華為面試經(jīng)歷(模板12篇)

每個階段都需要總結，這樣才能更好地提升自己的能力。寫總結時要注重語言的準確性和清晰度，避免使用模糊和含糊不清的詞匯。請大家認真閱讀以下總結范文，從中學習作者的思考方式和表達技巧。

華為面試經(jīng)歷篇一

你是不是曾經(jīng)有過或正在經(jīng)歷求職的酸甜苦辣？那么，不妨拿起久違的筆，或是敲打熟悉的鍵盤，記錄下屬于你的求職心情。

第一份簡歷：寶潔。當我經(jīng)歷了一對四的一個小時的.全英文終面后，我知道，寶潔將與我擦肩而過。

第一個面試：華為。當二面結束時面試官真誠的建議我繼續(xù)上博士時，我已知道了結果。

第一次意外翻車：kpmg.筆試未過。認識我的同學應該知道我為什么不明白，也應該都不明白。

最愚蠢的面試回答：ibm.終面時老板問：你為什么想來ibm，其它公司例如ge、微軟也很好啊？答：老實說，我也投了ge、微軟等外企，但我連篩簡歷這一關都沒過，就被拒了。

最戲劇性的經(jīng)歷：ibm.筆試差點遲到、卷子只做了一半，稀里糊涂地進了一面，毫無準備地接到二面通知，背了一堆英語面試答案，結果一個都沒用上，只能用蹩腳的口語加手勢結結巴巴地和面試經(jīng)理交流，在聽周星星的講座時接到終面通知，結果遇到的cfo竟然全中文！而且還做出了前述那么愚蠢的回答。我應聘的這個職位ibm一共招了8個，其中6個是暑假的實習生，只有2個人是這次校園招聘進去的。而我是那幸運的2/8中的一個。

華為面試經(jīng)歷篇二

99年中，我進入了廣州一家小公司，默默的工作著，我想我沒有太多的先天優(yōu)勢，我唯一有的就是鉆勁、上進心、能吃苦。

3年后，我很幸運進入廣州最大的it公司，成為了一名技術工程師，外派到上海常駐，負責金融類的呼叫中心建設。到上海不到2個月，居然收到了華為公司人事部讓我去深圳面試的邀請。當時這個消息對于我來說不能說不突然，簡直是太突然了，當然，我當時謝絕了，因為進入公司不到3個月，再說對面試華為，也毫無把握。后來才知道他們是在人才網(wǎng)站上面查到了我的簡歷。原來，華為的人事部門，經(jīng)常在業(yè)務相類似的公司挖墻角。

我在我所在的公司一直默默地工作著……慢慢，從技術工程師做成獨擋一面的工程項目經(jīng)理。連續(xù)三年獲得公司優(yōu)秀員工。

再3年半后，由于公司的一些問題，我不得不離開我所在的公司。說來慚愧，從學校畢業(yè)快7年，本人還是正宗一名“中專生”。在高校擴招，“本科生到處都是、碩士生滿街走，只有博士還能抖一抖”的今天，走在路上，我什么東西都不怕丟，就是怕丟了這個中專畢業(yè)證。被人看到了，丟人！更何況我現(xiàn)在人在經(jīng)濟領跑全國的大上海！真可謂人才濟濟，我只不過是大海里的一滴水。但是，我有斗志，我有自信！我相信自己的能力。我又一次投了華為公司“技術支持”崗位的的簡歷，雖然華為的招聘廣告霍然寫著“大學本科以上學歷，英語4級”。當然，我現(xiàn)在已經(jīng)對華為公司有了很深的理解。

2周后，果然，深圳人事部再次通知了我，讓我參加上海華為3月26、27號的專場招聘會。當人事部的小姐打電話給我的時候，我說明了我的學歷只有中專，但愿推薦讓我去招聘會試一試，她說我們也非常重視能力。說實話，在這段時間里，我曾被中興通訊因學歷問題拒絕過。華為這位人事小姐的的電話，真的讓我領略到華為的魄力。

經(jīng)過幾天的等待，27號的早上，我換上平時難得穿一次的西裝，系上領帶，向華為上海分公司進發(fā)。

華為上海公司坐落于上海浦東最高檔同時也是“中華第一高樓”陸家嘴金融區(qū)金貿(mào)大廈14層。金貿(mào)大廈，無數(shù)次坐車經(jīng)過這里，但從來沒有進去過，今天走進去，真的感覺有些不同。大堂很華麗，銘牌在用中、英、日文寫明了本座一些入駐公司的名稱，旁邊是安全檢查系統(tǒng)，像我們這種臨時出入者，必須辦借用一張磁卡，憑磁卡過閘機（類似地鐵）才能進入電梯區(qū)。電梯區(qū)，我看到的差不多都有五、六十部，總體感覺比廣州的中信廣場要強。在電梯里面我已經(jīng)隱隱約約能感覺有不少“競爭者”了，因為里面有好多人都是到14層。一出電梯，就看到華為大大的標志“huiwei華為技術”，前臺有3名負責招聘的工作人員，走進大堂，里面密密麻麻的全是人。我看到了立在旁邊的招聘廣告牌，上面寫清楚了招聘職位和招聘程序。華為招聘的崗位分四大類：研發(fā)、全球技術支持、營銷、行政。其中研發(fā)和技術支持是招聘崗位最多的。

我首先在前臺填報到表，工作人員問我是否有預約過，我答是深圳人事部門通知我過來的，他們問我姓甚名誰，我答不出來（接電話的時候沒有仔細問）。接過報到表格，是一個較簡單一人一行信息的表格，我先看了看別人的信息：

“xx學歷：本科畢業(yè)學校：南開最近就職單位：上海西門子……”

“xx學歷：碩士畢業(yè)學校：上海交大最近就職單位：alcatel”

“xx學歷：碩士畢業(yè)學校：巴黎大學最近就職單位：（應屆）”

填完報到表，從工作人員手中拿到一份面試人員履歷登記表：首頁是讓你慎重選擇工作地點：a可派至外球各艱苦地區(qū)b可派至海外地區(qū)c可派到全國各地d只限于在某些城市工作.其實我早了解到：華為目前在非州地區(qū)業(yè)務迅猛，其中a選項就是指非洲了。由于個人原因，我選擇了b、c兩項。第二頁分別是是個人基本情況如：姓名、出生、政治面貌、興趣愛好、家庭成員等，稍特別的兩點是：一說明你是否有親友在華為工作，是何職位二，您是否在申請其它國國籍。第三頁是填寫個人工作經(jīng)歷，從事工作內(nèi)容，及獲得榮譽等。第四頁就是期望待遇、和確認簽名。在期望待遇一欄上，我寫的是8000月薪。因為我目前的目標是年薪十萬的工作。我慎重的填完表格，交給工作人員，同時提交了打印版的個人簡歷。工作人員看到我的簡歷后，“您是中專學歷？”全場有一些其它的應聘者都驚奇地看著我，“是的”。工作人員答到“我們不招中專生的”，我說：“是深圳人事部那邊讓我過來參加你們的招聘會的”，“您的簡歷上有寫是中專嗎？”“是的”我說。她看一看我的簡歷，我簡歷一開始是寫的本科，可是在簡歷最后有明確的說明?！澳芴峁┦巧钲谀沁呎l讓您過來面試的呢？”“對不起，我實在是記不清了，當時沒有注意記。”顯然，這位工作人員十分納悶：中專都可以應聘華為，這不成了菜園子門了嗎？她問了我一些簡單的問題，然后叫我稍等。她拿著我的簡歷走開了，后來，她讓我先到1407會議室先等著。

