從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

主題紀檢組聯(lián)學(xué)心得體會和方法一

一、抓學(xué)習(xí)、重教育、使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實深入地開展起來。

我十分重視對黨員干部的黨性觀念和政治理論教育，注重從思想基礎(chǔ)抓起，做到循序漸進。一是積極組織進行中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐-敗體系實施綱要》(以下簡稱實施綱要)的教育和貫徹落實，結(jié)合住房公積金管理工作實際組織制定出落實《實施綱要》和市委《實施辦法》的工作方案，將具體內(nèi)容分解到各個處室和相關(guān)責(zé)任人，強化監(jiān)督、強化責(zé)任、狠抓落實。

二是著力抓好黨章和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，經(jīng)常利用政治學(xué)習(xí)日和黨團活動時間，組織進行正反兩方面典型教育和瓞倡廉警示教育，使中心黨員干部在不斷提高政治理論素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，進一步增強廉潔勤政和遵紀守法的自覺性。三是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實，組織制定了《關(guān)于進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施意見》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)實施辦法》，細化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成了明確責(zé)任、實行一崗雙責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的監(jiān)督機制。今年進行廉政教育談話36人次，使黨員干部經(jīng)常保持清正廉潔、紀律嚴明、風(fēng)清氣正和積極向上的精神狀態(tài)。

二、建制度、強管理，使住房公積金管理工作安全規(guī)范、有度運行。

我認真堅持“健全制度、強化管理、嚴肅紀律、高度統(tǒng)一”工作原則，把健全制度、規(guī)范管理作為管好、用好住房公積金的基矗首先協(xié)助黨組完善和細化領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)和議事制度。制定了黨內(nèi)民-主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)民-主決策和誶事制度。制定了黨內(nèi)民-主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)民-主決策和會議制度。使中心領(lǐng)導(dǎo)班子民-主集中制原則體系進一步完善，科學(xué)民-主決策機制更加成熟。

第二，完善和細化公積金業(yè)務(wù)管理程序。在去年完善制度的基礎(chǔ)上，先后又完善細化了公積金代款辦法和程序、公積金繳存辦法和程序、公積金支取辦法和程序、網(wǎng)絡(luò)安全管理等制度，使中心工作秩序有章可循，業(yè)務(wù)開展有法可依、程序規(guī)范，有效避免了各種風(fēng)險的發(fā)性。第三，組織制定廉政勤政工作制度，物后組織制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部行為準則》、《加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)、維護團結(jié)工作規(guī)范》，《干部任中和離任審計規(guī)定》、《廉政談話制度》、《評廉述廉制度》、《嚴肅查處“不作為、亂作為”等違紀問題暫行辦法》和《效能建設(shè)實施方案》、《行風(fēng)建設(shè)實施方案》，《政務(wù)公開透明實施方案》，使中心黨風(fēng)廉政建設(shè)進一步規(guī)范化、制度化。

三、促行風(fēng)、提效能，積極優(yōu)化住房公積金服務(wù)環(huán)境。

我緊緊圍繞“強化素質(zhì)，積極服務(wù)”行風(fēng)建設(shè)這一主線，大力抓好公積金管理工作人員的思想作風(fēng)建設(shè)，認真落實市委“為民、務(wù)實、清廉“的要求，為廣大群眾提供了優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。一是不斷深化工作職能和推進首問責(zé)任制。組織制定了《關(guān)于優(yōu)化服務(wù)環(huán)境工作人員行為規(guī)范》，修訂完善了新工作程序，嚴格履行了首問責(zé)任制。經(jīng)常教育工作人員對服務(wù)對象熱情接待，認真解答問題，耐心引導(dǎo)辦事過程，制做了有關(guān)公積金政策和辦事程序卡，實現(xiàn)了辦理公積金業(yè)務(wù)一次性告知。

二是大力提高服務(wù)水平，實行”一站式辦公。按照“馬上辦、熱心辦、辦得好”的有關(guān)要求，組織督導(dǎo)工作人員做到了首問必接、首問必答，負責(zé)到底，群眾滿意?；緦崿F(xiàn)了公積金業(yè)務(wù)查詢、歸集、提娶個人住房公積金貸款一條龍服務(wù)的“一個窗口辦理、一站式審批”，使各項業(yè)務(wù)流程內(nèi)部循環(huán)，不讓群眾跑冤枉路。

