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主題堅守初心行穩(wěn)致遠心得體會報告一
今天,我們在這里召開以案促改廉政集體約談會議,一是借此機會,以黨課的形式進行廉政集體約談,二是以此次專項治理活動為契機,對以案促改工作進行進一步安排部署。我作報告的題目是“不忘初心、砥礪前行,做忠誠干凈擔當?shù)狞h員干部”。今天的報告共分為兩個部分:
第一部分,我要說的是對做忠誠干凈擔當?shù)狞h員干部的一些理解和體會。
習總書記在黨的十九大報告中明確指出:“堅持正確選人用人導向,匡正選人用人風氣,突出政治標準,提拔重用牢固樹立‘四個意識’和‘四個自信’,堅決維護黨中央權威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹?,選優(yōu)配強各級領導班子。”這既是對好干部標準的高度概括和樸素表達,也是對全體黨員干部的殷切期望和政治囑托。
(一)錘煉黨性,堅定對黨忠誠的政治品格。
習近平總書記指出:“全黨同志要強化黨的意識,始終把黨放在心中最高位置,牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,做到忠誠于組織,任何時候都與黨同心同德?!睂h忠誠,是黨的事業(yè)順利發(fā)展的堅強政治保證,也是打造xxx干部隊伍必須解決的重大原則問題。忠誠的方向是黨中央。對黨忠誠,就是要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民,不管面臨什么艱難險阻,不管遇到什么大風大浪,都要始終堅持中國共產黨的領導,始終堅守共產黨人的精神追求,始終堅定馬克思主義的信仰,始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念,自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,始終一心向黨,齊心協(xié)力做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作。十九大把“堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導”寫入黨章,是繼十八屆六中全會明確習近平同志為黨中央的核心、全黨的核心后又一重大決定。歷史雄辯證明,只有全黨同志忠誠于黨中央、忠誠于黨的領導核心,黨和國家事業(yè)才能充滿希望。習總書記作為黨中央的核心、全黨的核心,是歷史的選擇、事業(yè)的選擇、人民的選擇,是全黨擁護、人民愛戴、當之無愧的黨的領袖。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,維護習總書記在黨中央和全黨的核心地位,就是維護黨、國家、民族的光明未來。對我們機關來講,忠誠核心、擁戴核心、維護核心,必須牢牢把握忠誠黨中央、省市委、局黨組這個根本方向,自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央、省委、市委和局黨組保持高度一致。要言行一致、表里如一,對黨、對組織、對同志講真話、講實話、講心里話,絕不能說一套做一套、陽奉陰違、口是心非。要絕對服從,提高執(zhí)行力,面對領導交辦的任務,顧全大局,愉快接受,不允許討價還價,不允許講條件,不允許從中梗阻,提升工作效率。忠誠的核心是堅定理想信念,要堅持不懈帶頭真學真懂真信真用黨的創(chuàng)新理論,突出學好習總書記系列重要講話精神,多吸“理論之氧”,常補“精神之鈣”,把好思想上的“總開關”,切實以理論上的清醒保證政治上的堅定忠誠,做嚴守政治紀律規(guī)矩的帶頭人。忠誠的要求是絕對純粹無雜質。習總書記特別強調,對黨絕對忠誠,要害在“絕對”二字,就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。我們xxx人面對當前的新形勢新問題,不可避免地會遇到荊棘阻撓和干擾困惑,只有傳承對黨忠誠的優(yōu)良基因和傳統(tǒng),不斷強化“四個意識”,才能不忘初心、迎難而上、奮發(fā)有為。
(二)勤以修身,保持干凈的好身子
律己修身是共產黨人的終身課題。習總書記指出:“一個人能否廉潔自律,最大的誘惑是自己,最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己”,“貪如火,不遏則燎原;欲如水,不遏則滔天”。我們要做好人、管好家、當好官,始終保持一個干凈干事的好身子。
一是政治上要干凈。要全面深入貫徹黨的十九大精神,重點是把習近平新時代中國特色社會主義思想突出出來,在細學細悟中掌握核心要求,扛起政治責任,做嚴守政治紀律規(guī)矩的帶頭人,做到在思想上有新提升,在思維理念上有新進步,在見諸行動上有新成效。二是品質上要干凈。要走正道、行遠路,知恩圖報、知責思為、知足常樂,做到生活上以苦為樂,工作上以勤為本。要興趣純、愛好真,時刻保持高度警惕,要嗜之有度、好之有道,防止自己的愛好興趣被別有用心的人利用,不要去搞那些低俗庸俗的東西。要善交友、交益友,擇賢而交、擇善而交、擇信而交,不交無德之人,不交無義之人,不交無恥之人。要傳家風、愛家人,以正確的方式愛家人,自覺處理好黨性與親情、家風與作風的關系。三是言行上要干凈。要把自己的言行放到制度的籠子里。在用權這個問題上,還是要心存敬畏,慎之又慎。正確行使手中權力,一定要保持公仆之心,事事出于公心;一定要按照法規(guī)制度辦事,始終把權力關進制度的“籠子里”。要把自己的言行置于群眾的監(jiān)督下,把監(jiān)督視為對自己政治上最大的關心愛護,主動把自己納入組織的教育管理和群眾監(jiān)督之中,使權力在陽光下運行。要把自己的言行堵在首次的防線外,把好“第一關”,切莫放松應有警惕,要知道“一失足,將無所不至矣”。要把自己的言行校對在細微的生活中。無論在什么崗位、從事什么工作,都要算好“人生大賬”,時時刻刻、事事處處把握好自己,認真做好每件小事、拘好每個小節(jié),不以善小而不為,不以惡小而為之。
(三)牢記使命,立起勇于擔當?shù)暮脴幼?/p>
共產黨員這個稱號,始終是與擔當緊密相關的;共產黨員的形象,總是與勇挑重擔聯(lián)系在一起。特別是我們黨員干部,代表的是黨的形象,傳遞的是黨的聲音,必須始終牢記自身職責使命,以實際行動立起勇于擔當、甘于奉獻的好樣子。
一是擔當就要扎實謀事。我們xxx都是為困難群眾辦的實實在在的事,同志們都要有主動謀事的意識,要善于站在領導的角度去思考問題、謀劃工作,使更多的調研成果進入領導視野,轉化為科學決策的重要依據(jù)。二是擔當就要敢解難事。在難事面前繞著走躲著走,既不愿出力也不愿耗神,既沒有啃硬骨頭的拼勁也沒有韌勁,根本的是不愿擔當。xxx部門必須把群眾安危冷暖時刻放在心上、舉過頭頂,要牢固樹立“基層有所盼、我們抓緊辦”的思想,把基層的實際困難理出來,把群眾的現(xiàn)實需求摸清楚,切實拿出實招來,實實在在為基層辦實事、為群眾解難事。三是擔當就要聽令行事。要從思想上組織上行動上全力投入,堅決服從命令、聽從指揮,不折不扣地抓好落實,要科學把握工作的節(jié)奏和時間節(jié)點,既要防止疲沓拖拉,消極應付,拖工作的后腿,也要防止盲目蠻干,急功近利,確保各項任務圓滿完成。四是擔當就要照章辦事。xxx部門設計法律法規(guī)甚多,xxx干部要帶頭尊法學法守法用法,實現(xiàn)從單純依靠行政命令向依法行政、從單純靠習慣和經驗向依靠法規(guī)制度開展工作、從突擊式運動式抓工作向按法規(guī)制度辦事的根本性轉變。要加強法規(guī)制度建設和學習教育,強化依法指導開展工作的意識和能力,使各項工作循于法、秩序統(tǒng)于法、忙亂止于法。要有較真精神,在落實規(guī)章制度,解決棘手問題等易“掛空擋”、“打折扣”問題上,要敢于較真碰硬,不怕得罪人,營造務實重作風清氣正的生態(tài)。五是擔當就要團結共事。大家要自覺遵守黨的紀律規(guī)矩,把黨章作為最根本的行為規(guī)范,內化于心、外化于行,用鐵的紀律來統(tǒng)一思想、團結力量、凝聚人心。相互補臺、好戲連臺,相互拆臺、一起垮臺。要敢于拿起批評和自我批評的武器,及時克服自身和其他同志可能發(fā)生的各種問題,消除隔閡,增進理解,促進同志之間的相互理解和團結共事,努力營造團結和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣。
這是我報告講的第一部分,我報告的第二部分是以專項治理為抓手,確保以案促改工作實效。
剛才,xx局長宣讀了局機關“私車公養(yǎng)”問題有關處分通報,xx組長對下一步即將開展的專項活動和相關要求進行了詳細的部署,請大家認真學習貫徹落實,我就以案促改工作再簡單說三點意見:
(一)高度重視,加強領導
此次開展的“私車公養(yǎng)”專項治理活動為認真落實中央八項規(guī)定精神,按照市委以案促改相關要求開展的。各單位、各支部主要負責人要切實履行第一責任人責任,要親自抓、負總責,認真組織開展專項治理,對照治理內容,細照深查。領導班子成員要切實履行“一崗雙責”,帶頭開展自查自糾,帶頭整改清退。各單位要以此次專項治理活動為契機,高度重視并成立專門工作機構,切實把這項工作作為一項政治任務,與推進“兩學一做”常態(tài)化制度化和當前xxx中心工作結合起來,列入重要議事日程抓緊抓好。要認真吸取此次通報案例的教訓,堅持以身邊事教育身邊人。局辦公室要加強指導協(xié)調,按照總體要求和具體安排,督促各項任務按時完成。
(二)明確任務,壓實責任
全體黨員干部要以高度的政治敏銳性,充分認清當前形勢,講政治、講紀律,珍惜組織上給予的這次自查自糾機會,認真查找自身存在的問題。通過專項整治,全面清理違規(guī)使用公務加油卡和“私車公養(yǎng)”問題,糾治并舉,進一步加強公務用車和公務加油卡管理,做到“四個嚴禁”:嚴禁“公車私用”,嚴禁“公卡私用”,嚴禁“公私不分”,嚴禁“公補私車”,促進從事公務人員公私分明、放棄僥幸、心存敬畏,養(yǎng)成作風建設的高度自覺,嚴防“四風”問題反彈回潮。對于在本次以案促改深化治理中,能主動說明情況、承認錯誤并積極退賠者,將按照監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”,給予批評教育處理、從輕處理或免予處理。對于逾期個人未報的,按下步市紀委統(tǒng)一部署的要求,依規(guī)依紀從嚴查處。
(三)加強督查,完善機制
要嚴格責任考核和責任追究,把“私車公養(yǎng)”以案促改工作開展情況納入黨風廉政建設和落實主體責任考核內容,對“私車公養(yǎng)”問題專項治理工作不力的,根據(jù)情況進行督導、約談,適時通報批評,并按照有關規(guī)定追究單位及相關責任人員的責任。同時,從思想政治建設上深挖典型案件反映出的理想信念缺失問題,不斷堅定和提高政治覺悟,守好共產黨人的“精神家園”;在強化干部日常監(jiān)督上深挖典型案件反映出的黨內監(jiān)督缺失問題,從小處小節(jié)抓起,從具體問題管起,及時引正糾偏,讓黨員干部習慣在相互提醒和督促中進步;在健全完善制度上深挖典型案件反映出的制度漏洞問題,審查、評估和清理現(xiàn)有制度,查漏補缺,建立完善相關制度,提高制度的執(zhí)行力和約束力,進一步形成管人、管事、管權的制度體系,全力確?!八杰嚬B(yǎng)”以案促改工作取得扎實成效。
主題堅守初心行穩(wěn)致遠心得體會報告二
