束機(jī)制,抓廉潔文化建設(shè)的有關(guān)機(jī)制問題在一定程度上成了紀(jì)檢監(jiān)察部門一廂情愿的事情,并沒有真正納入全廠其他各部門和單位的工作機(jī)制范疇里。

???????三是廉潔氛圍不夠濃厚。廉潔文化建設(shè)教育對(duì)象上,一般注重強(qiáng)調(diào)的是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)教育,而忽視了對(duì)基層黨員干部及員工群眾廉潔意識(shí)的灌輸和廉潔行為的培養(yǎng),許多基層黨員干部和員工群眾平時(shí)很少接觸過廉潔文化,更談不上接受廉潔文化的教育和熏陶。教育內(nèi)容上,未能很好體現(xiàn)“三貼近”,往往是“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”,總體上還存在內(nèi)容雷同,形式單一的狀況。

宣傳輿論上,廉潔文化占領(lǐng)的陣地還不夠多,官場(chǎng)“關(guān)系學(xué)”、賭博等腐敗文化甚至比廉潔文化流行更快更廣,如“有權(quán)不用,過期作廢”,“不跑不送,原地不動(dòng);又跑又送,提拔重用”等腐朽文化的順口溜被人們記得滾瓜爛熟,叫得朗朗上口,而有關(guān)廉潔文化的格言、詩詞、順口溜等,廣大員工群眾卻記得不多。雖然目前在機(jī)關(guān)辦公樓、基層櫥窗以及其它公共場(chǎng)所,都設(shè)置了廉政文化宣傳欄或宣傳畫廊,但存在更新不及時(shí)等問題,廉潔文化教育的書籍、報(bào)刊、電教片偏少,加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的主旋律唱得不夠響。

???????四是整體發(fā)展不夠平衡。近幾年來,我廠廉潔文化建設(shè)取得了巨大的成績,但是也應(yīng)清醒地看到,全廠的廉潔文化建設(shè)水平參差不齊,整體推動(dòng)力不夠強(qiáng)。認(rèn)識(shí)到位、上級(jí)重視的部門或單位廉潔文化建設(shè)成效顯著,而認(rèn)識(shí)不夠到位、上級(jí)重視不夠的部門或單位廉潔文化建設(shè)差距較大。一方面,表現(xiàn)為對(duì)奪油創(chuàng)效中心工作與廉潔文化建設(shè)的關(guān)系認(rèn)識(shí)不足,在處理奪油創(chuàng)效中心工作與廉潔文化建設(shè)的關(guān)系時(shí)產(chǎn)生了廉潔化建設(shè)“無用論”、“形式主義”等糊涂觀念,由于奪油創(chuàng)效任務(wù)繁重,以致有的單位和行政領(lǐng)導(dǎo)忽視了廉潔文化建設(shè),廉潔文化失去了應(yīng)有的重視;另一方面,個(gè)別單位由于對(duì)廉潔文化建設(shè)認(rèn)知水平的不夠到位,領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制不健全,對(duì)廉潔文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)尚不明確,對(duì)廉潔文化建設(shè)的特殊意義尚缺乏足夠的認(rèn)識(shí),開展廉潔文化建設(shè)方式方法比較單一,內(nèi)容呆板,缺乏生動(dòng)活潑和群眾喜聞樂見的素材與活動(dòng)形式,油區(qū)內(nèi)“以貪為恥,以廉為榮”的氛圍不濃厚,廉潔文化建設(shè)的整體水平有差異。

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???????一要加強(qiáng)宣傳提認(rèn)識(shí)。思想認(rèn)識(shí)的深度是工作措施到位的先導(dǎo),也是工作取得成效的先決條件。因此,要以全局開展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題活動(dòng)為契機(jī),加大對(duì)廉潔文化的宣傳,形成輿論強(qiáng)勢(shì),使廣大黨員干部及員工都知道廉潔文化的深刻內(nèi)涵和重要意義,教育黨員干部及群眾認(rèn)識(shí)腐敗對(duì)社會(huì)和公共利益造成的損害,鼓勵(lì)支持黨員群眾自覺的參與到廉潔文化建設(shè)之中。要著重抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育,提高領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)廉潔文化建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí)。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部是廉潔文化建設(shè)的主要倡導(dǎo)者、實(shí)踐者和傳播者,扎實(shí)抓好黨員干部的廉潔教育,是廉潔文化建設(shè)的重點(diǎn)。要讓領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)認(rèn)識(shí)到,廉潔文化建設(shè)是建立健全懲防腐敗體系中的重要環(huán)節(jié),是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要舉措,在促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營、廉潔經(jīng)營方面起到了積極作用。從而重視并加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),充分發(fā)揮帶頭示范作用。

