心得體會能夠讓我們更好地總結(jié)和概括工作、學(xué)習(xí)和生活的經(jīng)驗和感悟。通過寫心得體會，我們可以反思自己的成長和進步，發(fā)現(xiàn)不足并加以改進。寫心得體會也是對自己的一種梳理和總結(jié)，能夠讓我們更好地了解自己的內(nèi)心世界和情感變化。心得體會是一種有益的寫作方式，它能夠幫助我們更好地認識自己、提高自我反思的能力，并且對未來的學(xué)習(xí)和工作有所啟發(fā)。寫心得體會時，要注重語言的準(zhǔn)確性和表達的條理性，使讀者能夠清晰地理解你的思想。接下來是一些精選心得體會樣例，希望對大家有所啟發(fā)。

造價的個人和心得體會篇一

造價是建筑行業(yè)中至關(guān)重要的一門學(xué)科，涵蓋了工程項目的成本、質(zhì)量和安全等方面。通過對造價的學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸認識到了其重要性，并在實踐中積累了一定的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我對造價的個人總結(jié)和心得體會，希望對讀者有所啟發(fā)。

第一段：認識造價的重要性。

在建筑行業(yè)中，造價是一個非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。它涉及到了項目的成本控制、核算和預(yù)測等方面，可以有效地降低項目的投資風(fēng)險，提高經(jīng)濟效益。通過對成本的細致分析，我們可以找到合理的優(yōu)化方案，減少浪費，提高資源利用效率。因此，了解和掌握造價的方法和技巧對于項目的順利進行至關(guān)重要。

第二段：學(xué)院期間的學(xué)習(xí)與實踐。

在我上大學(xué)期間，我選擇了造價專業(yè)，并通過學(xué)習(xí)一系列相關(guān)課程打下了扎實的理論基礎(chǔ)。但是單純的理論學(xué)習(xí)遠遠不夠，我們還需要通過實踐來鞏固和運用所學(xué)的知識。我很幸運地參加了一些實際的工程項目，親身體驗了造價實際應(yīng)用的過程。通過與項目經(jīng)理和工程師的合作，我逐漸了解了建筑項目的各個環(huán)節(jié)，學(xué)會了如何制定詳細的工程預(yù)算和成本控制方案。

第三段：跨過知識與實踐的鴻溝。

雖然在學(xué)院期間，我通過學(xué)習(xí)和實踐積累了一些造價方面的經(jīng)驗，但在真正投入工作后，我才深刻地體會到知識與實踐之間的鴻溝。項目經(jīng)理和工程師的角色遠比單純的造價專業(yè)知識更加復(fù)雜和多樣化，他們需要綜合考慮各個方面的因素，做出準(zhǔn)確的決策。而作為一個造價師，我們需要不斷提升自己的綜合素質(zhì)，與項目團隊緊密協(xié)作，共同完成項目目標(biāo)。

第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。

由于建筑行業(yè)的快速發(fā)展和不斷更新的技術(shù)，造價工作也需要與時俱進。作為一個造價師，我們需要不斷學(xué)習(xí)和關(guān)注行業(yè)最新的發(fā)展動態(tài)，掌握最新的工程項目管理方法和成本控制技巧。只有保持持續(xù)的學(xué)習(xí)，我們才能適應(yīng)行業(yè)的變化，為項目提供合理的成本建議，實現(xiàn)項目的成功。

通過對造價的學(xué)習(xí)和實踐，我深刻認識到了其在建筑行業(yè)中的重要性。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和進步，以提供更好的造價服務(wù)。我希望通過自己的努力和專業(yè)知識，為建筑行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻，同時也為自己的職業(yè)生涯帶來更多的機遇和挑戰(zhàn)。

以上就是我對造價的個人總結(jié)和心得體會。通過學(xué)習(xí)和實踐，我明白了建筑項目的成本控制和預(yù)測對于項目的成功至關(guān)重要，并堅信持續(xù)的學(xué)習(xí)和進步才能在這個行業(yè)中取得長足的發(fā)展。我將不斷努力，不斷提升自己的專業(yè)能力，為建筑行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。

造價的個人和心得體會篇二

隨著社會的發(fā)展，信息技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)已成為提高企業(yè)核心競爭力的一種有效途徑，企業(yè)十分需要既懂管理又掌握信息技術(shù)的復(fù)合型人才來支持信息化建設(shè)。在這種背景下，以管理信息系統(tǒng)開發(fā)、信息產(chǎn)業(yè)管理、電子商務(wù)應(yīng)用等為導(dǎo)向的信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)就應(yīng)運而生。信息管理的最終目的是通過信息管理思想和方法的運用及信息管理原理的運作，使信息管理技術(shù)能在各行各業(yè)，各部門信息管理系統(tǒng)中運行，從而實現(xiàn)信息資源的最大效用和價值。這正是信息管理專業(yè)教育的本質(zhì)所在。然而，信息管理專業(yè)的本科教育又不同于學(xué)科教育，它不僅培養(yǎng)研究學(xué)科人才，更重要的是培養(yǎng)社會應(yīng)用型人才。因此，信息管理專業(yè)的本科教育一方面固然是為研究生專業(yè)階段的教育打下基礎(chǔ)，但更重要是為社會輸送優(yōu)秀信息管理人才。這次實習(xí)活動是對專業(yè)課的實踐拓展，對理論學(xué)習(xí)進一步理解和應(yīng)用，更是為應(yīng)對未來工作打下基礎(chǔ)。

通過大二開學(xué)前為期一周的認識實習(xí)，了解關(guān)于信息管理與信息系統(tǒng)方面的專業(yè)知識，豐富自己的社會經(jīng)驗，拓展了自己的知識面，為將來就業(yè)指明了方向，擴大了與社會的接觸面，增加了在社會中的經(jīng)驗，鍛煉和提升了自我能力，并且能夠更好的管理自己的生活和工作，為以后更好的學(xué)習(xí)專業(yè)知識、提升自己的技能提供便利。

集體實習(xí)；

徐會杰老師；

九月三號，徐老師給我們開動員大會；

九月四號，徐老師和索經(jīng)理帶領(lǐng)我們參觀中集凌宇汽車有限公司；

九月五號，管理學(xué)院郭老師給我們做報告；

九月六號，索經(jīng)理和李老師給我們做報告；

九月七號，對一周的實習(xí)進行整理和總結(jié)。

此次實習(xí)分三個階段。

第一階段，徐老師給我們信管專業(yè)開了簡短精悍的動員大會，讓我們認識到了實習(xí)的重要性。他反復(fù)強調(diào)此次實習(xí)的重要性，以及對今后學(xué)習(xí)的幫助，讓我們認真對待這次實習(xí)。最后要求我們要注意安全，參觀時要緊跟著大部隊，不要喧嘩，遵守秩序，認真聽講，做好記錄。

第二階段，在索經(jīng)理的帶領(lǐng)下參觀了中集凌宇汽車有限公司，索經(jīng)理給我們講解了公司的概況，并參觀了罐車、客車的生產(chǎn)線。在與索經(jīng)理的交流中，我們了解到中集凌宇汽車公司在市場上品牌競爭力與影響力，相信該公司定能更好的發(fā)展壯大！

第三階段，郭老師主要給我們講了信管專業(yè)的學(xué)科要求、培養(yǎng)計劃、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)等各方面的內(nèi)容。第二次報告是中集凌宇公司從事信息管理的李老師給我們講解關(guān)于erp的相關(guān)內(nèi)容以及對自身工作上的總結(jié)。然后由索經(jīng)理對于近幾年貴公司的實習(xí)情況進行總結(jié)指導(dǎo)，并對我們的學(xué)習(xí)及人生觀、價值觀進一步解說。

為期一周的實習(xí)結(jié)束了，這次實習(xí)讓我對本專業(yè)有了更深的了解，更加明白了本專業(yè)對能力的要求。當(dāng)今社會需要的是復(fù)合型人才，我要在今后的學(xué)習(xí)生活中多鍛煉自己各方面的能力，不能只注重自己的學(xué)科學(xué)習(xí)，這是遠遠不夠的。我開始對自己的未來有所規(guī)劃，將來進入社會的就業(yè)方向也更加明確。

通過這次實習(xí)，我意識到以前對自己的專業(yè)了解的并不多，這次實習(xí)學(xué)到了一些以前不知道的知識，為迷茫的自己點亮一盞指明燈。很多老師都給我們講人生觀和價值觀，讓我們首先學(xué)會做人再努力成才。現(xiàn)在社會需要的是各方面能力都強的復(fù)合型人才，所以我們要朝著這個方向發(fā)展，成為將來社會的主導(dǎo)者。信管專業(yè)的就業(yè)還是很樂觀的，像erp工程師，sap咨詢顧問，cio首席信息官，這些職業(yè)需要專門信管專業(yè)人才，是信息時代最熱門也最具發(fā)展?jié)摿Φ膶I(yè)。

