在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

最新機關干部心得體會交流發(fā)言及收獲一

1、加強組織領導，責任分工明確，確保機關作風整改工作順利開展。

2、加強公務員形象管理，切實轉變工作作風，強化辦結制、責任追究制的落實，并公開辦事承諾，抓好監(jiān)督檢查，強化機關行政效能建設各項措施的落實。切實加強機關干部隊伍建設，提高機關干部素質和能力。

3、嚴格實行責任追究制，將責任追究落實到具體的工作崗位和責任人員，并加強事前、事中和事后監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)、糾正和解決影響轉變干部作風和機關行政效能建設的突出問題。

4、加強公務員的服務意識教育，結合各職能部門的實際，開展服務禮儀訓練課、心理輔導，培養(yǎng)公務員換位思考的思維方式，不斷提升公務員的服務意識。

5、加強職業(yè)道德和紀律作風教育，使廣大機關工作人員充分了解機關作風效能建設的相關規(guī)定，并自覺遵守規(guī)定，做嚴于自律的表率。

6、結合后勤服務工作的特點和中心工作，積極主動出主意，想辦法，豐富活動內容，創(chuàng)新活動載體。

二、強化黨員政治理論學習

結合實際，突出學習重點，用最新理論成果武裝黨員干部。通過黨課、報告會、交流會、學習教育等多種形式，有計劃地組織黨員干部系統(tǒng)地學習xx大、xx大精神，深刻領會大會的豐富內涵和精神實質，把會議精神貫徹落實到實際工作中。進一步加強黨員干部理想信念、思想道德教育，聯(lián)系思想實際，牢牢把握以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，牢牢把握社會主義榮辱觀，教育引導黨員干部講黨性、重品行、作表率。

三、加快推進廉潔文化進社區(qū)工作

廉潔文化進社區(qū)要全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以促進和諧社區(qū)建設為主題，以推進群眾性的反腐倡廉宣傳教育為重點，以開展社區(qū)文化活動為載體，與社區(qū)各項工作緊密結合，扎實推進社區(qū)廉潔文化建設。

（一）加強社區(qū)宣傳教育，擴大黨和政府加強廉政文化建設的影響力。通過廣泛開展宣傳教育和主題教育活動，讓黨和政府有關廉政建設的方針政策在社區(qū)扎根，把廉潔文化植根于社區(qū)建設之中。

（二）積極參與和開展社區(qū)文化活動，努力營造廉潔文化建設的濃厚氛圍。廣泛開展社區(qū)反腐倡廉文化宣傳活動，開展靈活多樣、豐富多彩、寓教于樂的廉潔文化活動，使黨員干部和社區(qū)居民廣泛參與到廉潔文化建設中來。

四、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

按照中央和省、市、區(qū)委的統(tǒng)一部署，結全本局工作實際，繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內容，以良好的精神風貌、扎實的工作作風，按照市委組織部、市直機關工委總體要求，認真開展落實全市“創(chuàng)先爭優(yōu)”各項工作。

最新機關干部心得體會交流發(fā)言及收獲二

20xx年，縣殘聯(lián)機關黨支部在黨組指導和縣直工委領導下，深入實踐科學發(fā)展觀，緊密結合黨建工作的新形勢、新任務和新要求，緊緊圍繞縣殘聯(lián)中心工作，突出加強思想建設、組織建設和隊伍建設，圓滿地完成了年度各項工作任務。

一、支部的基本情況

機關黨支部現(xiàn)有黨員4名，其中正式黨員4名，沒有預備黨員和退休黨員。

二、開展的主要工作

1、深化了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動成果。繼續(xù)深化與古樓村黨支部“結對幫扶”活動，將古樓村作為黨員干部下基層的聯(lián)系點，嚴格按照相關規(guī)定落實各項工作任務。利用機關的人才、智力、設施、資金等資源優(yōu)勢，積極促進“康復示范村”工作開展，并聯(lián)系殘疾人家庭結對幫扶。在活動中認真總結，及時分析取得的經(jīng)驗和存在的問題，進一步創(chuàng)新工作方法，不斷完善“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作機制，以推進此項活動長效開展，使幫扶工作經(jīng)?；?、制度化。

2、落實人口和計劃生育工作。調整了機關計劃生育領導小組成員，堅持把人口和計劃生育工作作為一項政治任務，擺在重要位置，采取有效措施，確保萬無一失。對20—50歲年齡段的干部職工采取談話，走訪、登記督查到人，檢查到戶，防患于未然，從檢查情況看，無一例超計劃生育和計劃外隱患。

3、抓好了黨費交納標準調整和按時足繳工作。根據(jù)部分黨員工資調整的實際情況，支部及時調整了黨費交納標準，要求黨員應主動向小組交納黨費，確保黨費收繳工作按時，按量，進一步規(guī)范了黨費收繳工作。

4、開展了機關黨員干部下基層活動。以“走近殘疾人、了解殘疾人、幫扶殘疾人”為主題組織開展了“殘聯(lián)黨員干部下基層，當好殘疾人群眾貼心人”活動，通過走進殘疾人家庭訪貧問苦、捐款捐物，堅定了黨員干部全心全意服務殘疾人的宗旨意識?；顒映瓿晒_承諾、包點聯(lián)戶等規(guī)定動作外，還創(chuàng)造了蹲點調研、編印《工作手冊》等新鮮經(jīng)驗。

