學(xué)習(xí)中的快樂(lè)，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

最新轉(zhuǎn)變作風(fēng)爭(zhēng)做表率心得體會(huì)范本一

1、轉(zhuǎn)作風(fēng)，提高工作效率

在工作作風(fēng)上，我能夠始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責(zé)，以高度的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實(shí)，埋頭苦干的精神，增強(qiáng)對(duì)分管工作的指導(dǎo)和創(chuàng)新思維，各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，狠抓落實(shí)，尤其是面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇，能緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的整體工作思路，不斷更新觀念、改進(jìn)工作方法，與時(shí)俱進(jìn)，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，推進(jìn)街道整體工作向前邁進(jìn)。

2、提效能，加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力

在工作中，注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面提高思想政治素質(zhì)和行政辦公效能。我能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想及“十七大”“十七屆六中全會(huì)”精神，特別是深入學(xué)習(xí)上級(jí)文件和精神，做到頭腦清醒，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央、上級(jí)黨委和街道黨工委保持高度一致。以一名合格的黨員干部標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)做好工作，積極協(xié)調(diào)配合，共同推進(jìn)街道工作。面對(duì)街道前所未有的發(fā)展機(jī)遇，面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，學(xué)習(xí)上我有一種緊迫感，所以根據(jù)工作需要和自己實(shí)際，經(jīng)常利用點(diǎn)滴時(shí)間，堅(jiān)持讀一些行政、管理、社會(huì)、法律等方面的書(shū)籍，豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，開(kāi)拓自己的視野，提高自身的行政辦公效能。

3、促發(fā)展，樹(shù)立發(fā)展第一的服務(wù)意識(shí)

在思想上，我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“兩個(gè)務(wù)必”，增強(qiáng)群眾觀念，扎扎實(shí)實(shí)干工作。務(wù)必堅(jiān)持發(fā)展第一的迫切需要，是堅(jiān)持人民至上的必然要求，是堅(jiān)持繼承創(chuàng)新的關(guān)鍵所在，是解決作風(fēng)方面突出問(wèn)題的重要舉措，對(duì)于進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升機(jī)關(guān)效能、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、實(shí)現(xiàn)景德鎮(zhèn)市第十次黨代會(huì)提出的目標(biāo)任務(wù)，非常重要、十分緊迫。務(wù)必按照上級(jí)黨委和街道黨工委、辦事處的要求辦事，始終自覺(jué)的維護(hù)集體班子的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺(jué)當(dāng)好“三個(gè)代表”的實(shí)踐者，自覺(jué)加強(qiáng)對(duì)世界觀的改造，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹(shù)立發(fā)展第一的服務(wù)意識(shí)。

4、廉自律，牢記優(yōu)良傳統(tǒng)

廉自律是對(duì)我們每一名黨員干部的基本要求。作為辦事處副主任，我能在工作和生活中，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的組織紀(jì)律和法律法規(guī)，經(jīng)常用《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政要求》來(lái)嚴(yán)格要求自己，做到不該去的地方不去，不該拿的不拿，不該說(shuō)的不說(shuō)，自覺(jué)維護(hù)政府形象，不斷加強(qiáng)個(gè)人黨性修養(yǎng)。

一是理論基礎(chǔ)知識(shí)還比較薄弱。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義，對(duì)黨的路線、方針、政策堅(jiān)決擁護(hù)，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導(dǎo)工作做得不夠。表現(xiàn)為自身的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，還沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，導(dǎo)致理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，僅憑自身了解開(kāi)展工作。在政治思想上學(xué)習(xí)不夠，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問(wèn)題，有時(shí)看問(wèn)題和做事情不夠全面，也不能站在全局的角度思考問(wèn)題解決問(wèn)題，不利于自身工作水平的提高。

二是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性還不夠高。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時(shí)自己學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時(shí)只注重當(dāng)時(shí)用的著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)掌握的不夠全、不夠深，在平時(shí)的工作和生活中，感到知識(shí)貧乏。

三是保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時(shí)有降低對(duì)自己的要求和工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高的現(xiàn)象。滿足于過(guò)得去、差不多，對(duì)時(shí)時(shí)處處保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根“弦”繃得還不夠緊。

四是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。有時(shí)，在工作中，遇事不冷靜，存在急躁思想，與群眾交流、談心還不夠經(jīng)常，也不夠多，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。到基層解決問(wèn)題多，調(diào)研得少。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個(gè)代表”的重要思想和“八榮八辱”的要求，并聯(lián)系實(shí)際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。勤學(xué)習(xí)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手，學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，解決在實(shí)際工作中碰到的新情況、新問(wèn)題。要提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，決不能找任何借口，放松學(xué)習(xí)，積極拓展知識(shí)面，努力適應(yīng)新的形勢(shì)，新的變化，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。

2、提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，為街道的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。克服工作中急躁情緒，進(jìn)一步增強(qiáng)工作積極性，樹(shù)立強(qiáng)烈的自覺(jué)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，從我做起，從現(xiàn)在做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，少說(shuō)空話，多辦實(shí)事。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。要貫徹落實(shí)好“三個(gè)代表”重要思想，積極主動(dòng)地深入基層，腳踏實(shí)地地做好本職工作，樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時(shí)間完成最好的工作任務(wù)。

4、把全心全意為人民服務(wù)放在首位，樹(shù)立正確的人生觀和世界觀。為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值不斷努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在服務(wù)創(chuàng)優(yōu)上狠下功夫，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路迎接新機(jī)遇，開(kāi)創(chuàng)新局面。

最新轉(zhuǎn)變作風(fēng)爭(zhēng)做表率心得體會(huì)范本二

黨的十八大對(duì)扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)建設(shè)作出了全面部署，提出了更高的要求。切實(shí)解決好文化怎樣為人民群眾服務(wù)的問(wèn)題，是學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好黨的十八大精神，繼承和發(fā)揚(yáng)我黨緊密聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，時(shí)刻保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系，開(kāi)創(chuàng)文化改革發(fā)展新局面的一個(gè)十分重要的命題。

群眾觀點(diǎn)是馬克思主義唯物史觀的一個(gè)基本觀點(diǎn)。服務(wù)群眾就是要在指導(dǎo)思想上牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)、不斷強(qiáng)化群眾立場(chǎng)，在工作內(nèi)容上集中群眾意志、反映群眾愿望，在思想作風(fēng)上堅(jiān)持從最廣大人民的根本利益出發(fā)謀長(zhǎng)遠(yuǎn)促發(fā)展，將人民群眾的滿意度作為衡量工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)際行動(dòng)解民憂，以真摯情感暖民心。

近年來(lái)，云南省大力推進(jìn)文化惠民工程的實(shí)踐充分證明，只有面向基層、服務(wù)群眾，才能真正找到文化發(fā)展的源頭活水。我們通過(guò)深入調(diào)研和實(shí)踐探索，提出了“文化樂(lè)民、文化育民、文化富民”的新思路，總結(jié)和形成了文化惠民的“云南經(jīng)驗(yàn)”，得到了中央領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家有關(guān)部委的高度評(píng)價(jià)，并在全國(guó)進(jìn)行了推廣。“云南經(jīng)驗(yàn)”的根本出發(fā)點(diǎn)，就是立足基層、面向群眾，充分整合和利用各種資源，以創(chuàng)建服務(wù)平臺(tái)為抓手，實(shí)現(xiàn)文化建設(shè)成果普惠“三農(nóng)”。

深化改革是實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民利益，與時(shí)俱進(jìn)推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的根本途徑;堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，面向基層干實(shí)事、服務(wù)群眾辦好事，是實(shí)現(xiàn)改革目標(biāo)、提升文化建設(shè)能力的重要保障。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要在不斷強(qiáng)化改革意識(shí)、始終把群眾利益放在第一位、努力提高領(lǐng)導(dǎo)能力上樹(shù)形象、求實(shí)效。

近年來(lái)，云南省加快文化改革發(fā)展的實(shí)踐充分證明，只有面向基層、服務(wù)群眾，才能真正找到建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的正確方向。通過(guò)改革實(shí)踐，我們探索出了一條“公益性文化單位重在‘三項(xiàng)制度’改革，用‘機(jī)制’激活事業(yè);經(jīng)營(yíng)性文化單位重在‘轉(zhuǎn)企改制’，用‘體制’激活產(chǎn)業(yè);人才隊(duì)伍建設(shè)重在建立‘三能’機(jī)制，用‘創(chuàng)新’激活人才”的改革路徑，文化體制改革取得了突破性進(jìn)展，有力地激發(fā)了文化企事業(yè)單位和廣大藝術(shù)工作者為民服務(wù)的政治熱情和推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。通過(guò)實(shí)施重大示范帶動(dòng)項(xiàng)目，積極參加和舉辦全國(guó)、全省重大藝術(shù)展演賽事，開(kāi)展“文化大篷車千鄉(xiāng)萬(wàn)里行”活動(dòng)，創(chuàng)辦“藝術(shù)客廳”，以及舉辦“大家樂(lè)”群眾文化廣場(chǎng)活動(dòng)、創(chuàng)設(shè)中國(guó)(福保)鄉(xiāng)村文化藝術(shù)節(jié)等，有力地推動(dòng)了云南各項(xiàng)文化工作的開(kāi)展。

堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是推動(dòng)黨和人民事業(yè)不斷發(fā)展的傳家寶。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要更加自覺(jué)地發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為以人為本、執(zhí)政為民的具體能力，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)云南文化創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)際能力。

