2023年學習培訓心得體會集合(模板13篇)

心得體會是對自己成長和進步的有力證明。在寫心得體會時，我們要注意語言的精煉和準確，避免冗長和模糊。以下是一些經典的心得體會范文，希望對大家有所幫助。

學習培訓心得體會集合篇一

6月22日，在揚州新世紀賓館，由匯銀人力資管理中心舉辦了主題為“非人力資源經理的人力資源管理”的培訓活動，通過一整天的培訓，讓我感受頗深，讓我對人力資源管理有了新的認知，充份認識到人才的重要性及部門領導在人力資源管理中的關鍵性作用。

一、人才的重要性。

可以說，人才是企業(yè)的核心資源，人力資源戰(zhàn)略處于企業(yè)戰(zhàn)略的核心地位。雖然企業(yè)的發(fā)展取決于企業(yè)戰(zhàn)略決策的制定，但最終起決定作用還是企業(yè)對高素質人才的擁有量，只有有效地利用與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相適應的管理和專業(yè)技術人才，最大程度地發(fā)掘他們的才能，才可順利推動企業(yè)戰(zhàn)略的實施，促進企業(yè)的飛躍發(fā)展。

二、部門領導在人力資源管理中的關鍵性作用。

1、首先配合人力資源管理中心招聘、評估人才作為部門領導人，最為基礎和重要的工作之一是要非常清楚地考慮，我們的業(yè)務到底需要什么樣的人，將需求明確傳遞至人力資源部門進行招聘，并配合人力資管理部門對應聘人員進行評估、甄選，確定合適人員，最終將合適的人放在合適的位置上。

2、進行有效地培育與發(fā)展。

首先，在工作中，當員工的利益和公司、團隊保持致時，對于每一個新員工需求給予理解和尊重，讓每個員工保持充分的思想和思維的獨立性，這是相互尊重和信任的基礎。并了解部門員工的個人追求和期望的利益，如員工希望多功能的專業(yè)知識和技能，作為部門領導一定要加以引導、培育，分配工作時往往不僅限于單一類的工作項目上，給予員工更多的發(fā)展空間。所以作為部門領導必須有責任去了解員工的個人追求，從而通過有效的引導，工作和信任等協(xié)調員工與組織利益的一致性。

其次，對于每個新進員工，部門領導是他的第一培訓師，可以這樣說，員工后期成長與部門領導言行身教有著不可分割地密切關系。所以，部門必須制定一系列的培訓計劃、循序漸進的工作計劃及個人發(fā)展計劃。從企業(yè)文化——業(yè)務理論——初步實戰(zhàn)——初步目標——中間指標——督導——總結——改進方案——結果——總結每個環(huán)節(jié)均需要作思想上的交流，給員工人性化關懷，必要時可親力親為，以身示范加以引導，幫助員工找出工作中的短板，提升工作效率。讓員工產生的強烈的歸屬感與信任感，從而提升員工的忠誠度。

3、制定合理有效的目標考核及績效管理制度。

部門領導結合實際，必須制定較為全面、完善的績效考核制度，目標到人，否則無法最大程度激發(fā)員工的潛能，同時對目標過程給予督導，對目標過程中的問題反饋及進給予溝通、引導。當然，績效表現(xiàn)必須更多與激勵制度如可變薪酬掛鉤，以此激發(fā)員工在創(chuàng)造更高的生產率的同時獲得更好的回報。

總而言之，建立一支高素質、高境界和高度團結的隊伍，必須懂得如何運用人力資源管理。

經過一個學期的人力資源管理的學習，不管是在人管的專業(yè)理論還是在企業(yè)管理、企業(yè)發(fā)展方面等等相關知識方面，感覺自己受益良多。在課程之外，我還看了不少人力資源管理方面的案例和書籍。其中，有一篇專門寫給從事人事管理工作者“如何育人用人留人的十一個定律”，其中有幾個著名的定律（理論）讓我印象最為深刻、感觸最深。接下來我就將其分別結合到我們人力資源管理的部分重要的板塊結合自己的理解對一些觀點做一些歸納與分享，談談這一學期人力資源管理的學習心得。

一、育人之——。

大榮法則——企業(yè)生存的最大課題就是培養(yǎng)人才。

要點：人才的培養(yǎng)是決定企業(yè)生存和發(fā)展的命脈。號稱日本兩大百貨公司之一的大榮百貨公司重視對人才的培養(yǎng)，由初創(chuàng)時的一家小百貨店擴展到經營糖果、餅干等食品和百貨。大榮公司提出的“企業(yè)生存的最大課題就是培養(yǎng)人才”，被人們稱為“大榮法則”。啟示：一家企業(yè)不但需要用好人才，更要培養(yǎng)好人才。因為現(xiàn)有人才更熟悉企業(yè)歷史，深知企業(yè)所需，并有著為企業(yè)奮斗的信念，他們的成長給企業(yè)帶來無限的生機和活力。員工的培訓和開發(fā)是戰(zhàn)略性人力資源管理中的核心內容，知識經濟趨勢下的培訓理念更強調了育人的重要性。最近看到一個企業(yè)人力資源管理的案例，運用到了著名的“木桶理論”還將其引申到了“漏桶理論”——一只木桶能夠裝多少水不僅取決于每一塊木板的長度，還取決于木板與木板之間的結合是否緊密。如果木板與木板之間存在縫隙或縫隙很大，同樣無法裝滿水。一個團隊的戰(zhàn)斗力，不僅取決于每一名成員的能力，也取決于成員與成員之間的相互協(xié)作、相互配合，這樣才能均衡、緊密地結合形成一個強大的整體?！奥┩袄碚摗睆娬{了企業(yè)在育人時不僅要培養(yǎng)個體優(yōu)秀的能力，更要著眼于高績效團隊的創(chuàng)建。

二、用人之——。

適才適所法則——將恰當的人放在最恰當的位置上。

要點：適才適所法則是指企業(yè)管理者要按照生產經營管理的要求和員工的素質特長，合理地“用兵點將”，根據員工的不同情況，給他們安排最適合的工作，從而既不會埋沒、浪費人才，又能使員工得心應手地開展工作。

職務分析既為招聘、選拔、任用合格的員工奠定了基礎，也為員工的考評、晉升提供了。

依據。職務分析是企業(yè)單位制定有效的人力資源規(guī)劃、改進工作設計、優(yōu)化勞動環(huán)境的必要條件，也是建立、健全企業(yè)單位薪酬制度的重要步驟。

將“適才適所法則”結合到人力資源管理中“用人”，職務分析與職務描述使得人力資源管理部門在選人用人方面有了客觀的依據，經過員工素質測評和業(yè)績評估，為企業(yè)單位招聘和配置符合崗位數量和質量要求的合格人才，人力資源管理的“人盡其才，崗得其人，能位匹配”的基本原則也得以實現(xiàn)。

員工績效的考評。

要想真正實現(xiàn)“人盡其才，物盡其用”的最終目的，真正做到“適才適所”，還需要我們建立公平合理的績效考評機制。企業(yè)之所以要進行績效評估，首先是希望通過對員工的考核，判斷他們是否稱職，從而切實保證他們與職位的匹配、報酬、培訓等工作的科學性；其次是希望通過績效評估，幫助員工找出自己績效差的真正原因，激發(fā)員工的潛能；最后，通過合理公正的考核制度，考核前將考評的標準量化、公開化，讓員工明白怎樣得到蘿卜和能得到怎樣的蘿卜。只有人人都明白目的和要求，才能竭力去爭取實現(xiàn)。

三、留人之——。

雷尼爾效應——以親和的文化氛圍吸引和留住人才。

要點：一段時間，與當時美國的平均工資水平相比，華盛頓大學教授們的工資要低20%左右。教授們在沒有流動障礙的前提下愿意犧牲獲得更高收入的機會，原因在于留戀西雅圖的湖光山色。這種偏好，后來被華盛頓大學的經濟學教授們戲稱為“雷尼爾效應”。

啟示：要留住團隊的人才，人事工作者必須知曉這些人才的真正需求。單純靠薪資的量的變化不一定能提高員工的積極性，我們也可以試著用“美麗的風光”來吸引和留住人才。當然，這里的“美麗的風光”是指一個良好的工作環(huán)境和企業(yè)文化氛圍。

由這個案例從“環(huán)境留人”還可以引申到企業(yè)體制留人、情感留人、事業(yè)留人等等諸多企業(yè)留住人才的策略，在此就不展開了，下面我結合以下兩個板塊來對我這個學期看到的一些人管案例與書籍上的觀點做一些分享。

薪酬與福利。

作為對團隊所有員工績效的認可形式，薪酬首先在設計上應該表現(xiàn)出“對內具有公平性，對外具有競爭力”的特點。掌握的水準是，薪資高于或大致相當于同行業(yè)平均水平。同時，在福利制度上，體現(xiàn)留人的做法和愿望。如“配股制度”留人，給優(yōu)秀的員工適當配股，同企業(yè)“捆綁式”發(fā)展。無論是金錢報酬或非金錢報酬，其目的應該在于激發(fā)員工的創(chuàng)造力和團隊合作精神。

員工激勵與實踐。

起來，為每個員工提供施展才能的舞臺，創(chuàng)造學習、發(fā)展、升遷的機會。

四、總結：

有學者總結，成功企業(yè)的五大人力資源管理特征：重視企業(yè)文化的建設；重視員工的滿意度與客戶忠誠度；重視管理溝通；重視員工職業(yè)發(fā)展計劃；重視優(yōu)秀人才的選拔與激勵。并且歸納了中國人力資源專業(yè)工作者的六點勝任特征：品行好；參與戰(zhàn)略決策與執(zhí)行；懂業(yè)務；知曉人事法規(guī)與政策；掌握人事管理技能；親和力強，易溝通。很喜歡袁淵老師不唯書、唯真唯實的授課方式，用幽默風趣的語言給我們呈現(xiàn)的是一個個生動真實的案例，幫助我們更深地理解了專業(yè)知識。在未來的兩年的大學學習中，我會努力要求自己向上述那些優(yōu)質高效的人力資源工作者的優(yōu)秀品質特征靠近，加強自己人力資源管理專業(yè)的理論學習，為日后走上人力資源管理的崗位打下基礎。

