個人嚴(yán)守法規(guī)法紀(jì)心得體會范本 增強法紀(jì)意識嚴(yán)格遵紀(jì)守法心得體會(五篇)

體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

有關(guān)個人嚴(yán)守法規(guī)法紀(jì)心得體會范本一

自xxxx年以來，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進(jìn)了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心，這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強心劑。過去，大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生，不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。

通過今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。今年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開，一直在做著基礎(chǔ)工作，今年總監(jiān)任職以來，對人力資源部工作進(jìn)行了整理，明確了每個人的工作職責(zé)，使分工更加細(xì)致化，現(xiàn)對于今年的工作總結(jié)如下：

1、對于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性。

為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況；填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。

2、負(fù)責(zé)管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù)。

到目前為止，勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利，主要因為市場推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機會較少，經(jīng)常都是來去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。

3、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理，按月準(zhǔn)確出具考勤報表。

其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時間了，由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。

今年人力資源部特意為此問題進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時間經(jīng)常需要彈化管理，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了防止有些員工“言過其實”，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。

1、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜；對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周密調(diào)查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約x人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認(rèn)識到了自身的錯誤。

2、今年以來，公司充分考慮員工的福利，各項福利制度正逐漸開始實施。比如以往只有市場推廣；每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活；考慮到員工的安全保障問題，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司取得了聯(lián)系，并申請了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性，從而起到了激勵員工的作用。

3、進(jìn)行促銷人員的管理工作。自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷人員的管理工作，通過資料收集分析，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)許多市場并沒有嚴(yán)格按照制度來執(zhí)行，隨意性較強，人員增長率過高。促銷人員是xx市場的重要組成部份，加強促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事?？刂坪萌藛T的增長速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才。

4、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；五.幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動；此外，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人為本”的人才理念。

對個人來講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機會，扎扎實實做好每份工作。年人力資源部的責(zé)任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業(yè)績來說話。最后，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好。

有關(guān)個人嚴(yán)守法規(guī)法紀(jì)心得體會范本二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

真回顧過去的這一年，我在xx公司學(xué)到了很多東西，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結(jié)一致。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的知遇之恩，感謝xx的栽培，感謝xx對我的器重，感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對我。

第二點，如今的工作早已今非夕比，工作量太大，公司要求又太高，本人身在此位深感不安、名不符實，難以完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)，辜負(fù)了黨和國家寄予的厚望。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。 我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

2022年xx月xx日

有關(guān)個人嚴(yán)守法規(guī)法紀(jì)心得體會范本三

按照市局要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了規(guī)定的有關(guān)文件和學(xué)習(xí)資料，進(jìn)行自我檢視，認(rèn)真查找自身問題不足，深刻剖析產(chǎn)生原因，明確了整改措施和努力方向。現(xiàn)對照檢查如下：

（一）政治意識方面。一是理論學(xué)習(xí)不深不專。在黨的理論、路線、方針政策學(xué)習(xí)方面，自認(rèn)為經(jīng)過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，自身理論水平有了提高，但在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還缺乏系統(tǒng)性、整體性。二是標(biāo)準(zhǔn)境界不高不嚴(yán)。理論學(xué)習(xí)有時停留在淺層，滿足于讀了多少章節(jié)，作了多少筆記，在領(lǐng)會落實、改造提升上還不夠，比如，對“中國特色社會主義進(jìn)入新時代”認(rèn)識還不夠清晰，對新時代特征和任務(wù)把握還不精準(zhǔn)，身心全部融入新時代、對標(biāo)新時代、奮斗新時代還不到位。三是學(xué)以致用還不到位。在學(xué)用結(jié)合上做的還不夠，如何用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)各項工作，謀劃好新時代穩(wěn)定、環(huán)保、交通等工作的創(chuàng)新發(fā)展，思考不深-，結(jié)合不緊密。比如，對當(dāng)前公安工作，在重大活動安保和嚴(yán)打嚴(yán)打方面投入較大精力，但是運用新發(fā)展理念推動公安基層基礎(chǔ)、科技興警方面做得不到位，推進(jìn)得不夠深入扎實。

（二）紀(jì)律作風(fēng)方面。在遵守工作紀(jì)律方面還需要進(jìn)一步加強，在著裝等方面還需要對照相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步對自己嚴(yán)格要求。

