能力作風(fēng)建設(shè)宣講心得體會(huì)報(bào)告 就作風(fēng)建設(shè)方面心得體會(huì)(八篇)

心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

最新能力作風(fēng)建設(shè)宣講心得體會(huì)報(bào)告一

以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__屆六中全會(huì)決議和__對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)問題的重要講話精神，大力倡導(dǎo)“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康”的良好風(fēng)氣，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，帶領(lǐng)全體衛(wèi)生系統(tǒng)職工，著力形成建設(shè)“衛(wèi)生強(qiáng)省”的強(qiáng)有力的思想和作風(fēng)保證，努力促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)構(gòu)建。

通過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，進(jìn)一步把衛(wèi)生系統(tǒng)黨員先進(jìn)性教育引向深入，不斷鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果;注重深化認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的自覺性、主動(dòng)性;注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干伍建設(shè)，并帶領(lǐng)廣大職工始終保持飽滿的精神和良好的作風(fēng);注重解決突出問題，結(jié)合醫(yī)藥領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理工作，進(jìn)一步改善衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)形象;注重建章立制，努力形成衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制;注重統(tǒng)籌兼顧，做到作風(fēng)建設(shè)與各項(xiàng)工作相互促進(jìn)，全面推進(jìn)“衛(wèi)生強(qiáng)省”建設(shè)。

根據(jù)省委提出的開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的主要內(nèi)容，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的中心任務(wù)，我廳開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要重點(diǎn)把握以下內(nèi)容：

(一)必須重視加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以建立學(xué)習(xí)型組織為載體，通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題報(bào)告會(huì)、黨校培訓(xùn)等多種方式，深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想，學(xué)習(xí)以習(xí)近平總書記為核心的黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等一系列重大戰(zhàn)略思想。學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)、科技知識(shí)、社會(huì)管理知識(shí)和法律知識(shí)。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)到的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)我省“衛(wèi)生強(qiáng)省”建設(shè)的實(shí)踐能力，做到主觀世界與客觀世界相適應(yīng)、自身素質(zhì)與時(shí)代要求相適應(yīng)、知識(shí)和本領(lǐng)與履行職責(zé)相適應(yīng)。

(二)必須重視深化效能建設(shè)。要確立“有限政府”的觀念，堅(jiān)持有所為、有所不為。進(jìn)一步完善衛(wèi)生行政審批方式，實(shí)行網(wǎng)上并聯(lián)審批，提高審批效率，逐步建立起科學(xué)合理的審批管理機(jī)制、規(guī)范高效的審批運(yùn)行機(jī)制、嚴(yán)密完善的審批監(jiān)督制約機(jī)制。規(guī)范衛(wèi)生信息公開工作，完善廳直單位辦事公開制度，不斷增加衛(wèi)生工作的透明度，擴(kuò)大社會(huì)群眾對(duì)衛(wèi)生工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。進(jìn)一步構(gòu)建機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)績(jī)效考核，完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)的組織監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化行政效能監(jiān)察的作用，使機(jī)關(guān)效能建設(shè)經(jīng)?；⒅贫然?。

(三)必須重視改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持把最廣大人民的根本利益作為制定衛(wèi)生政策、開展衛(wèi)生工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，抓好各項(xiàng)重民生、謀民利政策措施的落實(shí)，通過進(jìn)一步改善醫(yī)患關(guān)系來促進(jìn)黨群干群關(guān)系。深入基層、深入實(shí)際，大興調(diào)查研究之風(fēng)，把調(diào)查研究成果落到解決“衛(wèi)生強(qiáng)省”建設(shè)和“六大工程”實(shí)施中出現(xiàn)的新情況和新問題上。注重理性思考，升華實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)和推廣能夠有效推動(dòng)“衛(wèi)生強(qiáng)省”建設(shè)和“六大工程”實(shí)施的好載體、好做法和好經(jīng)驗(yàn)。強(qiáng)化監(jiān)督，抓好考核，確?！禵_年全省衛(wèi)生工作要點(diǎn)》確定的各項(xiàng)衛(wèi)生工作目標(biāo)和任務(wù)落到實(shí)處。

(四)必須重視弘揚(yáng)“勤廉”之風(fēng)。進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部從政道德和從政行為，切實(shí)解決工作中存在的缺位、錯(cuò)位、越位等現(xiàn)象，確保機(jī)關(guān)職能到位;進(jìn)一步改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)，嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模和數(shù)量，切實(shí)精簡(jiǎn)各類文件，提倡開短會(huì)、講短話、說實(shí)話;進(jìn)一步貫徹執(zhí)行公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定，中午就餐不飲酒，推行自助餐或者便餐、快餐。厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，強(qiáng)化行政成本意識(shí)，切實(shí)節(jié)約行政成本;進(jìn)一步加強(qiáng)理想信念和廉潔從政教育，鞏固治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作成果，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的管理和監(jiān)督，深入持久地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，以好的黨風(fēng)和政風(fēng)取信于民。

“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)按照大局著眼，小處入手，抓住重點(diǎn)，整合載體，講求實(shí)效的思路，分三個(gè)階段實(shí)施：

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)(__年2月4月)。3月上旬，廳召開機(jī)關(guān)和直屬單位開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，廳主要領(lǐng)導(dǎo)作動(dòng)員部署。各單位要認(rèn)真制訂實(shí)施方案，進(jìn)行具體部署。要結(jié)合實(shí)際，通過上黨課、聽報(bào)告、交流研討等多種形式，學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)中紀(jì)委七次全會(huì)的重要講話，學(xué)習(xí)《黨章》、《公務(wù)員法》和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)讀本，學(xué)習(xí)省委十一屆十一次全會(huì)和__同志在省紀(jì)委十次全會(huì)上的講話精神。要通過學(xué)習(xí)，組織開展改進(jìn)作風(fēng)大討論，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)以良好的精神狀態(tài)投身“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。要與紀(jì)檢監(jiān)察部門密切配合，建立經(jīng)常性的教育、管理機(jī)制。要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)納入黨委(總支、支部)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，開展有針對(duì)性的教育。要加大宣傳力度，做好輿論宣傳工作，營(yíng)造衛(wèi)生系統(tǒng)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的良好氛圍。

第二階段：查找問題，邊整邊改(__年5月8月)。廳直單位黨委(總支、支部)要召開專題會(huì)議，對(duì)照__倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等各個(gè)方面查找問題。通過各種形式和渠道，廣泛征求群眾意見。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行剖析，研究提出整改措施。要堅(jiān)持邊整邊改，把整改貫穿活動(dòng)的始終。重點(diǎn)圍繞突出問題開展一系列專項(xiàng)治理工作，落實(shí)整改責(zé)任，并采取適當(dāng)方式公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

第三階段：建章立制，總結(jié)提高(__年9月12月)。作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，必須常抓不懈。要把繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和與時(shí)俱進(jìn)地改進(jìn)作風(fēng)緊密結(jié)合起來，把加強(qiáng)黨的思想、組織、制度建設(shè)和加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來，注重從制度上鞏固整改成果。要進(jìn)一步健全和落實(shí)有關(guān)制度，努力通過制度來管人管事管權(quán)，用制度規(guī)范行為，使作風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，形成長(zhǎng)效機(jī)制。要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，善

于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立典型，適時(shí)召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，及時(shí)推廣各單位的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。要組織領(lǐng)導(dǎo)干部以適當(dāng)形式，向單位職工作出公開廉政承諾，把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化成領(lǐng)導(dǎo)干部日常的實(shí)際行為，接受社會(huì)監(jiān)督。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。廳機(jī)關(guān)和廳直各單位要把“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)擺上重要議程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督，確保順利實(shí)施并取得明顯成效。廳成立開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位要成立相應(yīng)組織，機(jī)關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)人和廳直各單位黨委(總支、支部)書記為本部門、本單位“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的第一責(zé)任人。各單位要形成領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)總責(zé)，第一責(zé)任人主抓，班子成員分工負(fù)責(zé)合力抓的工作局面。

(二)注重教育、健全制度。作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)在教育，關(guān)鍵在于制度建設(shè)。因此，在“作風(fēng)建設(shè)年”中，應(yīng)明確抓好以下幾方面的教育：一抓科學(xué)發(fā)展觀教育。學(xué)習(xí)和牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，正確指導(dǎo)和推動(dòng)我省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。二抓“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨教育。學(xué)習(xí)和牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)衛(wèi)生職業(yè)道德素養(yǎng)，建立和完善衛(wèi)生為民辦實(shí)事長(zhǎng)效機(jī)制。三抓求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)教育。加強(qiáng)正確的政績(jī)觀教育和崗位責(zé)任教育，敢于講真話、識(shí)真事、服真理，在醫(yī)療衛(wèi)生工作中真正做到重實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效。四抓廉潔自律的行風(fēng)教育。加強(qiáng)正確權(quán)力觀教育、黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)教育、正派生活和健康情趣教育，努力形成一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)優(yōu)、作風(fēng)正的衛(wèi)生干部職工隊(duì)伍。在加強(qiáng)作風(fēng)教育的基礎(chǔ)上，要以教育的成效促進(jìn)和健全多層次、多方面有利于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的制度。主要包括：一要健全民主制度;二要健全監(jiān)督制度;三要健全有關(guān)工作制度;四要健全作風(fēng)教育制度。

