加強事中事中監(jiān)管心得體會報告 切實加強事中事后監(jiān)管(5篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

有關加強事中事中監(jiān)管心得體會報告一

以中共中央《關于進一步加強和改善未成年人思想道德建設的若干意見》、《關于進一步凈化社會文化環(huán)境、促進未成年人健康成長的若干意見》為指導，認真貫徹區(qū)、市、縣各級政府和教育行政部門關于加強中小學幼兒園安全管理和治安防范整治工作的有關精神，切實規(guī)范學校安全管理制度，健全和完善突發(fā)事件應急預案，增強廣大師生的法制觀念、安全意識，提高安全防范和自護自救潛力，從根本上消除學校及周邊的安全隱患，努力改善育人環(huán)境，維護學校的合法權益和教學秩序，使學校成為讓學生安心，家長放心、社會滿意的和諧平安校園。

二、工作要點：

(一)全面落實學校安全工作職責制

強化學校安全主體職責，堅持“誰主管、誰負責”的原則，明確校長為學校安全工作第一職責人。校長與各部門負責人，政教主任與班主任及課任教師，班主任與各學生家長層層簽訂安全職責書，明確學校安全工作中各自的職責和要求，樹立學校安全工作天天有人問，處處有人查，層層有人負責的工作機制，使學校各項安全制度、安全措施落到實處。

(二)完善學校安全管理制度

學校根據(jù)《學校安全管理條例》和教育部制定的《學生傷害事故處理辦法》，結合學校實際，進一步完善學校安全工作各項規(guī)章制度和安全應急預案，同時將安全工作各項規(guī)章制度落到實處。定期召開安全工作分析會，堅持和完善安全事故的報告制度，發(fā)生師生傷亡事故，以及關系到社會穩(wěn)定、青少年身心健康的重大事故，學校務必在第一時間內逐級上報市教育局。

(三)扎實開展“平安校園”建立活動

按照《鄖縣中小學幼兒園安全管理和治安防范專項整治百日行動實施方案》的要求，重點抓好以下工作，努力消除各種安全隱患。

1、檢查校舍和教育教學設備。開學初，學校要立即組織相關人員開展一次安全工作大排查工作并認真做好記錄。個性加強對教室、實驗室、餐廳、電路、消毒設備、消防、照明和體育設施的檢查，及時更換不貼合安全要求或已損壞的設備。同時學校要嚴格執(zhí)行安全工作檢查制度，做到定期、不定期對校舍、教室和校園周邊狀況進行檢查，個性是雨季、雪天，發(fā)現(xiàn)隱患要及時排除。切實加強校產(chǎn)安全管理，貴重物品和設施要加強人防、物防和技防，加強學校特種設備的維護和安全管理。

2、切實加強安全教育和安全防范。新學年開學第一天，要利用開學式講話對學生進行安全教育，要將品德教育、法制教育和安全教育“三項教育”納入教育資料，要落實到處。要充分利用市教育網(wǎng)上的教育資源，以及安全教育光盤，加強對師生的安全知識教育，提高師生的安全防范和自救潛力。

3、繼續(xù)加強對學生交通安全法規(guī)教育。教育學生自覺遵守交通規(guī)章，上放學路上要佩帶“小黃帽”，嚴禁12周歲以下學生騎自行車，嚴禁學生乘坐無證無牌車，加強對學生接送車的監(jiān)督和管理工作，在學生中開展“拒超載”教育。

4、在學生中扎實開展防溺水、防觸電、防煤氣中毒、防意外事故等教育，使學生熟悉相關安全知識，掌握救護的基本知識和技能。嚴禁學生私自下河游泳。

5、加強消防安全和消防演練工作。重視學校校舍消防安全，尤其是用電線路等人群集聚地和火源地的消防安全，要加強火源、通道、消防設施等方面的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。對易燃、易爆、劇毒藥品要按規(guī)定嚴格管理，禁止學生攜帶煙花、爆竹等易燃、易爆物品進校，同時，加強防火安全教育，使學生掌握消防安全知識和基本技能。一旦發(fā)現(xiàn)火災，立即向有關部門報告，嚴禁組織小學生參加火災撲救。

