黨建座談會精神心得體會及感悟 建黨講話精神心得體會(4篇)

學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

主題黨建座談會精神心得體會及感悟一

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和社會主義核心價值觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，緊密結(jié)合縣委“僑鄉(xiāng)黨旗紅”黨建品牌建設(shè)工作要求，堅持“立德樹人”不動搖，努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織，充分發(fā)揮黨支部政治核心作用和黨員先鋒模范作用，把黨支部建設(shè)與教育改革發(fā)展緊密結(jié)合起來，與服務(wù)學(xué)生、服務(wù)學(xué)校、服務(wù)群眾緊密結(jié)合起來，形成黨建與教育工作互促共進的新格局。從學(xué)校自身的優(yōu)勢出發(fā),圍繞黨建促進學(xué)校教育、教學(xué)中心工作,并充分考慮學(xué)校黨支部實際及學(xué)校人文氛圍和各種設(shè)施,著眼于促進學(xué)生的全面發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生終身受益的素質(zhì),開展豐富的適宜于絕大多數(shù)黨員師生參與的主題實踐活動,具有一定的普遍性,能長期堅持與保留,具有延續(xù)性。工作內(nèi)容上牢固樹立“工工整整寫字堂堂正正做人”的觀念,加強師德建設(shè),把握德育在素質(zhì)教育中的“靈魂”地位,創(chuàng)新學(xué)校德育工作方法,充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社區(qū)“三位一體”的育人功能。為更好開展“翰墨飄香黨旗紅”黨建品牌創(chuàng)建工作,特制定此方案。

為確保活動順利推進，成立中共容縣容州二小黨支部開展“翰墨飄香黨旗紅”黨建品牌創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體成員名單如下:

組長:

副組長:

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)活動的策劃和開展，及時解決活動中遇到的問題和困難。辦公室主任由xxx同志兼任，辦公地點設(shè)在學(xué)校黨支部辦公室。

學(xué)校緊緊圍繞“三小組四亮相，五上墻五結(jié)合”的黨建工作模式，把黨建工作與學(xué)校日常教育教學(xué)相結(jié)合，強根基、提素質(zhì)，抓作風(fēng)，鑄師魂，通過優(yōu)秀的教學(xué)理念、孜孜不倦的教學(xué)追求，提升教育教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)建“翰墨飄香黨旗紅”品牌學(xué)校。?

（一）黨建與學(xué)科設(shè)置相結(jié)合，增強學(xué)校發(fā)展活力。學(xué)校黨支部實行書記、校長“一肩挑”，充分發(fā)揮了“一崗雙責(zé)、合二為一”的作用。校黨支部把黨小組分別建在學(xué)科上，成立了語文、數(shù)學(xué)、其他學(xué)科3個黨小組，各黨小組緊緊圍繞學(xué)校、教師、學(xué)生三位一體發(fā)展總體目標，集合精銳力量精研課程，認真組織課堂教學(xué)，強化學(xué)校管理，促進教學(xué)質(zhì)量提高。同時，由校黨支部牽頭，帶領(lǐng)學(xué)校工會、婦女、共青團等群團組織開展各類扶貧幫困活動，積極化解教學(xué)糾紛，組織各類文體文藝活動，營造和諧、文明、團結(jié)、向上的工作氛圍。?

（二）黨建與校園文化發(fā)展相結(jié)合，優(yōu)化育人環(huán)境。學(xué)校通過傳承和弘揚中華民族的書法藝術(shù)文化，育人育德，彰顯“寫字育人”的辦學(xué)特色，走特色興校強校的發(fā)展道路。以開展活動為載體，積極推進“翰墨修身，書道育人”，使“工工整整寫字，堂堂正正做人”的理念深入人心。師生每周上交書法作業(yè)，評選、表彰班級“書法之星”；每月舉辦一期人人參與的書法作品展評；每學(xué)期出版師生優(yōu)秀書法作品集；開展“書法與經(jīng)典”同行活動，學(xué)習(xí)、背誦、書寫《三字經(jīng)》《弟子規(guī)》等國學(xué)經(jīng)典內(nèi)容，展出感恩教育、道德教育、勵志教育等主題的師生書畫作品，每天大課間師生共做自創(chuàng)自編，具有本校特色的書法操，同時把黨的革命史、光榮傳統(tǒng)等愛國主義教育有機融合在年級文化、班級文化、樓道文化、走廊文化、墻壁文化和宣傳欄文化等校園文化建設(shè)中，營造具有黨建元素的濃郁書院文化氛圍，促進學(xué)生健康、快樂成長。每年春節(jié)前夕師生還開展義務(wù)為廣大群眾書寫春聯(lián)等實踐活動，讓師生得到很好的鍛煉，全面提升人文素養(yǎng)。

（三）黨建與教學(xué)制度建設(shè)相結(jié)合，樹立教育教學(xué)標桿。學(xué)校黨支部建立健全“三會一課”、民主生活會和組織生活等制度，結(jié)合年度師德師風(fēng)考核，把黨員民主評議、星級考核與教師的履職晉級、績效評優(yōu)掛鉤，每學(xué)期張貼黨員教師教學(xué)業(yè)績，激發(fā)后進教師動力。通過“四亮相五上墻”工作法（即黨員身份胸前亮，黨員承諾桌上放，黨員責(zé)任校園亮，黨員成績顯榜樣；黨旗、黨徽、黨員權(quán)利義務(wù)、黨員信息、黨員活動剪影張貼上墻），明確黨員教師職責(zé)，讓黨員教師不論在思想引導(dǎo)、教學(xué)工作還是日常生活中都起到先鋒模范作用，“點亮一盞燈，照亮一大片”，促進其他教師趕先進，爭一流。?