(三)突出重點(diǎn)、提升素質(zhì)。開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),首先要突出重視加強(qiáng)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力形成一個(gè)團(tuán)結(jié)有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體，能夠帶領(lǐng)全體干部職工積極建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、服務(wù)型機(jī)關(guān)和和諧團(tuán)隊(duì)。通過“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，要使廣大衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工牢固樹立五種意識(shí)。一要牢固樹立機(jī)遇意識(shí)。目前衛(wèi)生發(fā)展面臨前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，要緊緊抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，科學(xué)決策，開拓進(jìn)取。二要牢固樹立大局意識(shí)。衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展必須服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，要從這一大局出發(fā)，切實(shí)增強(qiáng)衛(wèi)生服務(wù)和保障能力。三要牢固樹立學(xué)習(xí)意識(shí)。衛(wèi)生行業(yè)是一個(gè)高技術(shù)行業(yè)，衛(wèi)生管理和醫(yī)學(xué)知識(shí)更新很快，要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，提高學(xué)習(xí)能力，增長(zhǎng)為人民健康服務(wù)的本領(lǐng)。四要牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是衛(wèi)生改革與發(fā)展的不竭動(dòng)力，要正確處理繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，開闊思路，促進(jìn)衛(wèi)生理論與實(shí)踐創(chuàng)新。五要牢固樹立為民意識(shí)。醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)是當(dāng)前人民群眾最為關(guān)心的利益需求，要始終堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)理念，更好更多的滿足人民群眾的健康需求。通過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),要使廣大衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工增強(qiáng)五種能力：一是增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力;二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研能力;三是增強(qiáng)執(zhí)行問責(zé)能力;四是增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力;五是增強(qiáng)廉潔自律能力。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督、務(wù)求實(shí)效。開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要真正解決問題，重在實(shí)踐，重在實(shí)效，重在群眾滿意，決不能走過場(chǎng)，搞形式主義。各單位要結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的落實(shí)，做到目標(biāo)明、要求高、措施實(shí)。要把“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)納入各單位今年年終目標(biāo)考核，并作為考察班子和干部的重要內(nèi)容，通過一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，真正做到層層落實(shí)，一抓到底，抓出實(shí)效。要認(rèn)真處理群眾反映強(qiáng)烈的問題，做到事事有著落，件件有回音。廳“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將按照省委、省政府和廳黨組的部署和要求，加強(qiáng)督促檢查，推進(jìn)活動(dòng)順利有效開展，并要求各單位在年底前將開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)情況的總結(jié)書面報(bào)廳“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

最新能力作風(fēng)建設(shè)宣講心得體會(huì)報(bào)告二

按照cc市委和局黨組的部署要求，我所深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。自1月31日xx市局動(dòng)員大會(huì)之后，堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí);抓對(duì)照檢查，查擺突出問題。通過學(xué)習(xí)調(diào)研、開展大討論、召開座談會(huì)等多種方式，廣泛征求意見。在此基礎(chǔ)上，查找不適應(yīng)形勢(shì)變化、不切合工作要求、不符合群眾意愿的突出問題，深入分析產(chǎn)生問題的原因，提出解決問題的具體措施。

圍繞活動(dòng)主題，對(duì)照市委提出的三個(gè)方面10個(gè)問題，逐項(xiàng)進(jìn)行查擺，我們感到這些問題，在我們單位或大或小，或輕或重，都有不同程度、不同形式的表現(xiàn)，有些問題還比較突出，必須引起高度重視。主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

一是執(zhí)法人員綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平與依法行政的要求還有較大差距。一些同志對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，只停留在一知半解，不求深入理解、系統(tǒng)把握，缺乏刻苦鉆研的精神。在學(xué)習(xí)過程中，存在重視實(shí)體法學(xué)習(xí)，忽視程序法學(xué)習(xí);重視對(duì)法律、行政法規(guī)等上位法的學(xué)習(xí)，忽視對(duì)上級(jí)有關(guān)文件的學(xué)習(xí);重視法規(guī)學(xué)習(xí)，忽視專業(yè)知識(shí)和其它領(lǐng)域知識(shí)的學(xué)習(xí)等傾向。在組織對(duì)執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)方面，也存在培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不嚴(yán)，培訓(xùn)手段單一等問題，影響了培訓(xùn)效果。

二是工作規(guī)范化程度不高，內(nèi)部管理制度需要進(jìn)一步健全完善。由于建所時(shí)間短，雖然制訂了一些規(guī)章制度，但還很不完善，離用制度管人、管權(quán)、管事的要求，尚有較大差距，尤其是科室內(nèi)部崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)工作流程還沒有進(jìn)一步細(xì)化明確，在目前人員少，工作量大的情況下，不能做到科學(xué)合理的安排人員和時(shí)間，不能統(tǒng)籌兼顧安排好各項(xiàng)工作，經(jīng)常出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。

三是監(jiān)管機(jī)制還不能完全適應(yīng)監(jiān)管工作需要。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制尚未全面建立，高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)和高風(fēng)險(xiǎn)品種防控不到位。面對(duì)監(jiān)管人員少，監(jiān)管對(duì)象面廣量大的現(xiàn)實(shí)問題，在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新機(jī)制方面，主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，措施力度不夠，實(shí)際效果不明顯。

四是思想作風(fēng)有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和改進(jìn)。干部職工中還存在觀念陳舊和作風(fēng)不實(shí)的問題。有的同志安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺乏干事創(chuàng)業(yè)，開創(chuàng)工作新局面的干勁和熱情。面對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù)，思維方式傳統(tǒng)，工作畏難發(fā)愁。個(gè)別同志紀(jì)律松弛，作風(fēng)散漫，工作不求有功、但求無過，缺乏一種嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的工作作風(fēng)和爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作熱情，致使工作效率較低，工作質(zhì)量不高。

我們認(rèn)為產(chǎn)生問題的原因是多方面的，除了監(jiān)管工作面廣量大、任務(wù)繁重，監(jiān)管人員少，工作疲于應(yīng)付，面臨的新問題多、缺乏可借鑒的經(jīng)驗(yàn)等客觀因素外，主要還是干部職工的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)以及執(zhí)法為民的意識(shí)還有差距，必須下大力氣切實(shí)加以解決。

加強(qiáng)我所機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要以“強(qiáng)化服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng)，依法行政促規(guī)范，創(chuàng)新監(jiān)管提效能”為主題，以建立“標(biāo)準(zhǔn)明確、責(zé)任清晰、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)”的工作機(jī)制為目標(biāo)，通過落實(shí)整改，進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍內(nèi)在活力，提升應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、服務(wù)群眾，依法行政的能力和水平，確保完成各項(xiàng)監(jiān)管任務(wù)。

(一)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

1、具體要求：通過作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，著力解決 “諉”、“庸”、“?！?、“浮”的問題，努力在工作理念、工作態(tài)度、工作紀(jì)律、工作效率和工作落實(shí)方面有一個(gè)較大的轉(zhuǎn)變和提高。

2、主要措施：

①組織開展學(xué)習(xí)市委《關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見》大討論。以科室為單位組織學(xué)習(xí)討論，每人談學(xué)習(xí)體會(huì)，匯總后在全所會(huì)議上交流。

②組織開展“單位精神”、“執(zhí)法理念”征集活動(dòng)。發(fā)動(dòng)全所人員開展征集“單位精神”、“執(zhí)法理念”活動(dòng)，評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。在此基礎(chǔ)上，歸納提煉形成我所“單位精神”、“執(zhí)法理念”。通過加強(qiáng)思想文化建設(shè)，促進(jìn)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”的深入進(jìn)行。

③進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，實(shí)行ab角和首問負(fù)責(zé)制，認(rèn)真落實(shí)“便民服務(wù)卡”發(fā)放工作，大力推行文明禮貌用語。繼續(xù)開展崗位承諾和服務(wù)承諾活動(dòng)，努力為群眾、企業(yè)多辦實(shí)事、辦好事。

④加大服務(wù)企業(yè)力度。主要是強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)，制定培訓(xùn)幫促計(jì)劃，通過舉辦法規(guī)講座、以會(huì)代培、現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流等形式，切實(shí)抓好對(duì)監(jiān)管相對(duì)人的培訓(xùn)工作，幫助企業(yè)提高管理水平。

