黨工團(tuán)會議精神心得體會實用 團(tuán)的精神心得體會(二篇)

體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

描寫黨工團(tuán)會議精神心得體會實用一

在全鎮(zhèn)按照縣委全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作和三嚴(yán)三實專題教育活動要求，我鎮(zhèn)黨委及時召開黨委會議研究方案，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率”專題培訓(xùn)，同時結(jié)合本鎮(zhèn)實際，學(xué)習(xí)習(xí)總書記講話中對從嚴(yán)治黨的“八項”要求的具體內(nèi)容，更是讓黨員干部領(lǐng)會在新形勢下堅持從嚴(yán)治黨“八項”要求的重大意義、方法措施和具體要求。

鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)既參加黨委中心組學(xué)習(xí)又到聯(lián)系支部參加學(xué)習(xí)，組織黨員集中學(xué)，要求鎮(zhèn)副科級以上干部和各支部書記嚴(yán)格按照“五專一改”規(guī)定動作，主動學(xué)，帶頭講，亮筆記，曬業(yè)績，自覺融入“三嚴(yán)三實”學(xué)教活動中來，擰緊理想信念“總開關(guān)”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，適應(yīng)黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。

習(xí)總書記指出：“奢靡之始，危之之漸”。不正之風(fēng)離

我們越遠(yuǎn)，群眾就會離我們越近。主要做到了“四嚴(yán)”，一是嚴(yán)明制度。抓作風(fēng)建設(shè)從制度入手，認(rèn)真做好廢、改、立工作。整個環(huán)節(jié)鎮(zhèn)黨委政府重申23項，修訂4項。針對黨員干部存在有“理所當(dāng)然”的心態(tài)、“人之常情”的觀念，我鎮(zhèn)成立“四風(fēng)問題整改落實”工作專班，通過督查讓全鎮(zhèn)黨員干部以常識思維去看待、常情心態(tài)去理解、常理邏輯去貫徹，把權(quán)力關(guān)在制度籠子中。二是嚴(yán)管干部。從細(xì)處著手，做到“從嚴(yán)定責(zé)、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)考評”，明晰干部崗位責(zé)任制，做到人人有事干、事事有人管。鎖定管黨治黨的重點對象，嚴(yán)明黨建工作的責(zé)任主體，實行黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考。同時帶頭廉潔自律，既管住自己，也管好自己同事。

以往我鎮(zhèn)農(nóng)村青壯黨員大多在外務(wù)工，黨員意識淡薄，三會一課制度得不到落實。為改變現(xiàn)狀，鎮(zhèn)委要求村黨組織利用好春節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日返鄉(xiāng)高峰，開展組織活動。如在今年春節(jié)安排各村組織了新春茶話會，和在外流動黨員學(xué)黨課、交流感情，更是為村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策。四是嚴(yán)格監(jiān)督，將村級黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)情況向社會公開，通過暢通的反映意見渠道，適應(yīng)群眾監(jiān)督新常態(tài)。由鎮(zhèn)紀(jì)委書記牽頭，成立督導(dǎo)專班，明察暗訪，督察基層黨組織和干部個人的作風(fēng)問題，嚴(yán)防“四風(fēng)”死灰復(fù)燃。

從嚴(yán)治黨重在從實。從嚴(yán)務(wù)必從實，實是嚴(yán)的生命。在黨的群眾路線教育實踐活動中，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員開展了自查自糾，查找出班子及個人在四風(fēng)方面存在的問題，并制訂了整改方案，一項一項抓緊落實，做到分階段把整改報告和臺帳張貼在鎮(zhèn)公示上墻，接受群眾監(jiān)督。通過“倒逼”機制把從嚴(yán)治黨真正做到位。從嚴(yán)夯實黨的組織執(zhí)政基礎(chǔ)在于農(nóng)村三資管理，杜絕村級財務(wù)“兩套帳”。我鎮(zhèn)嚴(yán)格落實對于危房改造、農(nóng)村低保、強農(nóng)惠農(nóng)資金等政策落實的整改，積極引導(dǎo)村民制定村規(guī)民約，加強村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，促進(jìn)村財務(wù)公開、決策民主、管理規(guī)章的落實。

為落實黨要管黨，從嚴(yán)治黨，黨委會議上決定事項，由各線領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，要求“件件有著落”，“事事有回音”，有效杜絕工作中的假落實、慢落實、不落實問題。一是嚴(yán)肅值班紀(jì)律。對于國家干部和村干部值班有嚴(yán)格規(guī)定，我鎮(zhèn)對黨員干部制定了嚴(yán)格的查處辦法。定時簽到，如要請假，必須向鎮(zhèn)黨委書記報告，缺勤一次罰款50元，并在鎮(zhèn)內(nèi)公示批評；二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。如對計劃生育實行干部包村制，在計劃生育結(jié)賬會上對未完成包保任務(wù)，連續(xù)幾次排名靠后的鎮(zhèn)村干部嚴(yán)格獎懲，和組織處理措施，先后約談處理11人次；三是嚴(yán)肅查處案件。對干部作風(fēng)從小事抓起，如中餐飲酒、干部上班缺勤問題，實行即時處理，共發(fā)通報5起，約談對象31人，查處作風(fēng)案件5起。其中我鎮(zhèn)黨員村干部詹立春同志被群眾

舉報在工作日中餐聚眾飲酒，我鎮(zhèn)黨委迅速成立紀(jì)委專班，查清事實，給予了詹立春同志黨內(nèi)警告處理，全鎮(zhèn)通報。切實做到管人管事、管思想管作風(fēng)相統(tǒng)一。