（四）黨建與師德師風(fēng)提升相結(jié)合，提高教書育人水平。學(xué)校黨支部深入開展廉政文化進校園、黨章黨規(guī)進課堂、師德論壇入人心、道德講堂匯力量等主題教育活動，帶動全校教師師德師風(fēng)提升。通過給黨員教師壓擔(dān)子、設(shè)講座、寫論文、上賽課、送教下鄉(xiāng)、對外交流等方式培優(yōu)黨員，用理想信念激發(fā)優(yōu)秀教師群體、用成就感激勵“甘居中游”的中間教師、鼓勵幫扶“不思上進”的落后教師，提升教師教學(xué)技能。

（五）黨建與學(xué)生思想道德建設(shè)相結(jié)合，促進學(xué)生全面發(fā)展。校黨支部始終堅持學(xué)校黨建帶少先隊建設(shè)的思路，讓學(xué)生從小就受到愛國主義教育、思想道德系列教育的洗禮。開展“在黨的指引下”系列中隊主題隊會、“愛黨愛國愛家鄉(xiāng)”手抄報展、書畫展、演講比賽等系列活動，舉行“3.5學(xué)雷鋒樹新風(fēng)”、“4.23讀書節(jié)”“6.1才藝展演”、“7.1頌黨”、“9.10尊師”、“國慶獻禮”“元旦書法文化藝術(shù)節(jié)”等節(jié)假日教育活動，加強學(xué)生愛國主義教育。充分發(fā)揮學(xué)校作為愛國主義教育基地的作用，將社會主義核心價值觀、中華傳統(tǒng)文化、黨史黨規(guī)、校史校訓(xùn)融入課堂，通過德育講座、主題演講比賽、校本教育等形式，潛移默化讓學(xué)生受到黨的革命傳統(tǒng)教育和社會主義核心價值觀教育。開設(shè)學(xué)生“第二課堂”，定期開展球類、書法、電腦制作等興趣小組社團活動，展出學(xué)生作品和課外活動成果，積極組織學(xué)生參加各級各類才藝比賽。每年開展藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)、運動會“兩節(jié)一會”特色活動及“誦經(jīng)典、讀經(jīng)典、講經(jīng)典”等系列活動，培養(yǎng)全面發(fā)展的學(xué)生。

本次“翰墨飄香黨旗紅”黨建品牌創(chuàng)建活動堅持“實事求是，嚴格考核；堅持標準，提質(zhì)增效”的基本原則開展。

本次“翰墨飄香黨旗紅”黨建品牌創(chuàng)建活動共分三個階段推進。

（一）宣傳發(fā)動階段

認真開展宣傳動員工作，組織召開“翰墨飄香黨旗紅”黨建品牌創(chuàng)建活動動員會，統(tǒng)一思想、提高認識，明確活動的目的、意義和方法步驟，發(fā)動黨支部全體黨員積極投身到黨建品牌創(chuàng)建活動中來，營造良好氛圍。

（二）組織實施階段

認真開展專題調(diào)查活動，為更好開展黨建品牌創(chuàng)建工作提供科學(xué)決策依據(jù)；嚴格按照實施方案的總體部署和相關(guān)要求，引導(dǎo)黨支部全體黨員結(jié)合崗位實際，簽訂《先鋒承諾書》，積極參加主題實踐活動；黨支部定期進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題及時整改落實。

（三）總結(jié)提升階段

認真對照主題創(chuàng)建活動進行自查自檢，全面總結(jié)工作成效，將創(chuàng)建活動開展過程中的活動記錄、工作總結(jié)和成果性資料進行梳理、匯總；對在“翰墨飄香黨旗紅”黨建品牌創(chuàng)建活動中表現(xiàn)突出的個人進行表揚，并作為評選2018年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要依據(jù)。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

開展“翰墨飄香黨旗紅”黨建品牌創(chuàng)建活動是學(xué)校黨支部落實縣教育系統(tǒng)“黨建品牌建設(shè)提升年”活動的具體舉措。學(xué)校黨支部支委會將高度重視本次黨建品牌創(chuàng)建活動，夯實資金保障，落實責(zé)任，確保創(chuàng)建活動順利推進并取得如期成效。

(二)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，高效推進

各位黨員要嚴格按照本次創(chuàng)建活動的步驟和要求，真正做到亮身份、明職責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)，積極參與各項主題創(chuàng)建活動，并充分發(fā)揮先鋒模范作用，使學(xué)生和其他教職員工學(xué)有標桿、爭有表率。

(三)相互促進，務(wù)求實效

各位黨員要做到黨建品牌創(chuàng)建工作與教學(xué)工作“兩手抓、雙促進”，切實提高服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)學(xué)校、服務(wù)群眾的能力和水平，以良好的工作成效作為檢驗本次黨建品牌創(chuàng)建活動的標尺。

主題黨建座談會精神心得體會及感悟二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20__年是學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行黨的十九大精神的開局之年，夏壩場社區(qū)在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、安排下，現(xiàn)就20__年黨組織開展工作的各項基本情況及今后的工作打算做如下述職：

一、黨建工作開展情況

(一)兩委會班子建設(shè)。一是健全制度完善監(jiān)督機制。通過建立重大居務(wù)向黨組織報告制度、黨組織書記與居委會主任雙向溝通制度、社區(qū)工作人員政治學(xué)習(xí)制度、考勤制度、節(jié)假日值班制度等日常管理制度，約束社區(qū)干部的行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。二是組織學(xué)習(xí)、落實責(zé)任。黨支部集中專題學(xué)習(xí)5次，黨員干部集中學(xué)習(xí)5次,學(xué)習(xí)組織觀看教育專題片7次。分析難點問題，責(zé)任落實到個人，增強個人責(zé)任感及執(zhí)行力。

(二)深化服務(wù)型黨組織建設(shè)。耗用資金3萬元，建立了40平方米左右的“便民服務(wù)中心”，開設(shè)了7個便民服務(wù)窗口，設(shè)立了“全程代辦服務(wù)”項目為民辦事56條;每季召開一次“院壩會”;確定了每月第一個周四為“群眾工作日”實地為民解決問題、強化了“雙聯(lián)兩幫兩促”活動、夯實“群工系統(tǒng)管理運用”上報群眾建議14條;鄉(xiāng)土宣傳員深入基層進行了12次宣講。

(三)嚴格黨內(nèi)組織生活制度落實。嚴格黨員教育管理，堅持“三會一課”制度、組織生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度。在做好黨員教育管理的同時積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員。

(四)強化社區(qū)干部監(jiān)督管理。社區(qū)干部無論是言談舉止、任務(wù)完成情況，還是上下班時間、執(zhí)行力強弱都在社區(qū)的規(guī)章制度中有明確的規(guī)定，讓制度與人為的管理有效結(jié)合。建立居委監(jiān)督委員會。社區(qū)設(shè)立了“居民群眾意見箱”，公開舉報電話，對“四議兩公開”事項進行民主商議并及時公示，加強了群眾的監(jiān)督力度。