三是不斷提高工作效率，組織實施了公積金業(yè)務(wù)辦結(jié)制，對符合住房公積金提取條件且材料齊全的干部職工，完全做到了國務(wù)院《公積金管理條例》規(guī)定的三個工作日內(nèi)辦結(jié);個人申請住房公積金購房貸款符合條件且手續(xù)齊全的十五個工作日內(nèi)辦結(jié)，受到了群眾的好評。

四是努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極推行上門服務(wù)。對辦理住房公積金歸集、提娶貸款業(yè)務(wù)大戶和行動不便的服務(wù)對象，組織工作人員主動與其約定時間上門審驗資料和辦理相關(guān)手續(xù)，精簡辦事程序，減少辦事時間，今年組織上門服務(wù)18個單位，830余人次，受到了河北大學(xué)、農(nóng)業(yè)大學(xué)、中心醫(yī)院、國稅局等單位干部職工好評。

五是積極接受群眾監(jiān)督，不斷改進工作。結(jié)合x市委開展的領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)、樹、保、促”主題教育活動，組織中心精干人員親自帶隊深入36個機關(guān)、修正事業(yè)單位宣傳住房公積金有關(guān)政策法規(guī)，認真傾聽群眾心聲;先后兩次組織40多名行風(fēng)社會民-主評議員來中心檢查、指導(dǎo)和評議工作;向服務(wù)對象發(fā)征求意見卡600余張，廣泛征求群眾意見。并整理歸類44條，建立了落實臺賬和制定了整改措施，有力地促進了各項工作的開展。

四、清正廉潔，能正確使用手中權(quán)力。

強化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。堅定理想信念，進一步認識到廉政建設(shè)的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者。

在工作中發(fā)揮表率作用，正確運用手中權(quán)力，履行領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)。凡是要求別人做到的，自己率先做到。時刻把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、支持不支持、高興不高興作為衡量自己世界觀、人生觀、價值觀是否高尚的標準，保持良好的自控能力。嚴格維護和遵守政治紀律，自覺接受監(jiān)督。平時做到自覺、自盛自警、自勵、嚴以律己，勤政廉潔。在生活上注重節(jié)儉，對用車、住房、配備辦公用品、通訊工具等方面嚴格按時要求辦理，加強對配偶子女、親戚朋友和身邊人工作人員的教育管理。不接受超標準接待，不搞特殊化。嚴格按照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的暫行規(guī)定》等制度，在群眾中自覺維護自身和黨的形象，認真抓好分管的各項工作。

述職人：

20xx年xx月xx日

主題紀檢組聯(lián)學(xué)心得體會和方法二

今年以來，根據(jù)局黨組分工，我認真做好自己分管的工作，使紀檢監(jiān)察、行風(fēng)建設(shè)、法制建設(shè)、精神文明建設(shè)以及市場規(guī)范化管理工作和消協(xié)基層建設(shè)、個私經(jīng)濟發(fā)展等項工作都有新的突破性進展，圓滿完成了工作目標?，F(xiàn)報告如下：紀檢監(jiān)察方面：為有效開展紀檢監(jiān)察工作，努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新成果，今年以來，紀檢組高揚“執(zhí)政為民”的主旋律，千方百計地轉(zhuǎn)變行政職能，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，優(yōu)化服務(wù)方式，打造服務(wù)型工商，堅持教育、監(jiān)督、查辦三管齊下，抓教育、抓治理、抓效能、抓制度、抓制約、抓責(zé)任“六抓并舉”，切實解決那些社會反映強烈、損害群眾利益的熱點難點問題，消除負面影響。

解決損害群眾利益問題，關(guān)鍵在提高黨員干部的思想覺悟，筑牢思想防線。推出正面典型，開展形象教育;用近幾年來全國特別是本省查處的違法違紀案件，以及全省工商系統(tǒng)近兩年來的暗訪資料開展警示教育。在加強正反兩方面典型教育的同時，結(jié)合縣委縣政府部署的“雙進雙獻”活動，我積極以“體察群眾疾苦”為主題開展“艱苦奮斗、廉潔從政”教育。組織局機關(guān)全體工作人員分赴**、**、**等村開展幫扶活動，從而使廣大黨員干部的理想信念更加堅定，馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀樹立的更加牢固了。同時也較好地解決了為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的問題，把我們的工作定位在為人民群眾服務(wù)、為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)上。

