心得體會是對自己在學習、工作、生活等方面的體驗和感悟進行總結和歸納。寫心得體會要注意思路清晰，表達準確，語言簡練。探索他人的心得體會，可以拓寬我們的思維和認識范圍。

社保違規(guī)參保案例心得體會及感悟篇一

隨著社會發(fā)展和改革進程的不斷推進，社會保障制度的完善和落地成為了整個社會的共同關注。然而，在實際操作過程中，我們也面臨著一些違規(guī)參保的案例。通過了解和掌握這些案例，我們可以在今后的工作中避免類似的錯誤，加強制度執(zhí)行和管理相關的問題。在此，我將結合自身經(jīng)歷和學習心得，對社保違規(guī)參保案例進行一些思考和總結。

首先，我認為違規(guī)參保案例揭示了我們在執(zhí)行社保制度時的漏洞和問題。我們應該加強制度執(zhí)行的監(jiān)管和管理，特別是在人員招聘、薪資報送和社保繳納等環(huán)節(jié)。一些企業(yè)和個人之所以會出現(xiàn)違規(guī)參保的行為，主要是因為對社保制度的理解和相關法律法規(guī)的掌握不夠，加之對利益的追求和認知偏差，所以才會選擇違規(guī)操作。因此，我們需要加強對社保制度的宣傳和培訓，提高廣大人員對相關法律法規(guī)的知曉度和遵循度。

其次，通過社保違規(guī)參保案例，我們也看到了一些企業(yè)對法律法規(guī)的敷衍態(tài)度。在一些案例中，企業(yè)為了追求利益最大化，故意篡改員工的工資水平，虛報社保基數(shù)，以躲避或減少社保費用的負擔。這種行為從根本上是對法律和制度的不尊重，嚴重損害了社保制度的公平性和正常運行。因此，我們需要加大對這些企業(yè)的監(jiān)管力度，對其進行嚴肅的查處和懲戒。同時，也要加強對員工的權益保護，幫助他們了解自身權益，并且加強他們對企業(yè)的監(jiān)督意識，以共同維護全社會的公共利益。

另外，社保違規(guī)參保案例也揭示了一些地方政府管理的不足。一些地方政府在執(zhí)行社保管理時，可能因為個別案例的疏忽或是壓力過大而出現(xiàn)了一些問題。例如，妥協(xié)于企業(yè)的要求，放寬對社保制度的要求或是不嚴格核查企業(yè)的情況等。這種行為不僅違背了法律法規(guī)的原意，也嚴重打擊了地方政府的公信力和形象。因此，我們需要加強對地方政府的監(jiān)管，確保其能夠遵守法律，正確履行社保管理的職責和義務。

最后，社保違規(guī)參保案例也提醒了我們在企業(yè)管理和員工教育上的重要性。尤其是對于企業(yè)來說，加強內部管理和員工教育是防止違規(guī)參保的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)應該建立健全的內部管理制度，加強對員工的培訓和教育，使之充分了解社保制度和相關法規(guī)要求。只有通過加強企業(yè)內部管理，提高員工的法律意識，我們才能夠從根本上解決違規(guī)參保的問題。

綜上所述，通過社保違規(guī)參保案例的學習和總結，我們不僅可以看到問題所在，更應該在以后的工作中加強制度執(zhí)行和監(jiān)管，提高企業(yè)和個人的法律意識，實現(xiàn)社會保障制度的公平公正。同時，地方政府也應加強對企業(yè)的管理和監(jiān)督，確保社保制度的正常運行和全面實施。只有全社會的共同努力，才能夠建立起更完善、更公正的社會保障制度。

社保違規(guī)參保案例心得體會及感悟篇二

在這個社會中，社會保障制度是一項非常重要的制度，可以幫助我們建立起一個較為穩(wěn)定的生活基礎。不過，在這個制度下，有時也會出現(xiàn)一些異常狀況以及問題。近期，一些社保違規(guī)追繳案例引起了我的關注。在這些案例中，被追繳的人大多數(shù)是一些普通的工薪階層的人，他們因為一些疏忽，或者薪資的變動，鍋蓋頭的狀態(tài)，導致了社保的問題。這讓我想到了很多事情，有一些體會和感受。

第一，社保對于普通人來說是非常重要的。作為一名普通的學生，我也逐漸走向了更成熟的社會角落，開始了解與接觸社保制度。不少人可能認為社保僅僅只是幫助解決醫(yī)療問題，但實際上，它還有其他的作用。例如，社保還能夠幫助我們緩解家庭負擔，保障我們令育子教育等方面的開銷。因為社保的繳納，我們甚至可以再以后的退休生活中得到一些保障。因此，社保制度的重要性毋庸置疑。

第二，社保制度是否公正？在一些社保違規(guī)追繳案例中，我們也關注到了社保制度的一些不足，并且產(chǎn)生了一些相關的思考。在社保的操作過程中，很多人的薪資都會受到一定的波動，導致在某些情況下需要繳納的社保資金和以往不同。一些人可能由于某些原因沒有及時對此進行了了解，就出現(xiàn)了違規(guī)繳納的情況。但同時我們也可以看到，在社保制度中，還存在著一些官方錯誤以及缺陷。比如，一些機構或公司會將員工的一些福利、獎金等收入等同于薪資來看待，并按照相關規(guī)定進行社保繳納，這就會導致員工的社保繳納必然過高，降低了其應有的收入和個人權益。整個社保制度中的可操作性和公正性還需要進一步加強。

第三，平衡發(fā)展與制度規(guī)范之間關系的問題。在整個社保制度中，我們也應該更加注重平衡規(guī)范化與普通民眾實際需求之間的關系。對于一些企業(yè)和事業(yè)單位和個體工商戶來說，社保繳納一定程度上影響了他們的運營成本。在應對這些玻璃上的問題時，應該根據(jù)實際情況進行平衡發(fā)展。比如公司和機構可以考慮通過調整員工的獎金和福利等收入，以實現(xiàn)社保繳納與個人收益的平衡。而對于一些民生問題，政府也可以通過一些措施來解決，并且必須推進一些需要改革的地方。