剛休假回來上班的第一天，今天我就接受了公司的培訓，使我感到很欣慰，通過此次培訓讓我感觸很深。下面我就把我的心得匯報材料如下：

一、在此次培訓過后我時常在問自己這樣一個問題：“你為企業(yè)的發(fā)展做好準備了嗎?”也許有人會說我只是一名普通的職員，在平凡的不能再平凡的崗位上工作，能做出什么事情?在這里我要說：“你錯了!”公司的發(fā)展需要大家團結起來共同奮斗，企業(yè)的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上，猶如大海里的一滴水，而正是這無數水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅實基礎。

二、中旭教育的培訓讓我知道了什么是愛崗敬業(yè)，愛崗敬業(yè)就是要尊重自己的工作，忠誠自己的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。因為我們尊重工作，對工作盡職盡責，一絲不茍。因為我們忠誠于工作，把個人的利益與企業(yè)利益相統(tǒng)一，處處為工作著想，事事從企業(yè)利益出發(fā)，積極干好自己的本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠，企業(yè)的壯大也需要全體員工的忠誠。“創(chuàng)世界一流的旭陽集團”是我們的發(fā)展方向。企業(yè)順利向前發(fā)展需要我們的忠誠，企業(yè)面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業(yè)的忠誠，才有了今天不斷發(fā)展壯大的旭陽集團股份有限公司。

三、中旭教育的培訓讓我們知道了什么是人生價值?在平凡的崗們上怎樣實現(xiàn)人生價值?相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語說得好：心有多大，舞臺就有多大。一個人的價值取向決定人的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：站好每一班崗，做好每一件事，把自己所學到的知識與企業(yè)的建設相融合。為企業(yè)的建設服務，扎根企業(yè)，忠于企業(yè)，做一名愛崗敬業(yè)的員工。

學習培訓心得體會集合篇二

如下:

要推動婦女事業(yè)的發(fā)展，就必須有一支素質較高、業(yè)務較強的婦女干部隊伍，多年來鄉(xiāng)婦聯(lián)一直注重培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作，抓好各類女性群體的教育培訓，提升農村婦女組織的業(yè)務政策素質。

1、以村兩委換屆選舉為契機，提高婦女參政議政能力。鄉(xiāng)婦聯(lián)借黨支部換屆選舉之機，選配有能力、責任心強的婦女同志參選兩委，使她們在各項工作中充分發(fā)揮委員作用，彰顯婦女同志的風采。

2、根據我鄉(xiāng)實際情況，加大對婦女干部的教育培訓，不斷提高婦女干部的專業(yè)知識水平，增強履行崗位職責的能力，進一步轉變工作作風，貼近婦女，用心為廣大婦女干事、謀事。組織農村留守婦女、下崗失業(yè)婦女參加各類的政治業(yè)務學習，鼓勵她們不斷大興學習之風，并學以致用，與時俱進，努力開創(chuàng)婦女工作新局面。

二、開展各種活動，提高婦女的積極性。

鄉(xiāng)婦聯(lián)結合城鄉(xiāng)婦女就業(yè)再就業(yè)工作，動員婦女積極參與開展“學習型家庭、文明家庭、平安家庭”等創(chuàng)評活動實踐。不斷改進、提高和創(chuàng)新婦聯(lián)工作，重點做好了以下工作：

1、充分發(fā)揮婦女在我鄉(xiāng)精神文明建設中的積極作用，大力實施家庭文明工程和“農家新生活工程”，以各村文化大院為載體，組織廣大婦女積極參與有益的文化活動，發(fā)揮其特殊而積極的作用。如雙節(jié)期間組織婦女參加彩排活動準備元宵節(jié)文藝演出等。

2、積極開展“慈孝文化”主題活動、繼續(xù)開展“三八”紅旗競賽活動，促進社會和諧文明。各婦代會繼續(xù)實施《公民道德建設實施綱要》，組織開展形式多樣、內容豐富的活動，村在原有巾幗衛(wèi)生保潔隊、文藝宣傳隊、法制宣傳隊等各類服務組織基礎上，進一步壯大了“巾幗志愿者”隊伍，廣泛地發(fā)動婦女群眾走出小家，通過引導、組織廣大婦女積極參加各種活動，逐漸養(yǎng)成自己動手，共同參與創(chuàng)造優(yōu)美的生活環(huán)境，宣傳道德新風、傳統(tǒng)美德，破除舊的生活習慣，逐步消除了家庭中各種不道德和不文明行為，以家庭的和諧文明促進了社會的和諧文明。

三、關愛婦女兒童，保障婦女兒童合法權益。

切實履行維護婦女兒童合法權益，促進男女平等基本國策，進一步推動了“兩法”、“兩綱”的貫徹落實。

1、進一步加大了維權力度?！叭恕惫?jié)期間，開展了維權周宣傳活動，各村以召開座談會、舉辦趣味知識競賽活動等形式，宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障法》以及男女平等基本國策等的學習。

2、大力推進未成年人思想道德建設工作。以板報、發(fā)放宣傳資料等形式在全鄉(xiāng)進行宣傳，把“愛國教子，以德育人”的理念傳遞到千家萬戶，把遠離“黃賭毒”，關心青少年成長作為各級領導干部、各界認識應盡的職責。

3、加強對已建成“留守兒童之家”的管理和指導，發(fā)揮“留守兒童之家”的作用，開展爭創(chuàng)示范“留守兒童之家”活動。繼續(xù)實施“春蕾計劃”做好受助學生的申報、審定、建檔、資金發(fā)放等工作，加強受助女生和熱心捐助單位之間的信息互通聯(lián)系。

4、進一步做好培養(yǎng)選拔女干部工作。一是非常重視培養(yǎng)選撥女干部。二是加強女干部的教育，提高女干部素質。每季度以會代訓，加大了對女干部的培訓。

四、以“雙學雙比”活動為載體，充分發(fā)揮婦女在經濟建設中的作用。

鄉(xiāng)婦聯(lián)以“雙學雙比”活動為載體、“巾幗示范村”、“五好文明家庭創(chuàng)建”等活動為載體，以不斷提高基層婦女干部和農村婦女綜合素質為目標，不斷豐富農村物質文化生活，加快農業(yè)、科技、衛(wèi)生、法律知識的普及和推廣運用，發(fā)放新《婚姻法》和反家庭暴力等法律法規(guī)宣傳資料100份，培樹致富女能手3名，鞏固發(fā)展巾幗科技培訓基地1個、巾幗科技師范基地1個。

此外鄉(xiāng)黨委、政府在三月份對20__年度婦女工作進行了心得體會表彰，表彰先進集體5個、先進個人4人、學習型家庭示范戶１戶、巾幗致富能手17人、幸福家庭18戶，并給參會的137名婦女干部、離退職女干部、婦女代表和先進個人發(fā)放了紀念品。大力推進巾幗志愿者活動。利用節(jié)日開展了慰問活動，關愛留守婦女兒童、空巢老人活動，講文明樹新風，開展文明勸導等形式多樣的志愿服務活動，取得了很好的社會成效。今年九月，我鄉(xiāng)巾幗志愿者“關愛留守婦女，構建幸福家園”的服務活動在西窯村拉開帷幕，各村的志愿者與留守的婦女兒童一一結對，關愛留守婦女兒童和家庭的生產和生活，幫助解決他們的困難和訴求，讓留守婦女兒童的身心得到了健康的發(fā)展。

雖然，我鄉(xiāng)婦聯(lián)在一年的工作中，取得了一定的成績，但與時代對婦聯(lián)的要求，人民群眾對婦聯(lián)的期望，仍有很大距離，這些，我們必將在今后的工作中，不斷克服困難，戰(zhàn)勝自身不足，用更大的熱情和工作斗志，去開創(chuàng)新的局面。

學習培訓心得體會集合篇三

金秋十月，我有幸參加了縣組織部舉辦的“抓黨建促鄉(xiāng)村振興、基層治理科級干部示范培訓班”，在廈門的所見所學，讓我切身體會到了沿海開放城市黨建理念的先進性與管理模式的創(chuàng)新性，下面我就此次培訓學習談幾點感悟。

作家臧克家在《有的人》里曾說過“有的人活著，他已經死了；有的人死了，他還活著”，這句話讓我感受到了思想的傳承和精神的不息，尤其是在中國特色社會主義進入新時代的21世紀，更要有這種思想上的前瞻性和預見性。眾所周知，黨的基層組織就是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，而黨的思想建設才是黨的建設的靈魂，只有占領思想的制高點，才能掌握發(fā)展的主動權，只有堅定不移的強化黨的領導，堅持不懈的講黨性原則、遵黨章、守黨紀，堅決貫徹的加強作風建設、推進反腐倡廉，才能發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，才能把基層黨建工作落到實處。目前就全縣現(xiàn)有的物業(yè)管理服務企業(yè)來說，卓滋美物業(yè)公司是唯一的一個國有物業(yè)公司，也是唯一一個成立黨支部的物業(yè)公司，俗話說的好，“給錢給物，不如有個好支部”，所以在日常運行中我們充分發(fā)揮黨群工作部緊密聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，始終秉承著“始于服務對象的要求，終于服務對象的滿意”的服務理念，堅持將“把方向、管大局、保落實”與實際工作相結合，全心全意的為老百姓做好事、辦實事。作為一個服務型企業(yè)，我們不僅要在服務上創(chuàng)佳績，更要在思想上登高臺，要不斷加強理論學習、專業(yè)學習和技能學習，提高自身的素養(yǎng)，同時也要牢固樹立“功成不必在我”的大局意識和“功成必定有我”的擔當意識，只有在思想上領先了，才能率先發(fā)展,優(yōu)先發(fā)展。

在我看來，一件事情的成敗不僅是由“做不做”決定的，而是由“做不做？如何做？”兩個因素決定的，二者互相成就、缺一不可，當思想上的認知“撞”上行動上的認識，這件事情本身就已經成功一半了。正如陸游在《冬夜讀書示子聿》中寫到“紙上談來終覺淺，絕知此事要躬行”，無疑是在告訴我們“實踐是檢驗真理的唯一標準”，只有思想與行動兩者雙管齊下，齊頭并進，才能取得發(fā)展上的進步，才能取得更大的成績。