???????二要健全機(jī)制促規(guī)范。廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,需要各級(jí)各部門高度重視,要從本單位實(shí)際出發(fā),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,統(tǒng)一規(guī)劃,明確責(zé)任,分工負(fù)責(zé),密切配合,形成整體合力。同時(shí),制訂切實(shí)可行的年度工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)與局部目標(biāo),長遠(yuǎn)目標(biāo)與近期目標(biāo)的有機(jī)結(jié)合,建立廉潔文化建設(shè)的責(zé)任和激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)干部職工的榮譽(yù)感和責(zé)任感。紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)真履行職責(zé),充分發(fā)揮組織謀劃、任務(wù)分解、聚集合力、督促落實(shí)等方面的作用;各職能部門和單位要充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),各司其職,密切配合,形成抓廉政文化建設(shè)的整體合力。要明確職責(zé)和責(zé)任,制定相應(yīng)的約束機(jī)制,確保廉潔文化建設(shè)的有效開展,應(yīng)當(dāng)明確各職能部門和基層單位為廉潔文化建設(shè)的責(zé)任主體,并賦予組織協(xié)調(diào)部門一定的處置權(quán),對(duì)活動(dòng)敷衍塞責(zé)或教育不落實(shí)的部門和單位,應(yīng)視其情況給予一定的處罰措施,如取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,對(duì)主要責(zé)任人給予一定的組織處理等,通過加強(qiáng)制度和機(jī)制建設(shè),推動(dòng)廉潔文化建設(shè)的順利開展。

???????三要全面推進(jìn)求實(shí)效。在廉潔文化建設(shè)中,效果是最根本的,是第一位的。在廉潔文化建設(shè)中,要緊密聯(lián)系實(shí)際,緊扣本單位、本部門的工作重心和特點(diǎn),準(zhǔn)確把握職工群眾的思想脈搏和存在問題,努力做到可聽、可看、可記、可學(xué)、可思、可鑒,不斷挖掘資源、創(chuàng)新方法,設(shè)計(jì)各種富有特色的教育載體,開展一系列豐富多彩、活潑有趣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。如:開展正反典型教育,廉潔警句、格言制作比賽;召開黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作研討會(huì);舉辦以廉潔為主要內(nèi)容的演講比賽、征文比賽等活動(dòng);開展知識(shí)競(jìng)賽和廉潔從業(yè)知識(shí)測(cè)試等,增強(qiáng)廉潔文化教育的吸引力和感染力,使干部職工在潛移默化中受到教育,得到廉潔文化的熏陶,提高廉潔文化建設(shè)水平。職工群眾是推動(dòng)企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的基本力量,也是推動(dòng)企業(yè)廉潔文化發(fā)展的動(dòng)力源,反腐倡廉工作直接反映了廣大員工的意愿。因此,在廉潔文化建設(shè)中既要面向領(lǐng)導(dǎo)干部,更要面向員工群眾,讓廉潔文化滲透到企業(yè)的方方面面,被廣大員工所接受,在員工中產(chǎn)生共振、共鳴,讓健康向上的廉潔文化充實(shí)人們的精神世界,促進(jìn)企業(yè)形成反腐倡廉的良好氛圍。只有這樣,才能使廉潔文化保持旺盛的生命力。