總之，在社保制度的操作過程中，要保證公正性和平衡規(guī)范的兩種性質，合理解決一些不必要的問題。希望我的一些心得體會能夠對大家有所啟發(fā)。

社保違規(guī)參保案例心得體會及感悟篇三

通過第一階段的教育整頓活動的學習，對市局《關于近年來全市查處民警違法違紀典型案例的通報》以及我局印發(fā)的典型案例材料，深刻的認識到實現(xiàn)隊伍健康持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，必須高度重視隊伍建設工作，不能業(yè)務成績上去了，民警卻倒在了隊伍建設上。

那么作為隊伍來說，可以從以下幾點出發(fā)：

我們必須充分認識隊伍建設工作的長期性、復雜性、艱巨性，長期不斷地加強黨員干部的黨性教育和形勢教育，幫助他們不斷筑牢防腐思想防線，堅定他們理想信念。正確認識形勢，是深入開展隊伍建設的基礎和前提。對于當前的隊伍建設的形勢，我們必須既要樹立憂患意識，增強緊迫感，又要堅定信心，樹立長期作戰(zhàn)的思想。

防兩手抓、兩手都要硬。真正做到教育、制度、監(jiān)督并重。

不僅需要隊伍在外部環(huán)境上加強隊伍建設，個人也應當加強自身建設，廉潔自律、勤政為民是黨員干部應具備的基本素質和道德準則，也是黨和人民對黨員干部最起碼的要求。如果一個領導干部管不住自己，對自己無所約束，濫用權力，為所欲為，甚至違法亂紀，那么他就沒有資格、沒有威力去當領導、管別人，他就不可能做好自己的本職工作，代表人民群眾的根本利益。

那么如何做到廉潔自律?我認為，要做到廉潔自律，必須要從以下四個方面做起：

(一)要牢固樹立廉潔自律意識。

我們生活在一個商品經(jīng)濟時代，

利益多元化、價值觀念多元化、生活方式多元化，導致部分黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生動搖甚至蛻變。腐敗現(xiàn)象在現(xiàn)階段滋生蔓延的根本原因就是因為少數(shù)黨員干部的理想信念發(fā)生了動搖。古人說物必自腐而蟲生，腐敗現(xiàn)象表現(xiàn)上看來是經(jīng)濟問題、道德問題，但深層次的原因卻是思想認識上出了問題。

(二)要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的精神。

虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必保持艱苦奮斗的作風。雖然現(xiàn)在條件好了，但艱苦奮斗的作風不能丟、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)不能丟。

(三)要管住自己。

人生最大的敵人就是自己。違法違紀都有一個由小到大、由輕到重，逐步走向深淵的過程。究其根源都是在自律上出了問題。對黨員領導干部來說，必須防微杜漸，重視小節(jié)，加強自律，也就是管住自己。

(三)要善于接受方方面面的監(jiān)督。

作為一名黨員干部，能否牢固樹立自覺接受監(jiān)督的意識，是我們黨的事業(yè)成功與失敗，領導干部本人榮辱沉浮的關鍵。作為黨委書記的我，更要牢固樹立自覺接受監(jiān)督的意識，把黨組織交給自己行使的權力臵于黨紀國法的約束之下，把自己臵身于黨組織和廣大群眾的監(jiān)督之中。

通過此次教育整頓活動的學習，我必將在今后的工作中不斷加強學習，樹立好正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力提高自己的工作能力和拒變防腐能力，履行好自己的職責和義務，用心想事，用心謀事，用心干事，干成事，干好事，干實事，不辜負組織和上級的期望，為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展做出自己應有的貢獻。

黨的xx大以來，黨中央切實加強紀律建設，堅持紀嚴于法，紀在法前，推動把紀律和規(guī)矩挺在前面，十九大后，新修改的黨章進一步強調了黨的紀律建設，堅持把紀律挺在前面，加強組織紀律，在黨紀面前人人平等。通過對《違規(guī)違紀典型案例警示錄》一書讓讓我獲益良多，在典型生動的反面案例的揭示中，我們看到了黨員干部在政治方面、組織人事、廉潔、群眾關系、工作履職、生活的違規(guī)違紀現(xiàn)象。讓我感觸頗深的一個案例是一位街道辦副主任，其家境殷實，父母經(jīng)商，他經(jīng)常出入高檔消費場所而被舉報處分。在我們往日的印象中，花自己的錢消費娛樂再正常不過，但黨員干部卻不可以，為何?因為艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是中國共產(chǎn)黨戰(zhàn)勝艱難險阻的傳家寶，在外樹立黨的良好形象，就是要從黨員的一言一行抓起，黨員干部就是要時刻牢記自己的身份，保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，以實際行動向身邊的群眾展示，黨的初心沒有變。

一段時期以來，網(wǎng)絡上調侃的“抱大腿”，“求包養(yǎng)”，拜金享樂主義讓許多人昏了頭，炫富攀比的不良風氣在社會蔓延，人民群眾陷入一方面仇富一方面炫富的怪圈子，幾千年農(nóng)耕大國養(yǎng)育而成的勤勞淳樸在日益膨脹的物質欲望前被打得節(jié)節(jié)敗退，中國人被國外嘲笑為沒有信仰的民族。十九大后，習近平總書記強調：“加強輿論監(jiān)督，注重對比宣傳，發(fā)揮先進典型示范引領作用，又發(fā)揮反面典型警示震懾作用?！本褪且岦h員干部將我們曾經(jīng)有的美好品德繼承和發(fā)揚開來。

讀《違規(guī)違紀典型案例警示錄》，我發(fā)現(xiàn)有許多違規(guī)違紀都是生活中我們容易忽略的小事，然而正是許許多多的小事，小細節(jié)在影響著社會風氣的走向，諸如此前的碰瓷事件、高鐵霸坐事件、貴州大方縣公務人員辱罵老人事件，無不是“一石頭引起千層浪”，強烈的社會輿情反映出的，是人民群眾對整飭社會不良風氣的迫切愿景，正體現(xiàn)了黨員干部帶頭做先進，樹模范的時代性。曾經(jīng)的焦裕祿、王進喜、陳超英這些優(yōu)秀的黨員干部用自己的生命詮釋了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗、關愛群眾、敬業(yè)愛崗的優(yōu)秀品質，還有無數(shù)革命先烈為國為民的精神氣節(jié)，這些優(yōu)秀的品質哪一個不是曾經(jīng)掛在共產(chǎn)黨員肩頭閃閃發(fā)光的勛章?星星之火，可以燎原，把紀律和規(guī)矩挺在前面，彰顯黨員優(yōu)秀品德，用實際行動改變社會，正是千萬黨員要努力做到的。