這次實習(xí)收獲還是挺大啊，但是實習(xí)的時間有點短，具體實踐的的也比較少。希望以后學(xué)習(xí)安排的實習(xí)能夠讓我們親身投入其中的工作，對公司的信息系統(tǒng)更多的了解下。

造價的個人和心得體會篇三

為貫徹落實黨中央關(guān)于做好抗擊新冠肺炎疫情國家級表彰評選推薦工作的部署要求，扎實做好山西省抗擊新冠肺炎疫情國家級表彰評選推薦工作，充分發(fā)揚民主，接受社會監(jiān)督，現(xiàn)將山西省“全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人”“全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體”“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“全國先進基層黨組織”推薦對象予以公示。

發(fā)揚斗爭精神、敢于擔(dān)當(dāng)，全力以赴打好“主動戰(zhàn)”。斗爭精神是共產(chǎn)黨人鮮明的政治品格。在革命戰(zhàn)爭年代，共產(chǎn)黨人面對敵人的槍林彈雨，以“為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天”的革命豪情，戰(zhàn)勝了常人無法想象的苦難；在和平建設(shè)時期，面對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，又以“勇于涉險灘，敢啃硬骨頭”的無畏精神，實現(xiàn)繁榮富強的偉大飛躍?？梢哉f，我們黨的歷史就是斗爭的革命史。這場戰(zhàn)“疫”是斗爭精神的考驗，是同時間在賽跑、與病魔在較量。在抗擊病毒一線，醫(yī)護人員夜以繼日的在與病毒作生死搏斗，從死神手中搶救下一個又一個生命。許多默默無聞的“逆行者”與人民群眾結(jié)成眾志成城的“防護墻”，拉起一條抗擊病毒的“生命線”。“到前線去！”“到武漢去！”“我是黨員，我先上！”這既是黨員干部的錚錚誓言，也是斗爭精神在新時期的體現(xiàn)。面對嚴峻的疫情防控形勢，黨員干部要時刻保持頭腦清醒，堅決摒除不敢為、不愿為、不想為的思想，知險就控、有險必控，決不麻痹、決不松懈，沖鋒在前、爭做表率，積極投身抗擊新型冠狀病毒肺炎疫情的第一線，堅決防止疫情蔓延擴散。

堅定斗爭意志、不畏艱險，全力以赴打好“攻堅戰(zhàn)”。斗爭不是一句空洞的口號，必須體現(xiàn)到偉大實踐中。我們黨是在斗爭中走向強大，從來不懼艱難險阻。這場戰(zhàn)“疫”是斗爭意志的考驗，是新長征路上必須攻克的“婁山關(guān)”“臘子口”。疫情發(fā)生以來，廣大黨員紛紛遞交“請戰(zhàn)書”，近萬名救死扶傷的“白衣天使”和平民英雄馳援武漢，火神山醫(yī)院和雷神山醫(yī)院的建設(shè)充分展現(xiàn)了“中國速度”“中國能力”“中國奇跡”，彰顯了全國人民打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的堅強意志。狹路相逢勇者勝，唯有敢于亮劍、迎難而上，才能抵御驚濤駭浪、戰(zhàn)勝艱難困苦。黨員干部在抗擊疫情的關(guān)鍵時刻和危急關(guān)頭，必須豁得出來、頂?shù)蒙先?、?jīng)得住考驗，做勇于抗擊疫情的“戰(zhàn)士”，而不做愛惜羽毛的“紳士”，全力以赴、敢于交鋒、攻堅突破，在解決一個個疑難問題、攻克一座座堡壘中，向人民交上一份滿意答卷。

增強斗爭本領(lǐng)、善作善成，全力以赴打好“持久戰(zhàn)”。斗爭不是蠻干，能不能取得勝利，最終還要靠斗爭本領(lǐng)來說話。習(xí)近平總書記強調(diào)：“我們在工作中遇到的斗爭是多方面的，改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍都需要發(fā)揚斗爭精神、提高斗爭本領(lǐng)?！边@場戰(zhàn)“疫”是對斗爭本領(lǐng)的考驗，是對應(yīng)急響應(yīng)、聯(lián)防聯(lián)控和治理能力的檢驗。在黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全國多地迅速啟動重大公共突發(fā)衛(wèi)生事件一級響應(yīng)，各級黨員干部堅守崗位、靠前指揮，守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，讓這場戰(zhàn)“疫”成為眾志成城、力破病魔的防控阻擊戰(zhàn)。斗爭本領(lǐng)不是與生俱來的，也不會隨著黨齡的增加和職務(wù)的變化而“水漲船高”，必須在重大風(fēng)險和斗爭的考驗中得到提高。黨員干部要堅持系統(tǒng)思維、辯證思維、法治思維、底線思維，積極摸索斗爭規(guī)律，既要高度警惕“黑天鵝”事件，也要防范“灰犀?！笔录?，知道風(fēng)險在哪里，有哪些表現(xiàn)形式，有什么發(fā)展趨勢，在疫情防控一線長才干、壯筋骨，學(xué)真本領(lǐng)、練真功夫，增強防范化解各類風(fēng)險挑戰(zhàn)的能力。

明知征途有艱險，越是艱險越向前。黨員干部要以“不破樓蘭終不還”的血性、“任爾東西南北風(fēng)”的氣概、“不畏浮云遮望眼”的視野，敢于斗爭、善于斗爭，打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)，戰(zhàn)勝新長征路上的一切艱難險阻。

造價的個人和心得體會篇四

通過參加培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，本人感覺受益匪淺。我深刻地領(lǐng)悟到新時期校長必須具備的素質(zhì)，也看到了教育發(fā)展的輝煌前景。在此談幾點心得體會：

作為一校之長，如何在課程提升領(lǐng)導(dǎo)力我認為：首先，校長要有自己的辦學(xué)思路，學(xué)校要辦出特色和成績，讓主管部門滿意，甚至欣賞，校長不要總是抱怨，關(guān)鍵是要有行動，要有所作為，重要的是如何為學(xué)生們辦一所理想中的好學(xué)校。

近幾年來，課堂改革轟轟烈烈，流派紛呈，各種教育創(chuàng)新和改革如跑馬燈般，你方唱罷我登場，各領(lǐng)風(fēng)騷三五天。但到最后很少有長久生命的東西，為什么我認為校長因為沒有自己的辦學(xué)思路，沒有堅定的教育操守，所以經(jīng)常忘記了自己的目的，反而把一些用來達到目的的手段變成了目的，比如教材、教法、分數(shù)、作業(yè)、考勤等都是學(xué)校幫助學(xué)生健康成長的手段。這些手段在很多場合都自成目的，甚至讓培養(yǎng)人這個目的反過來為這些手段服務(wù)，于是教育蛻變?yōu)閴阂秩?、控制人、折磨人、奴役人的異己物，成為剝奪學(xué)生幸福生活的“教育因素”。

試查一所好的學(xué)校，它不在高樓大廈，不在權(quán)威講壇，也不在那些張揚的東西，而在有自己獨特的靈魂。通過討論與交流，師生共進，教學(xué)相長，形成一種獨具特色的教學(xué)氛圍，并不斷完善和發(fā)揚，影響越來越多的學(xué)生，打造出亮點，創(chuàng)辦出特色。所以一定要學(xué)會用自己的腦子思考，要有自己的教育哲學(xué)——時時刻刻想到和做到。

作為學(xué)校的領(lǐng)頭雁，校長必須牢牢把握“學(xué)校是為學(xué)生們而辦的”理念。山東樂陵市實驗小學(xué)李升勇校長得出了“學(xué)會回到原點思考教育”的英明論斷：采用分組合作學(xué)習(xí)，讓每一個個體生命都能在課堂中充分成長。華師大課程與教學(xué)系博士生碩士生導(dǎo)師——崔允漷提出了“做好自己想做且能做的事”。他們以獨特的視角，用別人從未嘗試的教育方法創(chuàng)造了成功的素質(zhì)教育的典型案例。

由此看來，在課堂教學(xué)中，真正起決定作用的不是某種特定的教學(xué)模式，而是學(xué)生的興趣愛好、感知能力和知識儲備等主觀因素，教學(xué)內(nèi)容等客觀因素以及教師的語言表達、知識素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。

那么學(xué)校課堂改革的成敗由什么決定呢?