(二)推進(jìn)依法行政

1、具體要求：健全制度規(guī)范，做到“做過的事情有標(biāo)準(zhǔn)，沒做的事情有預(yù)案”;優(yōu)化工作流程，做到“責(zé)任主體明晰，工作運(yùn)行順暢”;落實(shí)責(zé)任追究制度，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰行為，嚴(yán)禁亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款等行為，做到“依法行政、文明執(zhí)法”。

2、主要措施：

作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告三篇各類報(bào)告

①加強(qiáng)制度建設(shè)。在2011年制定各項(xiàng)行政執(zhí)法工作制度的基礎(chǔ)上，2012年重點(diǎn)是做好建立完善科室工作職責(zé)和工作人員職責(zé)，建立專項(xiàng)整治、重大活動(dòng)餐飲安全保障以及各科室內(nèi)部工作流程，進(jìn)一步理順內(nèi)部工作機(jī)制，提高工作效率。

②組織開展案卷評(píng)查活動(dòng)。每季度對(duì)一般程序行政處罰案卷進(jìn)行評(píng)查，評(píng)查結(jié)果列入年終考核。

③成立執(zhí)法督察小組。主要職責(zé)是對(duì)工作人員遵守工作紀(jì)律，執(zhí)行著裝等制度規(guī)定進(jìn)行抽查;對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查情況進(jìn)行抽查，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)予以糾正，發(fā)現(xiàn)重大違法違紀(jì)行為，及時(shí)報(bào)所主要領(lǐng)導(dǎo)，依紀(jì)依法給予處理。

④加強(qiáng)信息宣傳工作。制定信息宣傳計(jì)劃，明確目標(biāo)任務(wù)，確保超額完成市局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。加強(qiáng)與新聞媒體的溝通協(xié)作，及時(shí)報(bào)道透明化廚房、電子監(jiān)管、專項(xiàng)整治等重點(diǎn)工作和重大活動(dòng)情況，接受新聞媒體和廣大群眾的監(jiān)督。

(三)加強(qiáng)工作創(chuàng)新

1、具體要求：通過創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新模式，提高監(jiān)管效能，確保完成各項(xiàng)監(jiān)管工作任務(wù)，確保不發(fā)生重大食品藥品安全事故。

2、主要措施：

①深入研究做好與社區(qū)街道辦事處居委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及公安、教育、郵政等部門的協(xié)調(diào)配合工作，在充分利用政府、部門和公眾等各方面資源，建立齊抓共管長(zhǎng)效機(jī)制上實(shí)現(xiàn)新突破。

②加快推進(jìn)電子監(jiān)管工作，做好旅游接待飯店、學(xué)校食堂電子監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在對(duì)餐飲單位實(shí)行遠(yuǎn)程電子監(jiān)管上實(shí)現(xiàn)新突破。

③圍繞有效防范食品藥品安全事故，組織開展藥品及餐飲食品安全風(fēng)險(xiǎn)排查、評(píng)估、預(yù)警、整治和應(yīng)急處置工作，確保不發(fā)生重大食品藥品安全事故，在開展風(fēng)險(xiǎn)管理工作上實(shí)現(xiàn)新突破。

④繼續(xù)深入開展建設(shè)“透明化廚房”工作，主要抓好四條街道的推廣工作，以點(diǎn)帶面，全面推開，使“透明化廚房”成為威海餐飲業(yè)的一道靚麗風(fēng)景，在促進(jìn)餐飲業(yè)誠(chéng)信建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破。

(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、具體要求：進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的廉政教育和職業(yè)道德教育，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化隊(duì)伍管理;嚴(yán)禁搞特權(quán)、吃拿卡要、以權(quán)謀私等違法違紀(jì)現(xiàn)象;自覺樹立廉潔自律和勤政為民意識(shí)。

2、主要措施：

①建立和完善黨支部工作制度，加強(qiáng)黨員黨性教育、積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真抓好承諾目標(biāo)的落實(shí)。

②組織開展以“推薦一本好書、寫一篇心得體會(huì)、講一堂微型黨課”為主要內(nèi)容的“三個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)，全面提高綜合素質(zhì)。

③組織開展職業(yè)道德教育，積極組織開展文化、體育活動(dòng)，增進(jìn)感情交流，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，樹立良好風(fēng)尚，為完成全年工作任務(wù)目標(biāo)，提供有力的組織保障。

最新能力作風(fēng)建設(shè)宣講心得體會(huì)報(bào)告三

20-年×月×日，集團(tuán)公司黨委（擴(kuò)大）會(huì)議暨進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)大會(huì)，黨委書記、董事長(zhǎng)×××同志用三個(gè)半小時(shí)時(shí)間詳細(xì)闡述了，一是為什么要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)？二是我們要形成什么樣的作風(fēng)？三是如何實(shí)現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變？

三方面問題：轉(zhuǎn)作風(fēng)是上級(jí)黨委的要求、職工的愿望、形式的需要，工作的保證。轉(zhuǎn)作風(fēng)必須從“嚴(yán)、準(zhǔn)、細(xì)、實(shí)、快，韌、容、創(chuàng)、學(xué)、廉，擔(dān)當(dāng)、和諧”，這“十個(gè)字、兩個(gè)詞”十二個(gè)方面著力。

最終形成“實(shí)事求是、勇于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、團(tuán)結(jié)和諧”的優(yōu)良作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)上上下下風(fēng)清氣正、心齊氣順的干事創(chuàng)業(yè)新局面。

集團(tuán)在面臨礦區(qū)接替后勁不足、短期債務(wù)繁重、安全和職工薪酬欠賬較多、人心渙散等諸多不利因素的關(guān)鍵時(shí)刻，集團(tuán)公司做出《關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的決定》，必將對(duì)鄭煤集團(tuán)公司的脫危解困、生存和發(fā)展起到重要作用。

（一）從“四個(gè)差距”上查擺自身不足。

1、政治站位有差距。作為公司班子成員，政治引領(lǐng)力不到位，抓業(yè)務(wù)多，抓作風(fēng)少，重“一團(tuán)和氣”，缺乏培養(yǎng)清風(fēng)正氣；在實(shí)際工作中，存在重速度，輕質(zhì)量問題。

2、遵章守紀(jì)有差距。本人在大是大非方面原則比較強(qiáng)，但有時(shí)也存在不適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合說些不該說的話，同志們之間溝通少，公司改革半年多還做不到敞開心扉。

3、原則立場(chǎng)有差距。對(duì)分管的下屬存在的毛病提醒不夠，教育不到；有時(shí)遇到困難，也存在回避矛盾的情況。

4、勤勉盡責(zé)有差距。我作為抓生產(chǎn)的副總經(jīng)理，不會(huì)把“聽話”當(dāng)美德，更不會(huì)以“不干事不出事”為處世哲學(xué)，但是，更多時(shí)候使我們無所適從，使我多次出現(xiàn)畏難急躁情緒，甚至有撂挑子的想法。

（二）從“四個(gè)不適應(yīng)”上查擺自身不足。

1、思想觀念上不適應(yīng)。路徑依賴，想問題、辦事情，總是不太超前，習(xí)慣沿用老路子、老辦法，創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新辦法較為缺乏。

2、能力素質(zhì)上不適應(yīng)。學(xué)習(xí)能力不太強(qiáng)，不善于鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，導(dǎo)致知識(shí)老化。對(duì)當(dāng)前行業(yè)和地區(qū)發(fā)展走勢(shì)、分化趨勢(shì)缺乏緊迫感，對(duì)新發(fā)展理念的理解不深不透。

3、精神狀態(tài)上不適應(yīng)。工作缺乏主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，一些重要工作推進(jìn)力度不強(qiáng)，化解長(zhǎng)期積累下來的矛盾投入精力不夠，思考問題不夠深入，工作作風(fēng)不夠詳實(shí)。

4、嚴(yán)規(guī)肅紀(jì)上不適應(yīng)。對(duì)于公司目前現(xiàn)狀主要負(fù)責(zé)礦井的管理工作，面對(duì)形形色色各類人員，人際關(guān)系復(fù)雜程度也更大，如何管好自己顯的更加重要，門難進(jìn)、臉難看、話難聽的問題盡管有了好轉(zhuǎn)，但不給好處不辦事、給了好處亂辦事的現(xiàn)象依然存在。因自己的工作權(quán)限，工作不能夠深入，導(dǎo)致很多能辦的事也辦不成。

（三）從“三個(gè)不和諧”上查擺自身不足。

1、單位班子成員之間不和諧。因自己性格比較直率，工作原則性強(qiáng)，靈活變通能力差，容易造成班子成員之間產(chǎn)生分歧，影響班子團(tuán)結(jié)。