???????四要重點(diǎn)突破掀熱潮。廉潔文化建設(shè)既要長遠(yuǎn)規(guī)劃,又要立足當(dāng)前,扎扎實(shí)實(shí)地開展好各項(xiàng)活動(dòng)。要在目前全廠廉潔文化建設(shè)良好大氣候的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大探索的力度,拓展廉潔文化建設(shè)渠道,加強(qiáng)廉潔文化陣地建設(shè)。要把廉潔文化建設(shè)納入黨的思想政治建設(shè)工作來抓,進(jìn)一步加大宣傳報(bào)道力度,充分利用工作簡(jiǎn)報(bào)、江漢采油人報(bào)、廠電視臺(tái)、廠內(nèi)部網(wǎng)站等宣傳媒體,積極開展反腐倡廉宣傳評(píng)論;要緊密結(jié)合加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體要求,開展豐富多彩、形式多樣的廉潔文化活動(dòng),不斷拓展廉潔文化建設(shè)領(lǐng)域,擴(kuò)大反腐倡廉宣傳教育覆蓋面。要結(jié)合實(shí)際,因地制宜,創(chuàng)新思路,扎實(shí)工作,做到面上有規(guī)劃,點(diǎn)上有實(shí)踐,培植一批廉潔文化建設(shè)典型,打造具有自身特色的亮點(diǎn)、品牌工程,在全廠、全油田乃至集團(tuán)公司叫響。要不斷提高廉潔文化的整體水平,把廉潔文化建設(shè)與政治思想工作、精神文明創(chuàng)建,不斷擴(kuò)大覆蓋面,時(shí)時(shí)掀起廉潔文化建設(shè)新熱潮,推動(dòng)全廠廉潔文化建設(shè)持久、深入、全面發(fā)展。

描寫當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)十問心得體會(huì)如何寫四

為了準(zhǔn)確掌握基層民警思想狀況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),有針對(duì)性地開展好思想政治工作,根據(jù)支隊(duì)黨委的安排部署,在全支隊(duì)開展一次深入的民警思想狀況調(diào)研。結(jié)合我大隊(duì)的實(shí)際情況,現(xiàn)將一大隊(duì)思想狀況調(diào)研報(bào)告匯總?cè)缦拢?/p>

(一)隊(duì)伍政治思想穩(wěn)定。大隊(duì)全面貫徹落實(shí)特警總隊(duì)會(huì)議精神和開展隊(duì)伍“正規(guī)化”建設(shè),隊(duì)員政治熱情高漲,政治思想與上級(jí)保持高度一致,堅(jiān)決服從上級(jí)的安排,按照上級(jí)的要求,努力開展各項(xiàng)工作。在訓(xùn)練工作中努力克服自身和外界環(huán)境所帶來的困難。特別是執(zhí)勤保衛(wèi)期間,全體隊(duì)員在州局、支隊(duì)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)密落實(shí)各項(xiàng)指示精神,發(fā)揚(yáng)不畏艱險(xiǎn)、勇挑重?fù)?dān)、連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng),始終堅(jiān)守和戰(zhàn)斗在第一線,沖鋒在最前面。

(二)努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力成為共識(shí)。隨著十八大的勝利召開,黨委、政府及廣大人民群眾對(duì)公安特警工作的更高要求,使全隊(duì)隊(duì)員認(rèn)識(shí)到,只有不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)工作能力,才能適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展和工作的需要。絕大多數(shù)隊(duì)員認(rèn)為自己能夠勝任當(dāng)前工作崗位,少數(shù)隊(duì)員認(rèn)為當(dāng)前的訓(xùn)練備勤在時(shí)間、方式和效果上與實(shí)際需要相比還不夠,就自覺地利用業(yè)余時(shí)間,通過各種途徑和措施迎頭趕上。

(一)隊(duì)員普遍存在對(duì)特警職業(yè)的認(rèn)識(shí)不到位,認(rèn)識(shí)上存在偏激,主要原因是從警時(shí)間短,從警剛剛起步階段。

(二)在學(xué)習(xí)中,普遍存在反思能力較差,舉一反三能力較差及個(gè)人主觀能動(dòng)作用沒有很好的發(fā)揮。主要原因是個(gè)人重視程度不夠,懶得動(dòng)腦筋,布臵工作就干,未布臵就忽略。

(三)在生活中,頻發(fā)一些非訓(xùn)練傷病,造成非戰(zhàn)斗減員。由于隊(duì)員們生活在集體環(huán)境中,某些同志不注意生活習(xí)慣,進(jìn)而引發(fā)一些膽結(jié)石、痔瘡之類的疾病。