在了解了廈門的社區(qū)會將社區(qū)民警、業(yè)委會、物業(yè)公司及相關單位的黨組織負責同志和黨員干部等人員納入一個集體，成立大黨委后，我第一次感覺到物業(yè)這個在日常生活中雖不起眼但卻至關重要的行業(yè)被賦予了新的使命，俗話說“革故才能鼎新”，尤其是處于瞬息萬變的環(huán)境中，就是要像不斷地注入新鮮血液一樣去創(chuàng)新思維、創(chuàng)新模式、創(chuàng)新管理理念……如何能用創(chuàng)新的方式去平衡企業(yè)黨建工作和企業(yè)既定目標工作，推動兩者又快又好的發(fā)展，這些問題都將成為我今后工作中的研究重點，也是需要我們齊心協(xié)力解決的工作難點，只有逐漸改變固有的、落后的工作模式，才會“守得云開見月明”，才能在發(fā)展中創(chuàng)收、增收。

通過此次參觀學習，我受益匪淺，作為縣物業(yè)公司的負責人，在今后的工作中，我將把自己在廈門的所見所學融會貫通，結合本單位的實際情況取其精華，帶領公司全體成員研究制定符合公司發(fā)展規(guī)律的計劃方案，竭盡全力為全縣物業(yè)管理服務行業(yè)的發(fā)展夯實基礎，引領帶動全縣物業(yè)管理服務企業(yè)共同發(fā)展。

按照組織安排，我參加了城市基層黨建工作專題示范培訓班的學習，經過三天的學習，讓我受益匪淺，感觸很深。

在三天的學習過程中，我嚴格遵守了培訓要求和紀律，細致聽講，認真學習并做好筆記，老師們精彩講述，通俗易懂，豐富的學習內容，緊湊的課程節(jié)奏，讓我的思想得到了提升，對黨建工作在思想上有了新的認識。特別是交流討論，讓我從先進典型身上看到了差距，找到了不足，指明今后工作努力的方向。以強黨建引領為抓手，不斷推進社區(qū)治理，改善人居環(huán)境，努力構建和諧文明社區(qū)。

在培訓班上，通過xx教授對習近平新時代中國特色社會主義思想的精彩講解，讓我對習總書記關于中國特色社會主義思想有了更加深入的理解，是對我思想的又一次提升；xx的抓好城市社區(qū)黨建重點工作任務，夯實黨的基層組織基礎，讓我對重要關于加強城市社區(qū)基層黨建工作有了更加深入的理解，對于自己肩上的任務，有了更加清晰的認識，同時做的黨支部雙化建設，使我清晰掌握了黨支部工作的方方面面；xx做的十九屆五中全會精神解讀，深入淺出，剖析入理，讓我影響十分深刻，對于我學習掌握好十九屆五中全會精神有非常大的幫助；組織部領導做的貴州省發(fā)展黨員工作規(guī)程解讀，幫助我更加清晰的掌握黨員發(fā)展業(yè)務知識，對于指導好各支部工作有很大的幫助。

在我看來，本次培訓班安排的內容十分豐富，切合實際，既有理論學習，也有實際交流；既有政策解讀，也有業(yè)務指導，強調黨建引領，強調理論聯(lián)系實際。對于我在以后的工作開展，有很強的指導意義。

特別是到xx社區(qū)、xx社區(qū)參觀學習，看到了許多亮點，同時也看到了存在差距，找到了不足。特別抓黨建促進小區(qū)和諧，推動社區(qū)治理方面的先進做法、經驗值得我們借鑒。

學習在于實踐，我將把本次學習到知識運用實際到工作中去，扎扎實實做好城市基層黨建工作。發(fā)揮好城市社區(qū)黨建引領作用，工作充分黨員調動積極性，讓廣大黨員參與社區(qū)服務。在推進社區(qū)治理、抓為民服務上下功夫，在服務群眾中鍛煉黨性，充分發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘作。在干事創(chuàng)業(yè)中提升境界，始終用實際行動來踐行“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”這一金句。不斷完善社區(qū)服務功能，提升服務質量，開創(chuàng)社區(qū)工作新局面，增強人民群眾的滿意度、獲得感、幸福感。

通過參加集團黨委舉辦的為期三天的基層支部書記培訓班學習，讓我在基層黨建工作方面受到很大的啟發(fā)，更加明確了今后抓好黨建工作的方向。三天來，經過專家教授對黨性修養(yǎng)、基層黨組織規(guī)范化建設、黨支部工作操作與實務等黨建工作的認真輔導，感覺自己對黨建設工作有了新的理解和認知，受益匪淺，收獲頗豐。

現(xiàn)就這次培訓談一談自己粗淺的體會：

做到“溫故而知新”，對黨務工作者尤其重要。只有熟悉黨建理論基礎知識，業(yè)務知識，才能讓自己在工作中游刃有余。常常由于工作忙碌而忽視學習，有時候一些政策性強的業(yè)務知識要翻書才能肯定。這次能夠專心地學習黨建業(yè)務知識，如新黨章對黨員發(fā)展、黨支部工作程序等實用而且理論性強的知識，感到非常及時，很有必要。

通過這次培訓學習，接受了一次比較系統(tǒng)的政治理論再教育，夯實了理論基礎。使理想信念得到了進一步強化，世界觀得到了進一步改造，宗旨觀念得到了進一步增強，黨性修養(yǎng)了得到進一步加深，組織紀律觀念得到了進一步加強,優(yōu)良作風得到了進一步養(yǎng)成。即作為一名黨務工作者，必須始終堅持黨性鍛煉，帶頭學習、模范遵守、堅決貫徹黨章，必須始終堅持以黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神來武裝頭腦、指導黨務實踐、推動黨建工作。

黨建工作常常被認為是務“虛”的，因為黨建工作時常繁瑣，基礎性的多，幕后的多，與時俱進創(chuàng)新的多。但我們一定要正確理解、正確對待，更要比別人多一點激情，多一份熱心。一定要讓這個“虛”務得有水平、有實效，能夠推動黨務工作實踐，這才是最高的境界。

通過本次基層支部書記培訓，使我拓寬了思路，加深了對當前黨建形勢、黨建理論的發(fā)展現(xiàn)狀以及對當前政策的認識和理解，明確了今后的工作方向。在思想上感到，作為一名黨務工作者更是要敢于擔當、責無旁貸，進一步增強了做好黨建工作的自覺性和信心。即是我們必須要有強烈的責任意識，把黨務工作，把組織交給的任務，當成“責任田”，辛勤耕耘。只有這樣，我們的黨建工作才會更有希望，才能更有作為。我們既要做點點滴滴的小事，又要做別人不愿意做的繁瑣事，做急難險重的事；既要做讓人看得見摸得著的事，更要做需要人做但又不易被人看見的幕后的工作，要甘當無名英雄。其實在黨建工作中，如何結合實際，以創(chuàng)新的精神，推進黨建、黨務工作的發(fā)展，這也是個永恒的課題，永遠沒有一成不變的答案。只有不斷去探索、去思考、去實踐，才會有突破、有創(chuàng)新、有發(fā)展。

這次參加基層黨支部書記工作培訓班的學員，來自不同的單位，很多學員長期從事基層黨建工作，有著較為豐富的工作閱歷、好的經驗、好的方法。大家一起聽課，相互討論，相互交流，達到了取長補短、互相促進、共同提高的目的。

在三天的學習中，大家相互認識，加深了解，溝通交流，對今后的工作起到了有益的促進作用。學員們利用休息時間討論領導、教授們的講課內容，一致認為：做好基層黨建工作，就要善于整合各種資源和各方力量；要借力發(fā)力，借力打力；要科學設計活動載體，跳出黨建抓服務，抓好服務促黨建，融入群眾接地氣等適應新形勢下的黨建工作新方法。

對基層支部書記來講，培訓即是最好的精神“食糧”。因為學習是思考的基礎，思考是學習的深化，行動則是學與思的“校正儀”和“加速器”。

通過這次培訓，在今后工作中我要把學習上的收獲轉化為推進工作的具體措施，把黨性鍛煉成果轉化為對事業(yè)發(fā)展的高度責任感、強烈的緊迫感，一步一個腳印做好黨建工作。目前，“重業(yè)務輕黨務”是黨建工作的普遍現(xiàn)象，也是長期困擾黨建工作的問題。下一步我們將積極探索新形勢下黨建工作特點和規(guī)律，擺正工作定位，找準黨建和中心工作結合點，把黨建職能作用有機地融入中心工作各個環(huán)節(jié)、各個方面，創(chuàng)新載體，落實責任制，更好的發(fā)揮基層黨組織協(xié)助決策、促進業(yè)務、凝心聚力、育人助人的功能。

總這，通過這次培訓，我對基層黨建工作有了新層次的認識，在今后的工作中。我將盡力搭建黨員干部發(fā)揮服務群眾作用的有效平臺，扎扎實實把全體黨員的積極性充分調動起來、作用發(fā)揮出來。切實做到：改進作風不可能一勞永逸，作風建設永遠在路上。堅守共產黨人的精神追求，常補理想信念之“鈣”。真正“扎緊”制度的籠子、構建改進作風的長效機制。著力加強機關效能建設，真正形成干部清正、政治清明的良好風氣。我們要以兩學一做常態(tài)化教育活動成果為抓手，不斷增強全體黨員干部歸屬感和自豪感，共同為創(chuàng)建一個嶄新的黨建工作局面而不懈努力。

學習培訓心得體會集合篇四

一、思想政治水平得到很大提升。

通過對《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》、《黨務工作》等方面的學習、培訓，我深深地體會到在認真貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的十九大精神，全面建設小康社會的今天，我作為基層學校的一名黨支部書記，首先是在政治思想上，要注重學習，不斷提高素養(yǎng)。并加強政治理論學習，熟悉掌握基層黨支部黨務工作;其次，不斷提升自己的業(yè)務、文化、創(chuàng)新、交往等素質外，尤其應該加強政治理論和思想道德素質的培養(yǎng)，這樣有了堅強的思想保障，猶如高樓大廈有了牢固的根基，才能高-瞻遠矚、開闊視野，從全局把握和駕馭本職工作。第三，要結合學習實踐活動，通讀相關理論書籍，熟悉掌握方針、政策，并將將自己的一言一行都置于班子成員監(jiān)督之下，置于群眾監(jiān)督之下，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，不搞任何形式的特殊化，切實做好表率。