2、工作部門之間不和諧。部門之間職責(zé)不清，業(yè)務(wù)交叉，服務(wù)意識(shí)不到位，讓基層做兩遍活、跑兩遍腿的情況比較明顯。

3、上下級(jí)之間不和諧。自己從畢業(yè)到鄭煤工作已經(jīng)30年有余，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部身上的官僚主義、享樂主義、形式主義極為反感，同時(shí)也給自己立下誓言，嚴(yán)格要求自己，以至于上下級(jí)之間相處不夠融洽。

大家務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司×××董事長(zhǎng)“轉(zhuǎn)作風(fēng)”重要講話，從自身做起，查找不足，按照集團(tuán)公司的總體要求，早日實(shí)現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，應(yīng)從以下幾點(diǎn)做起：

1、領(lǐng)導(dǎo)干部要準(zhǔn)確定位，帶好隊(duì)伍，公心為重多慮事，大膽負(fù)責(zé)不推諉，主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，凝心聚力保平安！

2、團(tuán)結(jié)、干事、清廉、共贏。

最新能力作風(fēng)建設(shè)宣講心得體會(huì)報(bào)告四

自組織開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)以來，按照縣委、縣政府《關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》的具體安排，我積極參加了集中理論學(xué)習(xí)，個(gè)人也主動(dòng)學(xué)習(xí)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，使自己思想認(rèn)識(shí)水平有了新的提高，組織紀(jì)律觀念得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。具體有以下幾方面心得體會(huì)：

一、抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是新形勢(shì)發(fā)展的需求

我黨歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)。胡錦濤總書記指出，黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。黨政機(jī)關(guān)是黨委、政府統(tǒng)轄全局的指揮中樞和執(zhí)行各項(xiàng)決策部署的核心，在科學(xué)決策、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展中，發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。因此，機(jī)關(guān)作風(fēng)的好壞，對(duì)黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。只有機(jī)關(guān)作風(fēng)好，公務(wù)員才能有一個(gè)正確的工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，才能有一個(gè)積極向上的工作面貌，才能保持較高的工作效率，并自覺抵制消極腐敗思想的侵蝕，最終推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。多年來的實(shí)踐證明，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，也是做好新形勢(shì)下反腐倡廉工作的必然要求。作為安監(jiān)局的一名成員，我應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要性,根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決突出問題，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)對(duì)促進(jìn)安監(jiān)事業(yè)發(fā)展至關(guān)重要不久前，溫總理在全國(guó)人大會(huì)議上所做的《政府工作報(bào)告》中，把安全生產(chǎn)工作作為國(guó)家重要發(fā)展戰(zhàn)略，安監(jiān)工作上升到前所未有的高度。今年，我縣的進(jìn)一步做好全縣安全生產(chǎn)工作做出部署和要求。面對(duì)安全生產(chǎn)工作的新形勢(shì)和新任務(wù)，我局必須有優(yōu)良的政風(fēng)行風(fēng)作保證，才能不辱使命，不負(fù)重托。應(yīng)該說，我縣的安監(jiān)事業(yè)從2014年成立，安監(jiān)事業(yè)從無到有，取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。但我們也應(yīng)該看到我縣的整體工作與其他先進(jìn)縣市相比還有很大差距，突出表現(xiàn)在：安全生產(chǎn)戰(zhàn)略意識(shí)不高，安全生產(chǎn)行政執(zhí)法力量需要進(jìn)一步加強(qiáng)等問題。我局在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面，也存在著對(duì)服務(wù)型政府的認(rèn)識(shí)比較淡薄，工作效率不高；工作方式方法還過于簡(jiǎn)單等問題，這些都將影響到安全生產(chǎn)工作的快速推進(jìn)。

我個(gè)人存在的問題，主要有四方面：一是政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底不深。平時(shí)只滿足于一般的讀書、看報(bào)，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀沒有系統(tǒng)深刻地研究和領(lǐng)會(huì)，沒有充分發(fā)揮理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用，對(duì)形勢(shì)的把握不是十分準(zhǔn)確。二是開拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。主動(dòng)想問題、出思路的意識(shí)不強(qiáng)，影響了工作局面的開

拓。三是業(yè)務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高。安監(jiān)工作是集法律、政策和技術(shù)為一體的復(fù)合學(xué)科，有很多的法律法規(guī)需要我們?nèi)W(xué)習(xí)，很多得新工作需要我們?nèi)ヌ剿鳌６以诠ぷ髦?，有時(shí)忙于一些雜事的處理，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上抓得不緊。這里有客觀方面得原因，但更重要得是個(gè)人主觀上不重視。四是工作方法簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻。

一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。抓作風(fēng)建設(shè)不僅是每個(gè)干部自我教育和提高的過程，也是每個(gè)干部工作能力、工作水平、服務(wù)意識(shí)不斷提升的過程。學(xué)習(xí)是完善自己、增長(zhǎng)知識(shí)和才干的有效途徑。只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能自覺運(yùn)用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢(shì)的發(fā)展；在行動(dòng)上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。要認(rèn)真從書本中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持向人民群眾和實(shí)踐學(xué)習(xí)，主張學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施，做到理論與實(shí)際，學(xué)習(xí)與運(yùn)用，言論與行動(dòng)的統(tǒng)一，不斷創(chuàng)造性地開展工作。

二要樹立創(chuàng)新意識(shí)，不斷開拓工作新局面。開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)是當(dāng)今社會(huì)一個(gè)永恒的話題，也是做好安全生產(chǎn)工作的首要任務(wù)。只有牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，才能適應(yīng)新形勢(shì)，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。對(duì)于我們知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作者來說，不但要進(jìn)行工作理念上的創(chuàng)新，還要把創(chuàng)新意識(shí)體現(xiàn)到我們的管理工作中

去。我本人將在安全生產(chǎn)執(zhí)法體制建設(shè)、維權(quán)援助機(jī)制建設(shè)和行政保護(hù)與司法保護(hù)的協(xié)調(diào)上積極探索新方法、新措施。特別要針對(duì)當(dāng)前國(guó)際金融危機(jī)的發(fā)生和蔓延，可能給我們工作帶來的正反兩面的影響進(jìn)行深入的研究，提高工作的針對(duì)性和有效性。

三要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)基本知識(shí)和有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)駕馭工作的能力。其次要積極帶領(lǐng)分管處、中心積極開展調(diào)查研究，綜合分析當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)，確定科學(xué)合理的工作思路。第三要針對(duì)安全生產(chǎn)法情況，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快掌握新法的有關(guān)規(guī)定，修改我縣現(xiàn)有的法規(guī)和規(guī)章，保證執(zhí)法工作順利進(jìn)行。

四要做好表率，為人民服務(wù)。作為一名國(guó)家公務(wù)員和中共黨員，我將嚴(yán)格按照公務(wù)員法和有關(guān)規(guī)定做事，不違法亂紀(jì)，不搞個(gè)人主義。要從全局的工作出發(fā)，服從班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，注重傾聽同事的意見，積極創(chuàng)造和諧機(jī)關(guān)。作為一名干事，我不但要抓好個(gè)人的學(xué)習(xí)和工作，我還有責(zé)任在自己的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為大家創(chuàng)造一個(gè)好的工作環(huán)境，塑造一個(gè)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。在紀(jì)律方面，我還要繼續(xù)堅(jiān)持以紀(jì)律約束人、以制度管理人的工作方法，嚴(yán)格要求自己，在我工作中努力形成大師講原則、小事講風(fēng)格和事事有回應(yīng)、件件有落實(shí)的嚴(yán)謹(jǐn)工作氛圍。

最新能力作風(fēng)建設(shè)宣講心得體會(huì)報(bào)告五

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)履職總結(jié)

本年度，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終嚴(yán)格履行自身中核新能科技集團(tuán)黨委書記、工會(huì)主席、能源事業(yè)部總經(jīng)理、公司董事長(zhǎng)等崗位第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)要求，確保各項(xiàng)公司順利開展?，F(xiàn)將2018年以來的履職情況做如下幾個(gè)方面的總結(jié)：

我深知公司董事長(zhǎng)崗位責(zé)任重大，因此2018年我始終以第一責(zé)任人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，恪盡職守，不敢有絲毫懈怠。為確保自身工作能力與崗位要求相匹配，我不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng)，力爭(zhēng)為公司的發(fā)展做出最大貢獻(xiàn)，不負(fù)集團(tuán)公司、全體股東和廣大員工的信任與重托。雖然公司是集團(tuán)公司當(dāng)中各項(xiàng)工作開展的比較完整的公司區(qū)域公司，但是我始終以發(fā)展的眼光進(jìn)行公司的管理，在工作上抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵，將公司發(fā)展作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，集中全員才智，促使公司全面健康發(fā)展。具體履職情況如下：

2018年，公司簽訂合同金額高達(dá)****，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)收入*****，凈利潤(rùn)為*****，三項(xiàng)指標(biāo)較2015年度分別增長(zhǎng)了**%、