近年來(lái)，云南省加快文化創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)踐充分證明，只有面向基層、服務(wù)群眾，才能真正找到推動(dòng)文化創(chuàng)新的動(dòng)力源泉。在堅(jiān)持理論創(chuàng)新、推動(dòng)大文化格局形成方面，我們通過(guò)進(jìn)一步解放思想，逐步形成了“文化在政治建設(shè)中創(chuàng)構(gòu)價(jià)值、文化在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中創(chuàng)造財(cái)富、文化在社會(huì)建設(shè)中創(chuàng)建和諧、文化在生態(tài)文明建設(shè)中創(chuàng)新觀念”的理念和共識(shí);在堅(jiān)持實(shí)踐創(chuàng)新、推動(dòng)云南文化大發(fā)展大繁榮方面，我們始終把適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變作為文化發(fā)展的一條主線，突出“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，即在公共文化服務(wù)方式上，由“公益”向“公共”轉(zhuǎn)變;在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式上，由“資源”向“資本”轉(zhuǎn)變;在文化建設(shè)方式上，由“基礎(chǔ)”向“基本”轉(zhuǎn)變;在工作推進(jìn)方式上，由“經(jīng)驗(yàn)”向“經(jīng)?！鞭D(zhuǎn)變。同時(shí)，以實(shí)施文化建設(shè)“十二五”規(guī)劃為契機(jī)，推動(dòng)一批重大項(xiàng)目立項(xiàng)建設(shè);以加快“橋頭堡”文化建設(shè)為契機(jī)，不斷推動(dòng)云南文化走出去;以創(chuàng)建國(guó)家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)(項(xiàng)目)為契機(jī)，積極構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務(wù)體系等。當(dāng)前，我們要把創(chuàng)新的著力點(diǎn)放在“打基礎(chǔ)、抓機(jī)遇、重民生、求創(chuàng)新、強(qiáng)跨越”等方面，為促進(jìn)云南科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的文化條件。

最新轉(zhuǎn)變作風(fēng)爭(zhēng)做表率心得體會(huì)范本三

按照cc市委和局黨組的部署要求，我所深入開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。自1月31日xx市局動(dòng)員大會(huì)之后，堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí);抓對(duì)照檢查，查擺突出問(wèn)題。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)調(diào)研、開(kāi)展大討論、召開(kāi)座談會(huì)等多種方式，廣泛征求意見(jiàn)。在此基礎(chǔ)上，查找不適應(yīng)形勢(shì)變化、不切合工作要求、不貼合群眾意愿的突出問(wèn)題，深入分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，提出解決問(wèn)題的具體措施。

圍繞活動(dòng)主題，對(duì)照市委提出的三個(gè)方面10個(gè)問(wèn)題，逐項(xiàng)進(jìn)行查擺，我們感到這些問(wèn)題，在我們單位或大或小，或輕或重，都有不一樣程度、不一樣形式的表現(xiàn)，有些問(wèn)題還比較突出，必須引起高度重視。主要表此刻以下四個(gè)方面:

一是執(zhí)法人員綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平與依法行政的要求還有較大差距。一些同志對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，只停留在一知半解，不求深入理解、系統(tǒng)把握，缺乏刻苦鉆研的精神。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，存在重視實(shí)體法學(xué)習(xí)，忽視程序法學(xué)習(xí);重視對(duì)法律、行政法規(guī)等上位法的學(xué)習(xí)，忽視對(duì)上級(jí)有關(guān)文件的學(xué)習(xí);重視法規(guī)學(xué)習(xí)，忽視專業(yè)知識(shí)和其它領(lǐng)域知識(shí)的學(xué)習(xí)等傾向。在組織對(duì)執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)方面，也存在培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不嚴(yán)，培訓(xùn)手段單一等問(wèn)題，影響了培訓(xùn)效果。

二是工作規(guī)范化程度不高，內(nèi)部管理制度需要進(jìn)一步健全完善。由于建所時(shí)間短，雖然制訂了一些規(guī)章制度，但還很不完善，離用制度管人、管權(quán)、管事的要求，尚有較大差距，尤其是科室內(nèi)部崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)工作流程還沒(méi)有進(jìn)一步細(xì)化明確，在目前人員少，工作量大的情景下，不能做到科學(xué)合理的安排人員和時(shí)間，不能統(tǒng)籌兼顧安排好各項(xiàng)工作，經(jīng)常出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。

三是監(jiān)管機(jī)制還不能完全適應(yīng)監(jiān)管工作需要。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制尚未全面建立，高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)和高風(fēng)險(xiǎn)品種防控不到位。應(yīng)對(duì)監(jiān)管人員少，監(jiān)管對(duì)象面廣量大的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新機(jī)制方面，主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，措施力度不夠，實(shí)際效果不明顯。

四是思想作風(fēng)有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和改善。干部職工中還存在觀念陳舊和作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題。有的同志安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺乏干事創(chuàng)業(yè)，開(kāi)創(chuàng)工作新局面的干勁和熱情。應(yīng)對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù)，思維方式傳統(tǒng)，工作畏難發(fā)愁。個(gè)別同志紀(jì)律松弛，作風(fēng)散漫，工作不求有功、但求無(wú)過(guò)，缺乏一種嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的工作作風(fēng)和爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作熱情，致使工作效率較低，工作質(zhì)量不高。

我們認(rèn)為產(chǎn)生問(wèn)題的原因是多方面的，除了監(jiān)管工作面廣量大、任務(wù)繁重，監(jiān)管人員少，工作疲于應(yīng)付，面臨的新問(wèn)題多、缺乏可借鑒的經(jīng)驗(yàn)等客觀因素外，主要還是干部職工的政治意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)以及執(zhí)法為民的意識(shí)還有差距，必須下大力氣切實(shí)加以解決。

加強(qiáng)我所機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要以“強(qiáng)化服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng)，依法行政促規(guī)范，創(chuàng)新監(jiān)管提效能”為主題，以建立“標(biāo)準(zhǔn)明確、職責(zé)清晰、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)”的工作機(jī)制為目標(biāo)，經(jīng)過(guò)落實(shí)整改，進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍內(nèi)在活力，提升應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、服務(wù)群眾，依法行政的本事和水平，確保完成各項(xiàng)監(jiān)管任務(wù)。

(一)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

1、具體要求:經(jīng)過(guò)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，著力解決“諉”、“庸”、“?！?、“浮”的問(wèn)題，努力在工作理念、工作態(tài)度、工作紀(jì)律、工作效率和工作落實(shí)方面有一個(gè)較大的轉(zhuǎn)變和提高。

2、主要措施:

①組織開(kāi)展學(xué)習(xí)市委《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》大討論。以科室為單位組織學(xué)習(xí)討論，每人談學(xué)習(xí)體會(huì)，匯總后在全所會(huì)議上交流。

②組織開(kāi)展“單位精神”、“執(zhí)法理念”征集活動(dòng)。發(fā)動(dòng)全所人員開(kāi)展征集“單位精神”、“執(zhí)法理念”活動(dòng)，評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。(范文先生網(wǎng))在此基礎(chǔ)上，歸納提煉構(gòu)成我所“單位精神”、“執(zhí)法理念”。經(jīng)過(guò)加強(qiáng)思想文化建設(shè)，促進(jìn)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”的深入進(jìn)行。

③進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，實(shí)行ab角和首問(wèn)負(fù)責(zé)制，認(rèn)真落實(shí)“便民服務(wù)卡”發(fā)放工作，大力推行禮貌禮貌用語(yǔ)。繼續(xù)開(kāi)展崗位承諾和服務(wù)承諾活動(dòng)，努力為群眾、企業(yè)多辦實(shí)事、辦好事。

④加大服務(wù)企業(yè)力度。主要是強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)，制定培訓(xùn)幫促計(jì)劃，經(jīng)過(guò)舉辦法規(guī)講座、以會(huì)代培、現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流等形式，切實(shí)抓好對(duì)監(jiān)管相對(duì)人的培訓(xùn)工作，幫忙企業(yè)提高管理水平。

(二)推進(jìn)依法行政

1、具體要求:健全制度規(guī)范，做到“做過(guò)的事情有標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)做的事情有預(yù)案”;優(yōu)化工作流程，做到“職責(zé)主體明晰，工作運(yùn)行順暢”;落實(shí)職責(zé)追究制度，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰行為，嚴(yán)禁亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款等行為，做到“依法行政、禮貌執(zhí)法”。

2、主要措施:

①加強(qiáng)制度建設(shè)。在2011年制定各項(xiàng)行政執(zhí)法工作制度的基礎(chǔ)上，2012年重點(diǎn)是做好建立完善科室工作職責(zé)和工作人員職責(zé)，建立專項(xiàng)整治、重大活動(dòng)餐飲安全保障以及各科室內(nèi)部工作流程，進(jìn)一步理順內(nèi)部工作機(jī)制，提高工作效率。

②組織開(kāi)展案卷評(píng)查活動(dòng)。每季度對(duì)一般程序行政處罰案卷進(jìn)行評(píng)查，評(píng)查結(jié)果列入年終考核。

③成立執(zhí)法督察小組。主要職責(zé)是對(duì)工作人員遵守工作紀(jì)律，執(zhí)行著裝等制度規(guī)定進(jìn)行抽查;對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查情景進(jìn)行抽查，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)予以糾正，發(fā)現(xiàn)重大違法違紀(jì)行為，及時(shí)報(bào)所主要領(lǐng)導(dǎo)，依紀(jì)依法給予處理。