6、認真做好食品衛(wèi)生安全工作。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，學校要用心開展食品衛(wèi)生安全宣傳教育，讓小學生初步掌握食品衛(wèi)生知識努力提高自我保護潛力。要加強校園飲用水的管理。禁止學生到小店、小販處購買不合衛(wèi)生標準的食品。嚴禁學生帶零食進校園。

7、認真做好傳染病及公共衛(wèi)生事件防控工作。(1)經(jīng)常性地利用墻報、板報、廣播、集會、晨會等多種形式向學生宣傳預防各種“傳染性疾病”的知識，并印發(fā)“預防各類傳染性疾病”常見的問題解答宣傳單人手一份，讓學生帶回，讓家長知曉預防知識。(2)十分時間段學校實行24小時值班，學校領導手機保證全天候開通，及時報知疫情。層層落實，環(huán)環(huán)相扣。并與李俊衛(wèi)生院持續(xù)密切聯(lián)系，不斷提高預防傳染病知識。同時做好校園的定時消毒和對學生的“晨午檢”工作。，發(fā)現(xiàn)異常，及時報告，并做好備忘，隨時報告新狀況。

9、加強對學生的心理健康教育和輔導。學校要用心開展心理健康教育和心理問題咨詢、輔導，使學生能正確認識自我，增強自我調控和承受挫折的潛力，提高學生的心理健康水平，消除學生心理障礙，保障學生心理健康。教師要關心愛護每一位學生，要重視和加強對行為偏差學生的教育、引導和鼓勵，善于發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點，引導學生健康成長。

(四)主動營造良好的校園周邊安全環(huán)境

爭取各方支持，充分發(fā)揮法制副校長作用，深入開展“警校共建”活動，用心主動與公安、工商、文化、衛(wèi)生、安全監(jiān)管等部門的配合，健全學校和所在地公安派出所、家長、社區(qū)的學生安全聯(lián)防制度，進一步加強校園周邊環(huán)境治理，同時要凈化校園文化環(huán)境，營造全社會共同關心青少年健康成長的良好氛圍。學校要重視信訪工作的領導，及時掌握本校安全穩(wěn)定動態(tài)，協(xié)調處理好發(fā)生的來信來訪問題，確保學校穩(wěn)定、師生平安。

(五)進一步加強學校安全工作過程管理

根據(jù)安全工作要求，學校要認真開展安全自查工作，發(fā)現(xiàn)問題要及時整改。對疏于管理發(fā)生事故造成后果的，學校將視情節(jié)輕重給予有關職責人以嚴肅處理。為確保師生安全，按照上級要求，每月一次全面排查安全和衛(wèi)生隱患，對存在的安全和衛(wèi)生隱患在校教師會上進行通報，并一一登記，逐一制訂切實可行的整改方案，及時消除隱患。

(六)協(xié)調關系，加強周邊環(huán)境治理。

學校將盡全力協(xié)調與公安、交警、衛(wèi)生、文化、建設、工商等部門及學校周邊村和村民的關系，爭取他們全方位地支持。加強警校共建工作，嚴厲打擊破壞學校正常教育教學秩序的人和事，依法治理校園周邊環(huán)境。同時，注重協(xié)調與學生家長之間的聯(lián)系，取得家長的支持和理解，消除誤會，增進了解，密切關系，努力使學校的安全工作得到家長的配合。要求家長教育子女時刻注意安全防范、遠離網(wǎng)吧、游戲廳等。嚴禁未成年人進入以上場所及不安全的地方，遠離不潔和無證攤販等，增強家長對子女的安全監(jiān)管意識和安全教育。

(七)開展活動，安全工作不拘形式。

為促使全校師生人人重視、人人參與安全工作，學校本學期擬在全校開展以下幾項活動：1、交通安全教育活動。2、安全知識專題講座。3、邀請李俊派出所干警進行法制教育講座。4、定期出安全知識宣傳板報。5、每月一次全面排摸安全隱患，并通報安全工作。6、安全工作與優(yōu)良班群眾評比活動及教職工考核緊密結合，促進安全工作的全面展開。7、結合全國“消防宣傳日”、“法制宣傳日”，采取多種形式開展生動活潑的安全宣傳教育活動，創(chuàng)新安全宣傳教育的資料，加大宣傳教育力度。8、用心落實教育部制定的《中小學公共安全教育指導綱要》認真做好宣傳和培訓工作。針對小學生不同年齡段，科學地安排落實安全教育課程、課時，合理選用安全教育教材和教育資料，并認真開展教育宣傳工作。