5、組織了慶祝建黨92周年系列活動。以慶祝建黨92周年為契機，通過重溫入黨誓詞、聆聽黨課、開展優(yōu)秀黨員評選等活動，堅定革命理想信念。

6、推進了黨務公開各項工作。結合殘聯(lián)實際，制定《**縣殘聯(lián)黨務公開工作方案》，成立縣殘聯(lián)黨務公開工作領導小組，實行黨務公開主要領導負責制。進一步完善了殘聯(lián)機關黨務公開工作，通過召開會議、網(wǎng)絡公開、文件傳閱等形式，初步形成黨務公開領導體制、制度體系和工作機制，使縣殘聯(lián)黨內監(jiān)督更加有力，黨內民主化程度明顯增強，黨員主體地位得到尊重、民主權利得到切實保障，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，殘疾群眾對黨組織的滿意度不斷提高。

7、認真抓好領導班子帶頭大走訪活動。積極響應縣委號召，把開展“五級書記”帶頭大走訪當成階段性重要工作專題部署，精心制定以“訪殘問苦、排憂解難”為主題的領導班子帶頭大走訪活動方案，領導班子成員深入基層，傾心訪民情，虛心匯民智，盡心解民憂。通過前期的大走訪活動，進一步密切黨群、干群關系，辦好一批實事，破解一些難題，推動全縣殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。先后走訪了100余戶殘疾人家庭、5家殘疾人創(chuàng)辦企業(yè)，征集10多條建議和意見，扶持95名殘疾人就業(yè)，向30名特困殘疾人發(fā)放慰問品，幫助殘疾人解決40余實事等。

三、主要經(jīng)驗和做法

1、以創(chuàng)建學習型支部為抓手，扎實推進機關黨員隊伍建設。

以“構建終身學習體系，創(chuàng)建學習型支部”為思路，健全學習模式，創(chuàng)新學習理念，扎實開展創(chuàng)建學習型支部、爭做知識型黨員活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，有力地促進了殘疾人工作持續(xù)健康發(fā)展，機關黨員干部隊伍素質全面提升。黨支部牢固樹立學習工作化、工作學習化理念，努力培養(yǎng)全體黨員干部終身學習、終身教育的理念；組織開展“創(chuàng)建學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動，引導黨員干部“一天讀書一小時、每月閱讀一本書”，并組織開展“互薦一本書”、“共讀一本書”、“共評一本書”等學習活動。倡導個人自學與集中學習相結合，大力營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，建立健全管用有效的學習制度，全面提高縣殘聯(lián)系統(tǒng)廣大黨員干部綜合素質，形成了凝心聚力干事業(yè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，增強了黨支部的學習力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。建立學習監(jiān)督考核和經(jīng)費保障機制，把理論素養(yǎng)、學習能力作納入機關個人年度考核范圍。

2、以組織重大活動為牽引，努力提高服務中心的能力。緊緊圍繞殘聯(lián)的中心工作，能過組織重大活動，不斷提高服務中心、保障中心的能力。推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展，使活動呈現(xiàn)出載體活、氛圍濃、進展好、效果實的良好態(tài)勢。開展了“殘聯(lián)黨員干部下基層、當好殘疾群眾貼心人”活動，組織黨員干部深入基層殘疾群眾家庭，在艱苦的環(huán)境中磨礪意志品質，提升思想認識，在與殘疾人打交道中了解民情、改進作風，在解決各種矛盾和問題的過程中增長本領、提升工作水平。參與了殘聯(lián)領導班子帶頭大走訪活動，訪民情、聽民意、解民憂、惠民生，切實把群眾工作放在機關工作更加突出的位置，進一步推進機關工作重心下移，促進黨員干部特別是領導干部深入基層，進一步密切了黨群關系。通過重大活動的開展，提升了黨員干部的整體素質，促進了機關作風向公仆型轉變、辦事節(jié)奏向效能型轉變、行政行為向規(guī)范化轉變，有力的推動了全縣殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。今年以來，縣殘聯(lián)救助貧困殘疾人*人，實施例白內障患者免費復明手術，向*名貧困精神病患者發(fā)放藥費補助（補貼），幫助*名殘疾兒童進行了搶救性康復；為33名低視力患者免費提供助視器具，為11名肢殘人免費提供輪椅。救助貧困殘疾大學生17名和高中教育階段貧困殘疾學生4名。

3、以推行黨務公開為平臺，不斷加強黨風廉政建設。認真制定《縣殘聯(lián)黨務公開實施方案》，全面實施機關黨務公開，以公開透明為基礎，以有效監(jiān)督為關鍵，以權力制約為核心，以擴大黨內民主為重點，圍繞發(fā)揮黨員主體作用，強化黨內監(jiān)督，規(guī)范權力運行，促進干部廉潔自律。將黨組織的決策、決議、干部任免等黨員關注的重大事項和熱點問題，通過召開會議、網(wǎng)絡公開、文件傳閱等形式，在適當?shù)姆秶鷥扔枰怨_，切實把權力運行置于“陽光”之下，強化了民主監(jiān)督，促進了干部廉潔自律，密切了黨群干群關系，構建了預腐拒變的平臺，機關黨風廉政建設取得了顯著成效。通過不斷增強黨務工作的開放度和透明度，擴大黨員和群眾的知情權、參與權，拓寬黨群之間溝通渠道。