(五)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是開展黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)、服務(wù)公開。黨務(wù)公開主要內(nèi)容有《發(fā)展黨員工作制度》、《黨建工作計劃》、《黨建活動實施方案》《黨費收繳制度》等;居務(wù)公開則圍繞居民關(guān)心的民生工程、計劃生育和民政社保的相關(guān)政策和辦事流程進行公示，同時通過一組數(shù)據(jù)向居民介紹計劃生育和民政社保工作的開展情況，讓居民做到心中有數(shù)，一目了然。二是財務(wù)公開嚴格按照《夏壩鎮(zhèn)村(居)財務(wù)管理十條》、《夏壩鎮(zhèn)村(居)投資項目管理十條》的要求進行公開;服務(wù)公開則圍繞社區(qū)的一系列便民制度進行公開。三是深入開展群眾路線教育活動。社區(qū)班子及成員充分理解文件精神實質(zhì)，梳理“四風(fēng)”方面存在的問題，對照自身存在的“四風(fēng)”問題撰寫檢查材料、制定整改措施、并上墻公示整改落實情況，接受群眾監(jiān)督。經(jīng)過此次活動，社區(qū)班子及成員無論是思想上，還是在行動上都比以前有明顯的提高。

二、存在的問題

(一)黨支部黨員年齡老化，對國家的方針政策、黨支部組織的活動缺乏了解和參與熱情。每次支部組織的活動或會議黨員參與率都不高，黨員之間缺乏交流。

(二)流動黨員占總黨員人數(shù)的三分之二，給我們的管理帶來十分大的困難。對于流動黨員我們建立了相應(yīng)的聯(lián)系臺帳，包括電話、qq號、微信、到住處訪問其家人、親戚、朋友等千方百計聯(lián)系在外的流動黨員。盡管如此，還是有3人無法聯(lián)系上，也未繳納黨費。

(三)支部需要積極發(fā)展年輕黨員注入新鮮血液，提高支部活力。

(四)作為一名基層支部書記，不能很好地適應(yīng)新形勢下的思想政治工作。原因就是自己的政治理論素質(zhì)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。政治理論素質(zhì)不高表現(xiàn)在對黨的理論缺少學(xué)習(xí)和了解。第二開拓創(chuàng)新意識不強，對社區(qū)的各項發(fā)展缺乏遠見,支部的工作不能對社區(qū)的發(fā)展起到引航的作用。第三在社區(qū)人員管理上存在礙于情面，不夠大膽管理。

三、今后的工作打算

20__年我清醒地看到：支部各項建設(shè)、人員的執(zhí)行力都將隨時代的要求而進一步提高，對黨建的理解與執(zhí)行也需要不斷的學(xué)習(xí)與積累。

(一)20__年的工作思路是：支部將不斷引導(dǎo)黨員干部提升思想層次和理論站位，學(xué)會站在群眾的立場看問題、想問題、解決問題。真正使群眾觀點、群眾路線內(nèi)化于心，外化于行。把活動成果轉(zhuǎn)化為社區(qū)干部工作干事的熱情，讓廣大群眾看得見、感受得到，以此成為推動社區(qū)各項工作的強大動力。

(二)重點工作是：打造社區(qū)便民服務(wù)體系著力踐行黨的群眾路線，加強組織基礎(chǔ)建設(shè)，夯實組織基礎(chǔ)制度、健全完善黨員聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制。

(三)主要措施是：加強規(guī)范化管理，不斷推進社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)、服務(wù)公開工作。使公布內(nèi)容、公布形式、有效監(jiān)督形成一體，在社區(qū)群眾中擴大影響。社區(qū)公開欄的管理，以黨務(wù)公開和居務(wù)公開為切入點，充分發(fā)揮基層黨組織暖民心、聚民力、促和諧、促發(fā)展的作用。

總之，20__年必將是我濃墨重彩地適應(yīng)新形勢下的思想政治工作、開拓創(chuàng)新意識，大膽管理的關(guān)鍵之年，我將嚴格律己、努力學(xué)習(xí)、不恥下問，帶領(lǐng)團隊精誠團結(jié)、務(wù)實工作緊隨鎮(zhèn)委的工作任務(wù)與步伐，譜寫社區(qū)燦爛篇章。

主題黨建座談會精神心得體會及感悟三

20xx年以來，局機關(guān)黨委在市直機關(guān)工委、局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強黨的先進性建設(shè)和保持黨的純潔性為主線，突出“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍、推進機關(guān)黨建科學(xué)化”主題，深入開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”，機關(guān)“效能風(fēng)暴”行動和“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”、“服務(wù)質(zhì)量提升年”、“基層組織建設(shè)年”活動，切實加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為圓滿完成全市人力資源和社會保障工作各項任務(wù)提供了堅強的組織保證。

一、推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，黨員隊伍整體素質(zhì)明顯提高

堅持把理論武裝擺在機關(guān)黨建工作的首要位置，突出學(xué)習(xí)重點，強化學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，深入推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

一是研讀政策抓學(xué)習(xí)。以研讀黨的最新理論成果和大政方針政策為重點，制定黨的精神學(xué)習(xí)計劃，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)黨的、全國“兩會”、中央經(jīng)濟工作會議精神和省、市黨代會精神，邀請市講師團徐團長做黨的精神專題輔導(dǎo)，促廣大黨員干部深刻理解我市“”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的指導(dǎo)思想、總體思路、重大舉措以及“四市”建設(shè)的戰(zhàn)略目標，把黨員干部職工的思想統(tǒng)一到市委的決策部署上來，為市委各項決策部署的貫徹落實，提供堅強的思想保證，用黨的精神指導(dǎo)實踐，推動工作。

二是健全機制抓學(xué)習(xí)。認真落實局黨組中心組學(xué)習(xí)、支部集中學(xué)習(xí)、黨員自學(xué)等制度，健全完善學(xué)習(xí)考核、評價機制，將每個干部職工的日常學(xué)習(xí)情況納入科室目標管理，組織開展黨的精神及省、市情知識考試，以測促學(xué)，形成有效的學(xué)習(xí)考核評價體系，推動學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。要求每個黨員干部學(xué)習(xí)筆記達到2萬字以上，縣級領(lǐng)導(dǎo)干部在公開刊物上發(fā)表各種調(diào)研文章人均1篇以上。

三是創(chuàng)新載體抓學(xué)習(xí)。深化“干部講壇”活動，在繼續(xù)開展政策解讀、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、工作研討的基礎(chǔ)上，圍繞人社工作一些重大課題，舉辦干部講座30講。積極開展機關(guān)黨建工作成果展和書法、美術(shù)、攝影展，展出各類作品220余幅，營造了胸懷全局、立足本職，勤奮工作濃厚氛圍，進一步激發(fā)了黨員干部工作的激情和活力。延伸學(xué)習(xí)平臺，對參加省市各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的人員和到基層掛職鍛煉人員，堅持培訓(xùn)掛職期滿匯報制度，先后有4名同志在大會上進行了交流發(fā)言，公開匯報了學(xué)習(xí)實踐成果。

二、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨的基層組織建設(shè)不斷加強

以深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，深入開展“基層組織建設(shè)年”活動，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。