我來到1407會議室，里面大約已經(jīng)有超過60應聘者在等待考官的面試，男女1：4的比例，這里面有人在拿著專業(yè)英語背單詞，有的人在看《華為人》的內(nèi)部報紙，有的人在看華為的宣傳資料，還有一些在竊竊私語。我旁邊坐著一位大約二十七、八的mm，當她打開自己的手提包時，我偶然瞟了一眼：里面放著英語六級證書和上海貝爾的工作牌。呵呵，感覺全屋子里面都是精英，就是我一個人顯得這么渺小。大約20分鐘后，終于有主考官拿著履歷表和簡歷，叫我的名字面試了。我的心砰砰直跳，跟著主考官后面，隱約看到我的表格上面有一份黃色的小紙條上面寫道“中專學歷，現(xiàn)在就職于廣州xx”。我們來到一個更大的會議室坐下，里面全部是考官、應聘者。一進門的位置，就是國際營銷部門的“語言測試”，那里有兩個人在用英語流利的對話。我隨主考官坐下，旁邊還有一位考官，其中一位問了問我的基本情況，然后問了我現(xiàn)在從事的工作等等，我一一作答。當談到學歷問題時，我答道：“我的確是中專學歷，當年吳士宏也沒有上過大學，是從ibm的勤雜工做到microsoft的中國總經(jīng)理，她的成功對于我來說是一種鼓勵！”，考官微笑的點頭?！澳亲鲆幌聹y試題吧”，我說“我很喜歡做題，即使做不出來，也會知道自己有哪些欠缺”，考官說道：“是的，在我們這里面試的人，有一些從簡歷上看是很歷害，一考試，什么也不會！”，我答道“考試是一個好方法，不過大家同樣是裝修工，但如果用水電工的題目去考木工，可能不太合適！”“呵呵，在我們?nèi)A為不會，我這里有好多套題目，你可以根據(jù)自己的特長選擇，os和數(shù)據(jù)庫是必考”。os是nt、unix、solaris，數(shù)據(jù)庫是：sqlserver、sybase、oracle、db2.你是項目經(jīng)理，我這里也有題目，不過可能比較難，我們這里是基于pmp的。我心里默想了一下：這幾種數(shù)據(jù)庫我都用過，不過oracle和sqlserver熟悉一些。最終我選擇了sqlserver、nt和網(wǎng)絡三份試題，當然還有一份英譯漢的翻譯。我大約花了40分鐘做完全部試題。sqlserver自己做對了85%，nt由于多年沒有碰過，感覺做對了70%左右，英譯漢不是基于計算機和通訊的，而是翻譯一段新聞，大約400個單詞，有兩句話沒有看懂，網(wǎng)絡有點難，只對60%左右。在我做題目的過程中，我看到剛剛在會議室坐在我旁邊的mm正在進行“語言測試”呢！好流利！牛??！

總體來說，面試過程并不像傳說中那么復雜，也許是深圳總部的招聘會更復雜和嚴格一些吧。

我走出金茂大廈，我在想，我今天面試是成功了，還是失敗了。

我想不管怎么樣，我今天在這里和這么多所謂精英，這么多。

華為面試經(jīng)歷篇三

每次面試我都會通過應聘公司的網(wǎng)站等途徑充分了解熟悉公司的情況，并且會對自己的工作經(jīng)驗等情況進行一定的梳理準備，面試的時候也精心準備大方得體的著裝打扮，以充分的準備和飽滿的精神狀態(tài)應對面試，然而，有幾次的面試經(jīng)歷不順利，結果也不好。

我原來在國內(nèi)一家知名的高科技上市集團擔任上海公司的人事經(jīng)理（hp），公司的人力資源管理體系比較完善，這些年來自己也學了不少東西，積累了不少經(jīng)驗。但是因為公司的機構、人事變動等原因，我決定辭去原來的工作，謀求新的機會，目標是知名公司的人事經(jīng)理或是招聘、培訓方面的管理崗位，于是開始在網(wǎng)上投遞簡歷，不久就開始了面試歷程。

說實在的，每次我都會通過應聘公司的網(wǎng)站等途徑充分了解熟悉公司的情況，并且會對自己的工作經(jīng)驗等情況進行一定的梳理準備，面試的時候也精心準備大方得體的著裝打扮，以充分的準備和飽滿的精神狀態(tài)應對面試，然而，有幾次的面試經(jīng)歷不順利，結果也不好。

傳說中來自跨國企業(yè)的hr,面試就問個人隱私。

浙江民營照明公司，應聘上海公司人事經(jīng)理。

初試即將結束的時候我才知道給我面試的是上海公司的薪酬專員，這挺出乎我的意料，因為一般不會是下級來面試上級職位的，盡管這個薪酬專員是個挺認真負責的人。薪酬專員說下次會由他們浙江總公司的人事經(jīng)理過來復試，順便她向我介紹了這位來自某跨國餐飲集團的人事經(jīng)理，是位如何專業(yè)的hr專業(yè)人士。當過幾天我前來復試，終于見到了那位總公司的人事經(jīng)理。

坐定之后，問：你結婚幾年啦？――很快回答。

再問：你為什么還不要孩子呢？――較遲疑后，含糊回答。

再問：家里的房子自己買的嗎？――較遲疑后，回答。

再問：買房子每月按揭是多少錢？――遲疑后，含糊回答。

接著，我想應該是專業(yè)的面試了吧，可沒想到她草草問了幾句就結束了面試。我覺得挺郁悶失望的。

過了幾天，薪酬專員打電話給我說沒有通過。

原因推測：已婚未育。

午飯后面試未來接替者，打盹眼皮搭下來。

國內(nèi)某知名專業(yè)網(wǎng)絡招聘公司，應聘上海公司人事經(jīng)理。

做hr的人可能會對hr專業(yè)公司比較有認同感，因為工作關系之前我和他們公司也打過交道，這也是我投簡歷給這家公司的一個重要原因。

來給我面試的是目前上海公司的人事經(jīng)理，是個挺年輕的女孩子，她說因為她要轉崗，所以要找個接替者來補這個崗位的缺?？赡芤驗槭莿偝酝曛形顼?，而且面試地點又是在一個比較悶熱的會議室，所以這位人事經(jīng)理很快有了打瞌睡的傾向，雙眼似乎很難支撐開來，每次我回答她的問題時都擔心她會生生在我面前睡著了，好在她最終還沒有酣睡而去，不過，她到底了解我多少，天知道。

就這樣，面試在一種有些尷尬的'氣氛里結束了，我感覺不好，面試結果也是不好。后來我也有些后悔，面試時應該主動地多問一些情況，或許可以通過積極的互動讓這個人事經(jīng)理抖擻起精神。

原因推測：自己也許不夠主動。

面試漫不經(jīng)心，不看簡歷打手機要緊。

國內(nèi)某知名上市集團公司，應聘集團招聘經(jīng)理。

這是一家大公司，辦公在著名的金茂大廈，我應聘的是集團招聘經(jīng)理，一般來說只有那些比較大的集團公司才有分工比較細致的人力資源部門，所以我感覺這家公司的hr工作系統(tǒng)應該比較完善。

給我面試的是一位戴眼鏡、矮胖男士，在整個面試過程中他不停地接聽手機電話，使得我說話被不停地打斷，我對這種漫不經(jīng)心的行為挺反感的，但還是忍耐著盡量完整地回答他的一些問題。但是，在問了幾個簡單的問題后，他突然說，你是不是mba啊？我說不是，他說，哎呀，我是希望找一個mba的。我很奇怪，我投遞的個人簡歷十分清晰明了，上面注明了我的學歷和專業(yè)呀，難道他叫我來面試連我的資料都沒仔細看過嗎？還是聊了沒幾句他就覺得不滿意，找個推辭的借口呢？不得而知。