近日，有幸研讀了《違規(guī)違紀典型案例警示錄》一書，我對黨章黨規(guī)黨紀有了更進一步認識。該書通過六大章節(jié)：政治方面、組織人事方面、廉潔方面、群眾關系方面、工作履職方面、生活方面等對80個違規(guī)違紀典型案例進行剖析，來警示廣大黨員干部不要觸碰紀律底線。細數(shù)一起起案例，哪個不是在貪欲中迷失自我，最后而鋃鐺入獄，毀了自己的一生。

古羅馬哲學家塞內加說過“權力會奴化一切”。當今社會是一個充滿誘惑的世界，如果你抵擋不住誘惑，你就將會成為誘惑的奴隸，被誘惑所淹沒;如果你勇于抗拒誘惑，并且保持自我，你就能做好自己的事，成就自己的輝煌功業(yè)。

曹雪芹抵擋住了官場平步青云的誘惑，司馬遷抵擋住了盲目心理的誘惑，西西弗斯禁受住了神仙生活的誘惑，所以曹雪芹寫出了不朽之作《紅樓夢》，司馬遷受了宮刑照樣寫出了傳世巨著《史記》，西西弗斯才能每天樂觀的推石頭。相反，如果抵擋不住外界的誘惑，就難以保持自我。曾經(jīng)為科學事業(yè)做出貢獻的牛頓，本可以為人類做出更大的貢獻，由于晚年沒能經(jīng)受住神學的誘惑，結果放棄它研究了大半輩子的科學，卻一頭掉進了神學的陷阱，最后白白浪費了幾十年的時間而一無所成。

“吾善養(yǎng)吾浩然之氣”，為千古文人志士所傳誦，只要能夠做到非己之物莫取，非正義之利不謀，不斷提高個人素質，不斷加強道德修養(yǎng)，樹立崇高理想，堅守高尚情操，誘惑在我們面前定會偃旗息鼓，失去它的威力。

對于貪污腐敗、濫用職權是違法違紀這一事實，幾乎落馬的官員都心知肚明卻明知故犯，他們自欺欺人表示自己對親人受賄一無所知，要么存在僥幸心理，站在懸崖邊上，要么就“瞞天過海”，踐踏紀律紅線，要么沉溺于利欲熏心無法自拔……他們都是聰明人，只是沒有了原則和底線，無法嚴于律己，沒有把優(yōu)秀的才能用到服務人們群眾上，反而鉆法律的空子，利用權力，搞權權交易、權財交易、權色交易，竊取他人資源，最終自食惡果。不管我們是處于基層崗位還是領導崗位，都應“嚴以自律”，做到“手中有戒尺，心中有底線”，恪守職責，分清大是大非，做個明白人。

“事在人為，休言萬般都是命;境由心造，退后一步自然寬。”要善于修身養(yǎng)性，始終潔身自好，守身如玉，防止失魂、失心、失身、失足;要守住做人、處事、用權、交友的底線，堂堂正正做人、踏踏實實做事、干干凈凈為官。要把紀律記在心中，就是拿住了命運的“平安符”;要加強個人修養(yǎng)，做到拒絕心中的欲望，守住自己的世界觀、人生觀、價值觀。

作為新時期的干部，我們要加強道德修養(yǎng)，自覺地“律己以廉”，戒除貪心。更要按照“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求踏踏實實做人、扎扎實實做事。

按照局里要求讀了《違紀違法典型案例警示錄》一書中的后三節(jié)內容。通過閱讀中國畜牧業(yè)協(xié)會原秘書長、全國城市貿易聯(lián)合會原副會長沈廣，北京陶然亭公園原園長肖紹祥，福建省建陽市國稅局原局長吳波的三個案例，我總結了以下三點。

中國畜牧業(yè)協(xié)會原秘書長、全國城市貿易聯(lián)合會原副會長沈廣。沈廣表面上對自己要求非常嚴格，給人的印象是聰明、能干、穩(wěn)重。實際上卻是一個偽裝得很巧妙的貪官。沈廣曾有這樣的表述：“國家三令五申禁止設置賬外資金，我的做法是不正確的，我的思想存在麻痹的問題，沒有對這個問題及時制止，沒有充分認識到賬外資金的危害。

沈廣為協(xié)會發(fā)展是做出來了貢獻的，但是沈廣違法犯罪給協(xié)會帶來的后果也是嚴重的，不僅在經(jīng)濟上造成了巨額損失，而且在聲譽上帶來了很壞的影響。

沈廣利用擔任中國畜牧業(yè)協(xié)會秘書長的職務便利貪污行為協(xié)會公款，千方百計轉移資金線路，處處偽裝。然而，偽裝得外衣終被撕破，等待他的終究是法律的嚴厲制裁。

北京陶然亭公園原園長肖紹祥一案所折射出來的問題就是“小官大貪”現(xiàn)象。從根本上講，小官大貪現(xiàn)象的根源在于“位小權大，監(jiān)督缺失”。

仔細分析近年來發(fā)生的“小官大貪”案件，不難發(fā)現(xiàn)，這類涉案官員所處的都是地地道道的“小職位”，但卻大多掌握著人事管理權、物資分配權、項目審批權等極具“含金量”的權力，又可謂“大權在握”。許多同肖紹祥有著類似情況的官員，都因為手中的權力與自身政治、經(jīng)濟地位的差異對比明顯，加之個人意志不堅定，對金錢狂熱追求、對黨紀國法無視，從而慢慢喪失了自己的黨性和理智，取而代之的則是扭曲的價值觀和無盡的貪欲。

腐敗的發(fā)生不僅在于人的道德滑坡、底線失守，更深層次的原因還在于權力運行不規(guī)范、權力之手亂伸。肖紹祥在對于自己分管的工作向來是獨斷專行，沒有任何監(jiān)督和約束，而這也是許多落馬“小官”所曾經(jīng)面臨的境遇。缺乏監(jiān)督讓他們恣意妄為，而每一次對國家財產(chǎn)的“成功”侵吞都助長了一份貪欲和囂張的氣焰，直到墜向墮落的深淵。

“位小權大”是為了社會更好地運行而向基層下放權力的必然結果，在這種情況下，我們必須加強黨風廉政教育和正確的價值觀引導，把貪腐的種子扼殺在萌芽之中。同時，有權力就要有監(jiān)督，要把權力的使用通過制度規(guī)范下來，充分運用內部監(jiān)督、法律監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督，形成一種監(jiān)督的合力，把權力牢牢束縛在制度的框架之內，消滅貪腐滋生的土壤。