根據(jù)省市委要求,按照縣委統(tǒng)一安排,堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎上,結合本人思想和工作實際,查擺了問題、剖析了原因,制定了改進措施,明確了今后的努力方向。現(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下。
1、黨員干部勇?lián)姑?。牢記我們黨肩負的實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命,勇于擔當負責,積極主動作為,保持斗爭精神,敢于直面風險挑戰(zhàn),以堅忍不拔的意志和無私無畏的勇氣戰(zhàn)勝前進道路上的一切艱難險阻。
2、堅定做到“不忘初心,牢記使命”的踐行者?!盀橹袊嗣裰\幸福,為中華民族謀復興,是中國共產黨人的初心和使命,是激勵一代代中國共產黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力。”作為一名黨員,作為基層黨務工作者,就要永遠沿著黨的根本思想路線,在以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導下,不忘初心、牢記使命,為中國人民實現(xiàn)最偉大的強黨強國富民夢想砥礪奮進,努力潛行。
3、學好用好。《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要綱要》。對于我們進一步掌握這一思想武器的性能、強化指導思想的功能、提升武裝頭腦指導實踐推動工作的整體效能,具有重要政治理論意義和重大實踐指導價值。
自已對在學習研討中查擺的問題,對照黨章黨規(guī)找出的問題,調研發(fā)現(xiàn)的問題,群眾反映的問題,談心談話指出的問題,黨中央在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和指出的意見,上年度民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題等7個方面問題進行梳理匯總,共梳理檢視問題5個。其中,已經解決的3個,正在解決的1個,一時難以解決的1個。(按照問題重要程度依次列出)
1.已經解決的問題3個。(1)理論學習不夠深入,對理論學習指導工作實踐不夠。(解決措施:加強理論學習,注重實踐。)(2)在政治方面,放松了理想信念追求。(解決措施:學習上級文件精神,自我督查。)(3)在作風方面,淡化了服務保障意識。(解決措施:深入文化市場調研,提高服務意識。)
2.正在解決的問題1個。(1)在能力方面,參謀作用不夠突出(解決措施:開展單位座談會,開展民主生活會,虛心聽取大家的意見。)
3.一時難以解決的問題1個。(1)在工作中缺少創(chuàng)新、進取,怕出錯。(解決措施:加強自我學習,向上級組織學習。)自我革新的能力不強,怕出錯,怕?lián)?。按部就班的工作,會完成上級的部署,不會自我主動自我?chuàng)新。
(一)在思想方面,理論學習不夠深入1.自己投入工作精力較多,對學習的精力相對較少,沒有很好的處理工學矛盾,同時對習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵把握得不夠精準,有時還停留在一知半解的層面。2.對理論學習指導工作實踐不夠。在新形勢下,如何將習近平總書記提出的理論、要求與自己分管的工作有機結合起來,在進一步提升部門管理水平,提升工作效率等方面,研究的不夠深入,成效不夠明顯。3.偶爾存在交差式工作。工作遇到較大阻力時,存在依靠主要領導決策的思想,工作求穩(wěn)怕亂。
(二)在政治方面,放松了理想信念追求本人是軍轉干部,深受部隊和黨的教育多年,始終堅持對黨和人民忠誠。但是作為一名老黨員,我深刻認識到自己在堅定理想信念方面,做得還不夠。1.比較注重個人講黨性、講政治、講正氣,而忽視了對周邊同事的教育和引導,沒有充分認識到加強政治思想建設的重要性,先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。2.政治敏銳性有待加強,缺少較真碰硬的韌勁。對網絡、社會上流傳的一些不實的言論沒有及時反駁,沒有第一時間抨擊,而是認為自己不傳不信就得了,沒必要爭論。
(三)在作風方面,淡化了服務保障意識1.深入文化市場調研少,聽領導講得多,工作中還存在一定的形式主義和走過場的現(xiàn)象。2.對自己的分管工作關心得多,對生產經營等工作關注較少。為整體文化市場經營工作,服務的意識有待進一步加強,服務水平有待進一步提升。3.有時候對下屬恨鐵不成鋼,容易上火,批評下屬不注意場合,沒有注意方式、方法,沒有顧及他人的感受。
(四)在能力方面,參謀作用不夠突出1.工作標準有所降低,進取意識不強,偶爾有多做多錯,少做少錯的想法。工作憑經驗,吃老本,認為只要按規(guī)矩、按制度辦事,不出亂子,就問心無愧,沒有樹立起高質量、高效率完成工作的標桿。2.面對新情況、新問題,有時思想顧慮多,參謀作用不夠突出。解放思想不夠全面,缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣。工作魄力不足,認為很多事情親力親為才放心。
(五)在廉政方面,引導教育不夠深遠自己能主動遵守黨紀廉規(guī),認為只要自己不越雷池,不碰紅線,就站得直、行得正,而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導和影響身邊的干部群眾。
重點在以下4個方面加以改進提高。
1.在政治上求強。深入學習和自覺踐行《新形勢下黨內政治生活的若干準則》,自覺同中央和集團的基準看齊定向、對標對表,進一步樹牢四個意識,堅定四個自信,做到兩個維護。堅決改變形而下的思維方式,不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。
2.在思想上求新。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,增加工作的全局性、前瞻性。積極認真參加黨委中心組學習和民主生活會,自覺提高思想認識,做到理論聯(lián)系實際,將所學的新知識和新理論運用于實際工作。合理利用微信、微黨課等新媒體,弘揚正能量。
3.在工作上求實。守紀明禮,堅守無私奉獻和努力打拼的精神,克服消極思想、破除急躁情緒,加強領導班子間的溝通協(xié)作,爭當團結共事的模范;抓好制度建設,當好頂層設計的參謀;抓好精細化管理,做好分管部門領頭雁,調動部門下屬的積極性、激發(fā)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力,進一步推動工作落實,優(yōu)質高效做好服務。4.在作風上求嚴。守正創(chuàng)新,堅持問題導向,以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,正確立三觀,強化理想信念,樹立正確的人生觀事業(yè)觀,全面履行黨建責任;發(fā)揮雙帶作用,深入文化市場調研,傾聽基層呼聲,優(yōu)質服務群眾訴求;帶頭管好親屬和下屬,注重傳承,勤政廉潔。嚴格執(zhí)行八項規(guī)定,標記紅線,不搞任何形式的小圈子,嚴格落實個人有關事項報告制度。
主題堅守初心行穩(wěn)致遠心得體會報告三
同志們:
在開發(fā)區(qū)上下深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、全面小康,實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃圓滿收官攻堅克難的關鍵時刻,按照市委安排,今天我給大家講一堂以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的專題黨課。很高興能和大家一起學習交流。下面,結合自身所學所悟,從四個方面談一談自己的認識和體會。
在全黨開展以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容的“不忘初心、牢記使命”主題教育,實現(xiàn)了理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標任務。為持續(xù)深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,黨的十九屆四中全會決定提出“建立不忘初心、牢記使命的制度”;中央辦公廳近日印發(fā)了《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》,明確了鞏固深化主題教育成果的辦法措施,從堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨,強化理想信念教育和黨性教育,開展經常性政治體檢,推動黨員、干部履職盡責、擔當作為,聚焦破解重點難點問題加強調查研究,堅持不懈為群眾辦實事做好事解難事,堅決反對形式主義、官僚主義,開展常態(tài)化專項整治,督促黨員、干部遵規(guī)守紀、廉潔從政九個方面,要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實,推動鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果各項任務落地見效。
《意見》的出臺,對于持續(xù)推動全黨不忘初心、牢記使命,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,團結帶領人民群眾為完成新時代黨的歷史使命而不懈奮斗,具有重大意義和深遠影響。對于激勵我們開發(fā)區(qū)上下,以攻堅克難的姿態(tài)和節(jié)奏,積極有效應對面臨的疫情防控常態(tài)化、經濟下行壓力加大、矛盾風險疊加等新形勢、新挑戰(zhàn),具有重大意義和深遠影響。主題教育只有“進行時”,沒有“完成時”,我們要切實做到政治站位再提高、思想認識再深化、工作力度再加大,不斷鞏固和深化主題教育成果,努力形成守初心、擔使命的長效機制,不斷提高黨的建設質量和水平。
第一,要在深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想上持續(xù)用力,教育黨員干部堅決做到“兩個維護”??偨Y運用主題教育中集中學習、專題討論、講授黨課等有效做法,指導開發(fā)區(qū)各級各單位完善深化學習計劃,切實把習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨委理論學習中心組學習、黨員干部教育培訓、基層黨組織書記輪訓的必修課,作為黨校教學的主課,堅持不懈在學深悟透、融會貫通上下功夫,不斷加深對黨的創(chuàng)新理論的理解,加深對黨的初心使命的感悟。嚴格落實黨內政治生活制度,持續(xù)加強政治訓練,教育引導黨員干部堅定不移做到“兩個維護”,堅定不移貫徹落實黨中央和省、市委各項決策部署。