**%、**%，在經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益上再創(chuàng)歷史新高，全面完成了集團(tuán)公司、公司董事會(huì)與股東會(huì)既定的各項(xiàng)目標(biāo)與任務(wù)。 2.2月1日成功地將縣美興光伏項(xiàng)目并網(wǎng)投運(yùn)，3月1日成功地將阿壩縣蘭措瑪光伏項(xiàng)目并網(wǎng)投運(yùn)，并在16年的上半年辦理完善了電站的相關(guān)手續(xù)，通過了環(huán)評(píng)、水保等9個(gè)專題的驗(yàn)收，在7月通過了集團(tuán)組織的俊工驗(yàn)收，順利的將這兩個(gè)電站移交到國(guó)高運(yùn)維公司。

5.在集團(tuán)公司的支持下，完成制做了縣光伏扶貧的方案，并得到了縣政府的認(rèn)可，現(xiàn)在正在努力爭(zhēng)取四川省光伏扶貧建設(shè)單位的短名單。

二、堅(jiān)守崗位，切實(shí)履行能源事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé) 2018年以來，我按照集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)指標(biāo)，以飽滿的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，率領(lǐng)能源事業(yè)部全體員工圓滿的完成了各項(xiàng)任務(wù)。2018年度，能源事業(yè)部累計(jì)為公司創(chuàng)收****，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)****，比上年同期增長(zhǎng)了****。職工年均收入為***，比上年度增加了**%。2018年度，我重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作：

作為能源事業(yè)部總經(jīng)理，一年來在工作崗位上，我最常思考的問題就是如何將安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處?；诖?，我采取了以下措施：首先，強(qiáng)化制度建設(shè)，通過安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰、監(jiān)督檢查、領(lǐng)導(dǎo)干部追責(zé)等制度，落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任；其次，加大安全生產(chǎn)工作的投入，為能源事業(yè)部更新了消防主機(jī)，同時(shí)安裝了防盜與監(jiān)控探頭，

并為相關(guān)工作人員配置對(duì)講機(jī)。再次，主持編制應(yīng)消防應(yīng)急預(yù)案，組織事業(yè)部全體員工參與模擬訓(xùn)練；最后，強(qiáng)化崗位安全檢查，不定期對(duì)重要崗位進(jìn)行綜合監(jiān)管與隱患排查，取得了全年安全生產(chǎn)零事故的成績(jī)。

2018年以來，我緊緊圍繞集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，切實(shí)發(fā)揮自身管黨治黨第一責(zé)任人職責(zé)，以及工會(huì)主席崗位職責(zé)，建立健全集團(tuán)公司黨組織與工會(huì)，令全體黨員感受到組織的關(guān)懷，同時(shí)豐富職工業(yè)余生活，不斷增強(qiáng)集團(tuán)凝聚力。

首先，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。作為集團(tuán)黨委書記，一來年我始終將領(lǐng)導(dǎo)班子及各級(jí)黨委的思想、作風(fēng)及組織建設(shè)作為工作重點(diǎn)，以德能勤績(jī)廉為選人用人標(biāo)準(zhǔn)，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)。因此，除了加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的日常監(jiān)督管理外，我還對(duì)黨委班子成員進(jìn)行了重新考評(píng)與調(diào)整，選拔了部分中青年黨員進(jìn)入班子隊(duì)伍，令集團(tuán)黨委班子成員更趨合理化。 其次，狠抓作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)是集團(tuán)黨委加強(qiáng)思想建設(shè)的重要內(nèi)容之一，因此2018年度，我嚴(yán)格按照公司要求，組織集團(tuán)黨委、各級(jí)黨組織以及全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)與公司作

風(fēng)條例，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)明黨內(nèi)紀(jì)律。同時(shí)，帶頭遵紀(jì)守法，做好表率。時(shí)刻以《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求自己，自覺遵守黨與集團(tuán)公司的作風(fēng)建設(shè)要求，加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)。沒有以權(quán)謀私，沒有為子女、親戚謀取不正當(dāng)利益的行為；沒有行賄受賄、違規(guī)私拿紅包、好處費(fèi)、現(xiàn)金等行為；沒有公車私用、公款吃喝、超規(guī)格接待等行為。始終將“手莫伸、人莫貪”作為警示，自覺抵制各種誘惑，遵紀(jì)守法、廉潔奉公。

再次，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。一年來，我是始終將集團(tuán)公司基層黨建工作作為重要任務(wù)來抓，通過一年的努力，在工作方法、黨組設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等方面取得了很大成績(jī)。有力推進(jìn)了我公司基層黨建工作的規(guī)范化，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。

最后，全心全意為職工謀福利，辦實(shí)事，切實(shí)履行工會(huì)主席職責(zé)。在實(shí)際工作中，我始終將維護(hù)職工利益作為工會(huì)工作的首要目標(biāo)，以此促進(jìn)公司和職工的雙贏。一年來，年初制定的為職工謀福利、辦實(shí)事的幾項(xiàng)任務(wù)基本實(shí)現(xiàn)：一是職工工資實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)，二是員工住房條件得到改善，三是員工生活與工作條件得到了改善，四是豐富了員工的業(yè)余文化省會(huì)，最后深入推行職工療養(yǎng)制度。廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性得

到充分調(diào)動(dòng)，真正使他們以飽滿的熱情投身到企業(yè)各項(xiàng)工作之中。

盡管我在2018年的工作中取得了一定的成就，但是與集團(tuán)公司的要求還有一定的距離。具體表現(xiàn)為沒有擺正自己的位置，身為集團(tuán)的黨委書記，沒有在公司的內(nèi)部管理、人事管理與隊(duì)伍建設(shè)上主動(dòng)為董事長(zhǎng)排優(yōu)解難，出謀劃策。此外，深入基層調(diào)研與創(chuàng)新工作方法仍然是必補(bǔ)“短板”，心浮急躁與過于苛求依然是我的老毛病。在2018年的工作中，我將取長(zhǎng)補(bǔ)短，對(duì)癥下藥，以全新的姿態(tài)、思路和舉措，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，同時(shí)以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力為集團(tuán)事業(yè)的再創(chuàng)輝煌做出更大貢獻(xiàn)。

最新能力作風(fēng)建設(shè)宣講心得體會(huì)報(bào)告六

全縣開展機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)以來，鄉(xiāng)黨委根據(jù)xx文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定了《xx鄉(xiāng)機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》，通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨支部組織生活會(huì)和機(jī)關(guān)干部職工會(huì)以及座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、交心談心等形式，廣泛征求了基層單位、服務(wù)對(duì)象和“兩代表一委員”對(duì)我鄉(xiāng)的意見建議、意見，分析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，把班子成員的思想迅速統(tǒng)一到了市、縣委的要求上來，保證了機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的順利開展，為強(qiáng)化執(zhí)行力、改善機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)起到了積極的作用。通過查找，我鄉(xiāng)主要存在以下幾方面的突出問題：

一、存在的突出問題

1、思想解放不夠，缺乏開拓進(jìn)取精神。思維打不開，視野放不遠(yuǎn)的問題，平時(shí)習(xí)慣性做法多，開拓性做法較少，考慮眼前工作多，長(zhǎng)遠(yuǎn)打算還較少。表現(xiàn)為：一是服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變及深入基層不夠；二是工作中不夠務(wù)實(shí)，要求的多，落實(shí)的少，缺乏實(shí)干精神；三是抓好干部隊(duì)伍建設(shè)措施、方法不多，特別是對(duì)年輕干部的關(guān)心培養(yǎng)的力度不夠。

2、學(xué)習(xí)深度不夠，理論素養(yǎng)有待提高。在學(xué)風(fēng)上還存在虛浮應(yīng)付，流于形式，機(jī)關(guān)學(xué)風(fēng)不濃。理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)不深入，學(xué)習(xí)培訓(xùn)少，特別是專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)少，知識(shí)老化，少數(shù)干部能力差、工作效率低，不能獨(dú)擋一面處理事務(wù)，有的甚至沒有能力履行崗位職責(zé)，難以適應(yīng)工作需要。個(gè)別班子成員和少數(shù)機(jī)關(guān)干部不重視自身的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的自覺性不高，不能很好地結(jié)合實(shí)際去學(xué)習(xí)。缺乏應(yīng)有的政治敏銳性與鑒別力，不能從政治上、全局上、戰(zhàn)略上認(rèn)識(shí)和處理問題。有的同志缺乏應(yīng)有的本職業(yè)務(wù)知識(shí)，缺乏市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)科技、法律等方面知識(shí)，不熟悉黨的方針政策，開拓創(chuàng)新能力不足，面對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，無法正確把握，新辦法不多，難以更好地服務(wù)群眾，引導(dǎo)群眾，更難以依法行政。

