學(xué)校改革轉(zhuǎn)變作風(fēng)心得體會簡短 學(xué)校作風(fēng)建設(shè)年心得體會個人(六篇)

我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

對于學(xué)校改革轉(zhuǎn)變作風(fēng)心得體會簡短一

每學(xué)期開學(xué)前，學(xué)校都召開教職工大會，由學(xué)校黨支部及工會委員會商榷列出討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學(xué)校管理。

學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行 “校務(wù)公開”的精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。在每周的教師大會上都會向全體教職員工通報學(xué)校的大事小情，并傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長意見箱，收集各方面的意見和建議。校務(wù)公開全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

工會在協(xié)助學(xué)校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。工會還發(fā)揮監(jiān)督職能，積極參與學(xué)校年終考評。

學(xué)校的一些教師子女在上初、高中時每學(xué)期要交幾千元甚至幾萬元的就讀費，工會與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)利用我校優(yōu)勢，積極尋找解決辦法，最終使這些教師減少了所交費用。工會還與“小太陽午托部”協(xié)商，解決了部分教師的午餐問題，受到教師們的好評。

做好集資建房工作，工會協(xié)助院有關(guān)部門完成對我校教師家庭情況資料的收集、核對及協(xié)調(diào)工作，為學(xué)校需要住房的教師解決了難題。

慰問離退休教師，每逢教師節(jié)、老人節(jié)、春節(jié)的來臨，都會上門探望或請到學(xué)校來聚會。堅持對病重教師進(jìn)行探望及喪亡吊唁制度。

學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學(xué)校工會都組織人員前去慰問，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中。

我校年輕教師占多數(shù)。年輕人精力充沛，充滿了活力。為讓年輕教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會組織開展了各種文體活動，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。

總之，20xx年，我校工會在教育學(xué)院工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。

對于學(xué)校改革轉(zhuǎn)變作風(fēng)心得體會簡短二

一、指導(dǎo)思想:

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以質(zhì)量為中心，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理，優(yōu)化教育環(huán)境，提高管理服務(wù)水平，努力提升辦學(xué)品位，凸顯辦學(xué)特色，豐富辦學(xué)內(nèi)涵，促進(jìn)我校教育又好又快發(fā)展，努力實現(xiàn)“做人民滿意教師，辦人民滿意學(xué)?！钡墓ぷ髂繕?biāo)。

二、目標(biāo)與措施:

(一)加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)科學(xué)管理

1.進(jìn)一步完善管理機(jī)制和管理結(jié)構(gòu)，細(xì)化分工，提高管理水平和工作效率，以適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要，確保從整體到局部，從教學(xué)到后勤，做到事事有人管，人人有事管。

2.完善民主依法管理舉措。積極實施校務(wù)公開、民主理財、教代會等制度，對制度修訂、評先評優(yōu)、教師考核等過程做到規(guī)范透明，加大校務(wù)公開力度，在校園醒目處設(shè)置校務(wù)公開欄，對教師關(guān)注的事項予以公示，充分發(fā)揮教師民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用，增強(qiáng)教師的向心力、凝聚力，提高教師參與學(xué)校管理的主動性和積極性。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)制度建設(shè)，組織全體教師學(xué)習(xí)《小學(xué)教師管理制度》、《小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理辦法》、《安全工作制度》等系列管理制度，發(fā)揮制度在管理中的導(dǎo)向作用，從而提高管理效率，考核有據(jù)可查，努力做到制度面前人人平等。在實施制度管理的同時，為充分調(diào)動教師的工作積極性，在不違背管理原則的前提下，要體現(xiàn)以人為本，在實施人性化管理方面作進(jìn)一步探索。

(二)大力提高教師職業(yè)道德水平，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展

1.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，樹立教師良好形象。深入開展“強(qiáng)師德、鑄師魂、樹形象、正教風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、提師能“等活動，從源頭上杜絕教師有償家教、亂辦班、亂補(bǔ)課、亂購教輔資料等現(xiàn)象。引導(dǎo)教師對照先進(jìn)找差距，不斷完善自我，提高自我，做學(xué)生的良師益友。

2.堅持以人為本，加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。要求教師“以素質(zhì)樹形象，以作為換地位，以業(yè)績顯才華，以特色求發(fā)展”，立足學(xué)校，做好校內(nèi)“名師”建設(shè)，發(fā)揮其先鋒模范作用，讓廣大教師以身邊的教師為榜樣，比、學(xué)、直、趕、幫、超，努力打造一支具有優(yōu)秀的師德風(fēng)范、模范師愛形象、高超知識本領(lǐng)的教師隊伍。

3.嚴(yán)格師德考核評價制度。學(xué)校將通過領(lǐng)導(dǎo)評價、教師互評、學(xué)生評議、家長反映等方式，多角度、多側(cè)面、全方位地了解教師執(zhí)行教育法規(guī)、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范等方面的情況。將師德測評結(jié)果，納入教師年度考核，作為評先評優(yōu)、職稱評聘的重要依據(jù)。

4.積極鼓勵教師投身教育科研，參加上級主管部門和學(xué)校組織的各項教學(xué)活動、教研活動與課題研究。學(xué)會解決教育教學(xué)中的問題，努力做一個有思想、有追求的教師，力爭成為一名智慧型和研究型的教師。努力培養(yǎng)造就一批師德高尚、教學(xué)優(yōu)秀、教研突出、有影響力的教師。同時關(guān)注青年教師的成長，積極實施校內(nèi)培養(yǎng)計劃，加快其專業(yè)成長的步伐。

(三)以質(zhì)量求發(fā)展，優(yōu)化教育教學(xué)管理

1、加強(qiáng)教師的質(zhì)量意識和責(zé)任教育，培養(yǎng)對社會責(zé)任的精神，使教師樹立對國家，對人民負(fù)責(zé)的質(zhì)量觀;培養(yǎng)教師對學(xué)生負(fù)責(zé)的精神，樹立為學(xué)生的終身學(xué)習(xí)、發(fā)展奠定基礎(chǔ)的質(zhì)量觀;培養(yǎng)教師對學(xué)校負(fù)責(zé)的精神，明確教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，質(zhì)量關(guān)系到學(xué)校的生存與發(fā)展。

2、堅持面向全體學(xué)生，提高教育教學(xué)質(zhì)量。堅持以教學(xué)為中心，以課堂為主渠道，切實加強(qiáng)常規(guī)管理。繼續(xù)對教學(xué)常規(guī)實行一周一小查，一月一大查的常規(guī)管理機(jī)制，堅持大查時由教導(dǎo)處牽頭組織學(xué)生進(jìn)行評教，并將評教結(jié)果利用教師例會進(jìn)行通報，對存在的問題要求限期改正，教導(dǎo)處跟蹤調(diào)查，確保整改到位的常規(guī)管理模式。