福建省建陽市國稅局原局長吳波從受賄一臺電視機開始慢慢走進了監(jiān)獄。一句話，一臺電視，改變了吳波一生。他完全是自我膨脹，貪欲作怪，一句輕描淡寫的話，就換回了一臺1萬元的電視機。此后，吳波多次以借款為由，向他管轄的企業(yè)負責人“借款”，但是他所謂的借款并沒有想著歸還。吳波的警示有以下三點。

一、務必“慎初”。不少腐敗分子走上不歸路最初都是因為小節(jié)有虧，吳波就是一個典型的例子。從與企業(yè)主觥籌交錯，到欣然接受企業(yè)主行賄，最后到主動向企業(yè)索取賄賂，吳波的墮落過程有著清晰的軌跡。對腐敗行為的一個經(jīng)典比喻就是轎夫穿新鞋抬轎子，起初遇到水坑是東躲西躲，一旦一腳踩進水坑后就會無所顧忌，最后雙腳沾滿污泥濁水，不可收拾。

二、務必“畏權”。對權力應時刻保有敬畏之心。手中的權力來自于人民，只能用來為人民服務。公權力所涉范圍，不是掌權者的私人領地，不可為所欲為。吳波對此沒有清醒認識，對權力的濫用到了無以復加的地步，甚至因個人瑣事對管理對象進行報復。殊不知權力是把“雙刃劍”，為民則利，為己則害，恣意弄權必然劍走偏鋒，最后引劍自戧。

三、必須“安貧”?！案收釠]有兩頭甜”，既然選擇了當一名公職人員，就應該放棄“發(fā)橫財”的想法。吳波收受的賄賂很大一部分被其用來進行所謂的“投資”，最后不但沒有實現(xiàn)其富貴之夢，反而讓其深陷囹圄。

《黨員干部違紀違法典型案例警示錄》這本書雖然不厚，只有百余頁，選取的典型案例是黨的xx大以來所查處劉鐵男、王敏、秦玉海、金建平、張引、劉家坤、沈廣、肖紹祥、吳波等9人起違紀違法事實，其中的教育內涵卻是發(fā)人深省?？偨Y他們失敗的特點，按照公司“舉一反三，持續(xù)改進”的糾錯原則，引以為戒，嚴格踐行“三嚴三實”的要求，是作為新時期黨員的職責。現(xiàn)將自己讀完該書的體會分享如下：

從貪腐的官員的成長歷程來看，為了達到自己的他們往往都十分努力，也愿意付出時間與精力刻苦鉆研，因此基本上都精通自己的對口業(yè)務，劉鐵男、金建平、張引、劉家坤、沈廣、肖紹祥等都是通過真抓實干因個人業(yè)績突出走上了領導崗位。在落馬之前給人的印象也是精明、強干甚至勤廉，然而直至虛偽的面紗被揭開的時候，人們才發(fā)現(xiàn)其兩面性：過去一面，現(xiàn)在一面;人前一套;人后一套。職務升遷了，黨性卻喪失了;成績上去了，性格卻驕縱了;能力提升了，追求卻變低了;權力變大了，貪念卻增長了。作為新時期的黨員，我們一方面要加強學習、培養(yǎng)能力、提高素質，還要“嚴以修身”，格物致知，誠意正心，加強黨性修養(yǎng)，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等消極現(xiàn)象，“做一個高尚的人，純粹的人，一個脫離了低級趣味的人”。

劉鐵男、王敏、秦玉海、金建平、劉家坤等人的勤奮、能力都得到認可，然而一只木桶盛水的多少并不取決于桶壁上最長的那塊木板，而是取決于桶壁上最短的那塊木板。劉鐵男的“軟肋”或者說“短板”是他望子成龍的心情在虛榮、傲慢的激發(fā)下變成了別人攻城的薄弱點;王敏的“短板”在于他自己對奢靡物質生活的追求和對家人違法犯罪過程的嬌寵縱容;秦玉海的“短板”在于他將“攝影”這一正常的個人愛好和原本正常的藝術追求無限放并將其變成追名逐利的工具;金建平的“短板”是重業(yè)務輕品行的麻痹大意和貪圖享受的盲目攀比思想;劉家坤的“短板”是原本就不堅定的責任觀念、家庭觀念沒有抵制住女色的誘惑......因此，在我們的日常學習、生活、工作中，我們要時刻加強自省、自重、自警，在發(fā)揮自身優(yōu)點、學習他人優(yōu)點的同時，多發(fā)現(xiàn)自己的缺點并迅速糾正，消除自身短板。

對于貪污腐敗是違法亂紀這一事實，幾乎每一位落馬的官員都是心知肚明卻又明知故犯，只是他們要么自欺欺人表示自己對親友受賄一無所知，要么心存僥幸站在管理者、執(zhí)法者的“擦邊球”既當運動員又當裁判員，要么自作聰明變換手段企圖“瞞天過?！倍惚芄娨暰€、踐踏法律紅線，要么利欲熏心沉溺于聲色犬馬無法自拔......無疑他們都是聰明人，只是沒有了原則和底線，沒把這么優(yōu)秀的才能應用于更好地為人民群眾服務，反而用于鉆法律和制度的漏洞，利用手中的權力，搞權權交易、權錢交易、權色交易，攫取國家和他人的資源，最終自食惡果。在我們身邊也不乏高智商、高情商的精英，但是我們絕對不能自作聰明、以身試法，不管是處于基層崗位還是領導崗位，都要“嚴以自律”，做到“手中有戒尺，心中有底線”，恪守職責，分清大是大非，做個明白人。

用馬斯洛需求層次來分析落馬高官有一定的合理性。當基本的生理需要、安全需要得到滿足時，高級層次的社交需要、尊重需要、自我實現(xiàn)需要就成為主要方面：王敏跟著商人們在豪華酒店吃喝玩樂，看到“別人生活那樣舒適，環(huán)境那么高檔，花錢那樣大方”，艷羨之余產(chǎn)生“有錢就有好生活的念頭”，秦玉海為了跨入世界一流攝影師的行業(yè)，接受他人的“幫助”多次舉辦個人攝影作品展，并且玩物喪志、公權私用;金建平看到一些私企老板揮金如土、看到一些大型國企高管收入畸高，心智扭曲產(chǎn)生了“撈一把”的念頭;習慣被前呼后擁的劉家坤在上海感受到自己與他人的“差距”，因而加大了貪污腐敗的力度;吳波“為了讓年過得更加寬?！薄榱恕敖鉀Q個人困難”、為了“搞投資”，開始了一次又一次的借“錢”之旅......可以說，他們在收受賄賂的過程中并非得到的太少，實在是欲望的溝壑難以填滿，最終走上了不歸路。