第二,要在深入整改整治上持續(xù)用力,及時檢視解決違背初心使命的突出問題。聚焦頑瘴痼疾真刀真槍解決問題,特別是聚焦群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題,持續(xù)深入開展專項整治,避免“雨過地皮濕”。聚焦民主生活會整改落實和專項整治任務,對已經解決的問題,抓好鞏固提升,防止反彈回潮;對正在解決的問題,加大工作力度,跟蹤推進落實;對需要較長時間解決的整治措施,建立專門臺賬,逐項列出整改目標、整改措施、完成時限、責任單位和責任人,壓實整改責任,加大督查力度,確保每項措施落地見效。充分運用主題教育中開門納諫的經驗,繼續(xù)通過各種途徑聽取群眾意見、批評和建議,及時掌握群眾的所思所想所盼,用心用情用力為民辦實事、解難題。著力構建滾動實施民心工程工作機制,結合開發(fā)區(qū)實際每年謀劃實施一批民生實事,讓老百姓真正感受到實實在在的變化。
第三,要在激勵擔當作為上持續(xù)用力,充分發(fā)揮各級黨組織和黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。堅持推行干部一線培養(yǎng)、一線推優(yōu)、一線考察、一線使用“四個一線””工作機制,樹立正確選人用人導向,激勵干部在工作一線建功立業(yè)。進一步健全完善正向激勵和容錯糾錯機制,注重正向激勵、加強反向約束,在嚴守黨紀國法、保持清正廉潔的前提下,鼓勵干部大膽闖、大膽干,充分調動和激發(fā)開發(fā)區(qū)廣大干部新?lián)斝伦鳛榈姆e極性。
第四,要在加強制度建設上持續(xù)用力,加快形成不忘初心、牢記使命的長效機制。全面總結運用主題教育中學習教育、檢視問題、調查研究和整改落實的有效做法,把放大成功經驗作為基礎環(huán)節(jié),把解決突出問題作為根本要求,把領導機關和領導干部以上率下作為重要方法,把狠抓制度落實、提升治理效能作為關鍵舉措,抓實抓牢不忘初心、牢記使命這個永恒課題。堅定地把黨委(黨組)理論中心組學習、“三會一課”、民主評議黨員、談心談話、黨性定期分析和民主生活會、組織生活會以及黨員干部聯(lián)系服務群眾等制度堅持好、完善好、運用好;不斷探索建立管根本、利長遠、重實效的長效機制,真正把主題教育中好的做法上升為制度固定下來、堅持下去,以務實成果彰顯為民謀幸福的初心和使命。
第五,要在壓實管黨治黨責任上持續(xù)用力,確保各項工作任務落實落地。把領導班子和領導干部履行從嚴治黨責任情況作為考核的重要內容,壓實各黨委(黨組)全面從嚴治黨主體責任、黨委書記第一責任人職責、班子成員“一崗雙責”和紀委監(jiān)督責任,建立覆蓋各級、職責清晰的全面從嚴治黨責任體系。圍繞全面落實開發(fā)區(qū)高質量發(fā)展目標任務,堅持一項任務、一名領導、一個專班、一套方案、一抓到底“五個一”工作機制,加強督考獎懲問責,對落實不力的單位和部門依規(guī)依紀嚴肅追究責任,推動責任落實到位、工作落到實處。
主題教育已經告一段落,但對初心與使命的踐行不能停步。開發(fā)區(qū)全體黨員干部要把“守初心、擔使命”作為終身課題、永恒追求,持之以恒鐫刻在頭腦里、落實到行動上。
第一,要把絕對忠誠融入血脈、滲入靈魂。在我國傳統(tǒng)文化中,忠誠是一種品質、一種美德,被看作是最重要的道德規(guī)范。不管是為人處事、還是做官從政,都是最起碼的標準、第一位的要求。我們所講的忠誠,是共產黨員最重要的政治品格,是基于馬克思主義信仰、中國特色社會主義信念的無限忠誠,是對黨和人民事業(yè)的無限忠誠。建黨99年、建國71年以來取得的偉大成就,通俗來說,就是憑著一群人、一條心的忠誠,一輩子、一件事的執(zhí)著,一代又一代共產黨人的接續(xù)奮斗。習近平總書記強調指出:“忠誠不是掛在嘴上、寫在紙上的,而是要體現(xiàn)在實際行動上。”不管在哪個崗位、擔任什么職務,自己首先是一名黨員干部,必須始終牢記第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,要把對黨忠誠融入黨性修養(yǎng)的全過程、貫穿于工作生活的各方面,落實到帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上,堅決擁護黨的主張,貫徹黨的決議,執(zhí)行黨的部署,遵守黨的紀律和規(guī)矩,真正形成一個聲音、保持一個步調。要把對黨的信仰和忠誠,對習近平新時代中國特色社會主義的信念同開發(fā)區(qū)的事業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來,對省、市、縣委的部署要求,對各級黨組織安排的工作任務,都要堅決貫徹落實,決不能我行我素、自行其是,決不能討價還價、陽奉陰違。
第二,要把敬業(yè)奉獻作為追求、化為行動。習近平總書記強調,“黨的事業(yè),人民的事業(yè),是靠千千萬萬黨員的忠誠奉獻而不斷鑄就的”,要求廣大黨員真正做到“忠誠一輩子、奉獻一輩子”。對我們開發(fā)區(qū)來說,雖然大家所處的崗位、所做的工作各不相同,但都是推動開發(fā)區(qū)發(fā)展的重要一員。只要大家都能把自身職責融入發(fā)展大局、時刻不忘肩頭責任、始終保持奮斗姿態(tài),開發(fā)區(qū)發(fā)展就大有希望。我們正處于重大戰(zhàn)略機遇集中凸顯的時期,也是各種挑戰(zhàn)與困難交織疊加的時期。不管是從國際國內的宏觀環(huán)境、周邊開發(fā)區(qū)的競爭態(tài)勢,還是從自身加快發(fā)展的迫切需要來看,承擔起、完成好市委、市政府賦予我們的光榮使命,還面臨不少艱巨的硬任務、難啃的硬骨頭。比如精準高效招商引資,加快推進動能轉換、轉型升級,增強后勁助力全市高質量發(fā)展;比如,完善體制機制,落實“放管服”要求,優(yōu)化開發(fā)區(qū)營商環(huán)境;比如堅守安全生產和環(huán)境保護紅線等等,對我們都是重大考驗。迫切需要我們的黨員干部守初心、擔使命,找差距、抓落實,把來之不易的成果和局面保持住、發(fā)揚好。希望大家都能從小事做起,從當下的事情做起,以人一我十的勁頭干好每件事,以只爭朝夕的精神過好每一天,切實做到干一行、愛一行、專一行。特別是要確立一流的工作標準,事事都向先進看齊,處處都同先進對標,在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。今后,我們黨工委一班人也會一如既往、千方百計地去創(chuàng)造條件、搭建舞臺、提供機會,盡最大努力,幫助大家施展才華,去實現(xiàn)人生價值、演繹事業(yè)精彩。盡最大努力,在開發(fā)區(qū)形成以實干論英雄、憑實績用干部的鮮明導向。
第三,要把清風正氣樹立起來、弘揚開來。習近平總書記指出:“一個黨員就是群眾中的一面旗,千百萬共產黨員的先進形象就是我們黨的光輝形象”。作為新時代黨員干部,面對紛繁復雜的社會現(xiàn)實,我們要把加強道德修養(yǎng)作為人生必修課,以更高標準要求自己,用良好形象感染他人,使崇德向善、遵紀守法、文明有禮成為開發(fā)區(qū)最美麗的風景。要明辨是非。當前社會思想文化多元多樣,意識形態(tài)斗爭復雜尖銳。作為黨員,一定要從維護政治安全、維護道德規(guī)范的高度對待意識形態(tài)問題,分清黑白善惡、真假對錯、雅俗美丑,明白提倡什么、反對什么,決不能模棱兩可、左右搖擺。特別是對出現(xiàn)在網上網下的各種錯誤思想、錯誤言論,不能愛惜“羽毛”、明哲保身,而是要堅決抵制、堅決斗爭。要常存敬畏。心中有戒,才能言行守規(guī)。我們要敬畏人民、敬畏組織,把踐行入黨誓言作為一輩子的追求,決不做辜負黨、辜負人民的事。要敬畏法紀、敬畏規(guī)矩,自覺用黨章規(guī)范自己的言行,做到在私底下、細微處、無人時都能守住底線,在“生活圈”“社交圈”“朋友圈”都能分清界限,在親情、友情、人情面前都能把握原則,永葆為民務實清廉的政治本色。要模范帶頭。群眾看黨員是不是先進,首先看黨員人品好不好。每一名黨員都要自覺踐行社會主義核心價值觀,明大德、守公德、嚴私德,在誠實守信、文明禮讓、移風易俗等方面帶好頭、作表率。現(xiàn)在有些黨員不愿亮明身份,說到底就是擔心被監(jiān)督、受約束。要習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活,時刻校正偏差,不斷改進提高,使自己無愧于共產黨員的光榮稱號。
當前,開發(fā)區(qū)正處在加快發(fā)展的關鍵期、爭先進位的攻堅期、爬坡上坎的機遇期。我們要緊扣市委十二屆八次全會確定的“五項戰(zhàn)略、五場硬仗”和“六穩(wěn)”“六?!比蝿?,在危機中育新機、于變局中開新局,唱響擔當作為主旋律、練就擔當作為的真本領,以最佳狀態(tài)跑出高水平開放、高質量發(fā)展的新速度新高度,推動全年目標任務圓滿完成,全面提升開發(fā)區(qū)的綜合實力和競爭優(yōu)勢。
第一,要強力推進招商引資。重點圍繞園區(qū)開發(fā)、產業(yè)發(fā)展、美麗鄉(xiāng)村建設、城市建設,深入京津冀、長三角、珠三角走出去招商引資;打好“京津、沿?!眱蓮埮?,積極開展園區(qū)招商、精準招商、以商招商,確保10月底前成熟項目達到xx個以上,意向簽約項目達到xx個以上。
第二,要強力推進項目攻堅。扎實開展“項目提速見效年”活動,要明確責任、加快進度,嚴格按照既定目標和進度安排,進一步細化責任分工、強化工作措施,扎實做好重點項目、重點工程、重大事項建設,確保按期保質保量完成任務。要嚴督實查,嚴格執(zhí)行重點項目推進、簽約項目落地每周調度、每周通報制度,緊盯項目落地、開工、建成、達產全過程,做實代辦服務,優(yōu)化要素保障,確保納入省市盤子的xx個項目按期開工、xx個項目竣工投產、x個省級重點項目順利推進,確保年內完成投資xx億元,以項目穩(wěn)增長促投資、穩(wěn)增長、活全局。
第三,要強力推進轉型升級。緊盯重點企業(yè),加大入企幫扶、跟蹤服務力度,助推企業(yè)發(fā)展壯大。扎實推進中小企業(yè)成長計劃,支持引導企業(yè)發(fā)揮自身優(yōu)勢、加大科技投入、拉長產業(yè)鏈條,增強核心競爭力,確保年內新增高新技術企業(yè)xx家、科技型中小企業(yè)xx家,規(guī)上工業(yè)高新技術產業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)增加值增長xx%以上。
第四,要強力推進營商環(huán)境優(yōu)化。以“四最”營商環(huán)境品牌創(chuàng)建為契機和主線,深入推進行政審批、投資審批、商事制度改革,進一步梳理完善項目全程代辦流程,制定“不見面審批”清單,方便市場主體和廣大群眾和辦理業(yè)務,打造“投資到園區(qū)、發(fā)展無障礙”的良好環(huán)境。
第五,要強力推進基層組織建設。把鞏固拓展主題教育成果作為加強基層黨建的有力契機和有效抓手,全領域研究突破、全方位鞏固提升,不斷開創(chuàng)開發(fā)區(qū)黨建工作新局面。要系統(tǒng)規(guī)范落實抓基層黨建主體責任,積極探索干部人事薪酬制度改革,全面加強領導班子和干部隊伍自身建設。要扎實開展“基層黨建質量提升年”活動,從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起,打牢基礎、補齊短板,持續(xù)提升黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”質量,打造示范點、培育新品牌,推動基層黨建和中心工作、企業(yè)發(fā)展深度融合、互促共進,以全面從嚴治黨的新成效,推動開發(fā)區(qū)高質量發(fā)展再上新臺階,向市委市政府和全市人民交上一份合格答卷!
