2023年電力公司下基層心得體會怎么寫(通用13篇)

心得體會是對自己經(jīng)歷和體驗(yàn)的一種總結(jié)，能夠反思和提升自己的成長?？偨Y(jié)需要思考的角度或者方法有哪些？如何寫好一篇心得體會呢？讓我們一起來看看以下范文，或許能給您一些啟示！

電力公司下基層心得體會怎么寫篇一

2.見習(xí)崗位變動及時間：

2.1在公司整理檔案一個月（20x年8月份）。

2.2在公司東廠鍋爐一班磨煤機(jī)學(xué)習(xí)并獨(dú)立值班（20x年9月-20x年11月）。

2.3在公司東廠鍋爐一班爐上學(xué)習(xí)司爐、副司爐相關(guān)實(shí)際操作知識，基本掌握系統(tǒng)流程及操作（20x年12月份）。

2.4在公司東廠鍋爐一班磨煤機(jī)獨(dú)立值班（20x年1月-20x年2月）。

二、工作總結(jié)及心得體會（對工作崗位的認(rèn)知及感受）。

1.工作方面。

理等方面，從而提高個人技能水平以及處理實(shí)際問題能力。通過幾個月的學(xué)習(xí)，自己已經(jīng)熟練本崗位的各項(xiàng)工作。工作中，只要敢于去學(xué)，敢于去想，多進(jìn)行實(shí)際操作的訓(xùn)練，才能真正、快速提升自己。同時，為了進(jìn)一步提升自己能力，自己還積極參加公司組織的活動。比如：上個月參加了公司設(shè)備性能檢測大賽，進(jìn)行了理論考試和設(shè)備實(shí)際檢測的現(xiàn)場考試。在考試的整個過程中，自己也更加深入的了解了設(shè)備檢測的標(biāo)準(zhǔn)方法，強(qiáng)化了自己的實(shí)際操作能力。此外，自己在工作之余，還在為公司做志愿者活動，負(fù)責(zé)政工天地里面的美文賞析和佳片推薦兩個欄目的網(wǎng)站維護(hù)，每周進(jìn)行兩個欄目信息的更新。剛開始在信息篩選和一些操作方面，遇到了些困難。為了克服這個困難，自己閱讀了大量以往志愿工作者上傳的文章，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)，從而明確了文章的格式和文章選取的類型，逐漸熟練了這份工作。這份工作帶給我諸多收獲，不僅提升了自己的價值信息篩選能力，而且拓展了自己的知識面，更重要的是為公司文化發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份力量。

2.學(xué)習(xí)方面。

高級工以及鍋爐技術(shù)問答等書籍。起初在知識學(xué)習(xí)的過程中存在很多方面的困難，尤其是本崗位外的知識學(xué)習(xí)。為了克服這項(xiàng)困難，自己首先通過系統(tǒng)圖，建立了整體的知識結(jié)構(gòu)，然后實(shí)地觀看了場內(nèi)的各個設(shè)備，了解系統(tǒng)運(yùn)行流程。在這個過程中，記錄了許多不懂的問題，并找到相關(guān)設(shè)備負(fù)責(zé)的師傅詢問，并對知識進(jìn)行及時、有效的整理。同時，在學(xué)習(xí)的過程中，把各個設(shè)備用自己熟悉的圖形來描繪，并繪制成系統(tǒng)圖，便于理解和記憶。而后，對于這些形成系統(tǒng)的知識，在分點(diǎn)進(jìn)行強(qiáng)化，實(shí)現(xiàn)從點(diǎn)到面，又從面到點(diǎn)的循環(huán)反復(fù)學(xué)習(xí)。只有真正的把這些知識全面、系統(tǒng)的熟練掌握，才能具備實(shí)現(xiàn)電廠系統(tǒng)或設(shè)備改造、優(yōu)化的能力，才能升級設(shè)備可靠性、環(huán)保性和經(jīng)濟(jì)性，從而順應(yīng)企業(yè)改革創(chuàng)新的發(fā)展理念。

3.生活方面。

在生活方面，自己都會規(guī)劃好每天的時間。每天進(jìn)行工作相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和搜集整理志愿者工作中相關(guān)信息和材料。同時，自己除了做好本職工作外，也會經(jīng)常登陸公司網(wǎng)站，關(guān)注企業(yè)發(fā)展的信息，把握企業(yè)發(fā)展的方向。因?yàn)?，只有把握好企業(yè)的整體目標(biāo)和發(fā)展方向，才能更好的找到本職工作中的側(cè)重點(diǎn)，使自己的目標(biāo)和公司的目標(biāo)一致，從而使自己迅速成長。此外，自己每周也會有計(jì)劃的安排一些戶外活動，鍛煉身體。只要強(qiáng)健的身體，才能更好的投入工作，提升工作效率。在生活上面的理念，就是希望每天都能學(xué)習(xí)新的知識，使自己每天都在進(jìn)步。

三、結(jié)合所在公司20x年總經(jīng)理工作報告，談一談對未來工作的期許以及對所在企業(yè)發(fā)展前景展望、建議和意見。

通過學(xué)習(xí)總經(jīng)理工作報告，我深刻的認(rèn)識到改革創(chuàng)新對于公司發(fā)展的重要性。以改革創(chuàng)新為方式舉措，全面提高管理效能，是未來公司應(yīng)當(dāng)努力強(qiáng)化的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。改革創(chuàng)新既是順應(yīng)華電系統(tǒng)改革舉措的需要，也是提高公司管理效能的內(nèi)在要求，唯有加大改革創(chuàng)新力度，補(bǔ)齊短板、破除瓶頸、捋順管理、激發(fā)活力，才能更好地推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級。

未來企業(yè)發(fā)展方向應(yīng)當(dāng)順應(yīng)新能源發(fā)展趨勢，在轉(zhuǎn)型發(fā)展的征程中肩負(fù)使命、敢于擔(dān)當(dāng)，迅速核準(zhǔn)和精品建設(shè)燃機(jī)擴(kuò)建項(xiàng)目，加快推進(jìn)新能源發(fā)展，以優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)為公司提供支撐，才能使企業(yè)突破困境，從而得到更好的發(fā)展。同時，企業(yè)還要努力強(qiáng)化節(jié)能減排升級。節(jié)能具有雙重效果，既增加了經(jīng)濟(jì)效益，又降低了污染物排放，環(huán)保已成為安全生產(chǎn)的重要組成部分，還涉及華電的融資、發(fā)展和形象。因此，在未來企業(yè)發(fā)展過程中，要認(rèn)真抓好#21爐恢復(fù)出力、脫硫除塵等技改項(xiàng)目，全面升級設(shè)備可靠性、環(huán)保性和經(jīng)濟(jì)性，使能耗指標(biāo)向標(biāo)桿一流邁進(jìn)，使污染物排放達(dá)到限制要求。

我們這批新入職的大學(xué)生，應(yīng)當(dāng)明確企業(yè)發(fā)展的方向，并努力在工作中完善自己存在的不足，迅速成長起來。作為企業(yè)新生力量的我們，承擔(dān)著企業(yè)未來發(fā)展的重要責(zé)任。因此，要時刻提醒自己，要踏踏實(shí)實(shí)走好每一步，為企業(yè)未來更好的發(fā)展，貢獻(xiàn)自己最大的力量。

電力公司下基層心得體會怎么寫篇二

近年來，隨著電力需求的不斷增長，電力公司在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演重要角色。我有幸能進(jìn)入一家電力公司實(shí)習(xí)，并在實(shí)習(xí)期后順利轉(zhuǎn)正?；仡欉@段經(jīng)歷，我深感到自己的成長和收獲。以下是我個人對電力公司轉(zhuǎn)正的心得體會。

首先，我認(rèn)識到了電力公司的重要性。電力作為現(xiàn)代社會不可或缺的基礎(chǔ)設(shè)施，對于國家和個人的生產(chǎn)生活都起著至關(guān)重要的作用。電力公司作為電力行業(yè)的核心機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著巨大的責(zé)任和使命。僅僅在實(shí)習(xí)期間，我就親身經(jīng)歷了電力供應(yīng)中斷對社會的影響，這讓我更加意識到電力公司的責(zé)任重大，決不能有絲毫馬虎。

其次，我深刻理解到電力公司對員工的要求。在實(shí)習(xí)期間，我經(jīng)歷了一系列培訓(xùn)和考核，不僅學(xué)到了許多電力行業(yè)相關(guān)的知識和技能，還培養(yǎng)了高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識。電力行業(yè)不僅需要員工具備專業(yè)知識和技能，還需要員工具備敬業(yè)精神、責(zé)任心和應(yīng)急處理能力等綜合素質(zhì)。這不僅對我個人提出了更高的要求，也是電力公司對員工的普遍要求。

另外，我意識到電力公司轉(zhuǎn)正是一個全方位的考核過程。在實(shí)習(xí)期結(jié)束后，電力公司安排了一系列面試和綜合評估，對我進(jìn)行全面的考核。這個過程對我來說是一個挑戰(zhàn)，但也是一個機(jī)會。我充分利用了這個機(jī)會，展示了我在實(shí)習(xí)中的工作表現(xiàn)和實(shí)踐能力。通過這個考核過程，我從中學(xué)到了許多自己的不足之處，并且努力改正，為自己的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

同時，電力公司轉(zhuǎn)正也要求員工有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力和意識。電力行業(yè)發(fā)展迅速，技術(shù)更新?lián)Q代非常頻繁。作為電力公司的一員，我要時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷更新知識和技能，以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。在實(shí)習(xí)期間，我積極參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，并且主動尋找學(xué)習(xí)資源進(jìn)行自我學(xué)習(xí)。這不僅符合電力公司對員工的要求，也是我個人職業(yè)發(fā)展的需要。

最后，電力公司轉(zhuǎn)正讓我更加堅(jiān)定了未來的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。通過實(shí)習(xí)和轉(zhuǎn)正的過程，我對電力行業(yè)有了更深入的了解，也收獲了profession的成就感。我希望自己能夠以電力公司為起點(diǎn)，不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，努力成為一名優(yōu)秀的電力工程師。同時，我也要不斷提升自己的管理能力，并且在未來能夠?yàn)殡娏π袠I(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)起來，電力公司轉(zhuǎn)正這段經(jīng)歷讓我認(rèn)識到電力公司的重要性，深刻理解到電力公司對員工的要求，領(lǐng)悟到電力公司轉(zhuǎn)正是一個全方位的考核過程，明白了持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性，并且堅(jiān)定了自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。我衷心感謝電力公司給我這次轉(zhuǎn)正的機(jī)會，并且承諾將會繼續(xù)努力，不辜負(fù)公司對我的期望。希望未來能夠在電力行業(yè)的道路上不斷成長和發(fā)展。