夯實執(zhí)政之“基”，關(guān)鍵在于進(jìn)一步打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，黨群干群關(guān)系更加密切。一是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上下功夫。堅持走“公司+基地+合作社+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，在保護(hù)現(xiàn)有生態(tài)林特資源的同時，積極培植龍頭企業(yè)。以童寨的藍(lán)莓、劉壁的油茶為主力軍，重點培育“藍(lán)莓、油茶”兩大品牌，今年全鎮(zhèn)新增藍(lán)莓、油茶種植面積6000畝以上。二是在民生建設(shè)上下功夫。扎實開展“第五輪三萬”活動，主動向上爭取公路建設(shè)資金、配套政策，按照“1+1+x”的模式，打通各村通村公路“最后一公里”，抓好境內(nèi)古角灌區(qū)的節(jié)水項目的落實，啟動海山等9個村近萬畝的土地整理項目，加快各村村莊環(huán)境整治和村級辦公活動場所建設(shè)，興建村級文化活動廣場和標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室，完成鎮(zhèn)中心小學(xué)“全面改薄”校舍建設(shè)工程和鎮(zhèn)中學(xué)運動場建設(shè)，努力改善人民居住環(huán)境。三是在為民服務(wù)上下功夫。嚴(yán)夯實黨的組織執(zhí)政基礎(chǔ)在于農(nóng)村三資管理，杜絕村級財務(wù)“兩套帳”。抓好村級“三資”監(jiān)管的基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級惠農(nóng)、扶農(nóng)政策，全面落實糧食直補工作，規(guī)范辦理程序，簡化辦理手續(xù)，方便群眾辦事。

描寫黨工團(tuán)會議精神心得體會實用二

同志們：

今天，我們召開2020年全面從嚴(yán)治黨工作會議。會議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，十九屆中央紀(jì)委四次會議精神，工信部黨組、教育部黨組2020年全面從嚴(yán)治黨工作會議精神，中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐部紀(jì)檢監(jiān)察組2020年工作會議精神，以及黑龍江省紀(jì)委十二屆四次全會精神，回顧總結(jié)2019年全面從嚴(yán)治黨工作，部署安排2020年工作任務(wù)。

剛才，彭遠(yuǎn)奎同志傳達(dá)了上級會議精神，結(jié)合現(xiàn)階段學(xué)校存在的問題，就相關(guān)工作做出了部署和要求，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實際抓好貫徹落實。下面，我代表學(xué)校黨委，講兩個方面內(nèi)容。

第一方面2019年全面從嚴(yán)治黨工作回顧

2019年，學(xué)校各級黨組織和廣大黨員干部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，切實以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把全面從嚴(yán)治黨持續(xù)引向深入，確保黨的路線、方針、政策在學(xué)校得到全面貫徹落實。

(一)加強黨的政治建設(shè)，堅決做到“兩個維護(hù)”

一是自覺學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。過去的一年，我們扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，學(xué)校黨委以上率下，帶領(lǐng)全體黨員通過專題輔導(dǎo)、讀書班研討、實踐參觀、警示教育等多種形式開展學(xué)習(xí)，形成了專題輔導(dǎo)報告后一周內(nèi)中心組成員集體研討的循序漸進(jìn)學(xué)習(xí)模式，學(xué)習(xí)效果明顯提高。主題教育中，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，廣大黨員把學(xué)和做結(jié)合起來，把查和改貫通起來，守初心、擔(dān)使命的精氣神不斷提振。

二是扎實做好巡視“后半篇”文章。過去的一年，我們接受了部黨組常規(guī)巡視。我們深刻認(rèn)識到，巡視本質(zhì)上是對學(xué)校黨委的政治監(jiān)督，是對全校各級黨組織和廣大黨員干部的“政治體檢”。3個月時間，我們以高度的政治責(zé)任感積極配合巡視組圓滿完成了各項工作。巡視組在巡視過程中先后2次向?qū)W校黨委階段性反饋問題，我們不等不靠、即知即改，正式反饋前就整改完成了70%，整改的“速度”和“力度”得到了巡視組的充分認(rèn)可。正式反饋后，我們對“四化一不強”的問題再研究、再剖析、再反思，建立了整改臺賬，標(biāo)本兼治地推進(jìn)整改。截至目前，210項整改舉措完成了194項，完成率92%。

三是扎實推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。過去的一年，我們牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點，突出政治功能，抓好隊伍、制度、活動這三個基本要素。出臺《教師黨支部書記能力提升行動計劃》，“雙帶頭人”教師黨支部書記比例達(dá)到100%。對標(biāo)黨建制度規(guī)定，對基層黨建普遍存在的8方面問題全面完成自查整改。結(jié)合主題教育，深入開展黨支部“三個一”活動，全校133個教職工黨支部、1800余名黨員，圍繞育人鏈條和優(yōu)勢特長拓展服務(wù)項目，開展各類志愿服務(wù)活動累計超過400小時，受益學(xué)生達(dá)8000余人次，涌現(xiàn)了一大批黨建與業(yè)務(wù)深度融合的好典型，受到《光明日報》、學(xué)習(xí)強國平臺等中央媒體廣泛關(guān)注和報道。