自詡對黨忠誠的王敏常常用“守紀律講規(guī)矩”教育他人，嚴厲要求身邊的工作人員，自己看紅色影片時激動不已有時候甚至熱淚滿盈，樹立了“勤廉兼優(yōu)”的官場形象，當個人直面金錢的誘惑時卻是鬼迷心竅、一錯再錯，將革命理想、愛國主義、民族主義全都拋之腦后，紙醉金迷沉湎于聲色犬馬，最終無法欺騙群眾的眼睛，以一場牢獄之災狠狠扇了自己的耳光，并結束了自己的“演藝”生涯;劉家坤公開撰文自己與妻子、孩子約法三章，私下里卻中年出軌并默許甚至指使情婦多次收受他人賄賂、利用手中權力為他人開方便之門，最終自掘墳墓雙雙入獄。他們的形象工程不可謂不好，言語水平不可謂不高、然而最終卻沒有經(jīng)過實踐的考驗，做了“語言上的巨人、行動上的矮子”，實在可笑。作為新時期的黨員，我們都要引以為恥，按照“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求踏踏實實做人、扎扎實實做事，將思想落實到行動，把行動與思想相統(tǒng)一，說老實話、做老實事，人前人后一個樣、上班下班一個樣。

總結貪腐官員失敗的原因，似乎各有不同，但是根本的原因是相同的，即他們的世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲，在名利、金錢、欲望、情感等誘惑下，喪失了自己的原則和底線，自作聰明，心懷僥幸，最終走上違法犯罪的不歸路。我們也應看到，貪腐程度與職級并不必然對應，只要喪失了理想與信念，不被監(jiān)督的權力就必然滋生腐敗，因此從國家來看，要以思想教育為軟抓手，以制度建設為應抓手抓好領導干部和黨員隊伍建設，從個人來講，要將主動追求和被動管束相結合，慎獨慎微、慎始慎終，方能做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，發(fā)揮先鋒模范作用。

社保違規(guī)參保案例心得體會及感悟篇四

近年來，社保違法案例頻頻曝光，引起了廣泛的社會關注。社保是保障員工權益的重要制度，然而一些企業(yè)和個人為了降低成本和獲得不當利益，不顧法律法規(guī)的約束，采取各種手段違法違規(guī)。作為一名普通員工，我也對此產(chǎn)生了深思。以下是我對社保違法案例的心得體會和感悟。

首先，社保違法行為是對員工合法權益的侵犯。社保作為一項法定的權益，是員工勞動報酬的一部分，也是對勞動者的保障。然而，一些企業(yè)為了降低成本，故意漏繳或少繳員工的社保費用，嚴重損害了員工的權益。這種行為違反了勞動法，不僅損害了員工的權益，也破壞了勞動關系的穩(wěn)定和和諧。作為員工，我們應當積極維護自己的權益，如果發(fā)現(xiàn)單位存在社保違法行為，應該及時向勞動監(jiān)察部門舉報。

其次，社保違法案例反映了法律法規(guī)監(jiān)管的不到位。社保違法行為之所以屢禁不止，一方面是因為一些企業(yè)和個人的違法意識，另一方面也與相關部門的監(jiān)管機制有關。有些企業(yè)采取通過拖欠工資、不簽訂勞動合同等方式來逃避社保費用的繳納，監(jiān)管部門應加強對這些非法行為的查處和制止。此外，對于那些故意違法違規(guī)的企業(yè)和個人，應該加大處罰力度，使其付出沉重的代價。只有通過加強監(jiān)管和嚴格執(zhí)法，才能有效遏制社保違法行為的發(fā)生。

再次，社保違法案例提醒我們加強法律意識。作為普通員工，我們應當了解相關的法律法規(guī)，知曉自己的權益和義務。只有主動了解自己的權益，才能夠及時發(fā)現(xiàn)違法行為，并保護自己的合法權益。同時，法律也賦予了我們維權的權利。如果發(fā)現(xiàn)單位違法違規(guī)，我們應該主動維權，通過法律途徑來維護自己的權益。社保違法案例告訴我們，法律的保護離不開個人的意識和行動。

此外，社會各界應加強對社保違法行為的聲討和譴責。社保違法不僅損害了員工的權益，也破壞了社會的公平正義。輿論艦隊應加強對違法行為的曝光和報道，引導公眾對違法行為的警惕和抵制。同時，政府和監(jiān)管部門也要加強對違法行為的打擊和處罰力度，為員工維護自己的權益創(chuàng)造更好的環(huán)境。

最后，社保違法案例引發(fā)了全社會對社保制度的思考。社保制度是保障員工權益的重要制度，也是實現(xiàn)社會公平與健康發(fā)展的重要保障。然而，社保制度目前仍然存在一些問題和不足，如缺乏靈活性、管理混亂等。解決這些問題，需要政府、企業(yè)和員工共同努力，加強制度建設和改革。只有進一步完善社保制度，才能夠更好地保障員工的權益，促進社會的和諧與穩(wěn)定。

總而言之，社保違法案例體現(xiàn)了一些企業(yè)和個人對員工權益的侵犯，對社會穩(wěn)定和和諧產(chǎn)生了不利影響。作為員工，我們應當加強法律意識，維護自己的合法權益。政府和監(jiān)管部門也應加強對違法行為的打擊和監(jiān)管，為員工提供更好的保護。此外，社會各界應加強對違法行為的聲討，共同維護社會公平正義。最重要的是，要加強社保制度建設和改革，為員工提供更加完善的保障。只有共同努力，才能夠實現(xiàn)社保制度的公平與正義。

社保違規(guī)參保案例心得體會及感悟篇五

近年來，社保違法案件頻繁發(fā)生，給社會秩序造成了一定的沖擊。作為一名普通公民，我們應當關注這些案件，反思其中的原因和啟示，并從中汲取經(jīng)驗教訓，提高自身的法律意識和法律素養(yǎng)。社保違法案例給我們帶來了許多思考，通過對這些案例的分析和總結，我有了一些體會和感悟。