一、人心問題。

一所學(xué)校一定要有一種凝聚力，一旦失去教師的齊心協(xié)力，失去教師的信賴和支持，校長想要有所作為很難。真正為學(xué)生負責(zé)的教育，自然少不了要人文關(guān)照、人文情懷，因為有了這些靈魂的東西，教育才會真正成為學(xué)生生命未來著想的教育，也才能成為潤澤學(xué)生生命，為學(xué)生生命添彩的教育。

二、打造隊伍。

有一支積極進取、業(yè)務(wù)精湛、品德高尚的優(yōu)秀教師隊伍，在學(xué)校形成一種積極進取、不斷創(chuàng)新、共謀發(fā)展、互比貢獻的良好氛圍，才能使課堂改革穩(wěn)步推進，并結(jié)出累累碩果。

三、改革探索。

要使課堂教學(xué)質(zhì)量此文來自優(yōu)秀教育資源網(wǎng)斐斐,課件園高，解決學(xué)生興趣問題是關(guān)鍵。

校長運籌帷幄，穩(wěn)坐校中，課程改革照樣轟轟烈烈，照著你獨具特色的想法走下去，這就是領(lǐng)導(dǎo)力。

通過這次學(xué)習(xí)，我認識到：時代的發(fā)展、社會的進步對教育教學(xué)此文轉(zhuǎn)自斐斐課件園及課堂改革提出了全新的要求，不是改方法，而是換“腦袋”;不是改良，而是重建。總之，校長的觀念必須跟上時代發(fā)展的步伐，讓自己先進的思想引領(lǐng)學(xué)校的長效發(fā)展。

造價的個人和心得體會篇五

按照公司的統(tǒng)一安排，我有幸參加了__公司于中環(huán)假日酒店舉辦以《走向卓越管理鍛造藍海團隊》為主題的__年__公司管理者實戰(zhàn)演練專題培訓(xùn)。

現(xiàn)將培訓(xùn)心得體會總結(jié)如下：

一、通過培訓(xùn)，增強了對學(xué)習(xí)管理知識重要性、迫切性。

先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負公司領(lǐng)導(dǎo)重望，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。

二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我清楚地體會到工作中要對自己的角色有高度的認知，明白自己的職責(zé)與作用，同時要也認識到溝通和團隊的重要性。在實際工作中做到一下幾個方面：

一是要不斷強化大局意識和責(zé)任意識。要樹立公司利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關(guān)的進取意識，敢于負責(zé)，勇挑重擔(dān)，鍥而不舍地推進公司持續(xù)健康發(fā)展。

二是要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、員工、客戶進行溝通，要學(xué)會尊重別人，放下架子，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，副職要當(dāng)好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

三是要有正確的觀念和心態(tài)。本著在做人上有先做人后做事，以德為先，能干能說，務(wù)實，敢于得罪人的思想;做事上本著公司利益高于一切，有責(zé)任心，敬業(yè)，有成本觀念，以成為準(zhǔn)的做事原則。一個人如果心態(tài)積極，樂觀面對人生，樂觀地接受挫折和挑戰(zhàn)，那他就成功了一半。

一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學(xué)會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。

五是要注重團隊發(fā)展，增強團隊整體素質(zhì)。團隊由個體組成，在實際工作中我們要切實了解團隊的運作，重視和團隊每一個成員的溝通討論，相信每一位成員都能為團隊做出貢獻，要盡可能的以體諒的心態(tài)來看待每一位成員，尊重每一位成員，這樣就能做到團隊目標(biāo)明確、成員各負其責(zé)、并且互相認同，成為一個真正的團隊。

六是善于應(yīng)用好管理中的“三個規(guī)律”，在實際工作中，我們不可能做到每一件事情都親力親為，所以得善于把握好“三個規(guī)律”。即是在管理中要“化繁為簡、抓大放小、事殊同理”。并在日常管理工作中善于授權(quán)，授權(quán)是逐步的遞增的，而不是突變的全部授權(quán);授權(quán)后對重要的事情也應(yīng)跟催，不可完全放任;授權(quán)后應(yīng)對事情的成敗負責(zé)。通過這樣的授權(quán)管理，可以激勵員工，使其建立自信，同時也減輕了自己的壓力，是自己有足夠的時間關(guān)注長期性的計劃。

通過兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在天下伐謀咨詢王大琨老師的講授和輔導(dǎo)下，學(xué)習(xí)了《團隊管理技能及領(lǐng)導(dǎo)力提升》，學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)與管理、如何創(chuàng)績效、如何帶團隊、管理者的自我提升等方面的管理知識，對在管理中的“一個目標(biāo)、兩個方面、三個規(guī)律、四個階段、五條線”等方面有了更深刻的認識和理解，通過培訓(xùn)開闊了自已在管理學(xué)中的視野，為提升自己今后管理工作奠定了基礎(chǔ);尤其是__公司__關(guān)于《__的未來-需要什么樣的經(jīng)理人》的講話，使我受益匪淺，感觸頗深。

總之，通過這次管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)，既增長知識，拓寬了工作視野，又學(xué)會了諸多管理工作方法，并進一步明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓(xùn)，不斷在日常管理工作中加強自己團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力，以開創(chuàng)性的思維和方法主動開展管理工作，不斷提高自身素質(zhì)，努力工作，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實效，盡心盡力做好本職工作，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

造價的個人和心得體會篇六

希望自己可以應(yīng)聘上，到貴公司工作，繼續(xù)從事關(guān)于考古類的工作。

大學(xué)四年，我讀的是考古專業(yè)，學(xué)習(xí)的課程主要是歷史方面的，

例如：中國近代史、中國古代史、中國通史、中國考古學(xué)、世界考古學(xué)、考古學(xué)導(dǎo)論已經(jīng)過去各個歷史朝代的考古學(xué)，甚至追溯打舊石器時代。

我之所以會學(xué)習(xí)考古學(xué)，

主要是因為我對古代的歷史文化興趣比較大，高中的時候已經(jīng)是修讀歷史的課程，

很多時候新學(xué)期新發(fā)一本歷史的教科書，

我有一個星期的時間，就把里面的文章讀完了，一個學(xué)期一本書有多十幾遍。

我覺得看歷史書，就像看故事書，了解古代的故事，我覺得特別有味道。

所以大學(xué)我選擇了考古學(xué)，不過考古學(xué)的就業(yè)比較難，我現(xiàn)在終于體會到了，

希望通過這封求職信，可以幫助自己找到一份關(guān)于歷史的工作。

感謝經(jīng)理，如果應(yīng)聘上了，我一定會好好工作，繼續(xù)為我的興趣而奮斗的。

此致

敬禮！

自薦人：

造價的個人和心得體會篇七

8月28日，抗擊新冠肺炎疫情國家級表彰擬表彰對象進行公示。在這場悄然而至的疫情防控阻擊戰(zhàn)中，除了有許許多多的醫(yī)護人員、突擊隊員沖鋒一線，也有大量文藝工作者堅守后方，真實書寫，向社會和人民傳遞著共克時艱的信心力量。

我在后方戰(zhàn)“疫”，我看到每一名文藝工作者都在努力奔跑。生命重于泰山。疫情就是命令，防控就是責(zé)任。他們沒有白大褂、也沒有綠軍裝，但是他們依然奮戰(zhàn)一線，發(fā)揮耳目喉舌作用，用不滅的燈為戰(zhàn)友們點亮歸家的路，用如椽的筆撐起同志們疲憊的肩。他們牢記囑托、響應(yīng)號召，及時傳播疫情防控知識，客觀記錄前線點點滴滴，深入挖掘一線感人事跡。他們，用鏡頭定格感動，讓我看到了“國士”南山眼中飽含的深情熱淚；他們，用畫筆描繪溫暖，讓我看到了“逆行者”雪夜登機戰(zhàn)病魔的感人場景；他們，用各種各樣方式，讓我們看到一張張滿是壓痕的臉、一雙雙滿是血絲的眼。他們用心書寫著時代的精神圖譜，精心創(chuàng)作著平民的英雄贊歌。

我在后方戰(zhàn)“疫”，我為每一位奮戰(zhàn)在前的朋友點贊。我們手雖不能相握，心卻緊緊相連。您的“請戰(zhàn)書”，您的“與妻信”，您在抗擊疫情中的每一次逆行、每一份溫情，都是我最樸質(zhì)的創(chuàng)作元素。正如您所言：“既然從事了這個職業(yè)，這就是我的責(zé)任，雖然心里也有不舍，但疫情面前，不能退縮?！蔽覍⑹冀K堅守文藝初心，在這狂風(fēng)驟雨中以筆戰(zhàn)“疫”，記錄感動、鼓舞士氣，謳歌真英雄，傳播正能量，用文字向白衣戰(zhàn)士致敬，向各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線的抗疫英雄致敬。

