每個階段都需要總結(jié)，這樣才能更好地提升自己的能力。寫總結(jié)時要注重語言的準(zhǔn)確性和清晰度，避免使用模糊和含糊不清的詞匯。請大家認(rèn)真閱讀以下總結(jié)范文，從中學(xué)習(xí)作者的思考方式和表達(dá)技巧。

華為面試經(jīng)歷篇一

你是不是曾經(jīng)有過或正在經(jīng)歷求職的酸甜苦辣？那么，不妨拿起久違的筆，或是敲打熟悉的鍵盤，記錄下屬于你的求職心情。

第一份簡歷：寶潔。當(dāng)我經(jīng)歷了一對四的一個小時的.全英文終面后，我知道，寶潔將與我擦肩而過。

第一個面試：華為。當(dāng)二面結(jié)束時面試官真誠的建議我繼續(xù)上博士時，我已知道了結(jié)果。

第一次意外翻車：kpmg.筆試未過。認(rèn)識我的同學(xué)應(yīng)該知道我為什么不明白，也應(yīng)該都不明白。

最愚蠢的面試回答：ibm.終面時老板問：你為什么想來ibm，其它公司例如ge、微軟也很好??？答：老實說，我也投了ge、微軟等外企，但我連篩簡歷這一關(guān)都沒過，就被拒了。

最戲劇性的經(jīng)歷：ibm.筆試差點(diǎn)遲到、卷子只做了一半，稀里糊涂地進(jìn)了一面，毫無準(zhǔn)備地接到二面通知，背了一堆英語面試答案，結(jié)果一個都沒用上，只能用蹩腳的口語加手勢結(jié)結(jié)巴巴地和面試經(jīng)理交流，在聽周星星的講座時接到終面通知，結(jié)果遇到的cfo竟然全中文！而且還做出了前述那么愚蠢的回答。我應(yīng)聘的這個職位ibm一共招了8個，其中6個是暑假的實習(xí)生，只有2個人是這次校園招聘進(jìn)去的。而我是那幸運(yùn)的2/8中的一個。

華為面試經(jīng)歷篇二

99年中，我進(jìn)入了廣州一家小公司，默默的工作著，我想我沒有太多的先天優(yōu)勢，我唯一有的就是鉆勁、上進(jìn)心、能吃苦。

3年后，我很幸運(yùn)進(jìn)入廣州最大的it公司，成為了一名技術(shù)工程師，外派到上海常駐，負(fù)責(zé)金融類的呼叫中心建設(shè)。到上海不到2個月，居然收到了華為公司人事部讓我去深圳面試的邀請。當(dāng)時這個消息對于我來說不能說不突然，簡直是太突然了，當(dāng)然，我當(dāng)時謝絕了，因為進(jìn)入公司不到3個月，再說對面試華為，也毫無把握。后來才知道他們是在人才網(wǎng)站上面查到了我的簡歷。原來，華為的人事部門，經(jīng)常在業(yè)務(wù)相類似的公司挖墻角。

我在我所在的公司一直默默地工作著……慢慢，從技術(shù)工程師做成獨(dú)擋一面的工程項目經(jīng)理。連續(xù)三年獲得公司優(yōu)秀員工。

再3年半后，由于公司的一些問題，我不得不離開我所在的公司。說來慚愧，從學(xué)校畢業(yè)快7年，本人還是正宗一名“中專生”。在高校擴(kuò)招，“本科生到處都是、碩士生滿街走，只有博士還能抖一抖”的今天，走在路上，我什么東西都不怕丟，就是怕丟了這個中專畢業(yè)證。被人看到了，丟人！更何況我現(xiàn)在人在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)跑全國的大上海！真可謂人才濟(jì)濟(jì)，我只不過是大海里的一滴水。但是，我有斗志，我有自信！我相信自己的能力。我又一次投了華為公司“技術(shù)支持”崗位的的簡歷，雖然華為的招聘廣告霍然寫著“大學(xué)本科以上學(xué)歷，英語4級”。當(dāng)然，我現(xiàn)在已經(jīng)對華為公司有了很深的理解。

2周后，果然，深圳人事部再次通知了我，讓我參加上海華為3月26、27號的專場招聘會。當(dāng)人事部的小姐打電話給我的時候，我說明了我的學(xué)歷只有中專，但愿推薦讓我去招聘會試一試，她說我們也非常重視能力。說實話，在這段時間里，我曾被中興通訊因?qū)W歷問題拒絕過。華為這位人事小姐的的電話，真的讓我領(lǐng)略到華為的魄力。

經(jīng)過幾天的等待，27號的早上，我換上平時難得穿一次的西裝，系上領(lǐng)帶，向華為上海分公司進(jìn)發(fā)。

華為上海公司坐落于上海浦東最高檔同時也是“中華第一高樓”陸家嘴金融區(qū)金貿(mào)大廈14層。金貿(mào)大廈，無數(shù)次坐車經(jīng)過這里，但從來沒有進(jìn)去過，今天走進(jìn)去，真的感覺有些不同。大堂很華麗，銘牌在用中、英、日文寫明了本座一些入駐公司的名稱，旁邊是安全檢查系統(tǒng)，像我們這種臨時出入者，必須辦借用一張磁卡，憑磁卡過閘機(jī)（類似地鐵）才能進(jìn)入電梯區(qū)。電梯區(qū)，我看到的差不多都有五、六十部，總體感覺比廣州的中信廣場要強(qiáng)。在電梯里面我已經(jīng)隱隱約約能感覺有不少“競爭者”了，因為里面有好多人都是到14層。一出電梯，就看到華為大大的標(biāo)志“huiwei華為技術(shù)”，前臺有3名負(fù)責(zé)招聘的工作人員，走進(jìn)大堂，里面密密麻麻的全是人。我看到了立在旁邊的招聘廣告牌，上面寫清楚了招聘職位和招聘程序。華為招聘的崗位分四大類：研發(fā)、全球技術(shù)支持、營銷、行政。其中研發(fā)和技術(shù)支持是招聘崗位最多的。

我首先在前臺填報到表，工作人員問我是否有預(yù)約過，我答是深圳人事部門通知我過來的，他們問我姓甚名誰，我答不出來（接電話的時候沒有仔細(xì)問）。接過報到表格，是一個較簡單一人一行信息的表格，我先看了看別人的信息：

“xx學(xué)歷：本科畢業(yè)學(xué)校：南開最近就職單位：上海西門子……”

“xx學(xué)歷：碩士畢業(yè)學(xué)校：上海交大最近就職單位：alcatel”

“xx學(xué)歷：碩士畢業(yè)學(xué)校：巴黎大學(xué)最近就職單位：（應(yīng)屆）”

填完報到表，從工作人員手中拿到一份面試人員履歷登記表：首頁是讓你慎重選擇工作地點(diǎn)：a可派至外球各艱苦地區(qū)b可派至海外地區(qū)c可派到全國各地d只限于在某些城市工作.其實我早了解到：華為目前在非州地區(qū)業(yè)務(wù)迅猛，其中a選項就是指非洲了。由于個人原因，我選擇了b、c兩項。第二頁分別是是個人基本情況如：姓名、出生、政治面貌、興趣愛好、家庭成員等，稍特別的兩點(diǎn)是：一說明你是否有親友在華為工作，是何職位二，您是否在申請其它國國籍。第三頁是填寫個人工作經(jīng)歷，從事工作內(nèi)容，及獲得榮譽(yù)等。第四頁就是期望待遇、和確認(rèn)簽名。在期望待遇一欄上，我寫的是8000月薪。因為我目前的目標(biāo)是年薪十萬的工作。我慎重的填完表格，交給工作人員，同時提交了打印版的個人簡歷。工作人員看到我的簡歷后，“您是中專學(xué)歷？”全場有一些其它的應(yīng)聘者都驚奇地看著我，“是的”。工作人員答到“我們不招中專生的”，我說：“是深圳人事部那邊讓我過來參加你們的招聘會的”，“您的簡歷上有寫是中專嗎？”“是的”我說。她看一看我的簡歷，我簡歷一開始是寫的本科，可是在簡歷最后有明確的說明?！澳芴峁┦巧钲谀沁呎l讓您過來面試的呢？”“對不起，我實在是記不清了，當(dāng)時沒有注意記?！憋@然，這位工作人員十分納悶：中專都可以應(yīng)聘華為，這不成了菜園子門了嗎？她問了我一些簡單的問題，然后叫我稍等。她拿著我的簡歷走開了，后來，她讓我先到1407會議室先等著。