3、加強(qiáng)畢業(yè)班管理,確保畢業(yè)班的質(zhì)量穩(wěn)步上升。畢業(yè)班工作是學(xué)校教學(xué)工作的重點之一，定期召開六年級教師專題會議，要針對現(xiàn)有畢業(yè)班的實際情況進(jìn)行跟蹤分析，尋找差距，采取措施，提高成績，各學(xué)科齊頭并進(jìn)。在抓緊抓好教學(xué)質(zhì)量的同時,注重學(xué)生良好思想品質(zhì)的培養(yǎng)，讓學(xué)生具有良好的心理素質(zhì)和健康的思想品德。精心上好每一堂課，從課堂效率做起，抓兩頭，促中間，全面提升教學(xué)質(zhì)量，力爭在統(tǒng)考取得驕人的成績。

4.加強(qiáng)教育科研工作，走科研興校之路。積極啟動并實施教科研“”課題申報工作，樹立“問題即課題”的科研理念。鼓勵廣大教師基于教育教學(xué)中遇到的問題，開展實踐性研究。從教育教學(xué)實踐中的小問題入手，人人參與研究、善于研究、解決實際問題，使教育科研服務(wù)于教育教學(xué)，科研與教研相結(jié)合，為提高教育質(zhì)量做好保證。結(jié)合各自的課題積極研究，及時撰寫有價值的論文或經(jīng)驗總結(jié)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

5.扎實開展體衛(wèi)藝工作，牢固樹立“健康第一”思想。抓好陽光體育工程，保證學(xué)生平均每個學(xué)習(xí)日有一小時體育鍛煉時間，提高學(xué)生的體育意識和身體素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生健康成長;組織學(xué)生開展“大家唱、大家跳”等活動;上好健康教育課，管理好學(xué)生的健康檔案，做好甲型流感、手足口病等流行性疾病及其它學(xué)生常見病的防控工作，加強(qiáng)與衛(wèi)生、疾控部門的工作協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢，認(rèn)真接受其防控工作指導(dǎo)，積極配合做好相關(guān)防控工作要求的落實，加強(qiáng)疫情監(jiān)測和預(yù)警報告工作。

6.加強(qiáng)學(xué)生寫字方面練習(xí)。教師要重視對學(xué)生寫字的指導(dǎo)，充分利用寫字的課堂教學(xué)，指導(dǎo)學(xué)生要點面結(jié)合，其它各學(xué)科的課任教師書法教育盡力盡責(zé)，關(guān)懷學(xué)生的寫字，讓學(xué)生每時每刻養(yǎng)成良好的寫字習(xí)慣，讓書法成為我校的一項特色教育。

7.做好“推普周”活動，堅持使用“四用語”，說規(guī)范的普通話，不寫錯別字，注意環(huán)境用字準(zhǔn)確。結(jié)合語文學(xué)科開展說普通話比賽。

8.加強(qiáng)教育信息化建設(shè)。完善學(xué)校信息技術(shù)硬件設(shè)施設(shè)備，開展信息技術(shù)培訓(xùn)，提高“班班通”設(shè)備的使用率;添置實驗器材和圖書。加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和管理;加強(qiáng)學(xué)科與信息技術(shù)整合工作，逐步建立教育教學(xué)共享資源體系。

(四)加強(qiáng)德育，確保校園和諧。

1.加大校園文化建設(shè)力度。緊緊圍繞“三年打基礎(chǔ)，五年創(chuàng)特色，辦一流學(xué)?！钡陌l(fā)展方針，不斷提煉具有我校特色的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。完善各教室、功能室的標(biāo)識牌及布置工作，大力打造一小小學(xué)“櫥窗”文化，充分發(fā)揮“班級之星”、“紅領(lǐng)巾校園廣播”、“國學(xué)經(jīng)典誦讀”等活動的示范效應(yīng)，不斷深化學(xué)校文化建設(shè)內(nèi)涵，促進(jìn)師生共同成長，推動“書香校園”進(jìn)程，建立濃郁的書香氣息。

2.重視養(yǎng)成教育，加強(qiáng)道德建設(shè)。利用升旗、班隊會、晨夕會，積極開展知禮節(jié)、懂禮儀、有禮貌等養(yǎng)成教育，讓學(xué)生養(yǎng)成遵紀(jì)守法的習(xí)慣;抓好學(xué)生日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，從小事入手，從一點一滴做起，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，注重個性化、人格化的教育。形成一大批看得見，摸得著，做得好的習(xí)慣，確實外化在學(xué)生的行動上，內(nèi)化到學(xué)生的素質(zhì)中。

3、加強(qiáng)少先隊組織建設(shè)，開展豐富多彩的少先隊活動。結(jié)合學(xué)校德育工作，以創(chuàng)建“和諧校園”、“文明班級”為抓手，結(jié)合重大節(jié)日、紀(jì)念日，開展誠信教育、社會主義榮辱觀教育、集體主義教育，開展法制教育、環(huán)保和國防教育、好習(xí)慣伴我行和文明禮儀教育等系列主題教育活動，讓學(xué)生在鍛煉中接受教育，在活動中展現(xiàn)自我，增強(qiáng)愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛學(xué)校的熱情。

4、規(guī)范班級管理，加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè)。為規(guī)范學(xué)生的文明行為，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，根據(jù)學(xué)生的年齡特點，班主任要根據(jù)班級的特點，建立好本班的《班級管理制度》，并按制度嚴(yán)格執(zhí)行。學(xué)校對班級常規(guī)工作做到每日有檢查，每周有小結(jié)，每月有評比，學(xué)期有總評，使全校形成班班爭先、比學(xué)趕超的良好氛圍。

5.進(jìn)一步強(qiáng)化安全工作。始終把安全工作作為頭等大事來抓，堅持遇事必講，逢會必談，層層簽訂安全工作責(zé)任狀，使安全工作融入到各個細(xì)節(jié)之中。積極利用“班班通”等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施，對學(xué)生進(jìn)行交通、防震、防火、防水、防電、防毒、飲食衛(wèi)生安全、校內(nèi)外活動安全及法制知識的教育;積極通過宣傳畫、黑板報、晨會、周會、班隊會等形式的主題教育提升學(xué)生的自我防護(hù)意識;積極強(qiáng)化路隊建設(shè)，堅持由教師護(hù)送學(xué)生放學(xué)，堅持值周領(lǐng)導(dǎo)、值日教師和值日學(xué)生組成的護(hù)學(xué)崗，迎接學(xué)生入校，確保學(xué)生平安到校，安全回家。

6.積極加強(qiáng)家校聯(lián)系，開辦家長學(xué)校。學(xué)校定期召開家長會，向?qū)W生家長匯報學(xué)校的教育情況，了解學(xué)生在家的表現(xiàn)，并傾聽家長建議。尤其是對那些留守學(xué)生，通過開通親情熱線、實地家訪等形式讓他們感受到學(xué)校大家庭的溫暖。