有人說：在這個古老國度每一寸土地上，成片的花在大地上“搖擺”。每一朵都那么渺小，當(dāng)他們連成一片，風(fēng)也要駐足，云也要致敬。這種力量聚沙成塔，集孤弱為偉力；這種精神自強不息，使困地發(fā)新芽。我在后方戰(zhàn)“疫”，讓我們一起用愛歌唱、以筆戰(zhàn)斗，眾志成城打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。

造價的個人和心得體會篇八

日前，中央和國家機關(guān)工委組織開展了抗擊新冠肺炎疫情國家級表彰推薦評選工作，黨員干部是人民群眾的主心骨、守護者，在人民群眾遇到困難的時候，本應(yīng)沖鋒在前、堅守一線，通過參與疫情防控，不斷提升能力素質(zhì)。

提升團結(jié)協(xié)作的凝聚力。針對此次疫情，全國各地啟動了重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)，足見形勢之緊迫、任務(wù)之艱巨。因此，疫情防控作為一項全局性工作，不能有半點疏忽和懈怠，既要倡導(dǎo)全民參與，又要著重突出黨員干部的引領(lǐng)和率帶作用。一方面，有令即行，守好自己的責(zé)任田。各級黨員干部要根據(jù)組織分工或單位統(tǒng)一安排，扎實做好人員排查、信息登記、秩序維護等工作，確保各項任務(wù)條理化、精細化。另一方面，又要增進團結(jié)協(xié)作，在思想上、行動上合成一股勁、擰成一股繩。疫情防控復(fù)雜而艱巨，不能僅靠單打獨斗，更需心懷大局，只有在工作中相互補充、相互配合，才能保證高質(zhì)高效。

提升自我規(guī)范的約束力。為確保依法科學(xué)有序開展疫情防控，各地結(jié)合實際出臺了不少管理辦法，諸如疫情期間減少外出、避免群體性活動、不信謠傳謠、聽從組織安排，都是明令禁止的。作為黨員干部，定當(dāng)牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”。在言論上，線上線下、網(wǎng)上網(wǎng)下都要多多傳遞正能量，特別是針對某些網(wǎng)友自發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)的消極言論、不實言論，要敢于發(fā)聲亮劍，及時回應(yīng)群眾關(guān)切、消除群眾誤會。在行動上，帶頭自我約束、自我管控。嚴守生活紀律要，面對親朋邀請聚會、聚餐，既要果斷拒絕，更要耐心勸誡;嚴守組織紀律，一旦接到工作任務(wù)，決不推諉、決不怠慢、不勝不休。

提升解決問題的應(yīng)變力。從表面看，黨員干部參與抗疫工作，就是按照分工細則，腳踏實地一件一件去辦、辦完即可。實際上，在防控過程中，又難免遇到一些新問題。比如，在住戶排查和人員管控時，如何做到精細化，確保調(diào)查數(shù)據(jù)和“大數(shù)據(jù)”高度統(tǒng)一?如何取得群眾的信任和支持?勢必考驗我們對復(fù)雜問題的分析研判和解決實際問題的突擊應(yīng)變能力。這就要求，我們與群眾交談、勸導(dǎo)時不能按照紙面內(nèi)容生搬硬套，更需講究語言策略和問答技巧。既要動之以情，又要曉之以理，把不支持、不配合的危害與后果說清楚，讓群眾明白眼前局勢，真正從內(nèi)心緊張起來、重視起來、參與進來。

提升勇于拼搏的戰(zhàn)斗力。近日，各地組織部門紛紛出臺激勵措施，在疫情應(yīng)對中考驗干部、識別干部、選拔干部。對于廣大黨員干部而言，既是內(nèi)生動力，也是強烈號召，更是嚴肅要求。誠然，當(dāng)重大疫情來襲，嚴重威脅人民群眾的身心健康時，正是黨員干部表達“對黨衷心、為民初心”的關(guān)鍵時刻。責(zé)任在心，使命在肩，就是要敢于主動請纓，哪里有困難就往哪兒趕，哪里有需要就到哪兒去，深入基層、沖在前沿、守在一線，為抗疫工作提供堅強的組織保障?？挂哌^程就是黨員干部的磨練、成長過程，通過科學(xué)有序地防疫戰(zhàn)斗，把疫情風(fēng)險控制在最小范圍，也就是對他們能否迎難而上、敢打敢拼的最好檢驗。

造價的個人和心得體會篇九

造價是指在建筑、工程、裝飾等項目中確定和評估工程成本的過程，它直接影響著項目的成敗和效益。在我的工作生涯中，我積累了一些關(guān)于造價的個人總結(jié)和心得體會，分享給大家。

首先，在項目前期的造價工作中，溝通和協(xié)調(diào)十分關(guān)鍵。在項目啟動前，造價工作人員需要與設(shè)計師和業(yè)主進行充分的溝通，了解項目的需求和要求，同時也要與其他相關(guān)部門保持緊密的協(xié)調(diào)，確保項目的成本控制能得到有效的實施。如果信息溝通不暢、協(xié)調(diào)不力，就會造成后期工作的不順利和成本的超支，因此，溝通和協(xié)調(diào)能力是造價工作人員必備的素養(yǎng)之一。

其次，勤于學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新是造價工作的重要保證。如今，建筑行業(yè)發(fā)展迅速，新材料、新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，因此，造價工作人員需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識，以擁抱變革并適應(yīng)新的需求。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)隨著技術(shù)的發(fā)展，很多傳統(tǒng)的造價方法已經(jīng)不再適用，而采用新的方法和工具，如BIM（BuildingInformationModeling）等，能夠提高工作效率和準(zhǔn)確性，從而更好地為項目的決策提供支持。

另外，專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任感也是造價工作的重要因素。造價工作是一項復(fù)雜而細致的工作，需要專業(yè)的知識和對細節(jié)的精確把握。一個優(yōu)秀的造價工作人員不僅要具備扎實的專業(yè)知識和經(jīng)驗，還要有良好的分析和判斷能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析和評估，準(zhǔn)確地預(yù)測和控制項目的成本。同時，造價工作人員還要具備良好的團隊合作精神和高度的責(zé)任感，保證項目的順利進行和最終的成功交付。

此外，在工作中，我深刻體會到沉著冷靜和細致入微的重要性。造價工作常常需要面對各種突發(fā)情況和變數(shù)，因此，無論面對何種情況，我們都要保持冷靜的頭腦，不隨波逐流，而是要學(xué)會獨立思考和分析問題，找到解決問題的最佳途徑。同時，在具體的工作中，我們也要做好細致入微的工作，注意每一個細節(jié)，因為往往一個細小的疏忽就可能導(dǎo)致巨大的成本損失。

最后，我發(fā)現(xiàn)與人為善和良好的溝通能力對于造價工作的順利開展至關(guān)重要。造價工作不僅僅是技術(shù)活，更是與人打交道的工作。在與其他部門、業(yè)主和施工方進行溝通和協(xié)調(diào)時，我們要學(xué)會與人為善，積極主動地傾聽他們的需求和問題，并及時解決。只有通過良好的溝通，我們才能建立良好的工作關(guān)系，更好地完成各項工作。

綜上所述，造價工作作為對項目成本進行評估和控制的重要環(huán)節(jié)，在我的工作生涯中，我總結(jié)出了一些個人的心得體會：溝通和協(xié)調(diào)是成功的前提，學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是持續(xù)進步的動力，專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任感是保證工作質(zhì)量的重要因素，沉著冷靜和細致入微是應(yīng)對變數(shù)的重要策略，與人為善和良好的溝通能力是順利開展工作的關(guān)鍵。我相信，只要我們不斷學(xué)習(xí)、不斷改進，我們的造價工作一定會越來越出色。

造價的個人和心得體會篇十

習(xí)近平總書記主持會議并發(fā)表重要講話。他強調(diào)，當(dāng)前疫情防控工作到了最吃勁的關(guān)鍵階段，要毫不放松做好疫情防控重點工作，加強疫情特別嚴重或風(fēng)險較大的地區(qū)防控，切實把各項工作抓實、抓細、抓落地，堅決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。