(八)加強領導，安全工作常抓不懈。

為切實加強對學校安全工作的領導，學校繼續(xù)成立學校安全工作領導小組，由馬兆成校長任組長，其他班子成員為成員。負責對本項工作的組織領導和檢查，并且分工負責有關工作，職責到人。使得該項工作常抓不懈，抓出成效。

(九)強化職責，確保安全工作到位。

為了建立健全安全管理網(wǎng)絡，細化安全職責，根據(jù)上級有關文件精神，進一步明確學校行政人員、班主任、課任教師、及學生本人等的職責。同時，本著“誰管理、誰負責”的原則，嚴格執(zhí)行職責追究制。對因工作失職，玩忽職守或教育不到位等原因造成的安全事故，要從嚴追究職責人的職責。確保安全工作落實到位。

有關加強事中事中監(jiān)管心得體會報告二

黨支部召開黨的群眾路線教育實踐活動啟動儀式。會上，組織全體黨員系統(tǒng)學習了黨書記在黨的群眾路線教育實踐活動動員會上的講話，成立了黨的群眾路線教育實踐活動小組，對下一步工作進行了安排部署，要求廣大黨員要進一步統(tǒng)一思想，提高對教育實踐活動重大意義和現(xiàn)實緊迫性的認識，加強與基層職工的溝通交流，認真準確地查找并整改四風問題，全面提升管理績效，促進車間健康、和諧發(fā)展。會后下發(fā)了征求意見表，廣泛職工職工群眾對車間兩級班子及車間領導的意見和建議。為此，我對照本次活動的要求，查找出自己和不足，并分析產(chǎn)生問題的原因，現(xiàn)匯報如下：

一、個人作風基本情況

作為一名擁有十一年黨齡和七年工齡的黨員，本人在個人作風方面一直比較嚴謹、務實、坦誠、清廉。具體表現(xiàn)在：

1.認真做好本職工作，努力為人民服務。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務。同時注意學習新業(yè)務知識，提高自己處理新型疑難法律問題的能力。

2.站穩(wěn)立場，堅持原則。本人在政治上始終與黨中央保持一致，努力執(zhí)行黨的各項重大決策，始終保持端正的思想;在工作中能夠做到以法律法規(guī)為依據(jù)，維護國企利益，自覺抵制“手下留情”“多通融”等不當請求，不損公肥私。

3.待人熱情，與人為善，密切聯(lián)系群眾。本人在工作中能夠耐心與同事溝通交流，解答各種法律咨詢，解釋我們的法律意見，較少厭煩或敷衍。對于各項集體活動，本人堅決支持，踴躍參加。平常對待朋友和同事，本人態(tài)度比較溫和、真誠、負責，能夠獲得他人的信任。

4.生活作風良好。本人始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持讀書、運動等多項積極健康的業(yè)余愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費有度。不奢靡，不消沉，不墮落。

二、存在的主要問題

經(jīng)過認真對照黨章、廉政準則、改進作風要求、群眾期盼和先進典型，本人認識到自身目前存在的主要問題有：

1.工作能力和專業(yè)水平還有待進一步鞏固加強。

2.對于一些錯誤思想思潮，本人雖能夠做到不同流合污，不隨波逐流，但有時缺乏當面批評指出其錯誤的勇氣。

3.與同事溝通交流的能力還有待繼續(xù)加強。例如有時缺乏換位思考，有時不能選擇通俗恰當?shù)恼Z言解釋比較復雜的法律問題。

4.與他人相處有時過于拘謹，瞻前顧后，結果反而顯得不夠率真坦誠。

三、原因分析

以上問題的主要成因如下：

1.學無止境，況且外部立法環(huán)境在不斷變化完備，銀行業(yè)務也在持續(xù)發(fā)展。因此專業(yè)知識在任何時候都是需要不斷學習的，工作能力在任何時候都有進一步提高的空間。