首先，社保違法案例不容忽視。社保違法行為侵犯了員工的合法權益，破壞了正常的市場秩序。企業(yè)作為社會的一份子，應當履行自己的責任，合法繳納員工的社保。而某些企業(yè)卻出于私利，故意逃避繳納社保，甚至篡改社保繳納記錄。社保違法案例的出現(xiàn)，讓我們看到了諸多企業(yè)為了利益不擇手段、漠視法律，必須引起我們的高度重視。

其次，社保違法案例暴露了監(jiān)管不力的問題。社保是一個國家公共利益的重要領域，需要政府監(jiān)管部門的高度重視和有效管理。然而，一些監(jiān)管部門在執(zhí)法中存在不作為、不力所致，導致了社保違法案例層出不窮。尤其是一些地方政府為了吸引企業(yè)投資，寬松了對企業(yè)的監(jiān)管，導致了企業(yè)逃避社保的機會。因此，必須加強對監(jiān)管部門的培訓和監(jiān)督，提高其的執(zhí)法水平和意識。

再次，社保違法案例引發(fā)了輿論的關注。社會輿論的壓力可以對違法行為起到震懾作用，促使相關部門加大打擊力度。通過媒體的曝光和民眾的聲音，一些社保違法案例得以迅速曝光，并引發(fā)了廣泛的關注和熱議。這一現(xiàn)象表明，社會輿論對于維護法律尊嚴和公平正義具有重要的作用。同時，也提醒著大家要時刻關注社會問題，積極參與社會監(jiān)督，共同維護社會的公平正義。

最后，社保違法案例給我們帶來了一些啟示。首先，企業(yè)應當建立健全的社保制度，在符合法律要求的前提下，積極為員工繳納社保。只有合法合規(guī)的企業(yè)才能在市場中立于不敗之地，并保持持續(xù)的發(fā)展。其次，政府監(jiān)管部門應當加強對企業(yè)的檢查和監(jiān)管，建立健全的社保追溯機制，防范和打擊社保違法行為。最后，作為普通公民，我們要提高自己的法律意識和法律素養(yǎng)，了解自己的權益和義務。只有這樣，我們才能更好地保護自己的權益，也能為社會穩(wěn)定和諧做出貢獻。

綜上所述，社保違法案例給我們帶來了很多反思和啟示。我們應當在關注這些案例的同時，引起應有的警惕，積極參與到社會監(jiān)督中去，共同呼喚社會的公平正義。只有這樣，我們才能建立一個和諧、穩(wěn)定、公正的社會，為每個人的權益保障提供堅實的基礎。

社保違規(guī)參保案例心得體會及感悟篇六

近年來，社保違法案例屢屢浮出水面，引發(fā)了社會的廣泛關注和反思。這些案例揭示了我國社保體系中存在的一些缺陷和不足，也給我們敲響了警鐘。通過對這些案例的深入研究和思考，我對社保違法問題有了一些心得體會和感悟。

首先，社保違法問題的出現(xiàn)是多方面原因共同作用的結果。一方面，一些企業(yè)和個人對社保的法律法規(guī)缺乏了解，或者出于利益驅動意識不到其重要性，從而忽視了社保繳納的義務。另一方面，一些地方的社保管理部門存在監(jiān)管不力、執(zhí)法不嚴的問題，導致了一些違法行為長期存在。

其次，社保違法行為嚴重損害了勞動者權益和社會公平。社保是勞動者的合法權益，是保障其基本生活和養(yǎng)老的重要保障。一些企業(yè)和個人通過違法行為逃避社保繳納責任，不僅侵犯了勞動者的合法權益，還擾亂了社會公平和秩序。違法行為的存在不僅嚴重損害了社會的和諧穩(wěn)定，也給社保制度的正常運行帶來了不小的影響。

再次，加強社保違法行為的懲處和預防至關重要。社保違法行為給個人和社會帶來的危害是不可忽視的，因此，我們必須加大對違法行為的懲處力度，并嚴格落實社保相關法律法規(guī)。同時，要加強對企業(yè)和個人的社保宣傳教育，讓他們充分認識到社保的重要性和義務。只有通過嚴厲的懲處和加強宣傳教育，才能有效遏制社保違法行為的發(fā)生，維護社會公平和秩序。

此外，社保制度改革的推進需要更多的探索和創(chuàng)新。社保制度是現(xiàn)代社會的重要組成部分，要適應經(jīng)濟和社會發(fā)展的需求，就需要不斷進行改革和完善。在推進社保制度改革的過程中，我們應當注重制度的科學性和可操作性，提高社保制度的公平性和可持續(xù)性。同時，也要加大對社保制度的宣傳力度，讓更多的人了解和參與到社保制度中來，共同建設和發(fā)展社保制度。

最后，要加強監(jiān)管和執(zhí)法力度，確保社保制度的正常運行。社保違法行為的發(fā)生與社保管理部門的監(jiān)管和執(zhí)法密切相關。只有加強監(jiān)管和執(zhí)法力度，依法嚴懲社保違法行為，才能更好地維護社會公平和勞動者的權益。同時，也要推動社保制度的信息化建設，提高社保管理部門的工作效率和服務質量，確保社會保險基金的安全和合理使用。

總之，社保違法案例所帶來的心得體會和感悟是多方面的。我們要充分認識到社保違法行為的重要性和危害性，加大對違法行為的懲處力度，加強宣傳教育，推動社保制度的改革和完善，同時加強監(jiān)管和執(zhí)法力度，確保社保制度的正常運行。只有這樣，才能更好地保障勞動者的合法權益，維護社會公平和秩序，推動社會進步和發(fā)展。

社保違規(guī)參保案例心得體會及感悟篇七

第一段：引言(150字)。

社保違規(guī)參保案例時有發(fā)生，這表明個別群眾沒有嚴格遵守社保制度的規(guī)定，對于這類行為，我們應該從中汲取教訓。通過深入研究違規(guī)參保案例，我們可以從中體會到什么是違規(guī)參保、為何會發(fā)生違規(guī)參保以及如何避免違規(guī)參保。