面試在他再次接聽一個電話后草草結束。結果當然也是沒戲。

原因推測：門檻太高。

面試變成考官個人hr管理理念演講專場。

某知名廣告公司，應聘下屬子公司人事經(jīng)理。

這是家挺有名的廣告公司，網(wǎng)上招聘職位是公司人事經(jīng)理，去了才知道原來是給他們新成立的下屬公司招的，不少公司都是這樣，招聘廣告和實際情況都有出入。

起先接待我的是一個年紀很輕的小伙子，客氣地問了幾個常規(guī)問題，然后一位女士進入了面試現(xiàn)場，從她的眼神看應該是小伙子的領導，可能是這家公司的人事經(jīng)理吧。她問了我一些很專業(yè)的問題，可每當我說了一、兩句，她就急不可耐地打斷我說，哎呀，你沒明白我的話，接著就開始長篇累牘地發(fā)表起她的hr管理理念來，正當我盡量耐心聽完她的演講之后還想再介紹一些自己的工作經(jīng)驗之時，女士已經(jīng)開始收拾自己的文件夾了，面試草草結束，年輕小伙子有些尷尬地和我道別。

說實在的，真正了解這個職位的需求后，我覺得自己并不十分合適，但當時我心里還是有些氣不打一處來，不知道這位經(jīng)理今天是心情不爽，還是她本來就有太強的表達欲，態(tài)度才會如此。

原因推測：廟小容不下“大和尚”

tips。

一個hr的換位思考。

1、應聘者應當盡量多了解應聘公司和崗位的情況。

2、對崗位的需求了如指掌、掌握面試的技巧。

3、聘者應盡量多地介紹自己相對于應聘企業(yè)及崗位的工作經(jīng)歷、特長和行業(yè)經(jīng)驗等。

4、雖然求職者相對是弱勢，但是選擇是雙向的，面試者也可以通過面試來考察這家公司值不值得效力。

華為面試經(jīng)歷篇四

華為是個創(chuàng)造神線g、高科技、高速成長、全民持股和民營企業(yè)……目前華為在國內(nèi)不但是電信第一大供商貨商，而且海外市場也越來越火紅，目前正在蠶食網(wǎng)絡商老大cisco的本土美國。

99年中，我進入了廣州一家小公司，默默的工作著，我想我沒有太多的先天優(yōu)勢，我唯一有的就是鉆勁、上進心、能吃苦。

3年后，我很幸運進入廣州最大的it公司，成為了一名技術工程師，外派到上海常駐，負責金融類的呼叫中心建設。到上海不到2個月，居然收到了華為公司人事部讓我去深圳面試的邀請。當時這個消息對于我來說不能說不突然，簡直是太突然了，當然，我當時謝絕了，因為進入公司不到3個月，再說對面試華為，也毫無把握。后來才知道他們是在人才網(wǎng)站上面查到了我的簡歷。原來，華為的人事部門，經(jīng)常在業(yè)務相類似的公司挖墻角。

我在我所在的公司一直默默地工作著……慢慢，從技術工程師做成獨擋一面的工程項目經(jīng)理。連續(xù)三年獲得公司優(yōu)秀員工。

再3年半后，由于公司的一些問題，我不得不離開我所在的公司。說來慚愧，從學校畢業(yè)快7年，本人還是正宗一名“中專生”。在高校擴招，“本科生到處都是、碩士生滿街走，只有博士還能抖一抖”的今天，走在路上，我什么東西都不怕丟，就是怕丟了這個中專畢業(yè)證。被人看到了，丟人!更何況我現(xiàn)在人在經(jīng)濟領跑全國的大上海!真可謂人才濟濟，我只不過是大海里的一滴水。但是，我有斗志，我有自信!我相信自己的能力。我又一次投了華為公司“技術支持”崗位的的簡歷，雖然華為的招聘廣告霍然寫著“大學本科以上學歷，英語4級”。當然，我現(xiàn)在已經(jīng)對華為公司有了很深的理解。

2周后，果然，深圳人事部再次通知了我，讓我參加上海華為3月26、27號的專場招聘會。當人事部的小姐打電話給我的時候，我說明了我的學歷只有中專，但愿推薦讓我去招聘會試一試，她說我們也非常重視能力。說實話，在這段時間里，我曾被中興通訊因學歷問題拒絕過。華為這位人事小姐的的電話，真的讓我領略到華為的魄力。

經(jīng)過幾天的等待，27號的早上，我換上平時難得穿一次的西裝，系上領帶，向華為上海分公司進發(fā)。

華為上海公司坐落于上海浦東最高檔同時也是“中華第一高樓”陸家嘴金融區(qū)金貿(mào)大廈14層。金貿(mào)大廈，無數(shù)次坐車經(jīng)過這里，但從來沒有進去過，今天走進去，真的感覺有些不同。大堂很華麗，銘牌在用中、英、日文寫明了本座一些入駐公司的名稱，旁邊是安全檢查系統(tǒng)，像我們這種臨時出入者，必須辦借用一張磁卡，憑磁卡過閘機（類似地鐵）才能進入電梯區(qū)。電梯區(qū)，我看到的差不多都有五、六十部，總體感覺比廣州的中信廣場要強。在電梯里面我已經(jīng)隱隱約約能感覺有不少“競爭者”了，因為里面有好多人都是到14層。一出電梯，就看到華為大大的標志“huiwei華為技術”，前臺有3名負責招聘的工作人員，走進大堂，里面密密麻麻的全是人。我看到了立在旁邊的招聘廣告牌，上面寫清楚了招聘職位和招聘程序。華為招聘的崗位分四大類:研發(fā)、全球技術支持、營銷、行政。其中研發(fā)和技術支持是招聘崗位最多的。

我首先在前臺填報到表，工作人員問我是否有預約過，我答是深圳人事部門通知我過來的，他們問我姓甚名誰，我答不出來（接電話的時候沒有仔細問）。接過報到表格，是一個較簡單一人一行信息的表格，我先看了看別人的信息:

“xx學歷:本科畢業(yè)學校:南開最近就職單位:上海西門子……”

“xx學歷:碩士畢業(yè)學校:上海交大最近就職單位:alcatel”

“xx學歷:碩士畢業(yè)學校:巴黎大學最近就職單位:（應屆）”

一個個全部是精英啊，我當時都有傻了眼的感覺，我這學歷，怎么拿出寫哦?不管三七二十一，我寫了畢業(yè)學校:武漢大學，其它的填寫真實情況。填完報到表，從工作人員手中拿到一份面試人員履歷登記表:首頁是讓你慎重選擇工作地點:a可派至外球各艱苦地區(qū)b可派至海外地區(qū)c可派到全國各地d只限于在某些城市工作。其實我早了解到:華為目前在非州地區(qū)業(yè)務迅猛，其中a選項就是指非洲了。由于個人原因，我選擇了b、c兩項。第二頁分別是是個人基本情況如:姓名、出生、政治面貌、興趣愛好、家庭成員等，稍特別的兩點是:一說明你是否有親友在華為工作，是何職位二，您是否在申請其它國國籍。第三頁是填寫個人工作經(jīng)歷，從事工作內(nèi)容，及獲得榮譽等。第四頁就是期望待遇、和確認簽名。在期望待遇一欄上，我寫的是8000月薪。因為我目前的目標是年薪十萬的工作。我慎重的填完表格，交給工作人員，同時提交了打印版的個人簡歷。工作人員看到我的簡歷后，“您是中專學歷?”全場有一些其它的應聘者都驚奇地看著我，“是的”。工作人員答到“我們不招中專生的”，我說:“是深圳人事部那邊讓我過來參加你們的招聘會的”，“您的簡歷上有寫是中專嗎?”“是的”我說。她看一看我的簡歷，我簡歷一開始是寫的本科，可是在簡歷最后有明確的說明?！澳芴峁┦巧钲谀沁呎l讓您過來面試的呢?”“對不起，我實在是記不清了，當時沒有注意記?！憋@然，這位工作人員十分納悶:中專都可以應聘華為，這不成了菜園子門了嗎?她問了我一些簡單的問題，然后叫我稍等。她拿著我的簡歷走開了，后來，她讓我先到1407會議室先等著。