電力公司下基層心得體會怎么寫篇三

電力公司是一個廣闊的領(lǐng)域，它覆蓋著能源的產(chǎn)生、傳輸、銷售等方方面面。在這個龐大的體系中，基層人員扮演著非常重要的角色。作為基層員工，我有幸參與了電力公司的基礎(chǔ)工作多年。通過這些經(jīng)歷，我對電力公司的了解更加深入，同時也收獲了許多寶貴的體驗(yàn)和心得，今天我想分享一下我的感受。

第二段：基層的實(shí)踐任務(wù)。

在電力公司的基層，我們需要承擔(dān)許多實(shí)踐任務(wù)。主要包括發(fā)電、輸電、配電等。作為一名發(fā)電人員，我們需要不斷地監(jiān)測和調(diào)整發(fā)電機(jī)的運(yùn)行狀態(tài)，保證能夠及時和穩(wěn)定地向電網(wǎng)供電。作為一名輸電人員，我們需要巡查和維護(hù)高壓電纜、鐵塔等設(shè)施，確保電力的穩(wěn)定傳輸。作為一名配電人員，我們則需要負(fù)責(zé)電力設(shè)備的安裝、檢修和維護(hù)工作。這些任務(wù)看似簡單，但實(shí)際上需要我們付出巨大的努力和決心，才能做好。

第三段：基層的挑戰(zhàn)與壓力。

在基層工作中，我們面臨著許多不同的挑戰(zhàn)和壓力。首先，工作環(huán)境惡劣，我們需要在高溫、低溫、惡劣天氣等情況下持續(xù)工作。其次，我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，保持對新技術(shù)的了解和掌握。同時，我們還需要應(yīng)對各種緊急情況和突發(fā)事件，保證電力的穩(wěn)定供應(yīng)。這些挑戰(zhàn)和壓力，都需要我們具備堅(jiān)強(qiáng)的意志和勇氣。

第四段：基層的成就與收獲。

雖然在基層工作中，我們面臨許多挑戰(zhàn)和壓力，但也帶給我們許多成就和收獲。作為一名發(fā)電人員，當(dāng)你親手調(diào)整好機(jī)組、恢復(fù)停電后，看著整個城市恢復(fù)正常的電力供應(yīng)，那種成就感是無以言表的。作為一名輸電人員，當(dāng)你在雨夜里巡視著高架線路時，眼前是展現(xiàn)出的城市繁華與生命安全，那種責(zé)任與光榮就涌上心頭。作為一名配電人員，當(dāng)你能夠幫助用戶解決問題，滿足用戶的需求時，那種內(nèi)心的喜悅是無法替代的。

第五段：總結(jié)與展望。

在這些年的基層工作中，我體會到了勞動與收獲的真諦。我握過斧頭，挖過坑，摁過按鈕，旋過螺絲釘，爬過高塔，穿過地下……這些因工而得，讓我明白了再累再苦都是一種收獲；這些驕傲與自豪，讓我明白了職業(yè)榮譽(yù)的來之不易。同時，我也看到了電力公司在推進(jìn)科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等方面的努力，展望未來，我相信電力公司會變得更加優(yōu)秀，我們基層工作者也會在工作中有更多的收獲和成就。

電力公司下基層心得體會怎么寫篇四

轉(zhuǎn)眼間，來到xxx供電局以來，一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝?；仡櫼荒甑臍v程，工作一年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，我完全融入到了xxx縣供電局這個大家庭。在此，我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝!下面，我將自己一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡要總結(jié)匯報:。

一、思想上，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)。

作為一名年輕工作者，思想上，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)。首先，我主動加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，除了經(jīng)?？措娨?、看報紙、關(guān)心時事政治外，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義，毛澤東思想，鄧--理論，“三個代表”重要思想，自覺樹立高尚的世界觀、人生觀，樹立社會社會主義榮辱觀，用先進(jìn)的思想武裝自己;其次理論學(xué)習(xí)還要在行動上落實(shí)，注重其對實(shí)踐的指導(dǎo)意義，自覺地踐行“八榮八恥”，時刻用其來約束自身行為，改正不良習(xí)慣，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外，除了干好自己的本職工作外，還積極參加各項(xiàng)活動，對于局里組織的活動，能夠積極參加與配合，在生活上樂于助人，關(guān)心集體榮譽(yù)。通過以上努力，我感到自己的政治素質(zhì)有了長足進(jìn)步。

今后的職業(yè)生涯還很長，作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，更應(yīng)該將盡所能地對工作進(jìn)行開拓，做出成績。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我要求自己:努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。

二、在工作上，努力夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)，擴(kuò)大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，雖然有四年的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，但是實(shí)踐的東西接觸的少，對許多現(xiàn)場問題不了解。面對這種情況，依靠自己認(rèn)真的學(xué)習(xí)，促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗(yàn)，對于業(yè)務(wù)知識需要一個重新洗牌的過程，自己在各位領(lǐng)導(dǎo)和老同志的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。

我的實(shí)習(xí)工作分為三個階段:第一階段為營銷中心，實(shí)習(xí)期為二個月;第二階段為人事股，實(shí)習(xí)期也是二個月;第三階段為定崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期為五個月。經(jīng)過前兩個階段的學(xué)習(xí)，我大致對電力行業(yè)有了初步的了解，由于我所學(xué)的專業(yè)是人力資源管理專業(yè)，最后，我的`定崗實(shí)習(xí)階段就定在了人事股，很高興我能干與自己所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作。在這后半年里，我主要負(fù)責(zé)職工教育培訓(xùn)這方面的工作。通過這3個階段的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我的最大感受就是無論何時處理工作的各項(xiàng)事務(wù)，都要能夠認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

三、學(xué)習(xí)生活上，完成了學(xué)生角色的轉(zhuǎn)變，完全進(jìn)入工作狀態(tài)，努力開展工作。

初來xxx供電局參加工作，由于離家較遠(yuǎn)，而且是完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài)，也曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是局里寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇以及在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。通過近一年的體驗(yàn)已經(jīng)逐漸適應(yīng)了局的工作狀況，對于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望。初到的我是努力學(xué)習(xí)的階段。“三人行，必有我?guī)煛?，局里的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到人事股實(shí)習(xí)的時候，對電力的專業(yè)知識的了解有限，但是在領(lǐng)導(dǎo)、人事股主任以及各位同事的盡心教導(dǎo)下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了一些電力方面的專業(yè)知識。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，除了做好自己的本質(zhì)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)、做好職工教育培訓(xùn)方面的工作之余。充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間找來了相關(guān)的資料進(jìn)行學(xué)習(xí)。

一路走來，深感自己電力方面的專業(yè)知識嚴(yán)重的不足，同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應(yīng)本職工作，我將進(jìn)一步進(jìn)修學(xué)習(xí)提高自己。在局寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇下，努力夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)，擴(kuò)大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。

在短短一年中理論結(jié)合實(shí)踐，讓我對工作的認(rèn)識有了真正的認(rèn)識，這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。雖然，我在各級領(lǐng)導(dǎo)和老同志的幫助下，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:。

1、政治理論基礎(chǔ)不扎實(shí)，理論與實(shí)踐的結(jié)合應(yīng)進(jìn)一步提高;。

2、與局里的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;。

3、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高。

過去的一年，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)的一年，是積極探索、逐步成長的一年。在此，我要特別感謝局領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對我的見習(xí)指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學(xué)的一小步，社會才是一所真正的大學(xué)。在今后的工作中，我將努力找準(zhǔn)自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻(xiàn)，為公司創(chuàng)造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進(jìn)步。

電力公司下基層心得體會怎么寫篇五

自己擔(dān)任電力公司的基層員工已經(jīng)有五年了，這五年來一直在服務(wù)于電力客戶和協(xié)助電力公司產(chǎn)生更多的價值。在這個行業(yè)里，我們每個人都受到了具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)和工作崗位的推動，并且學(xué)到了新的技能和知識。在這篇文章中，我想分享一些我在電力公司工作五年的寶貴經(jīng)驗(yàn)和體會。

第二段：團(tuán)隊(duì)意識的重要性。

團(tuán)隊(duì)的意識在任何一個工作或者行業(yè)中都是十分重要的，特別是在電力公司這樣一個工作流程復(fù)雜的行業(yè)中。大家需要密切地合作，協(xié)同工作，確保每個人都完成自己的任務(wù)并保持良好的溝通和合作。不僅如此，我們之間的互相幫助和支持也是至關(guān)重要的，當(dāng)我們受到困難的時候，需要有同事和朋友提供支持和幫助。因此，團(tuán)隊(duì)合作精神是我們公司的一個核心價值觀。

第三段：耐心與細(xì)心的重要性。

在電力公司這個行業(yè)中，許多任務(wù)和工作都是需要花費(fèi)大量的時間和精力才能完成的。舉例來說，處理客戶投訴的過程就需要耐心地聽取客戶的意見，并且采取適當(dāng)?shù)拇胧﹣斫鉀Q問題。這個過程中需要做好記錄，以便今后跟進(jìn)和參考。在這方面，耐心和細(xì)心就顯得格外重要。五年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我，這樣的態(tài)度不僅能夠讓客戶滿意，而且能夠提高我們部門之間的溝通和協(xié)作。

第四段：提升自己的技能。

在公司的五年里，我知道了許多重要技能和知識。通過參加內(nèi)部培訓(xùn)和專業(yè)研究，我能夠了解到如何更好地使用各種工具和軟件，如何更好地處理常見的問題，如何提高客戶的滿意度等。這些技能和知識已經(jīng)成為我工作的寶貴財富，并且提供了更好的解決方案。當(dāng)然，要想提高自己的技能，就需要付出大量的時間和精力，以及對這個行業(yè)的浸潤、了解和熱情。

第五段：總結(jié)。

通過自己這些年在電力公司的工作經(jīng)驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)要想成為一名優(yōu)秀的基層員工，需要不斷提高自己的技能和知識，并始終以客戶的滿意度為重要參考指標(biāo)。此外，團(tuán)隊(duì)意識的培養(yǎng)才是關(guān)鍵，我們需要培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。希望我的經(jīng)驗(yàn)和體會對大家有所幫助。