7.加強(qiáng)心理健康教育，注重心理疏導(dǎo)，有效提高學(xué)生心理健康水平。要針對新形勢下學(xué)生成長的特點，遵循學(xué)生心理發(fā)展的規(guī)律，加強(qiáng)心理健康教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的意志品質(zhì)和艱苦奮斗精神，增強(qiáng)適應(yīng)社會生活的能力。要利用家長學(xué)校加強(qiáng)對家長的心理健康教育指導(dǎo)，為學(xué)生營造出良好的學(xué)習(xí)心理氛圍，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會正確應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。

(五)認(rèn)真做好其他工作，實現(xiàn)學(xué)校和諧發(fā)展。

1.要強(qiáng)化食堂、小賣部的管理，重點抓好食品衛(wèi)生和質(zhì)量。食堂和小賣部要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，增強(qiáng)安全衛(wèi)生意識，嚴(yán)把食品采購關(guān)，堅持索證制度，堅決杜絕食品食物中毒和不衛(wèi)生現(xiàn)象。

2.要勤儉節(jié)約，節(jié)約開支，合理使用資源，如水、電、紙張等，盡可能杜絕浪費。加強(qiáng)多媒體等教學(xué)儀器設(shè)備的管理和保護(hù)，強(qiáng)化責(zé)任性教育。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)校園管理。后勤人員要牢固樹立為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)的觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，及時主動做好課桌、門窗、水電、教學(xué)設(shè)備檢修，確保學(xué)校教育教學(xué)工作順利進(jìn)行。

4.認(rèn)真做好校產(chǎn)管理工作，對校產(chǎn)要進(jìn)行分類、編碼、造冊登記。嚴(yán)格財物的借用、歸還制度;花大氣力教育學(xué)生注意關(guān)門窗，節(jié)約水電，養(yǎng)成愛護(hù)公物的良好習(xí)慣。

5.扎實做好進(jìn)城務(wù)工子女入學(xué)對口服務(wù)工作，開展扶貧助學(xué)，優(yōu)先將貧困學(xué)生納入'兩免一補(bǔ)“。通過政策扶持、專項扶助等措施，切實保障貧困生平等享受教育的權(quán)利，確保他們不因家庭經(jīng)濟(jì)原因而失學(xué)。

6.緊緊抓住明德項目機(jī)遇不放松，積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)支持，進(jìn)一步加大學(xué)校建設(shè)力度，改善辦學(xué)條件，塑造明德品牌，彰顯明德效應(yīng)，引領(lǐng)學(xué)?？缭绞桨l(fā)展。努力用煥然一新的教學(xué)大樓、設(shè)施一流的塑膠運動場、寬敞明亮的學(xué)生餐廳、清潔衛(wèi)生的學(xué)生廁所、平整氣派的學(xué)生活動廣場、寬廣結(jié)實的水泥大道、春意盎然的花草樹木，首屈一指的“班班通“教學(xué)設(shè)備、典藏知識的學(xué)生圖書室、設(shè)備完善的學(xué)生實驗室、素質(zhì)過硬的教師隊伍，加大宣傳力度，展示學(xué)校形象，把我校打造成全市都叫得響的“品牌學(xué)?！薄?/p>

我們將在創(chuàng)建“人民滿意學(xué)?！暗倪M(jìn)程中，在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，時刻用學(xué)為人師、行為示范勉勵自己，時刻用突出的業(yè)績回報社會，團(tuán)結(jié)一心，勤奮工作，為落實教育規(guī)劃綱要提出的各項任務(wù)而不懈努力。

對于學(xué)校改革轉(zhuǎn)變作風(fēng)心得體會簡短三

年初以來，按照省委、州委的安排部署，緊緊圍繞“一個中心、四大戰(zhàn)略”發(fā)展主線，突出“創(chuàng)先爭優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)、四幫四促”工作重點，緊緊抓住“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作目標(biāo)不動搖，以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)全縣基層黨建工作取得新進(jìn)展，為“”開好局、起好步提供了強(qiáng)有力支持?，F(xiàn)將我縣一年來的工作開展情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、基本情況

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，抓好黨建工作責(zé)任制落實

(一)超前謀劃，精心組織，全面落實黨建工作任務(wù)。年初，縣委及時召開會議，安排部署全年黨建工作，提出了“抓學(xué)習(xí)、抓班子、抓作風(fēng)、抓服務(wù)”、著力打造 “四民” (便民、聚民、富民、惠民)服務(wù)型黨建和圍繞“黨建十大工程”抓實黨建實事的工作思路，進(jìn)一步提高黨建工作管理科學(xué)化水平。

(二)完善措施，強(qiáng)化落實，黨建工作有序開展。一是實行黨建承包集團(tuán)責(zé)任制，將年度黨建工作任務(wù)落實到13個黨建承包集團(tuán)成員單位，定期召開聯(lián)席會議，明確各階段工作任務(wù)及措施，形成了人人有責(zé)任、層層抓落實的工作機(jī)制，并劃撥81萬元專項經(jīng)費保障工作開展。二是堅持“書記抓、抓書記”，明確黨組織書記抓黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度。將縣級領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和部門(單位)負(fù)責(zé)人抓黨建工作列入月度工作記實，實行動態(tài)跟蹤管理。完善 “1+7”黨建考核機(jī)制，實行考核與督查并舉，堅持開展黨建經(jīng)常性督查指導(dǎo)工作，建立并完善了“半月一暗訪、一月一抽查、一季一督查”的黨建工作督查機(jī)制。

組建了由縣委黨建辦工作人員組成的4個動態(tài)督查指導(dǎo)組，采取常規(guī)督查和不定期暗查等“多管齊下”的方式，深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門對黨建工作目標(biāo)任務(wù)的落實情況進(jìn)行督查，并提出指導(dǎo)意見，限時整改，著力推進(jìn)黨建工作扎實開展。三是加大宣傳力度。利用大型固定宣傳欄、電視臺、網(wǎng)、遠(yuǎn)程教育站點等媒介進(jìn)行黨建工作宣傳，全年共編發(fā)信息355條，被采用34條、采用3條、采用19條，被人民網(wǎng)采用24條、中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)采用30條。同時，組建黨建工作宣講團(tuán)、開設(shè)手機(jī)信息平臺等開展嵌入式、拉網(wǎng)式宣傳，著力營造良好的黨建工作氛圍。