我來到1407會議室，里面大約已經(jīng)有超過60應聘者在等待考官的面試，男女1:4的比例，這里面有人在拿著專業(yè)英語背單詞，有的人在看《華為人》的內(nèi)部報紙，有的人在看華為的宣傳資料，還有一些在竊竊私語。我旁邊坐著一位大約二十七、八的mm，當她打開自己的手提包時，我偶然瞟了一眼:里面放著英語六級證書和上海貝爾的工作牌。呵呵，感覺全屋子里面都是精英，就是我一個人顯得這么渺小。大約20分鐘后，終于有主考官拿著履歷表和簡歷，叫我的名字面試了。我的心砰砰直跳，跟著主考官后面，隱約看到我的表格上面有一份黃色的小紙條上面寫道“中專學歷，現(xiàn)在就職于廣州xx”。我們來到一個更大的會議室坐下，里面全部是考官、應聘者。一進門的位置，就是國際營銷部門的“語言測試”，那里有兩個人在用英語流利的對話。我隨主考官坐下，旁邊還有一位考官，其中一位問了問我的基本情況，然后問了我現(xiàn)在從事的工作等等，我一一作答。當談到學歷問題時，我答道:“我的確是中專學歷，當年吳士宏也沒有上過大學，是從ibm的勤雜工做到microsoft的中國總經(jīng)理，她的成功對于我來說是一種鼓勵!”，考官微笑的'點頭?！澳亲鲆幌聹y試題吧”，我說“我很喜歡做題，即使做不出來，也會知道自己有哪些欠缺”，考官說道:“是的，在我們這里面試的人，有一些從簡歷上看是很歷害，一考試，什么也不會!”，我答道“考試是一個好方法，不過大家同樣是裝修工，但如果用水電工的題目去考木工，可能不太合適!”“呵呵，在我們?nèi)A為不會，我這里有好多套題目，你可以根據(jù)自己的特長選擇，os和數(shù)據(jù)庫是必考”。os是nt、unix、solaris，數(shù)據(jù)庫是:sql server、sybase、oracle、db2。你是項目經(jīng)理，我這里也有題目，不過可能比較難，我們這里是基于pmp的。我心里默想了一下:這幾種數(shù)據(jù)庫我都用過，不過oracle和sql server熟悉一些。最終我選擇了sql server、nt和網(wǎng)絡三份試題，當然還有一份英譯漢的翻譯。我大約花了40分鐘做完全部試題。sql server自己做對了85，nt由于多年沒有碰過，感覺做對了70左右，英譯漢不是基于計算機和通訊的，而是翻譯一段新聞，大約400個單詞，有兩句話沒有看懂，網(wǎng)絡有點難，只對60左右。在我做題目的過程中，我看到剛剛在會議室坐在我旁邊的mm正在進行“語言測試”呢!好流利!牛啊!

總體來說，面試過程并不像傳說中那么復雜，也許是深圳總部的招聘會更復雜和嚴格一些吧。

我走出金茂大廈，我在想，我今天面試是成功了，還是失敗了。

我想不管怎么樣，我今天在這里和這么多所謂精英，這么多名牌碩士、本科共同較量，我已經(jīng)是贏了。

華為面試經(jīng)歷篇五

2013年華為第一次招聘實習生，首先與編程大賽初賽4月26號開始，然后定于5月6號經(jīng)過第一輪的簡歷和編程大賽的篩選，在華為成都研究院組織面試。本次面試面向整個成渝地區(qū)。

我被安排在5月6號上午10點參加面試，早上9點到達華為成研所，填寫號資料和一次性出入卡以后，跟隨接待員到了u1大樓，開始等待面試。華為實習生招聘分為3輪面試。第一輪：技術面。首先做個自我介紹，談談你對華為的看法等等。

問題1.你是面試哪門語言？經(jīng)常用到什么語句？

問題2.經(jīng)常寫程序嗎，能否現(xiàn)場寫一段（如：二分法查找）？

問題3.講講“線程”的概念。

問題4.講講“中斷”的理解。

接下來，差不多也就6.7分鐘了，如果面試官覺得你還行，就會繼續(xù)了解其他問題，否則會告訴你沒有合適崗位（pass）。

問題5：談談你對“華為工作壓力”的看法。

問題6.你對華為的工作機制的看法。

第二輪：心理測試。

基本上很扯淡，做52個題目，每個題目含有3個選項，分別選出最適合你和最不適合你得選項。很詭異的是居然由很多重復的題目，汗！

第三輪：offer面（群面）。

3個人一組，哥哥我就是這一輪被淘汰的。offer面文的問題很少，這才是真正意義的面試。

首先三人順序介紹自己以及來參加華為實習生面試的母的；

然后三人順序分別談談自己對華為“工作壓力”的看法。

然后三人逆序談談自己的優(yōu)點和缺點，（切忌說得態(tài)浮夸，也不過分貶低自己）。然后三人逆序談談自己最近一段時間的憂慮和不爽之處。

最后三人逆序談談畢業(yè)后的人生規(guī)劃，會不會來華為實習等等。

（由于本人不參加華為實習，只為一個offer而去。再最后一輪，過于直白的表達不能參加實習，并且回答優(yōu)缺點時說自己過于專，太過執(zhí)著，犯了程序員的“大忌”，導致被pass）。

經(jīng)驗總結：自我介紹，優(yōu)缺點表達一定要好好把握，還有憂慮和不爽切忌表達出嫉惡如仇的氣概，最后一點“善意的謊言”，不能過早把你參加面試的另類目的暴露給面試官。切記。

華為面試經(jīng)歷篇六

10月13日，我和同事一起到華為核心網(wǎng)面試，那鳥部門很早就天天打電話煩我們了，不來不行啊。不過華為核心網(wǎng)貌似真的挺不錯，搞搞3g技術，混上2年出去，以后也可以號稱“牛人”一個了，嘻嘻……。

這的確是悲壯的一天，從早上9點一直折磨到晚上7點，從筆試到五輪面試，無一不讓人飽受煎熬。

筆試我才得60分，但足夠我進行后面的面試。說實在，題目難度一般，但沒考好有幾個原因，一是準備時間太短-_-!，二是不知道只有一小時答題，結果有些題目答案都還沒填上去...筆試成績估計也會影響到對方給你的開價吧?？傊缟衔揖鸵詾閽炝?，準備收拾回家。