電力公司下基層心得體會怎么寫篇六

14天的培訓(xùn)，時間不算長，卻每天都很充實(shí)，有收獲，有感動。

一、收獲。

紀(jì)律性的培養(yǎng)，知識方面的擴(kuò)充，安全意識的提高。紀(jì)律型的培養(yǎng)，執(zhí)行力得到提高。

由于電力行業(yè)是高危行業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)，決定這個行業(yè)必須有嚴(yán)明的紀(jì)律和高度的執(zhí)行力。進(jìn)入錦都培訓(xùn)點(diǎn)的第一天，我們就開始進(jìn)行軍事訓(xùn)練?！绷?、行、禁、止”知識簡單的四個字，卻血藥嚴(yán)明的紀(jì)律，才能得到執(zhí)行，才能培養(yǎng)出一直優(yōu)秀的隊(duì)伍。軍訓(xùn)只有短短兩天，但是高標(biāo)準(zhǔn)要求下，我們收斂散漫的態(tài)度，認(rèn)認(rèn)真真地執(zhí)行教官的指令動作，在驗(yàn)收的時候，我們已然形成一支紀(jì)律嚴(yán)明，很有強(qiáng)執(zhí)行力的隊(duì)伍。半軍事化的管理，是南方電網(wǎng)的特色管理方式，這與行業(yè)特點(diǎn)密不可分。高危性這個電力行業(yè)的特點(diǎn)，要求我們南網(wǎng)人做到紀(jì)律嚴(yán)明，很有高的.執(zhí)行力。只有嚴(yán)明的紀(jì)律，才能保證我們準(zhǔn)確地執(zhí)行上級的命令和各種安全標(biāo)準(zhǔn)，防危杜源，確保電網(wǎng)、人身和設(shè)備的安全。接受多方面教育，知識得到擴(kuò)充：

剛走出大學(xué)校門的我，雖然擁有一點(diǎn)的理論知識，卻缺乏實(shí)際才做幾眼和職業(yè)人的素養(yǎng)。以系列的培訓(xùn)，不僅加深了我對南網(wǎng)的認(rèn)知，擴(kuò)充了我的專業(yè)知識，并且使我提高了職業(yè)素養(yǎng)，幫助我盡快完成從學(xué)生到南網(wǎng)職業(yè)人的轉(zhuǎn)換。

對南方電網(wǎng)公司歷史及現(xiàn)狀和南網(wǎng)公司中長期戰(zhàn)略的學(xué)習(xí)，讓我更加深入的了解了南網(wǎng)的輝煌的歷史和美好的未來。從20xx年進(jìn)入世界500強(qiáng)，到20xx年排名第149位，南網(wǎng)的迅猛發(fā)展靠的不僅是深厚的根基，更是戰(zhàn)略性和可持續(xù)性的發(fā)展計(jì)劃，多層次的戰(zhàn)略體系，不僅滿足中國電力、南網(wǎng)、云網(wǎng)的發(fā)展需要，同時還滿足個人的發(fā)展需要，讓我堅(jiān)信南網(wǎng)成為服務(wù)好、管理好、形象好的國際先進(jìn)電網(wǎng)企業(yè)指日可待。

安全知識的培訓(xùn)，培訓(xùn)師不僅給我們講解了安全基本概念，人體觸電方式，也幫助我們進(jìn)行了外傷急救方法，心臟復(fù)蘇方法，火災(zāi)消防方法的世界操作，讓我們扎實(shí)掌握了處理各種工作危險和傷害的方法。

自學(xué)職業(yè)生涯規(guī)劃，職業(yè)操守等模塊，讓我知道了快捷有效的人際溝通方式，正確的公務(wù)禮儀，也知道了公文的類型和寫作方式，并學(xué)會如何對自己的時間進(jìn)行管理，客服拖延，提高效率。這些都是一個職業(yè)人必備的素質(zhì)，我會將這些必備的素質(zhì)牢記于心，并不斷進(jìn)行實(shí)踐，盡快完成學(xué)生到南網(wǎng)職業(yè)人的轉(zhuǎn)換。

警鐘長鳴，提高安全意識：

進(jìn)入南網(wǎng)之前，我已經(jīng)知道電力行業(yè)是一個高危行業(yè)。安全警示教育課上，老師講的一個又一個悲慘的故事，播放的一幕又一幕血淋淋的畫面，講述的都是安全意識薄弱的人們觸電身亡的教訓(xùn)。這不僅讓我吃不下飯，也給我敲響了警鐘。我們只有提高安全意識，嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度，才能阻止這樣的悲劇再次發(fā)生。當(dāng)我們真正認(rèn)識到電力行業(yè)的危險，培養(yǎng)出良好的安全意識，并嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)，那么，一切事故都可以預(yù)防。讓我們?yōu)榱俗约海矠榱怂?；為設(shè)備，也為了電網(wǎng)；為了南網(wǎng)，也為了國家，為了這所有的一切的安全，心中警鐘長鳴。

二、感動。

一個企業(yè)最能打動人的，不是高薪，也不是公司目前的實(shí)力，而是能幫助企業(yè)長足進(jìn)步的企業(yè)文化萬家燈火，南網(wǎng)情深“的深情不僅是服務(wù)客戶之情，回報社會之情，南網(wǎng)人的真情，也是關(guān)愛員工之情。這次培訓(xùn)，讓我深深感受到了南網(wǎng)關(guān)愛員工的深情。

人性化管理，以員工為本：

錦都培訓(xùn)點(diǎn)實(shí)施的是全封閉式管理，卻為了尊重我們來至不同地方的同事，做高質(zhì)量的食物，讓我們吃飽，吃好，一日三餐，從不間斷。我局一位同事生病了，錦都的工作人員全程陪護(hù)她外出就醫(yī)。對于一個不在家，不再父母身邊的人來說，他們就想自己的親人一樣，企業(yè)如家一樣溫暖。這樣的深情，深深打動了我，也感動了我們每一名員工。

人性化的管理，員工與企業(yè)共同成長：

從眼前看，剛?cè)肼殻颈銥槲覀儨?zhǔn)備了培訓(xùn)，培養(yǎng)我們各方面的能力，幫助我們盡快完成了從學(xué)生到南網(wǎng)職業(yè)人的轉(zhuǎn)換。從長期看，這樣的培訓(xùn)還有很多。南網(wǎng)公司中長期戰(zhàn)略多層次的戰(zhàn)略體系中，也提出了人才戰(zhàn)略，將員工的發(fā)展與公司的發(fā)展緊密結(jié)合起來，員工與企業(yè)共同成長。

電力公司下基層心得體會怎么寫篇七

電力公司是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐和人民生活的基本保障之一。為了保障電力供應(yīng)的穩(wěn)定性和安全性，電力公司實(shí)行了嚴(yán)格的“零容忍”政策，以預(yù)防和打擊違規(guī)行為，確保電網(wǎng)的正常運(yùn)行。在多年的實(shí)踐中，我對電力公司的“零容忍”政策有了深刻的體會和感悟。本文將從重視安全、凈化電力市場、明確職責(zé)、加強(qiáng)監(jiān)管和完善制度等方面，闡述我對電力公司“零容忍”心得體會。

首先，電力公司的“零容忍”政策使我深刻認(rèn)識到安全的重要性。電力事故不僅威脅人民生命財產(chǎn)安全，也會造成電力供應(yīng)中斷，嚴(yán)重影響社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此，電力公司以“零容忍”態(tài)度對待所有違規(guī)行為，無論多么微小，都必須追究責(zé)任。任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都可能導(dǎo)致災(zāi)難性的后果，這使我一直保持高度的警惕性和責(zé)任心。在工作中，我始終把安全工作放在首位，全面落實(shí)各項(xiàng)安全措施，確保電網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行，保障人民的安全需要。

其次，“零容忍”政策凈化了電力市場。嚴(yán)打違法違規(guī)行為，使得一些不合規(guī)的電力企業(yè)無處藏身。在過去，一些電力企業(yè)往往通過腐敗行為獲取不正當(dāng)利益，損害了國家利益和公眾利益，破壞了電力市場的公平競爭環(huán)境。而現(xiàn)在，電力公司的“零容忍”政策使得違規(guī)行為寸步難行，不法分子不得不收手。這樣一來，電力市場中的各個企業(yè)就能公平競爭，推動行業(yè)向著更加健康和可持續(xù)的方向發(fā)展。

第三，“零容忍”政策明確了各級員工的職責(zé)。每個崗位都有明確的職責(zé)和規(guī)定，員工不能推諉責(zé)任。只有明確了自己的職責(zé)，才能更好地履行職責(zé)，確保電力供應(yīng)的安全和穩(wěn)定。同時，電力公司加強(qiáng)了對員工的培訓(xùn)和教育，使得員工提高了安全意識和法律意識。在實(shí)際工作中，我時刻牢記自己的職責(zé)，努力做到職責(zé)明確、嚴(yán)格執(zhí)行，為電力公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

第四，“零容忍”政策加強(qiáng)了監(jiān)管力度。電力公司設(shè)立了專門的監(jiān)管機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對電力企業(yè)進(jìn)行監(jiān)察和檢查。通過定期的檢查工作，電力公司能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，確保電力供應(yīng)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。同時，電力公司積極與其他相關(guān)部門進(jìn)行合作，共同打擊電力領(lǐng)域的違法違規(guī)行為。只有加強(qiáng)監(jiān)管力度，才能有效遏制各類違法違規(guī)行為，維護(hù)電力市場的正常秩序。

最后，電力公司的“零容忍”政策需要不斷完善和發(fā)展。雖然“零容忍”政策取得了顯著的成果，但還存在一些問題和不足之處。比如，一些違法違規(guī)行為具有隱蔽性較強(qiáng)，對其進(jìn)行打擊需要更加精細(xì)化的方案和手段。此外，電力公司還需要加強(qiáng)內(nèi)部管理，減少人員短板和漏洞，提高工作效率和執(zhí)行力。只有不斷完善和發(fā)展，“零容忍”政策才能更加有效地維護(hù)國家利益和人民利益。

綜上所述，電力公司的“零容忍”政策對于保障電力供應(yīng)的穩(wěn)定性和安全性具有重要意義。通過重視安全、凈化電力市場、明確職責(zé)、加強(qiáng)監(jiān)管和完善制度等措施，電力公司能夠有效預(yù)防和打擊違規(guī)行為，保障電網(wǎng)的正常運(yùn)行。同時，我們每個員工也要時刻保持高度警惕和責(zé)任心，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，為電力公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。通過不斷完善和發(fā)展，“零容忍”政策將在電力領(lǐng)域發(fā)揮更加重要的作用，為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活的改善做出更大的貢獻(xiàn)。