主題堅守初心行穩(wěn)致遠心得體會報告四
“不忘初心、牢記使命”,是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力,是不斷鞏固黨的執(zhí)政根基的現(xiàn)實需要,是答好新時代的考卷必然要求。
“不忘初心、牢記使命”貫穿黨的革命、建設、改革全過程,是中國共產黨人繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),向著美好未來和理想前進的永恒主題和力量源泉,要時刻堅守共產黨人的這一精神家園。
一、它是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。中國共產黨從建黨第一天起,就把實現(xiàn)共產主義作為黨的理想和最終目標,義無反顧肩負起實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命,把為人民謀幸福、為民族謀復興作為自己的初心和使命,并堅定篤行,展現(xiàn)出中國共產黨非凡的責任擔當和改寫歷史的非凡氣魄。
二、它是從開天辟地、敢為人先的紅船精神到艱苦奮斗、星火燎原的井岡精神;從堅持真理、勇于修正錯誤的古田精神到艱苦卓絕、一往無前的長征精神,從艱苦奮斗、理論聯(lián)系實際的延安精神到謙虛謹慎、戒驕戒躁的西柏坡精神,這些用鮮血和生命鑄就的紅色精神就是中國共產黨人在革命戰(zhàn)爭年代不忘初心、牢記使命的生動詮釋。歷史表明:初心和使命是中國共產黨人身上與生俱來的優(yōu)秀“基因”,成為中國共產黨奪取革命勝利的成功之路。
三、它是“為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興”,這份初心與使命,一代又一代的中國共產黨人接續(xù)踐行、從未改變。從艱苦創(chuàng)業(yè)、為國爭光的大慶精神到團結協(xié)作、戰(zhàn)天斗地的紅旗渠精神,從無私奉獻、樂于助人的雷鋒精神到親民愛民、知民為民的焦裕祿精神,從鐵膽忠魂、忘我拼搏的航母精神到自主創(chuàng)新、精益求精的蛟龍精神,從守望相助、同頻共振的扶貧精神到刀刃向內、抓鐵有痕的改革精神,這些在新中國建設發(fā)展改革過程中涌現(xiàn)出來的時代精神,不僅將中國共產黨人不屈不撓、開拓創(chuàng)新的“精氣神”寫入史冊,也將這份初心與使命融入中國共產黨的血脈,凝聚起實現(xiàn)中華民族偉大復興的磅礴力量。
四、從歷史和現(xiàn)實充分表明:他是一部中國共產黨的歷史,就是中國共產黨人帶著初心和使命寫成的,初心和使命是我們黨全部理論和實踐的邏輯起點。這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力,是推動中國特色社會主義偉大事業(yè)不斷從勝利走向新的勝利的力量源泉。
五、它是不斷鞏固黨的執(zhí)政根基的現(xiàn)實需要。人民是歷史的創(chuàng)造者,是決定黨和國家前途命運的根本力量。任何一項偉大事業(yè)要成功,都必須從人民中找到根基,從人民中積聚力量,由人民共同來完成。違背人民意愿,脫離人民支持,任何事業(yè)都會成為無源之水、無本之木,都是不能成功的。黨的十八大以來,習近平總書記對人民群眾是黨的根基方面提出了一系列新思想、新觀點。他在2012年《求是》雜志撰文指出:“密切黨群、干群關系,保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,始終是我們黨立于不敗之地的根基?!绷暯娇倳浽邳h的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調:“黨的血脈在人民、力量在人民……得民心者得天下,失民心者失天下,人民擁護和支持是黨執(zhí)政的最牢固根基?!痹趹c祝中國共產黨成立95周年大會上,他再次重申“堅信黨的根基在人民”。這些論斷絕不是空洞的政治口號,是決定黨的生死存亡的科學真理。
六、政黨的生命很大程度上取決于支持者、支持率、支持度,正所謂“得眾則得國,失眾則失國”。正所謂“人民齊心,其利斷金”。初心不改,使命在肩,永遠保持全心全意為人民服務的赤子之心,時刻牢記共產黨是人民群眾的政黨,人民群眾是中國共產黨的根基,離開了這個根基,黨就成為無根無基的黨,或者就不再是人民群眾的黨。不忘初心、牢記使命、筑牢根基,是黨戰(zhàn)勝一切困難和風險的根本保證。毫無疑問,掌握執(zhí)政權力、支配執(zhí)政資源,一方面我們黨擁有了為民謀利、為民造福的有利條件,但同時也帶來了以權謀私、背離民意的各種可能。趕赴執(zhí)政之大考,最重要也是最困難的就是黨能否始終不忘初心、牢記使命。
我認為我們黨之所以能實現(xiàn)從小到大、由弱變強,跨過一道又一道溝坎,戰(zhàn)勝一個又一個困難,取得一場又一場勝利,贏得一次又一次輝煌,就是因為從舉旗的那一刻開始,始終不忘初心、牢記使命。正如習近平總書記在帶領中央政治局常委瞻仰中共一大會址時所指出,唯有不忘初心,方可告慰歷史、告慰先輩,方可贏得民心、贏得時代,方可善作善成、一往無前。
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主題堅守初心行穩(wěn)致遠心得體會報告五
根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育計劃安排,今天由我圍繞“強化組織性,嚴肅紀律性,努力把機關黨的建設搞堅強”這個專題,給大家講一課。主要講四個方面內容:。
黨的意識和黨員意識是黨員的靈魂。如果黨的意識、黨員意識淡化,就會導致精神“缺鈣”、思想真空,也會動搖黨組織和黨員的先進性根基。我們黨剛剛組建時,李大釗、陳獨秀,毛澤東、周恩來、鄧小平等老一輩無產階級革命家,面對各種各樣的艱難險阻,從來沒有動搖過自己的信念和追求,那時候發(fā)展黨員,第一條就是不怕死,因為對共產黨來說,黨的理想、黨的利益要遠遠高于個人生死,正因為有這樣舍身為黨的大忠大勇,才有了新中國的紅色政權。但進入新世紀新階段,有些同志對黨的了解淺了、對黨的感情淡了、對黨的信任少了,那份與黨同呼吸、共命運,為黨的事業(yè)傾情付出、真心奮斗的精神頭越來越弱了。應該說,當前我們大家都能做到政治立場堅定,落實指示堅決。但個別的也存在黨性觀念淡化、弱化的問題,我歸納了一下主要有“三↑偏移”。一是對黨的信仰有所偏移。有的對共產主義理想缺乏認知認同,覺得高、虛、遠、空,常常不信馬列信鬼神、不看黨報看小報,不愛組織愛金錢、不崇英模崇“土豪”,熱衷于傳播政治段子、灰色短信,聽信小道消息,把老鄉(xiāng)、同學聚會當成了政治上的“自由市場”。實質上,就是熱愛黨、信任黨、擁護黨的親切認同感逐漸淡化,應該堅守的共同理想和信仰家園逐漸缺失。二是對組織的態(tài)度有所偏移。有的想組織的要求少,想個人的事情多,把個人付出作為向組織等價交換的籌碼,發(fā)展進步順利時就感恩組織,不順時就埋怨抱怨;有的不信組織信關系,片面認為別人“提升了”“立功了”都是找關系、托門路得來的,口上講著要相信組織、感謝組織,內心深處對組織的“信賴度”“感恩度”并不高。三是對黨員角色的認同有所偏移。有的把自己混同于一般群眾;有的長期游離于黨組織之外,不遵守組織紀律,不參加組織生活;還有的甚至凌駕于黨組織之上。這些問題,說到底都是黨的意識、黨員意識弱化的表現(xiàn)。經驗教訓反復告誡我們,沒有堅定的信仰引領,就難以經受嚴酷考驗;缺乏信念的有力支撐,就會在干擾誘惑前敗下陣來。任何時候、任何情況下,都要更加自覺地做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨。
(一)對黨的信賴要堅定不移。作為黨員干部,我]的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,要永遠把黨作為引領我們不懈奮斗的動力源泉、智慧源泉和力量源泉。當前,社會大發(fā)展大變革大調整,意識形態(tài)領域斗爭尖銳復雜,一些同志的理性判斷或多或少都會受到影響,容易動搖對黨的信賴。我感到,對這個問題應該從三個方面看:一個是從黨糾正自身問題的智慧力量中增強信賴。我們黨在歷史上犯過錯誤,有些甚至是很嚴重的錯誤,但都是靠黨自身的力量糾正的,而不是靠外面的什么力量糾正的。小平同志三落三起,他為什么沒有動搖?就是因為他親身經歷了黨的發(fā)展壯大,對黨的力量充滿信心。另一個是從黨領導國家和社會事業(yè)的發(fā)展成就中增強信賴。改革開放40周年、新中國成立60多年、我們黨成立90多年,成就有目共睹,上下感同身受,一系列成就令人鼓舞、催人奮進,這些都得益于我們有一個英明正確的執(zhí)政黨。再一個是從“中國夢”的宏偉藍圖中增強信賴?!八膫€偉大”的戰(zhàn)略目標,彰顯和昭示了我們黨開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的宏偉氣魄和堅定決心,是我們?yōu)橹畩^斗的共同理想。作為黨員干部,當前最緊要的就是按照黨章要求,堅守我們選擇的政治信仰,堅信中國特色社會主義道路,把對習xx、黨中央的信賴,內化為永恒的價值認同,固化為穩(wěn)定的情感歸宿,轉化為持久的責任行為,立足本職,努力工作,積極進取,以一流工作業(yè)績向黨交出一份滿意的答卷。