筆試得以勉強通過，馬上進行了兩輪技術面試。第一輪是總體技術面試，一般是圍繞你之前工作的內(nèi)容，從系統(tǒng)結構，系統(tǒng)設計，開發(fā)流程到項目控制，我都對答如流。第二輪是細節(jié)技術面試，對方先問你的工作內(nèi)容，然后抓住你回答中的某一點問下去。我一不小心談及了數(shù)據(jù)包丟失的問題，結果被問得壯烈，幸好當時看過底層通訊動態(tài)庫的代碼，能勉強“忽悠”他一下。實際上，對方都是很牛的人，千萬別真的以為能忽悠他。

技術面試過后，就可以填招聘表了。封面上還讓你選擇是否愿意到國外艱苦地區(qū)工作。天啊，想賣了我啊！不過不選是不行的，只能很違心的打上勾，心里再狠狠地罵一句。

第三輪是人事面試，這輪本來比較輕松，因為只是和你聊一下天（再一次被認為不像廣東人），還有檢查一下你的證件：學位、畢業(yè)證、英語四級。鬼都知道我沒有四級證書，所以我還“理直氣壯”地說我就是沒有，你們說沒有也無所謂我才來面試的。哈哈，對方也只能點點頭。這年頭，沒四級真是低人一等?。?/p>

別以為簡單，前后可是花了2個小時。這輪主要是考察你的積極性、是否認真、團隊合作、交際、思維以及表達能力。這一輪也是我今天表現(xiàn)得最好的一輪了。在自我介紹的環(huán)節(jié)，你首先要積極，主動站出來自我介紹（我是第二個，是我組的第一個自我介紹的），而且要簡單清晰的介紹你自己，要有自己的特色（而不是中國特色）。所有人介紹完以后，鳥主考官居然還抽取幾個人，來問是否記得別人的自我介紹，然后陳述一遍。天啊，如果當時在發(fā)呆的，就死翹翹了。我也被問及，幸好能說出個所以然。

然后就是考題目了，主要是考察你的團隊協(xié)助能力。題目和答案都是其次的，重要的是，你參與討論的過程，以及你能不能很好的表達團隊的思想。人帥就是沒辦法，鳥蛋主考官問的第一個就是我！足足站了10多分鐘。這次我表現(xiàn)得異常好，表達的意思非常清晰也很準確，主考官提出的疑惑都被我一一打壓（哈哈，爽）。為什么這么說呢，我觀察了后面的回答者，幾乎都是我回答內(nèi)容的拷貝。另外有一點要注意，當主考官提問的時候，我和某個人同時舉手了，但是他居然拍一下我，然后自己站起來回答了，我只能微微笑。這樣我覺得并不好，主考官并不會喜歡這樣的人，不知道他是什么命運。

這一輪讓我見識到了什么叫做面試。在這過程中，許多人并不積極，或者回答的時候吞吞吐吐，根本無法讓人理解他表達的意思，估計下場不會很好。前后一共2個小時，簡直是如坐針氈，因為你必須時刻都認真，腦子要不斷醞釀，以免被問及后無法回答。

最后議論就是和你談待遇了。華為是個吸血鬼，你開的價他無視，然后開個低價給你。我嘛，心虛啊，為什么呢？一是那鳥人說沒四級很難辦（我%*&%@&*$*），還有一個就是競爭對手太強了，個個都名牌大學，工作經(jīng)驗豐富。我本來以為我是中興通訊的有點優(yōu)勢，誰知道，n多中興出來的，個個都牛得不得了，做集成電路的，在研究所的...我頂，我算啥!

最后告訴我：“你通過了！”，我才松一口氣。畢竟煎熬了一天，讓華為認可了我的能力。他讓我12月初報道，哈哈，我才懶得鳥你，回家好好睡覺，來不來還是一回事呢^_^。

來自：/u/20071014/08/。

華為面試經(jīng)歷篇七

發(fā)了一篇華為面試歸來，然后有好多人問我相關的情況，大家找工作的心情都是一樣的，所以我干脆把自己的經(jīng)歷說詳細一點，希望能對要面試的同學有點幫助。

我面試的時間比較早，去了以后先是填表，跟簡歷上的內(nèi)容差不多，只是更詳細了一些，等填完以后有一個漂亮的姐姐領著你去面試官那，我們當時面試的時候是所有面試官都在大廳里，一個人面試一個同學，第三輪的面試官就是北研所的總監(jiān)和另外一個，想來也應該是個小頭目，他們兩個在里間的小房間里。然后給我面試的哥哥先看我的簡歷，然后問偶做過的項目，因為偶簡歷上是四個，所以問偶哪一個時間最長，偶答網(wǎng)絡，然后再問偶最感興趣的課程，偶打離散數(shù)學，然后是最擅長的語言，偶曰c/c++，然后他記到紙上準備就這些問題提問了。

然后先讓我講我的項目，把項目情況跟他說了說，第一遍說沒聽太明白，就又拿紙和筆給他畫了草圖，講的更細一些，然后就問我項目中編程量怎么樣，用什么來編，偶都一一作答。接著是網(wǎng)絡，問偶七層協(xié)議，數(shù)據(jù)鏈路層的作用，簡要介紹一下以太網(wǎng)，這些偶還是很熟的，所以倒也能答的很流利。再然后c語言，先讓偶回答public，protect，private的區(qū)別，偶答了，然后讓偶寫一段c的程序，偶也完成的還可以。最后偶可就不行了，看偶的成績還不錯，就問偶高等數(shù)學里面的中值定理，偶從大一上完就再也沒看過，雖說也對其有印象，但答不出來，提示以后也沒回答正確，接著問偶離散數(shù)學里面的摩爾定律，偶還可以被動作答，但電路設計里面的什么低通濾波器偶實在一點印象都沒有，當時有點狼狽的說，接著就基本沒什么技術問題了，接著就基本是閑聊，具體什么偶現(xiàn)在都不記得了，呵呵，不好意思的說。

再接下來的第二輪，第三輪就基本沒有什么太難為你的技術問題了，第二輪就是問了問偶對自己的發(fā)展目標是什么，偶想不想繼續(xù)深造，平時項目解決過程中如何和別人溝通，還有就是偶認為自己最滿意的一件事情，接著問偶的英語情況，然后第二輪就結束，讓偶等第三輪第三輪基本就是個相互之間進行交流，你可以問他你想了解什么問題，他問偶對華為的看法，還有就是對天大的看法，還有工作想去哪，基本就沒有別的了，總體感覺還可以，沒有要故意難為你的意思，基本都不用做什么準備的，偶覺得。

三輪下來，就讓偶等通知了，后天就出來結果。所以總體還是比較簡單的說。

1：軟件/硬件面試技術類主要問與簡歷相關的問題。

2：素質面試，工作態(tài)度，處事原則，成功失敗的事情。

3：綜合面試，對公司的期望，判斷成功的標準，很隨意！

4：筆試，工作態(tài)度方面的，多多的選擇，回答一些問題。

結束，等通知。

華為面試經(jīng)歷篇八

10月13日，我和同事一起到華為核心網(wǎng)面試，那鳥部門很早就天天打電話煩我們了，不來不行啊。不過華為核心網(wǎng)貌似真的挺不錯，搞搞3g技術，混上2年出去，以后也可以號稱“牛人”一個了，嘻嘻……。

這的確是悲壯的一天，從早上9點一直折磨到晚上7點，從筆試到五輪面試，無一不讓人飽受煎熬。

筆試我才得60分，但足夠我進行后面的面試。說實在，題目難度一般，但沒考好有幾個原因，一是準備時間太短-_-!，二是不知道只有一小時答題，結果有些題目答案都還沒填上去...筆試成績估計也會影響到對方給你的開價吧?？傊缟衔揖鸵詾閽炝耍瑴蕚涫帐盎丶?。