④加強(qiáng)信息宣傳工作。制定信息宣傳計(jì)劃，明確目標(biāo)任務(wù)，確保超額完成市局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。加強(qiáng)與新聞媒體的溝通協(xié)作，及時(shí)報(bào)道透明化廚房、電子監(jiān)管、專項(xiàng)整治等重點(diǎn)工作和重大活動(dòng)情景，理解新聞媒體和廣大群眾的監(jiān)督。

(三)加強(qiáng)工作創(chuàng)新

1、具體要求:經(jīng)過(guò)創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新模式，提高監(jiān)管效能，確保完成各項(xiàng)監(jiān)管工作任務(wù)，確保不發(fā)生重大食品藥品安全事故。

2、主要措施:

①深入研究做好與社區(qū)街道辦事處居委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及公安、教育、郵政等部門(mén)的協(xié)調(diào)配合工作，在充分利用政府、部門(mén)和公眾等各方面資源，建立齊抓共管長(zhǎng)效機(jī)制上實(shí)現(xiàn)新突破。

②加快推進(jìn)電子監(jiān)管工作，做好旅游接待飯店、學(xué)校食堂電子監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在對(duì)餐飲單位實(shí)行遠(yuǎn)程電子監(jiān)管上實(shí)現(xiàn)新突破。

③圍繞有效防范食品藥品安全事故，組織開(kāi)展藥品及餐飲食品安全風(fēng)險(xiǎn)排查、評(píng)估、預(yù)警、整治和應(yīng)急處置工作，確保不發(fā)生重大食品藥品安全事故，在開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理工作上實(shí)現(xiàn)新突破。

④繼續(xù)深入開(kāi)展建設(shè)“透明化廚房”工作，主要抓好四條街道的推廣工作，以點(diǎn)帶面，全面推開(kāi)，使“透明化廚房”成為威海餐飲業(yè)的一道靚麗風(fēng)景，在促進(jìn)餐飲業(yè)誠(chéng)信建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破。

(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、具體要求:進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的廉政教育和職業(yè)道德教育，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化隊(duì)伍管理;嚴(yán)禁搞特權(quán)、吃拿卡要、以權(quán)謀私等違法違紀(jì)現(xiàn)象;自覺(jué)樹(shù)立廉潔自律和勤政為民意識(shí)。

2、主要措施:

①建立和完善黨支部工作制度，加強(qiáng)黨員黨性教育、進(jìn)取開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真抓好承諾目標(biāo)的落實(shí)。

②組織開(kāi)展以“推薦一本好書(shū)、寫(xiě)一篇心得體會(huì)、講一堂微型黨課”為主要資料的“三個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)，全面提高綜合素質(zhì)。

③組織開(kāi)展職業(yè)道德教育，進(jìn)取組織開(kāi)展文化、體育活動(dòng)，增進(jìn)感情交流，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，樹(shù)立良好風(fēng)尚，為完成全年工作任務(wù)目標(biāo)，供給有力的組織保障。

最新轉(zhuǎn)變作風(fēng)爭(zhēng)做表率心得體會(huì)范本四

近年來(lái)，云南曲靖市中級(jí)人民法院通過(guò)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年、執(zhí)行力建設(shè)年、司法質(zhì)量年、司法為民年”等作風(fēng)主題年教育活動(dòng)。推行掛牌上崗、指紋考勤，抓嚴(yán)車輛管理、司法禮儀、紀(jì)律作風(fēng)等督促檢查工作，紀(jì)律作風(fēng)取得了明顯成效。但是，目前在隊(duì)伍管理上仍然存在失之于寬、失之于軟，以至于有的有令不行、有禁不止，紀(jì)律松散，適時(shí)查崗找不到人;有的原則性不強(qiáng)，奉行老好人主義;有的滿足于憑老經(jīng)驗(yàn)、走老套路，更不注重細(xì)節(jié);有的甚至不能嚴(yán)格遵守審判紀(jì)律，泄露審判秘密等問(wèn)題。作風(fēng)無(wú)小事，作風(fēng)事關(guān)法院形象、事關(guān)司法公信、事關(guān)事業(yè)成敗。而紀(jì)律作風(fēng)是一切作風(fēng)的基礎(chǔ)，必須常抓不懈。

一、切實(shí)在服務(wù)大局中強(qiáng)化思想作風(fēng)

作風(fēng)是外在的表現(xiàn)，根子還在于思想境界和認(rèn)識(shí)水平。目前仍有少數(shù)干警在工作實(shí)踐中為大局服務(wù)的意識(shí)淡薄，為人民服務(wù)宗旨觀念不強(qiáng)，往往關(guān)起門(mén)來(lái)辦案、就案辦案、機(jī)械辦案，不注重辦案的法律效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。服從服務(wù)于黨和國(guó)家工作大局，是法院的重要使命，也是審判機(jī)關(guān)履行社會(huì)責(zé)任的應(yīng)有之義。我們部署工作、處理問(wèn)題、審理執(zhí)行案件都要置于大局中去思考，都要從有利于大局來(lái)謀劃。

在曲靖，就是緊緊圍繞市委四屆三次全會(huì)和今年政府工作報(bào)告提出的“在全省率先全面建成小康社會(huì)”、“一年打基礎(chǔ)、兩年見(jiàn)成效、三年新跨越、率先建小康”、“五個(gè)翻番”、提高園區(qū)建設(shè)、壯大縣域經(jīng)濟(jì)、發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)三大戰(zhàn)役等發(fā)展戰(zhàn)略大局，能動(dòng)作為，準(zhǔn)確把握法院在經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中的地位和作用，在為大局服務(wù)中把解決思想作風(fēng)問(wèn)題作為重點(diǎn)，克服盲目辦案、就案辦案的思想，切實(shí)找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)，增強(qiáng)服務(wù)的創(chuàng)新性、針對(duì)性和實(shí)效性，使法院工作與全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、相合拍、同頻共振、同力共進(jìn)，增勢(shì)添力，有效地彰顯司法的擔(dān)當(dāng)，妥善審理好市委政府在產(chǎn)業(yè)建設(shè)過(guò)程中涉及重大項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代、工業(yè)現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、縣域經(jīng)濟(jì)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和城鎮(zhèn)化建設(shè)的案件，妥善審理好涉及招商引資糾紛、舊城改造、征地拆遷安置補(bǔ)償糾紛、生態(tài)文明建設(shè)等各類案件，營(yíng)造良好的投資興業(yè)法治環(huán)境，努力為全市產(chǎn)業(yè)建設(shè)提供有力的司法保障

二、切實(shí)在執(zhí)法辦案中比拼司法作風(fēng)

對(duì)人民法院而言，執(zhí)法辦案始終是第一要?jiǎng)?wù)，也是看家本領(lǐng)，要把執(zhí)法辦案緊緊抓在手里，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)辦好每一件案件。然而，目前有少數(shù)法官庭審行為不規(guī)范，言談舉止不規(guī)范、不中立，著裝不規(guī)范、儀表不莊重、法警執(zhí)庭不規(guī)范;有的責(zé)任心不強(qiáng)，辦案效率不高，案件報(bào)延較多，甚至出現(xiàn)超審限;極個(gè)別法官常常接受當(dāng)事人、律師的吃請(qǐng)、送禮，甚至司法權(quán)錢(qián)交易、以案謀私，辦案不廉不公，嚴(yán)重?fù)p害了法院、法官的司法形象和司法權(quán)威。要在執(zhí)法辦案中比拼作風(fēng)，切實(shí)改進(jìn)審判作風(fēng)，認(rèn)認(rèn)真真，切切實(shí)實(shí)辦好每一個(gè)案件，從接待好每一位當(dāng)事人、開(kāi)好每一個(gè)庭、調(diào)解好每一起糾紛、制作好每一份法律文書(shū)、執(zhí)行好每一件案件做起，具體而言，要從五個(gè)方面努力：一要嚴(yán)把案件質(zhì)量。以嚴(yán)肅謹(jǐn)慎的態(tài)度，以科學(xué)求實(shí)的精神認(rèn)真對(duì)待案件，牢固樹(shù)立實(shí)體與程序并重的理念，嚴(yán)辦案件事實(shí)關(guān)、證據(jù)關(guān)、法律適用關(guān)，做到程序公開(kāi)，實(shí)體公正，確保公正司法，努力讓人民群眾在每一個(gè)案件中都能感受到公平正義;二要提高辦案效率。要正確處理好質(zhì)量與效率的關(guān)系，把及時(shí)高效作為必要的司法準(zhǔn)則，加強(qiáng)對(duì)收結(jié)案特點(diǎn)、規(guī)律研究，強(qiáng)化均衡結(jié)案，嚴(yán)格落實(shí)好審判流程管理和案件督辦機(jī)制，有效控制辦案周期，有效杜絕“遲來(lái)的正義”，努力做到高效司法。三要注重辦案效果。不斷改進(jìn)辦案的方式方法，多聽(tīng)當(dāng)事人所求，多到案發(fā)一線考證，統(tǒng)籌考量實(shí)體公正和程序公正，個(gè)案公正與社會(huì)公正、結(jié)果公正與過(guò)程公開(kāi)、自我認(rèn)知與群眾認(rèn)同、法律效果與社會(huì)效果，切實(shí)找準(zhǔn)利益平衡的最佳點(diǎn)，力求辦案效果最大化，努力實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了人和。四要守住廉潔底線。始終慎用審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行審判紀(jì)律和廉政紀(jì)律，努力做到廉潔司法，實(shí)現(xiàn)“三清”目標(biāo)(法官清正、法院清廉、司法清明)。五要講究司法禮儀。通過(guò)文明手段妥善處理訴訟問(wèn)題，創(chuàng)建和諧的司法環(huán)境，努力做到文明司法。