（三）履行職責(zé)方面。一是開拓進(jìn)取精神不強。面對新形勢、新任務(wù)，謀劃工作上運用法治思維、戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維不夠，對于有風(fēng)險、擔(dān)責(zé)任的工作權(quán)衡的多，推動不夠堅決，甚至過于謹(jǐn)慎，造成工作節(jié)奏緩慢。

（四）黨風(fēng)廉政方面。一是宗旨意識樹得不夠牢。堅持馬克思主義群眾觀點、以人民為中心思想還不到位，推動工作、謀劃發(fā)展時，傾聽群眾的意見和呼聲還不夠多，對群眾所思所盼掌握地不夠全面準(zhǔn)確，對保障和改善民生重視不夠。

一是理想信念不夠堅定。自認(rèn)為政治素質(zhì)過硬、“四個意識”較強，從思想上不自覺地放松了主觀世界的持續(xù)改造，思想政治學(xué)習(xí)不深入，對思想建黨這一基本原則和根本遵循認(rèn)識不到位，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，理解不透徹，沒有入腦入心、學(xué)深悟透。受各方面因素影響，有時也認(rèn)為共產(chǎn)主義的信仰很遙遠(yuǎn)，看不見、摸不著，信仰不堅定。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，而是以事務(wù)工作代替政治理論學(xué)習(xí)，沒有做到深入研讀、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

二是宗旨意識不夠牢固。在思想上、行動上沒有樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和公仆意識，在工作上群眾觀念相對淡薄，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”等問題認(rèn)識還不到位，缺乏一種權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的情懷，沒有時刻把群眾裝在心里，傾聽民聲民意不夠。特別是隨著分管領(lǐng)域事務(wù)增多，與群眾面對面接觸少了，傾聽群眾意見建議少，沒有真正的帶著問題去開展工作，服務(wù)群眾缺乏真功夫。

三是紀(jì)律觀念有所弱化。沒有經(jīng)常對照總書記講話精神、對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照先輩先進(jìn)，反思自身的差距與不足。說到底，還是對黨章黨規(guī)的認(rèn)識有偏差，缺乏敬畏感，沒有一股較真的勁頭。對上級通報的一些干部違法違紀(jì)的案件，滿足聽了、記了，但是缺少深入反思，沒有真正觸動靈魂，自我警醒不夠，校正偏差不到位，對分管領(lǐng)域黨員干部的違規(guī)行為制止不堅決。

四是個人修養(yǎng)不夠純粹。黨性錘煉抓得不緊，經(jīng)常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠，在公與私、名與利上有時還有偏差，以致在服務(wù)群眾、指導(dǎo)基層上做得還不夠。生活自律標(biāo)準(zhǔn)不高，放松了對艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚，還存在求安逸、講排場的心理。究根追底，還是黨性不純，放松了自我要求。

針對檢視出的問題不足，以及同志們提出的批評意見。要求，從嚴(yán)從實抓好整改，確保取得實實在在的成效。

（一）強化政治建設(shè)，在深化學(xué)習(xí)上下功夫。把加強習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)作為提高政治素養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)的根本保證，全面深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)。一方面，深化政治理論和政策學(xué)習(xí)，圍繞下發(fā)書目、拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到每月精讀1本書，每周至少學(xué)習(xí)1份中央文件、1篇有深度的理論文章，每個季度撰寫1篇學(xué)習(xí)心得，融會貫通學(xué)、持之以恒學(xué)，帶頭不忘初心使命，真正使之沉淀在血液里，植入到靈魂中，做到思想上更加清醒、理論上更加成熟、政治上更加堅定。

（二）嚴(yán)守黨的紀(jì)律，在整頓作風(fēng)上下功夫。勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，在干事創(chuàng)業(yè)上下功夫。一是強化擔(dān)當(dāng)意識。把自身工作融入全市發(fā)展大局，發(fā)揚“敢啃硬骨頭”的擔(dān)當(dāng)精神和“咬定青山不放松”的釘釘子精神。

有關(guān)個人嚴(yán)守法規(guī)法紀(jì)心得體會范本四

加強黨員的政治修養(yǎng)，保持黨的純潔性，我認(rèn)為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范尤為重要。黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，加強自身的政治道德修養(yǎng)是一門必修課。怎么加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身的政治道德修養(yǎng)，講得通俗點，就是“怎么做官”的問題，下面，我根據(jù)“堅守從政道德”這個主題，談四個方面的個人看法：