筆試得以勉強通過，馬上進行了兩輪技術面試。第一輪是總體技術面試，一般是圍繞你之前工作的內(nèi)容，從系統(tǒng)結構，系統(tǒng)設計，開發(fā)流程到項目控制，我都對答如流。第二輪是細節(jié)技術面試，對方先問你的工作內(nèi)容，然后抓住你回答中的某一點問下去。我一不小心談及了數(shù)據(jù)包丟失的問題，結果被問得壯烈，幸好當時看過底層通訊動態(tài)庫的代碼，能勉強“忽悠”他一下。實際上，對方都是很牛的人，千萬別真的以為能忽悠他。

技術面試過后，就可以填招聘表了。封面上還讓你選擇是否愿意到國外艱苦地區(qū)工作。天啊，想賣了我?。〔贿^不選是不行的，只能很違心的打上勾，心里再狠狠地罵一句。

第三輪是人事面試，這輪本來比較輕松，因為只是和你聊一下天（再一次被認為不像廣東人），還有檢查一下你的證件：學位、畢業(yè)證、英語四級。鬼都知道我沒有四級證書，所以我還“理直氣壯”地說我就是沒有，你們說沒有也無所謂我才來面試的。哈哈，對方也只能點點頭。這年頭，沒四級真是低人一等啊！

別以為簡單，前后可是花了2個小時。這輪主要是考察你的積極性、是否認真、團隊合作、交際、思維以及表達能力。這一輪也是我今天表現(xiàn)得最好的一輪了。在自我介紹的環(huán)節(jié)，你首先要積極，主動站出來自我介紹（我是第二個，是我組的第一個自我介紹的），而且要簡單清晰的介紹你自己，要有自己的特色（而不是中國特色）。所有人介紹完以后，鳥主考官居然還抽取幾個人，來問是否記得別人的自我介紹，然后陳述一遍。天啊，如果當時在發(fā)呆的，就死翹翹了。我也被問及，幸好能說出個所以然。

然后就是考題目了，主要是考察你的團隊協(xié)助能力。題目和答案都是其次的，重要的是，你參與討論的過程，以及你能不能很好的表達團隊的思想。人帥就是沒辦法，鳥蛋主考官問的第一個就是我！足足站了10多分鐘。這次我表現(xiàn)得異常好，表達的意思非常清晰也很準確，主考官提出的疑惑都被我一一打壓（哈哈，爽）。為什么這么說呢，我觀察了后面的回答者，幾乎都是我回答內(nèi)容的拷貝。另外有一點要注意，當主考官提問的時候，我和某個人同時舉手了，但是他居然拍一下我，然后自己站起來回答了，我只能微微笑。這樣我覺得并不好，主考官并不會喜歡這樣的人，不知道他是什么命運。

這一輪讓我見識到了什么叫做面試。在這過程中，許多人并不積極，或者回答的時候吞吞吐吐，根本無法讓人理解他表達的意思，估計下場不會很好。前后一共2個小時，簡直是如坐針氈，因為你必須時刻都認真，腦子要不斷醞釀，以免被問及后無法回答。

最后議論就是和你談待遇了。華為是個吸血鬼，你開的價他無視，然后開個低價給你。我嘛，心虛啊，為什么呢？一是那鳥人說沒四級很難辦（我%*&%@&*$*），還有一個就是競爭對手太強了，個個都名牌大學，工作經(jīng)驗豐富。我本來以為我是中興通訊的有點優(yōu)勢，誰知道，n多中興出來的，個個都牛得不得了，做集成電路的，在研究所的...我頂，我算啥!

最后告訴我：“你通過了！”，我才松一口氣。畢竟煎熬了一天，讓華為認可了我的能力。他讓我12月初報道，哈哈，我才懶得鳥你，回家好好睡覺，來不來還是一回事呢^_^。

來自：/u/1014/08/。

華為面試經(jīng)歷篇九

華為是個創(chuàng)造神話的企業(yè)，從注冊資金2萬元的飛速膨脹、3g、高科技、高速成長、全民持股和民營企業(yè)……目前華為一但在國內(nèi)是電信第一大供商貨商，而且海外市場越來越火紅，目前已正在蠶食網(wǎng)絡商老大cisco的本土--美國。

中，我進入了廣州一家小公司，默默的干著，我想我沒有太多的先天優(yōu)勢，我唯一的就是鉆勁、上進心、能吃苦。

3年后，我很幸運進入廣州最大的it公司---廣州新太科技，成為了一名技術工程師，外派到上海常駐，負責金融類的呼叫中心建設。到上海不到2個月，居然收到了華為公司人事部讓我去深圳面試的邀請。當時這個消息對于我來說不能說不突然，簡直是太突然了，當然，我當時謝絕了，因為進入新太不到3個月，再說對面試華為，毫無把握。后來才知道他們是在人才網(wǎng)站上面查到了我的簡歷。原來，華為的人事部門，經(jīng)常在業(yè)務相類似的公司挖墻角。

我在新太一直默默地干著……慢慢，從技術工程師做成獨擋一面的工程項目經(jīng)理。連續(xù)三年公司優(yōu)秀員工。

再3年半后，由于公司的一些問題，我不得不離開新太。說來慚愧，從學校畢業(yè)快7年，本人還是正宗一名“中專生”。在高校擴招，“本科生到處都是、碩士生滿街走，只有博士還能抖一抖”的今天，走在路上，我什么都不怕丟，就是怕丟了這個中專畢業(yè)證。被人看到了，丟人！更何況我現(xiàn)在人在經(jīng)濟領跑全國的大上海！真可謂人才濟濟，我只不過是大海里的一滴水。

但是，我有斗志，我有自信！我相信自己的能力。我又一次投了華為公司“技術支持”崗位的的簡歷，雖然華為的招聘廣告霍然寫著“大學本科以上學歷，英語4級”。當然，我現(xiàn)在已經(jīng)對華為公司有了很深的理解。

2周后，果然，深圳人事部再次通知了我，讓我參加上海華為3月26、27號的專場招聘會。當人事部的小姐打電話給我的時候，我說明了我的學歷只有中專，但愿推薦讓我去招聘會試一試，她說我們也非常重視能力。說實話，在這段時間里，我曾被中興通訊(國內(nèi)另一家著名通訊企業(yè))因學歷問題拒絕過。華為這位人事小姐的的電話，真的讓我領略到華為的魄力。

經(jīng)過幾天的等待，27號的早上，我換上平時難得穿一次的西裝，系上領帶，向華為上海分公司進發(fā)。

華為上海公司坐落于上海浦東最高檔同時也是“中華樓”陸家嘴金融區(qū)金貿(mào)大廈14層。金貿(mào)大廈，無數(shù)次坐車經(jīng)過這里，但從來沒有進去過，今天走進去，真的感覺有些不同。大堂很華麗，銘牌在用中、英、日文寫明了本座一些入駐公司的名稱，旁邊是安全檢查系統(tǒng)，像我們這種臨時出入者，必須辦借用一張磁卡，憑磁卡過閘機(類似地鐵)才能進入電梯區(qū)。電梯區(qū)，我看到的差不多都有五、六十部，總體感覺比廣州的中信廣場要強。在電梯里面我已經(jīng)隱隱約約能感覺有不少“競爭者”了，因為里面有好多人都是到14層。一出電梯，就看到華為大大的標志“huiwei華為技術”，前臺有3名負責招聘的工作人員，走進大堂，里面密密麻麻的全是人。我看到了立在旁邊的招聘廣告牌，上面寫清楚了招聘職位和招聘程序。華為招聘的崗位分四大類：研發(fā)、全球技術支持、營銷、行政。其中研發(fā)和技術支持是招聘崗位最多的。