電力公司下基層心得體會怎么寫篇八

安全管理要以人為本，只有充分調(diào)動了員工的主動性和積極性，安全工作才好開展。工作了十幾年，我覺得公司的安全管理上可以從以下幾個方面加大力度。

一、安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。在施工過程中要嚴(yán)格按照施工程序進(jìn)行操作，相關(guān)管理人員要熟悉施工程序，這樣才不會冒險在安全設(shè)施不完善的情況下工作。安全設(shè)施到位，才能減少安全隱患。在施工現(xiàn)場，每一個危險部位都要懸掛相應(yīng)的標(biāo)志牌，以便提示職工預(yù)防危險的發(fā)生。在施工過程中正確使用“三寶”，在“四口”防護(hù)設(shè)施要定型化。每天的站班會要針對危險源和危險點(diǎn)進(jìn)行仔細(xì)講解，并就如何采取防范措施講解清楚，施工過程是要對不斷出現(xiàn)的問題及時處理。

二、不斷加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。職工安全意識低，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律是造成目前傷亡事故居高不下的主要原因。通過不斷培訓(xùn)學(xué)習(xí)，可以掌握更多的安全理論知識，并在工作實(shí)踐中不斷補(bǔ)充完善。通過安全技術(shù)培訓(xùn)，使員工及時掌握各種新技術(shù)，這樣才能在施工中適應(yīng)新的工作要求。廣泛開展安全培訓(xùn)教育活動，努力提高員工的安全意識和素質(zhì)。尤其是對新進(jìn)場的員工必須進(jìn)行上崗前的三級安全教育，使員工人懂得安全工作人人參與，從“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩?。公司有?jì)劃地安排安全管理人員參加安全培訓(xùn)，不斷提高安全管理人員的素質(zhì)，安全管理人員要腦勤、眼勤、腿勤、嘴勤，恪盡職守，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。四處交流經(jīng)驗(yàn)，到安全工作做得好的地方參觀學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。

三、要落實(shí)《安全生產(chǎn)管理制度》，制度面前人人平等。安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。不論協(xié)作工或者職工都是單位的一員，都是不可缺少的一部分，要一視同仁，給予必須的關(guān)心和溝通，才能用情感留住人?，F(xiàn)在正是炎熱的夏天，有很多員工為了舒服，穿拖鞋、裙子、不帶安全帽等上班，要杜絕這類習(xí)慣性違章，就要一視同仁，這樣才能樹立公司的形象。不論科室人員還是施工隊(duì)人員，都代表公司的形象，應(yīng)該同等對待。不論是安全大檢查，還是平時施工都要注重安全文明施工，讓員工有個舒適的施工環(huán)境。做到獎懲分明，做好有獎，不好就罰。獎勵有精神和物質(zhì)獎勵兩種，讓員工們覺得付出就有收獲。

四、管理人員要和各級人員溝通好。每一項(xiàng)制度的落實(shí)都是一級到一級，溝通不好容易讓原意傳達(dá)走樣。安全員要和各班班長溝通好，才能把項(xiàng)目部的有關(guān)精神和公司的宗旨通過班長傳達(dá)到每個員工?，F(xiàn)在工期緊，任務(wù)重，點(diǎn)多面廣，單靠安全員一人肯定管不好整個施工現(xiàn)場。安全員和班長溝通好，班長要給組長交待清楚工作和安全注意事項(xiàng)。上下一心后才能把安全工作控制在手中，人人快樂工作。

朋友們：大家好!

很榮幸我能有這樣的機(jī)會參加今天的演講。我叫倪嘉，是武夷山市供電有限公司營銷部收費(fèi)班組的一名員工，今天，我的演講題目是“我微笑，是為了您的微笑”。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)，某種程度上說，其真義,就在于：無論生張熟李、無論電余電缺，都見燦爛笑顏。近年來，武夷山市供電有限公司大力弘揚(yáng)企業(yè)服務(wù)理念，塑造服務(wù)新形象，增強(qiáng)社會親和力。在國家電網(wǎng)公司組織的電力市場整頓和優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動中，我公司在內(nèi)部制定了一系列兌現(xiàn)承諾的制度和措施。把群眾滿意不滿意，贊成不贊成，擁護(hù)不擁護(hù)作為衡量供電服務(wù)質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn)。我們營銷部作為與客戶直接打交道的服務(wù)窗口,幾年來，一直始終不渝推行供電承諾制服務(wù)，用心血和汗水兌現(xiàn)每一句諾言。堅(jiān)持與時俱進(jìn)地改進(jìn)服務(wù)措施，開展以“人人都是形象，人人都是窗口”為主題的形象工程活動，深化供電服務(wù)內(nèi)涵，增強(qiáng)服務(wù)功能，拓展服務(wù)領(lǐng)域。實(shí)行無雙休日制度，所有營業(yè)窗口全部實(shí)行“一口對外”，實(shí)現(xiàn)了進(jìn)一次門、找一個人、交一次費(fèi)、確保一次辦成。不論是電力搶修還是電力報裝服務(wù)，電力投訴還是電力咨詢，都實(shí)現(xiàn)了“只要您一個電話，余下的事情由我來辦”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，大大地方便了客戶?？蛻魧ξ覀兊臐M意度有了進(jìn)一步提升，職工對維護(hù)企業(yè)的品牌意識有了明顯增強(qiáng)。

走進(jìn)我們營業(yè)大廳,你就會被我們每位員工如花般的笑臉深深吸引，再看看四周寬敞明亮的廳堂、整齊上墻的規(guī)章制度，坐在椅子上，喝上一杯熱氣騰騰的開水，您會有種賓至如歸的感覺。我們營銷部的全體員工都銘記“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)理念，在服務(wù)中注重以誠待人，以情感人。“沒有不對的客戶，只有不對的服務(wù)”是我們的座右銘。我們知道，文明服務(wù)需要有承受委屈的心胸和解釋的耐心，唯有注入真情才能真正做到這一點(diǎn)。今年年初,有一位王姓老人來繳費(fèi)，因其過了繳交時間，雖然其上月用電費(fèi)用僅只11.5元，但按照電費(fèi)違約金不足1元應(yīng)按1元收取的規(guī)定，他必須繳交1元的電費(fèi)違約金。但在他看來，用電才十幾元，電費(fèi)違約金卻要繳1元，簡直是不可思議之事。因此，他拒不繳納，還口吐臟言，嚷嚷供電公司亂收費(fèi)，坑害老百姓，揚(yáng)言要砸了營業(yè)廳。見此情景，我們收費(fèi)員盡管心中十分委屈，但依然笑迎，將其扶至一旁坐下，遞上一杯熱茶，翻開《供電營業(yè)規(guī)則》,一句一個“老伯”，和聲細(xì)氣地耐心跟其解釋“什么是電費(fèi)違約金?為什么要收電費(fèi)違約金?電費(fèi)違約金如何計(jì)算?……”。終于，老人的情緒平穩(wěn)下來了，不僅繳清了所有費(fèi)用，還感動地握住收費(fèi)員的手直賠不是，并再三夸贊我們的服務(wù)態(tài)度真是好!

俗話說“贈人玫瑰，手留余香”。我們收費(fèi)班組的姑娘們期翼用自己的真心與熱情為客戶們獻(xiàn)上最好的服務(wù)，哪怕是一個微笑的眼神，一句溫軟的問候，一杯熱氣騰騰的開水，都是我們贈與客戶的溫馨玫瑰，飽含著我們的深情與厚誼?？蛻裟軌驖M意而歸，就是對我們最好的回報。

縱觀南北，人本精神、大眾情懷正得到倡導(dǎo)。學(xué)會微笑，既是對客戶和企業(yè)負(fù)責(zé)，也是對自我的尊重和肯定。微笑,是一種責(zé)任，也是一種境界。消費(fèi)者維權(quán)意識顯著增強(qiáng)的今天，客戶對我們供電企業(yè)服務(wù)水平和質(zhì)量的要求日益提高，對服務(wù)的要求不僅是面對面，更要心貼心。其實(shí)，客戶企盼的人性化、個性化、專業(yè)化服務(wù)，無非,就是“有情”服務(wù)，是“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國家電網(wǎng)公司的生命線”這一服務(wù)理念的深化、細(xì)化、具體化。國家電網(wǎng)公司將“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”確定為員工的核心價值觀，提出以加強(qiáng)服務(wù)作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，加強(qiáng)思想作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)?！昂诵膬r值”的培育要求我們盡快樹立服務(wù)是資本、服務(wù)是資源、服務(wù)是事業(yè)、服務(wù)是樂趣的理念，從微笑這樣的細(xì)節(jié)做起，發(fā)揮潛力,彰顯人性化服務(wù)藝術(shù)，用心將“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”服務(wù)作得更體貼、更完美，切實(shí)體現(xiàn)“流程規(guī)范、服務(wù)高效、社會滿意、品牌形象好”的“服務(wù)優(yōu)質(zhì)”內(nèi)涵。

生命,對每個人只有一次，而青春則是這僅有的一次生命中易逝的一段。我堅(jiān)信：流星雖然短暫，但在它劃過夜空的那一剎那，已經(jīng)點(diǎn)燃了最美的青春。20世紀(jì)中國的歷史，寫下了中國共青團(tuán)和中國青年的光榮，21世紀(jì)期待我們創(chuàng)造新的青春輝煌。黨在召喚，時代在召喚，只要我們以“崇高的理想、創(chuàng)新的意識、無畏的勇氣”發(fā)揮青年的智慧、風(fēng)采和力量，就能乘風(fēng)破浪、與時俱進(jìn)!讓我們肩負(fù)起歷史的使命，讓身體里流淌的血液迸發(fā)出激情!讓我們一起為電力事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春!