三、統(tǒng)籌兼顧，突出重點，圍繞“黨建十大工程”抓實黨建實事

(一)精心籌備，抓好建黨90周年慶?；顒?，獻(xiàn)禮工程異彩紛呈。一是打破名額分配傳統(tǒng)，實行各基層黨組織推薦和黨員自薦、經(jīng)上級黨組織考核審定的評先選優(yōu)申報制。完成了對全縣57個先進(jìn)基層黨組織、49名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、131名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和65名農(nóng)村黨員致富帶頭人的表彰工作，推薦2名黨員獲省委表彰、8名黨員和8名黨務(wù)工作者獲州委表彰，表彰數(shù)量、表彰力度和表彰覆蓋面實現(xiàn)前所未有的突破。開展了涵蓋全縣各級不同行業(yè)和領(lǐng)域90名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的風(fēng)采錄采編工作，創(chuàng)先爭優(yōu)工作成效凸顯。二是擴(kuò)大走訪慰問工作面，實行縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部親自帶隊，完成了對449個老黨員、困難黨員、老干部以及先進(jìn)基層黨組織的走訪慰問工作，黨內(nèi)激勵關(guān)懷進(jìn)一步彰顯。三是開展了理論學(xué)習(xí)、知識競賽、朗誦比賽、“頌歌獻(xiàn)給黨”、 “紅色電影進(jìn)百村”和書畫展、攝影展等系列慶祝活動，歌頌建黨九十周年社會各項事業(yè)取得的重大成就;各級黨組織以“重溫黨史、創(chuàng)先爭優(yōu)、建設(shè)家鄉(xiāng)”為主題開展機(jī)關(guān)、農(nóng)村支部結(jié)對聯(lián)誼活動，在全縣上下營造了“憶黨史、頌黨恩”的濃烈愛黨氛圍。

(二)周密部署，加強(qiáng)對換屆工作的指導(dǎo)，換屆服務(wù)工程成效明顯。一是積極做好宣傳發(fā)動工作，確保換屆工作深入人心。充分利用黨建大型固定宣傳欄、電視臺、金盆網(wǎng)、遠(yuǎn)程教育站點、手機(jī)信息等平臺，對換屆工作的要求、流程、紀(jì)律等進(jìn)行大范圍宣傳發(fā)動，實現(xiàn)全民知曉、全民監(jiān)督。共印制《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》、《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育案例選編》等文件資料匯編500冊，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”宣傳手冊、宣傳單和卡片共21余萬份，利用縣電視臺、《金盆網(wǎng)》等縣內(nèi)媒介發(fā)布公告及通過移動通訊平臺發(fā)宣傳短信15萬余條，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律知曉率達(dá)到100%。二是強(qiáng)化督查指導(dǎo)，確保換屆工作有序有效推進(jìn)。組建了6個黨代會選舉指導(dǎo)組和2個黨代會巡回指導(dǎo)組，分片包干指導(dǎo)19個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展換屆選舉，并明確黨代表聯(lián)絡(luò)辦專人負(fù)責(zé)黨代表材料的審核工作，指導(dǎo)全縣19個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))順利完成換屆選舉工作任務(wù)，完成了縣第十一次黨代會、出席州第十次黨代會和省第十一次黨代會以及代表的選舉和推薦上報工作。

(三)夯實基礎(chǔ)，狠抓基層組織規(guī)范化建設(shè)，固本強(qiáng)基工程扎實推進(jìn)。一是抓好村干部報酬待遇保障工作。切實按照州委要求落實村級干部報酬待遇和村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費?？h財政投入710080元解決了全縣1075名任職3年以上離任村干部的補(bǔ)貼。通過民主評議、績效考核等工作，探索建立村干部養(yǎng)老保障機(jī)制，實現(xiàn)村干部干有希望、退有保障。二是順利完成村級換屆選舉，配齊配強(qiáng)村級“兩委”班子，村級組織凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。采取“海選”、“兩推一選”、“公推直選”等方式遴選村級“領(lǐng)頭雁”，在19個村“海選”村委會班子、21個村開展“公推直選”村支部班子，形成“組織定規(guī)則、群眾當(dāng)裁判、賽場選賢才”的選人用人機(jī)制。27名大學(xué)生村官、“一村一大”、西部志愿者通過換屆競選進(jìn)入村“兩委”班子，充實了后備干部隊伍。掌布鄉(xiāng)新坪村黨支部書記實行“跨村任職”，充實了薄弱基層黨組織的力量。

在對換屆選出的1044名村“兩委”干部進(jìn)行全輪訓(xùn)的同時，組織85名村黨支部書記參加華西短期教育實踐培訓(xùn)，拓寬村干部視野，切實提升村級黨組織書記的領(lǐng)頭雁功能和雙帶能力。完成了1名州級“十星級”農(nóng)村黨組織書記的申報工作并成功獲得命名，2名村干部通過參加招考進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍，村級組織活力進(jìn)一步增強(qiáng)。三是村級規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，村級組織作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。通過財政補(bǔ)貼和鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌結(jié)合，解決了3個社區(qū)的辦公用房問題。實行鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府每年定期向離退休干部黨支部的老干部、老同志匯報工作，離退休干部黨支部建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。村級集體經(jīng)濟(jì)積累逐步增加，苗二河鄉(xiāng)苗二河村和平湖鎮(zhèn)回龍村被州委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組授予“集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村”榮譽稱號。完成了村級檔案數(shù)據(jù)庫、社區(qū)黨建工作臺賬、基層黨組織書記、大學(xué)生村官手機(jī)數(shù)據(jù)系統(tǒng)、離任村干部臺賬的完善更新工作。

四是黨員隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。實行“五制”發(fā)展黨員(即：發(fā)展對象理論測試制、發(fā)展黨員公示制、預(yù)備黨員服務(wù)承諾制、發(fā)展黨員票決制及發(fā)展程序全程記實制)，并把發(fā)展黨員工作作為村黨組織書記評先選優(yōu)的重要依據(jù)，年度共發(fā)展黨員489名。從黨員教育、民主評議黨員等方面加強(qiáng)對黨員的管理。利用福建福州市福祥興集團(tuán)流動黨員服務(wù)站等聯(lián)系點做好流動黨員的管理、服務(wù)工作。充分發(fā)揮遠(yuǎn)教站點、農(nóng)家書屋等平臺的作用，多形式開展黨員教育培訓(xùn)。五是多形式開展學(xué)習(xí)活動，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，大力營造良好的政治生態(tài)環(huán)境。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)、每月一次全縣領(lǐng)導(dǎo)干部形勢報告會制度，全縣各級黨組織嚴(yán)格按照“三會一課”要求，認(rèn)真開展了對xx屆四中、五中、六中全會、省委十屆十次全會以及州委、縣委有關(guān)會議精神的學(xué)習(xí)貫徹。利用建黨90周年契機(jī)，在廣大黨員中開展了黨章及“七一”講話等理論學(xué)習(xí)活動。