做官和做人是一致的，做官要從做人開始，所以，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把做官與做人結(jié)合起來，處理好做官與做人的關(guān)系。這一點我們可以從研究xx本地的一些著名人物出發(fā)，通過了解xx這片土地在歷史進(jìn)程中所打造出來的人物來進(jìn)一步修煉自己。近來，我收集和閱讀了關(guān)于胡林翼研究的一些資料，感覺很有啟迪。今年是胡林翼誕辰xxx年，也就是說早在xxx年前的xxxx年，在xx市xx區(qū)的泉交河出現(xiàn)了這么一個人物——胡林翼，這個人物后來與曾國藩、左宗棠、彭玉麟等被稱為“晚清四大中興名臣”。但胡林翼英年早逝，xx歲就過世了。過世的時候是清朝的正一品大員，謚號文忠，追加太子少保。這么一個舉足輕重的歷史人物，就曾經(jīng)生長在xx這片土地上。胡林翼的父親胡達(dá)源是清朝嘉慶年間的進(jìn)士（一甲第三名探花），后來是翰林院侍講。胡林翼小時候隨祖父讀書，x歲跟隨母親進(jìn)京到父親身邊，xx歲隨父親到貴州，xx歲返回家鄉(xiāng)結(jié)婚，xx歲因xx患水災(zāi)到南京他岳父陶澍那里，xx歲到北京省親，xx歲中進(jìn)士，xx歲回家鄉(xiāng)擔(dān)任鄉(xiāng)試副考官，同年冬天回京任職，xx歲到貴州任知府，在貴州、廣西、四川等州府工作了x年多，xx歲調(diào)任湖北按察使，xx歲任湖北巡撫，一直干到xx歲去世。我看了他的人生軌跡，最大的感受就是：任何時候做人是第一位的，做官的崗位可以變化，人生的軌跡可以變化，唯一伴隨自己一生的，就是自己怎樣做人。胡林翼說得最多的一句話就是：“以做百姓之心做官，以做私事之心做公事”。這句話講得并不深奧，也沒有很多的文化色彩，但是我覺得講得非常樸實也非常到位?！耙宰霭傩罩淖龉伲宰鏊绞轮淖龉隆?，其實平實之中包含了大道理。我想，大家在新時代的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，仍然可以將它作為座右銘來提醒自己、警示自己。

中國有一部儒家經(jīng)典叫作《大學(xué)》，在“四書五經(jīng)”之中推為“四書”之首?！洞髮W(xué)》的第一句話就是：“大學(xué)之道，在明明德，在親民，在止于至善”。所謂“明明德”，就是人生下來的第一個任務(wù)，不是做多大的官，不是發(fā)多大的財，而是要修煉自身，把人做好。我們黨在加強廉政教育的時候經(jīng)常講這么一句話——“常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害”，講的也就是一個人的做人問題。所以，做官與做人要結(jié)合好，做人要注意加強自律，樸實一點，低調(diào)一點。有一句話叫做：“經(jīng)商要學(xué)胡雪巖，做官要學(xué)曾國藩”。曾國藩一生自我要求也非常嚴(yán)格，從嚴(yán)律己。其實，做人、做官的核心問題都是品德問題。一個人品德的影響力，遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于金錢和權(quán)利的影響力。如果真正把人做好了，那么做官也錯不到哪里去；做人沒做好，做官往往就會出問題。有的人與其說是做官出了問題，不如說是做人出了問題。