2.本人對錯誤思想有時缺乏當面批評的勇氣，主要還是在于比較顧及別人的感受，怕傷害人，怕得罪人，這也說明了我的黨性在這方面還需要加強。

3.人際交往本就是一門復雜的學問，人與人之間難免存在誤會和溝通障礙。況且本人從小到大成長環(huán)境相對簡單，所以人際交往能力確實需要繼續(xù)鍛煉提高。

4.本人性格比較謙虛內斂，比較注重他人感受，所以有時會給人拘謹和不夠率真坦誠的印象。

四、努力方向和改進措施

經(jīng)過以上自我剖析，本人在繼續(xù)保持嚴謹、務實、坦誠、清廉的個人作風的同時，接下來還應特別注意在以下幾個方面改進和提高：

1.進一步提高工作能力和專業(yè)水平，力爭早日成為一名優(yōu)秀、專業(yè)的銀行法律工作者，真正做到全心全意為人民服務。

2.進一步增強黨性，對錯誤思想要勇于批駁，并注意方式方法。要多討論，多擺事實講道理，力爭影響和說服他人，轉變其錯誤思想。

3.進一步密切聯(lián)系群眾。要繼續(xù)對得起同事和朋友的信任，要繼續(xù)懷有一顆熱忱、真誠的心。在此基礎上，多總結，多學習，繼續(xù)提高與人溝通交流的能力。

有關加強事中事中監(jiān)管心得體會報告三

中共中央、國務院《關于加強南方集體林區(qū)森林資源管理，堅決制止亂砍濫伐的指示》(中發(fā)〔1987〕20號文件)，是黨的十一屆三中全會以來，指導林業(yè)改革健康、深入發(fā)展的又一個重要文件，在改革、開放、搞活方針的指導下，圍繞保護和發(fā)展森林資源這個中心，針對南方集體林區(qū)當前存在的問題，進一步完善了有關政策措施。這對于加強森林資源管理，制止亂砍濫伐，理順林區(qū)經(jīng)濟，促進林業(yè)發(fā)展，有著極其重要的作用。各級黨委、政府一定要認真領會，全面、準確地貫徹執(zhí)行。要通過學習和宣傳，把廣大干部、群眾的思想統(tǒng)一到中央文件上來，既要防止放而不管，有法不依，使森林資源繼續(xù)遭到破壞，又要克服因循守舊，防止走回頭路，造成新的混亂。在貫徹文件的過程中，必須態(tài)度積極，步驟穩(wěn)妥，精心指導，把中央文件精神落到實處。現(xiàn)就有關問題通知如下：

一、堅決打擊破壞森林資源的違法犯罪活動

各地要在黨委、政府的統(tǒng)一領導下，組織公安、檢察、法院和林業(yè)、工商行政管理部門，根據(jù)林業(yè)部、公安部《關于森林案件管轄范圍及森林刑事案件立案標準的暫行規(guī)定》，對一九八五年以來發(fā)生的破壞森林案件，認真進行一次清查，并從集中查處重大案件入手，把已經(jīng)部署開展打擊破壞森林資源違法犯罪的專項行動深入下去。打擊的重點，一是哄砍、哄搶和借口林權糾紛破壞國有林、集體林的策劃、組織者和首要分子;二是盜伐濫伐林木數(shù)額巨大或屢教不改的犯罪分子和團伙;三是盜伐、濫伐防護林和特種用途林的犯罪分子;四是使用暴力威脅、傷害和報復林政管理人員、護林人員和木材檢查站人員的犯罪分子;五是玩忽職守，致使森林資源造成重大損失已構成犯罪的主管人員和直接責任人員;六是偽造、倒賣林森采伐證和木材運輸證，情節(jié)嚴重的犯罪分子。此外，對支持、包庇、慫恿或煽動群眾哄搶盜伐國有林的少數(shù)領導干部，其行為已構成犯罪的。也應堅決打擊，不能姑息遷就。對挑動群眾哄搶破壞森林、傷害護林人員和頂風作案的犯罪分子，必須從速從重依法懲辦。各地要選擇一批大案要案，大張旗鼓地公開宣判，以震懾違法犯罪分子。切實改變部分地方對毀林犯罪打擊不力的狀況，對廣大干部群眾進行一次深刻的林業(yè)法制教育，做到嚴格執(zhí)法，堅決守法，持久地、有效地保護和發(fā)展森林資源。

二、嚴格執(zhí)行年森林限額采伐制度

森林采伐限額包括主伐、撫育間伐、補充主伐胸高直徑六公分以上的立木資源。鄉(xiāng)村企業(yè)加工和群眾生產(chǎn)自用的、用作商品薪炭材和生產(chǎn)香菇、木耳的木材，都要納入采伐限額。