武漢勝則湖北勝，湖北勝則全國勝。當(dāng)前，湖北省特別是武漢市依然是疫情防控的重中之重，床位和醫(yī)務(wù)人員等醫(yī)療資源依然存在著不能滿足大量新增患者的問題，疫情防控形勢依然嚴峻，要根據(jù)疫情動態(tài)變化趨勢，匯聚力量、凝聚民心，實行“三量管控”，有針對性地謀劃對策，對疫情發(fā)起總攻，堅決打好武漢保衛(wèi)戰(zhàn)。

嚴格控增量，堅持應(yīng)收盡收。應(yīng)收盡收的關(guān)鍵在于要籌足病床，堅決做到“病床等人”，不能“病人等床”。面對每日大量新增確診數(shù)據(jù)，要做到提前謀劃，加大力度建設(shè)方艙醫(yī)院、加快改造黨校、大學(xué)等隔離點，確保每日應(yīng)收盡收“清零”和疑似患者收治隔離“清零”。同時，要發(fā)揮基層網(wǎng)格力量，推動防控力量向社區(qū)下沉，嚴格實行小區(qū)出入管控，最大限度控制人員流動，堅決切斷傳播鏈，最大限度減少新增病例。

努力減存量，全力救治病患。我們黨始終堅持把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，在這場全民健康戰(zhàn)中，提高收治率和治愈率是疫情防控的重點環(huán)節(jié)。當(dāng)前，中央部署調(diào)配了更充足的醫(yī)療資源、更多的醫(yī)學(xué)專家到武漢，幫助優(yōu)化患者診療方案，前移治療端口，重視輕癥治療，降低重癥的發(fā)生率，對重癥、危重癥患者采取“一人一方案”，幫助病患抵抗疫魔、恢復(fù)健康，想方設(shè)法提高出院率、治愈率，盡最大努力減少患者總量。

依法防變量，確保大局穩(wěn)定。突如其來的疫情是我們應(yīng)對突發(fā)事件的一次大考。習(xí)近平總書記指出，疫情防控越是到最吃勁的時候，越要堅持依法防控。在做好“應(yīng)急防控”向“依法防控”轉(zhuǎn)變之際，務(wù)必保持清醒頭腦、堅持底線思維、堅持穩(wěn)字當(dāng)頭，樹立疫情防控整體安全觀，統(tǒng)籌兼顧安全生產(chǎn)、社會穩(wěn)定、網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對等各項工作，嚴防疫情風(fēng)險向社會風(fēng)險的傳導(dǎo)和演化，切實做到思想不亂、精力不散、工作不斷，確保社會大局穩(wěn)定。

黃鶴樓前，江水洶涌奔騰東流去;病毒肆虐，疫情如火膠著對壘中!在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的決勝之地，一場命運攸關(guān)的艱苦卓絕斗爭正在進行，英雄的城市、英雄的人民在習(xí)近平總書記鏗鏘有力的號召下，積極實行“三量管控”，確保早日打贏武漢保衛(wèi)戰(zhàn)，繼而取得疫情防控斗爭的全面勝利。

造價的個人和心得體會篇十一

日本江本勝博士最有名的“水結(jié)晶實驗”告訴我們，既不要給自己貼不好的標(biāo)簽，也不要給別人貼不好的標(biāo)簽。優(yōu)秀的人，一定是被贊美和鼓勵出來的，不論這個鼓勵和贊美是來自自己，還是來自他人，都會給心靈注入正面的能量，從而越來越優(yōu)秀，越來越自信，而步入到良性循環(huán)中。

當(dāng)一個團隊，每個人的臉上都有著發(fā)自內(nèi)心的燦爛微笑，那將是一個無比幸福的團隊，從而營造了一個充滿正能量的“場”，在這個場中的每個人，都將無比開心和快樂!不要認為自己很渺小，自己的任何一個舉動或一個聲音，在這個團隊中都無足輕重嗎?錯!

冠軍團隊學(xué)習(xí)現(xiàn)場，我們在一個很大很大的房子里，現(xiàn)場100多人站在一起朗誦冠軍團隊宣言的時候，我曾經(jīng)也有過類似的想法：在這里，我是如此的渺小，渺小到我的聲音都被淹沒，似乎有沒有發(fā)出聲音，都對現(xiàn)場沒有任何的影響!這一刻，“我”似乎無足輕重。

而當(dāng)我努力發(fā)出自己的聲音，我會發(fā)現(xiàn)，“我”發(fā)出的聲音，完全可以影響到我身邊的小團隊，而通過這個小團隊，又可以影響到更大的團隊?！拔摇比缤粋€小小的原子，但是，當(dāng)自己的聲波頻率，呈放射狀擴散出去的時候，渺小的“我”，其實是可以影響到這個世界的。這一刻，我才真正明白了毛主席“星星之火，可以燎原”這句話的真正涵義!

優(yōu)秀是卓越的天敵。

以前一直不明白，為什么很多人很優(yōu)秀，最終卻一事無成?為什么有些人很平凡，卻能在人生中拔得頭彩?難道人生中，真的有所謂的命運的安排嗎?通過此次學(xué)習(xí)，通過老師的深度剖析，才明白其原理：優(yōu)秀的人一旦取得了成功，就會產(chǎn)生驕傲自滿的情緒，而一旦驕傲自滿，內(nèi)心的欲望就會慢慢膨脹，膨脹的欲望如同可怕的黑洞，永遠無法被填滿，于是乎，抱怨或懷才不遇等負面情緒如約而至，而內(nèi)心也會被這種可怕的力量所牽引，與幸福圓滿的人生擦肩而過!

而相對平凡普通的人，會對自己所擁有和得到的任何東西，懷有一種感恩之心、謙卑之心，這顆心向宇宙發(fā)出了充滿愛和溫暖的召喚，而被宇宙所接收到并反饋回同樣的力量，賜予其源源不斷的能量。因此，任何時候，任何人，對于自己所生存的這個世界，要懷有一顆敬畏之心，要努力遵守天道、人道、師道、孝道，明白無論是在社會上，還是在家庭里，抑或是在公司里，都存在一些倫理道德，擁有一定的秩序，任何人，都不可“背道而馳”!

心靈之旅。

俗話說：男兒有淚不輕彈!三天兩夜的課程中，讓大部分學(xué)員流下眼淚的，是在第一天的晚上。音樂聲中，所有人按照事先制定好的規(guī)則，在黑暗中，與自己每個人生階段的“自己、父母、朋友、親人、愛人、孩子”一一相遇、重逢!這一刻，時光似乎已經(jīng)倒流。在回憶的隧道中，往事如煙，卻歷歷在目!繁忙浮躁的人生長河中，很少給自己的心靈，一個休憩的場所。每個人，都在滾滾紅塵中，為了生活，為了夢想，為了名利，而疲于奔命，走到今天，除了回憶，除了現(xiàn)實中當(dāng)下這一刻，真真實實的情境外，其余的一切，早已煙飛灰滅。原來，人生，既需要努力，也需要淡然，既需要執(zhí)著，也需要坦然，此乃陰陽!人生是一場心靈之旅，我們的心靈，借助我們的肉身，來人世間走一回，匆匆?guī)资辏瑥椫敢粨]間，我們最終的所得，只是讓我們擁有了一個更加強大、更加美好的靈魂，僅此而已!

分享是一種快樂。

以上的分享屬于精神和思想層面，屬于“道”，但在現(xiàn)實的工作生活中，不僅僅是得“道”，要掌握一定的“術(shù)”，即方法、方式、知識、技能等等。

統(tǒng)一形象才能統(tǒng)一思想，統(tǒng)一思想才能統(tǒng)一行動，統(tǒng)一行動后，團隊才擁有凝聚力和執(zhí)行力，這樣的團隊，才能產(chǎn)出好的業(yè)績!關(guān)于這一點，在此次的學(xué)習(xí)現(xiàn)場，我的感受也很強烈，以前總認為著工裝僅僅只是一個形式，可有可無。但是通過學(xué)習(xí)現(xiàn)場的親身經(jīng)歷，深深明白，很多簡單事情的背后，所蘊含的深刻道理。

學(xué)習(xí)現(xiàn)場，大家全部是來自五湖四海，彼此間素不相識的陌生人，因為學(xué)習(xí)，而臨時聚集在了一起，當(dāng)我們按照要求，分成不同的小組，并統(tǒng)一著裝后，氣象煥然一新。因為這個時候，才有了歸屬感，才有了自己的組織和領(lǐng)導(dǎo)。特別讓人感動的是，很多四五十歲的各個行業(yè)的精英，此時，也同樣定位好了自己的位置和角色，和所有的年青人一樣，服從管理，服從安排，統(tǒng)一行動，甚至為了團隊的榮譽和分數(shù)，不僅訓(xùn)練到深夜，還規(guī)規(guī)矩矩地站在大門口，一邊拍著巴掌，一邊喊著口號和歡迎詞!那一刻，沒有年齡和地位之分，那一刻，所有人只有一個身份：學(xué)員!那一刻，也讓我充滿了感動和感慨!感動于大家熱愛學(xué)習(xí)，努力拼搏，愿意付出的寶貴精神!多日的并肩作戰(zhàn)、團結(jié)一心，他們是我的伙伴，我的兄長!