一是加強黨組織的規(guī)范化建設(shè)工作。嚴格落實中央和省、市委開展“基層組織建設(shè)年”活動各項任務(wù)，堅持“三會一課”、民主評議黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會等制度，黨組織工作規(guī)范化、科學(xué)化水平不斷提高。按照發(fā)展黨員“十六字”方針，堅持六項工作制度，努力做好發(fā)展黨員工作，新發(fā)展黨員3名。加強黨員動態(tài)管理，建立了黨員信息系統(tǒng)。不斷完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，年節(jié)期間對27名離退休老黨員進行了慰問，協(xié)調(diào)相關(guān)部門對生活困難的黨員給予了一定救助。

二是開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。以“爭先進位、爭創(chuàng)一流，為黨旗添光彩、為人才強市建新功、為保障民生作貢獻”為主題，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認真組織黨員干部開展“一諾三評三公開”、“三亮三比三評”活動，推行“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員承諾制”、“黨員服務(wù)窗口”、“黨員先鋒崗”和“巾幗示范崗”，機關(guān)內(nèi)部比、學(xué)、趕、創(chuàng)的良好風(fēng)氣日益濃厚。在慶祝建黨92周年之際，對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中成績顯著的市社會保險事業(yè)管理中心黨支部、10名共產(chǎn)黨員、2名黨務(wù)工作者予以了表彰。

三是深化“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動。圍繞“雙聯(lián)”行動六項任務(wù)，全局80多名干部與聯(lián)系村111戶農(nóng)戶結(jié)成幫扶對子，“雙聯(lián)”干部與聯(lián)系村干部群眾一道，理思路、定規(guī)劃、跑項目、尋措施，完成幫扶項目10多項。先后開展了黨的精神宣講，“婦女兒童健康知識咨詢”、“送政策、送溫暖、送服務(wù)”、“扶貧濟困”等系列活動，干部職工累計捐款2萬多元，購買農(nóng)資10.5噸，幫助栽植苗木3000多株，還為村上的13名黨員每人送上了一套精神學(xué)習(xí)讀本和新生黨章，黨群干群關(guān)系進一步密切。四是嚴格黨費管理。把黨費收繳、使用和管理，做為黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中的一項重要工作，認真核定黨員交納黨費數(shù)額，建立黨費專戶，堅持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余的原則，黨員黨費嚴格按規(guī)定用于訂閱或購買開展黨員教育的報刊、資料、音像制品和設(shè)備，表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，并及時向廣大黨員干部通報黨費使用情況。

三、加強反腐倡廉和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，各項工作任務(wù)得到有效落實

把加強反腐倡廉和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為落實各項工作任務(wù)的有效保證，堅持業(yè)務(wù)工作和反腐倡廉、作風(fēng)建設(shè)兩手抓，以強烈的政治責(zé)任感和更加務(wù)實的精神，推進各項工作的落實。

一是切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真學(xué)習(xí)貫徹中央紀委xx屆六次、xx屆二次全會和省、市紀委全會精神，深入開展廉政文化建設(shè)“八個一”活動(精讀一本好書，組織一次知識競賽，撰寫一篇交流文章，班子成員上一堂廉政課，舉辦一次演講比賽，進行一次集中調(diào)研、革命傳統(tǒng)教育和理論宣講輔導(dǎo))，嚴格貫徹《廉政準則》各項規(guī)定，開展了專題廉政教育6次，并進行了廉政知識閉卷測試;紀檢組長上廉政專題黨課1次，組織黨員干部赴高金成烈士紀念館、廉政教育基地開展實踐活動2次，干部職工思想道德防線進一步牢固。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認真落實“一崗雙責(zé)”，采取黨建與業(yè)務(wù)工作“雙百分制”的考核辦法，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入目標責(zé)任體系，細化工作任務(wù)，明確責(zé)任科室，實現(xiàn)了與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實，做到了一級抓一級、層層抓落實工作機制。

二是大力推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。在市社保、就業(yè)、人才服務(wù)大廳全面推行領(lǐng)導(dǎo)在一線帶班、科長進大廳辦公制度，減少了工作環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了“一條龍”辦理、“一站式”服務(wù)。健全完善大就業(yè)、大社保、大人才、大培訓(xùn)、大市場、大服務(wù)的“六大運行機制”，嚴格落實局領(lǐng)導(dǎo)信訪接待值班制度，在“張掖人力資源和社會保障網(wǎng)”開辟“在線信訪”、“在線咨詢”專欄，安排專人辦理網(wǎng)上答復(fù);積極參加“政風(fēng)行風(fēng)熱線”直播節(jié)目，在新浪網(wǎng)站開通官方廉政微博，主動接受輿論監(jiān)督;認真受理各類勞動爭議案件和群眾來信來訪，爭議案件結(jié)案率達到95%以上，信訪辦結(jié)率達100%。結(jié)合機關(guān)“效能風(fēng)暴”行動，進一步健全完善崗位責(zé)任制、首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、ab角工作制，全面清理下放行政職權(quán)，優(yōu)化工作流程，公開辦事程序。審批權(quán)限下放率達到79.8%，辦結(jié)時限平均縮短30%，部分服務(wù)事項做到了隨到隨辦，工作效能明顯提升。

三是持續(xù)強化監(jiān)督檢查。認真執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和各項制度，進一步推進黨務(wù)公開，健全和完善正確行使權(quán)力的制約和監(jiān)督機制。落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、誡勉談話等各項制度，加強對全局黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和廉潔從政情況的監(jiān)督，增強民主監(jiān)督的自覺性。嚴格落實黨務(wù)、政務(wù)公開制度，將班子重大決策、班子分工、干部選拔任用、財務(wù)收支等情況，以文、會、欄、網(wǎng)等多種形式向社會和群眾公開，主動接受社會監(jiān)督。加強與人大代表和政協(xié)委員聯(lián)系溝通，認真做好人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作;深入開展專項治理工作，對縣區(qū)醫(yī)保、養(yǎng)老、失業(yè)保險基金專項檢查中存在的問題進行了跟蹤落實，對小額擔(dān)保貸款和再就業(yè)補助資金的撥付進行了審核，確保社?；鸷驮倬蜆I(yè)資金安全運行。加大對公務(wù)員考錄、畢業(yè)生到基層工作、事業(yè)單位公開招聘、專業(yè)技術(shù)人員資格考試、工人技術(shù)等級考試、職業(yè)技能鑒定等工作的檢查力度，嚴肅考風(fēng)考紀，確保了考試安全。聘請九名同志為市人社局行政效能監(jiān)督評議員，對機關(guān)效能建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作進行監(jiān)督、檢查和評議，機關(guān)工作效率和服務(wù)水平得到了進一步提高。