四是著力加強干部選拔任用和監(jiān)督管理。過去的一年，我們認(rèn)真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，調(diào)整完善干部選任方式與流程，進(jìn)一步強化學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，基本性解決“唯分”“唯票”和過度依賴競爭上崗等問題。全年提拔任用中層干部38人，平級調(diào)整41人次，向省委推薦1名干部到省屬高校任副校級領(lǐng)導(dǎo)干部。我們嚴(yán)格執(zhí)行干部監(jiān)督管理各項制度規(guī)定，下達(dá)函詢通知書20份，誡勉書1份;持續(xù)開展干部個人有關(guān)事項報告抽查核實工作，對15名有“漏報”情況的干部給予批評教育，對1名有“瞞報”情況的干部給予誡勉處理。

(二)提升思想政治工作能力，確保立德樹人根本任務(wù)取得實效

一是持續(xù)提升思想政治教育親和力和針對性。過去的一年，我們堅持“思政課程”與“課程思政”同步推進(jìn)，一體化構(gòu)建“七育人”工作體系，繼續(xù)推進(jìn)思政課“兩分兩專”教學(xué)綜合改革，取得若干標(biāo)志性成果。堅持在“量”和“質(zhì)”上共同發(fā)力，著力配齊建強思政教師和學(xué)生輔導(dǎo)員。深入推進(jìn)“小班勵志大講堂”規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步加強日常思政教育。學(xué)校班子成員，院系主要負(fù)責(zé)同志堅持為學(xué)生講授思政課，幫助他們扣好人生“第一?？圩印?。開展“我和我的祖國”系列主題黨日活動，我校牽頭設(shè)計研發(fā)、列裝部隊并獲得國防科技進(jìn)步特等獎的“某型無人裝備”亮相國慶閱兵現(xiàn)場，用實際行動踐行了學(xué)校強國安邦、勇?lián)姑呢?zé)任與擔(dān)當(dāng)。

二是牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)管理權(quán)話語權(quán)。過去的一年，我們強化陣地意識，壓實意識形態(tài)責(zé)任，修訂出臺了《落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》等8項制度。高度關(guān)注輿情，注重正向引導(dǎo)，維護(hù)了重要時間節(jié)點的校園安全與穩(wěn)定。規(guī)范學(xué)生社團(tuán)管理，嚴(yán)格落實“一會一報”“一事一報”制度，意識形態(tài)工作責(zé)任制進(jìn)一步落細(xì)落小落實。

(三)落實主體責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨走向縱深

一是壓實政治責(zé)任。過去的一年，學(xué)校班子帶頭堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實、同考核，嚴(yán)格落實“第一責(zé)任人”責(zé)任和“一崗雙責(zé)”。堅決把落實主體責(zé)任納入各單位年度考核基本指標(biāo)，加強考核結(jié)果運用。高標(biāo)準(zhǔn)啟動對5家單位的政治巡察，指導(dǎo)被巡察單位舉一反三、立行立改，為后續(xù)巡察全覆蓋積累了經(jīng)驗、打牢了基礎(chǔ)。

二是嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，力戒形式主義、官僚主義。過去的一年，我們結(jié)合主題教育開展落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神的自檢自查和專項整治，對辦公用房、公務(wù)接待、公車管理、財務(wù)管理、因公出國等工作中的不規(guī)范問題進(jìn)行了整治。嚴(yán)格貫徹落實黨中央和部黨組關(guān)于“基層減負(fù)年”的決策部署，把整治形式主義、官僚主義納入黨建工作重要內(nèi)容，緊盯問題推動整改，進(jìn)一步壓縮發(fā)文數(shù)量、精簡會議規(guī)模、嚴(yán)控層層報送材料，切實減輕基層負(fù)擔(dān)。加強青島、煙臺等異地辦學(xué)的信息公開力度，暢通獲信渠道。提升機關(guān)和后勤服務(wù)質(zhì)量，完善校園設(shè)施，改善校園環(huán)境，廣大師生獲得感進(jìn)一步增強。

三是大力弘揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)。過去的一年，我們出臺了《校級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層及調(diào)查研究工作細(xì)則》，建立完善班子成員與教學(xué)院系、學(xué)生、專家學(xué)者等聯(lián)系機制。我們以主題教育為契機，學(xué)校班子帶頭，緊緊圍繞黨中央和部黨組的決策部署，“雙一流”建設(shè)以及師生關(guān)心關(guān)注的熱點問題，對落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制、師資隊伍建設(shè)等重點問題開展了專題調(diào)研，積極回應(yīng)師生關(guān)切，面向廣大師生分四批公示了整改成果，有力推動解決了一系列實際問題。

(四)堅持把紀(jì)律挺在前面，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐

一是持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。過去的一年，我們堅決落實駐部紀(jì)檢監(jiān)察組對學(xué)校紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查工作的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)學(xué)校紀(jì)委與黑龍江省紀(jì)委的全方位工作銜接。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，讓“紅臉出汗”成為黨內(nèi)政治生活常態(tài);準(zhǔn)確把握“三個區(qū)分開來”要求，全面激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的正能量。嚴(yán)格黨的紀(jì)律審查工作程序，全年累計受理各類信訪舉報101件，發(fā)出函詢69份，問題線索全部查結(jié)，給予5人誡勉談話，19人批評教育，著力強化了“不敢腐”的震懾。

二是著力做好廉政風(fēng)險防控。過去的一年，我們深化廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)，圍繞干部人事、招標(biāo)采購、財經(jīng)內(nèi)控等重要事項，綜合運用事前、事中、事后和過程監(jiān)督，加強經(jīng)濟(jì)責(zé)任深度審計，完善廉政風(fēng)險點動態(tài)管理，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，切實扎緊了“不能腐”的籠子。