第二段：案例分析(250字)。

舉個例子，某地有一家企業(yè)的員工在社保參保方面存在問題。由于企業(yè)追求利潤最大化，為降低成本，該企業(yè)以涂改勞動合同、虛報薪資等手段，將員工工資低報，在向社保部門申報的時候，只按照低報的工資繳納社保費用。這種行為既是對法律法規(guī)的無視和蔑視，同時也喪失了對員工權益的保障，造成社?；鹑笨谶M一步擴大。

第三段：案例反思(250字)。

這樣的案例引發(fā)了我們對社保違規(guī)參保行為的深思：為何會發(fā)生社保違規(guī)參保？一方面，追求利潤最大化的企業(yè)往往以花樣繁多的手法降低成本，社保參保成為他們一種規(guī)避風險的手段；另一方面，個別員工也以規(guī)避個人繳費為目的，與企業(yè)共同實施違規(guī)參保行為。而社會工作人員在監(jiān)管上的不力、制度的不完善也為違規(guī)參保提供了條件。

第四段：經(jīng)驗教訓(250字)。

通過分析案例，我們獲得了以下幾點教訓。首先，加強對企業(yè)的監(jiān)管力度，尤其是對于企業(yè)進行工資核定的監(jiān)管，確保工資真實。其次，建立健全的社保參保制度和懲罰機制，加大對違規(guī)參保者的打擊力度，遏制違規(guī)行為。此外，加強對個人的法律意識教育，增強他們對社保責任的認識。

第五段：總結(300字)。

在社保違規(guī)參保案例中，我們應該認識到只有完善社保體系、加強監(jiān)管，以及提高法律意識，才能從根本上杜絕違規(guī)參保行為的發(fā)生。只有通過大力宣傳教育，營造良好的社會氛圍，形成人人皆知的社保法律法規(guī)和責任意識，才能讓社會保險制度更好地發(fā)揮保障功能。只有這樣，才能構建和諧社會，實現(xiàn)共同富裕的目標。因此，社保違規(guī)參保案例給我們帶來了及時的警示，讓我們在今后的社保參保中嚴格遵守制度，樹立正確的社保意識，促進社保穩(wěn)定和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。

社保違規(guī)參保案例心得體會及感悟篇八

在最近一次家庭聚會中，我聽到了一個親戚的社保違規(guī)追繳案例，深有感觸。他平時經(jīng)營一家小店，每年繳納的社保費用根據(jù)工作人員給出的估算數(shù)額，交了幾年之后，突然被發(fā)現(xiàn)交錯了社保年限，現(xiàn)在要追繳幾萬元的社保費用，顯然給他的家庭和店鋪造成了不小的負擔。這個案例讓我深刻地領悟到社保違規(guī)問題的嚴重性，引起我對社保問題的思考和探究。

社保是一項非常重要的政策，是黨和國家的重要安排，旨在為廣大民眾提供更好的社會保障體系。但是，一些人出于估算不準或其他個人原因，導致社保違規(guī)，從而面臨著巨額罰款，甚至個人財產(chǎn)受到威脅等問題。

因此，在面對社保問題的時候，我們應該樹立正確的認識，注重合規(guī)。首先，在繳納社保的過程中，我們需要了解社保政策的基本情況，包括社保的種類、費率以及繳納的年限等信息，以避免估算不準的情況發(fā)生。其次，在交納社保費用時，我們需要認真核對繳費單據(jù)，保證其真實性和完整性，防止漏交、錯交等問題發(fā)生。最后，我們還應該保留社保費的交納證明，并妥善保管，以備不時之需。

當然，社保違規(guī)并非總是故意違法，有時可能是一些不可抗因素導致的。比如，一些企業(yè)可能因為經(jīng)營不善或其他原因導致不能及時繳納社保費用，或是在申報公積金等項目時因為一些簡單的原因填錯了數(shù)字，從而面臨著被追繳的風險。對于這些問題，相關部門應該開展宣傳教育，提高民眾的社保意識和知識水平，讓廣大群眾知曉社保的重要性，正確應對各種問題。

總的來說，社保是一個非常重要的政策，不但涉及到廣大群眾的安全、福利等問題，同時也為政府提供了一個社會保障的先導部門。因此，我們在面對社保問題時，應該樹立正確的認識，注重合規(guī)，努力辦好社保，為實現(xiàn)共同富裕的目標奮斗。

社保違規(guī)參保案例心得體會及感悟篇九

近期，在社交媒體上，有一則涉及社保違規(guī)追繳案例的報道引起了廣泛關注。據(jù)悉，某公司在年底進行社保繳納時，發(fā)現(xiàn)自己多繳納了一筆社保費用。經(jīng)過進一步核查，該公司發(fā)現(xiàn)這筆社保費是由一名員工在違規(guī)的情況下導致的。在公司與員工協(xié)商無果后，決定將想要得到的這筆社保費進行追繳。

這樣的案例也讓我不禁思考，假如我上學后就投入了社會，是否會也遇到這樣的問題？這件事情告誡我必須真正認識到社保的重要性，并且一定要樹立起自己的責任心和擔當精神，使自己不會犯違規(guī)的行為。

除了個人的責任，我們也應該認識到，社保違規(guī)現(xiàn)象的確存在。為了避免對員工造成不必要的損失，我們應該支持和鼓勵有關部門出臺更加精細和完善的政策，以及實施更加嚴格的監(jiān)管來打擊違規(guī)行為。

而對于企業(yè)和員工雙方而言，更應該意識到我們的稅收和社保繳納，關系到我們的財政收入和公共事業(yè)的發(fā)展，也對于我們個人的退休、醫(yī)療等方面產(chǎn)生了重要的影響，因此在這樣的問題上不應該有任何的推諉和漠視。

總而言之，社保違規(guī)追繳案例雖然只是社會生活中的一個小案例，但卻對于我們每個人來說，都提供了很多寶貴的提示和很好的反思。我們應該認真對待這樣的問題，不斷加強自身的社會責任意識，在學習和工作中保持誠信和責任心，讓我們的社會更加和諧、更加美好。

社保違規(guī)參保案例心得體會及感悟篇十

近年來，社保違規(guī)參保案例頻頻曝光，引發(fā)了社會各界的廣泛關注和深思。作為一名普通工薪階層，我對這些案例深感震驚和擔憂。通過對相關案例的深入研究和反思，我深刻體會到社保違規(guī)參保的危害性和教訓，也對如何有效保障自己的權益有了更為清晰的認識。以下是我個人在此過程中的心得體會。