二、對黨組織書記的能力、素質要求有了新體會。

在本次的培訓學習中，通過認真觀看學習各位老師、專家豐富的課程內容，使我認識到加強黨的基層建設，對于全面推進黨的建設新的偉大工程、全面建成小康社會、開創(chuàng)新時代中國特色社會主義事業(yè)新局面和實現(xiàn)中華民族偉大復興，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的指導意義。作為一名基層黨組織書記，通過這次網絡培訓學習，進一步認識到了黨組織書記這個崗位工作的重要性，也提升了我的大局意識、責任意識以及服務意識，面對新時代的發(fā)展，要做好黨組織書記還須具備創(chuàng)新意識，使思想時刻與新時代的發(fā)展大潮與時俱進，不能落后于新時代、新要求。同時應當注重實踐研究，深入教學一線，把握教師、教學動態(tài)，將我?；鶎狱h組織的作用充分發(fā)揮出來。當然，一個人的能力畢竟有限，為此，需要加強協(xié)作能力，與校長及其他部門領導一起創(chuàng)造性、靈活性地協(xié)調、開展各項工作，保證出色完成各項任務。為此，我將加強理論學習，運用黨的創(chuàng)新理論指導本支部的全面工作。

三、充分認識中小學黨組織在政治核心作用中內涵及重要意義。

“政治”強調的是方向和立場。政治方向就像一面旗幟，指引中小學校的前進方向。中小學校黨組織作為黨在基層組織的“神經末梢”擔負著扛起政治旗幟的重任。中小學校黨組織的政治引領要與國家政治相統(tǒng)一，要通過發(fā)揮自己的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，傳播黨的聲音，宣傳黨的政策，落實黨的要求。這種指引和影響不僅僅局限于教學、管理，還要通過參與重大決策，貫徹落實“黨管干部”“黨管人才”，做好思想和文化建設，領導群團工作等方式，滲透到學校運行發(fā)展的各個層面。中小學校黨組織要牢牢把握全心全意為人民服務的宗旨，要能夠代表最廣大人民的利益。這里的人民既包含教職員工，也包含學生、家長;這里的利益既有黨員的需求，也有群眾的訴求。中小學黨組織只有真正堅持這個立場，把握群眾路線這條生命線，開展好民主管理和民主監(jiān)督，才能切實地增強基層黨組織的影響力和凝聚力，調動各方面積極性，同心同德、群策群力。

四、中小學黨組織作用發(fā)揮的機遇和挑戰(zhàn)。

新時期黨和國家對基層黨組織作用的高度重視，為中小學校黨組織工作提出了更高要求。黨的十八大以來全面從嚴治黨正在成為黨的建設的新常態(tài)。新常態(tài)下，黨中央愈加重視加強基層黨組織建設，對基層黨組織的建設不斷加強頂層設計、系統(tǒng)謀劃。黨的十八大提出要加強基層服務型黨組織建設;十八屆三中全會提出要創(chuàng)新基層黨建工作;十八屆四中全會提出要推進基層治理法治化，發(fā)揮基層黨組織在全面推進依法治國中的戰(zhàn)斗堡壘作用;十八屆__提出要加強黨的各級組織建設，強化基層黨組織整體功能。2014年5月，中共中央辦公廳印發(fā)《關于加強基層服務型黨組織建設的意見》，進一步明確了基層黨組織的功能定位、重點任務和行動指南。中組部、教育部計劃在2016年印發(fā)《關于加強中小學校黨的建設工作的意見》。這些都是新時期加強基層黨組織建設的重要論述，是基層黨組織建設的重要政策導向和依據。如何將文件精神落實為具體行動，加強中小學服務型黨組織建設，從中小學教育實際出發(fā)，做好服務教育發(fā)展、服務綜合改革，服務師生家長、服務黨員群眾的工作，實現(xiàn)“立德樹人”的根本任務，是擺在中小學黨組織面前的艱巨任務。推動基礎教育領域綜合改革是中小學校黨組織工作的時代使命和發(fā)展機遇。當前，我國正處于改革的深水區(qū)和攻堅期。基礎教育系統(tǒng)作為綜合改革的重要領域之一，既是社會關注的熱點，也是人民期盼的重點。打好這場攻堅戰(zhàn)，迫切需要中小學基層黨組織和廣大黨員樹立機遇意識、責任意識;迫切需要中小學基層黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，團結帶領廣大師生員工以深化改革為動力，真抓實干、攻堅克難，努力推動首都基礎教育在新的歷史起點上實現(xiàn)新跨越、新發(fā)展。參與、推動、保障和服務基礎教育綜合改革，既是時代賦予中小學黨組織的重要使命，也是促進學校黨組織發(fā)展的重要機遇，只有在改革中不斷明確作用、夯實基礎、完善建設，密切與群眾的聯(lián)系，才能筑牢黨組織在學校發(fā)展中的政治核心地位。

總之，本次網絡培訓學習，使我對基層黨建的內容、方法有了更全面的了解和提高;對黨的基本理論和理論體系的學習理解得到了進一步的深化與內化;對學習貫徹落實黨章黨規(guī)注入了新動力;也為貫徹落實十九大精神指明了方向。因此，在今后的基層黨建工作中，高舉***新時代中國特色社會主義思想的偉大旗幟，努力辦好人民滿意的教育而奮斗，成為基層黨建的踐行者和傳播者，讓基層黨建如長江流水，綿延悠長!

學習培訓心得體會集合篇五

很榮幸參加了鳳臺縣縣直機關2020年度黨員發(fā)展對象暨第32期入黨積極分子培訓班。老師們旁征博引，見解獨特，讓我對共產黨的歷史、黨的性質、黨員的權利和義務有了更加深入地了解。也更加讓我堅定理想信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，不忘初心和使命，努力學習，增強本領，爭做新時代合格共產黨員。

培訓中令我印象深刻的是縣委副書記、縣委黨校校長汪世福以年輕干部如何在新時代有新?lián)斝伦鳛闉橹黝}所做的專題輔導。他告誡我們：參加培訓的每一個人都是一面旗幟、一面鏡子，都代表著鳳臺干部的形象，每個黨員干部把本職工作做好，就能以良好的黨風促政風帶民風。這句話使我備受鼓舞。

縣紀委常委郝松雪以生動翔實的事例為我們講述了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》?？h委黨校講師馬霞以認真學習黨章、忠實踐行黨章為題，講述了黨章的發(fā)展歷程、現(xiàn)行黨章的內容以及如何踐行黨章，其中張人亞父子保存中國共產黨第一部黨章等黨的早期文獻的故事感人至深，深刻詮釋了黨員干部忠誠于黨、忠誠于人民的使命擔當?？h直機關工委副書記楊寧講述了黨員的責任和義務，引導我們端正入黨動機，堅定不忘初心牢記使命，爭取早日成為一名合格的共產黨員。

以前對黨的認識是感性的、淺顯的、片面的，通過此次培訓，讓我知道一個真正的共產黨員所需要具備的條件，也了解了黨員的義務和權利，更加深入了解了黨的性質、宗旨和指導思想，我將不斷加強理論學習、不斷用實踐鍛煉自己。通過培訓，我主要有以下收獲：

***總書記告誡我們：中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。我們生逢其時,趕上了新時代，所以必須付出更為艱巨、更為艱苦的奮斗。在工作和生活中必須努力學習,增強本領，做新時代合格共產黨員,為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗!

學習培訓心得體會集合篇六

通過對《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》、《黨務工作》等方面的學習、培訓，我深深地體會到在認真貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的十九大精神，全面建設小康社會的今天，我作為基層學校的一名黨支部書記，首先是在政治思想上，要注重學習，不斷提高素養(yǎng)。并加強政治理論學習，熟悉掌握基層黨支部黨務工作;其次，不斷提升自己的業(yè)務、文化、創(chuàng)新、交往等素質外，尤其應該加強政治理論和思想道德素質的培養(yǎng)，這樣有了堅強的思想保障，猶如高樓大廈有了牢固的根基，才能高-瞻遠矚、開闊視野，從全局把握和駕馭本職工作。第三，要結合學習實踐活動，通讀相關理論書籍，熟悉掌握方針、政策，并將將自己的一言一行都置于班子成員監(jiān)督之下，置于群眾監(jiān)督之下，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，不搞任何形式的特殊化，切實做好表率。

在本次的培訓學習中，通過認真觀看學習各位老師、專家豐富的課程內容，使我認識到加強黨的基層建設，對于全面推進黨的建設新的偉大工程、全面建成小康社會、開創(chuàng)新時代中國特色社會主義事業(yè)新局面和實現(xiàn)中華民族偉大復興，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的指導意義。作為一名基層黨組織書記，通過這次網絡培訓學習，進一步認識到了黨組織書記這個崗位工作的重要性，也提升了我的大局意識、責任意識以及服務意識，面對新時代的發(fā)展，要做好黨組織書記還須具備創(chuàng)新意識，使思想時刻與新時代的發(fā)展大潮與時俱進，不能落后于新時代、新要求。同時應當注重實踐研究，深入教學一線，把握教師、教學動態(tài)，將我校基層黨組織的作用充分發(fā)揮出來。當然，一個人的能力畢竟有限，為此，需要加強協(xié)作能力，與校長及其他部門領導一起創(chuàng)造性、靈活性地協(xié)調、開展各項工作，保證出色完成各項任務。為此，我將加強理論學習，運用黨的創(chuàng)新理論指導本支部的全面工作。

“政治”強調的是方向和立場。政治方向就像一面旗幟，指引中小學校的前進方向。中小學校黨組織作為黨在基層組織的“神經末梢”擔負著扛起政治旗幟的重任。中小學校黨組織的政治引領要與國家政治相統(tǒng)一，要通過發(fā)揮自己的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，傳播黨的聲音，宣傳黨的政策，落實黨的要求。這種指引和影響不僅僅局限于教學、管理，還要通過參與重大決策，貫徹落實“黨管干部”“黨管人才”，做好思想和文化建設，領導群團工作等方式，滲透到學校運行發(fā)展的各個層面。中小學校黨組織要牢牢把握全心全意為人民服務的宗旨，要能夠代表最廣大人民的利益。這里的人民既包含教職員工，也包含學生、家長;這里的利益既有黨員的需求，也有群眾的訴求。中小學黨組織只有真正堅持這個立場，把握群眾路線這條生命線，開展好民主管理和民主監(jiān)督，才能切實地增強基層黨組織的影響力和凝聚力，調動各方面積極性，同心同德、群策群力。