三、切實(shí)在司法為民中改進(jìn)工作作風(fēng)

有效維護(hù)人民群眾最關(guān)心的懲處犯罪、最關(guān)切的權(quán)益保障、最關(guān)注的公平正義等突出問(wèn)題，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的司法需求，是法院工作的根本任務(wù)和價(jià)值追求。有的干警缺乏群眾觀念，沒(méi)有為民情懷，忘記了群眾是咱們的衣食父母，對(duì)群眾的利益和訴求關(guān)心不夠，不同程度存在“冷橫硬推”，“門(mén)難進(jìn)、案難辦、案難執(zhí)”等問(wèn)題。在“產(chǎn)業(yè)建設(shè)年作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)中，要進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，努力培養(yǎng)對(duì)人民群眾的深厚感情，時(shí)時(shí)處處踐行人民法官為人民的主題要求，對(duì)待當(dāng)事人多一些熱情少一些冷漠，多一些耐心少一些生硬，多一些引導(dǎo)少一些推諉，多一些理解少一些斥責(zé)，始終遵守司法禮儀，保持清正廉潔，約束業(yè)外活動(dòng)，做到不讓當(dāng)事人在法院受到冷遇，不讓辦理的案件在法院積壓，不讓各種差錯(cuò)在法院發(fā)生，不讓法院和法官形象受損，以公正、文明和親民的工作作風(fēng)，贏得人民群眾的信任和支持，使每一位來(lái)法院的當(dāng)事人和群眾都感受到法官的親切和愛(ài)民。要牢記人民性是人民法院的根本屬性，不斷完善方便、周到、便捷的群眾訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障渠道;牢記群眾利益無(wú)小事，高度重視，依法審理好涉及教育、醫(yī)療、住房、食品安全、社會(huì)保障等民生案件，堅(jiān)持調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合、案結(jié)事了，努力維護(hù)人民群眾合法權(quán)益;牢記以人為本的司法理念，抓好涉訴特困人員、困難涉訴信訪當(dāng)事人、刑事被害人的救助工作，做好當(dāng)事人減、緩、免交訴訟費(fèi)工作和100元以下案件的訴訟費(fèi)用免繳工作，讓群眾更加深刻地感受到司法的溫暖和關(guān)懷。

四、切實(shí)在從嚴(yán)管理中錘煉紀(jì)律作風(fēng)

一要嚴(yán)明紀(jì)律，守好底線。近一個(gè)時(shí)期中央出臺(tái)了《八項(xiàng)規(guī)定》及實(shí)施細(xì)則、省委出臺(tái)了《十項(xiàng)(28條)實(shí)施辦法》、市委出臺(tái)了《十項(xiàng)規(guī)定》、最高法院出臺(tái)了《六項(xiàng)措施》、省高院出臺(tái)了《六項(xiàng)規(guī)定》，中院也就全院自身作風(fēng)建設(shè)做出了明確規(guī)定，全院都要認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定，熟悉條文，深刻體會(huì)規(guī)定中浸透的實(shí)干興邦態(tài)度，體會(huì)其中蘊(yùn)含的求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，要讓中央八項(xiàng)規(guī)定等各項(xiàng)改進(jìn)作風(fēng)的利劍時(shí)時(shí)高懸，定下來(lái)的規(guī)矩，明確了的紀(jì)律，就要堅(jiān)決執(zhí)行，在紀(jì)律面前要敬畏三分、遵從不二。

二要立說(shuō)立行，狠抓落實(shí)?！盀檎?，貴在落實(shí);落實(shí)之要，貴在執(zhí)行”。作風(fēng)問(wèn)題具有頑固性和反復(fù)性，抓一抓有好轉(zhuǎn)，松一松就反彈。有一分的部署，必須跟進(jìn)五分的措施，拿出十分的干勁，做到立說(shuō)立行、抓好規(guī)定的督促落實(shí)，“決不允許‘上有政策、下有對(duì)策’，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行上打折扣、做選擇、搞變通?！比绻呐c不改一個(gè)樣，甚至越出紅線不問(wèn)責(zé)、改出實(shí)效不鼓勵(lì)，改作風(fēng)動(dòng)力何在?業(yè)績(jī)考核樹(shù)立作風(fēng)導(dǎo)向，干部選拔確立作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)，行政問(wèn)責(zé)注重作風(fēng)紅線，形成改作風(fēng)的激勵(lì)機(jī)制，方能防止出現(xiàn)半途而廢、無(wú)果而終的情況。政治部要把“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)納入今年的年終績(jī)效目標(biāo)考核，作為考察班子和干警的重要內(nèi)容，要從制度上、機(jī)制上確保作風(fēng)建設(shè)常抓不懈、常抓常新。

三要強(qiáng)化督查，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。少數(shù)人靠覺(jué)悟、多數(shù)人靠制度，極少數(shù)要靠嚴(yán)厲的懲處，改作風(fēng)也是如此。抓作風(fēng)必須抓督查，只有督得嚴(yán)，才能有力度;只有查得緊，才能有實(shí)效。推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，中央、省委、市委、和上級(jí)法院是下了決心、動(dòng)了真格的,各項(xiàng)作風(fēng)規(guī)定僅僅是一個(gè)動(dòng)員令，也是解決問(wèn)題的開(kāi)端和破題，它既不是最高標(biāo)準(zhǔn)，更不是最終目的，只是改進(jìn)作風(fēng)的第一步，中央、省委、市委已經(jīng)成立督察組，要求上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)名冊(cè)、公車牌照等，適時(shí)進(jìn)行明察暗訪。 3月19日 中央紀(jì)委對(duì)6起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型問(wèn)題發(fā)出通報(bào)，強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神貫徹執(zhí)行。中院成立督查組及專門(mén)工作人員，不定期對(duì)基層法院和中院機(jī)關(guān)及每位干警進(jìn)行督促檢查，把辦公紀(jì)律、工作作風(fēng)、執(zhí)法辦案、廉潔自律等方面的監(jiān)督執(zhí)行情況作為經(jīng)常性和常態(tài)化工作來(lái)抓，不論涉及到誰(shuí)，只要存在作風(fēng)效能問(wèn)題，違反各級(jí)紀(jì)律規(guī)定，就必須嚴(yán)肅查處，除追究本人的責(zé)任外，還要實(shí)行責(zé)任倒查，實(shí)行“雙罰制”,對(duì)履行一崗雙責(zé)不到位的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也要連帶受罰，切實(shí)通過(guò)嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，“問(wèn)”出壓力，“問(wèn)”出干勁，“問(wèn)”出正氣。

四要以身作則，作好表率。好的作風(fēng)是一級(jí)一級(jí)抓出來(lái)的，更是一層一層帶出來(lái)的。領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部是作風(fēng)建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)，一定要走在前、當(dāng)表率、做示范，決不能以要求別人轉(zhuǎn)變作風(fēng)，來(lái)代替自身的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。凡是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到的，主要領(lǐng)導(dǎo)首先做到，要求干警做到的領(lǐng)導(dǎo)首先要做到。我在這里表個(gè)態(tài)：在作風(fēng)建設(shè)中，中院班子成員要切實(shí)帶好頭、負(fù)好責(zé)、做好表率，堅(jiān)決杜絕“不去管、不愿管、不敢管”的老好人思想;中層干部要切實(shí)各負(fù)其責(zé)，一手抓業(yè)務(wù)管理，一手抓司法作風(fēng)，兩手都要硬，不能放松，決不能容許干警拖拖拉拉、作風(fēng)散漫;政治部、紀(jì)檢組、監(jiān)察室等管理部門(mén)要充分履行職能，堅(jiān)決糾正光說(shuō)不做、坐而論道之風(fēng)，讓干事創(chuàng)業(yè)成為主流，讓愛(ài)崗敬業(yè)成為習(xí)慣。廣大干警特別是直接接觸案件當(dāng)事人、律師、群眾的一線審判法官，一言一行都代表著法院的形象，要從嚴(yán)要求自己，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范司法行為，端正司法作風(fēng)，正確處理好情與理、情與法的關(guān)系，不拿法律、原則、黨性、良心做交易，絕不能因一念之差，誤入歧途、毀掉前程。

五要厲行節(jié)約，反對(duì)奢侈。全院干警要杜絕公款吃喝風(fēng)、拜年送禮風(fēng)、鋪張浪費(fèi)風(fēng)、用車攀比風(fēng)、跑官拉票風(fēng)等不良風(fēng)氣，營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍。要大力弘揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持勤儉辦一切事物，最大限度把財(cái)物用在執(zhí)法辦案、信息化建設(shè)等最需要的地方，堅(jiān)決剎住講排場(chǎng)、圖享受和奢侈浪費(fèi)等不良風(fēng)氣，從節(jié)約每一滴水、每一度電、每 一升 油、每一張紙做起，從嚴(yán)格車輛等開(kāi)支費(fèi)用管理、改進(jìn)和規(guī)范公務(wù)接待做起，從精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)、切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)做起,從精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào),切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)做起，確保干警作風(fēng)有新改進(jìn)，法院機(jī)關(guān)形象有新提升。