最新機關干部心得體會交流發(fā)言及收獲三

20xx年機關事務局黨支部要在上級黨委的領導下，以“抓服務、促效益、謀發(fā)展”工作為中心，進一步發(fā)揮黨支部的核心作用，增強團隊凝聚力，為樹立“廉潔務實，文明高效”的工作作風打下堅實的思想基礎。黨支部擬決定在20xx年里廣泛深入地開展各種形式的思想教育和理論學習活動，全年的活動安排如下：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十x大和十x屆x中全會精神,堅定不移的學習實踐科學發(fā)展觀，認真落實共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)工作的長效機制,全面加強黨員的思想政治建設、組織建設和作風建設,自覺按照政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的干部隊伍建設要求,推動支部工作與時俱進、開拓創(chuàng)新,為我局各項工作的開展提供強有力的思想、組織、制度和能力保證。

二、工作重點

加強支部班子和黨員隊伍建設；不斷探索黨員創(chuàng)先爭優(yōu)工作的長效機制；通過開展各項活動，增強黨員隊伍的凝聚力及團結協(xié)作意識；認真做好發(fā)展黨員工作。

三、具體實施

(一)加強黨員思想建設

組織開展學習活動，嚴格執(zhí)行考勤與學習紀律，參學人員要圍繞學習主題開展有關交流討論活動，學習過程有記錄并存檔。緊密結合工作實際，學以致用，加強理論武裝，提升理論素養(yǎng)。通過學習，牢固樹立科學發(fā)展觀，強化黨風廉政建設，切實轉變觀念，徹底根除陳舊思想與落后意識，打擊邪氣，弘揚正氣。

（二）開展各種教育活動

1、組織好“七一”黨的生日紀念活動。

2、每月組織一次主題活動，讓黨員們在活動中增進友誼，受到啟發(fā)和教育。

3、積極進行宣傳活動,以此增加和擴大黨支部的凝聚力和影響力。

（三）加強支部組織建設

1、支部自身建設

緊密聯(lián)系工作實際，在創(chuàng)建學習型組織的過程中，強化支部自身建設，建立健全支部各項工作制度和組織制度，實行黨務公開，落實黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權等民主權利。

2、黨員隊伍建設

在黨員中繼續(xù)開展以踐行“科學發(fā)展觀”重要思想為主要內容的共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)教育活動，鞏固發(fā)展活動成果，不斷加強黨員隊伍和入黨人隊伍建設。

⑴遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，嚴格工作程序，落實預審制、推優(yōu)制、公示制，切實保證發(fā)展黨員的質量。加大對入黨申請人的培養(yǎng)教育，加強申請人隊伍建設，為黨組織不斷輸送新鮮血液。

⑵嚴肅組織生活紀律，認真開展民主評議黨員工作，開好民主生活會。

⑶充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，強化服務意識，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，立足崗位做貢獻。

（四）創(chuàng)新活動方式，推進黨建工作創(chuàng)新

在支部建設中堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞工作實際，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新活動方式，把黨建工作融合、滲透到工作中。建立起保持黨員先進性長效機制，進一步推進黨建工作創(chuàng)新。

（五）調動一切積極因素，促進各項工作順利開展

1、堅持談心制度，推進民主談心活動的經(jīng)?；?，融洽干群關系，調動一切積極因素，發(fā)揮個人潛能。

2、轉變觀念，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新工作方式，堅持以人為本，建立良好的溝通機制，使上下、內外信息溝通順暢，營造和諧的人際關系，切實體現(xiàn)全體黨員在群眾中的正面帶頭作用，及時而有效地做好思想政治工作。

3、充分發(fā)揮工、青、團組織作用。黨支部繼續(xù)做好引導和協(xié)調等方面的工作。

（六）、做好創(chuàng)先爭優(yōu)工作

1、黨支部要做到“五好”：領導班子好，隊伍素質好，制度建設好，工作業(yè)績好，群眾反映好。借鑒做得好的黨支部的優(yōu)點和長處，彌補自己支部的不足，以優(yōu)秀黨支部為目標，力爭做好黨建工作。

2、嚴格要求支部的全體黨員要做到“五帶頭”：帶頭學習講政治，帶頭干事謀發(fā)展，帶頭創(chuàng)新建佳績，帶頭服務比貢獻，帶頭自律樹形象。所有黨員必須根據(jù)各自制定的本崗位先進要求嚴格執(zhí)行，為身邊的群眾職工做好模范作用。

3、努力做好黨員的評比考核工作，使廣大黨員能夠提高認識，努力學習，起到先鋒模范作用，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。