四、做好思想政治和精神文明創(chuàng)建工作，和諧文明機關(guān)建設(shè)邁上了新臺階

堅持把做好機關(guān)思想政治和精神文明創(chuàng)建作為機關(guān)黨委的一項基本職能，按照“拓展領(lǐng)域、充實內(nèi)容、創(chuàng)新形式、改進方法”的思路，努力做好“軟件抓教育、硬件抓建設(shè)、活動抓載體、示范抓典型、創(chuàng)建抓合力”，全局思想政治工作和精神文明建設(shè)水平得到了新的提高。

一是認真抓好思想政治工作。深入落實思想政治工作定期分析報告制度，及時了解機關(guān)黨員干部職工思想動態(tài)，加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，有效化解矛盾，促進機關(guān)和諧。做好生活困難職工、離退休老干部的思想工作。繼續(xù)推進法制宣傳教育，搞好“六五”普法的啟動和規(guī)劃工作。始終把廉政建設(shè)貫穿于黨的建設(shè)全過程，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，齊抓共管，加強文化陣地建設(shè)，積極創(chuàng)造條件，建立黨員活動室、閱覽室等文化陣地，窗口單位在辦公場所建立政務(wù)公開欄，懸掛工作規(guī)范、名言警句、廉政文化等宣傳匾牌，黨員自律意識得到明顯增強。

二是廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動。加強思想道德建設(shè)，深入開展“養(yǎng)德塑形，敬業(yè)奉獻”教育實踐活動，引導(dǎo)黨員干部職工注重品行、樹好形象、愛崗敬業(yè)。深入開展省級文明單位標兵創(chuàng)建活動，廣泛普及文明禮儀知識，圍繞建設(shè)生態(tài)文明大市，開展“倡導(dǎo)綠色生活、培育低碳一族”主題宣傳教育活動，大力提倡節(jié)約“一度電、一張紙、一滴水”，推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，提高干部職工文明素質(zhì)和機關(guān)文明程度。

三是加強機關(guān)文化建設(shè)。弘揚“為民、向上、有為、公正、和諧”為主要內(nèi)容的人社系統(tǒng)核心價值理念，努力塑造以干事創(chuàng)業(yè)、勤政為民、廉潔奉公為主要內(nèi)容的機關(guān)文化。建立黨員活動室，實行“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾”工作制度，激勵廣大黨員干部立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績。充分發(fā)揮工青婦組織作用，組建了文體活動興趣小組，抓住“元旦、”“春節(jié)”、“三八”、“五一”、“五四”、“七一”等節(jié)慶有利時機，開展了形式靈活、富有特色、寓教于樂的文化活動，陶冶了干部職工情操，豐富了業(yè)余文化生活。

回顧上半年各項工作，雖然黨的組織建設(shè)、黨員學(xué)習(xí)教育等方面取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要是政治理論學(xué)習(xí)的深度還不夠，黨建活動的多樣性、經(jīng)常性和有效性還不強，黨員教育和管理工作還有時緊時松的現(xiàn)象。

下半年，我們將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞人社中心工作各項任務(wù)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，不斷強化機關(guān)黨建工作，進一步提高機關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為圓滿完成人力資源和社會保障工作任務(wù)提供堅強有力的組織保證。

一是繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，深入貫徹落實黨的精神。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神作為機關(guān)黨的建設(shè)的重大政治任務(wù)，通過中心組學(xué)習(xí)、系列報告會、專題培訓(xùn)等形式，精心組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨的精神和確定的各項任務(wù)上來。圍繞學(xué)習(xí)，積極開展機關(guān)黨建工作成果展和書法、美術(shù)、攝影展，營造濃厚氛圍，激發(fā)政治熱情和工作積極性，引導(dǎo)廣大黨員干部胸懷全局、立足本職，勤奮工作。

二是創(chuàng)新活動載體，深入開展“群眾路線實踐教育”活動。緊緊圍繞“保持黨的先進性和純潔性”主線，突出“為民務(wù)實清廉”主題，結(jié)合開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，堅持把實踐鍛煉作為黨員干部增強黨性、改進作風(fēng)、提高本領(lǐng)的重要途徑，著力解決思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)等方面存在的突出問題，增強黨組織自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，強化宗旨意識，培養(yǎng)群眾感情，增強工作本領(lǐng)，爭作為民務(wù)實清廉的表率。不斷創(chuàng)新教育形式，豐富活動內(nèi)容，將學(xué)習(xí)教育與加強黨性鍛煉結(jié)合起來，與抓好發(fā)展第一要務(wù)結(jié)合起來，與創(chuàng)造性地開展工作結(jié)合起來，努力提高教育實效。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化“一崗雙責(zé)”，深入推進廉政風(fēng)險防范管理工作。切實加強對廣大黨員的廉潔自律教育，牢固樹立執(zhí)政為民的意識，發(fā)揚與時俱進、求真務(wù)實的精神，始終保持黨的先進性、純潔性，創(chuàng)造性地開展好機關(guān)黨建各項工作。

三是強化宗旨意識，持續(xù)改進機關(guān)作風(fēng)。結(jié)合“機關(guān)效能風(fēng)暴”行動，把中央“八項”規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定和市委“八項”要求作為黨員干部進行黨性鍛煉、踐行入黨誓言，帶頭改進作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的抓手，切實加強作風(fēng)建設(shè)。堅持開展黨的政治紀律教育，不斷增強黨員意識，在政治上自覺同黨中央保持高度一致，始終做到信仰不變、政治立場不變、政治方向不偏。正確引導(dǎo)黨員干部牢記“為人民服務(wù)”的宗旨，自覺尚榮棄恥，健全和完善“三會一課”制度，強化民主監(jiān)督，疏通監(jiān)督渠道，開展經(jīng)常性地監(jiān)督，努力把苗頭性、傾向性的問題消滅在萌芽狀態(tài)。按照全省統(tǒng)一部署，深入開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”創(chuàng)建活動，開展學(xué)習(xí)、技能、工作“三項”競賽，進一步落實首問責(zé)任、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、責(zé)任追究等制度，細化服務(wù)流程，簡化辦事程序，樹立人民滿意良好形象。

四是夯實黨建基礎(chǔ)，推進人社工作再上臺階。自覺把黨建工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，大力發(fā)揚與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，始終保持“朝氣蓬勃、奮發(fā)有為”的精神狀態(tài)，真正把支部建設(shè)成為事業(yè)發(fā)展中的堅強戰(zhàn)斗堡壘，讓每一名黨員都成為本職工作中的一面旗幟，充分發(fā)揮模范帶頭作用，努力以強有力的黨建工作推進人社工作健康、快速發(fā)展。