二是健全效能考評機制和激勵機制。全面推行預(yù)約辦事制、跟蹤服務(wù)制、聯(lián)系點制、企業(yè)聯(lián)絡(luò)員制和現(xiàn)時辦結(jié)制。凡審批條件完備的，必須在承諾的時限內(nèi)完成。名稱預(yù)先核準由法定的10天縮短為5個工作日;企業(yè)設(shè)立登記由法定的30天縮短為7個工作日;企業(yè)變更登記由法定的30天縮短為5個工作日。對企業(yè)急需的，當場研究辦結(jié)。同時還將“一站式”首辦責(zé)任制向基層工商所延伸，簡化辦事程序，簡化辦事手續(xù)，做到“集中受理，陽光作業(yè)，全程服務(wù)，限時辦結(jié)”。三是處理“四種人”。就是安于現(xiàn)狀，因循守舊，不思進取無所作為者;作風(fēng)懶散，效率低下，辦事拖拉，推諉扯皮者;自己不謀事、不干事、干不成事，而對干事者說三道

今年對1人做出了待崗處理，對2人予以通報批評。

四是抓制度，規(guī)范執(zhí)法行為。繼續(xù)堅持并不斷完善，經(jīng)過實踐證明行之有效的制度規(guī)定，如行風(fēng)評議、社會服務(wù)承諾、政務(wù)公開等制度。對問題多發(fā)的部位和環(huán)節(jié)，分門別類地出臺文件，建立健全規(guī)章制度，規(guī)范各項行政執(zhí)法行為。

1、是健全執(zhí)法責(zé)任制。按照依法定責(zé)、依責(zé)定標、依績獎懲的原則，制定可操作的激勵考核機制，推進市場監(jiān)管和執(zhí)法職能的到位。

2、是完善經(jīng)濟戶口管理制。嚴把初審登記關(guān)，落實工商登記初審程序，使工商分局通過初審和注冊登記，進一步健全“經(jīng)濟戶口”。

3、是落實市場巡查責(zé)任制，建立健全包括巡查內(nèi)容、巡查辦法、巡查制度、巡查紀律等機制，全面實行動態(tài)跟蹤監(jiān)管。

4、是認真落實國家工商總局依法行政、文明執(zhí)法《六項禁令》和省局《五條禁令》，抓好基層的“五小”建設(shè)，努力營造工作與生活和諧的環(huán)境。

5、是切實加強黨的基層組織建設(shè)、思想政治建設(shè)、法制建設(shè)和內(nèi)部管理制度建設(shè)，以制度管理促進基層工作的規(guī)范，促進人員素質(zhì)的提高，把工商局努力建設(shè)成為硬件過硬、裝備精良、管理規(guī)范的執(zhí)法陣地。

預(yù)防腐敗，最有效的辦法就是強化權(quán)力監(jiān)督機制。為此，我們進一步完善黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督等各項監(jiān)督制度，教育和督促黨員干部樹立公仆意識，正確行使人民賦予的權(quán)力，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督。我局大力推進辦事公開高效，全面推行“陽光作業(yè)”。為進一步強化社會監(jiān)督，提高行政效率，推進依法辦事、依法行政，我局幾年來一直把“一切為了讓人民群眾滿意”作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，切實解決群眾普遍反映和關(guān)心的熱點、難點問題。

主題紀檢組聯(lián)學(xué)心得體會和方法三

本人于20xx年8月至今任永州市人社局黨組成員、紀檢組長。兩年多來，在市紀委、局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，秉承“人社人為人民”的思想理念，發(fā)揮局紀檢組“派的權(quán)威、駐的優(yōu)勢”，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)職責(zé)，打造了人社系統(tǒng)紀檢工作良好局面?，F(xiàn)述職述廉述德如下：

一、履職履責(zé)情況

1。認真研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。積極協(xié)助局黨組研究部署、分類指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、督促檢查反腐倡廉工作，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法，抓好責(zé)任分解和責(zé)任追究，確保廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)推進。按照市紀委相關(guān)文件要求，在局黨組的支持下，駐人社局紀檢組、監(jiān)察室回歸本職，實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”。另外，駐局紀檢組長作為黨組成員參加局黨組會議以及重要的業(yè)務(wù)工作會議，切實加強對局領(lǐng)導(dǎo)班子行使權(quán)力的制約和監(jiān)督。