我來到1407會議室，里面大約已經(jīng)有超過60應(yīng)聘者在等待考官的面試，男女1：4的比例，這里面有人在拿著專業(yè)英語背單詞，有的人在看《華為人》的內(nèi)部報紙，有的人在看華為的宣傳資料，還有一些在竊竊私語。我旁邊坐著一位大約二十七、八的mm，當(dāng)她打開自己的手提包時，我偶然瞟了一眼：里面放著英語六級證書和上海貝爾的工作牌。呵呵，感覺全屋子里面都是精英，就是我一個人顯得這么渺小。大約20分鐘后，終于有主考官拿著履歷表和簡歷，叫我的名字面試了。我的心砰砰直跳，跟著主考官后面，隱約看到我的表格上面有一份黃色的小紙條上面寫道“中專學(xué)歷，現(xiàn)在就職于廣州xx”。我們來到一個更大的會議室坐下，里面全部是考官、應(yīng)聘者。一進(jìn)門的位置，就是國際營銷部門的“語言測試”，那里有兩個人在用英語流利的對話。我隨主考官坐下，旁邊還有一位考官，其中一位問了問我的基本情況，然后問了我現(xiàn)在從事的工作等等，我一一作答。當(dāng)談到學(xué)歷問題時，我答道：“我的確是中專學(xué)歷，當(dāng)年吳士宏也沒有上過大學(xué)，是從ibm的勤雜工做到microsoft的中國總經(jīng)理，她的成功對于我來說是一種鼓勵！”，考官微笑的點(diǎn)頭?！澳亲鲆幌聹y試題吧”，我說“我很喜歡做題，即使做不出來，也會知道自己有哪些欠缺”，考官說道：“是的，在我們這里面試的人，有一些從簡歷上看是很歷害，一考試，什么也不會！”，我答道“考試是一個好方法，不過大家同樣是裝修工，但如果用水電工的題目去考木工，可能不太合適！”“呵呵，在我們?nèi)A為不會，我這里有好多套題目，你可以根據(jù)自己的特長選擇，os和數(shù)據(jù)庫是必考”。os是nt、unix、solaris，數(shù)據(jù)庫是：sqlserver、sybase、oracle、db2.你是項目經(jīng)理，我這里也有題目，不過可能比較難，我們這里是基于pmp的。我心里默想了一下：這幾種數(shù)據(jù)庫我都用過，不過oracle和sqlserver熟悉一些。最終我選擇了sqlserver、nt和網(wǎng)絡(luò)三份試題，當(dāng)然還有一份英譯漢的翻譯。我大約花了40分鐘做完全部試題。sqlserver自己做對了85%，nt由于多年沒有碰過，感覺做對了70%左右，英譯漢不是基于計算機(jī)和通訊的，而是翻譯一段新聞，大約400個單詞，有兩句話沒有看懂，網(wǎng)絡(luò)有點(diǎn)難，只對60%左右。在我做題目的過程中，我看到剛剛在會議室坐在我旁邊的mm正在進(jìn)行“語言測試”呢！好流利！牛??！

總體來說，面試過程并不像傳說中那么復(fù)雜，也許是深圳總部的招聘會更復(fù)雜和嚴(yán)格一些吧。

我走出金茂大廈，我在想，我今天面試是成功了，還是失敗了。

我想不管怎么樣，我今天在這里和這么多所謂精英，這么多。

華為面試經(jīng)歷篇三

每次面試我都會通過應(yīng)聘公司的網(wǎng)站等途徑充分了解熟悉公司的情況，并且會對自己的工作經(jīng)驗等情況進(jìn)行一定的梳理準(zhǔn)備，面試的時候也精心準(zhǔn)備大方得體的著裝打扮，以充分的準(zhǔn)備和飽滿的精神狀態(tài)應(yīng)對面試，然而，有幾次的面試經(jīng)歷不順利，結(jié)果也不好。

我原來在國內(nèi)一家知名的高科技上市集團(tuán)擔(dān)任上海公司的人事經(jīng)理（hp），公司的人力資源管理體系比較完善，這些年來自己也學(xué)了不少東西，積累了不少經(jīng)驗。但是因為公司的機(jī)構(gòu)、人事變動等原因，我決定辭去原來的工作，謀求新的機(jī)會，目標(biāo)是知名公司的人事經(jīng)理或是招聘、培訓(xùn)方面的管理崗位，于是開始在網(wǎng)上投遞簡歷，不久就開始了面試歷程。

說實在的，每次我都會通過應(yīng)聘公司的網(wǎng)站等途徑充分了解熟悉公司的情況，并且會對自己的工作經(jīng)驗等情況進(jìn)行一定的梳理準(zhǔn)備，面試的時候也精心準(zhǔn)備大方得體的著裝打扮，以充分的準(zhǔn)備和飽滿的精神狀態(tài)應(yīng)對面試，然而，有幾次的面試經(jīng)歷不順利，結(jié)果也不好。

傳說中來自跨國企業(yè)的hr,面試就問個人隱私。

浙江民營照明公司，應(yīng)聘上海公司人事經(jīng)理。

初試即將結(jié)束的時候我才知道給我面試的是上海公司的薪酬專員，這挺出乎我的意料，因為一般不會是下級來面試上級職位的，盡管這個薪酬專員是個挺認(rèn)真負(fù)責(zé)的人。薪酬專員說下次會由他們浙江總公司的人事經(jīng)理過來復(fù)試，順便她向我介紹了這位來自某跨國餐飲集團(tuán)的人事經(jīng)理，是位如何專業(yè)的hr專業(yè)人士。當(dāng)過幾天我前來復(fù)試，終于見到了那位總公司的人事經(jīng)理。

坐定之后，問：你結(jié)婚幾年啦？――很快回答。

再問：你為什么還不要孩子呢？――較遲疑后，含糊回答。

再問：家里的房子自己買的嗎？――較遲疑后，回答。

再問：買房子每月按揭是多少錢？――遲疑后，含糊回答。

接著，我想應(yīng)該是專業(yè)的面試了吧，可沒想到她草草問了幾句就結(jié)束了面試。我覺得挺郁悶失望的。

過了幾天，薪酬專員打電話給我說沒有通過。

原因推測：已婚未育。

午飯后面試未來接替者，打盹眼皮搭下來。

國內(nèi)某知名專業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘公司，應(yīng)聘上海公司人事經(jīng)理。

做hr的人可能會對hr專業(yè)公司比較有認(rèn)同感，因為工作關(guān)系之前我和他們公司也打過交道，這也是我投簡歷給這家公司的一個重要原因。

來給我面試的是目前上海公司的人事經(jīng)理，是個挺年輕的女孩子，她說因為她要轉(zhuǎn)崗，所以要找個接替者來補(bǔ)這個崗位的缺?？赡芤驗槭莿偝酝曛形顼?，而且面試地點(diǎn)又是在一個比較悶熱的會議室，所以這位人事經(jīng)理很快有了打瞌睡的傾向，雙眼似乎很難支撐開來，每次我回答她的問題時都擔(dān)心她會生生在我面前睡著了，好在她最終還沒有酣睡而去，不過，她到底了解我多少，天知道。

就這樣，面試在一種有些尷尬的'氣氛里結(jié)束了，我感覺不好，面試結(jié)果也是不好。后來我也有些后悔，面試時應(yīng)該主動地多問一些情況，或許可以通過積極的互動讓這個人事經(jīng)理抖擻起精神。

原因推測：自己也許不夠主動。

面試漫不經(jīng)心，不看簡歷打手機(jī)要緊。

國內(nèi)某知名上市集團(tuán)公司，應(yīng)聘集團(tuán)招聘經(jīng)理。

這是一家大公司，辦公在著名的金茂大廈，我應(yīng)聘的是集團(tuán)招聘經(jīng)理，一般來說只有那些比較大的集團(tuán)公司才有分工比較細(xì)致的人力資源部門，所以我感覺這家公司的hr工作系統(tǒng)應(yīng)該比較完善。