團隊中，領(lǐng)導(dǎo)很重要，團隊的士氣重要，創(chuàng)新同樣非常重要。此次學(xué)習(xí)，其實是一場模擬商戰(zhàn)演習(xí)。我們團隊最終失敗的最大原因就是：缺乏創(chuàng)新、過于保守!也許，有的人會認為這僅僅是一次游戲，但是通過這次活動，卻真實地反映出了自身存在的不足之處，深刻認識到自己和他人之間的差距!

如果想在激烈的市場競爭中脫穎而出，團隊建設(shè)、體系、制度、機制、文化的建立，都已經(jīng)迫不急待，今天回到公司后，侯經(jīng)理已經(jīng)在第一時間做出了行動，一大早來到辦公室，就召集工程部的所有成員，開了一次月度述職會議，并要求工程部的小伙子們，每天的中午十二點和晚上八點，必須向他進行工作匯報。侯經(jīng)理的方法值得借鑒和學(xué)習(xí)，同時通過此次學(xué)習(xí)，也讓我深刻領(lǐng)會到公司工作匯報體系建立的重要性，具體要求如下：1、沒有計劃不上班，沒有總結(jié)不上班。2、每個人都必須向他的直接上司進行工作匯報，不可超級匯報，但是可以越級投訴。3、上級不要越級指揮，但可以越級調(diào)查。

為了營造一個積極向上的充滿正能量的環(huán)境，劉老師強調(diào)：1、永遠講正能量的話。2、正面往上傳，負面往下傳。3、八卦不要傳。4、不制造負面，不傳播負面，不接受負面。因為精神環(huán)境和我們的居住環(huán)境一樣，所有人都希望住在一個干凈、整潔、安靜的房子里，沒人會愿意住在一個亂糟糟、臟兮兮的房子里。精神也需要“住所”：有所依、有所靠!

定位決定地位，剩者為王。

1、定位一個行業(yè)：要想成為一個贏家，先要成為一個專家，要想成為一個專家，至少要在一個行業(yè)中深淀8-10年。

2、定位一個企業(yè)：能成為公司核心高管的人，一定是在公司工作最久的那個人。因此，在工作的過程，一定要耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，要做到足夠的堅持、持久!

3、定位一個職業(yè)：什么都會，其實就是什么都不會。一定要學(xué)會專注，就像一顆釘子一樣，其受力面越小，其穿透力越強，要做到深度1000米，寬度1厘米，學(xué)會在一個點上突破，而不是在一個面上突破。因為人一生的精力和時間都太有限，很多時候，專注，就要學(xué)會放棄，定位好自己的職業(yè)很重要。

學(xué)無止境。

學(xué)習(xí)著是快樂的，努力著是幸福的，學(xué)習(xí)所帶給人思想和精神上的滿足及成就感，是任何物質(zhì)無法代替的!

感恩的心。

總結(jié)。

三天兩夜的課程，收獲之多，信息量之大，不是區(qū)區(qū)一篇心得分享所能闡述和囊括的。只能說，通過此次學(xué)習(xí)，打通了思想上的“任督二脈”，同時堅定了信念，明確了方向。就像劉老師所說，聽到了還要做到，做到了，最后才是得到。行動勝過所有美好的語言!

造價的個人和心得體會篇十二

第一天實習(xí)上午我們參觀了一座十七層居民住宅樓。當(dāng)我們到達集合地點時，我看到同學(xué)們頭上都戴著工程帽;同時工地的生活區(qū)與施工區(qū)的門上也寫著：不戴安全帽者不得進如施工現(xiàn)場;當(dāng)然在樓結(jié)構(gòu)主體外面的防護網(wǎng)上也寫著標(biāo)語：安全責(zé)任，重于泰山;由此可見在建筑施工當(dāng)中首先要注意的問題就是安全問題。過去由于生產(chǎn)企業(yè)不重視民工安全造成了很多工傷和死亡事故，這些事故給工人和企業(yè)帶來了很大的損害!同時，為了確保施工能順利進行和施工的安全，工地是要用磚墻圍護起來的，只有建筑施工的各種車輛和內(nèi)部人員才可以出入，我們實習(xí)也要經(jīng)過他們的同意呢!

進到施工區(qū)，我們一眼就看到了樓的結(jié)構(gòu)主體，主體前面有個很大的場地，這個場地是堆放建筑材料用的，可以看到所堆放的建材主要是鋼筋，沒有水泥、砂、石之類的建材，這是因為現(xiàn)在已經(jīng)都采用了成品混凝土來澆筑結(jié)構(gòu)了。這樣可以保證混凝土的質(zhì)量，減少施工浪費和降低生產(chǎn)成本。在鋼筋堆放區(qū)我們可以看到不同型號的鋼筋是分開放的，而且還在其前面標(biāo)明鋼筋的型號和進場時間等信息。

我們跟著老師上了樓，我們踏上用鋼管和鐵網(wǎng)搭接成的梯子，開始覺得很危險，四周都有伸出來的鋼管或鐵條。二三樓的模板和支架已經(jīng)拆了，我們可以清楚地看到支撐上部重量的柱子很大，大到使我們都覺得層高變小了。在承重柱的四周有很多構(gòu)造柱，它們是用來加大墻的強度的，以避免因墻身過長導(dǎo)致容易坍塌。一路上去，我們看到上面幾層樓板的支架還沒有拆，這些支架是用鋼管和模板組成的，鋼管很密，可見要承受完全沒有強度的混凝土板和梁需要很大的支撐力。除此之外，老師介紹了樁的類型、墻外的保溫層、以及混凝土內(nèi)各種管道的作用和每層的大體結(jié)構(gòu)等。

以后的實習(xí)地點，分別是高層建筑西南花園，汾河蓄水美化工程，學(xué)校的綜合樓，太原理工大學(xué)的留學(xué)生綜合樓，及可口可樂生產(chǎn)車間。老師就是想通過不同工程不同作用下所采用的樁的具體運用而講，比較全面。(樁的類型包括有碎石樁、粉噴樁、懸噴樁等)不光如此，通過這幾天的實習(xí)，開闊了我們的眼界，內(nèi)容包括樓的整體設(shè)計，內(nèi)部硬件設(shè)施的安裝，和不同材料的具體運用。學(xué)習(xí)了許多材料感性的認識，我想會對我們以后的學(xué)習(xí)有很大的幫助。

不過給我印象最深的還是可口可樂生產(chǎn)車間的參觀。雖然我是學(xué)工程造價的，但對輕工業(yè)的生產(chǎn)特別感興趣，所以借這次機會，從他的分部我也看到了作為世界知名企業(yè)名不虛傳的原因。這個從18注冊到現(xiàn)在已有百年歷史的企業(yè)長勝不衰，一流的生產(chǎn)流水線，一流的管理，大大節(jié)約了生產(chǎn)成本，提高了效益。他們的宣傳也很到位，通過對奧運會的年復(fù)一年的贊助，使可口可樂被98%的世界人民所記住。

對于工程造價，主要培養(yǎng)具備管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和土木工程技術(shù)的基本知識，掌握現(xiàn)代工程造價管理科學(xué)的理論、方法和手段，具有工程建設(shè)項目投資決策和全過程各階段工程造價管理能力的應(yīng)用型高級工程技術(shù)管理人才。本專業(yè)是適應(yīng)社會發(fā)展和市場需求的新設(shè)專業(yè)。主要從培養(yǎng)既具經(jīng)濟管理專業(yè)知識，又具工程技術(shù)專業(yè)知識，學(xué)生理論基礎(chǔ)和動手操作能力。畢業(yè)后就業(yè)門路很廣，能夠在政府部門企事業(yè)單位，從事工程造價招標(biāo)代理、建設(shè)項目投融資和投資控制、工程造價確定與控制、投標(biāo)報價決策、工程預(yù)決算、工程咨詢、工程監(jiān)理等工作。

造價的個人和心得體會篇十三

在工程建設(shè)過程中，造價是一個非常重要的環(huán)節(jié)。作為一個造價人員，經(jīng)過多年的實踐和學(xué)習(xí)，我深刻認識到造價工作的重要性和必要性，并總結(jié)出一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我的個人總結(jié)和心得體會，希望能對其他從事或有興趣從事造價工作的人有所幫助。