我省“七五”期間年森林采伐限額立木蓄積為四百四十四點五萬立方米，折合木材三百二十萬立方米，由省下達到縣、國營林場，逐級控制，不得突破。各縣每年按資源消長情況，向鄉(xiāng)、村下達年度采伐計劃，實行木材生產(chǎn)“一本帳”，不得層層加碼。要合理確定商品材自用材的比例，商品材指標應為樹種、材種落實到生產(chǎn)單位和采伐山場，積極提倡以村、組為單位，統(tǒng)一采伐期、統(tǒng)一檢尺、統(tǒng)一驗證，加強采伐監(jiān)督，把超量采伐制止在山頭。

各縣要對一九八五年省下達采伐限額的執(zhí)行情況進行一次檢查，集中清理一九八六年以來，各級領導亂批條子、經(jīng)營或用材單位亂收亂購、林業(yè)部門亂開出口而造成的超計劃采伐，并分別情況，按有關政策法規(guī)嚴肅處理。今后每年要檢查一次限額采伐執(zhí)行情況，并向上級政府作出報告。

三、完善林業(yè)生產(chǎn)責任制

完善林業(yè)生產(chǎn)責任制，應按省委、省政府《批轉省農(nóng)經(jīng)委〈關于完善雙層經(jīng)營、穩(wěn)定家庭聯(lián)產(chǎn)承包制的報告〉的通知》(湘發(fā)〔1987〕23號文件)的精神認真落實，林業(yè)生產(chǎn)周期長，要特別注意政策的穩(wěn)定性。成片用材林沒有分到戶的不要再分。已經(jīng)分戶經(jīng)營的地方，要在穩(wěn)定的基礎上，切實加強統(tǒng)一護林，逐步推行聯(lián)合造林。對已經(jīng)分到戶的成片用材林，應從實際出發(fā)，因地制宜，采取多種辦法，積極引導聯(lián)合采伐、聯(lián)合更新造林。對各種形式的聯(lián)合體，要在經(jīng)濟上扶持，技術上優(yōu)先指導。

四、維護國營林場、國營采育場、自然保護區(qū)的權益

國有山林權屬不可侵犯。任何單位、個人都 不得以任何借口侵占、破壞。未發(fā)證的，要在年底前發(fā)好山權林權證書。對林業(yè)“三定”以來未按規(guī)定辦法報批手續(xù)而劃出、占用的國有山林，應逐場進行清查，并向省林業(yè)廳寫出專題報告，妥善進行處理。

國營采育場在集體山地上的造林，除已辦征用手續(xù)的外，山權屬集體、林權屬國營采育場，山價比例分成。

國營林場(包括代管村、組的集體林)國營采育場生產(chǎn)的木材，自主經(jīng)營。省下達國營林場的統(tǒng)配材任務，不準層層加碼。嚴禁向國營林場、采育場攤派轉嫁各種不合理的負擔。國有林的林價要適當提高，具體標準由省林業(yè)廳、財政廳下達。

五、整頓木材流通渠道

為了嚴格控制限額采伐，保護和發(fā)展森林資源，重點林區(qū)縣的木材實行由林業(yè)部門的國營木材公司一家進山收購，一般林區(qū)縣是一家還是幾家進山收購，應根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況，本著有利于保護森林資源，搞活木材流通的原則，由縣人民政府確定;平湖、丘陵和少林縣，應在加強和統(tǒng)一林政管理的前提下，繼續(xù)實行產(chǎn)銷見面。

實行一家收購的縣，要特別注意保護林農(nóng)利益，在國家未頒布指導價格之前，產(chǎn)材縣可制定合理的收購保護價。木材公司應認真整頓經(jīng)營作風，采取縣鄉(xiāng)聯(lián)營、產(chǎn)銷聯(lián)營、代購代銷或經(jīng)銷等多種經(jīng)營形式，合理增設網(wǎng)點，搞好購銷服務。木材公司無力收購和供應的特殊用材，經(jīng)地市林業(yè)局批準，需材單位可按縣林業(yè)局指定的時間、地點、樹種、材種限額收購。

要全面整頓木材經(jīng)營單位，除國營木材公司外，對現(xiàn)有其他經(jīng)營單位，應由工商行政管理局和林業(yè)部門按規(guī)定條件重新審查，換發(fā)執(zhí)照，該吊銷執(zhí)照的一律吊銷，堅決取締無照經(jīng)營，不準私人倒賣和販運木材。