給我面試的是一位戴眼鏡、矮胖男士，在整個面試過程中他不停地接聽手機(jī)電話，使得我說話被不停地打斷，我對這種漫不經(jīng)心的行為挺反感的，但還是忍耐著盡量完整地回答他的一些問題。但是，在問了幾個簡單的問題后，他突然說，你是不是mba啊？我說不是，他說，哎呀，我是希望找一個mba的。我很奇怪，我投遞的個人簡歷十分清晰明了，上面注明了我的學(xué)歷和專業(yè)呀，難道他叫我來面試連我的資料都沒仔細(xì)看過嗎？還是聊了沒幾句他就覺得不滿意，找個推辭的借口呢？不得而知。

面試在他再次接聽一個電話后草草結(jié)束。結(jié)果當(dāng)然也是沒戲。

原因推測：門檻太高。

面試變成考官個人hr管理理念演講專場。

某知名廣告公司，應(yīng)聘下屬子公司人事經(jīng)理。

這是家挺有名的廣告公司，網(wǎng)上招聘職位是公司人事經(jīng)理，去了才知道原來是給他們新成立的下屬公司招的，不少公司都是這樣，招聘廣告和實際情況都有出入。

起先接待我的是一個年紀(jì)很輕的小伙子，客氣地問了幾個常規(guī)問題，然后一位女士進(jìn)入了面試現(xiàn)場，從她的眼神看應(yīng)該是小伙子的領(lǐng)導(dǎo)，可能是這家公司的人事經(jīng)理吧。她問了我一些很專業(yè)的問題，可每當(dāng)我說了一、兩句，她就急不可耐地打斷我說，哎呀，你沒明白我的話，接著就開始長篇累牘地發(fā)表起她的hr管理理念來，正當(dāng)我盡量耐心聽完她的演講之后還想再介紹一些自己的工作經(jīng)驗之時，女士已經(jīng)開始收拾自己的文件夾了，面試草草結(jié)束，年輕小伙子有些尷尬地和我道別。

說實在的，真正了解這個職位的需求后，我覺得自己并不十分合適，但當(dāng)時我心里還是有些氣不打一處來，不知道這位經(jīng)理今天是心情不爽，還是她本來就有太強(qiáng)的表達(dá)欲，態(tài)度才會如此。

原因推測：廟小容不下“大和尚”

tips。

一個hr的換位思考。

1、應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)盡量多了解應(yīng)聘公司和崗位的情況。

2、對崗位的需求了如指掌、掌握面試的技巧。

3、聘者應(yīng)盡量多地介紹自己相對于應(yīng)聘企業(yè)及崗位的工作經(jīng)歷、特長和行業(yè)經(jīng)驗等。

4、雖然求職者相對是弱勢，但是選擇是雙向的，面試者也可以通過面試來考察這家公司值不值得效力。

華為面試經(jīng)歷篇四

華為是個創(chuàng)造神線g、高科技、高速成長、全民持股和民營企業(yè)……目前華為在國內(nèi)不但是電信第一大供商貨商，而且海外市場也越來越火紅，目前正在蠶食網(wǎng)絡(luò)商老大cisco的本土美國。

99年中，我進(jìn)入了廣州一家小公司，默默的工作著，我想我沒有太多的先天優(yōu)勢，我唯一有的就是鉆勁、上進(jìn)心、能吃苦。

3年后，我很幸運(yùn)進(jìn)入廣州最大的it公司，成為了一名技術(shù)工程師，外派到上海常駐，負(fù)責(zé)金融類的呼叫中心建設(shè)。到上海不到2個月，居然收到了華為公司人事部讓我去深圳面試的邀請。當(dāng)時這個消息對于我來說不能說不突然，簡直是太突然了，當(dāng)然，我當(dāng)時謝絕了，因為進(jìn)入公司不到3個月，再說對面試華為，也毫無把握。后來才知道他們是在人才網(wǎng)站上面查到了我的簡歷。原來，華為的人事部門，經(jīng)常在業(yè)務(wù)相類似的公司挖墻角。

我在我所在的公司一直默默地工作著……慢慢，從技術(shù)工程師做成獨(dú)擋一面的工程項目經(jīng)理。連續(xù)三年獲得公司優(yōu)秀員工。

再3年半后，由于公司的一些問題，我不得不離開我所在的公司。說來慚愧，從學(xué)校畢業(yè)快7年，本人還是正宗一名“中專生”。在高校擴(kuò)招，“本科生到處都是、碩士生滿街走，只有博士還能抖一抖”的今天，走在路上，我什么東西都不怕丟，就是怕丟了這個中專畢業(yè)證。被人看到了，丟人!更何況我現(xiàn)在人在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)跑全國的大上海!真可謂人才濟(jì)濟(jì)，我只不過是大海里的一滴水。但是，我有斗志，我有自信!我相信自己的能力。我又一次投了華為公司“技術(shù)支持”崗位的的簡歷，雖然華為的招聘廣告霍然寫著“大學(xué)本科以上學(xué)歷，英語4級”。當(dāng)然，我現(xiàn)在已經(jīng)對華為公司有了很深的理解。

2周后，果然，深圳人事部再次通知了我，讓我參加上海華為3月26、27號的專場招聘會。當(dāng)人事部的小姐打電話給我的時候，我說明了我的學(xué)歷只有中專，但愿推薦讓我去招聘會試一試，她說我們也非常重視能力。說實話，在這段時間里，我曾被中興通訊因?qū)W歷問題拒絕過。華為這位人事小姐的的電話，真的讓我領(lǐng)略到華為的魄力。

經(jīng)過幾天的等待，27號的早上，我換上平時難得穿一次的西裝，系上領(lǐng)帶，向華為上海分公司進(jìn)發(fā)。

華為上海公司坐落于上海浦東最高檔同時也是“中華第一高樓”陸家嘴金融區(qū)金貿(mào)大廈14層。金貿(mào)大廈，無數(shù)次坐車經(jīng)過這里，但從來沒有進(jìn)去過，今天走進(jìn)去，真的感覺有些不同。大堂很華麗，銘牌在用中、英、日文寫明了本座一些入駐公司的名稱，旁邊是安全檢查系統(tǒng)，像我們這種臨時出入者，必須辦借用一張磁卡，憑磁卡過閘機(jī)（類似地鐵）才能進(jìn)入電梯區(qū)。電梯區(qū)，我看到的差不多都有五、六十部，總體感覺比廣州的中信廣場要強(qiáng)。在電梯里面我已經(jīng)隱隱約約能感覺有不少“競爭者”了，因為里面有好多人都是到14層。一出電梯，就看到華為大大的標(biāo)志“huiwei華為技術(shù)”，前臺有3名負(fù)責(zé)招聘的工作人員，走進(jìn)大堂，里面密密麻麻的全是人。我看到了立在旁邊的招聘廣告牌，上面寫清楚了招聘職位和招聘程序。華為招聘的崗位分四大類:研發(fā)、全球技術(shù)支持、營銷、行政。其中研發(fā)和技術(shù)支持是招聘崗位最多的。

我首先在前臺填報到表，工作人員問我是否有預(yù)約過，我答是深圳人事部門通知我過來的，他們問我姓甚名誰，我答不出來（接電話的時候沒有仔細(xì)問）。接過報到表格，是一個較簡單一人一行信息的表格，我先看了看別人的信息:

“xx學(xué)歷:本科畢業(yè)學(xué)校:南開最近就職單位:上海西門子……”

“xx學(xué)歷:碩士畢業(yè)學(xué)校:上海交大最近就職單位:alcatel”

“xx學(xué)歷:碩士畢業(yè)學(xué)校:巴黎大學(xué)最近就職單位:（應(yīng)屆）”