三是深化警示教育。過去的一年，我們持續(xù)關(guān)注全國違規(guī)違紀(jì)典型案件，通過校園網(wǎng)及時發(fā)布“警示教育案例”，警鐘長鳴、防微杜漸。我們堅持通報校內(nèi)違規(guī)違紀(jì)問題，用身邊的事教育身邊的人。主題教育期間，我們召開了警示教育大會，通報了全國、省內(nèi)部分高校反面典型案例和校內(nèi)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象表現(xiàn)，結(jié)合李東、馮文勇等典型違紀(jì)違法案件開展警示教育，以案明紀(jì)，持續(xù)增強了“不想腐”的自覺。

過去的一年，在部黨組和省委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在各級黨組織和廣大黨員、干部的辛勤努力下，學(xué)校全面從嚴(yán)治黨工作取得了積極成效。這當(dāng)中，既有顯著的工作成績，也有寶貴的工作經(jīng)驗。一是必須把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅持辦學(xué)正確政治方向，自覺把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫徹到管黨治黨、辦學(xué)治校全過程和各環(huán)節(jié)。二是必須學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，解決思想根子問題，把“四個意識”“四個自信”“兩個維護(hù)”轉(zhuǎn)化為貫徹“四個服務(wù)”的自覺行動。三是必須把立德樹人的成效作為檢驗學(xué)校一切工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，以樹人為核心，以立德為根本，把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程，把立德樹人內(nèi)化到學(xué)校建設(shè)和管理各領(lǐng)域、各方面、各環(huán)節(jié)。四是必須一以貫之、堅定不移全面從嚴(yán)治黨，牢牢把握人才培養(yǎng)這個核心，牢牢抓住責(zé)任制這個“牛鼻子”，著力解決管黨治黨寬松軟的問題，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)內(nèi)涵式發(fā)展，為創(chuàng)建特色鮮明世界一流大學(xué)提供堅強保證。

在看到成績的同時，我們也要清醒認(rèn)識到，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，與黨中央決策部署和部黨組工作要求相比，我們在管黨治黨工作上還有一定差距，各級黨組織都不同程度地存在政治意識淡化、黨建工作虛化、作風(fēng)建設(shè)弱化、責(zé)任落實軟化、凝聚力不強等問題，這些問題在巡視、巡察和主題教育期間都有明確的查擺和指出，對此，我們要有強烈的危機意識和底線思維，高度重視并著力加以解決。

第二方面2020年全面從嚴(yán)治黨形勢與任務(wù)

2020年是極不平凡的一年。一方面，今年是我們第四屆黨委履職的中期之年，“一年管五年”，既要對前兩年的工作進(jìn)行評估，看看我們對黨代會精神落實得怎么樣了，還要根據(jù)內(nèi)外部形勢變化，對發(fā)展的思路、模式和路徑進(jìn)行必要的完善和調(diào)整。第二方面，今年是“十三五”收官和“十四五”謀劃之年，“一年管十年”，既要對前五年的工作進(jìn)行梳理，總結(jié)經(jīng)驗、查缺補漏，又要對未來五年的工作進(jìn)行深入謀劃和超前思考。第三方面，今年是大事多、任務(wù)重的一年，學(xué)校出臺了“工程100條”，部署了籌、建設(shè)創(chuàng)新特區(qū)試驗示范區(qū)、協(xié)同創(chuàng)新工作站、南安普頓海洋工程聯(lián)合學(xué)院、智慧海洋未來技術(shù)學(xué)院、俄羅斯科學(xué)院遠(yuǎn)東分院聯(lián)合研究院、智能學(xué)院/人工智能研究院、煙臺研究(生)院、青島創(chuàng)新發(fā)展基地等8項重點工作，除此還有第一輪“雙一流”建設(shè)收尾，第五輪學(xué)科評估啟動，主題教育“回頭看”，巡視整改，干部換屆調(diào)整等等，另外，新冠肺炎疫情給我們各項工作的開展增添了困難和不確定性，也對我們在常態(tài)化疫情防控中做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。第四方面，今年是適應(yīng)新形勢、落實新要求的一年。今年時間節(jié)點特別、重要事件突出，教育主管部門、行業(yè)主管部門勢必會對總書記教育重要論述、科技重要論述等作出系統(tǒng)性落實，對高等教育的發(fā)展布局、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、評價體系、政策保障等各方面問題，都很可能作出大的調(diào)整，我們要有敏銳的預(yù)見性，超前思考、提前謀劃。所以，今年對我們來講，新事之多是多年未有，大事之多也是多年未有，工作難度之大更是多年未有，要想做好這些工作，復(fù)制老辦法是辦不成的，延續(xù)老路徑也是行不通的，必須提標(biāo)準(zhǔn)、出新招，破難題、出亮點。所以，“創(chuàng)新”和“提升”是今年工作的主基調(diào)。而堅持主基調(diào)，做好各方面工作，不僅需要全校師生的艱苦努力，更需要全面從嚴(yán)治黨的堅強保證。

學(xué)校2020年全面從嚴(yán)治黨工作的總體思路是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的各方面建設(shè)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，不忘初心、牢記使命，持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為建設(shè)特色鮮明世界一流大學(xué)提供堅強保證。