要切實加強木材市場的管理。重點林區(qū)縣不設木材市場，其他縣經(jīng)縣人民政府批準可以設立木材市場，凡兩縣交界地段設置的，應由兩縣商定，組織護林聯(lián)防。所有木材市場都必須由林業(yè)、工商、稅務部門聯(lián)合組織市場管理機構，認真搞好市場監(jiān)督。嚴禁購銷無證木材，違者按《湖南省林政管理辦法》查處。

群眾房前屋后，自留地自產(chǎn)的零星木材，憑鄉(xiāng)林業(yè)站證明，可就地在農(nóng)貿(mào)市場出售。

一切商品木材出縣、出省，必須有林業(yè)部門簽發(fā)的運輸證明，否則鐵路、交通部門不得承運，林政管理部門有權監(jiān)督執(zhí)行。運輸單位或個人承運無證木材，監(jiān)理部門可以吊銷其駕駛執(zhí)照，情節(jié)嚴重的應依法追究當事人的責任。

六、預留森林資源更新費

除房前屋后、自留地上的零星樹木外，凡集體、林農(nóng)采伐出售的木材，一律按收購價百分之十預留森林資源更新費(或更新押金，下同)，預留資金(包括利息)歸林權者所有，由鄉(xiāng)林業(yè)站或縣林業(yè)局代管，專戶存入銀行，實行專款專用，任何單位、個人無權挪用和平調。預交單位和個人完成了造林更新或撫育等營林任務并以驗收合格的，其預交資金在第二年秋后如數(shù)(包括利息)返還，無故而逾期不完成任務的，由代管單位統(tǒng)一用于造林護林。管理辦法由省財政廳、林業(yè)廳和省農(nóng)業(yè)銀行制定。

七、合理確定森工企業(yè)所得稅上交基數(shù)

從一九八七年起，國營森工企業(yè)所得稅(包括利潤，下同)，在不超過一九八六年上交所得稅(或虧損補貼)的原則下，由當?shù)刎斦块T與企業(yè)協(xié)商核定基數(shù)，實行定額上交或定額補貼，一定三年不變。個別縣如從今年起實行包干對實現(xiàn)當年收支平衡有困難的，亦可從一九八八年起實行。增長部分百分之十作為企業(yè)獎勵基金，百分之十作為企業(yè)福利基金，百分之二十五作為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展基金，其余全部用于造林。企業(yè)無造林任務的，交林業(yè)主管部門用于造林營林。資金使用由財政部門監(jiān)督，?？顚Ｓ?。少數(shù)過伐嚴重、中轉運量銳減的采運企業(yè)，經(jīng)濟特別困難的，由企業(yè)的林業(yè)主管部門與財政部門協(xié)商，報同級政府批準，可酌情給予定期減免所得稅的照顧。由于實行上交包干或減免所得稅所減少的財政收入，按現(xiàn)行財政體制負擔。能源交通基金以一九八六年繳納數(shù)為基數(shù)，增收的不多交。林業(yè)其他稅收負擔問題，在財政部未作調整規(guī)定前，仍按我省現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。

八、整頓林業(yè)費用負擔

省政府湘政辦發(fā)〔1986〕49號文批轉省林業(yè)廳、財政廳、工商行政管理局《關于調整木材稅費收取標準的報告》，對木材費用負擔作了明確的規(guī)定。不少地方又在規(guī)定外增加費用項目，加重林農(nóng)負擔。各地必須認真進行一次清理。凡違背省里規(guī)定而擅自增收的費用，一律交上一級財政。今后再亂收費用的，應按有關政策法規(guī)嚴肅查處，追究當事人的責任。

九充實林業(yè)基層機構，強化林業(yè)管理職能

加強縣、鄉(xiāng)級森林資源和林政管理機構，要著重建設好四支基層管理隊伍。一是鄉(xiāng)(或區(qū))林業(yè)站。需要建站而尚未建立的要盡快建立起來，已建立的，要積極搞好培訓，提高技術素質和管理水平。二是木材檢查站，要充實力量，經(jīng)批準增設必要的站、點，加強鐵路、公路、水路木材運輸檢查。檢查人員要統(tǒng)一執(zhí)法標志和證件，加強思想和業(yè)務建設，模范執(zhí)法守法。三是調查設計隊伍，重點林區(qū)縣要首先建立起來，以鄉(xiāng)、林場為單位，搞好森林資源建檔，掌握森林資源消長情況，搞好造林更新規(guī)劃設計和施工驗收。四是林業(yè)公檢法隊伍，要進一步加強，完善崗位目標責任制，抓好干警隊伍的自身建設，堅持從嚴治警。