3.誡勉懲處乏力，干部紀(jì)律較為松散。表現(xiàn)為：一是部分干部上班期間有遲到、早退、辦私事現(xiàn)象；二是一些干部精神不振，事業(yè)心不強(qiáng)，工作得過且過，自由主義嚴(yán)重；三是一些干部工作方法簡(jiǎn)單，推崇農(nóng)村工作、基層工作是“三分道理，七分蠻”，影響了黨群干群關(guān)系。

二、原因剖析

造成以上問題的原因有主觀方面的，也有客觀方面的，從客觀方面講，主要是xx鄉(xiāng)地處偏遠(yuǎn)，戲稱為“被遺忘的角落”，工作基礎(chǔ)差、工作環(huán)境艱苦，不少班子成員分管的工作面廣、任務(wù)重，工作忙不過來。從主觀方面講，就是我們的思想還不夠解放，思路還不夠開闊，作風(fēng)還不夠務(wù)實(shí)。經(jīng)過認(rèn)真的反思和剖析，鄉(xiāng)黨委班子認(rèn)為存在問題的原因主要有以下幾個(gè)方面：

1、對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足。通過分析我們存在的問題，說明我們領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得還不到位，黨委中心組學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，班子成員普遍認(rèn)為工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，沒有引起足夠重視，滿足于念一念報(bào)紙，讀一讀文件，理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，只是為了應(yīng)付工作上的需要，單純追求學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)任務(wù)的落實(shí)，而沒有靜下來把握學(xué)習(xí)的指導(dǎo)性和實(shí)踐性，在工作中存在理論與實(shí)踐相脫節(jié)的問題，融會(huì)貫通的學(xué)習(xí)觀念不強(qiáng)。

2、對(duì)黨的理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是的思想路線理解的需進(jìn)一步加強(qiáng)。思想政治工作不夠深入，平時(shí)忙于具體工作，抓業(yè)務(wù)多，思想政治工作抓的少。與時(shí)俱進(jìn)的意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)新形勢(shì)、新情況、新問題研究不夠深入。

3、班子成員工作上的標(biāo)準(zhǔn)要求還不高。我們部分班子成員在工作中有依賴思想，認(rèn)為反正有主要領(lǐng)導(dǎo)，工作思路他們已經(jīng)考慮好了，無需自己過多思考，無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，沒有很好地發(fā)揮自身作用，最終造成在分管工作上的被動(dòng)，增加了工作上的難度，導(dǎo)致了在個(gè)別工作上達(dá)不到預(yù)期效果。有的自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，不去主動(dòng)思考問題，致使工作有時(shí)不夠深入，只限于滿足完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，欠缺創(chuàng)新意識(shí)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

三、努力方向

這次能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，給每一位班子成員提供了一個(gè)認(rèn)真學(xué)習(xí)、冷靜反思、充實(shí)提高的好機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子在虛心聽取各方面意見和建議，認(rèn)真剖析存在問題的基礎(chǔ)上，決心深入開展批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)整改班子在能力作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，努力把班子成員的思想認(rèn)識(shí)和工作能力再提升到一個(gè)新的高度，真正實(shí)現(xiàn)思想上的整改和提高，進(jìn)一步增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，切實(shí)提高理論水平和思想政治水平。在今后的工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高政治意識(shí)，高度重視政治理論特別是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治鑒別力和政治敏銳性，從講政治的高度、創(chuàng)造性地搞好工作。

2、進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí)，認(rèn)真改進(jìn)工作作風(fēng)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，克服私心雜念，淡泊名利、誠(chéng)實(shí)做人，以人民滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)，秉公執(zhí)法，勤政為民。每一位班子成員都要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，樹立“心系群眾、服務(wù)人民”的良好風(fēng)氣，想群眾所想，急群眾所急，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。每一位班子成員都要公正清廉地用好人民賦予的權(quán)力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，自覺接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，防微杜漸。要深入工作一線開展調(diào)查研究，解決實(shí)際問題，杜絕官僚主義、主觀主義和形式主義，實(shí)字當(dāng)頭，與時(shí)俱進(jìn)，開創(chuàng)新局面，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是從解放思想上解決問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員務(wù)必要進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取，大膽創(chuàng)新，絕不能遇事畏縮，瞻前顧后，斤斤計(jì)較。我們應(yīng)該要有“先干不評(píng)論，先試不議論，時(shí)間做結(jié)論”的精神，同心協(xié)力，勇往直前，努力為xx的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展而奮斗。二是從溝通上解決問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員平常要多交心通氣，工作既分工又合作，加強(qiáng)協(xié)作，上下同心，形成強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是從干部培養(yǎng)機(jī)制上解決問題。堅(jiān)持黨管干部原則，優(yōu)化年輕干部成長(zhǎng)環(huán)境，加大選拔培養(yǎng)力度，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，采取送出去培訓(xùn)、多崗位鍛煉等形式，給干部進(jìn)步創(chuàng)造有利的機(jī)會(huì)和條件。四是從干部監(jiān)督上解決問題。建立干部監(jiān)督責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)對(duì)分管部門負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理，部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)部門干部職工的監(jiān)督管理。實(shí)行誡勉談話制度，及時(shí)嚴(yán)肅的批評(píng)和抑制干部職工中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生。五是從機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)上解決問題。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行梳理檢查，根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行修訂和完善，逐步建立起涵蓋機(jī)關(guān)管理各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進(jìn)機(jī)關(guān)管理的規(guī)范化、制度化。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。進(jìn)一步完善崗位目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)每項(xiàng)工作和每個(gè)崗位都建立工作標(biāo)準(zhǔn)，做到“定任務(wù)、定時(shí)限、定質(zhì)量、定責(zé)任”，年終對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。規(guī)范工作程序。以提高辦事效率和工作質(zhì)量為核心，按照規(guī)范、科學(xué)的要求，逐步規(guī)范各項(xiàng)工作程序，特別是公開部門辦事程序，方便群眾快速、簡(jiǎn)捷辦事，做到每個(gè)環(huán)節(jié)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，實(shí)現(xiàn)日常工作規(guī)程化、重點(diǎn)工作預(yù)案化、軟性工作日常化。抓緊研究制定操作性強(qiáng)的績(jī)效考核辦法，把績(jī)效考核與年度考核結(jié)合起來，通過組織考評(píng)、民主評(píng)議等方式，實(shí)施對(duì)機(jī)關(guān)干部的科學(xué)考核和有效管理。堅(jiān)決破除在困難面前灰心喪氣，無所作為的現(xiàn)象，樹立迎難而上，有所作為的創(chuàng)業(yè)形象；堅(jiān)決破除樂于當(dāng)太平官，不求有功，但求無過的庸官現(xiàn)象，樹立敢想敢干，敢于試驗(yàn)，敢于突破前人，鼓勵(lì)后人超越前人的有為干部形象。堅(jiān)決剎住干部歪風(fēng)邪氣，樹立干部潔身自好的形象。我們將通過開展以強(qiáng)化執(zhí)行力為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，努力提高執(zhí)行能力和執(zhí)行效率，為我縣推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)翻番”和“兩個(gè)跨越”提供堅(jiān)強(qiáng)保證。將我鄉(xiāng)打造成為服務(wù)、責(zé)任、效能機(jī)關(guān)，實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、服務(wù)質(zhì)量明顯提高、辦事效率明顯提升，政務(wù)環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)的目標(biāo)，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

最新能力作風(fēng)建設(shè)宣講心得體會(huì)報(bào)告七

同志們：

近日，xxx同志以“踐行嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，在忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)、實(shí)干上做表率”為題，為全省縣以上領(lǐng)導(dǎo)干部講了一堂主題鮮明、精彩生動(dòng)、語重心長(zhǎng)、發(fā)人深省的黨課，使我們受到了一次震撼心靈的精神洗禮。學(xué)習(xí)貫徹好xx書記的重要講話精神，對(duì)于推動(dòng)我市全面從嚴(yán)治黨深入開展、營(yíng)造良好政治生態(tài)具有重大意義，對(duì)于我們每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提升黨性修養(yǎng)、更加堅(jiān)實(shí)地走好今后的人生路也具有重要意義。

今天這次黨課，是貫徹落實(shí)xx書記重要講話精神的具體體現(xiàn)，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，是政治上關(guān)心和愛護(hù)干部的實(shí)際行動(dòng)。借此機(jī)會(huì)，圍繞汲取典型案件帶來的深刻教訓(xùn)，結(jié)合對(duì)xx書記講話精神的初步學(xué)習(xí)，談一些體會(huì)和認(rèn)識(shí)，給同志們提幾點(diǎn)希望和要求。