新時期黨和國家對基層黨組織作用的高度重視，為中小學校黨組織工作提出了更高要求。黨的十八大以來全面從嚴治黨正在成為黨的建設的新常態(tài)。新常態(tài)下，黨中央愈加重視加強基層黨組織建設，對基層黨組織的建設不斷加強頂層設計、系統(tǒng)謀劃。黨的十八大提出要加強基層服務型黨組織建設;十八屆三中全會提出要創(chuàng)新基層黨建工作;十八屆四中全會提出要推進基層治理法治化，發(fā)揮基層黨組織在全面推進依法治國中的戰(zhàn)斗堡壘作用;十八屆五中全會提出要加強黨的各級組織建設，強化基層黨組織整體功能。2014年5月，中共中央辦公廳印發(fā)《關于加強基層服務型黨組織建設的意見》，進一步明確了基層黨組織的功能定位、重點任務和行動指南。中組部、教育部計劃在2016年印發(fā)《關于加強中小學校黨的建設工作的意見》。這些都是新時期加強基層黨組織建設的重要論述，是基層黨組織建設的重要政策導向和依據。如何將文件精神落實為具體行動，加強中小學服務型黨組織建設，從中小學教育實際出發(fā)，做好服務教育發(fā)展、服務綜合改革，服務師生家長、服務黨員群眾的工作，實現(xiàn)“立德樹人”的根本任務，是擺在中小學黨組織面前的艱巨任務。推動基礎教育領域綜合改革是中小學校黨組織工作的時代使命和發(fā)展機遇。當前，我國正處于改革的深水區(qū)和攻堅期?；A教育系統(tǒng)作為綜合改革的重要領域之一，既是社會關注的熱點，也是人民期盼的重點。打好這場攻堅戰(zhàn)，迫切需要中小學基層黨組織和廣大黨員樹立機遇意識、責任意識;迫切需要中小學基層黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，團結帶領廣大師生員工以深化改革為動力，真抓實干、攻堅克難，努力推動首都基礎教育在新的歷史起點上實現(xiàn)新跨越、新發(fā)展。參與、推動、保障和服務基礎教育綜合改革，既是時代賦予中小學黨組織的重要使命，也是促進學校黨組織發(fā)展的重要機遇，只有在改革中不斷明確作用、夯實基礎、完善建設，密切與群眾的聯(lián)系，才能筑牢黨組織在學校發(fā)展中的政治核心地位。

總之，本次網絡培訓學習，使我對基層黨建的內容、方法有了更全面的了解和提高;對黨的基本理論和理論體系的學習理解得到了進一步的深化與內化;對學習貫徹落實黨章黨規(guī)注入了新動力;也為貫徹落實十九大精神指明了方向。因此，在今后的基層黨建工作中，高舉***新時代中國特色社會主義思想的偉大旗幟，努力辦好人民滿意的教育而奮斗，成為基層黨建的踐行者和傳播者，讓基層黨建如長江流水，綿延悠長!

學習培訓心得體會集合篇七

“天上明珠，人間西湖”，帶著對人間天堂的無限向往，我踏上了南下的火車，這次我有幸參加了**市組織部、**市教育局組織的中小學幼兒園黨務工作者在**大學舉辦的繼續(xù)教育培訓班。為期六天的學習，緊張而有序，學習內容精彩紛呈，有實地參觀，有聆聽講座，有分享感悟，有同學互動，可謂享受了一頓精神大餐。

班主任精心的管理，教授們高屋建瓴的前沿教育理念，淵博的知識，豐厚的文化素養(yǎng)，縝密的邏輯思維，一流演說家般的口才，幽默風趣的語言風格，無處不吸引著我。每一位授課教授都是各自領域的權威和專家，課堂上各位教授專家使用了大量生動的事例，通過通俗易懂、深入淺出的表達方式讓一個看似復雜的問題簡單化、明了化，使自己的思路大大拓寬。教授專家的授課與其說是傳授知識，不如說是教我們如何思考、怎樣創(chuàng)新思維，讓我受益匪淺、收獲頗多。

祝新懷教授的《建設學習型組織，促進教師專業(yè)化發(fā)展》中提出教師要不斷學習，要把工作學習化，把學習工作化。

董教授的講課中有一句話使我受益匪淺，她說：“管理要從‘心’開始”。作為一名黨務工作者在平時的工作中，不僅僅是帶領大家學習各類文件材料，更重要的是要和教職工做好“心談”，關注群眾多方面的感受和需求，成功的黨的思想政治工作和管理工作都要從研究人的需求出發(fā)，把協(xié)調人與人之間的關系、引導人的行為、激發(fā)人的積極性作為開展工作的基礎。

六天的學習雖然已經結束，但我認為這不是學習終點，而是新的起點，在今后的日常工作中，我要進一步強化學習意識，創(chuàng)新思維方法，主動履行好工作職責，秉承浙大”求是創(chuàng)新”精神的校訓，扎實的做好以今后的工作。

學習培訓心得體會集合篇八

在市委組織部和市教育局的精心組織安排下，我有幸來到美麗的**大學，參加了為期六天的全市中小學黨組織書記培訓。六天的學習生活是充實的，培訓內容豐富，學習方式靈活多樣。**大學繼續(xù)教育學院為我們安排了涵蓋面寬、知識內容豐富、能開闊視野、拓展思維的課程。我們主動與專家交流，學員之間積極溝通、互幫互助、共同提高。六天的學習時間是短暫的，我們每位同志都十分珍惜這次難得的學習機會，以渴望之心接受新知識，游弋在知識的海洋中，流連忘返。當畢業(yè)典禮開始時，我們還覺得意猶未盡，依依不舍。本次學習，獲益匪淺，主要體會有以下幾點：

走進**大學，撲面而來的濃郁文化氛圍，一下子感染了我們。有著“東方劍橋”美譽的**大學，美麗幽雅的校園環(huán)境、學識淵博的專家教授、朝氣蓬勃的莘莘學子，處處體現(xiàn)著浙大“求是”的學風和嚴謹的治學態(tài)度。沉浸在優(yōu)雅的學習環(huán)境中，我內心沉靜，對知識的渴求愈發(fā)強烈，因而勤奮學習，抓緊時間充電。

學習期間，聆聽了知名教授們的講課。課堂上，教授們淵博的知識、嶄新的觀念、精湛的學術、風趣幽默的授課方式深深吸引了我們。浙大附中校長、黨總支書記申屠永慶結合自己豐富的經驗，為我們講解了《站在孩子的角度思考一切教育問題》，讓我進一步轉變教育理念;金立教授用犀利嚴密的語言，睿智地為我們講授了《創(chuàng)新思維與現(xiàn)代管理》，讓我認識到要理性去思考，感性去生活，要學習不斷加深思想的深度;祝懷新教授科學、系統(tǒng)地為我們講述了《建設學習型組織，促進教師專業(yè)成長》讓我認識到團隊建設對于促進教師專業(yè)成長的所起到的重要作用，以及促進教師專業(yè)長的可操作的方法;高國舫老師結合對十八屆四中全會精神的解讀，為我們闡述了“從嚴治黨，依法治國”的重要性;董明珠教授結合具體實例，深入淺出地為我們講解了《學?；鶎狱h組織建設——加強思想政治工作》……一場場精彩的專題講座，像汩汩清泉滋潤了我的心靈，對我以后的工作有很強的實際指導意義。

本次培訓活動中，我們還參觀考察了**大學附屬中學。浙大附中校園花木蔥蘢，主體建筑從容優(yōu)雅、錯落有致，自然與人文環(huán)境和諧融合。浙大附中深化課改課題組組長王保全作了《高中新課改的現(xiàn)狀與對策》專題講座。雖然是高中課改經驗介紹，但其中的一些策略和方法，對我們初中日常教學管理工作也有很多借鑒意義。

本次培訓之后，我更加理清了思路。在今后工作中，我一定要創(chuàng)新方法，抓牢重點，抓實細節(jié)，抓好我?；鶎狱h建工作，促進各方面工作更上一層樓。

1、牢固樹立終身學習的觀念?！皩W然后知不足”，在學習中增長知識的同時，更感覺到自己知識的貧乏，更加迫切渴望汲取更多的知識的營養(yǎng)，用知識來滋養(yǎng)心靈、武裝思想。首先，我要抓緊時間閱讀幾位專家教授推薦的書籍;下一步，在平常工作之余，還要堅持自學，不斷提升理論知識素養(yǎng)。

2、扎實開展黨建工作，始終把師生思想政治工作作為學校黨支部工作的重點來抓。用科學的方法，耐心細致做好師生思想工作，促進學校和諧發(fā)展和教育教學質量的提高。

3、樹立“以人為本”的理念，集管理、教育、服務三位一體，要有完整的工作規(guī)劃、系統(tǒng)的工作思路，理清三者之間的關系。在工作中，理性思維與感性思維相結合，嚴格管理與人文關懷相結合。

總之，這次學習，使我拓寬了視野，增長了知識，提升了素養(yǎng)。作為基層黨務工作者，我會進一步強化工作的落實，加大改革創(chuàng)新的力度，努力辦人民滿意的教育，建立合格的基層黨組織，努力發(fā)揮基層黨組織在推進學校各項工作中的作用。

學習培訓心得體會集合篇九

培訓就是培養(yǎng)+訓練，通過培養(yǎng)加訓練使受訓者掌握某種技能的方式。國內培訓主要以技能培訓為主，側重于行為之前。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