今年，我們要重點做好以下七個方面工作：

(一)堅持把政治建設(shè)擺在首位，堅持辦學(xué)正確政治方向

我們要堅決扛起疫情防控政治責(zé)任，始終保持敏感性和警惕性，認(rèn)真貫徹落實黨中央、部黨組和省委疫情防控要求，加強指揮協(xié)調(diào)，完善聯(lián)防聯(lián)控，關(guān)心關(guān)愛師生，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。要深入總結(jié)駐村扶貧工作經(jīng)驗，切實履行好幫扶任務(wù)，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。繼續(xù)抓緊抓實巡視整改，已經(jīng)解決的問題要鞏固提高，正在解決的問題要加快推進(jìn)，確保清倉見底、整改到位。充分發(fā)揮政治巡察“利劍”作用，聚焦政治責(zé)任，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，糾正政治偏差;出臺《巡察全覆蓋三年工作計劃》，高質(zhì)量完成年度巡察工作任務(wù)。以工信部黨的政治建設(shè)課題立項為契機，深入開展研究并取得新成果。嚴(yán)格落實《加強黨的政治建設(shè)實施方案》，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度，將旗幟鮮明講政治貫穿改革發(fā)展全過程。

(二)持之以恒學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢理想信念

鞏固和拓展主題教育學(xué)習(xí)成果，充分運用好理論學(xué)習(xí)中心組、讀書班、支部集體學(xué)習(xí)、專題黨課等形式，把經(jīng)常性學(xué)習(xí)和集中性教育結(jié)合起來，推動理想信念教育常態(tài)化制度化。認(rèn)真落實《政治理論學(xué)習(xí)計劃》，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于抗擊新冠肺炎疫情以及高等教育、制造強國網(wǎng)絡(luò)強國海洋強國建設(shè)、東北振興等方面的重要論述，強化思想認(rèn)識、提升履職能力。

(三)傳承哈軍工紅色基因和優(yōu)良辦學(xué)傳統(tǒng)，加強和改進(jìn)思想政治工作

深入貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神，繼續(xù)把學(xué)?！都訌姾透倪M(jìn)新形勢下思想政治工作實施方案》作為思政工作牽引，聚焦“七個主、七育人”，利用疫情防控中所蘊藏的豐富思想政治工作資源，推進(jìn)思政工作高質(zhì)量開展。繼續(xù)落實《建設(shè)馬克思主義學(xué)院三年行動計劃》，加速落實超常規(guī)舉措，配齊建強思政課教師隊伍，確?！叭晷袆佑媱潯焙诵哪繕?biāo)如期實現(xiàn)，力爭獲批一級學(xué)科博士點。繼續(xù)推進(jìn)“兩分兩?！苯虒W(xué)改革，推進(jìn)思政課課程質(zhì)量保障體系建設(shè)，全方位打造思政“金課”。落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強輿情監(jiān)控，積極穩(wěn)妥做好宣傳引導(dǎo);嚴(yán)格論壇、講座、研討會等陣地管理，規(guī)范學(xué)生社團(tuán)管理，確保學(xué)校意識形態(tài)各類陣地管理無縫對接。推進(jìn)學(xué)風(fēng)教風(fēng)考風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)，積極防范各類失范行為。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行選人用人制度，高質(zhì)量推進(jìn)干部隊伍建設(shè)

按照“總體穩(wěn)定、按需調(diào)整”的思路高質(zhì)量開展新一輪領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子，打造與學(xué)?！半p一流”建設(shè)發(fā)展相適應(yīng)的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。開展校內(nèi)優(yōu)秀年輕干部調(diào)研，擴(kuò)大選人用人視野，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批優(yōu)秀年輕干部。發(fā)揮黨校教育培訓(xùn)主陣地作用，提升黨員干部培訓(xùn)實效。加強干部監(jiān)督管理，從嚴(yán)開展干部個人有關(guān)事項報告填報與審核，探索建立健全干部廉政檔案。

(五)著力提升政治功能和組織力，推動基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬

各級黨組織要把抓好黨建作為最大的政績，充分運用主題教育和巡視整改成果，經(jīng)常性對照檢視問題，不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。根據(jù)上級關(guān)于建立“不忘初心，牢記使命”制度的要求，提早準(zhǔn)備，做好貫徹落實，使“不忘初心、牢記使命”成為必修課、常修課。繼續(xù)推進(jìn)黨支部規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，跟進(jìn)教育部高校黨組織對標(biāo)爭先建設(shè)計劃，加大標(biāo)桿院系黨委和標(biāo)桿支部的培育建設(shè)力度，力爭在組、宣、統(tǒng)、紀(jì)、學(xué)、工、團(tuán)等黨群各方面都涌現(xiàn)出國家級典型和標(biāo)桿。大力推進(jìn)黨支部書記隊伍建設(shè)，繼續(xù)實施教職工黨支部書記能力提升計劃，著力打造一支過硬的雙帶頭人黨支部書記隊伍。

(六)加強作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展

學(xué)校各級黨組織要擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實書記“第一責(zé)任人”責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，持續(xù)整治“四風(fēng)”特別是形式主義和官僚主義，進(jìn)一步精文減會，改進(jìn)調(diào)查研究，加強督查督辦，建好用好相關(guān)信息系統(tǒng)，讓數(shù)據(jù)多“跑路”、讓師生少“跑腿”，使師生干部有更多的時間和精力謀事、干事。紀(jì)委要認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，對涉及學(xué)校戰(zhàn)略發(fā)展、重要廉政風(fēng)險和師生切身利益的領(lǐng)域和事項，開展精準(zhǔn)監(jiān)督，切實防范廉潔風(fēng)險。要用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，落實“三個區(qū)分開來”，及時為受到不實舉報的干部澄清正名，狠剎誣告亂告“歪風(fēng)”，旗幟鮮明地為改革者負(fù)責(zé)、為擔(dān)當(dāng)者撐腰，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