電力公司下基層心得體會怎么寫篇九

第一段：引言（介紹電力公司轉(zhuǎn)正的背景和目的）（150字）。

近年來，我國電力行業(yè)迅猛發(fā)展，隨之而來的是電力公司轉(zhuǎn)正現(xiàn)象的普遍出現(xiàn)。轉(zhuǎn)正是指實(shí)習(xí)員工在順利完成規(guī)定的實(shí)習(xí)期后成為正式員工的過程。電力公司轉(zhuǎn)正意味著實(shí)習(xí)生的經(jīng)驗(yàn)得到肯定，有機(jī)會為公司長期發(fā)展做出貢獻(xiàn)。轉(zhuǎn)正過程既是對實(shí)習(xí)生能力的考察，也是實(shí)習(xí)期間得出的體會和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的一次機(jī)會。本文將分析電力公司轉(zhuǎn)正的意義、影響和體會。

第二段：轉(zhuǎn)正的意義（200字）。

電力公司轉(zhuǎn)正對于實(shí)習(xí)生來說意義重大。首先，轉(zhuǎn)正意味著實(shí)習(xí)生經(jīng)歷的考驗(yàn)和培養(yǎng)得到了認(rèn)可，能夠順利進(jìn)入公司做出更大的貢獻(xiàn)。其次，轉(zhuǎn)正是實(shí)習(xí)生正式步入職場的標(biāo)志，獲得更加穩(wěn)定的工作和薪資保障。此外，轉(zhuǎn)正后，實(shí)習(xí)生將有機(jī)會進(jìn)一步提升自身能力，獲得更多的工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。因此，電力公司轉(zhuǎn)正不僅對實(shí)習(xí)生個人發(fā)展具有重要的意義，也是公司及整個行業(yè)人才培養(yǎng)和儲備的重要環(huán)節(jié)。

第三段：轉(zhuǎn)正的影響（200字）。

電力公司轉(zhuǎn)正不僅對實(shí)習(xí)生個人有著重要影響，也對公司和整個行業(yè)產(chǎn)生積極的作用。首先，轉(zhuǎn)正可以提高員工的穩(wěn)定性和忠誠度，避免員工頻繁變動帶來的不利影響。其次，轉(zhuǎn)正有助于減少公司內(nèi)組織成本，避免頻繁招聘和培養(yǎng)新人所付出的時間和成本。此外，轉(zhuǎn)正后的員工已經(jīng)通過實(shí)習(xí)期磨合和培訓(xùn)，對公司的業(yè)務(wù)和流程已經(jīng)較為熟悉，能更快地適應(yīng)工作。因此，電力公司轉(zhuǎn)正對公司的運(yùn)營和發(fā)展具有積極的促進(jìn)作用。

在實(shí)習(xí)期間，我作為一名電力公司的實(shí)習(xí)生，親身經(jīng)歷了轉(zhuǎn)正的過程，深感其中的收獲和感悟。首先，實(shí)習(xí)期間我加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識和溝通能力，學(xué)會了與同事協(xié)作完成共同任務(wù)。其次，通過與各個部門的合作和交流，我深入了解到了公司的業(yè)務(wù)流程和各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)的重要性。另外，實(shí)習(xí)期間我充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，提出了一些建議并進(jìn)行了一些創(chuàng)新嘗試，獲得了認(rèn)可和肯定。在工作中的不斷探索和實(shí)踐中，我不僅積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也提升了自身專業(yè)素養(yǎng)和能力。

第五段：結(jié)語（250字）。

電力公司轉(zhuǎn)正是實(shí)習(xí)生在電力行業(yè)職業(yè)生涯中的重要節(jié)點(diǎn)，對個人和公司都有著深遠(yuǎn)的影響。通過轉(zhuǎn)正，實(shí)習(xí)生能夠得到認(rèn)可并有機(jī)會為公司長期發(fā)展做出貢獻(xiàn)。轉(zhuǎn)正是實(shí)習(xí)生正式步入職場的標(biāo)志，也是實(shí)習(xí)生繼續(xù)提升自身能力和職業(yè)發(fā)展的重要機(jī)會。電力公司轉(zhuǎn)正對公司的穩(wěn)定運(yùn)營和人才培養(yǎng)具有重要意義，并能夠提高員工的忠誠度和工作效率。因此，作為電力行業(yè)的一員，我深感電力公司轉(zhuǎn)正的重要性，將會持續(xù)努力，在實(shí)際工作中發(fā)揮自身優(yōu)勢，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在未來的職業(yè)道路上，我將不忘初心，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自我，為電力行業(yè)的繁榮做出持久的貢獻(xiàn)。

電力公司下基層心得體會怎么寫篇十

電力公司實(shí)習(xí)期間不僅是積累工作經(jīng)驗(yàn)的重要階段，也是努力學(xué)習(xí)的寶貴時間。下面是本站帶來的電力公司。

希望對大家有幫助。

為期一個多月的暑期電力公司實(shí)習(xí)結(jié)束了，這是一次難得的學(xué)習(xí)與鍛煉的機(jī)會。在電力公司95598電力服務(wù)熱線的實(shí)習(xí)過程中，跳出課堂上學(xué)習(xí)的知識，我也對電力行業(yè)中與老百姓息息相關(guān)的方面有了更多的認(rèn)識。

首先最重要的就是熟悉基本的電力營業(yè)知識和簡單的電力線路知識。頭兩天的培訓(xùn)時間很短，但內(nèi)容卻異常豐富，從服務(wù)態(tài)度、流程，業(yè)務(wù)知識到服務(wù)熱線業(yè)務(wù)處理工作標(biāo)準(zhǔn)，再是到工作現(xiàn)場熟悉對應(yīng)用軟件的實(shí)際操作。之后我們在師傅們的帶領(lǐng)下很快就踏上了工作崗位。作為全國統(tǒng)一使用的95598電力服務(wù)熱線，經(jīng)濟(jì)龍頭上海的95598肩負(fù)的任務(wù)自然是比較重的。在實(shí)習(xí)的過程中我感受到了三個變化。

一是對電力行業(yè)的“服務(wù)”性質(zhì)有了認(rèn)識。前些年，電力行業(yè)被比喻為“電老虎”，此次實(shí)習(xí)讓我看到了電力公司為改變在公眾中的形象所做的努力，也感受到了不少居民對電力公司服務(wù)的認(rèn)可。服務(wù)的規(guī)程在不斷地完善，對服務(wù)態(tài)度的要求也很嚴(yán)格;對待特殊困難的人群給予特別的照顧和幫助;對待客戶遇到的難題，盡力給予建議和幫助;認(rèn)真對待用戶的來點(diǎn)，以解決實(shí)際問題為主，對確實(shí)存在的問題不敷衍;在遇到用戶的投訴和抱怨時，悉心聆聽，尋求相互的諒解。遇上蠻不講理的，也決不針鋒相對。我們的蘇班長說的好，坐在這里接電話，就要把自己當(dāng)作公司的一員，要對自己說的話負(fù)責(zé)。也有遇到打來感謝電話的，很能提高工作積極性。

二是由對電業(yè)知識的幾乎空白到對許多情況的基本掌握。什么樣的故障是由居民自己或物業(yè)負(fù)責(zé)的，什么樣的情況可以請電力部門的搶修師傅上門維修;過期電費(fèi)在哪里繳付;如何申請安裝分時電表......在一天天的實(shí)習(xí)后，在身邊師傅的指導(dǎo)下，逐漸地我們可以順利地應(yīng)付用戶遇到的各類問題，也從中獲得了不少新的認(rèn)識。在工作之余，也會自覺地了解相關(guān)的知識，從而可以給用戶以更好的服務(wù)。

三是從較為“稚嫩”地與用戶對話到雖談不上老練，但能較好地應(yīng)答用戶提出的問題和反映的現(xiàn)象。初到崗位上時，我們因?yàn)閷I(yè)務(wù)的不熟悉和應(yīng)答技巧上的欠缺，往往會犯這樣或是那樣的錯誤。詢問地址不詳細(xì)，下單下錯單位，甚至告訴告訴用戶錯誤信息，造成了不少不必要的麻煩。盡管一個多月下來了，遇到一些“突發(fā)情況”，一時無法解答，還是要請教身邊的師傅，要學(xué)的也還有很多。

另外，在實(shí)習(xí)過程中也有別的收獲。比如對上海的一些道路的名稱，道路、新村所在的區(qū)域有了認(rèn)識。雖然是用戶報修多了自己“被迫”記住的，不過作為承詢員，熟悉上海大街小巷也確實(shí)是業(yè)務(wù)能力的體現(xiàn)，有利于下發(fā)工作單的正確性，可以避免不必要的麻煩。

有時那里的工作也是枯燥的，需要每天重復(fù)相似的口徑，比較佩服在這里連續(xù)工作了多年的師傅。特別是今年遇上了最大單日負(fù)荷，加上搶修情況又多，報修電話一個緊接一個，喧鬧的房間里，為了與用戶溝通，不得不提高嗓門。蘇班長打趣說，自己的“破嗓子”就是在這里煉成的。

雖說是做3天休息2天，但對我這樣從不熬夜的人要做“三班倒”，也確實(shí)有些不習(xí)慣。不過電力公司的師傅們對我們還是很照顧的，實(shí)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束了，但是在今后的工作中還有許多考驗(yàn)在等著我。相信這次實(shí)習(xí)會對將來踏上工作崗位有所裨益。

短短四周的實(shí)習(xí)就要結(jié)束了，時間雖短，但卻讓我獲得了一些難忘的印象和體驗(yàn)，對電力系統(tǒng)的施工部門也有了初步了解，為以后的的學(xué)習(xí)和工作打下了一定的基礎(chǔ)。

我實(shí)習(xí)的部門是電力工程部，承擔(dān)電網(wǎng)建設(shè)、改造的施工單位，主要承建220kv及以下電壓等級變電站及配套的送配電架空線路、電力電纜、光纖電纜等工程安裝、架設(shè)施工和鐵塔加工制造任務(wù)。工程部的工作辛苦，對技術(shù)性要求較強(qiáng)，而且是供電公司電力專業(yè)覆蓋面最廣的部門，因此也是電力系統(tǒng)里輸送技術(shù)人才的搖籃。短短的四周時間里，在工程部領(lǐng)導(dǎo)的教育和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的工作、學(xué)習(xí)等方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。