在初夏的季節(jié)里，懷著滿心的激動與期待，我來到陜西省學前教育學院，與100位小學學科帶頭人培養(yǎng)對象，十分榮幸參加了首批陜西省中小學學科帶頭人高級研修班。學院旁的歷史博物館彌漫的文化氣息，讓我對這座古城迷醉；100位小學精英匯聚一堂思想流動碰撞，教育生命的張力讓我振奮。14天的學習，我在省課程改革的前沿陣地，教育研究的繁盛之處，我被這些專家們對教育的執(zhí)著和熱情所打動，被他們的專業(yè)精神所折服。這次高密度，高頻度的學習，是我們專業(yè)成長的補給站，更是未來發(fā)展的導航塔。這次培訓，是我未來個人發(fā)展規(guī)劃的新起點。在兩周的學習中我感受很深。

在陜西學前師范學院里，王越群、嚴華銀等教授為我們解讀了骨干教師三級體系的構建策略，明確了學科帶頭人的主角定位，讓我明白了自我參與學習的價值和意義，更讓我感受到了學科帶頭人的使命感。張雄教師的講座《名師是怎樣煉成的》、潘燏教師的《小學數學教學研究—從新課標的變化談起》讓我們認真審視自我的專業(yè)素養(yǎng)，對照自身對自我有了更高的要求和期許。上海浦東教育發(fā)展研究院的章建文教師，她從理論和實踐兩方面結合起來深入淺出的給了我們名師工作坊建設的方法理念。北京師范大學的吳國珍教授利用兩個時段為我們詳細介紹了教育敘事的原理方法和寫作技巧。并經過沙龍的形式進行了教育故事分享會，使每一個參與培訓的教師靜下心來回想了發(fā)生在自我身上的教育小故事，我們在交流中有了更深體悟，在聆聽中有教育的共鳴。

這些講座交流，或深刻，或睿智，或沉穩(wěn)，或思辨，無不滋潤著我的心田。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，使我們的教育教學觀念發(fā)生了很大的變化，更重要的是我們從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。他們的講座折射出一種職責：國家昌盛，系于教育;教育昌盛，系于我身!在那里，我的心靈得以凈化，人格得以升華。

6月8日，陜西省教育規(guī)劃辦的雷守軍教師為我們做了《學科帶頭人如何做課題研究》的專題講座。著重分析了一線骨干教師做課題研究的困惑和有利條件，提出了“問題即課題，工作即研究，經驗即成果”的科研觀念，列舉了貼近一線教師教育教學實際的鮮活案例，又深入淺出的從“為什么”、“是什么”、“怎樣做”和“怎樣樣”等四個層面談了課題研究的基本范式，還強調了一線教師做的課題必須是解決自我在教育教學中發(fā)現(xiàn)的“真問題”，必須具有綠色、環(huán)保、草根性，切忌“假、大、空”，解決了教師們進行課題研究的畏難心理。6月9日，各學科分別進行了學員與各導師交流確定研究方向和課題的應對面溝通會。每位學員就自我選擇課題的原因，確定研究的方向，未來研究的資料向各導師提出了自我的想法，在各導師的認真指導下，我們31位數學教師紛紛確定了自我的研究課題。使課題研究開展的價值得到保障。

經過本次的學習，我獲益匪淺。在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規(guī)律，把科研和教學結合起來，做一個專家型、學者型的教師。更重要的是要做一個合格的學科帶頭人，帶動身邊的一大批青年教師進取做好教師，做好學問，做好教研，向專家型教師邁進。因為我們明白：一個人走路會走得快，僅有一群人走路才走的遠！讓我們在教育的路上同行！

經過近期的培訓學習，本人切實的感覺到了自身的提高，在此感激上級安排的此次學習活動，感激每一位授課教師精彩的授課。此次的培訓學習，使自我的理論基礎，道德水準，業(yè)務修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高，進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的本事和信心。參加本期培訓本人主要有以下幾方面體會和收獲：

培訓是一種學習的方式，是提高業(yè)務知識的最有效手段。21世紀是知識經濟社會，是電子化、網絡化、數字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷提高。經過培訓班的學習，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識要應對不斷更新的工作要求要靠學習，要靠培訓，要理解新思維、新舉措。要經過學習培訓，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。我真正認識到加強培訓與學習，是我們進一步提高業(yè)務知識水平的需要。加強培訓與學習，則是提高自身工作本事最直接的手段之一，也是我們提高業(yè)務水平的迫切需要。僅有經過加強學習，才能取他人之長補己之短，僅有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。

1、是要不斷強化全局意識和職責意識?！叭忠庾R”，是指要站在全局的立場研究問題，表此刻政治上是一種高度的覺悟，表此刻思想上是一種崇高的境界，表此刻工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自我負責的那一方面的工作了事，要始終堅持開拓進取的銳氣；要牢記“全局意識”，自覺適應目前形勢發(fā)展需要，認真學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷增強使命感和社會職責感，提高自身本事素質和調整好精神狀態(tài)，為社會發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。要樹立群眾利益第一位，局部服從整體，小局服從大局的原則，始終堅持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔。

2、是要加強溝通與協(xié)調，熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調，要善于與領導、職工、相關服務單位進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，進取主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，經過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

4、是要寬宏很多，學會包容。包容是一門藝術，是一種境界，要到達這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。

5、是要注重禮貌禮儀，增強綜合素質。禮貌禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族禮貌程度、經濟實力的重要標志，沒有了禮貌，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應當具備禮貌素質，做一個堂堂正正的人，做一個懂禮貌、有禮貌的謙謙君子，禮貌就是我們素質的前沿，擁有禮貌，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。僅有當每一個人都具備了禮貌素質，我們這個國家的整體素質才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做禮貌事，說禮貌話，讓禮貌禮儀成為社會發(fā)展的主流，讓我們的素質上一個臺階。

6、是要廉潔自律，加強思想道德修養(yǎng)。要認真學習科學發(fā)展觀重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政，嚴格自律，自覺理解監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行上級關于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的本事，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自我高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

總之，經過幾天的學習，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認識到了自我在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各種學習的機會，本著做一名小學生的態(tài)度，向書本學、向實踐學，向身邊的同志學，經過多種途徑、采取多種方法豐富自我的知識，努力鍛造自我，提高自我，使自我成為無愧于人們的合格的干部。

今天是正式報道的第四天，我們開始慢慢熟悉同事，調整生活狀態(tài)，除了第一天的報道，培訓占據了大部分的時間，而我要談的就是關于培訓的感想。

為了讓新職工熟悉即將擔任的職位所進行的培訓是每個單位都是必須進行的，而我們——未來的鐵路工人，將要面對的是更為復雜的工作內容，更為重要的崗位責任，更為危險的工作環(huán)境，安全教育培訓更為重要。經過三天的培訓，我從中學到了三個字“守規(guī)矩”，世界上本沒有，工作上最初也是沒有規(guī)矩的，有人給你下達任務，你去完成，就是這么簡單?，F(xiàn)在學習的鐵路規(guī)章制度是自鐵路出現(xiàn)以來一代一代的鐵路職工，經歷了無數次的設備的小故障，大事故，身體的傷殘，甚至寶貴的生命來書寫的。

無知者無畏，未入職時那些職工一板一眼做著在我們看來無意義的動作。曾想何必呢?為什么要這么麻煩，不能簡化嗎?不能不做嗎?現(xiàn)在培訓給的答案是：不能!老師口中一個又一個例子，讓我對規(guī)矩，制度有了新的認識，我不想成為書面上的典型，成為報告上的一個數字。

老師講過“三不傷害”，不傷害自己，不傷害他人，不讓自己受到傷害。這對我們新員工來說更為重要，守規(guī)矩，守的是自己和他人的健康和生命。

俗話說細節(jié)決定成敗。因為從細節(jié)能夠看得出一個人的整體素質。一直覺著老師和別人看上去不一樣，人群中能夠一眼看得出誰是老師，或許就是老師身上的氣質吧。

培訓在航海路小學，當時一進校園就碰到一位老師告訴我們培訓在哪里，當時給我的感覺是真有氣質，看到陳老師后同樣是覺得眼前一亮，陳老師告訴我們，是因為要給我們培訓特意這樣穿的，但是我覺得陳老師讓我覺得眼前一亮的不僅僅是衣服，更是給人的感覺，這種感覺很微妙，讓人覺得特別舒服。陳老師告訴我們從一個人的外在行為舉止、穿衣等能看出來一個人的能力、教養(yǎng)、素質等，而作為老師，為人師表更應該要注意。

陳老師給我們講的買衣服不靈引潮流，要適合自己并舒適;要懂得化妝修飾自己的缺陷，增強自信，也是對他人的尊重;飾品等也要少而精，細節(jié)很重要。陳老師還示范了很多站姿、坐姿、走姿等教我們怎樣練習自己的氣質。其實，這些東西我媽平時也是天天念叨我，可是我卻很少照著做，但今天的我已經和以前不同，老師更應該以身作則，因為老師是學生模仿的對象。

每一天都嘗試讓自己做出改變，相信有一天我也會成為有老師氣質的人。

學習培訓心得體會集合篇十

首先感謝老師的辛勤付出及縣組織部對所有村書記的關心。此次培訓的目的是為了強化責任擔當、加強基層組織建設、發(fā)揮黨組織的作用、抓好富民強村、發(fā)展壯大村集體經濟、抓細服務群眾、解決群眾實際的需要，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，全面提高黨的建設科學水平。

此次培訓的內容主要包括學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九屆五中全會精神及習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的主要講話精神，農村基層黨建“三化”建設、發(fā)展黨員及黨風廉政建設、中國共產黨紀律處分條例、掃黑除惡專項斗爭和信訪維穩(wěn)，如何鞏固脫貧攻堅成果、推進鄉(xiāng)村振興、抓好農村人居環(huán)境整頓工作，村集體經濟發(fā)展、農村經濟合作社運營等相關知識。

通過這次學習，我深刻的認識到學習的重要性。作為一名村黨支部書記在日常工作中發(fā)揮的主要作用，進一步明確了村黨支部書記的目標和方向，明確黨支部工作必須堅持踐行黨的宗旨和群眾路線，組織引領黨員，群眾聽黨話、跟黨走，成為黨員、群眾的主心骨，抓好黨員隊伍，善于團結班子，善于聽取意見，善于用三會一保組織生活會、帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要、中國共產黨歷史、中國共產黨簡史，毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編。在這次的學習中，我收獲了頗多體會：