最新轉(zhuǎn)變作風(fēng)爭(zhēng)做表率心得體會(huì)范本五

為深入落實(shí)省第十二次黨代會(huì)“堅(jiān)持把改進(jìn)干部作風(fēng)作為振興發(fā)展的重要保證”的要求，打造一支素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，市委決定與省直機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)同步，在全市持續(xù)開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)。根據(jù)《省直機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施方案》，結(jié)合我市實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)，要以黨的十八屆六中全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神特別是對(duì)我省重要講話精神為指導(dǎo)，深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以轉(zhuǎn)作風(fēng)為主線，以改觀念、改作為、改形象為目標(biāo)，查問(wèn)題挖根源，下狠茬出重拳，重點(diǎn)解決能力不足不能為、動(dòng)力不足不想為、擔(dān)當(dāng)不足不敢為問(wèn)題，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，從小事小節(jié)改起，再造工作流程，提升素質(zhì)能力，不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，引導(dǎo)廣大黨員干部始終保持積極向上的精神面貌和苦干實(shí)干的競(jìng)進(jìn)態(tài)勢(shì)，把心思用在推動(dòng)振興發(fā)展上，把精力放在狠抓推進(jìn)落實(shí)上，切實(shí)提高落實(shí)黨中央重大決策部署和省委、市委工作要求的能力和水平，在全市上下形成攻堅(jiān)克難、奮發(fā)進(jìn)取、敢闖新路的新風(fēng)正氣，當(dāng)好龍江全面振興龍頭。

——形成勤于學(xué)習(xí)好作風(fēng)。在學(xué)習(xí)上下真功夫、實(shí)功夫、苦功夫，善于向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向先進(jìn)學(xué)，在比較中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中提高，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，勇于創(chuàng)新、敢闖新路，用新發(fā)展理念訓(xùn)練干部，提高適應(yīng)振興發(fā)展新要求的素質(zhì)和能力。

——形成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致好作風(fēng)。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，弘揚(yáng)“三老四嚴(yán)”作風(fēng)，倡導(dǎo)“工匠精神”和精細(xì)化工作態(tài)度，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，一絲不茍、精益求精，掌握情況要細(xì)、制定方案要細(xì)、配套措施要細(xì)、工作落實(shí)要細(xì)，善于在精細(xì)中出彩，爭(zhēng)做追求卓越的好把式。

——形成勤勉高效好作風(fēng)。不斷提升工作精氣神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、辦事拖拉、相互推諉、效率不高的現(xiàn)象，對(duì)作出的決策、部署的工作、定下的事情，立說(shuō)立行、馬上就辦，一抓到底、務(wù)求實(shí)效，使夙興夜寐、激情工作成為一種常態(tài)，爭(zhēng)做雷厲風(fēng)行的快把式。

——形成務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)好作風(fēng)。崇尚實(shí)干辦實(shí)事，勇于擔(dān)責(zé)敢碰硬，矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，引導(dǎo)黨員干部想干愿干積極干、能干會(huì)干善于干，爭(zhēng)做埋頭苦干的真把式。

——形成嚴(yán)格自律好作風(fēng)。帶頭廉潔從政，增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，注重家庭家教家風(fēng)，時(shí)刻防范“圍獵”，從嚴(yán)教育管理子女、親屬和身邊工作人員，真正把紀(jì)律和規(guī)矩立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

（一）堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。以強(qiáng)化黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)奠定思想基礎(chǔ)。

（二）堅(jiān)持把問(wèn)題導(dǎo)向貫穿始終。強(qiáng)化群眾監(jiān)督，眼睛向內(nèi)找問(wèn)題，多從自身找問(wèn)題，聯(lián)系實(shí)際找問(wèn)題，盯住突出問(wèn)題、薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵少數(shù)，把握重點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力，追根溯源、見(jiàn)物見(jiàn)人，把問(wèn)題查深找準(zhǔn)摸透。

（三）堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部把自己真正擺進(jìn)去，實(shí)施“一崗雙責(zé)”，以上率下，帶頭勤于學(xué)習(xí)、帶頭查擺問(wèn)題、帶頭整改提高。

（四）堅(jiān)持把邊查邊改貫穿始終。實(shí)行集中整改與邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改相結(jié)合，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、不走過(guò)場(chǎng)，用工作的實(shí)績(jī)、環(huán)境的優(yōu)化、民生的改善、群眾的滿意來(lái)檢驗(yàn)作風(fēng)整頓的成效。

（五）堅(jiān)持把建章立制貫穿始終。有針對(duì)性地完善日常工作制度、干部行為準(zhǔn)則，建立健全作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制；強(qiáng)化監(jiān)督管理，抓早抓小，防患未然，深入抓、持續(xù)抓，避免不良作風(fēng)回潮反彈。

重點(diǎn)解決思想觀念、干事標(biāo)準(zhǔn)、工作效能、精神狀態(tài)和紀(jì)律規(guī)矩等五方面20個(gè)突出問(wèn)題。

（一）著力解決思想僵化、因循守舊的問(wèn)題

1．學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄，不真學(xué)、不深學(xué)，學(xué)用脫節(jié)，對(duì)新形勢(shì)新問(wèn)題不敏感不掌握，對(duì)新常態(tài)新決策不適應(yīng)不會(huì)抓，顧慮重重、畏首畏尾，思想認(rèn)識(shí)和政策理論水平跟不上趟；

2．思維方式守舊、依賴傳統(tǒng)發(fā)展路徑，思想不解放，按部就班、墨守成規(guī)，改革創(chuàng)新精神不足，安于現(xiàn)狀、被動(dòng)應(yīng)付、得過(guò)且過(guò)，不善于用新理念創(chuàng)造性開(kāi)展工作；

3．市場(chǎng)觀念落后，不善于用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)方法研究、分析和解決問(wèn)題，缺乏遠(yuǎn)見(jiàn)，習(xí)慣等靠要，有優(yōu)勢(shì)看不到優(yōu)勢(shì)，有機(jī)遇抓不住機(jī)遇，有政策用不好政策。

（二）著力解決粗枝大葉、標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題

4．工作漂浮、蜻蜓點(diǎn)水，坐而論道、淺嘗輒止，思考不深、站位不高，不調(diào)查研究，不科學(xué)研判，做事拍腦門(mén)，缺乏務(wù)實(shí)精神；

5．做事不嚴(yán)謹(jǐn)、不細(xì)致，不認(rèn)真、不較真，工作線條粗拉，方式簡(jiǎn)單粗暴，缺乏精細(xì)化工作態(tài)度和“工匠精神”；

6．工作標(biāo)準(zhǔn)低、要求松，重口號(hào)輕行動(dòng)、重表面輕實(shí)質(zhì)、重眼前輕長(zhǎng)遠(yuǎn)，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，甘于平庸，不追求卓越，缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精神。

（三）著力解決效率低下、工作不落實(shí)的問(wèn)題

7．干事激情不高，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，不作為、慢作為，只有唱功、沒(méi)有做功，不催不動(dòng)、進(jìn)展緩慢，遲遲打不開(kāi)局面；

8．責(zé)任不明晰、流程不優(yōu)化、銜接不順暢，工作環(huán)節(jié)交叉，圍繞程序打轉(zhuǎn)，審批事項(xiàng)過(guò)多，增設(shè)監(jiān)管審批環(huán)節(jié)、無(wú)謂證明和繁雜手續(xù)，行政效能低下；

9．服務(wù)意識(shí)淡薄，脫離群眾，對(duì)基層和群眾反映的信訪問(wèn)題和合理訴求漠視躲避、無(wú)動(dòng)于衷，久拖不決；

10．慵懶散拖，不落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾等制度，互相推諉扯皮，勒拿卡要，違規(guī)干預(yù)，暗示誘導(dǎo)、明通暗卡，變相索賄，人為設(shè)置“玻璃門(mén)”“彈簧門(mén)”，能辦不辦，該辦不辦；

11．文山會(huì)海問(wèn)題突出，以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，發(fā)文照搬照抄，開(kāi)會(huì)照本宣科，講空話寫(xiě)套話，熱衷坐機(jī)關(guān)發(fā)指示，不習(xí)慣深入基層解決實(shí)際問(wèn)題。

（四）著力解決擔(dān)當(dāng)精神不足、不負(fù)責(zé)不碰硬的問(wèn)題

12．面對(duì)矛盾困難怕?lián)?zé)任，先打退堂鼓，遇到難題繞著走，碰到問(wèn)題往后拖，該決策的不決策，該拍板的不拍板，凡事層層請(qǐng)示匯報(bào)；

13．責(zé)任心不強(qiáng)，不講有為、只求無(wú)過(guò)，當(dāng)“太平官”、做“老好人”，棘手問(wèn)題“向上看”，繁重任務(wù)“向下看”，發(fā)展差距“向后看”，對(duì)問(wèn)題不敢說(shuō)不敢講，不敢抓不敢管，缺少主動(dòng)觸及矛盾的膽識(shí)和勇氣；

14．全局觀念淡薄，新官不理舊賬，本位主義過(guò)重，部門(mén)之間、工作人員之間聯(lián)動(dòng)、配合不夠，缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。

（五）著力解決不講規(guī)矩、紀(jì)律松弛的問(wèn)題

15．貫徹執(zhí)行上級(jí)重大決策部署不力，打折扣、做選擇，搞上有政策、下有對(duì)策，不講誠(chéng)信，隨意許愿、變規(guī)劃、變政策，重承諾、輕兌現(xiàn)，重招商、輕服務(wù)；