全縣各級黨組織認(rèn)真組織廣大黨員學(xué)習(xí)了《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“5個嚴(yán)禁17個不準(zhǔn)5個一律”規(guī)定》等。同時，在全縣基層黨組織和黨員中廣泛開展向王彥生、楊善洲、李林森學(xué)習(xí)活動，營造了比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)、爭先進(jìn)的濃厚氛圍，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作向深度和廣度拓展。六是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，推行黨員互助幫扶機(jī)制，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)活力。苗二河鄉(xiāng)新寨村延伸“兩帶一包”幫扶模式內(nèi)涵，將原來的“富裕黨員帶3戶，一般黨員帶2戶，貧困黨員包自己”拓展為“富裕黨員帶5戶，一般黨員帶3戶，貧困黨員爭自富”，帶動效果明顯。同時，該村還結(jié)合實際，組建了婦女扶貧幫困互助小組，由村婦女主任帶頭，婦女黨員積極參與，幫助外出務(wù)工家庭管理田地，反響良好。六是深入推進(jìn)“村校結(jié)合”，大力實施農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“221”工程。順利完成了全縣20個學(xué)用成果轉(zhuǎn)化示范村、20名優(yōu)秀站點操作管理員、132名遠(yuǎn)教黨員創(chuàng)業(yè)帶富能手的培育創(chuàng)建工作，農(nóng)村黨員干部致富帶富能力逐步提升。

(四)創(chuàng)新方式，多舉措延伸黨組織覆蓋面，推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌共建。一是著力培育黨組織組建載體，圍繞“185工程” 、“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”打造產(chǎn)業(yè)黨建，沿省道“冊三”線抓好農(nóng)村產(chǎn)業(yè)黨建“185工程”示范帶，示范點由原來的28個增加到35個。同時，采取聯(lián)合組建、掛靠帶建、組建產(chǎn)業(yè)黨小組等模式，把黨聯(lián)絡(luò)辦公室，全面負(fù)責(zé)黨代表常任制有關(guān)工作，并結(jié)合縣、鄉(xiāng)集中換屆，認(rèn)真開展換屆紀(jì)律宣傳、黨代表比例分配等工作，切實為換屆做好服務(wù)。二是以“四議兩公開”工作法和“黨誤”、“政誤”公開等強(qiáng)化民主建設(shè)。認(rèn)真落實《“四議兩公開”實施細(xì)則》，在全縣全面推行“四議兩公開”工作法，并在總結(jié)掌布鄉(xiāng)試點成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在7個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和8個部門試點擴(kuò)大“黨誤”、“政誤”公開工作。 “一事一議”財政獎補(bǔ)順利推進(jìn)并取得成效，黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的能力進(jìn)一步提高，黨內(nèi)基層民主不斷擴(kuò)大。

四、創(chuàng)新載體，凝聚合力，立足“三項活動”打造“四民”服務(wù)型黨建

一年來，我縣突出在“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“作風(fēng)建設(shè)”和“四幫四促”活動上下功夫，加強(qiáng)創(chuàng)新，突出特色，不斷推進(jìn)以便民、聚民、惠民、富民為核心的“四民”服務(wù)型黨建取得新成效。

(一)突出重點，抓實民情日記、服務(wù)窗口和便民利民服務(wù)站點建設(shè)，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，實現(xiàn)便民。一是突出“窗口”建設(shè)，示范帶動，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。出臺《“首問責(zé)任”窗口和“服務(wù)接待”窗口管理辦法(試行)》，全面規(guī)范建立 “首問責(zé)任”窗口和“服務(wù)接待”窗口，實行“一口對外”、“一窗辦理”，方便群眾辦事。把 “窗口”工作情況納入單位月度工作記實，對不履行工作職責(zé)、工作效率低下、服務(wù)質(zhì)量差、辦事不及時等行為，嚴(yán)格追究有關(guān)人員的責(zé)任，全面提升窗口服務(wù)效能。共規(guī)范掛牌設(shè)立 “首問責(zé)任”窗口166個、“服務(wù)接待”窗口212個，接受咨詢服務(wù)19312人次、提供指導(dǎo)服務(wù)12811人次、辦理審批事項6427件、收集到意見和建議2287條、完善建立相關(guān)制度176個?？h人力資源和社會保障局以人才交流中心、社保中心兩個服務(wù)窗口為突破口，實行辦事流程公開、服務(wù)承諾公開、監(jiān)督舉報公開，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率，被人力資源和社會保障部評為“全國人力資源和社會保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。二是突出記民情日記工作，深入群眾，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

實行“民情日記進(jìn)機(jī)關(guān)”，將“四幫四促”工作內(nèi)容細(xì)化融入民情日記工作中，實現(xiàn)有機(jī)結(jié)合。全縣共計投入記民情日記工作資金432.71萬元，參與人員達(dá)2824人，發(fā)放民情日記本3490冊，建民情臺賬75741份，走訪群眾77223戶185332人次，記錄民情日記81552條，為群眾調(diào)解糾紛1303起，開展法律法規(guī)、政策宣傳17386次，為群眾解決實際困難和問題5553個。三是突出便民利民黨務(wù)政務(wù)綜合服務(wù)中心(站、點)工作，方便群眾，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。全縣20個便民利民服務(wù)中心，124個便民利民服務(wù)站(點)均實行“一站式”服務(wù)，全面推行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、職位代理制和責(zé)任追究制等制度，實現(xiàn)了服務(wù)中心(站、點)的高質(zhì)高效運轉(zhuǎn)。同時，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展，在便民服務(wù)中心(站點)開展 “優(yōu)秀服務(wù)窗口”、“服務(wù)之星”評比活動，形成爭創(chuàng)活力，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提升。全縣各便民利民綜合服務(wù)中心(站、點)共接受群眾咨詢13871余人次，提供涉及群眾生產(chǎn)經(jīng)營、衛(wèi)生、文化、法律等服務(wù)6527余次，受理矛盾糾紛1126件，調(diào)處1103件。

(二)強(qiáng)化作風(fēng)，深入開展“兩萬干部下基層”和掛幫聯(lián)系村活動，密切黨群干群關(guān)系，實現(xiàn)聚民。一是狠抓督查，強(qiáng)力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。實行季度督查與每月暗查相結(jié)合，建立定期曝光整改制度，對明察暗訪和季度督查中發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)不實等問題進(jìn)行嚴(yán)肅處理。共完成對近100個部門(單位)及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的隨機(jī)暗訪，對存在問題的16個部門進(jìn)行了全縣通報，對12名工作作風(fēng)存在問題的干部給予了嚴(yán)肅處理，黔南12在線對我縣抓作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗作了2次專題報道。在12月16日召開的第十一屆三次全委(擴(kuò)大)會議上，縣委對強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)做出了進(jìn)一步安排部署，針對干部隊伍作風(fēng)方面存在的問題，在全縣掀起“問責(zé)風(fēng)暴”和“效能亮劍”專項行動，出臺硬性措施，強(qiáng)化治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣、治軟強(qiáng)干勁，全面提高干部隊伍的執(zhí)行力。