(二)對黨的理論要入腦入心。理論上清醒政治上才會堅定。往大處說,黨的理論是我們黨治國理政的鮮明旗幟,是每名黨員干部的人生指引;往具體講,我們學習理論,堅定的是信念,啟發(fā)的是思維,推動的是工作,受益的是自己。黨章關于黨員義務的第一條就鮮明提出:“認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘三個代表’重要思想、科學發(fā)展觀、xx新時代中國特色社會主義思想”。在這一點上,大家對抓學習的重要性是有共識的,但具體落實起來卻差別很大。實踐證明,機關干部之間的差別主要在于學習,愛學、肯學、善學是先人一步、高人一籌的重要途徑,一個干部理論修養(yǎng)越厚實,思維層次就越高,心胸眼界就越開闊,明辨是非能力就越強。大家要把理論學習作為一種責任、一種追求、一種習慣,像毛澤東同志說的那樣“活到老、學到老、改造到老”,只有這樣,才能成為政治堅定、業(yè)務過硬、能參善謀、修為良好的優(yōu)秀機關干部。我感到,重點要在五個方面下功夫:口學以固本。著重抓好以xx新時代中國特色社會主義思想為重點的理論武裝,切實作為黨的指導思想來堅持:突出學好黨章和黨的法規(guī)條例,切實作為做人干事為官的準則和信條來堅守,增強政治自信。2學以鑄魂。認真參加“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,牢固樹立信黨、愛黨、跟黨走的價值追求,不斷打牢高舉旗幟、維護核心的思想根基。@學以勵志。多讀多學領袖著作、紅色經典,真正弄懂黨的理論的歷史背景、內外聯(lián)系和現(xiàn)實指導意義,在耳濡目染中洗滌靈魂、升華追求、鑄牢信念。用學以增智。充分領會黨的理論中蘊含的辯證法和方法論,提高辯證思維、理性思維和系統(tǒng)思維能力。這里建議大家多拿出點時間,學一學哲學,比如毛澤東的《矛盾論》等都值得很好讀一讀。同學以促建。就是提高理論指導實踐的能力,用蘊含其中的科學思路和方法破解新形勢下單位建設遇到的矛盾問題,尤其是要深入研究xxx等重難點問題,切實在對接實踐中深化理論、傳播理論、印證理論。
(三)對黨性歷練要持久經常。習xx指出,黨內生活是鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐。如果爐子長期不生火,或者生了火卻沒有足夠的溫度,那是煉不出鋼來的。黨性觀念在老一輩共產黨人心中銘刻在心,是因為他們大都經歷過艱苦卓絕的革命斗爭,經歷過戰(zhàn)爭實踐和千錘百煉,對黨性觀念的認識和理解是刻骨銘心的,是根深蒂固的。反觀我們在改革開放中成長起來的共產黨員,對黨的認識、對黨性原則的認識都是從學習中來、到學習中去,或多或少都缺乏深刻的實踐歷練。黨員標準不是墻上的畫,不是桌上的擺設,作為黨員干部,不僅要通過學習認識我們的黨,建立黨性觀念,也要在日常的工作、生活中錘煉黨性、踐行標準。一方面,各級黨組織,要把加強黨員干部黨性歷練作為黨委領導的重大責任,堅持在“常“長”二字上下功夫,發(fā)揚“釘釘子”精神,一如既往地抓下去、抓到底、抓出成效:另一方面,機關黨員干部,要強調自重、自省、自警、自勵,持續(xù)強化優(yōu)患意識、責任意識、紀律意識,以高度負責的態(tài)度、直面問題的勇氣、務求實效的舉措,定期給自己照照鏡子,給思想掃掃灰塵。這幾年,全黨先后開展了“三嚴三實”“兩學一做”等學習教育,對我們來說就是一次難得的黨性歷練。當前來看,就是要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,對查找過的老問題經?!盎仡^看”,該鞏固的鞏固,該整改的繼續(xù)整改,防止反彈回潮;對這次教育查擺出的新問題,深刻反思自身責任,主動出擊,打好實踐淬火的進攻戰(zhàn)。
黨的組織生活制度,是每名黨員必須遵守的基本制度,是增強黨組織凝聚力創(chuàng)造力戰(zhàn)斗力的重要途徑。從實際情況看,機關黨組織在落實組織制度上普遍不夠正規(guī)。我和機關工委的同志在分析這個問題時,大家一致認為,當前機關落實組織制度主要有“四個不經?!?時間經常被擠占,落實經常走過場,內容經常有遺漏,人員經常到不齊。這些問題大家對對號,我想每個黨組織、每名同志,都會有更深刻的感受。下面,我重點圍繞提高“三性”,講一講機關如何更加嚴格地落實組織制度的問題。
(一)要提高落實的自覺性。思想認識的深度,決定制度落實的力度。只有在思想上真正重視起來,行動上才能真正自覺起來。強化機關組織制度落實,首先要解決好思想認識這個根本問題。具體講,要做到“四個認清”:一是認清組織制度的政治功能,不能把它看“低”了。這是由黨的性質和政治任務所決定的。通過落實組織制度,能夠將黨的創(chuàng)新理論灌輸?shù)矫恳幻h員,黨的方針政策傳達到每一名黨員,黨的法律法規(guī)約束到每一名黨員,確保把黨的領導貫徹到末端、落實到黨員。二是認清組織制度的教育功能,不能把它看“軟”了。這是由黨內主要矛盾的性質決定的。黨內的主要矛盾在各個時期各有不同,但總的來說,都是正確思想與錯誤思想、先進思想與落后思想之間的矛盾。毛澤東曾經強調指出:“先進的思想意識不會自發(fā)地在工人和群眾中產生,這種意識只能從外面灌輸進去”。這就要求我們落實組織制度,必須把解決思想入黨作為根本責任,把保持黨的先進性作為基本要求。三是認清組織制度的管理功能,不能把它看“小》了。這是由組織制度的剛性決定的。組織生活是黨員管理的一種基本形式。黨要管黨、從嚴治黨,不是人管人、人看人,而是組織管、制度管。黨的組織制度,是黨組織規(guī)范黨內生活的準則,明確規(guī)定了哪些必須做、哪些不能做,做好了如何對待、沒有做或者做錯了應當怎樣處理等問題。四是認清組織制度的監(jiān)督功能,不能把它看“輕”了。這是由黨的監(jiān)督需要決定的。黨章明確規(guī)定,“每個黨員,不論職務高低,都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織,參加黨的組織生活,接受黨內外群眾的監(jiān)督?!毙枰貏e強調的是,監(jiān)督不是監(jiān)視,不是對黨員不信任,而是保證黨內正常生活的重要條件,從某種意義上講,也是對黨員干部本人的一種保護。通過了解組織制度的四種功能,大家要切實認識到:作為一名黨員,參加組織生活對加強個人黨性修養(yǎng)、提升務黨能力的重要性;組織生活并非可有可無、可參加可不參加,而是一項嚴肅的政治責任和應盡的基本義務,從而進一步夯實思想認識根基。
(二)要提高落實的實效性。列寧曾說,有了規(guī)矩如果不遵守,比沒有規(guī)矩還要壞??陀^的講,當前各項組織制度很健全,關鍵是落實不到位,必須在強化執(zhí)行力度上下功夫。這里,我著重強調三個問題:一是過雙重組織生活重在自覺、貴在經常。雙重組織生活,指的是領導干部既要參加所在黨委(黨組)的民主生活會,又要參加所在黨支部或黨小組的組織生活。現(xiàn)在看,我們一些領導同志參加民主生活會效果不錯,但參加組織生活還不夠經常、不夠自覺。從客觀上看,有的工作確實忙,抽不開身:從主觀上看,有的還是放不下架子,沒有真正把自己當作普通黨員擺進去:從組織上看,也確有一些支部或小組有畏難情緒,認為領導職務高、事情多,有時提醒不及時。實際上,領導干部過組織生活好處很多,我看至少有“四好”:好在可以接受群眾監(jiān)督,增強自己的組織觀念和群眾觀念;好在可以深入了解下情,能夠聽到群眾的真話、實話;好在可以密切上下感情,掌握組織群眾、宣傳群眾、帶動群眾完成任務的主動權;好在可以直接向群眾學習,從大家身上吸取營養(yǎng),改造自己的主觀世界。因此,處以上領導干部應自覺地、經常地參加所在黨支部的組織生活,如實匯報思想、學習和工作等情況,因故不能參加的應當請假。二是黨日重在堅持過、黨課重在出效果。黨日,是黨員參加黨的活動最基本的載體,主要用于召開黨的會議、進行黨的教育、開展黨的生活、處理黨的工作。無論是領導干部,還是機關干部,都要堅持過黨日。主要把握好三條:@專時專用。機關黨支部每月至少落實2個半天,每年不少于12天,可以相對集中使用,但總數(shù)不能減少、不能挪用。