木材檢查站，林業(yè)公檢法人員都應納入事業(yè)編制，其經(jīng)費已納入財政預算的不要再變，尚未列入的暫由林政管理費、山區(qū)管理建設費內開支。林業(yè)調查隊、林業(yè)站屬事業(yè)性質，經(jīng)費按原渠道不變。

十、建立健全領導干部保護、發(fā)展森林資源任期目標責任制

縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要層層建立領導干部保護、發(fā)展森林資源任期目標責任制，簽定責任狀。主要內容包括造林綠化、限額采伐、護林防火、制止亂砍濫伐等。任期目標執(zhí)行情況納入干部政績的考核內容，每年檢查評比一次。對成績顯著的給予獎勵。對問題較多的予以批評，限期改正;對嚴重失職致使森林資源遭受重大損失的要按照黨紀、政紀、法規(guī)追究責任。重點林區(qū)縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要明確一名領導主管林業(yè)。

以上通知，各級黨委、政府要認真學習討論，從自己的實際情況出發(fā)，采取有效措施，抓緊貫徹落實，并于十月底以前向省委、省人民政府作出報告。

有關加強事中事中監(jiān)管心得體會報告四

xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡努力為行里的發(fā)展做出貢獻?，F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報：

一、重視業(yè)務核算質量，貫徹市行各項制度

今年是我們商業(yè)銀行具有轉折意義的一年，經(jīng)過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿，準備更名掛牌，開始新的征程。然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務能力。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進行理論學習、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質量。在核算上無重大差錯事故。

二、加強日常工作管理，做好安全防范工作

我部的內部制度是比較健全的，各項工作都有明確分工，員工并事假都嚴格按照規(guī)定及時請假。

在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管；對重要憑證的領用，都有專人負責；明確柜員的權限，不得擅自授權；對于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務及時上報；隨時提高警惕，杜絕詐騙。總之，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。

三、培訓員工操作能力，順利通過柜員考試

今年是對全行職工個人業(yè)務考核要求最嚴格的一年，綜合柜員上崗考試，直接關系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊，我會計出納部，為了使每個員工順利的通過考試，帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間，積極準備考試。其間，我們組織了員工點鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業(yè)務上機打操作的練習。

有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。為幫助這樣的同志，我部各個員工在考試期間，經(jīng)?；ハ嘟涣魉枷?，一起鉆研考試的命題，接受能力快的同志，耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團結同志的精神，更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖?？荚嚺R近期間，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命，因為這關系到自己是否有資格上崗；時間更是全行的生命，因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞?。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間，沒有人因為自己的利益，耽誤本職工作，在最關鍵的時刻，我們看到了員工們的可愛之處。

四、全員拼“新百日會戰(zhàn)”，向最后一季要成果

在臨近年終的最后一季，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行，支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來，配合行里完成各項指標。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務的客戶宣傳新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務問世以后，我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產(chǎn)品，滴水成河，為行內存款的上升做著力所能及的貢獻。行領導多次強調，存款是責任，不是任務。就是想讓職工轉變思想，把行里的事當成自已的事，變壓力為動力，當我們正視這個問題的同時，我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務繁重，而是把“新百日會戰(zhàn)”當成一個活動去積極的參與。

五、積累經(jīng)驗及時總結，穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實效

這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經(jīng)驗，當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業(yè)務水平的提高，大部分職工的工作質量都是達標的，但仍有業(yè)務水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響。所以，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務操作變更通知就及時的組織員工學習，減少核算差錯。

六、在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：

1、服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。

2、核算質量還存在很大差距，主要是因為工作不夠認真細致。

以上是我部xx年全年的工作總結，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。

有關加強事中事中監(jiān)管心得體會報告五

黨的十九大報告指出：“人民群眾最痛恨腐敗現(xiàn)象，腐敗是我們黨面臨的最大威脅。只有以反腐敗永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，深化標本兼治，保證干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出歷史周期率，確保黨和國家長治久安。”，從報告中可以看出習近平總書記高度重視黨風廉政建設，強調黨要管黨、從嚴治黨，提出了一系列的理念、思路、舉措，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷取得重大成效。面對新形勢、新任務和新要求，進一步加強黨風廉政建設意義重大。