我被分配到變電工程部的變電二次班實(shí)習(xí)。作為一名剛參加工作的新員工，面對新工作、新環(huán)境都是充滿好奇和熱情的，同時內(nèi)心也有一些緊張與忐忑不安——畢竟自己是一個新手，對變電運(yùn)行方面的專業(yè)知識幾乎一無所知。但是，在班長和班里師傅們的悉心指導(dǎo)下，我還是受益頗多。通過在機(jī)場變電站、變電站施工現(xiàn)場的觀摩學(xué)習(xí)，我對變電二次班組從電纜放線、接線、對線到線路調(diào)試與檢測工作的基本流程有了一定了解，知道了變電站的基本構(gòu)造、變電站建設(shè)的基本過程以及各種設(shè)備的主要用途。雖然在端子箱和控制室里接電纜線這樣的工作沒有讓我們嘗試，但我還是力所能及地做好扎線、刀閘分合測試等工作，增加了自己的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。在被調(diào)到總經(jīng)理工作部幫忙的幾天時間里，我也認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)，得到了大家的好評。在實(shí)習(xí)期間，我時刻嚴(yán)格要求自己，自覺遵守工程部的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

吃苦耐勞努力工作在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作同時積極主動地協(xié)助其他同事開展工作并在工作過程中提高自身各方面的能力。

實(shí)習(xí)期間不僅是我積累工作經(jīng)驗(yàn)的重要階段，也是我努力學(xué)習(xí)的寶貴時間?！叭诵校赜形?guī)煛?。工程部的每一位同事都是我的老師，他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)對我來說是一筆寶貴的財富。因此，在認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)的同時，我也找來了相關(guān)的資料努力學(xué)習(xí)電力專業(yè)知識，尤其是變電運(yùn)作和繼電保護(hù)方面的知識，虛心向班里的師傅們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，以便為今后的工作打下基礎(chǔ)。作為新人，目前我所能做的就是認(rèn)真工作、努力學(xué)習(xí)，在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情，使自己在基層得到更多的鍛煉。

在變電二次班實(shí)習(xí)的這段時間，早出晚歸地跟著師傅們跑工地，讓我體會到了電力系統(tǒng)基層工作的艱辛。同時，變電工人師傅們吃苦耐勞的精神也深深感染了我。緊迫的工期、繁重的任務(wù)以及艱苦的條件，在變電工人眼中已習(xí)慣為工作中最平常的一部分。他們常常為了送電要熬幾個通宵，常常在工地一住就是一兩個月。他們舍小家，顧大家，憑借團(tuán)結(jié)拼搏的精神，上下擰成一股繩，用忠誠打造責(zé)任團(tuán)隊(duì)，用執(zhí)行書寫絢麗華章。這些奮戰(zhàn)在電力建設(shè)第一線的變電工人師傅們無疑是最可愛的人!

此外，在工作中我還充分認(rèn)識到了安全生產(chǎn)的重要性。從進(jìn)電力工程部的第一天起，我們就開始進(jìn)行安全教育。通過學(xué)習(xí)安全規(guī)程和安全事故通報，知道了有很多事故發(fā)生的主要原因是作業(yè)人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作責(zé)任人現(xiàn)場查勘不到位。通過學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了我的安全生產(chǎn)意識。在后來的實(shí)習(xí)過程中，我嚴(yán)格遵守在施工現(xiàn)場穿工作服、戴安全帽的規(guī)定，把“安全第一，預(yù)防為主”的思想落實(shí)到日常工作的每一個小細(xì)節(jié)中去。我想，這也是我在以后的工作中要充分注意的。

我在今年**月份，來到了供電公司電力工程部進(jìn)行實(shí)習(xí)工作，轉(zhuǎn)眼間我在電力工程部的實(shí)習(xí)就要結(jié)束了，四周的時間對剛剛加入供電公司的我來說是短暫的，但卻讓我獲得了一些難忘的印象和體驗(yàn)，同時，我也對電力系統(tǒng)的施工部門有了初步的了解。

電力工程部是主要承擔(dān)武漢電網(wǎng)建設(shè)、改造的施工單位，主要承建220kv及以下電壓等級變電站及配套的送配電架空線路、電力電纜、光纖電纜等工程安裝、架設(shè)施工和鐵塔加工制造任務(wù)。工程部的工作辛苦，對技術(shù)性要求較強(qiáng)，而且是武漢供電公司電力專業(yè)覆蓋面最廣的部門，因此也是電力系統(tǒng)里輸送技術(shù)人才的搖籃。短短的四周時間里，在工程部領(lǐng)導(dǎo)的教育和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的工作、學(xué)習(xí)等方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。

我被分配到變電工程部的變電二次班實(shí)習(xí)。作為一名剛參加工作的新員工，面對新工作、新環(huán)境都是充滿好奇和熱情的，同時內(nèi)心也有一些緊張與忐忑不安——畢竟自己是一個新手，對變電運(yùn)行方面的專業(yè)知識幾乎一無所知。但是，在班長和班里師傅們的悉心指導(dǎo)下，我還是受益頗多。通過在天河機(jī)場變電站、江夏東一園變電站施工現(xiàn)場的觀摩學(xué)習(xí)，我對變電二次班組從電纜放線、接線、對線到線路調(diào)試與檢測工作的基本流程有了一定了解，知道了變電站的基本構(gòu)造、變電站建設(shè)的基本過程以及各種設(shè)備的主要用途。雖然在端子箱和控制室里接電纜線這樣的工作沒有讓我們嘗試，但我還是力所能及地做好扎線、刀閘分合測試等工作，增加了自己的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。在被調(diào)到總經(jīng)理工作部幫忙的幾天時間里，我也認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)，得到了大家的好評。在實(shí)習(xí)期間，我時刻嚴(yán)格要求自己，自覺遵守工程部的各項(xiàng)規(guī)章制度，吃苦耐勞，努力工作，在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作同時，積極主動地協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中提高自身各方面的能力。

實(shí)習(xí)期間不僅是我積累工作經(jīng)驗(yàn)的重要階段，也是我努力學(xué)習(xí)的寶貴時間?！叭诵?，必有我?guī)煛?。工程部的每一位同事都是我的老師，他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)對我來說是一筆寶貴的財富。因此，在認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)的同時，我也找來了相關(guān)的資料努力學(xué)習(xí)電力專業(yè)知識，尤其是變電運(yùn)作和繼電保護(hù)方面的知識，虛心向班里的師傅們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，以便為今后的工作打下基礎(chǔ)。作為新人，目前我所能做的就是認(rèn)真工作、努力學(xué)習(xí)，在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情，使自己在基層得到更多的鍛煉。

在變電二次班實(shí)習(xí)的這段時間，早出晚歸地跟著師傅們跑工地，讓我體會到了電力系統(tǒng)基層工作的艱辛。同時，變電工人師傅們吃苦耐勞的精神也深深感染了我。緊迫的工期、繁重的任務(wù)以及艱苦的條件，在變電工人眼中已習(xí)慣為工作中最平常的一部分。他們常常為了送電要熬幾個通宵，常常在工地一住就是一兩個月。他們舍小家，顧大家，憑借團(tuán)結(jié)拼搏的精神，上下擰成一股繩，用忠誠打造責(zé)任團(tuán)隊(duì)，用執(zhí)行書寫絢麗華章。這些奮戰(zhàn)在電力建設(shè)第一線的變電工人師傅們無疑是最可愛的人!

此外，在工作中我還充分認(rèn)識到了安全生產(chǎn)的重要性。從進(jìn)電力工程部的第一天起，我們就開始進(jìn)行安全教育。通過學(xué)習(xí)安全規(guī)程和安全事故通報，知道了有很多事故發(fā)生的主要原因是作業(yè)人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作責(zé)任人現(xiàn)場查勘不到位。通過學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了我的安全生產(chǎn)意識。在后來的實(shí)習(xí)過程中，我嚴(yán)格遵守在施工現(xiàn)場穿工作服、戴安全帽的規(guī)定，把“安全第一，預(yù)防為主”的思想落實(shí)到日常工作的每一個小細(xì)節(jié)中去。我想，這也是我在以后的工作中要充分注意的。

去年夏天，我實(shí)習(xí)剛剛開始就遇到了廠里的一次鍋爐檢修。別人都忙的滿頭大汗，我心里卻偷著樂，這可是千載難逢的學(xué)習(xí)機(jī)會啊!

炎炎烈日，誰看見太陽都害怕，可是作為檢修工人的卻不能因?yàn)檫@些就放棄檢修，廠里的生產(chǎn)離不開他們，肩膀上的責(zé)任更是提醒著他們。雖然鍋爐早已停爐許久，可是爐膛內(nèi)部仍然炙人。為了學(xué)到知識，更好的了解爐膛的結(jié)構(gòu)，我還是硬著頭皮鉆進(jìn)了火焰山似的鍋爐。鍋爐內(nèi)，檢修師傅們汗流浹背，但是他們的干勁卻熱火朝天，叮叮當(dāng)當(dāng)?shù)穆曇舨唤^于耳，他們的笑聲也陣陣不斷。

見到我進(jìn)來，他們就笑著對我說：“你說你怎么進(jìn)來了，大學(xué)生還用學(xué)這個嗎?”我看著他們辛苦的樣子心里想：檢修工人真辛苦啊，他們就是我們工作中最可愛的人!我笑了笑：“師傅您不能這么說啊，大學(xué)生更應(yīng)該從基礎(chǔ)學(xué)起，只有這樣才能學(xué)好啊!”