4、嚴格按制度建設的要求，認真落實黨風廉政建設、黨員聯(lián)系群眾制度，按本崗位的先進要求落實責任，讓廣大職工群眾起到監(jiān)督管理作用。

在新的一年中，我們將充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，為克拉瑪依的跨越式發(fā)展作出積極的貢獻。

最新機關干部心得體會交流發(fā)言及收獲四

按照縣保密委《關于認真開展黨政機關安全保密工作檢查的通知》(發(fā)〔20xx〕3號)要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展黨政機關安全保密檢查工作自查情況報告如下：

(一)、成立機構，專人負責。

按照要求，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委主要領導親自抓，分管領導具體抓，鎮(zhèn)黨政辦公室負責具體工作，人員分工明確，責任落實的鎮(zhèn)開展黨政機關網(wǎng)站安全保密工作自查工作領導小組，加強對此項工作的領導。

(二)、加強學習，提高認識。

組織鎮(zhèn)機關保密領導小組成員召開會議，認真學習縣政府《關于進一步做好政務公開和政務服務工作的通知》，認真領會中央、省委、市委、縣委領導對保密工作及黨政機關網(wǎng)站安全保密檢查工作的重要批示，從思想上提高認識，明確開展此項工作的重大意義，強化責任落實。

(三)、明確工作步驟，制定檢查方案。

在工作中，明確了檢查要求，結合我鎮(zhèn)保密工作實際，認真制定了檢查方案。

嚴格對照(發(fā)〔20xx〕3號)文件的要求，我鎮(zhèn)對黨政網(wǎng)絡的安全保密工作進行了專項檢查，經(jīng)查，多年來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的領導下，黨政網(wǎng)絡安全保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。

(一)制度建立健全情況

我鎮(zhèn)建立了網(wǎng)站保密安全管理維護制度，涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度，政府信息公開制度，政府信息公開保密審查工作制度，保密員管理制度等相關制度。

(二)、網(wǎng)絡管理維護情況

落實了專、兼職黨政網(wǎng)絡及保密管理工作人員，專門負責黨政機關網(wǎng)上下載公文、發(fā)布信息和網(wǎng)站維護等工作。嚴格按照政府信息公開制度、政府信息公開保密審查工作制度、保密管理制度對公開信息進行審查、公開、管理。堅持與縣保密局確定的涉密計算機系統(tǒng)定點維修單位聯(lián)系黨政網(wǎng)計算機維修事宜，杜絕了網(wǎng)絡系統(tǒng)維護保養(yǎng)的隨意性。

(三)網(wǎng)絡信息系統(tǒng)安全情況

我鎮(zhèn)按照(發(fā)〔20xx〕3號)文件的精神和具體要求，做好了相關的部署，責任落實到位，對整個黨政機關網(wǎng)絡信息系統(tǒng)做了完善的檢查，網(wǎng)站上無任何涉密信息。

(一)、保密工作的教育力度需要不斷加強。

開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部、職工的保密教育，提高保密意識十分重要。利用計算機網(wǎng)絡、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，杜絕可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患。

(二)、制度還需進一步完善

現(xiàn)有保密制度還不夠健全，針對可能發(fā)生失、泄密事件的安全隱患，要隨時更新和制定新的規(guī)章制度，規(guī)范工作人員的行為，保障信息安全。

(三)、鎮(zhèn)財力有限，投入不足。

應加大保密工作投入，除了必要的資金、設備外，還應該加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密工作人員的素質。

總的來講，我鎮(zhèn)在黨政網(wǎng)絡安全保密檢查工作中，領導高度重視，具體措施有力，自查效果明顯。我們將在下一步的工作中，繼續(xù)查找差距，完善相關制度，強化黨政機關網(wǎng)站安全的安全保密，把保密工作落到實處，確保無泄密事件發(fā)生。

最新機關干部心得體會交流發(fā)言及收獲五

黨支部在公司黨委的領導下，以鄧小平理論和重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆三中全會精神，按照公司黨委的各項部署要求，圓滿完成了支部的各項工作。

一、組織支部黨員認真學習黨的xx屆三中全會精神。黨的xx屆三中全會精神是新世紀新階段指導我們構建社會主義和諧社會的綱領性文件，是全黨全國各族人民的共同愿望。支部把學習黨的xx屆三中全會精神當作一項重要的政治任務抓緊抓好，支部在認真做好學習動員的基礎上，集中組織黨員學習了《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，并結合實際，進行了學習輔導，統(tǒng)一了黨員的思想，提高了黨員對新時期新階段構建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性的認識，使黨員的思想始終和黨中央保持高度一致。

二、開展了黨員紀念日活動。支部按照黨委的要求，在黨員入黨紀念日時為他們過組織生日，請他們談入黨時的感受，重溫入黨誓詞，激勵黨員牢記宗旨永葆政治青春。同時，為每個黨員贈送入黨紀念書籍。

三、組織黨員學《黨章》。支部根據(jù)黨委《關于在全體黨員中開展進一步學習貫徹黨章活動的意見》，制定了學《黨章》的計劃，并按計劃認真組織學習。采取了由每個黨員在組織活動時輪流通讀原文的方法，創(chuàng)新形式，使學習達到應有的效果。同時要求黨員寫學習心得，不斷增強黨員的黨性意識。