16．落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定、市委十條實(shí)施意見(jiàn)不徹底，形式主義、官僚主義、奢靡之風(fēng)等問(wèn)題依然突出；

17．法治觀念淡薄，職業(yè)道德缺失，不依法辦事，機(jī)械執(zhí)法、死摳條條框框，多頭重復(fù)執(zhí)法、標(biāo)準(zhǔn)不一，粗暴執(zhí)法、態(tài)度冷橫硬，利益執(zhí)法、濫用職權(quán)，頂風(fēng)違紀(jì)、執(zhí)法不公，執(zhí)法監(jiān)管不到位；

18．市場(chǎng)秩序不公平、不公正、不公開(kāi)，不守程序規(guī)矩，泄漏政府招標(biāo)采購(gòu)信息、招投標(biāo)圍標(biāo)串標(biāo)，明招暗定、虛假招標(biāo)，行政審批機(jī)構(gòu)與中介機(jī)構(gòu)利益交換；

19．存在自由主義思想，只給別人挑毛病，不從自身找差距，對(duì)上級(jí)政策當(dāng)面不說(shuō)、背后亂說(shuō)，隨意點(diǎn)評(píng)、亂發(fā)牢騷，道聽(tīng)途說(shuō)、發(fā)布小道消息，散布不實(shí)之辭；

20．擅離職守、遲到早退、隨意脫崗，上班時(shí)間玩游戲、炒股票、網(wǎng)聊網(wǎng)購(gòu)或從事其他與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

全市作風(fēng)整頓從2017年6月初開(kāi)始，至12月底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行。

（一）學(xué)習(xí)教育、思想發(fā)動(dòng)。從6月初至6月底，重點(diǎn)搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育，營(yíng)造濃厚的作風(fēng)整頓氛圍。要精心組織學(xué)習(xí)。各地區(qū)各部門(mén)各單位結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，采取多種形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在我省關(guān)于改進(jìn)干部作風(fēng)的講話精神，毛澤東等老一輩革命家關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的科學(xué)論述，省第十二次黨代會(huì)關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)整頓的有關(guān)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。要制定實(shí)施方案。深入調(diào)研、精心謀劃，結(jié)合自身實(shí)際，制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案，確保作風(fēng)整頓活動(dòng)有序開(kāi)展。要召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。作風(fēng)整頓方案經(jīng)市委作風(fēng)整頓辦綜合協(xié)調(diào)組審定后，專題召開(kāi)本地區(qū)本部門(mén)本單位作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)，黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志作動(dòng)員報(bào)告，引導(dǎo)廣大干部職工以飽滿的熱情投入到作風(fēng)整頓中來(lái)。

（二）細(xì)查深剖、找準(zhǔn)問(wèn)題。從7月初至8月底，重點(diǎn)圍繞“形成五個(gè)好作風(fēng)”的要求，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查擺重點(diǎn)解決的五方面問(wèn)題，梳理匯總，列出清單，建立臺(tái)賬。要“對(duì)照查”。以黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話特別是對(duì)我省重要講話為鏡，以先進(jìn)典型為鏡，以先進(jìn)地區(qū)為鏡，以五方面20個(gè)突出問(wèn)題為鏡，找出事例、剖析危害，以小見(jiàn)大、見(jiàn)微知著。要“開(kāi)門(mén)查”。充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，通過(guò)專項(xiàng)督查查作風(fēng)，巡視巡察看作風(fēng)，社會(huì)和輿論監(jiān)督盯作風(fēng)，在群眾來(lái)信來(lái)訪反映、上級(jí)檢查發(fā)現(xiàn)、巡視巡察反饋、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)意見(jiàn)、新聞媒體曝光、“左鄰右舍”比較等渠道中發(fā)現(xiàn)不足、認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題。要“互相查”。召開(kāi)專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，既深刻剖析、自省自查、自我批評(píng)，又開(kāi)誠(chéng)布公、揭短亮丑、相互批評(píng)，見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想，切實(shí)把問(wèn)題查深找準(zhǔn)摸透。

（三）深入整改、建章立制。從9月初至11月底，重點(diǎn)針對(duì)作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，多從基層實(shí)際、多從群眾需求角度去提出解決對(duì)策，制定時(shí)間表、路線圖，健全完善制度，邊查邊改、立行立改，通過(guò)工程化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)的辦法，集中力量切實(shí)解決問(wèn)題，防止反彈。要制定整改方案。建立整改清單、責(zé)任清單、制度清單，實(shí)行銷號(hào)管理，對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題和整改落實(shí)情況在一定范圍內(nèi)公示。建立督查整改意見(jiàn)反饋制度，定期通報(bào)督查整改完成情況。要強(qiáng)化整改措施。再造流程，特別是對(duì)行政審批事項(xiàng)、其他行政權(quán)力事項(xiàng)和公共服務(wù)事項(xiàng)工作流程進(jìn)行重新評(píng)估、科學(xué)分析，簡(jiǎn)化辦事程序、壓縮審批時(shí)限、落靠責(zé)任主體、公開(kāi)辦事流程，構(gòu)建“全事項(xiàng)、全過(guò)程、各環(huán)節(jié)”配套協(xié)調(diào)、優(yōu)質(zhì)高效的工作流程體系。優(yōu)化服務(wù)，全市各服務(wù)窗口全部實(shí)行“四少”便民服務(wù)（少走一步路、少蓋一個(gè)章、少過(guò)一道坎、少等一分鐘）和“四零”承諾服務(wù)（服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)、服務(wù)結(jié)果零投訴）；加快構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)＋政務(wù)服務(wù)”體系，推行“四張清單一張網(wǎng)”（政府權(quán)力清單、責(zé)任清單、企業(yè)投資負(fù)面清單、財(cái)政專項(xiàng)資金管理清單和政務(wù)服務(wù)網(wǎng)），開(kāi)展網(wǎng)上聯(lián)審、網(wǎng)上辦理，讓信息多跑路、讓群眾少跑腿。要完善制度機(jī)制。針對(duì)作風(fēng)整頓中暴露出的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，分析原因，查缺補(bǔ)漏，完善措施，著眼于解決一個(gè)問(wèn)題，就規(guī)范一類問(wèn)題，規(guī)范一類問(wèn)題，就完善一批制度，強(qiáng)化監(jiān)督和制約，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

（四）公開(kāi)評(píng)議、檢驗(yàn)結(jié)果。從12月初至12月末，重點(diǎn)開(kāi)展作風(fēng)公開(kāi)評(píng)議，強(qiáng)化群眾監(jiān)督，通過(guò)組織考評(píng)、社會(huì)評(píng)價(jià)、專項(xiàng)測(cè)評(píng)等方式，檢驗(yàn)作風(fēng)整頓活動(dòng)成果。要開(kāi)展綜合評(píng)議。圍繞“五個(gè)好作風(fēng)”設(shè)置公開(kāi)評(píng)議要素，按照業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)度和面向基層干部、直接服務(wù)對(duì)象的原則，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)、群眾評(píng)、下級(jí)評(píng)、第三方評(píng)等措施，對(duì)作風(fēng)整頓情況進(jìn)行精準(zhǔn)評(píng)定、量化打分、排出檔次，公開(kāi)通報(bào)評(píng)議結(jié)果，對(duì)排名靠后單位的主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，且該單位不能在目標(biāo)責(zé)任制考核中評(píng)選為“優(yōu)秀”等次。要組織網(wǎng)絡(luò)評(píng)議。利用哈爾濱市政府門(mén)戶網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)媒體開(kāi)通全市作風(fēng)評(píng)議平臺(tái)，面向社會(huì)公眾，采取不記名方式，對(duì)作風(fēng)整頓情況進(jìn)行滿意度和社會(huì)形象調(diào)查，網(wǎng)絡(luò)評(píng)議結(jié)果作為作風(fēng)綜合評(píng)議等次劃定的參考依據(jù)。要實(shí)施專項(xiàng)測(cè)評(píng)。把作風(fēng)評(píng)議納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容，設(shè)置反向測(cè)評(píng)要素，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員作風(fēng)進(jìn)行專項(xiàng)測(cè)評(píng)，評(píng)議結(jié)果作為干部使用的重要依據(jù)。

各地區(qū)各部門(mén)各單位要把作風(fēng)整頓活動(dòng)作為一項(xiàng)政治任務(wù)，高度重視、擺上日程，統(tǒng)籌安排、精心組織，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、有序推進(jìn)，確保作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市委成立作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，市委書(shū)記、市長(zhǎng)任組長(zhǎng)，市委副書(shū)記，市委常委、組織部部長(zhǎng)，市委常委、政法委書(shū)記，市委常委、秘書(shū)長(zhǎng)、市直機(jī)關(guān)工委書(shū)記任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，內(nèi)設(shè)綜合協(xié)調(diào)、作風(fēng)評(píng)議、監(jiān)督問(wèn)責(zé)3個(gè)工作組。各地區(qū)各部門(mén)各單位要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，壓實(shí)責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，推進(jìn)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開(kāi)一次會(huì)議，辦公室每月召開(kāi)一次會(huì)議，定期聽(tīng)取整頓活動(dòng)進(jìn)展情況、及時(shí)研究解決突出問(wèn)題。