2。堅決維護黨的紀律。本人始終把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，帶頭執(zhí)行黨的政治紀律和各項規(guī)定，在思想和行動上始終與中央、省委、市委保持高度一致。能認真按照總書記在中紀委五次全會上提出的“五個必須”嚴格要求自己，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，遵守紀律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀律沒有例外，保證黨內(nèi)監(jiān)督權(quán)威、有效。

3。嚴肅查辦違紀案件。近兩年多來，協(xié)助市紀委查辦案件15件，獨自查辦詐取養(yǎng)老金等違紀案件36件，化解信訪矛盾50余起，受理信訪案件21件。配合省廳對全市人社系統(tǒng)開展暗訪一次，配合局機關(guān)黨委對市人社系統(tǒng)暗訪兩次，嚴查“四風(fēng)”問題，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的12名違規(guī)責(zé)任人進行了相應(yīng)處理。

4。深化作風(fēng)檢查。嚴格落實好考勤制度，突出抓好全局工作人員上下班、工作期間的紀律考勤，每周不定期檢查2次以上，今年上半年共開展不定期檢查48余次，對不在崗人員進行了通報和追責(zé)，有效地防止庸懶散現(xiàn)象發(fā)生。同時，以開展人社系統(tǒng)窗口單位作風(fēng)建設(shè)專項行動為契機，對全市人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政、作風(fēng)紀律等進行全面督查，對違反相關(guān)規(guī)定者，發(fā)現(xiàn)一起記錄一起通報一起，并督促落實整改，有效防止了懶政怠政現(xiàn)象，解決了工作質(zhì)量不優(yōu)、效率不高、業(yè)務(wù)不精、服務(wù)不周、態(tài)度不佳等問題，推動了紀律執(zhí)行力的提升。

5。加強監(jiān)督問責(zé)。深入貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，推動黨內(nèi)監(jiān)督制度化規(guī)范化。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、“三重一大”、“一把手”五個不直接分管等制度，對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。全面強化對公權(quán)力的制約和監(jiān)督。如，今年上半年我局“三公”經(jīng)費支出為27。76萬元，較去年同期的44。86萬元，減少17。1萬元，下降38。11﹪。針對重要節(jié)日、重要信訪日期、五險百日征繳、勞動能力鑒定、各類考試、軍轉(zhuǎn)干部安置、職稱評定等重要節(jié)點，積極介入、狠抓監(jiān)督，有效地杜絕了腐敗滋生。同時，根據(jù)黨紀黨規(guī)、《廉政準則》、《永州市人社局違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任追究辦法》，對違反制度的人或事進行嚴厲追究，絕不搞無原則的“一團和氣”。

6。強化警示教育。堅持以廉政教育為切入點，通過形式多樣的黨紀條規(guī)教育活動，著力深化黨員干部的底線思維、“紅線”意識，努力形成不愿腐的教育引導(dǎo)機制。結(jié)合群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，及時組織學(xué)習(xí)了黨的xx大和xx屆三中、四中全會、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》等廉政教育篇目;結(jié)合典型案例，開展黨紀黨風(fēng)警示教育，組織系統(tǒng)職工收看警示教育片;結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，積極推行廉政承諾制度，將廉政文化融入機關(guān)文化建設(shè)，使機關(guān)干部在文化熏陶中增強廉潔自律意識。

7。加強制度建設(shè)。認真貫徹落實中央和省市委作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定精神，在通過學(xué)習(xí)、討論、談話、開展警示教育、民主生活會等活動的基礎(chǔ)上，局紀檢組協(xié)助局黨組，修訂完善了廉潔自律、改進作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、提升效能等方面10余項規(guī)章制度，確保了工作中有章可循。通過這些制度構(gòu)建，形成了全市人社系統(tǒng)權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。

8。加強自身建設(shè)。重視紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，創(chuàng)造性地將紀檢監(jiān)察的觸角延伸到直屬單位，在直屬單位率先設(shè)立紀檢監(jiān)察員，首次選任了15名紀檢監(jiān)察員，大大充實了紀檢力量。另外，按照黨章要求，我局率先在局機關(guān)設(shè)立紀工委，紀工委配書記1人，副書記1人，委員5人，承辦主體責(zé)任具體事項。目前，全局從事與紀檢監(jiān)察工作相關(guān)的人員已達23人。