那么究竟如何做人呢?結(jié)合實際和我自己的一些感受，我看關(guān)鍵就是三個“管住”：第一是把自己管住。把自己管住完全取決于自身，有些人犯了一些不該犯的錯誤，甚至最后受到法律的嚴(yán)格制裁，讓家庭和黨組織蒙羞，我看這什么都不要怪，怪就怪你自己，因為沒有人要你去干壞事，是你自己犯的錯。一個人永遠(yuǎn)是自己命運的主宰，命運永遠(yuǎn)掌握在自己手中。第二是把親屬和身邊工作人員管住。要管好親屬和身邊工作人員，管不好就會壞事。在領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位上，要與普通老百姓不同，要對親屬和身邊工作人員提出更加嚴(yán)格的要求。第三是把自己帶的隊伍管住。管好隊伍就是關(guān)心干部。你做局長、做縣長、做主任，對干部最大的關(guān)心，給干部最大的福利，就是這支隊伍不出事。你所帶的隊伍不出事，就體現(xiàn)了你對隊伍最大的關(guān)愛、最大的榮耀、最大的福利。在一個崗位上工作，完全沒有人批評、指責(zé)、反對，那是很難做到的，但保持自己的潔身自好并帶好隊伍，我認(rèn)為是完全做得到的。我們有的部門一段時間反復(fù)出事，作為部門的領(lǐng)導(dǎo)同志，單位一把手，包括分管的同志，就真的沒有事嗎?應(yīng)該心懷愧疚。在適當(dāng)?shù)臅r候，跟大家提個醒，坦誠交換意見，“有則改之，無則加勉”。有時相互之間盡管在某一個時期、某一個問題上存在一定的誤解，但是時間是最好的證明，只要心中坦蕩蕩，即使和個別同志有不同意見，甚至觸犯了他的利益，但是我想只要是懷有一顆良心、一顆黨心，最后大家還是能夠回到公正上來的。

當(dāng)官就是要做點公事，不是做私事，而是為老百姓做點事。所以，做官一定要有為民的情懷，要為老百姓辦事；從政道德修養(yǎng)的一個基本點，就是要有

為民情懷。xx這些年發(fā)展很快，老百姓享受到了經(jīng)濟社會發(fā)展的成果，但是坦率地說，我們的老百姓還很苦，還很窮，我們要為他們做些實實在在的事。我們的貧困人口還很多，國家xxxx年調(diào)整貧困線，標(biāo)準(zhǔn)提高了xxxx多元，人均年收入低于xxxx元的都稱之為貧困?；谪毨?biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，xxxxx萬人口中，貧困人口的數(shù)量不僅沒有減少，而且還增加了。面對這些相對貧困的人口，我們能夠無動于衷嗎?我們能不為他們做點事情嗎?比如老百姓的住房，我們不去農(nóng)村，就在城里面看一看，就在我們xx的棚戶區(qū)、xx的xx山看一看，看看那些國有企業(yè)職工使用的住房所以，我們在加大保障房建設(shè)方面現(xiàn)在有八條線作戰(zhàn)：第一是建公租房，第二是建廉租房，第三是城市棚戶區(qū)改造，第四是國有工礦點的危舊房改造，第五是農(nóng)村危房改造，第六是國有林場的危房改造，第七是國有墾區(qū)的危舊房改造，第八是移民的房屋改造。這八塊都是保障性住房建設(shè)。

保障房的實質(zhì)就是政府拿錢來盡量解決困難群體的住房問題。那么，為什么又xx書記、我和幾個人商量，把所謂“經(jīng)濟適用房”停掉呢?那是因為，實際情況是，真正需要解決住房困難的人住不進(jìn)“經(jīng)濟適用房”，而掌握了一定資源的人卻住了進(jìn)去，并且價格又低，沖擊了我們的商品房市場。所以，xx這么多年沒有再搞“經(jīng)濟適用房”。又比如，現(xiàn)在我們的老百姓的生活成本都比較高。元，全省只有三個市州比我們高，元，元；我們的電價也大體是這樣；我們的燃?xì)猓烷L沙、常德都是一個管道過來的，但價格也不是最低的，而是居中的；我們的公交車，票價x元，空調(diào)車x.x元，還有x.x元、x元的。水、電、氣、車，這些都與老百姓民生息息相關(guān)，你說我們在這些公職崗位上，不想想這些事，不考慮解決的辦法怎么行?