（二）明確責(zé)任分工。市委組織部負(fù)責(zé)作風(fēng)整頓活動(dòng)的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、分步推進(jìn)；市直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)組織作風(fēng)公開(kāi)評(píng)議、完善目標(biāo)考核評(píng)價(jià)體系、推行服務(wù)窗口“四少”便民服務(wù)和“四零”承諾服務(wù)；市紀(jì)委機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)作風(fēng)整頓活動(dòng)全程督查、正風(fēng)肅紀(jì)、追責(zé)問(wèn)責(zé)，管理專項(xiàng)舉報(bào)電話和網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)平臺(tái)；市委辦公廳（市委環(huán)境辦）負(fù)責(zé)督促整改影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作風(fēng)問(wèn)題；市委政法委負(fù)責(zé)宏觀指導(dǎo)分管戰(zhàn)線作風(fēng)整頓；市編委辦、市政府行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)流程再造工作頂層設(shè)計(jì)、牽頭推進(jìn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)；市委宣傳部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各類媒體、創(chuàng)新宣傳載體、營(yíng)造輿論氛圍。各牽頭單位既要各負(fù)其責(zé)，抓好分管工作，又要與相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)溝通，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合力推進(jìn)作風(fēng)整頓活動(dòng)深入開(kāi)展。

（三）嚴(yán)格督查問(wèn)責(zé)。要暢通舉報(bào)渠道，設(shè)立作風(fēng)整頓專項(xiàng)舉報(bào)電話，在市內(nèi)主要網(wǎng)絡(luò)媒體上建立作風(fēng)問(wèn)題舉報(bào)平臺(tái)，發(fā)揮“12380”“12388”舉報(bào)平臺(tái)作用。要實(shí)行全程督查，聘請(qǐng)作風(fēng)監(jiān)督員、成立若干督查組，對(duì)出勤率在崗率專注率低、慵懶散、慢拖瞞，推諉扯皮等突出問(wèn)題進(jìn)行明查暗訪，把督查問(wèn)責(zé)嵌入作風(fēng)整頓活動(dòng)每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，從嚴(yán)查處問(wèn)責(zé)，對(duì)作風(fēng)方面出現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題的干部，及時(shí)進(jìn)行提醒函詢誡勉；對(duì)作風(fēng)問(wèn)題頻出、影響惡劣、性質(zhì)嚴(yán)重的部門(mén)或單位，視情節(jié)給予主要領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)教育、組織處理和黨政紀(jì)處分；對(duì)作風(fēng)問(wèn)題典型案件，點(diǎn)名道姓通報(bào)，公開(kāi)曝光，絕不手軟、絕不護(hù)短，形成震懾。以作風(fēng)整頓為契機(jī)，積極推進(jìn)干部能上能下，不改作風(fēng)就換人。完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為敢擔(dān)當(dāng)干部擔(dān)當(dāng)，為敢負(fù)責(zé)干部負(fù)責(zé)。

（四）強(qiáng)化輿論引導(dǎo)。要充分運(yùn)用廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，大力宣傳作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要精神、決策部署和進(jìn)展成效、經(jīng)驗(yàn)做法。要重視典型宣傳，既宣傳正面典型、發(fā)揮示范作用，又注意剖析反面典型、開(kāi)展警示教育。要?jiǎng)?chuàng)新宣傳方式，開(kāi)辟專題專欄，正面引導(dǎo)網(wǎng)上輿論，通過(guò)新聞報(bào)道、言論評(píng)論、工作綜述、專題專訪等形式，為作風(fēng)整頓活動(dòng)營(yíng)造良好輿論氛圍。

最新轉(zhuǎn)變作風(fēng)爭(zhēng)做表率心得體會(huì)范本六

我認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委《轉(zhuǎn)變作風(fēng)加強(qiáng)自身建設(shè)的活動(dòng)實(shí)施方案》，深刻的領(lǐng)悟了此次活動(dòng)的內(nèi)涵，認(rèn)真的剖析檢查了存在的問(wèn)題，明確了在以后工作的開(kāi)展中要全面的加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決突出問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供有力保障。

一、開(kāi)展作風(fēng)整頓建設(shè)的重大意義

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)的整頓建設(shè)活動(dòng)，是推動(dòng)教育部門(mén)依法執(zhí)教的迫切需要和重要舉措，是促使教師進(jìn)一步的樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀的意識(shí)，是進(jìn)一步的學(xué)校求真、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。三個(gè)代表重要思想的本質(zhì)是立黨為公、執(zhí)政為民，科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，其最終的目的就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。教育牽扯到千家萬(wàn)戶，要切實(shí)維護(hù)好廣大農(nóng)民群眾的根本利益，就必須建立一支作風(fēng)過(guò)硬，科技、文化素質(zhì)高的隊(duì)伍。因此，作為一名教師，要增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，通過(guò)這次作風(fēng)整頓建設(shè)，不斷提高自己的思想政治水平，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，力戒形式主義，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，在抓落實(shí)、求實(shí)效上狠下功夫，從而促進(jìn)教育教學(xué)工作全面提高。

二、作風(fēng)整頓建設(shè)中自身的努力方向

1、勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟黨的路線方針政策、法律法規(guī)知識(shí)及組織管理知識(shí)，把學(xué)習(xí)體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)學(xué)校的能力。

2、心系學(xué)生、服務(wù)人民，牢固樹(shù)立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，時(shí)刻擺正自己和學(xué)生、家長(zhǎng)的位置，在思想感情上貼近學(xué)生，下大氣力解決好學(xué)校、自身存在的突出問(wèn)題，下大氣力做好關(guān)心后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，多辦實(shí)事。

3、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，自覺(jué)克服脫離實(shí)際、形式主義、弄虛作假、虛報(bào)浮夸等不良作風(fēng)，努力做到腳踏實(shí)地、埋頭苦干，查實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事，提高工作效能，推動(dòng)工作落實(shí)。

4、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳，抵制拜金主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決克服以權(quán)謀私、奢侈浪費(fèi)、作風(fēng)粗暴、侵害群眾利益等錯(cuò)誤行為。

5、自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從教的各項(xiàng)規(guī)定。

6、生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。通過(guò)此次作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，我要使自己的政治思想有明顯進(jìn)步、工作作風(fēng)有明顯改進(jìn)、法紀(jì)觀念有明顯增強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平有明顯提高，從而促進(jìn)自身全面發(fā)展。

最新轉(zhuǎn)變作風(fēng)爭(zhēng)做表率心得體會(huì)范本七

一、存在的問(wèn)題

黨政領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)集體對(duì)照檢查、個(gè)人深入反思等舉措，認(rèn)真查找了存在的問(wèn)題，主要有以下幾個(gè)方面。

(一)學(xué)風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)氛圍不夠濃，學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠好，自覺(jué)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系處理不夠好，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。領(lǐng)導(dǎo)班子普遍存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象，單純學(xué)習(xí)的多，聯(lián)系實(shí)際的少，按部就班學(xué)的多，自學(xué)和開(kāi)展調(diào)研分析思考問(wèn)題的少。

(二)聯(lián)系群眾還不夠深入。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不夠?qū)崳嘧由钊牖鶎硬粔?，?lián)系群眾不夠廣泛，與群眾溝通不夠。突出表現(xiàn)在，領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層進(jìn)行調(diào)研不夠深入，聽(tīng)干部的匯報(bào)多，聽(tīng)群眾意見(jiàn)的時(shí)候少，對(duì)基層一些工作或問(wèn)題的了解停在表面上。

(三)創(chuàng)新意識(shí)不夠濃。在工作中，按部就班，滿足于一般性地完成上級(jí)布置的任務(wù)，缺乏持續(xù)創(chuàng)新能力。一方面表現(xiàn)在加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作的研究不夠深入，特別是社區(qū)黨建創(chuàng)新工作上還有待提升;在提高社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力等方面方法單一，效果不明顯;另一方面是推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作的舉措不多。

(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在，黨工委班子研究推進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的時(shí)候多，談黨性、談廉潔的時(shí)候少。特別在研究社區(qū)如何加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的時(shí)候少，對(duì)社區(qū)干部的`工作作風(fēng)要求提得多，監(jiān)督的時(shí)候少。

二、存在問(wèn)題的主要原因

針對(duì)以上一些突出問(wèn)題，經(jīng)認(rèn)真分析查找，主客觀方面原因是：

(一)在理論學(xué)習(xí)方面，自查自糾中我們感到，基層工作千頭萬(wàn)緒，各位班子成員分管的工作任務(wù)都比較重，大量的時(shí)間用在抓具體工作上，影響了學(xué)習(xí)的經(jīng)常性和規(guī)范性。自覺(jué)不自覺(jué)地?cái)D占了理論學(xué)習(xí)的時(shí)間。出現(xiàn)了把學(xué)習(xí)當(dāng)任務(wù)，學(xué)歸學(xué)、用歸用，學(xué)用結(jié)合不緊密的現(xiàn)象，也影響了學(xué)習(xí)的效果。同時(shí)班子成員對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為工作是硬任務(wù)，學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，沒(méi)有引起足夠的重視。

(二)宗旨意識(shí)還不夠牢，對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造還不夠徹底，對(duì)正確的政績(jī)觀還存在模糊認(rèn)識(shí)。在工作中往往疲于完成上級(jí)檢查，以會(huì)代會(huì)，而放松了與社區(qū)、干部、黨員、群眾的聯(lián)系;對(duì)老百姓的需求缺乏深入了解，維護(hù)和發(fā)展好人民的利益思考得不夠深，宗旨意識(shí)淡化，導(dǎo)致工作中有推諉、應(yīng)付、得過(guò)且過(guò)現(xiàn)象。