二是認(rèn)真落實機(jī)關(guān)作風(fēng)“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定。開展“四要十不準(zhǔn)”進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位“六進(jìn)”活動，發(fā)放宣傳卡片8000余份。采取單位主要領(lǐng)導(dǎo)向縣委承諾、個人向單位承諾的方式開展逐級承諾，確?！八囊粶?zhǔn)”知曉率達(dá)到100%，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)制度化和規(guī)范化。三是抓好作風(fēng)建設(shè)民主評議。全面完成兩次作風(fēng)建設(shè)民主評議工作，在全縣19個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、108個縣直部門(單位)干部職工、縣“兩代表一委員”、縣行風(fēng)評議代表等范圍內(nèi)采取左右評、社會評、內(nèi)部評、對象評、領(lǐng)導(dǎo)評等方式進(jìn)行了作風(fēng)建設(shè)民主測評，縣綜合評議平均滿意率達(dá)86.94%，并建立民主評議結(jié)果通報和定期整改制度，民主評議工作效果明顯。

四是將“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”和“四幫四促”活動統(tǒng)籌開展，建立了“五幫”網(wǎng)絡(luò)式幫扶機(jī)制：縣級領(lǐng)導(dǎo)“帶頭幫”——制定了縣“321”幫扶工作方案，實行縣領(lǐng)導(dǎo)干部幫3戶，科級干部幫2戶，一般干部幫1戶，始終堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、干部職工全力參與，通過走訪調(diào)研、結(jié)對幫扶、蹲點村組服務(wù)等方式，深入基層“排民憂、化民怨、解民難、助民富”。為切實幫助省委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點大塘鎮(zhèn)有效實施扶貧開發(fā)整鎮(zhèn)推進(jìn)工作，縣委專門成立了由1名副縣級領(lǐng)導(dǎo)帶隊和5名科級干部、2名一般干部組成的“四幫四促”工作組進(jìn)駐大塘鎮(zhèn)蹲點指導(dǎo)。并通過召開全縣“三項活動”現(xiàn)場會，帶動當(dāng)?shù)馗刹哭D(zhuǎn)變作風(fēng)，引導(dǎo)當(dāng)?shù)厝罕姼淖兠耧L(fēng)，全鎮(zhèn)上下齊心聚力，人人思發(fā)展、抓發(fā)展，干部群眾的精神面貌和發(fā)展激情空前高漲?？萍壐刹俊爸攸c幫”——結(jié)合“中層干部下基層”活動開展，明確了科級干部特別是單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部作為本單位幫促任務(wù)的牽頭人和第一責(zé)任人，在負(fù)責(zé)做好單位幫促工作統(tǒng)籌安排的同時，充分發(fā)揮部門資源優(yōu)勢，加大跑上跑外力度，重點幫助找項目引資金，切實改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件，促進(jìn)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。

一般干部“對口幫”——普通機(jī)關(guān)干部結(jié)合自身實際，注重幫助黨員群眾學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神和各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，引導(dǎo)其理清發(fā)展思路，力所能及、千方百計地為農(nóng)戶解決實際問題。機(jī)關(guān)單位“整體幫”——每個單位結(jié)合本單位職能，分批分期下派干部到掛幫聯(lián)系點開展幫促，并充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，通過幫資金、幫技術(shù)、幫項目等多種方式，傾力幫助所掛幫的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村實現(xiàn)整體發(fā)展。全縣各級“覆 蓋幫”——切實樹立全縣發(fā)展“一盤棋”理念，各級各部門在幫促本單位所負(fù)責(zé)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村的同時，通力協(xié)作，資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)，在“分別幫”的基礎(chǔ)上實行“互幫”和“交叉幫”，形成網(wǎng)絡(luò)狀幫促模式，實現(xiàn)了“單位掛幫有任務(wù)，干部掛幫有目標(biāo)，全縣掛幫一盤棋”，達(dá)到了幫促工作全覆蓋的目的。同時，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)督查，縣委確立了“制度先行、督查跟進(jìn)、獎懲并舉”的三位一體跟蹤管理機(jī)制，確保掛幫聯(lián)系工作取得實實在在的效果。

建立了部門領(lǐng)導(dǎo)班子和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村“兩委”班子聯(lián)系會議制度，明確部門主要負(fù)責(zé)人為掛幫工作第一責(zé)任人，定期研究解決掛幫村提出的困難和問題。建立了“一季度一督查一通報”制度，將活動督查情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容和干部選拔任用的重要依據(jù)。建立了幫促評比機(jī)制，將活動開展效果納入年終黨建考核，并作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)，形成在幫促中你追我趕、增比進(jìn)位的創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍。并注重充分發(fā)揮輿論主渠道作用，縣電視臺、新聞中心深入一線調(diào)查采訪，大力宣傳和推廣挖掘出來的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，進(jìn)一步揚先策后。全縣1199名干部共掛幫聯(lián)系1764戶困難群眾，共在基層工作11346天，與農(nóng)村(社區(qū))困難戶結(jié)成幫扶對子6200余個，走訪群眾19678人次，建立“四幫四促”臺帳11842份，辦實事好事13259件，落實幫扶資金542.56萬元，幫助解決實際困難4611個，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。縣委辦在縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，引導(dǎo)幫助谷硐鄉(xiāng)翁片村發(fā)展養(yǎng)雞6000多只，發(fā)展優(yōu)質(zhì)核桃種植200余畝，采取“公司+基地+大戶+農(nóng)戶”模式，發(fā)展養(yǎng)羊示范戶38戶，養(yǎng)羊4700余只，促進(jìn)農(nóng)民致富。同時，各掛幫聯(lián)系單位和領(lǐng)導(dǎo)干部主動出擊，帶著感情、帶著激情，深入村組、田間地頭與群眾拉家常、結(jié)窮親，面對面、心連心、手拉手地交流，合力解決制約群眾發(fā)展的水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施難題，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。

(三)匯聚力量，扎實推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，切實改善民生，實現(xiàn)惠民。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部“包保責(zé)任制”，層層制定具體幫促計劃，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員作用，切實推進(jìn)惠民工程。一是加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善群眾生產(chǎn)生活環(huán)境。大力實施“一事一議”財政獎補(bǔ)工程，投入7864.72萬元新建和改造了37.85公里農(nóng)村公路，實現(xiàn)了100%鄉(xiāng)鎮(zhèn)通油路和100%的村通公路的“雙百”目標(biāo)。實施了總投資8309萬元的飲水安全、病險水庫和山塘治理、中小河流域治理、退耕還林基本口糧田、抗旱應(yīng)急等50個工程建設(shè)，解決了2.5萬人的安全飲水問題，新增和改善灌溉面積2萬畝。完成農(nóng)村電網(wǎng)改造242千米，完成變電新建、變電擴(kuò)建工程。建成并開通鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下43.7公里的電信光纜，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。3789戶農(nóng)村危房改造工程全面開工建設(shè)，竣工3462戶，已入住2805戶，有效解決了生活困難群眾住房難問題。