二、廉潔自律情況

1、嚴格廉潔自律。我嚴格按照《黨章》和《廉政準則》的要求規(guī)范自己的言行。任現(xiàn)職以來，沒有利用職務(wù)之便為本人、配偶、子女、親屬、身邊工作人員及其它特定關(guān)系人謀取利益;沒有干預(yù)和插手工程建設(shè)等市場經(jīng)濟活動;沒有違規(guī)參與土地和房地產(chǎn)開發(fā)等經(jīng)商辦企業(yè);嚴格遵守作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定，沒有操辦婚喪等各種喜慶事宜;沒有收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等。自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度、個人重大事項報告制度。

2、認真執(zhí)行“三公經(jīng)費”使用規(guī)定。我局已經(jīng)公車改革，本人沒有配備公車，沒有公車私用的現(xiàn)象;從參加工作到現(xiàn)在，本人沒有出國出境;沒有利用公款進行職務(wù)消費，如有親朋好友來我處時，我都是自掏腰包接待。確因工作關(guān)系需要接待的客人，報局辦公室，由局辦公室按規(guī)定安排。

3、家庭情況方面：妻子徐艷系市供銷系統(tǒng)下崗職工;因年紀偏大，技能單一，賦閑在家。兒子，劉誠，湖南大學(xué)在校學(xué)生。本人及家屬沒有投資、持有有價證券、股票及其他金融理財產(chǎn)品;沒有投資非上市公司、企業(yè)和注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)。

4、個人房產(chǎn)方面：家擁有住房一處，市委機關(guān)宿舍一套105平米的房改房，無其它房產(chǎn)。

5、個人收入方面：本人主要收入為工資、獎金、津補貼，全年收入約7萬元左右。本人沒有在外兼職取酬及其它勞務(wù)所得情況。

三、道德修養(yǎng)情況

1。注重社會公德修養(yǎng)。帶頭遵守公共秩序和法律法規(guī)，積極參與局里舉行各種義捐活動，奉獻愛心。熱愛公益事業(yè)，關(guān)愛弱勢群體。對待來訪的群眾，能主動為他們想辦法、解難題。

2、注重職業(yè)道德修養(yǎng)。始終牢記“人社人為人民”的服務(wù)宗旨，始終不渝堅持理想信仰，熱愛本職工作，嚴格按照規(guī)章制度辦事，不打擦邊球、不越紅線、不觸底線，處事公平公正公開。

3。注重個人品德修養(yǎng)。能正確選擇個人愛好，提高文化素養(yǎng)，自覺凈化生活圈、朋友圈、社交圈。樹立正氣，自覺做到了慎始、慎獨、慎微。堅持健康向上的生活情趣，不打牌，不酗酒，不抽煙，不攀比、不浪費、不滋事擾民、不見利忘義，守得住清貧、耐得住寂寞。

4。注重家庭美德修養(yǎng)。孝順長輩，家有104歲的奶奶，70多歲的母親及兄弟姐妹，大家庭和睦融洽。經(jīng)常同家庭成員、兄弟姐妹、親朋好友談心，引導(dǎo)他們弘揚民族傳統(tǒng)家庭美德，誠信友愛，真誠待人，遵紀守法，不搞歪門邪道，不以權(quán)謀私。

四、存在的突出問題和不足

回顧兩年多來所走過的歷程，盡管做了一些工作，但離組織的要求還有很大差距。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)不夠深入，對人社部門各項工作了解欠具體，影響監(jiān)督的針對性。人社部門各項工作直接關(guān)系到民生的問題，工作量大、牽涉面廣、涉及的法律條規(guī)、辦事流程比較多，要做好紀檢監(jiān)察工作，就必須對人社部門的工作做深入的了解，這個方面本人還存在不足。二是對執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)有畏難情緒。自己既是局黨組成員之一，所有的工作都參與其中，班子成員又有分工，并各負其責(zé)，過多介入各自分工，不利于和諧。三是工作方式有待進一步創(chuàng)新。

五、整改措施

一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好工作監(jiān)督。繼續(xù)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟悉各項工作流程，做到對各項業(yè)務(wù)進行有針對性地監(jiān)督。二是提高認識，敢于擔(dān)當。提高對紀檢工作責(zé)任性的認識，加強執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)工作，敢于堅持原則，勇于擔(dān)當。三是創(chuàng)新工作方式。不拘泥于老方法、老套路，跳出思維定勢，工作中多思考、多調(diào)研，努力探究工作新方法、新措施，把紀律、規(guī)則挺在前面，做到防患于未然。