(七)深化創(chuàng)新文化建設(shè)，打造特色文化品牌

我最近一直在和大家強調(diào)創(chuàng)新的文化，提出我們要打造哈工程崇尚創(chuàng)新的文化名片，那么，我們?yōu)槭裁匆l(fā)展創(chuàng)新的文化?我們?nèi)绾伟l(fā)展創(chuàng)新的文化?到底什么是屬于我們的創(chuàng)新文化?我想，從“四個明白”來和大家談一談，也就是想明白、說明白、干明白、寫明白。

一是想明白。想明白就是要解決思想認(rèn)同的問題，這是我們打造創(chuàng)新文化名片的前提和基礎(chǔ)，最近我在看學(xué)校的歷史，從哈軍工到哈船院，再到哈工程，在我們67年的辦學(xué)歷程里，始終是靠創(chuàng)新一路走過來的，創(chuàng)新和我們學(xué)校的整個辦學(xué)過程相伴而生，又不斷傳承和發(fā)展，只是“日用而不覺”，我們沒有從打造文化名片的角度來看待創(chuàng)新這個事情。這里，和大家分享幾個例子，比如，早在“哈軍工”時期，我們的前輩們就在科研上積極探索、大膽前進(jìn)，誕生了諸多“共和國第一”，因此我們國家才有了第一艘水翼艇、第一艘氣墊船、第一艘試驗潛艇、第一臺艦載計算機，等等，可以說，這些科研成果極大地填補了當(dāng)時國內(nèi)科研領(lǐng)域的空白，將“哈軍工”鑄就成為我國國防科技和高等教育史上的一座豐碑，而這些都是大膽地采用了當(dāng)時最先進(jìn)的技術(shù)，邊設(shè)計邊實踐，分秒必爭，沒有絲毫猶豫干出來的，而且還是在新中國百廢待興、百業(yè)待舉的大背景下干出來的，這些事兒在那個年代能成，我想，離不開敢想敢干、敢于創(chuàng)新的思想，這就是“哈軍工人”的創(chuàng)新文化。再比如，“哈船院”時期，學(xué)校也產(chǎn)生了諸如“深潛救生艇(7103)、聲靶系統(tǒng)、艦艇減搖鰭、導(dǎo)彈雷達(dá)導(dǎo)引頭”等一系列的“共和國第一”，獲得了一批國家科技進(jìn)步獎，哈船院籌建之初劃歸“六機部”管理，72年4月六機部給學(xué)校指出的辦學(xué)方向就是“三轉(zhuǎn)”，即由搞總體轉(zhuǎn)向搞部件，由搞研究設(shè)計轉(zhuǎn)向搞工藝制造，由面向部隊轉(zhuǎn)向面向工廠，但學(xué)校并沒有隨波逐流、自我放棄，而是初心不改、一以貫之地堅持“尖端、新型”的目標(biāo)，繼續(xù)發(fā)揮熟悉軍用、熟悉配套、熟悉研究設(shè)計的優(yōu)勢，繼續(xù)創(chuàng)新、保持向前，這樣后來才產(chǎn)生了一系列成果，直至得到時任國務(wù)院副總理王震的肯定和鼓勵?，F(xiàn)在回過頭去看，如果當(dāng)時我們不堅持對前沿領(lǐng)域的探索，不堅持創(chuàng)新，可能也就沒有現(xiàn)在的哈爾濱工程大學(xué)了。所以，即便是在那樣的歷史條件下，即便是在逆境中，我們依舊能堅持自己，咬定青山不放松，我想，這就是流淌在師生骨子里對創(chuàng)新的堅持發(fā)揮了作用，就是越是艱難越向前!這就是“哈船院人”的創(chuàng)新文化。再說到我們現(xiàn)在的哈工程，在楊士莪和楊德森兩位院士領(lǐng)銜下，我們水聲工程學(xué)科的發(fā)展在全國首屈一指，我們在船舶與海洋領(lǐng)域形成了自己的獨特優(yōu)勢，這些都離不開開闊的視野和寬廣的學(xué)術(shù)胸襟，當(dāng)初德森院士在研制矢量水聽器的初期也面臨諸多質(zhì)疑，但德森院士用“一旦認(rèn)準(zhǔn)方向，就會一往無前”的勁頭，突破了一系列難題，最終取得成功，我想，這就是我們“工程人”創(chuàng)新的情懷。之所以和大家說學(xué)校不同時期的創(chuàng)新事例，其實就是想提醒大家，我們學(xué)校不是從今天開始，才講創(chuàng)新、謀創(chuàng)新、重創(chuàng)新的，事實上，從辦學(xué)的整個歷程來看，我們一直都是在創(chuàng)新的道路上不斷摸索前進(jìn)，創(chuàng)新的文化一直都在傳承。從另一個角度看，我們培養(yǎng)的學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面做得非常有特色，三十年磨一劍，學(xué)生實踐普及率接近90%，獲得了國內(nèi)外一系列重要獎項，給學(xué)校贏得了許多榮譽，可以說這些都離不開學(xué)校濃厚的創(chuàng)新文化氛圍。就像樹木都是以果子來命名的一樣，我們培養(yǎng)出這么多具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識的學(xué)生，那我們理所當(dāng)然的就是一所有著創(chuàng)新文化和創(chuàng)新追求的學(xué)校。所以，不管我們說不說，我們的創(chuàng)新文化其實已經(jīng)形成了，只不過我們過去沒有把它當(dāng)做一張名片，去自我介紹、自我宣傳、自我推廣，所以，從現(xiàn)在開始，我們都要想明白，眾志成城，把創(chuàng)新的口號喊起來，讓創(chuàng)新成為工程大學(xué)的一張文化名片，不單單是自身的認(rèn)同，還要讓更多的人了解、熟悉，最終形成我們的創(chuàng)新文化品牌。