在鍋爐里幫師傅們敲了幾十個風(fēng)帽，我便累的腰酸背痛了，只好出來了。外面真涼快，風(fēng)吹在臉上，像美麗的姑娘輕輕的吻，那么愜意。可是他們在鍋爐里的檢修工人呢，誰又能給他們“美麗的吻”呢?我不想做個逃兵，于是又鉆進(jìn)了鍋爐一直干到收工。

鍋爐檢修好了，我也累倒了，修了一天班，在床上趴了一天，還陣陣的酸痛，真是想不到，那些可愛的檢修工人怎么就能不怕累呢?有那么一首歌，其中唱到“泥巴裹滿褲腿，汗水濕透衣背，我不知道你是誰，我卻知道你為了誰，為了誰”不是為了咱們的企業(yè)更美，我們的員工更富裕嗎?“誰最累，誰最美...”我想，在我們廠檢修工人最累也最美。。。

電力公司下基層心得體會怎么寫篇十一

20xx在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心下，我有幸參加了《中共xx縣電力公司委員會中層干部培訓(xùn)會》。經(jīng)過對黨的xx屆中全會公報、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、財務(wù)管理基本知識、目標(biāo)管理知識、安全管理知識、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、社交禮儀、精神文明建設(shè)、法制建設(shè)等知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使我對其有了更深更全面的認(rèn)識了解，同時開拓了視野、更新了觀念，進(jìn)一步認(rèn)清了自我、找準(zhǔn)了差距，明白了作為管理者的責(zé)任、義務(wù)和努力方向，真可謂是獲益匪淺感想頗多。

一、作為中層干部必須要刻苦學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。

“不學(xué)不知道，一學(xué)嚇一跳”。盡管自己已經(jīng)在中干的崗位上工作多年，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重新梳理自己、審視自己、反思自己，總結(jié)回顧自己以往在工作中采用的方式方法，深感自己領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)方法的缺憾，同時，更加深刻地領(lǐng)會到，社會的發(fā)展，時代的進(jìn)步日趨快速。要求我們不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。只有不斷更新知識，不斷完善自我，才能更好地做好本職工作，新的時代對我們提出了新的、更高的要求。一方面要為自己定好位，做好承上啟下的工作，進(jìn)一步發(fā)揮紐帶作用。另一方面要從大局出發(fā)，根據(jù)本單位的實(shí)際情況，拓寬思路，多出點(diǎn)子，想好辦法，干好本職工作。這就要求我們的思維、知識要符合時代的要求，要符合人民的需要。我們必須不斷地通過學(xué)習(xí)來提高自己。才能更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，才能提高工作質(zhì)量和效率。

二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我們提高了認(rèn)識、開闊了視野。

通過學(xué)習(xí)《黨的xx屆中全會公報》使我們認(rèn)識到構(gòu)建社會主義和諧社會的意義。我們黨所要建設(shè)的社會主義和諧社會，就是法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。構(gòu)建社會主義和諧社會，是我們黨從全面建設(shè)小康社會、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項(xiàng)重大任務(wù)，適應(yīng)了我國改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時期的客觀要求，體現(xiàn)了廣大人民群眾的根本利益和共同愿望。要在推進(jìn)社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明發(fā)展的歷史進(jìn)程中，扎扎實(shí)實(shí)做好構(gòu)建社會主義和諧社會的各項(xiàng)工作?！饵h風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)的發(fā)展》的學(xué)習(xí)讓我們明白了，一個政黨，如果不堅(jiān)決反對和有效預(yù)防不正之風(fēng)，聽任不正之風(fēng)現(xiàn)象在黨內(nèi)滋長蔓延，就不能取得政權(quán)，即使取得政權(quán)后也不可能保持政權(quán)穩(wěn)定。如果不能堅(jiān)持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防變工作，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。因此我們作為黨員干部就要警鐘長鳴，時刻用黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，牢記“兩個務(wù)必”，做到“八個堅(jiān)持、八個反對”，防微杜漸，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，不斷提高拒腐防變的能力。通過學(xué)習(xí)《法律知識》，對《合同法》、《公司法》和《擔(dān)保法》的主要內(nèi)容有了比較清晰的了解，大家認(rèn)識到：

國家對市場經(jīng)濟(jì)中的市場主體、市場行為、收入分配都有嚴(yán)格的法律規(guī)范，企業(yè)在市場運(yùn)作中，要嚴(yán)格按照這些規(guī)范進(jìn)行操作;加強(qiáng)企業(yè)中高級管理者的法律意識培養(yǎng)，是規(guī)范企業(yè)行為、保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。通過案例分析，掌握了分析和解決法律問題的一般方法，如在合同訂立和履行過程中，如何運(yùn)用法律賦予的權(quán)利來維護(hù)企業(yè)的利益免受不法侵害等。財務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營管理工作的重要組成部分，通過對“資產(chǎn)負(fù)債表”、“利潤表”、“現(xiàn)金流量表”等財務(wù)報表中各項(xiàng)指標(biāo)的特征、含義的學(xué)習(xí)和案例分析，掌握了企業(yè)長短期償債能力、獲利能力和投資報酬的一般分析方法，也對學(xué)習(xí)財務(wù)知識的重要性，有了更深的認(rèn)識。等等。培訓(xùn)讓我們更進(jìn)一步懂得了能否做好工作，不僅僅是自己的問題，也是對人民負(fù)責(zé)的問題，只有努力地工作，扎扎實(shí)實(shí)地工作，才能把領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)完成好。只有精通業(yè)務(wù)，才能認(rèn)真履行好職責(zé)，才能發(fā)揮中層的作用。當(dāng)前世界的瞬息萬變，科技的突飛猛進(jìn)，要求我們更好地掌握各類知識，提高做好本職工作的本領(lǐng)。才能不被時代所淘汰。所以我們要一如既往地學(xué)習(xí)，豐富自己的知識，增強(qiáng)自己的本領(lǐng)，努力成為本職崗位的行家能手。

學(xué)習(xí)社交社交禮儀是為了弘揚(yáng)我國優(yōu)良的禮儀傳統(tǒng)，提高員工服務(wù)的道德修養(yǎng)，規(guī)范企業(yè)行為，提升企業(yè)綜合素質(zhì)的有效手段;通過禮節(jié)、禮貌、儀式、儀表等的表現(xiàn)，形成應(yīng)共同遵守的行為規(guī)范和準(zhǔn)則;通過有效的文明禮儀展示，揭示了人們心靈的情感，表現(xiàn)了人的道德素養(yǎng)，體現(xiàn)了一個企業(yè)的文化內(nèi)涵和綜合實(shí)力。在培訓(xùn)過程中，王勇經(jīng)理還現(xiàn)場教授了如何保持優(yōu)美姿態(tài)和優(yōu)雅舉止，通過言傳身教，讓我們深深體會到學(xué)習(xí)社交禮儀的實(shí)效性和必要性。

企業(yè)的安全管理知識學(xué)習(xí)教會了我們抓安全工作可以從幾個方面入手：

1、安全思想教育：主要是針對全體員工，就安全認(rèn)識長期進(jìn)行思想、態(tài)度、責(zé)任、法制、價值觀等方面的系統(tǒng)教育，從根本上提高其安全意識，樹立“安全第一”的觀念。

2、安全知識教育：通過一定的手段(講座、黑板報、培訓(xùn)班等)對職工進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)安全技術(shù)知識、專業(yè)安全技術(shù)知識等教育，加強(qiáng)其自我保護(hù)意識。

3、創(chuàng)造安全文化氛圍：通過各種形式的安全活動，逐步形成企業(yè)安全文化的濃厚氛圍，制造安全需求環(huán)境。

4、建立強(qiáng)有力的企業(yè)安全管理機(jī)制：一是切實(shí)執(zhí)行“企業(yè)負(fù)責(zé)制”，各層次人員逐級落實(shí)責(zé)任，建立起橫向到邊、縱向到底的安全管理網(wǎng)絡(luò);二是切實(shí)履行“社會監(jiān)督”職責(zé)，獎懲嚴(yán)明、行之有效。

5、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度：所謂執(zhí)法有依。有了完善的安全法規(guī)和制度以及安全規(guī)程，就可以規(guī)范員工的安全行為，起到約束作用。

6、有了健全的規(guī)章制度，并不是說就可以高枕無憂了，必須將死的制度變成活的思想。通過對員工的宣傳、教育，使其能掌握并接受，最終形成員工的一種自主行為。

總的來說我們對待安全工作要做到：永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰，必須每一天認(rèn)真對待。

通過培訓(xùn)使我們進(jìn)一步堅(jiān)定了加強(qiáng)精神文明建設(shè)推動企業(yè)健康高速的決心。隨著經(jīng)濟(jì)體制和企業(yè)改革的深入，對企業(yè)精神文明建設(shè)既提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，同時也為企業(yè)精神文明建設(shè)提供了契機(jī)。如何使精神文明建設(shè)適應(yīng)新形勢的要求，更好地為企業(yè)改革和發(fā)展服務(wù)，是我們當(dāng)前和今后一個時期的重要任務(wù)。企業(yè)精神文明建設(shè)必須堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)。實(shí)踐證明，鄧小平理論是指導(dǎo)我國人民勝利實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的正確理論。

企業(yè)黨組織要堅(jiān)持把認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論作為精神文明建設(shè)的首要任務(wù)，始終不渝地用鄧小平理論教育干部職工，形成共同理想和精神支柱。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要刻苦學(xué)習(xí)、深入鉆研鄧小平理論，牢牢把握鄧小平理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，高舉鄧小平理論旗幟不動搖，在工作中，牢固確立鄧小平理論的指導(dǎo)地位。企業(yè)的廣大干部和職工要堅(jiān)持用鄧小平理論武裝頭腦，把學(xué)習(xí)鄧小平理論同學(xué)習(xí)xx大文件結(jié)合起來，通過組織報告會、座談會、研討會、培訓(xùn)班等形式，準(zhǔn)確地把握這一理論的精神實(shí)質(zhì)，并緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際積極探索，勇于創(chuàng)新，不斷提高運(yùn)用鄧小平理論分析和解決實(shí)際問題的能力，逐步形成“學(xué)理論、議大事、出思路、促發(fā)展”的氛圍。

設(shè)的整體效率和水平也難以提高。企業(yè)黨組織要教育黨員干部堅(jiān)持“三講”(講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣)，做到“四自”(自重、自省、自警、自律)，過好“五關(guān)(金錢關(guān)、名位關(guān)、權(quán)力關(guān)、人情關(guān)、美色關(guān))。

建設(shè)滲透到企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)，進(jìn)而推動企業(yè)管理及各項(xiàng)工作的順利開展。

企業(yè)精神文明建設(shè)必須堅(jiān)持重在建設(shè)，常抓不懈。精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，不是一朝一夕、一蹴而就的事，而要貫穿于我們各項(xiàng)事業(yè)的始終。企業(yè)應(yīng)緊密聯(lián)系自身實(shí)際，創(chuàng)造性地把黨中央關(guān)于精神文明建設(shè)的方針及xx大精神落到實(shí)處，要堅(jiān)決反對形式主義，不搞花架。要不斷拓寬精神文明建設(shè)的思路，逐步建立健全精神文明建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任機(jī)制、分工負(fù)責(zé)機(jī)制、協(xié)調(diào)管理機(jī)制、檢查考核機(jī)制、監(jiān)督獎懲機(jī)制、投入保障機(jī)制、隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制，使精神文明建設(shè)制度化、規(guī)范化。

三、學(xué)以致用、強(qiáng)化管理，改進(jìn)工作方式方法，提高工作效率。

通過培訓(xùn)認(rèn)識到工作方式方法的好壞，往往會起到事半功倍的效果。因此改進(jìn)工作的方式方法也是提高工作效率的有效手段。

一是調(diào)整心態(tài)。作為管理者應(yīng)當(dāng)具有較強(qiáng)的情緒調(diào)整能力，以平和的心態(tài)處理問題。如果一遇到刺激，馬上就帶著情緒需處理一些問題，這樣會很容易導(dǎo)致管理紊亂和員工的士氣受挫。