四、抓實組織發(fā)展工作，發(fā)展新黨員一名。支部對入黨積極分子逐一落實了培養(yǎng)人。支部按照組織程序，小組推薦，支委會討論，組織考察，支部大會通過，報黨委批準，發(fā)展了高軍同志為預備黨員。

五、開展黨員日常性教育。支部認真?zhèn)鬟_學習了《xx年黨委工作要點》、《關于xx年元旦、春節(jié)期間加強黨風建設的通知》、《蘇龍公司黨委爭創(chuàng)黨員示范崗的考核評比細則》及公司黨委的有關文件精神，通過日常性的學習推動了黨員日常工作實踐的踏實開展。

六、開展了爭創(chuàng)黨員示范崗活動。今年初，我支部根據(jù)黨委爭創(chuàng)黨員示范崗活動的要求，進行了傳達和部署。支部黨員在工作中、生活中積極響應，結合構建和諧企業(yè)，以實際行動推動了這一工作的開展。工會在工會主席鄒斌同志的領導下，積極推行工資集體協(xié)商改革試點，取得圓滿成功，先后為企業(yè)爭得市勞動關系和諧企業(yè)和省模范和諧企業(yè)兩塊先進的牌子。政工部在黨委委員、紀委書記謝忠霞同志的分管領導下，全體同志任勞任怨做事，認認真真做人，在全面完成本部門工作的基礎上，不折不扣地完成公司交辦的比較棘手的改水任務和其它交辦任務。企劃部胡天榆同志在做好本部門工作的同時，充分發(fā)揮自己的特長，公司需撰寫上報的文字材料，總是顧全大局，勇挑重擔，毫無怨言，當作自己的事情來完成。保衛(wèi)科的黨員工作上處處以身作則，吃苦耐勞，積極完成各種急難險重任務。生活上，關心別人比關心自己更重要，陳國鑒生病期間他們日夜照料，組織募捐，給病人家屬送去了無微不至的關懷。困難職工黃大艮、吳建忠都得到他們無私的幫助。

總之，xx年支部工作有成績，也存在差距和不足。主要表現(xiàn)在對理論學習的要求不嚴，活動的形式創(chuàng)新不夠等等，有待于在黨委的指導下進一步改善。xx年支部工作要在黨委的領導下，進一步發(fā)揚成績，改進不足，團結帶領黨員緊緊圍繞企業(yè)新的經(jīng)濟工作目標，勤奮努力，奮勇當先，出成績、出成果，為構建和諧企業(yè)作出我們支部黨員應有的貢獻。xx年機關第二黨支部在公司黨委的領導下，以鄧小平理論和重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆三中全會精神，按照公司黨委的各項部署要求，圓滿完成了支部的各項工作。

最新機關干部心得體會交流發(fā)言及收獲六

201x年機關團支部將按照團市委機關黨委的總體工作要求，重點在搭建學習平臺、豐富各種活動、加強互動交流、完善工作機制上做工作，力爭在服務中心、推動工作、提升素質、建設隊伍方面有成效。

一、搭建學習平臺，促進素質提升

結合同事們的學習需求，開展各種學習活動，促進機關團干綜合素質提升。

1、理論大家學：配合機關黨委、機關黨支部開展學習黨的xx大精神活動。邀請社科院、市委黨校的專家教師結合黨政方針、團中央理論熱點、青島經(jīng)濟社會發(fā)展方向等專題進行授課。

2、好書我(可以使用本站搜索)推薦：結合各部門每月(可以使用本站搜索)推薦一本好書活動，每次由一位同志分析(可以使用本站搜索)推薦理由和看點，機關同志分享上月讀書心得體會。

3、今日我開講：本著互相學習、互相幫助的原則，每次由一位同志介紹自己擅長的工作技能、工作方法等，讓大家學習交流。或由每個部門結合本部門的職能范圍，輪流對青年熱點話題、國內創(chuàng)新做法進行分析講解、討論。

4、技能大講堂：結合學習需求，邀請專家開展公文寫作、演講技巧、新媒體使用等各種培訓，提升知識水平和工作技能。

二、豐富活動載體，活躍業(yè)余生活

規(guī)范完善活動機制，通過定期開展文體活動和公益活動實現(xiàn)機關業(yè)余生活全面活躍。

1、定期舉行文體活動。成立各種興趣小組，定期開展球類比賽、登山遠足、趣味運動會、觀看演出等。

2、重要節(jié)日開展相關活動。3月5日學雷鋒活動;3月12日植樹活動;5月青年聯(lián)歡活動;6、1機關人員親子趣味活動;重陽節(jié)敬老服務活動;12月5日開展志愿服務活動。