首先，準(zhǔn)確的成本估算是一個成功工程的關(guān)鍵。在項目初期，我們需要對各個施工工序進行詳細的成本估算和預(yù)算。這一步驟的準(zhǔn)確性直接影響到項目的后續(xù)進展和最后的質(zhì)量。因此，我們應(yīng)該注重細節(jié)，了解每個工序所需的材料、人力和機械設(shè)備，并參考歷史數(shù)據(jù)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進行估算。此外，我們還需要考慮一些潛在的風(fēng)險和不確定性因素，如市場波動和人員變動等。通過合理的成本估算，我們可以為項目提供可行性和可持續(xù)性的基礎(chǔ)。

其次，及時的成本控制和監(jiān)督是確保項目順利進行的關(guān)鍵步驟。在項目實施階段，我們需要及時掌握項目進展情況，確保施工按計劃進行，并及時發(fā)現(xiàn)和解決可能導(dǎo)致成本增加的問題。這就要求造價人員與其他相關(guān)部門和施工方進行緊密合作，進行信息共享和溝通，及時調(diào)整項目計劃和成本預(yù)算。此外，我們還需要善于運用先進的成本控制理念和技術(shù)手段，如建立成本控制系統(tǒng)和使用成本控制軟件等。通過有效的成本控制和監(jiān)督，我們可以最大程度地降低成本，提高項目效益。

第三，合理的采購管理是節(jié)約成本的關(guān)鍵。在工程建設(shè)過程中，大量的物資和設(shè)備需要采購。我們應(yīng)該充分發(fā)揮采購管理的作用，尋找優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商和合適的采購渠道，并與之建立合作關(guān)系，以獲得更好的價格和服務(wù)。同時，我們還應(yīng)該嚴格控制采購過程中的成本和質(zhì)量，確保所采購到的物資和設(shè)備符合要求。此外，我們還可以通過集中采購、招標(biāo)和議價等方式，進一步降低采購成本。通過合理的采購管理，我們可以節(jié)約成本，提高項目的效益。

第四，合理的人力資源管理是保證項目順利進行的重要因素。在工程建設(shè)過程中，人力資源的合理配置和管理直接影響到項目的成本和進度。因此，我們需要科學(xué)地制定人力資源計劃，并根據(jù)項目的需求和人員的專業(yè)技能進行合理的安排。同時，我們還需要加強對人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)，提高他們的技能水平和綜合素質(zhì)。此外，我們還可以通過外包和委托等方式，靈活運用外部的人力資源，以滿足項目需求。通過合理的人力資源管理，我們可以最大程度地提高人力資源的使用效益，降低項目的成本。

最后，準(zhǔn)確的成本核算和分析是項目總結(jié)和改進的基礎(chǔ)。在項目結(jié)束時，我們需要對項目的成本進行準(zhǔn)確的核算和分析，了解項目的成本結(jié)構(gòu)和成本變化，找出造成成本增加的原因，并提出相應(yīng)的改進建議。通過成本核算和分析，我們可以從經(jīng)驗中吸取教訓(xùn)，總結(jié)出一些經(jīng)驗和方法，為以后的工程建設(shè)提供參考。此外，我們還可以與其他類似項目進行對比和評估，更好地了解項目的競爭力和市場價值。通過準(zhǔn)確的成本核算和分析，我們可以進一步提高項目的質(zhì)量和效益。

總而言之，造價工作是一個復(fù)雜且細致的過程，需要我們具備一定的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。通過合理的成本估算、成本控制、采購管理、人力資源管理和成本核算，我們可以提高項目的質(zhì)量和效益，為工程建設(shè)的發(fā)展做出貢獻。當(dāng)然，我們還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己，迎接新的挑戰(zhàn)和機遇。相信在我們的共同努力下，造價工作將會取得更大的進步和發(fā)展。

造價的個人和心得體會篇十四

8月28日，全國抗擊新冠肺炎疫情表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布了《關(guān)于抗擊新冠肺炎疫情國家級表彰擬表彰對象的公示》，正因為這些“頑疾”的“長、舊、虛”特性，在當(dāng)前全民戰(zhàn)“疫”關(guān)鍵時期，防控工作中出現(xiàn)“變相”“翻新”表現(xiàn)形式，嚴重影響了疫情防控有序有力有效推進，也讓飽受詬病的“虛假式”“盆景式”“論證式”防控成為不作為、亂作為的“代名詞”，刻畫出更具代表性的“昏、懶、庸、貪”“異類”干部畫像，給廣大干部敲響警鐘。作為一名基層防控工作人員，我們從來不怕“疫”線“浴火淬煉”，壓擔(dān)“鍛造”，也不怕自己成為“三頭六臂”多能手，但前提是唯實。對于浮于表面、不解決實際問題甚至貽誤防治時機的，必須落實基層“三板斧”，打好“組合拳”，讓干部既能沖鋒陷陣又輕裝上陣。

治“歸口”之“亂”，切莫用“一刀切”。運籌帷幄之中，決勝千里之外。在人力物力吃緊、“仍有缺口”狀態(tài)下，合理分配資源和集中信息，靠的是聯(lián)防聯(lián)控機制和統(tǒng)籌規(guī)劃，歸口單位要明晰屬地、條塊暢達，深刻認識到救治、排查、宣傳、引導(dǎo)“大包干”不等于“一刀切”。防控中針對干事“亂象”，專項整治既要“激濁”又要“揚清”，要注重發(fā)現(xiàn)群眾中先進事跡和感人故事，拜人民為師，以榜樣典型為范，自覺對標(biāo)對表，常找差距補短板。要引導(dǎo)基層干部跳出“舒適圈”、逃離“避風(fēng)港”，到群眾最需最急最盼的地方去，深入疫情防控第一線，突破辦事慣性思維，自覺抵御居安求安、擊鼓傳花的政治“亂象”，把知識盲區(qū)、經(jīng)驗不足、執(zhí)行不力的問題抓緊解決、及早防控。

去“治理”之“疴”，切莫做“重復(fù)工”。小智治事，大智治制。要在防控中避免制度“空轉(zhuǎn)”“打滑”，必須把紀律規(guī)矩挺在前面，切中“痛點”、直指“病灶”，精準(zhǔn)治理才能把問題“瞄準(zhǔn)打靶”。要抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，不唯上、不唯虛，只唯實，根據(jù)各地防控疫情具體情況依法科學(xué)有序制定機制，率先垂范、敢于斗爭，以“只爭朝夕，不負韶華”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和“不信東風(fēng)喚不回”的決心信心剜除思想上的“毒瘤”，從“中國之治”顯著優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能的深刻實踐中“加油”“補鈣”。要會用且用好網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)“武裝”助力流動排查、回訪等，在合法合理范圍內(nèi)信息共享，切莫把精力消耗在“重復(fù)工”“虛無功”上。同時，要用好網(wǎng)絡(luò)官方平臺、微信、qq、熱線電話等做好人文關(guān)懷和心理干預(yù)，保障群眾“應(yīng)知應(yīng)會”和有效消除恐慌和焦慮，緊緊依靠群眾力量為防控工作提質(zhì)增效。

問“執(zhí)紀”之“責(zé)”，切莫只“吞溫水”。不能正己，焉能正人?！按髴?zhàn)”即“大考”，能者上、庸者下，劣者必然淘汰。對比抗“疫”一線醫(yī)護人員“向死而生”的迎戰(zhàn)決心，為人不齒的是甘愿尸位素餐“官派”作為，讓人深惡痛絕、唏噓不已。在全民戰(zhàn)“疫”“趕考”路上，做“看客”、當(dāng)“逃兵”，就要為弄虛作假、失職失責(zé)付出慘痛代價，行為絕不姑息，必將嚴肅追責(zé)。上面“催得緊”“要得急”，下面“跑得快”填表抗“疫”，戰(zhàn)“疫”形式主義“換湯不換藥”，讓基層干部有心無力、疲于應(yīng)付。志不求易、事不避難，要在思想上看齊、行動上緊跟，執(zhí)行更要“落地”，權(quán)力運行在哪里，監(jiān)督就要跟進到哪里，人民強“主人翁”擔(dān)當(dāng)共同監(jiān)督，職能部門規(guī)范執(zhí)法執(zhí)紀，權(quán)力運行在陽光下“消毒、殺菌”，讓失職失德的“標(biāo)簽”行為無所遁形。

與疫情“賽跑”，全民“皆兵”，莫讓“頑疾”釀成“大疫”，唯有實干戰(zhàn)“疫”，才能跑出疫情防控“加速度”，打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，實現(xiàn)“彎道超越”。