同志們，我不講大話，坦率的講我也做不到全心全意為人民服務(wù)，但是在崗位上盡職盡責(zé)地為老百姓做點事還是做得到的。有些部門一講改革什么就是先講提高價格，現(xiàn)在政府這邊有個不成文的規(guī)定：凡是與老百姓相關(guān)的改革，都不準(zhǔn)提價，寧愿政府多補貼一點，寧愿政府往上面爭取資金。同志們，xx的經(jīng)濟發(fā)展是這樣，何必讓老百姓為這些水費、電費、燃?xì)狻⒐卉嚨缺池?fù)太多。我希望這些價格越低越好，老百姓的收入越高越好，老百姓住的房子遠(yuǎn)大越好。再比如，關(guān)于老百姓看病的問題?，F(xiàn)在城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療保障、農(nóng)村合作醫(yī)療的保障水平不一樣，那么我們能不能在xx作些嘗試呢?率先在農(nóng)村居民

和城市居民在醫(yī)療問題上并軌，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體的醫(yī)療保障制度，然后再與城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保障并軌。目前，我們相關(guān)部門正在做一些調(diào)研。我們就是要通過做這些工作，多想一想老百姓，多為老百姓做點事。為什么今年在保障房建設(shè)問題上我都講得聲色俱厲，板著面孔?

同志們，與大家工作一起，書記也好，我也好，誰愿意板著面孔說話，但有些真的是做得太不像話了，三令五申、多次強調(diào)，就是完不成任務(wù)。我跟國土局同志講，今年的用地，首先要批保障房用地，在沒有批好保障房用地之前，其他任何用地不能報。采取了這么嚴(yán)厲的措施，但個別區(qū)縣（市）的保障房用地還是沒能保障好。這些事值得我們深思。誰能當(dāng)官當(dāng)一輩子呀，在黨的十八大上，胡總書記從總書記、軍委主席崗位一次性全退下來，這說明什么?我個人看，這不僅是國家干部任用制度改革的發(fā)展和健全，“江山代有才人出”，我更認(rèn)為是胡總書記個人品德的一種體現(xiàn)。所以我說，我們從政、做官，要多想想老百姓。昨天我在搞調(diào)研中心城區(qū)城市建設(shè)，選的幾個點都看了后，我還要看看公共廁所，全市xxx個公共廁所、xx個垃圾中轉(zhuǎn)站，現(xiàn)在把垃圾中轉(zhuǎn)站和廁所建到一塊很好，但前提和關(guān)鍵是我們要管理好，要問一問老百姓的感受怎樣，決不能搞得臭氣熏天，決不能讓周邊的老百姓怨氣沖天。

做官要與改進(jìn)工作作風(fēng)緊密相連，狠抓落實。要抓落實，要務(wù)實，實在一點。今年市委市政府按照省里“穩(wěn)增長、促和諧”的要求，提出了三保，即“保增長、保穩(wěn)定、保換屆”。對照年初的各項發(fā)展指標(biāo)，“保增長”的任務(wù)很艱巨。按照我們年初的部署，現(xiàn)在個別區(qū)縣（市）一些指標(biāo)的完成情況特別令人擔(dān)憂。看到大家沒什么緊迫感，市里這么頻繁的開會，下面反響不一。承諾是金，從個人誠信的角度，也要為年初制定的這些目標(biāo)實現(xiàn)而努力。現(xiàn)在我們的經(jīng)濟發(fā)展指標(biāo)，今年大部分指標(biāo)是逆勢上揚的，但也有個別不理想。今天參加會議領(lǐng)導(dǎo)，特別是區(qū)縣（市）的書記一定要頭腦清醒，時間已經(jīng)很緊了，要多看看今年年初的目標(biāo)，看看差距，工作才有針對性。誰不忙呀?忙也有個重點。所以這陣子，按照市委市政府的要求，正副市長全部都在深入基層，按照自己分管的工作，包括經(jīng)濟指標(biāo)、為民辦實事、市里的中心工作比如統(tǒng)籌城鄉(xiāng)“七項規(guī)定動作”、兩大會戰(zhàn)、招商引資、重點項目建設(shè)等，一項一項進(jìn)行督查落實。十二月份市委市政府要召開現(xiàn)場促進(jìn)會和經(jīng)濟形勢分析會，加強情況調(diào)度，進(jìn)一步促進(jìn)工作?；鶎痈刹?，關(guān)鍵在執(zhí)行力；作為市、縣政府，我們一定要狠抓落實。所以，從政道德建設(shè)要與抓工作落實緊密結(jié)合，不能自己講的話、自己作的報告忘記了。