一、要提高溝通能力，良好溝通是謀求思想上的統(tǒng)一和相互了解的重要方法，在當今時代，信息的傳遞非常便捷，村民的文化程度越來越高，對公平、公正和透明度的要求也越來越高，具備良好的溝通能力，是在當前和今后的工作中各個領導干部必備一項工作能力。

二、要提高協(xié)調能力。如果說溝通是修路，協(xié)調就是開車、操作。協(xié)調能力提高了，才能更好地解決村民的問題，更高效率的完成各項工作。

三、要廉政教育，規(guī)范管理，全面提升工作者的工作作風。對自身并聯(lián)系農村群眾對自己進行自查，做到村務、財務公開制度化。在廉政自律上結合民主生活會，對照廉政建設責任書的要求，開展批評和自我批評，努力切實保證自身的工作作風向黨中央靠攏。

四、要嚴格考核，注重激勵，對工作者的考核列入日?？己斯ぷ?，采取平時觀察與年終考核相結合的方法，通過自我總結、包村干部負責、群眾測評等方式，明確個體薄弱環(huán)節(jié)所在，為下一步按需施教打下基礎。

五、提高為民服務水平。增強執(zhí)政為民、發(fā)展為民、落實為民、服務為民的宗旨意識。以全面提升黨員干部宣傳發(fā)動民眾、教育引導民眾、團結帶領民眾、聯(lián)系服務民眾、緊密依靠群眾的能力、提高群眾工作科學化水平，全心全意為人民群眾服務。

總之在這次培訓中，既深刻的指出了當前黨支部工作中存在的問題，又明確的指出了大家今后的努力方向，使大家進一步認清了肩負的責任，增強了干好工作的信心和決心，具有極其重要的指導意義和現(xiàn)實作用。我認真的完成了四天的學習后，明白了把各項工作制度運用到實際工作中、創(chuàng)新工作中、結合到黨建工作中、環(huán)境整治、鄉(xiāng)村文明建設的重要性，更好地完成上級交給我們的任務。我們要以學習貫徹習近平總書記法治思想和關乎平安建設工作的重要批示指示精神為動力，同心協(xié)力、銳意進取、扎實工作、認真履行為民解難、為黨分憂的光榮職責?；鶎狱h組織的工作，任重而道遠，我會繼續(xù)努力向前，大力發(fā)展鄉(xiāng)村振興工作，為鄉(xiāng)村振興開好局、起好步，擔負起自己的責任，更好地為村民服務，為樟木村的轉型跨越提供堅強的組織保障。

學習培訓心得體會集合篇十一

20**年6月初-7月底，我有幸參加《第三期全國中小學校黨組織書記網絡培訓班》學習培訓。培訓內容分為：課程學習、交流研討、學習心得、在線考試四個環(huán)節(jié)等。通過培訓學習，使我對學校黨建工作有了全新的認識和深刻的理解，學到了理論，掌握了方法，明確了方向，收獲頗豐。

通過學習，讓我進一步認識到中小學黨的建設、全面貫徹黨的教育方針、保證社會主義辦學方向、落實立德樹人根本任務、辦人民滿意的教育的重要意義。中小學黨組織是保證黨的各項方針政策在學校全面貫徹落實的組織者、實施者;是培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設者和接班人的搖籃;是加快應試教育向素質教育轉軌的推動者;是宣傳、組織、帶動和影響廣大黨員教師發(fā)揮先鋒模范作用，提升學校黨建、教學工作整體水平的有力保障。為培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人，為加快全面建成小康社會進程提供強有力的智力支持。教育改革日新月異，學校黨建工作也面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，作為一名小學黨務工作者，更加充分認識到加強學校黨建工作核心作用的重要性和緊迫性，使黨建工作適合新形勢發(fā)展的需要，以抓嚴、抓實、抓細、抓主動的態(tài)度，以黨建促教學，滿足人民對優(yōu)質教育的需求。

對黨章有了進一步認識，更加深了對《黨章》的理解，《黨章》是最根本的黨規(guī)黨法，集中概括了黨的先進性，集中體現(xiàn)了黨員先進性的基本要求，是共產黨員保持先進性的前提條件和根本保證，明確了新時期保持黨員先進性的具體要求，是立足于從最基本的要求入手，有的放矢的引導黨員以黨章為思想武器，增強黨性，提高素質。學《黨章》既讓我們重溫了共產黨的光榮歷史，也使我們進一步認識到自身存在的不足，牢記黨的宗旨，使思想上認識再提高，在行動上保持先鋒模范帶頭作用。在學習《黨章》中要重點思考是否做到了始終如一的保持先鋒模范帶頭作用，是否履行了對黨員的要求，是否在教育工作中開拓創(chuàng)新。學習的過程就是思考的過程，也是自我提高的過程，要聯(lián)系自己思想實際，認真學，反復學，細心體會，深入思考，融會貫通，學以致用。此次對黨章黨規(guī)的進一步學習，讓我認識到“治國必先治黨、治黨務必從嚴，從嚴必以法度“”。新時代人民群眾對美好生活的向往，對黨有更多的期盼。貫徹落實十九大精神，新征程上我們黨將以什么樣的面貌帶領人民再鑄輝煌，成為廣大干部群眾密切關注的問題。以***總書記為核心的黨中央堅決維護群眾利益，從嚴治黨、精準脫貧的決心堅如磐石，讓人民群眾對新時代美好期許更加堅定。遵守黨章黨規(guī)，依法治學、依法執(zhí)教是我們每一位黨務工作者更是黨員教師義不容辭的責任和義務。

對于如何更好的開展工作思路更加明晰，特別是“”三會一課”、“組織生活會”的開展、“主題黨日”的開展、黨員教師意識形態(tài)工作的開展，更是有了進一步的理解。黨員教育內容豐富;思想理論教育、黨性教育、黨的方針、路線和政策教育、道德教育、紀律教育、法制教育、科學文化知識、市場經濟知識教育和社會主義技能培訓。明白了黨員教育的多種途徑和形式。支部工作需下苦功夫、真功夫。明白了黨建工作如何借助網絡語言、網絡平臺適應“新技術帶來的新變化”“新時期提出的新任務”、“新崗位迎接新挑戰(zhàn)”。

通過此次培訓，進一步加深了對落實“主體責任”和“一崗雙責”重要性的認識，提高了政治素質和業(yè)務能力，在工作思維和工作方法上得到了啟發(fā)，明確了工作職責，增強了今后做好黨風廉政工作的使命感、責任感以及信心和決心。作為一名小學黨務工作者，要時刻不忘教育，牢記育人使命，貫徹落實中小學基礎課程綱要，落實立德樹人的根本任務，讓社會主義核心價值觀深入人心，付諸行動。全力培養(yǎng)師生核心素養(yǎng)，辦有靈魂的教育。全面落實黨建教學一起抓，黨建與教學緊密結合起來，讓黨建工作成為學校教育教學的組織保障。

學習培訓心得體會集合篇十二

今天是我們這一期入黨發(fā)展對象培訓班的開班儀式，今年又恰好是我黨一百周年和我校建立七十周年，國慶更是近在眼前，這個特殊的時間里，老師為我們講起了中國共產黨的開端，從中國近代思想的開端，到馬克思主義的傳入，再到共產黨宣言被翻譯、出版，最終傳唱整個華夏大陸。臺上，老師侃侃而談這段歷史，臺下，我陷入了思考，有感而發(fā)：從先進思想傳入到最終被廣泛接受付諸實際——中國共產黨因此成立，這竟然將近走了半個世紀的艱難歷程，其中付出的汗水鮮血幾乎要將這一沓一沓書稿浸透。所以，為什么我們接受新的思想，會如此艱難？我忽然又想起辜鴻銘大師曾說的一句話：“我頭上的辮子是有形的，你們心中的辮子是無形的?！币苍S這可以解釋一二吧！

窮究共產思想的傳入，絕非一蹴而就，一氣呵成，它是在中國經過種種新奇思想傳入沖擊，將傳統(tǒng)桎梏幾乎打個粉碎，更加上內憂外患急需救國之道時的這些鋪墊后，它方緩緩現(xiàn)身，之所以說是“幾乎”，因為我們都知道當時這些桎梏是不可能被完全打碎的，這也就是那些個剪不盡的辮子了。

當然不好，大大的不好！你以為在保持現(xiàn)狀，殊不知是正拖著我們的民族，我們的未來一起沉到泥潭里！那是個什么時代??？你若是還不醒來，就會被旁的國家撕碎吃到嘴里！

萬幸，我們終究是有了一群將“辮子”剪掉的人，有一群愿意投身入火，將危難局勢從深淵中硬拽出來的人。他們嘗試了很多，最終選擇了馬克思主義，選擇了共產黨。

距離中國共產黨正式成立，已經過去了一百年，一百年中，過了幾代人？傳播了多少的思想？我們站在這個特殊的節(jié)點，回想過去的一幕幕，更需銘記，是這些愿意踏出去，走出去，為我們開啟那扇大門的——先行者們。

學習培訓心得體會集合篇十三

2015年4月20—24日，我有幸參加了由市委組織部舉辦的赴杭州余杭區(qū)委黨校社區(qū)黨組織書記示范培訓班。此次培訓采取專題授課、參觀學習、座談交流等形式，讓我們了解到發(fā)達城市社區(qū)的經濟發(fā)展、社區(qū)建設、黨組織建設等各方面情況，也深深體會到他們思想觀念跨越式發(fā)展的成果。下面，就此次培訓的幾點收、體會和思考匯報如下：

在五天的培訓期間，首先感受到了杭州市余杭區(qū)經濟蓬勃發(fā)展的熱潮、人文環(huán)境和諧的氛圍以及城鄉(xiāng)建設一體化推進的快速步伐，其次，通過認真聽取授課輔導、現(xiàn)場教學、交流請教等途徑，開闊了視野，豐富了知識，看清了差距，拓展了思維，創(chuàng)新了理念，明確了方向，進一步增強了抓好社區(qū)建設和做好黨組織書記的責任感和使命感。5天的培訓分為理論學習和現(xiàn)場教學兩種形式，余杭區(qū)委黨校教授和余杭區(qū)民政局領導、先進街道、社區(qū)黨組織書記分別為我們講授了《新時期群眾工作與社會治理創(chuàng)新》、《城鄉(xiāng)社區(qū)公共服務與管理》、《基層民主整治建設在余杭的實踐》《加強社區(qū)服務型黨組織建設夯實基層組織基礎》、《社區(qū)服務與管理規(guī)范化建設時間》等課程，并深入當地先進社區(qū)現(xiàn)場學習了社區(qū)黨組織建設及社區(qū)服務管理等方面的先進經驗，雖然只有短短5天，但因為這次培訓課程安排比較科學、內容設置豐富，理論結合實際，針對性較強，收獲頗豐。