一個個全部是精英啊，我當(dāng)時都有傻了眼的感覺，我這學(xué)歷，怎么拿出寫哦?不管三七二十一，我寫了畢業(yè)學(xué)校:武漢大學(xué)，其它的填寫真實情況。填完報到表，從工作人員手中拿到一份面試人員履歷登記表:首頁是讓你慎重選擇工作地點(diǎn):a可派至外球各艱苦地區(qū)b可派至海外地區(qū)c可派到全國各地d只限于在某些城市工作。其實我早了解到:華為目前在非州地區(qū)業(yè)務(wù)迅猛，其中a選項就是指非洲了。由于個人原因，我選擇了b、c兩項。第二頁分別是是個人基本情況如:姓名、出生、政治面貌、興趣愛好、家庭成員等，稍特別的兩點(diǎn)是:一說明你是否有親友在華為工作，是何職位二，您是否在申請其它國國籍。第三頁是填寫個人工作經(jīng)歷，從事工作內(nèi)容，及獲得榮譽(yù)等。第四頁就是期望待遇、和確認(rèn)簽名。在期望待遇一欄上，我寫的是8000月薪。因為我目前的目標(biāo)是年薪十萬的工作。我慎重的填完表格，交給工作人員，同時提交了打印版的個人簡歷。工作人員看到我的簡歷后，“您是中專學(xué)歷?”全場有一些其它的應(yīng)聘者都驚奇地看著我，“是的”。工作人員答到“我們不招中專生的”，我說:“是深圳人事部那邊讓我過來參加你們的招聘會的”，“您的簡歷上有寫是中專嗎?”“是的”我說。她看一看我的簡歷，我簡歷一開始是寫的本科，可是在簡歷最后有明確的說明?！澳芴峁┦巧钲谀沁呎l讓您過來面試的呢?”“對不起，我實在是記不清了，當(dāng)時沒有注意記。”顯然，這位工作人員十分納悶:中專都可以應(yīng)聘華為，這不成了菜園子門了嗎?她問了我一些簡單的問題，然后叫我稍等。她拿著我的簡歷走開了，后來，她讓我先到1407會議室先等著。

我來到1407會議室，里面大約已經(jīng)有超過60應(yīng)聘者在等待考官的面試，男女1:4的比例，這里面有人在拿著專業(yè)英語背單詞，有的人在看《華為人》的內(nèi)部報紙，有的人在看華為的宣傳資料，還有一些在竊竊私語。我旁邊坐著一位大約二十七、八的mm，當(dāng)她打開自己的手提包時，我偶然瞟了一眼:里面放著英語六級證書和上海貝爾的工作牌。呵呵，感覺全屋子里面都是精英，就是我一個人顯得這么渺小。大約20分鐘后，終于有主考官拿著履歷表和簡歷，叫我的名字面試了。我的心砰砰直跳，跟著主考官后面，隱約看到我的表格上面有一份黃色的小紙條上面寫道“中專學(xué)歷，現(xiàn)在就職于廣州xx”。我們來到一個更大的會議室坐下，里面全部是考官、應(yīng)聘者。一進(jìn)門的位置，就是國際營銷部門的“語言測試”，那里有兩個人在用英語流利的對話。我隨主考官坐下，旁邊還有一位考官，其中一位問了問我的基本情況，然后問了我現(xiàn)在從事的工作等等，我一一作答。當(dāng)談到學(xué)歷問題時，我答道:“我的確是中專學(xué)歷，當(dāng)年吳士宏也沒有上過大學(xué)，是從ibm的勤雜工做到microsoft的中國總經(jīng)理，她的成功對于我來說是一種鼓勵!”，考官微笑的'點(diǎn)頭。“那做一下測試題吧”，我說“我很喜歡做題，即使做不出來，也會知道自己有哪些欠缺”，考官說道:“是的，在我們這里面試的人，有一些從簡歷上看是很歷害，一考試，什么也不會!”，我答道“考試是一個好方法，不過大家同樣是裝修工，但如果用水電工的題目去考木工，可能不太合適!”“呵呵，在我們?nèi)A為不會，我這里有好多套題目，你可以根據(jù)自己的特長選擇，os和數(shù)據(jù)庫是必考”。os是nt、unix、solaris，數(shù)據(jù)庫是:sql server、sybase、oracle、db2。你是項目經(jīng)理，我這里也有題目，不過可能比較難，我們這里是基于pmp的。我心里默想了一下:這幾種數(shù)據(jù)庫我都用過，不過oracle和sql server熟悉一些。最終我選擇了sql server、nt和網(wǎng)絡(luò)三份試題，當(dāng)然還有一份英譯漢的翻譯。我大約花了40分鐘做完全部試題。sql server自己做對了85，nt由于多年沒有碰過，感覺做對了70左右，英譯漢不是基于計算機(jī)和通訊的，而是翻譯一段新聞，大約400個單詞，有兩句話沒有看懂，網(wǎng)絡(luò)有點(diǎn)難，只對60左右。在我做題目的過程中，我看到剛剛在會議室坐在我旁邊的mm正在進(jìn)行“語言測試”呢!好流利!牛啊!

總體來說，面試過程并不像傳說中那么復(fù)雜，也許是深圳總部的招聘會更復(fù)雜和嚴(yán)格一些吧。

我走出金茂大廈，我在想，我今天面試是成功了，還是失敗了。

我想不管怎么樣，我今天在這里和這么多所謂精英，這么多名牌碩士、本科共同較量，我已經(jīng)是贏了。

華為面試經(jīng)歷篇五

2013年華為第一次招聘實習(xí)生，首先與編程大賽初賽4月26號開始，然后定于5月6號經(jīng)過第一輪的簡歷和編程大賽的篩選，在華為成都研究院組織面試。本次面試面向整個成渝地區(qū)。

我被安排在5月6號上午10點(diǎn)參加面試，早上9點(diǎn)到達(dá)華為成研所，填寫號資料和一次性出入卡以后，跟隨接待員到了u1大樓，開始等待面試。華為實習(xí)生招聘分為3輪面試。第一輪：技術(shù)面。首先做個自我介紹，談?wù)勀銓θA為的看法等等。

問題1.你是面試哪門語言？經(jīng)常用到什么語句？

問題2.經(jīng)常寫程序嗎，能否現(xiàn)場寫一段（如：二分法查找）？

問題3.講講“線程”的概念。

問題4.講講“中斷”的理解。

接下來，差不多也就6.7分鐘了，如果面試官覺得你還行，就會繼續(xù)了解其他問題，否則會告訴你沒有合適崗位（pass）。

問題5：談?wù)勀銓Α叭A為工作壓力”的看法。

問題6.你對華為的工作機(jī)制的看法。

第二輪：心理測試。

基本上很扯淡，做52個題目，每個題目含有3個選項，分別選出最適合你和最不適合你得選項。很詭異的是居然由很多重復(fù)的題目，汗！

第三輪：offer面（群面）。

3個人一組，哥哥我就是這一輪被淘汰的。offer面文的問題很少，這才是真正意義的面試。

首先三人順序介紹自己以及來參加華為實習(xí)生面試的母的；

然后三人順序分別談?wù)勛约簩θA為“工作壓力”的看法。

然后三人逆序談?wù)勛约旱膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，（切忌說得態(tài)浮夸，也不過分貶低自己）。然后三人逆序談?wù)勛约鹤罱欢螘r間的憂慮和不爽之處。

最后三人逆序談?wù)劗厴I(yè)后的人生規(guī)劃，會不會來華為實習(xí)等等。

（由于本人不參加華為實習(xí)，只為一個offer而去。再最后一輪，過于直白的表達(dá)不能參加實習(xí)，并且回答優(yōu)缺點(diǎn)時說自己過于專，太過執(zhí)著，犯了程序員的“大忌”，導(dǎo)致被pass）。

經(jīng)驗總結(jié)：自我介紹，優(yōu)缺點(diǎn)表達(dá)一定要好好把握，還有憂慮和不爽切忌表達(dá)出嫉惡如仇的氣概，最后一點(diǎn)“善意的謊言”，不能過早把你參加面試的另類目的暴露給面試官。切記。

華為面試經(jīng)歷篇六

10月13日，我和同事一起到華為核心網(wǎng)面試，那鳥部門很早就天天打電話煩我們了，不來不行啊。不過華為核心網(wǎng)貌似真的挺不錯，搞搞3g技術(shù)，混上2年出去，以后也可以號稱“牛人”一個了，嘻嘻……。

這的確是悲壯的一天，從早上9點(diǎn)一直折磨到晚上7點(diǎn)，從筆試到五輪面試，無一不讓人飽受煎熬。

筆試我才得60分，但足夠我進(jìn)行后面的面試。說實在，題目難度一般，但沒考好有幾個原因，一是準(zhǔn)備時間太短-_-!，二是不知道只有一小時答題，結(jié)果有些題目答案都還沒填上去...筆試成績估計也會影響到對方給你的開價吧?？傊缟衔揖鸵詾閽炝?，準(zhǔn)備收拾回家。