3、開展各種公益活動。結合機關黨委、黨支部活動安排，開展關愛農(nóng)民工子女、希望工程結對助學等活動。

三、拓展溝通渠道，加強互動交流

1、辦好《五月》雜志。將《五月》雜志改為電子書形式，每期8頁，雙月刊，節(jié)約經(jīng)費，提高效率。

2、充分發(fā)揮團市委機關內部辦公信息網(wǎng)的作用。加強使用率，充實各種內容，尤其是其機關論壇版塊，建成機關干部各抒己見、互動交流的平臺。

3、充分利用新媒體。利用qq、微博等網(wǎng)絡新媒體及時高效的特點，充分發(fā)揮機關干部群qq群作用，及時傳遞信息了解情況，可以輪流定期發(fā)布各種小知識、小趣聞，加強機關干部之間的交流互動。

四、健全工作機制，加強自身建設

1、建立健全各項工作機制。完善例會制度，每月初在黨支部書記的帶領下，規(guī)劃當月具體活動和推進措施。堅持《三會一課》制度，堅持《機關黨委議事會制度》，團支部成員分工合作、加強團結，認真貫徹民主集中制和黨內生活的各項準則，開好民主生活會。

2、做好檔案資料的收集留存工作。做到每次會議有紀要，每次活動有信息，每個平臺有記錄，力爭在未來將機關黨團建設成果整理成冊或者成書，為機關干部留下美好紀念。

最新機關干部心得體會交流發(fā)言及收獲七

同志們：

根據(jù)省人大會機關黨組的決定，今天我們召開機關部分處級領導崗位競爭上崗演講大會，35名科、處級干部將在這里進行競爭上崗演講，這是人大會換屆以來機關干部隊伍制度改革的一個重要步驟。通過競爭上崗方式選拔處級領導干部，是省人大會機關黨組按照中央的精神和省委要求，結合目前機關干部隊伍的實際，經(jīng)過認真研判后做出的重要決定，是在機關營造“公開、公平、公正”的選人用人環(huán)境、加強機關干部隊伍建設、形成風清氣正的良好工作氛圍的一個重要舉措。在大家競爭上崗演講和民主推薦之前，我想講幾點意見。

一、要充分認識競爭上崗對加強省人大會機關干部隊伍建設的重要意義

黨的xx大以來，中央和省委對加強領導干部隊伍建設高度重視，黨的xx屆四中全會指出，干部人事制度的改革要在堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則下，全面推行用競爭上崗方式選拔領導干部，要努力形成干部選拔任用的科學機制。四中全會以后，中央連續(xù)下發(fā)了四個關于加強干部隊伍和領導班子建設方面的文件。全國和我省組織工作會議明確要求，要按照以上“八字”方針，不斷提高干部工作的透明度和公開性，讓選人用人權在陽光下運行，要把競爭上崗作為選拔任用領導干部的重要方式之一。

采用競爭上崗方式選拔任用干部，我認為至少有這么幾個好處：一是，能夠充分發(fā)揚民主，讓那些“政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，人民群眾信得過”的優(yōu)秀干部脫穎而出，有利于形成正確的用人導向;二是，能夠發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，及時對干部隊伍的年齡、知識、專業(yè)和性格等結構進行合理配置，有利于擴大選人用人視野;三是，能夠在更大范圍聽取群眾意見，提高干部選拔任用的公信度，有利于干部工作的公開、公平、公正;四是，能夠把干部個人意愿、工作需要、組織決定有機結合起來，推進干部的合理流動，把優(yōu)秀干部放在合適的位置，有利于加大干部交流力度。

競爭上崗不僅保障了大家對選拔任用干部工作的參與、選擇和監(jiān)督的權利，而且也給參與競爭的干部提供了展示自我、評價自我、完善自我和實現(xiàn)自我的舞臺。近些年來，通過競爭上崗方式選拔任用干部，已經(jīng)成為不少機關和企事業(yè)單位人事工作的一項改革，選拔出了一些出類拔萃的優(yōu)秀干部，越來越多地被廣大干部職工所接受。從這次開始，采取競爭上崗的方式選拔任用干部，也將成為我們省人大會機關以后選拔任用處以上領導干部的基本形式和機關人事工作的常態(tài)。

從我們最近開展的對機關處室領導班子和廳處級干部綜合研判的情況來看，機關處室領導班子的結構性問題比較突出，主要表現(xiàn)在5個方面：能力結構不合理，互補性不強;年齡結構不合理，沒有形成梯次;性別結構不合理，男女比例失衡;性格結構不合理，相互包容性差;職責結構不合理，權力過于集中。大家對加大干部崗位交流力度、在干部使用上引入競爭機制、優(yōu)化處室班子結構、激活人事工作的內在活力等方面，都充滿了期待。 在這里，我順便講一下，機關黨組已經(jīng)決定：下一步還將對機關處級領導干部在同一個崗位工作滿5年以上或明顯不適合所在崗位工作的，進行有計劃地輪崗。今年將對連續(xù)2年工作處在末位的處室主要領導做出調整。與此同時，對那些能力突出、作風扎實、群眾公認的優(yōu)秀干部，我們將不拘一格破格提拔和大膽使用。力爭用2年左右時間，通過競爭上崗、強制輪崗、破格使用、內外交流、下派鍛煉等多種形式，逐步理順結構，配好班子，努力實現(xiàn)“人崗相宜、人盡其才，結構合理、各得其所”的干部隊伍新局面。