一是開闊了視野，拓展了工作思路。在集中理論學習中，印象比較深刻的是黨校吳錦良教授對社區(qū)工作的獨到見解，他在授課中引導我們社區(qū)“帶頭人”要提高群眾工作水平，變革群眾工作理念，要善于傾聽哪些“沉沒的聲音”，以包容心對待那些“異質思維”，只要我們努力體諒群眾的訴求，努力解決群眾的訴求，辦事做到公平正義，就會得到群眾發(fā)自內心的認可和信任，同時，也會讓群眾有認同感和歸屬感，從而主動投入到社區(qū)建設中來。臨平東湖街道黨工委沈超喬書記為我們介紹了東湖街道下轄22各社區(qū)在黨建、便民服務和居民自治管理方面的主要做法經驗，尤其是“時間儲蓄銀行”、“先鋒儲蓄卡”、“冠名黨員服務站”、在職黨員雙報到服務等黨建工作創(chuàng)新做法讓我覺得很受觸動;余杭區(qū)民政局謝科長以她多年主抓社區(qū)工作的經驗和生動的案例為我們理清了社區(qū)工作的思路，解讀了“七心管家服務工作站”、“96345便民服務熱線”及“智慧養(yǎng)老”這些創(chuàng)新便民服務項目的目的意義。

在現(xiàn)場教學中，參觀學習了臨平街道市民之家，通過現(xiàn)場參觀和與區(qū)商務局費主任的座談交流后，了解到他們不斷拓展服務項目和渠道來方便群眾，而卻嚴格內部管理，樹立服務意識來“麻煩自己”;到新城社區(qū)、高地社區(qū)、花園新村、塘西村實地觀摩學習了他們在社區(qū)黨建、管理模式及便民服務載體方面的典型做法，如：“暖心工程”、“微黨群”、“送清涼小分隊”、在職黨員信息平臺等，每到一個社區(qū)，都能深刻地體會到不同的社區(qū)特色，帶給我心靈震撼之余，更多的是從中學習先進的工作理念和工作方法，為推動本社區(qū)的發(fā)展成長提供借鑒和指導。

二是正視了差距，增強了動力。通過這次學習，讓我在有限的時間里，不僅感受到了杭州市對社區(qū)工作的高度重視和對社區(qū)工作的熱情，更重要的是吸取了很多有價值的經驗，所參觀學習的社區(qū)管理的觀念之新、思路之清、工作之實、措施之硬、發(fā)展之快等方面對我的內心產生了很大的沖擊，讓我看到了差距，感到了壓力。特別是在課堂教學讓我體會到了自身理論知識的淺薄，現(xiàn)場教學讓我感覺到了所在社區(qū)發(fā)展的滯后，座談交流讓我領悟到了工作思路和方法的陳舊，深刻認識到我們在思想觀念、發(fā)展思路、政策運用、機制創(chuàng)新等諸多方面，還存在很大差距，面對這種現(xiàn)狀，如果不珍惜機遇、奮力趕超，就會使差距越拉越大。對此，我感到非常幸運，能夠參加這次培訓班，學習到發(fā)達地區(qū)的許多發(fā)展理念和工作措施，這將在今后工作中，對我們開展社區(qū)的工作起到重要的借鑒和助推作用。

三是拓寬了思維，堅定了信心。經過這次學習培訓，我切身體會到社區(qū)黨建工作的重要性。通過交流，我對基層黨組織建設、社區(qū)建設以及本職工作有了新的感受和想法，對今后工作的思路和發(fā)展有了很多新的思考和探索，每個社區(qū)都要有適合自己的發(fā)展路子。在社區(qū)建設中要善于分析社區(qū)實際，總結特點，針對社區(qū)實際開展工作，將好的東西發(fā)展下去，同時注意采取措施和運用載體學會變劣勢為優(yōu)勢，爭取在低起點上作出成績。

經過這次培訓，我更加明白了一名基層黨組織書記在基層工作中的重要性和責任性，作為基層組織的“領頭雁”，應當把所學的知識更好地運用到基層的建設和管理當中，努力為廣大居民群眾做好服務工作。結合本人工作，聯(lián)系這次培訓的收獲，我總結以下幾點體會和思考:。

一是要加強學習,提高自身素質，提升社區(qū)管理水平。群眾利益無小事，社區(qū)是最基層的服務機構，其服務功能好壞直接影響著為民辦事效率。學習的目的在于提高自身工作能力，促進工作的深入開展。我將把這次學習所搜集的課件和資料作為培訓資料，再學習再利用，組織社區(qū)黨員干部，把所看到的、聽到的、學到的“營養(yǎng)盛宴”和他們一同分享，共同提高，取別人之長，補自己之短，積極做好傳、幫、帶工作。同時，此次學習過程中，我認識到只有將理論知識緊密結合自己的思想和工作實際去研究思考，才能轉化為實踐成果。同時，也一直在心里提醒自己要帶著感情和熱情去工作，掌握科學的領導方法，最大限度地解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，力爭把各種矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，才能進一步提高社會管理水平，提升自身創(chuàng)新發(fā)展、解決實際問題的能力和管理水平。

思考：通過在了解余杭區(qū)各街道在培養(yǎng)社區(qū)黨組織書記的經驗做法的基礎上，我認為“社區(qū)書記座談沙龍”、“書記輪崗交流”的做法可以在我縣推廣，從而達到好的經驗做法交流碰撞激發(fā)創(chuàng)新的目的。

二是要抓好隊伍建設，健全完善制度，提高服務水平和工作能力。社區(qū)承擔著城市管理、社會服務、保持穩(wěn)定等許多重要任務，發(fā)揮的作用也越來越大，所以對社區(qū)干部的要求也就越來越高。在日常工作中，要不斷加強隊伍建設，加強干部作風建設，強化服務意識，提高社區(qū)工作效能;不斷健全和完善社區(qū)各項管理制度，建立健全社區(qū)建設與管理工作標準、崗位工作職責、獎懲條例等，形成有效的管理制度化、規(guī)范化，抓好各項任務落實;不斷培養(yǎng)社區(qū)工作者團結協(xié)作、克服困難的精神，努力轉變工作作風，提高社區(qū)隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力，提高服務水平和工作能力，更好的為社區(qū)持續(xù)發(fā)展提供堅強后盾。

思考：可全面推廣臨平東湖街道社區(qū)“四定走訪”工作法，通過定事、定點、定人、定時，讓社區(qū)工作者真正走進群眾，確保做到走訪不漏戶。

三是要借鑒經驗，尋找差距，推動社區(qū)工作更好發(fā)展。這次培訓中，授課的教授、領導通過理論演說、案例研討等方式，提高了我們學院的實踐水平，讓我們帶著問題去思考，并結合自身的工作實際和經驗，進一步加強對問題的認識。通過課堂中深入淺出的引導和授課，讓我們深刻體會到了高層權威性、實踐針對性、理論深厚性和科學指導性，讓我對當前的城市管理及社區(qū)建設等問題有了更為透徹的了解。通過學習，我對如何加強社區(qū)黨建、社區(qū)管理及服務等有了更深層次的思考和認識，找出了差距，學到了一些成功的經驗，更加堅定了我對加快社區(qū)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的信心和決心。

思考：在這次學習中，我認為有一些特色活動和做法完全可以借鑒到我縣社區(qū)中開展。如：“小巷之星”評選活動將身邊的普通人物變?yōu)樯鐣L尚的引導者;成立“冠名黨員服務站”，以開展理發(fā)、家政維修、便民傘借用等免費服務，讓黨員在服務群眾上展現(xiàn)個人價值;黨員管理方面，“時間儲蓄銀行”、“先鋒儲蓄卡”的做法和形式非?？茖W新穎，可以有效激勵各類黨員參與社區(qū)各項服務活動。

四要適應形勢，創(chuàng)新思路和觀念，促進社區(qū)發(fā)展新突破。此次考察學習的目的是為了更好的工作，先進社區(qū)的好的經驗和做法很多，最重要的是如何結合到社區(qū)的實踐中去，找準定位，創(chuàng)出特色，創(chuàng)新亮點，增強自身的造血功能。時代的發(fā)展，形勢的變化，要求我們開拓創(chuàng)新，強化載體建設，寬思路、多渠道的為民服務。我們要立足社區(qū)實際，與時俱進，注重各自特色，以服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，把社區(qū)黨組織建設工作與社區(qū)服務理念結合起來，通過創(chuàng)新的制度，開展各種新穎的、可行的、結合居民實際需要的活動，同時，也要積極鼓勵居民廣泛參與社區(qū)的組織建設，社區(qū)服務、環(huán)境保護等活動，不斷激發(fā)和凝聚群眾參與社區(qū)工作和社區(qū)服務的意識和力量，從而推動整個社區(qū)的和諧快速發(fā)展。

思考：通過學習，我認為余杭區(qū)“96345”便民服務熱線的設立的理念非常貼近群眾，方面群眾?！?6345”便民服務熱線，24小時全天候受理市民生活類、咨詢類、事務類等多項服務，吸納了社區(qū)一技之長服務者和多支黨員志愿者隊伍，構建起一個覆蓋整個市區(qū)的信息平臺。

經過這次赴杭州余杭區(qū)委黨校社區(qū)黨組織書記示范培訓班學習，我個人的思想認識經歷了一次全面洗禮，對工作中存在的許多問題有了一個全新的認識，困擾心中許久的一些觀點也都有了一些答案。在今后的工作中，我決心以強烈的責任感和飽滿的工作熱情，恪盡職守、勇于創(chuàng)新，更好的為居民群眾服務，為建設和諧社區(qū)貢獻自己的應盡力量。