2突出黨味。就是要體現(xiàn)黨的特點、開展黨的工作,強化思想性、政治性、原則性,防止行政化、庸俗化、娛樂化。3創(chuàng)新方法。就是要緊貼時代要求、緊貼使命任務、緊貼黨員實際,不斷創(chuàng)新形式、豐富載體,解決形式單一、方法呆板等問題,不斷增強吸引力和實效性。黨課,是黨員學習黨的理論接受黨的教育的一個重要途徑。上好黨課,也是各級黨員領導干部的一項重要責任。組織好了,就有綜合效益:組織不好,就是形式主義。具體要把握兩點:一方面,要科學組織。黨課不在數(shù)量,重在質量。要真正講到大家心里去,講一課就留下一個深深的烙印。另一方面,要搞好討論。就是要做好下篇文章,不僅講得好更要議得好,通過組織課后討論、開展體會交流、搞好答疑解惑,真正消化理解、入腦入心。三是黨員匯報、報告工作重在誠懇認真、實事求是。黨員匯報,是黨員向黨支部或者黨小組匯報思想和工作情況,是個人向組織的匯報,機關黨員每季度至少匯報一次思想和工作情況。報告工作,是組織向黨員的報告,機關黨委和黨支部每半年要報告一次,特殊情況要專題報告。無論是黨員匯報還是黨委、支部報告工作,都是工作和思想透明的過程,是增進溝通和了解的途徑,是接受管理和監(jiān)督的渠道,重在誠懇實在。黨員匯報,要對組織襟懷坦白,講真話、講心里話,做到“事無不可對黨言”;報告工作,要全面準確、實事求是,思想性、實踐性、典型性都要很鮮明,不能“白水一杯、沒滋沒味”。
(三)提高落實的嚴肅性。落實組織制度不嚴肅,黨內生活就沒有質量,組織就會失去權威性。一是時間要保證。這是落實組織制度的前提。這方面,要把握好兩點:一個是,要事先準備,心中有譜。就是過組織生活干什么要提前準備和通知,避免臨時安排,走了形式或根本不組織,確保黨日真正用于過組織生活。另一個是,時間要落實滿。無論是上黨課,還是過組織生活,不能名義上安排半天,實際上不到一個小時就匆匆了事。二是人員要落實?!饵h章》明確規(guī)定,“不允許有任何不參加黨的組織生活的特殊黨員?!币嗅槍π缘夭扇∫恍┐胧?,比如,建立登記考勤制度,嚴格請假批假,對漏課人員搞好補課等等,以促使每個黨員自覺地參加組織生活。三是程序要嚴格。組織生活制度中的每道程序,都是經過長期的實踐總結出來,哪一道程序都有它特定的意義和作用,決不是可有可無,可增可城的。它就好比工廠的生產流程,缺少其中哪一道工席,都會直接影響生產的正常運轉和產品的質量。在這個問題上,各級黨組織一定要敢于較真,嚴格把關,不能有盲目性和隨意性。四是內容要全面。組織生活制度是一個有機整體,每項制度的作用都是不可替代的,削弱了哪一項,都會給支部全面建設造成缺口。因此,落實組織制度必須全面抓、抓全面,不能顧此失彼、重此輕彼。越是薄弱環(huán)節(jié),越是要重視抓;越是不懂不會的問題,越是要用心去學。這才是我們機關黨組織和廣大黨員應有的態(tài)度。
從嚴管黨員管干部,是從嚴治黨的必然要求,也是加強機關黨的建設的現(xiàn)實需求?,F(xiàn)在對黨員干部,有的重使用輕管理,工作見面多、思想見面少;有的對存在的問題睜一只眼、閉一只眼,甚至包著、護著;有的搞矛盾上交,不敢承擔責任,把得罪人的事推給上級,自己當“老好人”,等等。這些都是原則性戰(zhàn)斗性不強的表現(xiàn),也是對黨員干部不負責任的表現(xiàn)。一個單位原則空氣不濃,必然導致正氣不足、邪氣上升,必須下力糾治。
(一)要發(fā)揮組織作用。事實證明,對黨員干部的管理,組織抓最有力、抓組織最管用。只要各級組織的功能發(fā)揮好了,黨員干部的管理也就能抓好。過去常講“干部問題不出支部,黨員問題不出小組”,說的就是組織力量的作用。長征途中,有29名傷病員在茫茫的草地上掉隊了,處在了孤身奮戰(zhàn)的境地,面對饑寒、傷病、敵人襲擊等種種生死考驗,有的信仰動搖了,意志消減了,甚至絕望了。就在這時候,當中有一名共產黨員李玉勝,將其他傷病員收攏起來,組建了“草地臨時黨支部”,他們互相鼓勵、互相幫助,歷盡千辛萬苦,終于走出了草地,沒有一個掉隊,全部到達了陜北,用組織的力量管住了人,凝聚了力量,戰(zhàn)勝了困難。以前黨員最怕開黨小組會。為什么怕?就是因為黨小組會上批評很激烈、很尖銳,誰有問題往往被批得坐不住,思想靈魂真能受到震撼洗禮,甚至有的批一次一輩子也忘不了?,F(xiàn)在看,我們機關黨支部、黨小組的這些作用往往沒有發(fā)揮好,甚至被忽視。有的對黨管黨員的組織優(yōu)勢知之不多、感受不深,重業(yè)務輕黨務、重行管輕黨管;有的常常礙于情面不愿管、瞻前顧后不敢管、方法不多不會管,甚至一味靠小恩小惠籠絡人心。有的黨小組管黨員、管干部觀念淡化、功能缺失,有群眾形象地說,黨支部的作用就是“學習匯報開個會、發(fā)了工資收黨費”。黨員不把支部當回事,不向組織交實底,不靠組織解難題,黨支部對黨員批評幫助、管理監(jiān)督的作用基本消失。在這方面,我們機關各級組織、各級領導都有責任。我覺得,黨的領導是靠黨支部、黨小組來貫徹落實到每一個人,這是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),永遠不能丟、永遠不能忘。下一步,我們無論抓什么業(yè)務都不能忽視抓黨建,特別是要用好思想匯報、組織生活會等載體,真正把黨員干部管理好教育好。
(二)要堅持較真碰硬。毛澤東同志曾經說過:世界上怕就怕“認真”二字,共產黨就最講“認真”。對存在的問題,是消極回避、上推下卸,還是較真碰硬、一抓到底,最能體現(xiàn)原則性戰(zhàn)斗性。一些黨員干部違紀違法,主要原因在個人,但管理上較真碰硬不夠也是一個重要原因。原xxx部有個領導干部,多次到地方賭博被公安機關抓住,所在單位主要領導將他領回后,既不向上級報告,也不對他作出處理,還讓他自己去“私了”。領導的放任使他更加肆無忌憚,以至發(fā)展到為償還欠下的巨額賭債和繼續(xù)參賭,先后從下屬單位挪用公款85萬元,最終被開除黨籍、判處有期徒刑5年。這個單位的領導在作檢查時說,“以感情代替原則,以義氣沖淡正氣,看似袒護了他,實質上是害了他,同時也害了自己?!碑斍埃瑥奈覀儥C關的實際情況看,在執(zhí)行管黨員管干部的紀律上,總體是好的,但還有許多薄弱環(huán)節(jié)。有的“怕傷及面子”,下單位檢查工作,提前打招呼、賣人情,總結時只講好話、光唱贊歌,對發(fā)現(xiàn)的問題不指正、不匯報;組織考核評比,打人情分,有時發(fā)現(xiàn)作弊、弄虛作假的不批評、不制止。有的“怕激化矛盾”,不敢認真較真、盡責擔當,生怕捅馬蜂窩,搞大事化小、小事化了。有的“怕引火燒身”,往往心存顧慮,信奉多一事不如少一事,遇到問題明哲保身、繞著走。這就要求,各級要注重學法知法,認真學習各項紀律法規(guī),掌握基本要求、明確是非界限,切實提高法規(guī)素養(yǎng)、增強守紀自覺;要加強管理監(jiān)督,充分發(fā)揮組織監(jiān)督與社會、家庭、自我監(jiān)督相結合的整體效能,確保人人在組織之中、在監(jiān)督之中;要堅持從嚴執(zhí)紀,對發(fā)現(xiàn)的問題該提醒的要及時提醒、該糾正的要堅決糾正、該處理的要嚴肅處理。
(三)要硬化獎懲措施。古人講,“舞弊者得利,則效仿者至;舞弊者受罰,則接踵者絕”。對有成績的不獎勵,對有問題的不嚴糾,就不能發(fā)揮獎懲的激勵和警示作用,就會形成“破窗效應”。我黨素以紀律嚴明、獎懲分明而著稱。黃克功少年時代參加紅軍,跟隨毛澤東經歷了井岡山的斗爭和二萬五千里長征,身經百戰(zhàn)、戰(zhàn)功顯赫,是“老井岡”中留下來不多的將領。1937年10月,黃克功對陜北公學一個女學生劉茜逼婚未遂開槍將她打死在延河邊。經陜甘寧邊區(qū)高等法院審判,黃克功被處以死刑。有人提出國難當頭,人才難得,可讓他戴罪殺敵。黃克功也給毛澤東寫信,要求從輕處理,戴罪立功。毛澤東接信后給邊區(qū)法院院長雷經天回信,支持法院判決,這件事引起了強烈的反響,教育了黨員干部,維護了黨的形象?,F(xiàn)在看,黨內表彰和獎懲弱化的問題還比較突出。我覺得,加強黨員干部管理,既要有嚴格的制度要求,更要有嚴明的獎懲措施。下一步,各級要切實扎緊籠子。市委根據(jù)前期調研情況,出臺了《圍繞解決“三個弱化”問題,進一步加強機關和基層黨組織建設的措施》,各級要嚴肅認真抓好執(zhí)行和落實。要堅持獎懲分明,把爭創(chuàng)結果與黨員晉職晉級、評功評獎等掛起鉤來,切實使黨內評先實起來、硬起來;對不符合黨員條件、不履行黨員義務的,要按照《黨章》規(guī)定給予處理,立起獎先懲后的鮮明導向。要突出以上率下,堅持嚴下先嚴上、嚴人先嚴己,從領導抓起、從機關嚴起,在以身作則、以上帶下中為單位和群眾做好表率。