我首先在前臺填報到表，工作人員問我是否有預約過，我答是深圳人事部門通知我過來的，他們問我姓甚名誰，我答不出來(接電話的時候沒有仔細問)。接過報道表格，是一個較簡單一人一行信息的表格，我先看了看別人的信息：

“學歷：本科畢業(yè)學校：南開最近就職單位：上海西門子……”

“學歷：碩士畢業(yè)學校：上海交大最近就職單位：alcatel”

“學歷：碩士畢業(yè)學校：巴黎大學最近就職單位：(應屆)”

一個個全部是精英啊，我當時都有傻了眼的感覺，我這學歷，怎么拿出寫手哦？不管三七二十一，我寫了畢業(yè)學校：武漢大學，其它的填寫真實情況。填完報到表，從工作人員手中拿到一份面試人員覆歷登記表：首頁是讓你慎重選則工作地點：a可派至外球各艱苦地區(qū)b可派至海外地區(qū)c可派到全國各地d只限于在某些城市工作。其實我早了解到：華為目前在非州地區(qū)業(yè)務迅猛，其中a選項就是指非洲了。由于個人原因，我選擇了b、c兩項。第二頁分別是是個人基本情況如：姓名、出生、政治面貌、興趣愛好、家庭成員等，稍特別兩點的是：一說明你是否有親友在華為工作，是何職位二，您是否在申請其它國國籍。第三頁是填寫個人工作經(jīng)歷，從事工作內(nèi)容，及獲得榮譽等。第四頁就是期望待遇、和確認簽名。在期望待遇一欄上，我寫的是8000月薪。因為我目前的目標是年薪十萬的工作。我慎重的填完表演格，交給工作人員，同時提交了打印版的個人簡歷。工作人員看到我的簡歷后，“您是中專學歷？”全場有一些其它的應聘者都驚奇地看著我，“是的，我是”。工作人員答到“我們不招中專生的”，我說：“是深圳人事部那邊讓我過來參加你們的招聘會的”，“您的簡歷上有寫是中專嗎？”“是的”我說。她看一看我的簡歷，我簡歷一開始是寫的本科，可是在簡歷最后有明確的說明?！澳芴峁┦巧钲谀沁呎l讓您過來面試的呢？”“對不起，我實在是記不清了，當時沒有注意記?！憋@然，這位工作人員十分納悶：中專都可以應聘華為，這不成了菜園子門了嗎？她問了我一些簡單的問題，然后叫我稍等。她拿著我的簡歷走開了，后來，她讓我先到1407會議室先等著。

我來到1407會議室，里面大約已經(jīng)有超過60應聘者在等待考官的面試，男女1：4的比例，這里面有人在拿著專業(yè)英語背單詞，有的人在看《華為人》的內(nèi)部報紙，有的人在看華為的宣傳資料，還有一些在竊竊私語。我旁邊坐著一位大約二十七、八的mm，當她打開自己的手提包時，我偶然瞟了一眼：里面放著英語六級證書和上海貝爾的工作牌。呵呵，感覺全屋子里面都是精英，就是我一個人顯得這么渺小。大約20分鐘后，終于有主考官拿著履歷表和簡歷，叫我的名字面試了。我的心砰砰直跳，跟著主考官在后，隱約看到我的表格上面有一份黃色的小紙條上面寫道“中專學歷，現(xiàn)在就職于廣州新太”。我們來到一個更大的會議室坐下，里面全部是考官、應聘者。一進門的位置，就是國際營銷部門的“語言測試”，那里有兩個人在用英語流利的對話。我隨主考官坐下，旁邊還有一位考官司，其中一位問了問我的基本情況，然后問了我現(xiàn)在從事的工作等等，我一一做答。當談到學歷問題時，我答道：“我的確是中專學歷，當年吳士宏也沒有上過大學，是從ibm的勤雜工做到microsoft的中國總經(jīng)理，她的成功對于我來說是一種鼓勵！”，考官微笑的點頭?！澳亲鲆幌聹y試題吧”，我說“我很喜歡做題，即使做不出來，也會知道自己有哪些欠缺”，考官說道：“是的，在我們這里面試的人，有一些從簡歷上看是很歷害，一考試，什么也不會！”，我答道“考試是一個好方法，不過大家同樣是裝修工，但如果用水電工的題目去考木工，可能不太合適！”“呵呵，在我們?nèi)A為不會，我這里有好多套題目，你可以根據(jù)自己的特長選擇，os和數(shù)據(jù)庫是必考”。os是nt、unix、solaris，數(shù)據(jù)庫是：sqlserver、sybase、oracle、db2。你是項目經(jīng)理，我這里也有題目，不過可能比較難，我們這里是基于pmp的。我心里默想了一下：這幾種數(shù)據(jù)庫我都用過，不過oracle和sqlserver熟悉一些。最終我選擇了sqlserver、nt和網(wǎng)絡三份試題，當然還有一份英譯漢的翻譯。我大約花了40分鐘做完全部試題。sqlserver自己做對了85%，nt由于多年沒有碰過，感覺做對了70%左右，英譯漢不是基于計算機和通訊的，而是翻譯一段新聞，大約400個單詞，有兩句話沒有看懂，網(wǎng)絡有點難，只對60%左右。在我做題目的過程中，我看到剛剛在會議室做在我旁邊的mm正在進行“語言測試”呢！好流利！牛啊！

總體來說，面試過程并不像傳說中那么復雜，也許是深圳總部的招聘會更復雜和嚴格一些吧。

我走出金茂大廈，我在想，我今天面試是成功了，還是失敗了。

我想不管怎么樣，我今天在這里和這么多所謂精英，這么多名牌碩士、本科共同較量，我已經(jīng)是贏了。

華為面試經(jīng)歷篇十

xx校園招聘的初面獻給了華為。十多天前投了華為的技術銷售，通知今天早上十點半面試。早晨六點五十起床，去食堂吃飯，發(fā)現(xiàn)人據(jù)多，還沒看到想吃的，于是就喝了杯豆?jié){返回宿舍。磨磨嘰嘰化了個很業(yè)余的淡妝，買了兩個面包就出門了。

事實證明，我?guī)蓚€面包是很有用的。在路上啃了一個面包，坐上331到清華西門下。下次后過馬路到對面就看到了北大博雅國際酒店，華為的面試在這個五星級酒店地下一層。到面試地點，九點二十，心想還可以休息一段時間，沒想到還沒坐穩(wěn)就被叫去一面，相當無語。

下面是面試過程。一面：一面是綜合面試，面試官會根據(jù)簡歷問一些技術問題和一些常規(guī)問題。問我的技術問題很廣，td—scdma的關鍵技術啊，wimax之類的，還會問項目。這個我答得一般。另外就是一些常規(guī)的問題，以及問一些對銷售的看法之類的。總之，面試官還很nice，不刁難人。之后讓我出來等一下。到了門口，問一個人，我要去哪里等，他告訴我讓我等就是過了一面了，祝賀我，我說謝謝，之后證明這句謝謝說得很好，因為這個人就是我群面的考官，當時就感覺這人很有經(jīng)理范。英語測試：等到十點多被叫去英語測試。每個人在電腦上做英語題，二十分鐘。第一大題，跟著電腦讀句子，貌似有五個句子；第二大題，聽對話選答案，跟四六級差不多，十道題。第三大題，兩個口語題，每個話題說兩分鐘。我只記得我的其中一個話題是：奧運會，每個人必須帶身份證出門，有人抱怨麻煩，你怎么看，為什么？英語測試結束，出來又碰到那個祝賀我的經(jīng)理，竟然跟我點頭，我也對他微笑，然后繼續(xù)去等待室等待。群面：十一點半時被通知群面，最殘酷的競爭來了。總共14人，分成2組，每組7人。中間3個主考官，我之前提到的那個經(jīng)理就是其中一個。先每人一分半鐘的自我介紹。北郵一女生自告奮勇先來，但她是坐在座位上說的。感覺此人說的自我介紹一般，超時，沒說到重點。我本想第二個介紹，又被北郵一男生搶了。第三個終于輪到我了，我站了起來，對著三個主考官鞠一弓。