(三)由于黨工委重點(diǎn)總是圍繞如何推進(jìn)中心工作和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定進(jìn)行，忽視了對(duì)黨性修養(yǎng)、世界觀、人生觀、自律方面的要求。特別對(duì)社區(qū)干部在廉潔勤政方面，盡管形成并制定了較完善的規(guī)章制度，但缺乏行之有效的措施加以落實(shí)，執(zhí)行不是很到位。

三、下一步整改的方向

經(jīng)過(guò)深刻剖析存在的突出問(wèn)題及問(wèn)題產(chǎn)生的根源，街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子更加清醒認(rèn)識(shí)到自身差距和不足，明確了改進(jìn)方向。

(一)進(jìn)一步提高對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力。措施：完善學(xué)習(xí)制度，充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，打造學(xué)習(xí)陣地，提高學(xué)習(xí)成效。

(二)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大工作的落實(shí)力度。措施：經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作，班子成員要做到每周下基層兩次，多溝通交流，聽(tīng)取社區(qū)和群眾意見(jiàn)，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，提高服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，要針對(duì)問(wèn)題，形成調(diào)研報(bào)告，每名班子成員每年的調(diào)研報(bào)告不少于2篇。

(三)進(jìn)一步樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新思想，努力爭(zhēng)創(chuàng)工作亮點(diǎn)。增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性，對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)敢想敢為，積極研究新情況，解決新問(wèn)題，闖出新路子，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)街道各項(xiàng)工作，重點(diǎn)抓好拆遷、創(chuàng)新社會(huì)管理、社區(qū)陣地重建、基層組織建設(shè)年等工作。

(四)努力提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要按照相關(guān)要求，完善相關(guān)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，讓干部爭(zhēng)做想人民所想，急人民所急的表率，思想上心系群眾，感情上貼近群眾，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，樹(shù)立良好形象。要進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制，加大獎(jiǎng)懲力度，切實(shí)促進(jìn)社區(qū)干部改進(jìn)工作作風(fēng)。

(五)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部之間的交心談心活動(dòng)。一是工作現(xiàn)狀與目標(biāo)差距重點(diǎn)談。結(jié)合貫徹落實(shí)市委的決策，談?wù)劗?dāng)前工作舉措與科學(xué)發(fā)展理念存在哪些差距，特別在創(chuàng)新社會(huì)管理工作方面有哪些新舉措、新辦法;二是發(fā)展方向和發(fā)展措施重點(diǎn)談。談方亭社會(huì)管理創(chuàng)新是否科學(xué)、努力方向是否清晰，談各自在具體的發(fā)展措施和發(fā)展方式上的思考和招數(shù)。三是黨性修養(yǎng)和工作作風(fēng)重點(diǎn)談。結(jié)合“四個(gè)特別”的要求，談在履職盡責(zé)上有哪些不足，談自身在黨性修養(yǎng)上有哪些不足，談在服務(wù)科學(xué)發(fā)展上有哪些不足。四是廉潔從政和自律問(wèn)題重點(diǎn)談。結(jié)合黨風(fēng)黨紀(jì)的有關(guān)要求，談班子在干部任用上存在的問(wèn)題，談個(gè)人在廉潔從政上存在的問(wèn)題，談自身配偶及家屬、子女管理和生活作風(fēng)上存在的問(wèn)題。

最新轉(zhuǎn)變作風(fēng)爭(zhēng)做表率心得體會(huì)范本八

“中國(guó)共產(chǎn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議”上強(qiáng)調(diào)，這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題。要對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除。本人嚴(yán)格按照上級(jí)的統(tǒng)一安排和部署，自覺(jué)主動(dòng)地投身到學(xué)習(xí)中去。通過(guò)學(xué)習(xí)，在提高思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，本人對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了自查?，F(xiàn)對(duì)資自身在四風(fēng)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的剖析。

通過(guò)檢查和剖析我認(rèn)為，自身存在的問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面。

1、學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，理論素養(yǎng)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。由于自己認(rèn)識(shí)上的偏差，在日常的工作中有意無(wú)意地放松了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，理論水平、素質(zhì)能力不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。對(duì)理論知識(shí)、現(xiàn)代化管理知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)都不夠，有時(shí)只停留在學(xué)過(guò)、看過(guò)層面上。學(xué)得不深不透，知其然而不知其所以然。

2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。一是工作作風(fēng)上有時(shí)比較松懈，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。工作標(biāo)準(zhǔn)上對(duì)自己要求的不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握、去努力。二是在具體的工作上思路不寬，只限于宣傳、傳達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件和一些政策，滿足于一般號(hào)召，對(duì)于如何結(jié)合本單位的實(shí)際進(jìn)行貫徹落實(shí)，沒(méi)有自己的工作思路。

以上這些問(wèn)題的存在都是不進(jìn)取的表現(xiàn)，通過(guò)多次對(duì)自己的剖析，讓自己更加明白自己的不足，在不斷的改進(jìn)中完善自己。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和思想水平。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是解決工作和生活中存在的突出問(wèn)題的前提和基礎(chǔ)。充分利用時(shí)間，搶著學(xué)；結(jié)合自身工作，切實(shí)學(xué)；結(jié)合時(shí)事政治，及時(shí)學(xué)；利用各種媒體，廣泛學(xué)。在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在學(xué)習(xí)中提高。

2、積極上進(jìn)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。勇于進(jìn)取，在工作中樹(shù)立超前意識(shí)。嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應(yīng)和跟上新形勢(shì)，把自己的本職工作推上一個(gè)新臺(tái)階。

3、嚴(yán)格要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。今后，一定做到對(duì)自己嚴(yán)格要求，用新標(biāo)準(zhǔn)、新的要求，加強(qiáng)自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。做到工作認(rèn)真、務(wù)實(shí)，在工作中嚴(yán)格紀(jì)律、一絲不茍，忠于職守，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在這次活動(dòng)中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問(wèn)題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求努力把領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的各項(xiàng)工作做好，取得成就。

最新轉(zhuǎn)變作風(fēng)爭(zhēng)做表率心得體會(huì)范本九

按照縣干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)辦公室的統(tǒng)一部署，我局對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開(kāi)展?fàn)顩r進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查狀況匯報(bào)如下：

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了以局長(zhǎng)張景玉同志為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)活動(dòng)的開(kāi)展。在此基礎(chǔ)上，我局結(jié)合實(shí)際，制定了具體的實(shí)施方案，方案對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、階段步驟、相關(guān)要求等進(jìn)行了周密細(xì)致的安排，做到了任務(wù)明確，職責(zé)到位，要求具體，為開(kāi)展好干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)帶給了保證。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。我局認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)的形式，利用5個(gè)工作日，對(duì)6篇規(guī)定篇目進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，學(xué)習(xí)中堅(jiān)持做到“五有”：有計(jì)劃、有資料、有筆記、有心得、有實(shí)效，規(guī)范活動(dòng)程序，進(jìn)一步提高了大家的思想認(rèn)識(shí)。

三是蹲點(diǎn)調(diào)研，服務(wù)發(fā)展?；顒?dòng)中，我局副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一個(gè)企業(yè)，利用一周的時(shí)間到企業(yè)蹲點(diǎn)調(diào)研。調(diào)研期間，圍繞科學(xué)發(fā)展，透過(guò)與企業(yè)負(fù)責(zé)人座談等形式，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，結(jié)合所選定的調(diào)研課題，解剖麻雀、研究問(wèn)題、提出對(duì)策，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。調(diào)研結(jié)束時(shí)，每人寫(xiě)出了一篇3000字以上的調(diào)研報(bào)告，為縣委、政府決策帶給了參考。

四是廣泛征求意見(jiàn)。從4月份開(kāi)始，每月月初，我局都邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員和服務(wù)對(duì)象等舉行懇談活動(dòng)，圍繞如何用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)物價(jià)工作以及“十個(gè)嚴(yán)禁”“五條禁令”等方面的資料廣泛征求各界的意見(jiàn)和推薦。對(duì)于征求到的意見(jiàn)和推薦，我局專門(mén)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行研究，能立即整改的立即整改，暫時(shí)不能整改的，創(chuàng)造條件努力整改。截止目前共召開(kāi)8次座談會(huì)，涉及到的問(wèn)題均給予可圓滿解決。

五是警示教育、勵(lì)志鼓勁。結(jié)合3.23事件，我局召開(kāi)了全體機(jī)關(guān)干部參加的警示教育大會(huì)，在副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室以及各股所室全部張貼了省《十個(gè)嚴(yán)禁》和縣《五條禁令》。局領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞3.23事件，4月29日專門(mén)召開(kāi)了民主生活會(huì)，要求從反面典型中吸取教訓(xùn)，引以為戒，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)，努力提高政治意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和法制意識(shí)，樹(shù)立黨員干部的良好形象。

六是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)基層?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后三次到所分包的貧困戶曹萬(wàn)苓、貧困學(xué)生黃書(shū)寧家中走訪慰問(wèn)，了解他們的生活學(xué)習(xí)狀況，為他們送去了生活用品及慰問(wèn)金。

下一步我們將按照活動(dòng)辦的統(tǒng)一部署，在前一階段工作的基礎(chǔ)上，以求真務(wù)實(shí)的精神，集中力量解決突出問(wèn)題，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，真正做到思想上不放松，行動(dòng)上不放手，認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)要求，將干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)推向深入。