作風關連黨的形象,關系事業(yè)興衰。領導機關是單位全面建設的領導者和組織者,也是單位作風建設的實踐者和示范者,必須通過領導機關的過硬作風樹立良好形象,以良好形象感召群眾、推動發(fā)展。
(一)要真抓實干、緊抓快干。真抓實干是提高工作質量的保證,緊抓快干的作風決定著工作的效益。我們機關的絕大多數(shù)同志,工作是非常敬業(yè)的,實干精神比較強,經常加班加點,克服了很多來自生活上的困難,一心撲在工作上,這種精神使我非常感動。但也有一些同志,干工作靜不下心、穩(wěn)不住神、吃不了苦,習慣于疲沓、拖拉,任務來了挑肥撿瘦,工作拈輕怕重,說到底都是工作干勁、敬業(yè)精神弱化的表現(xiàn)。很多人包括我們自己也都在說,機關工作忙、頭緒多、任務重,加班加點,永遠有干不完的活,但大家可以觀察一下,也不是所有人都忙,忙的總是那幾個人,加班的也總是那幾個人。大家可以想一想,為什么同時進機關,三兩年之后,能力素質拉開了一大截,有的很快能挑起大梁,有的只能干些邊邊角角的活,原因在哪里?關鍵是有的同志經常加班加點,主動在繁重的任務中磨礪鍛造自己,能力素質提高很快;反之,有的干工作拖拖拉拉,一項任務很長時間也完成不了,就是完成了也很難成為精品。蒙牛集團職工公寓門口掛著這樣的標語:如果你有智慧,請你拿出智慧;如果沒有智慧,請你拿出汗水;如果你沒有汗水,請你讓出崗位。如果沒有真抓實干、緊張快干的作風,不要說進步,時間久了在本職崗位上也呆不住。當前,單位工作頭緒比較多,各項工作要求很高,要求我們必須提高工作效率,提升工作標準。任務部署了就要迅速展開,上級要求了就馬上行動,問題發(fā)現(xiàn)了就立即改正,切實有一種“事不過夜,案無積卷”的勁頭。尤其是要善于搶抓單位建設發(fā)展的有利機遇,用好機遇,加快單位建設發(fā)展的步伐?;I劃工作要高起點,把目標定在提高戰(zhàn)斗力上,不能滿足于不出事;完成任務要高質量,切實強化爭先創(chuàng)優(yōu)的意識,不能只求過得去不求過得硬;搞建設要高層次,真正對單位長遠建設負責,抓一件、成一件,確實做到干一流的工作,帶一流的單位,創(chuàng)一流的業(yè)績。
(二)要把住大節(jié)、守住本分。所謂把住大節(jié)、守住本分,就是踏實做人、老實做人的問題,是怎么管好自己的問題。一要在思想上筑牢防線。在當前社會轉型期和市場經濟的大背景下,各種誘惑越來越多,不少黨員干部自覺不自覺地迷失了方向,把人生的目的放在了當官、發(fā)財、享受上,加上攀比心理、僥幸思想作祟,思想頹廢、道德滑坡,在背離黨性宗旨的道路上越走越遠。原紅塔集團董事長褚時健在被查處后說:“我也苦了一輩子,不能就這樣交簽字權。我得為自己的將來想想,不能白苦。所以我決定私分了300多萬美元。”重慶市墊江縣原交通局長蒲樹培悔過時曾講:“有那么多人都在收錢,我收受錢財可能不會被發(fā)現(xiàn),也沒有人來追究,如果不收就會吃虧”。鄧小平同志曾告誡我們:“如果說要變質,那么思想的庸俗化就是一個危險的起點”。大家一定要深刻汲取教訓,始終保持高度的警覺,筑牢抵御各種侵蝕干擾的思想防線;要不斷加強學習改造,把握好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”,始終牢記任職之初、入黨之初、為官之初的信念和追求,保持正確的人生軌跡不偏移;要經常對照黨章和黨紀法規(guī)的要求檢查反思,常思貪欲之害,常懷律已之心,常除非分之念,防止官升欲望長。二要在用權上守住紅線。所謂“紅線”,就是政策法規(guī),是不能觸碰的高壓線。反思黨內外那些落馬的高官,絕大多數(shù)都是從權力失守開始的。所謂“貪如火,不遏則燎原;欲如海,不遏則滔天”,一旦權力成為滿足私欲的工具,個人的政治生命和前途也就到頭了。江蘇省xx局原局長xx亂用職權,“落馬”后給自己算了七筆賬:政治賬自毀前程,經濟賬傾家蕩產,名譽賬身敗名裂,家庭賬妻離子散,友情賬眾叛親離,自由賬身陷牢籠,健康賬身心交瘁。這幾筆賬令人警醒、發(fā)人深思。作為局一級的機關干部,手中或多或少都有一定的權力,很多人是想利用你的權力達到個人的目的,這是很自然的現(xiàn)象,也是很常見的問題。這就要求我們一定要堅持秉公用權,把權力用在促進單位建設發(fā)展上,用在解決基層的急難問題上,用在為民服務上;堅持依法用權,嚴格按照法規(guī)制度規(guī)定用好權盡好責,防止違規(guī)越線;堅持謹慎用權,始終心懷敬畏之心,“勿以惡小而為之”,千萬不能膽子太大,目無法紀、濫用職權,搞權錢交易、權權交易。三要在行為上不越底線?,F(xiàn)在有的干部不能抵御“燈紅酒綠”的誘惑,不能抗拒“香風俗氣”的迷惑,對外交往過多過濫,生活作風不檢點,有的甚至是迷戀女色、亂搞男女關系。
黨員干部的個人行為關乎品行修養(yǎng)、關乎黨的形象、關乎個人前途,決不是無關緊要的私事、小事。據(jù)了解,現(xiàn)在我們有些同志在生活作風上還是有一些值得注意的問題,有的去了不該去的場所、認識了不該認識的人,盡管最近沒有發(fā)現(xiàn)大的問題,但絕不能自認為能夠把持得住而心存僥幸。作為機關干部有職位更要有品位,有本事更要守本分,重大節(jié)更要拘小節(jié),任何時候都要嚴格自律,控好生活圈、娛樂團和交往團。
(三)要心系基層、服務群眾。機關工作的重群眾,本質要求是服務。作為xx機關干部,盡管算不上位高權重,但社會上對我們都很尊重。越是在這種情況下越要放下架子,躬身服務。機關大,但不能“口氣大、架子大、脾氣大”,讓下邊的同志反感;離基層遠,但感情不能疏遠;手中掌握一定的權力,但不能忘了為基層服務的職責。應該講,這幾年我們在服務群眾、幫解難題上下了很大功夫,密切了與基層感情,受到了群眾歡迎。但我們也要清醒看到,與領導機關和黨員干部應該具備的宗旨意識相比,與人民群眾需求期盼相比,與改進作風的根本要求相比,我們還存在不小的差距和不足。比如,還有個別同志群眾觀念不夠強,門難進、臉難看、事難辦,把正常服務變成個人思賜,甚至把崗位權力私有化;有的戴著“有色眼鏡”看人,辦事看來頭、分親疏、搞“小圈子”,不給好處不辦事,給了好處亂辦事;有的對群眾疾苦和困難視而不見、麻木不仁,對群眾反映的問題答復不及時、解決不到位,遇事推諉扯皮,有時把小問題拖成老大難。能不能盡心盡力地為基層排憂解難,全心全意地為群眾服務,是衡量一級黨委機關宗旨意識和作風形象的重要標準。因此,各級要齊心協(xié)力、各司其職,以最大的決心和誠意把好事辦好,切實讓廣大人民群眾感受到組織溫暖,煥發(fā)出更高的工作熱情。
主題堅守初心行穩(wěn)致遠心得體會報告六
放棄自己該做的事,就是敗北,決不可輕言放棄。
——題記
看完《旗艦》,覺得挺受啟發(fā)。個人認為,它強調了“堅守理想”四字。
一個老兵離開家的時候,告訴他媽媽,他的理想就是要在部隊里提干,他媽媽說不,我不需要你有那么高的理想,我要你平安回來,回來看到我就是你的理想。后來,在一次海戰(zhàn)當中,他不慎落水了,沒有救生衣,也沒有淡水食物,有的只是他媽媽當初那句話,他堅守著這個理想,一天一夜以后,終于被戰(zhàn)友們救了起來,他活著回來了,并且見到了媽媽,再后來,他當了艦長。
這是姜喜子講給鄭遠海的故事。他也是受這個故事的激勵,喂豬_年仍不忘理想,每天堅持聽聲納練習磁帶,最終上艦,做了一名優(yōu)秀的聲納兵。
主人公鄭遠海也是在這個故事的激勵下,堅守自己的理想,度過多次大難,最終成了旗艦艦長。
這確實頗有教育意義。
理想,是神奇的,它能讓處于絕望邊緣的人重新找回希望,最終達到自己的目標。我也曾受益于理想,考上自己期盼的高中。若非理想,恐怕我連中考這人生第一考也過不了,更不用說高考了。
要隨時讓理想保持清醒。
當你感覺做某事很困難時,要想想你做事此事的`最終目的,那是你的理想。只要你隨時讓理想保持清醒,它會給你動力,讓你去克服困難。
記住下面這些話吧,他也許會給你動力。
一個人追求的目標越高,他的才氣發(fā)揮得越充分。
絕不放棄是一條生命之河,在河的兩岸,一邊站著英雄和圣人,一邊站著懦夫和小人。
既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。
主題堅守初心行穩(wěn)致遠心得體會報告七
新春伊始,一場突如其來、態(tài)勢兇猛的新冠肺炎疫情陰影籠罩荊楚大地,并迅速蔓延波及全國。面對戰(zhàn)“疫”,全國人民站在一起、心手相連、同舟共濟、共同堅守、全力應對。在這場看不見硝煙但生死攸關的激烈戰(zhàn)斗中,許多90后、甚至00后挺身而出,勇做“逆行者”,當好“守門人”,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)踐行著“青春擔當”。
20歲大學生志愿者:“不讓青春留遺憾!”