二是進(jìn)行時間管理。每個人擁有的時間是一樣的、平等的。如果管理好時間這種資源，就會讓有限的時間發(fā)揮無限的價值。如：把事情按照輕重緩急，分清層次，排出進(jìn)度表;克服拖延的習(xí)慣，集中精力去做一件事情(這一環(huán)節(jié)最重要)，設(shè)定一個最后期限;學(xué)會利用零碎的時間;定期的回顧總結(jié)工作等方法都可以提高時間的利用率，使工作效率提高，管理有條不紊。

三是提高目標(biāo)管理的能力。目標(biāo)管理的能力是指充分調(diào)動現(xiàn)有資源完成工作目標(biāo)的能力。對工作目標(biāo)、考核指標(biāo)進(jìn)行預(yù)控，根據(jù)實(shí)際及時調(diào)整策略，確保優(yōu)質(zhì)的完成任務(wù)。

四是激勵員工和疏導(dǎo)壓力。采取適當(dāng)措施對員工及時進(jìn)行表揚(yáng)或懲戒，激勵員工的工作熱情;同時關(guān)心員工生活和身體健康，分配合理的工作任務(wù)，緩解過高的工作壓力，促進(jìn)任務(wù)的有效完成。

五是學(xué)會授權(quán)。作為管理者在管理上應(yīng)當(dāng)分清層次，不能事無巨細(xì)，眉毛胡子一把抓。要對有能力又有責(zé)任心的下屬進(jìn)行適當(dāng)?shù)氖跈?quán)，發(fā)揮其積極主動性，讓其創(chuàng)造性地開展工作。

六是加強(qiáng)溝通。溝通是緩解壓力、解決矛盾最有效的手段。很多中層管理者工作起來力不從心，就是因?yàn)槠錅贤Σ蛔?。與上級之間、下級之間、部門之間保持良好通暢的交流，有助于方案的有效實(shí)施。當(dāng)然溝通還應(yīng)注意適當(dāng)?shù)募记伞?/p>

七是協(xié)作精神。對其他部門的工作應(yīng)當(dāng)積極配合協(xié)作，不能因?yàn)閷Ρ静块T沒有利益而置之不理。沒有協(xié)作，企業(yè)猶如一盤散沙，毫無競爭力，最終大家的利益都要受損。

八是進(jìn)行員工教育培訓(xùn)。當(dāng)員工無法有效完成自己的工作，就會形成工作壓力，失去工作興趣。作為部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)教育員工對企業(yè)忠誠，鼓勵員工積極學(xué)習(xí)、引導(dǎo)員工快樂工作，有針對的培訓(xùn)員工的業(yè)務(wù)技能，從而，提高整體隊(duì)伍的執(zhí)行能力。

以上是我此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的一點(diǎn)粗淺的體會和認(rèn)識。

電力公司下基層心得體會怎么寫篇十二

一、背景介紹：

隨著電力需求的不斷增長，電力公司的職責(zé)日益重要。然而，電力公司的運(yùn)營過程中，安全問題成為頭等大事，尤其是在電力設(shè)備、供電線路和電力工程施工等環(huán)節(jié)，一絲疏忽都可能引發(fā)嚴(yán)重的事故。為此，許多電力公司引入了“零容忍”政策，以最大程度保障電力運(yùn)營的安全穩(wěn)定，避免潛在負(fù)面影響。

二、零容忍的意義：

1.零容忍強(qiáng)調(diào)“一絲不茍”的工作態(tài)度。在貫徹零容忍政策的過程中，每個工作環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)格把關(guān)，不能有絲毫松懈。只有做到“一絲不茍”，才能有效確保電力運(yùn)營的安全。

2.零容忍反映了電力公司對安全和品質(zhì)的高度關(guān)注。電力事故可能造成人員傷亡、財產(chǎn)損失甚至社會恐慌。因而，電力公司將安全和品質(zhì)放在首要位置，通過零容忍政策來加強(qiáng)管理，減少安全事故的發(fā)生。

1.著重加強(qiáng)安全培訓(xùn)。電力公司應(yīng)對員工進(jìn)行全面的安全培訓(xùn)，使其了解安全操作流程、風(fēng)險識別以及應(yīng)急處理措施等。只有確保員工素養(yǎng)，才能降低安全事故的發(fā)生概率。

2.引入科技手段提升監(jiān)控能力。電力公司可利用現(xiàn)代技術(shù)手段，如無人機(jī)和監(jiān)控攝像等，對關(guān)鍵設(shè)備和供電線路進(jìn)行實(shí)時監(jiān)測。通過及時掌握線路情況，能夠快速定位風(fēng)險隱患，減少潛在事故風(fēng)險。

3.配備和維護(hù)先進(jìn)的設(shè)備。電力公司要定期檢查和更新設(shè)備，確保其正常運(yùn)行。同時，對于老化和損壞的設(shè)備要及時修復(fù)或更換，避免因設(shè)備問題引發(fā)的潛在安全隱患。

1.凈化了電力市場環(huán)境。電力市場中，不少非法設(shè)備和違規(guī)操作者通過違法手段獲取暴利。零容忍政策的實(shí)施有效地維護(hù)了正常運(yùn)營秩序，保障了正規(guī)電力公司的利益。

2.提高了電力生產(chǎn)和供應(yīng)的安全性。通過零容忍政策的實(shí)施，規(guī)避了多種安全風(fēng)險，大大減少了安全事故的發(fā)生概率，保障了用戶用電需求的正常供應(yīng)。

五、面臨的挑戰(zhàn)和展望：

1.需要持續(xù)加大對零容忍政策的宣傳力度。電力公司需要提高員工、用戶和公眾對零容忍政策的理解和認(rèn)知，使其真正理解“零容忍”不僅是一種管理理念，更是關(guān)系到全社會安全的重要政策。

2.加強(qiáng)各個環(huán)節(jié)的配合和溝通。電力公司的運(yùn)營涵蓋了從發(fā)電到輸電、配電等多個環(huán)節(jié)，零容忍政策需要各環(huán)節(jié)之間通力合作，形成工作合力，提升運(yùn)營管理效能。

綜上所述，電力公司零容忍政策的實(shí)施對于確保電力市場的安全和穩(wěn)定具有重要意義。只有通過加強(qiáng)安全培訓(xùn)、引入科技手段、配備先進(jìn)設(shè)備等措施，才能真正做到“一絲不茍”，從根本上降低電力事故的發(fā)生概率，并持續(xù)提升電力公司的服務(wù)品質(zhì)和安全水平。

電力公司下基層心得體會怎么寫篇十三

我于7月12日進(jìn)入公司實(shí)習(xí)，在經(jīng)過分公司集體培訓(xùn)后我于20x年9月8日進(jìn)入公司運(yùn)行班組，成為一名見習(xí)學(xué)員，并在11月初經(jīng)考試合格成功獲得獨(dú)立值班資格，成為了#14爐鍋爐助手至今。

在助手的崗位上，我首先對制粉系統(tǒng)進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，可以獨(dú)立完成制粉系統(tǒng)的啟停、絞龍的運(yùn)行等一些操作；并全面掌握日常檢查中注意事項(xiàng)和檢查重點(diǎn)。此外，我還對汽水系統(tǒng)、燃油系統(tǒng)等進(jìn)行了初步的學(xué)習(xí)對鍋爐有了較系統(tǒng)的了解。班組內(nèi)每月有事故預(yù)想問答，關(guān)于本崗位的事故預(yù)想處理我已基本掌握，但是由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)際運(yùn)行中還是很多的依靠師傅們的提醒和幫助。

對于現(xiàn)在的崗位，由于工作經(jīng)驗(yàn)不足，我還是以學(xué)習(xí)為主，主要是輔助老師傅們進(jìn)行一些簡單的操作和問題處理。但是我們的崗位也是必不可少的，就像師傅說的“一個蘿卜一個坑”。雖然我只占一個小“坑”，但是我卻深切的體會到責(zé)任的重大。

跑出了沒腳踝的煤粉，下粉篦子平臺更是有幾乎及膝的煤粉。隨后的整個班的時間，我們爐組的3個人就在疏通下粉管、清理煤粉。由于我的麻痹大意，不但影響到了設(shè)備的正常運(yùn)行，還給我們帶來了不必要的又臟又累的“麻煩”。經(jīng)過這次之后，我才真正的意識到并不是所有的事情都有人會幫助我，我還是需要獨(dú)立完成一些任務(wù)，并且這些任務(wù)也并不是無足輕重的。并且在后來和師傅的交流中他們提到了我一直疏忽的“四勤”、“六穩(wěn)”，我發(fā)現(xiàn)這些以前老司爐們總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)真是我們的財富，在工作中做到四勤，時時監(jiān)控系統(tǒng)，觀察數(shù)值，做到心中有數(shù)，才能不出事故，安全運(yùn)行，及時發(fā)現(xiàn)異常，做到出問題不慌張，及時正確解決。

作為入場新員工，在生產(chǎn)一線學(xué)習(xí)并掌握一定的生產(chǎn)技能是全面了解我廠生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的必不可少的一步。并且在校期間我學(xué)習(xí)的是熱動專業(yè)，對于運(yùn)行崗位有了一定的理論基礎(chǔ)。我下網(wǎng)在未來幾年中能夠?qū)⑸a(chǎn)技術(shù)的到全方位的學(xué)習(xí)和了解，并能成為一名獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)能手。此外，還要適應(yīng)變化乘勢快上，在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的同時，自助學(xué)習(xí)新技術(shù)新知識，了解新機(jī)組特性，在不斷變化的企業(yè)中能夠最快最好的適應(yīng)，真正成為企業(yè)的“大人才”。

來說，創(chuàng)新更是老樹發(fā)新芽的“養(yǎng)分”。企業(yè)管理要創(chuàng)新，生產(chǎn)模式要創(chuàng)新，環(huán)保治理要創(chuàng)新，只有適應(yīng)新時代的新變化才能不落后、不被淘汰。希望在燃?xì)鈾C(jī)組成功上位后，我廠能逐步轉(zhuǎn)型綠色能源，成為實(shí)力的環(huán)保標(biāo)桿。