筆試得以勉強(qiáng)通過，馬上進(jìn)行了兩輪技術(shù)面試。第一輪是總體技術(shù)面試，一般是圍繞你之前工作的內(nèi)容，從系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，系統(tǒng)設(shè)計，開發(fā)流程到項目控制，我都對答如流。第二輪是細(xì)節(jié)技術(shù)面試，對方先問你的工作內(nèi)容，然后抓住你回答中的某一點(diǎn)問下去。我一不小心談及了數(shù)據(jù)包丟失的問題，結(jié)果被問得壯烈，幸好當(dāng)時看過底層通訊動態(tài)庫的代碼，能勉強(qiáng)“忽悠”他一下。實際上，對方都是很牛的人，千萬別真的以為能忽悠他。

技術(shù)面試過后，就可以填招聘表了。封面上還讓你選擇是否愿意到國外艱苦地區(qū)工作。天啊，想賣了我??！不過不選是不行的，只能很違心的打上勾，心里再狠狠地罵一句。

第三輪是人事面試，這輪本來比較輕松，因為只是和你聊一下天（再一次被認(rèn)為不像廣東人），還有檢查一下你的證件：學(xué)位、畢業(yè)證、英語四級。鬼都知道我沒有四級證書，所以我還“理直氣壯”地說我就是沒有，你們說沒有也無所謂我才來面試的。哈哈，對方也只能點(diǎn)點(diǎn)頭。這年頭，沒四級真是低人一等??！

別以為簡單，前后可是花了2個小時。這輪主要是考察你的積極性、是否認(rèn)真、團(tuán)隊合作、交際、思維以及表達(dá)能力。這一輪也是我今天表現(xiàn)得最好的一輪了。在自我介紹的環(huán)節(jié)，你首先要積極，主動站出來自我介紹（我是第二個，是我組的第一個自我介紹的），而且要簡單清晰的介紹你自己，要有自己的特色（而不是中國特色）。所有人介紹完以后，鳥主考官居然還抽取幾個人，來問是否記得別人的自我介紹，然后陳述一遍。天啊，如果當(dāng)時在發(fā)呆的，就死翹翹了。我也被問及，幸好能說出個所以然。

然后就是考題目了，主要是考察你的團(tuán)隊協(xié)助能力。題目和答案都是其次的，重要的是，你參與討論的過程，以及你能不能很好的表達(dá)團(tuán)隊的思想。人帥就是沒辦法，鳥蛋主考官問的第一個就是我！足足站了10多分鐘。這次我表現(xiàn)得異常好，表達(dá)的意思非常清晰也很準(zhǔn)確，主考官提出的疑惑都被我一一打壓（哈哈，爽）。為什么這么說呢，我觀察了后面的回答者，幾乎都是我回答內(nèi)容的拷貝。另外有一點(diǎn)要注意，當(dāng)主考官提問的時候，我和某個人同時舉手了，但是他居然拍一下我，然后自己站起來回答了，我只能微微笑。這樣我覺得并不好，主考官并不會喜歡這樣的人，不知道他是什么命運(yùn)。

這一輪讓我見識到了什么叫做面試。在這過程中，許多人并不積極，或者回答的時候吞吞吐吐，根本無法讓人理解他表達(dá)的意思，估計下場不會很好。前后一共2個小時，簡直是如坐針氈，因為你必須時刻都認(rèn)真，腦子要不斷醞釀，以免被問及后無法回答。

最后議論就是和你談待遇了。華為是個吸血鬼，你開的價他無視，然后開個低價給你。我嘛，心虛啊，為什么呢？一是那鳥人說沒四級很難辦（我%*&%@&*$*），還有一個就是競爭對手太強(qiáng)了，個個都名牌大學(xué)，工作經(jīng)驗豐富。我本來以為我是中興通訊的有點(diǎn)優(yōu)勢，誰知道，n多中興出來的，個個都牛得不得了，做集成電路的，在研究所的...我頂，我算啥!

最后告訴我：“你通過了！”，我才松一口氣。畢竟煎熬了一天，讓華為認(rèn)可了我的能力。他讓我12月初報道，哈哈，我才懶得鳥你，回家好好睡覺，來不來還是一回事呢^_^。

來自：/u/20071014/08/。

華為面試經(jīng)歷篇七

發(fā)了一篇華為面試歸來，然后有好多人問我相關(guān)的情況，大家找工作的心情都是一樣的，所以我干脆把自己的經(jīng)歷說詳細(xì)一點(diǎn)，希望能對要面試的同學(xué)有點(diǎn)幫助。

我面試的時間比較早，去了以后先是填表，跟簡歷上的內(nèi)容差不多，只是更詳細(xì)了一些，等填完以后有一個漂亮的姐姐領(lǐng)著你去面試官那，我們當(dāng)時面試的時候是所有面試官都在大廳里，一個人面試一個同學(xué)，第三輪的面試官就是北研所的總監(jiān)和另外一個，想來也應(yīng)該是個小頭目，他們兩個在里間的小房間里。然后給我面試的哥哥先看我的簡歷，然后問偶做過的項目，因為偶簡歷上是四個，所以問偶哪一個時間最長，偶答網(wǎng)絡(luò)，然后再問偶最感興趣的課程，偶打離散數(shù)學(xué)，然后是最擅長的語言，偶曰c/c++，然后他記到紙上準(zhǔn)備就這些問題提問了。

然后先讓我講我的項目，把項目情況跟他說了說，第一遍說沒聽太明白，就又拿紙和筆給他畫了草圖，講的更細(xì)一些，然后就問我項目中編程量怎么樣，用什么來編，偶都一一作答。接著是網(wǎng)絡(luò)，問偶七層協(xié)議，數(shù)據(jù)鏈路層的作用，簡要介紹一下以太網(wǎng)，這些偶還是很熟的，所以倒也能答的很流利。再然后c語言，先讓偶回答public，protect，private的區(qū)別，偶答了，然后讓偶寫一段c的程序，偶也完成的還可以。最后偶可就不行了，看偶的成績還不錯，就問偶高等數(shù)學(xué)里面的中值定理，偶從大一上完就再也沒看過，雖說也對其有印象，但答不出來，提示以后也沒回答正確，接著問偶離散數(shù)學(xué)里面的摩爾定律，偶還可以被動作答，但電路設(shè)計里面的什么低通濾波器偶實在一點(diǎn)印象都沒有，當(dāng)時有點(diǎn)狼狽的說，接著就基本沒什么技術(shù)問題了，接著就基本是閑聊，具體什么偶現(xiàn)在都不記得了，呵呵，不好意思的說。

再接下來的第二輪，第三輪就基本沒有什么太難為你的技術(shù)問題了，第二輪就是問了問偶對自己的發(fā)展目標(biāo)是什么，偶想不想繼續(xù)深造，平時項目解決過程中如何和別人溝通，還有就是偶認(rèn)為自己最滿意的一件事情，接著問偶的英語情況，然后第二輪就結(jié)束，讓偶等第三輪第三輪基本就是個相互之間進(jìn)行交流，你可以問他你想了解什么問題，他問偶對華為的看法，還有就是對天大的看法，還有工作想去哪，基本就沒有別的了，總體感覺還可以，沒有要故意難為你的意思，基本都不用做什么準(zhǔn)備的，偶覺得。

三輪下來，就讓偶等通知了，后天就出來結(jié)果。所以總體還是比較簡單的說。

1：軟件/硬件面試技術(shù)類主要問與簡歷相關(guān)的問題。

2：素質(zhì)面試，工作態(tài)度，處事原則，成功失敗的事情。

3：綜合面試，對公司的期望，判斷成功的標(biāo)準(zhǔn)，很隨意！

4：筆試，工作態(tài)度方面的，多多的選擇，回答一些問題。

結(jié)束，等通知。

華為面試經(jīng)歷篇八

10月13日，我和同事一起到華為核心網(wǎng)面試，那鳥部門很早就天天打電話煩我們了，不來不行啊。不過華為核心網(wǎng)貌似真的挺不錯，搞搞3g技術(shù)，混上2年出去，以后也可以號稱“牛人”一個了，嘻嘻……。

這的確是悲壯的一天，從早上9點(diǎn)一直折磨到晚上7點(diǎn)，從筆試到五輪面試，無一不讓人飽受煎熬。

筆試我才得60分，但足夠我進(jìn)行后面的面試。說實在，題目難度一般，但沒考好有幾個原因，一是準(zhǔn)備時間太短-_-!，二是不知道只有一小時答題，結(jié)果有些題目答案都還沒填上去...筆試成績估計也會影響到對方給你的開價吧?？傊缟衔揖鸵詾閽炝?，準(zhǔn)備收拾回家。