(四)在訓(xùn)練中,紀(jì)律作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)節(jié)方面表現(xiàn)較差;積極性不高,沒有“我來”精神;擔(dān)憂舊傷復(fù)發(fā),存在“一朝被蛇咬,十年怕井繩”的懼怕心理。

(五)隊(duì)員普遍存在工作休息的盲目性,像無頭蒼蠅,不知道該干什么,該學(xué)什么,該想什么,不知道如何形動(dòng)起來,提高個(gè)人綜合素質(zhì),工作時(shí)想休息狀態(tài)經(jīng)常發(fā)生,但休息時(shí)也存在盲目性,既休息時(shí)無所事事,百無聊賴,漫無目的,想休息但不知如何休息,尤其是針對(duì)家不在本地的隊(duì)員,城市的歸屬感沒有,工作的歸屬地沒有。

(六)調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)隊(duì)員家庭因素帶來的思想波動(dòng)較小,呈現(xiàn)穩(wěn)定方向,但隊(duì)員親屬存在對(duì)特警職業(yè)了解不夠,不了解隊(duì)員在支隊(duì)干些什么、學(xué)些什么、成長了什么、對(duì)特警持懷疑態(tài)度,主要因素是溝通省、聯(lián)系少、表現(xiàn)在隊(duì)員本身和家長的溝通少,支隊(duì)開展與隊(duì)員親屬的溝通少等。

(七)大隊(duì)社招和部隊(duì)招錄隊(duì)員各占一半。部隊(duì)招錄人員選擇從軍營到警營生活,一方面是他們對(duì)軍營生活的厭倦,另一方面是他們對(duì)警察自由生活向往,但是那都是從警之前的理想,到了特警支隊(duì),發(fā)現(xiàn)特警是另外一種的軍事化管理,甚至強(qiáng)于部隊(duì),理想和現(xiàn)實(shí)存在很大差距,抵觸情緒而生。同時(shí)社招隊(duì)員在從警之前也受限于電視,報(bào)紙等媒體方面的了解,故發(fā)現(xiàn)了理想和現(xiàn)實(shí)差距之后,很大的失落感也是難免的。

(一)思想工作經(jīng)?;c實(shí)效化相結(jié)合。一是抓好隊(duì)員思想苗頭和掌握。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、了解、掌握隊(duì)員隊(duì)伍中存在的各種問題,及時(shí)采取措施,預(yù)防和制止各種問題發(fā)生,努力把隊(duì)員的思想問題消除在萌芽狀態(tài)。二是堅(jiān)持交心談心。充分發(fā)揮這一傳統(tǒng)思想政治工作方法的優(yōu)勢(shì),及時(shí)解決隊(duì)員思想問題。同時(shí)健全和落實(shí)誡勉談話制度,定期進(jìn)行誡勉談話,幫助分析原因,促進(jìn)思想轉(zhuǎn)化。

(二)構(gòu)建和諧內(nèi)部環(huán)境,努力減輕隊(duì)員的心理壓力。單一的思想工作不能解決隊(duì)員的思想問題,而應(yīng)該從實(shí)際出發(fā)解決隊(duì)員在工作、學(xué)習(xí)、生活和訓(xùn)練中遇到困難。一是要扎實(shí)做好對(duì)生病隊(duì)員和困難隊(duì)員的慰問。關(guān)心生病的隊(duì)員,讓他們感受到來自集體的關(guān)心,從心理上去掉生病的陰影。二是大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要做隊(duì)員貼心人,使隊(duì)員把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)自己人,有困難,愿意向領(lǐng)導(dǎo)反映,有想法,愿意與組織上溝通。三是抓好隊(duì)員的維權(quán)工作。四是輔以心理健康教育。積極引入心理專家輔導(dǎo)和心理治療,幫助隊(duì)員消除心理壓力,提高心理健康水平。

通過此次思想調(diào)研,凸顯了大隊(duì)以前工作的弊端,指明了大隊(duì)以后工作的方向,以學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神、做黨的“刀把子”活動(dòng)為契機(jī),努力提高隊(duì)伍素質(zhì),以最旺盛斗志、最飽滿熱情全身心投入到訓(xùn)練和工作中,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),給黨和人民一份滿意的答卷。

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