習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，干部要做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。其中第一個(gè)就是忠誠(chéng)。對(duì)黨忠誠(chéng)是修身之本，忠誠(chéng)才可靠，可靠才可信，可信才可用。如何做到對(duì)黨忠誠(chéng)?我認(rèn)為就是既要把理想信念和正確的價(jià)值觀作為“高線”，同時(shí)，還要守住黨的紀(jì)律這條“底線”。“底線”是堤壩，起保障作用;“高線”是燈塔，起引領(lǐng)作用。只有守好這“兩條線”，才能真正做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。

第一，要堅(jiān)持理想信念宗旨這條“高線”，挺起精神脊梁。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”，也是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。中國(guó)共產(chǎn)黨作為工人階級(jí)先鋒隊(duì)，不是“同路人”的“俱樂部”，也不是謀生糊口的“利益集團(tuán)”，更不是“先得月”的“近水樓臺(tái)”。黨要求每一個(gè)成員應(yīng)有遠(yuǎn)大的理想信念，就是對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)共產(chǎn)主義和社會(huì)主義的信念、對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)。對(duì)于那些在政治上走歪、在經(jīng)濟(jì)上走邪、在生活上走亂的黨員干部，說到底還是改變了理想，信仰發(fā)生了偏離和動(dòng)搖，由信仰共產(chǎn)主義變成了信神信教、信奉利益之上。理想信念是宏觀遠(yuǎn)大的，但又是具體實(shí)在的。完成好這一畢生任務(wù)，我認(rèn)為至少要做到“四立”：一是立志?？倳浿v，人民有信仰，民族有希望，國(guó)家有力量。信仰的力量是無窮的，信仰的動(dòng)搖也是最危險(xiǎn)的?；仡櫸覀凕h90多年的光輝歷程，由弱小到強(qiáng)大，從苦難到輝煌，最根本的是靠永不放棄的堅(jiān)定信仰。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要始終牢記入黨時(shí)立下的誓言，把對(duì)馬克思主義、共產(chǎn)主義的崇高信仰，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念作為畢生追求，不管走多遠(yuǎn)都不能忘記共產(chǎn)黨人為什么而出發(fā)。二是立德。古語講，為官者“不患無位而患德之不修，不患位之不尊而患德之不崇”。腐敗分子身上的一個(gè)共同點(diǎn)就是失德。臺(tái)上道貌岸然、臺(tái)下烏煙瘴氣。一旦被抓，就成了最大的諷刺。我們必須時(shí)刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，把做人與做官結(jié)合起來，把立言與立行結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)與改造結(jié)合起來，站穩(wěn)黨的宗旨立足點(diǎn)，牢固樹立為民情懷，成為黨和人民需要的好干部。三是立行?？陀^的說，即使是在領(lǐng)導(dǎo)崗位上鍛煉多年的同志，在工作中也可能會(huì)存在這樣或那樣的問題和失誤，但是關(guān)鍵要認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、修正錯(cuò)誤。要經(jīng)常以黨規(guī)黨紀(jì)為標(biāo)尺，以正反兩方面典型為鏡，檢身正己、常思不足，以內(nèi)省之心為思想系上“安全帶”、給行為加裝“防護(hù)欄”。特別是要把慎初、慎微、慎獨(dú)、慎友作為一種操守，落細(xì)落小，注重細(xì)節(jié)小事，獨(dú)處之時(shí)反躬自省、謹(jǐn)言慎行，細(xì)微之處保持警覺、警醒，這樣也就把政治安全牢牢地掌握在了自己手里。四是立學(xué)。堅(jiān)定的理想信念不是與生俱來的，也不是一成不變的。環(huán)境在變化，任務(wù)在變化，人也在變化?，F(xiàn)在合格，不等于永遠(yuǎn)合格;現(xiàn)在優(yōu)秀，不等于永遠(yuǎn)優(yōu)秀。我們一定要把堅(jiān)定理想信念作為安身立命的主心骨、修身立業(yè)的壓艙石，把世界觀改造作為終生課題，特別是要帶著責(zé)任、帶著感情、帶著問題，堅(jiān)持知行合一、以知促行，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，提升理論素養(yǎng)，提高踐行能力，始終與黨同心同德。

第二，要嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩這條“底線”，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，靠什么管、憑什么治?就要靠依規(guī)治黨、嚴(yán)明紀(jì)律。講規(guī)矩是對(duì)黨員、干部黨性的重要考驗(yàn)，是對(duì)黨員、干部對(duì)黨忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn);干部在政治上出問題，對(duì)黨的危害不亞于腐敗問題，有的甚至比腐敗問題更嚴(yán)重。從過去的教訓(xùn)來看，一些干部出現(xiàn)腐敗問題，往往都是從不守紀(jì)律、破壞規(guī)矩開始的;一些地方政治生態(tài)出問題，也往往都是綱紀(jì)不彰、法度松弛導(dǎo)致的。鑄就良好黨風(fēng)、實(shí)現(xiàn)政治清明，必須讓紀(jì)律規(guī)矩尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來。首先，要把紀(jì)律規(guī)矩的意識(shí)立起來。我們黨成立伊始就是個(gè)紀(jì)律嚴(yán)明的黨。蔣介石在反思國(guó)民黨失敗教訓(xùn)時(shí)，曾概括了共產(chǎn)黨的七大優(yōu)點(diǎn)，排在首位的就是“組織嚴(yán)密、紀(jì)律嚴(yán)厲”。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們都在黨旗下宣過誓，就要始終牢記入黨誓言，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，這是對(duì)黨員干部的基本要求。必須要始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，在黨言黨、在黨憂黨、在黨愛黨，喚醒黨章意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，自覺用黨章規(guī)范言行，修對(duì)黨忠誠(chéng)之身，做對(duì)黨忠誠(chéng)之人，切實(shí)做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。其次，要把紀(jì)律規(guī)矩的標(biāo)準(zhǔn)明起來?，F(xiàn)在有些人違紀(jì)被查了才知道黨的紀(jì)律規(guī)矩，對(duì)此，總書記明確指出，黨的規(guī)矩包括4個(gè)方面：黨章、黨的紀(jì)律、國(guó)家法律、黨在實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，特別是《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，一個(gè)正面清單，一個(gè)負(fù)面清單。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要真學(xué)習(xí)、真研究、真踐行，內(nèi)化于心、外化于行，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的自覺性和堅(jiān)定性，絕不能嘴上說說、紙上寫寫、墻上掛掛，作表面文章。第三，要把紀(jì)律規(guī)矩的實(shí)施嚴(yán)起來。黨的紀(jì)律規(guī)矩不可謂不多，但仍然有些人突破底線，關(guān)鍵是執(zhí)行不到位。天下之事，不難于立法，而難于法治必行;不難于聽言，而難于言之必效。作為黨員干部，對(duì)于黨的紀(jì)律規(guī)矩，既要心向往之，更要力盡行之。要按照總書記的要求，堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”，切實(shí)做到“五個(gè)必須”，中央提倡的要堅(jiān)決響應(yīng)，中央決定的要堅(jiān)決照辦，中央禁止的要堅(jiān)決杜絕。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，自覺按黨性原則辦事，按法律規(guī)范辦事，按制度程序辦事，決不允許搞一言堂，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律規(guī)矩的權(quán)威性、嚴(yán)肅性。

從大量被查處的違紀(jì)違法分子來看，有一些人起初也并非一無是處。他們有的出身寒門，在基層摸爬滾打多年才成長(zhǎng)起來;有的經(jīng)過奮斗，也做了不少貢獻(xiàn)。為什么這些人在高壓態(tài)勢(shì)下仍然不收斂不收手，以身試法，直至淪為貪污受賄、挪用公款、職務(wù)侵占的腐敗分子?我感覺，主要是他們內(nèi)心慣性心理、僥幸心理、交易心理、攀比心理“四種心理”在作祟。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們必須要以案為鑒，自我反思拷問，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園，清清白白做人、干干凈凈做官。

一要牢記“反腐敗只有進(jìn)行時(shí)，永遠(yuǎn)沒有休止符”，消除慣性心理。腐敗問題可以說是積弊已久，造成的嚴(yán)重后果不言而喻，但最嚴(yán)重的當(dāng)屬形成了所謂的“官場(chǎng)文化”。正是這種落后的文化，使得升官發(fā)財(cái)?shù)臎]落心理在一些人心中根深蒂固。即使黨的十八大以來，在黨中央鐵腕反腐的大勢(shì)之下，這種慣性心理一直沒有根除。對(duì)此，大家必須要清醒地認(rèn)識(shí)到，我們黨對(duì)反腐敗的態(tài)度是一以貫之的，特別是查處的一大批嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，充分彰顯了黨中央鏟除腐敗的強(qiáng)大決心。各級(jí)黨員干部必須嚴(yán)格貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求部署，決不能冥頑不靈、我行我素，否則必然是自掘墳?zāi)埂?/p>