筆試得以勉強(qiáng)通過，馬上進(jìn)行了兩輪技術(shù)面試。第一輪是總體技術(shù)面試，一般是圍繞你之前工作的內(nèi)容，從系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，系統(tǒng)設(shè)計，開發(fā)流程到項目控制，我都對答如流。第二輪是細(xì)節(jié)技術(shù)面試，對方先問你的工作內(nèi)容，然后抓住你回答中的某一點(diǎn)問下去。我一不小心談及了數(shù)據(jù)包丟失的問題，結(jié)果被問得壯烈，幸好當(dāng)時看過底層通訊動態(tài)庫的代碼，能勉強(qiáng)“忽悠”他一下。實際上，對方都是很牛的人，千萬別真的以為能忽悠他。

技術(shù)面試過后，就可以填招聘表了。封面上還讓你選擇是否愿意到國外艱苦地區(qū)工作。天啊，想賣了我啊！不過不選是不行的，只能很違心的打上勾，心里再狠狠地罵一句。

第三輪是人事面試，這輪本來比較輕松，因為只是和你聊一下天（再一次被認(rèn)為不像廣東人），還有檢查一下你的證件：學(xué)位、畢業(yè)證、英語四級。鬼都知道我沒有四級證書，所以我還“理直氣壯”地說我就是沒有，你們說沒有也無所謂我才來面試的。哈哈，對方也只能點(diǎn)點(diǎn)頭。這年頭，沒四級真是低人一等?。?/p>

別以為簡單，前后可是花了2個小時。這輪主要是考察你的積極性、是否認(rèn)真、團(tuán)隊合作、交際、思維以及表達(dá)能力。這一輪也是我今天表現(xiàn)得最好的一輪了。在自我介紹的環(huán)節(jié)，你首先要積極，主動站出來自我介紹（我是第二個，是我組的第一個自我介紹的），而且要簡單清晰的介紹你自己，要有自己的特色（而不是中國特色）。所有人介紹完以后，鳥主考官居然還抽取幾個人，來問是否記得別人的自我介紹，然后陳述一遍。天啊，如果當(dāng)時在發(fā)呆的，就死翹翹了。我也被問及，幸好能說出個所以然。

然后就是考題目了，主要是考察你的團(tuán)隊協(xié)助能力。題目和答案都是其次的，重要的是，你參與討論的過程，以及你能不能很好的表達(dá)團(tuán)隊的思想。人帥就是沒辦法，鳥蛋主考官問的第一個就是我！足足站了10多分鐘。這次我表現(xiàn)得異常好，表達(dá)的意思非常清晰也很準(zhǔn)確，主考官提出的疑惑都被我一一打壓（哈哈，爽）。為什么這么說呢，我觀察了后面的回答者，幾乎都是我回答內(nèi)容的拷貝。另外有一點(diǎn)要注意，當(dāng)主考官提問的時候，我和某個人同時舉手了，但是他居然拍一下我，然后自己站起來回答了，我只能微微笑。這樣我覺得并不好，主考官并不會喜歡這樣的人，不知道他是什么命運(yùn)。

這一輪讓我見識到了什么叫做面試。在這過程中，許多人并不積極，或者回答的時候吞吞吐吐，根本無法讓人理解他表達(dá)的意思，估計下場不會很好。前后一共2個小時，簡直是如坐針氈，因為你必須時刻都認(rèn)真，腦子要不斷醞釀，以免被問及后無法回答。

最后議論就是和你談待遇了。華為是個吸血鬼，你開的價他無視，然后開個低價給你。我嘛，心虛啊，為什么呢？一是那鳥人說沒四級很難辦（我%*&%@&*$*），還有一個就是競爭對手太強(qiáng)了，個個都名牌大學(xué)，工作經(jīng)驗豐富。我本來以為我是中興通訊的有點(diǎn)優(yōu)勢，誰知道，n多中興出來的，個個都牛得不得了，做集成電路的，在研究所的...我頂，我算啥!

最后告訴我：“你通過了！”，我才松一口氣。畢竟煎熬了一天，讓華為認(rèn)可了我的能力。他讓我12月初報道，哈哈，我才懶得鳥你，回家好好睡覺，來不來還是一回事呢^_^。

來自：/u/1014/08/。

華為面試經(jīng)歷篇九

華為是個創(chuàng)造神話的企業(yè)，從注冊資金2萬元的飛速膨脹、3g、高科技、高速成長、全民持股和民營企業(yè)……目前華為一但在國內(nèi)是電信第一大供商貨商，而且海外市場越來越火紅，目前已正在蠶食網(wǎng)絡(luò)商老大cisco的本土--美國。

中，我進(jìn)入了廣州一家小公司，默默的干著，我想我沒有太多的先天優(yōu)勢，我唯一的就是鉆勁、上進(jìn)心、能吃苦。

3年后，我很幸運(yùn)進(jìn)入廣州最大的it公司---廣州新太科技，成為了一名技術(shù)工程師，外派到上海常駐，負(fù)責(zé)金融類的呼叫中心建設(shè)。到上海不到2個月，居然收到了華為公司人事部讓我去深圳面試的邀請。當(dāng)時這個消息對于我來說不能說不突然，簡直是太突然了，當(dāng)然，我當(dāng)時謝絕了，因為進(jìn)入新太不到3個月，再說對面試華為，毫無把握。后來才知道他們是在人才網(wǎng)站上面查到了我的簡歷。原來，華為的人事部門，經(jīng)常在業(yè)務(wù)相類似的公司挖墻角。

我在新太一直默默地干著……慢慢，從技術(shù)工程師做成獨(dú)擋一面的工程項目經(jīng)理。連續(xù)三年公司優(yōu)秀員工。

再3年半后，由于公司的一些問題，我不得不離開新太。說來慚愧，從學(xué)校畢業(yè)快7年，本人還是正宗一名“中專生”。在高校擴(kuò)招，“本科生到處都是、碩士生滿街走，只有博士還能抖一抖”的今天，走在路上，我什么都不怕丟，就是怕丟了這個中專畢業(yè)證。被人看到了，丟人！更何況我現(xiàn)在人在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)跑全國的大上海！真可謂人才濟(jì)濟(jì)，我只不過是大海里的一滴水。

但是，我有斗志，我有自信！我相信自己的能力。我又一次投了華為公司“技術(shù)支持”崗位的的簡歷，雖然華為的招聘廣告霍然寫著“大學(xué)本科以上學(xué)歷，英語4級”。當(dāng)然，我現(xiàn)在已經(jīng)對華為公司有了很深的理解。

2周后，果然，深圳人事部再次通知了我，讓我參加上海華為3月26、27號的專場招聘會。當(dāng)人事部的小姐打電話給我的時候，我說明了我的學(xué)歷只有中專，但愿推薦讓我去招聘會試一試，她說我們也非常重視能力。說實話，在這段時間里，我曾被中興通訊(國內(nèi)另一家著名通訊企業(yè))因?qū)W歷問題拒絕過。華為這位人事小姐的的電話，真的讓我領(lǐng)略到華為的魄力。

經(jīng)過幾天的等待，27號的早上，我換上平時難得穿一次的西裝，系上領(lǐng)帶，向華為上海分公司進(jìn)發(fā)。

華為上海公司坐落于上海浦東最高檔同時也是“中華樓”陸家嘴金融區(qū)金貿(mào)大廈14層。金貿(mào)大廈，無數(shù)次坐車經(jīng)過這里，但從來沒有進(jìn)去過，今天走進(jìn)去，真的感覺有些不同。大堂很華麗，銘牌在用中、英、日文寫明了本座一些入駐公司的名稱，旁邊是安全檢查系統(tǒng)，像我們這種臨時出入者，必須辦借用一張磁卡，憑磁卡過閘機(jī)(類似地鐵)才能進(jìn)入電梯區(qū)。電梯區(qū)，我看到的差不多都有五、六十部，總體感覺比廣州的中信廣場要強(qiáng)。在電梯里面我已經(jīng)隱隱約約能感覺有不少“競爭者”了，因為里面有好多人都是到14層。一出電梯，就看到華為大大的標(biāo)志“huiwei華為技術(shù)”，前臺有3名負(fù)責(zé)招聘的工作人員，走進(jìn)大堂，里面密密麻麻的全是人。我看到了立在旁邊的招聘廣告牌，上面寫清楚了招聘職位和招聘程序。華為招聘的崗位分四大類：研發(fā)、全球技術(shù)支持、營銷、行政。其中研發(fā)和技術(shù)支持是招聘崗位最多的。