村級活動場所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)家書屋、農(nóng)民體育健身工程、遠(yuǎn)程教育活動站點、廣播電視“村村通”工程等相繼投入使用，群眾生活環(huán)境得到較大改觀。二是認(rèn)真落實農(nóng)村低保、合作醫(yī)療、 “家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼”、“糧種補(bǔ)貼”等惠農(nóng)政策，切切實實讓群眾得到實惠。截止11月底，共發(fā)放城市低保金630多萬元，農(nóng)村低保5900多萬元。啟動了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作，全縣7.5萬人登記參保，個人繳費達(dá)322萬元，發(fā)放首批基礎(chǔ)養(yǎng)老金67萬元。開發(fā)公益性崗位完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)1100人。發(fā)放農(nóng)村特困醫(yī)療救助金473.67萬元。啟動農(nóng)村低保季節(jié)性缺糧戶救助，發(fā)放救助糧4萬多公斤救濟(jì)近7000人。企業(yè)基本養(yǎng)老保險完成覆蓋3348人，基本醫(yī)療保險18262人，工傷保險8089人，失業(yè)保險5264人，生育保險4131人。三是創(chuàng)新機(jī)制，開展“幸福進(jìn)萬家”活動，推行文化惠民工程。一改過去由政府出錢供養(yǎng)文藝團(tuán)隊的傳統(tǒng)，縣財政統(tǒng)籌文化建設(shè)經(jīng)費250萬元，采取“政府招標(biāo)”的方式，向全縣農(nóng)村群眾“公開采購”文藝節(jié)目，中標(biāo)的表演隊伍每場演出獲得縣財政給予的1800元至20xx元的費用，演員可獲得為期一年的每人每月300元生活補(bǔ)助。

一年來，通過“公開采購”出來的農(nóng)村群眾自編自演的文藝節(jié)目，以“幸福進(jìn)萬家”村寨公益文藝演出的形式在全縣121個行政村演出近百余場，農(nóng)村觀眾近10萬人次，占到全縣30多萬總?cè)丝诘慕种?新增農(nóng)村群眾演員1800多人，新增農(nóng)村群眾自發(fā)組織的演出隊伍43支。從送文化下鄉(xiāng)到讓文化就地生根，政府花小錢辦大事，百姓得到了實惠，激發(fā)了人民群眾參與文化、享受文化的熱情，文藝隊伍得到發(fā)展和壯大，催生了一大批民間文藝團(tuán)體，開創(chuàng)了民間文化百家爭鳴、百花齊放的局面，真正地實現(xiàn)了“文化惠民”。中央電視臺《焦點訪談》欄目以“政府招標(biāo)、文化惠民”為題對我縣“幸福進(jìn)萬家”活動進(jìn)行了專題報道，各級媒體競相宣傳，社會反響強(qiáng)烈。

(四)拓寬途徑，深入實施“185”和“黨員創(chuàng)業(yè)帶富”工程，促進(jìn)農(nóng)民增收，實現(xiàn)富民。一是打造農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范帶，示范帶動農(nóng)民致富。結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以“兩茶一羊”為主導(dǎo)，完成“185工程”12.11萬畝，沿“冊三”線建成平湖、卡羅、通州等35個示范點組成農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范帶，新增11個專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)9家，規(guī)模流轉(zhuǎn)土地5萬多畝。十里桃園、萬畝梅園、萬畝茶園、千畝提子園、萬畝核桃產(chǎn)業(yè)帶、萬畝金銀花產(chǎn)業(yè)帶等基地建設(shè)全面啟動。在總結(jié)平湖鎮(zhèn)試點成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，出臺《關(guān)于推動大閘蟹養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實施意見(試行)》和《x20xx年大閘蟹示范養(yǎng)殖實施方案》，實行縣級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，全縣副科級以上干部共同參與，籌集幫扶資金106.2萬元大力實施大閘蟹養(yǎng)殖工程，逐步形成“兩茶一羊一蟹”為主的特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化模式，打造農(nóng)民增收新亮點。

大塘鎮(zhèn)緊緊抓住省委宣傳部掛幫聯(lián)系優(yōu)勢，在縣委“四幫四促”工作組的指導(dǎo)下，采取集團(tuán)幫扶，整鎮(zhèn)推進(jìn)的方式，突出“以茶為主、多業(yè)為輔”，采取“公司+基地+支部+黨員+農(nóng)戶”等模式，建成生態(tài)茶園1.7萬余畝，戶均有茶園4.5畝，人均有茶園1畝，為長年高寒多霧的大塘人民找到了發(fā)展增收致富之路。二是全面實施“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”，模范帶動農(nóng)民致富。在全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)121個村確定和培養(yǎng)1名以上創(chuàng)業(yè)帶富黨員，實行“支部+產(chǎn)業(yè)黨小組+公司+基地+農(nóng)戶”等模式，鼓勵和引導(dǎo)廣大基層黨組織和黨員依托工業(yè)園區(qū)、重大項目、“185”工程、旅游服務(wù)等領(lǐng)域和行業(yè)創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)，在創(chuàng)業(yè)帶富中創(chuàng)先爭優(yōu)，全縣共有307名創(chuàng)業(yè)黨員帶動2631戶7610人共同致富。出臺了《婦女小額擔(dān)保財政貼息貸款實施方案》，縣財政每年將預(yù)算注入100萬元以上擔(dān)保資金，在全縣開展婦女小額擔(dān)保財政貼息貸款工作，鼓勵和促進(jìn)婦女黨員創(chuàng)業(yè)帶富。

如大塘鎮(zhèn)西關(guān)村返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)村婦女楊勝燕，在省委宣傳部和縣有關(guān)部門的幫助下，獲得了全省“兩加一推?巾幗建功——貴州百萬婦女創(chuàng)新業(yè)”小額擔(dān)保貸款30萬元，用于擴(kuò)大自己創(chuàng)辦的手工棉鞋加工企業(yè)規(guī)模，為本村婦女提供更多就業(yè)崗位，帶領(lǐng)群眾共同致富。三是大力實施旅游產(chǎn)業(yè)化，實現(xiàn)旅游富民。圍繞縣委“旅游國際化”的目標(biāo)定位，完成了卡蒲毛南族鄉(xiāng)等一批特色旅游村寨包裝，掌布、甲茶、苗二河等鄉(xiāng)村游、“農(nóng)家樂”游初具規(guī)模，大射電天文科普文化園建設(shè)順利推進(jìn)，逐步形成了點線面結(jié)合的立體化旅游產(chǎn)業(yè)模式，帶動諸如牙舟陶、毛南刺繡、掌布土布手工藝品等一批旅游商品推向國內(nèi)外市場，旅游品位不斷提升。年初以來，全縣實現(xiàn)旅游總收入27億元，旅游旺縣目標(biāo)指日可待。