主題黨建座談會精神心得體會及感悟四

習(xí)近平總書記高度重視民營經(jīng)濟發(fā)展和民營企業(yè)黨建工作。他指出：“長期以來，廣大民營企業(yè)家以敢為人先的創(chuàng)新意識、鍥而不舍的奮斗精神，組織帶領(lǐng)千百萬勞動者奮發(fā)努力、艱苦創(chuàng)業(yè)、不斷創(chuàng)新。我國經(jīng)濟發(fā)展能夠創(chuàng)造中國奇跡，民營經(jīng)濟功不可沒!”他強調(diào)：“民營經(jīng)濟的歷史貢獻不可磨滅，民營經(jīng)濟的地位作用不容置疑，任何否定、弱化民營經(jīng)濟的言論和做法都是錯誤的。”習(xí)近平總書記明確要求：“要積極推動民企黨建工作探索，因地制宜抓好黨建、促進企業(yè)健康發(fā)展?！睘樯钊雽W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，中央黨校報刊社于2019年8月27日至11月30日舉辦第二屆新時代民營企業(yè)黨建典型案例征集活動，社會反響熱烈，共收到25個省區(qū)市的300多家民營企業(yè)黨組織提交的黨建典型案例。

從這些典型案例看，黨的十九大以來，我國民營企業(yè)在健康發(fā)展的同時，越來越重視黨建工作。新時代民營企業(yè)黨建工作取得了新成效、展現(xiàn)了新氣象，民營企業(yè)黨建工作得到進一步加強，黨組織進一步擴大了覆蓋面，黨務(wù)工作者們創(chuàng)新了工作方式方法。這為民營企業(yè)黨建工作提供了諸多經(jīng)驗和理論探討的依據(jù)。相較第一屆案例征集活動，此次征集的黨建典型案例顯現(xiàn)出了新的特征。

充分發(fā)揮政治核心作用和政治引領(lǐng)作用，引領(lǐng)我國民營經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大

民營企業(yè)黨組織在企業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮政治核心作用和政治引領(lǐng)作用，通過黨建工作宣傳黨的主張，貫徹黨的政策，引導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)遵紀守法，維護企業(yè)員工的利益和權(quán)利，增強企業(yè)家和企業(yè)員工對黨的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，團結(jié)凝聚職工群眾，明確企業(yè)發(fā)展方向，培育企業(yè)內(nèi)生發(fā)展動力，進而促進民營企業(yè)在黨的指引下實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。從征集到的民營企業(yè)案例中看到，越來越多的民營企業(yè)注重發(fā)揮黨組織的政治核心作用和政治引領(lǐng)作用，黨組織在引領(lǐng)民營企業(yè)發(fā)展上越來越主動、越來越有辦法和成效。這些民營企業(yè)在推進黨建工作的過程中，有效地把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的管理優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，推動了企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)躍升和生產(chǎn)發(fā)展，最終實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。

紅豆集團堅持聽黨話、跟黨走，傳承紅色基因，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)治理中的引領(lǐng)作用，形成“一核心三優(yōu)勢”“一融合雙培養(yǎng)三引領(lǐng)”“五個雙向”等黨建經(jīng)驗、工作方法和工作機制，倡導(dǎo)并踐行“八方共贏”社會責(zé)任理念，探索構(gòu)建“現(xiàn)代企業(yè)制度+黨的建設(shè)+社會責(zé)任”三位一體的企業(yè)治理模式，有效推動了企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

蘇州中設(shè)建設(shè)集團成立12年來，逐步形成了支部委員參與集團重大決策的傳統(tǒng)，確保經(jīng)營符合國家政策法規(guī)，符合經(jīng)濟發(fā)展趨勢，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益基本平衡，促進了企業(yè)的發(fā)展壯大。

小米公司牢記共產(chǎn)黨人的初心和使命，研究探索讓黨建在非公企業(yè)發(fā)揮實質(zhì)作用的措施辦法，初步總結(jié)出以初心為根基、以黨建為引領(lǐng)，不斷強化“黨員本心、企業(yè)民心、職工匠心、全員愛心”的“四心”工作法，有力促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營的創(chuàng)新發(fā)展，也極大地增強了黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

聯(lián)想集團以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)實際，積極發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，通過創(chuàng)新黨建工作方法、開展豐富支部組織活動等特色黨建活動，激發(fā)黨員熱情，助力企業(yè)業(yè)務(wù)增長。

伊利集團緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，探索以“引領(lǐng)式、矩陣式、融合式”為特點的黨建三式，充分發(fā)揮企業(yè)黨建的政治核心作用，促進黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合、同頻共振，以高質(zhì)量黨建帶動企業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展目標不斷邁進。

斗魚直播以“一體兩翼三支撐四落實”為核心架構(gòu)開展相關(guān)工作，一個黨委為核心，經(jīng)濟效益和社會擔(dān)當(dāng)為兩翼，黨委辦公室、統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡(luò)部、企業(yè)社會責(zé)任部為工作支撐，黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展、統(tǒng)戰(zhàn)工作、群團組織建設(shè)、社會責(zé)任相融合落實，通過創(chuàng)新基層組織建設(shè)、提升組織力，筑牢夯實黨在新興領(lǐng)域的戰(zhàn)斗堡壘。

采用靈活多樣、切合實際的工作方式，實現(xiàn)黨組織和黨的工作全覆蓋

近年來，民營企業(yè)建立黨組織的比例逐年提高，民營企業(yè)內(nèi)部黨組織覆蓋面也在不斷擴大。從征集到的民營企業(yè)黨建案例中可以看到，從民營企業(yè)規(guī)模有大有小、黨員數(shù)量有多有少、從業(yè)特點有穩(wěn)定有流動等一系列特點出發(fā)，采取切合企業(yè)實際的形式和方法，盡可能將黨組織和黨的工作覆蓋到企業(yè)的最末端。有些黨員人數(shù)較多的民營企業(yè)，按照生產(chǎn)流程節(jié)點，人數(shù)超過3人的單位就單獨建立了黨組織，創(chuàng)造了支部建在項目部、支部建在樓宇、支部建在車間班組等新經(jīng)驗;還有些民營企業(yè)則按照行業(yè)、區(qū)域就近的原則，將少數(shù)黨員或者流動黨員合并組建聯(lián)合黨支部。

滴滴平臺2018年啟動了“紅旗方向盤”行動計劃，成立了北京第一個互聯(lián)網(wǎng)平臺司機流動黨支部，解決了平臺上近百萬黨員司機參加學(xué)習(xí)和組織生活難的痛點，將黨的方針、政策充分觸達到平臺上的黨員司機，進一步提升他們?yōu)槿嗣穹?wù)的意識，為老百姓提供更好更安全的出行服務(wù)。