我首先在前臺填報到表，工作人員問我是否有預(yù)約過，我答是深圳人事部門通知我過來的，他們問我姓甚名誰，我答不出來(接電話的時候沒有仔細(xì)問)。接過報道表格，是一個較簡單一人一行信息的表格，我先看了看別人的信息：

“學(xué)歷：本科畢業(yè)學(xué)校：南開最近就職單位：上海西門子……”

“學(xué)歷：碩士畢業(yè)學(xué)校：上海交大最近就職單位：alcatel”

“學(xué)歷：碩士畢業(yè)學(xué)校：巴黎大學(xué)最近就職單位：(應(yīng)屆)”

一個個全部是精英啊，我當(dāng)時都有傻了眼的感覺，我這學(xué)歷，怎么拿出寫手哦？不管三七二十一，我寫了畢業(yè)學(xué)校：武漢大學(xué)，其它的填寫真實情況。填完報到表，從工作人員手中拿到一份面試人員覆歷登記表：首頁是讓你慎重選則工作地點(diǎn)：a可派至外球各艱苦地區(qū)b可派至海外地區(qū)c可派到全國各地d只限于在某些城市工作。其實我早了解到：華為目前在非州地區(qū)業(yè)務(wù)迅猛，其中a選項就是指非洲了。由于個人原因，我選擇了b、c兩項。第二頁分別是是個人基本情況如：姓名、出生、政治面貌、興趣愛好、家庭成員等，稍特別兩點(diǎn)的是：一說明你是否有親友在華為工作，是何職位二，您是否在申請其它國國籍。第三頁是填寫個人工作經(jīng)歷，從事工作內(nèi)容，及獲得榮譽(yù)等。第四頁就是期望待遇、和確認(rèn)簽名。在期望待遇一欄上，我寫的是8000月薪。因為我目前的目標(biāo)是年薪十萬的工作。我慎重的填完表演格，交給工作人員，同時提交了打印版的個人簡歷。工作人員看到我的簡歷后，“您是中專學(xué)歷？”全場有一些其它的應(yīng)聘者都驚奇地看著我，“是的，我是”。工作人員答到“我們不招中專生的”，我說：“是深圳人事部那邊讓我過來參加你們的招聘會的”，“您的簡歷上有寫是中專嗎？”“是的”我說。她看一看我的簡歷，我簡歷一開始是寫的本科，可是在簡歷最后有明確的說明?！澳芴峁┦巧钲谀沁呎l讓您過來面試的呢？”“對不起，我實在是記不清了，當(dāng)時沒有注意記?！憋@然，這位工作人員十分納悶：中專都可以應(yīng)聘華為，這不成了菜園子門了嗎？她問了我一些簡單的問題，然后叫我稍等。她拿著我的簡歷走開了，后來，她讓我先到1407會議室先等著。

我來到1407會議室，里面大約已經(jīng)有超過60應(yīng)聘者在等待考官的面試，男女1：4的比例，這里面有人在拿著專業(yè)英語背單詞，有的人在看《華為人》的內(nèi)部報紙，有的人在看華為的宣傳資料，還有一些在竊竊私語。我旁邊坐著一位大約二十七、八的mm，當(dāng)她打開自己的手提包時，我偶然瞟了一眼：里面放著英語六級證書和上海貝爾的工作牌。呵呵，感覺全屋子里面都是精英，就是我一個人顯得這么渺小。大約20分鐘后，終于有主考官拿著履歷表和簡歷，叫我的名字面試了。我的心砰砰直跳，跟著主考官在后，隱約看到我的表格上面有一份黃色的小紙條上面寫道“中專學(xué)歷，現(xiàn)在就職于廣州新太”。我們來到一個更大的會議室坐下，里面全部是考官、應(yīng)聘者。一進(jìn)門的位置，就是國際營銷部門的“語言測試”，那里有兩個人在用英語流利的對話。我隨主考官坐下，旁邊還有一位考官司，其中一位問了問我的基本情況，然后問了我現(xiàn)在從事的工作等等，我一一做答。當(dāng)談到學(xué)歷問題時，我答道：“我的確是中專學(xué)歷，當(dāng)年吳士宏也沒有上過大學(xué)，是從ibm的勤雜工做到microsoft的中國總經(jīng)理，她的成功對于我來說是一種鼓勵！”，考官微笑的點(diǎn)頭。“那做一下測試題吧”，我說“我很喜歡做題，即使做不出來，也會知道自己有哪些欠缺”，考官說道：“是的，在我們這里面試的人，有一些從簡歷上看是很歷害，一考試，什么也不會！”，我答道“考試是一個好方法，不過大家同樣是裝修工，但如果用水電工的題目去考木工，可能不太合適！”“呵呵，在我們?nèi)A為不會，我這里有好多套題目，你可以根據(jù)自己的特長選擇，os和數(shù)據(jù)庫是必考”。os是nt、unix、solaris，數(shù)據(jù)庫是：sqlserver、sybase、oracle、db2。你是項目經(jīng)理，我這里也有題目，不過可能比較難，我們這里是基于pmp的。我心里默想了一下：這幾種數(shù)據(jù)庫我都用過，不過oracle和sqlserver熟悉一些。最終我選擇了sqlserver、nt和網(wǎng)絡(luò)三份試題，當(dāng)然還有一份英譯漢的翻譯。我大約花了40分鐘做完全部試題。sqlserver自己做對了85%，nt由于多年沒有碰過，感覺做對了70%左右，英譯漢不是基于計算機(jī)和通訊的，而是翻譯一段新聞，大約400個單詞，有兩句話沒有看懂，網(wǎng)絡(luò)有點(diǎn)難，只對60%左右。在我做題目的過程中，我看到剛剛在會議室做在我旁邊的mm正在進(jìn)行“語言測試”呢！好流利！牛??！

總體來說，面試過程并不像傳說中那么復(fù)雜，也許是深圳總部的招聘會更復(fù)雜和嚴(yán)格一些吧。

我走出金茂大廈，我在想，我今天面試是成功了，還是失敗了。

我想不管怎么樣，我今天在這里和這么多所謂精英，這么多名牌碩士、本科共同較量，我已經(jīng)是贏了。

華為面試經(jīng)歷篇十

xx校園招聘的初面獻(xiàn)給了華為。十多天前投了華為的技術(shù)銷售，通知今天早上十點(diǎn)半面試。早晨六點(diǎn)五十起床，去食堂吃飯，發(fā)現(xiàn)人據(jù)多，還沒看到想吃的，于是就喝了杯豆?jié){返回宿舍。磨磨嘰嘰化了個很業(yè)余的淡妝，買了兩個面包就出門了。

事實證明，我?guī)蓚€面包是很有用的。在路上啃了一個面包，坐上331到清華西門下。下次后過馬路到對面就看到了北大博雅國際酒店，華為的面試在這個五星級酒店地下一層。到面試地點(diǎn)，九點(diǎn)二十，心想還可以休息一段時間，沒想到還沒坐穩(wěn)就被叫去一面，相當(dāng)無語。

下面是面試過程。一面：一面是綜合面試，面試官會根據(jù)簡歷問一些技術(shù)問題和一些常規(guī)問題。問我的技術(shù)問題很廣，td—scdma的關(guān)鍵技術(shù)啊，wimax之類的，還會問項目。這個我答得一般。另外就是一些常規(guī)的問題，以及問一些對銷售的看法之類的?？傊嬖嚬龠€很nice，不刁難人。之后讓我出來等一下。到了門口，問一個人，我要去哪里等，他告訴我讓我等就是過了一面了，祝賀我，我說謝謝，之后證明這句謝謝說得很好，因為這個人就是我群面的考官，當(dāng)時就感覺這人很有經(jīng)理范。英語測試：等到十點(diǎn)多被叫去英語測試。每個人在電腦上做英語題，二十分鐘。第一大題，跟著電腦讀句子，貌似有五個句子；第二大題，聽對話選答案，跟四六級差不多，十道題。第三大題，兩個口語題，每個話題說兩分鐘。我只記得我的其中一個話題是：奧運(yùn)會，每個人必須帶身份證出門，有人抱怨麻煩，你怎么看，為什么？英語測試結(jié)束，出來又碰到那個祝賀我的經(jīng)理，竟然跟我點(diǎn)頭，我也對他微笑，然后繼續(xù)去等待室等待。群面：十一點(diǎn)半時被通知群面，最殘酷的競爭來了?？偣?4人，分成2組，每組7人。中間3個主考官，我之前提到的那個經(jīng)理就是其中一個。先每人一分半鐘的自我介紹。北郵一女生自告奮勇先來，但她是坐在座位上說的。感覺此人說的自我介紹一般，超時，沒說到重點(diǎn)。我本想第二個介紹，又被北郵一男生搶了。第三個終于輪到我了，我站了起來，對著三個主考官鞠一弓。