加強從政道德，要與創(chuàng)新工作方法相結(jié)合，一定要創(chuàng)新工作方法。也就是做官要適應(yīng)新的時代要求，改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方法。我昨天看了一個建筑工地現(xiàn)場，很受啟發(fā)，因為看到了原來在建筑工地上看不到的一番景象。浙江的一個建筑公司，在我們這里推進(jìn)“國色天香”項目。在建設(shè)工地有農(nóng)民工學(xué)校、農(nóng)民工住所和農(nóng)民工食堂等一系列服務(wù)，整個工地的生活服務(wù)設(shè)施達(dá)到了我們創(chuàng)衛(wèi)“八小”門店的要求，對農(nóng)民工的管理和服務(wù)做得非常好。我問施工企業(yè)，農(nóng)民工從哪里過來的，他說從河南。據(jù)了解，這中間還沒有非常緊密的勞動合同關(guān)系。那么靠什么來凝聚這些人呢?靠的就是人與人之間的一種情感交流和溝通。多做一點暖人心的事，“授人玫瑰，手留余香”，多幫幫別人，不要算計別人。大家在這個世上也就是幾十百把年，要爭取在短暫中創(chuàng)造一點永恒。我們情感真摯地去對待每一件事，我認(rèn)為是完全可以做到的。我們可以去看看，國有企業(yè)一部分用工的情況，住的、吃的、學(xué)習(xí)的、娛樂的是不是都有考慮呢?昨天我跟孫小華同志講，要把全市的建筑施工企業(yè)拉到“國色天香”現(xiàn)場，都來看看學(xué)學(xué)。你說像這樣對待農(nóng)民工，我們城市能不和諧嗎?只要創(chuàng)新一下工作方法，就有另一番工作局面出現(xiàn)。這里我僅僅舉這么一個例子。

平凡中往往孕育偉大。今天吃早餐時，我們在看中央十三臺節(jié)目的《走基層》，講的是一個“鄉(xiāng)村最美麗的醫(yī)生”，叫陳艷梅，為黑龍江省克山縣城西村四千五百多位村民服務(wù)了十六個年頭。特別是對村里路最遠(yuǎn)的八個病號組成的一個家庭，她擔(dān)負(fù)了這個家庭醫(yī)療的任務(wù)，真正讓人感受到人間的溫暖、互相的理解支持、一種包容和大愛的人生信念。所以，保持黨的純潔性，加強從政道德，我們要從自己做起，從自己身邊的小事做起，善待每一個人，這樣才能真正善待自己。

有關(guān)個人嚴(yán)守法規(guī)法紀(jì)心得體會范本五

按照華遠(yuǎn)項目部黨群工作部《關(guān)于做好召開趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題組織生活會工作的通知》(銅華黨群發(fā)〔2020〕3號文件)要求，圍繞會議主題，按照相關(guān)要求，結(jié)合支部黨員工作實際，重點從6個方面對照檢查，深入查擺問題，深刻剖析存在問題原因，制定整改措施，明確努力方向，對照檢查情況向支部黨員報告如下：

(一)在聚焦“兩個維護(hù)”方面，支委有較高的政治站位，能貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神，維護(hù)黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)習(xí)近平總書記在全黨的核心地位，保證黨中央政策政令暢通，令行禁止;貫徹落實黨委工作部署態(tài)度堅決，不打折扣，不存在弄虛作假欺騙黨組織的情況。

存在問題：存在著爭創(chuàng)一流精神不足，落實不細(xì)致的現(xiàn)象。

(二)在聚焦政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面，支委能遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅定理想信念，遵守黨的組織紀(jì)律，做到“四個服從”。能夠做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套。

存在問題：在日常工作中，存在工作任務(wù)講的多，政治紀(jì)律政治規(guī)矩講得少的問題。

(三)在聚焦廉潔自律方面，支委能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，遵守黨紀(jì)黨規(guī)，廉潔自律，樹立紅線意識，把紀(jì)律挺在前面，不存在謀取私利、吃拿卡要、利益輸送等問題。

存在不足：物資采購過程管理還不夠規(guī)范。

(四)在聚焦作風(fēng)建設(shè)方面，支委能針對形式主義、官僚主義頑癥，身體力行，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真抓工作、抓落實，堅持民主集中制原則，注重維護(hù)團結(jié)，相互溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行礦業(yè)公司“八項規(guī)定實施細(xì)則”和“六個禁止”，不存在在負(fù)責(zé)的領(lǐng)域謀求特殊照顧、謀取錢財、經(jīng)商謀利等問題。