二、要真正理解省人大會機關為干部隊伍建設所作的不懈努力

加強省人大會機關干部隊伍建設，一直是機關干部反映比較集中的問題之一，也是本屆會黨組和機關黨組十分關注、關心的問題。省人大會黨組和機關黨組把從政治上關心干部、促進干部成長，作為落實科學發(fā)展觀教育活動整改措施的重要內容，千方百計地為機關干部的成長進步創(chuàng)造條件，做了大量富有成效的工作。

去年以來，在省人大會黨組書記、常務副主任 同志和會其它領導同志的關心、支持下，機關黨組在認真調查、深入研究、反復論證的基礎上，提出了省人大會機關干部的調整思路和建議，并分別向 書記、 省長和省委組織部、省編辦的領導同志進行了專門匯報。在5-7月份，積極配合省委組織部，對省人大機關廳級領導干部和領導班子進行了研判、民主推薦了10名廳級后備干部。去年下半年以來，提拔使用廳級干部4名，辦理10名同志享受上一級待遇提前退休，想方設法推動了4名機關干部提拔交流任職，增設了會預算工作委員會和法工委法規(guī)三處，結合年終考核對機關廳處級領導干部和處室領導班子進行綜合性研判。

正是因為通過以上的不懈努力，機關處級以上崗位陸續(xù)出現(xiàn)了一些空缺，也為我們這次競爭上崗創(chuàng)造了條件。按照機關工作安排，機關黨組原計劃在去年底就啟動這項工作，由于當時工作擺布不開，所以，新年伊始，在人代會前我們就集中精力來做這項工作，把班子配全配強。

三、要十分珍惜省人大機關目前來之不易的干部調整機遇。 記得我接手秘書長崗位時，我們機關干部的處級崗位超編10位，還有幾名同志的任命經(jīng)多方協(xié)調，去年9月份才全部批復下來。經(jīng)過省人大會黨組和機關黨組的不懈努力，現(xiàn)在有了空缺職位。這次先拿出8個處級崗位來競爭上崗，僅僅只是機關處級干部調整工作的開始，以后還會逐步調整。所以，我們要倍加珍惜這個來之不易的機遇。在這里，我想送大家4句話16個字：珍視機會，心態(tài)平衡，處以公心，顧全大局。

所謂珍視機會，就是不怕競爭不上“丟面子”，不怕參加競爭“被議論”。采用競爭方式選拔任用干部，改以前的“關門選將”為現(xiàn)在的“比武選將”，實際上是為有資格參與競爭的同志提供了一個展示自我的平臺、平等競爭的機會。有資格和實力參與競爭的同志應該盡可能地參與，但我們有的同志思想還停留在以前，要么因為害怕自身能力素質不夠不敢競爭，要么未曾報名就擔心是不是真的公平，是不是走個過場。我在這里可以負責任地講，在競崗前黨組沒有確定任何人選。希望參與競爭上崗的同志要樹立參與就是學習，參與就是爭取成功機會的理念，把參與競爭的過程看作是檢驗自己、提高自己的好機會。我認為，報名參加競爭上崗，都是為了把實現(xiàn)個人價值與做好人大工作更好地緊密結合，絕不是“不安心工作”，更不是“伸手要官”，競爭新的崗位是為了想干事、能干事、干成事。

所謂心態(tài)平衡，就是要以平常心態(tài)正確對待競爭上崗的結果。競爭上崗必然會出現(xiàn)兩種結果，不論是否能夠脫穎而出，積極參與競爭的精神是值得充分肯定的，是令人欽佩的。所以，參加競爭上崗的同志一定要本著展現(xiàn)自我、鍛煉自我的想法，做好兩手準備，做到競爭上了不驕傲、競爭不上不氣餒。特別是沒有競爭上的同志，既不能妄自菲薄，也不能怨天尤人。要通過競爭看到自己的不足和差距，在今后的工作中不斷完善和提高自己。實事求是地講，通過競爭上崗，機關黨組不僅僅要選拔優(yōu)秀干部，更重要的是要引導會機關在干部的選拔任用上形成良性的競爭機制。同時還要發(fā)現(xiàn)并儲備一些優(yōu)秀人才。

所謂處以公心，就是要堅持原則，實事求是。在競爭上崗工作中，要堅持“三個原則”，即堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。既要認真履行競爭上崗各項程序、充分聽取群眾意見、全面準確了解干部，也要嚴格組織考察、堅持黨組集體研究、防止單一“以票取人”。我們今天參加測評推薦的同志要本著對機關干部隊伍建設和人大事業(yè)高度負責的態(tài)度，認真行使自己的權力，客觀公正地評價參與競爭的干部，真實地反映個人意愿?？疾煲呀?jīng)入圍的同志時，要充分聽取所在處室人員對被考察人員的意見，對干部的綜合情況進行客觀公正、實事求是的分析和評判，真實反映干部的長處和不足。特別要從競爭的職位出發(fā)，注重了解干部的潛能，看是否具備勝任競爭崗位的能力。