社保違規(guī)參保案例一度成為社會熱點，不僅在媒體上頻頻曝光，也在政府的整治行動中得到了重點關注。這些案例往往源自個別企業(yè)或個人出于經(jīng)濟利益的考慮，采取一系列違規(guī)手段，導致自己或他人的社保權益受到侵害。例如，有些企業(yè)以虛構員工身份獲取高額社保補貼，而實際上這些員工并不存在；還有些個人通過偽造材料，以低保費或免費參保的方式騙取社保待遇。這些行為既損害了社會公平正義，也傷害了廣大勞動者的合法權益。

社保違規(guī)參保之所以屢禁不止，主要源于個別人對社保政策的懵懂和利益心理的膨脹。在追逐個人經(jīng)濟利益的驅動下，他們往往忽視社會公共利益和法律的約束。然而，違規(guī)參保并不能實現(xiàn)真正的利益最大化，只能給自己和他人帶來困境。一旦被發(fā)現(xiàn)，除了要承擔法律責任，還會失去合法的社保待遇和其他相關權益。因此，我們應該通過加強對社保政策的宣傳，提升人們的法律意識和道德觀念，才能從源頭上減少社保違規(guī)參保的現(xiàn)象。

社保違規(guī)參保是一種嚴重的違法行為，不僅損害了社會公共利益，也傷害了全體勞動者的權益。因此，應該堅決追究違規(guī)參保者的法律責任，并加大懲處力度。相關部門應該建立健全的社保參保監(jiān)管機制，加強對企業(yè)和個人的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)、打擊和追責違規(guī)參保行為。同時，也要完善相關法律法規(guī)，加大違規(guī)參保的處罰力度，讓違法者付出應有的代價，形成足夠的震懾和警示。

第四段：個人如何有效保障社保權益。

面對復雜多變的社保參保政策，作為普通勞動者，我們應該更加注重對社保權益的保護和維護。首先，要及時了解和學習相關的社保政策，提升自己的知識水平，防止被欺騙和誤導。其次，要保管好自己的相關資料和憑證，確保準確無誤地參保和享受相應的待遇。最后，要加強自我約束，遵守社保參保的法律法規(guī)，不要追求一時的經(jīng)濟利益而違規(guī)參保。只有真正做到自覺依法參保，才能公平享受社保待遇，保障自己的合法權益。

第五段：加強社會監(jiān)督，構建和諧社會。

社保違規(guī)參保問題涉及廣泛的社會利益，需要全社會共同關注和參與。政府、媒體、公眾等各方應加強合作，形成監(jiān)督合力，打擊社保違規(guī)參保行為。政府部門要加強社保政策宣傳和教育，提升公眾的法律意識和風險防范能力；媒體要加強對社保違規(guī)參保案例的曝光和報道，引導輿論關注；公眾要積極參與社會監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時舉報。只有通過全社會的共同努力，才能構建和諧的社會環(huán)境，實現(xiàn)社保制度的公平公正和保障作用。

綜上所述，社保違規(guī)參保案例給我們敲響了警鐘，警示我們不能為了個人利益而違法參保，更要珍惜和維護社會公共利益和我們自身的權益。每個人都應該共同努力，加強法律意識和守法意識，真正做到依法參保、依法享受社會保障待遇，為構建和諧社會作出自己的貢獻。

社保違規(guī)參保案例心得體會及感悟篇十一

黨的**大以來，黨中央切實加強紀律建設，堅持紀嚴于法，紀在法前，推動把紀律和規(guī)矩挺在前面，十九大后，新修改的黨章進一步強調了黨的紀律建設，堅持把紀律挺在前面，加強組織紀律，在黨紀面前人人平等。通過對《違規(guī)違紀典型案例警示錄》一書讓讓我獲益良多，在典型生動的反面案例的揭示中，我們看到了黨員干部在政治方面、組織人事、廉潔、群眾關系、工作履職、生活的違規(guī)違紀現(xiàn)象。讓我感觸頗深的一個案例是一位街道辦副主任，其家境殷實，父母經(jīng)商，他經(jīng)常出入高檔消費場所而被舉報處分。在我們往日的印象中，花自己的錢消費娛樂再正常不過，但黨員干部卻不可以，為何?因為艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是中國共產(chǎn)黨戰(zhàn)勝艱難險阻的傳家寶，在外樹立黨的良好形象，就是要從黨員的一言一行抓起，黨員干部就是要時刻牢記自己的身份，保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，以實際行動向身邊的群眾展示，黨的初心沒有變。

一段時期以來，網(wǎng)絡上調侃的“抱大腿”，“求包養(yǎng)”，拜金享樂主義讓許多人昏了頭，炫富攀比的不良風氣在社會蔓延，人民群眾陷入一方面仇富一方面炫富的怪圈子，幾千年農(nóng)耕大國養(yǎng)育而成的勤勞淳樸在日益膨脹的物質欲望前被打得節(jié)節(jié)敗退，中國人被國外嘲笑為沒有信仰的民族。十九大后，***總書記強調：“加強輿論監(jiān)督，注重對比宣傳，發(fā)揮先進典型示范引領作用，又發(fā)揮反面典型警示震懾作用?！本褪且岦h員干部將我們曾經(jīng)有的美好品德繼承和發(fā)揚開來。

讀《違規(guī)違紀典型案例警示錄》，我發(fā)現(xiàn)有許多違規(guī)違紀都是生活中我們容易忽略的小事，然而正是許許多多的小事，小細節(jié)在影響著社會風氣的走向，諸如此前的碰瓷事件、高鐵霸坐事件、貴州大方縣公務人員辱罵老人事件，無不是“一石頭引起千層浪”，強烈的社會輿情反映出的，是人民群眾對整飭社會不良風氣的迫切愿景，正體現(xiàn)了黨員干部帶頭做先進，樹模范的時代性。曾經(jīng)的焦裕祿、王進喜、陳超英這些優(yōu)秀的黨員干部用自己的生命詮釋了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗、關愛群眾、敬業(yè)愛崗的優(yōu)秀品質，還有無數(shù)革命先烈為國為民的精神氣節(jié)，這些優(yōu)秀的品質哪一個不是曾經(jīng)掛在共產(chǎn)黨員肩頭閃閃發(fā)光的勛章?星星之火，可以燎原，把紀律和規(guī)矩挺在前面，彰顯黨員優(yōu)秀品德，用實際行動改變社會，正是千萬黨員要努力做到的。