存在問題：集中學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，學(xué)習(xí)方式簡單，存在重工作輕學(xué)習(xí)的狀況;在開展批評與自我批評時不夠直接，不夠大膽，存在老好人思想。

(五)在聚焦擔(dān)當(dāng)作為方面，支委在工作中能明確職

責(zé)、擔(dān)起責(zé)任，工作盡職盡責(zé)，忠于職守，工作作風(fēng)務(wù)實，與黨員群眾打成一片，發(fā)現(xiàn)并解決問題，樹立黨性觀念、廉潔自律，不拿原則作交易，沒有因為個人感情、私人關(guān)系而損害黨和人民的利益。

存在問題：工作缺乏銳意進(jìn)取精神，缺乏激情，有寧可少干事，只要不出事的守成思想。

(六)在聚焦全面從嚴(yán)治黨方面，班子努力加強黨建工作，落實黨建工作責(zé)任制;加強對黨員的教育，重視加強重點崗位的廉政教育工作。

存在問題：一是黨建工作責(zé)任制還需強化，抓黨建工作力度不夠，支部科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)仍有差距，創(chuàng)新活動方式仍需加強。

(一)政治理論學(xué)習(xí)還不夠。在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺，有時候把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟任務(wù)”沒有把廉政教育與自身緊密結(jié)合。

(二)對全面從嚴(yán)治黨的緊迫性認(rèn)識不深。全面從嚴(yán)治黨是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行的政治責(zé)任,也是各級黨組織的使命所系。雖然工作領(lǐng)域各有不同,但落實管黨治黨主體責(zé)任是共同的政治任務(wù),誰也不能例外。但是在工作中，我們卻認(rèn)為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導(dǎo)致在落實主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，只停留在完成上級部門布置的任務(wù)上;抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上有麻痹思想，認(rèn)為只要自己潔身自好就行了，對全體黨員干部進(jìn)行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。

(三)紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。支委對中央和上級黨委的各項政治紀(jì)律是堅決嚴(yán)格執(zhí)行的，對中央和上級黨委的決策部署也是不折不扣落實的。但紀(jì)律和規(guī)矩觀念樹立不夠牢靠，存在只要是按照工作安排和領(lǐng)導(dǎo)要求去干工作，就不會存在違紀(jì)違規(guī)問題。執(zhí)行紀(jì)律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴(yán)肅，對紀(jì)律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查。

針對上述問題，我們將采取以下措施努力改進(jìn)：

一是進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習(xí)。堅持用學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐，用學(xué)習(xí)武裝頭腦，用學(xué)習(xí)衡量標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，切實加強理論學(xué)習(xí)，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。堅持政治理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐，推動工作的實際成效。

二是進(jìn)一步提高政治站位。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。深刻認(rèn)識開展“以案促改”工作的重要性,作為黨員干部，要以趙正永案為鑒，重視和加強黨性修養(yǎng)，始終以群眾的利益為先，切實為群眾做實事，要始終把紀(jì)律和規(guī)矩擺在前面，堅定信仰信念，忠誠、清白做人，干凈做事，守好做人從業(yè)的底線，從思想上筑牢拒腐防變的防線。

三是進(jìn)一步嚴(yán)明黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制。落實管黨治黨責(zé)任，保證上級決策部署落實，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉各項任務(wù)落到實處。要在加強基層黨組織建設(shè)上進(jìn)一步下功夫，抓好支部書記履職盡責(zé)的黨建責(zé)任意識，強化黨員意識，創(chuàng)新黨員隊伍的思想政治建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

四是要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前頭。切實增強“四個意識”，做到全面從嚴(yán)治黨從自身抓起，從自身嚴(yán)起，防微杜漸，踏踏實實做好每一項工作。落實好“以案促改”的各項工作，求真務(wù)實，立行立改，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，不斷自省自查。要切實增強黨的意識、黨員意識，帶頭守紀(jì)律、講規(guī)矩，深入研讀習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，主動把汲取的精神力量轉(zhuǎn)化為工作動力，，團結(jié)帶領(lǐng)支部黨員，以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)，銳意進(jìn)取，履職擔(dān)當(dāng)，增強支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為支部標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)再創(chuàng)新業(yè)績。