二是說明白。所謂說明白，就是我們要很清楚創(chuàng)新什么。在新學(xué)期工作布置會上，我提出四點倡議，“敢為的自信、必成的勁頭、開放的眼界、合作的氣度”，最近這一段，我也與很多同志進(jìn)行了交流，大家也認(rèn)為這四點有一定的道理。

我想，敢為就是不怕與別人比試，勇于與自我斗爭。邊信黔教授很早就提出了“三敢三求”的團(tuán)隊文化，就是“敢想、敢為、敢贏，求真、求實、求嚴(yán)”。我們講創(chuàng)新，“敢”是第一位的，有“敢”才能有“創(chuàng)”，有“創(chuàng)”才能出“新”。如果什么都不敢，哪里還有自信，談什么都是空談。必成就是不達(dá)目的不罷休、不達(dá)目標(biāo)不放棄。我們“e唯”團(tuán)隊就有這股子“不服輸”的勁頭，目標(biāo)只有冠軍，誓與國際高手比高下，“雖然我的設(shè)備不如你，但我的想法比你妙”。老師和學(xué)生幾乎整天都泡在實驗室甚至住在實驗室里，為什么?為的就是拿世界冠軍。正因為有這么一股勁，我們成了，打破了外國人20多年對冠軍的壟斷。開放就是對標(biāo)一流、比肩一流，有大視野、大胸懷、大思路，能夠跳出校園看校外、看全國，甚至是看世界。陳賡老院長的辦學(xué)思想就十分具有開放性和前瞻性，“教書教人”的培養(yǎng)理念，“嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)密、嚴(yán)格”的培養(yǎng)要求，“端盤子”的服務(wù)理念，“大搞科研、猛攻尖端”的科研工作思想，“真刀真槍”的學(xué)生科研工作思想，“尖端集中、常規(guī)分散”的學(xué)科建設(shè)思想，“兩老辦院”的人才工作思想，等等，不僅在當(dāng)時解放了思想、化解了矛盾，對于我們今天辦學(xué)也極具啟發(fā)意義。合作就是心里容得下事容得下人，懂得共事共生共贏。徐玉如院士就曾經(jīng)說過，“工程技術(shù)不是一個人，也不是一個學(xué)科的事，要多學(xué)科、多層次的人員組成團(tuán)隊，這是成功的基礎(chǔ)，必須要有團(tuán)隊、有集體。”

所以，敢為的自信、必成的勁頭、開放的眼界、合作的氣度，“敢打必勝、眼界胸襟”這些創(chuàng)新的特質(zhì)我們自哈軍工時期就一直都有，只是我們在傳承的過程中，這種敢為的自信沒有原來那么強了，必成的勁頭沒有原來那么足了，開放的視野沒有原來那么寬了，合作的氣度也沒有原來那么大了。我們今天要“說明白”，就是要讓大家知道這些優(yōu)秀的文化特質(zhì)是我們的傳家寶，不能傳偏了，更不能傳丟了。