所謂顧全大局，就是要認清形勢，遵守紀律。競爭上崗直接關系到機關建設的大局和干部的切身利益，我們全體同志要正確認識競爭上崗的意義和結果，多說有利于增進團結的話，多做有利于機關干部隊伍建設的事;參與競爭上崗的同志要識大體、顧大局，理智對待競爭上崗的結果，個人服從組織，自覺做到個人進退服從全局利益。我們鼓勵積極、正當?shù)母偁?，反對無序甚至損人利己的競爭。嚴禁搞不正之風，嚴禁各種拉票串票、搞親親疏疏、拉拉扯扯，堅決反對無中生有、惡意中傷、寫匿名信，告黑狀、撥是非、有意攪局。我在這里鄭重重申，對在競爭上崗過程中出現(xiàn)的各種違法亂紀行為或惡意攪局行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決嚴肅查處，決不姑息遷就。

同志們，參與這次競爭上崗的人數(shù)不少，涉及到了機關不少部門和處室。歲末年初，會機關的各項工作任務非常繁重，特別是當前，全力做好十一屆人大三次會議的各項籌備工作是我們的首要任務。機關各處室和參與競爭上崗的同志一定要統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把參與競爭上崗作為推動本職工作的動力，做到競爭上崗和手頭工作“兩不誤”。干部在競爭上崗期間的工作表現(xiàn)，也將作為我們這次考察使用干部的一項重要參考依據(jù)。

最后，預祝參加競爭上崗的同志沉著冷靜，展示良好形象，發(fā)揮最佳水平，取得最好成績!預祝這次處級干部競爭上崗工作取得圓滿成功!

最新機關干部心得體會交流發(fā)言及收獲八

一、全面實施創(chuàng)建學習型支部工作，進一步思想政治教育工作

1、黨支部堅持每周二黨員學習時間，數(shù)年來一直堅持。主要學習公司和上級相關的黨委文件和xx大報告、黨報、黨刊等知識。通過堅持每月的學習，增強了黨員學習的自覺性，提高了黨員理論知識水平，及時了解的方針政策。

2、堅持以理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，加強支部班子思想理論建設。堅持和完善民主集中制，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)加強制度建設，更好地發(fā)揮制度在工作中的保障作用，進一步抓好黨支部目標考核。

3、加大支部的黨員干部教育力度，努力培養(yǎng)一支政治堅定、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、學識豐富的高素質黨員干部隊伍，充分發(fā)揮黨員干部隊伍的先鋒模范作用。

4、加強對入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，在條件具備和自愿的條件下，力爭每年都有新鮮血液注入黨內，吸收入黨積極分子參加黨支部開展的各項活動，并跟蹤考核，吸收對黨忠誠、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)秀積極分子進行認真教育培訓，成熟一個吸收一個。

5、緊密聯(lián)系支部黨員實際，堅持用科學發(fā)展觀教育各位黨員，以感情、信念、形象來凝聚黨員、開展工作。逐步形成支部為職工服務，黨員為人民服務，黨員為群眾服務的工作鏈條，使支部黨建工作開展的有聲有色。

全面實施創(chuàng)建學習型支部工作，大力提升支部工作人員創(chuàng)新能力、管理水平、服務質量和整體素質,進一步健全和完善已有的學習載體，在支部形成濃厚的學習氛圍，真正樹立學習是發(fā)展需要的理念、是執(zhí)政決策必備的理念、是求真務實開拓進取的理念。

二、繼續(xù)推進支部作風建設，不斷提高黨支部管理水平和工作效率，按照公司黨委要求，繼續(xù)推進支部的作風建設，使支部管理水平和工作效率再上新臺階。

1、認真落實機關效能建設制度，建立起“規(guī)范、高效、反應迅捷”的管理機制，使支部的日常工作更加科學化、規(guī)范化;

2、切實把“服務職工”的管理理念體現(xiàn)在工作中的每一個環(huán)節(jié)，為職工提供優(yōu)質服務，使職工對支部黨支部工作的滿意率明顯提高;

3、以開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，干出一流的工作，創(chuàng)造一流的業(yè)績;

4、召開支部作風建設專題學習交流會，以進一步提高認識，提高水平;

5、進一步優(yōu)化支部辦公環(huán)境，做好支部工作人員身份標志工作;

6、進一步完善支部的作風工作效率監(jiān)督投訴機制，認真做好調查核實工作;

7、認真總結支部作風建設階段性成果，表彰支部作風建設先進個人。

8、深化公司黨務公開工作，做到真公開、真落實。定期召開群眾座談會，并通過多種方式了解黨員和職工的思想動態(tài)，對群眾不滿意的地方要立即整改。

三、充分發(fā)揮支部黨員干部的的領導作用，推進工作順利開展

1、堅持以人為本，以解決支部職工實際困難為切入點，認真做好深入細致的思想政治工作，充分調動大家的工作積極性。

2、加強對支部工作的領導，開展各項有關活動，充分發(fā)揮支部的重要作用。

4、堅持人本管理的黨建工作思想。加強對工會工作的指導，進一步完善和強化工會制度化、規(guī)范化和法制化建設，組織干職工參與改革和管理，維護干職工的合法權益;

5、重視對婦女工作的指導，全面提高女職工的素質，充分發(fā)揮女職工的才能。