造價的個人和心得體會篇十五

通過20xx年的這次畢業(yè)實習(xí)我了解到了許多教科書上所沒有的.知識。實習(xí)的過程是愉快的、充實的！真正的到了工地上，才對那些課本上抽象的概念有了具體的認識。充分了解到了實際施工中因地制宜的重要性，有效地避免了紙上談兵的尷尬。實習(xí)的過程就是將所學(xué)的理論知識與實踐相結(jié)合的過程，系統(tǒng)的梳理了一遍理論知識。

通過實習(xí)我的分析解決問題的能力得到了很好的鍛煉，培養(yǎng)了縝密思考的習(xí)慣。在具體施工過程中發(fā)現(xiàn)的問題及學(xué)習(xí)到的知識又有效地彌補了原本理論知識體系的漏洞。實習(xí)的過程就是知識的更新完善過程。

在書本上學(xué)過的理論知識，似乎通俗易懂，但從未付諸實踐過，也許等到真正做出一套大樓的造價時，才會體會到難度有多大；也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。通過畢業(yè)實習(xí)這三個月期間，我驗證和鞏固充實所學(xué)的理論知識，加深了對相關(guān)內(nèi)容的理解，接觸課堂以外的實踐知識，加深了解了對本專業(yè)的需要。培養(yǎng)了獨立進行資料收集和解決問題的能力，拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準(zhǔn)備。

畢業(yè)實習(xí)結(jié)束了，但學(xué)習(xí)還在繼續(xù)。認識實習(xí)如同荀老師所說的是一個擴大我們知識面的過程。它旨在培養(yǎng)我們從專業(yè)角度思考的理念，是讓我們從門外漢變成行家的引導(dǎo)階段。俗話說“師傅領(lǐng)進門，修行在個人”，在日后的學(xué)習(xí)過程中我們必須保持實習(xí)時發(fā)現(xiàn)問題的敏銳度，隨時補充自己的知識，給自己“充電”！

這次的認識實習(xí)給了我學(xué)習(xí)的動力，也給了我奮斗的目標(biāo)，了解了以后自己踏上工作崗位后的工作性質(zhì)，讓我受益匪淺！

造價的個人和心得體會篇十六

黨中央決定，以黨中央、國務(wù)院、中央軍委名義表彰一批在抗擊新冠肺炎疫情斗爭中涌現(xiàn)出的先進個人和先進集體，以黨中央名義表彰一批全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和全國先進基層黨組織。

當(dāng)前，新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作正在進入攻堅階段，全國的疫情確診病例、疑似病例、死亡病例日增長數(shù)逐漸減少。但這只是“萬里長征的第一步”，我們應(yīng)該以更扎實、更接“地氣”的作風(fēng)打贏抗擊疫情阻擊戰(zhàn)，絕不可讓形式主義拖了后腿。

多一些統(tǒng)一指揮，少一些重復(fù)發(fā)文。形式主義貽害無窮，注重形式不重實效，很容易出現(xiàn)“精力空耗”現(xiàn)象?，F(xiàn)在各地均成立了抗疫指揮機構(gòu)，對本地區(qū)的抗疫工作進行統(tǒng)一部署，提高了工作效率，但是一些地方缺少統(tǒng)籌安排，不同部門各發(fā)指令，重復(fù)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村布置相同或類似的工作，導(dǎo)致身處疫情防控一線的基層干部被無謂的工作消耗了精力。顯然，這又是犯了形式主義的病。我們應(yīng)該提高抗疫指揮機構(gòu)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)能力，建立更高效的信息互通機制，將各種數(shù)據(jù)進行共享，避免因為各部門之間欠缺溝通協(xié)調(diào)，欠缺統(tǒng)一部署，導(dǎo)致各發(fā)指令、各下任務(wù)、重復(fù)發(fā)文。疫情防控是一場艱巨的阻擊戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)，各個部門應(yīng)積極參與，形成合力。

多一些“跟我上”，少一些“給我上”。在戰(zhàn)爭年代，共產(chǎn)黨員扛著紅旗高呼“跟我上”，最終取得革命的勝利。身先士卒一直是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)。在這場戰(zhàn)“疫”中，我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要多一些“跟我上”，沖鋒在前，奮斗在排查一線、宣傳前沿、醫(yī)護主戰(zhàn)場，用自己的行動踐行初心使命，履行錚錚誓言;不要只到現(xiàn)場拍拍手、揮揮手，有形式，沒主意，壓力層層加碼轉(zhuǎn)嫁給基層。我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要主動加壓，身臨一線不后退，從“統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一調(diào)度”，到“密切跟蹤、及時分析、迅速行動，堅定有力、毫不懈怠做好各項工作”;不要四處奔波“亮相”“作秀造勢”，讓基層干部和當(dāng)?shù)厝罕婋y以招架。

多一些物資援助，少一些報送表格?！氨R未動，糧草先行”，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)“疫”中，廣大的基層干部是沖鋒在前的突擊手、排頭兵，各部門必須為基層干部提供充足的物資保障，確保口罩、消毒水等物資能準(zhǔn)時按量配送到位，不能讓前線的戰(zhàn)士“缺槍少彈”，要讓他們都有口罩戴，而不是只有口號喊。同時減少重復(fù)或不必要表格的填報，避免基層干部的力量被分散，精力被消耗?！吧厦媲l線，下面一根針”，基層工作，實屬不易。只有將拖后腿的形式主義從疫情防控中消除掉，廣大基層干部才能干字當(dāng)頭，干出樣子，干出風(fēng)采，干出成效。

“飛雪迎春到”，只要我們齊心協(xié)力，拒絕形式主義，就一定能戰(zhàn)勝疫情，掃去病毒的陰霾。在山花爛漫時，會心一笑。

造價的個人和心得體會篇十七

為做好抗擊新冠肺炎疫情國家級表彰推薦評選工作，現(xiàn)將我省擬推薦的全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人、先進集體及全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進基層黨組織對象予以公示。

新型冠狀病毒感染肺炎來勢洶洶，一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，時時刻刻牽動著國人的心。面對嚴峻的形勢，一批批主動請纓奔赴武漢的白衣戰(zhàn)士、自愿為武漢獻愛心的熱心群眾、主動參與農(nóng)村疫情防控宣傳的大學(xué)生、取消婚假請愿支援疫區(qū)的“90”后護士夫妻……疫情雖無情、黨群有溫度!在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭里，黨員干部更應(yīng)該“疫”不容辭。

黨組織掛帥有高度。按照習(xí)近平總書記關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作重要指示精神和中央、省市縣統(tǒng)一部署，各級黨組織深刻認識當(dāng)前疫情防控工作的嚴峻性、復(fù)雜性和疫情防控工作的重要性、緊迫性，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，根據(jù)疫情特點，不斷完善防控措施，針對不足提要求，找出問題抓落實，黨組織書記親自掛帥，沉著應(yīng)對嚴峻形勢，嚴格落實工作責(zé)任，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員干部的先鋒模范作用，及時落實和推進疫情防控工作迅速有效開展。

黨員干部帶頭有力度。黨員干部要樹立大局意識，切實做到勇于斗爭、敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻，沖鋒在前，堅決執(zhí)行疫情防控工作部署，自覺服從指揮調(diào)度。在疫情防控中敢“亮相”、敢“發(fā)聲”、敢“管事”，帶頭學(xué)習(xí)科學(xué)防控知識、積極開展正面宣傳引導(dǎo)，做好防控知識的傳播者、疫情謠言的制止者、愛衛(wèi)運動的踐行者;黨員干部身先士卒，以身率帶，發(fā)揮先鋒模范作用，讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚，切實撐好群眾的“健康傘”，守好群眾的“生命線”。

人民群眾參與有溫度。依靠人民群眾“心連心”，習(xí)近平總書記指出要緊緊依靠人民群眾堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。全國各地涌現(xiàn)出一幕幕感人的場景，送蔬菜、送口罩，捐款等各種愛心舉動都希望共克難關(guān)。疫情防控中，黨員干部和群眾之間搭建“連心橋”，團結(jié)人民群眾眾志成城、共御疫情，通過本土化、通俗化、接地氣的宣傳方式，提高群眾防護意識，并積極動員廣大人民群眾力量，組織群眾參與盯控居家觀察人員行動軌跡、幫助購買蔬菜瓜果等工作中，化“孤軍作戰(zhàn)”為“全面進攻”，通過聯(lián)防聯(lián)控，群防群控，眾志成城，合力抗疫，全力打好打贏疫情阻擊戰(zhàn)。