三是干明白。所謂干明白，就是要把創(chuàng)新付諸于實踐，徹底地擺脫不應(yīng)有的慣性思維和路徑依賴。有句話說得好，創(chuàng)新決不是少數(shù)天才人物的特權(quán)，而是人人都能參與的活動，正可謂“事事可創(chuàng)新，時時能創(chuàng)新，處處應(yīng)創(chuàng)新，人人要創(chuàng)新”。具體到工作中，就是在困難面前，不能光“出題”不“答題”，要從“沒辦法”變?yōu)椤罢肄k法”，把“不行”變成“必行”。1972年“哈船院”籌建初期，分建后的學(xué)院無論在建制上還是從專業(yè)上都與哈軍工時期大相徑庭，但廣大教職工工作熱情不減當(dāng)年，一邊抓科研，一邊積極籌建。當(dāng)時，林毅將軍負(fù)責(zé)籌建“船院”，面對“四個不定一個薄弱”(辦學(xué)地點不定、歸屬不定、專業(yè)方向不定、領(lǐng)導(dǎo)班子不定、辦院基礎(chǔ)薄弱)的艱難局面，創(chuàng)造性提出“邊建邊干，立足就地辦學(xué)，確保當(dāng)年招生”的辦學(xué)方針，強調(diào)“學(xué)校不招學(xué)生就好比農(nóng)民不種地、工人不做工”，當(dāng)年招生110人，當(dāng)時教職工一共只有350人，面對困難，船院人并沒有被困難嚇倒，想方設(shè)法開拓辦學(xué)空間，招攬人才，到1975年定名“哈爾濱船舶工程學(xué)院”時，教職工隊伍發(fā)展到1723人，翻開了學(xué)校歷史上嶄新一頁。所以，不能被困難嚇倒，只要認(rèn)準(zhǔn)方向，就干起來，必然會闖出新路。目前，面對疫情挑戰(zhàn)，如何化危為機，推進(jìn)在線教育教學(xué)和管理運行，工作中的創(chuàng)新也比比皆是，在教學(xué)中，經(jīng)管學(xué)院的楊貴彬老師就把世界五百強企業(yè)的高管請進(jìn)了云課堂;航建學(xué)院的曲嘉老師用家中的各種生活物品進(jìn)行材料力學(xué)實驗演示，這些都打破了原有教學(xué)模式的邊界，效果非常好。在科研中，我們今年重點推進(jìn)的創(chuàng)新特區(qū)試驗示范區(qū)和協(xié)同創(chuàng)新工作站，都是全新的事物全新的工作，沒有前人的經(jīng)驗，也沒有現(xiàn)成的模式，走老路行不通，用老辦法不好使，只能用創(chuàng)新趟出一條新路子。在管理中，我們校園東側(cè)地處馬家溝河沿線，沿線的圍欄比較矮，校外人員可以跨過圍欄進(jìn)入校園，這就給我們疫情防控帶來了很大風(fēng)險和挑戰(zhàn)。怎么辦?圍欄是市政圍欄，我們沒有加高、改造的權(quán)力，來回巡邏人力不僅跟不上，而且還有盲點。針對這個問題，我們安全保衛(wèi)部門就動腦筋了，加裝了“電子圍欄”，采取“探頭對接、紅外感應(yīng)”的方式防止翻越，只要有人越界，監(jiān)控中心就會報警，一舉解決了所有問題。而且我了解，加裝“電子圍欄”還沒花多少錢，花小錢解決了大問題。此外，我們運用信息化手段解決了幾萬名師生疫情防控期間的數(shù)據(jù)采集問題、軌跡摸排問題和進(jìn)校審批問題，大大提升了疫情防控效率。昨天校長辦公會通過了“一表通”工程方案，這又是一件管理創(chuàng)新的大事，不僅解決了師生多頭填表、重復(fù)填表的問題，還真正實現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享與集成，由“數(shù)據(jù)通”進(jìn)而實現(xiàn)“工作通”，一張小小的表發(fā)揮了大價值。在服務(wù)中，我們的“三美”突破了原有食堂的建設(shè)模式和運營模式，環(huán)境、質(zhì)量全面升級，在全省高校食堂中都數(shù)一數(shù)二，師生滿意，學(xué)校也受益。這樣的例子還有很多，所以，只要我們帶著創(chuàng)新的文化干起來，無論大事小事，都用創(chuàng)新的思維去審視問題，都用創(chuàng)新的方法去解決問題，就勢必會有新氣象新作為。學(xué)校也將大力支持和鼓勵大家創(chuàng)新，允許試錯、寬容失敗，不輕易說“不”。但有一點要強調(diào)，關(guān)于創(chuàng)新的殘酷真相就是，一面是創(chuàng)新，一面是紀(jì)律。對出發(fā)點好的創(chuàng)新我們堅決支持，但無視紀(jì)律、不守規(guī)矩的所謂“創(chuàng)新”必將走向反面。

四是寫明白。在想明白、說明白、干明白的基礎(chǔ)上，就要總結(jié)做法、提煉經(jīng)驗，開展深層次的理論研究和機制研究。對此，我們要組建創(chuàng)新文化建設(shè)專班，從內(nèi)涵實質(zhì)、建設(shè)機理、實施路徑、政策配套、制度保障等方面進(jìn)行深層次的創(chuàng)新文化建設(shè)研究，不斷引導(dǎo)、固化、深化創(chuàng)新文化建設(shè)中的好經(jīng)驗好成果，真正形成具有工程大學(xué)特色和品牌的創(chuàng)新文化。我認(rèn)為，創(chuàng)新是在行動中思考，而不是在思考之后才行動，所以在“四個明白”問題上，要并行推進(jìn)，邊做邊研究，效果優(yōu)先、不拘一格。在這個問題上，我們也要創(chuàng)新思想，文化是精神不是物質(zhì)，我們不搞大的投入，也不搞新的評比表彰，就搞實實在在的創(chuàng)新，讓創(chuàng)新出實實在在的生產(chǎn)力。各級黨組織、各個單位要把創(chuàng)新文化建設(shè)作為一項重點任務(wù)，多投入精力，多思考喜聞樂見的方式，把氛圍盡快營造起來，把工作抓緊推進(jìn)下去。這次會后，大家要人人謀創(chuàng)新，人人講創(chuàng)新，幾個月后，我們分戰(zhàn)線召開幾個“故事會”，每個單位都要曬一曬自己單位的創(chuàng)新故事，相互借鑒、相互啟發(fā)。我相信，只要我們持之以恒地抓創(chuàng)新，幾年后，創(chuàng)新就必將成為全校師生員工的思維定勢和行為習(xí)慣，這種骨子里的文化將會成為一種永久性財富，在學(xué)校未來發(fā)展中起到越來越重要的作用。

同志們，好的風(fēng)氣是嚴(yán)抓嚴(yán)管出來的，更是領(lǐng)導(dǎo)干部做表率、帶出來的。弘揚良好作風(fēng)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，就要從學(xué)校黨委做起，以學(xué)校黨委帶分黨委，以分黨委帶黨支部，一級做給一級看，一級帶著一級干，帶動整個學(xué)校風(fēng)氣不斷向上向好。大家要緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，守土有責(zé)、守土有方，奮力書寫學(xué)校全面從嚴(yán)治黨新篇章，早日實現(xiàn)創(chuàng)建特色鮮明世界一流大學(xué)的宏偉目標(biāo)!

謝謝大家!