由于我起了帶頭作用，后來人做介紹時都站起來了。這是禮貌問題。我一分鐘介紹完畢，感覺也一般吧，不過聲音延續(xù)了我一貫的風(fēng)格，很響亮，也壓住了語速。自我介紹完后，考官就開始一個一個刁難，主要問問題的就是我說的'那個經(jīng)理，估計他官最大，還好他沒刁難我，難道是還記得我的原因？其中最刁難的一個問題是移動要見3g網(wǎng)，要在12月之前要求交付核心網(wǎng)設(shè)備，但華為還沒開始研發(fā)，最早得明年9月才能完成初步產(chǎn)品，問作為一個銷售經(jīng)理，你怎樣跟大唐、中興競標(biāo)，得到移動的簽單。

自由發(fā)言。除了一北交大四mm沒發(fā)言之外，其余的建議全否決。北大一刷個巨牛，學(xué)法律的，他最后提議利用公關(guān)以及打擊競爭對手，面試官說這是他聽到唯一有用的戰(zhàn)略。之后就沒人說話了，實在想不出什么戰(zhàn)略，面試官就放過我們，并說這是真實案例，華為這仗打贏了，還打得很漂亮，具體什么戰(zhàn)略就保密了。

華為面試經(jīng)歷篇十一

本人小碩一枚，學(xué)的是計算機(jī)，2013年10月份開始找工作?，F(xiàn)在想談?wù)勅A為的一些面試經(jīng)歷，希望對以后想去華為的童鞋有幫助。

今年華為應(yīng)該比去年招的人有所減少，官方說是跟去年差不多，不過我不信這一套，官方永遠(yuǎn)是想讓你們看到華為他們有多好，進(jìn)去有多好，進(jìn)去希望有多大，讓你們個個心情澎湃的。

首先，他們今年搞了個提前批面試，還搞了個雙選會，我感覺都是形式，做的形式各種各樣，目的就是一個，宣傳并吸納人才。提前不提前，不影響最后的錄取，因為華為的錄取是按總成績排名來的，而且是分批，有第一批和第二批，第二批其實就是備胎，第一批不簽約的名額就順延到第二批。所以，他們面試結(jié)束后，如果有可能要你，就會給你一個面試通過的短信，不過不要高興的太早，這只是一個備胎而已。

接下來詳細(xì)說說面試的整個流程：

1.在官方網(wǎng)站上投簡歷。這個很重要，他們不接受紙質(zhì)簡歷，只有在線投簡歷，而且他們不會對學(xué)校很看重，看能力，所以有項目就盡量多寫，這樣才能保證你通過簡歷篩選。

2.機(jī)試。華為的機(jī)試很水的，三道編程題目，很基礎(chǔ)，基本上都是關(guān)于string的操作。有c和java，機(jī)器上有相應(yīng)的編譯環(huán)境，關(guān)鍵是還可以上網(wǎng)，所以不會的你還可以百度，不過以我個人的經(jīng)驗來說，寫的代碼盡量要全面，要處理各種exception。

3.性格測試。機(jī)試之后，他們也是按照成績排名的原則，叫人去性格測試。偷偷告訴你們一個消息，如果你們沒收到性格測試的通知，可以去霸測，起碼我感覺你去了，性格測試沒問題，基本上都會有面試機(jī)會。

4.技術(shù)一面。一面會面技術(shù)。從我的觀察來看，面c的會多點(diǎn)，機(jī)會也大點(diǎn)。一面基本上會問你一些項目的東西以及一些語言的基礎(chǔ)知識。所以，給你們一個提議，把項目總結(jié)好，還有把大學(xué)里學(xué)的一些專業(yè)課程好好復(fù)習(xí)。一面通過后，他們會通知你去二面。

5.二面。原則上不會怎么問技術(shù)問題了。不過也不要掉以輕心，要保持好狀態(tài)。他會問一些你個人的情況，性格呀，平時業(yè)余愛好呀，什么的。盡量要往積極方面的回答，讓他們覺得你是一個有上進(jìn)心，吃苦耐勞的一個人。二面也會刷人，所以呢，一定要認(rèn)真對待。

6.短信通知面試通過，接下來就是等待簽約。

今年華為月薪1w，很高吧，其實也沒有，比起一些互聯(lián)網(wǎng)公司，還是差很多。關(guān)鍵要看性價比。華為是狼的文化，里面人也是非常龐大，基本上進(jìn)去就是做螺絲釘，而且基本上每2,3年都會換很多人，不過，在里面好好干，你也可以混的很久，關(guān)鍵是看你意志力了。

華為面試經(jīng)歷篇十二

今天去華為面技術(shù)銷售了，很遺憾二面被淘汰，雖然失敗了但是還是總結(jié)下失敗的面試經(jīng)驗。

通知8：20開始，所以今天起了個大早，昨天晚上快十點(diǎn)才收到的短信，所以也沒做特別多的準(zhǔn)備，晚上從實驗室回宿舍后，趕緊上網(wǎng)搜了些資料，看到凌晨一點(diǎn)多才躺下的。

到了面試地點(diǎn)后，先登記，過十分鐘左右，漂亮的小姐會念名字進(jìn)去第一面。本來很緊張的心情，看到這么多人，一下子就放松了下來。進(jìn)去以后，面試官先讓自我介紹下，然后他用這個時間看看你的簡歷。接下來就開始問話了，我運(yùn)氣不太好，這個面試官老死扣我簡歷上專業(yè)研究方向問，由于上面有兩個研究方向，我搞不太明白，支支吾吾了一把，結(jié)果也沒表述明白，效果特差，然后就開始看你的成績單，我研究生期間沒上過多少課，很多課程也沒好好學(xué)，基本上不知道講的是什么，所以當(dāng)他問到我課程學(xué)習(xí)內(nèi)容時，我只能做啞巴了，好尷尬。最后就問了些社會實踐類的東西，這是我的強(qiáng)項，難不倒我，再后來就是問了一個關(guān)于技術(shù)銷售的理解，幸好我昨晚加班看了些，還行。這些都完事之后，他給我張表填了下，就是關(guān)于姓名，專業(yè)，還有期望就職地點(diǎn)之類的（這個是單選，我當(dāng)時填的是全國各地，后來又叫我改成國外艱苦地方了，暈。好像現(xiàn)在他們招的很多都發(fā)配到那去）。

一面就這樣稀里糊涂完事，我想著肯定沒戲了，讓我坐在外邊等。等了15分鐘左右，又開始叫名字了，然后到另一個房間進(jìn)行二面，這輪是群面，分成兩個小組。主要分為以下幾個步驟：

2 給一道題目，小組討論。15分鐘時間。（我們抽到的'是事業(yè)成功的十大因素，排序）

3 針對上面的題目，兩個小組開始辯論

4 每個人在紙上寫下自己那個小組每個組員的貢獻(xiàn)度，排序，并說明理由。

在這一輪面試中，自我感覺還是不錯的，最后一個環(huán)節(jié)，在排名過程中也得到小組成員的認(rèn)可，但是結(jié)果有點(diǎn)令人失望，我被淘汰了。

究其原因，我總結(jié)如下：

1 一面表現(xiàn)不是太好，綜合考察也許這是我被淘汰出局的原因

2 辯論環(huán)節(jié)有個觀點(diǎn)闡述得不好

3 說話時語速好像有點(diǎn)快了

其實在小組成員貢獻(xiàn)排序上，并不是排在前面的就能進(jìn)，排在后邊的就一定被淘汰，我那組，我的排名成員們公認(rèn)是前2位的，但是我被淘汰了，另外一個同學(xué)他被排在末尾的倒是通過了二面，所以我這次輸?shù)挠悬c(diǎn)遺憾吧。