貝殼找房通過黨建引領(lǐng)新居住高質(zhì)量發(fā)展，通過紅旗筑城、新居住先鋒和凝心聚力3個示范項目，推進“一城市一組織”和“一品牌一支部”建設(shè)，實施跨品牌、跨地域“黨員經(jīng)紀人線上亮身份”行動，在平臺上為6000多名黨員經(jīng)紀人在線戴上黨徽，并將志愿服務(wù)納入國家規(guī)范化管理，已有26個城市志愿服務(wù)隊完成了官方平臺注冊和記錄。

新希望集團大力推進黨建入公司章程，通過宣傳引導(dǎo)和法定程序，將黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨組織的設(shè)置形式、黨務(wù)工作機構(gòu)、人員配備、黨建工作經(jīng)費、黨員權(quán)益保障等黨建工作要求寫入公司章程，促進黨組織在公司治理中發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化，為加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用奠定了法理和制度基礎(chǔ)。

稻花香集團在基層組織設(shè)置上積極探索了“鄰企聯(lián)建”“同行聯(lián)建”“園區(qū)統(tǒng)建”等組織模式，較好解決了經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和企業(yè)擴張中黨組織建設(shè)的難點問題。通過組建商戶聯(lián)合黨支部，使入園商戶黨員就近找到組織，參加學(xué)習(xí)和活動，有力加強了園區(qū)黨員的教育和管理，為以物流園為代表的新經(jīng)濟組織中流動黨員的管理探索出有益經(jīng)驗。

金鑼集團堅持將黨的建設(shè)與企業(yè)業(yè)務(wù)活動緊密結(jié)合，實現(xiàn)了黨組織在公司業(yè)務(wù)鏈上的全覆蓋。完善了“集團黨委—事業(yè)部、職能部門黨支部—車間、班組黨小組”三級黨組織網(wǎng)絡(luò)體系，黨組織覆蓋各個生產(chǎn)經(jīng)營單位，便捷了黨支部的管理，實現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展的有機結(jié)合，真正做到了黨建促發(fā)展，發(fā)展強黨建。

葉氏集團在2006年聯(lián)合駐廈企業(yè)發(fā)起成立了北京市第一家商務(wù)樓宇黨組織，實現(xiàn)了由自體性黨建向區(qū)域性黨建的轉(zhuǎn)變，并通過做到“四堅持四強化”，把牢“一抓三促”、強化“五個服務(wù)平臺”建設(shè)，實現(xiàn)了黨的組織和黨的工作的全覆蓋，不斷推進樓宇黨建向縱深發(fā)展。

江陽建設(shè)集團通過建立“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”模式，在流動性較大的施工工地和監(jiān)理項目建黨小組，并發(fā)放流動黨員證，建立黨員學(xué)習(xí)分享平臺，定期通報學(xué)習(xí)情況等措施，確保實現(xiàn)黨員遠程教育促學(xué)習(xí)同步、就近教育促活動同步、適時教育促交流同步。

打造高素質(zhì)黨員隊伍和黨務(wù)干部隊伍，著力影響和帶動民營企業(yè)健康發(fā)展

黨員強則黨建強，黨建強則企業(yè)強。進入新時代，越來越多的黨員成為民營企業(yè)的骨干，他們政治立場堅、思想品德好、工作能力強，在各自崗位上發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用，成為民營企業(yè)黨建工作的堅實基礎(chǔ)和有力保障。同時，民營企業(yè)的黨建工作獲得了越來越多的企業(yè)家重視，他們從思想認識上和具體行動上重視支持企業(yè)黨建工作。從征集到的民營企業(yè)黨建案例中可以看到，有的民營企業(yè)設(shè)置了專職黨委書記崗位，有的民營企業(yè)成立了黨委工作機構(gòu)，配備專職黨務(wù)工作者，還有的民營企業(yè)邀請長期在黨政機關(guān)工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)工作，為民營企業(yè)帶來了豐富的黨建工作經(jīng)驗。

福耀集團形成了黨委班子、工會班子、運營班子相互交叉、雙向任職的模式，使企業(yè)從決策層面實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展步調(diào)一致、動作統(tǒng)一、相輔相成，從而不斷擴大黨組織在企業(yè)當(dāng)中的影響力、號召力、實行力。

金瑪集團始終把隊伍建設(shè)作為抓好集團黨群工作的前提條件和根本抓手，充分發(fā)揮黨組織在職工群眾中政治核心和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，著眼前瞻、扎實有效、與時俱進地加強黨群領(lǐng)導(dǎo)隊伍、黨群工作者隊伍、黨群骨干隊伍一體化建設(shè)，走出了一條“在黨旗下銳意進取、在市場中勇創(chuàng)輝煌”的特色之路。

昊峰集團針對企業(yè)黨組織的現(xiàn)狀和黨員干部的思想實際、工作實際，著力抓好班子建設(shè)，把一批黨性強、想干事、會干事、能干事、干成事、不出事的同志，調(diào)整到支部書記崗位上來，將黨員技術(shù)能手和企業(yè)骨干推薦到中層以上管理崗位甚至決策層，使黨員在企業(yè)發(fā)展中有位有為。

魯南制藥集團堅持抓班子帶隊伍、抓骨干帶一片，分層次、有區(qū)別培育抓實四支隊伍：培育抓實黨委班子;培育抓實高管團隊，打造骨干力量;加強黨務(wù)工作者隊伍的培訓(xùn)、輪訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能;全面加強黨員隊伍建設(shè)，激勵黨員干事創(chuàng)業(yè)。

亨通集團突出帶頭人隊伍建設(shè)，配強領(lǐng)導(dǎo)班子，實施“一把手抓一把手工程”，注重打造雁陣式黨建，實現(xiàn)管理團隊強、黨建團隊更強，通過完善黨建工作制度體系，形成黨建工作日常制度矩陣，提升黨委引領(lǐng)力，確保黨建工作層層抓落實、得實效。

遠大科技集團充分發(fā)揮黨組織培養(yǎng)人才、使用人才、凝聚人才的優(yōu)勢，推動黨員骨干成為企業(yè)核心人才，將骨干培養(yǎng)成黨員，將黨員培養(yǎng)成骨干，將黨員骨干培養(yǎng)成企業(yè)中高管，使黨員職工成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的重要力量。