（一）思想重視程度不夠。一些基層黨組織的主要領導片面地認為發(fā)展經(jīng)濟見效快，政績明顯，過于強調發(fā)展經(jīng)濟，忽視了加強黨員干部的思想教育；有些黨員干部認為黨風廉政建設是黨委、紀委的工作，與分管領導、業(yè)務部門沒有關系，只管自己的業(yè)務工作，對“一崗雙責”認識不夠。

（二）工作發(fā)展較為滯后?；鶎訉h風廉政建設能夠做到及時貫徹落實、安排部署相關工作，然而檢查督促、跟蹤到位不夠；基層對黨風廉政建設的宣傳教育是年年抓、經(jīng)常搞，但形式單一，缺乏針對性、實效性。

（三）民主管理急需完善。村務公開不規(guī)范。在村務公開中，有些村（社區(qū)）存在公開內容不具體、公開時間不及時、公開形式簡單、公開程序不規(guī)范，甚至個別公開欄內容長年不變，上級布置督促就公開，反之就不公開；監(jiān)督機制不完善。民主監(jiān)督功能發(fā)揮不夠，監(jiān)督停留在表面。發(fā)現(xiàn)問題上報不及時，甚至睜一眼閉一只眼，沒有認真履行職責。

（四）干部作風有待改善。紀律松懈、管理不嚴。有的黨員干部上下班存在“遲到早退”現(xiàn)象；有的黨員干部上班期間出勤不出力，串崗聊天、玩電腦游戲等做與工作無關的事情；有的黨員干部工作方法簡單，服務意識差；辦事拖拉、執(zhí)行力低。部分黨員干部缺乏敬業(yè)精神，工作積極性不高，宗旨意識淡??；有些黨員干部工作不實，作風漂浮，以文件落實文件，以會議落實工作，總結經(jīng)驗、匯報材料東拼西湊，不切實際。

（一）強化宣傳教育，構筑思想防線。

一是加強黨員干部的道德教育，提升黨員干部的整體道德水平，加強黨員干部的“官德建設”，營造大公無私、務實肯干、清正廉潔的氛圍。

二是抓好警示教育和示范教育，利用身邊的廉政先進典型加以宣傳，加強黨員干部自身行為規(guī)范，強化廉潔自律行為。

三是創(chuàng)新教育載體，加強廉政文化宣傳教育，加強利用微博、微信、qq等網(wǎng)絡手段，宣傳廉政理念，樹立廉政風氣，增強廉政宣傳效果。

（二）強化制度建設，發(fā)揮規(guī)范效應

一是健全鎮(zhèn)村兩級財務監(jiān)督制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村加強財務制度建設，細化監(jiān)管機制，嚴格審批權限。

三是細化鎮(zhèn)村兩級政務、財務黨務等公開制度，實行決策、執(zhí)行、監(jiān)督過程花公開，按照群眾需求公開，突出公開重點，細化公開內容，將政務、財務、基層站所事務公開工作作為基層黨風廉政責任制和年度工作考核的重要內容，規(guī)范公開程序，明確責任主體，嚴格責任追究。

四是加強機關紀律建設，轉變機關作風。及時修正不符合實際的制度規(guī)范，強化規(guī)矩。

（三）強化監(jiān)督機制，促使權力正確行使

一是加強基層民主監(jiān)督機制建設，充分基層自治主體作用，利用村務公開、民主評議和村民議事等形式加強對基層黨員干部、村民自治組織的監(jiān)督。

二是發(fā)揮黨內監(jiān)督機制，完善民主集中制，通過民主生活會，認真開展批評與自我批評，落實好民主評議黨員工作，暢通溝通渠道，豐富黨員干部群眾的監(jiān)督機制，促進黨員干部權力的正確行使。

三是加強基層紀檢組織作用。充分發(fā)揮出村民紀律監(jiān)督小組的作用，及時向鎮(zhèn)紀檢組織反饋基層黨風廉政建設信息，加強對基層黨員干部的廉政監(jiān)督。