疫情發(fā)生后,許多剛進入象牙塔、平均年齡20歲的大學生,挺身而出、沖鋒在前,勇敢逆行點亮“志愿紅”。他們身著紅馬甲,佩戴紅袖章,穿梭在每一個小區(qū)樓棟,奔走在每一條公路干道,活躍在城鄉(xiāng)的每一個角落,防疫檢查、信息登記、體溫測量、知識宣傳、物資派發(fā)、心理疏導,他們有的是追隨父母長輩的步伐,有的是兄弟姐妹同戰(zhàn)“疫”,有的是朋友同學齊上陣。摘下口罩,他們是青春洋溢、稚氣未脫的在校學生;戴上口罩,他們用逆行者的身姿詮釋著“小戰(zhàn)士”的勇敢與堅毅,彰顯出青年一代的使命與擔當。
24歲護士請戰(zhàn):“我是汶川人呀!”
“這幾天的新聞,讓我想到了汶川地震的場景,我覺得我應該去?!薄耙驗槲液推渌o士不一樣,我是汶川人呀!”今年24歲的佘沙是四川省第四人民醫(yī)院的一名護士,同時也是20__年汶川地震幸存者。疫情爆發(fā)后,她連續(xù)兩次報名請戰(zhàn)馳援武漢,終于如愿。20__年的汶川地震,年幼的佘沙見證了全國各地對災區(qū)人民無私的援助。12年后,面對來勢洶洶的新冠肺炎,在疫情防控的緊急時刻,她不懼風險、不忘恩情、義無反顧、奔赴一線,用飽含深厚情誼的行動詮釋著感恩奮進的時代內涵。
27歲博士:“每一代人都有每一代人的擔當。”
疫情發(fā)生后,電子科大“90后”博士黃山第一時間聯(lián)系政府,希望可以提供幫助。作為“網紅”羽毛球機器人的研發(fā)者,黃山及其團隊成員根據(jù)防疫實際,投運自主研發(fā)的機器人在醫(yī)院門診大廳、隔離病區(qū)進行24小時的防疫宣教、物資配送和便民服務工作,大大降低了交叉感染,緩解了一線醫(yī)務人員工作強度。“每一代人都有每一代人的擔當,我們到了這個年齡,處在這個崗位,現(xiàn)在正是我們上的時候?!痹谌窨埂耙摺敝校S許多多如黃山一樣的青年人才,勇于擔當、各顯所長,用專業(yè)力量筑牢疫情防控鋼鐵屏障。
29歲醫(yī)生:“推遲婚禮,請戰(zhàn)一線?!?/p>
如果沒有這場疫情,“正月初八應該是彭銀華醫(yī)生最值得期盼的日子,辦公桌抽屜里還沒來得及分發(fā)的請柬,是對未過門妻子最大的愧疚!”面對疫情,彭銀華與妻子約定“疫情不散,婚期延遲”,他主動請纓留在醫(yī)院,與時間賽跑、與死神對決。然而,婚禮未辦,彭銀華卻不幸感染,因病情惡化,經搶救無效去世。他還沒來得及將請柬發(fā)出,還沒來得及擁抱等待婚禮的妻子,還沒來得及看看即將出生的孩子,就這樣永遠地離開了我們。他用醫(yī)者仁心在抗疫最前線交出了自己29年的人生答卷。
哪有什么“超級英雄”?只不過是一群孩子,換了一身衣服,學著前輩的樣子守護大家。他們是誰的兒女?又是誰的父母?是誰的妻子?又是誰的丈夫?他們很普通卻不平凡。疫情面前,一頁頁摁滿紅手印的“請戰(zhàn)書”,一聲聲不計回報的“宣誓詞”,一張張奔赴一線的“背影照”,青年一代用血肉之軀筑起長城堡壘,用實際行動彰顯出時代擔當。
魯迅先生曾說,“青年所多的是生力,遇見深林,可以辟成平地的,遇見曠野,可以栽種樹木的,遇見沙漠,可以開掘井泉的。”正是有千千萬萬中國青年,如螢火一般,緊握“最初的夢想”、揮動“隱形的翅膀”,有一分熱,發(fā)一分光,在狂風暴雨中,在艱難險阻中,用稚嫩的肩膀驅散疫情陰霾,扛起了希望,照亮了前方。
主題堅守初心行穩(wěn)致遠心得體會報告八
我們,堅守著自己心中的那份傳說。
“歡聚麥當勞,共享家庭樂?!钡拇_很吸引人,可是,我們卻不會因此而忘卻了傳統(tǒng)。
“開心時刻必勝客?!钡拇_很誘人,但我們絕不會忘記傳統(tǒng)。
總有人說我們已腐化,總有人批評_后的我們不再有傳統(tǒng),可是我知道,我們的內心,一如既往的純凈,我們愛祖國,愛祖國的一切,祖國的文化從未消失過。
誠然,我們也喜歡肯德基的美味,麥當勞的大餐,可我們絕不會因此忘記養(yǎng)活我們祖祖輩輩的米飯和面食,因為它們才是我們中國人的根基!我們會在雨落憂傷時吟幾句小詩,卻也會想起老子說的“人法地,地法天,天法道,道法自然?!?憶起孔子的“逝者如斯夫”;還會追尋陶淵明的恬淡。的確,這個社會很浮躁,可是我們卻也沉靜踏實,我們會在睡覺之前看廖落星辰,細數(shù)心緒。我們,90后的我們從未丟失中國的特色。
請相信我們吧。我們已經長大了,我們知道該如何取舍了,我們摯愛著自己的文化,我們一定會堅守著中國古老的文明,一定會的!
只要倉頡造字的靈感不滅,美麗的中文不老,我們的心靈便有寄托的所在,中國的文化一定會永久流傳!
主題堅守初心行穩(wěn)致遠心得體會報告九
尊敬的各位領導:
各位同事大家好!
今天我演講的題目是"做愛崗敬業(yè)的模范先鋒"。愛崗,是我們的職責;敬業(yè),是我們的本分;青春,是我們的資本;奉獻,是我們崇高的追求。今天,我重新理解這段話的含義,便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內涵,那就是愛崗敬業(yè),無私奉獻。
堅定理想信念,做胸懷全局,奮發(fā)進取,工作突出的先鋒;堅持勤奮學習,做善于學習,勤于思考,積極實踐科學發(fā)展觀的先鋒;踐行根本宗旨,做全心全意為人民群眾服務,敬業(yè)奉獻,對工作極端負責的先鋒;恪守職業(yè)道德,做一絲不茍,堅守工作崗位的先鋒;刻苦鉆研業(yè)務,做孜孜不倦,嚴謹求實,精研技術,勇攀科技高峰,對技術精益求精的先鋒。
愛崗敬業(yè),爭當模范先鋒是我對事業(yè)永恒的追求,但一流的業(yè)績離不開一流的技術!俗話說得好,"沒有金剛鉆,攬不了瓷器活",做好網站技術這項工作,除了有認真細致、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度外,還必須有過硬的業(yè)務技術本領。
所以,做模范先鋒。首先要做好學習實踐的模范。優(yōu)秀的共產黨員、基層宣傳干部鄭坰靖就經常說,學習是干好一切工作的源泉。他是這樣說的,也是這樣做的。不會就學,不懂就問,隨時隨地為自己加油充電,一有空閑時間就閱讀報紙雜志、上網瀏覽新聞、查閱資料。書架上擺著各類書籍和讀書筆記,電腦里存放著各種文件和學習資料。他通過刻苦自學,掌握了新聞采編制播和平面設計技術,成為云南省龍陵縣平達鄉(xiāng)第一個會編輯、制作影視節(jié)目的人。鄭坰靖就是我人生的楷模、標桿、尺度,今后要用中國特色社會主義理論體系武裝自己的頭腦,學習掌握新知識、新技能,不斷加強自身理論素養(yǎng)和實踐能力;同時要做到虛心向同事學習,做到在干中學,學中干,切實提高自身落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力,爭做勤學善用、勇于創(chuàng)新的模范。
其次要做好敬業(yè)奉獻的模范。干一行,愛一行,愛崗敬業(yè)、甘于奉獻是在平凡工作崗位上爭創(chuàng)佳績的最好詮釋。要求自己,帶頭弘揚正氣,做好表率;同時要充分發(fā)揚奉獻、友愛、互助、進步"的精神,本著對工作和崗位高度負責的精神,以極強烈的責任感盡職盡責,真正做到埋頭苦干,無私奉獻。
有人說得好,"人生可以平凡,但不可以平庸:人生不一定偉大,但一定要崇高"。我們年輕人在平凡的工作崗位上,任勞任怨,勤勤懇懇,以奉獻之心做工作,以愛崗敬業(yè)精神做先鋒。
謝謝各位!
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