創(chuàng)新黨建活動內(nèi)容和工作方法，不斷提升民營企業(yè)黨建工作質(zhì)量和水平

民營企業(yè)必須結(jié)合自身特點探索合適的黨建工作方法和內(nèi)容，使黨建工作精準、多維、無縫地融入企業(yè)經(jīng)營活動之中，將黨的正確主張變成職工群眾的自覺行動，不斷提升黨組織的凝聚力、黨員的向心力、企業(yè)的發(fā)展力。從征集到的民營企業(yè)黨建案例中可以看到，企業(yè)通過建立黨建品牌，搭建黨建平臺，專注于把黨的方針政策、法律法規(guī)、制度要求融入員工工作生活中，做到活動有組織、學(xué)習(xí)有方法、溝通有平臺、投訴有回應(yīng)、疑惑有解答，提升了員工的凝聚力，有力地推動了企業(yè)發(fā)展。

應(yīng)赫集團把黨建工作重點放在了集團管理的物業(yè)園區(qū)，通過為老百姓辦實事，不斷提升居住在物業(yè)管理園區(qū)的居民高品質(zhì)生活，讓園區(qū)的老百姓有更多的獲得感、幸福感、安全感，從心里熱愛黨、感謝黨、關(guān)心黨、支持黨。

康恩貝集團緊緊圍繞“我和我的祖國”主題，組織開展一系列務(wù)實創(chuàng)新的活動，把歷史與現(xiàn)實相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合，教育引導(dǎo)廣大黨員和員工把愛國熱情轉(zhuǎn)化為攻堅克難的強大動力，轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實際行動，更好地以產(chǎn)品與服務(wù)為載體，有益民眾，服務(wù)社會，成就偉大企業(yè)。

宗申集團以黨建引領(lǐng)人才培養(yǎng)、以人才培養(yǎng)促黨建發(fā)展，通過“在黨建戰(zhàn)略上發(fā)現(xiàn)人，在黨建路徑上培養(yǎng)人，在黨建平臺上成就人”，最終實現(xiàn)在黨建效果上凝聚人的非公企業(yè)黨建工作目標，有效解決了非公企業(yè)黨建缺乏內(nèi)生力、企業(yè)缺乏凝聚力、員工缺乏向心力的問題。

上海萬杰環(huán)境管理服務(wù)有限公司屬于典型的勞動密集型企業(yè)，吸收的多為基層的外來務(wù)工人員。為了加快公司各類技能人才的挖掘和培育，黨支部開展了“尋找萬杰匠人”系列活動，培養(yǎng)廣大員工對企業(yè)使命、核心價值觀的認同感和責(zé)任感，爭做“萬杰匠人”立功競賽，樹立行業(yè)自信， 積極推動企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。

修正藥業(yè)集團以“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，按照“抓書記強班子、抓學(xué)習(xí)提素質(zhì)、抓融入促發(fā)展、抓文化聚合力、抓作風(fēng)正風(fēng)氣”的工作思路，大力加強集團黨建工作，努力把“兩個覆蓋”落到實處，充分發(fā)揮黨組織“兩個作用”，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了思想動力、組織保證和文化支撐。

三只松鼠將廉潔工作作為黨建工作的重要抓手，對供應(yīng)商往來在飲食上、在住宿上、在禮品上、在娛樂上等每一個要求都作出明細約定，將廉潔刻在企業(yè)基因里。

蘇泊爾集團充分利用碎片化的時間，實行非公黨建“一刻鐘”工作法，利用班前、班中、班后一刻鐘，集中全體黨員組織開展學(xué)習(xí)教育活動，一月一主題，一月一活動，既增強了黨員的黨性意識和模范意識，又團結(jié)凝聚了職工群眾。

加強對民營企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成加強民營企業(yè)黨建的整體合力

各級黨委和黨委組織部門進一步加強了對民營企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，抓民營企業(yè)黨建的整體合力得到進一步增強。這次征集到的典型案例不僅有來自單個企業(yè)的案例，還有一些地方黨委組織部門、統(tǒng)戰(zhàn)部門、政府市場監(jiān)管部門和工商聯(lián)提交的案例，各相關(guān)部門結(jié)合職責(zé)分工，認真抓好所聯(lián)系的民營企業(yè)黨建工作。還有一些國有企業(yè)在混合所有制改革中，更加注重黨組織工作與企業(yè)經(jīng)營工作的有機結(jié)合，提高混合所有制企業(yè)的市場競爭力，提升了企業(yè)軟硬實力。

吉林省委組織部聚焦非公企業(yè)和社會組織黨建工作短板弱項，堅持問題導(dǎo)向，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化政策引導(dǎo)，充分激發(fā)調(diào)動非公企業(yè)出資人、黨務(wù)干部和黨員的積極性和主動性，以重點突破帶動整體提升，突出抓好互聯(lián)網(wǎng)、民辦高校、律師等行業(yè)黨組織建設(shè)，堅持重心下移、資源下沉，努力使非公企業(yè)和社會組織有資源有能力開展黨建工作。

福建省寧德市引導(dǎo)推動非公經(jīng)濟組織和民營企業(yè)家自覺履行社會責(zé)任，融入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，在全市開展“百企結(jié)百村、黨建助振興”活動，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，通過組織共建、資源共享、黨員共管、幫扶共促和發(fā)展共贏等方式促進村企優(yōu)勢互補，推動農(nóng)村振興、農(nóng)民增收致富，努力走出了一條村企共建、共促振興新路子。

中國平煤神馬集團著眼于發(fā)揮混合所有制企業(yè)黨組織的作用，落腳于企業(yè)改革發(fā)展，始終堅持兩個“一以貫之”，深入推進“四同步、四對接”，積極推進混合所有制企業(yè)黨建工作，從機制、組織、隊伍、思想等多方面努力，在提高混合所有制企業(yè)黨建工作質(zhì)量方面作出有益探索。

河北省清河縣委組織部針對中小企業(yè)、個體工商戶、社會組織等黨組織組建難、開展黨建活動難的問題，根據(jù)區(qū)域分布和行業(yè)特點，探索出了“社會組織+中小企業(yè)”“孵化園+小微企業(yè)”“專業(yè)市場+實體門店”“行業(yè)商會+會員單位”“公辦+民辦”五種非公黨建工作模式，為全縣特色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級注入了強大的“紅色動力”。

廣州市天河區(qū)積極探索互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作，突出政治功能、強化組織建設(shè)、注重社會影響，把黨的組織和黨的工作建在互聯(lián)網(wǎng)上，給互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展裝上“紅色導(dǎo)航”，充分發(fā)揮“黨建+”的政治優(yōu)勢和“互聯(lián)網(wǎng)+”的技術(shù)優(yōu)勢，讓黨建工作與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相互賦能，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展雙強共贏。