二要牢記“莫伸手，伸手必被捉”，消除僥幸心理?？陀^地講，一些違紀(jì)違法者對(duì)黨紀(jì)國(guó)法不可謂不清楚，但面對(duì)各種誘惑，仍然飛蛾撲火、以身試法，很大程度上就是心存僥幸。有的自以為行為隱蔽、手段高明，神不知鬼不覺，可以高枕無憂;還有的認(rèn)為小貪不要緊，只要不大貪就沒事，等等。這種僥幸心理，實(shí)際上是低估了黨鏟除腐敗的決心和力度，高估了自己的伎倆和本事，錯(cuò)估了黨紀(jì)國(guó)法的威嚴(yán)和力量。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，遵紀(jì)守法是本分，黨紀(jì)面前沒有特殊黨員，法律面前沒有特殊公民，誰拿黨紀(jì)國(guó)法當(dāng)兒戲，也就是拿自己的政治生命和自由當(dāng)兒戲。如果不能抵御金錢、名利、美色的誘惑，等待自己的必將是黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)懲。

三要牢記“權(quán)力是把雙刃劍，濫用則引火燒身”，消除交易心理?！肮俦疚弧薄ⅰ袄疚弧焙汀暗葍r(jià)交換”思維，是催生權(quán)錢交易、權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易的一個(gè)重要誘因。對(duì)于身居要職、手握實(shí)權(quán)的腐敗分子來講，他們不是把權(quán)力用來為民造福上，而是當(dāng)成撈取利益的“資本”。錯(cuò)誤地認(rèn)為，給別人操心了、辦事了，多少拿點(diǎn)好處是應(yīng)該的，是“天經(jīng)地義”的;有的不給好處不辦事，給了好處亂辦事，大搞暗箱操作、權(quán)錢交易，全然不想自己的權(quán)力從何而來，手中的權(quán)力又該為誰而用。我們要明白，權(quán)力來源于人民，只能用來為國(guó)干事、為民謀利，任何人都沒有法律之外的權(quán)力。今天在座的各位，都是黨組織長(zhǎng)期教育培養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，一步步走到今天確實(shí)很不容易，大家一定要像珍惜生命一樣珍惜名節(jié)和操守，始終懷揣一顆敬畏之心，依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)、慎重用權(quán)。同時(shí)，要十分注重家風(fēng)建設(shè)，對(duì)家里人、身邊人嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，著力營(yíng)造崇尚廉潔、遵紀(jì)守法的家庭文化，做到自己清、家人清、身邊清。

四要牢記“當(dāng)官發(fā)財(cái)兩條道，為官心中要有戒”，消除攀比心理。一些腐敗分子在入仕之初，尚屬兩袖清風(fēng)，但是與市場(chǎng)中各方利益交集久了，與一些企業(yè)交往久了，心態(tài)就發(fā)生了變化。耐不住了清貧，心隨“風(fēng)”動(dòng)、魂隨“浪”擺，在多變中迷失方向，在多元中喪失原則，在多樣中動(dòng)搖立場(chǎng)，最終把黨和人民賦予的公權(quán)力用在了為自己謀取私利上。這里關(guān)鍵要解決一個(gè)十分現(xiàn)實(shí)的核心問題，就是“當(dāng)官”與“發(fā)財(cái)”的關(guān)系。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們一定要始終牢記，黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，共產(chǎn)黨人的天職是為人民利益而奮斗。必須做到大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有這樣才能在欲望誘惑的面前心神寧靜、穩(wěn)如泰山、堅(jiān)如磐石。

總書記指出，要落實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任追究，不能讓制度成為紙老虎、稻草人。從各類違紀(jì)違法案件發(fā)生發(fā)展規(guī)律來看，管理上失之于寬、失之于軟是重要原因。我們要堅(jiān)決貫徹總書記全面從嚴(yán)治黨的重大戰(zhàn)略思想，緊緊抓住“兩個(gè)責(zé)任”這個(gè)牛鼻子，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，我在不同場(chǎng)合講過多次，這里再給大家講四個(gè)“關(guān)鍵詞”。

第一個(gè)關(guān)鍵詞：?jiǎn)栘?zé)。動(dòng)員千遍不如問責(zé)一次。各級(jí)黨委(黨組)、紀(jì)檢監(jiān)察部門在各種不正之風(fēng)和腐敗問題面前，一定要敢于作斗爭(zhēng)、敢于唱黑臉，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的政治職責(zé)。對(duì)于黨委(黨組)來講，履行主體責(zé)任重點(diǎn)要抓好五件事：一是選好用好干部，把忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坑闷饋?二是堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為;三是強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督;四是從源頭上預(yù)防腐敗;五是領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法問題。這里面，各級(jí)黨委(黨組)書記作為第一責(zé)任人，既要掛帥又要出征，重要案件親自督辦。黨委(黨組)其他同志必須履行好“一崗雙責(zé)”，看好自己的門，管好自己的人，防止出現(xiàn)重大問題。對(duì)于各級(jí)紀(jì)律監(jiān)察部門來講，就是要把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細(xì)做實(shí)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，糾“四風(fēng)”、反腐敗，抓早抓小、動(dòng)輒則咎。要運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，確保黨內(nèi)關(guān)系要正?；?，黨紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù);對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù);而嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)，防止要么是“好同志”、要么是“階下囚”。這是對(duì)干部最大的關(guān)心和愛護(hù)。對(duì)此，我們要正確把握、深入研究、抓好落實(shí)。

第二個(gè)關(guān)鍵詞：查處。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，查處問題、查辦案件是關(guān)鍵。在今后的工作中，我們要繼續(xù)嚴(yán)格按照中央和省委的要求，高懸反腐利劍，堅(jiān)持有腐必反、有案必查、有貪必肅，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，確保反腐敗斗爭(zhēng)取得壓倒性勝利。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要聚焦主業(yè)，加大案件查處力度，特別是要嚴(yán)肅查辦發(fā)生在群眾身邊的“小官巨腐”案件，努力取得群眾比較滿意的效果。

第三個(gè)關(guān)鍵詞：糾風(fēng)。經(jīng)過“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”“不忘初心，牢記使命”等專題教育，全市廣大黨員干部的作風(fēng)發(fā)生了顯而易見的積極變化，但絕不能認(rèn)為問題解決得差不多了，實(shí)際上很多問題并沒有解決到位，病源還在、病根未除，稍有松懈，就極易死灰復(fù)燃。這就需要我們抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，推動(dòng)形成自覺、形成習(xí)慣、形成常態(tài)。各級(jí)黨員干部一定要認(rèn)清形勢(shì)，決不能心存僥幸，決不能以任何理由打擦邊球、變換花樣

第四個(gè)關(guān)鍵詞：創(chuàng)新。創(chuàng)新，居于發(fā)展全局的核心位置，貫穿于各個(gè)方面。我個(gè)人理解，創(chuàng)新也理所應(yīng)當(dāng)涵蓋黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。這要作為我們下一步深入研究的一項(xiàng)重大課題，不斷鞏固和擴(kuò)大反腐敗斗爭(zhēng)成果。比如，要研究如何進(jìn)一步健全改進(jìn)作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制，如何加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控。這里我只是把題目提出來，希望大家按照上級(jí)決策部署，結(jié)合我市實(shí)際，結(jié)合各自分管工作實(shí)際，創(chuàng)造性地加以落實(shí)。

同志們，風(fēng)清則氣正，氣正則事成。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在省委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，努力踐行忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)要求，解放思想，凝心聚力，燃燒激情，奮發(fā)作為，努力推動(dòng)xx市高質(zhì)量發(fā)展!

最新能力作風(fēng)建設(shè)宣講心得體會(huì)報(bào)告八

為改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，提升工作水平，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，樹立組織部門良好形象，我鄭重承諾：

1.當(dāng)好政治上和業(yè)務(wù)上的“明白人”，注重學(xué)習(xí)、勤于思考，善于總結(jié)、勇于創(chuàng)新，不斷提高個(gè)人素質(zhì)和工作能力。

2.當(dāng)好干部的“娘家人”，主動(dòng)談心談話，真誠(chéng)溝通交流，了解干部思想動(dòng)態(tài)，把握隊(duì)伍整體狀況，架起組織和干部之間溝通了解的橋梁紐帶。

3.當(dāng)好黨員群眾的“貼心人”，了解群眾需求，關(guān)心群眾疾苦，通過自身言行進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。

4.當(dāng)好工作上的“公道人”，堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)，嚴(yán)把程序，公平公正地考察干部、考核工作，不隱瞞實(shí)情，不弄虛作假，不說情打招呼，公道正派地做好相關(guān)工作。

5.當(dāng)好廉潔上的“清醒人”，始終保持警惕、嚴(yán)格自律，不利用職務(wù)和工作便利謀取私利，不在考核考察單位就餐，不接受任何有價(jià)證券和禮品，帶頭厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)。

以上承諾，敬請(qǐng)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部群眾監(jiān)督！