五、下步工作打算

一年來，我縣黨建工作在省、州委的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全縣各級各部門團(tuán)結(jié)一致的努力，取得了前所未有的進(jìn)步和突破，但也還存在一些不足。下步，我縣將按照省、州要求，以開展“三項活動”為主抓手，以“幸福進(jìn)萬家”活動為載體，以打造“四民”服務(wù)型黨建為目標(biāo)，夯基層、打基礎(chǔ)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，加強(qiáng)城鄉(xiāng)結(jié)對共建，大力推進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會一體化發(fā)展，實現(xiàn)全縣黨的基層組織建設(shè)工作再上新臺階，切實推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展。

對于學(xué)校改革轉(zhuǎn)變作風(fēng)心得體會簡短四

尊敬的×××：

很遺憾在這個時候再次向您提出辭職申請，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望，深感慚愧。

感謝八年來對我的信任和關(guān)照，但是由于個人及家庭方面的原因，本人已經(jīng)無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向?qū)W校提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外我會認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內(nèi)順利地完成工作交接。

我真心的感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的關(guān)愛，也感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手，心里很是過意不去，加之工作無規(guī)律性，對家人關(guān)心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學(xué)期當(dāng)我產(chǎn)生辭職的念頭時，已對這份工作失去應(yīng)有的熱情，希望領(lǐng)導(dǎo)理解我的苦衷，準(zhǔn)許我的申請，同時也相信學(xué)校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。

本人考慮再三，決意辭去會計工作。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

學(xué)校辭職信模板(三)

對于學(xué)校改革轉(zhuǎn)變作風(fēng)心得體會簡短五

一、課堂教學(xué)的現(xiàn)狀與問題：

(一)教師方面：

1、對學(xué)情了解不夠。在備課和教學(xué)中教師往往忽視學(xué)生的學(xué)情，以成人的眼光看待學(xué)生，用成人的標(biāo)準(zhǔn)要求學(xué)生，造成學(xué)生難學(xué)、畏學(xué)、厭學(xué)。

2、重教輕學(xué)。主要表現(xiàn)在：教師以 “灌輸”為主，學(xué)生以聽為主。教師側(cè)重考慮如何教，很少考慮學(xué)生如何學(xué);不敢放手或組織指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)與合作學(xué)習(xí)。

3、重知識傳授，輕情感態(tài)度的培養(yǎng)。受傳統(tǒng)觀念的影響，教師的教學(xué)只重知識的傳授和能力的培養(yǎng)，而忽視情感態(tài)度的培養(yǎng)。

4、缺乏教學(xué)后的再思考，對教學(xué)中的得失沒有及時總結(jié)，為日后教學(xué)制定有效措施。

(二)學(xué)生方面：

1、學(xué)習(xí)的依賴性強(qiáng)。等、靠、拿思想嚴(yán)重。

2、畏難、厭學(xué)情緒突出。怕動腦，隨意性強(qiáng)。

3、學(xué)習(xí)習(xí)慣差。不會預(yù)習(xí)、不會自學(xué)。

二、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨和國家的教育方針，以新課改精神和理念作指導(dǎo)，以課堂教學(xué)改革為突破口，結(jié)合學(xué)校實際，加強(qiáng)研究與管理，加大改革力度，轉(zhuǎn)變教學(xué)方式，切實提高課堂教學(xué)效率，全面提高我校教育教學(xué)的質(zhì)量。

三、課堂教學(xué)改革目標(biāo)

1、生生達(dá)標(biāo)。使課堂適應(yīng)每個學(xué)生的發(fā)展，教師做到因材施教，生生有所學(xué)成，

2、教師的“教”為學(xué)生的“學(xué)”服務(wù)，引導(dǎo)學(xué)生開展自主、合作、探究式學(xué)習(xí)。

3、構(gòu)建“先學(xué)后教，合作探究，當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”的課堂教學(xué)模式。

4、授課體現(xiàn)精講精練。最少用一半的時間給學(xué)生充分地自讀、自解、練習(xí)、糾錯、思考、運用等，提高學(xué)生的主動性，參與性。

5、通過課堂教學(xué)改革，努力達(dá)到以下目標(biāo)：

(1)20xx年春季學(xué)期末，70%以上的課達(dá)到要求。

(2)教學(xué)質(zhì)量有所提高，培養(yǎng)出優(yōu)生，保持優(yōu)生數(shù)量，或優(yōu)生人數(shù)增加，或優(yōu)生成績有提高;學(xué)困生的成績有所提高或人數(shù)有所減少。

四、課堂教學(xué)改革的措施

1、構(gòu)建學(xué)習(xí)小組。引導(dǎo)學(xué)生開展自主、合作、探究式學(xué)習(xí)，開展組間競賽、評比等活動。

2、充分預(yù)習(xí)原則。對學(xué)生的預(yù)習(xí)做詳細(xì)的要求，沒預(yù)習(xí)不開講，先學(xué)后教。

3、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)原則。合理安排教學(xué)過程，避免花俏環(huán)節(jié)，高效完成教學(xué)任務(wù)，生生過關(guān)。

4、評價導(dǎo)向原則。讓學(xué)生在中肯的評價中得到鼓勵、改進(jìn)、反省。各教研組制度相關(guān)評價量規(guī)。

5、德育滲透原則。教學(xué)中利用課程內(nèi)容、過程對學(xué)生進(jìn)行人生價值的熏陶。

6、信息技術(shù)輔助原則。合理使用多媒體教學(xué)，提高學(xué)習(xí)的量與感悟。

對于學(xué)校改革轉(zhuǎn)變作風(fēng)心得體會簡短六

為進(jìn)一步落實好近期各項安全工作，決定召開安全工作會議，有關(guān)事項如下：

一、會議時間 ：xx年x月x日(星期三)下午4:00

二、會議地點：五圖街道小學(xué)教導(dǎo)處

三、參會人員 1.安全辦公室全體人員2、學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)

3、全體班主任

四、會議議程1.解讀《五圖街道小學(xué)學(xué)校安全工作檔案管理制度》和《昌樂縣學(xué)校安全管理辦法。2、小結(jié)前一階段安全工作，部署下一階段安全工作。

五、有關(guān)要求： 1、勿遲到、早退、缺席，按時簽到。(2)將手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)至震動狀態(tài)。

五圖街道小學(xué)安全辦公室

xx年x月x日