由于我起了帶頭作用，后來人做介紹時都站起來了。這是禮貌問題。我一分鐘介紹完畢，感覺也一般吧，不過聲音延續(xù)了我一貫的風格，很響亮，也壓住了語速。自我介紹完后，考官就開始一個一個刁難，主要問問題的就是我說的'那個經(jīng)理，估計他官最大，還好他沒刁難我，難道是還記得我的原因？其中最刁難的一個問題是移動要見3g網(wǎng)，要在12月之前要求交付核心網(wǎng)設備，但華為還沒開始研發(fā)，最早得明年9月才能完成初步產(chǎn)品，問作為一個銷售經(jīng)理，你怎樣跟大唐、中興競標，得到移動的簽單。

自由發(fā)言。除了一北交大四mm沒發(fā)言之外，其余的建議全否決。北大一刷個巨牛，學法律的，他最后提議利用公關以及打擊競爭對手，面試官說這是他聽到唯一有用的戰(zhàn)略。之后就沒人說話了，實在想不出什么戰(zhàn)略，面試官就放過我們，并說這是真實案例，華為這仗打贏了，還打得很漂亮，具體什么戰(zhàn)略就保密了。

華為面試經(jīng)歷篇十一

本人小碩一枚，學的是計算機，2013年10月份開始找工作?，F(xiàn)在想談談華為的一些面試經(jīng)歷，希望對以后想去華為的童鞋有幫助。

今年華為應該比去年招的人有所減少，官方說是跟去年差不多，不過我不信這一套，官方永遠是想讓你們看到華為他們有多好，進去有多好，進去希望有多大，讓你們個個心情澎湃的。

首先，他們今年搞了個提前批面試，還搞了個雙選會，我感覺都是形式，做的形式各種各樣，目的就是一個，宣傳并吸納人才。提前不提前，不影響最后的錄取，因為華為的錄取是按總成績排名來的，而且是分批，有第一批和第二批，第二批其實就是備胎，第一批不簽約的名額就順延到第二批。所以，他們面試結束后，如果有可能要你，就會給你一個面試通過的短信，不過不要高興的太早，這只是一個備胎而已。

接下來詳細說說面試的整個流程：

1.在官方網(wǎng)站上投簡歷。這個很重要，他們不接受紙質簡歷，只有在線投簡歷，而且他們不會對學校很看重，看能力，所以有項目就盡量多寫，這樣才能保證你通過簡歷篩選。

2.機試。華為的機試很水的，三道編程題目，很基礎，基本上都是關于string的操作。有c和java，機器上有相應的編譯環(huán)境，關鍵是還可以上網(wǎng)，所以不會的你還可以百度，不過以我個人的經(jīng)驗來說，寫的代碼盡量要全面，要處理各種exception。

3.性格測試。機試之后，他們也是按照成績排名的原則，叫人去性格測試。偷偷告訴你們一個消息，如果你們沒收到性格測試的通知，可以去霸測，起碼我感覺你去了，性格測試沒問題，基本上都會有面試機會。

4.技術一面。一面會面技術。從我的觀察來看，面c的會多點，機會也大點。一面基本上會問你一些項目的東西以及一些語言的基礎知識。所以，給你們一個提議，把項目總結好，還有把大學里學的一些專業(yè)課程好好復習。一面通過后，他們會通知你去二面。

5.二面。原則上不會怎么問技術問題了。不過也不要掉以輕心，要保持好狀態(tài)。他會問一些你個人的情況，性格呀，平時業(yè)余愛好呀，什么的。盡量要往積極方面的回答，讓他們覺得你是一個有上進心，吃苦耐勞的一個人。二面也會刷人，所以呢，一定要認真對待。

6.短信通知面試通過，接下來就是等待簽約。

今年華為月薪1w，很高吧，其實也沒有，比起一些互聯(lián)網(wǎng)公司，還是差很多。關鍵要看性價比。華為是狼的文化，里面人也是非常龐大，基本上進去就是做螺絲釘，而且基本上每2,3年都會換很多人，不過，在里面好好干，你也可以混的很久，關鍵是看你意志力了。

華為面試經(jīng)歷篇十二

今天去華為面技術銷售了，很遺憾二面被淘汰，雖然失敗了但是還是總結下失敗的面試經(jīng)驗。

通知8：20開始，所以今天起了個大早，昨天晚上快十點才收到的短信，所以也沒做特別多的準備，晚上從實驗室回宿舍后，趕緊上網(wǎng)搜了些資料，看到凌晨一點多才躺下的。

到了面試地點后，先登記，過十分鐘左右，漂亮的小姐會念名字進去第一面。本來很緊張的心情，看到這么多人，一下子就放松了下來。進去以后，面試官先讓自我介紹下，然后他用這個時間看看你的簡歷。接下來就開始問話了，我運氣不太好，這個面試官老死扣我簡歷上專業(yè)研究方向問，由于上面有兩個研究方向，我搞不太明白，支支吾吾了一把，結果也沒表述明白，效果特差，然后就開始看你的成績單，我研究生期間沒上過多少課，很多課程也沒好好學，基本上不知道講的是什么，所以當他問到我課程學習內(nèi)容時，我只能做啞巴了，好尷尬。最后就問了些社會實踐類的東西，這是我的強項，難不倒我，再后來就是問了一個關于技術銷售的理解，幸好我昨晚加班看了些，還行。這些都完事之后，他給我張表填了下，就是關于姓名，專業(yè)，還有期望就職地點之類的（這個是單選，我當時填的是全國各地，后來又叫我改成國外艱苦地方了，暈。好像現(xiàn)在他們招的很多都發(fā)配到那去）。

一面就這樣稀里糊涂完事，我想著肯定沒戲了，讓我坐在外邊等。等了15分鐘左右，又開始叫名字了，然后到另一個房間進行二面，這輪是群面，分成兩個小組。主要分為以下幾個步驟：

2 給一道題目，小組討論。15分鐘時間。（我們抽到的'是事業(yè)成功的十大因素，排序）

3 針對上面的題目，兩個小組開始辯論

4 每個人在紙上寫下自己那個小組每個組員的貢獻度，排序，并說明理由。

在這一輪面試中，自我感覺還是不錯的，最后一個環(huán)節(jié)，在排名過程中也得到小組成員的認可，但是結果有點令人失望，我被淘汰了。

究其原因，我總結如下：

1 一面表現(xiàn)不是太好，綜合考察也許這是我被淘汰出局的原因

2 辯論環(huán)節(jié)有個觀點闡述得不好

3 說話時語速好像有點快了

其實在小組成員貢獻排序上，并不是排在前面的就能進，排在后邊的就一定被淘汰，我那組，我的排名成員們公認是前2位的，但是我被淘汰了，另外一個同學他被排在末尾的倒是通過了二面，所以我這次輸?shù)挠悬c遺憾吧。